為提高工作效率，提升干部隊伍素質，提升職工服務水平和服務能力，優化發展軟環境。 以下是為大家整理的關于整改方案的文章17篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 整改方案
根據中共xx市xx區紀委機關中共xx市xx區委組織部《關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》(區組通〔20xx〕x號)文件精神，我社區于20xx年x月x日召開了黨員領導干部民主生活會。會前通過發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等方式，廣泛聽取轄區股室、居委、人大代表、政協委員、黨代表、群眾代表的意見和建議，共計發放《對xx社區黨委班子20xx年度民主生活會征求意見表》x份，收回x份，征集到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面意見和建議x條。會上根據征求到的意見建議和批評意見展開了發言。現結合存在的問題擬定整改方案如下：
一、總體目標
深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在xx省代表團重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，大力培育和弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代xx精神，弘揚“三線”精神，深化“三變”改革，主動對標省委xx全會、xx全會精神，深學細照，牢記囑托、感恩奮進，拼命工作、全面決勝，緊跟新時代新要求，奮力為續寫新時代xx改革發展新篇章不懈努力。
二、整改內容
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是工作中大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅停留在會議上傳達學習的層面，沒有進行刨根刨底的解讀，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定，因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。一是班子成員之間相互溝通協調較少，沒有站在全社區的高度統籌協調工作，導致部分工作開展不暢。二是雖能嚴格履行黨規黨紀教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派、不做“兩面人”等方面。一是政治敏銳性、洞察力還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是工作求穩較多創新較少。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：較多的抓常規工作，創新和亮點工作不明顯。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。一是解決群眾訴求力度不強。個別領導干部聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了社區黨委在群眾中的形象和權威。還存在個別領導對領導干部接待來信來訪制度執行落實不到位、督促不嚴格等現象，導致部分群眾信訪事項問題處理不及時、甚至被通報批評。個別領導和干部服務態度不好，語氣生硬、自我約束不嚴，嚴重損害黨和政府的形象。二是干事創業激情有所弱化。部分領導干部工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對農村工作中一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的領導對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。三是敢于擔當的精神不夠強。個別班子成員工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還一定程度上存在。班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清，相互配合、相互支持還不夠的問題，過于強調分管，對于不分管事務關心不夠、缺乏整體合力。
(五)糾正“四風”不止步等方面。一是形式主義方面。還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，在具體工作推進上，有時存在主要領導緊盯的都重視，主要領導盯得不緊的不夠重視，有的落實上級精神和政策沒有很好的結合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少。二是在官僚主義方面，還存在與群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，多是安排其他同志去辦，自己很少深入一線。
三、整改措施
針對查擺出來的問題，社區領導班子將切實對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)堅定正確方向，始終做到政治合格
1.增強政治定力。利用每周一例會時間、每月機關支部主題黨日、機關黨支部“三會一課”帶領黨員領導干部深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，系統學習新修訂黨章及習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人，并對學習效果進行季度督查。
整改范圍：全社區黨員干部
責任領導：xx、各居委第一支書
責任部門：綜合辦公室
整改時間：20xx年6月底前取得明顯成效，長期堅持
2.強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于x次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。
整改范圍：社區黨委領導班子
責任領導：x
責任部門：綜合辦公室
整改時間：20xx年x月底前取得明顯成效，長期堅持
3.嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交社區領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門、第一書記與居委之間每年至少進行2次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。
整改范圍：社區黨委領導班子
責任領導：社區黨委領導班子全體
責任部門：社區各部門
整改時間：20xx年6月底前取得明顯成效，長期堅持
(二)嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格
4.從嚴執行紀律規定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和區市縣改進工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，引領和帶動各級干部持續轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
整改范圍：社區黨委領導班子
責任領導：xx
責任部門：綜合辦公室、紀委辦公室
整改時間：20xx年3月底前取得明顯成效，長期堅持
5.嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對全社區重大項目工程和脫貧攻堅工作的全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權。
整改范圍：社區黨委領導班子
責任領導：xx
責任部門：黨政辦公室、紀委辦公室、項目辦
整改時間：20xx年6月底前取得明顯成效，長期堅持
6.強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，構建全天候、全覆蓋、立體式監督網格，抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權。同時，進一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督，強化社會輿論監督，使黨員干部牢固樹立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意識，確保全社區風清氣正。
整改范圍：全體黨員干部
責任領導：xx
責任部門：紀委辦公室、四位一體辦
整改時間：20xx年3月底前取得明顯成效，長期堅持
7.加強道德修養錘煉。要定期組織領導干部認真收看先進事跡專題片，觸動思想和靈魂，強化宗旨意識。社區黨委領導班子成員帶頭繼續學習焦裕祿、楊善洲、廖俊波、楊波、楊漢軍等先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。
整改范圍：全社區黨員領導干部
責任領導：xx
責任部門：綜合辦公室
整改時間：20xx年9月底前取得明顯成效，長期堅持
8.解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機制，班子成員要全程跟蹤落實全社區的信訪工作，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向;建立并嚴格執行信訪工作半年通報和年終考核制度，并將結果作為年度綜合考核和干部使用、評先獎優、問責處罰的重要依據。
整改范圍：社區黨委領導班子
責任領導：xx
責任部門：綜合辦公室、群眾工作部
整改時間：20xx年12月底前取得明顯成效，長期堅持
(三)強化責任擔當，做到發揮作用合格
9.轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進全社區工作不斷向前發展。
整改范圍：社區黨委領導班子
責任領導：社區黨委領導班子全體
責任部門：社區各部門
整改時間：20xx年6月底前取得明顯成效，長期堅持
四、整改要求
1.社區黨委書記對整改方案落實工作負總責，責任領導為具體整改負責人。黨委班子成員要明確自身整改責任和分管工作整改責任，認真抓好整改落實。
2.各責任部門要根據整改方案要求，進一步細化整改措施，建立整改落實臺賬，實行整改銷號制度，能夠及時解決的馬上解決，期限內能夠完成的堅決完成，涉及建章立制時間要求比較長的列入計劃分步實施。各責任部門整改計劃(含時間進度表)于x月x日前報綜合辦公室。
3.采取適當方式，在一定范圍內公布整改落實方案，讓干部群眾了解整改落實的內容，接受社會監督。
4.要加大對整改情況的督查力度，定期召開會議匯報整改進度。各部門、各村制定的整改方案、制度規定，責任領導要嚴格審查、從嚴把關，做好指導。對一些重點問題，要下大力氣抓好集中整治并做好幫帶工作，不解決問題不放手，確保整改不打折扣，不走過場，真正落到實處、取得實效。
第2篇: 整改方案
為確保民主生活會查擺問題的整改落實，經深入分析研究，特制定本方案。
一、整改原則
一是落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發動群眾監督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效，自覺接受群眾的監督。
二是堅持統籌推進。科學制定整改措施，區分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯系服務群眾的薄弱環節抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統籌推進，分類解決，認真總結整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務實清廉的長效機制。
三是敢于動真碰硬。對準焦距、找準穴位、細化分工、責任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱。
四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發，積極辦好工業經濟發展實事，認真糾正一批群眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題，真正解決一些經濟形式低迷、企業發展瓶頸、項目推進困難等實際問題，在堅持為民上密切黨群干群聯系，在用心做事上轉變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉化為推動工信局各項工作的強大動力。
二、整改目標
通過整改，進一步增強政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強烈的擔當精神,堅持聚焦作風建設,保持共產黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識，不斷增強遵守黨的紀律特別是政治紀律的自覺性，用實際行動彰顯“為民、務實、清廉”要求;著力推進理論學習的系統化、規范化、制度化，將理論學習不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質;著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風方面實現新突破，營造團結向上、勤政務實、奮發有為、廉潔守紀的良好氛圍;著力在創新創業上謀突破，使黨員干部的工作作風更加扎實，工作創新意識更加強烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅定、素質過硬、作風優良的工信干部隊伍。
三、整改問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
有的同志習慣于當“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導不到位等問題，導致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現象。在責任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責。在工作方法上，對不直接關系發展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細致，存在推著干、被動應付的現象。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護黨意識不強，存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現象，應對意識形態領域復雜斗爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準則》和《紀律處分條例》，守紀律、講規矩內化于心做得還不夠。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴治黨”主體責任抓的還不夠嚴實，雖然按照上級部署制定了相對應的文件、意見，但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距方面。有的同志到基層調研按設計的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點、聽匯報，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調研走過場、做樣子。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現象仍然沒有杜絕，個別單位個別領導，存在“過關”思想，認為收尾就是結束，可以“歇歇腳、松口氣”。
四、整改措施
(一)持之以恒加強學習教育，堅定理想信念。認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做到“規定動作”，確保各項規定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內涵，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果體現在XXX工作的各個方面和全過程，為經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
整改時限：長期堅持
(二)持之以恒嚴明紀律規矩，強化責任擔當。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中。繼續強化規矩意識，堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權，堅決批評和執政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，向好干部標準和先進典型看齊，模范履行黨員權利和義務，為全市黨員干部當好標桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項規定和實施細則精神，開展新“四風”問題專項整治，著力發現和解決突出問題，堅決遏制“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則，勇于責任擔當，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進全面從嚴治黨縱向延伸。堅持依法行政，全面落實目標責任制，嚴格督促檢查、考評考核、問責追究，推動各項工作有效落實，做到件件有布置有檢查、有成效有結果，確保善始善終、善做善成。
整改時限：長期堅持
(三)持之以恒加強組織建設，錘煉先鋒隊伍。嚴格執行黨委會決策制度，認真落實“三重一大”“末位發言制”等規定，充分發揚黨內民主，嚴守組織紀律，嚴格按照程序辦事、按規矩辦事，確保科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅黨內政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監督，發揮好表率作用。認真落實交心談心制度，領導班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強凝聚力和戰斗力。樹立崇尚實干的用人導向，切實選好用好管好帶好干部，突出政治標準，豐富培養鍛煉方式，提高干部隊伍整體素質。
整改時限：長期堅持
(四)持之以恒加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。全面落實全面從嚴治黨“兩個責任”，進一步細化工作措施，嚴格督導考核，確保各項規定要求落到實處。班子成員認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設和業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風廉政建設不夠常、不夠細，不夠長的問題。加強黨紀黨規和反腐倡廉教育，從嚴抓好紀律約束和思想防范，切實做到防微杜漸。繼續實行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀國法、發生腐敗的，堅持執紀必嚴，嚴格依紀依規處理。逗硬執行制度規矩，以“零容忍”態度堅決懲治腐敗問題。
整改時限：長期堅持
第3篇: 整改方案
**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制切實加強意識形態工作的通知》文件要求，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態工作實施方案。
一、工作目標
深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。
二、工作要求
（一）進一步明確責任主體。
一是按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，調整、充實局意識形態工作領導小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀組長為副組長，各股（室）負責人為成員，根據工作分工，按照“一崗雙責”的要，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。
二是把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，同部署、同檢查、同考核，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
（二）落實工作責任。
一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報意識形態領域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見；定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
三是局黨組加強對意識形態工作的統一領導。統籌協調本單位和本系統在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，指導和督促全縣金融和國資系統意識形態工作，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。
四是切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。局黨組親自抓網絡意識形態安全工作，建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，制定網絡和信息管理制度，堅持正確的輿論導向，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。
（三）抓好督查考核。
局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態工作，把意識形態工作作為中心組學習的重要內容，作為黨建述職的重要內容，班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
三、工作機制
（一）強化分析研判。
及時研究重大輿情、重點情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出意見，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯網，加強網絡建設，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭。
（二）健全考核機制。
局黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
第4篇: 整改方案
一、履職工作情況
1.落實主體責任，從嚴管黨治黨。一是樹牢黨建責任觀念。把抓好黨建作為自己的“主業”、主責、看家本領。引領所屬支部書記落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態。二是明晰黨建責任清單。首先厘清自己抓黨建的責任清單，再明確學校書記責任清單，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環節。三是推動黨建責任落實。為種好自己的“責任田”，我堅持每季度深入學校支部調研、指導、督查、考核，推動管黨治黨責任“落地生根”，為全面從嚴治黨提供堅實的保證。
2.加強干部管理，提高隊伍素質。一是加強思想引領。2015年5月，親自為各學校干部教師作了踐行社會主義核心價值觀專題講
座;12月29日，聘請了區委黨史研究室主任陳宗明為轄區中層以上干部、全體工產黨員上了十八屆五中全會精神專題輔導課，用十八屆五中全會精神武裝黨員干部思想。二是狠抓干部培訓。2015年4月，聘請教科所劉小紅所長、王琪開老所長對學校中層以上干部進行了培訓，提升了干部素質。三是成功舉辦學校書記“微黨課”競賽。11月，通過舉辦黨組織書記微黨課競賽，增強了書記的主業意識，提高了黨務工作能力水平，搭建了書記交流成長平臺。
3.打造黨建品牌，助推科學發展。一是創新黨建載體。圍繞教管中心12346工作思路，為更好服務學校中心工作，2015年雙福教管中心黨總支實施“一校一品”黨建品牌創建工程，引領各支部結合自身實際，創建黨建品牌，增強了黨建工作的活力。二是促進了中心工作。轄區各支部創建形成了自身特色的黨建品牌。如雙福小學黨支部：實施“四大行動”，助推學校發展;津福小學支部：“大手拉小手，愛心暖童心”;享堂小學支部：實施“四個一”工程，提升隊伍素質;雙福幼兒園支部：“強責任、展價值、融愛心、促發展”。各支部黨建品牌創建工程，有力促進了學校中心工作。
4.踐行“三嚴三實”，提高黨性修養。一是為學校干部上了《踐行“三嚴三實”，提高黨性修養》的專題黨課，督促各支部上好專題黨課，認真組織專題學習。二是帶頭認真查找不嚴不實的問題，實行掛單整改。三是在專題組織生活會上，對照“三嚴三實”標尺，帶頭做了《學規矩，照鏡子，轉作風》為題認真檢查，落實整改措施，不嚴不實的問題得到了較好解決。
5.抓預防明責任，強化黨風廉政。一是責任機制落實到位。增強了黨風廉政建設主體責任意識，親自布置、協調、落實相關工作，層層簽訂了黨風廉政責任書,督促班子其他成員履行“一崗雙責”。二是黨風廉政工作機制健全。轄區各學校健全了黨政聯席會議制度、干部教育管理制度、重大事項決策制度、廉政監督制度。三是廉政警示教育持續加力。我親自為轄區黨員干部上廉政黨課，并組織干部參觀
九龍坡監獄等警示教育基地，觀看預防職務犯罪微電影，剖析職務犯罪典型案例，收到良好效果。
二、存在的主要問題及原因
1.督促指導學校支部落實從嚴治黨的要求不夠，還未形成系統的體制、機制，學校黨組織書記主責主業意識有待提高。
2.向學校黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。
3.個別學校支部黨建工作活力不夠。
三、下一步工作打算
1.強化從嚴管黨治黨責任。帶頭并督促學校黨組織及其主要負責人強化主業主責意識和擔當精神，認真履行主體責任和第一責任人的責任。進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
2.加強基層組織和黨員隊伍建設。以黨組織“三基”建設為契機，規范基礎組織建設，規范黨員組織生活。嚴格落實發展黨員制度，切實提高發展黨員質量。
3.創新基層黨建活動載體。繼續開展學校黨建品牌創建活動，深化“一校一品”黨建品牌的內涵，逐步形成和豐富學校黨建文化。
4.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，述職述黨建，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政領導班子、特別是學校書記政治素質和工作業績的重要標準。
高校全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告“這次會議主要是通過黨委班子成員向同級紀委報告落實全面
從嚴治黨主體責任情況，讓黨委及黨委班子成員進一步扛主責、挑擔子、齊擔當，努力構建風清氣正的云南民族大學。”近日，在云南民族大學舉行黨政班子成員向同級紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況會上，主持人開宗明義地介紹了會議的主題。這是云南民大校黨委在全省高校系統，首家向同級紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。
“在實際工作中如何履行第一責任人的責任?”“工作中遇到的問題有哪些?具體如何解決?”……會上，校紀委委員向黨政班子成員就落實全面從嚴治黨主體責任情況一一進行提問，并進行民主測評，氛圍嚴肅而熱烈。省紀委、省紀委駐省教育廳紀檢組等相關部門充分肯定了學校的這一做法。云南大學、云南農業大學、西南林業大學、云南中醫學院等院校也到會觀摩學習。
據了解，今年以來，云南民族大學把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設作為全年工作的重要內容，建立起了一套符合民大實際的管黨治黨制度體系;在抓黨的建設和黨風廉政建設上，壓實了黨委的主體責任和紀委的監督責任，使其相互協調、共同促進，形成了雙輪驅動
的工作格局;嚴格落實中央規定，提高政策執行的把握能力，堅持把紀律和規矩挺在前面，從“盯違法”向“盯違紀”轉變，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉變，創新了監督執紀的方法。學校還把加強紀委對同級黨委監督作為強化黨內監督的重要途徑，嚴格各項制度落實，把“六個要件”、“六權治本”、“六個陽光”作為重要抓手，推動學校全面從嚴治黨向深度和廣度發展。
第5篇: 整改方案
按照省院要求，我所在廣泛征求群眾意見，開展交心談心的基礎上，于11月17日召開了班子民主生活會，班子成員深刻剖析、認真查擺問題，開展批評與自我批評，主要存在以下問題：
一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統深入。
二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯系，提升服務效能。
三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數。
四、是要重視檢測人員的素質和資質培養，特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。
針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：
(一)加強政治業務學習。
一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現代業務知識和法律法規知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。三要創新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。
(二)加強領導班子建設
一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調動和發揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)加強干部隊伍建設
一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外，還要加強單位內部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對干部的監督。建立干部監督責任制，分管領導負責對分管室主任的監督管理，室主任負責對本室干部職工的監督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發生。
(四)加強規范化建設
進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內部管理的制度化、標準化。
(五)加大調研力度。
堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務能力。
第6篇: 整改方案
摘要：國家在不同的歷史發展時期對土地有不同的管理制度。在經濟、政治和文化發展的推動下，我國土地管理制度正在逐步完善和改革。為了促進土地資源在各個領域科學合理的應用，本文從土地改革的基本原則出發，根據我國目前的土地現狀情況進行分析總結，最大程度解決土地利用管理的相關問題。
關鍵詞：土地利用；管理；策略
1土地的利用與管理
土地管理改革體制的基本原則主要是資源的合理應用；同時，我們還必須管理各方面的利益，通過有效的劃分土地，對土地進行合理的開發和調整，防治土地資源通過流失帶來了土地資源的匱乏。在土地的實際應用中，嚴格禁止土地的轉讓和轉售，以及企業和個人對土地的私人處置。土地改革涉及的利益體系龐大而復雜，可以根據人口分為三類。它們是國家利益，地方利益和公司利益。為確保土地改革制度的順利實施，我們必須實現和平衡三者之間的關系。而我們要改變那種無償使用土地的情況，不能讓土地進行隨意分割和使用，進行科學合理的分配土地資源。在回應土地所有權問題時，必須有一個具體而明確的改革體系。通過這種方式的改革，創造了人們最大的利益和價值。
2土地管理中存在的問題
2.1耕地流失
導致耕地流失的主要因素有兩個；一方面，由于一些投機者非法使用土地和無形遺棄；另一方面，技術進步帶來的農藥和化肥的使用正在逐步增加，導致耕地污染甚至退化的現象。前者主要依靠各級政府土地資源管理有關部門來打擊。采取有效措施打擊非法土地使用者和違法建設者，并采取嚴厲打擊的方式，有效促進城市化導致許多農村人口大規模遷移，并且它也直接導致了土地放棄的加劇，后者主要是科技進步帶來的雙刃劍效應，科學合理地使用警告以防止發生負面影響。
2.2耕地質量下降
近年來，中國有很多地方土地遼闊，釋放過度，土地利用率過高，導致土地質量下降。根據2017年公布的調查結果顯示，中國耕地總體利用率水平較低。
2.3建設用地的浪費
總的來說，建設科學正確的用地利用效益很低。以工業用地為例：用于工廠建設的工業用地一般選擇單層建筑，其體積較小，工業項目無法集中在工業園區，導致項目占用的空間很大。在投資方面，由于近年來經濟下滑的影響，投資尚未到位；有很多“僵尸企業”；例如，許多工廠建設和工業園區被浪費和閑置，導致現有的建設用地尚未得到充分利用。目前的情況是，棚戶區難以拆除，其余倉庫不完整，未能拆除的企業和工廠設施，導致土地資源使用不足和效率低下。隨著中國城市化進程的加快，村莊空置和閑置的房屋逐漸增多，占據了國家的公共資源，并且當地政府機構也存在閑置土地的問題。而在一些別的地方，由于一些人為因素，企業發展和規劃調整等因素導致土地供應效率低下。
3土地管理問題的解決策略
3.1嚴格土地執法
在日常檢查中，它基于防止非法土地使用活動，建立明確的管理組織，明確指出要檢查的責任，區域的實施措施以及檢查計劃。土地的非法行為是“在開始時被發現，并在發芽時被激發”。在年度土地執法監督審查中，應做到全年審查礦產開采和土地使用情況。整個過程主要包括四個步驟：整改-調查-問責-預防。整改是拆除非法土地和建筑物。整改后，應當嚴格審核并接受土地狀況，我們要時刻保持警惕，做好全面調查工作，對一些違法行為進行懲治處理。問責是指針對土地管理相關部門和負責人的行為，主要是由于缺乏監督和整改造成的土地資源利用問題。預防是指系統的年度分析和年度監督，從根本上防止非法事件的發生[1]。
3.2防止拋荒現象
城市化建設逐漸普及，許多農民進行了城市遷移。為了調動人們對土地管理的積極性，根據使用較多的市場經濟體制，實現農業到商業模式的轉變和發展也是必要的。首先，加快土地流動。參考了當前農村勞動力的發展狀況，為了避免農地放棄進一步惡化，有必要加快農村土地流轉的步伐，建立一個新的管理系統。具體而言，是積極推進農業龍頭企業，農村合作企業，家庭專業生產企業等各類企業的綜合發展過程。完善農業生產專業化，規模化管理體系，不斷開拓新的商業模式。二是實施惠民政策，它主要是根據人們對生產的激勵性。一是增加農業補貼；其次，設立農業機械的補償金。各機構和地方實施惠及人民的政策，讓人們享受更多的利益。三是對農副產品的市場競爭力的提高。在市場經濟體系中，有各種各樣的農副產品，可以根據綠色生產，全面推廣和拓展[2]。
3.3提升耕地質量
農業生產能力和水平的最大制約因素是耕地質量。提高耕地質量有三種主要方式。一是提高基本農田標準。高標準的農田可以保證穩定高產的生產系統。面對這種生產優勢，應該得到有效和合理的保護。在各級政府中，要對基本農田將其納入保護范圍，組建資源整合和統一管理的專門管理部門。第二，改善土壤質量。在土壤中添加營養和有機物質，以改善土壤質量。秋收后的秸稈可以在耕地上粉碎和覆蓋。三是科學合理地應用藥物。在耕地過程中，采取科學應用的戰略。進一步推廣使用高效無毒農藥，防止耕地污染，提高農產品的安全性能和經濟效益，在土地資源利用方面，有關部門應合理配置。做到公平，公正，公開的效果，最大限度地科學合理地管理土地資源。以土地管理基本原則為出發點，有效避免土地資源的不合理浪費，促進中國經濟的穩定發展[3]。
4結束語
隨著我國經濟發展越來越快，城市化的腳步越來越快，人類和土地之間的矛盾日漸突出，這種情況對我們來說是一個嚴峻的挑戰。此外，結合我們現有的經濟狀況，對土地的利用要有相應的措施，不可隨意利用和劃分。因此，加強對土地資源的保護是我們必須認真對待的問題。
參考文獻
[1]章向東.我國現階段土地管理存在的問題及對策探討[J].法制與社會，2017，（9）.P660-661.
[2]楊海秀.農村土地利用模式及其管理對經濟效益的影響[J].科技經濟導刊，2018（04）：235.
[3]黃德輝.當前土地利用管理存在的問題及對策[J].國土資源情報，2018（11）：41-45+20.
第7篇: 整改方案
2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育（科技）局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育（科技）局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關情況，并對如何結合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育（科技）局領取了《縣委第一巡察組關于對縣教育（科技）局巡察情況的反饋意見》（以下簡稱《反饋意見》）。《反饋意見》既肯定了縣教育（科技）局近年來創新發展取得的成績，也客觀地指出了黨的領導弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮為切實配合縣教育（科技）局做好此次整改工作，進一步強化全鎮教育系統黨的建設，更好地貫徹執行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮辦學水平和教育質量，規范教育管理，特制訂本整改方案。
一、指導思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
二、目標任務
經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態，進一步強化遵規守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環境。
三、組織領導
成立XX學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長XXX任組長，督導員XXX和政工員XXX為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由XXX兼任辦公室主任。
四、問題及整改措施
《反饋意見》指出，縣教育（科技）局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發揮不充分；落實主體責任乏力，對教育業務工作領導不力；作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃；違規創辦經濟實體，變相加重學生家長負擔；自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重；民主集中制執行不嚴格，選人用人程序不規范；違反廉潔紀律和中央八項規定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮教育系統要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
（一）黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業改革發展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業改革發展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規范“三重一大”決策議事規則，做到重大事項運行程序規范，民主議事充分，一把手“末尾表態”執行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
（二）黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態化，統一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
（三）全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規時有發生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發現問題及時查處，運用“四種形態”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮教育系統開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執行中央八項規定和省委六條意見。全縣教育系統要進一步加強中央八項規定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
（四）黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監督檢查失嚴的問題。
1、充分發揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規問題發生的頻率。
2、充分發揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環節的風險點并加強監督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設；規范項目的過程管理；項目管理人員不能既當裁判員又當運動員；對服務機構的選擇要建立競爭機制；對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
（五）選人用人程序不規范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優罰劣的管理模式，讓優秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績為先。
（六）其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執行情況進行調查摸底，進一步完善學校績效工資分配方案。
五、工作步驟
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署（2017年5月15至5月25日）。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統一思想，安排部署。
第二階段：自查整改（2017年5月25至6月20日）。
自查是整改工作的基礎和決定性環節，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制（2017年6月20至7月1日）。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收（2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育（科技）局，接受教育（科技）局的驗收。
六、工作要求
（一）高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。
（二）聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
（三）加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
第8篇: 整改方案
一、在落實環境保護黨政同責、一崗雙責方面重視不夠，環境保護工作壓力在向各級黨委、政府和有關部門傳導中層層衰減。根據督察談話中各級領導干部反映，2013年至2015年7月間，原省委主要領導對環境保護工作不是真重視，沒有真抓。
責任單位：各級黨委、政府。
責任人：各級黨委、政府主要負責同志。
整改時限：立行立改、長期堅持。
整改目標和措施：
(一)市委、市政府將環境保護工作納入重要議事日程，市委常委會、市政府常務會每季度至少研究一次環境保護工作，縣、鄉級黨委、政府每月至少研究一次環境保護工作，解決突出的生態環境問題。切實把環境保護擺在更為突出位置，深入學習貫徹習近平總書記關于生態文明建設的重要思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅守發展和生態兩條底線，堅定不移地走生態優先綠色發展之路。
(二)2016年年底前，各級黨委、政府嚴格落實環境保護“黨政同責”和“一崗雙責”要求，進一步明確黨委、政府及有關部門的環境保護責任，向社會公開的同時建立嚴格的督辦制度，督促各有關部門和單位按照各自職責對環境保護工作實施監督檢查，切實落實各級黨委、政府對本行政區域內環境質量負總責、黨政主要負責同志對本行政區域內環境保護工作負全面領導責任、政府對環境監管負領導責任，形成各司其職、各負其責、密切配合的環境保護工作合力。
(三)市委、市政府出臺關于進一步加強環境保護工作的實施意見，把環境保護擺在全局工作的重要位置，融入經濟社會發展的各方面和全過程，有力有效地組織和展開各項工作;確定全市環境保護和生態建設的總體要求和主要目標;推動全市環境保護與生態建設重點任務的落實;進一步加強與改進對環境保護與生態建設的組織領導。
二、一些地方重發展、輕保護的現象較為普遍。一些基層黨委、政府及有關部門環保懶政、惰政的情況較為突出，環境保護工作“最后一公里”問題需盡快解決。
責任單位：各級黨委、政府。
責任人：各級黨委、政府主要負責同志。
整改時限：立行立改、長期堅持。
整改目標和措施：
(一)市級黨委常委會、政府常務會每季度至少研究一次環境保護工作，縣、鄉級黨委、政府每月至少研究一次環境保護工作，切實將環境保護工作納入重要議事日程，全面落實“黨政同責”和“一崗雙責”要求。2016年年底前，市縣黨委、政府要明確黨委、政府及有關部門的環境保護責任，向社會公開，建立督辦制度，督促有關部門和單位按照各自職責對環境保護工作實施監督檢查，形成各司其職、各負其責、密切配合的環境保護工作合力。
(二)對所監管企業逐一明確責任領導和具體責任人員，按照“三級網格日巡查、二級網格周匯總、一級網格月調度”的原則，明確網格人員工作職責和工作標準，落實痕跡化管理，制定獎懲措施，強化責任追究，促進守法常態。對污染舉報、信訪量居高不下、重復訪問題嚴重、小散亂弱企業出現明顯反彈的區域，嚴肅追究網格責任人責任，倒逼責任落實。加大保障力度，健全監管制度，規范工作流程，保障網格化環境監管體系正常運行。
(三)健全問責機制，建立責任體系，對不顧生態環境盲目決策、抓生態環境保護工作不力、導致嚴重后果的，嚴格按照《河北省生態環境保護責任追究辦法》進行責任追究。
三、深化大氣和水污染治理，切實強化散煤治理、油品質控、地下水壓采、礦山環境治理、“土小”企業整治等工作。加大河流湖庫環境整治力度，堅決遏制水質惡化問題。
責任單位：各級政府。
責任人：各級政府主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室，市直有關部門。
整改時限：持續改善。
整改目標：認真貫徹落實《京津冀大氣污染防治強化措施(2016-2017)》，力爭完成各項目標任務。今后五年，實現“兩個確保”即確保空氣質量明顯改善，2020年PM2.5平均濃度比2015年下降25%，退出全國74個重點監控城市排名后10位;按照省“6643”目標任務，確保完成省達我市2017年年底化解煉鐵產能2800萬噸、煉鋼產能4000萬噸任務。“兩個下降”即主要污染物排放總量下降，超額完成國家和省下達的任務;煤炭消費比重大幅下降，能源消費結構明顯改善，電力、天然氣和太陽能、風能等優質能源占比明顯提升。“兩個提升”即水環境質量持續提升，到2020年，全市重點河流(陡河、灤河、黎河、淋河、沙河、還鄉河)國控、省控監測斷面水質穩定達到環境功能區劃要求，水環境功能區水質達標率達到100%，完成省下達我市地下水壓采任務目標;綠化水平穩步提升，新增造林面積89萬畝，森林覆蓋率達到40%。
整改措施：
(一)大氣污染治理方面：
1.開展散煤、焦化行業、露天礦山和道路車輛4個污染整治專項行動，進一步降低污染排放強度。
2.推進城中村和農村地區散煤減量化替代和清潔化替代。
3.全面開展焦化企業污染物排放達標升級改造，推進焦化行業重組升級和淘汰落后。
4.依法取締關閉一批污染嚴重、亂采濫挖的露天礦山，停產整治一批排放不達標露天礦山，修復綠化一批責任主體滅失的露天礦山。
5.統籌車、油、路污染治理，通過保障油品供應和油品質量、整頓道路交通秩序、治理超標車輛及推廣新能源汽車等措施，減少機動車尾氣排放。
6.嚴格落實國家“大氣十條”、省“大氣五十條”、市“大氣六十五條”要求，加快主城區重污染企業搬遷，大力推進城市建成區及近郊煤改氣、煤改電工程，積極推進水泥窯協同處置垃圾廢棄物示范、秸稈禁燒和綜合利用。
(二)水污染防治方面：
1.開展還鄉河流域水污染綜合整治、陡河水庫集中式飲用水源地環境綜合整治、引灤流域水環境綜合整治等三項專項行動。
2.全面推進重污染河流治理攻堅，未達到水質目標要求的縣(市、區)要制定水體達標方案，明確防治措施和達標時限，并向全社會公布。
3.全面推行流域治理“河長制”，實施河流分段式管理，每段河流水質保護任務分解到縣、鄉、村，分級管理、分段包干，形成多級河長齊抓共管，覆蓋全市所有河流和全部流域范圍的河道管理體系。
4.大力整治城市黑臭水體，年內完成石榴河古冶區段黑臭水體整治，啟動遷安市“三里河”黑臭水體整治工作。
5.全面取締不符合產業政策的造紙、制革、印染等“十小”工業企業和嚴重污染水環境的項目。
6.制定《唐山市畜禽養殖禁養區專項整治實施方案》，劃定畜禽養殖禁養區、限養區，依法關閉或搬遷禁養區內的養殖場(小區)和養殖專業戶。
7.編制《近岸海域“十三五”環境保護計劃》，推進近岸海域水環境質量持續好轉。
8.推進城鎮污水處理廠的提標改造和工業聚集區污水處理廠建設，所有工業聚集區污水處理廠必須安裝在線監測和污染源遠程執法抽查智能儀。
9.強化監督，全面落實全市水污染防治工作方案，出臺配套考核辦法和考核細則，督導各縣(市、區)和有關部門制定本地本部門具體實施方案。
(三)強化環境執法監管方面：
1.切實強化工業污染源日常監管。認真落實環境保護部統一部署，將工業污染源全面達標排放和排污許可管理做為環境監管的重要措施，不斷加大查處力度，對超標排放、無證排污和不按許可證規定排污的,依法予以查處。
2.繼續開展“利劍斬污”專項行動。強化環境保護行政執法與刑事司法的有序銜接，重點打擊偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用防治污染設施、偽造或篡改環境監測數據等違法行為。對在產的工業企業，特別是鋼鐵、焦化等涉氣排污企業，存在環境違法行為的，按照《河北省大氣污染防治條例》規定，依法進行行政處罰、按日計罰，直至停產整頓;對涉嫌環境違法犯罪的，依法追究刑事責任。
3.切實強化科技監管執法手段。加強“智慧環保”建設，突出加強“移動執法”建設，將網格化、動態管理數據庫、雙隨機系統、污染源自動監控、移動監測、12369信訪舉報、工況監控、視頻監控、環境質量監測等系統納入其中，充分運用遙測遙感、無人機等科技手段，建成天地空環境立體監管指揮系統。推進鋼鐵、焦化企業廠界PM2.5、PM10遠程執法監控，建設污染源遠程執法系統。安裝遠程執法抽查系統操作平臺，2016年年底前，實現對全市重點監控企業的遠程執法。同時，采取定期與不定期抽查等方式開展“零點行動”，強力震懾環境違法行為。
4.開展“土小”企業群污染專項執法檢查行動。全面排查不符合國家產業政策的小型造紙、制革、冶煉、印染、煉焦、煉硫、煉砷、煉油、電鍍、農藥、塑料、化工、鑄造等“土小”企業非法生產污染環境問題，強化各級政府對環境監管的領導責任，落實網格化監管要求，特別是針對夜間生產的現象，采取明查暗訪、突擊檢查、聯合執法等方式，不斷組織開展“土小”企業群環境污染專項檢查。對于查處的非法企業，按照“兩斷三清”(斷水、斷電、清原料、清設備、清產品)的標準，依法關停、取締到位，杜絕污染反彈。
四、核實核準鋼鐵、水泥、平板玻璃等行業產能現狀，采取綜合措施有效化解過剩產能，堅決淘汰落后產能，嚴格禁止新增產能，切實推進去產能工作。加快能源結構調整，不折不扣完成國家下達的煤炭削減任務。
責任單位：各級政府及發展改革、工業和信息化部門。
責任人：各級政府及發展改革、工業和信息化部門主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室。
整改時限：按期完成省“6643”工程下達唐山任務;按省要求前完成水泥、平板玻璃行業項目核查工作。其他措施貫穿日常管理工作;煤炭削減任務完成時限為2017年年底。
整改目標：力爭做到鋼鐵裝備、產能“雙準確”;水泥、平板玻璃行業的落后生產裝備全部列入2016年關停淘汰計劃，落后產能全部淘汰到位;完成到2017年省達削減煤炭消費量任務。
整改措施：
(一)按照省政府上報國務院《河北省化解鋼鐵過剩產能實施方案》(冀政呈〔2016〕20號)，嚴格控制我市鋼鐵產能基數，禁止新增產能，采取綜合措施有效推進去產能工作。
(二)嚴禁新增鋼鐵產能。按照《中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳關于嚴禁違規新建鋼鐵產能和已封停鋼鐵設備復產的通知》(冀辦傳〔2016〕24號)要求，嚴格投資項目管理，嚴禁地方擅自批準和企業違規建設鋼鐵項目，各級黨委、政府不得批準或默認企業投資不符合國家產業政策、未取得合法審批手續的鋼鐵項目，各部門不得為違規項目提供任何審批手續或服務。嚴格責任追究，落實屬地責任，實行黨政同責，對新發現的違規建設鋼鐵項目或封停設備復產所在地縣(市、區)委書記、縣(市、區)長先免職，再進一步調查處理;對封停設備監控具體責任人和分包領導，以及負有監管職責的政府職能部門，為違規建設鋼鐵項目或封停設備復產提供水電等服務的部門相關領導和責任人員要追究責任;對專項督查不認真，有問題應發現未發現或發現后未及時報告處置的，一并追究督察人員的責任;對監管不力、處置不當，造成嚴重后果的，嚴肅問責市級黨委、政府及有關職能部門主要負責同志。
(三)開展水泥、平板玻璃行業項目核查工作。徹底摸清底數，各地依據2013年摸底情況，對行政區域內現有水泥、平板玻璃企業(項目)進行全面核查，徹底查清本地是否存在瞞報產能、違規新建項目。對新發現的落后產能列入2016年淘汰計劃，予以淘汰;對存在瞞報產能或違規新建設的由當地政府提出處理意見，于2016年年底前處理到位。
(四)嚴禁違規新增產能水泥、平板玻璃項目。各級各有關部門不得以任何名義、任何方式備案(建設)新增產能的水泥(含熟料、粉磨)和平板玻璃項目，對不符合國家產業政策要求，未經批準或違規建設的水泥、平板玻璃項目，國土資源、環保、質監、安全監管、工商、水行政主管、電力行政主管、國有資產監管部門不得為其提供任何審批手續或服務。確有必要新建、改擴建的水泥(含熟料、粉磨)和平板玻璃項目必須實施產能減量置換，按照規定權限，新建、改擴建的水泥(含熟料、粉磨)和平板玻璃項目企業在向發展改革部門提出核準備案時，必須出具經省、市政府同意的產能置換方案。
(五)嚴禁已封存水泥設備違規復產。嚴格按照工業和信息化部《關于進一步做好淘汰落后和過剩產能檢查驗收工作的通知》(工信部產業函〔2015〕97號)要求，定期檢查企業已封存的設備斷水、斷電情況，不得以任何理由允許已封存的設備復產，一旦具備拆除條件的設備立即拆除。
(六)建立健全長效監管機制。加強水泥行業日常監管，責成各縣(市、區)工信主管部門建立定期巡查報告制度，每季度向市工業和信息化局報告水泥產能情況。
(七)按照省“6643”工程部署要求，加快化解鋼鐵、水泥、玻璃等過剩產能。逐步關停小火電機組，取締外來煤洗選，淘汰焦炭落后產能。治理燃煤鍋爐，實施四個一批即新增集中供熱、拆除取締一批，優化用能結構、置換調整一批，推廣高效節能環保鍋爐、更新替代一批，實施節能改造和推廣潔凈煤、提質提效一批。實施節煤工程，推進煤電節能減排升級與改造，開展“能效領跑企業”創建活動，組織實施低品位余熱回收暖民工程。
(八)開展散煤污染整治專項行動，推進煤炭清潔化。市主城區和縣城建成區居民生活采暖推廣型煤專用爐具。推廣利用潔凈優質煤，加快煤炭洗選設施升級改造，擴大優質煤炭供應規模。加快潔凈型煤生產配送中心和配送網絡建設，提升潔凈型煤生產供應能力。大力發展集中供熱，完善熱力規劃，對現有熱電聯產、大型集中供熱站等設施開展挖潛改造，因地制宜利用工業企業余熱資源，推進大型清潔高效燃煤供熱站和熱電聯產項目建設，完善和改造城鎮供熱管網。
(九)擴大天然氣利用規模，實施煤炭替代化。實施“城鎮氣化”工程，到2020年實現全市縣城全覆蓋，延伸至重點鄉鎮。
(十)發展清潔電力。加快推進核電項目前期工作，集中式與分布式并重發展風電與光伏發電，因地制宜發展水電項目，有序推進生物質熱電聯產、縣城及以上城市垃圾發電項目，到2020年全市清潔電力裝機總量超過100萬千瓦。
(十一)發展清潔燃料。推進建設曹妃甸5000萬噸煉化基地，因地制宜發展農村沼氣等生物質氣化工程，加快發展甲醇燃料、生物柴油等液體燃料。
(十二)發展綠色熱力。深入挖掘燃煤發電機組供熱潛力，探索實施熱、冷、汽、水、電五聯供改造;充分利用城鎮及周邊工業企業余熱資源增加集中供熱;積極鼓勵有條件的地區優先開發利用地熱;加快開展核能小堆供熱示范試點，拓展集中供熱新途徑。力爭到2020年，縣城以上集中供熱普及率(含熱電聯產、集中鍋爐房以及各類新興能源供熱)達90%以上。
五、對于違法違規建設項目，要依法依規分類處理，該補辦手續的限期補辦，該取締的一律取締到位。
責任單位：各級政府。
責任人：各級政府主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室、市環境保護局、市水務局。
整改時限：2016年12月底。
整改目標：2016年12月底前所有環保違法違規建設項目“清零”;完成涉水建設項目“回頭看”。
整改措施：
(一)清理整頓環保違法違規建設項目。按照“完善一批、規范一批、淘汰一批”的原則，對環境保護大檢查中排查出的2024個違規建設項目，依法依規進行分類處理，確保2016年年底前所有違規建設項目“清零”，嚴格落實建設項目環評、環保備案和排污許可制度，實現達標排放。今年9月30日前，各縣(市、區)要完成應由本級審批的違規建設項目的清理整頓工作，并上報市環保局。應由環境保護部、省環境保護廳和市環境保護局審批的項目，各地要主動溝通，積極協調，確保我市按期圓滿完成清理整頓工作。
(二)組織開展涉水建設項目“回頭看”。對2013年以來全市審批通過的涉水建設項目開展“回頭看”，對仍存在違法違規的涉水建設項目限期整改，整改不到位的依法予以取締。對未經審批擅自建設的涉水項目進行全面調查摸底，對符合條件的，責令限期補辦相關手續;對不符合條件的，依法予以取締;11月底前全面完成整改工作。2017年1月組織開展整改工作“回頭看”，確保各項工作整改到位。
六、省發展改革委對地市上報的壓減鋼鐵產能封存項目基本沒有進行現場核實，個別封存設備仍在生產。
責任單位：市發展改革委、市工業和信息化局，有關縣(市、區)政府。
責任人：市發展改革委、市工業和信息化局、有關縣(市、區)政府主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室。
整改時限：2016年12月底。
整改目標：具備拆除條件的要徹底拆除;不具備拆除條件的，要按照工信部產業函〔2015〕97號文件規定，徹底封停，永不復產。
整改措施：
(一)建立檢查月報制度。各地按照省發展改革委、省工業和信息化廳《關于對列入壓減鋼鐵過剩產能任務封停設備情況開展監督檢查的通知》(冀發改產業〔2016〕373號)要求，對已封停設備強化監管、落實責任，并建立檢查月報制度。
(二)強化監督檢查。市發展改革委、市工業和信息化局、市環境保護局組成聯合檢查組，對封停設備進行檢查和驗收。
(三)強化行政問責。嚴格按照《中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳關于嚴禁違規新建鋼鐵產能和已封停鋼鐵設備復產的通知》(冀辦傳〔2016〕24號)，嚴格投資項目管理，嚴禁地方擅自批準和企業違規建設鋼鐵項目，各級黨委、政府不得批準或默認企業投資不符合國家產業政策、未取得合法審批手續的鋼鐵項目，各部門不得為違規項目提供任何審批手續或服務。對已封停設備，各級各部門不得以任何理由允許封停設備復產，企業要向社會公開承諾不再恢復生產，并在省級主管部門網站公示，設立舉報電話，接受社會監督。嚴格責任追究，落實屬地責任，實行黨政同責，對新發現的違規建設鋼鐵項目或封停設備復產所在地縣(市、區)委書記、縣(市、區)長先免職，再進一步調查處理;對封停設備監控具體責任人和分包領導，以及負有監管職責的政府職能部門，為違規建設鋼鐵項目或封停設備復產提供水電等服務的部門相關領導和責任人員要追究責任;對專項督查不認真，有問題應發現未發現或發現后未及時報告處置的，一并追究督查人員的責任;對監管不力、處置不當，造成嚴重后果的，要嚴肅問責市級黨委、政府及有關職能部門主要負責同志。
(四)開展拆除行動。動員企業拆除列入壓減計劃的裝備，唐山市拆除45噸轉爐1座。持續加大力度，對符合拆除條件的裝備，動員所在企業盡快拆除。
七、散煤煤質達標情況不容樂觀，2015年10月有關部門抽樣檢測數據表明，在不考慮揮發分指標的情況下，唐山散煤煤質達標率僅為60%左右。
責任單位：各級政府。
責任人：各級政府主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室、市環境保護局、市發展改革委、市工商局、市質監局。
整改時限：2016年12月底。
整改目標：散煤煤質抽檢覆蓋率達到75%以上、合格率達到75%以上，全面查處無照經營煤炭行為。
整改措施：
(一)加強煤質監管。組織質監、工商、環境保護部門對全市生產、銷售、使用煤炭的單位開展拉網式檢查，加大煤炭質量抽檢力度，依法嚴厲處罰各類生產、銷售、使用不合格煤炭行為和無照煤炭經營經銷點。
(二)強化散煤替代。在城市優先發展集中供熱，實施低品位工業余熱供暖項目。在農村推廣高效清潔燃燒爐具、開展農業生產清潔用能改造，試點推廣華鼎科技公司清潔燃料灶具，鼓勵使用清潔燃料。強力淘汰燃煤鍋爐，市中心區淘汰所有燃煤鍋爐，市中心區以外淘汰10蒸噸及以下燃煤鍋爐。
(三)廣泛宣傳引導。充分利用多種宣傳形式，大力宣傳國家有關煤炭質量的法律政策要求，實行有獎舉報，公開曝光典型案件，引導全市形成自覺抵制劣質煤炭的濃厚氛圍。
八、唐山市樂亭縣乾億實業有限公司年產4萬噸鎳鐵合金項目、曹妃甸開發區騰達科技有限公司年產8萬噸鎳鐵合金項目和唐山鎳金實業有限公司鎳合金生產及深加工項目、古冶區鼎祥錳業有限公司年產30萬噸錳系合金項目，未完成產能替代，屬違規新增產能項目。
責任單位：曹妃甸區、樂亭縣、古冶區政府。
責任人：曹妃甸區、樂亭縣、古冶區政府主要負責同志。
督導單位：市發展改革委、市工業和信息化局。
整改時限：2016年12月底。
整改目標：停產停建，在企業落實鋼鐵產能置換指標、完善相關審批手續前，不得恢復建設和生產;對相關責任人嚴肅問責。
整改措施：
(一)相關縣(區)政府對樂亭縣乾億實業有限公司、曹妃甸區騰達科技有限公司和唐山鎳金實業有限責任公司、古冶區鼎祥錳業有限公司4個鐵合金項目下達停產停建通知，實施斷電措施，防止企業繼續生產建設。
(二)相關縣(區)政府加強巡查，在企業落實鋼鐵產能置換指標、完善相關審批手續前，不得恢復建設和生產。
(三)市政府成立調查問責工作領導小組，由紀檢、發展改革、環境保護部門組成3個調查組，對有關責任人員依法依紀嚴肅問責。
(四)在全市開展鋼鐵行業環境保護現狀全面調查，切實查清企業落實環評審批驗收、排污許可、清潔生產等規定和主體工藝裝備的環保治理設施建設和運行、污染物達標排放及在線監測系統的建設和運行等情況。開展鋼鐵、煤炭行業環境執法“雷霆”行動，重點檢查違規新建項目、列入關停企業擅自恢復生產、污染防治設施不齊全、偷排偷放、超標排放及無證排污等情況，以環保手段倒逼鋼鐵過剩產能有序退出。
(五)對違規新建鋼鐵項目或封停設備復產所在地縣(市、區)委書記、縣(市、區)長先免職，再調查處理，對相關領導和責任人員追究責任，堅決杜絕違規問題的再次發生。
九、唐山市興業工貿、鵬程實業公司高爐和轉爐，或一直未建成形成能力，或早已淘汰，但仍列入2013年至2015年的淘汰清單。
責任單位：開平區、灤南縣政府。
責任人：開平區、灤南縣政府主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室、市發展改革委。
整改時限：立行立改，杜絕反彈。
整改目標：徹底關閉開平興業工貿集團有限公司;對灤南縣鵬程實業有限公司因債務問題被法院封存的設備繼續封停，永不復產。
整改措施：
(一)徹底關閉唐山興業工貿集團有限公司，利用原址進行商住和服務業開發，現已進入破產清算程序。徹底拆除前，責成開平區政府加強監管，嚴防反彈。
(二)灤南縣鵬程實業公司因債務問題已被法院封停鋼鐵設備。灤南縣組成專項督查組，定期開展巡查監管，確保封停設備長期封停、永不復產。
(三)確保完成國家、省下達化解過剩產能任務。按照時間節點重點督導、檢查、通報，確保完成各年度化解過剩產能任務。按照“五個一批”要求(優化布局、調整退出一批，依法破產、關閉退出一批，調整戰略、轉型發展一批，兼并重組、減量轉化一批，轉產搬遷、境外合作一批)，從環境保護、資源消耗、裝備水平、安全生產、經營狀況、社會責任等方面制定鋼鐵企業綜合評價指標體系，加速低效企業有序退出。多措并舉做好職工安置工作。對因訴訟等原因實施封停的裝備，拆除關鍵生產設備，切斷水電供應，加強巡查，確保不出現反彈。
十、河北鋼鐵集團唐鋼分公司違反國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發〔2013〕41號)規定，新建或續建鋼鐵項目。
責任單位：河鋼唐鋼。
責任人：河鋼唐鋼主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室、市發展改革委。
整改時限：2016年12月底。
整改目標：在各項審批手續齊備前，不得開工建設。
整改措施：
(一)停止建設。在未取得備案、環評等各項審批手續前，不得開工建設。
(二)追究責任。對項目建設中存在的違紀問題，唐鋼公司進行責任追究及經濟責任制考核。
(三)投產即拆。唐鋼公司嚴格按照《河北省鋼鐵產業結構調整和化解過剩產能攻堅行動計劃》，完成化解鋼鐵過剩產能分解指標，完善手續，項目建成投產前，按照“投產即拆”的原則，立即拆除產能置換設備。
十一、近年來核準的開灤協鑫熱電將帶來較大的新增煤炭消費量，但減煤方案未予考慮。
責任單位：開灤(集團)公司。
責任人：開灤(集團)公司主要負責同志。
督導單位：市委督查室、市政府督查室、市發展改革委。
整改時限：2016年12月底。
整改目標：開灤(集團)公司確保2016年比2015年同比口徑實現削減工業煤炭消費量60萬噸，超額完成唐山市下達的52萬噸目標任務。
整改措施：
(一)進一步壓減電廠煤炭消費。
(二)壓減煤化工公司煤炭消費。
(三)推進燃煤鍋爐綜合整治。
十二、唐山部分水泥企業的落后水泥磨機未淘汰到位。
責任單位：古冶區政府。
責任人：古冶區政府主要負責同志。
督導單位：市工業和信息化局。
整改時限：法院判決后立即拆除。
整改目標：判決書下達后將設備完全拆除。
整改措施：
(一)對古冶區占國水泥廠Φ2.2*8米粉磨機組1臺套，嚴格按照工業和信息化部《關于進一步做好淘汰落后和過剩產能檢查驗收工作的通知》(工信部產業函〔2015〕97號)要求，定期檢查企業已封存的設備斷水、斷電情況，不得以任何理由允許已封存的設備復產。
(二)對企業訴訟官司全程跟蹤，待判決書下達后，立即拆除相關設施設備。
十三、河北省共有7000余處待治理礦山開采點，面積1000余平方公里，河北省要求2015年完成632座礦山環境治理，但實際僅有80余座完成治理并通過驗收。
責任單位：遷安市、遵化市、遷西縣、灤縣、玉田縣、豐潤區、開平區、古冶區政府。
責任人：遷安市、遵化市、遷西縣、灤縣、玉田縣、豐潤區、開平區、古冶區政府主要負責同志。
督導單位：市國土資源局。
整改時限：2017年12月底(部分2016年年底前)。
整改目標：
(一)遷西縣1個非法礦山治理正在施工，2016年6月底前完成治理。(具體名單為：遷西縣興城鎮臺頭村白云巖礦)
(二)遵化市1個、灤縣7個、開平區1個、古冶區1個共10個正在施工的關閉礦山，2016年年底前完成治理。(具體名單為：遵化市黨峪鎮石家莊永明采石場、冀東水泥灤縣砂巖礦有限公司、灤縣油榨鎮杏山鐵礦、灤縣榛子鎮東海采石廠、灤縣榛子鎮北河采石廠、灤縣興遠礦業有限公司、灤縣財源石英石采石廠、灤縣灤州鎮前后佘鑫興石礦、開平區古樓莊采礦北側采石場、古冶區北范石礦)
(三)灤縣5個、遷安市2個還在停產整治的有證礦山，加強監管，環保不達標不準生產。(具體名單為：灤縣三磊采石廠、灤縣賈營鐵礦、灤縣九百戶鎮吳莊子國泰礦渣廠、灤縣迷谷鐵礦、灤縣九百戶昌盛鐵礦、遷安市野雞坨鎮倉庫營水泥用料廠、河北鋼鐵集團遷安紅山鐵礦有限公司)
(四)遷安市1個、遷西縣1個、玉田縣5個、豐潤區2個共9個正在施工的責任人滅失礦山，2016年年底前完成治理。(具體名單為：遷安市匯利采石廠、遷西縣照燕州東山建筑用白云巖礦、玉田縣源同發采石場、玉田縣弘凱礦業有限公司、玉田縣清泉石礦、玉田縣石嶺口四興采石廠、玉田縣石嶺口第二采石廠、豐潤區軍強采石廠、唐山市豐潤區田家灣子第二采石廠)
整改措施：
(一)明確任務，嚴格時限。對照礦山環境治理攻堅行動任務表，逐一列出未完成的任務和對應的縣(市、區)清單，向相應縣(市、區)下發督導通知，提出明確的完成時限等要求。
(二)約談沒有完成任務的縣(市、區)政府加大工作力度，按時完成整改任務。
(三)組成督導組，有針對性地現場督導，協助地方政府解決存在的困難和問題。
(四)大力實施露天礦山污染深度整治專項行動。及時報送整改工作動態信息和總結報告，研究完善有關政策制度，建立長效機制。
十四、唐山遵化市、玉田縣等地的瑪鋼、礦石采選等企業的污染問題。
責任單位：遵化市、玉田縣政府。
責任人：遵化市、玉田縣政府主要負責同志。
督導單位：市環境保護局、市國土資源局。
(一)遵化市。
整改時限：2016年10月31日前。
整改目標：對全市礦石采選企業開展綜合整治，著力解決粉塵污染、盜采等問題，使礦石采選企業污染環境問題得到有效控制。
整改措施：
1.摸底調查。2016年6月底前，對行政區域內所有礦石采選企業進行摸底核實。
2.綜合治理。2016年9月30日前，對所有影響空氣質量、破壞生態環境的礦產品采選企業進行綜合整治，做到關停取締一批、停產整頓一批、規范治理一批，直至達到環保規范要求。
3.總結提高。2016年10月31日前，對各項治理工作進行“回頭看”，對治理不到位的繼續進行深度整治，確保整改到位。
(二)玉田縣。
整改時限：2016年10月底。
整改目標：有效解決全縣瑪鋼鑄造企業生產工藝落后、環境污染等問題，提升工藝裝備、污染防治和清潔生產水平;關閉取締全縣露天礦山，10月底前，完成已關閉取締的16家礦山環境治理工程驗收，全面恢復礦山生態環境。
整改措施：
1.對手續齊全、符合相關產業政策、環保設施齊全并能做到達標排放的瑪鋼鑄造企業，經縣政府組織相關部門聯合驗收通過的，準予正常生產。
2.對有環保等相關手續、生產裝備及生產工藝符合產業政策，但環保設施不完善且不能穩定達標排放的瑪鋼鑄造企業，實施停產治理。
3.對無環保等相關手續、不符合產業政策、無環保設施、未淘汰燃煤鍋爐的瑪鋼鑄造企業，依法予以關閉取締。
4.對現有的1家非煤礦山企業(冀東發展集團有限責任公司玉田新型建材分公司)強化環保監管，加大巡查力度，確保依法依規生產經營。
5.對列入省、市礦山環境治理攻堅行動的16家已關閉取締的非煤礦山，深入開展環境恢復治理工程。
十五、大黑汀水庫網箱養魚等污染問題突出，2015年化學需氧量、氨氮、總氮、總磷平均濃度與2014年相比分別上升35%、15%、11%和275%，水庫整體水質由Ⅱ類降為Ⅳ類，尤其是2015年12月份，水庫水質總體惡化為劣Ⅴ類，嚴重影響引灤入津的水源保障。
責任單位：遷西縣政府。
責任人：遷西縣政府主要負責同志。
督導單位：市水務局、市農牧局。
整改時限：2016年6月30日前摸底清查，9月30日前開展集中整治，11月30日前完成鞏固提高。
整改目標：以生態保護和漁業協調發展為目標，集中開展網箱養魚綜合整治，形成結構合理、規范有序、水質良好、獨具特色的健康漁業產業體系，不斷改善大黑汀水庫水質。
整改措施：
(一)清理水庫重點區域內網箱養殖及設施。將壩前1000米內、水上航行區、漁業航道及主河道區等設為重點水域，禁止網箱養殖、攔網養殖及設置捕撈網具等一切漁業行為。
(二)控制網箱規模，調整養殖產品結構。禁止新增各品種網箱養殖，對新增網箱不予辦理養殖證。控制、減少投食性魚類養殖規模，合理控制濾食性魚類養殖。
(三)規范網箱養殖行為，嚴格標準化生產。落實《唐山市草魚網箱養殖技術標準》《鯉魚網箱養殖技術標準》等相關規定，嚴格控制網箱放養密度。
(四)加強水產品質量監管。依法查處水產品育苗、養殖、加工、流通等無證生產經營行為，加強飼料、漁藥管理，使水產品養殖環節符合健康養殖標準。
(五)加強庫區監督執法。農牧、市場監督管理、交通運輸、環保、公安等部門定期開展聯合執法，依法查處各類非法違法行為。每年6月1日至9月30日在大黑汀水庫實施禁漁期制度。
十六、開平區、古冶區礦山開采缺乏統一規劃，私挖亂采現象突出，生態破壞嚴重;多數石灰石和石料加工企業生產設施簡陋，粉塵污染嚴重;周邊道路常有重型運輸車輛駛過，揚塵遮天蔽日;部分礦山開采點和石灰石、石料加工企業位于居民村莊集中區域，周邊群眾苦不堪言。
責任單位：開平區、古冶區政府。
責任人：開平區、古冶區政府主要負責同志。
督導單位：市環境保護局、市國土資源局、市公安局。
整改時限：2016年9月底前。
整改目標：依法嚴肅查處環境違法問題，依法關停取締非法礦山生產企業。
整改措施：
(一)依法嚴肅查處開平區晟和景觀燒結磚有限公司、久順公司、明忠鈣業有限公司，古冶區廣源灰廠、駿騰灰業等企業違法排污問題。
(二)依法關停取締非法礦山生產企業。
第9篇: 整改方案
對照上級黨委對我校黨支部提出的意見與建議，舉一反三，認真查找我校上年度黨建工作存在的問題。通過自查，我們發現自開展保持共產黨員先進性教育以來，雖然在一定程度上學校黨員的素質有所提高，學校黨組織的凝聚力有所增強，但是在學校黨建工作中還存在著很多不足，特制訂以下整改方案：
一、當前學校黨支部黨建工作存在的問題
(一)支部在推動黨員先鋒模范作用發揮及增加其對組織的歸屬、認同感方面有待加強。在黨員隊伍中，個別少數黨員還是存在入黨后有松懈，黨員身份意識不強，模范作用發揮不夠等問題。
(二)支部學習教育活動創新性及有效性方面有待加強。雖然開展了多樣化學習活動，但學習的方式較多依賴于支部書記宣講，學習形式較單一，同時支部組織學習及宣講活動較多，但仍存在部分黨員流于形式，未做到真正的理解和吸收。
(三)支委身份意識有待加強，理論水平有待進一步提高。同時支委一起專題討論學習時間較少，整體理論水平，有待近一步提高。
(四)個別黨員在落實“三會一課”方面有待加強，因為工作原因，個別黨員返校參加組織學習活動較少，造成學習效果不明顯，黨員先鋒模范作用發揮不夠。
(五)作為支部負責人，個人也存在學習主動性不強，工作創新不夠，理論學習有待進一步提高，自身黨員先鋒模范作用發揮不夠，要求其他黨員做到的事情有時自己未先做到、做好等問題。
二、學校黨建工作的整改措施
(一)部分黨員身份意識不強問題，支部要嚴把黨員入口關，做到考核更加細化，保證黨員發展質量，同時加強在成為黨員后的培養與考核，并通過系列黨員活動強化其身份意識，督促其先鋒模范作用發揮。
(二)以身份意識為抓手，貼近黨員教師實際，創新黨員學習活動形式，增加學習及活動的有效性。在堅持“亮身份，作表率”活動的同時，積極開展黨員流動課堂活動。
(三)在支部工作中，作為支部負責人，要盡量多的加強與支委的溝通與聯系，在黨員發展及開展各項學習活動過程中，積極聽取支委意見，增強支委身份認同。同時，在黨建常規工作之外，要找時間增加與支委的學習、交流，共同提高黨建工作的理論水平和業務水平。
(四)加強自身政治理論及業務知識學習，多向有經驗的領導和同事請教，提升自身業務素質。積極對黨建工作中的案例進行思考，形成論文與課題，做到主動學習、創新。以黨員標準嚴格要求自己，努力發揮先鋒模范作用，要求其他人做到的自己要先做到、做好。
第10篇: 整改方案
各相關單位：
為充分發揮政務信息主渠道作用，優化信息資源配置，為政府提供優質高效的信息服務，結合我區政府系統信息工作的實際，現就進一步加強和改進政務信息報送工作通知如下：
一、進一步提高對政務信息報送工作重要性的認識
政務信息工作是政府工作的重要組成部分，做好政務信息工作，及時、準確、全面地反映經濟社會發展中的重要情況，對于確保政令暢通、服務政府領導科學決策具有十分重要的意義。各相關單位要站在全區的高度，站在轉變工作職能、改進工作作風、提高行政效率和服務水平的高度，充分認識當前做好政務信息工作的重要性，進一步增強工作的責任感和使命感，把政務信息工作擺在更加突出的位置，加強組織領導，確保工作順利開展。
二、進一步明確政務信息報送重點
上級政府重大政策和措施出臺后，各相關單位要在第一時間報送本單位傳達貫徹情況；再報送具體的落實措施，實施決策中取得的成效、出現的新情況、新問題及完善決策的建議;決策實施一段時間后，要及時報送總體情況。 上級領導同志、各類工作組來我區開展調查研究、檢查工作，解決問題的情況，包括對重要事項的指導意見和工作建議。 各相關單位對上級領導同志重要指示、批示的辦理落實情況。 區政府領導同志下基層調查研究、檢查指導工作、參加會議、現場辦公情況及基層貫徹落實的情況。 各相關單位開展工作的思路、進展和成效、存在的問題及對策，包括年度總結和計劃，特別是具有推廣價值的典型經驗等。 重大經濟動態，社情民意，傾向性、苗頭性問題。 具有推廣價值和指導意義的工作經驗，有參考價值的各種專題調研報告及領導需要的工作建議、意見和設想等。 每月主要經濟指標完成情況，季度、半年經濟形勢分析及預測信息。 重要緊急的情況，特別是重大突發性事件、緊急災情、疫情等。 各相關單位獲國家、自治區、市、區獎勵的情況。 其他必須向區政府報告和報送的重要情況。
近期，要圍繞打好三大攻堅戰，深化供給側結構改革，增強創新能力，實施鄉村振興戰略，全面深化改革擴大開放以及“四項重點工作”等重點工作任務，及時、準確、全面報送信息。
三、進一步完善政務信息工作制度
（一）健全政務信息報送制度
各相關單位要按照政務信息報送重點要求，積極搜集素材，認真編報有價值、有份量的政務信息。同時，要結合本單位工作實際，研究制定每月報送要點和重點，按計劃及時采編報送有關信息。
（二）完善信息約稿和調研性信息報送制度
對區政府辦公室的約稿信息，各相關單位必須嚴格按照約稿內容和時限要求認真采編、及時上報。要注意站在全區高度提出問題、意見和建議，做到客觀、真實和準確。
（三）建立信息報送情況通報制度
區政府辦公室每月對全區各部門報送政務信息和政務信息采用情況進行通報，對存在漏報、誤報、遲報、瞞報重要信息的，抄襲上報和重復上報信息的，約稿任務完成情況較差的，不做調研、調研材料嚴重失實的，區政府辦公室視情況予以通報批評。對授意政務信息工作人員瞞報、謊報重要信息的，對不配合甚至阻撓干擾上級調查核實信息的，對在重要信息處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴重后果的，按照有關規定追究相關部門和責任人責任。
（四）完善全員信息報送制度
各相關單位要建立由分管負責同志牽頭，辦公室主任負責，各科室和各基層單位全員參與的信息報送制度。
四、進一步提高政務信息工作水平
各相關單位要積極探索加強政務信息工作的新思路、新方法，努力在提高質量上下功夫，進一步提高服務水平。
（一）要做到及時、準確、全面
各相關單位一定要以高度負責的精神，采取切實有效措施，及時做好信息報送工作，確保信息的時效性，為區政府及時了解情況，掌握動態提供服務。要堅持以客觀事實為依據，認真做好信息的采編、核實工作，確保上報的信息內容客觀、數據準確、情況清楚，切忌以偏概全，主觀臆斷。
（二）要堅持喜憂兼報原則
信息報送工作要堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報的工作原則，既要報送在推進工作過程中取得的成效、經驗，也要報送經濟社會發展中碰到的困難和問題，尤其是涉及到民生、土地、治安等影響社會和諧穩定的熱點難點問題；在問題類信息的報送上既要注意反映宏觀性、全局性的重大問題，努力爭取上級政府的支持與幫助，也要反映基層的真實情況和呼聲，努力為領導把握大局、作出決策提供依據。
（三）要加強信息分析綜合，提高信息廣度和深度
緊緊圍繞區政府的中心工作，進一步轉變工作作風，深入基層，深入實際，切實加強信息調研工作；將同類信息進行分析綜合，提高信息的廣度和深度；突出重點，認真總結工作經驗，并針對存在問題提出對策建議；加強對一般性或動態性信息的提煉和深度開發，積極挖掘特色和亮點，努力提高報送稿件的質量和水平。
五、進一步加強重大緊急信息報送工作
切實做好重大緊急信息報送工作，充分認識新形勢下加強重大緊急信息報送工作的重要性。對重大緊急情況，特別是重大突發性事件、緊急災情、疫情等，要爭分奪秒，隨時報送，確保重大緊急信息及時、準確上報。重大緊急信息務必要及時報送相關材料，并做好續報。決不允許以事件個別情況未明拖延不報或事件平息以后才上報。嚴禁遲報、漏報、輕報或瞞報的情況出現。對帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題，一定要快速反應、及時核實、及時報告。對因瞞報造成后果的，依據有關法律法規，追究有關人員的責任。
六、進一步加強政務信息工作的領導
各相關單位要積極推進政務信息基礎建設，加強管理，確保政務信息工作落到實處。
（一）強化對政務信息工作的領導
各相關單位主要負責同志要經常關心關注政務信息工作，經常給本單位信息工作人員定目標、提要求、交任務、出題目，使政務信息工作更好地發揮上情下達、下情上報的主渠道作用。
（二）強化政務信息工作隊伍建設
各相關單位要健全完善信息隊伍并配齊配優專（兼）職人員，要把業務精、事業心強的人員充實到信息員隊伍中。要通過加強隊伍建設，形成一個有領導分管、有辦公室主任（副主任）負責、有專（兼）職信息工作人員共同開展工作的格局。各相關單位分管政務信息的領導和信息員因工作變動調整的，應及時告知區政府辦公室信息調研室。
（三）強化政務信息基層基礎建設
各相關單位要按照加強辦公自動化工作的要求，為政務信息工作的開展創造必要的工作條件。要進一步建立健全政務信息工作網絡，拓寬信息渠道，擴大信息來源，點、線、面結合，力求政務信息報送及時、準確、全面、規范。
（四）優化政務信息工作環境
各相關單位要給予政務信息工作必要的人、財、物支持，對政治覺悟高、業務能力強、工作作風實、綜合素質好的優秀政務信息工作人員，在年度考核和評先評優方面予以優先考慮。同時，要為政務信息工作者提供必要的工作環境，為政務信息工作人員提供參與領導同志活動、參加各種重要會議和重要調研活動的便利，并不斷提高政務信息工作人員的政治素質和業務技能。
第11篇: 整改方案
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，現將個人整改方案匯報如下：
一、關于理論功底不高存在問題的整改方案
存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
整改措施：一是不斷加強理論學習，通過學習中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯系實際學，帶著問題學，學深學透。同時加強業務知識的學習，帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度。
持之以恒的自覺學習各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。
二、關于工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我省農村經濟社會的長遠發展和中心工作，認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三、關于群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案
存在問題：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創精。
四、關于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
第12篇: 整改方案
按照區委的統一安排部署，____黨總支于____召開了____年度局黨總支民主生活會。我局領導班子成員結合“維護民族團結、維護社會穩定”集中學習，緊緊圍繞“五個認清、五個深刻”為要求，通過發放征求意見函和自查，查找出了四個方面的問題，并分析了產生問題的原因，研究制定了整改方案。現將落實____年度民主生活會整改方案情況匯報如下：
一、加強黨建工作，提高隊伍素質，為城市管理工作有序開展提供有力支撐。今年，為全面推進城市管理行政執法各項事業建設，全面提升城市管理工作行政執法能力，我局黨總支充分發揮“三大”主題教育活動的優勢，以“創先爭優”促黨建，以“機關文化建設”促效能，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”促穩定，為城管工作提供強有力的思想保障、政治保障和制度保障，著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的城管執法隊伍，狠抓執法隊伍的全面建設。
一是抓領導班子。領導班子建設是黨建工作特別是干部隊伍建設的重點和關鍵。為此，我局狠抓局黨總支自身建設，特別注重發揮黨員干部的表率作用。局黨總支根據“三大”主題教育活動的要求，經過認真研究，明確了創“五好”班
子和“五帶頭”黨員的指導思想，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，以“學習、團結、勤政、廉潔”為重點，轉變作風，求真務實，全面提高班子整體素質。通過開展“三大”主題教育活動，進一步把我局班子建設成為“政治堅定、作風優良、團結協作、行政嚴謹、廉潔勤政”的堅強領導班子，進一步增強黨組織的影響力、滲透力和黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮黨建工作在城市管理工作中的龍頭作用，發揮黨組織和黨員在城市管理工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，促進城市管理協調發展。
二是抓隊伍建設。建設一支黨性強、素質高、熱心工作的黨員干部隊伍，是搞好黨建和行政執法工作的重要前提。圍繞隊伍建設，我局重點抓了三個環節：加強培訓教育，除按要求黨務專干參加區委組織部組織的組工干部培訓外，還采取開會、學文件、上黨課、專題討論等多種形式，組織全體黨員認真學理論、學法規，以正反兩方面的事例為教材，抓好理論武裝工作。全體黨員每個黨員都建立了學習筆記本，每月進行一次檢查。尤其是黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會召開以后，認真安排、購買教材、制訂計劃、組織學習，使黨的精神在全局得到了深入貫徹。通過黨性政策教育，增強大家的黨性觀念，政策觀念和廉潔自律意識;通過法紀法規教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和依法行政、文明執法的業務素質。同時，抓好執法隊伍的學習培訓。堅持做到中隊每周學習一次的工作制度不動搖，各中隊、
科室認真開展了結合自身工作的學習活動，以思想作風教育為主題，開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”，提高了黨員干部的大局意識、宗旨意識、法治意識、責任意識、效率意識;強化了隊伍服務意識和服從意識，提升了隊伍形象。
三是抓制度建設。先后修訂和健全了《黨總支和黨員目標管理制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《領導干部廉潔勤政制度》、《中心組學習制度》和《沙區行政執法局日常行為細則》、《執法文明禮儀》、《著裝規定》等一系列工作制度和規定辦法，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為，并根據區委、區政府和市行政執法局工作安排意見，結合工作實際，制定全年工作計劃，明確目標，突出重點，落實任務，責任到人，并提出保證措施。按照黨建工作年度目標責任書，對各大隊、科室、中隊進行嚴格考核，從制度的建立、落實、考核直至獎懲，一環扣一環，保證了全局黨建工作的效果。
四是加強黨風廉政教育，提高拒腐防變能力。黨總支把增強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執行廉潔自律的規定，為促進執法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。年初黨總支與每個中隊簽定《黨風廉政建設責任書》，筑牢拒腐防變的思想防線;強化督察考核，注重抓好責任追究，從紀律上予以保障，完善責任追究制度;扎實開展糾風專項治理工作，全體執法干部牢固樹立了執政為民的從政理念，增強了服務意識、效能意識和法制意識，改進了工作作風，提高了行政效能，確保了政令暢通，促進了城管事業健康發展。把學習宣傳、制度建設、督導檢查貫穿始終，在各項工作中，全局黨員同志總是沖在第一線，充分發揚了共產黨員的先進性，確保了各項工作任務的順利完成。
二、強化基礎管理，解決突出問題,為城市管理工作有序開展提供有效載體
____緊緊圍繞____管理體制，堅持從廣大市民的整體利益出發，克服人員嚴重不足，工作任務繁重的困難，全面加強拆除違法建筑和市容環境保障等各項工作。努力探索新的工作方法和思路，少講空話，多辦實事，始終保持一種高昂、奮進的精神狀態，創造性地開展工作，強化拆違工作和市容環境衛生管理責任制，做到一般目標各負其責，重點目標齊抓共管，堅決扼制違法建筑和治理影響市容環境形象的行為，積極服從服務于我區經濟建設和其它各項工作的發展。____月，共查處各類城市管理行政執法案件____起，共受理____起，轉辦案件____起，來電案件____起，案件辦結率達98%以上。
一是加強拆除違法建筑專項治理，遏制違法建設蔓延勢頭。為了有效遏止違法建筑行為，切實開展違法建筑專項整治工作，今年以來，____確定了“堵住當前、點上突破、面上清理”的工作思路，加大了違法建筑的查處力度，把集中拆違與城建重點工程和棚戶區改造相結合，加大集中拆違力度。突出抓好____改造、____建設、____建設等重點工程的拆違工作，加強對____等重點地區的監控和拆除力度。一是實行“早發現、早制止、早處理”的工作機制，推行分片包干工作責任制。對違法案件查處實行周通報、周講評工作制度，有效落實轄區責任人發現、后續監管第一責任人責任、中隊辦案責任和大隊強制制止、強制拆除責任。二是暢通投訴渠道，24小時受理市民的投訴舉報，對舉報的違法建筑做到快制止、快查處。強化協調配合，對相關部門和單位舉報、移送的案件做好記載及查處工作。三是本著對人民負責、對工作負責、對社會穩定負責的原則，積極穩妥地做好宣傳教育，嚴厲查處沒有合法手續的新建、擴建、突擊搶建等違法活動。截止2____，共拆除違法建筑____處，____平方米，拆除圍墻____米。通過加大力度制止、拆除新建違法建筑，全面有效地遏制了轄區違法建設現象。
二是以開展創建執法示范一條街為主線，全面推進城市管理行政綜合執法工作。根據市、區城市市容環境衛生綜合整治的工作精神，為全面落實____會議精神，不斷提高城市市容管理水平，改善我區投資環境，____制定了市容環境綜合整治活動方案，以開展創建執法示范一條街為主線，科學調度，以點帶面，迅速開展整治工作。以疏堵結合整頓占道經營行為，實現退路還民。以健全完善長效管理機制為重點，堅持日常管理與不定期集中清理相結合，采取“片線承包、集分結合、錯時管理、協調監督”的辦法，____月共清理整頓無證占道經營和流動攤販____處;取締店外店、店外亂堆、亂放等____處;共查處違章停車____輛。以規范與拆除相結合，開展戶外廣告專項治理。共拆除戶外廣告牌匾____塊;責令清洗、更換戶外廣告牌匾____塊;拆除破損布標、橫幅____條。以整臟、治亂為重點，優化學校周邊環境。開展了消除衛生隱患、安全隱患和噪聲隱患的學校周邊集中整治工作，給廣大師生創造一個整潔、健康、有序的教學氛圍，維護良好市容秩序。以規范早夜市經營行為，實行早夜間值班制度，加大對早夜市市容市貌的監管力度。共清理、規范早夜市____次。以查處噪聲擾民為重點，加強環保職能管理。采取屬地管理與專項治理相結合的原則，一方面駐區各中隊對本片區內的建筑工地加強日常管理;另一方面夜檢中隊對夜間施工工地開展專項執法檢查工作，檢查規范建筑工地____余次，處罰違法操作施工工地____個。以重大節日和重大活動契機，做好環境保障工作。為全面加強重大節假日、“兩會”和“文明城區”創建，____結合相關要求，制定專項實施方案，合理安排執法力量，確保各項重大會議、活動和節假日保障工作高標準完成。
三是積極開展標準化中隊創建工作，大力推進城管環境
文化建設。____以環境文化建設為切入點，嚴格按照“硬件建設、配套建設、隊伍建設”的標準，因地制宜地開展標準化中隊創建活動，努力在全區上下營造“和諧城管、為民執法”的良好氛圍。以執法中隊標準化建設為抓手，全面加強執法隊伍戰斗力。在標準化建設工作中，始終堅持“軟硬堅持、齊頭并進”的原則，全面抓好健全中隊組織機構、規范執法隊伍管理、文明執法依法行政。結合“三大”主題教育活動，積極開展“黨員示范崗”，全面落實“執法示范一條街”、“標準化中隊建設”、“執法宣傳日”,開展“勸說式執法”等活動，在廣大執法干部中大力倡導依法有效和諧執法理念，積極探索依法、有效、和諧執法的新途徑，認真落實以治理重點、難點為目標的集中整治活動。通過標準化中隊創建工作的有效開展，____硬件設施、辦公環境明顯改善，隊伍精神面貌顯著提高，凝聚力、向心力明顯增強，全體城管隊員獻身城管執法事業，銳意進取、開拓創新的熱情和信心得以全面激發。
____今年以來城市管理水平的提高，來源于____的正確領導，來源于____局的精心指導，來源于區屬相關部門的大力支持。____將堅持抓住道路容貌整治不放松，繼續開展市容秩序和環境衛生各項整治活動;堅持抓住違法建筑不放松，繼續加大對違法建筑的拆除力度，開展好城市管理亮點創建工作，以科學發展觀為指導，全面提升城市管理水平
第13篇: 整改方案
一、加強思想建設
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好分局黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創建學習型機關。今年為“國土資源學習年”，要以創建學習型黨組織為載體，落實學習制度，采取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員干部現代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和業務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學習積分制并定期進行考核等，進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法，思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現黨員干部的先進性。
二、規范組織建設
一是要不斷規范黨員發展。要繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，認真做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動態，成熟一個發展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員干部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規范分局黨支部建設。按照“四型五好”規范化要求，進一步完善分局黨支部的規范化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發揮黨支部在基層國土工作和服務大項目建設等方面的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規范組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規范管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規則、集體決策等制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告個人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監督靠制度來落實，作風靠制度來規范的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監督制約，加強對黨組織執行各項工作制度和工作程序的監督檢查，確保分局黨建工作的健康發展。
四、增強作風建設
通過談心談話活動的開展，及時發現和糾正少數干部職工作風方面存在的問題，繼續利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業服務月”等活動，積極開展“黨員干部結對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創建品牌服務，盡最大努力為基層和群眾提供高效優質服務。
五、強化廉政建設
積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點，切實做到把黨風廉政建設與貫徹xx大和xx屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關部門各負其責，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，加強監督檢查，提高黨員干部執行準則的堅定性和自覺性。進一步落實“一崗雙責”，深化“廉政文化進機關”活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進分局黨風廉政建設，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導黨員干部自覺規范言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。
第14篇: 整改方案
根據《地區紀委機關地委組織部關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求,專題民主生活會應于4月15日召開完畢,專題民主生活會召開前需經過學習研討、征求意見、談心談話、撰寫發言提綱等關鍵環節,為確保每個環節落實到位,保證高質量的召開巡視整改專題民主生活會,特制定如下工作方案:
一、專題民主生活會的主題
這次專題民主生活會的主題是:深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,提高政治站位,扛起政治責任,落實政治任務,強化政治擔當,從嚴從實抓好中央第六巡視組反饋意見整改,認真做好巡視“后半篇文章”,把嚴的主基調長期堅持下去,以永遠在路上的堅韌和執著,推進全面從嚴治黨向縱深發展,為實現新疆社會穩定和長治久安總目標提供堅強政治保障。
提高政治站位,就是要站在堅決做到“兩個維護”的高度,站在履行管黨治黨政治責任、推動全面從嚴治黨向縱深發展的高度,站在完整準確貫徹新時代黨的治疆方略、推進實現社會穩定和長治久安的高度,充分認識黨中央對新疆開展巡視的重大意義,堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,把巡視整改作為踐行“兩個維護”的實際行動,作為改進工作、提高能力的重要契機,以最嚴肅、最認真的態度對待整改,以最堅決、最有力的舉措落實整改,切實把中央巡視反饋意見整改到位,堅決按時完成整改任務。扛起政治責任,就是要堅持把抓好巡視整改作為重大政治任務,壓緊壓實整改責任,黨委(黨組)書記親自抓、抓具體,知責、明責、盡責;堅持緊盯問題抓整改,直接奔著問題去,有什么問題整改什么問題、什么問題突出就著力整改什么問題;堅持強化巡視監督檢查,做到問題不查清不放過、責任不落實不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過,確保反饋的每個問題都一抓到底、每條意見建議都落實到位;堅持立足當前、著眼長遠,健全完善長效機制,查找堵塞制度漏洞,促進標本兼治,不斷鞏固和擴大巡視整改成果。落實政治任務,就是要堅持全面從嚴治黨首先要從政治上看,認真落實好自治區黨委貫徹落實中央第六巡視組反饋意見整改工作動員會明確的旗幟鮮明加強政治建設,持續強化創新理論武裝,完整準確貫徹新時代黨的治疆方略,嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”,深入貫徹落實新時代黨的組織路線,推進巡視巡察工作高質量發展,確保意識形態領域的絕對安全,全面推進兵地深度融合發展等8個方面政治任務,以巡視整改推動全面從嚴治黨向縱深發展,切實發揮好全面從嚴治黨引領保障作用。強化政治擔當,就是要用好巡視成果,深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神、特別是習近平總書記重要講話精神,貫徹落實地委擴大會議精神,堅持把巡視整改與推進新疆社會穩定和長治久安相結合,把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,統籌疫情防控和經濟社會發展,統籌發展和安全,統籌集中精力辦好自己的事和積極主動開展涉疆對外斗爭,突出抓好“3+1”重點工作,以巡視整改推動“十四五”開好局、起好步,奮力開創新疆穩定發展各項工作新局面。
二、深入學習(2021年4月5日前)
1.必學篇目
①習近平總書記中央政治局常務委員會會議、中央政治局會議分別聽取巡視綜合情況匯報時的重要講話精神;
②第三次中央新疆工作座談會精神;
③十九屆中央第六巡視反饋視頻會議精神;
④中央第六巡視組巡視新疆反饋意見;
⑤《中央第六巡視組關于巡視新疆維吾爾自治區的反饋意見》(中巡發〔202127號,新黨辦通報〔2021〕第5期轉發)
2.自學篇目
認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于巡視工作的重要論述、重要講話、重要指示批示精神,跟進學習習近平總書記最新重要講話文章,同時,深入學習自治區黨委和自治區巡視整改工作領導小組的貫徹落實要求。
3.學習方式
①縣人大黨組理論學習中心組要圍繞主題開展1次專題學習,重點學習習近平總書記中央政治局常務委員會會議、中央政治局會議分別聽取巡視綜合情況匯報時的重要講話精神,十九屆中央第六巡視反饋視頻會議精神,自治區黨委和自治區巡視整改工作領導小組的貫徹落實要求和《中央第六巡視組關于巡視新疆維吾爾自治區的反饋意見》
②個人自學
4.主要目的
通過學習相關講話精神和相關反饋問題及整改落實要求,切實將反饋問題內容抓準找實,同時樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為開好專題民主生活會打牢堅實的思想基礎。
三、廣泛征求意見(2021年4月3日前)
縣人大辦要采取適當方式廣泛征求黨員、干部和群眾意見建議,如實向領導班子及其成員反饋。主要采取方式為:
1設置意見箱。縣人大辦負責在縣委機關大樓5樓設置意見箱,廣泛征求意見建議。
2發放征求意見表。縣人大辦負責通過黨政內網,向各鄉(鎮)、場,縣直各單位、部分縣級“兩代表一委員”發放征求意見表,征求對班子及班子成員的意見建議。
重點從4個方面廣泛征求意見建議。縣人大辦公室按照原汁原味、真實準確的原則,收集匯總以上方式征求到的意見建議,呈報縣委書記,并將意見建議原原本本的反饋給縣委各班子成員。
四、開展談心談話(2021年4月8日前)
緊緊圍繞談話對象在4個方面存在的突出問題開展。落實“四個必談”:
1.人大黨組副書記書記與各班子成員必談;
2.各班子成員相互之間必談;
3.各班子成員與分管部門主要負責同志必談;
4.與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。
談心談話要一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。要敞開心扉談、坦誠相見談,以誠相見,見人見事見思想。并接受黨員、干部約談,溝通思想、聽取意見,指出不足、提出建議。
五、緊扣主題,認真撰寫對照檢查材料,深入查找突出問題。(2021年4月8日前)
領導班子和班子成員要緊扣主題,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,聚焦中央第六巡視組反饋的問題,重點從以下4個方面進行對照檢查。
1.查找貫徹落實黨的路線方針政策和新時代黨的治疆方略方面的問題。主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示批示精神是否不夠全面系統;筑牢中華民族共同體意識是否不夠扎實,團結穩疆、文化潤疆是否有差距;治理體系和治理能力是否有不足,依法治疆落實是否有差距;緊扣長治久安要求推動高質量發展是否不夠,富民興疆、長期建疆是否有差距;意識形態領域驅邪扶正是否不夠有力;加強對兵團政治領導是否存在不足,兵地融合發展是否差距較大。
2.查找貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面的問題。主要是:黨委落實主體責任是否不夠到位;紀委監委履行監督責任是否有差距;推動全面從嚴治黨向縱深發展和向基層延伸是否不夠;形式主義、官僚主義等“四風”問題是否比較突出。
3.查找貫徹落實新時代黨的組織路線方面的問題。主要是:領導班子建設是否有短板;干部隊伍建設和選人用人問題是否比較突出;基層黨的建設是否仍存在短板。
4.查找中央巡視、審計等監督發展問題整改方面的問題。主要是:黨委落實整改主體責任是否不夠有力,部分整改任務是否未完成;紀委履行整改日常監督責任是否不健全,上次中央巡視反饋的問題是否仍有存在,主題教育檢視問題整改是否不夠到位。
各班子成員要本著對黨忠誠、對事業負責的態度自己動手撰寫發言提綱,認真修改,直奔主題、直面問題,從具體人具體事入手,查擺問題要逐一對照中央第六巡視組反饋意見,深挖細找、主動對號入座,同時緊密結合個人思想、學習和工作實際,全面系統地對照《中央第六巡視組關于巡視新疆維吾爾自治區的反饋意見》一個不漏地逐項對照反饋的意見,一條不落地貫徹落實提出的建議。
對照檢查材料分為四部分,第一部分:對反饋問題的認識;第二部分:深刻查擺存在的問題;第三部分:深刻剖析原因(對照查擺問題,深入分析產生問題的成因,特別是自身政治上、思想上、作風上、工作上存在的問題);第四部分:從嚴從實抓好整改。
專題民主生活會要突出問題導向,材料第一部分談認識要簡略一些,查擺問題和整改措施篇幅應占2/3以上。對字數篇幅不做具體要求。堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以下級或他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以曾經查找但尚未解決的問題代替新發現的問題,找準查實存在的突出問題,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源,有針對性地制定整改措施。
人大黨組班子對照檢查材料由縣人大辦負責起草,各班子成員對照檢查材料由人大辦收集整理后報呈人大黨組副書記把關。
六、認真召開領導班子專題民主生活會,嚴肅開展批評和自我批評。(2021年4月15日)
遵循“團結批評團結”的方針,以強烈的自我革命精神,以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度,拿起批評和自我批評的銳利武器,開展積極健康的思想斗爭。
自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑,即找理論短板、工作弱項,又找思想差距、作風不足,把自己的問題講清楚,把問題根源講透徹,把整改措施講具體。相互批評要從具體事情、具體問題入手,從政治上、思想上、作風上提意見,堅決克服不想批評、不敢批評的傾向,真點問題、點真問題,達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
七、通報年度民主生活會召開情況(2021年4月下旬前)
專題民主生活會結束后,縣人大辦在一定范圍內通報此次縣人大班子成員專題民主生活會召開情況。
八、制定和落實整改措施(2021年4月中旬前)
專題民主生活會后,縣人大班子和班子成員要針對會上開展批評和自我批評情況和自治區黨委“1+4”整改方案,進一步細化完善整改措施,制定查擺問題、整改措施、完成時限、責任分工“四位一體”的整改清單,做到真反思、真整改、真負責,防止說歸說、做歸做,只出題、不答題。
縣人大在召開民主生活會前向縣委遞交報告,并報縣紀檢委及縣委組織部備案。同時，在召開領導班子成員民主生活會時,邀請聯系的縣委常委參加指導會議。
第15篇: 整改方案
根據縣委統一部署，2018年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農業局黨組開展了為期2個月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合縣農業局實際，特制定此整改方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農業工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我局創新發展和我縣農業新跨越的不竭動力。
二、組織領導
對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農業局紀檢組長張輝兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、方法步驟
全局集中整改工作時間為兩個月(2018年 8月25日至10月25日)，分三個階段進行
（一）提高認識，制定方案（8月25日-9月10日）
學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。
（二）落實整改，建章立制(9月11日-10月10日)
一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。
（三）查漏補缺、整改總結(10月11日一10月25日)
一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。
二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。
四、整改內容及措施
（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。
1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業務會議代替黨組會議，以業務工作代替黨務工作。《2016年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現黨內職務的核心地位，黨內職務排在行政職務之后。2018年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。
責任領導：李林華
責任股室：黨建辦、辦公室、政工股
整改措施：
（1）專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
（2）完善局黨組議事規則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。
（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農辦副主任李驚雷分管黨建工作。
（4）堅持黨的領導，規范分工文件中的職務排序，黨內職務排在行政職務之前。
整改時限：9月下旬并長期堅持
2.執行上級規定不實。如貫徹“三重一大”規定不徹底。2014年局機關臨聘人員聘請，2016年農業救災資金分配等重大事項未經局黨組會集體研究，沒有執行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到2018年巡查期間才落實到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。
責任領導：李林華、李驚雷、張輝
責任股室：監察室、財務股、辦公室、農產品質量監測站
整改措施：
（1）嚴格執行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態。
（2）進一步完善財務制度，明確由農辦副主任李驚雷分管財務。
（3）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對“2016年撥付皇圖嶺鎮麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。
（4）整改時限：10月上旬
3.重點工作推進不力。部分農業種植結構調整項目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮新江村結構調整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發現，發現信訪矛盾化解不力，如2002年農業局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。
責任領導：譚國榮、周冬桂、張輝
責任股室：監察室、財務股、政工股、經作站
整改措施：
（1）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室全面核查“2015年-2017年淥田鎮新江村結構調整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發現違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監督，按照《攸縣農業項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環節，嚴防套取項目資金的行為。
（2）根據《關于解決2002年農業局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。
整改時限：（1）項10月上旬，（2）項長期穩控，化解
（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。
1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發現15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區會戰”的具體內容。
責任領導：李驚雷、文媚
責任股室：黨建辦、辦公室
整改措施：
（1）制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。
（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優的依據，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。
（3）10月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示并計入黨員積分。
整改時限：10月中旬并長期堅持
2.意識形態抓而不實。局黨組沒有對照意識形態工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業務上認為只要做好自己分內的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。
牽頭領導：李林華
責任領導：局黨組成員
責任股室：各黨支部、各股站室
整改措施：
（1）建立健全《落實意識形態工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報2次意識形態工作，及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。
（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態知識學習，每年至少開展2次意識形態自檢自查。
（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。
整改時限：10月上旬并長期堅持
3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態相當嚴重。
責任領導：各黨組成員
責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股
整改措施：
（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質。結合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。
（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態，對個別心態消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態度、轉變作風。
整改時限：9月下旬并長期堅持。
（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況
1.干部隊伍培養乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業務骨干缺少，全系統具有農藝師等高級技術職稱的干部只有15人。局機關在職53人，非黨人員22人，近3年未發展一名黨員。2017年局機關大部分股站長請辭站長職務。
責任領導：李驚雷、文媚
責任股室：黨建辦、政工股
整改措施：
（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養，把富有激情、敢于擔當的優秀年輕干部調整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發揮業務指導辦作用，強化業務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。
（2）強化隊伍建設，加強專業技術培訓，大范圍培育業務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。
（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發展1-2個年輕新黨員。
（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創業激情。
整改時限：10月中旬
2.組織生活開展不實。如2016年民主評議黨員會，農技推廣中心黨支部與執法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2018年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內容僅限于安排主題黨日活動。
責任領導：李驚雷
責任股室：辦公室、各黨支部
整改措施：
（1）嚴格執行組織生活會制度，制定《攸縣農業局2018年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。
（2）規范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。
（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。
（4）充分發揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內容含括黨支部工作計劃、總結，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發展等內容，做好會議記錄。
整改時限：10月中旬并長期堅持。
3.繳納黨費不規范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數額。2015年-2017年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。
責任領導：李驚雷、文媚
責任股室：黨建辦
整改措施：嚴格按照《黨章》規定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。
整改時限：已整改并長期堅持
（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況
1.貫徹落實中央八項規定精神執行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規套取資金。二是違規發放津補貼，2015年-2017年鎘治理項目培訓中，有部分農業局工作人員以培訓老師名義發放授課費。三是違規報銷費用，經查有違規報銷休閑場所費用的情況。據攸縣審計局《審計報告》（攸審經責報〔2017〕14號）財務人員核實，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金。
牽頭領導：李林華
責任領導：李驚雷、張輝
責任股室：紀檢組、監察室、財務股、辦公室
整改措施：
（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調查核實，對違反八項規定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。
（2）對反饋的“違規發放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監察室進行調查核實，對確屬違規發放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。
（3）責成違規報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。
（4）對反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金的問題，責令有關人員據實說明情況。
（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。
整改時限：10月上旬
2.“四風”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如2015-2017年違規列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在2015年鎘治理項目中種子發放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節，繼續實施。2016年4月11日與部分業主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結果。部分主管領導在指導農業結構調整工作中，不愿下鄉現場指導只在辦公室聽取匯報。
責任領導：張輝
責任股室：紀檢組、監察室、財務室
整改措施：
（1）對違規列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節假日用餐問題由相關人員據實做出說明。同時，進一步加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節約、防止鋪張浪費，規范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。
（2）馳而不息推進“糾四風治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現，深刻剖析原因，認真抓好整改。
（3）強化監督執紀問責，綜合運用監督執紀“四種形態”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉變作風。
（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。
整改時限：（1）項已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅持。
3.特權現象依然存在。如局工作人員參與農資經營，并在農業局項目中承攬采購業務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利。
責任領導：張輝
責任股室：紀檢組、監察室、辦公室
整改措施：
（1）對“特權現象”開展全面自查自糾，對參與農資經營并利用職務之便承攬業務的問題進行調查核實，對有關人員視情節追究責任；對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利的現象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規范，日清月結，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。
（2）加強廉政教育，持續政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現象。
整改時限：10月上旬
(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況
1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發生過機關工作人員違規發放監理補助，后主動退回的情況。
牽頭領導：李林華
責任領導：李驚雷
責任股室：局黨組、監察室、各黨支部
整改措施：加強紀律規矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規辦事。
整改時限：9月下旬并長期堅持。
2.日常監管不嚴。運用監督執紀第一種形態，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發現問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執行到位，在巡察期間仍然有少數干部上下班遲到、早退。
責任領導：張輝、彭德
責任股室：紀檢室、監察室、辦公室
整改措施：
（1）圍繞內部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內勤管理制度，突出制度執行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。
（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農業局“十二分制”的要求從嚴處理并執行到位。對巡察期間少數干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。
整改時限：9月下旬并長期堅持
3.執行制度偏軟。執行機關制度特別是財經制度不嚴格，部分支出手續不完整、不規范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發放審核把關不嚴。片面強調農業工作的特殊性，租車費標準不執行縣有關規定，如有到上云橋下鄉1次車費為350元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執行財經紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規賬目，廉潔風險較大。
責任領導：張輝、彭德
責任股室：各股站室
整改措施：
（1）開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續。進一步規范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬。
（2）嚴格執行縣過渡期租車費標準的規定。
（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監督檢查，領導干部帶頭執行相關紀律規定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。
整改時限：10月上旬
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況
1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作。“一崗雙責”意識不強，局班子成員存在“重業務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監督責任缺失，2017年局監察室主任借調到縣美社區指揮部，該職務并未補充人員，2018年局未設監察室主任。內部監督沒有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據攸縣審計局《審計報告》（攸審經責報〔2017〕14號）中，農業局存在違規發放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。
責任領導：李林華
責任股室：紀檢組、監察室、辦公室、黨建辦
整改措施：
（1）進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
（2）進一步強化紀檢監督責任。明確監察室主任一職，推進廉政談話制度化、常態化。定期約談班子成員和重點崗位責任人，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正；
（3）強化對存在重大廉政風險項目的監督，監察室對項目實施進行全程參與和監督。
（4）召開黨組專題會議討論（攸審經責報〔2017〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。
整改時限：10月中旬并長期堅持
2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經驗收撥付項目款，如2016年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如2016年深翻耕項目，2015年—2017年淥田鎮新江村結構調整油牡丹種植項目和2017年的稻草移除項目。三是違規審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調整后，仍然簽字審批資金。
責任領導：賓運良、周冬桂、張輝
責任股室：紀檢組、監察室、治理辦、經作站、土肥站、財務股
整改措施：
（1）對巡察反饋的問題逐一進行調查核實，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。
（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業務流程、項目監管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發現的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。
（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
（4）嚴格執行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。
整改時限：10月中旬并長期堅持
(七)立行立改辦理情況。
4月12日，巡察組根據3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。
問題一：考勤管理有待加強。發展中心有部分同志無法錄入指紋，農技推廣中心指紋機老化，經常死機出問題，有部分指紋打不了。
整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據檢查結果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執行簽到制度，工作日務必在上午上班9:00前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內部管理制度辦理請假手續外，工作日下鄉、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內部監督。責成相關人員作出書面檢討。局監察室負責對全局工作紀律情況進行監督檢查，如發現違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節嚴重的，報縣紀委處理。
問題二：政治學習有待加強。
整改情況：一是提高認識，明確三個“同樣重要”。強化沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治意識。堅持抓業務與抓整治并重，做到三個“同樣重要”，即推動業務能力提升重要，加強思想政治建設同樣重要；加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要；強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態化。嚴格執行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農業局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日常考核，實行量化積分，積分標準包括學習內容、學習態度、學習表現和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。
問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監察室和監察室主任。
整改情況：進一步完善黨建工作責任制，召開黨組會議，經研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經濟考核辦主任文媚同志協管；監察室主任由陳肅剛同志擔任。
問題四：黨費沒有做到按月繳納。
整改措施：嚴格執行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。
五、具體要求：
（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。
（三）公布情況，接受監督。在一定范圍內向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監督。
第16篇: 整改方案
為認真貫徹落實主題教育專項整治工作深入開展，根據縣委主題教育領導小組《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》精神和鎮黨委主題教育《實施方案》要求，制定如下專項整治工作方案。
一、總體要求及任務
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，針對在中央脫貧攻堅專項巡視、中央脫貧攻堅工作成效考核、國家脫貧攻堅巡查、九三學社中央民主監督、省委第x巡視組巡視、市縣巡察反饋問題整改中存在的“對巡視巡察整改工作重視程度不高，壓力傳導層層遞減，整改成效不明顯，長效機制不健全”等問題，精準施策、靶向治療，拿出實招、硬招破解問題。
二、整治項目及責任分工
（一）著力解決政治站位不夠高，對整改工作重視不夠的問題。
整改措施：（1）結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真貫徹“會前半小時”學習制度，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于扶貧工作重要論述、中省市縣巡視巡察反饋意見、有關領導講話及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，培養擔當意識，強化思想認識，提高政治站位。（2）正確認識整改工作的長期性、艱巨性、重要性，形成隨時迎檢、立即整改的行動自覺，積極履行黨委主體責任、巡視巡察整改第一責任人責任，帶頭召開會議、深入研究，安排部署、認領問題，規范程序、落實整改任務。
（二）著力解決反饋問題認領不全、整改措施針對性不強的問題。
整改措施：（1）及時召開黨委會議，對于各級反饋問題照單全收，結合實際查找具體問題，制定工作方案、整改清單、銷號臺賬，細化整改措施，明確責任人及完成時限，嚴格按照程序開展整改。（2）根據年度崗位目標任務設置及工作分工，按照“誰的工作誰負責”原則，由分管科級領導干部對反饋問題進行自覺認領、查找具體問題、細化整改措施，安排專門業務干部開展整改及佐證資料留存、整理。（3）針對我鎮存在具體問題，逐項細化整改措施，每項責任落實到人，根據完成情況進行黨委評議、銷號。
（三）著力解決整改合力不夠、整改與當前工作兩張皮的問題。
整改措施：（1）堅決貫徹黨委主體責任、落實班子成員“一崗雙責”，成立整改工作指揮部，統籌安排全鎮整改工作，打破部門單打獨斗、個人大包大攬、整改混亂無序的局面，相互配合形成工作合力，共同解決整改疑難雜癥，堅決杜絕遇到問題相互推諉扯皮現象。（2）將主題教育、整改工作與當前脫貧退出研判、舊宅基地騰退、環境衛生整治、平安創建等各項重點工作相結合，將存在問題納入整改清單、列上整改日程，通過整改推動各項工作落實，通過實績檢驗整改工作成效。
（四）著力解決壓力傳導不夠、上熱中溫下涼的問題。
整改措施：（1）由包片科級領導及包村干部負責，對照竹林關鎮工作方案，結合本村實際，查找具體問題，制定村級整改清單；參照竹林關鎮整改程序，進行會議研究、問題認領、安排部署、推進銷號、佐證資料收集等一系列操作，規范村級整改。（2）按照整改任務分工及整改時限，倒排工期、夯實責任，嚴格按照上級要求及時間節點上報資料，鎮級整改上報所有資料必須由業務干部、主管領導簽字背書，村級整改上報所有資料必須由包村干部、包片領導簽字背書。
（五）著力解決整改舉措落實不夠有力、標準不夠高的問題。
整改措施：（1）結合上級巡視巡察、反饋問題整改，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，開展整改工作“回頭望”，把常態化監督檢查貫穿工作始終，通過政務通報、約談提醒等形式，激勵干部提高工作標準，保質保量完成整改任務。（2）通過電子屏、微信公眾平臺對存在問題、整改進度、落實銷號進行曝光、排名，加快整治進度，提高工作效率，推進整改及各項工作落實。
三、工作要求
巡視巡察整改中存在問題專項整治工作在鎮黨委整改工作指揮部統一領導下開展，各責任領導牽頭指導，具體辦公人員抓好工作開展，村支部、鎮屬各單位對照整改落實。
一要提高政治站位。各責任領導、具體辦公人員、村支部、鎮屬各單位要持續提高政治站位，堅決落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述精神，自覺把巡視巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動、全面從嚴治黨的重要抓手、推動工作落實的現實需要，以高度的政治責任感做好本次專項整治工作。
二要推動落細落實。各村支部要擔負起專項整治主體責任，支部書記要承擔第一責任，明確專項整治目標任務，抓好工作落實。要結合各自承擔巡視巡察整改工作任務落實情況，對照《關于專項整治巡視巡察整改存在問題工作方案》制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單，明確任務、細化措施、壓實責任、確定時限，建立銷號臺賬。
三要強化督促檢查。各村x月底制定本村專項整治巡視巡察整改存在問題清單、銷號臺賬并進行上報，x月底上報專項整治情況報告。各責任領導要強化對本次專項整治落實工作的督促檢查和跟蹤問效，推動建立完善長效機制，提升整改工作成效，鞏固整改工作成果，要力戒形式主義、官僚主義，對本次專項整治責任落實不到位、推動落實不力的，要嚴肅問責，形成震懾。四要堅持統籌兼顧。各村支部、鎮屬各單位要以開展巡視巡察整改專項整治工作為契機，認真貫徹落實中省市縣委巡視巡察工作精神，全面落實整改主體責任，把抓好巡視巡察整改工作和貫徹黨的十九大精神、落實脫貧摘帽任務、推動各項重點工作相結合，與全面從嚴治黨相融通，一體安排、統籌調度、協調推進、扎實整改，確保巡視巡察整改專項整治工作取得實效。
第17篇: 整改方案
2月12日，市政府辦公室通報我鄉政府信息公開存在初審把關不嚴，內容格式混亂的問題。我鄉高度重視，針對存在問題，認真查找原因，彌補不足，深入開展整改，現將情況匯報如下：
加強領導，進一步明確信息報送的重要性。進一步明確政府信息報送在展示形象、宣傳政策、推動工作中的重要作用，鄉黨委政將信息報送工作列為當前重點工作之一，多次安排部署，不斷加強對信息報送工作的組織領導，明確分管領導和業務人員，全鄉上下基本形成主要領導部署，分管領導落實，部門站所協同配合的工作格局，有利推動了全鄉信息報送工作有較大改觀。
完善機制，進一步增強信息報送的長效性。為擴大信息來源，提升信息質量，制發《廟子鄉信息考核辦法》，在全鄉以站所為單位，發動全員寫作，將每月上報信息作為每個干部剛性要求。針對部分員工對政務信息概念模糊、認識不清、寫作能力較差開展針對性培訓。嚴把審核關口，加強對報送信息的保密審查，安排專人對報送信息進行統一校核排版，確保報送信息格式規范、內容完整。
突出重點，進一步加大信息報送的針對性。針對上報信息滯后，內容單一問題，認真梳理信息報送要點，及時發布上報或下發相關文件，及時公布群眾關心、社會關注，涉及群眾切身利益的政府信息，緊緊圍繞脫貧攻堅、基層黨建、組織建設等重點工作，有針對性的報送我鄉脫貧攻堅成就、經濟社會發展亮點、典型人物事跡，把信息報送作為傳播文明鄉風、營造和諧氛圍、推動基層治理的重要手段。
