紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿【15篇】

時間：2022-10-05 工作報告點擊：

突出重點，突出成績或分析不足，提出改進建議，提出下一步行動計劃，都是工作報告的內容。以下是為大家整理的關于紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿的文章15篇 ,歡迎品鑒！

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇1

　　自黨史學習教育開展以來，xx區人社局緊密結合工作實際，始終牢牢聚焦“穩就業”“保居民就業”的主責主業，努力做好就業幫扶、職業培訓、滬滇勞務協作等各項就業工作，在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心，切實推動黨史學習教育成果的轉化，積極彰顯人社部門擔當作為。

　　以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標，精準“把脈”施策

　　黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。

　　加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國黨員干部現代遠程教育宣傳片《家門口的“生態就業”托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平臺進行了推廣。

　　實施職業技能提升行動。針對xx縣“4050”勞動力占多數，職業技能相對偏低的現狀，區人社局積極推進“互聯網+職業技能培訓計劃”，線上線下齊發力，分類組織實施。疫情期間，在全市率先開設線上職業培訓補貼申請受理平臺，開通全天候24小時咨詢電話。疫情平穩后，根據市場需求，逐步恢復線下培訓，目前，線上培訓共通過備案265家，培訓職工1.86萬人次，線下培訓0.16萬人次。同時，多方位搭建培訓平臺，組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區級職業技能競賽等活動，努力提升本區勞動力技能水平，增強職業競爭力，實現高質量就業。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區選手榮獲三等獎。

　　激發創業帶動就業效應。針對本區創業氛圍不濃、創業者亟需系統性指導的現狀，多層次開展創業培訓，為創業女性、農創人員、孵化園區創業者等開展創業培訓20余次，累計培訓1000余人次，目前已有36人自主創業成功。舉辦“中國創翼”創業創新大賽xxxx賽區選拔賽，評選出優秀獲獎項目20個，并推薦4個項目參加市級比賽，其中“高精度空間智能機械手”項目榮獲市級決賽二等獎。同時，推進本區創業型城區常態化xx，建立青年人才信息庫，組織創業先鋒為創業項目提供資源整合、資本融入等多項專業輔導和支持，形成了創業園區加創業實踐基地“1十N創業空間”模式，目前已成功孵化70余家創業組織。

　　以“落實惠企政策穩定就業崗位”為依托，助力企業破解用工難題

　　疫情暴發后，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。

　　積極落實“援企穩崗”政策。根據市、區總體部署，區人社局先后打出“免、減、緩、返、補”政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開展業務培訓。目前已發放失業保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕了企業負擔，為企業在疫情影響下穩定就業崗位提供了保障。

　　著力聚焦本區重點企業。疫情期間，對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業，建立24小時用工調查制度和“一對一”工作聯系機制，為每家企業配備一名“就業服務專員”，為企業送政策、送服務，同時，開展一對一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業及時享受。

　　不斷優化就業服務機制。為進一步優化營商環境，為企業提供便捷直觀的服務，區人社局積極推行不見面“云”服務，引導企業通過“一網通辦”“xx人社”APP、自助經辦等平臺實現網上掌上辦理公共就業服務事項，確保業務“不掉線”，服務“不打折”。

　　以“幫扶重點群體，提升就業質量”為突破，推動勞動力實現更高質量就業

　　xx區人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數，認真進行人崗匹配，著力提升就業幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

　　全面拓寬就業招聘渠道。區人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平臺，目前累計開展線上線下招聘32場，發布崗位信息3500余個，招聘人數1.2萬余人。積極與島外優質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區xx崗位介紹官方點位，為本區未就業勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業崗位，目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名，退役軍人30余名)。

　　著力聚焦重點群體就業。聚焦高校畢業生，增加事業單位、“三支一扶”等招聘數量;舉辦高校畢業生“云招聘”活動，推出崗位800余個。聚焦35歲以下失業青年，做實“啟航”計劃，開展“一對一”求職指導和職業生涯規劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用“分類管理、個性指導”的服務模式，提供精準化、專業化、個性化的就業服務。

　　努力幫扶臨滄勞動力就業。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業平臺，實現臨滄青年來滬來崇就業。來自云南臨滄的傣族青年俸春林，通過該模式到振華重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，還被公司推薦參加了2020年國際焊接大賽，成為獨當一面的優秀技能人才，真正實現了職業技能和生活水平雙提升。今年8月份，區人社局重點針對臨滄意向創業青年，帶去網絡直播及農旅結合等創業培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現更高質量就業。今年已實現臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業962人，來滬就業111人。

　　歷史是最好的教科書。xx區人社局將在今后工作中持續推進黨史學習教育，始終站穩人民立場，把“初心”變“恒心”，以優質優化服務民生為出發點和落腳點，助推本區就業工作再上新臺階。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇2

　　 xx市楓林街道黨工委在黨史學習教育中，堅持知行合一，切實將黨史學習教育成效轉化為推動社區高質量發展的強大動力，著力創新社會治理新思路，共創健康宜居新格局，努力踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念。

　　 “學”字為先，抓實思想教育，筑牢理想信念根基

　　堅持理論與實踐相結合，推出多渠道、多形式的黨史學習教育，在學思踐悟中提高政治站位。街道黨工委書記王萬金以《百年風云滄桑路風雨兼程更向前》為題，開展“從‘黨史’學習教育看楓林的發展變遷”專題黨課，通過講述楓林的變遷歷程，進一步筑牢黨員干部的思想根基，并為居民區黨組織書記如何卓有成效地加強基層黨的xx和推進基層社會治理提出工作思路。東二居民區黨總支邀請畢業于xx師范大學中國近代史專業的王燁峰老師開展以《共和國的外交——新中國成立71年的成就》為主題的黨史學習教育專題黨課。“兩新”組織邀請xx省新四軍歷史研究會講師謝魯淮開展題為《一個老兵的心里話》的主題黨課，組織參觀淞滬抗戰紀念館，重溫革命歷程，加強黨性思想教育。同時，創新“黨史”學習教育形式，設計xx紅色路線，組織開展“以史明今追尋紅色足跡”紅色尋訪活動，通過參觀紅色場館、名人故居、歷史遺跡等，讓黨員群眾從百年傳奇中感悟紅色基因、汲取精神力量。

　　 “干”字為重，激發工作熱情，點燃人才發展引擎

　　結合黨史學習教育，傳承工匠精神，樹立愛崗敬業、真誠服務的職業操守，激發創業干事熱情，提升社區治理服務水平。舉辦“奮進新時代，創造新奇跡”——2020年楓林街道職工勞動技能競賽，為職工提供交流比拼職業技能的平臺，加快推進社區高技能人才隊伍xx，營造爭創一流技能、一流服務、一流團隊的良好氛圍。活動吸引了轄區10支物業公司代表隊和22支小區聯合工會代表隊參與。深化社區工作者雙向掛職項目，強化掛職干部跟蹤培養，通過定期匯報、溝通聯系、立體考核機制，確保掛職干部掛有所學、掛有所得、掛有所用。讓青年社工不斷加強政治堅定意識，提升綜合素質能力，創新社區治理方法，拓展社區治理思路。

　　 “實”字為要，緊貼民生需求，助推社區治理高效運轉

　　聚焦解決群眾最期盼、最迫切的問題，堅持把群眾對美好生活的追求放在首位。為滿足老舊小區居民出行便利的需求，楓林街道自去年3月起開始籌備龍山xx加裝電梯項目，通過組建加裝電梯推進協調小組，廣泛征詢業主意見，制定資金分配方案及后續維保費用的分攤方案，與業委會討論設計方案等前期工作，近日，龍山xx部分居民翹首以盼的電梯加裝項目正式啟動，打通了老舊小區加裝電梯“最后一公里”。各居民區黨組織持續深化服務型居委會xx，不斷深入實踐，破解社區難題。匯園居民區黨支部探索“四治”融合工作方法，建立社區服務型文化團隊，創建“匯心園”“三樂沙龍”等自治品牌項目。對接建交院、牙防所等區域單位，共享活動場地、服務資源、技術支持等。邀請轄區單位志愿者以生活垃圾庫房“一日庫長”的身份加入到匯園居民區垃圾分類志愿服務小隊，引導居民做好垃圾分類，提升社區共治效能。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇3

　　解放思想大討論活動開展半年來，X縣緊緊圍繞主題，緊密結合實際，堅持問題導向，突出對標找差，持續發力，深入推進，取得了積極的進展和成效。

　　（一）堅持求真務實，深入推進有力度

　　一是領導帶頭，以上率下。制定《縣委常委會解放思想大討論活動實施方案》和《縣委常委解放思想大討論聯系點工作方案》，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、省委X書記在全省黨委中心組學習會上的講話精神、市委X書記在全市解放思想大討論活動動員大會、全市“高質發展后發先至”動員大會、市委十二屆六次全會上的講話精神，縣委中心組組織專題學習X次，縣處級領導干部帶頭撰寫心得體會、讀書筆記，征集理論文章X篇。結合開展“高質發展、后發先至”專題調研和“理論下基層我來講一課”等活動和開設“X講堂”“理論微課堂”等形式，縣四套班子領導帶頭深入一線調查研究，開展指導教育，掌握實際情況，解決具體問題，推動全縣解放思想大討論活動深入開展。

　　二是拓展載體，深化主題。充分利用三大載體不斷豐富活動內容，把解放思想大討論活動融入“熱愛X、奉獻家鄉”主題行動，進一步激發加快發展、奉獻家鄉的內生動力；把解放思想大討論活動融入“服務企業提升年”活動，進一步增強鄉鎮和部門服務企業的意識、能力和水平；把解放思想大討論活動融入每月一期的“講身邊故事、樹行業新風、促高質發展”講演比賽，全縣X余名黨員干部報名參加。此外，還利用X場“百姓名嘴下基層”暨“德潤X•文明你我”美德人物巡回宣講報告會、學習習近平總書記全面深化改革開放重要思想暨市哲學社會科學界第三屆學術大會X專場、意識形態工作培訓班、慶祝改革開放40周年和X建縣X周年等契機，把解放思想大討論活動引向深入。

　　三是強化督導，有序推進。加強與省市的對接溝通、請示匯報，第一時間掌握最新部署要求，并及時進行信息反饋，確保不走彎路；通過培訓會、報告會等形式和微信工作群等信息通道，廣泛開展業務輔導；針對階段性工作要求，專門制定工作提示，幫助各鄉鎮、各單位精心設計活動形式，細化工作責任和時間節點，及時做好信息互通、督查指導、經驗推廣等工作，確保大討論活動扎實推進、有效開展。

　　（二）堅持問題導向，強化整改有實效

　　一是深入查擺問題。各級黨組織和廣大黨員干部積極查擺站位不高、思路不清、觀念不新、能力不強、標準不高、擔當不夠、精神不振、作風不實、正氣不足、自律不嚴等方面的問題，著力打破思維定勢、擺脫路徑依賴。廣泛開展“我為高質發展、后發先至獻一策”活動，共征集到各類“金點子”X條。下發征求對縣委常委會進一步解放思想意見建議的通知，征集涉及精簡會議、綠色發展、新老城區融合發展等X個方面的意見建議X條。縣委常委對照意見建議，深入查找存在問題，并制定具體的整改措施。各鄉鎮、園區、部門通過不同渠道、不同形式，廣泛開展征求意見、問計于民活動。

　　二是深入對標找差。組織黨員干部到思維超前、經濟發達的地區考察學習，暢談解放思想、奮力趕超的新路子、新舉措，進一步開闊視野、增強信心，結合實際、對標找差。全縣上下通過各種形式，學習先進，反思不足，明確發展方向和努力路徑，推動黨員干部隊伍在政治建設上硬起來、在作風效能上實起來、在推動發展本領上強起來。

　　三是深入推進整改。對通過自我查擺、公開征求意見和與先進地區對比過程中發現的問題和不足，縣委常委和縣四套班子多次召開專題會議，直面問題，直面痛點，研究整改措施，各基層黨組織也相應地制定和落實切實可行的整改計劃、整改措施。對整改措施，專門組織相關部門進行跟蹤督查，并將整改情況在《X日報》進行通報，目前，整改措施大部分落實到位，基層和公眾的滿意度不斷提升。

　　（三）堅持創新實踐，活動載體有特色

　　一是大力弘揚新時期X精神。圍繞解放思想大討論活動主題，創新開展和不斷深化“熱愛X、奉獻家鄉”主題行動，大力弘揚和積極踐行“尚德守信、開放包容、務實創新、擔當奉獻”的新時期X精神。通過開展新時期X精神大家談、組織本土詞曲作家創作并學唱傳唱《新時期X精神之歌》、舉辦《黨旗映X，放歌新時代》主題合唱比賽等形式，讓新時期X精神更加深入人心，進一步凝聚起萬眾一心、加快發展的正能量。開展踐行新時期X精神20佳先進集體和50佳先進個人評選活動，全面激發“學先進、趕先進、爭做高質發展排頭兵”的熱情。

　　二是廣泛匯聚加快發展強動力。始終把加快發展作為檢驗思想解放程度的重要標準，經過精心籌備，在X月底成功舉辦了以一臺晚會、一組圖片展、一場大會、一個菌菇美食宴、一次城鄉行等“五個一”為主要內容的X發展大會，高水平集中展示了X建縣X年來、改革開放40年來特別是近年來的發展成就和成功經驗。這次大會也是我縣解放思想、推動發展的一次盛會，在縣內外產生熱烈反響，引得如潮好評，形成了匯聚各方智慧、開創美好未來的強大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發展、干工作、勇擔當、爭奉獻的精氣神更加充足旺盛。

　　三是積極推介活動開展好經驗。制定《解放思想大討論活動宣傳報道方案》，在《X日報》開設“解放思想增活力，趕超跨越勇爭先”專版，刊發稿件X多篇；在縣電視臺開辟“開啟高質發展、后發先至新征程”專欄，組織深度報道X期；在各類媒體及時推送轉載好經驗、好做法，切實做到活動進展全面報道，活動經驗廣泛宣傳，活動典型及時推介。《X縣創新路徑抓棚改，助力百姓實現“優居”夢》成功入選全省解放思想大討論活動案例，《奮力答好解放思想四個問題》成為全市學習習近平總書記全面深化改革重要思想理論研討會優秀論文。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇4

　　縣退役軍人局自組建以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，全力抓重點、攻難點、創亮點，鎮村退役軍人服務站建設到位，服務保障體系不斷完善，全縣退役軍人事務工作實現了良好開局。現將活動開展情況報告如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)推進思想政治工作年方面。

　　1.健全思想政治工作機制。縣退役軍人局認真貫徹落實省、市關于思想政治工作相關政策機制，及時轉發《關于深入開展“思想政治工作年”活動實施方案》，圍繞方案積極開展討論學習，將方案內容分解落實至各股室、服務中心和各服務站，形成層層抓落實的工作機制。

　　2.強化黨員教育管理。按照職責分工，及時做好退役軍人黨員組織關系轉接、日常教育管理及流動黨員的溝通聯系工作，積極把退役軍人黨員納入各黨組織進行有效管理，截至目前我縣共接收退役士兵345人，接收黨員111人，均做到了有效管理。

　　3.健全常態化聯系機制，建立退役軍人事務系統常態化聯系退役軍人機制，每人聯系至少3戶以上困難退役軍人，定期開展溝通聯絡、走訪訪問、談心談話活動，深入了解退役軍人家庭情況、思想變化、實際需求，通過經常性溝通聯系及時做好思想溝通和問題解決等工作。同時，制定《關于進一步加強信息報送工作的通知》，服務中心、各服務站每月定期發掘優秀退役軍人典型，及時編發上報，及時宣傳退役軍人中的優秀典型，不斷營造關愛退役軍人的濃厚氛圍，截至目前已上報信息300余條，被各類媒體采用50余條。

　　4.開展“最美退役軍人”評選。為貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作系列重要論述，懷遠縣委宣傳部、縣人武部、縣退役軍人局、縣融媒體中心于2020年7月起在全縣范圍內聯合開展“最美退役軍人”評選活動，經過基層推薦、聯合審核、網絡投票、專家評選等環節，最終評選出10名懷遠縣首屆“最美退役軍人”。通過對在疫情防控、防汛搶險和經濟建設中涌現的“最美退役軍人”評選表彰，在全縣樹立先進典型，引導廣大退役軍人積極投身家鄉建設。

　　5.積極營造雙擁社會氛圍。組織完成清明祭掃活動;組織開展9月30日烈士公祭重大接待活動;組織開展慶祝中華人民共和國成立70周年紀念活動，為44位老戰士老同志頒發“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章，推進全縣形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風尚。密切聯系縣人武部，積極開展“上門送立功喜報活動”，舉辦各類儀式，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，截至目前我縣共開展上門送立功喜報49人次。

　　(二)推進基層基礎基本建設方面。

　　1.強化陣地建設。落實“全覆蓋”和有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”任務要求，1個縣級退役軍人服務管理中心，20個鄉鎮(區)、362個村(社區)服務站均已完成規范化建設。全面落實“一次性告知制”、“一門式受理”、“一站式辦結”服務機制，形成公共服務清單36項，做到工作站受理、中心審核，一站式辦結。2019年5月30日，退役軍人事務部黨組成員、副部長錢鋒帶領調研組來蚌埠市調研，實地走訪了懷遠縣退役軍人服務管理中心，對中心開展的工作給予了肯定。

　　2.完善硬件建設。縣退役軍人服務管理中心面積約210平方米，內設社保接續、綜合服務、信息采集、政策咨詢、信訪接待等功能區，同時設有戶外宣傳欄、各類政策和業務宣傳板塊等，內設有殘疾軍人座區，并配備急救箱、傘等服務設施和用品，中心工作有序開展。20個鄉鎮(區)退役軍人服務站設立辦公室和服務窗口，實現了場所建設規范化、工作流程規范化、文化宣傳規范化、制度建設規范化、服務標準規范化、基本保障規范化等“六規范”。服務中心(站)現已落實編制46個，經費全部列入同級財政預算保障。

　　3.強化服務隊伍建設。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的思路，通過采取崗位鍛煉、業務培訓、印發《退役軍人服務管理工作相關法律及文件匯編》等多種方式，著力提升退伍軍人事務系統工作人員思想政治和業務素質等方面能力，不斷提高基層工作人員政治建設能力、學習實踐能力、改革創新能力、宣傳引導能力和狠抓落實能力，為退役軍人事務工作健康長遠發展奠定堅實基礎。截至目前，共召開站長培訓會11次、各類專題會議達20余次以上，系統內工作人員各項能力不斷提升。

　　4.扎實開展業務工作。一是認真做好信息采集。截至目前，采集信息23964人，同步開展光榮牌懸掛工作，上門為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌，懸掛23692塊。二是定期開展慰問走訪。截至目前，按期發放全縣優撫對象撫恤、生活補助金共26025人次，發放金額3517.86萬元;發放門診醫療補助2532人，發放金額75.96萬元;發放義務兵家庭優待金744人，發放金額1333.41萬元。三是拓寬就業創業平臺。完成2019年度自主就業退役士兵免費技能培訓335人，完成率100%，提升了自主就業退役士兵的就業能力。

　　5.積極化解矛盾和問題。以“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”為契機，通過現場接訪、重點約訪等方式，直接聽取退役軍人訴求，全面梳理重點問題，想方設法解決問題。截至目前共受理上級交辦問題72件，接待來訪1100余人次，均做到了件件有回音、事事有落實。重點解決歷史遺留問題—“應安置未安置人員”以及“非個人原因未上崗”退役軍人身份的認定。通過成立專項小組審核，全縣已認定297人，經縣退役軍人事務工作領導小組會議研究通過，對其中112名退役士兵進行了崗位安置，崗位安排涉及18個鄉鎮及21所學校，目前已全部上崗;185名退役軍人根據個人意愿選擇自謀職業，遺留問題已基本化解。

　　二、存在的問題

　　一是人員結構不盡合理。各鄉鎮退役軍人服務站工作人員基本都是初次接觸此項工作，且年齡結構偏大，加之退役軍人服務工作政策性較強，業務辦理大多需要以軟件系統形式申報，干部隊伍大多是一邊干一邊學，工作較為吃力。且各鄉鎮退役軍人服務站編制、財務均為鄉鎮管理，人員穩定性得不到保障。二是部門凝聚合力不夠。當前部分單位認識上存在部分偏差，認為成立了縣退役軍人事務局，退役軍人工作就應該全部交由退役軍人局牽頭負責，從而對退役軍人工作重視力度不足，導致需要協調解決的問題往往效率較低。三是政策知曉率不高。當前退役軍人相關政策出臺較多，服務工作要求更高，部分單位和退役軍人群體知之不多，工作配合程度不高。且部分退役軍人年齡較大，對政策理解有偏差，給我們工作帶來了很大難度。

　　三、下一步工作計劃

　　(一)充分認識開展“兩個活動”的重要性和必要性，將其擺在突出位置，列入2020年重點工作，不斷強化機制建設，創新工作舉措，將活動落到實處，推動形成長效工作機制。

　　(二)圍繞基層建設、基礎工作、基本能力，在我縣“五有”和全覆蓋的基礎上，重點加強標準化、規范化、常態化建設，強化基層服務中心(站)標準化建設，做到基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬，為推動退役軍人服務保障體系發揮作用。

　　(三)學習運用新時代‘楓橋經驗”，高標準建設服務中心(站)，教育引導退役軍人珍惜榮譽、永葆本色，在疫情防控和防汛搶險兩場戰役中發揮生力軍、突擊隊作用，不斷在全社會營造尊崇、關愛退役軍人的良好社會風尚，不斷增強廣大退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇5

　　為使黨史學習教育理論成果轉化為實踐成果，我縣提前謀劃，精心設計，制定一套“我為群眾辦實事”活動實施方案，用好用活領導干部“走流程”和志愿服務兩個載體，開展民生部門“一把手”亮諾、踐諾、評諾“三諾”行動，以最新最優最強的工作實效取信于民，為建黨 100 周年獻禮。

　　制定一套方案，提前謀劃實踐活動。按照上級關于將“我為群眾辦實事”活動貫穿于黨史學習教育始終的要求，聚焦人民群眾“三最”問題，廣泛征集 XX 個鄉鎮和縣直 XX 家民生部門的意見建議，抽調 XX 人成立“我為群眾辦實事”實踐活動專班，研究制定了以搭建直通平臺親民、創新服務內容利民、落實各項政策惠民、優化辦事流程便民、加強信訪維穩安民、改進工作作風樂民的“六民行動”為主體框架內容的實施方案。同時，在認真梳理需要長期整改問題的基礎上，堅持以民生部門解決問題、非民生部門服務群眾的原則，建立總分結合的動態化問題臺賬，截至目前，已查擺出問題 XX 條，制定整改措施XX 條，立行立改 X 條。

　　用好兩個載體，務實推進實踐活動。利用好常態化開展領導干部“走流程”的載體。領導干部以普通辦事群眾的身份，全面體驗市場主體全生命周期服務，踐行群眾路線、查改突出問題。截至目前，參與“走流程”縣處級領導班子成員 XX 人，科級領導班子成員 XXX 人，其余領導干部已制定“走流程”計劃表，于 X 月底前全部完成。利用好“春風志愿行”服務活動等載體，截至目前，共開展環境整治、法律咨詢、垃圾分類宣傳等活動 XX 次。其中，信用聯社小區黨支部書記組織動員退伍老兵，花錢雇鏟車，將小區內的天然臭水坑改造成了瓜果蔬菜園，為小區環境治理提供了示范樣板。

　　開展“三諾”行動，回應群眾關切期盼。定期梳理群眾反映比較集中的民生問題，在縣電視臺、黨建微世界公眾號開辟 “踐行承諾，用心服務，我為群眾辦實事”實踐活動專欄，本著“部門承諾什么就做什么，群眾需求什么就做什么，社會關注什么就做什么”的原則，邀請住建局、衛健局、教育局等 XX 多家民生部門，開展“一把手”公開亮諾、扎實踐諾、嚴格評諾“三諾”行動，通過報紙、電視、等相關媒體對承諾事項、履行責任人、完成時限、預期效果等內容進行公示，主動接受群眾監督，并將踐行承諾情況與年度民主評議黨員工作有機結合，作為評先晉優的主要依據，確保實現言必諾、諾必踐、踐必果。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇6

　　以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標，精準“把脈”施策

　　黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。

　　加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。2020年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國黨員干部現代遠程教育宣傳片《家門口的“生態就業”托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平臺進行了推廣。

　　以“落實惠企政策穩定就業崗位”為依托，助力企業破解用工難題

　　疫情暴發后，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。

　　以“幫扶重點群體，提升就業質量”為突破，推動勞動力實現更高質量就業

　　全面拓寬就業招聘渠道。區人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平臺，目前累計開展線上線下招聘32場，發布崗位信息3500余個，招聘人數1.2萬余人。積極與島外優質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區xx崗位介紹官方點位，為本區未就業勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業崗位，目前已成功推薦200余人簽約上崗（其中殘疾人20余名，退役軍人30余名）。

　　著力聚焦重點群體就業。聚焦高校畢業生，增加事業單位、“三支一扶”等招聘數量；

　　舉辦高校畢業生“云招聘”活動，推出崗位800余個。聚焦35歲以下失業青年，做實“啟航”計劃，開展“一對一”求職指導和職業生涯規劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用“分類管理、個性指導”的服務模式，提供精準化、專業化、個性化的就業服務。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇7

　　 11月15日，我校在錦程樓多功能廳召開“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動總結大會。全體校領導、黨委常委、學校秘書長、副處級以上干部、三崗以上教授、各民主黨派負責人、市級以上黨代表、人大代表、政協委員參加了大會。大會由紀委書記吳高飛主持。

　　會上，潘成勝校長作了《大連大學“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動總結報告》，從大學習大討論活動開展的主要情況、主要成效、查擺問題、整改措施四個方面對我校大學習大討論活動做了全面總結。

　　校黨委高度重視“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動，成立了由潘成勝校長任組長的大學習大討論活動領導小組，結合實際制定實施方案，并及時進行指導督查。以黨的十九大精神為指導，以大學習大討論活動為契機，通過對標上海，推動學校各項工作改革發展，舉行了學院（部）“十三五”規劃匯報大會，召開了大連大學思想政治工作會議，把大學習大討論活動引向深入。潘成勝校長親自帶領校領導、黨委常委、秘書長和相關職能部門負責人到上海大學進行調研，在發展理念、發展策略、政策落實等方面進行對標。各學院、各部門（單位）也分別采取不同方式積極主動對標上海高校，并形成“對標”檢查報告，推進整改落實。根據市委大學習大討論活動部署，我校還組織開展了“我為大連發展獻良策”、“我為連大發展獻良策”活動。

　　我校大學習大討論活動取得了明顯成效：堅持問題導向，積極主動對標上海，發現問題，及時整改，促進了學校各項工作的改革；通過學習黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話，各級領導干部提高了政治站位，更新了觀念，促進了工作作風的轉變；廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強了加快發展、跨越發展的緊迫感，增強了創建全國一流教學研究型地方大學的責任感。

　　大學習大討論活動雖然取得了一定的成績，但通過對標上海，我們也查擺出一些問題，比如：與上海大學相比，我校主動對標“一流”大學的思想觀念比較落后；在緊跟國家發展形勢和趨勢上，主動學習與創新的態度不夠積極；在學校體制機制改革上，我校現代大學制度建設薄弱；在干部隊伍作風建設上，我校干部存在危機意識、責任意識意識缺乏，干事創業精神、創新意識缺乏等問題；在學科建設上，學科特色不明顯；在人才隊伍建設上，人才引進與激勵機制不健全，學科領軍人才不足；在人才培養上，存在國際化水平尚需提升，專業調整工作亟待推進等問題。

　　潘校長在報告中強調，對標學習需要長期堅持，抓好整改才是大學習大討論活動的根本宗旨所在。我校制定了切實可行的整改措施，確定了目標、路徑圖、時間表和責任部門，務求取得成效。第一，轉變思想觀念，加強學習、加強監督，科學謀劃學校未來發展目標。第二，構建現代大學治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監督機制，增強學校與社會聯系，推動學校體制機制改革。第三，完善管理機制，推進干部隊伍作風建設。第四，凝練學科特色，提升科技供給質量，服務地方經濟建設發展。第五，創新人才培養模式，提升人才供給質量。第六，加大領軍人才引進力度，推動人才強校。

　　就進一步鞏固深化大學習大討論活動成果，潘校長要求，各級領導干部進一步解放思想，特別是在發展理念上，一定要向上海大學學習，積極主動面向國家重大科技戰略，牢牢樹立為地方經濟發展服務的理念；必須要抓住大連建設兩先區、四中心的歷史機遇，瞄準國家戰略需求、國際科技前沿、地方經濟建設來調整學科和專業機構。在發展目標上，上海大學確立了建設成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學的戰略目標，具體階段性發展目標清晰，功能定位準確，參照標準明確，實踐操作性強。我校要按照大連大學第三次黨代會提出的“三步走”的發展思路，進一步清晰每一個時間節點所要達到的目標，對任務進行更明確的分解。“十三五”規劃做的不好的學院要進一步調整，做的好的學院要進一步細化，明確目標、時間、責任人、標志性成果，一步一步落實。

　　紀委書記吳高飛作了《關于赴天津大學等中管高校開展巡視整改工作專題調研的報告》，介紹了我校為深入推進大連大學黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態，赴天津大學、南開大學、廈門大學等中管高校開展巡視整改工作專題調研的情況，并對進一步提高我校現代大學治理水平提出7點建議，即：進一步加強制度建設、加強痕跡管理、加強紀檢隊伍建設、加強馬克思主義學院建設、加強思想政治工作、加強意識形態管理工作、強化各級領導干部“一崗雙責”意識。

　　徐進、張華、張輝、張桂琴分別代表學生處、檔案館、經濟管理學院、附屬中山醫院匯報了本單位在“學習講話，對標上海，解放思想，真抓實干”大學習大討論活動中，緊緊圍繞“九個聚焦”，結合學校“三個著力”，對標上海，查擺問題，借鑒經驗，進行整改的工作情況。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇8

　　黨總支認真貫徹落實黨委對黨史學習教育的各項工作部署和要求，深入貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，從加強組織領導入手，注重調動全公司黨員領導干部的參與熱情，重點提高黨史學習教育的方式方法及學習質量，積極促進為群眾辦實事解難題的效果，大力推進黨史學習教育迅速升溫、全面鋪開，現將公司黨史學習教育工作階段性情況匯報如下：
　　一、提高政治站位，強化責任擔當
　　黨總支高度重視黨史學習教育工作，將其作為一項重大政治任務，及時召開動員大會，學習貫徹落實中央、集團黨委、總公司黨委黨史學習動員會議精神，研究安排工作任務，4月23日上午，公司黨總支召開黨史學習動員會議，對全公司黨史學習教育進行全面系統動員部署。及時組建了由公司黨總支書記任組長、班子成員任成員、中層以上領導干部任下設辦公室主任、副主任及成員的黨史學習教育工作領導小組，擰緊壓實責任、逐級傳導壓力，推動各項任務落實，為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障，奠定了扎實的基礎。
　　黨史學習教育工作領導小組名單：
　　組長：
　　成員：
　　領導小組下設辦公室，負責黨史學習教育工作日常事務性工作的開展落實：
　　主任：
　　副主任：
　　成員：
　　二、嚴格對標對表，推動學習教育深入開展
　　公司黨史學習教育工作領導小組認真對照總公司開展黨史學習教育工作的有關要求，列出任務清單、明確責任主體，研究制定了《中共哈爾濱東高新型管材有限公司總支部委員會關于開展黨史學習教育的實施方案》，確定了將黨史學習教育工作作為公司黨總支一項常態化工作來抓。
　　4月23日，公司黨總支召開黨史學習動員大會，全體與會人員一同觀看學習了黨史教育專題學習系列片《百煉成鋼》，會議確定每周五為“黨史學習日”，成立首期讀書班、開啟朗讀者計劃，并為全體黨員派發首批學習書刊，全體與會人員一同觀看學習了黨史教育專題學習系列片《百煉成鋼》第一集。
　　會議傳達了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、黨委書記王慶波同志在黨史學習教育動員部署大會上的講話精神。
　　會議指出，在中央黨史學習教育動員大會上，習近平總書記系統闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻指出在全黨開展黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。王慶波書記在總公司黨史學習教育動員大會上進一步強調要深入領會黨史學習教育工作的深刻內涵，充分認識開展黨史學習教育的深遠歷史意義和重大現實意義。
　　會議要求，黨員領導干部要提高政治站位，充分認識開展黨史學習教育的重大意義。帶頭把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。廣大黨員領導干部要進一步提高政治站位，領會精神、落實要求，深刻認識開展黨史學習教育的目的和意義，以高度的政治責任感和歷史責任感，切實把黨史學習教育抓緊抓好。
　　會議強調，深入開展黨史學習教育，意義重大、影響深遠。全體黨員領導干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，扎扎實實開展好這次學習教育，引導廣大黨員更加奮發有為地推動高質量發展，確保"十四五"開好局、起好步，以優異成績慶祝建黨100周年。
　　會上，黨史學習領導小組將工作任務、時間節點、步驟要求，細化為各項具體舉措，制定了《黨史學習教育階段性工作計劃表》，實現了各項專題學習、實踐、組織活動安排的流程化、可視化。針對不同部門，不同對象提出了具體的工作要求，在完善好規定動作的基礎上，創新創造了如“朗讀者”主題活動等一批務實管用的載體活動，不斷增強學習教育的針對性、實效性。
　　三、科學統籌謀劃，確保各項工作落到實處
　　(一)為進一步擴大黨史學習教育的深度，公司黨總支領導積極備課，為開展專題學習黨課做準備,4月23日的黨總支黨史學習教育動員會上，黨總支書記穆會龍開展了以《共產黨為什么“能”，馬列主義為什么“行”，社會主義為什么“好”》為題的專題黨課。充分兼顧黨員干部自學和組織系統學，制定了黨史專項學習讀書班計劃方案，并結合“三會一課”、主題黨日、專題黨課等活動，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，確保黨史學習教育工作常態化開展、黨史學習教育全年不斷線、持續深入開展落實。通過為黨員領導干部列出學習書目、下發黨史學習書籍、觀看黨史學習紀錄片等方式方法，不斷激發黨員干部的學習積極性和主動性。
　　(二)進一步強化正面宣傳和輿論引導，積極引導黨員領導干部和廣大群眾正確認識、科學評價黨史上的重大事件、重要任務、重要會議等，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，堅決抵制歪曲和丑化黨的歷史、宣揚狹隘民族主義等錯誤傾向和言行，樹牢正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，引導廣大干部群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。通過公司黨員積極分子微信群、公司職工群等轉發“歷史上的今天”等黨史學習資料、微黨課、微網課，不斷提升網絡學習宣傳的引導力、影響力。公司黨總支計劃通過“七一”、“十一”等重要時間節點，通過用好革命遺址遺跡、黨性教育基地等紅色資源，精心開展多種多樣的愛黨愛國愛社會主義教育活動，深化黨員干部黨史學習教育。
　　(三)堅持學習實踐同步推進，把“我為群眾辦實事”實踐互動貫穿學習教育全過程，立足公司生產運營實際，切實為群眾辦實事解難題，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。同時，讓公司廣大黨員干部在實踐中學、在為民服務中學，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得、學有所用，更加堅定理想信念，更好地把學習成果轉化為干事創業的動力。
　　為全面貫徹落實總公司黨委為群眾辦實事活動指示精神，給員工創造良好工作環境，提升企業形象，利用設備維護檢修期對由于年久失修造成不同程度破損的生產車間墻面、地面、塑鋼窗封閉保溫及供暖設備等位置進行了維修翻新，為生產一線職工派發了新的工作服。如今的生產車間窗明幾凈、工區劃分清晰明確、整體面貌煥然一新。新車間帶來新環境，新工裝帶來新面貌，伴隨著翻新工作的圓滿完成，目前生產車間已開工復產，人將繼續本著老實做人、踏實做管的生產理念;本著誠意無限、服務永遠的服務理念;本著厚道經營、兼濟天下的理想信念，帶著新環境帶來的喜悅心情重新出發，迎接企業高質量改革發展的新階段、新篇章。
　　四、下一步工作安排
　　下一步，黨總支將在總公司黨委的領導下，牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，嚴把標準關、質量關，進一步加大統籌協調、指導督導力度，堅持不達標不放過、不見效不松手，切實把總公司黨委對黨史學習教育工作的各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展、新突破。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇9

　　政治處：
　　根據有關文件精神，現將我支部2018—2020年模范機關創建工作情況匯報如下：
　　一、主要做法
　　(一)加強政治建設，從政治上“強”起來
　　堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
　　(二)加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來
　　一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
　　(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來
　　一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
　　(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來
　　截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
　　一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊QQ群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
　　(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來
　　一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
　　二、存在的不足
　　三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
　　三、下步工作思路和主要措施
　　下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
　　1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
　　2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
　　3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇10

　　自教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，景德鎮市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊地聚焦“四句話，十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照教育整頓的要求，積極參加政治教育、警示教育、模范教育，嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律，努力做遵章守紀的好黨員好干部。

　　本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題，制定了整改措施，現將自查自糾情況報告如下：

　　一、模范遵守政治紀律

　　本人深知，開展教育整頓工作，是堅持政治建警方針，推進公安事業發展，提高公安隊伍素質，解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求，是認真貫徹落實中央關于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務，我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點，打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰，著力解決突出問題，堅決清除害群之馬，不斷凈化公安隊伍，進一步樹立新時期人民公安的新形象。

　　一是堅定理想信念，加強學習進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨的意識，始終牢記自己是一個共產黨員，是為黨而工作，在工作中和生活中切實做到忠誠于黨組織，時時刻刻與黨同心同德。三是切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨性意識教育學習，真正做到在黨言黨，在黨鬧黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。

　　通過自查，本人無公開發表危害黨的言論：無妨礙黨和國家方針政策實施：無在黨內搞團團伙伙：無組織和參與迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。

　　二、模范遵守組織紀律

　　必須始終講究方式方法，注重思想創新，切實把教育整頓工作不斷推向深入。深入地開展學習教育，進一步加強理想信念教育，革命傳統教育，忠誠干凈擔當的政治品格教育，著力打造政治可靠、黨和人民信賴的公安隊伍。再一次全面排查，按照省廳黨委《關于開展“三項檢查”的實施意見》，整頓和規范市場經濟秩序工作再上新臺階，堅持以“嚴打”為總基調，突出問題導向，針對問題，奮發有為，以整風精神推進自我革命。要依法查處，重拳出擊，堅持實事求是，在處理問題上既不任意拔高，也不隨意降格，確保經得起歷史和法紀的檢驗。

　　一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序和制度規矩辦事，不向組織討價還價。第三，領導干部選拔任用條例帶頭執行。沒有跑官要官，拉票賄選的現象。按規定如實報告個人情況及有關事項。

　　通過自查，本人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項行為；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題；無權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務；無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規或占有公司財物。無違規參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色、錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

　　三、模范遵守廉潔紀律

　　一是筑牢反腐倡廉思想堤防。積極營造反腐敗的輿論氛圍，切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在輿論氛圍中切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作，在主觀上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　二是嚴格執行廉政規定，及時發現問題，營造良好氛圍。

　　三是嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴于律己，及時發現問題，及時糾正，不存在違紀違規現象。

　　四是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。

　　四、模范遵守群眾紀律

　　牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。

　　通過自查，本人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。

　　五、模范嚴守工作紀律

　　認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任－崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵下重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重－－大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

　　通過自查，本人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動：無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

　　六、模范遵守生活紀律

　　一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。

　　通過自查，本人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。

　　七、對“三個規定”的落實情況

　　本人嚴格遵守《領導干部干預司法、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于機關工作人員違紀問題的規定》。加強對律師、特殊關系人、中介機構接觸交往行為的規范管理等文件規定的落實，把“三個規定”精神傳達到全體干部職工，指導他們深入學習領會“三個規定”的重要意義；準確把握“三個規定”的各項具體要求，確保干警對“三個規定”的思想認識到位，時刻把紀律規定放在心上、抓在手上。與此同時，密切關注苗頭性、傾向性問題，對重點部門、敏感崗位人員進行警示談話，要求在執法辦案中，要抵制誘惑，守住底線，經得起考驗，切實防止司法干預。

　　組織開展司法行政系統法制宣傳教育和法制培訓工作實施方案，是貫徹落實習近平總書記重要指示精神的具體行動，也是鞏固牢記初心使命主題教育成果的必然要求。建設高素質司法隊伍是新時代的迫切需要。以整風活動為契機，大力提高司法人員的政治素質、業務素質和紀律作風，進一步把思想和行動統一到黨的十八大精神上來，進一步把思想和行動統一到全面依法治縣的戰略部署上來，進一步提高司法行政工作的現代化水平，進一步推進平安景德鎮建設，進一步推進法治景德鎮建設，為黨和人民交上滿意答卷。

　　八、下一步工作打算

　　第一，持續抓好學習教育，不斷提高學習實效。在開展學風建設工作中，要堅持學以致用，把政治教育、警示教育和查糾結合起來，做到以學促改，不斷夯實學風建設的思想基礎。扎實做好自查評估，主動對標對表學習教育環節的考核評估要求，按照“三看”標準，一項一項仔細對照，盡快查漏補缺，規定動作必須完成。應突出學習重點，及時學習上級有關會議和文件精神，不斷提高自己的政治判斷能力、政治洞察力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目，在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習的質量，積極創新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入審判全過程，不斷提高群眾滿意度。

　　二是深入開展自查自糾，實現自我凈化、自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、改正錯誤。應該努力進行自我審視。以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，深入開展批評和自我批評，不斷發現問題，明確整改方向。對此，我們要認真理解和把握《關于在全國政法隊伍教育整頓中實行“自檢自改”政策的意見》，在政策上做到精準把握。

　　三是將查糾問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提高司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現減存量、控增量、防變量。對標對表“六大頑瘴痼疾”，聚焦群眾反映強烈的熱點問題、對標對表減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”。嚴格公正執法，制約嚴格公正執法司法的堵點，全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際，對查找出的問題，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整改，一項一項銷號。堅持即查即治、邊查邊治、限期整改，及時采取對策措施，絕不放過任何一個問題。堅決清除“病根”，用改革的思路和創新的舉措，系統思考和系統方法抓整頓，舉一反三，把共性問題和個性問題、突出問題和深層次問題結合起來，共同解決。

　　唯有牢固樹立法治觀念，才能守住執法廉潔這一政治底線，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇11

　　以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標，精準“把脈”施策

　　黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。

　　加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國黨員干部現代遠程教育宣傳片《xxx》，相關工作經驗在國家性平臺進行了推廣。

　　以“落實惠企政策穩定就業崗位”為依托，助力企業破解用工難題

　　疫情暴發后，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。

　　以“幫扶重點群體，提升就業質量”為突破，推動勞動力實現更高質量就業

　　‍xx區人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數，認真進行人崗匹配，著力提升就業幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

　　努力幫扶臨滄勞動力就業。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業平臺，實現臨滄青年來滬來崇就業。來自云南臨滄的傣族青年xxx，通過該模式到振華重工工作后，家庭年收入由xxx余元提高到目前的月收入xxx余元，還被公司推薦參加了2020年國際焊接大賽，成為獨當一面的優秀技能人才，真正實現了職業技能和生活水平雙提升。今年8月份，區人社局重點針對臨滄意向創業青年，帶去網絡直播及農旅結合等創業培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現更高質量就業。今年已實現臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業962人，來滬就業111人。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇12

　　教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，XX公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。

　　一、以“三高布局”重點謀劃推進

　　一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰，共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會，主要領導先后x次向高新區、xx園區主要領導主動匯報教育整頓開展情況。

　　二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統一思想、明確任務，并針對高新隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成規定動作基礎上，創新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規定》等，明確“八類”重點學習內容和“六類”重點排查內容。

　　三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班，組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯系、督查、清單、宣傳“六項制度 ”，制定責任、學習、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領導x余人次、約談部門負責人x人，重點通報整改x類x個問題。

　　二、以“三學教育”筑牢思想根基

　　一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學習x次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區分學，制定下發教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次，建立了分類學習清單和統一學習清單。堅持創新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。

　　二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現出的先進典型，選樹先進集體x個，對x名個人實施戰時獎勵，發動號召大家做到“讓優秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。

　　三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《xx警鑒III》，把身邊案例當教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力，堅守隊伍底線、提升隊伍活力，堅守執法底線、提升執法能力“堅守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。

　　三、以“三查結合”頂格查糾肅清

　　一是全面自查與點名抽查相結合。結合實際制定《自查事項報告表》，組織民輔警逐人填報，全面、如實說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題，分局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經初步掌握的問題，通過個別點名談話，提醒當事人，鼓勵其如實主動交待問題。目前，分局開展談心談話共計x人次，主動說明問題人數x人。

　　二是專項清查與案件核查相結合。采取公布舉報電話和網絡郵箱等方式，擴大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾，及重點案件評查、執行不力、執法違規和干警失職瀆職問題，開展專項清查行動。由局領導親自帶隊，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料，實行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件，其中發現執法問題x個，均已全部糾正。

　　三是突擊檢查與對抗式督察相結合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內務衛生、窗口服務、接處警規范等方面的突出問題，由局領導帶隊深入機關各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現場督察，既提升督察效能，又達到檢驗目的。

　　四、以“三度融合”升華業務實績

　　一是堅持與公安業務深度融合。堅持把教育整頓與平安高新、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起，聯動開展整治突出治安問題x次、聯動執勤執法x次，整治社會治安突出問題x個；x月份接報警情x起，同比下降x%，刑事發案同比下降x%，治安案件查處同比上升x%。

　　二是堅持與隊伍建設深度融合。以教育整頓推動隊伍建設提質增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓x次、x次邀請專家和市局業務標兵來分局授課，著力提升能力素質；組織開展輔警擇優選聘工作，將思想品德好、能力素質強、自身要求嚴的x名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強力量建設；在全省率先進行輔警競爭上崗，將x名輔警選配到適合的崗位，初步實現了“人崗相適”，著力增強隊伍活力；出臺下發輔警改革x個方案，構建競爭激勵機制，著力激發干事創業激情。

　　三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結合起來。在機關警務運行改革上，組建了情指合成作戰、政治工作、公安宣傳、執法監督四個中心，進一步優化機關職能、提升工作效能。積極運行“1+N”模式，通過招錄專業輔警，在分局機關建立“1民警+N輔警”運行模式，充分發揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上，積極推進“特巡警下沉”和“機關+派出所”結對捆綁，實現了“警力編制無增長、警力效能新突破”。

　　五、以“三項問診”分類靶向革新

　　堅持刮骨療毒、推動自我革命，全警按照市局關于自糾自查對標3大類14項問題，采取對照標準自我找、召開大會群眾提、個別談話領導點等方式，人人形成了專項自查報告，個人查找出4大類16個方面的問題，部門查找出3大類12個方面問題，并采取針對性措施認真加以整改。一是問診于“警”，刀刃向內踐行從嚴治警。先后召開教育整頓專題學習研討會、動員部署會、推進會、政治督察工作動員會等會議，以聚焦政治建警、全面從嚴、解決問題、素質提升四個方面為抓手，多措并舉扎實推進教育整頓，積極組織開展自我剖析與批評活動，要求全體民、輔警曬工作“成績單”，“紅臉出汗”，發現自身問題、短板，拿出補短板、堵漏洞、見成效的管用措施。二是問診于“民”，優化措施提高服務水平。以基層社會治理為出發點，對轄區基層所隊開展隊伍建設集中整訓活動，從警風警紀、接警處警、群眾意見箱、便民服務窗口等內容方面明確工作要求。采取黨委班子成員包保調研解決社區基層治理問題，按照“一村（區）一警”建設，實行1名機關民警+1名派出所民輔警+2個工作小組+N名紅袖標、巡防隊員“1+1+2+N”模式，推動警力下沉、警務前移。堅持開門納諫聽建議，設立收集人民群眾意見箱，聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的批評和監督。三是問診于“企”，警企聯動護航園區安全。堅持警企共建共治共享，成立分局“警企共建辦”，探索“警企中心+社區警務室”新陣地，切實為企業發展護航；建立社區聯防隊與企業保安隊聯勤聯防制度，實行劃片包干責任制服務企業；定期走訪企業主動“問診”，并“對癥下藥”，提供“定制”服務，以求達到解決問題的目的，努力構建警企業共建共治共享新局面。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇13

　　2017年12月29日，縣委、縣人民政府組織召開了干部作風專項整治暨迎接脫貧成效國家第三方檢查工作會議。會后，我辦立即組織全體干部職工傳達會議精神，積極部署相關工作，并結合我辦實際，制定了相應的整改方案，高標準完成了各項工作任務，干部作風整治工作取得良好成效。
　　一、求真務實，查擺問題
　　我辦通過發放征求意見函等途徑，采取領導點、群眾提、自身找、互相查等形式進行了深入查擺，經過梳理歸納，共有以下幾個方面的問題: 1.工作中還需要進一步增強服務意識，不斷提高綜合業務水平; 2.開拓進取精神還不夠足，創新意識還有待進一步加強。
　　二、深入剖析，找準癥結
　　針對查擺出的問題，我辦進行了深入剖析，抓住問題實質，深挖思想根源，力求找準癥結。一是官本位思想時有存在，有的干部沒有真正樹立服務的理念，強化管理而淡化服務，主動服務、創新服務的意識還不夠強，在服務態度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾要求。二是思想上還沒有徹底解放，缺乏改革創新的膽略，面對新形勢的新要求，解決工作難題的辦法不多不靈。
　　三、對癥下藥，切實整改
　　針對深入剖析問題后找出的癥結根源，我辦結合工作實際，提出了以下整改措施: 一是強化學習意識，將終身學習的理念貫穿于每個干部職工的日常工作中，努力在本單位營造人人愛學、個個好學的良好氛圍。二是強化教育培訓，有計劃地組織人員參加有關業務知識平培訓活動，不斷提高專業技能和業務水平，增強干部隊伍的整體素質。三是強化責任意識，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等制度，兢兢業業履行職責，踏踏實實做好工作。四是強化服務意識，思想上樹立起全心全意為人民服務的觀念，在工作中以熱情、周到、細致的工作作風塑造新形象。五是強化創新意識，破除守舊思想，消除畏難情緒，從發展大局出發，大膽地吸納先進理念和科學方法，不斷推動工作的開展。
　　四、兩相結合，促進工作
　　整改的目的在于促進工作，針對目前面臨的新形勢和新挑戰，我辦以此次專項整改為契機，堅持把紀律和規矩挺在前面，使全體干部職工思想認識得到提高，工作作風得到轉變，組織紀律得到增強，有力促進各項工作順利實施，做到學習工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

紀檢監察干部黨史學習教育活動匯報發言稿篇14

　　為了慶祝20xx年國慶節，我社區以“我與祖國共奮進----迎國慶講文明樹新風”為主題，以大力開展面對面宣講活動、開展豐富多彩的文藝活動、開展共建美好家園活動、開展向先進典型學習活動、展現廣大居民群眾良好精神風貌，在全區營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節日氛圍為目標，活動豐富多彩，取得了良好的社會效果。

　　一、領導重視，周密部署，做好前期籌備工作

　　完善機制，制定工作，制定了《我與祖國共奮進——迎國慶講文明樹新風主題活動實施》以及各項工作排期時間表，進一步明確社區成員負責的各項工作任務和職責。

　　二、統籌管理、目標明確，認真做好各項工作

　　一是組織到位。專門成立社區領導機構，進一步完善了管理體系，形成“直屬管理、層級管理”有機結合。

　　二是人員到位。嚴格執行工作原則，執行排班表。組織了衛生、治安、消防義務監督員60余人，不定時的巡邏在大街小巷，為保我社區的衛生、安定、安全起到了積極的作用。

　　三是培訓到位。加強社區工作者業務培訓，確保國慶節期間形勢穩定。在國慶即將來臨之際，為進一步做好“迎國慶講文明樹新風”工作，不斷提高社區工作人員能力，確保國慶節期間各項工作安定有序進展。通過培訓，不斷提高了社區工作人員水平，促進了隊伍建設，為“迎國慶講文明樹新風”打下了堅實的基礎。

　　三、精心組織、突出亮點

　　我社區精心組織、扎實推進，顯現出“兩大亮點”：

　　一是延續優質服務。堅持服務至上、形象一流的工作標準，以最美的微笑為居民提供周到細致的服務。專門制作板報，提前告知活動程序，減少大家不便;平遙國際攝影大展之際提供社區服務，受到中外游客的一致好評。力求將服務做細做實做深，讓居民、游客微笑而來、滿意而歸。

　　二是營造喜慶氛圍。懸掛五星紅旗，極力突出“中國元素”，成功舉辦消夏晚會兩場，樂樂劇社舉辦了戲迷演唱會，撰寫“我與祖國同在”文章20余篇回顧共和國61年發展歷程，多項慶祝活動營造出喜迎祖國61華誕的濃厚氛圍。開展“愛古城、講誠信、爭做文明平遙人”活動，記錄過往行人對祖國、家鄉的真摯祝福。

　　四、強化保障、擴大宣傳，確保工作有序進行

　　我社區多級負責、強化保障體系。同時，我社區國慶宣傳工作緊密配合“迎國慶講文明樹新風”主題活動，充分開設專版、專欄，對國慶活動進行多角度、多層次、多階段的宣傳，深入挖掘了活動過程中的典型人物和事跡，弘揚了愛國主義精神，引導居民積極參與，關注支持國慶工作，我社區采取通俗易懂、深入淺出、喜聞樂見的形式開展了國慶60周年活動，取得了良好的輿論效應和社會影響。