發音是Luòshí漢語詞匯的意義，是指實現計劃、措施、政策等決定和決定實施他心里踏實，情緒穩定，踏實穩重。 以下是為大家整理的關于2021年度抓落實的專題黨課報告的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2021年度抓落實的專題黨課報告
按照區委、區紀委關于認真開展黨風廉政建設的部署，結合我局實際，特安排一次共同學習的機會。今天，我淺談一下對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習：
一、談一下對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識
江澤民同志在十五大報告中指出：“反腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭”。胡錦濤同志在中紀委二次全會上指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務，不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”。這些論斷，我認為是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的非常深刻和準確概括。
二、正確估價當前反腐敗斗爭的形勢
1、正確認識我國目前存在的腐敗問題。
正確認識我國目前存在的腐敗問題，必須從兩個方面把握。
(1)腐敗作為一個世界性的社會問題，不是我國社會主義的獨特產物。縱觀世界各國，無論是發達的資本主義國家，還是發展中國家，腐敗作為一種社會現象，都普遍存在。
(2)我們目前干部隊伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數。雖然近年來，我們查處的腐敗分子數量居高不下，社會上各個領域的消極腐敗風氣愈演愈烈，但我們不能一葉障目，只見樹木不見森林，就此認定我們的黨員干部隊伍全都腐化了。要看到我們大多數的黨員干部是好的，他們緊緊團結在黨中央周圍，充分發揮黨的各級組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，凝聚起全國各族人民的力量，創造了不朽的偉業。正是因為他們的不懈努力，才使我國取得了改革開放和現代化建設的巨大成就。
【篇2】2021年度抓落實的專題黨課報告
這個道理的實行是絕對的道理。要全面做好XX的各項工作，加快農業大縣跨越工業強縣，以更堅決的態度、更鮮明的導向、更健全的機制、更有力的措施，努力在全縣上下形成踏踏實實地工作、落地的良好風氣。
第一，關于中央省市領導抓落實的重要論述。空談誤國，實干興邦。反對空談，強調實踐，重視執行，是我黨的一貫主張和優秀傳統。毛澤東同志說:只有抓得很緊，不放松，才能抓住。抓不住，等于抓不住。鄧小平同志說:世界上的事都做了，不做，沒有馬克思主義。江澤民同志多次指出:要有現實的做法，更好的想法，不實行等于空虛。習近平總書記在《求是》雜志上發表的《重要的是執行》的重要文章，系統地闡述了抓住執行，強調抓住執行是領導工作中非常重要的一環，是黨的思想路線和大眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導干部世界觀是否正確、黨性是否強的重要標志省委書記XX到XX提出了特別大局、特別支付、特別實踐、特別紀律的四個特別要求。省委常務委員會、宣傳部長XX時任XX市委書記時，提出了事情沒有巨大細節，事情一定要自己做，事情一定要承擔責任的三事精神。市委XX書記相當務實:在全市領導干部大會上發表聲明，明確提出實際工作，抓住執行，尋求實效，到XX調查輕型車簡單，看、聽、問非常細致具體的X區X鎮環境綜合整備不足時立即問責，向黨委書記立案調查。近年來，特別是在抗震救災和災后重建中，省市黨政領導多次深入災區一線調查指導，其務實作風為各級干部做出了表率。因此，我們必須按照黨中央和各級領導的要求，在思想上真正重視執行，在行動上堅決執行，自覺執行的效果檢驗能力水平。
第二，目前干部隊不執行的具體表現和原因。總的來說，我縣各級黨員干部素質高，狀態好，作風現實，特別是重要的是實行作風整頓活動開展以來，干部隊伍的作風和精神狀態得到了整體提高，縣委各項決策的配置得到了很好的實行。但客觀地說，不執行，不執行的問題仍然存在一定程度，嚴重影響事業和發展。總結這些問題，具體表現為五個不足。一是缺乏想抓住的意識。實際上，我們很多干部包括領導干部在內都沒有執行意識，工作安排人員忘記了，安排人員也沒有做，有些干部在那里不求政治，有問題的話可以推，可以躲，有風險的工作他不想做，有困難的工作他不想做，惹人生氣的工作他不想做，滿足現狀，不想進取，快樂地迎接送貨，在窩里戰斗，停留在討論，工作時間關門，工作二是缺乏敢抓的勇氣。面對具體的矛盾和困難，抱著不說話，慢慢說話，遇到問題繞道而行的心情，自信的毅力弱，害怕困難的心情重，不能惹人生氣，害怕負責，缺乏自主執行的精神，缺乏殺死血路的勇氣和勇氣。三是缺乏抓住的能力。一項工作主觀上想抓住，但不知道如何抓住。平時習慣讀原稿，沒有獨立思考，在重大決策中沒有主見，面對困難問題時沒有效果的方法，在應對復雜情況時，六神沒有主人，沒有恐慌，沒有猶豫，沒有決定，沒有亂拍板，沒有指揮，三拍干部:在重大問題上拍頭決定，在決定可行性論證時拍胸脯保證對于一些事情，特別是大眾的矛盾糾紛，不講原則，不講法律，不講科學，把小事弄大，最終很難說話。四是缺乏真抓的做法。你開會，我開會，大家都開會，你發文，我發文，大家都發文，做一般的呼吁，層層傳達，問題是誰執行，表面上執行，實際上是真正的應對，表面上抓住，實際上沒有人抓住。報告的態度是，頭部是道路，熱血沸騰，執行行動遲緩，長期無效。有些工作有安排、措施、目標、要求，但檢查不能促進，工作有始有終、虎頭蛇尾。五是缺乏齊抓的氛圍。有的單位和干部，本位思想、個人主義嚴重，部門利益、小團體利益至上，從來沒有從全縣大局的角度抓工作，各唱各調，各吹各號，有利事爭干，無利事推，不相互信息，不相互支持，不協調合作，不能形成工作推廣的合作。個別干部無法忍受誘惑，在行使公務的過程中，吃、拿、卡、要求、濫用職權、交易權利、發展大局、無視投資環境。
第三，積極執行與被動執行的關系。
在工作中，我們總結了同樣的政策和工作安排，自主執行還是被動執行，效果大不相同。從管理學的角度來看，無論是行業文化建設、基層民主建設等，都是為了提高人的積極性、積極性和創造性。因此，有必要比較分析自主執行與被動執行的關系。
1.主觀能動性大不相同。積極執行是指下級根據上司提出的目標任務，立足于當地本公司的實際情況，千方百計劃對策措施，強制執行任務，追求最佳結果的心理狀態和行為表現。積極執行者，思想上自愿，心理上高度贊同沒有抵抗感，行動上積極，自覺圍繞完成目標任務的想法采取措施，表現出更多的是創新創造。被動執行者，更多的是被動服從，按指令執行，簡單執行，機械執行，不考慮執行效果和問題，更多的是僵化。
2.過程的科學性大不相同。主動執行者盡量仔細考慮某項工作實施前的準備、實施中的問題，對原定工作方案的脆弱性和不足提出責任意見，提高工作實施的前瞻性和可行性，有利于實施方案的更完善和科學的工作推進中出現問題，積極執行者積極應對
3、結果滿意度大不相同。積極執行以所有工作為自己的事情，著眼于長期、全心全意、全力以赴，必然工作效率高，相反被動執行以所有工作為負擔，應對差距，只關心現在，脫手，運氣好，發展慢，運氣不好
第四，提高執行能力的途徑。
抓住執行，不僅要有強烈的愿望和高漲的熱情，還要有抓住善良的能力和能力，兩者是必不可少的。
1.增強責任感。思想是行動的領導者，責任感是執行事業的思想前提。責任不足，執行必然不足。要始終牢固確立高于一切、重視一切、大于一切、先于一切的理念和意識，把執行作為政治責任、思想境界、精神追求、道德責任、工作習慣，真正認真思考、謀求、工作，勇敢負責，堅決糾正這樣的工作，首先要考慮條框，擔心責任，擔心風險，不要求有效，但要求無效的錯誤思想，一心一意發展，放開手腳工作
2.加強學習研究。學習是態度、能力，是優秀人才的重要品質，也是永恒的課題。創造性地執行，特別重視學習研究。另一方面，要學習參考外在成功的經驗，別人能做的我們也能做。特別是在遇到條框束縛、需要創新推進的工作時，如果不是第一只螃蟹，就需要多學習看別人是怎么操作的。另一方面，要研究透徹相關政策法規，多說怎么辦，不說不行。我們經常說，多次深入食用，使用方便的生活政策，多研究透明生活這個詞，熟悉工作禁止的政策要求，多考慮操作水平的方法，敢于創新，善于創新，勤奮創新，成為第一只螃蟹的人。
3.注意細節。據說天下的大事一定很細致。細節決定成敗。抓住工作執行需要實化、細分、具體化，這既是方法問題，也是作風問題。要正確處理抓住大事和抓住小事的關系，深入研究全局工作，牢牢把握工作主導權，善于抓住工作重點，明確主攻方向，抓住眉毛胡子的科學性，合理安排工作計劃，細分實化工作措施，具體安排有章法，有脈絡，東一錘西一棒錘，根據目標細分化、任務量化、責任硬化、進度時間段化的要求，逐一整理工作，提出工作流程圖，列出時間表，確定責任制度，切實落實工作思路和措施
4.加強督促檢查。督促檢測的過程是發現問題的過程，也是推進工作執行的過程，是加強工作執行的重要手段。工作只安排不督促不檢查等于不執行。要堅持領導分工負責、分級負責原則，建立全方位監督管理工作體系，努力形成一級抓住一級、一級抓住實行的工作結構。要加強執行責任的監督檢查，對已經執行的效果，對正在執行的調查進度，對尚未執行的問題原因，對不能執行的責任進行調查，同時給予執行良好的報酬，明確指導方向，明確報酬，安排各項工作，促進，檢查。另外，各級領導干部，特別是主要領導人要有勇氣管理、冒犯人的勇氣和氣魄，對于不利于工作執行的行為，應該立即糾正的不學習的人，應該嚴厲批判的工作執行力不強，對造成嚴重后果的公司和負責人，這個問題責任是真正的問題責任
【篇3】2021年度抓落實的專題黨課報告
同志們:我們:
剛才，XX同志重點部署了下半年的工作任務大家必須以枕戈待旦，只爭朝夕的緊迫感制定推進計劃。有時間表，一個一個地執行，確保按期完成。接下來，結合七一黨課的安排，我以如何執行為中心，再談三個問題。
一、深刻理解執行的重要性。
抓住執行是馬克思主義政黨實踐品格的重要表現。反對空談，強調實際工作，重視執行，是我黨的優秀傳統。我黨始終堅持以馬克思主義為指導，善于將遠大的目標、奮斗綱領與腳踏實地、埋頭苦干緊密結合。毛澤東同志要求，共產黨員必須有認真工作的精神，強調一件事不做就已經做了，做就做到最后，實現最后的勝利。鄧小平同志指出，世界上所有的事情都是做的，不做的，一點也沒有馬克思主義，把真正的工作提高到馬克思主義的政治高度。抓落實，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，是統一主觀和客觀、理論和實踐、知識和行為的過程，是推進實踐、深化認識的重要環節。要弘揚馬克思主義政黨的實踐品格，把黨的正確主張、對經濟社會發展的正確認識和政策付諸實踐，真正從一點一點施中表現共產黨人的實踐風格。
(一)落實是堅定政治立場，提高黨性修養的必然要求。抓住執行是黨性問題，是更嚴肅的政治要求，也是評價領導干部政治站和政治質量的標準之一。增強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，不是抽象的、空洞的，而是具體的、實際的，具體的行動、執行要下功夫。要抓住黨和國家各方針政策、工作配置、措施要求的執行，貫徹實踐，貫徹基層，貫徹大眾，成為眾多黨員、干部、大眾的自覺行動，確保黨和國家確定的目標任務順利實現。要始終牢記全心全意為人民服務的基本宗旨，努力抓住老百姓身邊利益的工作，抓住實際效果，進一步提高老百姓的獲得感。
(二)執行是檢驗政府管理水平、領導干部基本工作和領導能力的試金石。執行是政治能力問題，是提高政府管理水平，應對各種風險挑戰的現實需求。作為領導干部，必須把執行作為重視執行，抓住最后的工作方法，作為領導工作中非常重要的一環。實際工作就是這樣。
平、落實就是能力”。群眾評價我們的領導水平，不是看我們說得怎么樣，而是看我們干得怎么樣。抓落實不夠，既有愧于責，也失信于民。各級各部門領導干部務必練就抓落實這項基本功，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把精力投入到抓落實中，把重點放在抓落實上，確保各項工作扎實推進、見到實效。
（二）抓落實是全面從嚴治黨、不斷加強作風建設的重要內容。落實不夠實質是作風問題。現實工作中，“會議落實”“文件落實”的現象比較普遍，“落實”變成“落空”。黨中央歷來高度重視作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。前不久，中辦印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，將2020年確定為“基層減負年”。省委也制定了20條具體措施。這些措施，是自上而下傳遞的強烈信號，最終都是為了讓干部從繁文縟節中解脫出來，抽出更多時間和精力抓好落實。各級黨員干部要深刻認識到，作風建設永遠在路上，一定要按照全面從嚴治黨要求，抓責任擔當、抓作風轉變、抓工作落實。
二、認真分析抓落實中存在的問題
善于發現問題，敢于正視問題，能夠解決問題，是領導干部黨性強、對黨忠誠、敢于擔當的體現，是能力強、素質高的體現。要清醒看到，不重視抓落實、不善于抓落實的問題依然存在，抓而不實、抓而不緊、抓而不細等問題還比較突出，主要表現在：
（一）抓落實的干勁不足，勤政有為不夠。庸、懶、散、軟風氣沒有徹底轉變，還是有“差不多”先生，對待工作馬虎糊弄、敷衍了事；有的干部不想作為、不求進取，得過且過、滿足現狀；有的干部心思和精力沒有完全集中到工作上，導致落實大打折扣；有的干部借口現在限制多了、管束嚴了、要求高了，就有“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心理；有的干部工作中看不到問題，對出現的問題視而不見，更談不上主動發現問題、分析問題、解決問題。
（二）抓落實的作風不實，嚴謹細致不夠。有的干部思想浮躁、作風漂浮，好做表面文章，甚至搞上有政策、下有對策；習慣當“甩手掌柜”，總認為自己的任務只是抓大事、管宏觀，不愿意去抓所謂的“小事”，在“具體”和“深入”上下功夫不夠；下達文件多，“親自出征”少，當“二傳手”多，搞調查研究少，掌握一手資料不夠，直奔現場督辦落實不夠，導致工作停留在表面，甚至脫離實際、落不了地。
（三）抓落實的擔責不力，較真碰硬不夠。有的部門和干部缺乏擔當的勇氣，不愿擔責，當前項目建設中往往會因環保問題出現“鄰避效應”，有的部門和干部也由于不敢擔當，出現“避責效應”。有的干部缺乏斗爭精神，不敢堅守原則，遇到問題總想繞著走，造成一些工作停滯不前，甚至把一些小問題拖成大問題。
（四）抓落實的能力不強，政策水平不夠。有些干部在抓落實上總感到力不從心，這在很大程度上是由于學習不夠、政策水平不高、能力素質不強造成的。有些領導研究政策、研究工作不深入，碰到具體問題就找下屬，會場上“回頭看”干部還有不少。
（五）抓落實的機制不暢，協調聯動不夠。上下聯動、部門協調存在問題，不同部門出臺的政策措施不配套、不協調，甚至相互“打架”，導致基層落實難；部門之間信息共享不夠，基礎數據平臺整合力度不大，信息孤島現象仍然存在，導致一些基礎數據不準確、不一致，甚至相互矛盾。
出現上述問題的根本原因，還是有的干部政治站位不高，黨性修養不夠，宗旨意識不強，政績觀出現偏差。
三、切實提高抓落實的能力素養
工作落實得好不好，抓落實的成效大不大，很大程度上決定于領導干部的能力素養。領導干部要從我做起，切實增強抓落實的本領，努力提升治理能力和水平。
（一）要有抓落實的高站位。領導干部的能力素養，首先體現在政治素養和政治站位上。要從根本上提高抓落實的能力素養，必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，必須牢記初心使命、錘煉黨性修養。有人說“態度決定一切”。領導干部一定要有抓落實的鮮明態度，強化抓落實的政治自覺，把xxxxx關于湖南工作“三個著力”的指示要求付諸行動，發揮我省“一帶一部”的區位優勢，扛起“精準扶貧”首倡地的責任擔當，牢記“守護好一江碧水”的殷殷囑托，真正使xxx新時代中國特色社會主義思想在三湘大地落地生根。要把向核心看齊的意識和以人民為中心的思想貫穿到抓落實之中，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放在辦實事、求實效上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，保持“事冗不知筋力倦”工作狀態，守住“官清贏得夢魂安”的底線。
（二）要有抓落實的真本領。攬瓷器活，須有金剛鉆。要抓好落實，必須善于學習，學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，吃透中央大政方針和各項政策，提高戰略思維和把握全局的能力，提升理論素養和政策水平。要深刻理解新發展理念的內涵，增強科學發展本領，強化戰略執行能力，善于結合實際創造性推動國家戰略的實施，推動中央大政方針的落實落地。要提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，善于運用創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維處理問題，提高依法行政和駕馭風險的能力。要學會做群眾工作，掌握做群眾工作的基本功，在統籌協調各種利益關系中精準施策，解決“最后一公里”的落實問題，解決群眾身邊發生的問題。
（三）要有抓落實的好方法。抓落實的過程，就是分析矛盾、化解矛盾的過程，就是將主觀范疇的東西轉化為客觀現實的過程。要善于調查研究，掌握一手資料，了解真實情況，問計于民，廣納群智，努力使主觀與客觀相統一、動機與效果相統一、突出重點與兼顧一般相統一。要增強預見性，分析要解決的主要問題，明確可落實的預期成果，做到“胸中有數”。要善于運用大數據技術和信息化手段開展工作，“互通情報”、信息共享，做到上下聯動、部門協調，調動各方面的積極性共同抓好落實。要學會“彈鋼琴”，既要抓住主要矛盾，又要統籌兼顧。要堅持系統管理抓落實，運用零缺陷系統工程管理的方法抓落實，形成抓落實的無縫責任鏈條，實現抓落實的閉環管理，對需解決的問題建立清單臺賬，進行銷號管理。對授權有限、能力不及的問題及時請示上報，不把問題藏著掖著捂著，耽誤問題的解決，造成更大的損失。
（四）要有抓落實的硬作風。抓落實的過程，必然會遇到許多矛盾和問題，要把落實工作真正抓好、抓出成效，就要敢于正視矛盾，決不繞著問題走，要有無私的品德、無畏的勇氣，敢于擔當、知難而進。既要解決當前突出矛盾問題，也要解決歷史遺留問題，更要解決透支未來問題。要以較真的作風抓落實，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，主動到矛盾突出的基層去，到困難較多的一線去，到難點聚焦的地方去，敢于碰硬，千方百計求得問題盡早處置、矛盾及時化解，決不能使簡單矛盾演化成復雜矛盾、小問題拖延成大問題。要以釘釘子的作風抓落實，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，目標一旦確定，就以百折不撓的意志，咬定青山不放松，不達目的不罷休，把雷厲風行和久久為功結合起來，以一錘接著一錘敲的狠勁、一任接著一任干的韌勁，鍥而不舍地推動重要工作的落實，抓好重點任務的完成。要以務實的作風抓落實，養成嚴謹細實的工作習慣，練就抓好落實的“繡花工夫”，形成抓作風促工作、抓落實強作風的良性循環。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，不搞花架子，不做表面文章，不喊不著邊際的空口號，不提不切實際的高指標，杜絕以會議落實會議、文件落實文件、講話落實講話的現象。要以科學的作風抓落實，堅持遵循規律、實事求是、因地制宜，科學評估考核工作落實情況，確保發展成果、工作成效經得起歷史、實踐和群眾的檢驗。
（五）要有抓落實的好氛圍。各級各部門主要領導要切實擔負起抓落實第一責任人的職責，著力帶出抓落實的好班子，著力帶出抓落實的好團隊，發揮“關鍵少數”的表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級、共同抓落實的良好氛圍。要堅持正確的用人導向，以實績論英雄，褒獎埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調整只有空談、不干實事的干部，問責和懲處弄虛作假、失職瀆職、造成重大損失和嚴重后果的干部，真正做到干與不干、干好干壞、干多干少不一樣，努力形成崇尚實干、恪盡職守、樂于奉獻的良好導向。
（六）要有抓落實的好機制。要進一步完善抓落實、促落實的工作機制，強化抓落實的目標管理，健全“日交辦、周反饋、月通報”跟蹤問效制度，將工作職責、任務和目標科學明確地落實到崗、到人。要健全督查督辦、信息反饋、情況通報、重大責任追究、政務服務“好差評”等制度，及時掌握工作進展情況，及時排除工作中的障礙和困難，及時處理落實不到位的問題。要暢通政府與公眾互動渠道，用好“互聯網+監督”“互聯網+督查”等平臺，廣泛接受社會和群眾的監督，調動各方面共促落實的積極性和創造性。
當前，各項工作千頭萬緒，擔子不輕、任務很重。越是這種時候，越要理清頭緒、分清主次，圍繞要務抓落實，突出重點抓落實，緊盯問題抓落實，一個問題一個問題解決，一項工作一項工作落實。要把“六穩”“六保”、推動高質量發展、振興實體經濟、打造內陸創新開放新高地、深化供給側結構性改革等重點工作抓好、抓實，查清楚、弄明白、解決好遇到的具體問題。要做好高質量發展的指標監測和評價，及時找出影響高質量發展的薄弱環節，及時發現當前發展中帶有苗頭性、傾向性的問題，及時采取推動高質量發展的有針對性的措施，精準施策，攻堅克難。
xxxxx強調，“一分部署、九分落實”；古人云，“為政貴在行”“兵貴神速”。我們要進一步增強抓落實的緊迫感、責任感和使命感，弘揚只爭朝夕、夙夜在公的奮斗精神，發揚求真務實、真抓實干的優良作風，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，全力以赴完成全年目標任務，以實干、實績、實效向黨和人民交上一份滿意的答卷！
