這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于巡察整改工作組織落實情況報告的文章19篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
4月中旬以來，我縣認真落實中辦、國辦環保聯合督查組及省、市環保部門對##產業區環保問題整改要求，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，##產業區環保問題整改工作取得了明顯成效，現將整改工作情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強領導
針對中辦、國辦環保聯合檢查及省、市環保督查中發現的問題，##縣委縣政府高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。縣政府成立了以縣長為組長，分管環保和分管工業縣長為副組長、政府辦、環保、發改委、安監、經貿、監察等部門主要負責人為成員的環境違法行為整改工作領導小組。縣委常委會于6月2日專題召開環保會辦會，對##產業區環保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記唐鐵飛、縣長尹哲強分別對##產業區環保問題整改提出了具體要求，并明確指示各級環保部門牢固樹立保護環境就是發展生產力的理念，把保護環境作為加快發展的生命線和高壓線，擺上更加突出的位置，正確處理好當前發展與長遠發展的關系、發展經濟與保護環境的關系、局部利益與整體利益的關系，始終貫徹環保優先的方針，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力建設生態園區，實現科學發展、和諧發展、跨越發展。縣長尹哲強于6月3日專題召開縣長辦公會，進一步落實縣委環保專題會議精神，明確責任和要求，有效推動##產業區環保問題的整改進度。
二、強化監管，確保整改到位
針對##產業區存在的問題，我縣用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對已進區的所有企業進行全面排查，認真梳理，分類整改。
1、分類規范整治到位
對入園項目全面清理整頓，做到“四個一批”，即：“清理一批”，對不符合產業政策和園區規劃、投資規模較小，環評不過關的項目，堅決清理出園。目前，已清理出園項目10個；“完善一批”，對項目投資規模大、符合國家產業政策、污染經治理可達標排放的項目，抓緊完善相關手續；“提高一批”，對符合產業政策、通過環保審批的項目，加強指導，督促其投資規模、投資強度盡快到位，嚴格執行環保“三同時”制度，確保盡快達到環保要求并申請試生產；“運行一批”，污水處理廠已經獲準運行，在集中供熱管網覆蓋范圍內且環保措施已經落實到位的項目，向原環評審批部門申請試生產。
2、完善基礎設施到位
目前，污水處理廠已進入試運行階段，污水處理廠尾水改道工程正在緊張施工中，預計一個月內可投入使用；清下水管網、集中供熱管網已鋪設至竣工待產企業。對集中供熱管網覆蓋范圍內自建燃煤鍋爐的，已責令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委會強制拆除。園區綠化防護隔離帶正在加快建設。
3、突出重點整改到位
重點加強未經環保部門核準擅自投入試生產項目的環境整改，所有竣工試生產企業一律停產整治。特別是污染防治設施不夠完善的項目，加大污染防治設施投入，確保“三同時”措施落實到位。對進區項目進行全面排查，凡不符合產業定位和園區規劃的項目一律進行清理或調整，對平面布局不合理的企業，責令企業立即調整其平面布局，并責令##產業區管委會從總體布局上進行適當調整，防范環境風險，對未取得環保批準手續擅自開工的項目依法責令停建。
4、推進計劃搬遷到位
目前，用于安置搬遷居民的海濱新區工程正在加快實施，計劃建筑面積40萬平方米，一期10萬平方米安置房工程年底前竣工，##產業區衛生防護距離內的居民將搬遷安置到位。在安置小區建成前，位置比較敏感的燕尾港鎮中心小學已整建制搬遷至灌西鹽場。
5、嚴格執法監管到位
縣環保局和管委會密切配合，嚴肅查處環境違法行為。今年以來，對進入##產業區未經環保審批擅自開工建設的21個項目依法予以“責令停止建設并處罰款”的行政處罰，對未經環保部門核準擅自試生產的12個項目依法處以“責令停止生產并處罰款”的行政處罰，有效地打擊了園區環境違法行為。目前，未取得環保批準手續的項目均已停止建設，未經環保部門核準擅自投入試生產的項目均已停產整治。縣環保局、##產業區環保分局不斷加強對園區已批在建項目的現場監督檢查，嚴格按照環評批復要求，督促在建項目必須落實污染防治及風險防范措施，確保環保“三同時”措施落實到位。
三、長效管理，促進科學發展
通過這次督查，暴露出我們在環保工作中還存在認識不夠、監管不嚴、投入不足等問題。針對這些問題，我縣將吸取教訓，進一步樹立和落實科學發展觀和環保優先方針，建立健全環保監管機制，規范園區管理，采取強有力的措施，努力將##產業區建成環保基礎設施完善、產業布局合理、經濟效益與環境效益相得益彰的生態型工業園區。
1、思想認識再深化
把保護環境作為全縣的頭等大事來抓，堅定不移地堅持環保優先方針，堅持科學的發展觀和政績觀，努力做到認識上有高度，工作上有力度。牢固確立“以環境促發展”的理念，緊緊圍繞經濟持續增長、排污持續下降、生態持續改善的目標，堅持合理開發與保護環境并重，形成有利于科學開發、資源節約、污染減少、環境良好的長效發展機制。
2、關口控制再嚴格
抬高環境準入門檻，堅持走低污染、少排放、可循環的發展道路，嚴把項目入口關，推動招商引資向招商選資轉變，對不符合國家產業政策及園區規劃的項目、污染嚴重且無法治理的項目、固定資產投資低于5000萬元的化工項目一律禁止入園。嚴把項目建設關，對環境影響評價文件未通過環保部門審批的項目，一律不得開工建設。嚴把生產關，對污染防治及風險防范措施未落實到位的項目一律不準試生產。大力推行清潔生產，發展效益型工業，加強對現有污染源監管，確保工業企業污染物全面達標排放。
3、環境監管再加強
建立健全環境執法監管體系，加強工業園區環保機構建設，開展經常性的監督管理。凡未經批準擅自開工或未經環保驗收（核準）擅自投入試生產的企業，一經發現，立即責令停產停建，并處以重罰。加強對入區項目的環境監管，對已處罰的環境違法項目加強監控，確保不出現反彈。繼續進行深入排查整改，對污染防治措施未落實到位擅自生產、擅自停運環保設施超標排污等違法行為，一經發現，立即責令停產整頓，并處重罰。
4、基礎設施再完善
加大資金投入，完善配套環保基礎設施。加強##產業區污水處理廠管理，確保污水處理廠正常運行，清下水管網與污水管網一同列入新建道路施工計劃，與區域開發、道路施工同步進行。加快生物質熱電項目建設，盡快替代臨時供熱中心，新上項目一律不得自建燃煤鍋爐，凡供熱管網覆蓋范圍內已有的燃煤鍋爐必須拆除；認真做好園區周圍敏感目標搬遷工作，加快安置小區建設，確保年底前入園企業衛生防護距離內的居民必須拆遷安置到位。
5、責任落實再加強
把環境保護工作擺上重要位置，縣政府每月召開一次常務會，聽取環保工作情況匯報，每季度召開一次專題會議研究環保工作，同時建立目標明確、督查有力、嚴格靠身的責任體系：一是建立環保責任制。建立健全環保聯席會議制度，進一步明確政府、部門、管委會及企業四方環保責任體系，確保目標到位、責任到位、工作到位、措施到位、監督到位。二是實行“一票否決”制。建立完善的領導干部環境保護政績考核制度，制定專門的考核辦法，落實環境保護工作“一票否決”制度，對環境違法行為嚴重、造成重特大污染事故或較大社會影響的，嚴肅處理并實行“一票否決”。對新上項目環保不符合環保要求的一票否決。三是啟動環保問責制。建立健全環境保護問責制度，通過實行行政責任追究制、行政監察制和領導干部離任環保審計等制度，對因決策失誤、行政干預、監管不力造成重大環境污染和生態破壞事故的領導干部和有關責任人，嚴肅追究責任。
第二篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
巡察反饋會后，官莊工區黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會議，傳達學習了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
第三篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
2019年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮開展了常規巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監督檢查，目前全部問題已整改到位。現將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
一、召開專題會議，迅速研究部署
巡察反饋會后，赤土店鎮黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產生原因，抓緊時間落實整改。
二、成立領導小組，逐條落實整改
我鎮成立了巡察整改專項工作領導小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室，辦公室設在鎮黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調整為現任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。
為推動反饋問題盡快高質量完成整改，鎮黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調研，深刻剖析問題出現的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
三、強化建章立制，確保整改長效
針對在此次巡察整改過程中發現的相關規章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領導弱化問題：產業發展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關部門對接，科學建立2020年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產業融合發展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標準，建立完善農家賓館扶持發展機制；制定《赤土店鎮項目管理辦法》，確保工程項目實施規范有序；統籌推進鎮區污水處理廠擴建和污水管網鋪設、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉村建設。二是針對黨的建設缺失問題：制定《赤土店鎮2019年鎮黨委理論學習中心組學習計劃》，規范每周二集中學習活動，推進學習型班子和學習型機關建設；制定《欒川縣赤土店鎮職能配置、機構設置和人員編制規定》并完成上報，進一步規范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規范“三重一大”民主決策執行；完善建立《赤土店鎮村級后備干部選拔培養實施方案》，建設后備干部人才庫，明確村級幫帶責任人，夯實村級后備力量；制定《赤土店鎮機關黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮鎮直支部“三會一課”計劃》，2019年10月15日完成機關支部委員補選，規范機關黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮機關工作紀律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風廉政建設措施及黨風廉政建設月巡查制度》，定期組織鎮紀委工作人員對鎮“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務公開、村務監督、群眾訴求事項、便民服務等進行專項檢查督導；印發《赤土店鎮村級“三務”公開工作制度》，對公開內容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《赤土店鎮黨風廉政建設責任制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設責任追究制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設舉報制度》，強化鎮班子成員“兩個責任”工作意識，落實黨風廉政建設主體責任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮黨風廉政目標責任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設責任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責人對鎮村兩級干部進行財務制度規范化培訓，健全完善《赤土店鎮財務管理制度》，進一步嚴肅財經紀律。
我鎮將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動全鎮高質量發展。
第四篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
經過兩個半月的集中整改，統計局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級要求和群眾期盼還有差距。接下來，我將繼續壓實第一責任人的責任，鞏固整改成果，積極創造條件，主動作為，持續發力，確保整改全面到位。
（一）馳而不息落實下篇文章。堅持目標不變、標準不降、力度不減，針對已整改完成的事項，認真開展“回頭看”和不定期抽查，經常自查爐灶，堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續落實整改的事項，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實，持續跟蹤督辦，確保按期完成整改任務。針對整改效果不好的事項，分析原因、改進方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實落地。
（二）持續用力提升整體成效。以整改為契機，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和努力解決黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠在路上、沒有完成時的恒心韌勁抓好整改成效在整個統計行業的輻射帶動作用，從而提升我局全面從嚴治黨的整體成效，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力。
（三）久久為功完善長效機制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保黨中央和省委、市委的各項決策部署落實到位。持續完善黨的建設各項制度，對已經建立的制度，加大制度執行力度，對制度尚不完善的，抓緊調研情況、提出設想、建章立制、試點運行、規范應用。
（四）拓展深化彰顯獨特優勢。把巡察整改工作作為提升統計工作質效的強大動力，運用好巡察整改成果，轉化運用指導工作實踐，以落實“x年統計‘x+x’”舉措為抓手，不斷增強統計服務效能，提高統計數據質量，全面提升統計工作水平，為我市統籌疫情防控和經濟社會發展工作雙勝利貢獻統計力量，加快推進老城市新活力、“xx出新出彩”進程，努力建設具有獨特魅力和發展活力的國際大都市，實現“xx全國前列”、當好“xx重要窗口”勇當排頭兵提供堅實的統計支撐和優質的統計保障，從嚴務實、緊張快干，力爭以優異成績向黨的百年大慶獻禮。
第五篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
xx巡察工作領導小組：
自xx年x月x日，xx巡察組對區xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現將落實情況報告如下：
一、深刻反思，剖析問題根源
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。
(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
二、問題導向，嚴格落實整改
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施XX個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立XX區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《XX局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。
三、馳而不息，整改初見成效
按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。
經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區xx局干部職工，通過開展xx常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。
第六篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
縣委巡察工作領導小組：
按照縣委統一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發現的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現將有關情況報告如下：
一、巡察整改總體情況
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立和完善了系列規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村干部按上下班時間到崗到位，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
二、縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實情況
巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
三、下一步打算持續抓好整改的措施
新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
第七篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
XX年X月XX日收到省公司第一巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，XXX公司黨委(以下簡稱“公司黨委”)高度重視，組成了以黨委書記XX、總經理XX為組長的巡察整改工作領導小組，組織開展巡察整改落實工作。現將有關情況報告如下：
一、履行主體責任抓好巡察整改落實工作情況
(一)動員部署，統一思想認識
5月21日，公司黨委召開專題黨委會，認真學習領會巡察組反饋意見，深入分析問題癥結所在，要求班子成員提高政治站位，帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務抓實抓好。5月22日至25日，公司領導班子成員根據各自分管領域召開責任部門巡察整改工作專題布置會，對反饋意見整改落實方案進行研究布置，進一步細化整改措施和內容，對類似問題舉一反三檢查，制定具體防范措施。5月28日，公司黨委中心組開展集中學習會，學習某某董事長在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報會上講話。會議要求，各中心組成員要加強學習和督導，按照崗位職責分工和復合式分工要求，切實指導基層單位做好當前巡察問題整改等各項具體工作，把省公司黨委各項要求落到實處。6月21日，公司黨委召開“領導班子巡察整改”工作專題民主生活會，班子成員對照反饋意見，結合自身工作實際，進行深刻剖析，逐一作個人對照檢查發言，嚴肅認真地開展了批評和自我批評,再次統一從嚴從實落實巡察整改的認識。
(二)加強領導，強化責任擔當
按照“照單全收、立行立改、標本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責任體系，成立巡察整改工作領導小組及辦公室，切實履行全面從嚴治黨主體責任，對巡察整改工作負總責;成立六個整改工作組，對業務領域整改工作負直接責任。堅持領導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向實處落、制度“籠子”向緊處扎，把整改事項落實到具體責任領導、責任部門和配合部門，明確完成時限。實行銷號制度，強化跟蹤督辦，堅持“務求實效、上下聯動、合力攻堅”的工作要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業務問題是表面、思想作風是根本”的意識，堅決把紀律和規矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為自覺，堅決做到問題整改不回避、不護短、不手軟，堅決把巡察整改落實到實處。
(三)立足常長，促進持續發展
堅持標本兼治，不斷完善風險內控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，堅決把后續整改工作抓牢抓實，堅持整改機構不撤、班子不散、力度不減，堅決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關收場、完事大吉”的心理，注重從系統性、基礎性和長遠性角度出發，以標準化建設規范企業運營，以制度化管理約束個人行為，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風不實等問題。以此次巡察整改為契機，深入推進縣(區)公司自查自糾以及市對縣巡察工作，同時部署開展位低權重人員、集體企業等四個方面專題整改工作，將巡察整改向縱深推進，直面制約企業發展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發展邁向深層次，為省公司實施四大戰略重點，貢獻公司的智慧和力量。
二、整改落實工作情況
(一)問題導向，從嚴落實整改
以問題為導向，制訂《XXX公司黨委關于巡察反饋意見整改落實的工作方案》，對巡察反饋的問題線索進行分類，明確整改措施、任務分工，形成了問題、任務、責任“三個清單”，根據實際情況，分類實施推進。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對正在進行的整改任務，督促相關部門嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改;對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改;對整改中新發現的情況和問題，立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯。建立巡察整改周報制度，對整改情況一盯到底，問題不解決不放松，每周通報整改落實進度，公司黨委對落實不力、效果不明顯的部門進行約談督促，注重將“四種形態”的第一、二種形態充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業意識真正入腦、入心，貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作。
(二)嚴肅執紀，堅決挺紀在前
根據巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀委堅持“嚴是愛、松是害”理念和“零容忍”導向，挺紀在前，嚴格組織紀律審查，依據《中國共產黨紀律處分條例》等規定，此次巡察整改累計處理問責XX人次，其中給予黨紀處分X人次，政紀處分X人次，組織處理X人次。自6月25日起，公司黨委開展全公司范圍內黨風廉政約談工作，共約談基層黨政主要負責人80人次，外協單位10家，充分發揮黨內政治生活的“熔爐”作用，通過嚴肅黨內政治生活筑牢紀律規矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態，引導黨員干部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強化反面警示教育，做到處理一個警示一片，使警鐘長鳴，從思想根源上消除黨員干部的違紀苗頭和僥幸心理。
(三)建章立制，構建長效機制
在抓好整改的同時，公司黨委更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，堅持把問題整改與建立長效機制緊密結合。在巡察整改期間，公司累計新建修訂各類制度12項，防止整改問題反復和回潮。制定科級領導人員管理辦法，進一步規范干部人事管理，構建完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制;制定物資質量監督管理實施細則，常態化開展物資抽檢;制定零星用工管理規定，規范零星用工行為，做到全過程、各環節有章可循，杜絕勞務安全糾紛隱患。同時公司黨委在提高制度執行力上下功夫，要求黨委辦公室、紀委辦公室等相關部門加強對制度執行情況監督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅決杜絕“破窗效應”，對有制度不執行或執行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
三、鞏固深化整改工作情況
(一)狠抓“兩個責任”落實，全面推進從嚴治黨
堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。建立從嚴履行管黨治黨主體責任體系，強化黨委班子成員分管領域黨風廉政建設的主體責任擔當，層層傳導壓力，健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系，完善黨委、紀委、黨委部門和有關機關合力抓紀律建設、推進全面從嚴治黨的工作格局。強化紀委監督責任，堅持“一案雙查”，從嚴責任追究，適當公開典型案件，剖析違紀原因，發揮警示震懾作用。建立科級干部動態監測機制，開展科級干部、配偶子女、近親屬經商辦企業等重要事項報備，填報領導干部廉潔情況活頁夾，及時掌握領導干部重要信息。有序推進關鍵崗位人員輪崗交流工作，梳理出XX名關鍵崗位人員，針對超過規定任職年限的，采取崗位、職責調整的方式制定崗位交流方案，目前已調整XX人，并對離崗人員進行離崗稽查，由分管領導簽字背書。同時加強對關鍵崗位人員和位低權重人員的紀律作風教育，切實履行監督職能，把好選人用人政治關、廉潔關、形象關，樹立正確選人用人導向。改進和完善“兩個責任”的檢查考核、述責述廉、約談等工作，督促各級黨組織完善落實主體責任的制度機制和具體舉措，真正把黨委主體責任突顯出來，把紀委監督責任聚焦起來，實現“兩個責任”同頻共振、合力共為。
(二)培育優良作風，營造良好政治生態
按照“三嚴三實”要求，立足抓常抓細抓長，持續開展作風突出問題整治，推進作風教育常態化，堅決防止“四風”反彈、變異，堅決排查黨員干部履職不盡責、在位不到位等“應付式、回避責任式”問題，堅決把紀律和規矩挺在前面，進一步整改公款報銷私人費用、公車私用、變通處理招待費、違規列支差旅費等“微腐敗”。制作“36條禁令”宣傳視頻，加大“36條禁令”宣貫力度，提高公司員工對禁令條款的認知和理解，對違反禁令的單位和個人開展績效考核，傳導履職壓力，體現制度執行的剛性。組織廣大干部員工學習《落實中央八項規定精神制度規定圖解》，明確“禁止性規定”行為，重申紀律作風要求，對頂風違紀者點名道姓通報曝光。關注新變化新形式，緊盯重要節點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習慣、抓出成效，堅持“逢節必查、逢查必報”，遏制“節日腐敗”。深挖細查在巡察、信訪舉報和執紀審查中發現的“四風”問題，堅決糾正以形式主義、官僚主義方式對待上級決策部署等問題，查處并通報拖沓延誤、推諉扯皮，不作為、不擔當、不負責等懶政怠政行為，大力弘揚“奮勇爭先，直面問題、敢于擔當，馬上就辦、辦就辦好”的優良作風，切實改作風提效率。
(三)健全體制機制，深入推進依法治企
“無以規矩，不成方圓”，堅持把具體問題整改與加強制度建設結合起來，健全制度體系，深入推進依法治企。建立嚴密有效的內部牽制制度，健全資金支付授權和資金支付三級審批制度，加強資金結算業務管控，完善業務審批流程，破除專業壁壘，強化專業延伸，消除重點領域的灰色環節和業務交圈地帶，壓縮位低權重人員權力空間，從源頭消除違規取“酬”風險。嚴格落實關鍵崗位人員交流換崗制度，規范業務交接，約束崗位行為，確保廉潔穩定。深入推進協同監督，圍繞“兩個責任”落實和廉潔風險防控，以問題為導向，遵循分層級實施、專業化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領導班子成員專門部署、職能部門專業監督的協同監督新機制有效落地。完善集體企業法人治理結構，實體化運作平臺企業，規范集體企業管理。深入推進績效管理工作，加強政策引導、過程管控和結果分析審核，防止出現輪流坐莊情況，牢固樹立以業績為導向的公司績效文化。
(四)深化監督方式運用，提供堅強紀律保障
把督導檢查作為推動整改、鞏固成效的重點手段，采取隨機抽查、專項督查等措施，加大檢查頻次，及時通報各項整改落實情況，加壓驅動，深化整改。強化運用政治巡視“六聽六問六查”有關重點內容，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，發揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用，探索建立“巡察后評估”和激勵約束機制，不斷提升巡察工作質量。以廉潔風險防控工作手冊為載體，充分利用“析、講、評”成果，綜合運用巡察、審計、監察、財務等監督力量，重點加強對營銷、集體企業等關鍵領域的監督。開展“嵌入式”監督，發揮關口前移作用，將監督職能嵌入決策、執行等權力運行全流程，提升監督工作質效。開展扶貧領域專項整治和專項巡察，加大對責任落實不到位、違規使用扶貧資金、以權謀私、作風不嚴不實等問題線索的查辦力度，做到嚴查快辦。增強運用“四種形態”的自覺性，堅持抓早抓小抓預防，把紀在法前、紀嚴于法貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執紀審查和執紀審理的全過程。
第八篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
市委第X巡察組于今年X月X日至X月X日，對市X進行了為期X天的巡察，并于X月X日向我委黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認領，并按照市委的規定和巡察組要求，以提升站位強化整改，建立臺賬細化整改，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實。現將整改情況報告如下：
一、統一認識，科學統籌，切實把巡察整改作為政治任務抓緊抓好抓實
對市委巡察組反饋的意見和指出的問題，委黨組高度重視，以堅決的態度、嚴明的紀律、扎實的措施，不折不扣地抓好整改，切實擔負起落實巡察整改的主體責任。
(一)深化認識，精心組織。X月X日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。委黨組書記、主任X同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機，把思想統一到市委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項承諾，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進，及時成立了市X整改落實工作領導小組，委黨組書記、主任X同志任組長，X為副組長，各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統籌抓好巡察整改任務，堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、責任股室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
(二)明確責任，細化措施。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任X同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工、主動認領任務，迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行。X月X日，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制定印發了《市X落實市委第X巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導思想、整改步驟、組織領導、整改內容和具體要求等，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了X條整改措施，形成了反饋意見整改清單，逐一明確了責任領導、責任股室、整改措施和完成時限，切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位，工作機制到位。
(三)從嚴從實，聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組成員率先垂范，精心準備專題民主生活會對照檢查材料，堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，認真對照巡察反饋意見，緊密聯系思想和工作實際，深入查找存在的突出問題，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落實工作領導小組堅持及時調度、督導檢查重點整改工作的落實情況，協調解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實，建立整改工作臺賬，采取動態管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題，責成限時辦結，確保件件有著落、事事有回音。X月X日，市X黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評，進一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照市委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實際緊密結合，深入分析，深挖病根，精準發力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統一到市委關于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階。
二、強化擔當，真抓實改，堅持逐條逐項落實整改措施
整改期間，市X黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下：
(一)黨的領導方面
1.“四個意識”落實有偏差
①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠
整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《市X季度工作計劃》，結合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《習近平視察X重要講話精神》，進一步明晰、充實了委黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量。
②大局意識不強
整改落實情況：XX選任工作，X月XX日召開黨組擴大會對班子成員分管業務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任，形成職責分明、各司其職、人崗相適的協作機制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰斗力和凝聚力。
③工作作風不實
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業調研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業調研XX余次，并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。
2.黨的領導弱化
①“三重一大”議事決策制度執行有偏差
整改落實情況：制定了《中共X市X委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》，進一步完善了委黨組集體決策機制，規范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。
②干部隊伍干事創業、創新的氛圍不濃
整改落實情況：制定了《市X干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。
③超職數配備股級干部
整改落實情況：我委認真對照機構改革后市編辦下發的“三定”方案,明晰機構設置，堅持定編定崗到人，制定科學的選人用人計劃，出臺了《市X選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評，經委黨組集體討論決定了X位股室長擬任職人選，目前已上報市委組織部，待組織部批復同意后任用。
④干部分工不規范、人員交叉任職，干部職責不清
整改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現干部分工不規范、人員交叉任職，干部職責不清等問題。
3.推動深化改革的力度不大
①“一站式”受理難以到位
整改落實情況：我委主動對接市行政服務中心，目前已全部實現依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳，且依申請類政務服務事項網上可辦率達到100%。同時正在積極配合市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。
②“保姆式”服務需要加強
整改落實情況：我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業務的培訓力度，進一步提高了審批事項的辦事效率。
③“只跑一次”的要求難以達到
整改落實情況：充分運用各種宣傳手段，印制了市X“全程網辦”宣傳冊。截至目前，共發放投資項目在線審批指南X余份，進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。
4.服務經濟社會發展的參謀助手作用不凸顯
①調研不夠
整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業調研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業調研X余次，并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。
②項目儲備前瞻性不夠
整改落實情況：一是制定了《市X推進項目儲備和前期工作實施方案》，進一步完善了重點建設項目儲備機制。協調和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設項目，報送項目進展相關信息，不斷充實重點建設項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備知識業務學習，由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《X省企業投資項目核準和備案管理辦法》，著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性。
③對政策扶持的預判性不高
整改落實情況：根據上級安排，組織了全體干部職工集中收聽收看國家X《政府投資條例》專題培訓會，提高了全委對國家政策、產業政策的分析研判力度。
④“三爭”工作的力度有待加強
整改落實情況：2019年以來，我委進一步加大了“三爭”工作力度，對照國家、省預算內資金項目支持方向，指導各單位篩選好項目、大項目申報，截止目前全X市向上爭取項目合計X項，爭取上級資金X萬元，其中X項目合計X項，爭取上級資金X萬元，占X比例X%。
5.意識形態領域工作較薄弱
①理論學習抓的不緊
整改落實情況：制定了《市X2019年黨組理論學習中心組學習安排計劃》，我委嚴格按照中心組學習制度，切實做到了學習有計劃、有執行、有監督、有落實，確保學習制度化、常態化和長效化。2019年以來，召開黨組中心組專題學習6次。
②重視不夠，落實意識形態責任制不力
整改落實情況：制定了《市X黨組落實意識形態工作責任制實施辦法》，將意識形態工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內容。將意識形態工作納入黨建工作重要內容，納入黨風廉政建設責任清單。
③管理不嚴，教育引導不力
整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，及時召開了全體干部大會學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神。二是制定了《市X2019年機關干部理論學習計劃》，要求全體干部職工在學習中要緊密聯系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創新，進一步解放思想，轉變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務群眾。截止目前，我委共安排全體干部開展集中學習6次。三是廣泛開展談心談話。結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現了對干部的有效監督管理。
(二)黨的建設方面
1.黨組抓黨建責任意識不強
①黨組會議召開不經常，研究黨建工作少
整改落實情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》，完善了黨建工作責任體系，切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發展黨員、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。
②班子成員對黨建工作過問較少
整改落實情況：班子成員帶頭認真學習黨的創新理論，圍繞增強黨性、提高素質目標，認真做好黨課課件，帶領和督促全體黨員深入學習黨規黨章、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記、主任X以《XX》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。
③黨建專職力量薄弱
整改落實情況：加強了黨建專職力量，結合機構改革，在內設機構中專門設置機關黨委，明確了黨建專職人員，并按要求進一步規范了黨建記錄會議內容，確保記錄內容真實、準確、完整，同時做好了會議記錄的管理存檔。
2.組織建設不規范
①干部管理制度不完善
整改落實情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作，制定了《機關干部目標管理考核辦法》，完善了選人用人機制，嚴格執行干部選拔任用工作各項規定，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評等制度。嚴格執行《干部任用條例》等有關文件規定的程序，切實做到履行程序不走樣。
②黨支部凝聚力、號召力發揮不夠
整改落實情況：委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導，加大對黨的基本理論、基本知識和黨的歷史的學習，不斷充實黨員干部隊伍，我委干部X于X月份提交了入黨申請書。
③發展黨員程序不規范
整改落實情況：委黨總支嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個，我委干部X于X月X日通過征求黨內外群眾座談會意見并經機關支部委員會審議，于X月X日經黨總支審議通過，同意列為黨的發展對象。
④支部換屆不嚴肅
整改落實情況：委黨總支切實規范支部換屆工作程序，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，確保整個工作依法、依規、依程序進行。X月X日，離退休支部召開了離退休支部黨員大會，根據有關規定，嚴格按程序要求選舉產生了新一屆中共X市X委員會離退休支部委員會委員。
⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強
整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，督促各黨支部加強黨務培訓，定期開展黨日活動，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，加強基層組織建設，發揮好黨建引領帶動作用。截止目前，機關黨支部開展黨員主題活動X次，離退休黨支部開展主題活動X次，并建立了主題黨日活動臺賬。
3.黨內政治生活不嚴謹
①民主生活會召開不嚴謹
整改落實情況：X月X日，及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量。
②黨員政治生日活動開展不經常
整改落實情況：委黨總支嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規定為關鍵環節，把制度建設貫穿機關黨的建設全過程、全維度，將黨建工作融于業務工作當中，以黨建促業務、以業務帶黨建。X月X日集中開展了黨員政治生日活動，為黨員發放了政治生日賀卡。
③民主評議黨員程序不到位
整改落實情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》，進一步規范了民主評議程序，要求嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果。
④談心談話制度執行不到位
整改落實情況：結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現了對干部的有效監督管理。
(三)全面從嚴治黨方面
1.黨組主體責任意識不強
①主體責任概念模糊
整改落實情況：委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，要求大家牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
②落實全面從嚴治黨力度不夠
整改落實情況：制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作計劃》，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化了監督執紀問責，為推進我委各項工作全面發展提供了堅強的作風和紀律保證。
③領導干部年度述職述廉不嚴謹
整改落實情況：嚴格執行領導干部述職述廉制度，進一步提高述職述廉工作的科學性，對領導干部述職述廉的基本內容、測評方式、結果運用等環節作出了具體規定，建立完成了個人總結、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制。
2.日常監管不力
①干部日常監督管理寬松軟
整改落實情況：制定了《機關干部目標管理考核辦法》，并要求全體干部嚴格執行《市X機關干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴格執行了上下班等制度進行了通報。
②監督執紀“四種形態”運用不到位
整改落實情況：制定了《關于運用監督執紀“第一種形態”的實施辦法》，對發現的苗頭性問題，及時進行了提醒教育。并嚴格落實運用好監督執紀第一種形態，發現問題及時處理，盡早解決。今年以來，我委運用監督執紀第一種形態對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話，對所有股級干部進行了談話提醒。
③政務公開不到位
整改落實情況：制定了《市X政府信息公開工作制度》，定期、定量完成我委子網站政務動態等內容的更新，確保我委涉及領域信息發布的全面性和自產文件發布的時效性，截止目前，已在子網站政務動態欄上更新了X項文件。
3.崗位風險防范不到位
①開展“紅包治理”工作不到位
整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴格執行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規制度，加強廉政教育，加強制度建設，嚴格制度管理，嚴格依法行政，規范辦事程序，有效杜絕違規違紀違法行為的發生。
②輪崗制度執行不到位
整改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工崗位，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調整了崗位。
③財務報支不嚴謹
整改落實情況：我委財務制度執行進行了再次規范，要求全體干部嚴格執行市相關文件規定，附件不齊、發票來源渠道不規范的，一律不予報銷。同時加強了財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。進一步落實了業務股室對支出事項的真實性負責制，財務部門對財務支出的規范性、準確性負責等責任機制，嚴格執行財務審批、報銷流程，嚴把支出審核關。
4.對下屬單位監管不到位
①對價格認定監測局日常監管較松散
整改落實情況：一是對以委辦公室名義下發了整改落實情況督促函，要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓。三是制定了《市X關于下屬單位監督管理辦法》，對下屬單位干部職工不認真履職，出現違紀違規問題的，將按照追究委分管領導、單位主要負責人和具體經辦人的責任。截止目前，下屬單位違規發放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。
(四)履職不到位方面
1.項目審批把關不嚴
①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究
整改落實情況：我委制定了項目申報流程圖，要求各股室嚴格執行項目申報流程，認真把關項目資料，對不符合審批政策、重大環保、安全生產隱患的項目堅決不予審批。同時按照《X市人民政府關于印發X市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《X市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關。截止目前，全市召開了政府投資項目聯審會X次，審批通過項目X個。
2.項目監管不到位
①政府投資類項目事前事中事后監管不力
整改落實情況：制定了《市X關于重點項目進度跟蹤調度工作實施方案》，進一步規范了項目監管，要求各股室嚴格項目建設基本程序，深化項目日常管理，繼續加強對事前事中事后等方面的監督和管理，及時發現、解決項目建設中遇到的問題及困難，為項目建設的順利推進提供有力保障。
3.項目實施落地難
①項目落地難或推進難
整改落實情況：制定了我市重大重點項目、省市縣三級聯動項目、預算內投資項目進展情況表，按照一個項目一個月進行一次調度，一個月通報一次的程序，將任務落到實處，保障項目順利進行。截止目前，今年全市計劃安排大中型建設項目X個，完成投資X億元，完成計劃的X%。納入X市大中型建設項目X個，開工項目X個，完成投資X億元，完成計劃的X%。納入省大中型建設項目X個，開工項目共X個，完成投資X億元，完成計劃的X%。省市縣三級聯動項目X個，開工項目共X個，完成投資X億元，完成計劃的X%。
4.項目稽察工作不到位
①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋
整改落實情況：機構改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調度力度，通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施。
5.檔案管理不嚴謹
①資料歸檔不齊全
整改落實情況：制定了《市X檔案管理辦法》，進一步完善了檔案管理，明確了一名檔案管理人員，要求每季度進行一次檔案檢查，每半年進行一次檔案清查，切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。
(五)責任心不強方面
1.形式主義依然存在
①文件審核把關不嚴
整改落實情況：在全委范圍內開展了行文規范自查自糾工作，要求各業務股室對以往的發文進行一次全面梳理，對行文規范及行文內容進行仔細校核，發現問題及時整改到位。制定了《市X關于進一步規范各類文件起草工作的通知》，要求文件起草做到穩妥慎重，多級審核、層層把關。堅持問題導向，深入調研論證，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。
2.作風教育整治工作不夠深入
①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入
整改落實情況：結合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，重點圍繞主題教育列出的X個方面突出問題，特別是針對整治侵害群眾利益等X個突出問題，布置開展了作風教育專項再整治工作。
3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高
①宣傳發動力度不夠，基礎工作不扎實
整改落實情況：一是進一步加大宣傳力度，結合精準扶貧工作，深入掛點村XX進行掃黑除惡宣傳，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，拓寬舉報渠道，加大群眾監督和舉報力度。截止目前，在掛點村XX張貼公告X余份，發放掃黑除惡宣傳單X余份，開展集中宣傳X余次。二是制定了《市X招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》，緊密結合公共資源交易領域違法違規違紀行為專項檢查，切實履行好線索管理職責，同時協調各方，實行周調度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排，發現問題，及時移交。截止目前，共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規違紀線索XX條并全部移交。
三、鞏固成果，注重轉化，堅持弛而不息貫徹落實全面從嚴治黨有關要求
經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，切實運用和鞏固好市委巡察成果，以整改為契機推進發改各項工作再上新臺階。
(一)力度不減抓好整改后續工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
(二)深入落實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持以上率下，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，時刻用黨紀政紀規范和約束自己的言行舉止，進一步強化擔當意識，發揚釘釘子精神，對已確定的重大決策、重要工作、重點項目，做到事事有人抓、件件有落實。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。堅持不懈改作風，力促作風建設常態化長效化。
(三)建立健全長效機制。在深入整改的同時更加注重預防，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環節，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，運用執法執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見到實效。
(四)著力推動發改事業全面提升。以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、X市和市委決策部署結合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作。把實施新舊動能轉換工程作為推動發展的總抓手，加速打造“XX”，著力增強經濟創新力和競爭力。加快產業優化升級，扎實推進“十百千萬”工程，改造提升傳統優勢產業，做大新一代信息技術、高端裝備等新興產業，加速建設產業強市。把發展的基點放到創新上，扭住創新型城市目標不放松，大力培育引進創新人才，全面深化產學研合作，著力抓好創新平臺建設，形成依靠創新驅動發展的主體格局。
第九篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
根據市委統一部署，2019年9月18日至10月31日，市委第二巡察組對內江市民政局黨組進行了巡察。2020年1月7日，市委第二巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、堅決落實主體責任，周密部署全力整改
(一)提高政治站位，堅定整改決心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對民政工作的重要指示精神，堅決把抓好巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，堅定政治態度和整改決心，突出問題導向，注重標本兼治，抓實常態長效，不斷推進工作提檔升級。
(二)加強組織領導，壓實整改責任。局黨組切實擔負起巡查整改主體責任，成立由局黨組主要負責同志任組長的巡察整改工作領導小組，統籌推進巡察整改工作。組織召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，嚴肅開展批評與自我批評。印發《關于落實市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，逐項明確責任人、整改措施和時限，確保整改任務落實見效。
(三)強化督促檢查，狠抓整改落實。局黨組先后8次通過召開黨組會、辦公會、專題研究會等形式落實巡察整改工作。局黨組班子成員按照工作分工，結合疫情防控工作，成立5個督查組，采取集中座談、實地查看等方式，深入直屬單位開展監督檢查11人次。組織督查專班監督核查民生資金管理、項目建設、物資采購等方面整改情況。
(四)堅持舉一反三，鞏固整改成果。堅持標本兼治、重在治本，既大力整改具體問題，補短板、強弱項，又注重舉一反三，建立健全各類規章制度，完善形成長效機制。巡察整改以來，聚焦黨的建設、干部監督管理等方面，研究制定《關于全面加強直屬單位管理的意見》等文件4個，指導直屬單位建立健全制度16個，有效阻塞了管理制度上的漏洞。
二、堅決落實整改措施，緊盯問題全面整改
(一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面。
1.關于“民主生活會缺乏‘辣味’”的問題。
一是局黨組成員再次認真學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，進一步明確民主生活會的要求。二是局黨組主要負責同志堅持對班子成員民主生活會對照檢查材料逐一審核把關。三是切實提高民主生活會的“辣味”，班子成員相互間直接了當、開誠布公地開展批評與自我批評，達到“紅臉出汗”的效果。
2.關于“理論學習不夠扎實”的問題。
針對“對中心組理論學習不夠重視”的問題。一是專題學習《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》，進一步提升對理論學習重要性的認識。二是堅持把中心組理論學習計劃列入局黨組會議事內容，在年初研究中心組學習計劃，明確年度學習重點和工作要求。三是結合實際開展學習研討，提升學習質量。
針對“對黨員學習教育抓得不緊”的問題。一是嚴格“三會一課”制度，加強黨員的學習教育，提升黨員政治思想覺悟。二是督促各基層黨支部開展經常性學習，已組織黨員集中學習24次，參加學習360余人次。三是局機關黨委對各黨支部學習情況進行檢查，不定期開展督導。
3.關于“推動民政事業發展不夠有力”的問題。
一是多次督促有關縣(市、區)民政局加快推進綜合養老服務中心項目建設，并函告縣(市、區)政府，督促加快完成項目建設。二是注重舉一反三，加強對各縣(市、區)和直屬單位推進民政工作任務落實情況的監督檢查。
4.關于“意識形態工作責任制落實不到位”的問題。
一是強化意識形態責任落實，局黨組堅持每年至少2次專題研究意識形態工作。黨組班子成員在民主生活會對照檢查材料、年度述職述廉報告中，對意識形態工作履職情況進行剖析和總結。二是把意識形態工作完成情況納入各直屬事業單位年終目標考核，每半年聽取1次各直屬單位意識形態工作匯報。三是不定期分析研判意識形態領域情況，有針對性地進行宣傳引導。
(二)貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署情況方面。
5.關于“黨組履行主體責任不夠到位”的問題。
針對“重視不夠”的問題。一是集中學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，明確責任內容和工作要求。二是局黨組堅持每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作2次以上，每半年聽取專題匯報。三是印發《2020年市民政局黨風廉政建設工作要點》，召開市級民政系統2020年黨風廉政建設工作會議，對全年工作進行安排部署。
針對“班子成員履行‘一崗雙責’有差距”的問題。一是建立健全“清單制+責任制”，向班子成員制發黨風廉政建設工作責任清單和工作提示卡。二是班子成員通過現場檢查、會議座談等形式，對分管科室和直屬單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查和安排部署。
針對“廉政風險排查有疏漏”的問題。一是強化對重大廉政風險點的監管，對重點崗位人員的廉政風險點進行全面排查，梳理廉政風險點70余個，并對應制定防范措施。二是強化對廉政風險點等級定級研判，督促各直屬單位對采購管理等方面排查出的廉政風險點重新核定了等級。
6.關于“警示教育開展不到位”的問題。
一是實行“一案一通報一警示”，印發《關于市級民政系統2015年以來部分違紀案例的通報》，把市級民政系統違規違紀案件資源轉化為警示教育資源。二是結合各類反面典型案例，常態化開展警示教育。
7.關于“對直屬單位監管嚴重缺位”的問題。
一是制發《關于全面加強直屬事業單位管理的意見》，督促直屬單位建立健全經費管理等制度6個。二是督促直屬單位嚴格落實集體決策和重大事項請示報告制度。三是領導班子成員每年不少于5次對直屬單位開展監督檢查，堅持每年開展一次市級民政系統內部審計。
8.關于“執行中央八項規定精神不到位”的問題。
針對“違規發放獎金”的問題。一是對違規發放的獎金進行了全面清退，工會節日慰問已全部改為實物慰問。二是對相關經辦人員進行了嚴肅的批評教育，并責成提交了書面檢討。
針對“超標準發放值班補助”的問題。一是對2015年以來超標準發放的值班補助進行了全面清退。二是組織學習《關于規范市級機關事業單位工作人員帶薪休假制度及落實值班和加班補貼的方案》，準確領會并嚴格執行有關規定。
9.關于“形式主義、官僚主義仍然存在”的問題。
針對“督查、自查走形式”的問題。一是加強對干部職工的教育，強化工作責任心。二是對有關科室負責人進行提醒談話和批評教育，防止照搬照抄問題再次出現。
針對“工作跟進、督促不到位”的問題。一是強化工作督導，在“常抓常管常嚴”上下功夫，今年以來，先后對全市96個民政福利機構進行防疫工作督導抽查和問題整改“回頭看”，對村級建制調整改革、防火安全、脫貧攻堅兜底保障等工作進行了督導。二是健全完善監督體系，切實增強制度約束力，填補監管漏洞。
10.關于“對直屬單位財務監管有漏洞”的問題。
針對“部分直屬單位白條支付現象突出”的問題。一是督促各直屬單位建立完善內控制度3個。二是全面開展廉政風險點排查，大力推進黨務、政務、事務公開。三是督促有關直屬單位通過超市集中采購食材等物資，杜絕白條支付。
針對“存在用公款支付應由職工個人承擔費用的情況”的問題。所涉直屬單位已全面清收應由職工個人承擔的醫療保險費用，相關責任人提交了書面檢查材料。
11.關于“物資采購和工程建設廉潔風險大”的問題。
針對“部分采購項目程序缺失”的問題。一是督促直屬單位認真組織學習《招投標法》等法律法規，強化依法采購意識。二是督促相關直屬單位健全采購制度，對采購計劃、審批和報銷等環節作出明確規定。三是加強監督檢查，嚴格政府采購管理，嚴格執行采購程序。
針對“部分采購項目涉嫌違規”的問題。一是強化采購法規學習，提高政府采購規矩意識，嚴格對標政府集中采購目錄及限額標準確定采購方式。二是修訂完善采購制度6個，健全全過程監管機制。三是對相關責任人進行了約談和批評教育，相關經辦人員提交了書面檢討。
針對“個別項目工程增量隨意”的問題。對所涉單位主要負責同志進行了約談，要求加強學習相關文件規定，準確掌握項目建設相關程序，并責成其提交了書面檢討。
(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面
12.關于“部分直屬單位執行‘三重一大’制度不到位”的問題。
一是修訂完善《關于對各直屬單位“三重一大”事項的監督管理辦法》，重申紀律要求。二是指導直屬單位完善“三重一大”集體決策和內控制度;督促嚴格執行集體研究決定事項，加強對重大項目建設、重大資金支出執行情況的監督管理。
13.關于“選人用人工作不規范”的問題。
針對“干部提拔不嚴肅”的問題。一是專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對組織人事工作提出嚴格要求。二是研究制定《內江市民政局干部選拔任用工作流程》，從制度層面規范干部選任工作。
針對“未按相關規定借用人員”的問題。對所有借用人員事項均提交局黨組會研究，并按程序辦理了備案手續。
針對“干部任免文件行文不規范”的問題。切實規范了干部選任文本，明確干部任免行文均以局黨組名義發文。
14.關于“落實黨建工作責任制不到位”的問題。
針對“重業務、輕黨建比較突出”的問題。一是提高思想認識，堅持把黨的建設工作納入局黨組會議重要議事內容。二是堅持把抓黨建工作與業務工作同研究、同謀劃、同部署。三是嚴格落實主體責任，把黨建工作納入直屬單位年度目標考核，經常性對直屬單位黨建工作進行監督檢查。
針對“機關黨委職能發揮有差距”的問題。一是督促機關黨委落實主責主業，定期研究推進黨建工作。二是局機關黨委對基層黨支部黨建工作進行了全覆蓋督導。三是對機關黨委、機關紀委進行了換屆。
針對“部分班子成員對黨建工作不夠重視”的問題。一是全面落實《局黨組成員聯系黨支部工作制度》，督促黨組成員嚴格履行“一崗雙責”。二是局黨組班子成員結合新冠肺炎疫情督導，對分管直屬單位的黨建工作同步進行了檢查督導。
15.關于存在“新官不理舊賬”的問題。
局機關對以往年度形成的往來款項進行了核算清理，正在按程序對賬務進行核銷。
16.關于“發展黨員程序缺失”的問題。
一是組織各基層黨支部學習了《中國共產黨發展黨員工作細則》，梳理形成了發展黨員工作流程清單。二是對有關黨員的培養考察材料進行了完善。三是對有關責任人進行了誡勉談話。
(四)關于立行立改方面的問題
巡察中發現的履行選人用人工作程序不夠嚴格、財務報銷不規范、財務核算監管不到位、工會經費使用管理不規范、公務接待不規范、存在無依據發放信息稿酬費的現象、工程項目建設不規范、個別直屬單位法律意識不強、重要會議記錄不規范等9個一般性問題，已按規定全面完成整改。
三、建立完善長效機制，鞏固擴大整改成效
市民政局巡察整改工作雖然取得階段性成效，但一些深層次問題需要標本兼治、長期整改。局黨組將持續用力做好常態化整改工作，推進全市民政事業發展。
(一)不斷增強理論功底。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻領會習近平總書記關于四川工作和民政工作系列重要指示精神，深入學習貫徹中央、省、市重要會議精神，注重理論聯系實際、指導實踐，不斷提高市級民政系統黨員干部政治素質、業務能力和道德水平。
(二)切實落實“兩個責任”。始終把黨的政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面落實黨風廉政建設主體責任，強化組織推動、宣傳教育、監督檢查，確保從嚴治黨責任落到實處。把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設貫穿于民政事業發展的各項工作中。
(三)持續抓好問題整改。進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，全面深化整改工作。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改要求，加強督促檢查和協調對接，確保整改到位;對需要長期堅持的事項，做到一抓到底，整改到底，務求取得實效。
(四)建立健全長效機制。進一步完善黨風廉政建設、作風建設、民主決策、干部選拔任用等方面規章制度，以制度建設固化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎上，形成執紀問責高壓態勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題做到早發現、早提醒、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。
(五)推進民政事業發展。堅持把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委和市委決策部署結合起來，與全面貫徹落實各項民政政策結合起來，堅持民生為先為本，不斷完善社會救助、兒童保障、社會福利、養老服務體系，努力提高基本民生保障水平，切實解決好各類特殊困難群體基本生計問題。拿出“敢挺、苦干、實拼”的勁頭，助力內江全面融入成渝雙城經濟區建設。
第十篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
根據市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負責人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發現的主要問題，下功夫進行了整改落實，現將有關情況報告如下：
一、加強傳達學習，院黨組形成高度重視問題的導向
聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認真傳達市巡察反饋意見，對巡察中發現的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認為市巡察組對我院的政治巡察認真細致，找的問題全面準確。結合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢于正視，要認真分析和深入研究問題，弄清問題的性質，找準癥結，更好地去解決問題。作為黨組主要負責人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎。
二、認真梳理責任清單，帶頭推動“兩個責任”的落實
按照市院巡察組提出的有關要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人，作為黨組主要負責人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環節親自協調、關鍵問題親自督辦，防止主體責任的空掛、空轉，形成了黨組統一領導、紀檢監察部門監督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。
三、圍繞主要問題，制定切實有效工作措施進行整改
圍繞巡察中發現的五個方面的問題，結合工作實際，努力下功夫進行整改。
(一)在繼續加強學習上下功夫。學習是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學、學中干，在學習中開闊視野、提高能力，在學習中陶冶情操、加強修養。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合，帶著誠意去學習、帶著要求去學習、帶著問題去學習，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員干部要帶頭學，規定的學習內容必須認真完成，工整記好學習筆記，按要求寫好心得體會文章。特別是結合本院實際，將“領導干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學習、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質和表達能力。
(二)在黨建工作制度化、規范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放松，領導干部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學先行的表率作用，確保學習時間、人員、內容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考核驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好2019年黨建工作規劃，三個黨小組在今后要開展好黨內組織活動。認真執行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內情況溝通制度、聯系群眾制度，嚴格落實黨員領導干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導，使黨建工作制度經常化、規范化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動，創新活動載體和學習形式，營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規范、黨內政治生活不規范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。
(三)在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學邊查邊改，讓每一位干警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態的問題，澄清思想認識，提升政治站位，自覺改進作風。同時，緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放，在落實中央八項規定上下功夫，對干警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規定。院領導對分管范圍內存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。
(四)在建章立制強化監督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把權力關進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎上，對現行的規章制度進行了認真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度，突出實用性和可操作性。考核督察結果與干警評先評優、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務完成不好的，倒查責任，嚴肅問責。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。
(五)在加強隊伍建設上下功夫。持續深入地推動司法責任制改革，嚴格執行檢察官權力責任清單，充分發揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”，引導全體干警爭做崗位標兵、業務骨干。建立院領導干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內容活動。根據員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔當、廉潔”檢察職業道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。
第十一篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
根據旗委統一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行。現將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
一、組織開展整改工作情況
(一)統一思想，認真領會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。
(二)加強領導，加快推動巡察整改落實。根據局黨組會議研究，旗醫保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負總責，其他領導干部根據“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求其他負責人各負其責，抓好整改工作，推動形成了上下聯動，合力整改的工作格局。
(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫療保障局黨組關于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發現問題整改到位。
二、整改落實情況
經過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)黨的政治建設方面
1.議事決策不規范的整改情況
一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯席會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。
(二)黨的思想建設方面
2.黨的思想建設弱化的整改情況
一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。制定2020年“兩學一做”學習方案和學習計劃(王丹負責)。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓(李正志負責)，并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作(王丹、張勇智負責)。
3.關于對意識形態工作重視不夠問題的整改情況
起草察哈爾右翼后旗醫療保障局意識形態工作實施辦法(張勇智負責)，召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導干部對意識形態工作重要性的認識。
(三)黨的組織建設方面
4.組織生活制度執行不到位的整改情況
一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。
5.黨費收繳不規范，未按月繳納黨費的整改情況
要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發〔2008〕3號)，規范做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據按月裝訂成冊。
6.開展評星定級不規范的整改情況
嚴格按照旗委組織部《印發<關于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案>的通知》(后黨辦發〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
(四)黨的作風建設方面
7.收發文程序不規范的整改情況
嚴格按照收發文制度進行收發文，做好收發文登記，上級來文按照主要領導閱示、分管領導閱簽、股室負責人給出處理結果意見的流程執行。
8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況
首先旗醫保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度。現異地備案業務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫保人群對醫保政策的知曉率，對醫保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫保政策，旗醫保局著眼醫保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業務知識學習，認真學習醫療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統運用，業務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業務培訓。
(五)黨的紀律建設方面
9.保密紀律執行不嚴，保密意識不強的整改情況
嚴格按照保密文件管理有關規定，對有關保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10. 財務報銷不規范的整改情況
一是完善報賬審核流程，健全財務制度;二是明確專職會計，從業務上嚴格把關，對票據進行審核;
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
11. 黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況
要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導干部的相關要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。
第十二篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
縣委巡察領導小組：
縣委巡視組在我校反饋巡視情況后，作為黨總書記主持工作的我，高度重視巡視組反饋的問題、意見和建議，切實負責巡視整改的第一責任人。站在政治高度認真分析問題原因，站在實事求是的立場認真整理存在的問題，站在勇敢負責的高度認真研究整改措施，自己部署，自己監督，立案，立案，真正把整改抓在手上，執行各具體工作，嚴格把握，抓住效果。
一、加強政治意識。
2020年9月8日，縣委巡視組發表了《關于xxxx中學巡視情況的反饋意見》，我代表學校對縣委巡視組指出的問題，虛心接受，收到發票，明確提出了整改工作要求。一是執行四定要求，執行既定任務、決定方案、決定措施、決定清單。二是執行三集中要求，集中時間、集中問題、集中精力，逐項分解，任務到人。三是執行三正視";要求，即正視問題不逃避的正視問題不短，正視問題不猶豫。
2020年9月12日，學校黨總支部在兩次整改配置的基礎上召開了學校級巡邏整改再動員再配置工作會議，我代表領導班子提出三個，巡邏整改作為重大政治任務必須抓住整體要求，明確整改工作，巡邏整改作為勝利的硬戰斗必須抓住，巡邏整改作為當務之急必須抓住。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，以黨的政治建設為導向，加強四個意識，堅定";四個自信，實現兩個維護，各項工作緊緊圍繞整改有序進行，確保整改不變樣、不變形、不通過，取得實效。
二、承擔主體責任。
1.承擔履行職責。一是以一崗雙責任為動力，重新修訂全面嚴格管理黨主體責任清單，構建廉政風險預防管理體系，加強領導責任，加強負責意識，實現重要工作自行配置，重大問題自行提問，重點環節自行協調，重要問題自行監督，實行";一崗雙責任。二是制定學校廉政風險點和警告措施，加強重點崗位和重要環節廉政風險的管理。三是加大黨風廉政對話，加強黨風廉政教育，通過交流、談心、思想交流，通過共同戒備共勉渠道。四是在整改過程中形成";捆綁式機制。切實實現誰負責，執行中層干部一崗雙責任制度，層層負責，層層執行，不推卸，不逃避五是實施整改";銷售號碼制度。對于整改問題、分類、分項，將所有問題細分到科室，將所有任務執行到科室，具體到每個人，避免過場，力量不流于形式，要求整改有效，要求文件有結果，事件有回答。
2.承擔兩學一做的責任。一是前勤后勤分部分別召開分部工作會議，制定分部工作計劃，加強在線學習，組織黨員閱讀原文，理解原理，認真記筆記，認真寫心得體會。二是黨總支要求全體黨員利用學習強國軟件開展在線學習、解答，根據要點進行評價。三是發揮支部作用，各支部積極開展三會一課活動。四是各支部安排兩周時間，學習、再認識、理解習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要和主題教育相關內容。五是規范全體黨員學習筆記，全體黨員寫心得，真正學習思想，學習理解。
3.承擔意識形態領導的責任。一是制定意識形態相關規章制度，及時研究學校意識形態，切實加強意識工作領導。二是深入推進巡邏整頓，提出黨建領導依法治校、下功夫筑夢專業強校、記住使命立德樹人、創新進取興校圖強的工作目標，制作宣傳布局，提高師生員工的精神。三是重建社會主義核心價值觀宣傳欄目，滲透社會主義核心價值觀教育。四是重新安排黨員學習園區和公示欄，交換心得，按標準重新安排黨員活動室。
4.承擔執行中央八項規定的責任。一是組織修訂《xxxx關于進一步貫徹中央八項規定精神實施方法》。二是組織修訂完善學校<;xxxx執行三重一大制度設施方法、xxxx執行八項規定進一步糾正四風正面清單、xxxx執行八項規定進一步糾正四風負面清單。三是組織修訂完善了xxxx財務制度。四是加快文件批準，按程序分級批準。在文件傳閱中，對重要事項提出批準意見和承包部門，同時要求學校辦公室加強文件監督，及時督促承包部門執行。五是學校從逐步實現辦公自動化的程度考慮，減少辦公用品、勞動保險用品的發行，學校一般工作通過校園網絡平臺、微信群進行配置，保證工作質量，提高工作效率。六是外出時履行相關手續，向上級組織報告。
5.承擔防范風險的意識。一是制定《2020年黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作計劃》，2020年11月5日召開全體黨員會議安排部署。二是與科級干部簽訂黨風廉政建設責任書。三是加強重點崗位和重點環節管理，全面規范食堂、學生服務部管理。四是2020年9月22日，學校召開校務拓展會議，吸收曹新澤同志、高峰同志為校委會成員，充實領導班子。五是責任總部完善重大物品采購手續制度，嚴格按照采購、招標等相關程序進行規范化操作，在保證學校各項工作正常運行的基礎上，根據節約原則重新核定辦公物品采購費用。
6.承擔依法治療學校的責任。一是加強普法教育，全體人員學法、理解法律、講法、遵守法律，國慶節期間組織了法制進校園的宣傳活動，全體學校師生觀看法制教育宣傳板，學校呼吁師生與法律同行，提高自我保護和防范能力。二是制定完善學校教職工休假審查制度、教職工工作制度、教職工違紀處分制度，根據實際情況從釘書機簽字變成藍牙簽字，一周一報告，不定期檢查教職工工作情況，發現問題及時批評教育。
三、鞏固整改成果。
1、組織建設進一步加強。一是黨總支的核心領導作用明顯增強，各項工作可以圍繞黨總支的安排開展工作。二是治學理念黨建領導，依法治學更加明確。三是加強退休干部黨支部的管理教育，大部分老同志積極加強在線政治學習，退休不褪色。第四，黨支部可以積極開展三會一課和讀書月活動，閱讀原著，學習原文，理解原理，積極做筆記，寫體會。五是黨內民主生活指定座位，紅臉出汗，自覺放入自己，放入思想，主觀找原因，自己找不到，抓住鐵痕。六是思政教育列入學校重要工作內容。七是加強黨對意識形態工作的領導，積極傳遞正能量，弘揚主旋律。
2.作風建設進一步提高。一是思想風格明顯變化，黨員干部可以自覺利用新時代的新思想武裝頭腦，指導行動，保持先進性、戰斗性的政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識明顯提高。二是學風的明顯變化。首先，更加重視理論的聯系，解決黨建和教育的兩塊皮問題。其次，重視理論學習和專業學習的結合。第三，重視學習和調查研究的結合。三是工作風格的明顯變化。今年以來，減少了不必要的會議召開，減少了不必要的文件發行，減少了不必要的物品發行。四是領導作風明顯變化，一言堂減少，一團和氣減少，敢于批評，敢于自我批評明顯增加，群策群力增加，公開公示增加，座談會談心明顯增加，關注民生，校內安全監視升級改造工程，煤改電暖氣工程順利完成，員工體檢全部完成。
3.艱苦奮斗精神進一步發展。為深入貫徹學習總書記視察山西演講精神，我們通過黨員會議、校委會議大講特講呂梁精神，以艱苦奮斗為立身之本，艱苦奮斗為力量之源，艱苦奮斗為發展之路為學校驅動力，形成了節約榮譽、浪費可恥的濃厚氛圍，進一步加強了師生員工艱苦奮斗的精神。
深化整改、規范管理、加快發展是一項艱巨的系統工程。我正確把握黨的全面領導，提高黨的領導貫徹新的發展理念，構筑新的發展結構能力水平對教育工作的新要求，整改成果轉化為內動力，推進臨縣二中高質量發展，努力建設xxxx人民滿意的學校!
第十三篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
自2020年4月1日縣委第四巡察組對縣XXX巡察反饋意見會議后，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，研究部署XXX巡察整改工作，高度重視巡察整改工作，把整改工作作為一項重要的政治責任，主動扛起主體責任，堅持問題導向，深入反思、認真剖析，找準問題根源，不折不扣地繼續抓好整改落實，以此推動從嚴治黨的各項要求真正落到實處。制定整改措施, 明確整改內容、整改目標、整改責任、整改時限，本人對巡察反饋的12個問題已完成整改，現將整改落實情況匯報如下：
一、深刻反思，剖析問題根源
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生問題的根源，主要有以下幾方面：
(一)黨建思想工作存在弱化現象。主要精力集中在抓業務工作上多些，對黨建思想工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建思想工作需進一步加強。
(二)工作作風不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進行完善梳理，缺乏有效的分析研判。對在建項目的監督檢查力度不夠。
(三)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識。
(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
二、提高站位，壓實巡察整改主體責任
我作為XXX的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡察反饋意見的整改落實工作，4月3日，召開專題會議，對整改工作進行了全面部署，認真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法，在局班子會,自己就整改落實工作，從我做起提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，全面領會把握巡察組反饋意見，把巡察組提出的整改意見作為當前的重要政治任務，抓好整改落實。縣委第四巡查組的反饋意見，嚴肅中肯、實事求是，具有很強的針對性，要求全局要認真對照，全面整改。我深刻地認識到巡察監督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨向縱深發展的重大意義，將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務來抓，把政治紀律擺在首要位置，以講政治的態度、抓機遇的意識、敢擔當的決心全面抓好問題整改，切實履行巡察整改的主體責任。
三、找準問題導向，嚴格落實整改
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，主持召開巡察整改專題民主生活會，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是成立巡察整改領導小組，由本人擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環節組織協調，切實加強組織領導;二是制定整改清單。研究制定《XXX落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》，明確每項具體問題的責任領導、責任人員、整改措施和完成時限;三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改;四是全程跟蹤落實。整改過程中，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討，要求局班子成員和股室負責人對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實;二是全員行動抓整改。形成班子帶頭，業務骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改清單，修訂完善制度措施，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設。制訂出臺《XXX意識形態陣地建設管理制度》、《XXX重大固定資產投資項目社會穩定風險評估操作細則》和《XXX黨組理論中心組學習計劃》等，明確工作任務，落實黨建思想工作責任;二是嚴肅工作作風建設。特別是嚴格執行《政府投資條例》和《企業投資項目事中事后監管辦法》規定，通過在線監測、現場核查等方式加強對項目實施情況的監督檢查，制訂了《XXX已立項項目跟蹤反饋制度》，形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關股室負責人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風廉政建設，筑牢紀律規矩意識。嚴格落實《領導干部落實黨風廉政建設責任制情況考核辦法》，強化班子成員“一崗雙責”，安排專門黨員同志負責黨內業務工作，制訂黨風廉政建設年度計劃，細化工作制度，對黨風廉政建設工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進，建立健全長效機制;四是加強內部管理制度完善。按照公務接待制度和財務管理制度等，規范工作行為，嚴明工作紀律。注重對會計人員進行培訓，規范會計行為，提高會計人員業務素質，從源頭上堵塞漏洞，進一步規范財務管理，完善報銷程序，加強專項資金監管，嚴格預算程序。加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批。
四、整改成效明顯
按照整改表態狠抓落實，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行，股室負責人等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從領導班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分干部職工已形成自覺。
(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。
(四)精神狀態思想意識明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，黨員干部的精神狀態進一步好轉。
經過三個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離縣委巡察的要求和群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領XXX干部職工，通過推進 “不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，完善規范管理，堅持問題導向，堅持責任導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好項目監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法變成現實中的一種自覺行為。
第十四篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
縣委第三巡察組對我鎮開展了常規巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監督檢查，目前全部問題已整改到位。現將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：
一、召開專題會議，迅速研究部署
巡察反饋會后，赤土店鎮黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產生原因，抓緊時間落實整改。
二、成立領導小組，逐條落實整改
我鎮成立了巡察整改專項工作領導小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室，辦公室設在鎮黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調整為現任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。
為推動反饋問題盡快高質量完成整改，鎮黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調研，深刻剖析問題出現的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。
三、強化建章立制，確保整改長效
針對在此次巡察整改過程中發現的相關規章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領導弱化問題：產業發展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關部門對接，科學建立2020年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產業融合發展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標準，建立完善農家賓館扶持發展機制；制定《赤土店鎮項目管理辦法》，確保工程項目實施規范有序；統籌推進鎮區污水處理廠擴建和污水管網鋪設、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉村建設。二是針對黨的建設缺失問題：制定《赤土店鎮2019年鎮黨委理論學習中心組學習計劃》，規范每周二集中學習活動，推進學習型班子和學習型機關建設；制定《欒川縣赤土店鎮職能配置、機構設置和人員編制規定》并完成上報，進一步規范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規范“三重一大”民主決策執行；完善建立《赤土店鎮村級后備干部選拔培養實施方案》，建設后備干部人才庫，明確村級幫帶責任人，夯實村級后備力量；制定《赤土店鎮機關黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮鎮直支部“三會一課”計劃》，2019年10月15日完成機關支部委員補選，規范機關黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮機關工作紀律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風廉政建設措施及黨風廉政建設月巡查制度》，定期組織鎮紀委工作人員對鎮“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務公開、村務監督、群眾訴求事項、便民服務等進行專項檢查督導；印發《赤土店鎮村級“三務”公開工作制度》，對公開內容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《赤土店鎮黨風廉政建設責任制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設責任追究制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設舉報制度》，強化鎮班子成員“兩個責任”工作意識，落實黨風廉政建設主體責任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮黨風廉政目標責任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設責任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責人對鎮村兩級干部進行財務制度規范化培訓，健全完善《赤土店鎮財務管理制度》，進一步嚴肅財經紀律。
我鎮將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動全鎮高質量發展。
第十五篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
區委巡察工作領導小組：
2019年12月18日至**年2月1日，區委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細化整改措施,層層壓實責任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責任人，現將本人組織落實巡察整改情況報告如下：
一、提高政治站位，迅速安排部署整改工作
(一)深入學習，切實提高政治站位。組織領導班子召開專題會議，進一步學習中央和各級黨委的有關要求、以及區委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認識區委巡察工作是加強黨的領導、推進黨的建設、全面從嚴治黨的重要舉措，是強化黨內監督的戰略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發現問題、形成震懾、促進工作。班子成員強化“一崗雙責”，以上率下、上下聯動，主動認領問題，切實擔起責任，充分認清持續抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標尺，作為增強“四個意識”、堅定“兩個維護”的重要任務，作為以黨的建設高質量推動生態環境保護高水平保護的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、堅定的政治定力，嚴格落實區委要求，嚴格落實區委第二巡察組要求，持續不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
(二)堅持問題導向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區委第二巡察組提出的六個方面問題，經認真梳理，細化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領導、責任領導、責任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區委巡察辦。
(三)強化組織領導，推進整改任務落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機關各科室、局屬各二級機構負責人任成員的整改落實工作領導小組，領導推進整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業服務日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領導班子進行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據分管工作和整改反饋的問題做了深入細致的對照檢查，推動了整改落實。
二、壓實主體責任，確保巡察整改扎實有效
(一)自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責任落實，要求局機關各科室、各二級機構將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴格按照時間節點，持續推進整改。堅持標準不降、尺度不松、力度不減，認真梳理黨風廉政建設、意識形態、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統籌協調，層層壓實責任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
(二)協作配合，確保整改責任壓實。堅持全面整改和重點整改相結合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效，增強整改的外部推力和內生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領導班子成員負責分管科室和二級機構的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
(三)盯緊重點，確保整改持續深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標準高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細化、整改責任再壓實，確保“一事一策”整改到位。
三、建章立制，確保巡察整改持續深化
(一)建立健全制度規范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設、基礎建設、長遠建設上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細則、黨員學習制度、中層干部管理制度、機關考勤制度等各項規章制度，推動全局工作步入規范化、制度化的軌道。
(二)嚴格督導，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴格落實監督責任，把巡察整改作為日常監督的重要內容，逐項落實整改事項。對責任落實不到位、整改不力的嚴肅問責，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內生動力和外部推力，確保了整改工作持續深化。
(三)舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當前污染防治攻堅工作有機結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強巡察整改成果運用和轉化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設的重要契機，不斷開創黨的建設、隊伍建設和反腐倡廉建設新局面，推動我區生態環境保護工作再上新臺階。
第十六篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
根據區委統一部署，2020年4月24日至6月23日，四屆區委第七輪巡察第二組對區教育局進行了為期兩個月的常規巡察。9月8日，區委巡察第二組向我局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將石鼓區教育局黨委落實巡察整改情況報告如下。
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務抓緊抓好
巡察整改是政治任務，更是政治紀律和政治規矩。石鼓區教育局黨委認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話精神，緊緊圍繞區委巡察工作要求，深化認識，統一思想，全力以赴，形成高壓整改態勢。
(一)加強組織領導，及時部署推動。9月8日巡察反饋意見后，局黨委召開專門會議，研究部署整改工作，及時成立以主要負責人謝煒同志為組長的巡察整改落實工作領導小組，全面負責巡察整改工作，其他局班子成員按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭負責。下設辦公室，審計股王益瑞同志為辦公室主任，朱娟、顏福英、許琦、黎篤會為辦公室成員，具體負責組織落實領導小組確定的整改工作事項。先后多次召開黨委會、整改工作調度會議，研究整改工作重大事項，部署推動整改落實，確保全局上下一致、整改徹底，確保各項整改任務扎實有序推進。
(二)制定整改方案，明確任務分工。在認真學習區委第七輪第二巡察組反饋意見和整改要求、逐條逐項進行研究、認真梳理分析的基礎上，局黨委制定了整改工作方案，從"聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況"、"聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風"、"聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺"等3個方面(共16條)做出整改安排，明確了問題清單、整改措施、整改時限、具體負責人，逐項逐條推進巡察整改。
(三)堅持以上率下，層層傳導責任。局黨委主動認領問題，迅速采取措施，積極進行整改。局黨委書記、局長謝煒同志認真履行整改工作第一責任人職責，堅決把自已擺進去，及時組織研究推進整改工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要線索親自督辦;班子成員帶頭整改、率先垂范，按照職責分工，認真抓好自身和分管領域各項整改工作，確保件件有人抓、事事有人管，確保全局上下切實把思想和行動統一到區委巡察反饋意見上來，統一到區教育局黨委整改落實部署上來，以良好作風和有效措施，全力以赴抓好整改。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作
石鼓區教育局黨委認真落實全面從嚴治黨"兩個責任"，按照"實事求是、立行立改"的原則，做到真對照、真整改、真落實，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。
(一)"聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況"方面
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入的問題。由局黨委書記、局長謝煒牽頭，完善相關學習制度，認真落實，做到中心組學習常態化;制訂學習計劃和內容，合理安排學習內容;組織全局同志對黨建、主題教育、扶貧、掃黑除惡、意識形態等工作再次學習，做好應知應會;建立長效機制，做到理論學習常態化。
2、落實意識形態工作責任制存在薄弱環節問題。根據《石鼓區黨(工)委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》要求，再次組織局黨委進行學習，并召開專題研究會;抓細抓實"四個納入"，建立領導責任機制，強化主體責任落實。加強對學習強國的學習督查，采用周通報制度，定期通報機關黨員、各學校學習參與情況，并將學習情況納入對個人和學校的考核。
3、貫徹落實上級安排部署不力等問題。完善教育督導機構設置，成立區教育督導委員會。教育局起草相應方案，調整督學責任區，明確督學人員名單，發文、掛牌，并開展相應工作;將演武坪幼兒園身份確認為西湖幼兒園分園;對演武坪幼兒園督導評估進行復評。秋季一年級招生大部分學校平穩度過，班額控制在50人以內。由于人民路小學、都司街小學等中心城區學校居民集中，外來務工人員較多，加之學校教學質量優，吸引大量學生就讀，而且本期人民路小學、都司街小學各縮減了一個班，但班額均控制在54人以下，沒有出現大班額;2021年秋季招生起，嚴格執行省市要求，做好分流預案，起始年級班額嚴禁出現大班額,其他年級50人以上只出不進。同時舉一反三，對出現的類似問題進行自查自糾。
4、議事決策機制不健全，議事決策作用沒有發揮的問題。完善了《石鼓區教育局黨委會議制度》、《石鼓區教育局機關工作例會制度》等各項會議制度，落實黨委工作職責;制定"三重一大"制度，規范工作流程，要求"三重一大"事項必須報黨委會研究決定執行，堅持黨委發揮核心領導作用。組織會議記錄人員對黨委會議記錄相關要求進行學習，對會議記錄進行了嚴格規范。
5、敏感性不強，對問題的解決缺乏前瞻性的問題。持續抓好"創文"各項工作，針對存在的問題采取對應措施進行整改，重點做好師德師風、社區家長學校、社區未成年人教育三項工作;基教股配合職成教股指導社區開展活動。組織全區學校、幼兒園開展消防安全大排查、大整治行動;要求各單位務必按要求配備好滅火器，并安排專人管理，定期進行檢查和年檢，確保滅火器有效;消防栓無水問題上報到區安委會解決。人民路小學電路起火問題，投入6萬余元由人民路小學整改解決。6月底聯合區發改局、供電所對草橋以北學校用電負荷情況進行實地調研，暑假期間投入資金60余萬元對石鼓三中、進步小學、旭東小學、建設新村小學電路進行改造。
6、重安排、輕督查落實，執行力有差距的問題。制定《石鼓區教育局機關年終績效考核方案》。根據"不忘初心牢記使命"主題教育的方案內容，要求各支部對標自查自改，形成問題清單，對主題教育進行總結、評估，局黨委將此項內容納入下一次黨建工作督查。將"不忘初心牢記使命"總要求、具體目標等應知應會納入黨委中心組學習和支部集中學習內容，鞏固"不忘初心牢記使命"主題教育成果。根據年度審計計劃開展教育內部審計工作，加強收費工作檢查。
(二)"聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風"方面
7、教育局機關工作人員占用一線教師骨干教育名額的問題。2017年石鼓區評聘了骨干教師76人，其中區教育局有8人，聘期為2017年11月至2020年10月。到期后，將不再聘用區教育局的8位同志為石鼓區骨干教師，證書全部收回。在今后的評審工作中，評審政策及指標分配必須向一線教師、鄉村教師傾斜。區教育局明確評選對象為：全區各學校、從事教育教學、科學研究、管理服務的教師和教育工作者，將適當減少我區校外機構的評審比例。
8、工作人員作風漂浮，責任心不強，且形式主義不同程度存在的問題。對全區心理專業老師進行摸底，根據學校編制情況逐年向社會招聘2名心理專業教師。針對目前師資不足的情況，開展中小學心理健康教育兼職教師培訓，提高基本理論、專業能力和操作技能水平;全區心理咨詢室進行全面整改，將面積不足、配置不到位、多室共存等現象整改到位，要求每校建好一個符合標準的咨詢室。發揮好學校心理咨詢室的功能，對學生和家長開放，新生入學教育期間，組織學生參觀心理咨詢室;在本校網站及微信公眾號上廣泛宣傳心理健康知識;加強心理健康宣傳教育活動，讓家長和孩子們重視心理健康問題。
9、服務意識有欠缺，服務能力跟不上形勢的需要的問題。完善班子成員和機關干部聯點學校制度;以區教育委員會辦公室的名義制訂《學生安全聯席會議制度》，明確部門職責;開展了聯點領導安全大排查大走訪行動，形成問題清單，交由各相關部門認領整改;對五一路小學門口爛尾樓腳手架問題，已上報區安委會交辦，區住建局已安排對腳手架進行了加固處理，區領導要求合江街道聯合華僑城拿出安全隱患清除方案，做好預算，徹底解決問題。石鼓二中(原角山中學)已啟動校安工程建設，計劃在兩個校區用封閉式通道予以連接，目前已完成設計，正在進行征地。石鼓三中自來水管網改造項目已列入2020年改造計劃并開工。
(三)"聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺"方面
10、對黨建工作重視不夠，主體責任落實有欠缺的問題。梳理2020年以來的黨建工作臺賬，做好資料歸檔;舉辦了黨建業務培訓班，邀請組織部領導及黨校專家授課，對支部書記、支委成員、黨建專干進行業務知識及理想信念等內容的培訓，提高黨務工作者思想素質及工作水平;開展了黨建工作調研，對公辦學校及民辦學校支部進行走訪督查，并確定2個民辦學校示范點，開展兩新黨建標桿創建工作，打造教育系統黨建亮點工作。
11、支部"五化"建設不夠精準精細，黨建工作整體水平有差距的問題。制定黨建工作考核細則，細化支部五化建設標準，根據考核細則開展一次黨建工作督查，檢查結果納入年底考核評分，對于督查的問題列出問題清單，要求各支部對照清單整改到位。局機關支部召開了組織生活會，通報巡察列出的問題清單，要求支委及全體黨員提高認識，抓好整改落實。加強退休黨員管理。充分利用微信群、重陽節等節日組織退休黨員開展線上、線下主題黨日活動，豐富學習形式及內容。規范兩新黨組織設置，要求民辦學校黨員亮身份，加強對兩新黨組織流動黨員管理。
12、教師隊伍不穩定，教學質量難以保障的問題。已向市編辦申請增加教師編制25個;向區財政申請增加臨聘教師工資，從以往2000元/月，增加至3000元/月，并為其購買相關保險，組織臨聘教師在五一路小學開展了學習培訓;10月份已啟動石鼓區2020年教師公開招聘工作，及時補充教師;完善教師借調手續，確保借調手續齊全，嚴格按照相關文件精神執行，整改到位。
13、超審批權限設置機構(裝備站)的問題。撤銷了教育技術裝備站，已向區委編辦申請將教育技術裝備股加掛到計財股，等待批復。
14、班子成員工作分工存在"九龍治水"，權責不清，工作效率偏低的問題。重新進行了領導分工，組織各股室再次學習三定方案，使分工更科學，工作更高效。
15、落實黨風廉政建設責任不到位，制度執行存在偏差的問題。重新組織學習考勤制度，嚴格考勤，開展工作作風檢查;對局采購領導小組進行調整，明確工作職責，理清工作流程，并制定印發了《石鼓區教育系統貨物、服務類采購實施辦法》;加強學校物資等固定資產管理;組織開展廉政教育、警示教育;對教育系統廉政風險點進行排查并作出預防措施。
16、對巡察、審計等監督檢查指出的問題整改不力的問題。2018年市審計局提出的辦公設備沒按規定計入固定資產賬問題，已對照清單逐個核對予以整改到位;舉一反三，對審計、巡察整改情況進行督查，督促整改到位。
三、持續整改，立足長遠長效
下一步，區教育局黨委將繼續認真貫徹四屆區委第七輪第二巡察組的要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，認真落實全面從嚴治黨主體責任，強化"四個意識"，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改任務融入日常工作之中，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實實在在的整改成效推進教育各項工作。
(一)繼續抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。經過前期的整改雖然整改已基本完成，取得階段性成效，但是還要適時組織"回頭看"，鞏固整改成果;對一些需要長期堅持的項目，緊盯不放，避免反復，以釘釘子精神，一如既往地做到更好。
(二)著力建章立制，構建長效機制。在堅持整改成效的基礎上，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進一步強化權力制約和制度的規范，建立長效工作機制，堅持用制度管權、管事、管人，管物，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現象發生，進一步促進教育事業持續健康發展。
(三)強化督促檢查，嚴明黨的紀律。結合"不記初心、牢記使命"主題教育，持續開展好常態化制度化學習教育，持之以恒抓好中央八項規定及其細則精神的學習貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，克服形式主義，糾正"四風"不止步，真正做到以優良黨風促政風、立行風，為打造我區"湘南地區最具活力的商貿文化中心"作出新貢獻。
第十七篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
2019年3月4日至3月26日，區委第二巡察組對錫林北路街道黨工委進行了政治巡察，并于2019年5月8日，對巡察發現的問題進行了集中反饋，提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，我代表班子做了表態發言，將嚴格按照巡察整改要求，加強組織領導，堅持問題導向，對反饋的問題，親自安排部署。目前，我街道已經對巡察組反饋的7個方面、19個小項問題逐項進行了整改，且已基本整改到位。現將錫林北路街道主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況報告如下：
一、統一思想，提高認識
巡察反饋會議之后，及時主持召開了專題會議對巡察整改反饋會議精神及反饋意見進行了傳達學習，并對巡察整改工作進行了研究部署。會上要求黨工委班子成員要把思想認識統一到此次“政治體檢”上來，高度重視反饋回的各個問題，對號入座，積極認領。同時強調，此次巡察反饋意見整改工作是一項政治任務，街道黨工委班子和廣大干部職工要端正態度，認真對待，扎實整改。通過此次會議，在街道形成了態度端正、積極整改的思想氛圍。
二、加強領導，明責盡責
為了進一步落實反饋意見整改，街道成立了領導小組，由我擔任組長，負責落實各項整改任務。制定《關于新城區委第二巡察組巡察錫林北路街道黨工委反饋意見的整改方案》，針對反饋的7個方面問題進行細化分解，建立問題清單、責任到人，限期整改。由黨工委班子成員對巡察組指出的問題和交辦的事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實，促使街道全局上下形成了齊抓共管、責任明確和問責追責的整改工作格局。
三、積極整改、力求實效
針對此次巡察中發現的問題，我深刻的認識到問題表現在下面，根子在黨工委，作為黨工委書記，要主動認領，帶頭落實整改，發揮班子成員“關鍵少數”的作用，積極落實好整改，力求取得實效，具體如下。
（一）黨的政治建設方面
1.街道黨工委落實中央決策部署、上級黨委決定決議還存在差距方面的整改情況
一是堅持把《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《內蒙古自治區黨委堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的規定》內容作為街道黨工委會議、中心組學習、專題培訓對街道全體干部職工進行學習培訓，進一步深刻認識加強和維護黨中央集中統一領導的重大意義。街道于6月7日召開專題學習會，以傳達文件精神和觀看視頻的方式，重點對“兩個維護”的相關內容進行了學習，同時也將此內容的學習納入了中心組的學習計劃之內，并將貫穿于2019年全年的學習之中。二是繼續以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，持續開展黨的十九大精神的學習宣傳貫徹工作，以習近平新時代特色社會主義思想為引領，落實街道“三項制度”，創新固定學習周模式，做到“三講三強”。注重運用“一個品牌”、“兩個平臺”等自選動作開展特色教育，強化經常性學習的制度保障，為即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育做好準備。街道于6月30日以“七·一”表彰為契機，召開全體黨員大會，暨“吹響先鋒號角——黨工委書記講黨課”活動，旨在正面引導廣大干部職工深刻地感受到責任、使命和榮耀，憶初心、記使命、勇擔當。
2.街道黨工委引領力不強，堡壘作用不明顯方面的整改情況
一是對轄區內的非公企業進行了集中摸排，對符合單獨組建黨組織的企業已基本掌握了其黨員情況，接下來將安排黨建指導員進行指導，并按照相關程序開展黨務活動，以保障黨員學習、組織活動的正常進行。二是針對電前社區和中山里社區辦公用房的問題，已經協調相關部門，預計年底可以解決。按照“六室一陣地兩統一”的標準，堅持因地制宜，為街道及五個社區打造黨群活動服務中心，突出錫林地區的特色。三是要求各部門按照業務分類，要在做好原有服務項目的基礎上，進一步細致梳理及科學編制政務服務事項辦理流程圖，簡化辦事程序和相關材料，開展了窗口人員培訓，讓群眾清楚了解所需資料和辦理流程。進一步明確了審批窗口首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，以確保在承諾時限內完成事項辦理，讓群眾少跑路，實現高效服務。
3.街道黨工委履行抓黨建主體責任落實不到位方面的整改情況
一是從自身來說，始終堅定黨工委書記是抓黨建工作的“第一責任人”的工作理念，嚴格執行抓黨建“五個一”工作機制，繼續落實黨工委書記抓黨建責任清單。截止目前，街道已召開黨建工作例會2次。要求各個黨組織做好基礎工作，確保年底的黨組織述職評議工作取得實效。二是繼續強化“黨建+”工作模式，指派專人重點推進街道流動黨員管理教育服務中心、黨務公開、互換掛職等黨建亮點工作，并利用會議、中心組學習、與黨員干部談心談話的契機，積極發現工作思緒、主動探索，實踐創新黨建工作。
（二）黨的思想建設方面
4.落實意識形態工作責任制不力方面的整改情況
一是加大意識形態領域相關內容的宣傳力度，召開專題會議，重點學習習近平同志新時代中國特色主義理論及習近平主席系列講話精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要議事日程。要求全體干部職工深刻認識意識形態工作的極端重要性。將意識形態納入中心組學習、黨員干部教育培訓的重要內容。截止目前，已安排了思想覺悟高、工作能力強的工作人員具體負責意識形態工作的落實，開展定期分析研判、落實上級文件精神、完善相關檔案材料。7月10日，新城區委宣傳部派專人對街道的意識形態工作責任制落實情況進行了督查指導，督導組通過對2019年上半年工作檔案的查看，對街道前期工作給與肯定。二是要求各社區開展積極走訪入戶行動，目前已基本掌握了轄區內宗教人員及宗教集會點的數量。積極管控駐區單位對外宣傳的內容及途徑，為維護好轄區內的意識形態陣地安全奠定了基礎。
5.政治學習不嚴肅、不規范方面的整改情況
及時組織召開會議，通報了部分照抄原著作心得體會的黨員名單，提出整改意見，責令其作出深刻反思，并在規定時間內重新撰寫并提交心得體會。
（三）黨的組織建設方面
6.選人用人不規范等方面的整改情況
班子成員重新對全街道在編在崗年輕職工進行了全面梳理，并對各自的情況進行了綜合分析研判，下一步將根據具體情況進行認識調整。同時，將嚴格按照股級干部選拔任用程序進行選拔調整干部，重新核選素質好、能力強的在編在崗年輕人充實到環節干部崗位上。
7.黨內政治生活不嚴肅方面的整改情況
一是強化黨內政治生活，針對新城區委第二巡察組反饋回的巡查意見，街道于7月15日召開了落實區委巡查整改專題民主生活會。在會上，班子成員進行了深刻的自我剖析及相互批評，起到了“紅臉出汗”的效果。二是要求街道及各社區的黨務工作者加大黨員管理力度，嚴格落實“三會一課”制度，確保黨員的政治學習和教育發揮作用。
（四）黨的作風建設方面
8.主動服務群眾的意識不強，窗口服務管理不嚴方面的整改情況
一是重申“文明窗口”標準，要求大廳工作人員注重儀容儀表、規范舉止行為、使用文明用語，掛牌上崗、統一著裝，主動熱情對待辦事群眾。同時，完善了“窗口人員”從業規范及制度，要求紀工委介入監督，對違反相關規定的工作人員，實行誡勉談話及職責處分。二是定時組織召開調度會，明確責任分工、班子成員包聯督導、更新完善公開欄、信息錄入培訓、制定并落實審核簽批制度等措施，對公開工作可能出現的風險進行提前把控，切實抓好“三務公開”工作。
9.糾正“四風”問題力度不夠等方面的整改情況
一是利用每周二全街道干部職工例會的機會，持續學習了習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神，并要求廣大黨員干部以“反四風”作為工作指南。進一步完善了班子成員包聯社區、機關干部包聯社區等制度。要求干部職工切實強化宗旨意識，每周至少一次深入基層聯系群眾，加強與同事群眾之間的溝通聯系，提高自身工作能力，提升工作效率。通過每年不少于1次的談心談話活動，切實掌握干部職工的思想動態，及時作出工作調整及部署。二是街道于近日成立了“三公經費”管控工作領導小組，由黨工委書記擔任第一負責人，并完善了相關制度，進而從根本上對“三公經費”的支出進行規范與把控。三是組織制定了公務用車維修、用油等管理制度，要求各部門用車前提前報審批復，最大限度提高單次車輛使用效率。
10.黨工委工作連貫性較差，存在重形式、輕效果的問題等方面的整改情況
組織街道及各社區的黨組織加大全域化大黨建的工作力度，要求其加強與駐區單位溝通聯系，積極組織召開2019年度聯合大黨工委成員單位聯席會議，落實共駐共建協議書內容，完善成員單位每月“志愿認領”制度，使得全域化黨建工作格局初步形成并取得一定的實效。
（五）黨的紀律建設方面
11.日常監督執紀不嚴格方面的整改情況
一是要求全街道將《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨記錄處分條例》作為學習的重點與行為的準則，年初要求各科室、各社區制定工作責任清單，明確工作職責，壓實責任。完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度，利用考勤機公正客觀地監督全體干部職工的出勤情況，并按月將結果進行公示，按季度進行全面檢查，杜絕無故曠工現象出現。二是嚴格按規定履行政府采購及招投標手續，對選用單位進行集中研究討論或成立專門采購小組進行詢價對比的程序。三是嚴格執行民主集中制，議事規則和決策程序,充分發揮集體領導的核心作用,針對街道的重大事件都在黨工委會議上統一研討、民主決定，確保“三重一大”集體決策制度落實到位。
12.貫徹落實中央八項規定及實施細則精神不嚴格方面的整改情況
一是要求財務科會同黨政辦制定完善《專項資金管理制度》，嚴格執行政府采購及招投標程序，責成街道紀工委、財務科每季度進行一次專項資金財務檢查，并將檢查情況納入年終部門社區的目標考核。二是嚴格執行經費報銷規定，要求使用公務卡、公對公賬戶進行結算，杜絕出現以現金方式報銷的情況。三是認真研讀工會經費使用標準及其他相關文件精神，規范發放合理性補貼，認真貫徹中央八項規定精神。四是針對“未按嚴格程序使用外單位車輛，且報銷涉及車輛維修費”一事，街道已責成專人對報銷外來車輛維修費的情況進行調查，并將于近日給予上級領導部門情況說明。
（六）黨的反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
13.黨風廉政建設主體責任落實不到位方面的整改情況
按照“責任清單”的總體要求，進一步落實了黨組織書記主體責任和分管領導“一崗雙責”，將業務工作與黨的建設工作同部署、同安排、同檢查、同考核。同時，嚴格按照紀工委監督同級黨工委班子成員落實“十個一”的要求，切實增強紀工委對同級黨工委班子成員監督的實效性。要求街道班子成員堅持半年和年終召開述職述廉會，認真查找不足和問題，接受干部群眾監督；要求基層黨組織書記帶動各黨支部認真履行主體責任，層層開展經常性的廉政談話，掌握干部職工心理狀態，做好談話記錄。定期開展廉政教育活動，做到學有所得。
14.廉政風險防控機制不健全方面的整改情況
一是進一步健全了財務管理制度，要求財務從業人員加強對相關制度的學習，確保從源頭上杜絕不符合財務規章制度的支出。二是加大對工作人員的教育和管理，嚴格按照財務制度使用費用，凡是公務外出，一律使用公務卡，并明確告知不支持任何形式的現金報賬，責成專人對可能存在的廉政風險進行分析研判，制定好相關預防措施。三是完善了公務用車管理制度，安排專人對公車使用進行管理，保留使用痕跡，確保公車共用。
（七）其它方面的問題
15.城市環境綜合整治力度還需加大等方面的整改情況
一是街道已積極協調市政局、區住建局等有關部門及駐區單位對個別地段塌陷管網、雨污水篦等設施進行及時維修。同時，也加大了對相關地段的檢查工作，一經發現及時處理，以確保轄區內無“馬路黑洞”，保證居民人身安全。二是組織召開了“創衛”專題會議，會議要求各職能部門協同配合，重點針對火車站、汽車站等創衛迎檢重點地開展聯合執法，旨在強化日常管理、合理調度、聯動處置，及時處理各類垃圾，有效治理流動攤販、店外堆物、三亂小廣告，規范商戶經營，落實“門前三包”，從根本上消除衛生死角。
16.落實“三務”公開流于形式
要求黨政辦、民政科、財務科協同配合，制定“三務公開”整改方案、責任追究工作制度和管理制度，并將“三務公開”的內容形式、工作標準、時限要求、審批權限、監督檢查流程及標準進行重新完善。敦促紀工委牽頭，組織黨政辦、社區辦聯合定期對“三務公開”工作進行監督檢查。要求其對公開工作不及時、不全面，搞形式主義的，予以誡勉談話、通報批評，督促限期整改；對情節嚴重的，按違反群眾紀律的予以追責。
17.維穩工作基礎有待夯實方面的整改情況
為了扎實做好維穩基礎性工作，街道已制定了符合本轄區的工作方案，建立健全了組織機構，完善了工作內容。街道信訪工作正在穩步推進中，針對轄區重點人群、重大事件已制定了一套嚴密的分析研判措施。另一方面，為了從根本上減少信訪存量，街道信訪辦通過政策解釋、困難幫扶、矛盾化解等多種措施，積極疏導，簽訂息訴罷訪協議書。同時，要求班子成員及相關科室工作人員認真對待群眾日常關注的切身利益，及時幫助解決民生困難、合理訴求，從源頭上消除隱患，遏止上訪增量。
18.“掃黑除惡”工作力度還需加強方面的整改情況
多次組織召開“掃黑除惡”專項斗爭推進會，要求各個社區嚴格按照上級領導部門的指示，下大力度開展宣傳動員、線索排查等工作，充分以宣傳欄、展板、宣傳條幅、分發宣傳手冊、參加專題講座及入戶宣傳等方式，在五個社區營造了浩大的宣傳陣勢。同時，要求派出所、社區、街道有關科室等單位協同配合，形成高壓態勢，確保黑惡勢力得到堅決鏟除，取得專項斗爭的實效。此外，加大了火車站周邊的檢查打擊力度，安排專人開展不定時督查，確保將盜搶案件和“黃賭毒”案件的發生被扼殺在萌芽狀態。
19.安全生產存在隱患方面的整改情況
街道已安排安監站、城管科及各社區負責人，對轄區內的商場、危化場所、建筑工地、平房區、車棚、小旅店、學校、高層住宅、客運站、獨居孤寡老人等火災隱患重點區域，開展有計劃的摸排走訪行動，重點對發現的問題建檔立卡，并明確了整改日期，要求限期整改完成。對存在較大隱患的問題，要求及時上報區政府、區安監委會及有關職能部門，力求合力解決。同時，為了從源頭上解決可能發生的安全事故，已多次組織轄區內存在安全隱患的單位開展了安全生產培訓，并聘請了專業老師對街道工作人員及部分從業人員進行了應急演練指導，從而提高了安全監管水平，確保轄區安全生產。
以上，是我就巡察反饋意見進行的整改，在下一步工作中，我將繼續以此次巡察整改工作為契機，在逐條逐項抓好巡察組反饋意見整改落實、解決當前突出問題的同時，注重查找問題根源，立足長遠，把解決具體問題與普遍問題，解決當前問題與長遠問題有機結合起來，努力做到解決一個問題，完善一套制度，力爭把巡察整改的成果轉化為推行我街道整體工作快速發展的強大動力，為構建和諧街道做出更大的貢獻。
第十八篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
縣委巡察工作領導小組：
按照縣委統一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發現的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現將有關情況報告如下：
一、巡察整改總體情況
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立和完善了系列規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村干部按上下班時間到崗到位，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
二、縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實情況
巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
三、下一步打算持續抓好整改的措施
新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
第十九篇: 巡察整改工作組織落實情況報告
區紀委監委：
根據區委統一部署，2020年8月12日至10月12日，區委第一巡察組對區人力資源和社會保障局黨組進行了巡察。2020年11月26日，區委巡察組向區人力資源和社會保障局黨組反饋了巡察意見。根據巡察工作要求，現將整改落實情況報告如下：
一、強化責任擔當，抓好整改責任部署
區人力資源和社會保障局黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到區委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。
（一）提高思想認識，把握整改要求
收到區委巡察工作領導小組辦公室反饋意見通知后，我局黨組高度重視，為進一步抓好推進整改工作。11月30日，組織人社系統黨員干部召開了人社局黨組關于“六穩”“六保”專題巡察反饋意見通報會議，在全系統范圍內對區委巡察反饋意見原文進行了通報，并由人社局黨組書記就整改工作進行了安排部署。同時，召開人社局黨組2020年度民主生活會時將區委“六穩”“六保”專項巡察整改內容納入黨組班子及班子成員對照檢查事項，深入分析原因根源，并研究確定整改措施和方向。通過認真對照檢查，進一步統一思想認識，統一整改目標任務，統一整改措施和方向，切實把巡察整改工作作為推動黨組全面從嚴治黨責任落實的政治任務來抓實抓細，確保我局各項工作再上新臺階。
（二）加強組織領導，明確整改任務
研究制定了《烏達區人社局黨組關于“六穩”“六保”專項巡察反饋意見的整改工作方案》（烏區人社黨組字﹝2020﹞18號），對巡察反饋涉及的3個方面、11項具體問題，逐條建立整改臺賬，逐條研究整改舉措，明確整改完成時限，確定牽頭領導、責任領導和責任單位，并定期督辦督促整改任務有序推進落實。
二、堅持問題導向，不折不扣抓好區委巡察組反饋意見的整改落實
（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和中央決策部署情況方面
1.針對“思想認識不到位，政治敏銳性不強”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。
（1）具體問題：二級單位就業局在安排部署“六穩”“六保”工作的時間均在巡察開始后，會議內容也是關于迎接專項巡察工作方面的安排部署，沒有專題對習近平總書記關于“六穩”“六保”講話精神進行傳達學習。如：2020年8月13日召開會議傳達“六穩”“六保”專題巡察文件，2020年8月14日召開關于做好迎接“六穩”“六保”巡察工作會議。
整改措施：區就業局組織召開專題會議進一步強化學習習近平總書記關于“六穩”“六保”工作的重要講話及指示批示精神，深入研究“六穩”“六保”工作，進一步進行安排部署，持續加大工作落實力度。
2.針對“領導不重視，工作安排部署不到位”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。
（2）具體問題：二級單位就業局對烏達區委下發的《關于貫徹落實“六保”工作的實施方案》沒有專題研究討論，對方案中保居民就業方面的工作任務沒有結合自身職能職責具體細化和安排部署。
整改措施：區就業局通過專題會議對烏達區委《關于貫徹落實“六保”工作的實施方案》進一步進行研究和討論，對涉及就業方面的工作內容再進行細化任務和工作分解，責任到科室、到個人，確保扎實推進穩就業工作。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
3.針對“部分制度執行不到位，存在敷衍應付”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。
（3）具體問題：二級單位就業局黨支部“三會一課”本記錄不規范，記錄內容過于簡單。四月份黨員大會議程中出現“由王忠同志布置2019年度考核工作”。經核實，王忠在2019年已被區委免職，不屬于班子成員，也不屬于支部委員，出現錯誤表述。
整改措施：區就業局通過與區直機關工委進行協調溝通和專項學習，按照“三會一課”記錄要求對會議內容進行重新整理，進一步規范“三會一課”記錄。針對四月份黨員大會議程出現錯誤表述的問題，通過黨支部換屆選舉，配齊黨支部委員，并做好明確分工。
（4）具體問題：財經紀律執行不嚴謹，財務人員對財務業務不熟練。經查閱財務記賬憑證及談話了解發現，二級單位就業局會計為外聘兼職人員，對本單位業務不熟悉，出納為本單位工作人員，對本單位資金來源和結余情況也不清楚，使得資金結算時，不清楚使用的是什么資金。
整改措施：區就業局解聘兼職會計，重新調整財務人員，安排專職人員，從新進人員中安排秦佳雯同志擔任會計一職，何佳楠同志擔任出納一職，并安排其2人分別到區財政局、市就業局進行財務業務知識學習，進一步強化和規范財務管理。
（三）聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面
4.針對“黨建主體責任履行不到位”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。
（5）具體問題：二級單位就業局黨支部黨務工作者業務不精，領導把關不嚴，造成工作內容和當前黨建工作要求不符，在2020年黨建工作計劃中存在錯誤表述，如：將持續鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果表述為深入實施“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，支部學習計劃還為2016年“兩學一做”內容。
整改措施：區就業局重新調整黨務工作人員，安排常丹同志為專職黨務工作人員，并要求其加強黨建業務學習，提升黨建工作水平。通過黨支部換屆選舉，重新配齊支部委員，新一屆支部委員由5人組成，并對黨建工作進行細化分工，加強把關和規范黨建工作材料。
（6）具體問題：人力資源和社會保障局黨總支對就業局黨支部、社保局黨支部黨建工作缺乏監督與指導。
整改措施：一是進一步強化落實黨總支的組織牽引，認真落實黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，定期聽取所屬3個黨支部書記落實和開展黨建工作述職匯報，據實點評提出存在的問題和整改建議，及時做好整改落實。二是進一步強化對就業局和社保局黨支部的工作指導和監督檢查，根據工作任務實時召開專題黨建工作部署和調度會議，并通過實地查看和檢查黨建工作檔案資料等方式，加強日常監督指導。
5.針對“民主集中制落實不到位”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。
（7）具體問題：二級單位就業局有7筆款項的支付沒有上“三重一大”會議，對培訓補貼的支付，由于時間跨度比較大，是在培訓前上會還是支付前上會，沒有明確規定，會計憑證中缺少會議記錄和會議紀要，會議紀要沒有一把手簽字背書。
整改措施：區就業局進一步完善和規范“三重一大”事項民主決策程序，嚴格落實一把手“末位表態”發言和簽字背書制度。明確今后對1萬元以上的資金支出必須召開“三重一大”會議，經集體討論研究決策后進行支付，并將“三重一大”會議紀要經“一把手”簽字背書后附于財務憑證。
6.針對“黨內政治生活不嚴肅”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。
（8）具體問題：二級單位就業局黨支部8次支委會會議內容全部是傳達上級文件，未起到應有的討論決定作用。
整改措施：區就業局通過黨支部換屆選舉大會重新選舉了支部委員，進一步加強和健全黨支部班子建設，充分發揮好支委會的核心職責作用，規范支委會會議流程及內容，圍繞黨支部各項工作進行討論并作出決定，確保支部委員會起到應有的討論決定作用。
（9）具體問題：二級單位社保局黨支部支委會大多是討論制定主題黨日活動，會議討論內容單一。
整改措施：區社保局嚴格落實“三會一課”制度，切實擔負主體責任，按照黨支部委員會會議要求，將研究制定貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決定、指示的實施，研究支部工作計劃、重要活動安排，研究決定黨員教育管理、發揮先鋒模范作用的事項，研究培養發展新黨員工作，提出對黨員表彰和處分的意見，討論決定需要由黨支部委員會討論決定的其他問題，研究討論業務相關工作等納入討論范圍，不斷豐富討論內容，并對重要工作事項進行討論作出決定后，規范做好會議記錄工作。
7.針對“開展黨組織和黨員干部學習教育不扎實”問題。該項任務已于2021年2月25日完成。
（10）具體問題：二級單位就業局黨支部沒有制定黨員學習計劃，缺少集中學習和個人自學內容，黨員學習筆記只記錄主題黨日議程，缺乏真正的學習內容。
整改措施：區就業局按照區直機關工委和人社黨組的要求，結合工作實際，在今后的工作中制定合理的學習計劃，豐富學習內容和形式，采取組織集體學習和利用業余時間個人自學等方式，加強黨員干部的政治理論學習和教育，并規范統一學習筆記。
（11）具體問題：二級單位社保局黨支部黨員學習筆記大多只記錄主題黨日議程，缺乏學習內容，與年度學習計劃不相符。
整改措施：區社保局細化黨支部年度學習計劃，規范黨員學習筆記，要求黨員按照學習計劃扎實開展學習，集中學習應體現學習內容，自學內容學習后按要求做好學習筆記。同時定期對黨支部班子及黨員學習筆記進行抽查，進一步嚴格規范黨員學習。
目前，巡察反饋問題11個，已經整改完成11個，區委巡察整改工作已全部完成。
三、突出持續整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果
當前巡察整改工作已取得階段性成果。下一步，將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化整改落實，進一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進各項事業持續健康發展。同時，進一步提高黨組政治站位，堅決落實政治責任，持續強化政治擔當，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，持之以恒推動全面從嚴治黨主體責任落實。
