&ldquo廉政建設第一個詞出現在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么&rdquo它的反義詞是腐敗。 以下是為大家整理的關于公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話的文章15篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
3月5日，集團公司召開2021年黨風廉政建設工作會議。集團公司黨委書記、董事長陳汝雄出席會議并講話，公司領導班子、中層以上管理人員參加會議。
陳汝雄肯定了集團公司2020年黨風廉政建設工作取得的成績，并重點提出三方面要求，一是切實加強政治建設，堅決貫徹落實各上級黨委的決策部署。提高政治站位，提升政治能力，認真履行全面從嚴治黨政治責任，把公司高質量可持續發展目標服從于上級黨委工作大局，確保目標任務順利實施、取得實效；二是多管齊下抓監督，為高質量可持續發展營造良好政治生態。強化政治監督，聚焦“關鍵少數”“關鍵領域”精準發力，實施有效的日常監督，更好發揮監督執紀的“探頭”作用，確保2021年和“十四五”時期集團公司各項目標任務落到實處；三是持續強化作風建設。紀檢監察室要增強政治意識，認真履行全面從嚴治黨監督責任，鍥而不舍抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全監督體系，完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制。辦公室、人力資源部要抓好工作紀律檢查，提高工作執行力，引導廣大黨員職工聚焦集團中心工作，聚精會神抓落實促發展，以優良作風完成各項工作。
會上，集團公司黨委委員、紀委書記韋軍艦全面總結集團公司2020年黨風廉政建設工作，部署2021年重點工作任務，就貫徹落實好集團公司黨風廉政建設工作提出四點要求，一是加強政治監督，深入推進全面從嚴治黨；二是通過黨史學習教育，不斷提高應對風險的能力水平；三是發揮監督治理效能，一體推進“三不腐”體制機制建設；四是突出整治群眾身邊腐敗和作風問題，筑牢安全屏障。
【篇2】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
剛才，同志所作的報告，經過了黨組會審議，代表黨組的意見，請大家認真貫徹落實。下面，我就落實好“兩個責任”講三點意見。
一、認清形勢，切實增強落實主體責任的政治自覺
十八大以來，黨中央堅定不移地改進作風、懲治腐敗、嚴明紀律、扭轉風氣，贏得了黨心民心。習近平總書記在十八屆中央紀委全會上發表了重要講話，強調各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。郭金龍書記在市紀委十一屆五次全會上強調，要認真學習貫徹習總書記重要講話精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以首善標準落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨內監督。楊斌書記在區紀委五屆七次全會暨全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話中強調，全區各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部要深入學習、深刻領會習總書記重要講話和中央紀委六次全會、市紀委五次全會精神，進一步堅定決戰決勝的信心和決心保持堅強政治定力，落實中央和市委決策部署，更好地肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
當前，通州面臨著前所未有的發展機遇。建設市行政副中心不僅僅是市行政辦公區的工程建設，而是全區經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設的全面推進，是通州區實現全面提升的歷史機遇，更是惠及全區百姓福祉的好事。按照國際一流、和諧宜居、千年城市的建設目標要求，時間緊、任務重、標準高。今年是確保行政副中心建設取得明顯成效和關鍵年，也是“十三五”開局之年，工程項目多，資金量大，面臨的矛盾也會增多，帶來的風險隨之加大。這需要我們各級黨組織和全體黨員干部包括我們區總工會機關全團黨員干部，要以嚴的標準和實的作風，落實全面從嚴治黨要求，準確把握行政副中心建設的高標準、嚴要求，立足自身崗位，奮發有為、推動市行政副中心建設取得實效。
二、找準著力點和突破口，增強落實主體責任的自覺性
一是要不斷強化宗旨意識。開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動以來，我們加強理想信念教育，密切與職工群眾的聯系，集中解決了一批職工關心關注的熱點難點問題，贏得了認可。但審視自身，還存在工作部署考慮基層實際不夠，在一些涉及職工切身利益的問題上聽取意見不充分的情況;有的干部滿足于現狀，對群眾反映的問題研究得不透，解決得不到位;也有的干部沒有把心思主要用在干事創業上。我們要強化宗旨意識、公仆意識，更好地服務廣大職工群眾，更廣泛地聽取意見建議，多干職工群眾期盼和急需的事，多干職工群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事。
二是要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的基本考驗，也是黨的優良傳統和獨特優勢。我們的機關干部絕大多數都是守紀律講規矩的，但仍有個別黨員、干部身上的確存在愛當評論員，愛傳小道消息的情況，個別干部缺乏組織觀念，該請示的不請示，該報告的不報告，這些問題值得我們警醒。在黨的紀律和規矩中，總書記尤其強調政治紀律和政治規矩。民主集中制就是黨內最重要的政治紀律，也是最根本的政治規矩。民主就是強調廣泛聽取意見，吸收各方面的智慧，調動大家的積極性;集中就是突出決策的統一，體現整體的意志和利益。機關干部都要貫徹好民主集中制這一基本組織原則，自覺把個人意志與整體利益、個人分工與全局工作結合起來，相互提醒監督，嚴格按照程序和規則做決策辦事情。要嚴格執行請示報告、個人事項報告等制度。哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數，自覺按原則、按規矩辦事。
三是要持續務實地推進作風建設。近兩年，我們反四風改作風成效明顯，但作風建設永遠在路上、永遠不可懈怠。我們還是有一些同志對中央的要求不太當回事，認為離我們太遠，以為雷聲大雨點小，一陣風過去就會一切照舊，實際工作中還存在落實中央“八項規定”精神要求不嚴、慢作為不作為、執行力不強的現象。工會是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，我們工會干部在作風上更要嚴格要求自己。要持之以恒地反對“四風”，以上率下，在堅持中見常態。要堅持抓敏感節點，及時開展節假日廉政提醒;堅持抓重點環節，加強對“三公”經費支出、公用房管理和經費管理方面的監督檢查;堅持抓關鍵領域，持續推動機關作風建設。
三、強化落實，深入推進“兩個責任”落到實處主體責任和監督責任是否執行到位，關鍵在于落實。
一是要讓抓落實成為一種責任。總書記曾經強調，抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。大家都有一種感受，影響當前發展一個很重要的因素，就是我們一些單位和干部不注重抓落實、不善于抓落實，造成決策懸置、制度空轉。有制度不執行，抓工作不落實，再好的設想也是徒勞，再好的藍圖也難實現。“一分部署、九分落實”，我們的干部要把抓落實作為一種基本素養和價值取向，加強執行力建設，善于鉆研問題，弘揚實干精神，按照總書記提出的“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，把“兩個責任”釘實釘牢，一抓到底，抓出成效。
二是要讓抓落實有制度保障。要進一步細化“兩個責任”，善于分析面臨的現實風險，查找工作環節的漏洞，提出針對性強的責任清單和具體辦法。要建立責任層層推進機制，避免安排工作籠而統之、大而化之，堅決反對有布置無檢查、有分工無進度，強化對中層干部落實“兩個責任”的檢查和考核。要以問責倒逼責任落實。對心存僥幸、有禁不止、有意規避制度、違反紀律的干部，該通報的就通報，該嚴肅處理的絕不手軟。
三是要不斷提高抓落實的能力和水平。抓落實是對干部作風、能力和水平的檢驗，也是對干部遵守政治規矩和政治紀律的檢驗。全體機關黨員干部都要忠實履行“兩個責任”。2014年以來，機關出臺了一系列的配套制度，完善了機關后勤事務管理、財務制度審批、請銷假制度等措施，大家的意識也明顯增強。從近期“兩個責任”落實情況檢查來看，總體講是好的。但也發現了一些問題，主要是問題意識不強，任務清單有待細化，責任體系還不完善;措施針對性不強，重點問題、重點部位、關鍵環節不突出。“兩個責任”在機關，就是我們一把手、班子成員，在黨風廉政建設方面要有各自的政治擔當，誰來抓、抓什么、怎么抓要清楚，把責任落到實處。一把手要帶頭把責任擔起來，自覺履行領導者、組織者、執行者的職責，做到行動更快、標準更高、要求更嚴。班子成員要根據責任分解，主動提要求，帶隊伍，加強檢查督促。各科室負責人要在具體工作中落實，尤其是幫扶體系建設、建家、普惠制度建設等涉及大額資金的工作領域，要加大風險管控力度，抓好制度建設，有什么漏洞就補什么漏洞、有什么問題就解決什么問題，確保每項制度行得通、見實效、管長久。
同志們，在全面建設北京行政副中心的大局任務面前，在前所未有的歷史機遇面前，黨風廉政建設責任重大。我們要緊緊圍繞京、津、冀協同發展和行政副中心建設，凝心聚力、建功立業，能堅守、敢擔當，認真落實好“兩個責任”，不斷取得黨風廉政建設新成效，為我區行政副中心建設創造更好的氛圍，為創建全國文明城區做出新的貢獻!
【篇3】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
根據實行黨風廉政建設責任制規定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一、加強職業道德修養，做到“三個始終保持”
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。
三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現在的崗位上創造新業績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、自覺接受監督，做到“三個積極主動”
一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見 。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告個人重大事項。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現審計事業的新發展做出更大的貢獻!
【篇4】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委X書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看我們的整個集團公司，X案件，往深處看，X案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，X案件、X案件，實在是讓人心寒、發人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從X案件到X案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現在以及今后，以案促改警示教育將成為常態化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒。回過頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造公司風清氣正政治生態。
三是從嚴監督問責任。嚴格履行紀委監督責任，紀檢監察室要加大監督執紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執紀工作，持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續開展“以案促改”警示教育，通過發生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現在回看X案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經驗教訓。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統籌協調黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為國有大型企業，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好XX的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好X干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執紀工作。落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造X風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發揮黨委主體責任，紀委監督責任，把黨風廉政建設與X管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對X負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
謝謝大家!
【篇5】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的十九大和中紀委、省紀委、市紀委全會及全省國土資源系統黨風廉政建設工作會議精神，總結2017年的工作，分析研判當前反腐敗形勢，安排部署今年工作任務，聽取部分黨組(支部)主要負責同志述責述廉。
剛才,局黨組書記、局長黃火廷同志代表市國土資源局黨組作了工作報告，總結了2017年工作，安排部署了2018年工作。各地各單位要認真抓好貫徹落實。下面，我就學習貫徹今年中、省、市紀委全會和全省國土資源系統黨風廉政建設會議精神，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，講四點意見。
一、真抓實干，全面從嚴治黨亮點紛呈
2017年，市國土資源局黨組能夠緊密結合國土資源工作中心任務，以抓實黨風廉政建設“兩個責任”為重點，帶頭履行主體責任，旗幟鮮明、立場堅定、擔當有力，黨風廉政建設和反腐敗工作跟過去相比抓得緊抓得實，成效明顯。黨風廉政建設責任制考核在全市排名位次不斷提升，工作有以下亮點：
一是年初印發《全市2017年國土資源工作要點》、《市國土資源局2017年度黨建工作目標分解安排》、《全市系統年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解方案》、《2017年市國土資源局黨組成員落實黨風廉政建設主體責任目標任務清單》、《黨風廉政建設主體責任全程紀實辦法》，把黨風廉政建設工作與業務工作一起安排、一起落實;及時召開全市黨風廉政建設工作會議和半年總結會議，對全市黨風廉政建設工作進行總體部署;先后召開15次黨組會、13次局長辦公會、2次局務會，研究、部署、督辦黨風廉政建設和反腐敗工作;建立支部落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬，各支部紀檢委員簽訂《落實2017年度從嚴治黨監督責任承諾書》，建立黨風廉政建設先進示范點;制定《中共孝感市國土資源局黨組關于自覺接受派駐紀檢組監督的若干規定》(試行)，主動接受監督。
二是扎實開展“四個大排查”、“四個專項治理”、“不擔當、不作為”等突出問題專項治理，全面查找全市系統在民主決策、項目審批、財務管理、選人用人等重點領域和環節的漏洞，查找違紀違規、失職失責、“四風”等問題。這三項工作得到了省廳的充分肯定。
三是率先在駐在部門制定《孝感市國土資源局黨風廉潔建設風險點及防控措施》，并適時更新，時刻警醒市局系統干部職工，保持清醒頭腦，自覺遵守黨風廉政紀律。
四是加強調研督辦，成立由局黨組成員帶隊的調研組，深入縣(市、區)局、直屬單位，調研督辦各地各單位國土資源重點工作和黨風廉政建設工作開展情況及存在的問題，充分聽取基層國土資源部門的意見建議，并解決基層實際問題。
五是在選人用人方面能夠把想干事、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來。合理安排人員，使人盡其用，杜絕吃空餉的現象。
六是局機關紀委能夠積極協助局黨組落實黨風廉政建設“兩個責任”，多形式開展黨風廉政建設宣傳教育活動;編印《以案促廉 自律警省》手冊和全市國土資源系統優秀共產黨員《典型事跡匯編》以及相關學習資料等，結合國土資源系統的工作實際，唱響了主旋律，激發了正能量，收到了好的教育效果;對新提拔的科級干部開展廉政談話，節假日前下發通知進行廉潔過節提醒，組織市局系統考生家長簽訂不操辦升學宴承諾書并進行提醒談話;認真及時完成各級紀檢部門交辦的各項工作、信訪件和問題線索;每半年對市局機關各科室、各直屬單位黨風廉政建設工作、廉潔風險點防控落實情況等進行綜合檢查，組織各縣市區局，市局機關各科室、各直屬單位交叉檢查，對發現的問題督促整改;積極配合紀檢組開展作風建設檢查，黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效推進。
過去的一年，國土部門在抓管黨治黨落實主體責任和推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，有了長足的進步，但也還存在不容忽視的問題：一是抓業務工作與抓廉政工作不平衡的問題，二是推進廉政工作與實行痕跡管理不匹配的問題，三是檢查督辦和通報機制不健全的問題，四是壓實“兩個責任”向基層延伸和向黨支部壓力傳導不夠的問題。這些問題在今后的工作中要認真加以解決。
二、認清形勢，反腐敗斗爭永遠在路上
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展;同時強調，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。十九屆中央紀委二次全會也同樣指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨決不能半途而廢。從我市近年來查處的違紀案件情況來看，也充分印證了黨中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷。
市委書記潘啟勝同志在市紀委六屆三次全會上要求，全市各級黨組織和廣大黨員干部，要充分認識到反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢，切實保持頭腦清醒，絕不能有差不多了、該松口氣、歇歇腳的想法，絕不能有初見成效就見好就收的想法，絕不能有打好一仗就一勞永逸的想法。要在“常”“長”上下功夫，經常抓、長期抓，堅持問題導向，保持戰略定力，排除錯誤思想干擾，防止盲目樂觀，持之以恒把全面從嚴治黨抓下去，進行到底。
市委常委、市紀委書記、市監察委主任陳劍同志在市紀委六屆三次全會上指出，一是當前形勢依然嚴峻復雜。十八大以來，全市紀檢監察機關查處黨員干部違紀案件數每年均保持大幅增長、高位運行，需要我們正確認識、全面把握、冷靜應對。二是要看到當前工作諸多困難問題。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的道路光明，但并不平坦。我們推動全面從嚴治黨向縱深發展的制約因素和問題還不少，有些問題還很突出。主要是：一些黨員干部包括有的領導干部黨紀法規意識薄弱，政治紀律和政治規矩意識不牢;少數黨員干部對全面從嚴治黨仍然存在模糊認識，特別是十九大后還有新的“歇息論” “圓滿論”，還有觀望思想;有的地方、單位黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟，全面從嚴治黨不力，責任虛化、空轉;有的黨員干部“不擔當、 不作為”“怕出事、不干事”，形式主義、官僚主義既有老問題，又有新表現，“四風”問題反彈回潮隱患猶存;基層不正之風和腐敗問題仍然易發多發，“蠅貪”“蟻腐”“黑惡”問題時有發生。這些困難問題，需要我們敢于面對、敢于破解，以永遠在路上的堅韌和執著把全面從嚴治黨推向深入。三是要看到當前隊伍一些短板不足。闊步邁入新時代，我們肩負的職責使命更加光榮、正風反腐的任務更加艱巨、保障全市發展的責任更加重大。同時也要客觀分析、正確對待，全市紀檢監察隊伍建設中存在的一些短板不足。如有的紀檢監察機構履行監督責任不到位，“探頭”“利劍”作用發揮不充分，該發現的問題沒發現，該處理的問題沒有處理到位;有的紀檢監察干部程序意識、制度意識不強，在嚴格執行制度流程上還有差距;有的不注重政治理論學習、業務知識更新，思想認識水平、把握政策能力、破解難點問題本領亟待提高;有的律己不嚴、不拘小節，甚至以權謀私、跑風漏氣等等。這些與新時代、新角色、新形勢、新使命、新要求不相適應，需要引起我們的高度重視，以更高標準、更嚴要求打造新時代紀檢監察鐵軍。
從孝感國土資源系統的情況來看，我們總體符合中央、省委、市委對當前形勢的判斷，2017年市局系統沒有再發生因新違規違紀被約談問責處理的情況，以往國土系統違規違紀多發的勢頭得到有效遏制。但也存在一些不容忽視的問題，主要表現在：從紀檢組監督的部門來看，被問責的部門領導干部數，國土系統有之;從紀檢部門作風巡查和專項整治活動來看，國土系統發現的問題有之。
因此，全市國土系統的各級黨組織和全體黨員干部，要認清全國、全省、全市和本部門、本系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，保持政治定力，堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到國土系統管黨治黨的全過程、落實到黨風廉政建設的各方面。
三、履職擔當，確保“兩個責任”落地生根
要準確把握職責定位。紀檢監察體制改革后，實現派駐(出)監督單位和人員全覆蓋，不只是監督黨員，全部工作人員都在監督之列。派駐紀檢監察組主要職能就是履行監督執紀問責執法的任務。《中國共產黨黨內監督條例》進一步明確紀委黨內監督專責機關的地位作用、職責任務和履職要求。派駐紀檢監察組承擔的是“專責”任務，駐在部門既有主體責任，又有監督責任，兩個責任要落地生根。對此，我們要正確把握，找準定位。市國土資源系統要壓緊“黨組――支部――黨員”三級主體責任鏈條，壓實“機關紀委――支部紀檢委員”兩級監督責任，健全組織網絡體系，切實擔起責任。
要落實全面從嚴治黨主體責任。一是健全責任體系，市國土局黨組要加強領導，推進落實本部門本系統全面從嚴治黨工作與中心工作同步抓，堅持一級管好一級、一級帶動一級，層層壓緊壓實主體責任。二是厘清責任界限，黨組書記負第一責任，班子成員要履行“一崗三責”，既要有效承擔班子的集體責任，又要有效履行分管領域的領導責任和監督責任，要持之以恒強化日常監督，發現錯誤要及時談話提醒，板起臉來批評教育，讓黨員干部習慣在相互提醒督促中進步。三是實行責任支撐，全面推行“責任清單+臺帳紀實+百分考評”管理。2017年，派駐紀檢組將國土系統的雙百分考核機制引入所監督的十個部門，取得了很好的成效。2018年，派駐紀檢監察組將繼續與省派駐紀檢組保持同頻共振，實行雙百分考核，主動把責任向市國土局機關科室和直屬單位壓實和延伸，著力解決責任弱化、虛化和邊緣化問題。
要強化督查問責激發責任擔當。督查問責不僅是紀檢組的事，更是黨組抓主體責任落實的重要手段。《中國共產黨問責條例》是第一部規范黨的問責工作的基礎性法規，為全面從嚴治黨提供了重要的制度遵循。國土資源系統的各級黨組織要把學習貫徹《問責條例》作為落實主體責任的重要方面，強化黨員日常管理監督，擰緊管黨治黨的螺絲，層層傳導壓力。要進一步細化實施辦法，同本部門本系統的實際緊密結合起來，制定實施細則和配套措施，把問責事項、方式、程序等具體化，推動問責制度落到實處。十八屆六中全會審議通過的《中國共產黨黨內監督條例》在強調黨組的監督職責時指出，黨組要加強對同級紀委和所轄范圍內紀律檢查工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。這表明，市國土局黨組要領導和支持機關紀委履行監督執紀問責工作，市國土局機關紀委要圍繞本單位本系統全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作部署和總體安排開展督辦檢查，對發現違紀違法的人和事，要敢管敢抓敢查敢于問責。派駐紀檢組與市國土局黨組和機關紀委，要互相借力，精準發力，用好督查問責的硬措施，以常態化的問責，喚醒責任意識，激發擔當精神，推動全市國土資源系統全面從嚴治黨和黨風廉政建設向縱深發展。
四、突出重點，鞏固正風反腐壓倒性勝利成果
要強化黨紀的宣傳教育與警示震懾。全市國土資源系統要認真開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動，把十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀納入黨組理論中心組和支部學習、黨員干部教育的內容，著力引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”。要推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進全系統黨員干部自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要深入推進國土文化和廉政文化建設，積極開展創建廉政文化示范點活動，不斷營造濃厚的廉政文化氛圍，培植良好家風。適時收集近幾年來全市國土資源系統典型違紀違法案例，利用身邊事教育身邊人，形成不敢腐的震懾效應。
要開展重點領域專項治理。要按照省派駐紀檢組的統一安排部署，強力排查礦產、土地執法領域腐敗問題。駐廳紀檢組王組長要求各地各部門先自查自糾，主動整改，有問題及時向組織說清楚，一律免予或減輕處分。對省駐廳紀檢組和省廳黨組聯合檢查發現的問題，將從重從嚴處理，因此各地各部門要認真查、及時改。要按照各級紀委的部署，嚴肅查處全市系統在扶貧工作中貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優親厚友等問題。針對不動產登記領域存在的服務意識不強、便民利民不夠、服務效率低、不廉潔公正等突出問題，開展專項整治行動。我們駐財政局紀檢監察組將配合和支持省駐廳紀檢組和省廳黨組的工作部署和安排，督促市、縣國土局完成好排查、治理活動。
要推動作風建設向縱深發展。要鍥而不舍落實好中央八項規定實施細則精神和省委實施辦法、市委有關規定。要堅持從嚴整治“四風”，密切關注“四風”問題新表現新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，堅決查糾對群眾反映強烈的問題不重視、不作為、亂作為，有些單位重表態、調門高而行動少、不落實等問題。要切實改進文風會風，狠抓重點工作落實。各級黨員干部要帶頭轉作風、樹新風、倡廉風，大力弘揚務實重行、真抓實干、埋頭苦干、少說多干的作風，針對工作中的重點焦點難點問題，踐行“一線工作法”，向群眾學習，向實踐學習，沉下去，搞清楚，弄明白，尋找解決問題的辦法，把問題徹底解決掉。
借此機會，把我們駐財政局紀檢監察組2018年工作要點也向大家作以通報：
共分為五個方面14項內容，主要包括：一是深入推進有關精神貫徹落實，堅持把學習貫徹十九大精神和省市紀委全會精神作為當前和今后一個時期重要政治任務。二是開展專項檢查。針對新四風的十種表現形式，結合“五化管理”落實情況和二級單位財務檢查，將派駐監督引向深入。三是繼續實行談心談話制度。在2017年實現市管干部一對一談話全覆蓋的基礎上，今年開展重點崗位重點對象談心談話。四是豐富調研的形式。更多地聽取部門服務對象和基層群眾對駐在單位的意見建議，使監督更接地氣。五是加強紀檢組鐵軍隊伍建設。以“學思踐悟群言堂”為載體，更好更快地適應紀檢監察體制改革的新要求。
總得來說，要充分釋放派駐紀檢監察組的效能和威力，當好推動者，切實推動駐在部門黨組(黨委)認真落實管黨治黨主體責任;當好監督者，及時發現違反黨紀、政紀和職務違法犯罪的各種問題;當好執紀者，堅決查處各種違紀行為;當好執法者，把每起職務違法案件都辦成鐵案、精品案;當好宣教者，加強對駐在部門黨員干部及公職人員的法紀教育;當好指導者，指導駐在部門建章立制，加快形成不能腐的制度籠子，同時指導駐在部門機關紀委發揮作用。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命光榮，我們要深入學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞國土資源工作中心任務，強化責任，勇于擔當，真抓實干，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新勝利，為推進全市國土資源事業改革發展作出新的更大貢獻。
【篇6】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
今天，召集大家開這個會議，主要任務是，動員部署以“講廉潔、強素質、促公正、樹形象”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。所以說，這次會議是一次動員部署會議，更是一次全市政法系統干部隊伍黨風廉政建設教育大會。希望大家自覺在黨的xx大精神指引下，認真貫徹落實中央和省有關政法會議和領導講話精神，堅持不懈地把政法系統的反腐倡廉建設推向深入，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的政法隊伍。下面，我講五點意見：
一、回顧總結經驗，深入推進大學習、大討論活動
為深入貫徹落實黨的xx大和xx在全國政法工作會議代表的重要講話精神，根據中央和省政法委的總體部署，我市政法系統從5月中旬開始，組織開展了黨的xx大精神和xx重要講話大學習、大討論活動。一個多月來，我市各政法單位認真按照有關精神要求，結合各自工作實際，研制本單位大學習、大討論活動實施方案，召開動員會議，采取集中學習和個人自學相結合的方式，多層次、分專題、有針對性地學習了黨的xx大文件和xx在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，并就如何堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持政法工作的政治方向;如何堅持執法為民，切實維護人民群眾權益等展開了重點討論。前階段的大學習、大討論活動主題鮮明、內容豐富、任務明確，全市政法單位高度重視，周密部署，廣泛發動，領導干部嚴格要求，身體力行，率先垂范，使我們的大學習、大討論活動贏得了一個良好的開局。一是思想認識有了新的提高。通過第一階段的大學習、大討論，廣大政法干警對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，提高了廣大政法干警參與活動的積極性和自覺性。各政法單位都很好地制定了系統學習計劃，保證學習時間，豐富學習內容，靈活學習方式，并結合討論法治熱點問題，開展了執法規范化建設。二是精神面貌有了新的改變。開展大學習、大討論活動以來，各政法單位能結合這次活動，抓好政法干警和綜治干部的培訓工作，聯系實際，找準促進工作的切入點和結合點，把心思放在工作上，放在千方百計為群眾搞好服務上。與此同時，各單位推進工作的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。三是濃厚了學習討論氛圍。活動主要圍繞如何堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持政法工作的政治方向;如何堅持執法為民，切實維護人民群眾的權益;如何深化社會主義法治理念教育，提高政法隊伍業務素質;如何貫徹“嚴格、公正、文明執法”的基本要求，提高執法機關公信力;如何加強黨對政法工作的領導，切實做到黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一;如何深化司法體制改革，充分發揮政法機關的職能作用等六個方面展開了大討論，營造了大學習大討論的濃厚氛圍。通過前段時間開展的大學習、大討論活動，切實把全市廣大政法干警的思想統一到中央政法委的部署上來，充分認識開展大學習大討論活動的重要意義。下步，我們還要繼續推進這項活動，進一步做好以下五項工作：一要嚴格落實責任。要形成主要領導負總責、分管領導具體抓落實的責任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要精心部署任務。要根據市委的部署和政法各上級單位的安排，積極參加各種培訓和學習會，分期分批地抓好培訓工作，并通過“以案說法、以案析理”等各類載體，豐富學習討論內容，強化學習討論的效果。三要認真查擺整改。結合社會主義法治理念教育等活動，認真查擺單位和個人存在的突出問題，剖析原因，深挖根源，研究制定整改措施，切實落實整改任務。四要強化輿論氛圍。從前階段看，很少看見各單位的“大學習、大討論”的信息簡報，請各單位加強宣傳報道，強化大學習大討論的宣傳輿論氛圍。五是加大督查力度。各政法單位要根據職責要求和活動進程，及時開展大學習、大討論“回頭看”,做好查漏補缺工作，確保活動取得實效，市委政法委要對政法各部門的活動情況進行督查。
二、科學安排部署，扎實開展主題宣傳教育活動
根據市委政法委的統一部署，在我市政法系統開展以“講廉潔、強素質、促公正、樹形象”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。活動要以黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹中紀委二次全會、省紀委二次全會和全市黨風廉政建設工作會議精神以及xx在中紀委二次全會上的重要講話，建立健全社會主義法治理念教育長效機制，以端正執法思想、轉變執法理念、規范執法行為、堅持執法為民為核心，以解決政法隊伍中的突出問題為突破口，以人民滿意為標準，從嚴治警，全面落實政法隊伍建設的各項措施，努力建設一支公正、廉潔、高效的政法隊伍，確保我市社會和諧穩定。
(一)要充分認識開展主題宣傳教育活動的重大意義
首先，開展主題宣傳教育活動，是自覺貫徹落實中央和省委、市委關于反腐倡廉建設新部署的客觀需要。黨的xx大第一次把反腐倡廉建設同思想、組織、作風和制度建設一起確定為黨的建設的基本任務，這對于加強黨的執政能力建設和先進性建設具有重大指導意義。xx在年初召開的中紀委二次全會上發表了重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，精辟分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，明確提出了今后一個時期加強反腐倡廉建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務，為全黨加強反腐倡廉建設指明了方向。前不久，中央政治局會議專題研究了建立健全懲治和預防腐敗體系問題，對落實《建立健全懲治和預防腐敗體系 2014-2014 年工作規劃》作出了重要部署。省委書記在省紀委二次全會上，就我省如何加強反腐倡廉建設作了重要講話，加強黨員干部隊伍建設。面對新形勢，政法機關要實現提高執法能力、保障社會公平正義、建設公正高效權威的司法制度這一目標，必須找準加強和改進政法工作的切入點、著力點，始終強化反腐倡廉建設、推進政法干部隊伍建設。我們一定要按照中央和省的重大決策部署，全面把握新階段反腐倡廉建設的新任務新要求，切實增強推進反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。
其次，開展主題宣傳教育活動，是進一步樹立全市政法機關清廉為民新形象的內在需要。近年來，全市政法系統以構建懲防體系為抓手，嚴格落實領導干部廉潔自律規定，嚴肅查辦違法違紀案件，取得了一些成效。但是，政法機關作為國家機器的重要組成部門，肩負著維護社會和諧穩定和公平正義的神圣職責;政法干警和政法部門領導干部不同于普通的公務人員，擁有國家授予的特殊權力，每一項工作都關系著群眾的生死榮辱、生殺予奪，關系公平正義和社會和諧穩定，正是基于這個認識，政法工作始終作為國家權力監督的重要領域，處在反腐敗斗爭的前沿。加上廣大政法干警經常接觸社會陰暗面，容易受到社會消極因素的影響、侵蝕，特別是在改革開放和發展市場經濟的條件下，消極腐敗現象對政法隊伍的影響短期內難以消除，滋生不正之風的現實危險性在不斷增加，政法干警要真正做到拒腐蝕、永不沾，就必須堅持不懈地推進反腐倡廉建設。因此，全市政法系統要以更加謹慎的態度和更為嚴格的要求，認真組織開展主題宣傳教育活動。
第三，開展主題宣傳教育活動，是主動解決政法隊伍中存在的突出問題、切實加強自身建設的迫切需要。我市政法隊伍的素質是過硬的，特別是近幾年來，通過堅持不懈地開展思想政治教育，堅持依法從嚴治警，推進懲防體系建設，有效遏制了政法隊伍違法違紀和消極腐敗問題的發生，全市政法機關的工作作風、精神面貌和整體形象都發生了可喜的變化。但是，必須清醒地看到，當前我市政法系統黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢還是存在一定問題的，應當居安思危。在懲防體系建設找差距，在教育是否扎實、制度是否健全、監督是否得力上找問題，看看是否從根本上得到有效解決。從近幾年查辦的案件看，大多涉及人情案、關系案和金錢案，很多腐敗現象的發生都與體制、機制、制度存在缺陷有密切關系，所以我們要高度重視和開展主題宣傳教育活動，更加強化自身隊伍建設，做到防患于未然。
(二)要精心安排主題宣傳教育活動的工作內容
這次主題宣傳教育活動以正面教育、自我教育、內部整頓為主，采取自查自糾與群眾評議相結合、查處違法違紀案件與宣傳表彰先進相結合、加強教育管理與建立健全規章制度相結合的方法進行。關于該活動的實施意見已轉發至各單位，時間安排在7月進行，具體分四個階段：第一階段為動員部署、深化學習階段。時間安排在7月中下旬。這個階段的主要任務是要成立領導小組，制定計劃，召開動員大會，對這次宣傳教育活動進行全面動員部署，大力宣傳這次宣傳教育活動的重大意義和主要內容，積極營造濃厚的活動氛圍。政法各單位也已經按照實施意見要求進行了動員、學習。第二階段為查找問題階段。時間安排在7月上旬至7月中旬。這個階段的主要任務是在學習理論、提高認識的基礎上，各政法單位要對照中央政法委的“四條禁令”、省、市委政法委的“十條規定”，以及各政法單位對干警的具體要求，廣泛征求基層群眾、服務對象的意見和建議，開展“以案釋法，以案析理”活動，查找問題，剖析原因。在自查自糾過程中，領導班子和領導干部要帶頭，著重從政治素質、求真務實、“一崗雙責”、民主集中制、紀律作風等方面開展檢查分析，從而以自己的模范行動，帶領廣大干警扎扎實實地開展宣傳教育。第三階段為整改提高階段。時間安排在7月下旬。這個階段的主要任務是各政法單位要根據查找出的問題，分門別類地進行梳理，有針對性制定切實管用的整改措施，立說立行，邊整邊改。要抓住政法隊伍中存在的突出問題以及基層群眾反映強烈的熱點、難點問題，下大決心進行整改;對在教育和集中處理涉法涉訴上訪問題中群眾反映和組織發現的問題，尤其是違法違紀案件，要組織專門力量查處，依照法紀嚴肅處理。第四階段為總結建制階段。時間安排在7月下旬。各政法單位在開展“講廉潔、強素質、促公正、樹形象”宣傳教育活動中要緊扣黨風廉政教育主題，抓兩頭促中間，樹立先進典型，形成宣傳表彰先進、弘揚隊伍正氣的良好氛圍。職能部門和科室要認真抓好各項具體工作的落實，建章立制，建立長期監督管理機制。各單位的宣傳教育開展情況總結材料請于8月初上報市委政法委政治處。
三、借鑒成功舉措，有效開展涉法涉訴信訪案件評查活動
為深刻領會中央和省委領導批示精神，按照省委政法委《關于開展涉法涉訴信訪案件評查工作的通知》要求，市委政法委將有選擇性的對政法部門的涉法涉訴信訪案件進行評查，各部門也要對各自單位涉法涉訴信訪案件進行自查。主要評查包括六個方面：查事實認定是否清楚;查法律適用是否準確;查法律程序是否規范;查實體處理是否公正;查法律文書是否健全;查執法思想是否端正。通過案件評查，認真總結執法工作，發現解決存在的問題，采取實際措施，堅決糾正錯案、瑕疵案。
組織開展案件評查工作，是實踐從源頭上解決涉法涉訴信訪問題和落實黨內執法監督措施的有效嘗試。主要表現在：一是強化黨內執法監督的重要舉措。目前，在執法辦案中還存在司法腐敗現象，人民群眾對此反映強烈，這些問題僅靠邊政法部門自身監督難以得到有效解決，市委政法委組織開展案件評查，是加強黨對政法工作領導的具體體現，是強化黨內執法監督的重要手段，能有效遏制司法腐敗現象的滋生和蔓延。二是維護群眾合法權益的重要保障。開展案件評查，就是要抓住執法突出問題，勇于揭短亮丑，敢于較真碰硬，把人民群眾對執法工作的評價作為第一信號，真心實意為政法機關主持公道，盡心竭力為人民群眾解決難題。三是實現執法公正的重要保證。從這些年發生的問題來看，片面強調司法獨立，導致在個別領導和干警中，對外部監督產生抵觸情緒，存在著不愿接受監督，敷衍搪塞的現象，對依法公正辦案產生了消極影響，因而對執法活動必須實行有效的監督。通過評查案件，可以及時發現執法中容易發生問題的部位、環節和漏洞，使黨內執法監督更有針對性，利于實現執法公正。四是提高干警素質的重要內容。通過案件評查，反思我們的執法工作，解決存在問題要有針對性，必須從典型案件入手，查思想上存在的差距，查作風上存在的問題，查工作上的漏洞，圍繞問題查原因、追責任，認真落實錯案追究制和問責制，在政法系統真正形成“誰出問題誰負責，干警出問題領導負責”的工作局面。
目前，不少地方和政法部門開展了案件評查工作，我們要認真貫徹落實xx同志和書記的重要批示精神，結合實際，迅速行動，真正把案件評查作為一項經常性、規范性的工作來抓，進行一步強化執法監督，提高執法水平，促進司法公正。
四、明確任務要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
黨風廉政建設責任制是關系反腐倡廉建設全局的一項根本制度，是管總的、牽頭的制度。市委書記在“七·一”大會上就重點闡述了加強黨風廉政建設的重要性，深入剖析了當前我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢和工作中的薄弱環節，并就進一步推進反腐倡廉建設、嚴格執行黨風廉政建設責任制方面提出了新的更高的要求。各政法單位一定要認真領會王書記的重要講話精神，切實把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為義不容辭的政治責任，堅持不懈地抓緊抓好。
一要進一步提高認識。實行黨風廉政建設責任制，是加強黨的先進性建設的一項重要措施，是加強黨的執政能力建設，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力，維護社會穩定的一項重要舉措。我們的政法干部手中掌握著一定的權力，是不法分子拉攏、腐蝕的重點對象，處在風口浪尖上，稍不留神就會被“風吹倒”，陷入違法違紀的泥潭。政法各單位必須要高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把落實黨風廉政責任制作為一項政治紀律認真執行，對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，管好班子，帶好隊伍，保證反腐敗各項任務落到實處。
二要進一步明確責任。各單位要建立健全主要領導全面抓，分管領導具體抓的工作機制，按照“分層管理”、“一級抓一級”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐一落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。領導班子和領導干部一方面要以身作則，時刻嚴格要求自己，以自己的模范行動帶動廣大干部不斷提高拒腐防變的能力。另一方面要履行好“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既要抓業務工作，也要抓好管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。
三要進一步強化措施。要按照黨風廉政建設責任制的要求，突出抓好教育、制度、監督、懲治四個關鍵環節，努力開創反腐倡廉工作新局面。在教育上崇廉，要通過黨組學習、民主生活會、黨員組織生活會等形式開展經常性教育，使黨員領導干部增強反腐倡廉意識，提高領導干部“管住自己”的能力。在制度上保廉，要著眼防范，關口前移，堅持把制度建設貫穿于黨風廉政建設的全過程，認真探索從源頭上防止腐敗的路子，從實際情況出發，建章立制，堵塞漏洞，鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件，使黨員領導干部“不能腐敗”。要完善廉政談話、誡勉談話等制度，及時及早將一些苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態，防止小問題成大問題，加大預防力度。在監督上促廉，要以落實《黨內監督條例》為重點，建立健全科學的監督機制，抓好領導干部遵守政治紀律、用人、作風和廉潔從政情況的監督，使其“不便腐敗”。在懲治上嚴廉，通過健全監督懲治機制，始終保持高壓態勢，堅決做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，對違紀違法行為發現一起，查處一起，發揮查案的震懾作用，使抱有僥幸心理的人望而生畏、“不敢腐敗”。
四要進一步狠抓落實。落實黨風廉政建設責任制，必須堅持多層面、全方位地開展工作，落實責任。在工作內容上要抓任務細化，根據上級黨風廉政建設的統一部署和要求，制訂具體的工作方案和措施，明確職責分工，認真組織實施。要抓分析研究，定期專題分析責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時研究解決黨風廉政建設中的重大問題。要抓監督檢查，定期對黨風廉政建設各項規定執行情況進行檢查，糾正存在問題，不斷推進黨風廉政建設工作的深入。
五、強化組織保障，確保各項活動取得實實在在的成效
這次大學習、大討論和以“講廉潔、強素質、促公正、樹形象”為主題的黨風廉政建設宣傳教育以及案件評查活動，是今年政法系統加強自身建設的主要載體，各政法單位必須引起高度重視，要堅持以求真務實的作風，高標準、嚴要求地抓好各項活動的各個環節，確保活動取得實效。
一要高度重視，強化領導。開展大學習、大討論和宣傳教育、案件評審活動是當前市委政法委和各政法單位政治工作的主要任務，是一次提高全體政法干警理論知識水平和自身拒腐防變能力的絕好機會，因此，大家要在思想上引起高度重視，克服教育經常搞，學與不學一個樣的厭煩心理。各部門要強化對本單位大學習、大討論和主題宣傳教育活動的領導，有關業務科室要負責抓好具體工作的落實，確保活動不走過場。市委政法委要成立案件評查工作領導小組，認真開展個案評查，保證評查工作取得實效。
二要注重結合，務求實效。當前，各政法單位的工作任務很重，一定要妥善處理好宣傳教育活動與日常工作的銜接，既要嚴格按照市委政法委下發的方案逐步推進，也要將“兩個活動”有機的結合起來，做到科學統籌，合理安排，務求取得實實在在的效果。“兩個活動”在日常工作中要與學習實踐科學發展觀活動結合起來，與深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動結合起來，與深化社會主義法治理念教育、執法規范化建設活動結合起來，創新載體，靈活形式，扎實推進。
三要落實督查，有效整改。市委政法委要切實加強面上情況的了解和掌握，適時派出督查組對執法執紀和“兩個活動”進行檢查，定期通報情況。對檢查中發現的違法違紀案件，要一查到底，決不姑息，對檢查中發現的群眾反映強烈的突出問題，要抓住不放，限期整改。要注意發現和總結推廣典型經驗，發揮模范引導作用，力爭通過這次宣傳教育活動，使全市政法工作上一個新臺階，使政法隊伍的形象上一個新臺階，以實際行動取信于民。
四要廣泛宣傳、營造氛圍。通過多種宣傳渠道，利用多種宣傳工具，加強宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。同時要通過各種新聞媒體和其他方式，廣泛宣傳和表彰政法隊伍中的先進事跡，使社會各界和廣大人民群眾更加了解、理解政法干部，更加支持、關心和愛護政法隊伍。
同志們，深入開展大學習、大討論和黨風廉政建設宣傳教育以及案件評審活動，是全面加強我市政法系統隊伍建設的重要工程。各政法單位要按照今天會議的部署，精心謀劃，周密安排，認真抓好貫徹落實，不斷豐富活動內容，創新活動形式，確保各項活動取得明顯成效，確保我市政法工作和隊伍建設再上新臺階、再呈新面貌，為我市社會政治穩定、經濟又好又快發展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
【篇7】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委X書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看我們的整個集團公司，X案件，往深處看，X案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，X案件、X案件，實在是讓人心寒、發人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從X案件到X案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現在以及今后，以案促改警示教育將成為常態化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒。回過頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造公司風清氣正政治生態。
三是從嚴監督問責任。嚴格履行紀委監督責任，紀檢監察室要加大監督執紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執紀工作，持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續開展“以案促改”警示教育，通過發生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現在回看X案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經驗教訓。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統籌協調黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為國有大型企業，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好XX的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好X干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執紀工作。落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造X風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發揮黨委主體責任，紀委監督責任，把黨風廉政建設與X管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對X負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
謝謝大家!
【篇8】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
按照公司黨委安排，我們今天召開公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議。主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XX公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議部署，回顧總結2020年工作，分析面臨的形勢任務，安排部署2021年各項任務，為公司XX高質量發展提供堅強政治和紀律保證。
一、2020年工作回顧
2020年，在XX公司黨委的堅強領導下，XX公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格履行黨要管黨、全面從嚴治黨責任，著力把方向、管大局、保落實，“用足非常之力、堅守恒久之功”，不斷推動黨建成果轉化為生產經營新成效，為改革發展提供了堅強的政治保證。
（一）學用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續深入。公司黨委統籌部署、持續發力，營造起理論學習的濃厚氛圍，學以致用成效明顯。出臺了《貫徹<中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則>實施辦法》。舉辦了中層干部學習貫徹黨的十九大精神培訓班，全年班子中心組專題學習研討X次，班子成員深入基層聯系點講授黨課X次，各基層黨組織通過專家講座、集中培訓等方式開展了形式多樣的學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結合起來，與XX公司轉型發展結合起來，切實提高了公司各級領導干部的政治責任和領導能力。
（二）堅持黨的領導重大政治原則有效落實。公司黨委堅持把黨的領導融入XX治理各環節，把企業黨組織內嵌到XX治理結構之中，公司及所屬單位完成黨建進章程工作。制定了黨委會、董事會、經理層議事規則及《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施細則（試行）》，明確了決策事項和議事清單，實現了“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋，全年召開黨委會X次，研究通過議題XX項。積極完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，實行二級XX黨委書記、董事長“一肩挑”。更多公文資料請關注公眾號辦公室文秘公文寫作。通過一系列舉措，明確和落實了黨組織在法人治理結構中的法定地位，推動了黨和國家路線方針政策、XX公司各項決策部署在公司的貫徹執行。
（三）全面從嚴管黨治黨政治責任層層抓實。公司黨委建立了黨建工作責任制“1+N”制度體系，以《黨建工作責任制實施辦法(試行)》為統領，制定下發了XX項制度，管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風廉政建設的工作機制，全面推行黨建雙月例會、紀檢季度例會，保證了全面從嚴治黨主體責任落實到位。以落實黨建、黨風廉政建設、意識形態“三個清單”為抓手，逐級列清列細班子和成員責任清單，層層確責、壓責、領責，推動全面從嚴管黨治黨責任向基層傳導延伸。嚴格責任考核，結合年度任務開展了黨建目標考核、黨建述職評議和黨風廉政建設述職述廉工作，評價結果與績效、獎懲掛鉤，切實推進了黨建責任制落實落地。
（四）“三基建設”推動企業管理提升成效明顯。公司黨委把加強“三基建設”作為夯實基礎、提升管理的有效抓手，從嚴從實推進各項工作。強化基層組織建設，制定《黨組織工作機構設置的指導意見》，按照兩個不低于1%的要求，配備黨務干部，落實黨建經費。新成立基層黨委X個、黨支部X個，撤銷了X個黨支部，X個應換屆的基層組織全部完成換屆工作。強化基礎工作，著力完善“六個一”體系。推進信息化建設，搭建完成基礎信息平臺和云平臺，穩步推進OA系統擴容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項目管理、財務管理等業務系統，實時開展網絡信息安全等級保護備案和測評。夯實基礎管理，班子成員和中層干部講黨課、講業務、講管理XX人次，查找制度流程、管理機制等方面薄弱環節XX個，明確對標提標事項XX個，全公司“提升工作標準，創造一流業績”的理念進一步深入人心。強化基本能力提升，實施五大培訓工程，圍繞黨政領導干部履職能力提升、企業管理人員思維創新、各類干部專業能力提升、基層干部能力提升、專業技術人才知識更新等5個方面開展各類培訓XX班次，參訓XX人次，持續推動培訓體系升級，干部職工的素質能力進一步提升。
（五）干部選拔任用的機制導向更加明確。公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為，讓業績虧損的寸步難行這一選人用人導向。修訂了《公司管理領導人員管理辦法》，明確了公司管理領導人員應具備的5項條件和6項基本資格。結合所屬單位班子需要，選拔任用中層管理人員96名，干部結構明顯改善，干事創業熱情持續高漲，企業發展活力顯著增強。
（六）黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進。制定了《關于加強公司XX黨委對反腐敗工作全過程領導常態化制度化長效化的實施方案》，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。構建了紀檢監察“1131”工作體系，建立了“八位一體”責任傳導機制，持續保持正風肅紀的高壓態勢，全年給予XX人黨紀政務處分。加強政治監督、選拔任用監督、重要節假日監督、專項監督、廉潔風險防控等全方位常態化監督，織密扎牢監督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動，打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強化意識、筑牢防線”組合拳，增強了廣大黨員干部的政治意識、規矩意識和廉政意識，筑牢推動發展的制度防線、思想防線。堅持服務改革發展，扎實開展了民生領域腐敗和不正之風專項整治、作風紀律集中教育整頓、掃黑除惡專項斗爭，推動工作作風持續好轉，發展環境不斷優化。
（七）改革發展的工作合力廣泛凝聚。堅持以工會四項基本職能為引導，緊緊圍繞公司發展主業，開展了中國夢·勞動美主題迎新聯歡會、困難職工幫扶慰問、會員節日慰問、技術比武勞動競賽等活動，激勵廣大職工在企業改革發展中建功立業。深入推進精神文明建設,積極做好信訪預防處置和矛盾化解工作,有力維護了公司發展穩定大局。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要是：從嚴治黨的責任和壓力沒有完全傳導到位，黨建工作責任制全面落實還存在逐級遞減現象，黨建考核機制還需進一步完善。基層黨建力量薄弱，所屬單位特別是新成立單位黨務人員配備不足，黨務干部能力素質還不能完全適應新時期黨的建設需求。黨建與生產經營深度融合上還不夠緊密，在找準黨建與生產經營結合點、創新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、2021年工作安排
2021年是“十四五”規劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業黨建工作座談會和XX公司黨的建設和黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和我省在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面要求，堅持黨的領導不動搖，堅持新發展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發展動能，為開創XX公司高質量發展新局面提供堅強政治保證。
重點要抓好以下工作：
（一）強化政治建設，為高質量發展把牢正確的發展方向。
公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實增強政治責任感，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格落實黨的政治建設主體責任，切實抓好加強黨的政治建設各方面工作。要嚴肅政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。按照上級部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新，奮發有為”大討論，把踐行“兩個維護”落實在具體行動中，堅定不移推動黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執行，確保公司改革發展始終沿著正確的方向前進。
要提高政治領導力，堅定不移落實“兩個一以貫之”，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。所屬各單位全部完成黨建要求進章程工作，把黨組織的法定地位、職責權限、機構設置、基礎保障和參與重大問題決策內容、程序及規則寫入XX章程，實現應進盡進，全面推進黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。嚴格落實重大問題黨委前置研究討論，明晰黨委會、董事會、經理層職責，正確處理黨組織和其他治理主體的關系，形成適應高質量發展的領導決策機制。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風清氣正的政治生態，努力提升班子凝聚力、戰斗力，全力保障公司重大改革和發展舉措落實落地。
（二）強化思想建設，為高質量發展凝聚強大的精神力量。
各級黨組織要全面加強黨對意識形態和宣傳工作的領導，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，認真貫徹落實公司黨委《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》，圍繞中心、服務大局，穩中求進、守正創新，不斷鞏固廣大干部員工團結奮斗的思想基礎，推動公司宣傳思想工作開創新局面。
持續強化理論武裝，提高引領和推動發展能力。各級黨組織要認真貫徹落實《關于進一步加強黨委理論學習中心組學習的通知》，抓好中心組學習，帶動理論學習向下扎根，推進全公司理論學習制度化、規范化。廣泛組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學原文，悟原理，往深里走，往心里走，學懂弄通做實，真正用黨的創新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結合生產經營實際，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的觀點和方法，對照檢視思想認識、管理思路和工作方法上的不足，制定改進趕超的方法措施，切實提高運用科學理論分析問題、解決問題的能力，真正把學習的成效轉化為推動發展的行動和力量。
認真貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強對意識形態工作的組織領導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。加強機制建設，制定意識形態工作組織保障、分析研判、定期報告、輿情監測、突發事件應急處置等制度，在工作中逐項落實。做好輿情風險應對工作，及時梳理和排查輿情信息，強化線上線下協同處置，健全網評員隊伍，加強網絡輿情正面引導。重視網絡意識形態工作，保證網絡安全。管理好企業“兩微一端”、內部電視臺、刊物，充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作，占領主陣地，弘揚主旋律，傳播正能量。
（三）強化基層組織建設，為高質量發展提供堅強的組織保證。
全面落實黨建工作責任制。抓好黨建工作責任制“1+N”制度體系的落實，切實提高黨的建設質量。各級黨組織和黨員領導人員要切實扛起應有的責任，把黨建工作作為“主業”和“首責”抓實抓好，認真履行好黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任、專職副書記或分管黨建工作領導直接責任、紀委書記監督執紀問責責任以及其他黨員領導人員的“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把責任壓實到每一個黨組織，每一名黨員領導人員，每一名黨員。
全面加強基層黨支部建設。創新項目黨支部設置和管理，利用黨員先鋒隊、黨員示范崗等載體，發揮好黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項目化做法，把生產經營中的難點重點薄弱點，作為黨建工作的發力點，以項目化管理的辦法逐個破解。推行“黨建+”主題黨日活動，使主題黨日突出政治內涵不失“黨味”，形式靈活多樣不失“鮮味”，緊扣中心工作不失“真味”。要創新黨建活動載體和平臺，用好智慧黨建、學習強國和“X復興一號”黨建平臺，突出活動特色和吸引力，積極創建個性化的黨員創先陣地。
（四）強化干部人才隊伍建設，為高質量發展提供強勁的戰略支撐。
進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，按照國有企業領導人員“二十字”要求，突出政治標準，業績導向，把敢扛事、愿做事、能干事的擔當者大量選出來、大膽用起來，選強配齊領導班子，構建適應公司改革發展需要的干部隊伍。
加強人才隊伍建設。按照近期目標、中期儲備和遠期規劃的原則，著力抓好管理型、技術型、技能型“三類人才隊伍”建設，完善人才儲備庫，著力解決企業改革發展需求與人才短缺、結構不合理、使用不充分的突出矛盾。
（五）強化“三基建設”，為高質量發展打牢堅實的管理基礎。
按照“整體提升、全面進步”要求，在更高起點、更高水平上持續推進“三基建設”。
基層組織再建強。提高組織建設覆蓋質量，所屬各單位要根據重組整合、組織架構、經營模式、用工方式等變化，及時優化黨組織設置，做到應設必設、應建必建，讓有黨員的地方就有黨的組織，有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織轉載自國企公文微信公眾號，開展提質晉級行動，不斷擴大先進基層黨組織增量，提升中間黨組織水平，推進后進黨組織轉化。選優配強黨支部書記，原則上基層生產經營單位負責人要兼任黨支部書記，把支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺。
基礎工作再夯實。扎實開展基礎工作攻堅行動，堅持對標一流找差距，樹牢標準化規范化精細化理念，將“準、細、嚴、精、實”的要求貫穿始終，全面提升基礎工作質量和水平。
基本能力再提升。分類別、分層級、分領域對職工進行專業化、常態化、精細化精準培訓。要積極探索務實管用、靈活多樣的培訓方法和途徑，推進學習型組織、學習型部門建設，開展勞動競賽、技術比武，搭建多樣展示提升平臺，增強培訓實效，實現全員基本能力穩步提升。
（六）強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為高質量發展提供堅強的紀律保證。
實行黨委對全面從嚴治黨工作的集中統一領導，堅定不移落實落細主體責任，健全橫向到邊、縱向到底的主體責任體系，構建統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局，以永遠在路上的韌勁，一刻不停歇地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
深入開展黨風廉政教育，持續強化領導干部黨章黨規黨紀意識，壓緊壓實“兩個責任”，加大力度追責問責，倒逼責任落實。深入貫徹落實中央八項規定精神，集中整治形式主義、官僚主義，牢牢盯住享樂主義、奢靡之風，重點督導檢查“一崗雙責”落實情況。
嚴肅查處違紀違規行為。堅持零容忍、無禁區、全覆蓋，著力削減存量、有效遏制增量，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈、違反中央八項規定精神、群眾身邊微腐敗和作風問題，瞄準重大工程、重點領域、關鍵崗位，緊盯工程建設、招標比選、物資采購、選人用人等敏感環節，深挖細查背后隱藏的腐敗問題，對典型案例通報曝光，對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
（七）強化群團組織建設，為高質量發展匯聚全員奮發的力量源泉。
加強群團工作。完善基層工會組織，加大基層工會工作制度化、規范化建設。推進企業民主管理，積極引導職工參與改革政策制定，及時反映、引導職工訴求，著力增進共識、促進團結，確保職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到落實。依法維護職工合法權益,發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，幫助職工群眾解決最關心最直接最現實的利益問題和最困難最憂慮最急迫的實際問題。繼續深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關愛等工作，維護職工隊伍和諧穩定，切實增進職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團工作，健全基層團組織，支持團委結合實際開展各類青年工作和主題活動，激發青年員工立足崗位建功立業的青春熱情。積極做好統戰工作，扎實開展“四比四促”活動，激勵黨外干部和黨外知識分子為公司XX改革發展作出積極貢獻。
加強精神文明和企業文化建設。緊緊依靠職工，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極培育和踐行公司XX企業文化，加強品牌建設管理,堅持用先進文化激勵廣大職工，凝聚起投身企業發展的強大合力。積極組織參與各類精神文明創建活動，深入開展各類技術比武、勞動競賽活動，繼續策劃組織職工喜聞樂見的文化活動，引導職工愛崗敬業、爭創一流。
不忘初心才能行穩致遠，擔當使命才能開辟未來。公司黨委將一如既往團結帶領廣大黨員干部職工，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持正確的政治方向，全面貫徹落實好新時代黨的建設總要求，改革創新，奮發有為，以黨建質量提升引領XX公司開創高質量發展的嶄新局面，以優異成績慶祝建黨100周年！
【篇9】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
今天，我們召開黨風廉政建設工作會議，這是公司年度工作會議之后召開的又一次重要會議。會議的主要目的是深入學習貫徹XXX思想，傳達學習、貫徹落實XXX黨風廉政工作會議精神，總結公司XXX年黨風廉政工作成績及經驗，分析問題和不足，謀劃XXX年工作。剛才，XXX代表紀委作了工作報告，對去年紀委工作作了梳理回顧，對工作開展的經驗成效作了歸納總結，對今年的重點工作作了部署安排，他的報告，我完全同意，希望大家認真抓好貫徹落實。
下面，我講三點意見。
一、認清形勢，不斷深化對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，對我們企業而言，更是凈化經營環境、錘煉干部隊伍的重要抓手。一直以來，我們按照廳黨組的安排部署，認真貫徹落實黨中央的路線、方針、政策，扎實抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業氛圍風清氣正，工作成效突出，在凈化經營環境、錘煉干部隊伍、助推企業發展方面發揮積極作用。但是要看到，隨著公司發展規模持續壯大，各店對外經濟往來日益增多，干部隊伍人數不斷增加，在一些重點崗位、重要環節存在著廉政風險，在個別領導干部身上作風建設有待進一步加強。XX月XX日，XXX召開了XXX系統黨風廉政建設工作會議。會議指出，雖然近年來XXX系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但管黨治黨偏寬偏松偏軟的情況沒有得到徹底改變，作風建設上的慵懶散還一定程度存在。有的黨組織和黨員領導干部落實“主體責任”的擔當意識不強，主動性不夠，存在走過場、應付檢查的情況；個別黨員干部黨的紀律意識淡薄、紀律松弛，“四風”問題仍時有發生。XX指出的問題和不足，在我們的身上可能也或多或少、不同程度的存在。
因此，我們一定要全面正確地看待當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。各級領導干部一定要圍繞公司發展大局、緊扣經營中心工作，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，不斷深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性、緊迫性和長期性的認識，不斷把作風建設工作推向前進，為公司發展提供堅強有力的政治保證。
二、統一思想，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入
XX在XXX系統黨風廉政建設工作會議上強調，各級黨組織和黨員干部要充分認識新時代全面從嚴治黨重大意義，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。我們要按照XXX黨組要求，結合公司實際，采取有力措施，把全面從嚴治黨引向深入，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
一是要以黨的十九大精神為引領。黨的十九大對新時代黨的建設作出戰略部署，做出了全面從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的重大判斷，提出了重遏制、強高壓、長震懾，無禁區、全覆蓋、零容忍，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的新部署新要求，體現了黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅定決心。我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持以黨的十九大精神為指導，嚴格按照十九大的部署，持之以恒正風肅紀，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
二是要切實加強紀律教育。十九大報告提出要加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。因此，要把紀律教育抓在經常、嚴在日常，今年結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，督促黨員干部深入學習黨章黨規，特別是要重點學習貫徹XXX，增強黨員領導干部的遵規守紀意識，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟。
三是要持續深化作風建設。今年年初，公司黨委組織召開的第一次中心組理論學習會議，就學習了習近平總書記關于進一步糾正四風、切實加強作風建設的重要批示精神，體現出公司黨委對作風建設工作的高度重視。今年，我們要進一步加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，發展積極健康的企業文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，推動形成風清氣正的良好經營環境，要用好風氣匯聚人心、凝聚力量。
三、壓實責任，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，關鍵在領導干部。各級領導干部要提高政治站位，把做好黨風廉政建設和反腐敗工作，作為分內之事、應盡之責，主動作為，敢于擔當，切實擔負起自身職責，推動各項任務落到實處。
一是要堅決落實主體責任。公司黨委要扎實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設與其他工作同安排、同部署，同檢查、同考核。各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，按照分工對職責范圍內的黨風廉政建設承擔領導責任，層層傳導壓力、層層抓好落實。特別是黨委班子成員要對照崗位職責，制定黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環節，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。
二是要堅決落實監督責任。《黨章》賦予紀律檢查委員會權威地位和重要職責，這既是信任也是責任。紀委要依照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，切實把管黨治黨的政治責任擔當好。要緊緊圍繞監督執紀問責，深化“三轉”，聯系實際，踐行“四種形態”，突出抓好業務招標、工程建設、選人用人等重點領域和重要環節的監督，加大對經營部門主要負責人經營行為的監督力度，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。要抓好紀檢監察隊伍建設，充實紀檢力量，提高業務能力，用具體行動和實際成效推動公司清風正氣的養成。
三是各部門要落實應盡責任。全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作是一個系統工程，沒有“局外人”和“旁觀者”。去年公司《規章制度匯編》正式實施，其中《黨風廉政建設責任制度》明確了黨委班子成員和各部門負責人在黨風廉政建設中的責任。大家要按職責要求，抓好落實，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監督、部門各負其責、職工群眾支持參與的工作機制。
四是以“問責”倒逼責任落實。失責必問、問責必嚴，是全面從嚴治黨的重要保證，動員千遍不如問責一次。我們要嚴格依照《中國共產黨問責條例》，對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、“四風”整治不力的開展問責，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義重大。希望大家進一步認清形勢，明確使命，振奮精神，扎實工作，努力開創公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為保障和促進年度各項目標任務的順利完成，實現打造XXXX品牌，做出新的更大的貢獻！
【篇10】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
按照公司黨委安排，我們今天召開公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議。主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XX公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議部署，回顧總結2020年工作，分析面臨的形勢任務，安排部署2021年各項任務，為公司XX高質量發展提供堅強政治和紀律保證。
一、2020年工作回顧
2020年，在XX公司黨委的堅強領導下，XX公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格履行黨要管黨、全面從嚴治黨責任，著力把方向、管大局、保落實，“用足非常之力、堅守恒久之功”，不斷推動黨建成果轉化為生產經營新成效，為改革發展提供了堅強的政治保證。
（一）學用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續深入。公司黨委統籌部署、持續發力，營造起理論學習的濃厚氛圍，學以致用成效明顯。出臺了《貫徹<中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則>實施辦法》。舉辦了中層干部學習貫徹黨的十九大精神培訓班，全年班子中心組專題學習研討X次，班子成員深入基層聯系點講授黨課X次，各基層黨組織通過專家講座、集中培訓等方式開展了形式多樣的學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結合起來，與XX公司轉型發展結合起來，切實提高了公司各級領導干部的政治責任和領導能力。
（二）堅持黨的領導重大政治原則有效落實。公司黨委堅持把黨的領導融入XX治理各環節，把企業黨組織內嵌到XX治理結構之中，公司及所屬單位完成黨建進章程工作。制定了黨委會、董事會、經理層議事規則及《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施細則（試行）》，明確了決策事項和議事清單，實現了“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋，全年召開黨委會X次，研究通過議題XX項。積極完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，實行二級XX黨委書記、董事長“一肩挑”。更多公文資料請關注公眾號辦公室文秘公文寫作。通過一系列舉措，明確和落實了黨組織在法人治理結構中的法定地位，推動了黨和國家路線方針政策、XX公司各項決策部署在公司的貫徹執行。
（三）全面從嚴管黨治黨政治責任層層抓實。公司黨委建立了黨建工作責任制“1+N”制度體系，以《黨建工作責任制實施辦法(試行)》為統領，制定下發了XX項制度，管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風廉政建設的工作機制，全面推行黨建雙月例會、紀檢季度例會，保證了全面從嚴治黨主體責任落實到位。以落實黨建、黨風廉政建設、意識形態“三個清單”為抓手，逐級列清列細班子和成員責任清單，層層確責、壓責、領責，推動全面從嚴管黨治黨責任向基層傳導延伸。嚴格責任考核，結合年度任務開展了黨建目標考核、黨建述職評議和黨風廉政建設述職述廉工作，評價結果與績效、獎懲掛鉤，切實推進了黨建責任制落實落地。
（四）“三基建設”推動企業管理提升成效明顯。公司黨委把加強“三基建設”作為夯實基礎、提升管理的有效抓手，從嚴從實推進各項工作。強化基層組織建設，制定《黨組織工作機構設置的指導意見》，按照兩個不低于1%的要求，配備黨務干部，落實黨建經費。新成立基層黨委X個、黨支部X個，撤銷了X個黨支部，X個應換屆的基層組織全部完成換屆工作。強化基礎工作，著力完善“六個一”體系。推進信息化建設，搭建完成基礎信息平臺和云平臺，穩步推進OA系統擴容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項目管理、財務管理等業務系統，實時開展網絡信息安全等級保護備案和測評。夯實基礎管理，班子成員和中層干部講黨課、講業務、講管理XX人次，查找制度流程、管理機制等方面薄弱環節XX個，明確對標提標事項XX個，全公司“提升工作標準，創造一流業績”的理念進一步深入人心。強化基本能力提升，實施五大培訓工程，圍繞黨政領導干部履職能力提升、企業管理人員思維創新、各類干部專業能力提升、基層干部能力提升、專業技術人才知識更新等5個方面開展各類培訓XX班次，參訓XX人次，持續推動培訓體系升級，干部職工的素質能力進一步提升。
（五）干部選拔任用的機制導向更加明確。公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為，讓業績虧損的寸步難行這一選人用人導向。修訂了《公司管理領導人員管理辦法》，明確了公司管理領導人員應具備的5項條件和6項基本資格。結合所屬單位班子需要，選拔任用中層管理人員96名，干部結構明顯改善，干事創業熱情持續高漲，企業發展活力顯著增強。
（六）黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進。制定了《關于加強公司XX黨委對反腐敗工作全過程領導常態化制度化長效化的實施方案》，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。構建了紀檢監察“1131”工作體系，建立了“八位一體”責任傳導機制，持續保持正風肅紀的高壓態勢，全年給予XX人黨紀政務處分。加強政治監督、選拔任用監督、重要節假日監督、專項監督、廉潔風險防控等全方位常態化監督，織密扎牢監督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動，打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強化意識、筑牢防線”組合拳，增強了廣大黨員干部的政治意識、規矩意識和廉政意識，筑牢推動發展的制度防線、思想防線。堅持服務改革發展，扎實開展了民生領域腐敗和不正之風專項整治、作風紀律集中教育整頓、掃黑除惡專項斗爭，推動工作作風持續好轉，發展環境不斷優化。
（七）改革發展的工作合力廣泛凝聚。堅持以工會四項基本職能為引導，緊緊圍繞公司發展主業，開展了中國夢·勞動美主題迎新聯歡會、困難職工幫扶慰問、會員節日慰問、技術比武勞動競賽等活動，激勵廣大職工在企業改革發展中建功立業。深入推進精神文明建設,積極做好信訪預防處置和矛盾化解工作,有力維護了公司發展穩定大局。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要是：從嚴治黨的責任和壓力沒有完全傳導到位，黨建工作責任制全面落實還存在逐級遞減現象，黨建考核機制還需進一步完善。基層黨建力量薄弱，所屬單位特別是新成立單位黨務人員配備不足，黨務干部能力素質還不能完全適應新時期黨的建設需求。黨建與生產經營深度融合上還不夠緊密，在找準黨建與生產經營結合點、創新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、2021年工作安排
2021年是“十四五”規劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業黨建工作座談會和XX公司黨的建設和黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和我省在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面要求，堅持黨的領導不動搖，堅持新發展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發展動能，為開創XX公司高質量發展新局面提供堅強政治保證。
重點要抓好以下工作：
（一）強化政治建設，為高質量發展把牢正確的發展方向。
公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實增強政治責任感，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格落實黨的政治建設主體責任，切實抓好加強黨的政治建設各方面工作。要嚴肅政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。按照上級部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新，奮發有為”大討論，把踐行“兩個維護”落實在具體行動中，堅定不移推動黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執行，確保公司改革發展始終沿著正確的方向前進。
要提高政治領導力，堅定不移落實“兩個一以貫之”，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。所屬各單位全部完成黨建要求進章程工作，把黨組織的法定地位、職責權限、機構設置、基礎保障和參與重大問題決策內容、程序及規則寫入XX章程，實現應進盡進，全面推進黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。嚴格落實重大問題黨委前置研究討論，明晰黨委會、董事會、經理層職責，正確處理黨組織和其他治理主體的關系，形成適應高質量發展的領導決策機制。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風清氣正的政治生態，努力提升班子凝聚力、戰斗力，全力保障公司重大改革和發展舉措落實落地。
（二）強化思想建設，為高質量發展凝聚強大的精神力量。
各級黨組織要全面加強黨對意識形態和宣傳工作的領導，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，認真貫徹落實公司黨委《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》，圍繞中心、服務大局，穩中求進、守正創新，不斷鞏固廣大干部員工團結奮斗的思想基礎，推動公司宣傳思想工作開創新局面。
持續強化理論武裝，提高引領和推動發展能力。各級黨組織要認真貫徹落實《關于進一步加強黨委理論學習中心組學習的通知》，抓好中心組學習，帶動理論學習向下扎根，推進全公司理論學習制度化、規范化。廣泛組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學原文，悟原理，往深里走，往心里走，學懂弄通做實，真正用黨的創新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結合生產經營實際，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的觀點和方法，對照檢視思想認識、管理思路和工作方法上的不足，制定改進趕超的方法措施，切實提高運用科學理論分析問題、解決問題的能力，真正把學習的成效轉化為推動發展的行動和力量。
認真貫徹落實意識形態工作責任制，切實加強對意識形態工作的組織領導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。加強機制建設，制定意識形態工作組織保障、分析研判、定期報告、輿情監測、突發事件應急處置等制度，在工作中逐項落實。做好輿情風險應對工作，及時梳理和排查輿情信息，強化線上線下協同處置，健全網評員隊伍，加強網絡輿情正面引導。重視網絡意識形態工作，保證網絡安全。管理好企業“兩微一端”、內部電視臺、刊物，充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作，占領主陣地，弘揚主旋律，傳播正能量。
（三）強化基層組織建設，為高質量發展提供堅強的組織保證。
全面落實黨建工作責任制。抓好黨建工作責任制“1+N”制度體系的落實，切實提高黨的建設質量。各級黨組織和黨員領導人員要切實扛起應有的責任，把黨建工作作為“主業”和“首責”抓實抓好，認真履行好黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任、專職副書記或分管黨建工作領導直接責任、紀委書記監督執紀問責責任以及其他黨員領導人員的“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把責任壓實到每一個黨組織，每一名黨員領導人員，每一名黨員。
全面加強基層黨支部建設。創新項目黨支部設置和管理，利用黨員先鋒隊、黨員示范崗等載體，發揮好黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項目化做法，把生產經營中的難點重點薄弱點，作為黨建工作的發力點，以項目化管理的辦法逐個破解。推行“黨建+”主題黨日活動，使主題黨日突出政治內涵不失“黨味”，形式靈活多樣不失“鮮味”，緊扣中心工作不失“真味”。要創新黨建活動載體和平臺，用好智慧黨建、學習強國和“X復興一號”黨建平臺，突出活動特色和吸引力，積極創建個性化的黨員創先陣地。
（四）強化干部人才隊伍建設，為高質量發展提供強勁的戰略支撐。
進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，按照國有企業領導人員“二十字”要求，突出政治標準，業績導向，把敢扛事、愿做事、能干事的擔當者大量選出來、大膽用起來，選強配齊領導班子，構建適應公司改革發展需要的干部隊伍。
加強人才隊伍建設。按照近期目標、中期儲備和遠期規劃的原則，著力抓好管理型、技術型、技能型“三類人才隊伍”建設，完善人才儲備庫，著力解決企業改革發展需求與人才短缺、結構不合理、使用不充分的突出矛盾。
（五）強化“三基建設”，為高質量發展打牢堅實的管理基礎。
按照“整體提升、全面進步”要求，在更高起點、更高水平上持續推進“三基建設”。
基層組織再建強。提高組織建設覆蓋質量，所屬各單位要根據重組整合、組織架構、經營模式、用工方式等變化，及時優化黨組織設置，做到應設必設、應建必建，讓有黨員的地方就有黨的組織，有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織轉載自國企公文微信公眾號，開展提質晉級行動，不斷擴大先進基層黨組織增量，提升中間黨組織水平，推進后進黨組織轉化。選優配強黨支部書記，原則上基層生產經營單位負責人要兼任黨支部書記，把支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺。
基礎工作再夯實。扎實開展基礎工作攻堅行動，堅持對標一流找差距，樹牢標準化規范化精細化理念，將“準、細、嚴、精、實”的要求貫穿始終，全面提升基礎工作質量和水平。
基本能力再提升。分類別、分層級、分領域對職工進行專業化、常態化、精細化精準培訓。要積極探索務實管用、靈活多樣的培訓方法和途徑，推進學習型組織、學習型部門建設，開展勞動競賽、技術比武，搭建多樣展示提升平臺，增強培訓實效，實現全員基本能力穩步提升。
（六）強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為高質量發展提供堅強的紀律保證。
實行黨委對全面從嚴治黨工作的集中統一領導，堅定不移落實落細主體責任，健全橫向到邊、縱向到底的主體責任體系，構建統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局，以永遠在路上的韌勁，一刻不停歇地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
深入開展黨風廉政教育，持續強化領導干部黨章黨規黨紀意識，壓緊壓實“兩個責任”，加大力度追責問責，倒逼責任落實。深入貫徹落實中央八項規定精神，集中整治形式主義、官僚主義，牢牢盯住享樂主義、奢靡之風，重點督導檢查“一崗雙責”落實情況。
嚴肅查處違紀違規行為。堅持零容忍、無禁區、全覆蓋，著力削減存量、有效遏制增量，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈、違反中央八項規定精神、群眾身邊微腐敗和作風問題，瞄準重大工程、重點領域、關鍵崗位，緊盯工程建設、招標比選、物資采購、選人用人等敏感環節，深挖細查背后隱藏的腐敗問題，對典型案例通報曝光，對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責，始終保持懲治腐敗高壓態勢。
（七）強化群團組織建設，為高質量發展匯聚全員奮發的力量源泉。
加強群團工作。完善基層工會組織，加大基層工會工作制度化、規范化建設。推進企業民主管理，積極引導職工參與改革政策制定，及時反映、引導職工訴求，著力增進共識、促進團結，確保職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到落實。依法維護職工合法權益,發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，幫助職工群眾解決最關心最直接最現實的利益問題和最困難最憂慮最急迫的實際問題。繼續深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關愛等工作，維護職工隊伍和諧穩定，切實增進職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團工作，健全基層團組織，支持團委結合實際開展各類青年工作和主題活動，激發青年員工立足崗位建功立業的青春熱情。積極做好統戰工作，扎實開展“四比四促”活動，激勵黨外干部和黨外知識分子為公司XX改革發展作出積極貢獻。
加強精神文明和企業文化建設。緊緊依靠職工，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極培育和踐行公司XX企業文化，加強品牌建設管理,堅持用先進文化激勵廣大職工，凝聚起投身企業發展的強大合力。積極組織參與各類精神文明創建活動，深入開展各類技術比武、勞動競賽活動，繼續策劃組織職工喜聞樂見的文化活動，引導職工愛崗敬業、爭創一流。
不忘初心才能行穩致遠，擔當使命才能開辟未來。公司黨委將一如既往團結帶領廣大黨員干部職工，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持正確的政治方向，全面貫徹落實好新時代黨的建設總要求，改革創新，奮發有為，以黨建質量提升引領XX公司開創高質量發展的嶄新局面，以優異成績慶祝建黨100周年！
【篇11】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
各位領導、同志們：
今天我們召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。剛才段經理給我們傳達了十九屆中央紀委四次全會精神、寧夏銷售公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，張書記也代表分公司紀委作了相關報告，對分公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面總結，對下一步工作也做了具體安排和部署，希望大家不忘初心，抓好落實，再創佳績。黨風廉政建設任重而道遠，必須長扎不懈，久久為功，何人都不能置身事外，任何時候都不能有絲毫放松。下面，結合公司實際，我再講三點意見：
一、登高望遠，提高站位，充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務
推進新常態下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，首要的是把思想認識統一到黨中央、習主席的決心意志和決策部署上來。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話中強調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。這對推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義，也為持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作指明了方向。我們要進一步充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務，增強責任感緊迫感，矢志不渝深化全面從嚴治黨。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善監督體系，強化對權力運行的制約和監督，建設高素質專業化業務監督和紀檢監察隊伍，切實把制度優勢轉化為治理效能，全力克服疫情帶來的不利影響，咬定全年目標不放松，為推動公司高質量發展提供堅強保障。
二、心懷使命，履職擔當，持續推進黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
黨的政治建設是黨的根本性建設，是一個永恒課題，要始終堅持把黨的政治建設擺在首位。必須旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位。要提高政治站位，強化政治擔當，履行政治責任，按照全黨服從中央的要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺向核心看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實把政治責任扛在肩上。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，建立不忘初心、牢記使命相關制度及長效機制，不斷鞏固深化主題教育成果。要凈化政治生態，教育黨員干部加強黨性鍛煉。領導干部要以身作則、以上率下，真正把自己擺進去，大力弘揚新風正氣，形成“頭雁效應”，努力在公司上下形成風清氣正的政治生態。
三、抓住重點，突破難點，全面承擔起從嚴治黨的新使命、力爭實現新作為
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄懂做實上再接再厲。要提高政治站位、政治覺悟，廣大黨員干部要經常對標對表習近平總書記重要講話精神，把絕對忠誠體現在行動上、落實到工作中。要堅持以科學理論引領理想信念，把理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推動黨員干部把初心和使命轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動。要建立不忘初心、牢記使命的制度，公司各級黨組織要及時總結提煉主題教育經驗做法，推進主題教育制度化常態化。
要強化政治監督，在增強踐行“兩個維護”的政治自覺上再接再厲。要堅持中國特色社會主義制度不動搖，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神落實情況的監督檢查，嚴肅查處做選擇、搞變通、打折扣等行為。要落實全面從嚴治黨責任，推動全面從嚴治黨部署到位、督促到位、考核到位。
要切實強化對權力運行的監督，在健全完善監督體系上再接再厲。要在健全完善監督體系上下功夫，完善黨內監督體系，堅持以黨內監督為主導，形成監督合力。要在完善權力運行機制上下功夫，強化上級紀委對下級黨組織的監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要在持續推動日常監督上下功夫，把管理和監督寓于實施領導的全過程，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話。
要馳而不息糾正“四風”，在深入落實中央八項規定精神上再接再厲。要深入整治形式主義、官僚主義，深化治理貫徹落實黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要持續整治“四風”，堅持日常監督和專項督查相結合，深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決嚴防“四風”反彈回潮。要推動化風成俗，強化教育提醒、強化監督檢查、強化查處曝光，形成一套有效管用的制度體系作保障，推進作風建設常態化、長效化。
要構建一體推進“三不”體制機制，在鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利上再接再厲。鐵腕治腐的決心要堅如磐石。一體推進“三不”要統籌聯動，“不敢腐”是前提，“不能腐”是關鍵，“不想腐”是根本，必須一體推進。要精準運用“四種形態”，加大宣傳力度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態和約束機制。
同志們，當前我們公司正處在改革發展、提質增效的關鍵時期，任務艱巨，使命光榮。我們一定要堅定不移貫徹落實黨中央和寧夏公司的各項決策部署，以黨的十九大精神為統領，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。
【篇12】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
今天，院黨委召開黨風廉政建設專題會議，這既是貫徹落實集團總公司督導工作會議精神的政治要求，也是加強黨的領導，強化紀律規矩，保證我院改革發展穩定各項事業順利推進的現實需要。
今年年初，我院召開了2018年工作會議，同各單位簽訂了目標責任書，把落實黨建工作責任同績效掛鉤，列入了目標責任書，做到同安排、同檢查、同落實、同考核。同時也召開了黨群口的會議，對黨風廉政建設工作做了安排部署，同各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與分管領導及各單位、各部門負責人簽訂了《“一崗雙責”任務書》。
剛才，通報了前三季度黨風廉政建設工作情況和專項督查工作情況。黨支部報告了落實責任書的情況，我完全贊同，今天召集大家在這里召開研究部署黨風廉政建設專題會議，同時擴大到各單位負責人，主要是傳導壓力，靠實責任，突出問題導向，深入推進全面從嚴治黨主體責任貫徹落實。為推進黨建工作和黨風廉政建設工作，落實“兩個責任”和“一崗雙責”，兩級黨組織開展了大量的工作，比如把今年確定為“管理提升年”，制定了實施方案，列出了問題清單，開展了整改;部署開展了專項督查;對各黨支部工作加大了指導和督促的力度;對支部進行了調整，配備了專職的黨支部書記，各黨支部書記通過參加培訓和自我學習交流，進一步熟悉了工作的流程，提高了業務水平;深入推進黨支部標準化建設，各黨支部黨建工作的規范化、制度化水平在逐步提升。但是，我們要認清我們黨建工作基礎薄弱，業務不精的現狀，通過今天的會議，與會人員要認真總結反思，對存在的問題要下大力氣切實整改，確保把全面從嚴治黨主體責任落到實處，提高黨建工作和管理工作水平，這是這次會議的重要意義所在。
下面，我結合我院當前在黨風廉政建設方面發現的一些問題，結合高質量發展的要求，講幾點意見：
一、提高政治站位，全面落實責任
當前，我院落實黨的建設和黨風廉政建設主體責任的工作在不斷加強，按“一崗雙責”抓分管領域黨風廉政建設的主動性還不夠，認為只要在經營和生產的過程中將主要指標搞上去就能夠把黨風建設也帶上來，在實際的工作中出現了一手軟和一手硬的狀態。必須要提高政治站位，把握方向，講規矩、講原則。持之以恒的抓好自查自糾和“回頭看”工作，干部職工要樹立法制意識、規矩意識，把依法治企，合規經營貫穿工作始終，所有項目要在法規框架內運作，要符合國家的相關規范和要求，為此，全院領導干部要認真落實全面從嚴治黨要求，把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上，班子成員要勇于擔當，忠誠履職，有效推動黨風廉政建設責任的落實。
一是班子成員要履行集體責任。領導班子成員要把黨風廉政建設作為主責，按照守土有責、守土守責、守土盡責的要求，共同參與黨風廉政建設工作，共同分析黨風廉政建設形勢，共同承擔黨風廉政建設的集體責任，堅決同消極腐敗作斗爭。共同履行黨委班子的集體責任，避免走進“黨委負主體責任就是黨委書記負主體責任”的誤區。
二是各單位“一把手”要履行第一責任。各單位領導班子主要負責人是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，作為 “一把手”，決不能只重業務不抓黨風、只看經營發展指標不抓懲治和預防腐敗。要切實強化責任擔當，履行主體責任，對黨風建設和反腐敗工作親自抓、主動抓、具體抓、經常抓。要積極協助和配合各黨支部書記落實好黨建工作，不能認為黨建工作就是支部書記的事情，黨支部安排的各類學習教育活動和各項工作安排部署，一定要做好落實，不能不管不顧，以業務工作忙搪塞和敷衍了事。
三是班子成員要履行分管責任。認真落實“一崗雙責”，根據分工，對職責范圍內的黨風建設和反腐敗工作負主要領導責任。要堅持“政治和業務兩手抓、兩手都要硬”，把黨風廉政建設貫穿到業務管理中，抓好分管部門、單位的黨風建設和反腐敗工作，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。對信訪舉報、審計監督等發現的重大風險問題，對分管人員出現的腐敗傾向和不好苗頭，分管領導要承擔起職責范圍內責任，加強跟蹤監督，督促整改落實，堅持抓早、抓小，將問題消滅在萌芽之中。
四是各黨支部書記要抓好主責主業，通過幾個月以來的檢查發現，各黨支部能夠按照黨委的要求開展工作，但是工作的主動性創造性還遠遠不夠，各黨支部要提升組織能力和工作執行力，把做好黨建工作作為第一職責，堅決杜絕工作拖延滯后的作風弊端，能夠保質保量完成規定動作，同時及時總結，大膽探索有特色和亮點的工作，在工作中不斷總結提升，擔當好支部黨建工作“第一責任人”的角色。
二、守紀律講規矩，堅持從嚴執紀
經過近幾年來的廉潔從業教育活動，全院黨員領導干部的紀律意識、規矩意識明顯加強，但不可否認，仍然有些領導干部把紀律規矩當成稻草人，不聽招呼、不守規矩。有的對上級要求置若罔聞，我行我素，有利的就執行，沒利的就不執行。當前我院正處在改革發展的關鍵時期，必須站在講政治的高度，堅決把紀律和規矩挺在前面。
一是要堅持紀律面前沒有特殊。堅決維護黨紀黨規的嚴肅性，堅持從領導做起，從中層以上干部嚴起，堅持紀律規矩面前人人平等、沒有特殊。對明知故犯破壞紀律規矩的人和事，不管涉及到誰，一律依紀依規嚴肅處理，不搞網開一面，不搞下不為例。
二是要加強紀律執行的監督檢查。今年是貫徹落實黨的十九大精神的第一年，深化改革和從嚴治黨任務更重、要求更高，紀委要加強對黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查，及時發現和糾正各種違反黨紀黨規的行為。要加強黨的紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題，堅決查處欺騙組織、對抗組織、上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為，及時發現和排除隱患，嚴明黨紀黨規。
三要建立問責長效機制。建立健全落實“兩個責任”、“一崗雙責”問責機制，對履職不到位、管理范圍內“四風”問題突出、違紀違規的，嚴肅追究責任，該免的免，該撤的撤，該處分的處分，決不姑息遷就。要加強對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為的問責，以問責喚醒擔當，以問責倒逼落實。
三、聚焦質量效益，狠抓基礎管理
一要以管理為突破口，抓好高質量發展。高質量發展的關鍵還是抓管理，我們提出了“管理興院”的發展理念，就是要把強化管理作為我們立足市場增強企業競爭力的重要依托，各單位要按照“管理提升年”工作的安排，把本單位管理工作的短板和問題清單化，有針對性地，逐一地補齊和解決。
二是提升精細化管理的水平，重視過程管控。全面提升項目精細化管理水平，提高效率，創造效益，各單位要加大過程管控的力度，堅決防止虧損，強化項目方案優化設計，提升項目盈利水平。
三是要改進管理方式，完善管理制度。目前，我院已經形成了系統的管理制度，下一步形成制度匯編，使各項工作有規可依，有章可循，全院干部職工必須形成按制度管理的行為自覺，各單位要在合同、成本、質量安全管控，設備材料、勞務等管理的管建環節上改進管理方式和管理制度，健全完善工作機制，明確職能分工，防范重大風險。
四、堅持問題導向，突出工作實效
一是要自上而下、深入系統地開展自查工作，緊扣全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”決策，項目合同、印鑒、財務、成本、勞務管理等方面的突出問題，找準問題，敢于較真碰硬，堅決徹底整改，防止一些問題久拖不決。
二是要抓好督查整改，推進工作落實。防止專項督查工作走形式，要以認真負責的態度開展工作，重點解決深層次問題，及時發現苗頭性問題，針對突出問題，各單位要認真制定整改方案和措施，限期完成整改任務。
三是要強化廉潔風險防控，加大責任追究力度。對重點崗位加強監督檢查，對“關鍵少數”進行制約和監督，通過督查、整改、問責，將風險漏洞及時化解堵塞，把管理責任落到實處，確保各項工作能夠健康穩定的運行。
四是要持續強化管黨治黨政治責任。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，持續鞏固黨建工作基礎，落實全面從嚴治黨政治責任和黨建工作重點任務，對黨的領導弱化，治黨不嚴，民主集中制貫徹不到位，黨內監督不到位，維護政治紀律和政治規矩不力，“一崗雙責”落實不到位等問題要切實采取措施解決。要強化新修訂《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳，聯系實際，認真對照，在思想上劃出紅線，筑牢底線。
同志們，我們要認真貫徹落實集團總公司和院的重要決策部署，圍繞既定的工作目標，凝心聚力、真抓實干，把加強黨建工作和提升管理結合起來，把理論和實際結合起來，把外樹形象內強素質結合起來，增強發展的緊迫感，以優良的作風和敢于擔當的精神，把發展作為第一要務，圍繞發展統籌推進各項工作，做好協調平衡，提高思想認識，大力開拓市場，促進科技創新，完善管理體系，充分調動工作積極性，全力以赴完成年度目標任務。
【篇13】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結2018年工作，安排2019年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
下面，我向大會作工作報告。
一、2018年紀檢監察工作回顧
2018年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。
(一)全面配合上級巡視巡察工作
公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達XXX在2017年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司XX董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計X名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部X人。
(二)黨風廉政建設監督責任不斷壓實
公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司2018年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。
(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局
公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開2018年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目A類B類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。
(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化
公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。2018年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。
(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線
一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞XX先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計X人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。
(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升
一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。
2018年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“XXXX項目”獲集團公司協同監督項目X等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
二、2019年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。2019年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。
2019年要重點做好六方面的工作。
(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”
加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。
嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。
集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司XX發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。
(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識
聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。
聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。
聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以XX集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。
(三)深化成果運用，提升巡察工作水平
持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接XX公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。
高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司2018年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定2019年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到XX年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。
積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。
(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平
深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。
完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。
持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。
(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設
深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。
深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有XX獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。
(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍
政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
【篇14】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
今年集團公司黨風廉政建設大會，是在學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、深入推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的。會議的主要任務是，學習貫徹十八屆中央紀委七次全會、市紀委十一屆六次全會精神，更好地推動黨的十八屆六中全會精神貫徹落實，更加堅定地把集團公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。這里，我講三點意見：
一、深入學習領會中央紀委七次全會、市紀委六次全會精神
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，著力從嚴從細管黨治黨，凈化黨內政治生態，從作風建設這個環節突破，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面強化黨內監督，遏制腐敗滋生蔓延勢頭，增強人民群眾獲得感，全面從嚴治黨不斷向縱深發展。在十八屆中央紀委七次全會上，習總書記指出：經過4年多努力，黨內法規制度體系更加健全，黨風政風明顯改善，不敢腐的目標初步實現、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構筑；黨的各級組織管黨治黨主體責任明顯增強，中央八項規定精神得到堅決落實，黨的紀律建設全面加強，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成，黨內政治生活呈現新的氣象。
前不久，市委書記郭金龍同志在市紀委六次全會講話指出，習總書記在中央紀委七次全會上的重要講話，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對黨的建設規律的認識從實踐到理論不斷深化,深刻闡述了黨的建設重大理論和實踐問題，為做好今年反腐倡廉工作提供了遵循，為鞏固全面從嚴治黨指明了方向。集團公司各級黨組織要認真學習領會習總書記重要講話精神，落實市委書記郭金龍同志的講話要求，結合首都國企的政治屬性，站在首都發展的大局、集團公司深化改革發展的大局、實現“百年首發”戰略構想的大局，提高思想認識，增強信心，全面提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要結合集團公司在京津冀交通一體化和首都城市基礎設施建設的功能定位和“十三五”規劃，全面推進從嚴治黨工作，要在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，強化責任擔當，推進集團公司黨的建設。
二、堅持標本兼治，努力取得管黨治黨的新成效、新突破
2020年是集團公司落實“十三五”發展規劃的關鍵之年，要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議精神和習總書記系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”，按照全面從嚴治黨總體要求，強化集團公司黨風廉政建設，履行好責任擔當。
第一，切實把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加重要的位置。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，是不可觸碰的底線和紅線。集團公司各級黨組織，特別是黨組織書記要以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，扛起全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責，要充分認清首都國有企業的代表作用和引領作用，真正把“四個意識”內化于心、外化于行，成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。集團公司各級黨組織要把加強黨員、特別是黨員領導人員的紀律規矩教育作為重中之重，通過中心組學習、專題輔導、警示教育等多形式進行學習、宣傳和教育。黨員領導人員要以上率下帶頭遵守政治紀律和政治規矩，發現違反政治紀律和政治安全的行為，要敢抓敢管，敢于亮劍。集團兩級紀檢監察組織要突出加強對黨員遵守紀律規矩的監督檢查力度，對違反政治紀律和政治規矩的言行要嚴肅問責，既要追究當事人責任，也要分析其產生違紀行為的原因，追究相關領導的責任，包括其所在單位的黨組織和紀檢監察組織的責任。
第二，切實嚴肅黨內政治生活。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要堅持黨對國有企業的領導不動搖，開創國有企業黨的建設新局面。各級黨組織要充分發揮領導核心和政治核心作用，在推進企業改革發展中，嚴肅黨內政治生活。要對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，著力增強落實《準則》的主動性和自覺性，嚴格執行上級辦法和要求。要認真貫徹執行民主集中制，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠的問題。要結合企業實際，進一步完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，運用好批評和自我批評這個銳利武器，切實解決談心交流中好人主義和無原則的一團和氣，民主生活會上查找問題不實、整改措施落實不到位等問題，提高生活會質量，讓黨員、領導人員在相互提醒和督促中進步。要著力強化所、隊、項目部等基層黨組織書記的責任意識和責任擔當，錘煉落實責任的能力和水平。
第三，切實強化黨內監督工作。集團公司兩級黨組織要認真落實黨內監督條例，各企業黨組織書記要有個“婆婆嘴”，運用好“四種形態”，開展經常性提醒教育、抓早抓小，防微杜漸，防止小病拖成大病。集團兩級黨的工作部門要加強職責范圍內黨內監督工作，既加強對本部門的內部監督，又強化對所管轄系統的日常監督。兩級紀檢監察組織要切實履行黨內監督專責職責，嚴字當先，扎緊籬笆，強化監督執紀問責，往深里抓、實里做，鞏固落實集團公司各項監督工作機制。各級黨員、特別是黨員領導人員要主動接受監督，自覺接受監督，要習慣于在監督的環境下開展工作。
第四，黨員領導人員切實肩負起管黨治黨的責任與任務。集團公司黨員、特別是黨員領導人員要堅持以身作則，以更高的要求和更嚴的標準衡量自身，做嚴守擔當、踐行責任的模范。各企業黨組織書記要結合集團“十三五”發展規劃中的五大業務板塊，找準企業的功能定位，抓班子、帶隊伍，種好“責任田”。各企業領導班子成員要管好自己的“一畝三分地”，帶頭履行好“一崗雙責”，帶頭落實中央八項規定精神和市委十五條意見，帶頭注重家庭家風家教，管好家屬、子女和身邊工作人員。廣大黨員要堅定信念，要心存敬畏、行有所止，嚴守道德、紀律和法律的底線。
三、繼續把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入
今年，黨的十九大將在北京召開，市里也將召開第十二次黨代會，集團公司也進入了推進“十三五”規劃的關鍵時期。2020年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面落實中央紀委七次全會和市紀委六次全會工作部署，加強黨內監督，正確把握運用“四種形態”，強化監督執紀問責，嚴格執行監督執紀工作規則，加強紀檢監察隊伍建設，不斷把集團黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
一是深化作風建設，持之以恒反對“四風”。當前，“四風”問題隱形變異、轉化深藏，慣性思維依然存在，我們要以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和韌性常抓不懈，嚴防“四風”反彈，建立作風建設的長效機制，打贏作風建設的攻堅戰、持久戰。今年，市紀委六次全會提出要特別重視“為官不為”問題的整治。從集團公司層面來講，我們要重點抓工作不積極不主動，干事創業熱情消退的“不愿為”；抓害怕承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳的“不敢為”；抓擔當意識缺乏，進取精神淡化，脫離基層實際，矛盾上交的“不想為”；抓對深化改革、結構調整、轉變方式等新任務不學習、不鉆研，工作不得要領，束手無策搞規避變通的“不會為”。要把整治這種不正之風作為現階段作風建設的一項重要內容，采取有力措施，及時處理，嚴肅問責。
二是聚焦主責主業，鞏固深化集團公司反腐敗工作。從全國反腐敗斗爭形勢上看，壓倒性態勢已經形成，但反腐敗斗爭嚴峻復雜的形勢依然沒有改變，其中“一把手”違紀違法問題仍占據不小的比例，國有企業仍然是腐敗案件易發多發的系統和領域。2020年，集團及所屬企業紀檢監察組織處置問題線索也有較大幅度增長，反映對象既有所屬企業領導班子成員，也有普通黨員，需要引起我們各級黨組織的高度重視。集團兩級黨組織要深入研究把握國有企業反腐敗的經驗教訓，結合企業生產經營不同業態，加強廉潔風險防控管理，加大科技防控力度，強化內控體系建設；要加大對“關鍵少數”，特別是“一把手”的監督，重點加強對工程建設、招投標、大宗物資采購等高風險領域廉潔風險防控管理工作。
三是把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”。要積極探索實踐監督執紀“四種形態”的方式方法，兩級黨組織、紀檢監察組織要準確運用監督執紀“四種形態”，重點加強第一、第二種形態的運用，立足于早，著眼于小，聚焦政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，發現苗頭及時提醒，使紅臉出汗成為常態。觸犯紀律及時處理，動輒則咎，防止小錯釀成大錯。暢通群眾信訪舉報渠道，規范信訪受理流程，提升信訪反映問題線索的處置效率。
四是層層夯實責任，推動主體責任不斷向基層延伸。集團公司兩級黨組織及黨的工作部門要深入基層一線，加強調查研究，全面深入了解掌握集團公司管黨治黨各方面情況，全面系統推進黨的建設任務落實。要抓好責任傳導，建立健全責任體系，進一步完善黨風廉政建設責任制領導與考核的領導體制和機制；加強制度建設和機制創新，開展專項巡察，整合監督力量，完善監督協作機制；落實責任制檢查考核，突出考核導向，強化全面從嚴治黨的考核內容。各級黨組織要肩負起主體責任，切實抓好全面從嚴治黨各項工作落實，保障各項工作順利開展。紀檢監察組織要用好問責的利器，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，讓失責必問、問責必嚴成為常態，做到問責一個、警醒一片，切實以問責激發擔當精神、促進一方工作。
五是打鐵還需自身硬，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。集團公司兩級紀檢監察組織要堅持信任不能代替監督，嚴格教育管理，打造過硬的紀檢監察隊伍，認真執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，增強責任感、使命感，規范開展工作，強化自我監督，自覺接受黨內監督和群眾監督，杜絕燈下黑、確保自身硬，努力建設一支讓黨組織放心、讓職工群眾信賴的紀檢監察隊伍。
同志們，深入推進全面從嚴治黨、做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大、重任在肩。讓我們更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實貫徹市委市政府、國資委黨委、紀委各項工作部署，落實集團公司黨委各項工作安排，不忘初心、繼續前進、克盡職守、創新發展，不斷取得集團公司管黨治黨新成效，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
【篇15】公司黨委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話
同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委X書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看我們的整個集團公司，X案件，往深處看，X案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，X案件、X案件，實在是讓人心寒、發人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從X案件到X案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現在以及今后，以案促改警示教育將成為常態化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒。回過頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造公司風清氣正政治生態。
三是從嚴監督問責任。嚴格履行紀委監督責任，紀檢監察室要加大監督執紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執紀工作，持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續開展“以案促改”警示教育，通過發生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現在回看X案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經驗教訓。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統籌協調黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為國有大型企業，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好XX的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好X干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執紀工作。落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造X風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發揮黨委主體責任，紀委監督責任，把黨風廉政建設與X管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對X負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
謝謝大家!
