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                  在社區網格化管理工作動員會上的講話(通用3篇)

                  時間:2022-08-18 工作匯報 點擊:

                  以下是為大家整理的關于在社區網格化管理工作動員會上的講話的文章3篇 , 希望對大家有所幫助!

                  在社區網格化管理工作動員會上的講話篇1

                    各位領導、同志們:
                    大家好!按照會議安排,我把明天社區網格化服務管理工作的有關情況向大家簡要匯報。
                    明天社區位于莘亭街道,轄區面積6.3平方公里,人口25097人,有5個行政村、10個縣直單位、1個學校、1個市場、32家企業。劃分三個片區15個網格、行政村5個網格,我們對社區網格化服務管理工作重點做了以下工作:
                    一、加強網格長業務培訓,提高服務質量。
                    網格長作為黨的政策在基層的"宣傳員"、作為發現各類問題的"信息員"、作為化解矛盾糾紛的"調解員"、作為生產經營單位的"消防員","一人多才"才能滿足工作需要,才能高效地為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展網格化服務管理業務交流,對各業務的辦理流程進行集中培訓,方便工作,提高了工作效率。
                    二、堅持日巡查走訪制度和日碰頭例會制度。
                    網格長每天巡查走訪所負責網格,查看是否有非法生產、非法經營等重點問題;查看樓院環境衛生狀況,地面是否干凈、垃圾是否做到日清;查看沿街門店是否按照城市管理要求,是否有占道經營及突出門店經營現象。通過日巡查,每天第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每天日碰頭例會,各網格長對發現的不能獨立解決的問題進行匯總、上報,大家共同解決疑難問題。
                    三、團結群眾,發動群眾,依靠群眾。
                    社區加大對網格化管理方式進行宣傳:通過業主微信群和張貼莘縣網格長《致廣大居民一封信》等宣傳網格化服務管理工作,在小區內懸掛網格長信息公示欄公開各網格長姓名、聯系方式、管轄區域和十項職責;網格長每天走訪小區居民、企業相關負責人、商戶,做到無縫溝通,關心居民生活和企業、商戶經營情況,加強了與群眾的溝通和交流,居民對網格化服務管理表示支持和認可,發現問題都能第一時間反映給社區、主動和網格長聯系,暢通了民意,工作由被動變主動,現在更多居民參與到社區網格化管理中來。
                    “堅持依靠群眾,推進工作落實”,在社區開展網格化服務管理以來,明天社區堅持群眾路線,轉變工作思路和工作方式,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務。4月17日已完成轄區網格基礎信息采集工作,截至目前網格長在巡察走訪中發現事件581件,其中涉及環境衛生264件、民生服務158件、安全隱患17件、社情民意136件、矛盾糾紛化解6件,幫助所轄居民辦理健康通行碼2891人,充分發揮網格化服務管理工作的服務功能,鄰里糾紛顯著減少。

                  在社區網格化管理工作動員會上的講話篇2

                    同志們:
                    今天,我們召開社區網格化管理工作動員大會,主要目的是動員各方面力量迅速行動起來,推動社區網格化管理工作盡快落到實處。所謂社區網格化管理,就是將社區劃分成若干網格,對每一網格實行全方位、扁平化、聯動式的動態管理,并配置相應的服務團隊,堅持為民、惠民、便民宗旨,為社區群眾提供多元化、精細化、個性化服務,做到管理全覆蓋、服務零縫隙,逐步建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的社區網格化管理體系。剛才,義澄局長宣讀了社區網格化管理實施方案,對社區網格化管理工作進行了全面安排和部署,實用性和操作性都很強,我完全同意。為切實把社區網格化管理工作做好,下面,我講三點意見。
                    一、要切實把社區網格化管理工作擺上應有位置
                    社區、小區是百姓生活的家園。若干社區組成城市,社區是城市經濟社會發展一個良好的平臺。近幾年,通過市容環境綜合整治和舊樓區環境功能的綜合提升和改造,我們的城市和社區的環境面貌都發生了顯著變化。但是,我們在長效管理上與市委、市政府的要求和老百姓的期盼相比還有一定的差距。所以,我們要不斷地推進、提升城市管理的水平。
                    1.推進社區網格化管理是進一步轉變政府職能的需要。各級政府抓經濟建設的同時,對社會這塊,特別是社區的基層單元要更加重視。黨和政府好不好,各級黨委、政府做了什么事情,對老百姓而言,他們就看家門口的事情解決得怎么樣,眼前的事情解決得怎么樣。所以,社區、小區這個基層的單元就是黨和政府在老百姓心中的形象,老百姓的滿意度、幸福感就來源于黨和政府落實老百姓眼前和門前的事情。政府通過社區辦好這些事情,能夠面對面、零距離與老百姓接觸,較好地解決“最后一公里”的問題。
                    2.推進社區網格化管理是進一步解決民生問題的需要。真心實意為群眾辦實事、做好事,讓廣大人民群眾更好地享受改革發展的成果,是黨和政府工作的出發點和落腳點。推進社區網格化管理,就是堅持從源頭抓起,從小事做起,千方百計為群眾排憂解難,實實在在地解決一批民生問題,讓群眾從一件件具體的實事好事中感受到黨和政府的關懷,增進與黨和政府的感情。
                    3.推進社區網格化管理是進一步構建和諧社會的需要。目前全區的形勢很好,面臨著大好的發展機遇,迫切需要黨群干群關系的進一步和諧。推進社區網格化管理,促進政府職能下沉,融入社區和網格,就能形成一個有效解決群眾訴求的通道,將問題解決在基層、消滅在萌芽狀態,保障和維護社會穩定、人民安居樂業。
                    4.推進社區網格化管理是進一步提升城市形象的需要。城市是一個地方的窗口,反映了一個地方干部群眾的精神狀態和文明素質,反映了各級行政機關開放、開明的形象和執行力。城市管理和社會管理中存在的一些老大難問題,比如環境衛生臟亂差、社會治安壓力大等,都比較集中地反映在小區和社區。推進社區網格化管理,就是要細化社會管理服務,力求攻克這些“頑疾”,提升城市形象和發展環境。
                    二、進一步突出社區網格化管理工作的重點
                    社區網格化管理是一項復雜的系統工程,涉及面廣、工作量大,要求我們必須在千頭萬緒中理清思路,在整體推進中突出重點。具體就是要“把握一個核心,突出兩個重點,建好三支隊伍”。
                    1.把握一個核心。就是網格化管理要以服務群眾為核心。網格化管理主要是對人的服務和管理,說到底就是做群眾工作,為群眾服務。要堅持把做好群眾工作滲透到網格化管理的各個方面、各個環節,促進社區的和諧穩定。
                    2.突出兩個重點。一個就是科學設置網格。網格劃分越規律、越精細,管理起來越方便,操作起來越精準。目前,我們以居委會為單元,以自然小區為網格,鎮街領導包單元,居委會領導包網格。第二就是明確管理職責。網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。在網格化管理中,每一個網格設立網格長和七類網格員,都有明確的職責。
                    3.建好三支隊伍。首先,鎮街要建立有一支相對穩定的隊伍,專門負責社區網格化管理工作,并負責社區干部隊伍管理和日常事務的宏觀管理和指導;其次,是建立社區管理人員隊伍,要利用好現有管理人員和工作人員,包括黨支部、居委會班子成員和公益崗位人員,充分發揮他們在網格中的先鋒模范作用;第三,是要建立社區志愿者隊伍,把熱衷于社會公益事業的離退休人員和各類社團成員組織起來,讓他們在協調上下關系、處理鄰里糾紛和開展社區公益活動中發揮作用。
                    三、要保障社區網格化管理工作真正落到實處
                    社區網格化管理工作涉及面廣、任務繁重,要高質量、高水平地完成社區網格化管理工作,必須要有堅強有力的措施來作保障,這樣才能推動工作落實。
                    1.要加強領導,精心組織。要把社區網格化管理工作作為當前的一項重要工作來抓,各鎮街、各職能部門和各居委會要進一步解放思想,更新觀念,強化大局意識、責任意識和協作意識,抓緊研究將公共服務向社區、小區延伸的具體辦法和措施,及時建立相關的領導體系和組織機構,精心組織,周密實施,確保思想認識到位、領導力量到位、工作舉措到位。要建立健全保障機制,及時解決工作中的實際困難和問題,為順利推進社區網格化管理工作提供人員、經費等保障。
                    2.要明確任務,強化責任。各鎮街、各職能部門和各居委會要樹立一盤棋的思想,進一步明確各自的責任和義務,既要完成好各自承擔的任務,又要相互支持,密切配合,做到心往一處想,勁往一處使,協同作戰,形成合力。要以今天會議精神為主,按照民政局指導性方案,全面推進社區網格化管理工作。
                    3.要加強宣傳,廣泛造勢。各有關單位要充分運用各種宣傳形式,大力宣傳推進網格化管理工作的重大意義和具體實施操作辦法,真正使這項工作家喻戶曉、人人皆知、深入人心,教育引導廣大社區群眾踴躍參與到這項工作中來,自覺配合、支持、響應這項工作,為工作的順利開展營造濃厚的輿論氛圍。
                    4.要加強創新,爭創特色。社區網格化管理是一項全新的工作,許多地方還處在探索起步階段,沒有固定的模式,沒有成熟的經驗,拓展的空間還很大。在推進過程中,我們一定結合實際,大膽創新、善于創新,只要管用好使,就可以采用,就可以推行。
                    5.要加強督查,嚴格考核。要建立嚴格的督查考核機制,力求督查考核工作科學、實效、有操作性。具體的督查考核要有制度、有標準、有措施、有獎懲和責任追究,確保工作不流于形式、不走過場,取得看得見、摸得著的效果。相關委局負責指導和分類考核,督查辦、考核辦負責全面督導考核。要充分聽取群眾和社會各界的意見建議,自覺接受方方面面的評議和監督,不斷改進和完善方式方法,真正使社區網格化管理工作受到廣大人民群眾的認同、擁護和肯定。
                    同志們,今天會后,社區網格化管理工作就全面鋪開了,希望各鎮街、各職能部門和各社區的同志們要以求真務實的作風、開拓進取的精神,通力合作,協調配合,創新思路,大膽探索,全力推進我區社區網格化管理工作,努力提升城市管理水平,為天津北部中心建設貢獻力量。
                    我就講這些,謝謝大家!

                  在社區網格化管理工作動員會上的講話篇3

                    社區網格化管理就是根據屬地管理、地理布局、現狀管理等原則,把社區劃分成若干個網格,并對每個網格實行動態、全方位管理。
                    一、劃分網格,體系科學化
                    我社區成立于1957年,轄區面積0.86平方公里,管轄6個封閉小區,共有樓房74棟,平方15棟,居民1918戶4703人;企事業單位23家;商業網點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則,依托便民警務站,根據轄區內居住人口情況、商鋪及出租房屋數、機關企事業分布數量、轄區管理工作的難易程度等,將社區劃分為五個網格。通過建立網格,為全面摸清社情信息、實施精細的社區服務管理奠定了堅實基礎。
                    二、組建團隊,強化隊伍
                    我社區網格化管理團隊由“社區--網格長—網格員”三級管理梯隊組成,確保社區網格管理服務運行高效暢通。按照“網中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網格化管理模式,每個網格按照“1+5+X”的原則分派人員,各網格的網格長由社區主要領導擔任,網格員由訪惠聚工作隊隊員、社區工作人員、聯點單位和居民聯戶長等人員組成。
                    三、落實責任,工作規范化
                    1、每個網格建立基礎數據臺賬,數據包含一張總表80項數據匯總,22張詳細表數據。
                    2、每個網格細化分工,制定網格分工方案,明確責任,壓實任務。
                    3、每個網格建立會議制度,在早派工后,細化當日派工,晚研判時匯總信息,并建立會議記錄臺賬。
                    4、加強與駐區單位和企業聯動,每周召開會議,收集各類問題以及需要協調解決事宜,形成派工單,由第一書記進行派工,在下周的聯席會議上匯報完成情況。
                    5、加強雙聯戶長的培訓工作,發揮雙聯戶作用,制定聯戶長管理制度。
                    6、建立建強網格黨支部,發揮網格內黨員的先鋒模范作用。
                    四、存在問題
                    1、社區工作人員對惠民政策了解不透徹,給居民回答的模棱兩可,政策解釋不清楚,造成不必要的麻煩,也可能產生一些矛盾。
                    2、工作作風不實,存在嚴重的形式主義,工作任務流于形式,日常工作流于紙面,為了留痕而留痕;一套數據能用很久,造成信息情報不準確。
                    3、居民參與性不高,對聯戶長的職責不明確,四老人員、樓棟長和聯戶長的積極性沒有調動起來。
                    五、 解決措施
                    1、由社區各辦公室,對所有的惠民政策進行梳理,選選出適合我們社區居民的一些相關政策,如醫療(能報哪些,怎么去報)、養老、大學生創業(如何申請貸款)、流動人口的醫療等,貼近老百姓的政策,真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓,加強社區干部自身的素質。
                    2、工作人員要加大意識形態的培訓力度,加大素質教育,讓大部分人想去干事,想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態培訓,時間在三天左右,把培訓坐實,培訓結束后,集體發言,主要針對作風等方面進行討論,并撰寫心得。
                    3、對于居民存于率不高,在做好我們自身的同時,并積極發掘先進典型案例,加大宣傳力度,調動起四老人員的積極性,以點帶面的去開展工作。

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