計劃：管理學術語計劃：羅密歐方程式中的純音樂， 以下是為大家整理的關于學生會文藝部工作計劃2篇 , 供大家參考選擇。
學生會文藝部工作計劃2篇
第1篇: 學生會文藝部工作計劃
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提 己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰,學年考核評定不合格。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員;
5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
六、干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，*了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
七、對外合作協調交流計劃
(1)每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
(5)加強與各部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(四)活動安排計劃開展各類文藝演出
(1)目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從服務于同學的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
(2)內容：
③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】
A具體節目包括：
a)話劇類
b)小品類、相聲類
c)舞蹈類
d)歌唱類
B具體籌措以下幾方面：
a)晚會內容的選定
b)各預算的制訂及其籌集
c)聯絡協助其他部門
d)內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
對于招新的計劃：
1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。
2，問問題，以明確他們對本部的能創造的價值，了解他們的責任心，以及時間分配，執行實務的能力等。
3，擇優錄取。
對學生會的建議：
1，明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的矛盾。
2，嚴格問責制度，避免各部對工作不負責。
3，各部門之間多交流，增進感情，這樣才能更好地合作。
4，希望學生會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡單的事做得繁瑣，事倍功半。5，管理更加公開透明，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。
新的學年，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風。在傳頌經典的同時，我們將繼續籌劃精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我院風采，宣傳我院文化，為樹立我院文藝形象而不懈努力。
一、部門內部建設
(1)干事培養工作
以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創我院文藝部工作的新局面。設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評，對表現優秀者予以獎勵，表現懶散不認真者予以適度批評教育或者采取懲罰性措施。
(2)內部改革計劃
1、根據文藝部部門當前工作需要，將文藝部內部劃分為工作處、主持團和兩隊(即健美操、體育舞蹈隊)三個部分。
2、工作處為文藝部本部，切實做好文藝部的相關活動和晚會的組織籌劃及部門會議和日常后勤管理工作。
3、在現有體育舞蹈隊、健美操隊及主持團隊的基礎上，根據實際情況適當進行人員分配，以做好活動及晚會的相關流程銜接以及協調的工作。
二、具體活動構想
(1)計算機文化節閉幕式
計算機文化節為我信息與計算機學院歷年向全校戰士我院風采的精品招牌活動，其日常值班及開閉幕式晚會都需要文藝部的全程參與。閉幕式晚會暨計算機文化節頒獎典禮總體采用欣苑四樓的舞臺整合效果，通過頒獎環節、歌舞、小品、等表演形式，充分展現我院各專業特色與文化和我院的飛速發展，以濃重熱烈的視聽盛宴向校領導老師和全體師生展現我院風采。
(2)健美操及體育舞蹈大賽
我院健美操及體育舞蹈的人員選拔工作已于上半學期完成，舞蹈訓練及參賽舞蹈編排也已有條不紊的"展開。下半學期在此項任務的主要工作將集中于下學期比賽前的人員組織和集中培訓上以及比賽當天為參賽人員服務的后勤工作上。并在比賽當天出色發揮，努力獲得獎項，展現我院風采，為我院爭光。
(3)五四紅歌會
可能在五月舉辦的我校五四紅歌會也將成為我部下半學期工作內容之一，屆時我部將主要負責參賽人員的選拔、訓練及參賽作品的選擇，參賽人員的服務工作。努力提高我院參賽人員的競技水品，在五四紅歌會比賽時出色發揮，在宣揚五四精神的基礎上，展現我院學生青春向上的風采。
(4)畢業生晚會
文藝部計劃舉辦信息與計算機學院畢業生歡送晚會作為送給大四師哥師姐的禮物，同時也為了讓所有xx屆學子能夠通過這臺晚會重溫大學四年的點點滴滴，梳理樂觀、自信的人生態度，歡送他們文明離校，我院團委及學生分會特舉辦本次晚會，祝愿xx屆學子在不久的將來能夠取得優異的成績!
舉辦時間：暫定五月底六月初舉辦地點：校大禮堂
節目 ：信息與計算機學院大一至大四學生(大四畢業生為主)及大四輔導員老師。
參演人員：我院全體人員
主辦方：信息與計算機學院團委
承辦單位：信息與計算機學院學生分會組織籌劃單位：院學生分會文藝部
贊助單位:院學生分會實踐部及相關贊助商
晚會宣傳、布置、組織協調：院學生分會全體部門晚會形式、方式及要求
1、晚會形式：宣傳視頻、歌曲、舞蹈、相聲小品音樂劇、樂器演奏、歌伴舞、朗誦合唱等、
2、晚會要求：統一在學院征集晚會節目，盡可能擴大大四畢業生學生參與度，組織協
調好晚會節目的預選、彩排、宣傳導調工作，協調好學生分會各部門工作，努力呈現一臺高規格、高標準、高要求的精彩的畢業生晚會。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合我院各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在院領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到以文藝服務同學，以文藝服務我院建設，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。
伴隨著迎新生的結束，學生會的工作也慢慢的步入了正軌。新學期新開始，文藝部將在總結過去工作經驗，結合舉辦活動優缺點的基礎上，在新的一學年，將在以前的基礎上制定新的管理章程，加強內部管理，以一個積極、團結、務實、奮進、創新的全新面貌出現，嚴格遵從上級領導的安排，盡最大努力為廣大同學提供展示才藝的平臺，創建豐富多彩、文明的校園文化生活。本學年，文藝部將有如下工作計劃：
一、常規工作
1、本部的工作重點是積極開展各類文藝活動，豐富同學們的課余生活。以協助老師，服務同學為宗旨，與學生會其他部門相互合作，共同為同學們創造一個在文藝方面大展身手的空間。
2、立足本部門的工作，積極配合其它部門開展工作
二、部門管理
1、自覺的遵守部門紀律，服從部門分配，積極完成部門的任務
2、要有端正的工作態度，具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱情、耐心細致并富有創造性地完成好本職工作。
3、認真學習，正確處理學習和工作的關系，既要做一名出色的學生干部，又要爭做學習上的帶頭人。
4、努力加強業務素質，通過各種渠道、媒體增強文藝修養，拓寬視野，活躍思維，鍛煉技能逐步完善自我。
5、及時了解同學對文藝活動的要求，征集建議，開展豐富多彩的文藝活動，充實同學的業余生活。
三、特色活動
1、運動會(10月24日-25日)
文藝部職責是擬定方陣方案，并確定方陣人數及所需的服裝和道具(經費視人數而定)，全程參與監督方陣的排練。
2、迎新晚會(10月底)
以大一新生為表演主體，穿插大二大三組的表演，積極鼓動大一新生表演，既可著手培養干事們的宣傳鼓動力又可以從中初步選拔出一些表演人才。排練時間與方針同步進行，各項演出由不同的干事負責，部長審核，高效完成。經費視節目而定。
3、口才佼佼者
以選拔主持人為目的，展示口才與應變能力為主的大賽，根據參賽人數決定賽制，初步定為兩到三場比賽。依次為海選-(復賽)-決賽。比賽形式可以是參賽者的自我才能展現，也可以是活動現場實戰。最終選出四名主持人。經費視需要而定。
4、夢想秀
給任何想展示自己的同學提供一個舞臺，分各項才藝組，鼓動具備各種才藝的人來參加，樂器、舞蹈、朗誦、小品、相聲、雙簧、魔術、雜技、奇特技能等都可以來參與。由于比賽范圍廣，評比分為評委老師、觀眾代表兩部分組成。
5、元旦圣誕晚會
誕旦晚會也算是夢想秀的頒獎典禮，夢想秀優秀的學員在這個晚會上展示，在包括，學生會各部門出1到2個節目參演，(可以由學生會各部門之前制作小點心什么，供同學們品嘗)，增進感情和對一年工作的一個完美收官。
新的學年開始，對于文藝部的組建，我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷進步。
學生會的工作也一步步步入正軌，對于文藝部的發展，以及今年的開展，有以下幾點計劃：
一、新生合唱比賽
安排新生練習合唱曲目，排隊型，給他們作指導，爭取為信息系取得優異成績。
二、系十佳歌手大賽
我系十佳歌手大賽將分為：初賽、復賽、決賽三個環節。時間，地點待定。本著為我系選拔優秀歌唱人才的原則，我系將為全體大一新生提供一個展示自己的舞臺，公平、公開、公正的展開系歌手大賽，同時將一部分表現突出的選手推進院里，參加學院十佳歌手大賽。
對于部門管理，最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我們工作來說，確實是一個挑戰。我們會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
以上是文藝部這學期的工作計劃。希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。
三、相聲小品大賽
為了豐富大學校園活動生活，張揚指尖風采，活躍校園氣氛，拓展同學們的文化視野，培養學生的創新意識，文藝部特舉辦相聲小品大賽，以重溫經典相聲小品作品的魅力，繁榮校園相聲小品文化。也希望通過比賽的形式，并借此活動發掘更多有演藝特長的人才，給大家一個充分展示自己的舞臺。
相聲小品大賽也可以提升和豐富同學們的創造思維，更好的提高同學們的文化藝術修養，弘揚中華傳統文化藝術。
我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力量！我們文藝部將以"創新工作，穩中求進"為宗旨，以"一直被模仿從未被超越"為理念，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一、學生會例會
1、全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2、無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意后方可。
3、嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。
4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二、部門例會
1、保持每周開一次內部會議。
2、請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3、助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4、會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三、平時的時間安排
1、留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2、多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。
四、管理計劃
1、充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會 磚加瓦。
2、每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
3、與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4、協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5、加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。
6、在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
五、活動安排計劃
（一）校運動會
1、活動時間：20xx年*月29-30日
2、活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。
（二）"wonderfullife"文藝晚會
1、活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。
2、具體安排：我文藝部將會協同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。
（三）其他活動：積極配合院系及各部門的活動。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合院上的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
在這秋風凜冽，寒氣襲人的季節里，中文系卻仍舊洋溢著熱情似火的青春激情。在院系領導和老師的關懷下，以及中文系團總支學生會主席團的支持下，我文藝部計劃于20xx年10月30日晚6時在我校大學生活動中心舉辦"新老生聯歡會"。本次聯歡會將充分展現我系學生的藝術表現力和全方面發展的精神風貌。
中文系團總支學生會文藝部將全力以赴組織策劃本次活動，做好一切賽前準備工作。中文系學生會文藝部，對本次大賽有如下幾項計劃--
首先，我文藝部將會協同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求。及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求、等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員07屆新同學積極踴躍報名參與本次聯歡會，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣并且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現中文系特色的優秀節目。
其次，作為文藝部成員，在本次舞蹈大賽中，應起到良好的模范帶頭作用。各成員應積極主動參與本次比賽，爭取圓滿完成本次活動任務，展現文藝部風采。
最后，我中文系團總支學生會文藝部將會認真組織、籌劃本次比賽，安排好服裝、道具，以及晚會的劇務工作。做好大賽各項準備工作，保質保量的完成這臺晚會。
作為本次晚會的主辦方中文系團總支學生會文藝部，應認真盡到計劃、監督、指導、籌備等職責。努力認真完成各方面的籌備工作，記錄好參賽節目的有關情況，做好通知工作和各方面的賽前準備。在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞。以展示中文系師生青春洋溢的風采，使我系新老生之間的友誼在這次聯歡會上得到進一步的升華。
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
由于今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會，不僅僅是優秀節目的大拼盤，還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。
學生會主席工作計劃 學生會宣傳部工作計劃 學生會學期工作計劃學生會招新計劃
學生會學習部工作計劃 學生會下半年工作計劃 學生會體育部工作計劃 學生會女生部工作計劃
文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一，可以提升舞會對大家的吸引力，提高門票收入;第二，這種新的活動形式，可以成為今后文藝部的常規，固定節目，以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三，這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所，可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然，這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。
又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。今年，文藝部將以"穩中求進、突破創新、精益求精"為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一.招新工作
本學期每個部門又迎來了一年一度的招新，當然我們部也要把招新工作當作本學年工作的重中之重，因為部門新成員直接關系到本部的發展，我們部選人依然遵循要適應本部發展的原則，人員所具有的特點要和文藝部的工作性質緊密相連，在三輪面試過程中我們會嚴密把關，在提問時盡可能多的發現新生的個人特點，總之，招新是關鍵的，我們會盡全力把招新工作做得更好。
二.活動計劃
"校園歌手大賽"是院文藝部的招牌活動，這學期把校園歌手大賽做的更新穎，更出彩，更成功是我們的目標，我們將憑借文藝部新成員這股力量給歌手大賽增 更多活力，更多亮點，歌手大賽的大致流程依然遵循以往的流程，初步定于十一月中旬初賽下旬決賽，不會有太大的變化，但在選手的選拔及比賽的流程上我們將采取一系列的創新措施，例如：我們將會采取現場淘汰制，以及pk環節等給大家帶來新的視覺享受，這個活動將提供給大一新生及在校老生一個純粹的平臺，以展示同學們的多才多藝，同時也豐富了同學們的大學生活。
三.元旦游園
一年一度的元旦游園晚會也是我們工作的重點，改進以往活動形式，注入新的活動形式將成為我們這次辦活動的重點，元旦游園作為我院的特色活動，以游戲為主要形式，旨在新年到來之際，為我院學生提供娛樂休閑的活動平臺。我們文藝部與其他部門合作開展今年的游園活動，但不同的是，我們在游戲上將做出更多的創新，以及吸取過去的不足，盡最大努力將本次游園活動做好，不管什么活動，我們文藝部都會全心全意去做得更好，為全校師生服務。
四.做好本部內部建設工作
倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍、新穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，以增強本部內部凝聚力。
五.增強與其它部門的溝通
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在下半學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯系，特別是對于干事，更應主動、積極與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學生會的發展。
新的一年有新的氣象，我們文藝部也將汲取過去的精華，以新的面孔面對大家。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰，我們將義無反顧地為文藝部的更好發展，為學生會的美好明天貢獻自己的力量!
時光如流水般從我們身邊經過，轉眼間這學期的工作已落下帷幕。新一學期，文藝部將繼續發揮部門活力和創造力，進一步完善部門運作模式，提升部門工作理念和指導思想，打造部門文化，以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務于我院學生會的工作，并積極培養后備人才充實學院以后的學生干部隊伍。
依照我院的實際情況，以及使我部門工作順利開展，我部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
一、迎新工作
對于"迎新"工作，我部門成員會積極主動的參與，在工作中我們會服從學院的調配，以我們一貫認真負責的工作態度去對待這件事情，向學院以及新生展現我們院學生會工作認真負責、有責任心。我們會熱情的對待每一個新生，為我們院學生會樹立一個好的形象。
二、納新工作
我部門會認真的組織好納新工作，為我們組織注入新鮮的血液，使我們院學生會不斷的壯大。我們將會從多方面考慮，各個層次考查，廣納賢才，最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數三人左右。
三、主要活動
一年一度的主持人大賽是我們院學生會的一個傳統，具有藝術性的文化活動。在以往的活動中，已累積不少的經驗。給我們也提供了很大的幫助，更能夠給大家一個完美的舞臺。
主持人大賽，它不僅能為我校廣大的同學提供了一個鍛煉與展現自我的平臺，也豐富同學們的課余生活，同時還能為下屆"七一"選出預備主持人，所以這項工作一直是我部門的重點。經過多屆的努力，這項活動在同學們中已有著極大的影響力。為使活動順利召開，我部經討論決定從如下工作進行開展：
1、我部會盡快商討出活動的方案以及策劃書，
2、我部會加強和系部的溝通，積極采取各系部及學生會各個成員的意見。
3、召集各系部開院系交流會，商討節目的流程，構想。
文藝部，我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。
經過了大一的生活，我們一起走到了大二，很榮幸當選為我院文藝部部長。現在我對我院文藝部的情況做簡單介紹：
我部現在留任正副部長各一位，并且從大一新生中通過筆試及面試挑選八名表現優秀者進入文藝部。相信這支充滿著激情與火力的新一屆文藝部力量會把我院文娛部建設得更好，把學院以及學校的文藝工作搞的有聲有色。
為很好地配合學院以及學校的文藝工作進行，圓滿完成學院以及學校的任務，我部制定工作計劃如下：
1。 于20xx年x月下旬舉辦學院的主持人大賽。本次大賽主要針對本學院大一新生，本學院大二，大三及大四學生也可報名參加。本次大賽主要目的是從報名選手中選拔氣質，形象以及普通話符合主持人標準的選手作為培養對象，為學院及學校的各種晚會及文藝活動提供優秀的主持人。本次大賽共評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。另外，舉辦本次大賽可以豐富同學們的課余文化生活，給同學們提供一個展示自己主持能力的機會。
2。 于20xx年x月中旬舉辦學院的歌手大賽-卡拉OK大賽。本次大賽主要針對本學院大一新生，本學院大二，大三及大四學生也可報名參加。本次大賽主要目的是從報名參賽者中選拔出優秀的選手，為學院的迎新晚會以及學院與學校其他的文藝活動提供優秀歌手。本次大賽共評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。舉辦本次大賽也可以豐富同學們的課余文化生活，給同學們提供一個展示自己表演天賦的舞臺。
3。 于20xx年x月中旬舉辦學院迎新晚會。這是學院每年很重要的文藝活動，是為大一新生準備的一場豐富的文藝大餐，所以從節目的準備，編排以及節目的質量都回會有很高的要求。我打算跟我們的主管主席商量改變一下迎新晚會的形式，配合學校評估辦好迎新晚會。這對我們文藝部是一次挑戰，但更是一次機遇---一個給大一新生展示自我的舞臺，一次給干事們鍛煉的機會。相信在文藝部全體成員以及我院其他部門的共同努力下，會向學院及新生們交一份圓滿的答卷，將一精彩的晚會奉獻給大家。
4。 將不定期在周末舉辦舞會，讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情地放松，釋放自己的激情。
5。 此外，由于各種原因我們去年的校園歌星演唱會沒有承辦，但是我們今年我會配合學生會盡全力申辦這次演唱會，并努力把這次演唱會辦好。 ？以上是文藝部本學期的工作計劃。我們也會不斷努力，讓文藝部的活動場場精彩，使同學們多多參與學生會的活動，同時我們也積極配合學校的工作，認真出色完成學校分配的任務
忙碌的五月在不知不覺中已經過去，回首五月我們感慨萬分。五月，是所有人回味無窮的五月。所有的激情與夢想在五月迸發。五月份我們文藝部認真負責的完成了領導老師的任務，井然有序地開展了一系列工作，并受到學院領導和老師的一致好評，現將五月份的工作做如下總結：
一、東北片高校聯盟晚會
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。
二、院學生會第一屆月末晚會
5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。
三、社團管理
部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對于D調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。
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學生會文藝部招新工作計劃-學生會文藝部招新工作計劃范文
文藝部是學生會的窗口部門，一直以來肩負著豐富校園藝術文化生活的重任。它讓所有擁有才華的學子充分展現自己，文藝部是個多彩的空間，它讓青春的色彩律動在整個校園。下面是出國留學網給大家帶來的學生會文藝部招新工作計劃，歡迎閱讀。
【學生會文藝部招新工作計劃一】
一、招新目的
新的學期新的開始，我院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創意，你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。
二、招新細則
(1)招新對象：20XX屆大一新生
(2)招新要求：從高中新來的大學生，對于大學、學生會、團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心、責任心、感恩心、學習力、臨場應變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即：
① 性格開朗、態度踏實、善于交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者;
② 具有團隊合作精神、富有創造性思維、有強烈的工作熱情和責任感;
③ 對文藝有足夠的愛好的人，工作態度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領導分配的工作;
④ 能夠聽取他人建議及意見，敢于承認并改正自身錯誤，同時能夠
負責任地向同伴或團隊提出建議和意見。
⑤ 以部門工作為己任，心存善念。
(3) 招新人數(3--5人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作
①宣傳，確定招新時間;
②統一發放招新報名表，并要求其規范填寫，貼好照片，收集并做好記錄;
③統一好面試時間地點。
(2)正式招新
面試部分
①自我介紹 10分
②個人才藝展示 (三分鐘) 15分
③情景表演 10分
④即興命題表演 25分 + 時事評論 10分
⑤現場回答問題 15分
⑥個人總結，之后選出心目中最佳人選并評論 10分
⑦形象氣質 5分
1. 自我介紹
從他的介紹中了解他的過去、經歷及性格愛好，是否有特長、談吐力、自信心等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個人的態度。
評分要求：現場即興發揮、口齒清楚、語言流暢、有條理，在介紹過程中自信、大方，時間不得超過90秒。
2. 才藝展示
個人進行才藝展示，內容限于所學專業外的才藝(舞蹈、表演、音樂等)，如有其他方面的才能可以酌情考慮。
評分要求：充分展示自我專業外的優秀才藝，根據展示情況進行打分。
3. 情景表演，由考官隨機抽取考題對考生進行考核。
考核方法，單人抽題表演，準備時間不超過一分鐘，表演時間不超過三分鐘。
評分要求：演繹功底、即興發揮、表演得當。
【學生會文藝部招新工作計劃二】
招新目的：為保證有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。
招新細則：
(一)招新對象
20XX屆生命科學與化學學院新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數：3~4人
(四)招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
(五)招新流程
1.總體方向：才藝展示+能力+面試表現
2.前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準備。
3.報名面試：(1)征收申請書，范圍為面向全系學生(可以在出國留學網空閑時間尋找一些同學談談，讓他們更有興趣，更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節問題，比如才藝展示的準備，面試問題等。
(2)面試主要分為以下四個環節：
一、自我介紹 簡短的自我展示時間
二、常規提問 評委事先準備的問題
三、隨機提問 根據申請表中的工作設想及現場表現隨機提問
四、才藝表演 進一步展示個人風采
(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數3~4人
注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優先考慮。(基本要做到每班有一個)
4.總結：審核確定人員名單，總結本次院學生會招新工作
【學生會文藝部招新工作計劃三】
第一階段：籌備宣傳
1、在教學樓、宿舍、食堂等新生聚集或學校制定的地點粘貼招新海報并懸掛橫幅。
2、通過校園廣播宣傳招新。
3、指派專人于招新工作正式開始前幾日每晚19-21時在櫻花廣場前值班，負責提前招新和咨詢。
競聘要求
1) 性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2) 工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3) 以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4) 能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
第二階段：面試
面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學認真填寫面試報名表(姓名，電話，班級，興趣愛好，擅長)，競聘會現場也可進行報名。
2、面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。部長和副部長根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試;
4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內);回答該liuxue86部門委員的提問，有意者可以展示才藝。
【學生會文藝部招新工作計劃四】
一、 招新目的：
為了保證院學生會在新的一年里注入新的血液，建立完善的組織與制度，協調好各部門開展各種活動，為新一屆學生充分發揮自我管理、自我服務的職能，保持工作的連續性，做到服務學院，服務同學，提高自己。
二、 招新細則：
(一) 招新對象：
(二) 招新要求：
1、 要有服務學院、服務同學、服務老師的奉獻精神;
2、 態度端正，工作認真負責，有上進心;
3、 工作細心，有耐心服務老師同學;
4、 在文藝方面有一定特長等;
(三) 招新人數： 3人
(四) 招新形勢：
有意報名的同學在班長(臨時負責人)處填寫報名表并答試題，由班長將報名表和試題答案統一上交學院辦公室，整理報名競選辦公室的名單，錄入招新匯總表，并在規定時間參加面試。
(五) 招新時間地點： 9月24日下午18:00 綜合教學樓C區
(六) 聯系電話：
三：招新流程：
(一) 前期宣傳：
由院學生會直接做宣傳，統一向11級新生發送一份團委學生會的招新通知，統一在班長處報名。
(二) 報名面試階段：
A 報名 在班長處報名，填寫申請表;
B 筆試 報名競選辦公室的同學須按要求答物理與電子科學學院分團 委學生會干事競聘筆試試題(題卷);
C 面試 通過筆試的同學在接到面試通知后參加本部門面試。
1、 時間：20XX年9月24日下午18:00
地點：綜合教學樓C區
2、 面試內容
1簡單自我介紹(不超過三分鐘)
2應聘者回答面試人提出的問題(問題新穎，思維角度靈活)
3對應聘者的某方面能力可進行當場測試
3、 面試細節可根據本部門要求自行處理
1根據各班長上交的名單，統計應聘辦公室的學生，錄入招新匯總表，面試開始前，請新生在匯總表后簽到，等待面試開始;
2面試時根據匯總表上亂序的名單，依次叫學生上前面試;
3面試人員應本著公平公正的原則，對應聘學生一視同仁，根據不同的學生特點進行細心了解和詢問。
(三) 確定人員名單
根據面試結果以及招生情況確定應聘成功人員名單
(四) 召開新一屆學生會辦公室成員內部動員會
1、 為新成員介紹辦公室內部工作特色與日常工作
2、 開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學期辦公室工作
四、文藝部介紹
物電之光迎新晚會：是物電學院的傳統，每年10月中下旬，學院都會花巨資為新加入學院的祖國將來科技人才潛力股們創辦一臺展現學院特色，充滿歡樂的晚會來歡迎新生。這場迎新盛典就是由我們文藝部主辦的。這次晚會都被寫入了物電學院的史記成為歷史的亮點。
十月詩會作為學校的每年必辦節目，我們學院積極參加。在每次的比賽中，我們學院都以獨特的創意，完整的舞臺表演力，取得了引以為傲的成績，曾經一度取得了學校14個大大小小的學院中的第一名。很榮幸，我們文藝部也是主辦單位之一，看臺上那些，婀娜多姿，fascinating的美女帥哥們，都是我們部出的。
四星大賽相信各位已經對這個名詞不陌生了，每年學校四星大賽的院參賽名額均由我們文藝部提供，我們就是讓你們走向學校，走向世界的橋梁!
五四匯演我們文藝部秉著一貫的創意獨特，出奇制勝的風格，以各種方式征服了學校的大小院系，在充分表達了對五四運動犧牲的英雄們的敬意，發揚五四精神的同時，也將當代大學生，青春，夢想，激情展現的淋漓盡致。在最近的一屆五四匯演中，我們院的《青春狂想曲》取得了空前的成功，名噪當時的長理校園，也成為眾多學院紛紛模仿的經典!!!
【學生會文藝部招新工作計劃五】
一、部門簡介
文藝部，不光是負責策劃組織學院的大型文藝活動，更承擔著打造優秀校園文化，弘揚旅業精神，樹立旅業形象的責任。在為學生的大學生生活增添色彩，豐富學生的精神世界的同時，也讓更多有才藝的同學能夠充分展示自己，為他們提供一個優秀的平臺，鍛煉他們的能力。
二、招新目的
為更新組織血液，進一步發展組織，同時也為新生提供一個鍛煉的平臺，特此招新。
三、招新流程
宣傳-收取報名表格-初試-復試-試用一個月-錄用
1、宣傳。通過視頻資料和答疑講解等形式對各班進行學生會各部門的宣傳。
2、收取報名表格。由學生會辦公室統一收取各班上交報名表，再分發給各個部門。
3、初試。通知參與面試的新生到指定地點進行初試，采用現場提問的形式對新人進行初步考察。約留下16-18人。
4、復試。通知所有通過初試的人員到指定地點進行復試，采用現場表演才藝與提問等多種形式相結合的方式進行選拔。約留下12人。
5、試用一個月。在一個月內對其進行各方面的關注和考察，再有一個更深入的了解之后再做最終的篩選。留下10人。
6、錄用。
四、招新要求和原則
本部門本著公平公正公開的原則對招納的新人有如下要求：
1、吃苦耐勞，踏實肯干，善于思考，服從命令。有高度責任心和集體榮譽感。
2、至少有一門才藝，比如樂器，舞蹈等，有一定策劃能力者與節目編排能力者優先。
3、生活作風端正，無不良嗜好，自律性強，思想覺悟高，能嚴格要求自己。
五、人員分組
經復試后，初步定為12人，人員分工如下
文案組：2人
制作組：3人
才藝組：7人
六、工作分工
文案組：要求細心，有較強的文字處理能力和基本的office軟件操作能力。主要負責整理活動的策劃案，會議記錄，活動總結等各種文件。管理好本部門的所有資料，包括照片，視頻，文字記錄等。
才藝組：要求才藝比較突出，有較強的交流溝通能力和組織策劃能力。主要負責才藝的展示。能夠在活動時提供節目表演才藝。在新生舞會前期的掃舞盲工作中主要負責舞蹈的教授等工作。
制作組：要求有一定的節目的編排的能力和組織策劃能力。主要負責節目的制作。在舉行活動時對節目進行編排，整合以及整場活動的組織與策劃。
七、面試內容
分為初試與復試兩個部分，采用現場提問與才藝展示等多種形式相結合的方式。
【學生會文藝部招新工作計劃六】
一、 招新目的
為了保證我系團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質的人力資源，能夠有效地開展工作，實現干部的新老交替，充分發揮學生的主體作用。
二、 招新細則
(一) 招新對象
湖南安全技術職業學院經濟貿易系20XX級全體新生
(二) 招新要求
1、 自覺遵守團總支各項規章制度
2、 工作積極、責任心強、能吃苦耐勞
3、 有一定的組織能力，具有團隊合作精神
4、 個人形象良好，心理健康，積極向上
5、 有一定文藝基礎者優先
(三) 招新人數
根據上一學年文娛部的工作情況，并結合下一學年工作計劃，本次招新人數約為：811人
(四) 招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之后，進行面試，并初步了解其性格傾向。
(五) 招新地點及時間
時間：初步定在9月底至10月初
地點：待定
(六) 招新流程
(1) 前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發放報名表
(2) 報名面試階段
(3) 審核確定人員名單
(4) 召開新一屆團總支文娛部新干大會
(5) 對新一屆文娛部成員進行培訓
(七) 招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉
(八) 招新注意事項
(1) 招新竟聘采取自愿平等原則
(2) 招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行
(3) 參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發出邀請
(4) 錄用之后的1個月內為實用期，由系全體同學進行監督，如其不適合在文娛部發展，文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離
(5) 新干由團總支統一發放工作證
【學生會文藝部招新工作計劃七】
一、 招新目的
新的學年新的開始，XX理工學院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞，出謀劃策的人才。找到了目的，下面就是準備不同問題，來全面考察新人了!
二、 招新細則
(1)招新對象：20XX屆大一新生
(2)招新要求：招新，那么都是新來的大一新生，對于大學，對于學生會組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然高中時有過類似經歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。
① 態度踏實，有目標，有紀律，大方，待人隨和，自信;
② 有文藝特長優先，有相關工作經驗優先;
③對文藝有足夠的愛好的人，有組織策劃的經驗;
④有團隊合作精神者;
⑤對待事物專一
(3) 招新人數(45人)男女不限
三、招新時間
四、招新地點：食堂門口
五、招新流程
(1)前期工作：
① 宣傳，確定招新時間。
②統一發放招新報名表，并要求其規范填寫，貼好照片，收集并做好記錄。
③統一好面試時間地點。
(2)面試：
① 第一輪面試
1、自我介紹， 第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個人的態度。
2，才藝展示，時間在兩分鐘到三分鐘左右，內容限于文藝方面的才藝，如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。
3，現場提問，
由考官現場對考生進行提問，表現實在不盡人意者可以不用提問，可以問如下問題： 1， 你為什么要參加文藝部?
2， 談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過
你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來! 3， 談談對你影響最深的一句話，一個人?這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!
4， 你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識?
5， 談談你自己的性格，優點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的。
6， 你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!
7， 你對XX理工學生會的了解?這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是學生會，學生會的目的和宗旨!
8， 找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力! 最后匯總，留下表現突出優秀的人，確定人數在(25人)
②第二輪筆試：
試卷形式，規定時間詳見附錄， 要求必須認真完成筆試，書寫規范，在規定的時間內答完即可。 最后有我們批改試卷，根據考生的答題酌情給分，最后確定人數在(15-20人)
③第三輪面試：
1， 自我介紹，有創新，能吸引眼球的;
2， 有自信，才藝突出者留下;
3， 現場表示突出者留下，最后確定人數在12-18人
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