情況報告是指向上級機關報告臨時情況或事故。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發送機關、正文和簽名。寫一篇好的形勢報告，關鍵是實事求是，要準確地反映實際情況，要有好的分析基礎，要有好的細節。 以下是為大家整理的關于縣紀委監委對于一體推進三不機制情況報告的文章3篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 縣紀委監委對于一體推進三不機制情況報告
一體推進‚三不?體制機制建設，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重大課題，也是上級交給我縣的一項重要政治任務。近年來，XX縣紀委監委按照十九屆中紀委三次全會提出的‚一體推進不敢腐、不能腐、不想腐?的決策部署和黨的十九屆四中全會‚將構建一體推進‘三不’體制機制作為堅持和完善黨和國家監督體系重要內容?的明確要求，在充分學習借鑒外地先進經驗做法的基礎上，堅持同向、同步、同進，突出懲防結合、標本兼治、疏堵并舉、綜合治理，在全市率先開展‚中梗阻?專項治理這一創新載體，堅決破除群眾身邊的形式主義、官僚主義，迅速掀起新一輪持續正風肅紀、全面從嚴治黨的熱潮，有力推動了不敢腐、不能腐、不想腐‚三不機制?的一體推進。截至目前，全縣紀檢監察機關共處置問題線索XX起，黨紀政務處分XX人，誡勉談話XX人，警示談話XX人，通報典型案例XX起XX人，有效運用監督執紀‚四種形態?，前兩種形態處理占八成以上。XX縣一體推進‚三不?體制機制建設的典型做法得到XX市委、市紀委監委充分肯定，相關經驗在全市推廣，‚中梗阻?專項治理榮獲全市紀檢監察工作‚創新獎?一等獎，國內《中國紀檢監察報》《XX紀檢監察信息》等新聞媒體多次予以宣傳報道。現將一體推進‚三不?體制機
制建設工作主要做法和推進情況、存在問題和下步工作打算報告如下。
一、主要做法和推進情況（一）深挖細查問題，營造“不敢腐”的氛圍。敢于直面問題、勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優勢。紀律面前，不能有僥幸心理；自查自糾，更要真查實糾。近年來，XX縣緊盯中央、省委、市委、縣委各項決策部署和群眾反映強烈的熱點難點突出問題，統籌縣紀委監委各監督檢查室、鄉鎮紀委、派駐機構和縣委巡察辦‚四個監督全覆蓋?工作力量，對全縣各鄉鎮、各部門‚三重一大?事項執行情況、廉政風險防控等制度落實情況進行重點監督檢查，推動形成在早發現上深化、在用好第一種形態上深化、在談話函詢上深化的常態化監督機制，大力營造‚不敢腐?的良好社會氛圍。
一是‚沉下去?走訪。創新開展‚逐企行?活動，抽調紀委、工商聯、產業集聚區等相關部門人員組成專項調查組，圍繞優化企業項目建設環境、簡化行政審批程序、提高辦事效率等要求，與企業負責人面對面交流座談，深入摸排走訪，把準整治方向，截至目前共走訪縣內企業XX家，發放調查問卷XX份，收集問題建議XX條。二是‚打開門?納諫。由縣紀委監委牽頭，各行業主管部門、縣行政服務中心參與，廣泛向服務對象、人大代表、政協委員、辦事群眾發放征求意見函XX份，征集、梳理各類‚中梗阻?問題XX條，進一步明確了整改糾治的目標和任務。
三是‚樹立好?
靶向。將全縣具有行政審批、行政執法、行政管理與服務職能的部門及其內設股室、二級機構、派出機構和鄉鎮政府內設機構、所屬事業單位作為重點監督對象，開列執行政令、推進工作、服務群眾、遵守法紀、優化營商環境X大類XX項問題清單，對庸懶散軟、為官不為等問題堅決‚亮劍?、重拳出擊，切實解決影響行政服務效能的痼疾，不斷優化親商營商環境。
（二）開展專項整治，形成“不能腐”的震懾。查找問題的最終目的是為了糾治問題。對于苗頭性、傾向性問題，應及時紅紅臉、出出汗，提醒教育；對于涉嫌違紀違法的，則嚴格按照有關規定移送紀檢監察機關嚴懲嚴辦。
一是嚴格‚三亮?促監督。以‚亮工作職責、亮服務承諾、亮服務流程?為主要內容，督促全縣各機關單位在顯要位置、辦事窗口和縣級新聞媒體進行公開承諾、亮權明責。截至目前，在縣為民服務中心大廳服務窗口安裝服務承諾牌XX塊，公開承諾服務事項和服務時限；安裝工作人員標識牌XX塊，對入駐的XX個職能部門單位、XX名工作人員的姓名、單位、監督電話等進行公開公示；在窗口單位、服務行業和企業等醒目位置懸掛監督舉報牌XX塊，先后收集‚中梗阻?問題線索XX件。
二是嚴查快辦強震懾。動員千遍，不如問責一次。針對當前全縣存在的個別干部心存僥幸‚頂風梗阻?現象，縣紀委堅持‚零容忍?，對涉及‚中梗阻?問題線索快查嚴處，典型案例及時通報曝光，形成有力震懾，先后印發典型案例通報XX期，通報曝光典型案例XX起
XX人。如，圍繞護航全縣脫貧攻堅工作，查處了XX鎮黨委委員、副鎮長XXX在負責XX鎮XX村等XX個貧困村巷巷通道路建設項目中的‚不作為?問題；結合優化營商環境工作，查處了縣發改委工業股股長XXX在負責縣供電公司光伏發電項目備案申請審批、核準過程中的‚慢作為?問題；結合‚不忘初心、牢記使命?主題教育的檢視整改工作要求，查處了縣房產事業管理局房產交易管理中心主任XXX違規辦理房屋初始登記和房屋所有權登記的‚亂作為?問題。去年以來，XX縣‚中梗阻?典型案例通過‚清風XX?微信公眾號公布后，XX網、騰訊新聞、今日頭條等多家知名網絡和媒體紛紛轉載，迅速在社會上引起強烈反響，極大發揮了警示宣傳教育作用。
三是真查實改促落實。堅持‚一案一剖析、一案一警示、一案一整改?，在全縣各級各部門、各鄉鎮，分行業、分領域組織召開‚中梗阻?警示教育會XX場、專題民主生活會XX場；深挖‚中梗阻?病灶病因，完善制度措施XX條，實現‚查辦一起案件、教育一批干部、完善一套制度，整頓一個行業、營造一方正氣?的效果。去年以來，縣‚不忘初心、牢記使命?主題教育領導小組辦公室、縣糾風辦、縣紀檢、縣政法、縣審計、縣電視臺等XX個部門，聯合組織脫貧攻堅問題整改、大棚房專項治理、征地拆遷、領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治等督導檢查行動XX起，有力促進了全縣各項重點工作的高效推進落實。
（三）強化社會監督，務求“不想腐”的實效。
一是推行。
群眾評議。制定《XX縣服務窗口群眾滿意度評議辦法（試行）》，在為民服務中心辦事大廳設置群眾滿意度評價器XX臺，引導全縣干部群眾、服務對象對辦事流程、工作效率、服務質量進行現場評價；創新推行微信掃碼評議機制，在服務窗口設置評議二維碼XX塊，廣泛開展社會監督和民主評議活動，推動各類行政服務便捷化、高效化。
二是加大督查力度。在縣行政服務中心設立派駐紀檢組辦公室，加大對服務窗口的明查暗訪力度，將監督檢查情況納入評議內容。截至目前，對群眾反映強烈的突出問題開展重點檢查、專項督查XX次；采取問卷調查、電話回訪等形式，對窗口服務事項開展跟蹤回訪XX次，發現辦事流程不規范、態度冷漠等問題XX（件）次，立行立改XX件。
三是強化結果運用。每季度對評議結果匯總排序，確定‚三佳三差服務窗口?并向社會公開，評議結果作為年度評先表優重要指標。對年度三次被評為‚三差服務窗口?的，取消當年所有評先資格，并對相關責任人予以問責。截至今年4月底，全縣干部群眾對服務窗口評議XX次，滿意度達到XX%。
通過創新開展‚中梗阻?專項治理，一體推進‚三不?體制機制建設，我縣人民群眾和服務對象反映的辦事難、辦事慢等各類問題得到切實解決，我縣黨員干部作風持續好轉，職能部門的服務意識顯著增強，行政服務效能全面提升，營商環境不斷優化，反腐敗壓倒性態勢初步形成，有力推動了新時代XX
經濟社會持續健康、高質量發展。
二、存在問題和下步工作打算雖然我縣創新開展‚中梗阻?專項治理，一體推進‚三不?體制機制建設相關工作取得了一定的成效。但面對當前腐敗領域問題呈現出涉及人員多、分布面廣、時間跨度大、出現新變異等新形勢新特點，且隨著正風反腐力度不斷加大，‚四風?、基層‚微腐敗?的形式和手段也越來越隱蔽。因此，深化‚中梗阻?專項治理，一體推進‚三不?體制機制建設，必須堅持從實際出發、奔著問題去，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題，緊盯不放、長期堅持、一以貫之抓好整治工作，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的常態化工作格局。
解決問題做好當前僅僅是治標，建章立制謀求長遠才能為本。2020年，全縣一體推進‚三不?體制機制建設工作的總體思路是：深入推進‚中梗阻?專項治理常態化制度化，著力解決影響群眾辦事和企業發展的堵點痛點難點問題，持續鞏固提升服務效能，優化營商環境，一體推進‚三不?體制機制建設，構建形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治新常態，加快推動新時代XX經濟社會高質量發展。下一步，XX縣紀委監委將著力做好以下三方面工作。
一是切實發揮監督作用，鞏固不敢腐的良好成效。各級紀檢監察機關要加大查辦案件力度、嚴肅執紀問責，對腐敗行為
形成強大威懾；加強日常監督，盯住黨員領導干部尤其是一把手等‚關鍵少數?；定期開展專項檢查，加強制度執行的監督、責任落實的監督、權力運行的監控與監督，根據需要向駐在部門發出紀律檢查建議書，督促扎緊制度的籠子；監督各級黨組織扎實抓好一體推進‚三不?的各項任務。定期召開黨委、紀委聯席會議，溝通分析黨組織的重要業務工作和紀檢監察部門日常監督中發現的問題，及時研究制定工作方案，明確各自工作任務，切實增強一體推進‚三不?工作的整體效能。
二是持續深化專項治理，構建不能腐的長效機制。在全縣范圍組織開展‚不擔當不作為?問題專項整治，緊盯全縣各職能部門，重點是具有行政審批、行政執法、行政管理與服務職能的單位及其內設股室、二級機構、派出機構和鄉鎮政府內設機構、所屬事業單位，圍繞‚中梗阻?問題‚十項負面清單?，聚焦審批服務、項目建設和企業發展的堵點痛點難點問題，積極運用容錯免責，督促有關部門探索推進容缺受理及聯動協商機制，著重在監督檢查限時辦理方面發力，激發黨員干部擔當盡責、干事創業奮斗精神，切實解決好服務群眾‚最后一公里?問題。堅持科學制定制度，完善權力配置，健全完善分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗制度，規范工作流程，強化權力制約。對于空白缺位的制度要抓緊建立，不全面的盡快完善，成熟經驗及時推廣，實現權責法定、權力配置有章可依。具體工作中，要突出常態長效，建立‚五項機制?：圍繞糾正不講
政治、政令不通問題，建立政令暢通保障機制；圍繞糾正不抓落實、不求實效問題，建立求實求效考核機制；圍繞糾正不愿擔當、為官不為問題，建立擔當作為激勵機制；圍繞糾正不思進取、精神懈怠問題，建立創先爭優長效機制；圍繞糾正不重服務、效能低下問題，建立服務效能提升機制。同時，聚焦監督執紀各環節的關鍵點、風險點，重點細化線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等各環節工作，規范工作流程，著力構建‚1+5?制度體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的常態長效機制，確保全縣上下作風持續改進，推動各項決策部署加快落地、落實落細。
三是嚴格巡查整改，營造不想腐的震懾氛圍。充分發揮巡視巡察‚利劍?作用，緊盯權力運行的各個環節，推進紀律監督、巡視監督、職能監督統籌銜接，發揮好群眾監督、輿論監督作用，確保監督全過程、全鏈條、全覆蓋，做到及時發現問題、糾正偏差、精準問責。要建立問題清單，突出督查重點，整合督導力量，深入基層一線、職能部門、窗口單位嚴督實查。對督導中發現的各類問題，敢于動真格、‚唱黑臉?，該通報的通報、該問責的問責、該處分的處分；對行動不力、問題較多的地方，經常組織‚回頭看?、殺殺‚回馬槍?，持續保持正風肅紀高壓態勢，為深入落實新時代XX經濟社會發展‚XXXXX?工作布局、全面推進‚四城同建?城市發展定位、奮力實現‚兩個XXX、四個XXX?戰略目標、合力譜寫新時代XX
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第二篇: 縣紀委監委對于一體推進三不機制情況報告
根據市紀委工作要求，結合某縣紀檢監察工作實際，現將某縣紀檢監察機關一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作情況匯報如下：
一、主要工作措施
（一）深化標本兼治，夯實治本基礎
一是保持懲治腐敗高壓態勢，強化不敢腐。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和行業的監督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等植物違法犯罪行為。進一步完善片縣聯合執紀審查機制，充分發揮**鎮、**鎮、**鎮和某縣機關建立的“*個片縣協作聯合辦案”模式，凝聚全縣審查調查工作合力，抓住領導干部這個“關鍵少數”，堅持重遏制、強高壓、長震懾，懲治力度不斷加大，震懾效果持續強化，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。十九大以來，全縣紀檢監察機關共立案***件，給予黨紀政務處分***人，移送司法機關*人。其中，查處科級干部**人。
二是健全完善制度機制，扎牢不能腐的“籠子”。全面貫徹落實《某縣關于加強“兩個責任”落實推進全面從嚴治黨實施方案》，制定印發《某縣落實全面從嚴治黨壓實“兩個責任”工作制度》《某縣干部召回教育管理暫行辦法》《某縣干部召回教育管理工
作實施方案》，牢牢牽住黨風廉政建設“兩個責任”牛鼻子，著力解決干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，進一步完善全面從嚴治黨責任。制定印發《某縣村級組織權力運行暫行規定》，從全縣層面出臺簡單易操作的村級事務民主決策制度、村級財務管理制度和強農惠農政策公開制度，破解村級事務監督較為薄弱的問題。創新運用派駐（出）機構專題監督機制，強化常態化、近距離、可視化的日常監督，實踐交叉監督、聯合監督和聯動監督等方式，破解監督力量不足、監督不夠精準的問題。十九大以來，全縣共開展專題監督***個，發現并督促整改問題**個。
三是筑牢廉潔思想防線，增強不想腐的自覺。推進黨章黨規黨紀學習教育常態化制度化，把黨章黨規黨紀學習教育作為黨性教育的重要內容，充分發揮懺悔錄等反面教材的作用，深刻剖析近年來我縣查處的典型案件，并列入我縣“黨員進黨校”三年行動計劃等各類培訓班的警示教育課程，強化忠誠觀教育，增強思想政治教育的針對性，教育引導黨員干部“不忘初心、牢記使命”，增強被“圍獵”免疫力，從信念信念方面筑牢廉潔自律思想防線。十九大以來，縣紀委監委點名道姓違紀違法典型案例**批次**起。
（二）深化“以案促改”，構建監督新方式
一是嚴格程序要求，落實案件查處后的重要環節。嚴格按照案件查辦和審理有關工作要求，對給予警告處分以上的
案件在作出黨紀處分決定后的*個月內向被處分黨員所在的黨組織全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的同時向所在黨組（委）宣布，宣傳處分決定書，通報案情。****年，某縣查處違規違紀案件***件，給予黨紀政務處分**人（移送司法*人）。明確凡涉及黨紀政務處分案件，受處分當事人所在單位要召開專題民主生活會進行剖析對照檢查，并梳理存在問題健全相應的規章制度，要求落實一案完善一套制度，干部職工落實一案一篇學改心得體會，用好已查處案件的警示教育。十九大以來，全縣召開以案促改警示教育大會**場次。其中，****年召開以案促改警示教育大會*場次、相關單位完善工作制度*套。
二是用好反面教材，加大典型案例通報曝光力度。結合扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項斗爭、整治形式主義官僚主義等專項整治工作，用“身邊事”警醒教育“身邊人”，對扶貧領域執行問責落實每月點名道姓通報曝光一批扶貧領域典型案例，對某縣本級扶貧領域涉及村屯的典型案例，相關鄉鎮（街道）紀（工）委還把典型案例張貼公開通報曝光到村屯一級，各鄉鎮（街道）在村兩委干部會議開展專題警示學習。充分利用*紀檢監察網、**清風網、某清風網等媒介平臺，對違規違紀典型案件進行通報曝光，****年，某縣扶貧領域典型案例在*紀檢監察網通報*批次、*起，**市級媒體通報曝光*批次、*起，通報曝光*批次、*
起。
。
三是強化警示震懾，常態化開展日常警示教育。結合“十個一”活動要求，在某清風網開設“扶貧領域腐敗和作風問題監督曝光專縣”“以案說紀說法專欄”，在曝光專縣更新發布扶貧領域典型案例**批次、**起，其中某縣本級典型案例*批次、*起。在以案說紀說法專欄轉載發布更新案例**個，其中涉及扶貧領域*個。深化“以案為鑒、以案促改”警示教育，組織干部職工觀看警示教育專題片、到警示教育基地接受教育等多形式多渠道開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育。
（三）加強隊伍建設，提升干事創業激情
一是堅持政治統領，始終筑牢“四個意識”。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學習貫徹落實黨的十九大精神貫穿工作始終。通過召開全縣紀檢監察干部大會、專題研討會、黨小組學習交流會等，堅持學懂弄通做實，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是深化紀檢監察體制改革，構建全覆蓋監督體系。實現紀委監委合署辦公，全面履行紀檢監察兩項職能，把執紀和執法貫通起來，監督執紀和監察執法一體推進，統籌運用紀法“兩把尺子”。認真落實機構改革工作的各項要求，完
成了某縣紀委監委的“三定”方案，明確機關職能職責、內設機構和人員編制。著力發揮派駐監督“探頭”作用，賦予派駐機構部分監察權，進一步規范派駐機構管理。
三是深化干部人事制度改革，不斷提高紀檢監察干部選拔任用工作水平。黨的十九大以來，注重加大提拔交流干部。針對班子成員變化調整，及時補齊配強，委領導班子先后調入*人，調出*人，內部提拔*人。共有*名干部走上副科級領導崗位，*名干部走上正科級領導崗位，*名干部走上副處級領導崗位，調整了*名派駐機構負責人和*名街道紀（工）委書記，新招錄**名干部，從外單位調入**名干部，優化了隊伍年齡結構。選派*名同志到上級紀檢監察機關跟班學習，提高履職能力。不斷加大交流輪崗力度，對機關、派駐、巡察一盤棋統籌謀劃，共對**名干部進行系統內交流。
四是加強教育培訓，不斷提高履行職責能力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，同學習研討同紀檢監察和巡察工作實際結合起來，同個人的思想實際和工作實際結合起來，認真貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》，把中央紀委《辦理職務犯罪中的疑難問題》等**個重點學習內容，融入主題教育中，原原本本學原文悟原理。黨的十九大以來，完成干部全員培訓*期培訓***多人次，開展干部講堂**期培訓****多人次。樹立勤廉榜樣*個，為全縣黨員干部樹起忠誠干凈擔
當的表率。
五是嚴管厚愛相結合，加強對紀檢監察干部隊伍的管理和監督。堅持刀刃向內，加強自身建設的監督和檢查，探索紀檢監察系統內部監督新機制，堅決防止“燈下黑”。嚴格執行領導干部個人有關事項報告機制，杜絕不報告、不如實報告等問題。注重教育先行，堅持監督提醒常態化。通過集中談話、“一對一”約談、觀看警示教育片等方式，增強紀檢監察干部的宗旨觀念和紀法意識，鍛造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。黨的十九大以來，共收到反映紀檢監察干部問題線索**（含重復）件，其中**件反映紀檢監察干部違反工作紀律，占比**.*%。談話函詢*件，初步核實*件，予以了結*件。運用“第一種形態”談話提醒*人，批評教育*人。辦結率***%。
二、存在的困難和問題
（一）一些黨委（黨組）及其領導干部政治站位不高，主體責任和“一崗雙責”責任意識不強，落實到位的少、停留在口頭和文字材料的多。落實《某縣加強“兩個責任”落實推進全面從嚴治黨實施方案（試行）》《某縣落實全面從嚴治黨壓實“兩個責任”工作制度》力度不夠，主動性不強。對內部監管有待進一步加強，將主體責任推至紀（工）委或派駐紀檢組，不主動監督問題、不主動發現問題、不主動遞交問題、不主動整改問題不同程度存在。
（二）有些單位對以案促改重視不夠，沒有及時督促案發單位召開民主生活會、警示教育大會等，以案促改相對滯后；召開專題民主生活走過場，沒有深入查找問題根源和漏洞，建章立制大而化之，整改措施針對性不強，震懾作用有待加強。
（三）監督檢查難落實。目前，還沒有對以案促改工作形成一個系統完善的工作制度和跟蹤問效機制，難以有針對性地對各級各部門開展以案促改工作進行業務指導和監督檢查。
（四）少數紀檢監察干部監督能力和水平有待進一步提高，監督檢查成效還不夠明顯。思想存在理解偏差，對監督的重視程度不夠，存在“抓監督吃力不討好”的思想認識。監督合力發揮不充分，紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督之間相互銜接協作、形成監督合力還不夠。特別是在落實紀法銜接、法法銜接方面的能力更需進一步加強和提高。
三、工作意見建議
（一）堅持政治引領，強化理論武裝。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨章黨規黨紀教育，提升廣大黨員干部的規矩意識、紀律意識和履職盡責能力。強化執紀審查和監察調查力度，堅決減存量扼增量，進一步鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”，
加強對黨員干部的日常教育管理監督。
（二）圍繞標本兼治，強化監督執紀問責震懾力。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題以及營商環境中的不正之風和腐敗問題，聚焦關鍵領域、重點崗位、涉黑涉惡腐敗等，加大審查調查工作力度，持續保持高壓態勢。
（三）深化“以案促改”，筑牢思想防線。加強和檢察院、法院等職能部門聯系，適時組織黨員干部職工到司法機關旁聽庭審等有震撼力的以案促改活動。進一步統籌安排、明確以案促改業務工作職責、規范工作流程和工作機制，加強對各級各部門運用典型案例開展以案促改工作進行業務指導和日常監督檢查，嚴防流于形式，確保工作成效。
第三篇: 縣紀委監委對于一體推進三不機制情況報告
2020年上半年，X局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命常態化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質量發展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，著力提升人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度一、工作開展情況（一）積極投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期間，市醫保局適時對政策進行了相應改變，為讓廣大參保人及時周知政策變化，充分享受醫保待遇，加大政策宣傳力度。通過線上與線下的共同努力，將政策信息以“不見面”的形式做到家喻戶曉，保障參保人的合理利益，做到應保盡保。局領導班子成員帶頭下沉防控一線，并抽調X余名干部職工到區卡點值崗。全局黨員充分發揚奉獻精神，克服天氣惡劣、防控任務重等困難持續堅守，為守護人民群眾的健康安寧做著不懈的努力。為減少交叉感染風險，方便慢病患者購藥，統一開通了門診特殊疾病（慢性病）患者網上購藥綠色通道，讓廣大慢病患者足不出門就能購藥；此外，對于必須到醫療機構進行診療購藥的患者，落實門診慢病（特殊疾病）長處方相關政策。推進“互聯網+醫保”，確保異地就醫不受限。新冠肺炎疫情防控期間，為避免近距離接觸造成疾病感染，實行網上辦公，積極鼓勵異地就醫患者在省醫療保障局微信公眾號客戶端進行手機自助備案。執行醫保繳費“延長辦”，減少人員聚集風險。
（二）以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，加強理論學習。自X月份以來，制定機關黨員干部理論學習計劃，通過班子領學、個人自學等方式重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和掃黑除惡專項斗爭等主題開展交流發言。組織黨員干部參觀X街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對自學內容按季度檢查學習筆記。通過學習引導醫保局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（三）以落實組織工作制度為抓手，強化組織建設。2020年上半年，“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，開展主題黨日活動X期，召開黨員大會X次，黨課教育X次，民主生活會X次，學習交流會X次，按時進行黨員民主評議，做好X名預備黨員轉正的思想政治工作，按期交納黨費，截止X月底，收繳黨費共計X元；組織全體黨員干部簽訂《黨員掃黑除惡專項斗爭承諾書》X份，簽訂《廣大黨員、公職人員積極參與創建全國文明城市十條承諾》X份，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風；每個星期五組織X名黨員干部到X社區參加社區義務活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用；積極推進權力公開透明運行，及時公布城鄉居民醫療救助報銷大病人員名單，截止目前，共支出轄區城鄉居民大病救助資金X萬，惠及X人。
（四）以不忘初心、牢記使命常態化制度化為載體，激發黨建工作活力。集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”
重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書籍。集中安排X周時間進行集中學習，采取講授黨課、交流研討、舉辦讀書班等形式，聚焦黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨意識、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律X個方面列出專題，重點圍繞“共產黨人的初心和使命”“踐行‘兩個維護’”“加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨”“力戒形式主義、官僚主義、密切聯系群眾”“解放思想找差距、擔當作為促發展”等進行專題交流研討；圍繞大病救助政策、健康扶貧政策、城鄉居民住院報銷比例等群眾熱點難點問題開展深入調研，確定了“關于X區建檔立卡戶健康扶貧的調研”、“關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神—基層醫保工作調研”X個調查研究選題。重點聚焦黨員干部精神不振、能力不足、作風不實、庸政懶政怠政、層層推責不擔當，對群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，圍繞落實機關黨建“三強九嚴”工程中存在的短板問題，檢視整改機關黨建“燈下黑”、黨建與業務“兩張皮”。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析問題，充分聽取服務對象、基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映和對改進醫保工作作風的意見和建議，召開“對照黨章找差距”專題會議，逐條對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，查不足、找差距，對查擺出來的問題，建立整改清單。
（五）以正風肅紀為切入點，加強黨風廉政建設。結合工
作實際，壓實“一崗雙責”責任，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度，制定《X區X局X年黨風廉政建設工作計劃》、《X區X局“五個不直接分管制度”》、《X區X局“三重一大”議事制度》，嚴格執行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經、人事、保密等相關制度，嚴格紀律規定，從制度上防止腐敗行為發生。以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，扎實開展“學查改”干部作風整治活動、“四風”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。
二、存在的問題（一）黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，對掃黑除惡、整改創城、民族宗教等各方面知識學習了解還不夠，學習趨于表面化，工作水平仍需提升。
（二）黨員教育管理方式方法不夠創新。由于X局以經辦業務為主，主要陣地在市民大廳開展業務，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重于完成“規定動作”，而在開展“自
選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經常、不深入，黨內民主監督和群眾監督的作用發揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴格要求。
（三）黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模范作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規矩紀律、抵制封建迷信、發揚社會新風的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業務工作統籌結合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進X領域各項工作中下基層調研開展的少。
三、下一步工作措施一是不斷加強思想政治基礎。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，常態化推進不忘初心、牢記使命，引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
二是不斷夯實黨建工作責任。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格執行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度。切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，以黨支部建設為核心，全面打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的黨支部。
三是不斷夯實黨組織作風建設。堅決貫徹執行中央八項規
定精神，堅決反對“四風”，加強對黨員干部的教育管理監督，教育引導黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實干事。把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
