務工是一個漢語詞語，拼音是wù gōng，意思是以工業或工程或體力勞動等方面的工作為業， 以下是為大家整理的關于小微企業創業創新基地服務工作總結2篇 , 供大家參考選擇。
小微企業創業創新基地服務工作總結2篇
【篇一】小微企業創業創新基地服務工作總結
小微企業創業孵化基地孵化基地管理辦法
小微企業孵化創業基地管理辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為貫徹落實省、市關于做好中小企業創業孵化基地建設工作進有關文件精神，有效推進全民創業，鍛煉和培育創業者技能，降低創業風險，保障**小微企業創業孵化基地（以下簡稱“創業孵化基地”）建設和可持續發展，努力為孵化基地小微企業提供一個良好的發展平臺，特制定本管理辦法。
第二條 本管理辦法適用于創業孵化基地內所有的組
織和個人。
第二章 定位
第三條 創業孵化基地是經**市工業和信息化委員會認定的市級中小企業公共示范平臺基礎上，為本地城鄉勞動者創辦各類小微企業和投資者新創高新技術項目企業提供生存與成長所需的服務項目和系統空間的孵化組織。
第四條 創業孵化基地以扶持創業為核心目標，
以激勵大學生創業為牽引，以導向性、示范性、專業性為
主要特征，以優化企業（項目）結構為動力，以完善政策
措施為支撐，以健全管理機制為保障，以規范管理服務為
手段，建設成一個集科研開發、制造加工、現代服務以及
職教培訓為一體的、具有多層次創業孵化和示范引領作用
的中小企業創業孵化平臺。
第三章 機構設置與管理體制
第五條 **市中小企業創業孵化基地接受**市中小企業服務中心的業務指導，開展孵化基地及在孵企業的政策扶持、創業輔導、中介服務、專業技術支撐、融通資金、培訓與交流等服務項目，經過整合各類服務資源，逐步形成功能較為完善的孵化服務體系，為在孵企業發展營造一個良好的創新、創業環境。
??? 2、孵化基地根據孵化的建設和發展需要下設三個管理部門，既辦公室（基地管理部）、項目開發部、企業服務部。服務職能如下：
?? 辦公室（基地管理部）：（工作人員4人）綜合協調孵化基地的日常工作，組織制定孵化基地內部管理的有關規章制度和工作計劃，負責文秘、檔案、財務、保衛資產管理工作，負責水、電、暖、及廠房的維修，辦公場所租用，物業管理，基地基礎設施建設。
??? 項目開發部：（工作人員3人）負責引企業進入孵化基地，對入駐企業進行項目需求調查，有針對性地進行項目搜集、篩選、完善項目庫建設。為進入孵化企業提供所需要的創業項目，負責招商引資。
????企業服務部：（工作人員3人）負責協調解決企業運行中出現的各種問題，負責與各中介機構聯系，為企業提供會計、法律、人事代理及技術培訓、人才引進、創業培訓、聘請專家、教授進行講座培訓等服務。對入駐企業的管理模式及經營狀況提供診斷服務，負責對做大的企業向孵化基地外過度的企業提供公共設施以及日常管理工作。
第六條 孵化基地各管理部門依照職責，做好創業孵化基地的管理和服務工作。
第四章 項目的準入和退出
第七條 創業者進入創業孵化基地創辦企業，必須同時
具備下列條件：
1、年齡18—60周歲，初中以上文化程度，身體健康；
2、無不良社會治安記錄；
3、參加過創業培訓，有創業計劃書。高新科技項目須
出具有關證明和投資計劃書；
4、創業項目可行，符合產業發展方向，有發展潛力；
5、投資額度10萬元以上，投資強度按照不同產業類型
達到0.2萬元/㎡以上。
6、起租廠房面積原則上不少于200㎡，特殊情況一企一議。
第八條 優先引入以下創業項目
1、高新技術項目；
2、有孵化潛力，有推廣價值，輻射范圍廣的項目；
3、充分利用我縣資源優勢，農副產品深加工項目；
4、就業型、成長型項目；
5、為孵化基地提供配套服務的相關產業項目。
第九條 禁止引入以下項目
1、嚴重污染環境或者嚴重危害人身安全與健康而無切
實有效治理措施的；
2、技術和設備屬國內落后或淘汰的；
3、不符合國家產業政策的。
4、產品屬政府禁止生產的。
第十條 進入創業孵化基地的企業必須提交申請材
料、項目可行性報告或創業計劃書、法人代表身份證、銀行資信證明等，經審核同意后，簽訂入基地租賃合同。
第十一條 進入創業孵化基地的企業必須遵守國家法
律法規，接受創業指導服務中心統一管理，遵守并履行合同的約定。
第十二條 合同期滿企業應無條件自動退出孵化基地。企業不履行或無力履行租賃合同，應及時退出孵化基地。
第十三條 合同簽訂時收取一年租金，同時另收取兩個月的租金作為租賃的保證金，具體以簽訂合同為準。
第十四條 企業根據發展需要，經批準可提前退出孵化
基地，預收的廠房租金及保證金予以退回；但未經批準擅自退離的企業，租金不退。
第十五條 企業和其它組織不得自行出讓或轉讓租賃的土地與廠房。
第五章 租金
第十六條 土地與廠房及宿舍租金按建筑面積計算，公用面積按租賃面積分攤。
第十七條 廠房租金初定為一樓6元/㎡.月，二樓8
元/㎡．月，宿舍3元/㎡，為孵化基地創業提供用多服務。如物價因素上漲，租金適當提高。超出孵化期限，租金每年按增加50%計算。廠房租金主要用于廠房和基礎設施的維修維護和運行管理費用等。
第六章 運行服務模式
第十八條 創業孵化基地的主要功能：，
1、提供生產經營場地和基本辦公條件；
2、信息咨詢。經過網絡為企業提供產品供求、原材料供應、投融資、新產品開發、新技術轉讓、人才流動等相關信息；
3、協助創業孵化企業辦理開業手續；
4、創業項目的開發和對接，引進投融資服務；
5、提供法律、會計、審計、評估、專利、企業管理、戰略設計、國際營銷等咨詢服務；
6、積極協調相關部門，協助孵化企業申請各級扶持資金和創業基金，享受自治區、孵化基地鼓勵創業優惠政策和其它扶持政策；
7、開展免費創業指導培訓和企業管理業務培訓；
8、加強宣傳，營造創業文化與氛圍。
9、網絡服務。組織和引導企業充分利用我區中小企業信息網，組織遠程視頻會議，舉辦網上經濟交流、商務洽談、專題講座。
10、管理咨詢。組織各方面企業經營管理專家，對有需求、有代表性的企業進行發展戰略咨詢、經營管理重大問題論證。
11、創業輔導。對基地內企業提供財稅、法律、勞保等代理服務；借助創業基地的環境和力量，向創業者提供政策、信息、技術等服務。
12、人才技能培訓。對擬基地內創業者、中小企業經營管理者、專業管理人員和中小企業從業人員進行各種行之有效的培訓，更新知識、提高能力。搞好職業經理人培訓，造就高素質企業經營管理者隊伍。
13、技術支持。為企業產品研發尋求技術援助，為企業技術創新提供服務平臺；與區內大專院校接洽，促進科技成果轉化，開展技術指導、技術咨詢等服務。
14、市場開拓。協助企業進行市場調研；組織企業參加國際性、區域性展覽展銷會、產品推介會等；促進區域性企業產品市場的形成。
第十九條 企業孵化周期原則上為三年，每年對孵化
企業進行全面考核和評估，孵化期滿，企業必須離開孵化基地另尋場地，獨立經營，并逐步做強做大。對重點扶持的項目，經批準最長可延長一年孵化時間。
第七章 物業管理
第二十條 企業孵化基地實行統一物業管理，物業管
理的內容包括：廠房維修、消防、公用供電供水設備、路燈、園林綠化地、道路等公用設施的使用、維修、養護和管理，公共場地清潔衛生，公共秩序安全保衛等。
第二十一條 物業管理費用由企業和其它組織按廠房
租賃面積交納，收費標準為0.3元/㎡.月。
第二十二條 物業管理費按季收取，季首前5日內交清，逾期按每天1%收取滯納金。
第二十三條 進入創業孵化基地的企業和其它組織應
自覺遵守物業管理規定，維護社會治安秩序，保持環境衛生，并對本企業的安全生產和防火工作負責。
第二十四條 企業和其它組織不得破壞或隨意變更租
賃廠房結構，確因生產需要變更租賃廠房結構的，須經創業指導服務中心審核批準后方可變更。
第二十五條 任何企業和其它組織不得隨意在公共場
地亂搭亂建，已經搭建的非法建筑物必須在本辦法下發后一個月內自行拆除，否則依法處理。
第二十六條 企業和其它組織不得在公共場地、道路、
綠化區、樓梯走道等場所堆放原材料或成品、半成品，雜物。
第二十七條 汽車、電動車、摩托車、自行車等必須按
規定停放，不得進入車間停放。
第二十八條 企業和其它組織應教育員工愛護孵化基
地內一切公用設施、樹木花草，愛護環境衛生。
第二十九條 孵化企業商業秘密受法律保護，任何組織
和個人不得侵犯。
第三十條 企業孵化基地內的基礎設施具備開放條
件的，向所有入駐企業開放；孵化企業具備開放條件的，也能夠進行有償開放服務。
第三十一條 孵化企業和創業者個人的知識產權受法
律保護，任何組織和個人不得侵犯。
第三十二條 鼓勵孵化企業及其相關人員進行專利申
請、商標注冊、軟件著作權登記，取得自主知識產權，并對自主知識產權采取保護措施。
第九章 附則
第三十三條 本管理辦法從印發之日起實施。
第三十四條 本管理辦法**市中小企業創業孵化園最終解釋。
【篇二】小微企業創業創新基地服務工作總結
小微企業創業創新基地服務工作總結
今年以來，我市認真貫徹落實國家、省關于大力促進民營經濟發展工作的決策部署，深入開展中小企業服務體系提升工程，緊緊圍繞全年工作目標，加強平臺建設，加強引導服務，優化營商環境，不斷提升中小企業服務能力，促進中小企業健康快速發展。現將本年度工作情況匯報如下：
一、服務體系建設情況
1.強化組織保障。加強對中小企業服務工作的領導，成立市民營經濟領導小組，建立例會、企業家座談會、年度工作總結會、年度表彰會等制度，完善績效評估和監督考核機制，將結果作為評先評優的重要依據，形成爭先進位的工作氛圍和獎懲分明的考核導向。
2.加強基地建設。依托市內14家省級小微企業創業基地，在已建成基地及園區的基礎上，加強企業及人才引進，做好企業培訓，增強手續代辦的能力，幫助企業融資貸款，不斷優化“一站式”入駐服務水平。基地運營商縣為無為電子商務投資發展有限公司、有限公司分別獲得省級民營經濟政策獎補資金110萬元。各縣區對于創業創新基地建設亦是高度重視，如經濟開發區小微企業創業基地成功申報市級返鄉創業園并獲得補助資金100萬元；電商產業獲得省小微企業基地獎補50萬元、省級服務業發展引導資金100萬元；衡山眾創園獲得省級服務業發展引導資金100萬元等。
3.吸引企業入駐。20xx相繼印發了《20xx全市工業經濟工作要點》《中共市委市人民政府關于大力促進民營經濟發展的實施意見》《市返鄉創業工程的實施意見》《20xx返鄉創業主攻行動重點任務》等，開展返鄉創業工程年度考核，嚴格落實“一把手”工作職責。全市返鄉創業平臺達49個，總建筑面積逾400萬平方米，帶動就業4.8萬人。其中，省級小微企業創業創新基地12家，入駐企業729家，開展服務活動2834次，服務中小企業3480次，累計畢業企業101家。
4.注重政策實效。一是積極爭取政策支持。開展國家、省各類扶持政策研究，加強對申報企業的指導服務工作，20xx，我市有119個項目獲得省“制造強省、民營經濟”獎補資金7646.7萬元，獲得國家融資擔保機構降費獎補2177萬元，有力支持了全市民營經濟的發展。20xx，市財政專項資金規模進一步擴大，支持企業力度進一步加強。全年共有316個工業項目獲得市中小企業（民營經濟）發展專項資金支持1.48億元，切實提高民營企業獲得感。
二、重點服務開展情況
1、鼓勵園區積極吸引層次高、能力強的中介機構入駐，建立健全精品中介服務體系。規范中介服務機構的管理，監督中介服務機構的服務質量，建立競爭淘汰機制，每年簽訂合作協議，做到“好的留、差的走”，不斷補充新的力量，逐步提升中介服務功能和效率。同時為中介機構營造良好的、有利于開展業務的辦公環境。保證創業者用最短的時間、最快的效率、最低的成本創辦企業。
2、加強與企業的溝通。及時通過工作群和定點推送向企業宣傳政策，開展“四送一服”走訪，為企業提供政策支持，對園區政策申報進行指導。在全市開展為期半年的“千名干部進萬企”“四送一服”專項行動，聚焦當前企業發展面臨的困難和問題，切實為企業服務解難題。組織了市四大班子領導、市直正處職干部、縣（區）正科職以上干部、鄉鎮（街道）黨政領導班子成員共計3035人，走訪聯系7438家企業，每位領導（干部）與企業都實現一對一幫扶聯系。全市各級領導（干部）在“千名干部進萬企”行動中，辦結訴求（問題）1662個，辦結率65.5%，其中：市本級辦結201個，辦結率75.6%。
3、整合產學研資源。加強與皖西學院、職業技術學院、技師學院、合肥工業大學等高校和科研院所的交流與合作，為企業實現產學研結合創造機會。其中皖西學院與企業交流收效顯著，已有多家企業接受該校學生參與企業管理；組織學生與企業老總暢談創業感受；召開企業引進人才開放日活動，組織有人才需求的企業與皖西學院等七所高校的畢業生進行現場交流。
4、整合技術平臺資源。創業基地的技術資源條件有限，如何利用園內外的專業技術平臺來為企業服務，是今年的一項重點工作。經過溝通和洽談，已與上海市軟件產品質量監測檢驗中心、瀚海科技園區海淀園創業服務中心等多家機構簽訂了共享軟件和生物醫藥技術平臺的合作協議，以實現優勢互補、資源共享，搭建推動高科技企業快速發展的服務體系。
5.大力開展企業家培訓，推動企業家視野開拓。20xx以來，全市經信系統共舉辦企業家培訓34場，培訓4263人次。其中赴浙江大學、深圳大學等研學培訓5期，培訓245人次；市經信局直接組織的專題培訓主要有：8月21日-23日，20xx中小企業建立現代企業制度專題培訓班在市委黨校成功舉辦，全市規模以上120名企業負責人參加了培訓。9月25日-29日，市“新生代”青年企業家培訓班在浙江余姚健峰培訓城舉辦，50余家企業負責人參加培訓。10月31日至11月1日20xx市“專精特新”中小企業專題培訓班在市委黨校成功舉辦。省、市級“專精特新”中小企業負責人，市級“專精特新”培育庫中小企業負責人120余人參加了培訓。12月9日-11日20xx市制造型企業市場維護與銷售拓展專題培訓班將在市委黨校舉辦，培訓規模120人。
三、存在問題
1.中小企業規模不大，質量不優。一是企業創新意識不強。大部分中小企業處在產業鏈的中下游，多數為普通加工配套型企業，沒有自主知名品牌，市場競爭力不強。大多企業觀念守舊、小富即安，中長期發展定位不明確，創新意識，品牌意識不強。二是企業經營管理水平不高。部分企業仍采用作坊式、家族式管理方式，缺乏現代企業管理機制，技術、管理人才缺乏，企業經營管理水平不高。
2.政策門檻高，小微企業支持力度不夠。制造強省、科技大省、三重一創、技工大省等省級政策，支持方向偏向于較大企業，鼓勵做大做強，對于中小微企業支持力度不夠。
3.中小企業服務水平仍需提高。雖然我市對小微企業創業基地完善基礎設施，改善辦公環境，提升手續代辦、服務管理等保障水平，但是離企業家的心中期盼、離促進中小企業健康發展的要求，還有進一步提升的空間，服務水平和保障發展的能力仍然需要進一步提高。
四、下一步工作打算
1.加強服務基地建設。繼續加強對我市省級小微企業創業基地建設，完善基礎設施建設，改善硬件環境，提升服務質量，加強宣傳推介，發揮平臺在集聚吸引人才、創新驅動發展的優勢，提升服務中小企業的水平和能力。
2.推進營商環境建設。進一步推深做實“互聯網+政務服務”，不斷完善“一網、一門、一次”改革，認真落實“一窗受理，并聯審批”制度，精簡環節，優化流程，杜絕“體外循環”，消除審批和許可的“灰色地帶”，為企業提供更加優質的服務。進一步壓減行政審批事項，持續推進商事制度改革，簡化審批流程，切實提高企業的開辦辦理效率。積極推進投資項目審批改革，扎實做好工程建設項目審批制度改革后續相關工作，持續推進減稅降費政策措施落地見效。繼續完善“雙隨機、一公開”監管，深入推進“互聯網+監管”。積極開展創優營商環境提升行動，對涉及營商環境提升行動的單位要進一步加強追蹤問效，不斷推動我縣營商環境走在全市全省前列。
3.常態化開展“四送一服”。嚴格按照“四送一服”活動相關要求，積極深入企業一線，扎實開展常態化走訪，及時反饋走訪情況和問題收集情況，確保企業問題真實、準確得到反映。堅持以解決問題為導向，千方百計解決企業提出的訴求、反映的問題。扎實開展惠企政策宣傳、要素對接等活動，不斷提升企業政策知曉率和鍥合度，著力滿足企業對人才、科技、資金等要素的需求，積極助推我縣企業和實體經濟平穩健康發展。
4.加大政策引導支持。在抓好現有政策積極申報和及時兌現各級扶持專項資金的同時，研究出臺更有針對性和操作性的產業扶持政策，注重定向發力、有的放矢，強化政策的聚焦性、撬動性和催化效應。創新產業資金使用方式，充分發揮產投公司的作用，以創投、風投、貸款風險補償、參股等有償使用的方式，重點支持我縣戰新產業和高新技術企業，切實發揮政策資金“四兩撥千斤”的作用。
內容僅供參考
