黨務是一個中文詞，是指與黨的組織建設有關的事務。 以下是為大家整理的關于2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結的文章10篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
自20**年xx月xx日擔任兩位新指導員以來，在兩個新組織的正確指導下，立即深入企業調查與企業溝通，探索黨建工作與企業發展共贏的有效途徑，根據區委組織部的要求，總結了20**年的個人工作情況
一、認真學習，努力提高自己的素養。
自從我成為xxx轄區的兩名新領導人以來，我深深感到，雖然我是一名老黨員，已經參加了多年的組織生活，但我仍然是一名新的黨建領導人。眾所周知，組織的高要求、企業需求和合格的新領導標準還有相當大的差距。因此，我自覺加強學習，努力提高自己的素養，努力學習《黨章》、XX市組織部發行的《xxx基層黨組織標準化建設工作手冊》，及時咨詢老指導員，學習指導自己的工作，掌握非公有經濟和社會組織黨建工作規范的內容和要求
1.堅持用四個教育凝聚黨心。結合三會一課、黨日活動等開展主題教育，堅定理想信念，加強黨性修養。
一是開展革命傳統教育，參加××黨總支部以不忘初心，記住使命——重走新時代紅軍長征路為主題教育活動，進一步提高主題教育效果
二是開展形勢政策教育，通過書記講黨課、學習強國app、慶祝新中國成立70周年紅歌大會等向黨員、大眾宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳黨的初心和使命。
三是開展先進典型教育，參加全鎮黨員干部觀看《塞罕壩精神學習報告會》，集中學習《目睹初心和使命的《十一書》《優秀共產黨員先進事跡選擇》，組織××黨支部聯合工會觀看《周恩來回XXX》《我和我的祖國》紅色電影，呼吁黨員學先進找差距四是開展警告教育，組織黨員干部參加警告教育大會，在會議上觀看警告教育專題電影，報告典型事件，促進事件教育，促進事件改革，促進事件建設。
二、履行職責，努力做好基礎兩新黨建工作。
目前，企業經營狀況不穩定，環境管理要求嚴格，非公有企業對新組織觀念模糊。我采取了更多的訪問、更多的交流、更多的交流、更多的討論，讓企業領導了解更多的新組織，了解更多，幫助企業制定計劃，提出管理和經營建議。讓企業知道黨組織、工會組織在企業中發揮的重要作用。
在這一年多的訪問中，沒有在企業吃過飯，也沒有收到過禮物。我明白在企業開展兩項新工作要保持廉潔自律，成為好企業的公仆，為企業著想，不要給企業添麻煩，企業要相信我們，接受我們的建議和指導，做好工作。
20**年相繼設立了三個黨支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日XXXXX株式會社成立了黨支部。
20**年xx月xx日，兩名預備黨員成為正式成員。
20**年xx月xx日收到3名預備黨員。
20**年xx月xx日培養了5名入黨積極分子。
三、勇于實踐，開拓創新，有效開展兩新黨建指導工作。
今后，在兩個新黨建指導員的工作中克服恐怖感，口勤、腳勤、考慮勤奮、大膽實踐、學習、思考、工作，及時規范企業，積極幫助企業開展黨建學習、組織活動，搞好黨建宣傳陣地工作，幫助企業持續健康發展。在鞏固非公有企業建立黨組織的基礎上，加強新組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用指導，確保建設一個，活躍一個，發揮作用。
如果組織認可我的工作，繼續雇傭指導員，今后繼續積極探索新時期兩新黨建工作的新途徑，向老指導員學習，教授創新方法
【篇2】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
一、理論知識學習情況
嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平。作為黨務工作者，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態度，自覺加強政治理論學習，全面系統學習十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等理論知識，提高理論水平，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行黨組織的規定，講黨性、重品行、做表率，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，在日常工作之外，積極參加單位各項相關學習培訓，不斷提高業務素質水平。加強業務學習，深入學習《機關黨的組織工作標準化知道手冊》不斷提高業務素質。
二、黨建工作開展情況
調入農業農村局黨建辦以來，我恪盡職守配合領導抓好黨建各項工作落實，進一步完善基礎制度建設。
(一)協助完善黨組織建設。今年因機構改革多個單位并入農業農村局，黨員數量達到150人，根據黨組織建設的要求，我們成立了農業農村局黨委，設立了5個黨支部，并通過黨員選舉配齊相應黨組織委員。
(二)健全黨員基本信息。為進一步加強黨員管理，實現黨員日常管理的規范化，及時更新燈塔黨建黨員基本信息管理系統，根據黨員工作實際情況調整所在支部，全年共辦理支部件黨員轉移50余次。
(三)核實黨費繳納基數，規范黨費收繳。根據2019年最新工資基數核算全體黨員黨費數額，確保黨費收繳合規、及時、足額。能夠做到按時收繳及時向上級黨組織繳納。
(四)推進黨員學習教育常態化工作。結合上級黨組織要求，按時開展黨員活動日工作，組織全體黨員系統全面的學習了十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等，協助落實“三會一課”制度。
(五)積極發展黨員。嚴格按照黨員發展工作規定要求，細化黨員發展工作制度，全年共收到入黨申請書6份，通發展入黨積極分子2人，發展預備黨員1人，轉正黨員3人。為我單位黨員隊伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年來通過不斷努力取得了一定成績單仍然存在很多不足之處：
(一)政治理論學習不夠深入。政策把握不透徹，理論基礎不扎實，專業能力和履職能力有待進一步提高。
(二)創新意識不夠。應進一步拓寬思路，將形式多樣的教育活動融入黨員活動日工作，增加吸引力，提高學習效率。
(三)與業務部門聯系交流少，缺乏對單位其他業務、項目的了解，與其他科室同事交流少。
面對越來越嚴、標準越來越高的工作要求，我將進一步深化“學思踐悟”，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉更加有效的工作方法，開拓創新努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效地開展工作，確保新的一年我單位黨建工作繼續在全縣名列前茅。
【篇3】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
一、認真學習,努力提高自身素養
自擔任xXx轄區兩新指導員以來,深感自己雖然是一名老黨員多年參加組織生活,但擔任兩新黨建指導員工作還是一名新兵。深知組織高要求、企業需求及合格兩新指導員標準還有相當大的差距。為此我自覺加強學習,努力提高自身素養,努力學習《黨章》、XX市組織部印發的《xxx基層黨組織標準化建設工作手冊》并及時向老指導員請教、學習來指導自己工作,也較好的把握了非公經濟及社會組織黨建工作規范內容及要求,同時增強了自己工作實效性。
1.堅持用“四個教育”凝聚黨心。結合“三會一課”、黨日活動等開展主題教育，堅定理想信念，強化黨性修養。
一是開展革命傳統教育，參與組織了××黨總支以“不忘初心、牢記使命——重走新時代紅軍長征路”為主題教育活動，進一步增進主題教育效果;
二是開展形勢政策教育，通過書記講黨課、學習強國app、慶祝新中國成立70周年紅歌大賽等向黨員、群眾宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，宣講黨的初心和使命。
三是開展先進典型教育，參與組織全鎮黨員干部觀看《塞罕壩精神學習報告會》，集中學習了《見證初心和使命的“十一書”》《優秀共產黨員先進事跡選編》，組織××黨支部聯合工會觀看《周恩來回延安》《我和我的祖國》紅色影片，號召黨員學先進找差距;四是開展警示教育，組織黨員干部參加警示教育大會，在會上觀看警示教育專題片，通報典型案件，推進以案促教、以案促改、以案促建。
二、履職盡責,努力做好基礎兩新黨建工作
目前針對企業經營狀況不穩,環境治理要求比較嚴而且非公企業對兩新組織觀念模糊。我采取多走訪、多溝通、多交流、多探討,讓企業領導對兩新組織多了解、多認識,幫助企業出謀劃策,提出管理上、經營上的建議。讓企業知道黨組織、工會組織在企業中發揮的重要作用。
在這一年多的走訪工作中,沒有在企業吃過飯,沒有收過任何禮品。使我明白在企業中開展兩新工作必須保持廉潔自律,當好企業公仆,為企業著想,絕不能給企業添麻煩,企業才能相信我們,才能接受我們建議和指導,這樣才能做好、干好工作。
2020年來先后組建了三家黨支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
2020年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
2020年xx月xx日2名預備黨員轉正
2020年xx月xX日接收3名預備黨員
2020年xx月xx日培養5名入黨積極分子
三、勇于實踐,開拓創新,有效開展兩新黨建指導工作
今后在兩新黨建指導員工作中要克服畏難情緒,要嘴勤、腿勤、想想勤,大膽實踐、邊學、邊思、邊干,把工作做到實處,及時對企業進行規范引導,積極幫助企業開展好黨工建學習、組織活動,幫助搞好黨建的宣傳陣地工作,幫助企業持續健康發展。在鞏固非公企業建立黨組織的基礎上,加強對新組建組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導,確保“建一個,活一個,發揮作用
如果組織上對我的工作認可,續聘我為指導員,今后將繼續積極探索新時期兩新黨建工作新路子,多向老指導員學習、請教創新方法。
【篇4】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
作為一名共產黨員和黨支部書記，要時刻保持清醒的頭腦，在優秀黨支部和優秀共產黨員的爭創活動中，我從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我主要從以下幾方面做起：
一、嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平及黨務工作能力
在平時的工作中，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態度。自覺加強政治理論學習，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，模范執行黨組織的決定，講黨性、重品行、作表率、用科學發展觀的理論指導自己的工作，具有堅定的共產主義信念，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，為黨的事業和企業的安全生產工作盡心盡職的工作。
二、求真務實，開拓進取，積極探索黨務工作新途徑
在多年來工作中，堅持原則，認真貫徹落實公司促黨建的一貫做法，在完善基層連隊黨建工作規章制度上做工作，在原有的基礎上，進一步加大對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核。同時，與職工緊密聯系，深入交流，努力探索新形勢下黨員發展工作的新方法與新途徑。
首先要注重加強黨員的日常管理工作。在黨費收繳、黨員的信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學習記錄整理等工作過程中，我不僅堅持原則，嚴格按章辦事，嚴肅黨的紀律，注意增強黨員意識外，還不斷地改進黨務工作方法，促進現代管理知識與黨務工作相結合，努力實現黨務工作方法的科學化、現代化。
再是始終把加強基層連隊黨建工作放在首位。一方面，從制定年度發展計劃到積極分子培養考察，再到預備黨員繼續教育，從每個環節層層落實，重視工作的主動性和時效性。嚴格規范黨員培養、發展程序，在堅持標準、確保質量的前提下，穩步加大黨員的發展力度，確保黨員的示范性作用，力爭“發展一個，帶動一片”。
三、心系群眾、以身作則，做職工的貼心人
對自己從各方面嚴格要求，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。在日常工作中堅持做到以下幾點：
1.用情宣傳，幫助職工牢記安全。作為一名共產黨員，做好安全生產是第一工作責任。在思想上宣傳引導職工，在現場重點幫助安全意識薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來。堅持用無情的事故警示職工，為職工敲響安全警鐘，始終繃緊安全生產弦，營造了濃厚的安全生產氛圍。堅持用真情關心職工，以人為本、以理服人，安全生產上多一些“講、勸、導”，少一些“壓、扣、罰”，不斷使職工發生了由“要我安全”向“我要安全”轉變。
2.用嚴監督，促進現場安全生產。“打鐵還須自身硬，自己不正難正人”。為了保證安全，每次跟班都堅持第一個到井下，最后一個離開，在安全生產、節支降耗、工作質量上下功夫，從身邊事做起，從小事做起，切實做到對不安全因素“發現得早、控制得好、解決得快”。
作為一名基層黨務工作者，長期和一線職工打交道，對職工的喜怒哀樂，有著切身的體會和感受。我們的職工，文化程度低一點，說話粗一點，但都是好同志，和他們打交道，只要用真情去溝通、去理解，就會收到意想不到的效果。
四、積極響應公司號召，投身到公司各項黨建工作中
根據情勢，樹立正確的道德觀、榮辱觀，將職工群眾的利益放在首位，調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為黨的事業增添力量。
【篇5】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
2020年，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照部門要求，較好地完成了自己作為一名黨務工作者的本職工作。通過一年的學習與工作各方面取得了新的成績，總結如下：
一、理論知識學習情況
嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平。作為黨務工作者，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態度，自覺加強政治理論學習，全面系統學習十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等理論知識，提高理論水平，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行黨組織的規定，講黨性、重品行、做表率，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，在日常工作之外，積極參加單位各項相關學習培訓，不斷提高業務素質水平。加強業務學習，深入學習《機關黨的組織工作標準化知道手冊》不斷提高業務素質。
二、黨建工作開展情況
調入農業農村局黨建辦以來，我恪盡職守配合領導抓好黨建各項工作落實，進一步完善基礎制度建設。
(一)協助完善黨組織建設。今年因機構改革多個單位并入農業農村局，黨員數量達到150人，根據黨組織建設的要求，我們成立了農業農村局黨委，設立了5個黨支部，并通過黨員選舉配齊相應黨組織委員。
(二)健全黨員基本信息。為進一步加強黨員管理，實現黨員日常管理的規范化，及時更新燈塔黨建黨員基本信息管理系統，根據黨員工作實際情況調整所在支部，全年共辦理支部件黨員轉移50余次。
(三)核實黨費繳納基數，規范黨費收繳。根據2019年最新工資基數核算全體黨員黨費數額，確保黨費收繳合規、及時、足額。能夠做到按時收繳及時向上級黨組織繳納。
(四)推進黨員學習教育常態化工作。結合上級黨組織要求，按時開展黨員活動日工作，組織全體黨員系統全面的學習了十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等，協助落實“三會一課”制度。
(五)積極發展黨員。嚴格按照黨員發展工作規定要求，細化黨員發展工作制度，全年共收到入黨申請書6份，通發展入黨積極分子2人，發展預備黨員1人，轉正黨員3人。為我單位黨員隊伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年來通過不斷努力取得了一定成績單仍然存在很多不足之處：
(一)政治理論學習不夠深入。政策把握不透徹，理論基礎不扎實，專業能力和履職能力有待進一步提高。
(二)創新意識不夠。應進一步拓寬思路，將形式多樣的教育活動融入黨員活動日工作，增加吸引力，提高學習效率。
(三)與業務部門聯系交流少，缺乏對單位其他業務、項目的了解，與其他科室同事交流少。
面對越來越嚴、標準越來越高的工作要求，我將進一步深化“學思踐悟”，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉更加有效的工作方法，開拓創新努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效地開展工作，確保新的一年我單位黨建工作繼續在全縣名列前茅。
【篇6】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
一、理論知識學習情況
嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平。作為黨務工作者，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態度，自覺加強政治理論學習，全面系統學習十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等理論知識，提高理論水平，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行黨組織的規定，講黨性、重品行、做表率，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，在日常工作之外，積極參加單位各項相關學習培訓，不斷提高業務素質水平。加強業務學習，深入學習《機關黨的組織工作標準化知道手冊》不斷提高業務素質。
二、黨建工作開展情況
調入農業農村局黨建辦以來，我恪盡職守配合領導抓好黨建各項工作落實，進一步完善基礎制度建設。
(一)協助完善黨組織建設。今年因機構改革多個單位并入農業農村局，黨員數量達到150人，根據黨組織建設的要求，我們成立了農業農村局黨委，設立了5個黨支部，并通過黨員選舉配齊相應黨組織委員。
(二)健全黨員基本信息。為進一步加強黨員管理，實現黨員日常管理的規范化，及時更新燈塔黨建黨員基本信息管理系統，根據黨員工作實際情況調整所在支部，全年共辦理支部件黨員轉移50余次。
(三)核實黨費繳納基數，規范黨費收繳。根據2019年最新工資基數核算全體黨員黨費數額，確保黨費收繳合規、及時、足額。能夠做到按時收繳及時向上級黨組織繳納。
(四)推進黨員學習教育常態化工作。結合上級黨組織要求，按時開展黨員活動日工作，組織全體黨員系統全面的學習了十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列講話及修訂后的的黨章等，協助落實“三會一課”制度。
(五)積極發展黨員。嚴格按照黨員發展工作規定要求，細化黨員發展工作制度，全年共收到入黨申請書6份，通發展入黨積極分子2人，發展預備黨員1人，轉正黨員3人。為我單位黨員隊伍注入新的血液，增添活力。
三、存在不足
一年來通過不斷努力取得了一定成績單仍然存在很多不足之處：
(一)政治理論學習不夠深入。政策把握不透徹，理論基礎不扎實，專業能力和履職能力有待進一步提高。
(二)創新意識不夠。應進一步拓寬思路，將形式多樣的教育活動融入黨員活動日工作，增加吸引力，提高學習效率。
(三)與業務部門聯系交流少，缺乏對單位其他業務、項目的了解，與其他科室同事交流少。
面對越來越嚴、標準越來越高的工作要求，我將進一步深化“學思踐悟”，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉更加有效的工作方法，開拓創新努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效地開展工作，確保新的一年我單位黨建工作繼續在全縣名列前茅。
【篇7】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
xx市根據科學發展觀要求，積極探索兩新組織黨建工作，以創新方法、創新機制、創新載體開始，為兩新組織黨建工作注入活力和活力。20**年以來，該市在全市46家規模以上的非公有制企業中，對符合條件的2家企業全部組成黨組織(其中單獨組成19家，共同組成3家)，其他24家沒有黨員的企業基本上組成了工會、共青團、婦聯等組織，黨組織壟斷率達到100%的全市注冊的11家新社會組織，單獨組成黨組織的5家，組成了聯合黨組織壟斷的6家，黨組織壟斷面達到了100%，得到了省、市工商聯盟二新組織黨組織的調查組織的充分肯定。
一、創新方法抓住構筑。
一是深入調查、廣泛宣傳，為兩新組織開展黨建工作奠定思想基礎。從市委組織部、市工商聯、經濟開放區、街道事務所和所屬鄉鎮黨委調動黨務人員，組成多個調查組，深入全市115家非公有制企業和11家新社會組織開展二新組織黨建工作專業調查。調查組分別與企業主和新社會組織負責人、二新組織黨員、廣大員工在二新組織開展黨建工作的現實意義深入溝通，統一了二新組織負責人及其員工的思想，得到了大家的普遍認可，為二新組織開展黨建工作奠定了堅實的思想基礎。
二是創建靈活多樣的組建方式，為在兩新組織建立黨組織創建條件。根據有利于上級黨組織管理、有利于兩新的組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨組織生活和活動的原則，理順所屬關系，明確所屬地為主、條塊結合的工作構想，所屬管理部門通過單獨構筑、共同構筑、有條件的單獨構筑、暫時沒有條件的共同構筑的方式，靈活構筑黨組織。經過3年的努力，3名以上正式黨員的19家非公有制企業和5家新社會組織，對于不足3名黨員的3家非公有制企業和6家新社會組織，根據行業特征和所屬關系，組織了聯合黨組織，對于沒有黨員的24個二新組織，組織了團體、勞動者、婦女組織，為黨組織的組織創造了氛圍，提供了基礎，切實實現了應建設，實現了新的經濟組織和新的社會組織
三是加強監督，明確責任，有效推進兩新組織黨建工作落實。建立了市鄉二級黨委成員三連三包制。也就是說，市鄉二級黨委成員每人聯系一家規模以上的非公有制企業，聯系一家新社會組織聯系，與一家二新組織黨組織聯系，與包聯系的二新組織黨組織陣地建設，包指導黨組織正常開展活動，包協調服務二新組織健康發展。全市33名黨員市級領導每人聯系1家兩新組織，通過聯絡監督指導，有效推進兩新組織黨建工作落實。建立了兩新組織黨建工作指導員制。從各部門抽調29名政治素質高、責任心強、懂經濟、熟悉黨務工作的黨員干部擔任兩新組織黨建工作指導員，以開展學習實踐活動為契機，選派13名學習實踐科學發展觀活動指導員，指導兩新組織開展黨建工作和學習實踐活動，對兩新組織開展黨建工作和學習實踐活動起著重要作用。建立了定期審計通報制度。對全市兩新組織黨建工作定期集中審計，通報全市審計情況，有效推進工作執行。
四是抓住領導班子的建設，選擇強支部書記，保障二新組織黨建工作的健康發展。選擇優秀的黨組織書記是兩新組織黨建工作的關鍵。xx市在征求業主意見的基礎上，采用外聘、內選、下派等方式，為政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于大眾工作的黨員推進黨組織書記崗位，為正常開展支部工作奠定了強有力的領導基礎。大力推進兩新組織黨組織書記、行政負責人肩挑和班組成員交叉工作的方法，選擇強黨組織和企業行政班組成員，為今后正常開展黨組織工作奠定了堅實的組織基礎。
二、創新機制的強有力管理。
一是健全的管理體制。組織、統戰、司法、民政、財政、地稅、國稅、工商、工商聯等有關部門構成的聯席會議制度，及時研究解決兩新組織黨建工作中存在的困難和問題。健全黨組織各種規章制度，制定年度工作計劃，指導兩新組織黨組織正常開展各項工作。
二是建立兩新組織黨建工作目標責任制。明確市委統一領導、市委組織部領導總、市工商聯直屬會員單位黨委等有關部門積極合作，形成鄉鎮黨委具體執行的工作制度，一級抓住一級，一級抓住執行的責任鏈。同時，結合鄉鎮黨委書記雙向職務制度的普及，將鄉鎮黨委抓住二新組織責任制的情況一起納入職務內容，進一步落實了鄉鎮黨委抓住二新組織黨建工作的責任。三是完善經費保障制度。認真落實湘集團〔2009〕81號文件，實行兩新組織黨員繳納的黨費全額返還制度，建立兩新組織黨建經費稅前列支出制度，采用黨費分配一點、財政補充一點、社會籌措一點、所屬管理機構支持一點的方法制定了兩新組織黨建經費預算報告編制制度，要求各兩新組織黨組織每年編制經費預算報告，嚴格按預算執行，確保正常運行。
三、創新載體增加活力。
一是創新培養。
方式 ，提高黨員綜合素質。大力實施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓工作納入了黨員干部培訓總體規劃。近兩年來，共將51名優秀的中層以上管理人員、生產骨干和技術能手培養發展成為黨員，將69名黨員培養成為中層以上管理人員、生產骨干和技術能手，培訓“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質，黨員在企業中的作用越來越明顯，在員工中的威信越來越高，為“兩新”組織的健康發展提供了保障。
二是創新爭先創優方式，激發內在動力。按照深入學習實踐科學發展觀活動的要求，結合“抓好黨建促發展”的思路 ，在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭”等活動，起到了激發黨員內在動力、促進“兩新”組織發展的作用。全市共在“兩新”組織設立“黨員示范崗”84個。“黨員示范崗”的設立，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業發展獻計獻策，積極為員工謀取利益，員工們主動向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產效益明顯提高，20xx年公司產值同比增長15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭當優秀共產黨員，比境界、爭當開明業主，比作用、爭當先進基層黨組織”為內容的“三比三爭”活動，推動了黨組織和企業共同發展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發揮基層黨組織戰斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產線上，并圍繞企業生產經營開展了“黨小組創效先鋒”活動，把爭當先進黨組織與促進生產經營緊密結合起來，大大提高了企業的生產效能，促進了企業發展。
三是樹立良好的政治導向，提高“兩新”黨組織的社會影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業商會等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動全市“兩新”組織黨建工作營造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負責人和優秀“兩新”組織黨組織書記，優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員或勞動模范;將深受社會好評的市建材銷售行業商會黨員何純藝評為全市“十佳黨員示范崗 ”。這種“樹旗幟、立標桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹立了良好的政治導向，有效提高了“兩新”黨組織的社會影響力，激勵和帶動了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創先爭優”。市建材銷售行業商會黨組織開展向何純藝學習活動后，改善了行風，提高了產品質量和服務質量，建材銷售量明顯增加。2009年，在嚴峻的金融危機形勢下，建材大市場仍取得了實現利稅2600萬元 ，同比增長11.2%的好成績，讓國家、讓社會、讓業主都得到了實惠。
【篇8】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
一、理論知識的學習情況。
嚴格規律自己，勤奮學習，不斷提高政治思想理論水平。作為黨務工作者，我一直保持著履行職責、履行職責的工作態度，自覺加強政治理論學習，全面系統學習十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列演講和修訂的黨章等理論知識，提高理論水平，堅定理想信念，貫徹黨路線政策，嚴格執行黨組織規定，黨性、重品行、表現率，始終保持黨員先驅模范的領導作用加強業務學習，深入學習《機關黨組織工作標準化知識手冊》，不斷提高業務素質。
二、黨建工作開展情況。
轉入農業農村局黨建以來，我盡職配合領導落實黨建各項工作，進一步完善基礎制度建設。
(1)協助完善黨組織建設。今年，由于機構改革，許多單位被納入農業和農村局，黨員人數達到150人。根據黨組織建設的要求，我們成立了農業和農村局的黨委，成立了5個黨支部，并通過黨員選舉配備了相應的黨組織委員。
(二)健全黨員基本信息。為進一步加強黨員管理，實現黨員日常管理規范化，及時更新燈塔黨建黨員基本信息管理系統，根據黨員工作實際情況調整支部，全年處理支部黨員轉移50多次。
(3)核實黨費繳納基數，規范黨費繳納。根據2019年最新工資基數計算全體黨員黨費金額，確保黨費征收合規、及時、全額。可以按時繳納，立即向上級黨組織繳納。
(四)推進黨員學習教育常態化工作。結合上級黨組織的要求，按時開展黨員活動日工作，組織全體黨員系統全面學習十九大報告、習近平總書記中國特色社會主義系列演講和修訂后黨章等，協助實行三會一課制度。
(5)積極發展黨員。嚴格按照黨員發展工作規定要求，細化黨員發展工作制度，全年收到入黨申請書6份，通過發展入黨積極分子2人，發展預備黨員1人，轉正黨員3人。為我單位黨員隊注入新血液，增添活力。
三、存在不足。
在過去的一年里，通過不斷努力獲得一定的成績單仍然有許多缺點:
(一)政治理論學習不深。政策把握不徹底，理論基礎不牢固，專業能力和履職能力需要進一步提高。
(二)創新意識不足。要進一步拓寬思路，將形式多樣的教學活動融入黨員活動日工作中，增加吸引力，提高學習效率。
(3)與業務部門溝通交流少，對單位其他業務、項目缺乏了解，與其他科室同事交流少。
面對越來越嚴格、標準越來越高的工作要求，我將進一步深化學思實踐，圍繞黨務工作熱點，加強學習，提煉更有效的工作方法，開拓創新，實現高標準、嚴格要求、積極、有效的工作，確保新的一年我們單位黨建工作在全縣領先。
【篇9】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
作為一名共產黨員和黨支部書記，要時刻保持清醒的頭腦，在優秀黨支部和優秀共產黨員的爭創活動中，我從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我主要從以下幾方面做起：
一、嚴于律己，勤于學習，不斷提升政治思想理論水平及黨務工作能力
在平時的工作中，我一直都保持恪盡職守，盡職盡責的工作態度。自覺加強政治理論學習，堅定理想信念，貫徹落實黨的路線方針政策，模范執行黨組織的決定，講黨性、重品行、作表率、用科學發展觀的理論指導自己的工作，具有堅定的共產主義信念，始終保持一名黨員的先鋒模范帶頭作用，為黨的事業和企業的安全生產工作盡心盡職的工作。
二、求真務實，開拓進取，積極探索黨務工作新途徑
在多年來工作中，堅持原則，認真貫徹落實公司促黨建的一貫做法，在完善基層連隊黨建工作規章制度上做工作，在原有的基礎上，進一步加大對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核。同時，與職工緊密聯系，深入交流，努力探索新形勢下黨員發展工作的新方法與新途徑。
首先要注重加強黨員的日常管理工作。在黨費收繳、黨員的信息采集、入黨材料歸檔、政治理論學習記錄整理等工作過程中，我不僅堅持原則，嚴格按章辦事，嚴肅黨的紀律，注意增強黨員意識外，還不斷地改進黨務工作方法，促進現代管理知識與黨務工作相結合，努力實現黨務工作方法的科學化、現代化。
再是始終把加強基層連隊黨建工作放在首位。一方面，從制定年度發展計劃到積極分子培養考察，再到預備黨員繼續教育，從每個環節層層落實，重視工作的主動性和時效性。嚴格規范黨員培養、發展程序，在堅持標準、確保質量的前提下，穩步加大黨員的發展力度，確保黨員的示范性作用，力爭“發展一個，帶動一片”。
三、心系群眾、以身作則，做職工的貼心人
對自己從各方面嚴格要求，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。在日常工作中堅持做到以下幾點：
1.用情宣傳，幫助職工牢記安全。作為一名共產黨員，做好安全生產是第一工作責任。在思想上宣傳引導職工，在現場重點幫助安全意識薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來。堅持用無情的事故警示職工，為職工敲響安全警鐘，始終繃緊安全生產弦，營造了濃厚的安全生產氛圍。堅持用真情關心職工，以人為本、以理服人，安全生產上多一些“講、勸、導”，少一些“壓、扣、罰”，不斷使職工發生了由“要我安全”向“我要安全”轉變。
2.用嚴監督，促進現場安全生產。“打鐵還須自身硬，自己不正難正人”。為了保證安全，每次跟班都堅持第一個到井下，最后一個離開，在安全生產、節支降耗、工作質量上下功夫，從身邊事做起，從小事做起，切實做到對不安全因素“發現得早、控制得好、解決得快”。
作為一名基層黨務工作者，長期和一線職工打交道，對職工的喜怒哀樂，有著切身的體會和感受。我們的職工，文化程度低一點，說話粗一點，但都是好同志，和他們打交道，只要用真情去溝通、去理解，就會收到意想不到的效果。
四、積極響應公司號召，投身到公司各項黨建工作中
根據情勢，樹立正確的道德觀、榮辱觀，將職工群眾的利益放在首位，調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為黨的事業增添力量。
【篇10】2021年“兩新”組織黨建指導員專職黨務工作者工作總結
20**年xx月xx日擔任兩新指導員以來,在兩新組織的正確領導下及時深入企業排查摸底及時與企業溝通,努力探索黨建工作與企業發展互促共贏的有效途徑,按照區委組織部要求，現將20**年個人工作情況總結如下：
一、認真學習,努力提高自身素養
自擔任xXx轄區兩新指導員以來,深感自己雖然是一名老黨員多年參加組織生活,但擔任兩新黨建指導員工作還是一名新兵。深知組織高要求、企業需求及合格兩新指導員標準還有相當大的差距。為此我自覺加強學習,努力提高自身素養,努力學習《黨章》、XX市組織部印發的《xxx基層黨組織標準化建設工作手冊》并及時向老指導員請教、學習來指導自己工作,也較好的把握了非公經濟及社會組織黨建工作規范內容及要求,同時增強了自己工作實效性。
1.堅持用“四個教育”凝聚黨心。結合“三會一課”、黨日活動等開展主題教育，堅定理想信念，強化黨性修養。
一是開展革命傳統教育，參與組織了××黨總支以“不忘初心、牢記使命——重走新時代紅軍長征路”為主題教育活動，進一步增進主題教育效果;
二是開展形勢政策教育，通過書記講黨課、學習強國app、慶祝新中國成立70周年紅歌大賽等向黨員、群眾宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，宣講黨的初心和使命。
三是開展先進典型教育，參與組織全鎮黨員干部觀看《塞罕壩精神學習報告會》，集中學習了《見證初心和使命的“十一書”》《優秀共產黨員先進事跡選編》，組織××黨支部聯合工會觀看《周恩來回XXX》《我和我的祖國》紅色影片，號召黨員學先進找差距;四是開展警示教育，組織黨員干部參加警示教育大會，在會上觀看警示教育專題片，通報典型案件，推進以案促教、以案促改、以案促建。
二、履職盡責,努力做好基礎兩新黨建工作
目前針對企業經營狀況不穩,環境治理要求比較嚴而且非公企業對兩新組織觀念模糊。我采取多走訪、多溝通、多交流、多探討,讓企業領導對兩新組織多了解、多認識,幫助企業出謀劃策,提出管理上、經營上的建議。讓企業知道黨組織、工會組織在企業中發揮的重要作用。
在這一年多的走訪工作中,沒有在企業吃過飯,沒有收過任何禮品。使我明白在企業中開展兩新工作必須保持廉潔自律,當好企業公仆,為企業著想,絕不能給企業添麻煩,企業才能相信我們,才能接受我們建議和指導,這樣才能做好、干好工作。
20**年來先后組建了三家黨支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
20**年xx月xx日XXXXXX股份有限公司成立了黨支部
20**年xx月xx日2名預備黨員轉正
20**年xx月xX日接收3名預備黨員
20**年xx月xx日培養5名入黨積極分子
三、勇于實踐,開拓創新,有效開展兩新黨建指導工作
今后在兩新黨建指導員工作中要克服畏難情緒,要嘴勤、腿勤、想想勤,大膽實踐、邊學、邊思、邊干,把工作做到實處,及時對企業進行規范引導,積極幫助企業開展好黨工建學習、組織活動,幫助搞好黨建的宣傳陣地工作,幫助企業持續健康發展。在鞏固非公企業建立黨組織的基礎上,加強對新組建組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導,確保“建一個,活一個,發揮作用
如果組織上對我的工作認可,續聘我為指導員,今后將繼續積極探索新時期兩新黨建工作新路子,多向老指導員學習、請教創新方法.
