全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”是戰略布局的重要組成部分。黨的全面執政，基礎是全面的，關鍵是嚴格的，關鍵是執政。 以下是為大家整理的關于落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料的文章9篇 ,歡迎品鑒！
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇1
今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、主要做法
(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。
(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規范日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
二、存在問題和不足
(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強
(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。
(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。
(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇2
今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、主要做法
(一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。
(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
(四)深化作風建設，提高黨員干部形象。為貫徹落實中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規范日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
二、存在問題和不足
(一)黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強
(二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。
(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。
(二)加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
(三)強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇3
今年以來，在黨中央和市委的堅強領導下，區委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，以落實新時代黨的建設總要求為遵循，以黨的政治建設為統領，進一步強化“四個意識”，堅決落實“兩個維護”認真貫徹落實市委和市紀委部署要求，抓穩扛牢管黨治黨主體責任，全力營造風清氣正、海晏河清的良好政治生態。
一、緊緊牽住主體責任“牛鼻子”，深耕全面從嚴治黨責任田
區委牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，通過分級負責、全面覆蓋的責任體系，層層傳導壓力，逐級壓實責任，以嚴的標準、實的舉措，推動全面從嚴治黨主體責任向縱深發展、向基層延伸。
1.以強化責任擔當為抓手，統籌部署、同步推進，以上率下落實責任。區委始終把抓好全面從嚴治黨作為首責主業，充分發揮“頭雁效應”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實，以高度的政治自覺把管黨治黨各項要求落到實處。堅持發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，制定下發《中共X市X區委2020年工作要點》和《中共X市X區委黨的建設工作領導小組2020年工作要點》，進一步堅定信心、強化認識，細致部署全區經濟社會發展和黨的建設各項工作，釋放持續狠抓全面從嚴治黨的強烈信號。堅持全面從嚴治黨與經濟社會發展力度統一，今年以來共召開43次區委常委會、14次書記專題會，每次會議必有全面從嚴治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。建制度、立規矩，強化剛性約束，健全區委政法委員會全體會議制度，完善《中共X市X區委政法委員會議事決策規則》，嚴格落實請示報告制度，持續加強區委對政法工作的絕對領導。區委主要負責同志堅持以身作則，認真落實“四個親自”要求，對重點工作親力親為，對突出問題主動上肩，進行主體責任談話13人次，任前談話60人次，51次帶隊到基層單位調研檢查主體責任落實情況，定期聽取班子成員和下級黨組織主要負責同志履行主體責任情況匯報。各位區黨政領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，經常性研究部署分管部門和領域全面從嚴治黨工作，認真開展廉政談話和履職談話，指出問題、壓實責任、傳導壓力，共形成工作日志信息5820條，與2019年相比增長了10.56%，切實做到工作管到哪里，主體責任就延伸到哪里。
2.以強化系統謀劃為抓手，目標引領、有序推進，切實推動責任落地。以目標為著眼點，以問題為著力點，聚焦管黨治黨關鍵處、薄弱處，既在頂層設計上下功夫，又在補短板、強弱項上持續用力，實抓深抓、一抓到底、抓出成效。制定《X區履行全面從嚴治黨主體責任領導小組2020年工作要點》和《X區2020年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》，部署全年工作重點，明確任務目標和工作要求，細化措施，形成管黨治黨合力。認真對照區委年度工作安排，緊密結合重點工作，區委常委會、區委主要負責同志、區黨政領導班子成員差異化制定“責任清單和任務清單”，分別依據責任事項細化分解為64項、18項和226項工作任務，由區委書記親自逐項審核把關、“簽字背書”，確保主體責任抓具體、具體抓、抓在實處。嚴格落實“三清單”信息上報機制，對各項工作定期督辦、節點推動、及時上報，截止目前共上報工作完成情況信息859條，工作日志7287條，促推區委常委會工作任務迅速啟動、有序開展、到底到位，實現清單工作任務全部提前完成。不斷加大對紀檢監察機關領導、支持力度，全年聽取紀檢監察工作匯報、研究解決突出問題19次，對重大事項和重點工作集體決策，確保紀檢監察機關有效行使職權。
3.以強化整改落實為抓手，問題導向、精準用力，提升履職盡責水平。高度重視全面從嚴治黨主體責任檢查考核反饋問題整改落實工作，區委常委會專題研究整改方案，制定18項整改措施和3項具體要求，找準癥結，靶向治療，同時建立臺賬、銷號管理，每季度督查整改完成情況，目前15項立行立改問題已全部整改完成，3項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。深入推進市委土地專項巡視反饋問題整改，逐條分析并認真研究制定有針對性的整改方案，形成了40條整改舉措，量化工作任務，明確整改時限、責任領導和部門，壓實整改責任。抓好區委常委會2019年度民主生活會查擺問題整改工作，制定《整改方案》和任務清單、責任清單，明確了29整改措施和64條具體舉措，細化了時間節點、責任單位和責任領導，確保問題整改件件有著落、事事有回音。扎實做好市委政法委政治督察和紀律作風督察巡察整改工作。
4.以強化制度創新為抓手，傳導壓力、壓實責任，縱深推進責任下沉。持續深化具有X特色的主體責任制度體系建設，一以貫之推動落實全面從嚴治黨制度機制創新。制定出臺《X區落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，緊密結合我區三年來積累的工作經驗、考核模式和架構，增加8項黨組織主要負責人和5項領導班子其他成員的主要考核內容，確保考核精準客觀取得實效。制定下發我區《各鎮街黨（工）委日常考核細則》和《區級黨群機關、區級政府部門黨組（黨委）、開發區黨工委日常考核細則》，分別明確140項和124項考核項目，推動責任落實到人、考核精準到位，確保能夠實事求是、客觀公正地檢查考核全區各單位黨組織領導班子及其成員全面從嚴治黨主體責任落實情況。創新開展2019年度落實全面從嚴治黨主體責任全面檢查考核，針對新冠肺炎疫情影響，及時調整考核項目、優化考核體系、細化考核標準，依托監管平臺，依據全年工作日常上報完成情況，在全市率先采取全線上考核方式，對28個子項、50個扣分點逐個考核打分，不額外檢查紙質材料、不單獨安排檢查時間、不影響基層日常工作，實現了疫情防控、基層減負和嚴在日常導向的有機統一。發揮考核“指揮棒”作用，對考核成績優秀的18個單位通報表揚；區委主要負責同志和分管負責同志、區紀委監委主要負責同志親自約談考核排名靠后的5個部門單位的主要負責同志，直接提出批評，明確指出問題，并由區主責辦督促檢查整改落實情況，以嚴肅問責倒逼責任落實。
5.以強化載體建設為抓手，構建體系、健全制度，形成村居責任閉環。著眼三級“同熱”、上下“同溫”，健全體制機制，創新載體抓手，在抓好“規定動作”的基礎上，抓好“自選動作”，推動“關鍵少數”明責、履責、盡責，切實把主體責任層層壓實、一貫到底。在全市率先研發使用村居全面從嚴治黨主體責任監督管理平臺，劃分區、鎮（街）、村（居）三個層次，設計五大類軟件功能模塊，制定完整的“發現—反饋—整改”工作閉環機制，提升鎮街、村居落實主體責任工作信息化、數字化和智能化水平，實現了“增壓”和“減負”的有機結合。創新開發村居監管平臺手機端APP，便于鎮街領導、村居干部使用，為隨時隨地履職盡責提供支持，將主責落實監管平臺轉化為高效易用的管黨硬招。強化頂層設計，創新制定《X區村居落實全面從嚴治黨主體責任閉環體系建設工作實施辦法（試行）》，村居黨組織責任清單和任務清單，以及《工作流程手冊》《監管平臺操作手冊》和《手機端APP操作手冊》等三個指導性文件，形成“1+2+3”制度文件體系，以統一規范的制度機制，切實解決好村居落實主體責任誰來主管、誰去推動，抓什么、怎么抓，如何保障、如何考核的問題。自村居監管平臺啟用以來，對全區15個鎮街、227個村居填報情況動態統計，智能檢測，發現傾向性問題實時預警，各責任主體各司其職，合力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。經驗做法先后被上級部門內部刊物和《X工作》《X日報》等報紙刊物以及市紀委監委網站、學習強國等新媒體平臺刊發。
6.以強化日常管理為抓手，履職留痕、督促檢查，倒逼責任落深落細。堅持以高質量、高標準、高水平推動全區各單位監管平臺信息填報工作，并以此為抓手，強化日常督查落實，推動黨員領導干部明責有依、履責有痕、問責有據。指導全區各單位結合自身實際差異化制定責任清單和任務清單596份，明晰責任任務，量化目標措施，擰緊責任鏈條，區主責辦逐份審核清單內容、提出修改意見，確保責任任務明確到位。嚴格落實“抓在日常、嚴在經常”工作要求，通過監管平臺對日常履責情況進行全程紀實，截止目前全區黨員領導干部共上傳工作日志48295條，與2019年同期相比增加了17546條，同比增長57.06%，實現了清單化明責、痕跡化履責和臺賬化記責的有機統一。注重運用監管平臺進行日常檢查，及時跟進、動態掌握全區14925條任務完成情況，定期形成通報，推動我區落實全面從嚴治黨工作整體提升、全面過硬。積極提煉總結考核優秀單位、黨建優秀村居等各層面、各領域中主體責任落得實、壓得緊的黨組織先進經驗做法，編發《聚焦主責》30期，深入挖掘出了“提升網格效能助力鄉村治理現代化”“‘一核一網多元共治’治理模式”“‘飛地’基層治理”等一批先進經驗做法，努力在全區營造比學先進、見賢思齊的良好氛圍，以點帶面推動全區落實主體責任工作整體提升。
二、強化黨建引領展現從嚴治黨成果，凝聚力量打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰
疫情發生以來，區委堅持把黨建引領作為重要抓手，全區各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前、英勇奮戰，以在抗疫一線所充分展現的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力切實體現全面從嚴治黨的豐碩成果。
1.堅持落實責任、靠前指揮，以高度的政治責任感筑牢“X防線”。面對嚴峻形勢，區委按照“四個戰時”要求，迅速進入戰斗狀態，高頻次召開區委常委會會議、指揮部視頻會議，學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，研究解決疫情防控和復工復產重點難點問題。區委主要負責同志先后百余次對疫情防控和復工復產工作專門作出批示，采取“四不兩直”方式，深入鎮街、村居、開發區和重點企業檢查指導工作，現場協調推動解決問題。29名區級領導聯系9鎮6街，近千次深入一線，既當指揮員又當戰斗員。示范帶動全區各級領導干部主動放棄春節休假，立即投入防疫抗疫工作，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在全區迅速形成領導帶頭、黨員沖鋒、群眾參與的星火燎原之勢。
2.充分發揮黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢，組織動員基層黨員群眾構筑抗擊疫情的嚴密防線。黨的力量來自組織，在疫情斗爭中，重點在基層，難點在基層，最大的力量也在基層黨組織。疫情發生后，各級黨組織迅速吹響“戰斗集結號”，第一時間樹起黨旗、亮出黨徽，讓廣大群眾找到主心骨。印發《關于在疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，推動我區1800多個基層黨組織點燃星火，各單位、各部門黨組織與農村、社區黨組織聯防聯控、并肩作戰。在全區246個村居卡點成立臨時黨支部520個，開展支部亮牌子、卡點亮旗幟、黨員亮身份“三亮”行動，設立黨員先鋒崗、黨員示范崗。組建435支黨員突擊隊，做到哪里疫情任務繁重，哪里就有黨的組織，哪里就有黨組織堅強有力的工作。制定市區兩級機關干部下沉社區村工作制度，通過部領導包片區、科室包鎮街、干部包村居，督促檢查市區兩級下沉干部入隊入列、當“員”上崗。制定“八個一”激勵關懷措施，把黨組織的關懷送到下沉干部手上。制定《下沉干部積分考核辦法》，實行分段考核，設立“午間示范崗”“夜間奉獻崗”“機動服務崗”，引導下沉干部主動報名、擔當履責。及時召開疫情專題發布會，統籌全區13個政務微博、63個政務微信公號、5個官方抖音號，實現區內報臺網端同頻共振，及時準確、公開透明發布疫情態勢和防疫進展信息，積極回應社會關切，有效引導輿論。
3.加強重大斗爭歷練，發揮先鋒模范作用，用實際行動踐行初心使命、詮釋對黨忠誠。把做好疫情防控當作一次深刻的黨性洗禮，第一時間選派4700名機關黨員干部下沉一線，聯系121個村、130個社區，配合1585名網格員全面開展排查、宣傳和值守工作，排查居民31.3萬戶，82.2萬人，篩查高風險地區來辰人員3.9萬人。與幫扶村群眾同抗疫、共奮斗。印發《致全區復工返崗黨員的一封公開信》，動員廣大返崗黨員在復工復產中做到“六個必須六個帶頭”，形成復工復產強大合力。印發《“抗擊疫情黨員先行”行動書》，我區3.4萬名黨員爭當先鋒，唱響了“我是黨員，我先上”“我是黨員，前來報到”的最強音。全區黨員積極響應黨中央號召，踴躍捐款支持戰“疫”，共自愿捐款5877299.55元，捐款率高達99.95%，用樸實的行動詮釋了對黨和人民的忠誠。組織開展疫情期間一線發展黨員工作，19名優秀積極分子沖在一線、主動擔當，以實際行動經受了疫情的考驗，得到了組織和群眾的認可，以“火線入黨”的特殊方式成為黨的又一批“新鮮血液”。全方位、多角度展示全區人民在黨中央堅強領導下，堅決貫徹市委決策部署，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰過程中的措施成效、先進典型和感人事跡，截至目前，在《人民日報》、新華社、《X日報》等市級以上主流媒體刊發稿件700余篇，為全區上下奪取疫情防控與經濟社會發展雙戰雙贏提供了有力支持。
4.持續深化對區內企業的全方位幫扶，以尊商重商親商的實際行動實現“雙戰雙贏”。制發《黨建引領非公企業復工復產八項措施》，認真落實“132”工作機制，組織市、區兩級894名干部成立298個幫扶組，搶抓復工復產重要窗口期，精心開展駐企幫扶工作，發放疫情期間復工復產注意事項相關宣傳材料14萬份，印發調查問卷8706份精準掌握企業幫扶需求，幫助企業完成線上審批23034件，協調相關部門解決各類問題6943件，為企業自主恢復生產穩預期、穩信心；用足用好惠企優惠政策，嚴格執行減免稅費標準，為7722戶納稅人減免稅費3600余萬元，為1.1萬個參保單位減免社保、醫療保險費用8.89億元，增強企業的歸屬感、獲得感；聚焦企業“融資難”“用工難”等共性困難，發揮政府主導作用，組織8場銀企對接會，推動銀行機構為全區1154企業新增投放資金98.74億元，建立24小時用工調度保障機制和農民工返崗復工“點對點”服務機制，完成18批次343人“點對點”返崗復工輸送，組織“線上+線下”招聘活動78場，發布用工崗位1.5萬個，為全區經濟社會發展企穩回升持續注入新動能、激發新活力。
三、旗幟鮮明講政治，以重大決策貫徹落實切實體現全面從嚴治黨豐碩成果
堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化“四個服從”，自覺把踐行“兩個維護”作為落實全面從嚴治黨主體責任的出發點和落腳點，體現在深入貫徹落實習近平總書記對X工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神以及黨中央、市委重大決策部署上。
1.堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，認真落實市委重點工作。對中央和市委最新部署要求堅持做到第一時間傳達學習，第一時間部署推動，今年以來共計召開27次常委會會議專題對經濟發展、疫情防控等方面工作集體學習、研究部署，推動中央和市委各項決策部署在X落地生根。按照市委統一部署要求，針對20項總書記2019年及往年作出需長期堅持的重要指示批示，梳理形成64項重點工作，在全區開展“回頭看”，確保落實落細。認真梳理鴻忠書記6次到X調研指導工作時對經濟社會高質量發展、城市化建設、民生保障、生態環境保護、全面從嚴治黨等方面提出的具體要求，形成19個方面具體工作，逐項督查工作落實情況。嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，按照黨章黨規規定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作，今年以來共向市委請示14次，報告18次。召開區委常委會專題學習習近平總書記對保密工作批示精神和中央保密委有關泄密案例通報，切實落實黨政領導干部保密工作責任制。
2.扎實開展解決形式主義突出問題為基層減負工作。嚴格執行《X區關于解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施》，堅持目標導向、問題導向、實干導向，不搞層層發文、重復發文，今年以來以區委、區委辦公室名義發文共計25件，同比去年減少18件，其中實施意見、制度規定、工作方案、工作要點等工作部署類文件共計12件，指導全區各單位系統全面的貫徹落實中央和市委決策部署。對照中央和市委對整治“文山會海”的相關工作要求，嚴格控制辦會數量，控制參會范圍，探索運用視頻會議等形式多開直插基層的會，今年以來以區委名義召開的全區性大會共計6次，同比去年下降10次，為基層騰出更多精力抓落實、打基礎、求實效。調整完善《X區2020年度督查檢查考核計劃》，加強過程管理，嚴格控制督查檢查活動開展頻次，建立督查工作聯絡員制度，提高督查效率和質量。
3.著力整治形式主義官僚主義、不作為不擔當問題。堅持把不作為不擔當問題專項治理與集中整治形式主義官僚主義一體謀劃、一體推進，結合實際制定印發《2020年區委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》，召開2次領導小組會議，研究部署專項治理工作。重拳整治落中央和市委重大決策部署不力問題，以不作為不擔當問題專項治理為契機，對“飛地”基層治理、農村環境整治、“雙違”整治等重點工作中的10余處堵點問題指派專人跟蹤督辦、節點驗收，以嚴查嚴辦、快查快辦彰顯區委狠抓作風整治的決心力度。精準整治疫情防控工作搞形式主義問題，對不遵守戰時紀律、不配合防疫要求的3名黨員干部給予黨紀處分，同時成立3個監督檢查組持續開展疫情防控工作落實情況監督檢查，確保各項任務落實落細。截至目前共查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題28起，問責30人，同比去年大幅下降，擔當作為、履職盡責已成為全區黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
四、堅持以政治建設為統領，持續營造海晏河清的政治生態
以培育良好政治文化、嚴肅政治生活為抓手，推進政治生態不斷改善凈化，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。
1.燒旺政治生活的熔爐。按照“準”民主生活會標準，召開市委調研巡查反思會，各位區委常委同志主動認領和正確對待調研巡查反饋意見，深挖細查、動真碰硬、觸及靈魂，共查找問題59個，剖析原因34條，做到真認賬、真反思、真整改，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。制定下發《市委專項調研巡查X區反饋問題整改任務清單》和《中共X區委關于進一步加強調研巡查反饋問題整改工作的意見》，明確整改措施93條，逐項對照具體表現，剖析問題成因，明確整改舉措、責任領導、責任部門和完成時限，形成了整改工作的時間表、任務書、路線圖，對巡視整改工作全過程跟蹤、全方位督辦，堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾，水過地皮濕等現象。召開土地領域違法違紀問題專項巡視整改專題民主生活會，區委常委會共查擺問題8項，8名區委常委共結合各自分管工作查擺問題62項，并逐項剖析問題成因，拿出整改舉措，各位區委常委也認真開展了相互批評，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。結合在全區政法機關開展端正執法司法理念大討論活動，組織政法單位分別召開專題民主生活會，進一步凈化政法政治生態。
2.涵養政治生態的綠水青山。制定下發《X市X區2020年全面凈化政治生態重點工作任務》，明確了7大項、47小項具體工作措施，把肅清黃興國惡劣影響、凈化政治生態納入日常監督，大力整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，重點發力、精準施策，推動我區政治生態建設向縱深掘進，鞏固向善向好態勢。嚴格實行政治生態定期分析研判機制，梳理全區各單位組織處理、黨紀政務處分情況，對全區政治生態情況進行分析研判，把脈政治生態現狀，形成工作臺賬。聚焦政治生態建設，嚴把全區選人用人、評優推先“廉潔關口”，對59批次557人次開展廉政審查，把牢把實廉潔從政底線，精準科學選人用人。深化回訪教育，制定《X區受到處理或者處分的黨員領導干部回訪教育工作方案》，區委主要負責同志帶頭履責，區黨政領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，共帶領14個回訪組，對分管單位和行業領域出現突出違紀問題的部門負責人進行回訪，共計回訪了解240余人次；推動相關單位黨委（黨組）履行幫扶回訪主責，對90名受處分的科級及以下干部開展回訪教育工作，強化回訪對象動態教育管理，實現回訪教育成果綜合運用，推動回訪對象變“有錯”為“有為”，切實營造出風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
3.厚植政治文化的土壤。區黨政領導班子認真貫徹落實《中共X市X區委關于加強黨內政治文化建設的實施方案》，推動建設積極、健康、富有生機活力的黨內政治文化。持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想“七進”工作，用好村（居）基層宣講員和區委三級宣講員隊伍，進行專題備課，實行動態化臺賬管理，累計開展基層宣講活動300余場次。充分挖掘區內紅色革命基地和人物的家風家訓等勤廉元素，深化廉潔文化建設，推出“X文脈耀眾星”“安幸生烈士故居”和“登高英雄楊連弟”等多期廉政文化建設節目，被市紀委廉韻津沽網站和海河清風微信公眾號等新媒體關注報道。
五、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢全面從嚴治黨思想根基
堅持以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，教育引導黨員干部擰緊擰實“總開關”，學深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。
1.理論學習中心組學習持續深化。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓作為黨員干部的首課、必修課，扎實推動大學習大教育大普及。把學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期重大政治任務，教育引導全區黨員干部牢牢把握全會提出的重大思想觀點、重大工作部署、重要目標任務，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和全會精神上來。制定下發《X區2020年理論學習安排意見》《中共X區委理論學習中心組2020年度學習安排》。圍繞決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、黨的十九屆五中全會精神、“四史”學習教育等重點學習內容，組織各級理論學習中心組認真學習《習近平談治國理政（第三卷）》等重點學習篇目。通過舉辦“X大講堂”、專題讀書班、交流研討等方式，開展區委理論學習中心組集體學習18次，區處兩級理論學習中心組集體學習8次。處級中心組嚴格按照區委學習安排，結合自身實際，累計組織各類學習活動1200余次，全區上下深學實學新理念新思想新戰略的思想自覺和行動自覺持續鞏固深化。
2.理論武裝持續強化。將理論武裝工作作為政治建設的首要任務，制定2020年區委黨校主體班次培訓計劃，制定任務分解臺帳，明確責任分工。發揮區委黨校主渠道主陣地作用，黨的理論教育和黨性教育嚴格落實比例要求，領導干部講課比例達20%以上。以提升“城建”“經濟”領域治理能力為重點，精準制定干部專業化能力培訓方案，使教育培訓更好服務干部隊伍建設和中心工作。區委黨校主體班次全部使用X干部在線學習平臺，實現區委黨校（行政學院）主體班次信息化管理全覆蓋。舉辦1期處級干部進修班，輪訓處級領導干部40人；共舉辦2期干部學習大講堂。1期為領導干部學習“四史”專題講座；1期為領導干部學習“民法典”專題講座；舉辦2期黨性教育專題班，培訓處級干部70人。舉辦第四期優秀年輕干部培訓班，遴選35名干部，組成7個調研課題組進行專題調研。編發《理論學習導刊》15期，組織全區各級黨組織訂閱《習近平在廈門》《習近平在寧德》《疫情里讀懂中國》《論黨的宣傳思想工作》等學習書籍6萬余冊，在全區掀起學習新思想的熱潮，不斷深化黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。大力推廣“學習強國”平臺的學習使用，制定下發建好用好“學習強國”學習平臺實施方案，全區注冊人數突破4萬人，覆蓋率達123%，學習強國X平臺和全國平臺累計刊稿160余篇，短視頻、快閃作品刊發近百個，在全市供稿量、采用率排名持續攀升。
3.教育宣傳持續加強。緊密圍繞主題主線，高質量推進主題宣傳教育工作。組織開展“四史”教育、慶祝中國共產黨成立99周年、“決勝全面小康、決戰脫貧攻堅”、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年等主題宣傳教育活動，凝聚起干部群眾干事創業的強大合力。組織拍攝主題微電影《遠方的種子》，通過“小場景”“小故事”，展示扶貧精神和X擔當。完善“創文創衛”“文明行為促進條例”“雙擁示范城”等重點工作宣傳載體，結合重大主題社會宣傳，利用LED屏、電子顯示屏滾動播出宣傳口號和宣傳片，新建重大主題社會宣傳展示墻，制作宣傳景觀、宣傳展牌等，豐富宣傳載體。印發新聞輿論工作考核辦法，制定分眾化考核標準，激發各單位開展新聞輿論工作的積極性、主動性和創造性。嚴格落實全市新聞宣傳工作部署，按照“有分量、有深度、有影響”思路，就統籌疫情防控和復工復產雙戰雙贏、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年、東西部扶貧協作和支援合作、創文創衛、決戰決勝全面小康等重大主題開展蹲點采訪、集中報道，共在市級以上各類媒體刊發稿件1400余篇，頭版整版刊發88篇，展示了工作亮點和創新經驗，提升了X知名度和美譽度。
4.深入開展精神文明創建活動，全國文明城區創建取得歷史性成就。不斷加強新時代文明實踐中心試點建設，全區共建立16個文明實踐所、241個文明實踐站。區財政投資1500多萬元，規劃建設使用面積600平方米的區級新時代文明實踐中心，設立新時代文明實踐數字化管理平臺，區級學雷鋒志愿服務促進中心等功能室。制定《X區志愿服務管理辦法》，規范志愿服務人員的管理、使用和禮遇等制度機制，開設“志愿服務大講堂”開展志愿服務專業輔導，截止目前，全區注冊志愿服務隊伍554支，注冊志愿者12.23萬人，覆蓋率14.2%。推動未成年人思想道德建設深入開展，將文明行為養成納入教學計劃、課堂教育、教師考評，引導青少年“扣好人生第一粒扣子”。經過三年不懈努力，今年全國測評取得了直轄市城區范圍內全國第三的優異成績，一舉摘得“全國文明城區”榮譽稱號。
5.意識形態責任壓緊壓實。把嚴格落實意識形態責任制作為全面落實從嚴治黨主體責任的重要內容，每半年召開區委常委會，專題研究部署意識形態工作，區委意識形態工作領導小組辦公室組織召開意識形態工作季度專題分析研判會3次，開展意識形態領域風險隱患月度排查10次，及時研究解決存在的突出問題和風險點，開展意識形態專項巡察工作，牢牢掌握意識形態工作主導權和領導權。加快推進區級融媒體中心建設，牢牢把握輿論引導和新聞宣傳的正確方向，加快區級融媒體中心“新聞+服務”平臺建設，形成區、鎮街、社區輿論宣傳網格化格局，充分發揮了主流輿論陣地、綜合服務平臺和社區信息樞紐作用。做好全區輿論監督和輿情研判化解工作，針對各類突發事件，嚴格按照規定要求及時發聲，先后處置輿情30余件。配合X電視臺《百姓問政》《都市報道60分》等欄目，就違法建設、行政審批、供暖供熱等民生熱點問題做好監督性報道150余次。通過新聞報道和新聞監督工作，形成了正氣場、凝聚了正能量。
六、樹立大抓基層的鮮明導向，鍛造堅強有力的戰斗堡壘
堅持把基層黨組織建設作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，分領域統籌推進基層黨建工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。
1.抓農村黨建促鄉村振興。舉辦駐村干部和新任鄉村干部培訓班，聚焦實現“三美四全五均等”幫扶目標，切實提高鄉村干部決戰決勝脫貧脫困攻堅的履職本領和實戰能力。積極推進黨建引領鄉村治理，村黨組織全面領導村級各類組織，完善村委會、村監會、群團組織、經濟組織等各類村級組織負責人向村黨組織述職制度，重點圍繞落實黨在農村惠民政策、促進農民致富、維護群眾利益等方面的情況進行述職、作出承諾。進一步修改完善《行政村考核評星辦法（試行）》，明確規定村民測評比重不低于35%，將疫情防控、農村人居環境整治、黨群服務中心作用發揮等內容納入考核指標體系。強化評星考核結果運用，將13個無星村列入相對后進黨組織，采取鎮街領導班子成員包保、派駐第一書記或工作組、配備黨建指導員等措施，通過建立“四個一”措施工作臺賬，推動天穆村、雙街村等“五星村”與“無星村”結對幫帶、晉位升級。
2.打造“兩新”組織高質量發展“紅色引擎”。深入做好黨建引領企業疫情防控和復工復產工作，嚴格執行《X區黨建引領非公企業復工復產八項措施》，組建黨員突擊隊、黨員先鋒隊182個，及時協調解決企業復工復產中遇到的困難問題。印發《X區開展“兩新”黨組織“五星爭創”工作的通知》，建立季度督查評分、年度述職評定等考核制度，助力“兩新”組織高質量發展。通過深化“兩新”組織主題黨日輪值制度，持續推動各鎮街、行業“兩新”組織黨建聯盟建設，激發“兩新”組織黨員職工正能量，累計開展各類“黨組織書記直通車”等黨建聯盟活動56次。
3.保持黨員先進性和純潔性。制定全區年度發展黨員計劃，加大在青年農民、民營企業、社會組織、高知識群體等重點領域、重點群體中發展黨員力度，制定《X區發展黨員聯審制度實施辦法（試行）》等制度，對符合條件585名發展對象進行集中聯審聯查。舉辦2期為期3天的黨員發展對象短期集中培訓班，培訓黨員發展對象464人。在全市率先推行共產黨員“政治生日”制度，制定《關于在全區范圍推行共產黨員“政治生日”制度的實施方案》，以基層黨支部為單位，每月為在同一月份入黨的黨員過一次“政治生日”，其他黨員一并參加，努力實現“幾名黨員過生日，全體黨員受教育”。
4.統籌推進各領域黨組織建設。認真貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，舉辦國有企業基層組織條例專題培訓班，壓緊壓實國有企業黨支部書記工作責任，全面提升全區國企黨建質量和水平。認真落實中小學校黨組織領導下的校長負責制試點工作要求，全區64所中小學全部實現黨政“一肩挑”；完善學校黨政領導開展思想政治工作制度，建立學校黨組織“一把手”巡視思政課制度，大力營造教書育人良好氛圍。深入貫徹落實公立醫院黨建工作意見，每年向上級黨委進行述職報告，黨建工作寫入醫院章程，使黨的領導在醫院治理和改革發展中得到切實加強。將支部全部建在科室上，其中X醫院支部16個、X中醫醫院支部10個，推動黨組織和黨的工作全覆蓋。
七、踐行新時代黨的組織路線，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍
認真貫徹好干部標準，嚴把政治首關，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，真正把忠誠干凈擔當的干部發現出來、使用起來。
1.優化干部隊伍結構。堅持政治標準，嚴把政治首關，突出事業為上，樹立重實干重實績的用人導向。破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，在“工作黃金期”使干部成長和事業發展同頻共振、相得益彰。將4名領導干部直接從副鎮長或黨委組織委員進一步使用擔任黨委副書記，破除隱形臺階。推進黨外干部配備，在區人大、政府、政協領導班子中配備了4名黨外干部，在31個政府工作部門中，共有11個部門配備了黨外干部，其中3名正處級干部；在區法院、檢察院領導班子中各配備1名黨外干部。認真貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，配齊配強鎮街政法委員，集中進行任職談話、政治輪訓，增強政法委員依法履職能力。1至10月份，共提拔重用或晉升職級處級干部96人次，平職交流干部108人次。對受到處分問責的干部，堅持全面、歷史、辯證地看待，注重一貫表現和全部工作，今年以來，累計提拔重用了15名受過處分問責的干部，穩步推進受問責影響期滿干部重新使用，充分調動和激發了廣大干部的積極性。
2.強化干部日常管理。印發《關于進一步加強公務員平時考核工作的通知》，推動平時考核落實落細。開展重點工作專項考核，將承擔疫情防控、鄉村振興等10項重點工作的116名干部全部納入專項考核范圍，確保應考盡考。擬定專項考核工作辦法，有效消除工作組沒法考、原單位不了解的考核盲區。做好選人用人檢查工作，今年以來，已檢查53家單位選人用人檔案，并提出整改反饋意見。開展2019年度帶病提拔倒查工作，修訂完善《X區關于領導干部報告特定關系人任職情況的實施辦法》，統籌做好任職回避、“裸官”等日常監督管理。完成477名區管干部個人有關事項報告年度集中填報工作，對存在漏報、瞞報情形的給予組織處理。集中開展個人有關事項專項整治，對2019年1月以來報告不一致情形逐一重新認定，未發現認定不合理情形。開展2020年領導干部家訪工作，走訪64名區管干部。制定下發《X區關于開展科級干部家訪工作的實施方案》，將家訪工作向科級延伸。
3.加大農村基層干部培養。規范村干部、農村專職黨務工作者、駐村干部、大學生村官日常管理，落實村干部備案管理制度，大力推進下派干部和農村黨務工作者擔任“一肩挑”，落實“365”工作法。推動30名農村專職黨務工作者任村黨組織書記，68名農村專職黨務工作者擔任村黨組織副書記，在村工作滿半年、表現優秀的黨員大學生村官擔任村黨組織副書記。按照每個村儲備2-3名后備力量的原則，共儲備273名后備村干部。舉辦村黨組織書記示范培訓班，集中培訓村黨組織書記、下派機關干部、農村專職黨務工作者、大學生村官等220余人，進一步提高了村黨組織書記、年輕干部政治素質和履職能力。
八、用黨的集中統一領導強基固本，不斷發展和鞏固愛國統一戰線
強化黨對統一戰線工作的政治領導，堅持一致性和多樣性相統一，牢牢把握大團結大聯合主題，找到最大公約數，畫出最大同心圓。
1.構建大統戰工作格局。強化黨的集中統一領導，區委書記認真落實第一責任人責任，主持召開區委統戰工作領導小組會議，推動中央和市委關于統戰工作決策部署落實落地。制定《領導小組2020年工作要點》，明確任務，壓實責任。完善統戰三級網絡建設，配齊配強鎮街統戰委員和村居統戰專員，建立統戰工作聯絡員隊伍。推廣天穆鎮、瑞景街、衛健委、教育局原試點創建經驗，打造文旅局、民政局兩個基層統戰工作新試點，不斷提升基層統戰工作水平。區社會主義學院正式掛牌并成立院務咨詢委員會，進一步健全統戰理論課程體系。完善統戰團體組織建設，不斷壯大新聯會、知聯組、僑海聯、伊協、區商會婦女專委會、青年專委會以及11個基層商會等統戰團體，通過激發組織活力，發揮服務中心大局的獨特作用。
2.扎實推進多黨合作事業。堅持政治協商制度，印發《2020年X區政黨協商計劃》，組織明政視察活動和政黨協商會議各3次，54條意見建議得到反饋和推動落實。建立“黨派推薦、統戰調研、組織認可、三方協商、黨委同意”的民主黨派代表人士考察調研工作機制，開展區級層面民主黨派代表人士調研，82人充實到人才庫，為黨派換屆奠定基礎。積極推動民主黨派、工商聯聯合調研，形成“推動非遺與旅游融合發展，助力鄉村振興”調研報告，助力我區文化旅游事業融合發展。
3.創新民營經濟統戰工作。認真貫徹落實《關于加強新時代民營經濟統戰工作的意見》，組織召開民營企業座談會。促進民營企業家健康成長。區主要領導帶隊，分別與18名民營企業家“一對一”談心。開展“滋養初心、淬煉靈魂、傳承紅色基因、助力脫貧攻堅”理想信念教育，舉辦“新時代、新商會、新作為”主題黨課和“四史”教育專題活動，引領民營經濟人士堅守理想信念。推進各級商會發展。制定《工商聯直屬商會管理辦法》和《關于深化直屬商會改革建設服務經濟發展一流商會的實施意見》，打造7個商會黨建工作示范點，基層商會全部建立人民調解窗口。推動工商聯所屬商會改革和建設經驗在市委統戰部在《X統戰》專刊登載。
4.促進民族團結宗教和順。印發《關于扎實開展民族團結進步創建工作，進一步鑄牢中華民族共同體意識的實施方案》，開展民族團結進步創建“七進”活動、“黨旗在我心中、國旗在我心中”主題教育、少數民族學生“民族團結先鋒號”暑期社會實踐等活動10余場次，民族特色教育工作在《X統戰》專刊登載。推進天穆村綜合市場項目建設和天穆清真北寺修繕工作，幫助民族企業申請技改、定點貸款貼息等政策資金近700萬元，解決民族企業、少數民族群眾和信教群眾需求。強化宗教場所管理。持續開展宗教活動場所“四進”活動，組織開展宗教領域消防安全專項整治三年行動。天穆清真南寺榮獲我市和諧寺觀教堂稱號。規范管理宗教活動。創新宗教工作管理方式，齋月期間實現全區封、開齋時間統一。打擊非法宗教活動，非法宗教聚會點治理和抵御滲透等相關工作成效明顯。圓滿完成了開齋節市回民公墓安保任務。宗教界自我教育經驗做法在全市推廣。
5.強化黨外代表人士和新的社會階層人士、黨外知識分子工作。加強與黨外代表人士的聯系交往，24名區級黨員領導與68名黨外代表人士開展聯誼交友。加強黨外代表人士的培養。推薦55人加入市級黨外人士人才庫。開展非中共黨員在編干部摸底調研，建立黨外干部隊伍“蓄水池”。深化新的社會階層人士統戰工作實踐創新示范基地建設，開展黨外知識分子“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”、新的社會階層人士“凝聚新力量·筑夢新時代”主題活動，夯實共同奮斗基礎。
6.深化港澳臺及海外統戰工作。召開區委對臺工作領導小組會議，開展臺胞臺商紓困解難“春風行動”和對臺矛盾糾紛排查化解工作，制定《臺胞臺商懇談會制度》，推進惠臺政策落實。舉辦涉臺教育“四進”活動，開展“曙光水鎮”引進臺灣特色小吃項目招商對接會、整脊技術與中醫藥文化融合交流暨辰臺兩地青年線上交流等對臺交流活動。開展僑情、臺情、留學人員、港資企業專項調研，舉辦“憶歷史、聚僑心、溯初心、謀發展”僑界人士主題教育活動，打造“僑胞之家”4個，2名外派教師圓滿完成赴意大利、印尼教學任務并安全回國。
九、主動貫徹落實習近平強軍思想，奮力開創黨委領導下的軍地協作新局面
以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想為指導，堅持黨管武裝不動搖，推動全區武裝工作與經濟社會發展深度融合，蟬聯“全國雙擁模范城”稱號。
1.壓實主體責任共聚黨管武裝合力。區委書記、區人武部黨委第一書記帶頭履行主體責任，先后對落實民兵調整改革、國防動員等重要工作作出批示10余次，確保中央和市委決策部署第一時間得到貫徹落實。嚴格落實黨委議軍和黨管武裝工作述職制度，區委書記、區人武部黨委第一書記定期到人武部進行現場辦公，每半年組織召開鎮街黨委書記黨管武裝述職會，及時研究解決國防后備力量建設中遇到的問題，加強專武干部調整配備，新提拔4名退役軍人出身的武裝部長，實現全區武裝部長退役軍人比例達到80%以上，同步對全區專武干部圍繞基礎理論、體能等進行綜合素質考核，以實戰化訓練鍛造過硬專武干部隊伍。今年15名專武干部通過警備區審核，全部為資格認證合格。發揮績效考評的“指揮棒”作用，將武裝工作考評分值由2分提高至5分，督導各鎮街及相關單位將武裝工作納入年度計劃，形成全區上下關心武裝、重視武裝、支持武裝的良好局面。
2.依托“六進”工作增強全民國防意識。認真貫徹《X市全民國防教育綱要》和《關于加強新形勢下國防教育工作的實施意見》，牢固樹立大國防觀，不斷強化全民特別是領導干部的國防觀念、國防意識。針對不同對象分類組織實施，根據不同時機確定相應主題，扎實推動國防教育進機關、進學校、進企業、進社區、進農村、進家庭。圍繞建軍節重要時間節點持續開展“文化進軍營”文藝匯演，“國防教育進社區”文藝匯演等系列活動，在全區上下營造出重視國防、關心國防、支持國防的濃厚氛圍。
3.注重財力政策傾斜鞏固“雙擁”成效。將武裝工作日常經費納入區財政預算，對民兵整組、征兵、國防教育等重點工作專項經費158萬元及時劃撥到位，同時要求各鎮街年度武裝工作預算分別不少于20萬元和10萬元，為民兵訓練和國防動員有序開展提供了堅實的物質保障。繼續深化鞏固“雙擁”工作成果，全體區級領導堅持在春節及建軍節前走訪X警備區、X武警總隊，帶動全區黨員干部累計走訪500余名現役軍人家庭和12000余名退役軍人，引導各級領導干部共敘軍民情誼、共話魚水情深。同時注重為駐區部隊解決實際困難，為支援湖北武漢抗疫的軍隊醫護人員提供充足保障，累計購買贈送慰問品及防疫物資合計120余萬元，投資200余萬元為警備區綜合訓練隊、宜興埠武警大隊、青光武警中隊解決自來水供水、改造提升營房設施，為駐區部隊踐行使命、忠誠履職做好堅強后盾。
十、聚焦監督職責、提高監督效能，著力推動新時代監督工作高質量發展
堅持定位向監督聚焦，責任向監督壓實，力量向監督傾斜，不斷增強發現問題、及時糾偏的能力，切實推動監督責任落實落細落地。
1.突出疫情防控監督檢查。區紀委監委成立6個監督檢查組，定期召開聯席會議，著重對常態化疫情防控、復工復產、惠企幫扶政策落實、民計民生保障和復學復課情況開展監督。同時，緊跟當下秋冬季疫情發展新形勢，克服懈怠疲憊思想，杜絕監督檢查出現形式主義問題，在做好疫情防控監督檢查的同時，出動172人次、對83個點位中秋國慶期間離津報備制度落實情況、崇尚節約反對餐飲浪費等開展監督檢查，增強制度執行剛性，防止產生“破窗效應”。截至目前，共對全區1745個點位明察暗訪，排查問題隱患653個，立案3人，“第一種形態”處理3人，下發通報1次。共提出建議519條，向28個單位下發紀檢監察提示函59份，制發監督檢查日報207期，其中5期日報得到區委、區政府主要負責同志明確批示。
2.聚焦政治監督。穩步推動各專項監督檢查走向深入，將政治監督規范化、具體化、常態化、有效化，確保黨的領導“一根鋼釬插到底”。持續強化對違建別墅問題清查整治的監督，高標準完成自查自糾、重點整治和長效治理工作。深化土地管理領域正風肅紀反腐專項治理，推動主責部門開展亂占耕地建房、糾治合村并居侵占群眾利益問題的排查整治，起底線索、嚴格督辦，堅決查處土地管理亂象背后的違紀違法問題。扎實開展“小金庫”問題專項治理，加強財政監管與審計監督的協作配合，督促政府部門按要求完成自查、互查、整改等工作，對移送問題線索有序辦理。加大對工程建設項目招投標領域監管力度，不斷健全科學嚴謹的招投標管理制度和運行機制，營造良好的營商環境。
3.強化日常監督。抓牢監督基本職責、第一職責，落實加強監督工作意見和統籌監督工作辦法，通過個別談話、參加民主生活會、提出紀檢監察建議等形式，抓實常態化監督。堅持嚴字當頭、權責統一，對落實“兩個責任”不力的，特別是監督責任發揮不到位、工作軟弱渙散情況嚴肅查處。對今年市委調研巡查點名通報的某鎮原紀委書記調離紀檢監察系統。扎實開展審計整改，經責審計整改工作基本完成，自然資源資產審計整改工作穩步推進中。將“六穩”“六保”、東西部扶貧協作和對口幫扶、掃黑除惡懲腐打傘等工作作為全年日常監督的重點，不斷持續深化監督，針對在日常監督檢查中發現的問題，及時提出整改要求或提出紀律檢查建議，確保從源頭上遏制易發、多發的廉政風險。深入踐行“四種形態”，特別是用好“第一種形態”，抓早抓小、嚴格執紀，切實把紀律挺在前面。今年以來，第一種形態和第二種形態共同占比91.5%。精準穩慎有效做好問責工作，保護黨員干部干事創業的積極性，推動履職盡責、擔當作為。
4.深化巡察監督。深化巡察監督。改革區委巡察工作領導小組人員結構，制定出臺《X區關于改革區委巡察工作領導體制完善工作運行機制的實施意見》，區委書記擔任區委巡察工作領導小組組長，親自審定巡察工作方案，出席巡察動員部署會，主持召開區委巡察工作領導小組會議，逐個審核巡察情況報告，對巡察組發現的問題把關定向，進行具體指導。主持召開區委書記專題會，對巡察發現的問題提出明確處置意見，通過情況報備、約談被巡察單位黨政主要負責等方式，強化責任傳導，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。強化組織領導，創新方式方法，提高監督實效，高質量推進巡察工作全覆蓋。出臺《X區加強巡察整改工作實施意見》，強化對巡察整改的組織領導，督促抓好巡察整改和成果運用。
5.推動監督向基層延伸。做實對下級黨組織的常態監督，區紀委書記對32位基層單位“一把手”進行談心談話，為基層推進管黨治黨工作答疑解惑，切實以內部監督推進全面從嚴治黨向基層延伸。深化推動“鄉鎮紀檢監察工作室+鎮（街）紀檢監察機構+基層紀檢監察工作聯絡站+特約監督員”的監督機制，在121個村、130個社區建設紀檢監察工作聯絡站，做到辦公設施齊備，制度上墻，規范管理。強化對基層聯絡站工作人員的培訓指導，引導其發揮廉情收集、黨風廉政政策宣傳、跟進監督作用。強化對村（居）“兩委”班子成員特別是“一肩挑”書記的監督，要讓“護田人”真正在“麥田”里發揮作用。
十一、持之以恒正風肅紀，以良好黨風政風取信于民
把紀律規矩挺在最前面，堅持抓常、抓細、抓長，大力掃清作風之弊、行為之垢，推動黨員干部作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切。
1.嚴肅查處違反享樂主義、奢靡之風問題。做到明察暗訪與通報曝光相結合，緊盯重要節點，向全區普發節前教育通知8次，向全區公職人員發送廉政短信1萬余條。防止“四風”問題反彈回潮，利用“大數據”分析研判著力發現問題，既抓違規收送禮品禮金、濫發津補貼等“頑瘴痼疾”，又抓隱形變異，抓早抓小、露頭就打，今年以來共查處違反享樂主義、奢靡之風問題22起，問責27人，對4起“四風”典型問題通報曝光。
2.扎實推進扶貧助困領域專項治理。以落實決戰決勝脫貧攻堅為用力方向，著力解決漠視侵害群眾利益的突出問題。跟進監督市級困難村脫貧情況，加強對扶貧工作績效、脫貧攻堅政策連續性穩定性監督跟蹤問效，對15個市級困難村脫貧達標情況進行“拉網式”檢查。針對全區農村集體土地租賃合同清理中存在的問題，持續加大追繳力度，進一步追回8000余萬元，并重新簽訂合同，恢復農村集體自身“造血”機能。圍繞東西部協作和對口支援等工作，采取召開現場質詢會方式助推扶貧助困政策落地見效，邀請6名特約監察員共同組成質詢團隊進行現場質詢。將涉及人才支援、產業合作、資金支持、消費扶貧、健康扶貧等11家牽頭單位的主要負責同志確定為被質詢對象，先后提出24條質詢意見，對存在問題剖析成因，實現以述明責、以詢加壓、以改促效。
3.維護群眾切身利益。主動落實區級領導包鎮街、聯系黨外人士、接訪包案等制度，深入鎮街、村社區和企業基層一線走訪調研81次，接待反映問題群體7批次，接待反映問題群眾50余人次。加強兩級矛調中心建設，完善矛盾糾紛多元化解機制，形成“25+N”綜合研判機制，妥善處理1625件矛盾糾紛，化解率76.4%。緊盯教育、環保、醫療、殯葬、合村并居等領域侵害群眾利益問題，做好“監督的再監督”。將20項民心工程推進情況列為重點，盯緊容易發生問題的拆遷工程和其他類工程，抓早抓小、防微杜漸，切實保障群眾人身和財產權益。嚴肅查處在推進合村并居中濫用職權、侵占安置補償資金、收受賄賂等腐敗問題。圍繞全區公益性和經營性墓地、殯儀館、骨灰堂等殯葬設施項目審批、工程建設、管理使用情況中失職失責、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加大監督治理力度，促進我區清查整治工作高質量、高標準推進。推進漠視侵害群眾利益問題專項整治，聚焦低保、特困人員補助、殘疾人四項補貼和危房改造相關政策落實和資金發放情況開展監督檢查。
十二、深刻把握“三不”一體推進內在聯系，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢
牢牢扛起黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，堅持挺紀在前，做到重遏制、強高壓、長震懾，堅決打贏反腐斗爭正義之戰。
1.一體推進紀檢監察體制改革。健全基層紀檢監察組織體系，鞏固深化“三轉”，推動各級紀檢監察組織聚焦主責主業。認真執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定，健全問題線索流轉分辦、信息共享共用等機制。鞏固鎮紀委書記“月報到”制度，指導鎮紀委處置相關案件。積極推進聯合審理，兩級紀委組成聯合審理組，專門負責審理各鎮、街、開發區紀（工）委查辦案件。深入推進派駐機構改革，完善派駐機構管理辦法，推動派駐紀檢監察組組長輪崗交流，調整優化派駐隊伍人員結構，壯大派駐工作力量。
2.堅持“嚴”的主基調，強化“不敢腐”的震懾。始終保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處“關鍵少數”和重點領域腐敗案件。用好信訪舉報四級平臺，暢通信訪渠道，打好追逃追贓硬仗，傾全力攻堅大要案。
3.堅持“以案三促”，強化“不能腐”的籠子。結合查辦案件抓標本兼治，用足用好“六書兩報告兩建議”。結合鎮村兩級換屆，有針對性地對鎮街村居干部開展警示教育，用典型案例當頭棒喝，讓干部受警醒、明底線、知敬畏。對2019年度全區基層紀檢監察組織、派駐紀檢監察組辦理案件進行質量評查，編纂2019年度案件審理情況分析報告。梳理分析鎮街、村居查處的典型案件中的廉政風險點，針對性下發紀律檢查建議書，督促問題得到根本解決。
4.堅持固本培元，強化“不想腐”的自覺。聚焦年輕干部及新提任處級干部等重點群體，采取講黨課、集體開展廉政談話等方式，正向引導黨員干部樹牢紀律規矩意識，主動將鐵的紀律轉變為日常習慣和自覺遵循，在工作中自覺做到知敬畏、存戒懼、守規矩、拒腐蝕。深化警示教育工作，精心拍攝制作《斬斷征地拆遷背后的黑手——趙鳳強案件警示錄》，召開全區領導干部警示教育大會，利用市區級媒體及時做好問責追責、巡察通報等典型案例發布曝光，用身邊事警示身邊人，持續營造警示震懾氛圍。
十三、加強黨對各項工作的領導，促推經濟社會高質量發展
牢固樹立以人民為中心的發展思想，以全面從嚴治黨新成效推進高質量發展，持續增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。
1.復蘇動力增強，地區經濟企穩回升。統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展，區委常委會先后15次研究部署項目扶持、項目建設等經濟發展相關議題，推動發展動力活力不斷增強，經濟運行持續穩定恢復。前三季度，地區生產總值實現438.4億元，同比增長0.4%，成功由負轉正，增幅較一季度和上半年分別擴大15.1和5.1個百分點。1-10月份，一般公共預算收入實現43.5億元，同比下降10.3%，降幅較一季度和上半年分別收窄15.8和5.8個百分點；固定資產投資實現301.03億元，同比增長8%。全區484家規上工業企業實現產值855.7億元，同比增長3.2%，增速排名全市首位，其中六、七、九、十月四個月規上工業產值單月過百億，創歷史新高。主要經濟指標中，地區生產總值增速、一般公共預算收入增速均高于全市水平。全區經濟發展呈現出質量提高、結構優化、預期持續向好的局面。
2.公共服務持續改進，群眾生活不斷改善。堅持以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞“衣食住行、業教保醫”等群眾生活的實際需要，主動作為，積極創造條件，著力增進群眾福祉。聚焦應屆大學生、貧困人口等重點群體，設置410個公益性崗位用于托底安置，舉辦“線上+線下”招聘活動92場，共同助力前三季度實現新增就業1.96萬人，完成全年目標任務的80.5%。針對疫情防控下的失業人口問題，強化重點人群的兜底保障，發放失業金5620萬元，靈活就業社保補貼、困難失業人員臨時生活補助資金等共計3100萬元，并采取技能培訓等方式主動支持就業困難人員就業創業，實現就業困難人員再就業率達到99.8%。加大基礎教育投入，著力補齊城鄉教育資源短板，新接收幼兒園、小學11所，共計新增學位7350個，為適齡兒童在家門口享受優質教育夯實物質基礎。著力保障疫情防控下的基本醫療服務正常開展，加快區域醫聯體建設，醫聯體門診累計為基層患者提供診療服務3200人次，各社區衛生服務中心和村衛生室累計上轉和下轉1.4萬人次。家庭醫生簽約服務穩中提質，累計簽約20萬人，城鄉居民健康檔案累計建檔約67萬份，建檔率76.6%，為提供精細化、規范化、個性化診療服務提供數據支撐。
3.強化黨建引領城市基層治理。深化黨建引領基層治理工作，人民網公布的第五屆全國基層黨建創新典型案例，X區作為X市唯一區榜上有名。健全完善“一核一網多元共治”市域社會治理模式，再獲2020年全國創新社會治理優秀案例，副市長、市公安局局長董家祿同志對此給予高度肯定。深入貫徹市委關于解決“飛地”基層社會治理屬地化有關問題安排部署，制定《關于開展“基層黨組織空白點”專項摸排整改的工作方案》《關于成立區委組織部督查組督辦督查基層黨組織空白點摸排工作方案》《“飛地”黨組織覆蓋管理工作臺賬》，重點排查“飛地”黨組織和黨的工作覆蓋情況，按照屬地管理原則，指導各鎮街逐一制定黨組織和黨的工作覆蓋方案，全區62處“飛地”集中開展屬地化治理，全部實現黨組織和基層治理“雙覆蓋”。《人民日報》對我區“飛地”治理成效進行了報道。按照“4+N”模式配備社區工作者，新招錄社工160名，全部入職到崗。實行社區干部建檔管理，比照鎮街領導班子成員，對社區黨組織書記統一建檔，指導鎮街黨（工）委比照科級干部，對其他社區“兩委”班子成員統一建檔。
4.掃黑除惡向縱深推進。鞏固推進領導干部包案制度，采取提級辦理、交叉辦案等方式，嚴查助長黑惡勢力坐大成勢“保護傘”“關系網”。圍繞“打防管控建”同步推進，以“9.09”“11.11”典型案件為突破口，在打擊土地建設領域黑惡問題上形成“X亮點”，全區涉土地行政非訴案件785件全部執結，退還非法占地935.75萬平米，央視新聞頻道以《搶占土地-惡勢力犯罪集團被銷毀》為題進行了宣傳報道。得到市區領導的表揚。緊抓破網打傘、打財斷血各項任務落實落地，打掉涉黑組織3個，惡勢力犯罪集團5個，涉惡團伙3個，破獲九類涉惡案件1003起，刑事拘留九類涉惡犯罪嫌疑人659名，查封資產4.54億元；扎實推進“六清”行動和“無黑”城區建設，制定十項“無黑”細則，417件線索在全市率先清倉辦結，3名目標逃犯全部抓捕到案，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”22件45人，2018年1月以來，全區掃黑除惡戰績持續保持全市第一。
5.深化平安X、法治X建設，不斷夯實執政根基。嚴格落實黨委和政府維護穩定工作領導責任制，由區委書記負總責，成立區委平安X建設領導小組、區委全面依法治區委員會，制定《X區黨政主要負責人進一步履行推進法治建設第一責任人職責的實施辦法》，發揮“關鍵少數”示范引領作用。自覺運用法治思維和法治方式，統籌全區改革、發展、穩定各項工作任務，健全法治督察工作機制，開展3輪法治政府建設專項督察，法治化營商環境持續優化，受訪企業滿意率達到91.35%。有效維護社會穩定和安全，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，建立區、鎮街兩級社會矛盾糾紛調處化解中心16個，建立《閉環工作流程》《常駐、輪駐、隨駐部門工作制度》等6項制度，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道，接待群眾1515批3939人次，1145件問題得到解決，75件歷史積案成功化解，實現案結事了、事心雙解。
在總結成績的同時，我們也清醒認識到，當前各項工作對照中央和市委要求，還存在一些差距和不足，主要表現在：一是主體責任體系壓得還不夠實。壓力傳導還不夠到位，少數基層黨員領導干部“一崗雙責”意識還不夠強，“水流不到頭”現象仍然不同程度存在。二是基層黨員隊伍建設方面還存在歷史欠賬。有的村年輕黨員少，黨員結構不夠合理；個別農村組織生活不嚴格，黨員理論水平參差不齊。三是作風建設依然任重道遠。雖然結合專項治理嚴肅處理了一批干部，但趕超先進、攻堅克難的精神還需要進一步提升和弘揚，不作為不擔當問題依然隱形存在。
下一步，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央決策和市委部署要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，牢牢把握新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，積極涵養風清氣正的政治生態，努力把各級黨組織建設得更加堅強有力。一是加強黨的政治建設。堅決執行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”，強化“四個服從”，堅決維護習近平總書記在全黨、黨中央的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，不折不扣貫徹落實黨中央和市委的決策部署。二是持續強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想推向深入，總結運用好理論學習讀書班、交流研討、檢視問題等經驗做法，用好中心組集體學習、黨校培訓、X大講堂等平臺，引導廣大黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，做到真學深悟、融會貫通。三是全面提升干部隊伍建設水平。堅持正確的用人導向，努力打造政治過硬、本領高強的干部隊伍，堅持實干導向、基層導向，近距離觀察干部，綜合考察德、能、勤、績、廉各方面情況，精準掌握干部在基層實踐中、在急難險重任務中的態度和表現，把干部選出來、用起來。四是加強基層黨組織建設。堅持重心下移、資源下沉，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，用心總結防控期間基層黨組織領導社會組織、聯系動員群眾的經驗做法，完善“戰區制、主官上、權下放”工作機制，鞏固黨建引領基層治理的強大制度優勢。五是持之以恒正風肅紀。緊盯“四風”問題隱形變異新表現，露頭就打，嚴查嚴辦，把決戰脫貧攻堅作為監督執紀的重點，圍繞各領域開展巡察。始終保持反腐懲惡高壓態勢，針對群眾反映強烈的突出問題，通過明察暗訪、群眾舉報、審計監督等方式，深挖細查問題線索，對“庸懶散浮拖、騰挪閃避繞”的行為堅決追責問責。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇4
市委批準成立中共政協天津市委員會機關黨組（簡稱機關黨組）以來，機關黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實中央和市委的決策部署，自覺堅持在市委和市政協黨組的領導下開展工作，主動接受市紀委監委及派駐機構的監督指導，牢固樹立做好政協工作必須首先抓好黨建的觀念，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，下大力氣、真功夫，忠實履行管黨治黨責任，堅定不移推進全面從嚴治黨，以黨建工作新形象、新作為，促進政協工作提質增效。現將機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、壓緊壓實責任，部署推動管黨治黨任務落地落實
一是加強組織領導。市政協黨組高度重視機關黨的建設，黨組書記盛茂林同志多次主持召開黨組會議和全體干部會議，專題研究部署黨建工作，強力推動重點任務落實，為機關黨組履行管黨治黨責任提供了堅強保障。機關黨組把必須服從市委的領導、在履行職責過程中接受市政協黨組的領導作為基本政治規矩，嚴格執行請示報告等制度，定期向市委報告全面從嚴治黨主體責任落實情況，多次專題報告重要指示、重要會議、重要文件傳達貫徹情況，及時向市紀委監委報告全面從嚴治黨工作，經常向市政協黨組請示報告工作，不折不扣落實上級黨組織的部署要求，確保政令暢通、令行禁止。緊緊圍繞市委全面從嚴治黨的部署和市政協黨組工作要點，制定黨建工作計劃，通過召開機關黨的建設工作會議、全面從嚴治黨整改工作推動會、黨建工作重點任務部署會等形式，推進責任落實、任務落細、措施落地。統籌召開機關黨組、秘書長辦公會和機關黨委會議，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；召開24次機關黨組會議、27次機關黨委會議，組織推動黨建工作部署落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關黨組書記認真履行第一責任人責任，堅決落實“四個親自”，從嚴管理隊伍，帶頭做到與其他機關黨組成員、各黨支部書記履職談話、廉政談話全覆蓋。各位機關黨組成員嚴格按照職責分工履職盡責，加強日常監管，組織推動檢查，監督分管部門負責人落實“一崗雙責”，形成以上率下、齊抓共管的工作局面。
二是建立清單制度。根據市委有關規定，對照全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則，制定機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見，把全年黨建工作細化為76項具體任務，形成機關黨組、機關黨組書記全面從嚴治黨責任清單、任務清單并簽字背書，機關黨組書記與各黨支部書記簽訂黨建工作責任書，組織全體干部簽訂廉政承諾書，確保責任到人、任務到崗、措施到位。建立督導檢查機制，統籌機關黨委、機關紀委和市紀委監委駐機關紀檢監察組力量，組建2個督導檢查組，定期對市政協黨組部署的重點任務、“兩個清單”落實情況進行專項督查催辦，發現問題，指出不足，通報情況，督促整改，持續用力推進機關各級黨組織和黨員領導干部肩負起黨建工作責任，扣緊管黨治黨的每一粒扣子。
三是加強自身建設。新成立的機關黨組堅持先立規矩后辦事，對標對表中央和市委有關黨內法規制度，制定機關黨組工作規則、議事決策規則、理論學習制度、推進黨務公開、落實意識形態責任制等規章制度11項，對班子成員作出明確分工；堅持把學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等制度作為機關黨組書記講黨課的第一課，扎實推進機關黨組工作的制度化、規范化、程序化。圍繞盛茂林同志提出的爭當“六個表率”、提高“四種能力”，著力加強領導班子建設。機關黨組理論學習中心組舉行集體學習研討4次，機關黨組成員積極參加集中培訓輪訓、春秋講堂及支部學習，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部報告個人有關事項等制度，堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，主動接受黨內外監督。嚴格遵守廉潔自律相關規定，認真貫徹中央八項規定精神，帶頭整治“四風”突出問題，堅決反對圈子文化、好人主義，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。
二、堅持把政治建設擺在首位，筑牢踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的思想政治根基
一是始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為鑄魂工程。制定落實機關黨組理論學習中心組學習制度和機關黨委理論學習計劃，采取集中學習研討、專家輔導講座和黨員自學相結合的方式，帶動全體黨員干部原原本本學習黨的十九大報告和新黨章，研讀《習近平談治國理政》等重要著作，讓理論學習成為一種精神追求和工作生活習慣。組織機關處級及以下干部舉辦為期5天的黨的十九大精神培訓班；充分利用市政協委員集中培訓的機會，對機關全體干部分3批進行為期4天的集中輪訓；圍繞學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，舉辦市政協黨組成員、專委會主任、區政協主席、機關干部和市政協系統5個層面的學習研討會；各黨支部以“三會一課”、主題黨日、集中學習等形式為載體，組織開展各類學習教育活動400余次，引導黨員干部切實在明理明道、入腦入心、落地落實上下功夫、見成效，形成濃厚學習氛圍。
二是始終把堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則。把學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神作為黨內政治要件，以“三個著力”為元為綱，謀劃部署政協機關工作，服務政協各參加單位和政協委員聚焦黨和國家中心任務履職盡責，緊扣保障和改善民生獻計出力，共同致力于“五個現代化天津”建設。第一時間傳達貫徹中央和市委、市政協黨組重要會議、重要文件、重要指示精神，結合機關工作實際制定貫徹落實措施，確保黨的理論和路線方針政策在機關貫徹到底、落實到位。持續深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織落實“爭當‘三個表率’、建設‘模范機關’”各項措施，各位市政協黨組成員就學習貫徹習近平總書記關于推進黨和國家機關政治建設的重要指示精神講黨課，讓旗幟鮮明講政治成為黨員干部的思想和行動自覺。按照市委部署，緊密結合政協機關的職責定位，對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神情況開展“回頭看”，深入自查自糾，找準差距不足，立說立行立改，以實際行動樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”。
三是始終把深化巡視整改作為中央和市委交辦的重大政治任務。按照市委的統一部署，對照中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見和市委巡視市政協機關指出的問題，查薄補弱、糾偏正向，逐一查找責任落實、工作推動、問題整改和任務完成情況，找出問題差距，分析原因責任，提出深化落實的具體措施，以永遠在路上的韌勁推進問題整改見底見效。把2017年度落實全面從嚴治黨主體責任考核反饋意見整改作為鞏固深化中央和市委巡視整改的重要抓手，盛茂林同志多次主持召開黨組會議，專題研究部署整改工作；成立以市政協黨組成員尚斌義同志為組長的整改工作領導小組，統籌推動各項整改任務落實，及時向市紀委監委匯報整改落實情況；針對考核反饋意見中指出的3方面問題18種具體表現，機關黨組照單全收、認賬領責，標本兼治、真抓實改，采取38條具體措施，著力破解“整治圈子文化、好人主義不徹底、組織生活不嚴肅、廉政文化陣地缺失、長效機制不健全”等突出問題，補齊管黨治黨短板。按照市紀委監委領導同志的講話精神，對照市紀委監委專項督導檢查通報中指出的問題，調整細化整改工作方案，研究制定更有針對性和操作性的整改措施，以件件有著落、事事有回音的整改成效，堅決向市委交一份滿意答卷。
三、嚴明黨的紀律，持續推進機關政治生態向善向好
一是強化紀律建設。以嚴守黨的政治紀律和政治規矩為根本，把紀律教育納入機關黨組理論學習中心組和機關干部日常學習教育的重要內容，先后2次邀請市紀委監委有關負責同志講解《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，邀請專家學者講解新修訂的憲法、政協章程，及時傳達貫徹中央和市委、市紀委監委關于違紀違法問題的情況通報，教育黨員干部守住法紀底線、追求道德高線。認真落實《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》，召開警示教育大會，機關黨組書記帶頭講廉政黨課；傳達貫徹全市警示教育大會精神，集中觀看《為了政治生態的海晏河清》專題教育片；傳達貫徹市委、市紀委監委關于給予李金亮開除黨籍、開除公職處分的決定，市政協黨組、機關黨組成員堅決擁護市委決定，組織全體干部以李金亮案為鏡鑒，人人講認識、談體會，以案促教、以案促改、以案促建；組織各黨支部召開“以先進典型為榜樣、以反面典型為鏡鑒”專題組織生活會，深刻剖析李金亮案嚴重危害和惡劣影響，反躬自省、警鐘長鳴；深入開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以知識測試、廉政主題黨日等方式，引導黨員干部養成在受監督和約束的環境下工作生活的習慣。
二是凈化政治生態。認真貫徹市委《關于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態的工作意見》，制定并落實市政協機關全面凈化政治生態工作方案。堅決肅清黃興國惡劣影響，以黨支部為單位組織全體黨員深入學習研討、全面對照檢查，深刻查擺整改搞“小圈子”、當“老好人”等問題，聚焦解決“七個有之”問題，深挖政治生態遭到污染的思想根源，加大提醒教育力度，有針對性地做黨員干部思想政治工作，徹底鏟除滋生圈子文化、碼頭文化、好人主義土壤，營造風清氣正的機關政治生態。
三是培育政治文化。制定落實加強機關黨內政治文化建設實施意見，緊密結合政協機關實際和工作特點，特別是聚焦貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，以盛茂林同志提出的“市委有號召，政協有行動；市委有部署，政協有落實”“文經我手無差錯，事交我辦請放心”“飛鴿牌的干部，做永久牌的事業”“守住法紀底線，追求道德高線”“營造累并快樂著氛圍”等五個工作理念為抓手，培育健康向上的機關政治文化。把全面從嚴治黨宣傳教育納入機關黨組宣傳思想工作總體部署，充分利用政協門戶網站、微信公眾號、天津政協雜志等載體，大力宣傳全面從嚴治黨部署和機關黨建工作；建立黨員活動室，設立廉政文化教育陣地；邀請周鄧紀念館宣講團宣講周恩來家風故事，開設道德講堂和誠信故事會，評選文明家庭，傳承好家風，弘揚廉潔文化。認真落實機關意識形態工作責任制，做好輿論宣傳和網絡安全工作，旗幟鮮明反對腐朽文化，抵制“潛規則”等庸俗文化。積極響應市委關于全域創建文明城市的號召，制定《市政協機關創建天津市文明單位的實施方案》，成立以市政協黨組成員李紹洪同志為組長的機關精神文明建設領導小組，采取91項工作措施，落實35項創建指標任務，動員政協委員和機關干部大力踐行社會主義核心價值觀，為全域創建文明城市貢獻力量。
四、抓隊伍強基礎，嚴肅規范黨內政治生活
一是加強組織建設。認真貫徹落實中央辦公廳《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》和全國政協系統黨的建設工作座談會精神，市政協黨組壓實各位黨組成員黨建工作職責，設立各專門委員會分黨組，指導區政協成立機關黨組，積極摸索實踐將中共黨員委員編入政協黨組織、過雙重組織生活的實施辦法，確保黨的組織覆蓋全體黨員、黨的工作覆蓋全體工作對象。嚴格按照規定程序，實施機關黨委、機關紀委和黨支部換屆工作，機關黨組書記兼任機關黨委書記，機關黨組成員兼任機關紀委書記，各專委會主任、各內設機構主要領導干部任黨支部書記，全面加強和充實基層黨組織力量。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步做好黨支部書記、支部委員和專兼職黨務干部集中培訓工作；調整優化黨支部設置，配齊配強專職黨務干部；持續深化“五好黨支部”創建工作，通過選樹典型、黨支部書記述職評議考核、鼓勵黨支部創新活動方式等途徑，推進抓實支部的各項舉措落到實處。加強對群團工作的領導，支持機關工會、團委、婦聯組織依照各自章程獨立開展工作，不斷增強群團組織的吸引力、凝聚力、影響力。
二是嚴肅組織生活。認真執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，拿起批評與自我批評武器，組織62名局級干部召開2017年度民主生活會13場次；組織15個黨支部各召開專題組織生活會3次，市政協黨組成員、機關黨組成員以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭查擺問題，明確努力方向，以整風精神狠抓整改落實。嚴格執行民主集中制，集體研究決策“三重一大”事項。機關黨組書記帶頭發揚黨內民主，尊重黨組成員意見，廣泛征求黨員干部意見，扎實推進黨務公開，堅決落實不直接分管干部、人事、財務、項目、物資采購以及“一把手”末位表態、回避等制度，主動接受黨員干部和黨外人士監督。對照支部工作條例，本著細化、量化、標準化、可操作、能落實的原則，修訂“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，增強學習教育實效；定期對各項制度落實情況進行監督檢查，推動發展黨員、收繳黨費等工作更加規范。及時接轉政協專委會主任、副主任黨組織關系，確保每名黨員接受黨內監督、過正常組織生活；落實黨內關懷幫扶制度，依紀依規處置不合格黨員，壓實黨支部書記和領導干部對黨員教育管理監督職責，讓每名黨員在嚴肅的黨內政治生活中接受黨性鍛煉。
三是加強干部隊伍建設。堅持新時代好干部標準，樹立正確的選人用人導向，嚴格按照干部考察程序，做好公務員職務職級晉升工作，按時完成接收軍轉干部工作。把《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度納入機關黨組理論學習中心組和黨員干部日常學習的重要內容，邀請市委組織部有關負責同志結合選人用人的具體案例作輔導報告，就領導干部申報個人有關事項作專題培訓。加大審核把關力度，堅持“凡提四必”原則，堅決抵制選人用人中的不正之風。秉持“飛鴿牌的干部，做永久牌的事業”理念，鼓勵黨員干部以“功成不必在我，功成必定有我”的精神做好本職工作，營造“累并快樂著”的工作氛圍，體現新時代黨員干部的新擔當新作為。嚴格執行述責述廉、談話函詢等制度，建立機關內部績效管理指標體系和考核辦法，梳理各部門工作職責，修訂干部考勤制度，檢查整改遲到早退等現象，打造忠誠干凈擔當的黨員隊伍。
五、強化作風建設，著力推進機關作風持續好轉
一是以疾風厲勢清除作風之弊。認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義官僚主義的重要批示精神，按照市委統一部署，深入開展形式主義官僚主義集中整治，扎實推進治理“四風”突出問題專項行動，明確5個方面18個整治重點，組織各專門委員會和機關各部門在廣泛征求政協各參加單位、區政協和政協委員意見的基礎上，全面自查自糾，列出整改問題清單和措施清單，以釘釘子的精神狠抓整改落實。制定并實施不作為不擔當問題專項治理三年行動方案，召開機關全體干部大會進行動員部署，及時傳達市委、市紀委關于不作為不擔當問題處理情況通報，對照13個整治重點，自查自糾、互提互促，堅決整治“慵、懶、散、浮、拖”等問題；建立督導檢查機制，貫穿專項治理三年行動全過程，每季度對不作為不擔當問題和形式主義、官僚主義等進行檢查督辦，及時發現并通報問題，推動整改落實，營造創新競進、擔當作為的濃厚氛圍。
二是堅決貫徹落實中央八項規定精神。對標市委、市政府《關于貫徹落實<中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則>精神的實施辦法》，修訂貫徹落實具體措施，對會議活動、宣傳報道、公務接待等工作進行全面規范，盯住重要節點、重要崗位、重大活動，采取集體談話、短信提醒、現場督查等方式，推進各項規定落到實處。認真學習貫徹習近平總書記在尋烏調研報告上的重要批示精神，制定《政協天津市委員會關于加強調查研究提高調查研究實效的實施意見》，市政協黨組、機關黨組成員帶頭深入基層、走近群眾，了解實情、解決問題，團結服務政協委員大興求真務實之風，切實在“說得對”上下功夫，提升資政建言的質量和成效。改進和創新服務界別、聯系委員、服務群眾的方法途徑，盛茂林同志和各位黨組成員帶頭深入各民主黨派、區政協調研，帶頭聯系政協委員和界別群眾，帶頭深入機關駐地社區、對口幫扶村和基層一線解決群眾困難。充分發揮政協優勢，組織政協委員開展送文化下鄉、送健康上門、助養孤兒等活動，讓基層群眾切身感受到人民政協和機關黨組織就在身邊。做好來信來訪工作，真心實意為政協委員和人民群眾解難題、辦實事。
三是深入開展“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動。按照市委統一部署，制定活動方案，采取68項具體措施，推動30項工作任務落實。市政協黨組成員聯系幫扶民營企業，各黨支部建立基層聯系點，通過深入調研形成一批高質量成果，幫助基層解決了一系列實際問題。以“文經我手無差錯、事交我辦請放心”為標尺，結合部門和崗位職責，開展崗位大練兵、能力大比武活動，舉辦公文寫作技能講座和比賽，參加檔案管理、公文辦理等技能大賽，培育腳踏實地、極端負責的工作作風，推進作風大轉變、效能大提升；在市政協門戶網站、微信公眾號設立意見箱，公布舉報電話，主動接受全社會監督，激勵黨員干部增強服務意識、提高服務效率，在“雙萬雙服促發展”中發揮先鋒模范作用。認真落實“雙報到”制度，持續深化“雙聯”活動，按照街道、社區和居民需求清單，有針對性地做好聯系服務社區工作，持續認親幫扶18個困難戶，建立志愿服務陣地，形成共駐共建共享機制。全力支持駐村干部做好幫扶工作，發揮政協優勢，幫助建強村級黨組織，推動落實脫貧攻堅任務，解決了一批農民盼望已久的難題，受到基層群眾好評。
六、嚴厲監督執紀問責，讓“嚴緊實硬”成為常態
一是推進源頭治理。強化各級黨組織和黨員領導干部對黨員干部的教育管理監督職責，充分運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，通過集體談話、短信提醒、談心談話等方式，抓早抓小、防微杜漸，教育黨員干部增強紀律規矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線。組織有關部門對財務管理、行政審批、工程項目等重點領域、關鍵環節的廉政風險進行全面排查，完善內控手冊和防范措施，從源頭上預防不廉潔行為。強化對權力運行的制約和監督，建立健全相關規章制度，公開舉報電話和郵箱，主動接受黨員干部、服務對象和社會監督。強化黨內法規制度建設，對照中央專項督查指出的問題，制定整改工作方案，扎緊制度籠子，狠抓制度執行，構筑不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。機關黨組書記帶頭為機關干部講廉政黨課，機關黨組成員和黨支部書記分別與分管部門、處室負責同志進行廉政談話，組織全體黨員干部過廉政教育主題黨日，發現苗頭性傾向性問題及時約談提醒、教育幫助，避免小毛病養成大問題。
二是大力反腐倡廉。召開機關黨風廉政建設大會，尚斌義同志受市政協黨組委托做動員講話，部署推動中央和市委全面從嚴治黨部署要求在機關落地生根。定期召開機關黨組會議研究黨風廉政建設工作，研判形勢，解決問題，推動落實。領導和支持機關紀委履行職責，選優配強機關紀委班子，及時聽取工作匯報，協調解決實際困難，為其提升監督執紀能力和水平創造條件。
三是嚴格監督執紀。全力支持配合市紀委監委駐機關紀檢監察組履職盡責，探索建立主體責任與監督責任統一于全面從嚴治黨的工作機制，合力對政協全體會議等重要會議、重要活動進行全方位監督，以嚴守政治紀律、選舉紀律、會議紀律、廉潔紀律為重點，通過嚴立規矩、壓實責任、宣傳教育、檢查督辦等方式，全面嚴肅會風會紀，營造風清氣正的良好氛圍。認真做好市紀委監委移交問題線索核查工作，選派優秀干部參加市委巡視工作，全力以赴為駐機關紀檢監察組開展工作創造條件、提供保障。堅持有案必查、有腐必懲，失責必問、問責必嚴，對1名嚴重違紀違法機關干部給予開除黨籍、開除公職處分，對2名黨員領導干部進行誡勉，對1名黨員領導干部運用第一種形態進行問責，形成全面從嚴治黨的常態長效。
在市政協黨組的堅強領導下，經過機關各級黨組織和黨員干部共同努力，機關全面從嚴治黨呈現出新時代的新氣象、新作為，讓政協委員、界別群眾和機關干部切身感受到了實實在在的變化。但與新時代黨的建設總要求相比，與中央和市委堅定不移全面從嚴治黨的部署要求相比，機關黨建工作還存在一些短板和差距，主要表現在：面對新時代全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性，部分黨員委員和機關干部認識還不夠深刻，還存有“慣性思維”“二線思維”，“中溫下冷”“水流不到頭”的現象仍有所表現；黨建工作的政協特色還不夠明顯，緊密結合政協工作實際抓黨建的招法還不夠多、思路還不夠新，黨的組織對所有黨員全覆蓋、黨的工作對所有工作對象全覆蓋的實現路徑還需要進一步探索完善；作風建設還不夠扎實，在實施調研論證、組織會議活動、形成報告文件、服務委員履職等日常工作中，一些形式主義的現象還不同程度存在。對上述問題和差距，務必高度重視，吸取教訓，下定決心，堅決整改。
2019年，市政協機關黨組要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持以習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想為根為魂，深入貫徹落實《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》和全國政協系統黨的建設工作座談會精神，按照市委部署和市政協黨組要求，切實把加強黨的建設工作放在首位、重中之重，提高政治站位、強化政治擔當，樹牢“四個意識”、落實“兩個維護”，持續加壓用力、閉合責任鏈條，抓住問題短板、狠抓整改落實，推進源頭治理、根治頑瘴痼疾，建設讓黨中央和市委放心，讓政協委員和界別群眾滿意的模范機關，形成以黨建帶隊伍、促工作的生動局面，堅決向市委和市政協黨組交一份滿意答卷。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇5
今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。
二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開X會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。
三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動X取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。X認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。
二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。
三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。
二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動;圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。
三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學;依托、開展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡視巡察。積極借助省委第X巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。X。
二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對X、X等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出X類X個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。
三是深入調研督查。黨委書記X親自帶隊先后赴X、X等深入調研督查《X條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為X提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”
一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。
二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。
三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。
堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。
一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;
二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象;
三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。
一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。
二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇6
關于落實全面從嚴治黨主體責任工作情況，這段時間我通過各種方式認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執行黨的決策部署，在學習的同時，我認真查找了自身存在的問題。下面，我談一談近期的學習貫徹情況，反思一下自身存在的問題，現匯報如下。
一、學習貫徹情況
(一)新時代學習新理論，政治覺悟與時俱進
黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，深刻闡明了這一指導思想的精神實質和豐富內涵，并在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發展的思想政治建設學習內容。堅定學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業發展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準則。
深入學習領會習近平總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領導作為新時代稅務工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔當責任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
(二)以身作則，敬畏紀律守住規矩
習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話指出，“要嚴明政治紀律和政治規矩”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。在黨的紀律和規矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，沒有規矩不成方圓，人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。有此為準繩，我在工作中履行全面從嚴治黨責任，認真執行黨的決策部署，對重大問題、臨機處置突發情況等嚴格執行請示報告制度;嚴格執行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅決反對“四風”，身體力行。
(三)嚴以律己，確保自身清正廉潔
嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了習近平同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學習的同時，還注重集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規定，帶頭落實中央八項規定。
二、存在的主要問題
(一)思想覺悟方面
憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓思想建設、組織建設等工作，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業務能力、協調能力、領導能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學習，盡快轉變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
(二)在工作方面
一是理論學習有待加強，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。
二是工作調研不夠深入。有時忙于事務性工作多，深入基層、聯系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經驗，指導工作主觀意志成份多;服務群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。
三是工作的藝術性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態。
四是在工作中創新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
三、問題產生的原因
(一)思想學習方面
一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于業務工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)工作學習方面
業務學習驅動力不足，認為自己有豐富的工作經驗，對學習的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發展的需要，在創新工作方式上還不夠積極主動;與干部溝通方式方法有待全面化。
四、今后的努力方向
一是精誠團結班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統、深入地學習政治理論知識和業務知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業務水平提高一個層次。
三是提高黨性修養，筑牢宗旨意識。將黨章常規的學習常態化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四是自覺接受群眾監督，認真聽取基層稅務干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務干部一起經常深入企業調查研究，改變工作方式方法，提升創新意識，面對經濟新常態研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題、新常態進行深入分析研究，探索適應新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責范圍內的任務，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強協同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。
總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇7
今年以來，xx區委認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質量發展全過程，貫穿黨的建設和黨內生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全區改革發展穩定提供了堅強保障。
一、加強統籌謀劃，壓實主體責任
1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。
2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對2018年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
二、深入學習教育，強化思想建黨
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。
2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊Led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。
3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《xx區2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
三、深化作風建設，踐行為民宗旨
1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《xx區2019年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了xx區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
四、加強干部隊伍建設，打造高素質干部隊伍
1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《xx區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《xx區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。
五、嚴守紀律規矩，營造良好政治生態
1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。
六、嚴肅執紀問責，確保風清氣正
1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。
2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《xx區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。
3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監察網、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。
從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx改革發展新局面。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇8
市政協黨組把加強新時代人民政協黨的建設擺在首位、重中之重，全面部署、全力推進、全程督辦。市政協機關黨組認真貫徹落實市委、市政協黨組部署要求，全面履行機關黨的建設主體責任，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強政治建設為統領，全面提升機關黨建工作質量，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進全面從嚴治黨部署在機關落地生根，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。現將機關黨組2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:
一、把黨的政治建設擺在首位，帶頭做到“兩個維護”
1.著力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。以學思用貫通、知信行統一為目標，制定理論學習中心組學習計劃，持續跟進學、聯系實際學，不斷把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。全年開展集中學習研討14場次，組織全體黨員干部參加3期讀書班、10場專題報告會，指導推動各專門委員會分黨組和機關黨支部開展學習教育活動427場次，結合觀看電影《周恩來回延安》《我和我的祖國》《錢學森》、參觀各類主題教育展覽、推廣使用“學習強國”等方式，組織引導黨員干部強化創新理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
2.著力在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上下功夫。認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，牢牢把握政協機關的政治屬性，制定《以黨的政治建設為統領，進一步加強和改進市政協機關黨的建設的工作方案》和《關于建設讓黨中央和市委放心、讓政協委員和人民群眾滿意的模范機關的具體措施》，嚴格落實請示報告制度，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，主動對標對表、及時校正偏差，確保政令暢通、令行禁止。
3.著力在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署和習近平總書記重要指示批示上下功夫。制定《市政協黨組關于進一步做好習近平總書記重要指示批示貫徹落實工作的實施辦法》，建立健全及時跟進學習、層層壓實責任、嚴肅考核問責、鞏固深化成果的工作機制，形成層層抓落實的閉環體系。習近平總書記每次作出重要指示批示，特別是關于加強和改進人民政協工作的重要指示批示后，第一時間學習研討，研究貫徹落實措施，一抓到底、確保成效。以整改落實市委專項檢查習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況反饋意見為抓手，定期開展“回頭看”，全面自查自糾，采取54條具體措施，持續用力推進習近平總書記重要指示批示在市政協機關落地落細。
二、以解決違背初心使命的突出問題為導向，高標準高質量開展主題教育
1.精心組織。把抓好主題教育作為重大政治任務，先后召6次市政協黨組會議、15次機關黨組會議、5次全體干部會議、12次局處級領導干部會議、18次主題教育領導小組辦公室會議，持續跟進學習習近平總書記關于踐行初心使命、堅守人民立場、勇于自我革命、發揚斗爭精神等重要論述，層層加溫，一貫到底，部署推動學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實各項工作扎實深入開展，堅決向以習近平同志為核心的黨中央和天津市委、向政協委員和人民群眾交上一份合格答卷。
2.全力推進。組織全體黨員干部集中9天時間閉門讀書學習，以“準”民主生活會的標準召開交流研討會115場次，人人談認識、找差距、明方向，喚醒初心使命，洗禮思想靈魂。黨員領導干部帶頭深入基層調研361人次，為政協委員和黨員干部講黨課32場次，形成調研報告52篇，張國清市長對“打造一流營商環境，加快民營經濟健康發展”專題議政性常委會議30篇發言逐一作出批示。堅持“開門”搞整改、“上門”問需求，征求黨派團體、區級政協、政協委員和黨員群眾意見113條，機關黨組和各專門委員會分黨組檢視剖析問題183個、市管干部查擺梳理問題179個，列出“像、準、實”的問題清單，實施項目化推進，以不見效果不撒手的韌勁狠抓整改落實。
3.務求實效。以讓服務對象和黨員群眾滿意為標準，采取實打實、硬碰硬的舉措，堅持上下聯動，持續用力，不折不扣落實10項專項整治任務，真刀真槍解決各方面反映強烈的問題和侵蝕黨的肌體的頑瘴痼疾。截至目前，市政協黨組和機關黨組落實整改措施162項，整改班子查擺問題39個；采取具體措施120項，整改專項整治自查問題49個；鞏固主題教育成果，建立完善規章制度15項；組織督促各專門委員會分黨組、各黨支部和黨員領導干部按時完成了既定整改任務，讓政協委員和黨員群眾切身感受到主題教育帶來的新氣象、新變化。
三、嚴明黨的政治紀律政治規矩，持續凈化機關政治生態
1.強化紀律教育警示教育。制定2019年進一步凈化機關政治生態的實施方案和加強黨風廉政警示教育工作的實施辦法，落實以案促教、以案促改、以案促建工作措施，以黃興國、李金亮案為訓，以發生在政協系統的于茂東等案為戒，先后召開3次警示教育大會，組織全體機關干部檢視反思、警醒警覺；專項整治碼頭文化、圈子文化、好人主義，肅清黃興國惡劣影響、凈化政治生態不力問題，深挖細查存在問題，筑牢思想政治防線；把黨內法規納入黨員干部日常教育，對照黨章黨規黨紀找差距、抓整改；組織黨員干部參觀全面從嚴治黨主題教育展、觀看《叩問初心》警示片、現場旁聽領導干部違法案庭審，舉辦預防職務犯罪報告會，召開領導同志身邊工作人員警示教育會，讓“守住法紀底線、追求道德高線”內化于心、外化于行。
2.嚴肅政治生活。以規范程序、提高質量、強化監督為重點，組織機關黨組、辦公廳、研究室、委聯室和各專門委員會分黨組49名市管黨員干部召開年度民主生活會和主題教育民主生活會共27場(次)，組織20個黨支部召開組織生活會，采取會前審核材料、會上派員監督、會后督辦整改等措施，推動各級黨組織和黨員干部嚴肅認真開展批評和自我批評。市政協黨組、機關黨組成員帶頭以普通黨員身份過雙重組織生活，指導推動各黨支部提高“三會一課”質量，嚴格執行談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，以重溫入黨誓詞和入黨志愿書、為黨員過“政治生日”等方式，讓黨員干部在嚴肅的政治生活中錘煉黨性。
3.培育政治文化。以慶祝中華人民共和國成立70周年和人民政協成立70周年為契機，組織政協委員創作唱響政協之歌《永遠跟黨走》，入選全國政協優秀歌曲作品集；舉辦“立足本崗有作為，政協履職有貢獻”主題展覽，召開各界人士座談會，拍攝《心向祖國心向黨》微視頻，集體收看慶祝大會現場直播并舉行升國旗儀式等系列活動，充分利用周鄧紀念館等紅色資源開展對黨忠誠教育、愛國主義教育和政德家風教育。嚴格落實意識形態工作責任制，定期分析研判機關意識形態狀況，排查網絡意識形態風險并完善防控措施，堅決維護意識形態安全。鞏固創建天津市文明單位成果，落實持續深化創建的具體舉措24項，組織政協委員和機關黨員干部為全域創建文明城市作貢獻。
四、以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的基層黨組織和忠誠干凈擔當的黨員隊伍
1.夯實基層基礎。認真落實中央辦公廳《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》，積極探索構建具有政協特色的黨的組織體系，指導推動各專門委員會分黨組設立黨員委員履職黨支部28個，把275名中共黨員委員納入政協黨組織過雙重組織生活；在政協全體會議、重要視察考察調研、集中學習培訓、團組出訪等活動中，設立臨時黨組織加強黨的領導；市政協黨組成員帶頭，聯系有關界別召集人和黨外副主席，所有黨員委員分頭聯系426名黨外委員，實現了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，同步用力抓實機關黨支部和黨員委員履職黨支部建設，完善基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等基礎工作，設立農業和農村委黨支部，調整專門委員會黨支部書記，組織推進黨支部如期換屆全覆蓋，舉辦黨支部書記和專兼職黨務干部培訓班，推進黨建工作與業務工作融合促進；創新方式方法，通過開展微黨課評選、向黨支部劃撥活動經費、總結推廣支部工作法等方式，豐富活躍組織生活；規范黨員到駐地社區報到、發展黨員、黨員思想狀況分析等工作，推進黨支部標準化規范化建設。
2.扎緊制度籠子。根據黨內法規和制度性文件，結合政協工作實際，協助市政協黨組制訂《市政協專門委員會黨員委員履職黨支部工作辦法(試行)》《關于加強黨員委員教育管理監督的實施意見》《關于黨員委員履職評價工作辦法(試行)》《關于建立習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談會制度的工作辦法》等一系列制度，對黨內談心談話、黨員教育管理、黨內關懷幫扶等制度進行了修訂，以全面規范推進政協黨組織建設全面過硬。
3.強化管理監督。認真學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把黨員委員納入市政協黨組織管理監督范疇，壓緊壓實黨員委員履職黨支部對黨員委員、機關黨支部對黨員干部的教育管理監督職責，綜合運用談話提醒、廉政黨課、批評教育等方式，采取佩戴黨徽、設立黨費交納日、嚴肅考勤管理等措施，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督貫穿政協工作全過程各方面。在市政協黨組領導下，堅持先立規矩后辦事、堅持標準選好人、風清氣正作保證，協助完成12名處級領導干部選拔任用、6名干部職級晉升、3名領導秘書職務晉升和20名干部輪崗交流工作，從各區遴選15名年輕干部、選調2名優秀大學畢業生、接收1名軍轉干部，安排6名干部下基層掛職鍛煉，樹立了鮮明的選人用人導向，營造了擔當作為、干事創業的良好氛圍。
五、持之以恒正風肅紀，建設風清氣正的政治機關
1.持續深化作風建設。專項整治違反中央八項規定精神、形式主義官僚主義、不作為不擔當問題，制定解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施，推進市政協層面印發的文件同比減少31%，以市政協名義召開全市性會議同比下降33%，解決了調研活動扎堆、給基層添負擔等問題，清理規范了“一票否決”和簽訂責任狀事項，對違反公務用車規定的黨員干部點名道姓通報批評，完善禮品登記管理、重大活動報備等制度，加大對重要節點、重要崗位、重要活動的監督檢查，以釘釘子精神推進中央八項規定入腦入心。大力踐行以人民為中心的發展理念，大力推進網絡議政、遠程協商，建成政協委員移動履職平臺，拓展協商議政方式和成效；發揮政協優勢，做實駐村幫扶解困工作，對照群眾需求清單實施精準幫扶，購買獻愛心扶貧產品16.4萬元，以過硬的作風取信于民。
2.推進標本兼治、源頭治理。深入開展領導干部違規干預金融活動謀取私利問題、利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題、利用職務便利為親屬和其他特定關系人經商謀取利益問題專項整治，組織107名處級以上干部深入自查，發現問題，堵塞漏洞。全面排查財務管理、公務接待、公務用車、工程項目等重點領域、關鍵環節的廉政風險點68個，制定防控措施，修訂機關內控手冊，從源頭上避免不廉潔行為。
3.嚴格監督執紀問責。全力支持配合市紀委監委駐機關紀檢監察組工作，建立落實全面從嚴治黨責任工作協調機制，統籌機關紀檢力量，對政協全體會議、重要調研視察、主題教育整改落實等重點工作聯合監督檢查，共同舉辦紀檢干部業務能力培訓班，形成工作合力。充分運用監督執紀“四種形態”，對1名違紀黨員給予黨紀政務處分，對5名黨員進行誡勉或批評教育。
六、堅定不移反腐倡廉，推進全面從嚴治黨向縱深發展
1.壓實黨風廉政建設責任。根據市委部署和市政協黨組工作要點，編制全面從嚴治黨責任清單、任務清單，把12類責任細化為94項任務，召開機關黨的工作會議、全面從嚴治黨部署會和落實黨建工作重點任務推動會，組織各級黨組織書記簽訂黨建工作責任書、全體干部簽訂廉政承諾書，推進責任落實、任務落細。統籌召開機關黨組會議、秘書長辦公會和機關黨委會議34次，研究推動，檢查督辦。機關黨組書記認真履行第一責任人責任，其他黨組成員認真履行分管職責，領導干部落實“一崗雙責”，扶犁深耕“責任田”，齊心協力抓落實。
2.深入推進反腐倡廉。召開機關黨風廉政建設會議，研判反腐敗工作形勢，解決問題，推動落實。把紀律教育納入理論學習中心組學習的重要內容，機關黨組成員帶頭執行廉潔自律相關規定，認真落實民主集中制、領導干部報告個人有關事項等制度，帶頭與分管部門負責同志和黨員干部開展履職談話、廉潔談話，講廉政黨課，嚴格管理約束身邊工作人員，主動接受黨內外監督。充分運用黨員活動室、《清風政協》和天津政協微信公眾號等媒介，打造廉潔文化陣地，營造崇廉尚廉氛圍。
3.補齊短板不足。對照市委檢查整改落實中央巡視“回頭看”反饋意見通報問題、2018年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核反饋意見、市委常委會2018年度民主生活會整改分工方案，認真落實紀委、市級機關紀檢監察工委《紀律檢查建議書》和駐機關紀檢監察組提示函，堅持舉一反三、認賬領責，制定“鞏固成績找差距、創新發展保先進”工作方案，采取196項措施持續深化整改，推動形成全面從嚴治黨的常態長效。
在總結全面從嚴治黨成效的同時，仍存在一些差距不足，主要是在推進黨的創新理論入腦入心、落地落細上，與學懂弄通做實的要求還有差距；在推動黨建工作和業務工作深度融合、相互促進上，還需進一步加強；在機關黨建工作質量和水平上，與走在前、作表率的要求有差距。針對上述問題，務必高度重視，下定決心，堅決整改。2020年，市政協機關黨組將把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和根本，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示，彰顯政協機關的政治屬性；把守初心擔使命作為永恒課題，以走在前、作表率為己任，把握黨建工作的特點規律，著力推進黨的政治建設，全面提升黨建工作質量，全力以赴建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關；把貫徹黨的十九屆四中全會精神作為政治任務，認真落實中央和市委政協工作會議部署，堅持和完善人民政協黨的建設制度機制，把制度優勢轉為治理效能；持之以恒正風肅紀，加強黨員委員和黨員干部的教育管理監督，建設清正廉潔的政協機關，打造忠誠干凈擔當的黨員隊伍，開創新時代人民政協黨的建設工作的新局面。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料篇9
市政協黨組高度重視機關黨的建設，全面加強黨的領導，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在政協機關落地生根。**年以來，在市政協黨組和市委市級機關工委堅強領導下，機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，強化“四個意識”，自覺接受市紀委駐機關紀檢組監督指導，結合市政協機關具體實際，扛起機關黨建主體責任，扎實推進機關全面從嚴治黨向縱深發展，努力維護市政協機關“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好環境，為服務和保障政協工作扎實有序開展奠定了堅實基礎。現將機關黨委落實管黨治黨主體責任情況報告如下:
一、以政治建設為統領，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致
堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
一是牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺和行動自覺。堅決服從黨中央的集中統一領導，執行黨的政治路線，維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹中央和市委重要會議精神和有關文件要求，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，主動向市政協黨組、市委市級機關工委等上級黨組織匯報工作，凡重大問題堅決落實請示報告制度，保障中央的決策部署和市委要求貫徹落實到機關工作各方面。
二是徹底肅清XX惡劣影響，著力營造風清氣正的機關政治生態。按照市委統一部署制定并實施工作方案，以支部為單位組織黨員干部深入開展反對圈子文化和好人主義交流討論和自查自糾，以XX等反面教材為鏡為鑒，深刻認識危害，汲取深刻教訓，人人對照檢查，立說立行立改，切實從思想、政治、組織、作風上徹底肅清XX惡劣影響。堅決整治搞“小圈子”、當“老好人”等突出問題，對領導身邊工作人員等具有特殊身份的干部進行專題警示教育，對腐朽文化和不良風氣深挖換土、堅決制止，堅決反對搞兩面派、做兩面人，從根源上鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤，培育健康向上的機關政治文化。
三是加強組織領導，統籌推動黨建任務落實。認真履行主體責任，圍繞黨組年度工作要點和市委市級機關工委部署，制定黨建工作計劃，確保各項任務有安排、有推動、有檢查、有落實;召開機關黨委會議33次，秘書長辦公會與機關黨委聯席會議16次，多次召開黨支部書記會議、黨員干部會議，研究落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨貫穿機關工作全過程和各方面，落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關各級黨組織書記認真履行第一責任人責任，親力親為、用心用力，機關黨委成員落實分管責任，黨員領導干部堅持“一崗雙責”，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。
二、以思想建設為基礎，堅定理想信念宗旨
堅持把思想政治建設擺在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。
一是把迎接十九大和學習宣傳貫徹十九大精神作為全年思想建設的主線。十九大召開前，認真落實中央和市委部署，組織黨員干部認真學習貫徹習近平總書記7.26重要講話精神，深刻領會習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”的重要要求，組織收看《不忘初心、繼續前進》《將改革進行到底》等電視專題片，研讀《習近平的七年知青歲月》，深刻認識**以來黨和國家事業發生的歷史性變革，進一步增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的思想自覺和行動自覺。十九大召開后，切實把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，制定方案，精心組織，全面鋪開，迅速行動，推動落實，確保學習宣傳貫徹有速度、有熱度、有廣度、有深度、有實效。突出對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習和全面把握，突出新時代人民政協的政治責任和使命擔當，突出堅定不移全面從嚴治黨等重要問題，組織專題交流研討，準確領會把握思想精髓和核心要義，切實在學懂弄通做實上下功夫。臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、深入企業做宣講，黨組成員積極參加所在黨支部學習交流活動，組織黨員領導干部深入社區、農村、軍營等開展宣講，營造了濃厚學習宣傳氛圍。通過邀請專家輔導、編印學習資料、購買學習用書、參加集中輪訓、開展黨員培訓、組織集體交流、撰寫學習體會，創新學習形式，提升學習效果。大力弘揚理論聯系實際的學風，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，扎實推進十九大精神落實到政協機關工作的全過程和各方面，體現到做好今年各項工作和安排好明年工作之中，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，以良好的精神面貌做好市政協十四屆一次會議各項籌備工作。
二是深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在機關“兩學一做”協調小組的組織推動下，分別制定黨組和機關黨委開展主題教育實踐活動實施方案，修訂學習制度，完善學習計劃，創新學習形式，組織黨員干部認真學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，原原本本讀原著學原文悟原理，圍繞三個專題組織交流討論48場次，參觀“信仰的力量——中國共產黨人的家國情懷”主題展，舉辦“中國共產黨黨史”等專題報告會，形成濃厚學習氛圍。各黨支部書記帶頭宣講“四個意識”，組織黨員干部開展各類學習教育活動300余場次，并通過“天津黨建”“天津干部在線學習”等網絡平臺，切實增強了黨員干部維護核心、擔當作為的思想自覺和行動自覺。
三是保持創新競進的精神狀態，不斷把學習貫徹市第十一次黨代會精神引向深入。按照市委部署，臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、做輔導，各位黨組成員分別深入基層做宣講、搞調研，并在所在黨支部或分管部門講黨課，指導推動基層單位抓好學習貫徹落實。機關黨委成員和黨支部書記認真為黨員干部學習做解讀，黨員領導干部積極參加輪訓培訓，組織黨員干部以黨支部為單位進行專題研討，深刻認識重大意義，準確把握精神實質，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，擔當作為，創新競進，以實際行動為實現“五個現代化天津”的宏偉目標凝心聚力、獻計出力。
三、以紀律建設為根本，推動管黨治黨嚴緊硬
一是持續強化紀律教育，增強黨員干部紀律規矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課;邀請市紀委負責同志和專家學者做輔導報告，組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動;對執行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行監督檢查，發現問題，堅決整改;把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，教育黨員干部做“守紀律、懂規矩、敢擔當、有作為”的模范。
二是強化警示教育，筑牢防腐拒變的思想防線。認真落實市委《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》，充分利用反面典型抓好警示教育;認真學習全市干部警示教育大會精神和李鴻忠同志講話精神，深入開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”主題警示教育宣傳月活動，組織黨組同志和全體機關干部參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”主題警示教育展，觀看警示教育片，及時傳達違紀情況通報，并組織黨員干部認真學習討論，以案為戒，汲取教訓，自糾自查，立行立改。
三是狠抓巡視整改，解決突出問題。在市政協黨組領導下，圍繞市委巡視反饋意見提出的問題和建議，堅持政治整改、高標準整改、舉一反三整改，采取整改措施72條，解決具體問題48個，落實意見建議12條，對12名相關責任人進行了嚴肅處理，強力推動巡視整改見底到位、常態長效。集中開展圈子文化和好人主義專項整治，強化紀律教育和紀律執行，教育黨員干部增強“四個意識”，樹立新風正氣;集中開展黨建工作弱化問題專項整治，壓實黨建責任，嚴格黨員管理，增強基層黨組織戰斗力;集中開展全面從嚴治黨責任缺位問題專項整治，組織全體黨員干部簽訂廉政承諾書，定期分析黨風廉政建設情況和黨員思想作風狀況，抓早抓小，防微杜漸。主動組織開展巡視整改“回頭看”，鞏固深化前期整改成果，持續推動有關具體問題整改和規章制度落實，逐步形成常態長效。
四、以組織建設為抓手，推動黨的一切工作到支部
堅持從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，抓基層、強基礎、補短板，不斷夯實全面從嚴治黨的基礎。
一是嚴肅組織生活。以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，推動全面從嚴治黨覆蓋每個支部、每名黨員。各位黨組成員堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，帶頭為黨員干部講黨課，帶頭在組織生活會上發言，帶頭與黨員干部談心談話，為機關黨員干部做出了表率。充分運用批評與自我批評武器，以提高組織生活會質量為抓手，在黨內營造實事求是、勇于批評的政治氛圍，今年以來機關黨委和各黨支部召開專題民主生活會和組織生活會44場(次)，自我批評見人見事見思想，相互批評真刀真槍有辣味，切實增強了黨內政治生活的戰斗性。嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見，落實組織約談、主體責任談話等制度，不斷強化黨內監督。
二是加強黨支部建設。以創建“五好黨支部”為抓手，扎實推進黨支部標準化規范化建設。針對政協工作特點，9個專委會單獨設立黨支部，由各專委會主任擔任黨支部書記，并將專委會副主任中的中共黨員組織關系轉入機關黨委，編入各支部過組織生活。增設市紀委駐機關紀檢組黨支部，及時改選增補黨支部書記和支部委員。設立黨建工作處，配齊配強專兼職黨務干部，定期開展黨支部書記培訓、黨務內勤培訓和紀委委員培訓，提高黨建工作水平。針對離退休黨支部特點，安排在職干部做黨建聯絡員，組織多次集體學習參觀交流活動，對行動不便者堅持送學上門。
三是抓緊抓實黨建基礎工作。嚴格按照規定程序，認真落實黨員發展工作細則，嚴把標準關、程序關，確定2人為發展對象，接收3人為預備黨員，2人轉為正式黨員，確保了黨員發展質量。認真落實中組部和市委組織部重點任務專項整治工作，排查組織關系，建立黨員檔案，更新黨統信息，處置不合格黨員。全面規范黨費收繳使用管理，實行黨務公開;利用**年清理收繳黨費，支持對口幫扶困難村黨組織活動場所建設，慰問老黨員、生活困難黨員干部和社區困難戶，組織黨員集中培訓，購買學習用書，做了一系列實事，得到黨員、群眾認可。定期檢查支部工作手冊、黨員學習筆記、組織生活會記錄等工作，推動黨支部認真落實市委組織部和市級機關工委黨建重點任務督查反饋意見落實，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬。
五、以作風建設為重點，持續推動機關風氣向善向好
牢固樹立以人民為中心的思想，堅持作風建設永遠在路上，著力改進思想作風、工作作風、領導干部作風，轉變學風、文風、會風，以優良的黨風政風取信于民。
一是自覺踐行黨的群眾路線。改進和創新專委會服務界別、委員聯系群眾的方法，黨員領導干部帶頭深入社區、深入鄉村、深入企業等基層一線，傾聽群眾訴求，反映社情民意。持續開展送文化下鄉、送醫藥上門、助養孤兒等活動，真心實意為群眾辦實事、做好事。深入開展“雙聯”活動，做好結對幫扶困難村工作，全力支持駐村干部幫助農村修路種樹、發展設施農業、招商引資拉項目，辦成了一批農民盼望已久的實事，贏得村民贊譽;組織黨員干部聯系服務社區辦實事，組織機關14個黨支部與xx社區xx戶困難家庭認親幫扶，贏得了居民口碑。
二是以釘釘子精神落實中央八項規定精神。對標中央政治局、全國政協和市委貫徹執行中央八項規定精神的實施細則，在市政協黨組領導下，重新制定具體實施辦法，修訂了相關規章制度。領導干部帶頭開短會、講短話，改進會風文風，深入基層調研時間和頻次比去年增長15%以上。精簡會議文件，壓縮“三公”經費支出，嚴格按照規定配置辦公用房和公務用車。組織開展落實中央八項規定精神“回頭看”和“四風”問題專項治理，聘請第三方對機關財務進行專業審計，糾正了一些不符合財務制度的行為，并對相關責任人進行了問責。持續深化“三會”中“四風”問題專項整治，督促13個所屬社團陸續辦理了注銷或脫鉤手續。緊盯春節、中秋等重要節點，加強專項檢查，堅決防止“四風”問題反彈。
三是培養忠誠干凈擔當的干部隊伍。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確的選人用人導向，嚴格執行干部選拔任用條例和相關規定，堅持對擬提拔干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，對漏報瞞報個人有關事項的干部進行了嚴肅處理，一批干部得到提拔使用、職務晉升或輪崗交流，完成了機關干部職務職級并行試點工作。專項治理“不作為不擔當”問題，對拖延誤事的干部進行了追責問責，對遲到早退、經常出現工作紕漏的干部進行了批評教育，推動形成干事創業、擔當作為的良好氛圍。注重發揮“關鍵少數”作用，督促各級黨員領導干部帶頭廉潔自律，帶頭履行正己示范之責，帶頭維護政協機關黨的形象，推動機關風氣持續向善向好。
六、以制度建設為保障，營造全面從嚴治黨良好環境
主動適應全面從嚴治黨越來越嚴的新常態，堅持標本兼治，著眼常態長效，認真扣好管黨治黨的每一粒扣子。
一是扎緊制度籠子。對標對表中央和市委最新出臺的規章制度，全面梳理規范政協工作制度和機關黨建、機關管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發全體黨員干部認真執行。同時，加強對制度執行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協黨建工作制度化、規范化、程序化水平。嚴格落實《中共xx市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》等文件規定，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。
二是建立健全工作機制。針對機關黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關黨委聯席會議制度，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責任書，年末各黨支部向機關黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關黨建重點任務落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發現問題，立行立改。全面排查權力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。
三是加大監督執紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，用好監督執紀“四種形態”，失責必問，問責必嚴，運用“第一種形態”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責。召開黨員大會選舉產生了機關紀委，充實監督執紀力量，強化黨內監督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監督，積極配合紀檢組履行監督執紀問責職責，共同建立了工作協調機制，協助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協全體會議等主要會議活動會風會紀監督，充分發揮了“護林員”的作用。
在市政協黨組的正確領導下，經過機關上下共同努力，機關管黨治黨更加嚴格，組織生活更加規范，機關風氣明顯好轉，政治生態向善向好，全面從嚴治黨呈現新氣象，廣大政協委員和機關干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關黨委清醒地認識到，與中央部署和市委、市政協黨組的要求相比，機關管黨治黨還不同程度存在薄弱環節。有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠;有的黨員干部紀律規矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣;一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監督管理還有偏松偏軟現象。
目前，機關黨委正在按照中央部署和市委、市政協黨組要求，強化全面從嚴治黨主體責任，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展**年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協十四屆一次會議各項籌備任務。下一步，機關黨委在市政協黨組和市委市級機關工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設總要求，做好新形勢下全面從嚴治黨的八項重點任務，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，為做好政協工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設，認真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，著力培養和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。四是著力加強作風建設，進一步深化“不作為不擔當”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、懂規矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性、優異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀律建設，嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，徹底肅清XX惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發展“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好氛圍。
