領導干部警示教育大會上的講話【18篇】

堅持旗幟鮮明、講政治為根本要求，堅決完成中央巡視工作回眸十三屆省委巡視等工作，并組織開展<兩次維護全區黨員干部的政治紀律和政治規矩進一步加強。 以下是為大家整理的關于領導干部警示教育大會上的講話的文章18篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　市委決定召開全市領導干部警示教育大會，對領導干部敲警示鐘、打預防針、上教育課，這既是全市反腐倡廉的重要舉措，也是對廣大干部的真誠關心和愛護。會議通報了近年來我市查處違紀違法案件的情況，并對4起典型案件進行了剖析，一些領導干部走到今天這一步，令人痛心，發人深思。他們都是擔任過一定職務的黨員干部，有的還曾身處重要崗位，為地方發展做出過重要貢獻，但隨著職務升遷，放松自我要求，放縱個人利欲，沒能堅守住做人、處事、用權和交友的底線，沒能在各種誘惑面前經受住考驗，最終受到黨紀國法的嚴肅處理，不僅給個人和家庭帶來難以挽回的損失，也給黨的事業造成了嚴重危害，代價非常慘重，教訓極為深刻，必須引以為戒。

　　借此機會，我就堅定從嚴治黨、堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭講幾點意見。

　　一、清醒認識反腐敗斗爭形勢，全面增強反腐倡廉的自覺性和堅定性

　　黨的十八大以來，黨中央堅持不懈抓正風肅紀，以“零容忍”的態度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，保持反腐高壓態勢，產生極大的震懾作用。短短兩年，中紀委已查處省部級以上領導干部57人，還有一大批地廳級領導干部，這在我們黨的歷史上是空前的。去年全省紀檢監察機關立案1460件，黨政紀處分1866人，涉嫌犯罪移送司法機關577人。我市紀檢監察機關立案查處261件，給予黨政紀處分310人，刑事處罰23人。從中央到地方的反腐重拳，充分彰顯了我們黨嚴懲腐敗的堅強決心，贏得了人民群眾的衷心擁護。

　　盡管如此，我們仍有一些黨員干部對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不清，心存僥幸，甚至我行我素，依然故我。一些重要崗位和關鍵環節的違紀違法問題依然不止，全市違紀違法案件涉及層次多、類型多、領域多，干部群眾反映強烈，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢仍然嚴峻。

　　習近平總書記強調，各級黨委必須把抓好黨的建設作為最大的政績。他說：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”王岐山同志講：“黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在。”我們一定要深刻認識從嚴管黨治黨的極端重要性，始終保持清醒頭腦，堅持有腐必反、有貪必肅，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。

　　二、牢記黨的根本宗旨，努力做為民務實清廉的好干部

　　總體上講，省委對張掖的工作是充分肯定的，我市黨員干部隊伍的主流是好的，為推動全市經濟社會發展做出了重要貢獻。但也有少數領導干部放松政治理論和黨規黨紀學習，把世界觀改造不當回事，經不住改革開放和市場經濟中的利益誘惑，導致違紀違法，甚至走上犯罪道路。在這里，我代表市委再次鄭重告誡，市委將本著治病救人的態度，對存在問題的干部再給時間、再給機會，盡快自我查找、盡快自我改正。如果還有人仍然置之不理，執迷不悟，依然我行我素，那就休怪組織不愛護你了，對于嚴重觸犯紀律法律的，必將依紀依法嚴懲！正如王岐山同志講的：“對于不收斂、不收手的黨員領導干部，一定嚴肅處理，發現一起，查處一起，一查到底，決不姑息。”

　　我要特別強調，在黨風廉政建設的紀律、規矩約束上，各級黨組織的書記和班子成員，必須高度自律、以上率下，必須秉公用權、廉潔從政。首先從市委常委會做起，從市級領導班子做起，給全市上下帶頭，自覺帶好班子、管好隊伍，營造風清氣正的良好環境。在這里我也對全市廣大黨員干部特別是領導干部提幾點要求，希望大家能夠做到。

　　一是要在思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦。腐敗案件剖析表明，放松對自己的要求，放松主觀世界的改造，特別是理想滑坡、信念動搖，是所有涉案人員違紀違法進而走向墮落的根子。思想是人生的總開關，決定一個人的人生方向和價值追求，決定一個人的道德操守和行為底線。境界高了，修養好了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得開，便不會過多計較于個人得失，也不會利用手中的權力與民爭利、尋租謀私。廣大黨員特別是領導干部，要把加強政治學習視為從政第一要務，尤其要突出加強習近平總書記系列重要講話的學習，持之以恒地改造主觀世界，堅定理想信念，提升道德修養，守住精神家園，在大是大非面前保持清醒頭腦，在各種誘惑面前經得住嚴峻考驗。要把清正廉潔視為從政第一節操，嚴格執行中央、省委、市委有關廉潔自律的各項規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。堅持從點滴做起，特別是在金錢、權力、美色面前，防微杜漸，注重小節，無論在公務活動還是在個人生活中，都要如履薄冰，慎重交友，往來有度，不離原則，自覺培養健康生活情趣，擺脫低級趣味誘惑，永葆共產黨人的政治本色。

　　二是要切實把心思和精力用到干事創業上。在其位就要謀其政，作為黨的領導干部，我們的責任就是為人民謀利益，如果把心思和精力都用到升官發財上，那還了得？當前，全市發展正處于轉型跨越的關鍵時期，面臨著許多難題，工作很多，任務很重。全市黨員干部特別是領導干部，都要切實把心思和精力放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫事情上，以求真務實、真抓實干的良好狀態去謀劃和推動各項工作。不論是生態環境建設、工農業生產發展、文化旅游推進，還是城市改造、社會治理、民生保障等等，都要摸實情、講真話、出實招、求實效，哪怕是有些工作暫時看不到實效，也絕不要玩虛的。要堅持把改革創新作為開創工作新局面的根本動力，貫徹落實好中央和省、市決策部署，加強思路創新、管理創新、體制機制創新，力求實現新突破，真正把勤政廉政的好作風體現到干事創業的好成效上來。

　　三是要始終以感恩之心對待群眾。領導干部對待群眾的態度，是黨性觀念、工作作風和政治立場的集中反映。百姓是養育我們的衣食父母，也是我們獲取力量的真正源泉。以感恩之心勤勉工作、回報人民，這是黨性要求，也是做人的本份。廣大黨員干部一定要從內心深處深刻認識“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，正確處理與群眾的關系，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要借助“雙聯”行動這一有效載體，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督，多辦順民意、解民憂、增民利的好事情。要結合做好群眾路線教育實踐活動整改落實工作，積極探索建立改進作風與改善民生相互促進的長效機制，真正把有限的財力、物力、人力用到群眾最需要、事業最需要、發展最需要的地方，切實維護好、發展好、實現好群眾利益，不斷密切黨與人民群眾的血肉聯系。

　　四是要常懷敬畏之心嚴守黨紀國法。黨的十八屆四中全會指出，要提高黨的執政能力和執政水平，必須全面推進依法治國。要實現政治清明、社會公正，必須更好發揮法治的引領和規范作用。相對于國法，黨的紀律更加嚴格。作為黨員領導干部，不僅要嚴守國法，還必須嚴格遵守黨的紀律，這是無條件的，必須敬畏黨的紀律，必須接受紀律約束，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏、黨紀約束不松。要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央、省、市政令暢通和立足實際開展工作的關系，堅決防止“上有政策、下有對策”，做到令必行、禁必止，言必信、行必果。要維護黨的團結，維護黨的形象，用正確的輿論主動引導社會，堅決防止和糾正錯誤思想和觀點自由泛濫。我們熱情歡迎包括黨員在內的廣大干部群眾正常舉報、正常反映問題，這是實施有效監督的重要方面，也是獲取案件線索的重要渠道。但我們同樣堅決反對捕風捉影、夸大其詞，誣告栽臟、炒作干擾，做過分過頭的事情，堅決同一切違反黨紀和違反法律的言論、行為作斗爭。

　　三、堅持守土盡責，切實落實管黨治黨的政治責任

　　黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。省委十二屆八次全委會審議通過的《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，對落實各級黨委（黨組）主體責任、推進黨風廉政建設做出了制度化、具體化的安排。市委也制定了《實施意見》。各級黨委、各部門黨委（黨組）要深刻認識落實管黨治黨責任的重大意義，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職”的責任意識，進一步明確責任擔當，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　一是各級黨委要落實主體責任。落實好主體責任，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵之舉，必須做到改革發展穩定的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大，改革發展穩定的工作延伸到哪里、反腐倡廉就跟進到哪里。習近平總書記在中紀委三次全會上提出黨委的主體責任，就是要抓好選好用好干部、維護群眾利益、強化源頭防治、支持案件查處、加強自我約束五個方面。選好用好干部，就是要嚴格按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“五條標準”選拔使用干部，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。維護群眾利益，就是要發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，嚴肅查處損害群眾利益的行為，以實際工作成效取信于民，這既是出發點，也是落腳點。強化源頭防治，就是要把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制，推進權力運行程序化和公開透明。支持案件查處，就是要加強對執紀執法工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，為執紀執法機關開展工作撐腰壯膽，支持查辦案件，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍。加強自我約束，就是要帶頭廉潔從政，通過“一把手”以身作則、以上率下，形成廉榮貪恥的文化氛圍，營造風清氣正的發展環境。我們要牢牢抓住這五個方面，認真去落實，確保取得實效。

　　二是黨委（黨組）主要負責人要帶頭履行“第一責任人”職責。抓黨風廉政建設，黨委（黨組）一把手是第一責任人。既要以身作則從嚴要求自己，帶好頭、樹標桿；也要履行好肩負的領導職責，抓好班子、帶好隊伍，特別是要抓好下級黨組織的一把手。王三運書記要求：“一把手要當好明白人、帶頭人、局中人”。當好明白人，就是要吃透習總書記關于“兩個責任”的重要論述，深刻領會中央和省委關于“兩個責任”的重大決策，對干什么、怎么干要做到心中有數；當好帶頭人，就是要肩負責任、堅守責任、擔當責任，在其位、謀其政、盡其力，對重要工作、重大問題、重要案件親自部署、親自過問、親自督辦，帶動整個班子齊心協力落實好主體責任；當好局中人，就是要牢記法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外，在遵守黨紀國法、執行廉潔紀律上標準更高一等、要求更嚴一些，堅決不越“雷池”、不踩“紅線”，做出樣子來，真正把班長的標兵作用發揮好，把第一責任人的職責履行好。各級黨委（黨組）負責人要認清自己肩負的責任，對抓什么、怎么抓要有明晰的思路，要拿出有力有效的舉措，確保職責任務落到實處。

　　三是各級紀委要履行好監督責任。紀委作為黨內監督的專門機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監督責任。各級紀檢監察機關要切實抓好執紀監督和查辦案件兩大主業，真正執好紀、問好責、把好關，把監督責任牢牢扛在肩上、抓在手上，盯住重點、深入下去，切實維護黨紀與國法的嚴肅性。要狠抓重要時間節點，從具體問題入手，從小事小節入手，嚴查違反八項規定精神案件，持之以恒，馳而不息，常抓不懈，堅決防止“四風”反彈。要嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，以案件查辦的實際成效贏得廣大群眾的信任與支持。要進一步強化對主要領導干部的監督制約，強化對制度落實情況的監督檢查，強化對權力運行的風險防控，真正把權力關進制度的籠子。要牢牢把握中央關于“當前以治標為主，為治本贏得時間”的要求，扎實推進省委第一巡視組對我市三個縣巡視反饋意見的整改落實，圍繞惠農資金管理、建筑工程承包等重點領域和關鍵環節加強監督檢查，從嚴查處一批損害群眾切身利益的典型案件，強化懲治震懾，形成“不敢腐”的高壓態勢。同時，要認真抓好教育實踐活動整改后續工作，盯緊整改方案和整改措施，狠抓各項整改任務的落實，真正兌現給群眾做出的承諾，鞏固擴大教育實踐活動成果。

　　同志們，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、任務繁重、使命光榮。我們要堅定地按照中央和省委部署要求，銳意進取，開拓創新，扎實工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，為加快全市經濟社會轉型跨越發展提供堅強保證、做出新的貢獻！

第2篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　今天這次會議是經市委常委會研究決定召開的一次重要會議。會前，市委書記多次過問并反復叮囑，一定要把會議開好、開出成效，達到統一思想、警醒作風、加壓履職的目的。為開好這次會議，市紀委監委作了充分的前期準備，篩選近年來查處的典型案例。剛才，會上宣讀了這些案例，這是我們共同進行的一次集中學習，大家一定要對照提醒、警示學習。近年來，我市失職瀆職案件呈多發趨勢，造成了無法挽回的損失。召開這次會議，目的就是對全市黨員干部進行反失職瀆職警示教育，強化職責意識、問題意識、法治意識，推動主動履職、勤勉履職、依法履職，為全面從嚴治黨、加快經濟社會發展提供堅強保障。下面按照市委要求，我講三點意見。

　　一、明確要義，認清危害

　　職責，是任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。“職”代表位置和權力，“責”代表義務和責任，兩者是統一的整體，有職必有責，有責必擔當。

　　作為一名國家公職人員，首先要明白我們手中的權力不是天上掉下來的，而是黨和人民把我們擺上了現在的位置，給予我們了一定的職權，離開了黨和人民，我們什么都不是。既然選擇了目前的職業，走上了現在的崗位，就必須接受紀律規定和黨紀國法的約束，接受人民群眾的監督，就必須依法行使權力，積極履行職責，否則就是失職瀆職，輕則，要讓出現在的位置，重則，還會面臨黨紀國法的追究。現在，還有一些同志對失職瀆職問題認識不清、概念模糊，甚至追究到自己頭上了還茫然無知，這一現象在我們查辦案件的過程中表現得還比較突出。因此，我覺得有必要借今天機會，就失職瀆職的有關概念和危害和同志們學習交流。

　　（一）失職瀆職問題的基本類別。按照失職瀆職風險的不同程度，我把它分為三個類別：一是一般性的工作失職。是指黨和國家工作人員在工作過程中，由于責任心不強，造成工作失職，但尚未達到需要給予黨紀政紀處分的程度，在責任追究方面一般給予相關的組織處分，如：批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、責令待崗、取消執法資格、誡勉談話、調崗、免職等。二是需要追究黨紀政紀責任的失職行為。在開展工作或執法監管中有違紀違法行為，達到需要給予黨紀政務處分程度的，按照黨紀政務處分條例、問責條例等規定給予相關的紀律處分。三是構成瀆職犯罪的失職瀆職行為。是指國家機關工作人員濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊，妨害國家機關的正常管理活動，致使國家和人民利益遭受嚴重損失的行為。失職也可以構成犯罪，當行為人是國家機關工作人員或國有企業工作人員時，失職造成嚴重損失的構成瀆職犯罪。當然，瀆職犯罪是結果類犯罪，造成的損失必須達到一定程度才以犯罪論。

　　（二）失職瀆職問題的表現形式。歸納起來，主要表現在以下7個方面：一是玩忽職守。就是嚴重不負責任，不履行或不正確地履行自己的工作職責，致使公共財產和群眾利益遭受損失。二是慵懶散拖。就是工作懶散，不思進取，辦事拖沓，效率低下。少數干部不敢闖、不敢干，瞻前顧后，畏首畏尾，凡事都要等著上面指示、等著明確要求，等著邯鄲學步。三是紀律松懈。有的表面上對“八項規定”高調擁護，行為也有所收斂，但是內心卻產生“飯不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，為官不易了”的錯誤思想。有的甚至變著法子、變換形式，搞隱身的“四風”。四是違規越權。有的干部未經法律法規授權、行政機關委托或職責規定，行使不屬于本崗位職權。五是濫用職權。有的在履行職責的過程中對待群眾態度生硬、作風粗暴、暴力執法；有的亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，增加群眾、企業和基層負擔。六是徇私舞弊。有的領導干部或執紀執法人員利用職權和職務便利，強迫管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用。七是以權謀私。有些身在關鍵崗位的公職人員，職位不高，卻運用手中的權力，在行政審批和服務中故意刁難，吃拿卡要。以上7個方面，希望同志們逐一對照檢查，有則即改，無則警惕。

　　（三）失職瀆職問題的嚴重危害。失職瀆職往往是由于公權力的缺失或濫用，造成對國家財產、公共利益和群眾利益的直接損害，其危害在某種程度上講不亞于貪污腐敗，是影響黨和政府形象、影響社會和諧穩定的突出問題之一，必須引起高度重視，必須依法嚴厲查處。一是失職瀆職問題嚴重侵害國家財產和群眾利益。近年來因為公職人員失職瀆職造成的經濟損失越來越驚人，數額動輒上百萬甚至以億元計算。同時，在安全生產、食品衛生、環境資源、醫療醫藥等領域的失職瀆職犯罪，每一起都嚴重侵害廣大群眾的切身利益，甚至引發重大公共安全事件。二是失職瀆職問題嚴重損害黨和政府的形象。由于失職瀆職的行為主體是國家公職人員，每一起重大失職瀆職案件，都在透支著黨和政府的公信力。特別是網絡媒體的廣泛參與、深度解析和跟蹤調查，更是放大了失職瀆職的嚴重后果，因部門和個人的失職瀆職，導致政府買單的情況屢有發生。三是失職瀆職問題嚴重危害市場經濟秩序。少數國家機關工作人員不能正確對待手中的權力，或疏于職守，或恣意濫用，或以權謀私，輕則導致國有資產流失，重則破壞市場經濟秩序，嚴重阻礙經濟社會發展。權力是一把雙刃劍，用好了能夠惠及于民，用不好就會助紂為孽，傷及自身。隨著反腐倡廉建設進一步深化，特別是反失職瀆職工作力度不斷加大，任何形式的失職瀆職行為都將逐步失去生存的土壤和空間，對此，同志們一定要有清醒認識，決不能心存僥幸，要從現在做起，從自身做起，堅決杜絕為官不為、失職瀆職問題。

　　二、提高認識，端正態度

　　現在還有一些同志認為，失職瀆職都是在履行公務時發生的，帶有一定的“為公”性和非主觀性，特別是失職問題屬于過失性行為，有情可原，有諒可解。這種認識是錯誤的，在其位就要謀其政，拿著薪水不干活，坐著位子不干事，不是蛀蟲是什么，不予以懲處怎么向群眾交代。在反對失職瀆職上，市委、市政府的態度是堅決的、意志是堅定的，各級各部門也要把思想和認識統一到市委、市政府的決策部署上來，充分認識反對失職瀆職的重要性和緊迫性。

　　（一）反對失職瀆職是適應從嚴治黨趨勢的迫切要求。在反腐力度持續加大，全面從嚴治黨成為新常態的形勢下，失職瀆職問題的積弊和危害更加凸顯。習近平總書記指出，當前，所謂“為官不易”“為官不為”問題引起社會關注，要深入分析，搞好正面引導，加強責任追究。黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。如果組織上管得嚴一點、群眾監督多一點就感到受不了，就要“為官不為”，那是境界不高、不負責任的表現。李克強總理指出，“少數政府機關工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦”；“對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅決追究責任”。為官不為，不是新表述，也不是新問題。中央對這一問題的重視程度和懲治決心可見一斑。對此，同志們一定要清醒認識、高度重視，切實把反對失職瀆職作為全面從嚴治黨的一項重要內容，抓實抓牢，抓出成效。

　　（二）反對失職瀆職是鞏固作風建設成果的重要舉措。失職瀆職問題，根源在作風。近年來，全市的黨員干部和公職人員的作風形象有了明顯變化。但是從查辦案件和暗訪督查情況看，失職瀆職行為仍然多發易發，表現的形式也多種多樣。一些單位和領導干部沒有問題意識，缺乏責任觀念，平時對本轄區本系統內存在的問題熟視無睹，往往是被媒體曝光了、發生群體性事件了再去亡羊補牢，甚至一些問題已經十分明顯，但仍心存僥幸，在處置上態度曖昧、瞻前顧后、遲遲處理不到位。從省委巡視組反饋意見看，黨員干部作風方面存在的問題仍然不少。作為作風不良的突出表現和綜合反映，整治好失職瀆職問題，就是對作風建設成果的鞏固、拓展和深化，是在抓細、抓常、抓長上的具體體現。

　　（三）反對失職瀆職是加快經濟社會發展的必要保障。省委九屆八次全會出臺《加快現代化建設戰略綱要》，提出要全面建成小康社會加快現代化建設。我市作為八百萬人口大市，對照《綱要》確定的目標任務和時間表，差距不小、任務繁重。形勢和任務容不得我們有絲毫的懈怠和遲疑，容不得有半點空談、半點浮躁，迫切需要全市上下凝神聚力，保持定力，團結一心，鞏固和發展好的形勢；迫切需要有一大批能勤勉務實、埋頭苦干、敢于擔當、樂于奉獻的黨員干部迎頭而上、克難攻堅，這不僅是發展賦予我們的歷史責任，更是對我們黨員干部意志能力的考驗。特別是今天參加會議的每一位同志都是身居要職，大家，都負有沉甸甸的責任。我們絲毫沒有理由懈怠，要立足本職，積極主動地擔負起組織和時代賦予我們的責任。可以講，大家坐在這個位置上，不是動力就是阻力，不是正能量就是負能量，不是功臣即為罪人、庸人。責任面前沒有退路，必須調動一切積極因素，扎實解決好為官不為、失職瀆職等突出問題，確保各級黨員干部在本職崗位上守其位、謀其政，忠于職守，履職盡責，為推動更好更快發展提供有力支撐。

　　三、勇于擔當，履職盡責

　　反對和預防失職瀆職問題，重在強化責任意識、擔當意識、法治意識和服務意識，必須以提升能力素質、加強監督管理、規范從政行為為關鍵，以樹立正確導向、營造干事氛圍為重點，以剛性紀律約束、嚴格責任追究為保障，對癥下藥，綜合施治。

　　（一）營造干事氛圍。反對失職瀆職，強化履職盡責既要靠內在的自覺和自律，又要靠良好的政治生態和干事創業的氛圍來保障。要結合工作實際，進一步明確每一名黨員干部的崗位責任和履責范圍，切實解決好知道自己該干些什么，必須把什么干好這一基本問題。要按照市委提出的“團結凝聚戰斗力、敬畏規矩樹形象、忠誠擔當事上見、落實見效真本事”四句話作風建設新要求，大力倡導敢擔當、干實事、抓落實、求成效的良好作風。要樹立“有為才有位”的工作導向，“剎不為之風、換不為之將”，對不作為、群眾不滿意的干部堅決撤換，使庸官難過“上崗關”，懶官難過“考核關”，太平官難過“群眾關”。同時，要支持、保護、重用敢抓敢管、敢于負責、善于干事的同志，特別是要嚴格區分失誤與失職瀆職的不同情況，主動為出以公心、造成工作失誤的干部擔責分責，為因干工作、抓發展而得罪人、受誣陷和被打擊的干部撐腰壯膽。要挖掘、培育干事創業的先進典型，大張旗鼓地宣傳他們的事跡，鼓舞人心，凝聚力量，在全社會形成勤政廉政的良好氛圍。

　　（二）強化擔當意識。造成失職瀆職的一個重要原因，就是一些黨員干部責任缺失，不愿擔當、不敢擔當、不會擔當。我們在工作中都深有體會，只要盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解；漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，結果就會使問題越積越多，長期以往，必然會導致重大的失職失責。作為一名黨員干部，擔當是不容選擇的，因為黨和人民在給予我們職位和待遇的同時，也賦予了我們義不容辭的義務和責任。首先要有強烈的問題意識。發現問題，才能夠明確自身的責任，才能夠找準擔當的切入。應當肯定，目前大多數黨員干部問題意識是強的，是勇于直面問題的，但也有一些同志問題意識淡薄。有的忽視問題，對矛盾熟視無睹，一旦遇到問題，往往措手不及；有的逃避問題，搞鴕鳥政策、選擇性失明，把一些本來應該及時解決的問題拖成了老大難，小事拖大，大事拖炸；有的不注重解決問題，紙上談兵、夸夸其談，真正遇到棘手問題就捉襟見肘等等，這些都是造成失職瀆職的重要因素。問題并不可怕，從某種意義上說，我們所有的工作就是為了解決問題，解決不好問題就是失職。作為黨員干部一定要樹立強烈的問題意識，經常深入基層、深入實際，多看多問，多動腦筋，對轄區內、部門內、自己職責范圍內的問題和矛盾了然于胸，并辯證地認識問題、正確地對待問題、及時地解決問題。其二要有敢于擔當的勇氣。敢于擔當，就是要擔當責任，擔當困難，擔當風險。一名黨員干部稱不稱職，首先要看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。革命戰爭時期，革命隊伍就是在黨員干部“跟我上”的感召下奪取了一個又一個勝利。和平年代，在黨和人民需要你挺身而出、擔當履責的時候，猶猶豫豫、優柔寡斷，貽誤戰機，這就是典型的失職瀆職。我們黨員干部無論身處哪個崗位，都要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，真正做到忠誠擔當事上見。其三要有善于擔當的智慧。毋庸諱言，要干事，就會有困難；要改革，就會遇阻力，甚至還會受到委屈、做出犧牲，干事的同志們也要學會保護自己，怎么保護，就是要“為官善為”，干實事、干成事、不出事。干實事是黨員干部的天職、使命、本分所在；干成事是組織的要求，群眾的期待，干部的能力的體現；不出事是對黨員干部的基本要求，同時也是干實事、干成事的保證。干實事、干成事、不出事，三者一體、相輔相成，既是黨員干部素質建設上的高標準、執政風范上的高姿態和工作作風上的高素養，同時也是對“不干事、少出錯”論調的最有效的批駁，是對我們反對失職瀆職最有力的支持。

　　（三）依法依規履職。所有的職責、職權必須在法治的框架內、在法律的約束下行使和運行，這是一條最基本的原則。作為黨員干部，特別是行政執法人員一定要增強法治觀念，強化法律意識。實際工作中，個別職能部門和一些執法人員法治意識淡薄，由于不懂法、不守法，強征強收問題、暴力拆遷問題、釣魚執法問題等等屢禁不絕，造成瀆職侵權的例子絕非個別。要加強法治理念的培養和法律知識的教育，使廣大黨員干部牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成履職盡責的思維方式和行為方式，時時刻刻提醒自己不出格、不越界，最大限度減少因違反法律規定而造成的瀆職問題。同時，要嚴格履行法定職責。我們在查辦失職瀆職案件中，發現一些單位職責不清，直到責任追究時，還弄不清是不是自己的應負責任，糊里糊涂受處分。懶政怠政、失職瀆職，很大程度上與權責劃分不對稱、不清晰有關。法定職責必須為、法無授權不可為，如果說“法無授權不可為”是對亂作為的約束，那么“法定職責必須為”則為不作為劃定了底線。這意味著，履職盡責不僅是工作要求和紀律要求，更是必須履行的法定義務。近期，各級各部門都要對照有關要求把自己的職責捋一捋，進一步明確職能定位，厘清肩負的任務，確保依法履職盡責。

　　（四）加強內部監管。去年以來，個別地方和單位因為失職瀆職問題被連續問責，多人次受到責任追究，相信這不是偶然，說明你這個地方、這個單位內部管理出現了問題，必須引起警覺和重視，同時對其它地方和單位而言，也要引以為戒。首先要開展自查整改。嚴是愛，松是害，加強日常監管、及時教育提醒是防范失職瀆職問題的有效手段。這次會議之后，各地各部門要主動開展一次履職盡責、勤政廉政自查活動，認真檢查本地本部門各項職責履行、工作目標完成情況，查找是否有能為不為、當干未干的項目和環節，是否存在履行職責不擔當、開展工作不主動、破解難題不敢闖、服務群眾不熱心、利益作祟不公正、降低標準不盡責、基礎工作不務實、缺乏激情不進取、論資排輩不出力等“九不”問題，并從工作態度、工作作風、工作效率、工作能力、工作機制等方面逐一分析原因，制定整改措施，限期予以整改。要針對自查出的共性問題，進一步完善內部管理制度，建立提升工作質效的倒逼機制，切實把可能出現的失職瀆職問題解決在萌芽狀態。其二要抓實崗位責任。要根據新形勢、新任務，對原有的崗位責任制進行補充規范，該調整的調整、該細化的細化、該完善的完善，確保部門責任法定化、崗位責任具體化、責任層級清晰化、責任鏈接無縫化。要以權責相稱為原則，進一步健全目標管理和績效評估體系，制定科學、具體、精細的權力清單，把每個崗位的責任細化量化，明確如何履職盡責，明確失職失責的后果，明確各層級之間的責任，確保環環相扣、責罰分明，形成責任閉合環路。其三要強化監督制約。嚴格落實黨政主要領導干部“五個不直接分管”和末位發言制度，規范“三重一大事項”決策程序。對具有執法監管權力的內設科室加強日常監管，細化工作流程，防止權力失控。實施“陽光作業”、加大公開力度，推進權力透明運行，壓縮權力尋租空間。要抓好“三亮三評”這一載體，提升“亮”的水平，亮清職責，亮出形象；強化“評”的效果，評出優劣、評出擔當。

　　（五）加大懲處力度。整治失職瀆職問題，懲治這一手決不能放松。去年，我們建立了由市紀委監委、市委組織部、市檢察院、市人社局等十部門組成的效能問責聯動機制，今年2月，又在全市啟動了貫穿全年的不作為、亂作為問題專項治理。目標是一致的，就是要著力整治為官不為、效率低下、推諉扯皮以及濫用職權、徇私舞弊、失職瀆職等問題。專項治理期間，要保持高頻率、全方位的暗訪檢查力度，一旦發現在失職瀆職方面存在的頂風違紀問題，紀檢監察機關一律頂格處理，檢察機關、審判機關，對構成犯罪的失職瀆職行為依法從嚴處理。市紀委監委要拓寬視野，暢通渠道，主動出擊，認真排查為官不為和失職瀆職的問題線索，發現一起查處一起，查處一起通報一起，切實形成震懾，強化“不敢”氛圍。同時，各執紀執法部門發現的失職瀆職問題線索，要向紀檢監察機關和檢察機關及時通報，需要追究黨政紀責任或刑事責任的，及時移交。對因責任不落實、措施不力導致為官不為風氣滋生，失職瀆職問題多發的地方和單位，要嚴格落實“一案雙查”，既追究當事人的責任，同步倒查追究分管領導和主要領導的責任。今天通報的典型案例只是個開始，下一步我們將定期整理，定期通報，不僅是在會議上通報一下，責任單位的主要領導還要作表態發言，強化警示教育力度，切實達到處理一批、教育一批、警示一批、鞏固一批的效果。

　　同志們，失職瀆職問題危害嚴重，不容小覷，希望各級各部門一定要從今天通報的典型案例中吸取教訓，引以為戒，舉一反三，切實增強責任意識、擔當意識、法治意識和服務意識，忠誠履職、扎實盡責，以更多更好的工作成效，為推進高質量發展作出新的貢獻！

第3篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　這次全市領導干部警示教育大會，主要任務是，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會和全省領導干部會議、全省領導干部警示教育大會精神，聯系近兩年我市查處的違紀違法典型案件，教育引導全市各級領導干部以案為鑒、警鐘長鳴、嚴格自律、拒腐防變，進一步增強四個意識、樹牢四個自信，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　剛才，xx同志通報了近兩年我市查處的違紀違法典型案件。這些案件有的是領導干部濫用職權，搞違法違紀;有的是不按紀律規矩辦事，給黨和人民的事業造成不可挽回的損失;有的是利用職務之便，貪占截留、中飽私囊;有的是借職務影響為自己、為他人謀利。

　　這些案件發生在全面從嚴治黨的關鍵時期，影響尤為惡劣，教訓尤為深刻，暴露出有些黨員干部政治敏銳性不強、律己不嚴、仍然存在僥幸心理，也暴露出有些黨組織在貫徹執行《準則》《條例》、落實兩個責任、推進干部廉潔自律等方面仍然存在許多不容忽視的問題。

　　全市各級黨組織和廣大黨員干部，一定要引以為戒，從中汲取深刻教訓，認真貫徹落實中央和省委、市委全面從嚴治黨的系列決策部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，時刻繃緊拒腐防變這根弦，時刻嚴守紀律規矩，努力營造風清氣正的政治生態。下面，我講五點意見。

　　一、務必增強四個意識，始終做政治上的明白人

　　黨的十九大以來，習近平總書記反復強調要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為全面從嚴治黨指明了方向，明確了標尺。新的歷史條件下，增強四個意識是維護黨的團結和集中統一、推進全面從嚴治黨的關鍵。大量案例和實踐表明，四個意識樹得牢，黨內政治生活才會健康，政治生態才會風清氣正，各項事業才會蓬勃發展。

　　各級黨組織和黨員干部一定要把四個意識作為修身、為政、成事的價值標準和行動指引，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　第一，要旗幟鮮明講政治。習近平總書記多次強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看。講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。作為黨員領導干部，把四個意識變成思想自覺、落實到具體工作實踐中，關鍵要做到旗幟鮮明講政治，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。

　　要把講政治貫穿到思想、工作、紀律、作風、生活的各方面，貫穿于黨性鍛煉的全過程，善于從政治上觀察和處理問題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配，與承擔的改革發展任務相適應。

　　第二，要堅定不移維護核心。習近平總書記的核心地位是在新的偉大斗爭中形成的，確立習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨之幸、國之幸、人民之幸。

　　各級黨組織和廣大黨員干部要把維護習近平總書記核心地位，作為最大的政治，最大的大局，作為對黨絕對忠誠最現實、最直接的檢驗，堅定不移地擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心，任何時候任何情況下都言行一致、始終如一、純粹徹底。

　　第三，要確保黨中央政令暢通。增強四個意識是具體的，而不是抽象的，不僅要看表態，而且要看行動，關鍵要看實效。要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。

　　要圍繞貫徹黨中央決策部署，腳踏實地，真抓實干，扎扎實實做好工作，讓改革發展穩定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。要堅持在大局中謀劃和推動工作，心有中央，心為中央，堅決做好規定動作，堅決防止有令不行、有禁不止。要加強學習研究，把黨中央的精神領會透，把基層的情況搞清楚，找準貫徹落實的結合點和突破口，努力使中央和省市的決策部署在本地本部門落地生根、開花結果。

　　二、務必強化黨性修養，始終做理想信念的堅守者

　　大量案例表明，不正之風和腐敗現象只是問題的表面，根子里還是黨的觀念淡薄、理想信念動搖、宗旨意識喪失。理想信念，源自堅守，成于磨礪。廣大黨員干部都要堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性修養，堅定理想信念，堅守價值追求，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。

　　第一，要保持定力，忠誠于黨的信仰。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，理想信念動搖滑坡必然導致腐敗墮落、斷送政治生命。各級黨員干部一定要時刻謹記理想信念是共產黨人的魂，始終把理想信念銘記于心、見諸于行，在任何時候任何情況下都堅持把馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念作為畢生追求，不斷增強政治定力，堅定建設中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

　　第二，要牢記身份，忠誠于黨的組織。對黨絕對忠誠，是共產黨員首要的政治品質。每個黨員干部都要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，任何時候任何情況下都和黨同心同德。

　　要始終堅持四個服從，最重要的是要做到全黨服從中央，在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上，同黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮，對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣、老老實實地執行。要有斗爭精神，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，勇于同一切錯誤言行作斗爭，對搞七個有之的，對妄議中央的，對意識形態領域的雜音噪音，都要敢于亮劍，進行針鋒相對的斗爭，以實際行動維護黨的權威、黨中央的權威。

　　第三，要心系群眾，忠誠于黨的宗旨。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政的最大危險是脫離群眾。從今天剖析的典型案件中，我們不難發現，黨員干部一旦忘記人民公仆的使命，忘記全心全意為人民服務的宗旨，變著法子為自己謀私利，最終必然身敗名裂。

　　黨員干部一定要秉持感恩人民、造福人民的歷史情結和優良傳統，始終堅持代表人民、服務人民，堅固公心、革除私心，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動群眾。要牢固樹立群眾觀點、站穩群眾立場，毫不動搖地踐行黨的群眾路線，把人民放在心中最高的位置，真正用手中的權力為群眾辦事、為群眾謀福利。要始終牢記人民是權力主體，既要心系群眾，又要認真聽取群眾的意見和建議，自覺接受人民群眾的監督，努力改正工作中的缺點和錯誤，以親民愛民的實際行動取信于民。

　　三、務必嚴守紀律規矩，始終做清正廉潔的示范者

　　加強紀律性，革命無不勝。嚴明的紀律是我們黨的優良傳統，是確保先進性、純潔性和凝聚力、戰斗力的重要保障。無數案例表明，黨員干部破法無不始于破紀。紀律規矩底線失守必然消解紀律剛性、導致行為失范。廣大黨員干部特別是領導干部都要把紀律規矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律各項規定，在堅持中深化、在深化中堅持，清清白白做人，踏踏實實干事，作勤廉從政的表率。

　　第一，要心存敬畏，審慎用權。習近平總書記指出，權力染上銅臭味，是最大的政治風險。近年來，中央和省市查處的違紀違法案件警示我們，把黨和人民賦予的權力私有化、商品化，以權謀私、權錢交易，必然跌入腐敗的深淵。廣大黨員干部要始終保持一顆敬畏心、平常心，保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，心存敬畏、手握戒尺，敬畏權力、敬畏人民、敬畏責任、敬畏法紀，在防微杜漸上不舍尺寸之功。

　　要不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到清正廉明、心無旁騖，政治過硬、紀律嚴明，道德高尚、拒腐防變。要堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，把握好法定職權必須為、法無授權不可為的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子里用權，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。

　　第二，要嚴格自律，慎獨慎微。習近平總書記指出，領導干部加強自律，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微。每個黨員干部都要認真落實這一要求，堅決做到四個注重，不斷提高拒腐防變的能力。

　　要管住自己的手，牢記手莫伸，伸手必被捉，不義之財決不能取，注意防范披著人之常情禮尚往來外衣的糖衣炮彈;要管住自己的腳，切忌不拘小節，時刻把握住自己，嚴把第一次，守住第一關，與黨員干部身份不符的場合堅決不去;要管住自己的圈子，切忌亂交朋友，必須慎之又慎，冷靜交友，理智對待友情;要管住自己的身邊人，注重家庭、注重家教、注重家風，愛而有度、愛而有道。只有堅決守住做人、處事、交友的底線，才能守住自己的名節，才能守住自己的政治生命線。

　　第三，要注重他律，接受監督。總書記指出，領導干部要注重自覺主動接受監督，對黨忠誠老實，決不能以任何借口而拒絕接受監督。各級領導干部都要正確對待監督、主動接受監督，習慣在監督下開展工作。要把監督看成一種關心、愛護、保護，有聞過則喜、虛懷若谷的境界，有從諫如流、反躬自省的胸懷。

　　要主動接受上級監督，經常向組織報告思想、工作、生活狀況，做到對黨忠誠老實;主動接受同級監督，在民主生活會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題向組織說清楚、談透徹，提出整改措施;主動接受民主監督，在一定范圍內公開個人有關事項和述責述廉報告;主動接受社會監督、輿論監督，虛心聽取群眾意見，做到有則改之、無則加勉。各級黨員干部都要如實向黨組織報告個人有關事項，這是必須遵守的紀律，工作中重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理。

　　四、務必強化責任擔當，始終做管黨治黨的執行者

　　從我市信訪、巡察和紀律審查情況看，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不嚴等問題還不同程度地存在。全市各級黨委(黨組)必須從鞏固黨的執政地位的大局看問題，牢固樹立不管黨治黨就是失職失責的觀念，認真貫徹落實中央和省委、市委部署要求，抓緊抓牢落實主體責任這個牛鼻子，進一步強化責任擔當，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　第一，要在強化主體責任上下功夫。各級黨組織要切實把從嚴管黨治黨的主體責任承擔好，把抓好黨建的主業意識落實好，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止和糾正一手硬、一手軟的問題。要建立健全黨內政治生活和黨內監督責任制，加強指導監督，加強執紀問責，完善長效機制，對失職失責的嚴肅問責，讓失責必問成為常態，解決好失之于寬、失之于軟的問題。

　　要樹立正確的選人用人導向，認真貫徹黨管干部原則，落實好干部標準，選對人用好人，嚴格標準、嚴格紀律，規范程序，規范操作，確保選出來的人讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。要時刻保持反腐高壓態勢，用好監督執紀四種形態，堅持老虎蒼蠅一起打，嚴厲懲治發生在群眾身邊的微腐敗，消減存量、遏制增量，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，促進干部清正、政府清廉、政治清明。

　　第二，要在解決突出問題上下功夫。各級黨組織要認真查找管黨治黨方面存在的突出問題，準確把脈，精準施策，做到職責范圍內的問題能夠及時發現，發現的問題能夠及時有效解決。要以解決落實責任層層遞減為突破口和主抓手，特別是針對巡視巡察發現的問題，聚焦發力、對癥下藥，不折不扣執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，著力解決黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化的傾向。

　　要切實抓好扶貧領域監督執紀問責，嚴肅查處在扶貧工作中基層干部貪污挪用、截留私分、優親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等行為，確保中央扶貧政策和資金項目惠及貧困群眾。

　　第三，要在作風建設上下功夫。要繼續加大正風肅紀力度，深化機關作風整頓，對踩紅線、闖雷區的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴肅處理、絕不姑息。要鍥而不舍地貫徹執行中央八項規定精神、省委六項規定和市委九條規定要求，突出關鍵少數，抓住關鍵節點，強化督導檢查，堅決防止四風反彈。

　　要持續開展不作為亂作為慢作為專項整治行動，精準施策整改、精準執紀問責、精準健全機制，堅決糾正敷衍塞責、弄虛作假、急功近利等不良風氣。特別是對干部隊伍中存在的工作標準低、過得去、窮對付，甚至搞形式主義等問題，要綜合施策、重拳出擊。

　　第四，要在清理問責上下功夫。要緊緊抓住人民群眾反映強烈的突出問題，深入推進一問責八清理專項行動和基層微腐敗專項整治，建立健全清理+問責長效機制，推動正風反腐向基層延伸，推動問題清理到位、處理到位、問責到位、整改到位。

　　各級黨組織要把兩個專項行動擺上更加突出的位置來抓，各有關部門主要負責同志作為第一責任人，要靠前指揮、親自部署、親自協調、親自督辦，各牽頭單位要切實發揮牽總協調作用，各責任單位要各司其職、密切配合，形成工作合力。要堅持一把手抓一把手，把責任一級一級傳導下去，夯實全面從嚴治黨最后一公里。對壓案不報、瞞案不報，特別是對交辦案件查處不力的，要堅持一案雙查，既查主體責任，又查監督責任;既追究直接責任人責任，又追究相關領導責任。

　　五、務必真抓實干有為，始終做改革發展的開拓者

　　當前，我市正處于走好發展新路、全面建成小康，建設工業強市、秀麗xx的關鍵時期，抓好改革發展各項工作，鞏固來之不易的良好態勢，為黨的十九大勝利召開創造良好環境，每名領導干部都是主角，都肩負著一份責任。我們一定要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持干字當頭、實字托底，始終做到謀在新處、干在實處、走在前列，全面抓好黨中央和省委、省政府決策部署的貫徹落實，全力推動xx改革發展穩定各項事業。

　　第一，要保持改革創新的銳氣。改革是活力源泉，創新是動力所在。要堅持以新發展理念引領發展，在解放思想中跟上時代步伐，在轉變觀念中搶抓發展機遇。要徹底摒棄落后的思維方式、工作方法，打開解放思想的總閥門，繼續在促進改革創新上下硬功夫、下真功夫，把新發展理念的要求體現到政策制定、工作安排、任務落實的全過程，落實到經濟社會發展的全領域。要認真落實全省、全市領導干部會議精神，堅持穩中求進工作總基調，緊扣聚焦三大任務，推動兩翼發展戰略部署，在轉型、創新、改革、開放、質量上集中發力、精準發力，著力建設發展環境高地，全力做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，推動我市改革發展不斷朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向前進。

　　第二，要保持苦干實干的狀態。xx所取得的一切成績，都是全市上下負重奮進、苦干實干的結果。作為欠發達地區，要實現與全國、全省同步全面建成小康社會，需要我們付出更加艱辛的努力，需要時刻保持苦干實干的精神狀態。要從市委常委、市級領導干部和各縣市區、市直部門主要負責同志做起，注重深入調查研究，抓住階段性重點工作和突出問題，總結經驗、提出建議、解決問題，力戒形式主義。

　　要自覺踐行群眾路線，認真落實一線工作法，帶頭四下基層，帶頭到一線了解情況、掌握底數、推動工作。要堅持細致精致極致標準，分管領域可比性工作要樹立趕超目標，制定切實可行的趕超計劃，做到月有所成、年有所就，一步一個新氣象;非可比性工作要自我加壓、自我超越，努力做到既為一域爭光，又為全局添彩。要撲下身子用實功，對解決房地產歷史遺留問題、集中整治雙違專項行動、軍隊退役人員管理服務、排查處置非法集資風險點等，要盯住不放、持續用力、一抓到底。

　　第三，要保持履職盡責的定力。面對艱巨繁重的任務，各級領導干部要樂于學習、敏于求知、勤于思考、勇于實踐，更好地適應時代變化、社會進步、事業發展和崗位職責，努力創造一流的工作業績。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，增強決策的原則性、系統性、預見性、創造性，努力成為推動工作的行家里手。要不畏難、不避險，勇于直面問題、積極化解矛盾，提高應對挑戰、破解難題的能力。

　　要學會彈鋼琴轉盤子，統籌兼顧、協調有方，駕馭好工作局面，提高統籌協調能力。要進一步提高執行力，對中央決策部署和省委、市委工作安排，咬定工作目標不放松，雷厲風行抓落實，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，一步一個腳印把各項工作推向前進。

　　同志們，實現建設工業強市、秀麗xx的目標，必須在全市大力營造風清氣正、干凈干事的良好風氣。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保持戰略定力，忠誠干凈擔當實干，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，持續凈化、優化政治生態，以改革發展穩定的新成績和管黨治黨的新成效慶賀新中國成立71周年。

第4篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：
　　剛才，李欣同志通報了我委近三年來執紀審查情況和典型案例，針對性、警示性都很強，分析的違紀違法特點和原因也很深刻，我完全同意。為增強警示效果，我們還觀看了警示教育片。大家要主動將自己擺進去，自覺從反面教材中汲取教訓，堅守底線、追求高標準，不斷提高拒腐防變的免疫力。下面，我講三點意見。
　　一、提高政治站位，深刻把握警示教育的重要性
　　黨的十八大以來，黨中央堅持抓懲治和抓教育相統一、正面引導和反面警示相統一，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐同向發力、同步推進的反腐敗斗爭新格局。習近平總書記圍繞反腐倡廉、從嚴治黨提出了一系列新思想、新觀點、新要求，反復叮囑要加強警示教育、筑牢思想防線、強化源頭防治，這是對各級黨組織明確的政治要求，也是對廣大黨員干部的嚴管厚愛。學院各級黨組織和全體黨員干部要牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，深刻認識警示教育的重要意義，要從習近平總書記有關全面從嚴治黨、思想教育、紀律建設等重要論述中來深刻把握，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。
　　二、保持政治清醒，吸取違紀違法典型案例教訓
　　剛才，李欣同志通報的審查調查情況以及我們觀看的警示片，可以說是一部令人深刻反思的警示錄，非常深刻，大家要注意對照自省。雖然違紀違法形式多樣，但背后的根源卻是相通的。從這些典型案例來看，理想信念動搖必然走向腐敗，權力觀異化必然走向腐敗，干部作風不良必然誘發腐敗，責任擔當缺失必然衍生腐敗。“前車之覆，后車之鑒”，我們要以這些典型案例為鏡鑒，真正觸及靈魂，防止重蹈覆轍。我們必須深刻認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性，始終保持廉潔本色、守住廉潔底線，筑牢拒腐防變防線。
　　三、壓實政治責任，確保管黨治黨真正抓嚴抓實
　　通過這些年的努力，特別是巡視整改工作向縱深推進，我委上下“兩個責任”落實體系逐步完善，各部門的責任擔當意識日益增強，但壓力傳導不到位現象依然存在。各級黨組織和黨員干部一定要強化責任擔當，拿出更加有力的有效的舉措解決好管黨治黨存在的問題，特別是黨支部書記要帶頭擔好第一責任人責任，嚴抓班子、嚴帶隊伍，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
　　我們要加強對反腐敗斗爭的統一領導，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。堅持深化標本兼治，突出一案一排查、一案一整改，查找和補齊制度機制漏洞，從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。要旗幟鮮明地支持紀委監察持續深化“三轉”，發揮紀委監察組織創新和制度創新的優勢，為紀委監察聚焦主責主業提供堅實保障。我們要擔好政治巡視巡察的主責。無論是中央巡視組還是省委巡視組反饋的問題，不管涉及哪個地方、哪個責任人，都要不折不扣抓好整改落實。
　　同志們，“以人為鏡，可以知得失”，我們要以此次會議召開為契機，進一步強化責任擔當，落實好全面從嚴治黨各項要求，不斷鞏固發展風清氣正的政治生態，為地區作出新的更大的貢獻。

第5篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　根據省州委統一部署，今天我們召開全縣領導干部警示教育大會，這既是落實全面從嚴治黨主體責任的一項制度安排，也是從嚴管理干部的一項務實舉措。目的在于以案為鑒，以案明紀，以案釋法，用身邊人、身邊事教育廣大黨員領導干部，時刻警鐘長鳴，筑牢拒腐防變防線，不斷凈化政治生態，堅定不移推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為全縣上下深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推動“強富美高”新貴德建設提供堅強的組織保障。

　　剛才，我們傳達學習了省委書記王建軍對全省警示教育活動的重要批示精神，以及省委常委、紀委書記、監委主任滕佳材在全省省管領導干部警示教育大會上的講話和省政協副主席、州委書記張文魁在全州省管干部（擴大）警示教育大會上的講話精神，通報了省紀委監委查處的5起嚴重違紀違法案件情況。王建軍書記的批示精神為我們做好警示教育工作提供了遵循，明確了目標，我們一定要以案為鑒知敬畏，以人為鏡嚴律己，讓利劍高懸成為常態，讓警鐘長鳴不絕于耳，筑牢拒腐防變的思想防線。滕佳材書記的講話結合幾起案例，總結了五個方面的警示教育意義，提出了五個方面的工作要求，我們既要以案為鑒、認真反思，更要嚴于律己、擔當作為。張文魁書記全面分析了全州反腐敗工作形勢，對今后一個時期工作進行了安排部署，我們要認真領會、抓好落實。會議通報的五起典型案件，都是不收斂不收手頂風作案，違紀違法多重交織，貪腐行為“潛伏期”長，違反中央八項規定精神花樣繁多，值得我們今天在座的每一個人深思和警醒！這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯；拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。下面，我結合全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見。

　　一、堅定反腐決心，始終保持高壓態勢

　　近年來，縣委認真貫徹中央和省州委部署要求，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗斗爭，以零容忍的態度嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部，取得了明顯成效。客觀分析，腐敗存量雖有減少，增量還需遏制，“四風”問題雖逐年下降，但防止反彈回潮不可稍有松懈，漠視政治紀律、無視組織原則的情況仍時有發生，有的腐敗分子“人還在”、有的腐敗行為“事未了”、有的腐敗問題“根未除”，隨時還可能冒出來，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜。

　　從案件查處情況看，反映的現象發人深省。一是職務犯罪仍有發生。縣監委成立以來，全縣已查處職務犯罪案件1件1人，正在辦理1件3人，涉嫌金額達到74萬元，尤其是正在查處的王曉東涉嫌嚴重違法案件，可以說是教訓深刻，影響巨大。二是黨員干部違紀屢禁不絕。十八大以來，全縣紀檢監察機關共受理各類群眾信訪舉報317件，處置問題線索301件，給予黨紀政紀處分91人、誡勉談話121人、提醒談話54人、警示約談116人，全縣紀律審查立案數量、處分人數均大幅度增長。三是“四風”問題樹倒根在。一些“四風”問題穿上了“隱身衣”，躲進了“青紗帳”，隱形變異，查處難度加大。公款吃喝，虛列名目、發放津貼，私設“小金庫”、胡支亂花等頂風違紀行為時有發生，僅今年全縣就查處違反“四風”問題達12件。四是小官貪腐依然突出。十八大以來，全縣查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題59起、處理58人，其中受到黨政紀處分的村干部就占50%，成為違紀主體,充分說明“小官貪腐”、基層“雁過撥毛式腐敗”、權利行使過程中“吃拿卡要”等腐敗問題還很突出。

　　從責任落實情況看，存在的問題仍然突出。部分黨組織對全面從嚴治黨主體責任落實不徹底、黨內監督跟不上，有的黨組織書記不愿監督、不會監督、不敢監督，有的甚至自己本身就抵制監督，監督下級怕丟選票，監督上級怕穿小鞋，監督同級怕傷和氣，黨內監督成了一句口號。一些領導干部理想信念不堅定，政治意識淡薄，對黨不忠誠，言行不一致，做“兩面人”，表面上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，行動上卻是偏軌走樣；表面上講牢固樹立“四個意識”，實際上是“和尚念經、有口無心”；表面上天天喊堅決維護中央八項規定精神，實際執行上總是不堅決不徹底，躲躲藏藏，似是而非，有些甚至頂風違紀、屢治屢犯；還有的黨員干部表面上說“兩學一做”如何到位，實際上走了形式，對黨內法規特別是黨的紀律一知半解，有些甚至置若罔聞；表面上對中央環保督察組、中央巡視組反饋的問題點頭認領，實際上不講政治站位，沒有行動，不抓落實；表面上嚴守政治紀律和政治規矩，實際上個人重大事項不如實報告，外出不嚴格執行報備制度，這些問題依然存在，有的還比較突出。

　　全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，不可能一蹴而就，也不可能畢其功于一役，還需要經歷一個全面加壓、砥礪淬煉的過程。各級黨員干部特別是領導干部要把自己擺進去，對照《黨章》《準則》等黨內法規，嚴查細照，深刻反思，切實增強“四個意識”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，心懷戒懼，手握戒尺，嚴格遵守紀律規定，不斷厚植不想腐的思想基礎，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。

　　二、提高政治站位，始終做到對黨忠誠

　　旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的優良傳統，對黨忠誠是對黨員干部的首位要求。今天通報查處的黨員干部，之所以走上違紀違法道路，都是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄造成的。廣大黨員領導干部必須始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，增強政治意識，時刻保持政治上的清醒和堅定。

　　一要保持政治定力，忠誠于黨的信仰。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領；黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。廣大黨員領導干部必須做到信仰上忠貞不渝，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，始終堅持正確的政治方向，保持政治定力，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經常主動地向黨中央看齊，不斷對表，緊緊跟隨；思想上高度自覺，注重加強黨性修養，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦，不忘初心、堅守正道，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園；行動上畢生追求，無論何時何地何種情況下，都要始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

　　二要牢記第一身份，忠誠于黨的組織。要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。要服從組織安排，強化組織觀念，牢記職責使命，任何時候、任何情況下都不違背組織決定，不搞非組織活動，不說違背黨的原則的話，不干違背黨的紀律的事，不做破壞黨的規矩的人，以報恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力，坦然面對個人職務變動和“進退留轉”。要努力維護團結，堅決保證黨的集中統一，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，真正做到相信組織、依靠組織、服從組織，特別是重大項目、重要資金、人事安排等重要事項，必須提交黨委黨組會議研究，不得自行其是、弄虛作假，把各項工作置于黨組織領導之下。

　　三要心系人民群眾，忠誠于黨的宗旨。民心就是最大的政治，讓人民群眾過上更加體面、更有尊嚴的生活，是我們一切工作的出發點和落腳點。我們要樹牢群眾觀點，始終堅持以人民為中心的發展思想，把群眾利益放在行使權力的最高位置，把群眾滿意作為評判工作成效的最高標準，全心全意為老百姓謀利干事，真正把群眾利益維護好、保障好、實現好。要站穩群眾立場，把正確的政績觀貫穿想問題、作決策、定規劃的全過程，盡量多研究經濟規律，多分析宏觀環境，多調研基礎條件，多考慮基層和群眾的承受程度，提高科學決策水平，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要增進群眾感情，真正明白自己的公仆身份，擺正自己的位置，牢固樹立全心全意為人民服務的觀點，虛心向人民群眾學習的觀點，對人民負責和對黨負責相一致的觀點，站穩群眾的立場，增進同群眾的感情，自覺克服一切脫離群眾、違背群眾意愿、損害群眾利益的私心雜念，切實從思想和靈魂深處系牢與人民群眾的感情紐帶。

　　三、強化自律意識，始終保持政治過硬

　　越往后執紀越嚴是全面從嚴治黨的重大要求和必然趨勢。全縣廣大黨員干部特別是領導干部要以案為鑒、警鐘長鳴，時刻保持頭腦清醒，堅守初心，保持韌勁，擔當作為，始終當好政治上的明白人，永葆共產黨人的政治本色，切實以優良的作風匯聚起建設“強富美高”新貴德的磅礴力量。

　　一要旗幟鮮明講政治。講政治是對黨員干部第一位的要求。我們每名黨員干部一定要充分認識講政治的極端重要性，進一步增強“四個意識”，堅定“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要始終堅定“理想信念高于天”，增強“四個自信”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻把牢理想信念的總開關。要加強黨性修養，切實增強宗旨意識、服務意識，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把維護群眾利益、讓廣大群眾共享改革發展成果，作為各項工作的出發點和落腳點。作為藏區黨員領導干部，在反分裂反滲透這個重大原則問題上，頭腦要特別清醒、旗幟要特別鮮明，立場要特別堅定，態度要特別堅決。

　　 二要持之以恒嚴于律己。黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規矩，是維護黨的團結統一的根本保證，是最重要、最根本、最關鍵的紀律。我們要把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，作為考量自身黨性修養和對黨忠誠度的重要標準，不斷加強自身修養和黨性修養，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把對黨絕對忠誠作為必須堅守的生命線，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。作為一名黨員，必須以正人先正己的自律意識，帶頭遵守紀律和規矩，以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，嚴格執行請銷假報備制度，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到，既要做好工作、忠誠履職，又要管好自己，做好八小時以外的事情。   

　　三要堅若磐石嚴守底線。牢記習總書記提出的“五個必須”要求，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實執行黨章，堅決維護黨章，把黨章各項規定落實到行動上，落實到各項事業中。要嚴守黨紀國法，維護黨的團結，嚴肅黨內政治生活，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。要算好人生大賬，正確對待功名利祿，把握人生航向不偏離，耐得住寂寞、守得住清貧，在利益誘惑面前經得住考驗。要強化法治思維，堅持依法施政，著力推動執政方式、行政方法、領導思維全面進入法治化軌道。要深入落實廉潔從政各項規定，嚴守“底線”、不觸“紅線”、筑牢“防線”，講操守、重品行，堅持言行一致、表里如一，做到思想務實、生活樸實、作風扎實。  

　　四要堅強有力履職盡責。各級黨組織作為黨風廉政建設執行者，要堅決擔負起全面從嚴治黨政治責任，認真貫徹中央和省州委關于黨風廉政建設的部署要求，定期聽取工作情況匯報，研究部署工作，解決重大問題；各級黨組織“一把手”要落實好主體責任，絕對不能停留在僅僅開個會、講個話、簽個責任書上，而是要有強烈的擔當精神，主動抓、經常抓，時刻放在心里、扛在肩上、抓在手中，全面擔負起主體責任；班子成員要認真履行“一崗雙責”，主動分擔黨組織主體責任的同時，切實擔負起分管領域黨風廉政建設責任，認真履行談心談話、工作約談、提醒告誡等職責；紀委監委要牢牢攥緊監督執紀和查辦案件“兩只拳頭”，聚焦中心任務，突出主責主業，強化剛性問責，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

　　同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。我們一定要心存敬畏，保持戒懼，始終發揚忠誠、干凈、擔當的政治本色。清白做人、干凈做事、清廉為官，發揮表率作用，勇擔職責使命，團結帶領全縣廣大黨員干部為建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的青藏高原旅游名縣而不懈奮斗！

第6篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　在全市上下興起學習貫徹黨的xx大精神熱潮、深入開展“作風建設年”活動、合力推進新一輪創業創新之際，市委在這里隆重召開全市領導干部警示教育大會，主要目的是通報剖析案件，從中汲取教訓，警鐘長鳴，筑牢防線，進一步打造一支清正廉潔的領導干部隊伍，永葆共產黨人為民務實清廉本色，為臺州新一輪創業創新創造良好的發展環境，提供堅強的思想和組織保證。年關到了，大家工作很忙，在這個時候開展警示教育，是我們學習貫徹黨的xx大精神、加強黨的先進性和執政能力建設的需要，也是在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的需要，能讓我們的干部多受教育，少犯甚至不犯錯誤。市委對召開這次大會非常重視，市委會專題聽取了市紀委關于全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況的匯報，并就抓好有關問題的整改落實提出了具體要求。張鴻銘書記要求把這次大會組織好、開出成效，待會將作重要講話。下面，我結合今年的案件查處工作以及全市黨風廉政建設責任制落實的檢查情況，先講三個問題。

　　一、違法違紀案件的主要特點

　　今年以來，在市委的高度重視和堅強領導下，1--10月份，全市紀檢監察機關立案查處黨員干部違法違紀案件761件，其中處級干部4件，鄉科級干部48件，處分黨員干部364人，開除黨籍95人，移送司法機關處理的有63人，組織處理的2人，責任追究的3人，挽回直接經濟損失1000多萬元;全市檢察機關立案查辦職務犯罪案件93件，涉及縣處級干部4人，鄉科級干部22人。其中有影響的典型案件有：天臺縣人大原副主任茅開榮腐敗案，玉環縣人大原副主任吳福青腐敗案，天臺縣政協原副主席李曉平受賄案，玉環縣人大原副主任吳昌文腐敗案，臨海回浦中學原校長鄭郁受賄案，市發改委產業發展處原處長兼重點辦主任楊萬利(副處級)受賄案，三門縣人大原副主任呂繼軍腐敗案，市沿海高速公路副總指揮湯鐵銘受賄案，等等。這些案件的查處，充分昭示了市委從嚴治黨、懲處腐敗的一貫決心，教育了廣大領導干部，警示了執迷不悟者，鼓舞了廣大人民群眾。從這些案件的發案規律看，主要有以下五方面的特點：

　　(一)涉案金額越來越大，呈現出頂風作案、“前腐后繼”趨勢的特點。從查處的經濟類案件看，涉案金額十幾萬、幾十萬元的案件明顯增多。市紀委查處的吳昌文案件，涉案金額近百萬元。吳昌文、吳福青、呂繼軍、楊萬利、鄭郁等人單筆受賄金額都達20萬元。市縣兩級聯合查處的天臺“11.7”串窩案，涉案金額高達400多萬元，其中天臺縣人大法工委原主任許萬煉，在擔任縣建設局局長期間，收受工程承包方賄賂金額單筆就達30萬元。市檢察院查處的臨海回浦中學原校長鄭郁案件，涉案金額達60多萬元。臨海市紀委查處的臺州港臨海港區指揮部原總指揮楊圣軍違法違紀案件，涉案金額達80多萬元。頂風作案明顯。從查明的案件情況看，領導干部違紀違法行為大都發生在20xx年以后，吳福青、呂繼軍在組織考察提拔前后還在大筆收受賄賂，膽子之大，無以復加。“前腐后繼”現象嚴重。一些地方的重點領域、關鍵崗位接二連三出現腐敗問題，比如，仙居縣國土資源局四任局長、三門縣交通局四任局長、浬浦鎮四任黨委書記等都相繼被立案查處，這種現象值得深思。

　　(二)串案窩案越來越多，呈現出團伙性群體化特點。從查處情況看，串窩案涉案人數占總立案人數的20%以上。這類案件表明，有的地方和部門違法違紀分子相互勾結利用，形成腐敗利益共同體，往往是查處一案，牽出一串，帶出一片。如：椒江區建筑工程質量安全監督站窩案，從站長、支部書記到普通職工，全站7名黨員全部被查處。臨海農業系統培訓窩案，涉案培訓機構9家，涉案公職人員18人。天臺“11.7”串窩案，共涉及黨員干部21人，其中縣處級干部2人，鄉科級干部6人。玉環機電工業功能區14家企業非法買賣土地案中，涉及黨員干部11人，其中縣處級干部2人。三門高考作弊窩案，涉及黨員干部15人，其中鄉科級干部3人，并有多名教師參與作弊。路橋“三大工程”協調辦三名副主任均因腐敗問題相繼落網。

　　(三)作案手段越來越隱蔽，呈現出從直接收受錢物向曲線斂財轉變的特點。從查處情況看，腐敗分子的“抗藥性”明顯增強，呈智能化、高科技化趨勢。有的在作案前精心策劃、作案中不留痕跡，案發時訂立攻守同盟，還有的通過一些表面上看似合法的經濟活動形式來掩蓋其非法謀利的實質;有的是本人或通過家屬以低價購買、借用、不過戶等方式從不法商人那里獲取住房、小車等，進行權錢交易;有的以親屬、情人等名義入股企業，坐享其成，比如，路橋“三大工程”協調辦一負責人以其女兒的名義在行賄人所辦企業投資入股，謀取非法利益。有的以借錢、賭博等為名收受賄賂，瞞天過海。吳昌文以人大副主任的名義在平日里幫助企業解決困難的同時，以子女出國留學名義，大量收受賄賂。今年以來，還查處了十余起以“干股”名義獲取非法利益的案件。

　　(四)作案領域越來越寬，呈現出重點領域向新的領域延伸的特點。近些年我市查處的經濟類案件中，有70%以上都集中在工程建設、土地出讓、房地產開發、產權交易、行政審批等重點領域。如吳福青、吳昌文、呂繼軍、鄭郁、湯鐵銘、許萬煉等案件均屬于在工程建設、土地出讓等方面為企業主謀取利益，收受賄賂。領導干部與非公企業主的不正當交往成為他們犯錯誤的一個重要原因。在發案領域相對集中的同時，腐敗案件向一些新的領域蔓延，有些被人們認為是清凈之地的領域也出現了腐敗問題。如：天臺縣原政協副主席、統戰部部長兼宗教局局長李曉平利用工作之便，先后多次收受宗教人士的錢物數萬元。

　　(五)案件類型越來越廣，呈現出單一型向復合型轉變的特點。過去查處比較多的是權錢交易，近年來被查處的腐敗分子往往是集政治蛻變、經濟腐敗、生活腐化于一身，權錢交易、權色交易、權權交易交織在一起。吳福青、吳昌文等人在利用職務之便，為他人謀取利益、多次收受賄賂的同時，長期與有夫之婦保持不正當的兩性關系。領導干部生活作風問題往往是其經濟問題的一個“導火線”。

　　二、違紀違法案件的沉痛教訓

　　這些黨員干部尤其是領導干部不惜以身試紀試法，最終走上違紀違法道路，確實令我們十分震驚和痛心。應該說，組織培養一名干部不容易，個人也付出了很大努力，走到今天，作為一名市管領導干部實屬不易，也不否認他們都曾為黨和人民做過許多有益的工作，得到了組織和干部群眾的認可。他們為什么會發生蛻變、走上違紀違法的道路，由人民的公仆成為人民的罪人?在反腐敗高壓態勢下，為什么一些腐敗現象還屢禁不止?為什么一些重點領域重大違紀違法案件一再發生?對各級黨組織來說又有哪些教訓?對領導干部個人來說又有哪些教訓?對領導干部個人來說又有哪些教訓?痛定思痛，這些問題都值得我們認真去反思和剖析。

　　(一)這些案件告訴我們，滋生腐敗現象的環境和土壤還依然存在。從世界范圍看，腐敗問題依然是一個困擾世界各國發展的全球性問題和人類社會的公害這一現實沒有變。腐敗現象不僅僅中國有，西方國家也有。我們的反腐敗斗爭是在西方敵對勢力對我實施西化、分化、丑化的背景下開展的。西方不健康的思想文化、價值觀念和腐朽生活方式，還繼續不同程度地影響和腐蝕著一些黨員和干部。從國情看，我國正處于體制轉換、社會轉型和深化改革、加快發展的社會主義初級階段，市場經濟體制不夠完善，行政行為、企業行為和市場行為還沒有得到有效規范和約束，導致腐敗的機會依然較多。同時，幾千年封建殘余思想，助長了少數黨員干部“拜金主義、貪圖享受”等錯誤思想。從黨情看，長期執政地位使我們黨始終面臨著進一步提高領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的兩大歷史性課題，在執政、改革開放和發展社會主義市場經濟中的考驗面前，黨員干部隊伍的主流是好的，絕大多數黨員干部是經得起考驗的。但是也不否認，一些黨員干部忘記了宗旨，在思想和行為上偏離了方向，極少數成了腐敗分子。從市情看，臺州民營經濟發達，經濟成份多樣，社會利益多元，體制轉型快速，重商逐利、敢冒險等特征，使得腐敗的新情況新動向相對顯露得比較早，積累性問題較多，營造良好的從政環境，加快社會誠信體系建設、規范市場行為等任務重。

　　(二)這些案件告訴我們，當前體制機制制度方面還存在著薄弱環節。無論是案件查處還是黨風廉政建設責任制檢查，一個帶有普遍性的問題是一些好制度得不到落實，制度“稻草人”現象在一些地方和部門比較突出。一些地方和部門沒有認真執行黨風廉政建設責任制，懲防體系構建工作浮于表面，對黨員干部特別是領導干部疏于教育、疏于管理、疏于監督。與此同時，我們還看到，適應新形勢下反腐倡廉要求的制度體系還不健全，有的制度缺乏相應的配套和細化措施，有的制度內容落后于實踐，一些好的規定制度沒有發揮出應有的作用。從發案情況看，大多數違紀違法行為與某些體制機制和管理制度的缺陷相關，無一例外地存在監督缺失或流于形式的問題。目前，干擾監督的人為因素較多，監督難度越來越大，監督環境越來越復雜，這就使得考察失真、廉政鑒定失效、“帶病提拔”等問題就很容易發生。

　　(三)這些案件告訴我們，廉政文化在一些地方和部門還處于弱勢。諾貝爾經濟學獎得主繆爾達爾指出，如果一個地方形成了一種腐敗的民俗學，清正廉潔者很可能受到孤立、排擠和打擊，最后就可能被這種腐敗習俗文化所腐蝕，在這種氛圍下，逐利行為普遍化，并大量存在于各行各業的日常工作之中，腐敗就會容易成風泛濫，甚至被視為“正常”，演變成了一種腐朽文化，在一些地方和部門產生了“笑貧不笑貪”、“笑廉不笑娼”等怪現象，我們必須高度重視。今年我們查處的案件中，串案、窩案的增多，正是這種腐朽文化所釀成的惡果。如椒江查處的區質量安全監督站窩案中，由于奉行來點腐敗不影響工作的觀點，最終發生了從站長到普通職工的集體腐敗。還有，現在社會上說情風盛行，一定程度上助長消極腐敗現象的滋生。

　　(四)這些案件告訴我們，作風問題也是滋生腐敗的一個重要誘因。結合案件的查處，以及上階段責任制檢查中發現，少數領導干部在作風方面問題還比較突出，主要表現在：一是作風浮夸，紀律散漫，責任心不強，精力沒有完全放在工作上。二是公款吃喝現象嚴重，一些地方和單位相互宴請現象還比較嚴重。三是執行公務用車規定不嚴，領導干部違反規定使用公車的現象屢禁不止，以致交通事故、車輛被損被盜等問題時有發生。四是公款旅游、賭博之風有蔓延的趨勢，領導干部出國(境)和外出考察過多。五是個別領導干部的配偶子女仍然存在利用領導干部的職務影響投資入股、經商辦企業等行為。六是一些退居二線的領導干部違規在企業兼職，少數公務員在重點工程兼職取酬，社會各界反映強烈。正由于這些歪風在一些地方和部門抬頭，擾亂了視聽，壓縮了正氣的生存空間，變成了腐敗行為的誘因。

　　(五)這些案件告訴我們，少數黨員領導干部修身律己嚴。一是權力觀扭曲。這些領導干部腐敗的本質，就是把黨和人民賦予的權力私有化、商品化、庸俗化，把等價交換原則引入黨內生活，不惜慷國家和人民之慨發不義之財，把為企業、群眾辦事當作“恩賜”，辦了事情要回報。吳福青在反思中講到，剛剛開始擔任“一把手”時還能夠正確對待權力，但時間一長往往就把權力看成是自己的。二是價值觀蛻變。呂繼軍、李曉平等人之所以走上違法違紀的道路，根源之一就在于放松了思想改造，理想信念動搖，政治熱情下降，致使自身的價值觀蛻變，政治責任感、公平正義感喪失，就難以抵擋物欲的誘惑。少數領導干部就是從吃一餐飯、喝一杯茶、打一次牌、唱一次歌中開始，走上了違紀違法這條從政不歸路。三是榮辱觀顛倒。面對燈紅酒綠的“精彩世界”，與老板、大款比，比出了“吃虧心理”，逐漸感到心態不平衡，以腐為榮、以廉為恥，致使利令智昏想在退休前撈一把。吳福青在懺悔時說，看到社會上一些人開著寶馬、奔馳，心里就不舒服，他們沒能力、沒水平，憑什么?這一比，結果把自己也比上違紀違法的道路。四是道德觀淪喪。茅開榮、吳福青、吳昌文等人滑向違紀違法深淵的邏輯起點，就在于道德觀淪喪，放松自己，貪圖安逸，追求享樂。他們不僅在經濟上瘋狂斂財，生活上也極度奢侈糜爛，總認為生活作風問題是小節小事，所以不顧廉恥尋求感官上的刺激。他們嚴重違反了社會主義道德，都曾與多名女性發生或保持不正當兩性關系，有些還是自己的下屬。五是群眾觀喪失。一些腐敗分子在擔任領導職務時，不過組織生活，逃避組織和群眾的監督，極少聽取群眾意見，更是聽不得不同意見。同時，與少數所謂的“朋友”打成一片，有求必應，有招即去，稱兄道弟，好不風光，但最終還是被那些自以為是鐵桿朋友帶進了監獄。楊萬利在反思中講到，由于相信一個有十幾年交情的朋友而笑納20萬元錢，把自己送進了監獄，這是他根本沒有想到的。六是法制觀淡薄。這些腐敗分子不是謹小慎微，而是為所欲為，無所顧忌，自以為是，對黨紀國法缺乏敬畏之心，最終受到了黨紀國法的制裁。

　　三、認真汲取教訓，進一步打造清正廉潔的領導干部隊伍

　　前車之覆，后車之鑒。這些案件所涉及的腐敗分子，由于腐敗葬送了自己的政治生命，影響了自己的家庭幸福，給親人帶來了極度的痛苦，給國家財產帶來了嚴重損失，更給我們黨的威望和事業、臺州干部隊伍的形象造成了短時間內難以消除的負面影響。在市委全面開展新一輪創業創新的重要時機，廣大黨員干部尤其是各級領導干部一定要記取教訓，警鐘長鳴。

　　(一)要以案為鑒，進一步提高對加強反腐倡廉建設極端重要性的認識。黨的xx大報告指出，中國共產黨的性質和宗旨決定了黨同各種消極腐敗現象是水火不相容的。同時又強調，全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。這表明了黨中央對腐敗問題的鮮明態度和科學判斷。就我市來說，市委、市政府對反腐倡廉建設一貫是堅決的，旗幟是鮮明的，這幾年所取得的成效也是有目共睹的。但也有些干部，特別是個別領導干部，對反腐敗重要性的認識停留在口頭上，表現在講話和表態中，沒有真正落實到行動中，極少數的領導干部在反腐敗的實際行動中存在著畏難情緒，可歸納為“六怕”：一怕查處案件影響本地、本部門的形象和政績;二怕影響投資環境;三怕影響社會穩定;四怕影響領導班子的團結;五怕得罪人，丟選票，影響自己的政績和升遷;六怕拔出蘿卜帶出泥，弄不好還牽扯到自己;等等。說到底是政績觀在作怪。對腐敗分子的姑息和遷就就是對人民的犯罪，是對黨的事業的不負責任，我們得罪少數人為的是不得罪大多數老百姓，這是政治立場問題。前面通報的吳福青、吳昌文、茅開榮、呂繼軍等一批腐敗分子，在社會上造成惡劣影響，難道我們就因為怕丟失幾張選票而視而不見、放任不管、聽之任之、不作為嗎?在這個問題上，我相信絕大多數黨員干部包括今天在座的同志們都是旗幟鮮明、立場堅定、態度明朗的。所以，各地、各部門和各級領導干部都要切實提高對反腐敗極端重要性的認識，把反腐倡廉建設放到更加突出的位置，自覺把反腐倡廉視為新一輪創業創新的題中應有之義，與經濟、政治、文化、社會和黨的建設一起部署、一起落實，一刻也不放松。

　　(二)要以案為鑒，進一步強化為民務實清廉意識。黨的xx大強調指出，要貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設。我們要按照這一要求，切實堅定理想信念，牢固樹立正確的權力觀，不斷加強自身廉潔自律建設。一要堅定理想信念。事實證明，一個人犯錯誤常常是一念之差，理想信念一旦出現偏差，就象大廈失去了支柱，大壩動搖了基石，必然帶來政治上的變質、道德上的墮落、經濟上的貪婪、生活上的腐化，最后落得個身敗名裂。今天通報的這些案件告訴我們，腐敗分子表面上看是攫取金錢財物，根子卻在理想信念大廈的倒塌。所以，我們每一位領導干部都要按照市委要求，擺脫迎來送往，遠離燈紅酒綠，認真學習貫徹黨的xx大精神，認真學習科學發展觀，認真學習《黨章》，加強黨性鍛煉，加強社會主義榮辱觀的教育，增強個人的定力，增強明辨是非、榮辱的能力，德操自守。二要樹立正確的權力觀。縱觀所有涉及領導干部的腐敗，最突出的特征就是濫用權力，謀取私利。這些腐敗分子之所以腐敗，其中一個很重要的原因就是不能正確地對待和使用權力，把追逐金錢作為使用權力的砝碼。對待金錢，每個同志都要有清醒的態度和認識。一個人太愛錢了，就不值錢了，在這個世界上，有比錢更值錢的東西，如黨的事業，人民的利益，組織的信任，百姓的重托，家人的安寧，朋友的關心。領導干部由于職業的限制，領導干部斂財之路是走不通的。我們不否認，領導干部也有個人正當的利益，但決不可把當官與發財聯系起來，為官與發財不能魚與熊掌兼得。誰淡忘、背離了這一點，誰手中的權力就會變成導致自我毀滅的“炸彈”。權力是一把雙刃劍，既可以成就一個人，也可以毀滅一個人。人生處處是考場，權力場就是領導干部面臨的一個最嚴峻、最現實的考場。領導干部崗位是一個高危、高風險的崗位，要慎之又慎。對于領導干部來說，必須樹立正確的權力觀，強化“挑夫”意識，做到權大不忘責任重、位尊不移公仆心，把職務看成是干事創業的平臺，把權力看成是為民服務的責任。三要注重廉潔自律。在黨的xx大上，xx語重心長告誡我們，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。歸結起來，一個重要方面就是克己自律。借今天這次機會，我把領導干部廉潔自律有關規定歸納為做到“六個禁止”、“四個不準”和“四個千萬不要”，在這里重申一下。“六個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私、化公為私;禁止借開展工作之機謀取私利;禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。“四個不準”：不準插手經營性土地出讓、建設工程招投標、政府采購、產權交易等重大事項的正常進行;不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財;不準用公款相互宴請大吃大喝。“四個千萬不要”：千萬不要以為自己是領導就為所欲為;千萬不要因為別人的尊重就忘乎所以;千萬不要把組織的告誡提醒置若罔聞;千萬不要做一失足成千古恨的蠢事。總之，廣大黨員干部特別是領導干部都要不斷增強法紀觀念和自律意識，把遵紀守法、依法辦事作為自己安身立命的最基本要求，要有一顆敬畏之心，守住底線，筑牢防線，遠離紅線，自始至終做到腦清目明、戰戰兢兢、如履薄冰。

　　(三)要以案為鑒，進一步加強領導干部作風建設。黨的xx大強調指出，優良的黨風是凝聚黨心民心的重大力量。我們一定要弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，以優良的黨風促政風帶民風。在今年的“作風建設年”活動中，各地、各部門大都能夠嚴格按照市委、市政府的統一部署，扣主題、找問題、破難題，進一步建立健全了加強作風建設的長效機制，“五風”建設取得了明顯的階段性成效。但從案件的查處情況看，少數地方、一些部門和個別領導干部在“五風”上還存在這樣那樣的問題，特別是“社交圈”、“生活圈”不夠純潔，從中說明我市廣大黨員干部的作風建設還需要打持久戰。我們要認真按照要求，堅決做帶頭踐行“八個方面”良好風氣的楷模，始終慎行、慎友、慎獨。一要“慎行”，就是認真地對待自己的一舉一動。工作如此，日常生活也如此，八小時以內如何，八小時以外也要如此。可能有些人認為，工作夠緊張了，業余時間就該放松放松。生活上的小事也往往體現人的品質，大節固然要重視，小節也決不能忽略。放松并非隨心所欲，放松更不能是放縱，絕不能因惡小而為之。一個領導干部如果在生活上不講原則，不守規矩，必定是自損形象，很容易被形形色色的糖衣炮彈所擊中。要注重修身養性，培養高雅品行，遠離庸俗，做一個有道德的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。二要“慎友”，就是嚴肅地對待朋友、友情。交友是人之常情，問題在于交什么樣的朋友?按古代一位史學家的說法，朋友有兩類：“同道為朋”和“同利為朋”。在今天，“同道為朋”就是為國家、為人民、為全面建設小康社會而志同道合，友好而有原則，親密而不庸俗。“同利為朋”在當前官場有兩種，一是內部拉扯扎堆，互為利用，一些集體腐敗的“窩案”就是它的產物;二是與外部人勾搭，權錢交易，不少受賄者與行賄者的關系就是如此。這兩種“朋友”都是以謀取私利為目的。同志們，當有人大把大把送你錢的時候，你千萬要搞清楚，這些人是因為私交而送還是沖著你的權力和地位來的。也許送錢的理由是由于私交，但收下之后就變味了。我們把他當朋友，他一轉身就在帳本上記得清清楚楚，隨時成為一個“定時炸彈”。同志們交友一定要謹慎，不要為友所累。三要“慎獨”，就是在沒有監督的環境中自覺管好自己。這本來是古代儒家的一種修養方式，但其精神也適用于今天。劉少奇同志在論及共產黨員時曾要求：“即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事。”隨著反腐敗斗爭的深入，社會上的權力尋租形式也越來越隱蔽。完善機制，強化監督，是反腐敗的根本之計，但有時難免滯后。一個干部想要經得住五光十色的誘惑，必須不斷提高自身的思想修養，其中很重要的是學會“慎獨”，在任何時候都“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。要學會算帳，算一算政治帳，不要自毀前程;算一算經濟帳，不要傾家蕩產;算一算名譽帳，不要身敗名裂;算一算家庭帳，不要妻離子散;算一算親情帳，不要眾叛親離;算一算自由帳，不要身陷圇圄;算一算健康帳，不要身心憔悴。

　　(四)要以案為鑒，進一步大力營造良好的從政環境。黨的xx大報告指出，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，都是黨必須抓好的重大政治任務。并強調要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。我們要在繼續保持嚴懲腐敗高壓態勢的同時，認真貫徹落實中央《實施綱要》，按照《臺州市構建預防和懲治腐敗體系實施辦法(試行)》的要求，加快構建起具有臺州特色的切實管用的懲防體系，努力使干部少犯甚至不犯錯誤。一要加強教育防范。從這些案件中我們可以看出，領導干部的思想政治素質并不是一成不變的，而是隨著外部環境的變化而變化的。思想道德教育要因時而異，因人而異，常抓不懈。當前，通過教育把講理想、講法紀、講廉潔作為永葆本色的根本要求，讓廣大黨員干部特別是領導干部既要勤政更要廉政，既要干事更要干凈。要不斷創新教育載體，切實增強教育的觸動性、震撼力，有效引導黨員干部潔身自好。特別象今天這種形式，各地、各部門都要在元旦、春節前組織一次，有條件的要組織去監獄開展現場警示教育。同時要大力推進廉政文化建設，深化“六進”工程，在全社會營造“廉榮腐恥”氛圍。二要健全落實機制制度。從這些案件看，政府對稀缺性資源的配置權力過大和對微觀經濟活動的干預權力過大，導致了腐敗多發易發。我們要針對這些案件暴露出來的公共權力管理的薄弱環節，在更廣領域、更深層次上推進公共資源配置市場化、公共權力運行公開化的改革。特別是要嚴格執行建設工程招投標、國有土地使用權出讓招拍掛、政府采購、產權交易等制度。要狠抓落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、紀委書記與下級黨政主要負責人談話、任前廉政談話、部門“一把手”不直接分管財務審批和工程、黨內詢問和質詢等制度，推進干部人事、行政管理、財政體制等重點領域的改革，提升科技防腐含量。同時，要不斷提高制度執行力，重問責、嚴追究、促到位，依靠制度力量真正讓那些腐敗分子付出應有的代價和成本。三要不斷加強有效監督。領導班子內部監督是最有效的監督之一。作為“一把手”，要對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，帶頭嚴格執行民主集中制和議事規則程序，對班子成員中的不廉不潔苗頭要及時提醒教育，幫助改正，自覺接受監督;作為班子成員，要認真履行黨風廉政建設職責，相互間經常提醒提醒，打打招呼，拉拉袖子，要比那些你好我好大家好維護表面的一團和氣要真誠的多，珍貴的多，也更難得的多。對“一把手”和班子其他成員要敢于監督，共同形成一種堅持原則、坦誠相待、民主和諧的思想氛圍。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對那些“含金量”高、資源比較稀缺、群眾比較關注的事項，對重大決策、人事安排、項目安排和大額度資金使用等“三重一大”項目必須由集體來研究決定。黨政領導班子集體研究重大問題時，主要領導應作最后表態。要積極發展黨內民主，推行黨務公開，努力讓權力在陽光下運行。四要積極倡導弘揚正氣。環境好，可以使人少犯錯誤甚至不犯錯誤，環境不好，則會誘使一些人犯錯誤。在責任制檢查中，很多黨員干部都談到，現在一些地方風氣不好，黨內政治生活不夠健康，正氣不足，說真話難，這也是腐敗現象滋長的重要根源之一。各級黨員領導干部不但自身要清正廉潔，潔身自好，更要帶頭弘揚正氣，鞭撻腐敗，做到敢講真話、愿聽真話，敢于批評不良風氣，敢于碰硬，敢于負責，營造一個人人堅持正義、人人講正氣，好人揚眉吐氣、小人無處立身的好的輿論和社會環境。通過各方努力，在全市上下真正把正氣樹起來，歪風剎下去，使心存腐敗念頭的人不敢越雷池半步，使作風不純的人在黨內沒有市場，大力營造一個干部隊伍健康成長的良好從政環境。

　　同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠”。茅開榮，吳昌文、吳福青、李曉平、楊萬利、鄭郁、湯鐵銘等人用他們的政治生命寫就的警示教材，是我們判斷得失的一面鏡子。在當前全市上下興起學習貫徹xx大精神，加快臺州新一輪創業創新熱潮之際，我們要以此為鑒，記取教訓，倍加珍惜組織和人民的信任，倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜幸福美滿的家庭，倍加珍惜臺州來之不易的發展局面，干凈干事，把“清正廉潔”始終寫在臺州干部隊伍的旗幟上，永葆共產黨人為民務實清廉的本色，以實際行動在推進我市新一輪創業創新活動中再創佳績。

第7篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　今天，我們專題召開全市領導干部警示教育大會，既是市委落實黨風廉政建設主體責任、加強領導干部廉政教育的直接體現，也是貫徹全面從嚴治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關鍵舉措，又是深化節日期間黨風廉政建設和作風建設、營造廉潔過節良好氛圍的一個重要抓手。剛才，我們觀看了警示教育片，傳達了中央紀委關于違反八項規定精神典型案例的最新通報，士光同志通報了去年全市紀律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比，我們今天剖析和通報的案例，違法犯罪的腐敗案例是少數，更多的是破紀不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀律挺在前面的要求，彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路，所以我們對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧、頂風違紀甚至公然違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員干部特別是各級領導干部，以案為鑒、警鐘長鳴，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　黨的以來，就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述，強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是要一身正氣、兩袖清風，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是要恪盡職守、敬業奉獻，強化了擔當，才能不辜負自身的職責，不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。當前，我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設、努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局的關鍵時期，迫切需要廣大黨員干部特別是各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天，我想結合我們身邊發生的典型案例，就黨員干部如何做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會，和大家共勉。

　　一、堅定理想信念的高線，筑牢忠誠這個從政之魂

　　反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。

　　一要保持定力，忠誠于黨的信仰。指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路，他自己分析說：人民給予我很多，我缺什么呢?缺的是正確的思想靈魂，個人的人生觀、價值觀發生扭曲。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養，深入學習系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規范”要求，嚴守六大紀律，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

　　二要接引地氣，忠誠于黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但很多人卻背棄了這個宗旨，陳長寬就承認自己“不是把心思放在謀劃發展上，把精力用在為人民工作上，而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，后人民之樂而樂。要帶著感情聯系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。

　　三要牢記身份，忠誠于黨的組織。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定;要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。今年，是市縣鄉黨委集中換屆之年，每個同志都將面臨進退留轉的考驗。對于各方面的人事安排，市委有通盤的考慮，希望大家能夠坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻。

　　二、堅守紀律規矩的底線，夯實干凈這個立身之本

　　在十八屆中央紀委六次全會上強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。王岐山同志強調，要越往后執紀越嚴，讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會，也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。

　　一要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。權力既是一種影響力，也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就我們，也可以毀滅我們。金子明在接受組織調查后才認識到：“權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權力，是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子里用權。要主動受監督。實踐證明：權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

　　二要以謹慎心對待小節，做到防微杜漸。小節不守，大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面，尤其要把握三點：治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞，家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下，黨員干部作風建設狀況明顯好轉，但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維，對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行中央八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

　　三要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。反復告誡全黨，當官就不要發財，發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”，“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發財而自亂方寸;掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但只掙自己該掙的錢，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態，在保證生活質量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。

　　三、堅持干事創業的標線，強化擔當這個成事之要

　　有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。現在，隨著各種約束的收緊，有些人發出“為官不易”的感嘆，產生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話，那么按照新的《黨紀處分條例》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。

　　一要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動泰州發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己、所在單位、所在地區在全市經濟社會發展中的貢獻份額。目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕松松，實現不了工作目標;躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

　　二要有膽氣，敢于攻堅不畏難。現在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。焦裕祿同志說過：“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵;干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區教育系統近年來發生的違紀違法問題不頂真碰硬，違背紀律做老好人，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”，對領導干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。

　　三要有生氣，善于創新不守舊。當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際，滿足現狀、固步自封，因循守舊、墨守成規，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創新思維。黨員干部要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。要注重創新實效。創新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發現問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創新的成效。要鼓勵創新實踐。一方面，要始終尊重人民群眾的首創精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發展和群眾利益，又真正無私無畏干凈干事的，就要大膽鼓勵支持，讓勇于創新的干群沒有后顧之憂。當然，我們強調創新，不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益，罔顧中央八項規定精神和各項紀律規定，搞所謂的變通，則是決不允許的。

　　同志們，人生沒有彩排，每天都是現場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推進三大主題工作、建設“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望!

第8篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　今天，我們召開全縣副科級以上領導干部警示教育大會，主要目的是深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、省委十一屆三次全會以及市委十屆五次全會精神，并結合“大學習、大討論、大調研”活動和省委第九巡視組反饋問題整改，為全縣各級領導干部敲響警示鐘、打上預防針、上好廉政課，切實增強黨員領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　剛才，我們觀看了警示教育片《畫地為牢》，彭黎同志通報了全縣查處的13起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案件。最好的教育就是警示教育，用身邊的人和事教育警示大家，稿子鋪整理，這樣才能讓大家感觸大、印象深。全縣廣大黨員干部特別是領導干部一定要警醒起來，在全面從嚴治黨的戰略布局中站穩政治立場、提高政治覺悟、增強政治定力，從黨風廉政建設形勢任務中找準職責定位，從嚴重違紀違法典型案件中汲取深刻教訓，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。下面，我講四點意見。

　　一、提高政治站位，始終做到對黨忠誠

　　旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的優良傳統，對黨忠誠是對黨員干部的首位要求。今天通報查處的黨員干部，之所以走上違紀違法道路，都是政治忠誠缺失、政治立場動搖、紀律觀念淡薄造成的。廣大黨員領導干部必須始終把講政治作為我們的第一遵循、第一標準、第一要求，進一步提高政治站位，增強政治意識，時刻保持政治上的清醒和堅定。

　　（一）增強政治定力，忠誠于黨的信仰

　　習近平總書記指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。稿子鋪整理，全縣廣大黨員干部要做到信仰上忠貞不渝，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，始終堅持正確的政治方向，保持政治定力，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷對表，緊緊跟隨。全縣廣大黨員干部要做到思想上高度自覺，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。全縣廣大黨員干部要做到行動上畢生追求，無論何時何地何種情況下，都要始終把黨擺在心中，堅定地站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

　　（二）牢記黨員身份，忠誠于黨的組織

　　習近平總書記指出，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。要堅持集中統一領導，嚴格執行民主集中制原則，正確處理民主與集中、分工與合作、個性與黨性的關系，健全完善議事規則和決策程序，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，堅決按照組織程序辦事，不搞家長制、一言堂。要服從組織安排，強化組織觀念，牢記職責使命，任何時候、任何情況下都不違背組織決定，不搞非組織活動，不說違背黨的原則的話，不干違背黨的紀律的事，不做破壞黨的規矩的人，以報恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力。要努力維護團結，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，懂團結、會團結、真團結，共同營造相互尊重、相互補臺、群策群力的良好氛圍。

　　（三）心系人民群眾，忠誠于黨的宗旨

　　習近平總書記強調，民心是最大的政治。稿子鋪整理，民心是體現一個執政黨合法性的基礎，是衡量一個社會政治認同度的標尺，是決定一個民族和國家命運的根本。全心全意為人民服務，這是中國共產黨的根本宗旨，也是我們黨始終得到人民擁護和愛戴的根本原因。大家要樹牢群眾觀點，始終堅持以人民為中心的發展思想，把群眾利益放在行使權力的最高位置，把群眾滿意作為評判工作成效的最高標準，全心全意為老百姓謀利干事，真正把群眾利益維護好保障好實現好。要站穩群眾立場，把正確的政績觀貫穿想問題、作決策、定規劃全過程，盡量多研究經濟規律，多分析宏觀環境，多調研基礎條件，多考慮基層和群眾的承受程度，提高科學決策水平，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要增進群眾感情，習近平總書記指出，“干部帶著感情去做事，群眾感受就不一樣”，大家對待群眾要動真情、用真心、下真功。近年來，全縣脫貧攻堅、中央環保督察問題整改、創國衛等重點工作為群眾辦了許多實事、取得了明顯效果，鹽邊的老百姓是有切身感受的，大家要認真總結。

　　二、堅定反腐決心，始終保持高壓態勢

　　近年來，縣委認真貫徹中央、省委和市委的部署要求，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗斗爭，以“零容忍”的態度堅決嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性成效，全縣黨員干部遵規守紀的意識進一步增強了，發生群眾身邊的腐敗問題得到一定程度的遏制，稿子鋪整理，黨風政風民風社風持續好轉。去年5月，縣委成立了巡察領導機構，通過5輪政治巡察，發現了很多問題，取得了一定的成績。今年6月，縣紀委監委派駐的9個縣級紀檢監察機構也已經以籌備組的方式進駐各單位，開始全面履職。全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，這些成就的取得，是大家共同努力的結果。在看到成績的同時，大家的思想也不能有絲毫松懈。各級黨員干部特別是領導干部要把自己擺進去，對照《黨章》、對照黨性、對照習近平總書記系列重要講話精神，嚴查細照，深刻反思，切實增強“四個意識”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，心懷戒懼，手握戒尺，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，從自身抓起，從身邊的人抓起，不斷厚植不想腐的思想基礎，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。

　　三、壓實“兩個責任”，始終堅守政治擔當

　　全面從嚴治黨是當前必須抓好的重大政治任務，也是必須承擔的政治責任和歷史使命。各級各部門和廣大黨員領導干部要勇于擔當、主動作為，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，推動全面從嚴治黨落地生根。

　　一要盯緊責任落實，強化行動自覺。落實全面從嚴治黨要求，最關鍵的是要牽住抓牢主體責任這個“牛鼻子”。各級黨組織要抓緊“指揮棒”，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識，把全面從嚴治黨放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫落實《中共四川省委關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》《關于旗幟鮮明講政治進一步加強領導班子思想政治建設的意見》和市委《關于建立黨風廉政問題定期分析研判機制的實施意見》《黨風廉政建設責任追究工作辦法》等文件精神，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，認真落實約談、督查、考核、巡察等制度，健全完善落實機制，細化實化推進措施，定期聽取匯報、分析形勢、解決問題，確保壓力傳導到末梢。主要負責同志要當好“領頭雁”，黨委(黨組)書記要強化抓黨風廉政建設第一責任人的意識，既要“掛帥”，更要“出征”，切實發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查的作用，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要做好“助推器”，認真落實職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導責任，當好“責任人”，不做“局外人”，嚴格落實“一崗雙責”，既抓業務，又抓廉政，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　二要嚴肅執紀問責，強化干部管理。推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，是中紀委十八屆七次全會提出的重大課題，實現這一目標，必須堅持嚴字當頭，突出重點，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要以嚴管愛護干部，秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，推行常態化管理，以黨規黨紀為尺子加強日常監督管理，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒之功做在平時，該批評就批評，該教育就教育，管住管好全體黨員。要以嚴查形成震懾，紀檢監察機關要切實聚焦主責主業，充分運用監督執紀“四種形態”，把執紀審查放在更加突出、更加重要的位置，緊盯“關鍵少數”和重點崗位，堅持抓早抓小，有反映就認真分析，有線索就及時核查，有違規違紀就嚴肅查處，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，持續鞏固“不敢腐”的高壓態勢。要以問責倒逼落實，認真執行《中國共產黨問責條例》，進一步細化完善問責情形，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，嚴格問責追責，對落實責任不到位的，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，切實把問責這把利劍用足用好、用出成效。

　　三要突出問題導向，強化作風建設。要持之以恒反“四風”，緊盯老問題，關注新變化、新動向，堅決防止反彈回潮。要嚴查“節日腐敗”，抓住元旦、春節、國慶等重要節點，探索完善行之有效的措施辦法，節前反復打招呼、敲警鐘，節中加大明察暗訪和監督檢查力度，節后集中受理查處和通報曝光，堅持一抓到底，發現一起、查處一起，不姑息，不手軟，不縱容，嚴肅追究責任，形成強大震懾。要狠剎“四風”變異，密切關注不正之風新動向、新表現，對頂風違紀行為要快查嚴處，讓形形色色的“四風”無處遁形，徹底打消一些人的僥幸心理。緊盯關鍵領域，結合鄉村巡察，注重觸角下沉，緊盯糧食直補、危房改造補助、扶貧救濟及種植、養殖、林業等農村項目建設，探索政務村務公開有效方式，加強鄉村干部監管，規范村級財務管理，切實消除權力尋租空間，遏制腐敗行為頻發多發趨勢，鞏固反腐敗斗爭成果。

　　四、抓實巡視整改，做好巡視“后半篇文章”

　　4月8日至5月7日，省委第九巡視組到鹽邊開展了政治巡視，于7月28日反饋了巡視意見，并提出了明確要求。從今年省委巡視組反饋的相關問題和去年省紀委反饋的黨風廉政建設社會評價相關問題來看，我縣在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中還存在一些問題。我們要抓住巡視整改重要契機，持續做好巡視“后半篇文章”，把中央大政方針和省、市、縣委決策部署逐一落到實處。

　　一要提高政治站位，統一思想認識。巡視問題整改重在解決問題、重在務求實效，要以省委巡視反饋意見整改落實的扎實成效體現“兩個維護”、增強“四個意識”，以此為契機把全面從嚴治黨落到實處。

　　二要正確對待，堅決用好巡視成果。把整改作為一項嚴肅的政治任務，嚴格按照時間節點倒排工期，逐條逐項對賬銷號，真正把整改過程變成促進干部作風轉變的過程，變成加強黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，使整改工作取得實實在在的成效，讓省委放心、讓群眾滿意。

　　三要帶頭整改，堅決做到真抓實改。縣委常委要帶頭認領問題、對號入座，以上率下,帶動全面整改，加強跟蹤督辦，解決突出問題。各責任單位要認真履責，切實擔負起整改責任，逐一落實整改措施，確保反饋意見條條都整改、件件有著落、事事有回音。

　　四要舉一反三，建章立制。要著眼于從源頭預防各類問題再次發生，針對反饋意見中的共性問題，建立健全工作制度，把好的做法和經驗轉化為常態化、長效化的工作制度，用制度管人管權管事。縣紀委監委要牽頭做好監督檢查工作。

　　同志們，全面從嚴治黨只有進行時沒有完成時。我們要堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，始終堅持拒腐防變警鐘長鳴，始終堅持反腐倡廉常抓不懈，進一步統一思想，積極作為，主動融入全省“一干多支、五區協同”區域發展新格局，深入落實市委各項決策部署，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，不斷開創全面從嚴治黨的新局面，并按照“準快細實高，一次把事情做好”的要求，全面加強各項工作力度，全力完成全年各項目標任務。

第9篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　剛才，我們集體觀看了馬光明、雷志強腐敗問題警示教育專題片，明智書記傳達了省紀委劉昌林書記在新任省管領導干部廉政談話會上的講話精神，兩個內容體現了會議的主題，看片子警示干部，學講話教育干部，大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去，從靈魂深處進行反思，從日常行為查找不足，從不足之處明確今后努力的方向，從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面，我強調三點意見：
　　一、以案為鑒，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心
　　觀看了這個警示教育片之后我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠，但在黨紀國法面前沒有例外，不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都必將依紀依法受到嚴肅懲處。馬光明作為一名從臨夏成長起來、走出去的干部，用曾經身邊的人教育大家，更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講，看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧，而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是馬光明、雷志強，還是之前的馬宗明、高世太，他們之所以違紀違法，究其原因，主要有四個方面：
　　一是理想信念坍塌。習近平總書記強調，“理想信念的動搖，是最危險的動搖，理想信念的滑坡，是最危險的滑坡”。馬光明不信馬列信宗教，雷志強不信組織信老板。最近，原武威市委書記火榮貴涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查，火榮貴人前常講守紀之理，背后常干違法之事，是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由于理想的螺絲沒有擰緊，信念的扣子沒有系牢，組織的諄諄教誨拋之腦后，從而在錯誤的道路上越走越遠，在腐敗的泥潭里越陷越深，這是他們落馬的最根本原因。
　　二是自我要求不嚴。小節不拘、終累大德，小問題有可能導致大隱患。對自己小節放松、小事放縱，絕對會自食惡果。馬光明在20年前就曾嚴重違反組織紀律，被組織挽救過，按正常的思維應該是痛定思痛，從此更加嚴格要求自己，而他恰恰相反，與組織的期望背道而馳、越走越遠。雷志強出生在一個農民家庭，在組織的關心下一步一步走上領導崗位，本應通過勤勉的工作來回報組織，而他的所作所為卻適得其反。這些都是放松自我約束、放縱不良陋習造成的。
　　三是僥幸心理嚴重。落馬的這些人，都有一個典型的心理，就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深，總認為不會查到自己的頭上，正是這種僥幸心理使他們走向深淵、無法自拔。廣河縣委原書記馬宗明被查時就曾說，反腐敗是隔墻扔磚頭，砸到誰就是誰。東鄉縣委原書記高世太大把大把收受下屬和老板的賄賂，以為做得神不知鬼不覺，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個至理名言。你做了違紀違法的事，行得不端走得不正，磚頭不砸你砸誰，組織不查你查誰，“天網恢恢疏而不漏”，必將會受到黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，就是前車之鑒，大家一定要引以為戒。
　　四是貪欲急速膨脹。古人說“良田萬頃日食三餐，廣廈千間夜眠一榻”，這個簡單的道理，但就是有人看不透。雷志強涉案總金額達3個多億，一次就收受賄賂6800萬元，馬光明涉案金額也近3000多萬元，這些人的貪欲有多膨脹，現在回過頭來看，極度的貪欲并未讓他們發家致富，反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因，我再不一一列舉，只想告訴大家，腐敗的教訓是沉痛的，影響和危害是多方面的，不僅損害了黨的威信，玷污了干部形象，還毀壞了家庭幸福，斷送了美好前程。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，以案為鑒，以人為鏡，警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，自我約束，嚴格要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。
　　二、認清形勢，落實責任，堅定不移推進廉政建設
　　近年來，縣委堅決貫徹落實中央和省、州關于黨風廉政建設的各項部署要求，從嚴治黨主體責任有效落實，干部教育監督管理扎實推進，各項制度規定更加完善，一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決，各方面工作進一步規范，黨風政風持續向善向好。從總體上看，我們縣黨員干部隊伍主流是好的，絕大部分黨員干部恪盡職守，率先垂范，嚴以律己，干凈干事，樹立了良好的形象。但是，從省州紀委交叉檢查和州委巡察反饋的問題來看，我們的黨風廉政建設還存在一些不容忽視的問題，必須要高度重視，認真加以解決。
　　一是廉政風險防控意識不強。有些鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，思想上重視不夠，缺乏主動預防的意識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，主觀上放松了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉鎮和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經常、不深刻，存在圖形式、走過場的現象，沒有起到應有的作用。
　　二是頂風違紀問題時有發生。今年上半年，全縣紀檢監察機關立案查處各類違紀案件25件33人，開除黨籍4人，移送司法機關追究刑事責任1人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題13件，問責處理96人。看到干部犯了錯誤，甚至走上違紀違法的道路，步入犯罪深淵，作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出問題，組織有責任，必須正確處理好嚴管和厚愛的關系，最大限度保證干部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位，特別是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一個干部有問題卻不說，明明可以拉一把卻非等事情坐大，是不愿意管、還是有其他的顧慮。近期，我們一個鄉的財政所長，因違反廉潔紀律，涉嫌貪污犯罪，給予了黨紀政務處分，并移送司法機關處理。這是我們身邊活生生的例子，貪的錢不多，當的官不大，但小貪終究釀成大禍。在這里我再強調一次，各鄉鎮、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強干部隊伍的教育監督管理，現在管干部不能只盯著8小時以內，還要拓展到8小時以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活狀況和交友情況，與干部家屬交心談心，倡導干部家屬常念“廉政經”，當好“廉內助”。
　　三是抓作風建設的力度不夠。這幾年，我們抓作風建設有成效也有不足，作風有轉變也不乏問題。比如：超標準使用辦公用房，違規經商辦企業，公職人員酒駕賭博等問題。僅今年1-6月份，縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有18件，給予黨紀、政務處分18人，平均一個月就有3名干部被問責。中央八項規定出臺了這么久，一個辦公室就是整改不到位，三令五申整治違規經商辦企業的問題，還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在，一些新問題隱形變異，必須引起我們的高度重視。今年1-7月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報70件(次)，處置問題線索86件;立案結案33件，給予黨紀政務處分42人，其中重處分13人。信訪舉報節節攀升，問題線索居高不下。所以，我們不要盲目地認為我縣干部在作風建設方面是好的，是可以放心的，更不能抱有僥幸心理地認為“這很正常”“沒人管”“不會有事的”。作風建設永遠在路上，中央制定八項規定《實施細則》，說明中央反“四風”的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的，大家一定要有一個清醒的認識。
　　三、強化教育，恪守底線，筑牢拒腐防變思想防線
　　黨的十九大報告對“全面從嚴治黨”提出了8項新要求，對新時代反腐敗斗爭形勢作出了“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”的判斷，這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，捫心自問，真正弄明白“什么事情必須做、什么事情可以做、什么事情不能做”。
　　一是要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現了偏差，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，全縣各級領導干部要率先垂范，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
　　二是要保持敬畏之心。敬畏什么?就是要敬畏黨紀國法，敬畏人民賦予的權力，敬畏組織規定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什么事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監督，不要把監督當做和自己過不去，或者認為是雞蛋里挑骨頭，而是要把監督看成愛護、當做關心。當前，脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的沖刺階段，也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中“暴露期”，全縣廣大黨員干部特別是領導干部要正確行使手中的權力，把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這里，表明一個態度：誰要跟扶貧資金過不去，縣委、縣政府就跟誰過不去，凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過。
　　三是要強化自律意識。廉潔自律是黨員干部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、干凈做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調，“當官發財從來都是兩條道”。看看這些落馬的人，只和老板交心，不和組織談心，一出事，所謂的這些老板朋友除了交代蠅營狗茍之事外，還會做什么?所以，大家一定要加強對黨章黨規的學習，自覺執行各項規章制度，時刻繃緊廉潔之弦，時刻從嚴要求自己，千萬不要成為警示教育的反面主角。
　　四是要嚴肅執紀問責。“動員千遍不如問責一次”，縣紀檢監察機關要充分發揮職能作用，結合正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”和“扶貧領域腐敗及作風問題專項治理”活動，嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題，嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的良好政治生態。各鄉鎮、各單位也要在查處違反中央八項規定精神問題上有所作為，不能視而不見、避而不談、見怪不怪。
　　五是要牢記為民使命。在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產生活中的難題。始終牢記“為官一任、造福一方”的職責，在其位、謀其政，始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。

第10篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　今天，我們專題召開全市領導干部警示教育大會，既是市委落實黨風廉政建設主體責任、加強領導干部廉政教育的直接體現，也是貫徹全面從嚴治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關鍵舉措，又是深化節日期間黨風廉政建設和作風建設、營造廉潔過節良好氛圍的一個重要抓手。剛才，我們觀看了警示教育片，傳達了中央紀委關于違反八項規定精神典型案例的最新通報，士光同志通報了去年全市紀律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比，我們今天剖析和通報的案例，違法犯罪的腐敗案例是少數，更多的是破紀不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀律挺在前面的要求，彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路，所以我們對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧、頂風違紀甚至公然違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員干部特別是各級領導干部，以案為鑒、警鐘長鳴，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　黨的以來，就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述，強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是要一身正氣、兩袖清風，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是要恪盡職守、敬業奉獻，強化了擔當，才能不辜負自身的職責，不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業的健康發展。當前，我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設、努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局的關鍵時期，迫切需要廣大黨員干部特別是各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天，我想結合我們身邊發生的典型案例，就黨員干部如何做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會，和大家共勉。

　　一、堅定理想信念的高線，筑牢忠誠這個從政之魂

　　反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。

　　一要保持定力，忠誠于黨的信仰。指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路，他自己分析說：人民給予我很多，我缺什么呢?缺的是正確的思想靈魂，個人的人生觀、價值觀發生扭曲。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養，深入學習系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規范”要求，嚴守六大紀律，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

　　二要接引地氣，忠誠于黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但很多人卻背棄了這個宗旨，陳長寬就承認自己“不是把心思放在謀劃發展上，把精力用在為人民工作上，而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，后人民之樂而樂。要帶著感情聯系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。

　　三要牢記身份，忠誠于黨的組織。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定;要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。今年，是市縣鄉黨委集中換屆之年，每個同志都將面臨進退留轉的考驗。對于各方面的人事安排，市委有通盤的考慮，希望大家能夠坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻。

　　二、堅守紀律規矩的底線，夯實干凈這個立身之本

　　在十八屆中央紀委六次全會上強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。王岐山同志強調，要越往后執紀越嚴，讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會，也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。

　　一要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。權力既是一種影響力，也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就我們，也可以毀滅我們。金子明在接受組織調查后才認識到：“權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權力，是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度籠子里用權。要主動受監督。實踐證明：權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器，主動要求監督，樂于接受監督，切實養成在監督下工作生活的習慣。

　　二要以謹慎心對待小節，做到防微杜漸。小節不守，大節不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面，尤其要把握三點：治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞，家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下，黨員干部作風建設狀況明顯好轉，但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維，對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識，嚴格執行中央八項規定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

　　三要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。反復告誡全黨，當官就不要發財，發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”，“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發財而自亂方寸;掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但只掙自己該掙的錢，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態，在保證生活質量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。

　　三、堅持干事創業的標線，強化擔當這個成事之要

　　有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。現在，隨著各種約束的收緊，有些人發出“為官不易”的感嘆，產生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話，那么按照新的《黨紀處分條例》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。

　　一要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動泰州發展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己、所在單位、所在地區在全市經濟社會發展中的貢獻份額。目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕松松，實現不了工作目標;躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

　　二要有膽氣，敢于攻堅不畏難。現在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。焦裕祿同志說過：“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵;干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區教育系統近年來發生的違紀違法問題不頂真碰硬，違背紀律做老好人，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”，對領導干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。

　　三要有生氣，善于創新不守舊。當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際，滿足現狀、固步自封，因循守舊、墨守成規，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發展的思想觀念，敢于革除影響發展的體制弊端，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創新思維。黨員干部要根據形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。要注重創新實效。創新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發現問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創新的成效。要鼓勵創新實踐。一方面，要始終尊重人民群眾的首創精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發展和群眾利益，又真正無私無畏干凈干事的，就要大膽鼓勵支持，讓勇于創新的干群沒有后顧之憂。當然，我們強調創新，不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益，罔顧中央八項規定精神和各項紀律規定，搞所謂的變通，則是決不允許的。

　　同志們，人生沒有彩排，每天都是現場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推進三大主題工作、建設“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望!

第11篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　這次全區領導干部警示教育大會，是區委決定召開的一次重要會議。剛才，大家集中觀看了XX警示教育片。前車之覆，后車之鑒。警示片中的幾位涉案人員都曾受到組織的良好培養教育，都曾擔任一定的領導職務，手中都掌握一定的權力，也都曾對社會、對群眾做過一些有益的工作，卻因為在各種誘惑面前難以自控，導致政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。我們每一名黨員干部特別是領導干部，要以這些典型案例為反面教材，深刻反思和警醒，從中吸取教訓，筑牢拒腐防變的思想道德防線。今后，這樣的警示教育要經常開展，做到警鐘長鳴。反腐倡廉、預防腐敗，對黨員領導干部來講重在常懷警醒之心，筑牢思想防線，保持共產黨員本色，增強拒腐防變能力。在此，給大家提六點要求：

　　一、正確認識自己，想一想身份

　　共產黨員是具有特定范疇的光榮稱號，黨員區別于一般群眾，首要的是黨性覺悟。作為一名黨員，政治身份就是黨的人，黨的任務使命就是黨員的崇高理想，黨的紀律規定就是黨員的行為規范。現實生活中，有的黨員干部淡忘了自己的政治身份，把自己等同于一般群眾，把世俗的“江湖義氣”、市場經濟的“等價交換”、物欲主義的“及時享樂”等當作人生追求，忘記了為人民服務的宗旨，忘記了身上擔負的歷史使命。政治講少了，對錯誤的人生觀、價值觀、世界觀缺乏警醒;紀律講少了，對“打擦邊球”的行為習以為常;正氣講少了，對以各種名義掩蓋的歪風邪氣不以為然，甚至身陷其中。黨員必須心中有黨，要不忘黨員的崇高理想，不忘黨員的光榮職責，不忘黨員的時代要求，不忘黨員的歷史使命，時刻用黨員的標準要求自己、審視自己。心中有黨的同志為人處事就有主心骨，行得正、走得直，讓人尊敬;心中沒有了黨，就會走上斜路歪路，就會犯錯誤，違反黨的紀律，甚至受到法律的嚴懲。大家要牢固樹立黨員意識，要時刻告訴自己，自己是黨員，是有組織的人。要經常審視自己的政治品格，堅持正確的政治方向，始終保持政治上的清醒，做到“正心”;堅持鮮明正確的政治觀點，旗幟鮮明地宣傳黨的路線、方針、政策，做到“正言”;堅持嚴明嚴格的政治紀律，保持堅定的政治立場，做到“正身”;牢記和實踐黨的宗旨，保持堅定的政治信念，做到“正行”。言談舉止、行為舉動，無時無刻不體現黨的要求和黨員標準，要以堅定的理想信念、崇高的追求信仰，為自己的人生方向把好舵、定好向。

　　二、正確認識權力，掂一掂分量

　　黨員干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而絕不允許搞任何形式的以權謀私。有的領導干部不能正確對待和使用權力。有的認為權力是上級給的，想問題、辦事情不怕群眾不滿意，只怕領導不注意，逢迎拍馬、唯上是從;有的認為權力來源于個人努力、個人奮斗，把“有權不用、過期作廢”奉為信條，濫用權力甚至以權謀私。公權如果與私利勾結起來，不可能不出問題、不犯錯誤。權力是用來干事業的，無論官當多大、權有多重，都只有為人民服務的義務。權力是把“雙刃劍”，用好了就能夠干好事業，組織和群眾就能認可;用不好，首先傷害的是自己。有人把為官掌權者看作是高危人群，危在哪里?起碼有兩條，一是有的人手中有點權就忘乎所以，自以為了不起，心中沒有了戒懼，為所欲為，出問題是早晚的事;二是一個人一旦有了權力，尤其是有了管人管財管物的權力，有了配置資源的權力，就會被社會關注，就會成為公關的對象。身邊圍著的人多了，請吃請喝的多了，甜言蜜語多了，不是你自己有了多大魅力，而是你手中的權力太耀眼，太有誘惑力。如果把持不住，如果沒有正確的權力觀，如果不知道權力的份量，很容易出問題。因此，黨員干部要時刻保持警醒之心，樹立正確的權力觀，敬畏權力、慎用權力，堅持為民用權、秉公用權，依法用權、陽光用權，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，確保權力不“霉變”。

　　三、正確認識名利，算一算成本

　　人們常說，名利乃身外之物。貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。一些黨員干部違法犯罪的事實警示我們，一旦被名利所困，貪欲打開，就會一發不可收，墜入罪惡的深淵。很多貪官都是從爭名逐利開始的，由小到大，越陷越深，最終就會政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、心靈上追悔莫及。要算一算經濟賬。習近平總書記同中央黨校縣委書記研修班學員座談時指出：“當官就不要發財，發財就不要當官。清清爽爽、義無反顧地去當官。不要把當官作為一個滿足無窮貪欲、獲得無限私利的捷徑，那樣遲早要完蛋。”一旦貪得無厭、利欲熏心、貪污賄賂，謀取不義之財，東窗事發后不但不義之財會被追繳，“竹籃打水一場空”，連正常的工資也拿不到了，甚至傾家蕩產。要算一算政治賬。黨員干部走上領導崗位，是黨組織培養、家庭養育、個人努力的結果，來之不易，彌足珍貴。一旦政治生命結束了，所有的名譽、地位都結束了。“皮之不存，毛將焉附”。要算一算名節賬。古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。個領導干部雖然不一定都能做出轟轟烈烈的大事業，但是保持高尚的道德情操，珍惜自己的名節還是十分必要和應該的。現實中有的領導干部曾經是家庭的驕傲、社會的寵兒，曾經鮮花簇擁、光環罩頂，但因為沒有把握住自己的名節，在大是大非面前沒有堅持原則，最后導致個人身敗名裂，妻兒蒙羞，多年拼搏奮斗得來的名節毀于一旦，令人痛惜。黨員領導干部要珍視自己的名節，守住做人的底線，講官德、有原則，不碰黨紀國法的高壓線。

　　四、正確認識言行，查一查小節

　　一些黨員干部認為，小節無關緊要、無傷大雅，只要不出大問題，小節都是小事，不必小題大做;還有的心存僥幸，認為只要不犯大錯誤，出點小問題，組織也不會追究。諸如此類，其結果常常是小節不保，導致大節喪失。小事小節是黨員干部個人品德的反映，也是黨員干部作風建設的一面鏡子。群眾正是通過黨員干部身上的小事小節，來評價我們黨員干部的。作為一名黨員干部，在大是大非面前保持清醒固然重要，小事小節也絕不可放松。“堤潰蟻穴，氣泄針芒”。小問題不及時解決就會演變成大問題，小毛病不及時糾正就會演變成壞風氣，最終愈演愈烈、積重難返。當前，我們黨抓作風建設就是從小事入手的。中央八項規定精神和省市有關規定，都是對具體的事項提出要求，用車、就餐、開會、辦公用房，甚至到一張賀卡、掛歷，都提出了與以往不同的要求。有的同志以為都是小事情，不必太較真，但往往就是這些小事情腐蝕了黨性、敗壞了黨風，中央抓這些小事正是抓住了作風養成的要害。抓小節以養大節，抓細微以促整體，已經成為黨風廉政建設的新常態。有的同志對自己的言行不負責，對各級落實八項規定精神的要求心不在焉、心存僥幸、我行我素，是絕對不允許的。前段時間，市紀委反饋我區X起公車問題，有X起我們講明了情況，但有兩起明顯就是頂風違紀。這說明有的黨員干部還不把小節當大事。沾小便宜吃大虧，兩人分別受到黨內警告和嚴重警告處分，市里還要通報。如果再有這樣的違紀，區紀委要加大懲處力度，嚴重警告還不起作用就撤銷職務、開除黨籍。黨員干部不僅要在大是大非面前把握住自己，更要在日常小事和小節問題上堅守住內心的“防護堤”，潔身自好，克己慎行，不要在小節上失了分寸。

　　五、正確認識監督，照一照鏡子

　　陽光是最好的防腐劑，缺乏監督的權力必然導致腐敗。不講監督的信任是輕信，放棄監督的信任是縱容。監督是對領導干部的約束，更是對領導干部的關愛，拒絕接受監督的領導干部必然要走向腐敗。有的黨員領導干部不能正確對待監督，把上級的監督看成是對自己不信任，把同級的監督看成是跟自己過不去，把下級的監督看成是對自己不尊重，從而害怕監督、回避監督、拒絕監督。實踐反復證明，有人監督，是好事;沒人監督，容易出事。許多犯罪分子的懺悔，總有一條，“如果當時有人批評批評，也不至于到今天的地步”。黨員領導干部一定要把正確認識和自覺接受監督看作一種政治智慧、當作一種關心愛護、變成一種自覺行動，既要有敢于接受監督的勇氣，更要有樂于接受監督的良好心態，還要有善于接受監督并不斷改進的自覺。要把黨組織、紀檢部門和群眾的監督當作一種警戒，看作一面鏡子，經常想一想、照一照，檢查一下自己的不足，聞過則糾，有錯即改。尤其要正確對待紀檢部門的監督。黨風廉政建設強調兩個責任，一是黨委要履行主體責任，二是紀委履行監督責任。黨員領導干部要尊重、支持、配合紀檢部門的監督，認真向同級紀委匯報黨風廉政情況，及時報告個人重大事項，自覺接受紀委的批評，及時改進不對不足不合規定的問題。紀檢部門要充分發揮好監督責任，利用好多種監督途徑和方式，大膽監督、深入監督，及時給各級班子和黨員干部提醒、打預防針，通過有效有力的監督糾治“四風”、預防腐敗，通過到位及時的監督促進各級干部健康成長，避免“事業上去、干部倒下”。

　　六、正確認識責任，緊一緊發條

　　黨員領導干部既要以身作則又要抓班子帶隊伍，既要確保自己不出事又要防止班子和隊伍違反紀律、發生問題。黨委落實黨風廉政建設主體責任，首先是黨委“一把手”要落實第一責任人責任，不僅要進行領導，而且要親自抓推動、抓執行、抓落實、抓具體、抓細節，抓責任逐級落實，抓制度細化執行。要經常講廉政，把講紀律、守規矩時刻掛在嘴邊，不厭其煩地講;把檢查黨規黨紀落實情況時刻抓在手上，持續不斷地督促，既要讓重點崗位、敏感部門的人員嚴守紀律，也要讓普通工作人員嚴守紀律，使講紀律守規矩、反“四風”樹新風成為日常行為規范，上緊黨風廉政建設發條，確保自身、班子、隊伍、親屬和身邊工作人員不出問題。一旦發生問題，不僅要處理當事人，也要追究單位主要負責同志的領導責任。同志們，拒腐防變是項持久戰，提高拒腐防變能力既需要紀律的約束、紀檢部門的監督，更需要每位黨員干部的自警自醒自勵、慎獨慎初慎微。

第12篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　69年前的今天，黨中央從西柏坡動身前往北京，毛澤東同志意味深長地說：“今天是進京趕考的日子。”而今以及將來，這場“趕考”還要進行、還在持續。正如習近平總書記反復告誡全黨的那樣，“我們面臨的挑戰和問題依然嚴峻復雜，黨面臨的"趕考"遠未結束。”在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，我們要趕什么樣的“考”？就是要趕黨和黨員干部勇于自我革命、永葆生機活力的“大考”，就是要趕向新時代、向人民交出新的更加優異答卷的“大考”。

　　市委決定在今天這樣一個特殊的日子專門召開全市領導干部警示教育大會，目的就是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國兩會精神，引導全市各級領導干部，以史為鑒汲取力量，以案示警吸取教訓，以身作則率先垂范，始終保持“趕考”精神、“奮斗”姿態，帶領廣大干部群眾一往無前、攻堅克難，在全市上下凝聚起加快建設“四個中心”的磅礴力量，團結一心打造更加良好的政治生態，萬眾一心推動沈陽實現振興發展的新跨越、新突破。

　　剛才，我們一同觀看了警示教育片《沉重的懺悔——十八大以來沈陽市部分領導干部違紀案件警示錄》。大家對這些因違紀違法而受到查處的領導干部都比較熟悉，對他們從“領導干部”到“階下之囚”的墮落軌跡，一定會深有感觸，一定會從中更加認識到“趕考”之路的艱辛。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的領導干部置黨紀國法于不顧，把規矩規則當擺設，視各方監督如兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，既是“趕考”路上的掉隊者，更成為“趕考”路上的絆腳石。這些干部受到查處是咎由自取，他們在紛繁復雜的誘惑面前經不起考驗、站不穩立場，最終身敗名裂、身陷囹圄，交出了不及格的人生答卷，給組織蒙羞、讓家庭悲傷，被清除“考場”、逐出“隊伍”。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯；拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。只有這樣，我們才能把“趕考”之路走得更好更實。

　　習近平總書記強調：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”目前，我們“趕考”的這張“卷”已經擺在面前，“考題”就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快建設“四個中心”，推動沈陽實現歷史地位的全面復興。我們要答好這張“卷”，確保向人民交好這張“卷”，一定要首先深知“打鐵必須自身硬”的道理。全市各級黨政組織和黨員領導干部，一定要時刻牢記習近平總書記的諄諄教誨：“永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。”特別是把強化全面從嚴治黨、修身正己立德作為“趕考”路上的重中之重抓住不放，不忘初心，牢記使命，永遠奮斗，助推沈陽在東北老工業基地振興發展中打頭陣當先鋒、當好排頭兵。

　　下面，我以“守住"心"、當好"人"”為主題，談一些認識和體會，和大家交流，與大家共勉。

　　第一，必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”

　　古語講：“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則兇。”對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。習近平總書記反復強調，對腐敗案件，要從反貪腐上來看，更要從政治上來看。剛才警示教育片中的違紀違法者，腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，假忠誠、假政治，說一套、做一套，是典型的“兩面派”“兩面人”。作為黨員干部，一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，繃緊講政治這根弦。

　　一要夯實信仰根基。基礎不牢、地動山搖。信仰信念是共產黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。扎實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，引領全黨全軍全國各族人民萬眾一心、砥礪奮進，奪取了一個又一個新的偉大勝利，讓中華民族偉大復興的中國夢一步一步化作現實。在剛剛閉幕的十三屆全國人大一次會議上，習近平總書記全票當選國家主席、中央軍委主席，充分體現了黨的意志、人民意志、國家意志的高度統一，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同愿望和心聲。習近平總書記無愧為全黨擁護、人民愛戴的領袖，無愧為國家的掌舵者、人民的領路人。我們一定要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。特別是要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與深刻領會黨的奮斗歷史尤其是黨的十八大以來的偉大實踐結合起來，與深刻領會習近平總書記對黨、國家、人民前途命運的使命擔當和博大情懷結合起來，確保對黨絕對忠誠的政治品格堅如磐石、不可動搖。

　　二要強化革命精神。習近平總書記反復強調，“我們是革命者，不要喪失了革命精神”。這種精神，既包括勇于刀刃向內、刮骨療傷、壯士斷腕，也包括敢于斗爭、敢于亮劍、敢于碰硬。作為一名黨員干部，必須自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。良好的政治生態對于促進干部形成干事創業的思想自覺和行動自覺，對于確保我們的各項工作始終沿著正確方向不斷前進，至關重要，尤為關鍵。我們必須進一步肅清王珉及蘇宏章等人的惡劣影響，進一步破除“圈子文化”“碼頭文化”，進一步鏟除“七個有之”現象，特別是深入地、持續地進行政治體檢，以更加扎實細致的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、維護組織純潔、增進政治團結，讓風清氣正、干事創業的良好政治生態，成為沈陽新一輪振興發展的堅強保證。

　　三要加強黨性鍛煉。對于黨員干部而言，講政治是本性，講忠誠是天職，都應該熔鑄于黨性鍛煉之中。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像習近平總書記要求的那樣煉就“金剛不壞之身”。

　　剛才警示教育片中的案例也充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗墮落的深淵。每一名黨員干部都要充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

　　第二，必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”

　　在黨的十九大上，習近平總書記開宗明義地強調，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。在十三屆全國人大一次會議閉幕會上，習近平總書記指出，“一切國家機關工作人員，無論身居多高的職位，都必須牢記我們的共和國是中華人民共和國，始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。”密切聯系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。剛才警示教育片中的違紀違法者，最終走向犯罪不能自拔，很重要的一點就是權力觀出了問題，自以為手中有權就可以為所欲為，背離了黨的根本宗旨，把人民賦予的權力當作中飽私囊、謀取私利的工具，走到了人民的對立面。習近平總書記多次引用過這樣一幅對聯，“勿道一官無用，地方全靠一官；莫以百姓可欺，自己也是百姓”。這是清朝康熙年間知縣高以永在河南南陽內鄉任職期間撰寫的，封建官吏尚且如此，黨員干部更應該牢固樹立正確的群眾觀、權力觀，切實做到權為民所賦、權為民所用。

　　一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。習近平總書記在福建寧德工作時提出了“四下基層”，即信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層，引導黨員干部帶著感情、帶著責任、帶著辦法，到群眾家門口去發現問題、化解矛盾、推動工作。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠實實在在感受到身邊的變化。現在，大多數群眾還是生活在背街小巷，住在亮麗大街附近、高檔小區當中的群眾畢竟還是少數。大家可以將心比心、換位思考，如果一出門看到的就是坑坑洼洼的道路、亂堆亂放的雜物，誰能滿意？誰能高興？我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

　　二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。習近平總書記深刻指出，“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”現在，為什么有的干部抱怨為群眾辦事挺苦挺累，群眾卻不買賬，出現了“干部拼命干、群眾冷眼看”的現象？就是因為沒有真正從群眾所思所想出發，自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有抵觸。反觀在營商環境建設過程中，我們堅持從群眾反映的突出問題入手，要求各級干部深刻認識到群眾利益無小事，切實做到“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，用千方百計、真心誠意、不遺余力辦好事、解難事贏得了群眾滿意。民之所盼就是政之所為。面對新時代社會主要矛盾的變化，適應人民群眾日益增長的美好生活需要，我們必須牢記習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上講的那句話，“把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。

　　三要切實把服務工作做到“平時中”。勤政為民，必須天天如此、月月如此、年年如此，切實在日常的點滴積累和平常的持續用力上下功夫，決不能搞“運動式”、刮“一陣風”，抓一陣緩一陣、緊一陣松一陣。前段時間，我深入到一些地區，發現影響群眾生活的問題還比較突出，比如，環境臟亂差，馬路市場、占道經營現象仍然存在，公共場所車輛亂停、攤位亂擺、雜物亂放，亮化、綠化、美化水平較低，居民供水供暖供氣基礎設施老化嚴重，等等。這些問題，都需要我們堅持不懈加以整改。“三城聯創”是重大的民生工程、民心工程，我們一定要以提升群眾福祉為目的，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓沈陽天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，這個宗旨要落實在行動中，應該體現為全程全時為人民服務。我們必須切實把功夫下在日常平常經常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，真正為廣大群眾創造更加宜居宜業的良好環境。

　　第三，必須守住務實進取之心，永遠當好干事創業的“帶頭人”

　　習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”在十三屆全國人大一次會議閉幕會上，習近平總書記又指出，“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。”人間正道是滄桑。干事創業、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。剛才警示教育片中的違紀違法者，為官不思盡責，掌權不想干事，而是想方設法利用工作之便大撈一筆，他們的所作所為損害的是黨的形象，傷害的是群眾感情，耽誤的是沈陽振興大業。當前，加快建設“四個中心”、推動沈陽在新一輪振興發展中雄風再展，迫切需要一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的過硬干部隊伍。全市各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”。

　　一要有大干實干的強烈擔當。在沈陽新一輪振興發展的關鍵時期和攻堅階段，慢走一步，差之千里；耽誤一時，落后多年。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現實，必須強化為沈陽負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經常想一想我能為沈陽干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協力干。《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中有這樣一段話，“當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。”我們的黨員干部都要有這種人生境界，都要有這種人生追求，決不能有辱職責、有負使命。

　　二要有大干實干的優良作風。振興沈陽老工業基地不是一路坦途，面臨著許多矛盾和問題，需要滾石上山、爬坡過坎。特別是在實現高質量發展的大背景下，我們推進項目建設、深化改革創新、提升城市品質、改善發展環境，都需要打好“攻堅戰”，都需要啃下“硬骨頭”，必須以大干實干的優良作風抓好落實。當前，我們的一些干部與新形勢新任務新要求極不相適應，在大干實干抓落實上還有很大差距，集中表現為：有的搞“忽悠”，表態好落實差；有的搞“順溜”，凡事只點頭順著來，消極被動，毫無主觀能動性；有的搞“開溜”，遇到矛盾繞道走，面對困難不擔當，推卸責任、推諉扯皮。我們必須進一步明確，不許“忽悠”、反對“順溜”、整治“開溜”，堅決做到“不轉作風就轉崗，不換狀態就換人”。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現沈陽趕超跨越的信心決心。

　　三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調，領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。應當看到，面對新時代新征程、新使命新要求，面對互聯網、云計算、大數據等科技革命日益發展的大趨勢，我們有很多干部思想觀念不新、視野眼界不寬、知識儲備不足，不懂、不會、不善于推動高質量發展的問題比較突出，集中表現為：在改革攻堅上遲遲打不開局面，在創新驅動上缺少務實招法等等。“沒有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動沈陽加快實現從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。

　　第四，必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規矩人”

　　一名干部要做到拒腐防變，最難戰勝的“敵人”是自己。如果戰勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。剛才警示教育片中的違紀違法者，就是因為不自覺、不檢點、不自律，才鉆進了錢眼里，倒在了利益上。習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時，突出強調領導干部要講法治、立政德，做到明大德、守公德、嚴私德。黨員干部特別是領導干部，必須始終繃緊廉潔自律這根弦，堅定不移厲行法治，鍥而不舍常修政德。

　　一要慎獨、慎微。強化自律，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。在這方面，有的干部存在認識誤區，認為遵守黨紀黨規大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節，認為“八小時”之外屬于“個人時間”，說點什么、做點什么，不可苛求。不矜細行，終累大德。那些違紀違法者，正是因為在臺上臺下做“兩面人”、人前人后搞“兩張臉”，才一步步走向腐敗。我們一定要牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的飯不吃；管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。同時，要注重廉潔齊家，把家風建設擺在重要位置，防止子女親屬打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。

　　二要慎始、慎初。“君子慎始,差若毫厘,謬以千里。”對于黨員干部而言，慎始慎初就是要守好為官從政“第一關”，杜絕貪腐墮落第一次，決不抱僥幸之心、決不越雷池一步。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少黨員領導干部就是因為沒有把好“慎始”關，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點一點越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。我們一定要謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。

　　三要慎交、慎處。人不可無友，但也不可亂交友，對于掌握一定權力的領導干部，交友更要慎之又慎，必須堅持交往有原則、有界限、有規矩。特別是要看到，一些別有用心之人之所以和領導干部往來密切，無非就是把領導干部作為“圍獵”的對象，利用權錢交易為自己謀取好處。在這些人投其所好的強大攻勢下，有的領導干部招架不住了，甚至心甘情愿被“圍獵”。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散”。我們一定要自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。

　　第五，必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”

　　黨員干部腐敗墮落，固然有自身修養不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導干部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

　　一要真管真嚴。抓而不緊、等于不抓，管而不真、等于不管。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對干部最大的愛護。從市委第一輪巡察反饋情況來看，被巡察單位黨組織普遍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。究其根源，還是一些領導干部在思想深處存在錯誤認識，不想抓、不愿抓。我們一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

　　二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執紀問責，考驗的是黨性，體現的是擔當。實事求是地講，現在個別領導干部怕得罪人、怕引火燒身，甚至自己本身就做得不夠好，在管黨治黨上不愿硬起來、嚴起來，有的當“老好人”，搞無原則的一團和氣，“你好我好大家好”；有的做“墻頭草”，風一吹就兩邊倒，遇到事情態度含糊、左右逢源……這樣做，到頭來既坑害自己、也傷害同志、更妨害發展。作為一名黨員干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構筑沈陽山清水秀的“大生態”。落實管黨治黨責任，用好黨規黨紀的“緊箍咒”、懲惡肅貪的“殺威棒”至關重要，把好選人用人的“入口關”同樣不可或缺。在這個問題上，市委的態度非常明確，就是要堅持原則、嚴格標準、規范程序，特別是牢固樹立正確的選人用人導向，重德才、重實績、重群眾公認，真正把干部選準用順，樹立正導向，激發正能量，釋放正效應，切實讓實干者得實惠、讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚，決不讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場，進一步形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的格局。

　　三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續用力、久久為功，決不能“一陣風”“熱一陣冷一陣”。要切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，對干部存在的問題及時提醒糾正，鍥而不舍整治“四風”特別是那些隱形變異的突出問題，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管涌演變為大塌方。要按照中央及省委要求部署，把監察體制改革向縱深推進，充分發揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。

　　第六，必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”

　　習近平總書記多次強調，黨的領導干部一定要以淡泊之心對待個人名利和權位。作為一個真正的、純粹的共產黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發展與黨和人民的事業緊緊聯系在一起。從戰爭年代流血犧牲的革命先輩到和平時期忘我奉獻的先進模范，一輩子追求的“名”始終是共產黨員的光榮名字，一生中謀求的“利”始終是人民群眾的根本利益，處處彰顯了“淡泊以明志，寧靜而致遠”的可貴品格。“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。剛才警示教育片中的違紀違法者，挖空心思追名逐利，想方設法搶帽子、要位子、摟票子，最終為名利所累，成為名利的俘虜。每一名黨員干部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業看得比生命都重要。

　　一要正確對待付出與回報。奮斗者最幸福、最快樂。我們常講，一分付出，一分回報，這個付出是工作的付出，這個回報是事業的回報，決不是那種商品交易的等價交換。現在，有的干部總認為自己“付出太多、得到太少”，干一點事就希望得到“回報”、剛剛提拔就琢磨再上一個臺階；有的處心積慮，大搞自我設計，“削尖腦袋”想到有實權、待遇高的地方；有的甚至把公共資源當作交易的籌碼，不給好處就百般刁難，“吃拿卡要”無所不用其極。這種講條件的付出，不要說不配姓“黨”，就連最起碼的人格都喪失殆盡，這種搞交換的回報，非常狹隘、非常有害，早晚帶來身敗名裂的下場。每一名黨員干部都要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，決不能打自己的“小算盤”、念自己的“小九九”，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發展看得比什么都重要，把沈陽振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產黨員的精彩人生。

　　二要正確對待顯績與潛績。事業有成最令人敬佩，最令人快樂。黨員干部事業有成看什么？對這個問題，習近平總書記給出了非常明確的答案，這就是“看干部的政績，既要看顯績，又要看潛績。”但實事求是地講，我們的一些干部沒有做到“既要”和“又要”的有機統一，而是急功近利、急于求成，愿意做立竿見影的事情，不愿意在打基礎、利長遠上下功夫。更有甚者，有的干部“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，有的干部“花拳繡腿”、弄虛作假，既稱不上“顯績”，更與“潛績”背道而馳。究其原因，無外乎就是沽名釣譽的錯誤思想在作怪。每一名黨員干部都要牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”，讓沈陽振興發展的基礎更加堅實。

　　三要正確對待知足與不足。古人講:“知足知不足，有為有不為，知足常樂。”對于黨員干部而言，應該怎樣對待知足和不足？就是對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足；就是對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足；就是對現有的職務要知足，對自己的付出要知不足。官大官小、沒完沒了，錢多錢少、夠用就好，在這方面一定要保持清醒頭腦，不能誤入歧途。剛才警示教育片中的違紀違法者，曾經的職位不可謂不高、權力不可謂不大，待遇不可謂不高，為何走上違法犯罪之路？很重要的原因就是不懂“知足”，讓野心和欲望吞噬了靈魂。希望政治上進步、生活上改善，無可厚非。但黨員干部如果盲目攀比，特別是常和有錢人比享受，和高收入者比報酬，和企業家比財富，就會越比心里越不平衡。每一名黨員干部都要銘記“成由勤儉敗由奢”的古訓，把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。

　　四要正確對待“舍”與“得”。在人的一生中，很多時候都會面對“魚與熊掌不可兼得”的情況，能夠吃虧、吃得起虧的人，往往非常坦然、一生平安；不想吃虧、不愿吃虧的人，往往斤斤計較、苦悶糾結，最終反而失去更多。“當官就不要發財，發財就不要當官”。作為一名黨員干部，意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險，意味著必須放棄很多個人的利益，在正確對待“舍”與“得”方面，比其他人面臨著更多的抉擇、更大的考驗。如果在這個時候不能做出正確的判斷，就會和警示教育片中的違紀違法者一樣，一點一點被名利牽著走，一步一步給自己戴上了手銬和腳鐐。每一名黨員干部都要牢記“共產黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要；體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先；體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。

　　同志們，一撇一捺寫成“人”，一生一世學做“人”。在邁進新時代的“趕考”路上，我們一定要牢記習近平總書記的教誨，拒腐蝕、永不沾，做清清白白的人、做干干凈凈的事，團結帶領廣大黨員干部，為黨的事業奮斗，為人民福祉奮斗，為譜寫好新時代振興發展的沈陽篇章奮斗！

第13篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　按照公司要求，我們在這里召開全X黨員干部警示教育大會。剛才我們觀看了警示教育片《叩問初心》，X書記宣讀了四川中煙黨組紀檢組《關于貫徹落實XX的緊急通知》，并提了相關要求。全X黨員干部要結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，以案為鑒、以案明紀，嚴守黨章黨規黨紀，踐行忠誠干凈擔當，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。下面，我講三點意見。
　　一、務必突出黨的政治建設，提升政治站位
　　黨的政治建設是黨的根本性建設，黨中央明確提出，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，要求紀律建設突出政治紀律，巡視巡察突出政治巡視巡察，選任用人突出政治標準，反復強調領導干部要做到五個必須、防止七個有之。各級黨組織和黨員干部要進一步提升政治站位，統一思想認識，自覺把黨的政治建設擺在首位，抓緊抓實抓好。
　　一要講忠誠，樹牢“四個意識”。檢驗黨員干部是否稱職合格，首先看政治上是否站得住、穩得住、靠得住，作為黨員領導干部，要清醒地認識到對黨忠誠，必須是純粹的，無條件的。對黨不忠誠、不老實，政治上出問題，必然走向腐化墮落的深淵。今天通報的典型案例，就是深刻的教訓。我們要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，切實樹牢“四個意識”，堅決捍衛習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅決做到令行禁止，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，不打折扣、不講條件，確保政令暢通。要強化理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要深入學、持久學、刻苦學，帶著問題學、聯系實際學，要把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用經典涵養正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐、推動工作。
　　二要嚴紀律，做到“四個服從”。守之嚴厲、紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，我們必須堅持全黨服從中央，首先從自己做起，每一名黨員都必須嚴格執行組織規定，嚴格遵守黨的紀律，黨內決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨紀國法之上的黨員。黨員領導干部無論職務多高，觸犯黨紀國法都必須受到嚴懲。要強化組織觀念，始終牢記自己是黨的人，是組織的一員，自覺按照組織原則辦事，對黨紀法規心存敬畏，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，任何時候任何情況下都要言有所戒、行有所止，個人重大事項要如實報告。要嚴守組織制度，堅持民主集中制，嚴格執行維護黨中央集中統一領導的規定，堅決同影響和削弱黨中央權威、危害黨中央集中統一領導的言行作斗爭，堅決防止一言堂、個人說了算，決不允許各自為政、自行其是。
　　三要知敬畏，保持黨員本色。事實充分證明，領導干部一旦放松了對自己的嚴格要求，就會犯錯誤，就極易踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終沉入腐敗墮落的深淵，剛才趙洪順等案例就是例證。前車之覆，后車之鑒，全廠各級黨員領導干部要從典型案例深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照黨章勤檢查，切實做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。要堅持“慎”字當頭，始刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵。要強化對權力的敬畏感，對待權力要有如履薄冰、如臨深淵的危機感，常修為政之德，正確對待是非、利害、榮辱、苦樂，不為名利所困，不為得失所擾，不為虛榮所累。
　　二、務必反對和抵制“四風”問題，嚴防變異反彈
　　警示教育片和通報中的這些案件教訓深刻、發人深省，嚴重損害了群眾利益，影響了黨和行業形象。對這些案件嚴查嚴處，充分體現了行業堅定不移推進全面從嚴治黨、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的鮮明態度和堅強決心。XX各部門，一定要引以為戒、警鐘長鳴，堅定自覺地糾治“四風”和違反中央八項規定精神問題，切實做到在思想上、政治上、原則上，與中央、行業和公司保持高度一致。
　　一要清醒認識當前全面從嚴治黨的新形勢。全面從嚴治黨不會松懈，更不會回潮，只會是越往后治黨越嚴、執紀越嚴、問責越嚴。XX各級黨組織和黨員領導干部要清醒認識中央全面從嚴治黨、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心，切實把思想統一到中央的大政方針上來，把行動落實到中央、行業和公司的決策部署上來，緊跟節拍，融入環境。“四風”問題具有頑固性復雜性，特別是形式主義、官僚主義問題在工廠仍不同程度的存在，不作為、慢作為、亂作為問題時有發生，必須下大氣力加以糾正和解決。
　　二要深刻汲取身邊違法違紀案例的教訓。今天通報的這些案件當中，漠視群眾利益的有之，玩忽職守的有之，庸懶散拖的有之，不作為亂作為慢作為的有之，違規吃喝的有之，挪用公款、受賄犯罪的有之。這些問題雖然情形不同，但剖析其深層次原因，最重要的是不講政治，對嚴肅的政治問題不以為然，對中央和行業三令五申置若罔聞。這些問題都需要我們高度重視、認真反思。
　　我們要以開展主題教育為契機，把落實中央八項規定精神、糾治“四風”工作貫穿主題教育全過程，把牽頭和參與的專項整治任務結合起來統籌推進，積極構建作風建設長效機制。領導干部要把落實中央八項規定精神作為檢驗是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的重要標尺，既要做到以身作則、帶頭抵制，又要做到抓早抓小、抓細抓常，嚴防“四風”問題反彈回潮。紀委要發揚斗爭精神，強化教育提醒、監督檢查和通報曝光，對發現的“四風”問題快查嚴處，不斷凈化風氣，推動化風成俗。
　　三、務必履職盡責擔當作為，落實“兩個責任”
　　警示教育的目的是為了警示，是為了教育，是為了加強和改進工作。大家都要有這個政治覺悟，不能認為只是開個會而已，過后就沒事了，要聚焦當前重點任務，進一步把全面從嚴治黨向縱深推進。
　　一要認清政治形式，自覺扛起從嚴治黨責任。
　　今年9月，中央修訂了《中國共產黨問責條例》，細化了問責情形、規范了問責程序，目的就是要以嚴肅的問責，推動黨委和紀委自覺扛起全面從嚴治黨的政治責任。XX的《緊急通知》針對堅決剎住吃喝風也明確提出紀律要求，對頂風違紀的干部員工，一經發現，一律先免職，后追責、再通報。這些都釋放了有責必擔，失責必問，問責必嚴的強烈信號，要切實把全面從嚴治黨覆蓋到最后一公里，堅定不移的推進全面從嚴治黨向縱深發展。
　　二要強化責任擔當，從嚴抓好主體責任落實。黨委成員要率先垂范、承諾表率，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內黨風廉政建設工作的日常管理和監督，推動黨風政風持續好轉。各黨(總)支部要認真履行好主體責任，把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監督之中，要在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的基礎上進一步查擺問題，想辦法、拿措施，切實改進作風，端正行為。紀委要履行好監督責任，抓好監督執紀問責和監督調查處置，協助黨委抓好推進全面從嚴治黨和加強黨風建設。
　　三要保持戰略定力，嚴肅查處違紀違法行為。紀委要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，要結合巡察發現的突出問題，聚焦重點領域，對違規違紀問題，做到發現一起，處理一起，絕不姑息。特別是對涉及到人、財、物相關崗位的關鍵工作人員，更要提高警惕嚴守紀律的紅線、底線，如仍有違規違紀行為，一經查實將嚴懲不貸。
　　同志們，年終歲末，春節將至，這次警示教育也是給大家打個“預防針”。全廠各級黨員領導干部要珍惜政治前途，珍愛家庭，從思想上樹立紅線，行動上明確界限，管好腿、管嚴嘴、管住手。要以更加堅定的決心和毅力，堅決落實全面從嚴治黨政治責任，進一步鞏固和發展風清氣正的政治生態，為推動綿陽卷煙廠高質量發展做出新的更大貢獻!

第14篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　剛才，我們集體觀看了×腐敗問題警示教育專題片，×傳達了×在新任省管領導干部廉政談話會上的講話精神，兩個內容體現了會議的主題，看片子警示干部，學講話教育干部，大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去，從靈魂深處進行反思，從日常行為查找不足，從不足之處明確今后努力的方向，從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面，我強調三點意見：

　　一、以案為鑒，警鐘長鳴，廉潔自律必須牢記在心

　　觀看了這個警示教育片之后我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠，但在黨紀國法面前沒有例外，不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都必將依紀依法受到嚴肅懲處。×作為一名從×成長起來、走出去的干部，用曾經身邊的人教育大家，更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講，看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧，而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是×，還是之前的×、×，他們之所以違紀違法，究其原因，主要有四個方面：

　　一是理想信念坍塌。

　　習近平總書記強調，“理想信念的動搖，是最危險的動搖，理想信念的滑坡，是最危險的滑坡”。×不信馬列信宗教，×不信組織信老板。最近，原武威市委書記火榮貴涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查，火榮貴人前常講守紀之理，背后常干違法之事，是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由于理想的螺絲沒有擰緊，信念的扣子沒有系牢，組織的諄諄教誨拋之腦后，從而在錯誤的道路上越走越遠，在腐敗的泥潭里越陷越深，這是他們落馬的最根本原因。

　　二是自我要求不嚴。

　　小節不拘、終累大德，小問題有可能導致大隱患。對自己小節放松、小事放縱，絕對會自食惡果。×在×年前就曾嚴重違反組織紀律，被組織挽救過，按正常的思維應該是痛定思痛，從此更加嚴格要求自己，而他恰恰相反，與組織的期望背道而馳、越走越遠。×出生在一個農民家庭，在組織的關心下一步一步走上領導崗位，本應通過勤勉的工作來回報組織，而他的所作所為卻適得其反。這些都是放松自我約束、放縱不良陋習造成的。

　　三是僥幸心理嚴重。

　　落馬的這些人，都有一個典型的心理，就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深，總認為不會查到自己的頭上，正是這種僥幸心理使他們走向深淵、無法自拔。廣河縣委原書記×被查時就曾說，反腐敗是隔墻扔磚頭，砸到誰就是誰。東鄉縣委原書記×大把大把收受下屬和老板的賄賂，以為做得神不知鬼不覺，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個至理名言。你做了違紀違法的事，行得不端走得不正，磚頭不砸你砸誰，組織不查你查誰，“天網恢恢疏而不漏”，必將會受到黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，就是前車之鑒，大家一定要引以為戒。

　　四是貪欲急速膨脹。

　　古人說“良田萬頃日食三餐，廣廈千間夜眠一榻”，這個簡單的道理，但就是有人看不透。×涉案總金額達×個多億，一次就收受賄賂×萬元，×涉案金額也近×多萬元，這些人的貪欲有多膨脹，現在回過頭來看，極度的貪欲并未讓他們發家致富，反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因，我再不一一列舉，只想告訴大家，腐敗的教訓是沉痛的，影響和危害是多方面的，不僅損害了黨的威信，玷污了干部形象，還毀壞了家庭幸福，斷送了美好前程。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，以案為鑒，以人為鏡，警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，自我約束，嚴格要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。

　　二、認清形勢，落實責任，堅定不移推進廉政建設

　　近年來，縣委堅決貫徹落實中央和省、市關于黨風廉政建設的各項部署要求，從嚴治黨主體責任有效落實，干部教育監督管理扎實推進，各項制度規定更加完善，一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決，各方面工作進一步規范，黨風政風持續向善向好。從總體上看，我們縣黨員干部隊伍主流是好的，絕大部分黨員干部恪盡職守，率先垂范，嚴以律己，干凈干事，樹立了良好的形象。但是，從省市紀委交叉檢查和市委巡察反饋的問題來看，我們的黨風廉政建設還存在一些不容忽視的問題，必須要高度重視，認真加以解決。

　　一是廉政風險防控意識不強。

　　有些鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，思想上重視不夠，缺乏主動預防的意識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，主觀上放松了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉鎮和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經常、不深刻，存在圖形式、走過場的現象，沒有起到應有的作用。

　　二是頂風違紀問題時有發生。

　　今年上半年，全縣紀檢監察機關立案查處各類違紀案件×件×人，開除黨籍×人，移送司法機關追究刑事責任×人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題×件，問責處理×人。看到干部犯了錯誤，甚至走上違紀違法的道路，步入犯罪深淵，作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出問題，組織有責任，必須正確處理好嚴管和厚愛的關系，最大限度保證干部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位，特別是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一個干部有問題卻不說，明明可以拉一把卻非等事情坐大，是不愿意管、還是有其他的顧慮。近期，我們一個鄉的財政所長，因違反廉潔紀律，涉嫌貪污犯罪，給予了黨紀政務處分，并移送司法機關處理。這是我們身邊活生生的例子，貪的錢不多，當的官不大，但小貪終究釀成大禍。在這里我再強調一次，各鄉鎮、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強干部隊伍的教育監督管理，現在管干部不能只盯著×小時以內，還要拓展到×小時以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活狀況和交友情況，與干部家屬交心談心，倡導干部家屬常念“廉政經”，當好“廉內助”。

　　三是抓作風建設的力度不夠。

　　這幾年，我們抓作風建設有成效也有不足，作風有轉變也不乏問題。比如：超標準使用辦公用房，違規經商辦企業，公職人員酒駕賭博等問題。僅今年×月份，縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有×件，給予黨紀、政務處分×人，平均一個月就有×名干部被問責。中央八項規定出臺了這么久，一個辦公室就是整改不到位，三令五申整治違規經商辦企業的問題，還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在，一些新問題隱形變異，必須引起我們的高度重視。今年×月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報×件(次)，處置問題線索×件;立案結案×件，給予黨紀政務處分×人，其中重處分×人。信訪舉報節節攀升，問題線索居高不下。所以，我們不要盲目地認為我縣干部在作風建設方面是好的，是可以放心的，更不能抱有僥幸心理地認為“這很正常”“沒人管”“不會有事的”。作風建設永遠在路上，中央制定八項規定《實施細則》，說明中央反“四風”的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的，大家一定要有一個清醒的認識。

　　三、強化教育，恪守底線，筑牢拒腐防變思想防線

　　黨的十九大報告對“全面從嚴治黨”提出了×項新要求，對新時代反腐敗斗爭形勢作出了“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”的判斷，這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，捫心自問，真正弄明白“什么事情必須做、什么事情可以做、什么事情不能做”。

　　一是要堅定理想信念。

　　理想信念是思想和行動的“總開關”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現了偏差，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，全縣各級領導干部要率先垂范，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　二是要保持敬畏之心。

　　敬畏什么?就是要敬畏黨紀國法，敬畏人民賦予的權力，敬畏組織規定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什么事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監督，不要把監督當做和自己過不去，或者認為是雞蛋里挑骨頭，而是要把監督看成愛護、當做關心。當前，脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的沖刺階段，也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中“暴露期”，全縣廣大黨員干部特別是領導干部要正確行使手中的權力，把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這里，表明一個態度：誰要跟扶貧資金過不去，縣委、縣政府就跟誰過不去，凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過。

　　三是要強化自律意識。

　　廉潔自律是黨員干部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、干凈做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調，“當官發財從來都是兩條道”。看看這些落馬的人，只和老板交心，不和組織談心，一出事，所謂的這些老板朋友除了交代蠅營狗茍之事外，還會做什么?所以，大家一定要加強對黨章黨規的學習，自覺執行各項規章制度，時刻繃緊廉潔之弦，時刻從嚴要求自己，千萬不要成為警示教育的反面主角。

　　四是要嚴肅執紀問責。

　　“動員千遍不如問責一次”，縣紀檢監察機關要充分發揮職能作用，結合正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”和“扶貧領域腐敗及作風問題專項治理”活動，嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題，嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的良好政治生態。各鄉鎮、各單位也要在查處違反中央八項規定精神問題上有所作為，不能視而不見、避而不談、見怪不怪。

　　五是要牢記為民使命。

　　在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產生活中的難題。始終牢記“為官一任、造福一方”的職責，在其位、謀其政，始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。

第15篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　現在開會。今天下午把大家請來，主要是按照縣委會的安排，對我分管和聯系的部門、鎮班子成員進行一次警示提醒、真心交流。客觀地講，我們的領導班子建設中也還確實存在一些需要加強和改進的地方，近段時間，群眾也在陸續反映一些問題。我總結了一下，最重要的有兩點原因：第一，是放松了學習，總感覺志得意滿、躊躇滿志，不注重學習上級政策、法律法規、業務知識，致使工作中出現了偏差。其次，是放松自律，恰恰現在法律法規的監督沒完全跟上，自律不嚴，他律不夠，就容易出現這些或那樣的問題。當然，這也從另一個角度說明干部在工作過程中和廣大人民群眾的接觸更加密切，只有和群眾廣泛接觸，我們的所作所為才會被群眾監督的更嚴。反映的有些問題，經過調查屬實，縣委、縣政府也及時采取了措施進行處理。有些問題正在調查處理過程當中。當然，也有泄私憤、反映問題不真實的現象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了什么警鐘呢?就是只要是公職人員，不管是領導，還是一般干部，都是公眾人物，是受人民群眾監督的對象，你的一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府，所以，在座的各位責任是重大的。故此，把大家請到來在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀律”的一次集體警示會。今天主要還是圍繞“提能力、守規矩、增團結、促落實”提幾點要求，達到“想干事、會干事、干成事、不出事”的目的。下面，我講四個方面的意見與大家共勉。

　　一、堅持學習不放松，著力提升領導能力

　　常言講：“學習可以明志，學習可以增智，學習可以立德。”學習可以給我們帶來終身益處。為什么這么說?因為現在我們面臨的知識和服務對象發生著翻天覆地的變化，用老一套辦法解決問題很難管用，所以，大家必須要加強學習。

　　首先，講下學什么。第一，要加強政策理論的學習。作為一個干部，尤其是領導干部，不懂政策理論，那咋行?不要說黨和國家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務對象都講不清，那怎能服眾?干部不聽你的，服務對象不聽你的，那你不是形同擺設。所以，我們一定要加強政策理論的學習，必須把國家的大政方針掌握好，才能正確履行職責，工作才能做到位，執行才能不走樣。黨的“”馬上要召開了，“”召開過后，我們要認真學習“”報告，把握今后5年，乃至更長時期國家重大治國方針和推行的一些政策，只有這樣，才能適應工作需要，不被淘汰。第二，要加強專業知識學習。一個單位的一把手專業知識弱一點，還說得過去，因為要抓全局工作。但副職不懂專業的話，你這個單位一定是管不好的。我分管的部門比較多，有搞經濟的、有抓項目的、有抓法制的、有搞統計的，還有涉及民生的、搞公共服務的，等等。這些部門的工作專業性比較強，特別是一些窗口單位，不加強學習是不行的，所以，請大家一定要抓好專業知識學習。單位上要組織培訓，個人要自學，要不停地學習，力爭每一個干部都能成為學習型干部。第三，要加強法律法規學習。法律法規是規范社會和自然人之間的一條綱線。現代社會法制意識越來越強烈，群眾在監督，媒體在監督，上級也在監督，我們的工作時時刻刻都處于監督之下，不學習法律法規是不行的。首先一條，在座各位要把上級的條條框框、各項套路弄懂摸透，尤其是對法律法規、管理規定、辦事程序要熟記在心、準確運用，做到既不違規、又不違法，還要能辦成事。

　　其次，講下怎么學。在學習形式上，要實行集中學習、自主學習、組織選送學習、參加學歷教育相結合的方式開展。在學習方法上，要采取分小組交流、討論等方法學。要組織學習縣上出臺的機關事業單位工作人員學習考試辦法，10月份要組織考試，這也是逼著大家學的一種方法。另外，大家要定期關注中組部、中宣部等部門為我們推薦的書籍，多看多學這些書，通過學習借鑒來指導實際工作，進一步增強思維能力、思考能力和謀劃能力，做到學思結合、學用結合。同時，要積極主動向先進發達地區學習，向同行學習，不斷開闊眼界，激活思路，努力找到適合**實際的發展之策，盡量少走錯路彎路。

　　二、堅持盡責不失職，著力創造一流業績

　　工作實績是檢驗一個班子實力的唯一標準，班子實力強不強，作風硬不硬，最終體現在工作實績中，要想取得一流的工作業績，必須精心謀政、認真履職，這是取得工作實績的唯一途徑。每位干部都必須要樹立“有為才有位、有位必有為”的意識，在其位、謀其政，履其職、盡其責。

　　一要創新思路。現在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創新，是很難完成任務的。要善于打破條條框框，突破思維局限，在創新的過程中尋求發展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創新，要敢于突破，在創新的過程中來破解難題，爭取資金，爭取項目。要發揚“無中生有編項目、聞風而動跑項目、鍥而不舍爭項目、軟磨硬泡要項目”的精神，窮盡一切手段爭資金、跑項目，抓好項目工作。抓項目就是抓經濟，沒有項目就沒有經濟增長，有了項目就有了財政收入，有了項目就有了發展的基礎和動力。各種項目要圍繞國家的大政方針去謀劃，只有這樣我們的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。

　　二要狠抓落實。再好的思路、再好的決策部署，沒有落實是不行的。元至8月，我們的工作總體情況還是可以的，但落實的力度還有所欠缺。在接下來的工作中，希望各位要認真對照各項目標任務，找準差距，分析原因，研究對策，后發趕超。首先，要靠強有力的組織領導抓落實。進一步夯實一把手負總責、分管領導具體抓，相關股室具體落實的工作機制，要把狠抓落實的重點放在干部的責任心和執行力上。其次，要靠強有力的工作措施抓落實。要算好時間賬、任務賬，細化目標任務，把責任夯實到每個人頭上。進一步落實警示提醒制度、分析研判制度、聯席會議制度等制度，及早應對不良傾向，清除工作障礙，推動工作落實。三是要靠強有力的作風抓落實。胡講：精神懈怠是最大的危險。精神懈怠會導致工作不力，工作不力會導致落實效果差。各單位領導班子成員要帶頭真抓實干，帶好隊伍，做好表率。要切實加強干部隊伍管理，著力營造干事創業的良好氛圍，最大限度調動干部職工的工作積極性，激發創造活力。對少數責任心不強、精神狀態不佳、工作作風不實、任務落實不力、不作為亂作為和頂風違紀的干部，要敢于堅持原則，敢于抹下情面，敢于動真碰硬，該問責的問責，該處理的處理。

　　三要抓點示范。抓點示范是我們重要的工作方法，前一階段，我們根據全縣的實際情況，確定了14項創新示范工作，請大家要加快推進。各部門要抓好樣板點、示范點，在工作過程中一定要樹立抓精品、抓亮點的意識，發揮示范帶動效應。

　　三、堅持守紀不違規，著力塑造清廉形象

　　黨風黨紀，關系民心向背，關系黨的生死存亡。特別是廉潔從政、為政清廉，是當下干部群眾最關注的，也是監督最嚴的，你就是多拿一張紙群眾都看著、盯著，所以，在這個問題上，在座各位要常懷律己之心，常思貪欲之害，常修從政之德，常棄非分之想，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

　　一要落實一崗雙責，增強廉政意識。古話講：“公生明，廉生威”、“民不畏吾嚴，而畏吾廉”。只有處事公道，為人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各單位主要領導要認真履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設負總責，班子成員要各負其責，要管好自己、管好下屬和家屬。管好人、看好門、不出事，這是基本要求。不要因為給別人“辦事”而砸了自己的“飯碗”。只有我們自身作風硬了，才能嚴格要求我們的干部職工。如果發現干部職工有不良苗頭要早打預防針、早提醒、早處置，在思想上筑牢防線，確保不出問題。

　　二要帶頭廉潔自律，嚴守黨紀國法。沒有規矩不成方圓。黨紀國法就是我們的規矩。廉潔從政的關鍵是我們每個單位的一把手率先垂范，一班人嚴于律己，一套制度監督落實，這才行得通。在座的都是部門的領導，是標桿，是表率，是單位的風向標，你要是違背原則、違反紀律了，就會影響到你的下屬。所以，首先自己要帶頭自律，尤其是要嚴格執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、包括《領導干部報告個人有關事項的規定》、以及《公務員法》、《國家公務員行為規范》等。我們組織學習的時候，都要常學常看這些，嚴格規范自己的言行，謹慎自己的言行。現在很多人說話、做事不注意，愛趕“場子”，要知道“是場子就有是非”。所以，我再次強調要謹慎言行，不該去的地方堅決不去，不該做的事堅決不做。在座的各位，要嚴格遵守政治紀律，保持政治立場、方向、路線和行動與縣委、縣政府高度一致;要樹立大局意識、政治意識、責任意識，對縣委、縣政府制定的決策部署不打折扣，保障政令暢通。要嚴守組織紀律，現在很多人組織紀律觀念比較淡薄，有好多人只要組織照顧，不講組織紀律，總是認為組織虧待了他，就不想他為組織做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齊，組織總體還是不虧待人的，這點大家要相信組織。要堅持民主集中制原則，做到局部利益服從整體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持各級各部門領導班子在思想上、行動上的高度統一。要嚴格遵守財經紀律，認真落實財務管理各項規定，嚴格資金支出渠道，不擠占、截留、挪用各項專款。要經得住誘惑，不貪圖小恩小惠小利。要嚴格遵守群眾工作紀律，善于與群眾溝通，學會做群眾工作，要把群眾當作親人對待。如果你不好好給群眾辦事、傾聽民聲，就會引起民怨、民憤，甚至民怒，到時候就不好收場。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的權力，在此忠告大家要慎用權、慎交友，要按原則辦事，違背原則的事情堅決不做。

　　三要堅持依法行政，自覺接受監督。接受監督是對己、對他都有好處的。不接受監督的權力必然導致腐敗，不依法辦事必然導致腐敗蔓延。俗話說：“要想人不知、除非己莫為”，“麻雀飛過身都有個影子”。這都說明我們時刻處在各方面的監督下。此情況下，只有嚴格依法辦事，照章辦事，才能不出問題。從“貼吧”、“論壇”上經常可以看到群眾在提建議意見、反映問題。各個部門要關注這些問題，如果有反映的，要正確引導，有投訴的要趕快處理，有舉報的要趕快查清，以正視聽。要堅持以“有則改之，無則加勉”的態度對待民眾的反映，要不怕監督，敢于接受監督，真誠與網民溝通，該整改的整改，該澄清的澄清。要認真執行重大事項報告制度，及時向組織報告個人的有關情況。同時，要建立主動公開機制，尤其是對辦理程序、辦理規定及辦理結果要主動公開，減少群眾的疑慮，主動接受各方監督。

　　四要堅守從政道德，樹立個人形象。“子率以正，孰敢不正。”執政最講究的是公道正派。所以，我們要自覺培養健康向上的道德情操，堅守職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，本著對組織負責，對自己負責，對家庭負責的態度，遠離花天酒地、遠離牌桌酒場，加強個人修為，少一些不正當的想法，拼棄一切不必要的欲望，守住底線，知足常樂，不攀比，不爭講，不浮躁，保持良好心態，以良好的職業道德和人格魅力來樹立良好形象。

　　四、堅持團結不拆臺，著力凝聚發展合力

　　團結就是力量，團結就能克難攻堅。所以，各部門一把手一定要牢固樹立“對內精誠團結、對外強化協作”的大局意識，千方百計把內部的活力激發出來。團結是門學問，團結也是一個最難解決的問題，大家在工作過程中要堅持做到大事講原則、小事講風格，有事共商量、無事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關心，相互配合補臺的良好風氣，形成思想上高度統一，行動上步調一致，工作上齊抓共管的良好局面。一是班子成員之間要和睦共事。我經常在講，一把手首先要把副職的積極性調動起來，第二是要適當放權，要信任副職，關心副職。當副職的怎么當?當副職的第一要對一把手尊重，第二要真誠，這是當好副職的兩個前提。第三是服從一把手，一把手安排的工作盡自己最大努力做好，只有這樣才能達到班子成員和睦共事的目的。二是系統內部要心齊風正。一個單位的風氣正不正，領導班子是關鍵，領導班子團結了，風氣正了，屬下的心就齊了，心就正了。各部門班子要高度重視干部職工隊伍建設，著力打造一支素質過硬、能力高強、能打硬仗、心齊風正的干部隊伍。對待干部職工既要關心愛護，更要嚴字當頭。

　　要時刻關注下屬的成長和進步，要做好傳幫帶工作，一方面要壓擔子，使他們盡快成長為工作上的行家里手，讓他們心里有想頭、工作有干頭、前程有奔頭;另一方面，更要對他們加強監督管理，發現不良苗頭立即整改教育，著力鍛造其過硬作風，努力在單位內部形成人心向上、團結和諧的干事創業氛圍。三是部門之間要加強協作，加強溝通。任何時候都要講合作、講溝通、講協作，只有這樣工作才能出效果、出成績。因此，部門之間要牢固樹立全縣一盤棋的思想，進一步增強團結協作意識，遇事要多溝通、多協調、多配合、多支持，切不可有打小算盤、謀自我利益的狹隘思想產生，否則到頭來不僅貽誤工作，影響發展大局，個人也將面臨被追究責任的被動局面。

　　說了這么多，還是要請在座的各位嚴格要求自己，帶領好自己的隊伍，埋頭苦干，開拓進取，完成好各自的年度工作任務，在思想上、工作上和作風上更上一層樓，爭取年底給縣委、縣政府交上滿意的答卷，在推進我縣經濟社會快速發展的進程中做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家!

第16篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　今天，我們召開全區警示教育大會，這是我區貫徹落實全市警示教育大會精神的又一具體步驟。3月23日，全市召開了警示教育大會以后，當天下午，區委立即召開常委（擴大）會，原原本本、原汁原味傳達學習了全市警示教育大會精神。3月29日，全區再次召開領導干部會議，要求全體干部以案為鑒，警鐘長鳴，落實全面從嚴治黨各項要求。今天的警示教育大會，主要任務是貫徹落實黨的十九大關于全面從嚴治黨的戰略部署，貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設的重要講話和指示精神，進一步加大糾正“四風”力度，深入推進干部作風轉變，為全區經濟社會發展保駕護航。

　　剛才，我們觀看了《背棄者——王衛嚴重違紀案件警示錄》警示教育片，李濤同志通報了我市部分領導干部不擔當、不作為、亂作為等典型問題，看了聽了之后，令人痛心，發人深省。這些問題，實質上都存在著形式主義、官僚主義的問題。警示教育片中的王衛，不只是“四風”問題，也不只是“一言堂”、搞特權問題，更是以權謀私、嚴重腐敗問題。對這些問題，我們必須深刻吸取教訓，切實引以為戒。

　　下面，我受在中央黨校學習的閻書記委托，結合我區工作實際，再強調三個方面的意見。

　　一、深刻學習領會習近平總書記的重要講話精神，切實增強作風建設的責任感和緊迫感

　　樹立什么樣的作風，以什么樣的精神狀態開局起步，事關改革發展的全局。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央接連發力加強作風建設。出臺了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》。習近平總書記針對形式主義、官僚主義新表現作出重要批示，強調糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。中央政治局召開民主生活會，對照檢查執行中央八項規定等情況。這一系列行動，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央改進作風的決心堅如磐石、堅不可摧；時刻告誡我們作風建設一刻不能松，半步不能退；又是一次動員令，號召我們深刻領會習近平總書記重要講話精神，不斷增強抓好作風建設的責任感和緊迫感。

　　一是要樹立宗旨意識，準確把握習近平總書記“堅持以人民為中心”的發展思想。以人民為中心是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的出發點和落腳點。黨的十九大報告貫穿著一條主線，那就是堅持以人民為中心的發展思想，其中4次提到堅持以人民為中心，明確指出：“加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執政的群眾基礎”。黨的十八大以來，全黨作風建設之所以取得卓著成效，就是抓住了民心這個最大政治，堅持了人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。從近年來的情況看，我區落實中央八項規定精神、糾正“四風”的總體形勢是好的，但也必須清醒看到，“四風”問題依然多發。從根本上說，就是因為個別黨員干部心里沒有群眾，或把自己凌駕于群眾之上。作為城區的基層干部，我們更應融入群眾、與群眾打成一片，用實際行動取信于民。全區各級黨組織和黨員干部要緊扣“保持黨同人民群眾的血肉聯系”這個關鍵，不斷強化黨性觀念和宗旨意識，抓具體、補短板，一刻不停歇地糾正“四風”，實現作風根本好轉。

　　二是要提高政治站位，充分認識習近平總書記加強作風建設的堅定決心。總書記反復告誡我們，“作風建設永遠在路上”。黨的十九大閉幕后的第三天，十九屆中央政治局就召開了第一次會議，審議《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，這兩個文件看似主題不同、實則聯系緊密，突顯了黨中央要繼續從作風建設入手，解決損害黨中央集中統一領導、影響政令暢通的“四風”特別是形式主義、官僚主義問題。當前，我們正在掀起學習貫徹落實十九大精神的熱潮，如果不剎住“四風”，任由其滋生蔓延，那么與黨中央保持高度一致就只會停留在口頭上，黨的路線方針政策就無法落實，現代化品質城區建設也無從談起。我們一定要按照習近平總書記重要指示精神，進一步提高政治站位，針對享樂主義和奢靡之風禁而不絕，形式主義、官僚主義積習難改，新的隱形變異問題時有發生的現狀和問題，拿出更大的恒心和韌勁、更加過硬的措施和辦法，堅定不移、持之以恒，不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，強化“四風”問題治理，堅決打贏這場攻堅戰、持久戰。

　　三是要增強責任意識，深入貫徹習近平總書記關于“推進干部作風轉變”的重要要求。總書記指出，推動遼寧振興，建設一支高素質、道德品行好、執政本領強、工作作風實的干部隊伍最為關鍵。要堅持正確用人導向，把德才兼備、以德為先貫穿干部工作全過程，形成選人用人靠工作、靠實績、靠公認的風氣，真正把忠誠黨和人民事業、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，讓不作為的人“坐”不穩，讓“忽悠”的人沒前途，讓跑官要官的人沒市場，讓買官賣官的人受懲罰。近年來，全區各級黨組織堅決貫徹落實總書記關于推進干部作風轉變的重要指示精神，扎實推進省委第八巡視組和省委第一巡視組反饋意見整改落實，堅決肅清薄熙來流毒和王珉等人惡劣影響，深入整治選人用人不正之風，持續開展警示教育，凈化和修復政治生態取得明顯成效，確保了我區經濟社會發展持續向好。但我們必須認識到，抓干部作風不能一蹴而就，必須久久為功。我們要以推進干部作風轉變為重要抓手，持續凈化修復政治生態，為城區發展提供堅強政治保證。

　　二、始終堅持問題導向，著力找準形式主義、官僚主義的“根源病灶”

　　向形式主義、官僚主義開刀，必須深挖根源，找準病灶。在新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》這篇文章中，指出了形式主義、官僚主義的一些具體表現：“調研現場成秀場”“門好進、臉好看、就是事難辦”“辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政”等等。中紀委將這些問題歸納為貫徹落實、服務群眾、改進文風等10方面具體表現。總書記一針見血地指出，這些問題看似新表現，實則老問題，也說明了“四風”問題的頑固性和反復性。不可否認，形式主義、官僚主義問題在我區也不同程度、不同形式地存在，徹底扭轉仍需時日，我們要認真查找自身存在的突出問題，找準原因、方能對癥下藥。

　　一是缺乏擔當、能力不足是出現辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政的主要原因。多年來，我們一直倡導“馬上就辦、辦就辦好”，高度重視解決不擔當、不負責、不作為等干部作風問題，但目前看，一些問題仍然比較突出。有的干部遇到困難躲躲閃閃、面對問題遮遮掩掩，習慣于把責任往外推，把個人的責任推給組織，把本部門的責任推給其它部門，推來推去誰都不抓落實。正如《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文中講的那樣：“滿場都是帶球的，就是沒人愿意射門進球，全部推給一把手”。有的干部表態多、調門高，紙上談兵、光說不練，“只聽樓梯響、不見人下來”，結果就是任務不落地、工作不到位、承諾不兌現。歸根到底是與缺乏擔當精神、欠缺擔當本領有關。只想攬權不擔責，出彩不出力，“只求不出事，寧愿不做事”。不會與時俱進、因地制宜，妄圖“一把鑰匙開各種鎖”“一個藥方治百病”。這次全市就重點查處和通報了一批“兩個責任”不落實、不擔當、不作為的問題，大家要從中受到深刻警示。總書記講：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生，新時代是奮斗者的時代”。我們的各級黨組織要把自身的使命責任抗在肩上、落在實處，特別是要把主體責任、監督責任落實到位。

　　二是“官本位”思想是漠視群眾訴求、侵占群眾利益，影響營商環境建設的癥結所在。以人為本，是我們黨的根本宗旨和執政理念的根本體現。但是，我們個別干部沒有把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應放在心上。一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”，“吃拿卡要”依舊，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的基層窗口和站所“管卡壓”“推繞拖”，違規審批、違規執法。有的領導干部服務意識不強，政商關系不清，落實《優化營商環境條例》不力，自覺不自覺就有了“官老爺”做派和“衙門作風”，不僅嚴重影響了我區營商環境建設，也破壞了黨和政府形象。比如，剛才通報的大連產權交易所案件就是破壞營商環境的典型案例，造成了很惡劣的影響。這其中“官本位”思想流毒很深，反映出了作風霸道、迷戀特權的目中無人，也折射出權力的任性。我們要深刻認識到“民心是最大的政治”。對這些問題，必須從思想深處、從政治高度、從黨性原則上，進行認真反思，把自己擺進來，切實加以深入整改，任何時候都把群眾放在心中的最高位置，拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官。

　　三是政治意識弱化是出現不懂規矩、無視規矩、肆意妄為的主因。作風背后反映的是紀律問題。政治紀律是黨最重要、最根本的紀律和規矩，必須擺在首位、毫不動搖地堅守。通報的莊河市編辦、檢察院在監察體制改革中編造虛假編制文件，典型違反了黨的政治紀律，反映出的是對黨不忠誠、不老實，影響的是重大政治改革的嚴肅性。警示教育片中的王衛在擔任大連廣播電視臺黨委書記、臺長期間，為了瘋狂斂財，多次公然違反民主集中制原則，擅自簽批涉及工程建設等重大事項，造成了國有資產的巨大損失。還比如，敏感信息發布是有嚴格規定的，必須按規矩辦理，近來我市個別單位接連發生問題。去年4月，市環保局一名干部違反保密紀律，通過微信轉發涉及朝核問題的秘密文件和相關信息，致使文件泄露。今年3月，市國土房屋局一名干部將未正式公布的敏感政策發布在微信群內，在社會上廣泛傳播。近期，中央巡視組發現，個別地區存在黨員干部買賣民主生活會材料的問題，這就政治紀律和責任意識弱化的表現。全區各級黨組織和廣大黨員干部必須牢固樹立“四個意識”特別是政治意識，引以為戒、防微杜漸，堅決杜絕此類問題的發生。否則，既要追究當事人的直接責任，又要追究相關領導責任，務必加大警示震懾力度。

　　四是缺乏大局意識導致只想保位置、不想謀發展問題的出現。大局意識是做好一切工作的前提和基礎。但目前，有些領導干部特別是“一把手”本位思想嚴重，對全區改革發展穩定的大局往往重視不夠甚至視而不見，只盯著個人的利益和本單位、本部門的好處，不求進取、消極應付。一些干部在全面從嚴治黨中缺乏大局意識，認為管黨治黨是黨委書記的事，是紀委和相關部門的事，認為管黨治黨與己無關，凈化和修復政治生態與己無關，肅清薄熙來和王珉等人流毒影響與己無關，等等。有的領導班子成員的述職述廉報告，只字不提履行分管領域管黨治黨責任情況，這首先反映的就是不知責，更談不上履責盡責。對這個問題要高度重視起來，抓好整改。全區各級黨員干部要自覺從大局出發，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結合點和著力點。這樣，才能做到高屋建瓴又腳踏實地，切實做好各項工作。

　　五是官僚主義催生文風會風形式主義。有人說，形式主義的發生，有時是被官僚主義給“逼”出來的，不無道理。有的部門推動工作過于依賴開會、發文件，滿足于會議開了、文件發了、要求提了，只做“上篇文章”，不做督促指導、跟進落實的“下篇文章”。有的單位盛行痕跡形式主義，在工作過程中只刻意留痕，但不注重實際內容和工作成效。有的單位會議一個接一個，不考慮基層單位的承受能力，基層單位人手有限，卻是“上面千條線，底下一根針”，對應著各路“條條塊塊”，上面的各類會議檢查統計等如“走馬燈”，就讓基層干部疲于應付。有些文件照抄照搬、抄襲拼湊，嚴重缺乏針對性、指導性，發到基層也引不起重視、落不到實處。這些是近來基層干部群眾反映比較強烈的問題，我們要給予高度重視。開會、發文固然是領導機關重要的工作方式，但必須嚴肅對待，既控制數量，又保證質量，決不能什么會都開、什么文都發，陷入“文山會海”形式主義之中，更不能用開會發文裝裱門面、應付檢查，使之流于形式。

　　以上我們分析了官僚主義、形式主義問題的根源所在，目的就是精準糾正形式主義和官僚主義問題，為進一步深化作風建設樹立風向標。全區各級黨組織和黨員領導干部要從本部門、本單位實際出發，舉一反三，真正把問題逐一列出來，把整改措施逐項實起來，有針對性地加以糾治。

　　三、扛起責任、擔當作為，以務實舉措推進干部作風建設向縱深發展

　　習近平總書記指出，“新時代要有新氣象，更要有新作為”。作風建設是展現新氣象、新作為的重要窗口。全區各級黨組織和黨員干部必須拿出決心和韌勁，堅決落實中央八項規定精神和中央、省委、市委實施細則精神，繼續在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，既鞏固發展行之有效的經驗做法，又積極探索新的思路舉措，一貫到底，永不止步，切實管出習慣、抓出成效，化風成俗。

　　一是增強黨性修養，進一步密切黨群干群關系。轉變作風，加強學習是關鍵。全區各級黨組織要緊密結合深入學習貫徹黨的十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部加強黨性修養，牢記黨的宗旨，進一步密切黨群干群關系。要樹立公仆意識，想問題、做決策、辦事情首先要想到群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，只有了解基層實際情況，掌握一線真實訴求，才能把我們的工作做到群眾的心坎里，才能讓群眾真正滿意、高興。要堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，基層是社情民意的源頭，是服務群眾的窗口，是維護穩定的前沿，群眾有很多困難，需要我們去關懷、去幫助、去解決。我們要到群眾最需要的地方噓寒問暖，到群眾最困難的地方排憂解難，到群眾意見多的地方理順情緒，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。要嚴厲整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是侵害群眾利益的行為都要堅決糾正，督促黨員干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身，用堅強黨性筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。

　　二是夯實主體責任，推進作風建設各項任務有序落實。全區各級黨組織及其主要負責人要切實肩負起解決“四風”問題的主體責任，把糾正“四風”作為嚴肅的政治任務來抓。要從黨內政治生活管起、嚴起，嚴格執行民主集中制，認真落實“三會一課”等組織生活制度，拿起批評和自我批評武器，做好“咬耳扯袖”“紅臉出汗”的工作，督促黨員干部自覺改進作風。要堅持“一把手抓一把手”，通過實地調研了解、約談下一級“一把手”等方式，強化自上而下的組織監督，特別是對主要領導干部行使權力的監督，堅決防止權力失控和濫用，堅決糾正特權思想、特權現象。要加強對黨員干部日常的教育、管理和監督，發現問題就要批評、教育、處理，讓有了問題的干部及時知錯知止、收斂收手，讓更多干部受警醒、知敬畏、守底線。要抓好選人用人“風向標”，堅持好干部標準，嚴格落實“能上能下”規定，對不擔當、不作為的及時做出調整，讓搞“四風”的沒有生存空間、沒有發展市場。下一步，黨和國家機構改革即將推開，要高度重視做好這項工作，把講政治擺在首位，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實黨的各項紀律和規矩，嚴密防范改革中的不正之風和腐敗問題。

　　三要聚焦問題精準發力，以實際行動抓好整改落實。我們黨抓作風建設，堅持從宏觀著眼，微觀著力，細處入手，我們要把這個傳統和經驗發揚好、鞏固好、運用好。針對存在的官僚主義、形式主義問題，全區各單位各部門要給予高度重視，結合實際深入剖析原因，制定具體的整改措施，把責任落到位，以具體的行動、務實的舉措確保問題改到位、改出成效，堅決糾正以會議落實會議、以文件落實文件的現象。要突出重點，緊緊圍繞全區營商環境建設，加大監督檢查力度。營商環境的痛點就是我們的著力點，要重點查處貫徹落實中央省市部署只喊口號不抓落實，只見表態不見行動，以及一些領導干部庸懶散奢，不作為、亂作為、冷硬橫推等突出問題，讓群眾和企業真正感受到我們狠抓作風建設的成效。作風建設不可能一蹴而就、一勞永逸。我們必須拿出恒心和韌勁，久久為功、標本兼治。從思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風全面抓起，既緊盯“三公消費”、收受節禮等老問題，又緊盯隱形變異、改頭換面等新動向，扭住不放、寸步不讓，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，推動全區干部作風全面徹底好轉。

　　四要保持高壓態勢，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。作風建設任重而道遠。要保持反“四風”、正黨風的戰略定力，毫不松勁抓、鍥而不舍抓。要加強紀律教育，用身邊人、身邊事、身邊典型案例深入開展警示教育，讓更多干部知錯知止，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。要切實用好監督執紀“四種形態”特別是第一種、第二種形態，干部有問題就要批評、教育、處理，常咬耳、常扯袖，抓早抓小、防微杜漸。對屬于一般性問題、能如實說明的予以了結，向本人反饋澄清，幫助干部放下包袱、輕裝上陣。對于極少數嚴重違紀甚至涉嫌違法，執迷不悟、拒絕挽救，對抗欺瞞組織、負隅頑抗到底的，必須堅決依紀依法嚴肅處理。要加大問責力度，對“四風”問題多發的、造成嚴重影響的，要嚴肅追究黨組織和相關領導的責任。確保中央、省市區委關于加強作風建設的決策部署落地、落實。

　　五是率先垂范，領導干部要帶頭轉變作風。黨員領導干部作為“關鍵少數”，打鐵必須自身硬，必須帶頭遵規守紀，自覺落實中央八項規定精神，發揮好示范帶頭作用，絕不能有“松口氣”“歇歇腳”的想法。要求別人做到的自己首先做好，要求別人不做的自己堅決不做，既管好自己、又管住家人和身邊人員，以自身作風的轉變給黨員干部當好標桿。要身體力行、以上率下，帶頭樹牢“四個意識”，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，一級帶著一級干，一級做給一級看，用扎扎實實的工作體現作風轉變，當好作風建設的領頭雁。

　　同志們，千難萬難只要重視就不難，大路小路只要行動就有出路。只要我們繼續堅持正風肅紀，鍥而不舍糾正“四風”，全區黨員干部作風就一定會越來越好，政治生態就一定會越來越清明，現代化品質城區建設就一定能夠穩步向前推進。

第17篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　同志們：

　　今天，區委組織召開全區領導干部警示教育大會，主要任務是深入貫徹落實黨中央和省市委全面從嚴治黨部署要求，全面貫徹落實黨風廉宣教月有關部署，充分發揮典型案例的警示教育作用，教育引導全區黨員領導干部以案示警、以案明紀、以案為鑒，不斷增強遵規守紀、崇廉拒腐的自覺性和堅定性，持續優化凈化政治生態，為推進全區高質量趕超發展提供堅強作風保證。剛才，區委常委、區紀委書記、監委主任通報了嚴重違紀違法案和近期區紀委查處的違法違紀典型案件。下面，我再強調幾點意見：

　　一、提高政治站位，統一思想認識，深刻認識全面從嚴治黨對推動高質量趕超發展的重大意義

   (一)堅持全面從嚴治黨是推動高質量趕超發展的內在要 求。

　　撤縣設區，給我區帶來了全新的歷史機遇，為我區進一步 推動高質量趕超發展注入了強大動能、持續動力。全區各級領導班子和黨員干部隊伍要深入推進黨風廉政建設，推動干部作 風、黨風政風持續好轉，以過硬干部隊伍作保障，才能闖出一條創新發展的新路徑、抓住撤縣設區的好機遇。

　　2 (二)堅持全面從嚴治黨是踐行以人民為中心的發展思想的必然前提。

　　全區廣大黨員干部必須主動加壓、調高標尺，進一步解放思想、大膽改革，敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐，大膽嘗試讓群眾得實惠、讓企業得方便的方法舉措，在全區營造大抓落實、大干實事的濃厚氛圍，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　(三)堅持全面從嚴治黨是提振干部精氣神的現實需要。

　　要充分激發廣大黨員干部“正能量”“精氣神”，大力整治“庸、懶、散、等、拖、怕、飄、冷”等突出問題，引導黨員干部樹立積極向上的風氣，不算“大概帳”算“精細帳”，不搞“花架子”注重“實打實”，以作風的優化好轉帶動各項工作實現新突破。

　　二、保持定力、強化擔當，全面加強新時代黨員干部隊伍 建設

   (一)全區各級黨員干部要筑牢思想道德防線，始終堅守 共產黨人的價值追求。

　　要加強黨性修養，強化黨性鍛煉，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。必須對黨 忠誠老實、光明磊落、襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老

　　3 實人，堅決反對搞兩面派、做“兩面人”，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，堅決反對隱瞞實情、報喜不報憂。要始終堅持以人民為中心的發展思想，全力做到凡是關乎民生的事、事事在心，凡是惠及民利的事、事事盡力，凡是符合民意的事、事事呼應，千方百計為人民群眾辦實事、做好事、解難事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，真正做到為官一任、造福一方。

　　(二)全區各級黨員干部要守住廉潔自律底線，始終做到為民務實清廉。

　　領導干部要管好自己，關鍵是在私底下、無人時、細微處自覺做到“慎初、慎獨、慎微、慎友”。要慎初，不忘初心、砥礪前行。始終保持清醒頭腦，做到身有所正、言有所規、行有所止，在思想上筑牢“第一道防線”。要慎獨，自警自律、遵規守紀。要加強黨性修養，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，穩得住心神、管得住身手、抵得住誘惑，牢牢把握廉潔自律底線。要慎微，嚴于修身、正心守念。要經常審視自己的思想、情趣、行為，確保始終保持思想的純潔、情趣的健康、行為的端正。要慎友，慎重選擇、防范圍獵。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅決破除不良“交際圈”。

　　(三)全區各級黨員干部要不越法律法規紅線，始終模范遵守黨紀國法。

　　4 無論任何情況、無論身居何職，始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩作為“硬約束”，作為黨員干部必須堅守的政治品格。始終做到心中有戒“不妄為”。全區廣大黨員干部要常照黨紀國法、反面教材、人民群眾三面鏡子，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰、人民利益不可忽視,認真查擺、著力整改各項工作的“短板”和“弱項”，進一步密切黨群、干群關系。始終做到秉公用權“不任性”。要堅持秉公用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，始終牢記“官”是為人民服務的崗位、“權”是為人民謀利的工具，確保手中的權力始終用來為人民謀利益。始終做到接受監督“不遮掩”。要自覺養成在監督下工作和生活的習慣，主動接受上級監督，主動接受同級監督，主動接受民主監督、社會監督、輿論監督，確保任何時候都經得起“回放”、經得起檢查。

　　(四)全區各級黨員干部要直面問題沖在一線，始終擔當實干奮勇爭先。

　　要持續深化“樹正氣、講擔當、抓落實、促發展”活動，推動干部思維方式明顯提升、履職能力明顯提升、主動擔當明顯提升。全區各級干部要強化只爭朝夕的機遇意識，區級領導干部要善于高位謀劃、統籌兼顧、系統集成帶頭解放思想、帶頭開闊眼界、帶頭勤學善思，扎實推進中心城市建設、城市經濟發展、項目“雙進雙產”、全民增收、基層組織建設等重點

　　5 工作。錘煉履職盡責的過硬本領，全區各級黨員干部要強化思 想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持說實話、出實招、辦實事、求實效，不喊空口號、不擺花架子，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。激發干事創業的工作熱情，堅持目標導向、排隊管理，在全區上下營造“人人都要熱起來、人人都要干起來、人人都要比起來、人人都要快起來”的濃厚干事創業氛圍，以開拓創新、拼搏竟進的狀態，確保謀劃新區、建設新區、治理新區取得成效。

　　三、壓實責任、健全機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展 各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部必須堅持問題導向，保持戰略定力，堅定不移地把全面從嚴治黨推向縱深。

　　一要層層傳導壓力，壓緊壓實各級責任。

　　要壓實黨委(黨組)主體責任，黨委(黨組)書記第一責任，班子成員“一崗雙責”，紀委監委監督責任，發揮黨的組織優勢，形成一級抓一級、各級黨委一起抓的工作格局。

　　二要堅持力度不減，持續保持高壓態勢。

　　深入推進反腐敗斗爭，鞏固壓倒性態勢，向奪取壓倒性勝利前進;持續加大查辦案件力度，糾正“四風”力度，群眾身邊腐敗和作風問題查處力度，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　三要深化標本兼治，一體推進三不機制。

　　6 要緊盯關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環節，深化運用監督執紀“四種形態”，推動發現問題、糾正偏差、精準問責，著力 構建不敢腐的有效懲戒機制。要加強政治巡察和日常監督，強化監督體系建設，著力構建不能腐的防范約束機制。要加強理論武裝、黨紀國法教育和思想道德修養，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，著力構建不想腐的嚴格自律機制。

　　四要優化營商環境，構建親清政商關系。

　　全區黨員領導干部要時時、處處、事事替群眾著想、替企業著想、替投資者著想，無條件為市場主體提供全過程、陪伴式、零障礙、低成本、高效率的“媽媽式”“店小二”服務，當好“服務員”“代辦員”“指導員”“聯絡員”。要始終堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，牢記“官商”兩道，構建“親”“清”政商關系,“親”要體現在感情上，落實到服務上，并且要出以真誠，無關角色、能力和好惡;“清”要體現在操守上，落實到法紀上，并且要貫徹始終，無論時間、地點和企業，打造最優營商環境。

　　同志們，城市經濟發展、項目“雙進雙產”、“畝均論英雄”改革、推動全民增收等任務繁重艱巨，全區各級各部門要在省、市委的堅強領導下，以更新的定位、更新的理念、更新的標準、更新的思路、更新的擔當、更新的舉措，全力打好經濟社會發展和全面從嚴治黨“組合拳”，推動實現新一輪高質量趕超發展。

第18篇: 領導干部警示教育大會上的講話

　　在縣紀委全會召開之前，我們通過觀看警示教育專題片，集中開展警示教育，就是要讓大家從一個個腐敗案件中受到教育、受到警醒，自覺明底線、知敬畏，遠離違紀違法的雷區;就是要讓大家明白，不成為“片中人”，就絕不能做“片中事”，時刻做到廉潔奉公、廉潔自律。

　　近年來，縣委把警示教育作為一項制度固定下來，每年都對黨員領導干部進行警示提醒，我們還通過集體談話、通報典型案例、發送廉政短信等方式，給黨員干部常敲警鐘、常亮警燈，目的都在于嚴明黨紀國法，最大限度保護干部能干事、干成事、不出事。大家對剛才這些因違紀違法而受到查處的領導干部并不陌生，對他們從“領導干部”到“階下之囚”的墮落軌跡，一定會深有感觸，一定會從中更加認識到“趕考”之路的艱辛。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的領導干部置黨紀國法于不顧，把紀律規矩當作擺設，視各方監督如同兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，受到查處是咎由自取。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯;拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松;正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。下面，我對大家提五點要求：

　　一要務必堅定理想信念。我們不是生活在真空里，社會上形形色色的腐朽落后思想每時每刻都在侵蝕我們的黨員干部，如果思想防線不牢、意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒的感染。領導干部要做到拒腐蝕、永不沾，關鍵是要經受住權力、金錢、美色考驗。大量案例表明，那些墮落為腐敗分子的領導干部都是在這“三關”上栽了跟頭。要過好這“三關”，就要時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。廣大黨員干部要做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰封建迷信，不信仰宗教，始終保持共產黨員的高尚品格和革命氣節，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

　　二要務必正確行使權力。大家手中都掌握著一定的權力，如何正確看待這份權力，如何行使好這份權力，值得我們每一位同志深思。我經常講，權力是一種責任，有多大的權力就有多大的責任，權力是一把“雙刃劍”，用好了可以駕馭全局，更好地為黨和人民辦實事、做好事;而一旦用于為個人謀取私利，就會自毀其身，損害黨的事業和人民的利益。大家作為一名黨員干部，一步步走向領導崗位，確實很不容易，既有組織的長期培養，也有個人的不懈努力;既擔負著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切。要時刻想到權力是黨和人民給的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具，做到有權不搞特權、掌權不謀私利。

　　三要務必嚴格遵紀守法。首先，要加強法紀修養。大家要學法紀、懂法紀，弄清楚哪些事可為，哪些事不可為，自覺在憲法和法律規定范圍內活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事。社會上有個別黨員干部不學法、不懂法，根本不把制度規定放在眼里，認為只要有了權，不符合制度規定的事也可以“特事特辦”，往往都是在這些“特事特辦”中觸犯了法紀,這是十分危險的。其次，要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的，我們面對權力要有如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態，面對法紀要心存畏懼。在張口的時候要揣摩揣摩這話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這樣做后果是什么，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。無數的案例表明，功臣與罪犯、天堂與地獄之間有時就差一步。每一個黨員干部都要冷靜地算好腐敗的“成本賬”。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害了黨的形象，而且自毀前程;要算清經濟賬，懂得腐敗不僅導致身敗名裂，而且會使自己傾家蕩產、身陷牢獄;要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫帶來災禍和一輩子抹不掉的污點。通過算賬對比、權衡得失，謹記踏踏實實地工作和生活比什么都好，切實做到對自己負責、對家庭負責、對組織負責、對歷史負責。

　　四要務必帶頭廉潔自律。X塌方式腐敗案例警示我們，預防腐敗必須把握自己，管好自己。我今天再次強調“慎微、慎獨”，行動上把握住分寸，生活上把握住小節的廉潔自律意識比什么都管用。因此，我們每一名黨員干部都要不斷加強學習，不斷增強自律意識，加強自我修養，提高自控能力。同時，在社會交往中還要注意把好“三關”，一是親情關。不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的“保護傘”。二是交友關。“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散”。現在社會上一些居心不良的人千方百計和你套近乎，他們看中的是什么?不是你的為人，而是你手中的權力。所以，大家一定要把交友作為大事對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈。切記人情里面有原則，交往當中有政治，提高警惕，學會拒絕。三是小節關。許多案例表明，領導干部違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節不守，大節不保。深入剖析腐敗官員的蛻變軌跡，不難發現，一個很重要的原因就是生活作風不檢點，在金錢、美色面前當了俘虜，從權色交易到權錢交易，一步步滑向犯罪的深淵，淪落為人民的罪人。因此，黨員領導干部不僅要在大是大非面前把握住自己，還要在生活小節上經得住考驗，決不能放縱自己。

　　五要務必自覺接受監督。監督是最好的“防腐劑”。失去監督的權力是最可怕的，必然會導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊端叢生;權力在陽光下運行，才是最有效的監督。作為黨員干部，特別是領導干部，要自覺把自己置身于黨組織的監督之下，勇于接受人民群眾的監督，虛心聽取各方面意見，養成在監督之下工作和生活的習慣。