工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。 以下是為大家整理的關于2021年區村和社區“兩委”換屆工作情況匯報的文章4篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2021年區村和社區“兩委”換屆工作情況匯報
為了切實做好甘德縣2021年村(社區)兩委的選舉，掌握各鄉鎮、各部門村級選舉前期工作進展情況，11月9日上午，在縣委二樓常委會議室召開甘德縣2021年村(社區)兩委選舉前期準備工作報告會。甘德縣委、縣政府領導、各鄉鎮黨委書記及有關單位主要負責人參加此次會議。
會上報道了青海省村(社區)兩委交替選舉指導組的第一次會議精神和果洛州村(社區)兩委交替選舉指導組的第一次會議精神，各鄉鎮黨委書記依次報告了本鄉鎮村(社區)兩委交替選舉的前期準備情況。縣委書記西熱安排后期開展村級轉型工作。
他強調，一是統一思想認識，提高政治地位，切實提高轉型工作的責任感使命感。二是加強組織領導，積極接觸候選人，切實做好前期準備的各項任務。三是落實主體責任，形成工作合作力，切實鞏固轉行基礎。
第二篇: 2021年區村和社區“兩委”換屆工作情況匯報
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據上級安排，_年4月中期以來，我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個(分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井)，完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是
一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發[_]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[_]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區，由正副片長各負責一個選區，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了優良的工作環境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案，鄉里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組25人，或每5戶15戶推選1人。_人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均采取召開會議的方法從黨員和村民代表中公開推選產生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區劃分等前期工作。
三、嚴把侯選人入口關，認真執行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執行侯選人產生辦法，鄉里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優配強村級班子。
二是嚴格采取“兩推一選”模式產生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產生新一屆委員會，村民代表可以到會監督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉里，由鄉黨委考察研究根據實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉主動宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。
針對今年村支兩委換屆，鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊，主動維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率，并虛心接受群眾監督。目前，全鄉換屆工作井然有序，群眾反響優良。
第三篇: 2021年區村和社區“兩委”換屆工作情況匯報
根據省、市、縣村（社區）“兩委”換屆籌備工作的統一部署和要求,我鎮提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規程到位、經費到位。現將工作情況匯報如下：
一、基本情況
海安鎮下轄7個村（社區），其中村5個、社區2個，有36個村(居)民小組。我鎮7個村（社區）現任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯審13人；4個村（社區）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經濟離任審計并公開，7個村（社區）均預評為“綠色平穩村（社區）”，沒有黃色風險村（社區）、紅色重點難點村（社區）。
二、經驗做法
（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進
我鎮黨委政府高度重視此次村（社區）兩委換屆工作，把它當作一項政治任務和民生任務，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮2021年村級換屆選舉前期準備工作領導小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮動員部署會及骨干培訓班，全面展開2021年村（社區）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領導小組的指導下，多次召開工作推進會及業務培訓會，進一步統一思想，明確任務，細化責任，確保“兩委”換屆工作高質量開展。
（二）全面摸排、精準把脈，消除“兩委”換屆隱患
我鎮堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區）“兩委”換屆工作情況，并結合排查問題，精準開方，消除隱患。一是走訪各村（社區），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結合村（社區）實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。二是調整“兩委”干部年齡結構，確定村（社區）“兩委”班子初步規劃人選。突出政治標準，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區）“兩委”中各方面表現突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優秀復員（退伍）軍人，回鄉大學生，外出鄉賢和熱心群眾事業的優秀青年培養、挑選和推薦為村（社區）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發揮鎮黨委、鎮村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導他們正確對待選舉結果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質和工作能力，為村（社區）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩控人員實施動態監測，確保早發現早預防。
（三）統籌協調、全力推動，依規依紀依法有序開展換屆
一是11月上旬對7個村（社區）現任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮黨委主要領導、組織部門與村“社區”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內財務審計并公示。三是7個村（社區）已確定換屆時間安排，村（社區）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。
（四）加強培訓、全面宣傳，營造良好換屆環境
一是強化換屆業務培訓，系統解讀有關選舉的法律、法規以及換屆程序，提高各級干部科學指導換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發放村（社區）“兩委”換屆紀律明白卡400多份，同時做好相關問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區）“兩委”換屆工作。三是持續推進掃黑除惡專項斗爭和常態化疫情防控，加強監測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態，為換屆選舉健康、平穩、有序開展營造良好環境。
三、存在問題
1.繼任人選物色難。個別村（社區）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。
2.信訪維穩存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩壓力較大。
第四篇: 2021年區村和社區“兩委”換屆工作情況匯報
1月27日，賀州市平桂區2021年村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組會議召開，總結回顧前一階段工作，部署下一步重點任務。
平桂區委書記賴春忠出席會議并講話。賴春忠指出，平桂區125個村（社區）已全部順利完成黨組織換屆。
賴春忠強調，當前，區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級要把所有精力聚焦到村（居）民委員會換屆選舉工作中，全力確保村（居）民委員會換屆圓滿成功。領導小組各成員單位“一把手”要帶頭深入基層研究存在的問題，幫助基層出點子、謀思路、想辦法。在村（居）民委員會預選和正式選舉環節，要下沉到重難點村蹲點指導，區鄉村三級共同研究解決換屆選舉出現的新情況新問題。要切實把握程序要求，做到標準要求不降低、執行程序不變通、規定動作不減少。要嚴格落實農村和社區疫情防控“十嚴格”要求，確保疫情防控與換屆選舉“兩不誤”。
平桂區委常委、組織部部長張偉輝強調，要持續壓實工作責任，區領導小組成員、聯系處級領導和鄉鎮班子成員要立即動起來，分片下沉到村指導，深入分析研判，從嚴從實把好程序，確保換屆選舉高質量圓滿完成。
會議以視頻形式召開，主會場設在區委區政府會議室，各鄉鎮設分會場。
平桂區2021年村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員、區聯系指導鄉鎮（街道）村（社區）“兩委”換屆選舉工作組成員、區村（社區）“兩委”換屆風氣巡回督查組成員以及各鄉鎮黨委書記、西灣街道黨工委書記在主會場參加會議；各鄉鎮（街道）領導班子成員、各村（社區）黨組織書記在分會場參加會議。
