黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要負責人。主要負責黨委的全面工作，主持召開黨委會議和黨員黨代表大會。由黨代會或者黨代會選舉產生，任期三年或者四年。 以下是為大家整理的關于2021區知聯會會員大會上講話的文章13篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】2021區知聯會會員大會上講話
座談會上，市科協介紹了科協工作并現場征求意見和建議。來自泰隆集團、宏大特鋼、河海納米公司等企業生產一線的科技人員和科技鎮長團部分成員歡聚一堂，暢談尊重科技、尊重人才的做法和體會。全國科技進步二等獎獲得者、宏大特鋼公司總工程師吳體常說，作為一個外地來泰的老科技工作者，得到了各級政府和企業的熱切關懷，令人備受感動，今后要再接再厲，為企業和地方經濟發展多作貢獻。河海納米公司總經理成慶堂說，科技工作者要重業務、重成果，輕職權、輕名利，調整心態，抵制誘惑，以科技成果來體現人生價值。
副市長姜佩劍要求科技鎮長團成員加強與企業的聯系，利用自身專業優勢和各自所在院校的人力、信息資源，做好服務企業的大文章。
副市長楊晉安要求市科協加強對企業科技創新的服務，充分發揮科技工作者的創新先鋒作用，并不斷提高為人才服務的能力。他勉勵全市科技工作者凝心聚力，奮發有為，在推進科技創新、提高全民科學素質、弘揚科學精神等方面不懈努力，再創佳績。
市委副書記孫云強調，泰興經濟發展需要科技，更需要人才；廣大科技工作者要立足崗位，不辱使命，為泰興經濟發展作出更大的貢獻；市各有關部門、單位要愛才、惜才，為科技人員提供更好的平臺，創造更好的條件。
【篇二】2021區知聯會會員大會上講話
各位代表、同志們：
在全國兩會召開之際，省機關事務管理局和**省機關事務工作協會在這里隆重召開第二屆會員代表大會暨推進科學發展提高服務保障能力經驗交流會，各位同仁共聚一堂，不但是機關事務戰線的一次盛會，也是一次難得的相互學習交流的機會。受國務院副秘書長兼國管局局長、全協會長**同志委托，我代表國務院機關事務管理局和全國機關事務工作協會對大會的召開表示熱烈的祝賀!對辛勤工作在機關事務戰線的廣大干部職工表示親切的問候和崇高的敬意!
位于黃河中上游，是中華民族文化的重要發祥地，有著悠久的歷史和純樸、敦厚的民風。近年來，尤其是“十一五”期間，迎來了經濟社會發展的最好時期，取得了令人矚目的成就。這些成就的取得，與**省機關事務戰線廣大干部職工的辛勤勞動是分不開的。
省委、省政府歷來十分重視機關事務工作，尤其是在本屆政府的鼎力支持和悉心運籌下，成立了省機關事務管理局，的機關事務工作邁上了一個新臺階，為機關事務科學發展奠定了堅實基礎。**省機關事務工作協會自成立以來，積極開展活動，加強情況交流和信息溝通，為加強區域機關事務部門之間的聯系與合作，推進省機關事務體制改革的步伐，起到了積極的促進作用。這次換屆大會，使協會的組織機構更加順暢，工作機制更加健全。相信這次會議，必將對新形勢下省機關事務改革與發展產生深遠的影響。
去年10月11日，全國機關事務工作協會四屆一次常務理事會在****召開，國務院副秘書長兼國管局局長、全協會長**同志對學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結“十一五”機關事務工作經驗，編制“十二五”規劃和做好今后五年的重點工作，推動機關事務工作科學發展提出了要求。下面，我就貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全協第四次會員代表大會和全協四屆一次常務理事會精神，努力做好“十二五”時期機關事務工作，講幾點意見，供同志們參考。
一、準確把握機關事務工作的新要求
黨的十七屆五中全會，全面分析了我國改革發展面臨的形勢和任務，強調推動“十二五”時期經濟社會發展，必須以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線。深入貫徹落實十七屆五中全會精神，推動機關事務工作科學發展，要準確把握機關事務工作的形勢和要求。當前和今后一個時期，機關事務工作面臨難得的歷史機遇，也面對諸多挑戰。一方面，行政管理體制改革不斷深化，社會主義市場經濟體制不斷完善，為機關事務工作帶來了新的發展機遇。另一方面，政府自身建設不斷加強，市場機制基礎作用更加突出，社會主義和諧社會建設不斷深入，人民群眾對政府自身建設問題更加關注，也對機關事務工作提出了新的更高的要求。降低機關運行成本，推進節約型機關建設的任務更加艱巨;改革服務保障模式，提高服務保障水平的需求更加突出;深化國有資產、房地產等要素市場改革的形勢更加緊迫;關注人民群眾呼聲，規范服務保障行為的要求更加迫切。
在這種形勢下，機關事務管理部門要妥善應對不斷出現的新挑戰，解決長期積累的深層次矛盾，關鍵一條就是要按照**同志的講話要求，準確把握五個“必須”，始終堅持三項原則。具體來說就是，必須更加注重以人為本，更好地為黨和國家中心工作服務，為廣大人民群眾服務;必須更加注重統籌兼顧，統籌經濟社會發展、政府運行和機關建設以及職工生活的關系，兼顧好改革、管理、保障、服務、經營等方面的關系;必須更加注重改革創新，準確把握機關事務工作的內在規律，不斷推動理論創新、體制機制創**管理創新;必須更加注重降低機關運行成本，厲行節約，精打細算，少花錢、多辦事、辦好事;必須更加注重和諧發展，協調各種利益關系，處理好各種矛盾和問題，共享改革發展成果。
始終堅持三項原則就是，要堅持廉潔的原則，從增強人民群眾對黨和政府的信心，密切黨和政府同人民群眾血肉聯系的高度，清醒認識廉潔對于執政黨建設、政府自身建設和機關事務工作的重大意義，自覺做到堅持原則、秉公辦事，不以權謀私、不貪贓枉法，一塵不染、兩袖清風，公私分明、一身清廉。要堅持服務的原則，從機關事務工作既是為機關服務，更是為人民群眾服務的高度，準確把握機關事務工作必須與黨和政府中心工作要求相一致、與機關高效有序運轉的需求相適應、與我國經濟社會發展水平相協調的內在規律，按照“難事必作于易，大事必作于細”的要求，增強服務觀念，切實提高服務保障水平。要堅持節儉的原則，深刻認識我國仍處于社會主義初級階段的基本國情，牢固樹立治國理財、重在節用的理念，在機關建設的各個領域和運行的各個方面，自覺珍惜物力，堅持勤儉節約，倡導儉素為美，切實降低機關運行成本。
二、牢牢抓住機關事務工作的主線
2009年11月召開的全國機關事務工作協會第四次會員代表大會，明確了建設節約型機關是當前和今后一個時期機關事務工作的主線，馬凱國務委員在會上闡述了建設節約型機關的重要意義，并提出了工作要求。實踐證明，以建設節約型機關為主線，既是緊扣科學發展、加快轉變經濟發展方式和建設節約型社會的時代主題，發揮機關事務管理部門作用，提高機關事務工作社會影響力的必然選擇;也是加強公共服務和政府治理，協調和處理政府層級之間和政府部門之間關系，引領和推動機關事務工作科學發展的客觀要求;還是將機關經費、國有資產、節能減排、后勤服務的利用和管理等事項結合起來，突出中心任務，集中優勢力量，統籌協調安排，統一監督指導，增強機關事務工作的整體性和協調性的有效途徑。當前，各級機關事務管理部門要緊密結合本地區、本部門的工作實際，深化對機關事務工作的規律性認識，解決好存在的問題，努力推動節約型機關建設再上新的臺階。
第一，在工作理念上，要充分認識建設節約型機關，是一種體諒物力艱辛、應對物質匱乏的生活理念，也是一種渴望提高效益、追求**強國的生產理念，更是一種秉承歷史傳統、體現未來戰略的發展理念，增強廣大干部職工推進節約型機關建設的積極性和主動性。
第二，在工作目標上，要緊密結合我國能源資源短缺、機關服務保障資源有限的現實，作決策、謀發展、搞管理、做服務，努力構建有利于轉變政府職能，有利于服務型政府建設，有利于降低機關運行成本的管理和服務保障工作格局。
第三，在工作舉措上，要立足全面、協調和可持續發展，堅持規劃先行，提高規劃的科學性、前瞻性;堅持實事求是，量入為出，正確處理投入與產出、節約與效能的關系，杜絕“形象工程”和“政績工程”，減少不必要的行政開支。
第四，在保障措施上，要立足政府機關組織、建設、運轉、發展的各個領域，圍繞政府機關人力、物力、財力的各個方面，健全制度標準、完善定額體系、推行政務公開，努力使節約型機關建設做到有法可依、有法必依、高效規范、公開透明。
“十二五”時期，機關事務管理部門要以科學發展為主題，以建立公共機構節能長效機制為抓手，堅持節約優先與保障發展相結合，堅持分類指導與統籌協調相統一，堅持政策引導與市場調節相協調，綜合運用法律、行政、經濟、技術手段，著力完善管理體制和運行機制，強化政策引導和法規保障，推進管理手段和方法創新，加強隊伍和能力建設，努力建立完善的公共機構節能組織管理體制、政策法規體系、監督考核體系、宣傳培訓體系、技術支撐體系和市場服務體系，有效降低公共機構能耗，促進公共機構節能工作全面、協調、可持續發展。
三、切實提高機關事務工作水平
**同志指出，“十二五”時期機關事務工作的指導思想和發展目標是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持為黨和國家中心工作服務的宗旨，堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，堅持廉潔、服務、節儉原則，緊緊抓住建設節約型機關這條主線，創新體制機制，理順權責關系，完善制度標準，強化資源統籌，實現管理體制、保障制度和服務機制的根本性轉變，為保障政府運轉，降低行政成本，建設廉潔、務實、高效政府機關作出積極貢獻。
具體來說就是，第一，體制改革要更加深入。職能任務更加明確，管理機制更加規范，工作關系更加順暢，集中統一、權責明確的管理體制更加完善，管理科學化取得新進展。第二，制度體系要更加健全。法規制度體系建設不斷加強，法規制度覆蓋面逐步擴大，法規制度執行力更加強化，依法管理和依法辦事能力明顯提高，保障法制化實現新突破。《機關事務工作條例》已列入議事日程，趨于成熟，頒布實施后機關事務工作將有法可依。條例規定了機關事務管理部門的性質、地位、基本職能和作用，對于規范機構設置、統一職能具有重要意義。第三，運行機制要更加完善。機關服務經營單位管理體制改革更加深入，服務主體更加多元，服務方式更加多樣，機關后勤服務市場基本建立，市場機制基礎作用更加明顯，服務社會化邁出新步伐。第四，自身建設明顯加強。工作作風更加過硬，創新能力不斷提高，理論體系更加完善，工作的原則性、系統性、預見性、創造性顯著增強，干部職工的能力和素質進一步提高。
圍繞上述目標和要求，當前，要努力做好以下幾個方面的重點工作。一是大力加強國有資產管理，推進國有資產統籌規劃、科學配置、高效利用和規范處置，提高國有資產配置使用效益。二是強化機關運行經費管理，加強機關運行經費支出標準體系建設，完善實物定額制度，健全機關運行經費管理機制，提高財政資金使用效益。三是加強房地產管理，進一步健全統籌規劃、統一調配、統一建設的管理體制，提高辦公用房和土地資源集約節約利用水平。四是推動公務用車配備使用管理制度改革，規范公務用車配備使用，逐步實現公務用車服務的社會化和市場化，不斷降低公務用車費用支出。五是加強公務接待和會議管理，強化會議費、差旅費和接待費的預算控制，加大制度標準執行力度，逐步推進公務消費的公**和透明化。六是完善政府集中采購制度，健全工作機制，充分發揮集中采購的規模效應和政策功能，提高采購資金使用效益。七是完善職工住房制度，健全住房配套政策，引導干部職工合理消費。八是積極推進機關后勤服務社會化，改變舉辦機制，轉變服務保障方式，降低服務成本。
同志們，未來五年是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，也是推動機關事務工作科學發展的關鍵時期。我們一定要緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，要深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力推動機關事務工作再上新的臺階。同時，我們也熱忱地希望，各位同行一如既往地關心、支持國管局和全協的工作，加強交流和合作，共同促進全國機關事務工作發展，不斷開創機關事務工作新局面!
最后，預祝會議圓滿成功!祝同志們身體健康、工作順利。
謝謝大家!
【篇三】2021區知聯會會員大會上講話
同志們：
剛才，同志所作的報告，經過了黨組會審議，代表黨組的意見，請大家認真貫徹落實。下面，我就落實好“兩個責任”講三點意見。
一、認清形勢，切實增強落實主體責任的政治自覺
十八大以來，黨中央堅定不移地改進作風、懲治腐敗、嚴明紀律、扭轉風氣，贏得了黨心民心。習近平總書記在十八屆中央紀委全會上發表了重要講話，強調各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。郭金龍書記在市紀委十一屆五次全會上強調，要認真學習貫徹習總書記重要講話精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以首善標準落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨內監督。楊斌書記在區紀委五屆七次全會暨全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話中強調，全區各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部要深入學習、深刻領會習總書記重要講話和中央紀委六次全會、市紀委五次全會精神，進一步堅定決戰決勝的信心和決心保持堅強政治定力，落實中央和市委決策部署，更好地肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
當前，通州面臨著前所未有的發展機遇。建設市行政副中心不僅僅是市行政辦公區的工程建設，而是全區經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設的全面推進，是通州區實現全面提升的歷史機遇，更是惠及全區百姓福祉的好事。按照國際一流、和諧宜居、千年城市的建設目標要求，時間緊、任務重、標準高。今年是確保行政副中心建設取得明顯成效和關鍵年，也是“十三五”開局之年，工程項目多，資金量大，面臨的矛盾也會增多，帶來的風險隨之加大。這需要我們各級黨組織和全體黨員干部包括我們區總工會機關全團黨員干部，要以嚴的標準和實的作風，落實全面從嚴治黨要求，準確把握行政副中心建設的高標準、嚴要求，立足自身崗位，奮發有為、推動市行政副中心建設取得實效。
二、找準著力點和突破口，增強落實主體責任的自覺性
一是要不斷強化宗旨意識。開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動以來，我們加強理想信念教育，密切與職工群眾的聯系，集中解決了一批職工關心關注的熱點難點問題，贏得了認可。但審視自身，還存在工作部署考慮基層實際不夠，在一些涉及職工切身利益的問題上聽取意見不充分的情況;有的干部滿足于現狀，對群眾反映的問題研究得不透，解決得不到位;也有的干部沒有把心思主要用在干事創業上。我們要強化宗旨意識、公仆意識，更好地服務廣大職工群眾，更廣泛地聽取意見建議，多干職工群眾期盼和急需的事，多干職工群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事。
二是要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的基本考驗，也是黨的優良傳統和獨特優勢。我們的機關干部絕大多數都是守紀律講規矩的，但仍有個別黨員、干部身上的確存在愛當評論員，愛傳小道消息的情況，個別干部缺乏組織觀念，該請示的不請示，該報告的不報告，這些問題值得我們警醒。在黨的紀律和規矩中，總書記尤其強調政治紀律和政治規矩。民主集中制就是黨內最重要的政治紀律，也是最根本的政治規矩。民主就是強調廣泛聽取意見，吸收各方面的智慧，調動大家的積極性;集中就是突出決策的統一，體現整體的意志和利益。機關干部都要貫徹好民主集中制這一基本組織原則，自覺把個人意志與整體利益、個人分工與全局工作結合起來，相互提醒監督，嚴格按照程序和規則做決策辦事情。要嚴格執行請示報告、個人事項報告等制度。哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數，自覺按原則、按規矩辦事。
三是要持續務實地推進作風建設。近兩年，我們反四風改作風成效明顯，但作風建設永遠在路上、永遠不可懈怠。我們還是有一些同志對中央的要求不太當回事，認為離我們太遠，以為雷聲大雨點小，一陣風過去就會一切照舊，實際工作中還存在落實中央“八項規定”精神要求不嚴、慢作為不作為、執行力不強的現象。工會是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，我們工會干部在作風上更要嚴格要求自己。要持之以恒地反對“四風”，以上率下，在堅持中見常態。要堅持抓敏感節點，及時開展節假日廉政提醒;堅持抓重點環節，加強對“三公”經費支出、公用房管理和經費管理方面的監督檢查;堅持抓關鍵領域，持續推動機關作風建設。
三、強化落實，深入推進“兩個責任”落到實處
主體責任和監督責任是否執行到位，關鍵在于落實。
一是要讓抓落實成為一種責任。總書記曾經強調，抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。大家都有一種感受，影響當前發展一個很重要的因素，就是我們一些單位和干部不注重抓落實、不善于抓落實，造成決策懸置、制度空轉。有制度不執行，抓工作不落實，再好的設想也是徒勞，再好的藍圖也難實現。“一分部署、九分落實”，我們的干部要把抓落實作為一種基本素養和價值取向，加強執行力建設，善于鉆研問題，弘揚實干精神，按照總書記提出的“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，把“兩個責任”釘實釘牢，一抓到底，抓出成效。
二是要讓抓落實有制度保障。要進一步細化“兩個責任”，善于分析面臨的現實風險，查找工作環節的漏洞，提出針對性強的責任清單和具體辦法。要建立責任層層推進機制，避免安排工作籠而統之、大而化之，堅決反對有布置無檢查、有分工無進度，強化對中層干部落實“兩個責任”的檢查和考核。要以問責倒逼責任落實。對心存僥幸、有禁不止、有意規避制度、違反紀律的干部，該通報的就通報，該嚴肅處理的絕不手軟。
三是要不斷提高抓落實的能力和水平。抓落實是對干部作風、能力和水平的檢驗，也是對干部遵守政治規矩和政治紀律的檢驗。全體機關黨員干部都要忠實履行“兩個責任”。2014年以來，機關出臺了一系列的配套制度，完善了機關后勤事務管理、財務制度審批、請銷假制度等措施，大家的意識也明顯增強。從近期“兩個責任”落實情況檢查來看，總體講是好的。但也發現了一些問題，主要是問題意識不強，任務清單有待細化，責任體系還不完善;措施針對性不強，重點問題、重點部位、關鍵環節不突出。“兩個責任”在機關，就是我們一把手、班子成員，在黨風廉政建設方面要有各自的政治擔當，誰來抓、抓什么、怎么抓要清楚，把責任落到實處。一把手要帶頭把責任擔起來，自覺履行領導者、組織者、執行者的職責，做到行動更快、標準更高、要求更嚴。班子成員要根據責任分解，主動提要求，帶隊伍，加強檢查督促。各科室負責人要在具體工作中落實，尤其是幫扶體系建設、建家、普惠制度建設等涉及大額資金的工作領域，要加大風險管控力度，抓好制度建設，有什么漏洞就補什么漏洞、有什么問題就解決什么問題，確保每項制度行得通、見實效、管長久。
同志們，在全面建設北京行政副中心的大局任務面前，在前所未有的歷史機遇面前，黨風廉政建設責任重大。我們要緊緊圍繞京、津、冀協同發展和行政副中心建設，凝心聚力、建功立業，能堅守、敢擔當，認真落實好“兩個責任”，不斷取得黨風廉政建設新成效，為我區行政副中心建設創造更好的氛圍，為創建全國文明城區做出新的貢獻!
【篇四】2021區知聯會會員大會上講話
各位代表、各位理事，同志們：
甘肅省紅十字會第五次會員代表大會在省委、省政府的正確領導下，在中國紅十字會的有力指導下，在與會代表的共同努力下，順利完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議是在我省加快實施區域發展戰略，進一步轉變經濟發展方式，貫徹落實國務院支持甘肅經濟社會發展若干意見的關鍵時期召開的一次重要會議，必將對我省紅十字事業發展起到重要的促進作用。
省委書記、省人大會主任、省紅十字會名譽會長陸浩，省委副書記劉偉平，以及省委、省人大、省政府、省政協四大家的領導出席開幕式，劉偉平副書記作了重要講話。中國紅十字會黨組書記、常務副會長王偉蒞臨并指導會議。陸浩書記繼續出任省紅十字會名譽會長，崔玉琴副主任、栗震亞副主席出任名譽副會長，充分體現了省委、省人大、省政府、省政協對紅十字會工作的高度重視，體現了中國紅十字會對我省紅十字事業的關心和支持，也是對廣大紅十字會工作者的極大鼓舞和鞭策。
這次會議，審議通過了第四屆理事會《工作報告》和《甘肅省紅十字事業20**-20**年發展規劃》，選舉產生了省紅十字會新一屆領導集體，表彰了全省紅十字會系統先進集體和先進工作者，對當前和今后一個時期全省紅十字會的工作進行了安排部署。會議內容豐富，目標明確，為我們今后更好地開展工作，奠定了良好的開端。同時，衷心地感謝各位理事和代表對我的信任和支持，選舉我繼續擔任省紅十字會會長，我倍感責任重大，一定不辜負大家的期望，我將與各位理事一道，繼續發揚紅十字會的優良傳統，忠實履行《紅十字會法》和《紅十字會章程》所賦予的職責，恪盡職守，為推進全省紅十字事業的發展不懈努力。
甘肅省紅十字會自1985年成立以來，走過了25年的發展歷程。25年來，全省各級紅十字會在黨委、政府的領導下，在社會各界的大力支持下，堅持奉行“人道、公正、中立、獨立、志愿服務、統一、普遍”七項基本原則，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，始終牢記“保護人的生命和健康，促進和平進步事業”的宗旨，認真履行職責，廣泛動員社會各方力量,自覺服從服務于全省經濟社會發展大局，協助黨和政府在人道救助領域做了大量工作。特別是省紅十字會第四次會員代表大會以來的五年,我省紅十字事業得到長足發展，為全省經濟社會發展做出了積極貢獻，也為全省紅十字事業的持續健康發展打下了堅實基礎。全省有12個市州和57個縣區紅十字會組織理順了管理體制，配備了專職副會長和工作人員，基層組織建設扎實推進，紅十字會干部隊伍凝聚力和戰斗力明顯增強。五年來，全省紅十字會系統累計籌集人道救助款物11.83億元，尤其是“5.12”汶川特大地震以來，籌集了11.12億元的款物，有力支援了災區緊急救援和災后重建工作;為3000多名白內障患者免費實施了復明手術，舉辦了170多期預防艾滋病培訓班，近10萬人接受了教育，完成了1.6萬造血干細胞捐獻者資料入庫工作，10名志愿者成功捐獻了造血干細胞;積極組織開展備災救助、醫療救助、衛生救護和貧困群眾救助、社區紅十字服務等公益活動，紅十字會的社會知曉率和公信力空前提高，贏得了廣大人民群眾的普遍認同和支持。回顧我省紅十字事業的發展，我們深切體會到，做好紅十字會工作，必須始終堅持以下幾個方面：一是必須始終堅持黨委、政府領導的紅十字會工作領導體制;二是必須始終堅持將紅十字事業納入法制化發展軌道，依法開展人道救援救助;三是必須始終堅持將紅十字會事業融入經濟社會發展大局，推動協調發展;四是必須始終堅持廣泛動員全社會力量參與和支持紅十字事業;五是必須始終堅持將我國優秀的傳統文化同紅十字理念相結合，用廣大人民群眾喜聞樂見的形式，弘揚紅十字精神;六是必須始終堅持結合實際、講求實效、注重服務的發展模式。
我省紅十字會取得的這些成績，積累的寶貴經驗，離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開中國紅十字會、各有關部門及社會各界的關心和支持，更離不開廣大紅十字會工作者、志愿者的辛勤工作和無私奉獻，凝結著第四屆理事會全體成員的心血和汗水。在此，我謹代表省政府和第五屆理事會及與會的全體代表，向第四屆理事會、向即將離任的理事和所有關心、支持紅十字事業發展的社會各界人士，向廣大紅十字會工作者和志愿者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
借此機會，我就做好全省今后紅十字會工作講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，真正把行動落實到中央和省委的部署和要求上來
紅十字事業是一項造福人類的崇高事業, 在備災救災、維護人的健康、保護人的生命等方面發揮著重要的作用。大會開幕式上，劉偉平副書記和王偉副會長對我省紅十字會近年來取得的成績給予了充分肯定，從全局和戰略的高度，闡述了新時期發展紅十字事業的重要性，對如何進一步做好我省紅十字會工作，提出了明確要求和殷切希望。我們一定要認真學習，深刻領會，真正把思想和行動統一到中國紅十字會和省委、省政府的部署和要求上，更加勤奮、更加努力地做好各項工作。
當前，我省正處于改革發展的關鍵時期，工業化、城市化進程和城鄉關系調整步伐加快，社會組織形式、就業結構和社會結構正在發生著巨大變化，人民群眾的經濟政治文化需求更趨多樣化，各種社會矛盾大量出現，這一時期既是發展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。我省是一個多災省份,各種自然災害、各類事故和疾病威脅著人民群眾的身體健康和生命安全，因經濟欠發達,貧困人口還占相當比重,全社會各種人道需求有增無減。大力發展紅十字事業,有利于動員社會力量、匯集各方資源,幫助解決群眾特殊生活困難,促進社會和諧穩定;有利于在全社會形成團結互助的良好風尚,營造平等友愛、融洽和諧的人際環境,促進社會主義精神文明建設。經過多年的努力,我省各級紅十字會在協助政府發展社會救助事業、維護安定團結、建設和諧社會等方面發揮了重要作用, 成為改善民生、促進和諧的重要力量，成為政府應急體系的重要組成部分，是黨和政府在人道工作領域的得力助手。但也要看到，全省紅十字會工作還存在著地區發展不平衡、體制機制不順、基層基礎工作薄弱、籌資水平不高、救助實力不強等困難和問題，影響和制約了全省紅十字事業的發展。
近年來，隨著我省經濟社會持續快速發展，紅十字事業迎來了難得的發展機遇：一是國務院辦公廳出臺的《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》和中央西部大開發工作會議的召開，為加快甘肅經濟社會發展提供了強大動力，也為加快紅十字事業發展提供了廣闊空間。二是經過改革開放30多年的快速發展，我省經濟實力顯著增強，加快社會事業發展、改善民生的資源潛力巨大，為加快紅十字事業發展奠定了雄厚的物質基礎。三是中華民族扶危濟困、敬老助殘、救死扶傷、樂善好施的傳統美德得到廣泛繼承和發揚，企業的社會責任感不斷增強，企業回報社會，全社會關心困難群體，維護公平正義，促進社會發展的意愿日益增強，為加快紅十字事業發展培育了深厚的土壤根基。四是紅十字會在社會主義精神文明建設中的重要作用日益顯現，隨著精神文明建設的不斷深入，為加快紅十字事業發展提供了精神支撐。五是行政管理體制改革不斷深化，政府職能進一步轉變，支持社會組織參與社會管理和公共服務，為紅十字會充分利用自身優勢、加快發展，創建了重要平臺。六是紅十字組織始終如一的人道主義精神，持之以恒的人道主義救助，廣泛系統的人道主義服務，以及紅十字組織具有的廣泛參與性、積極的包容性和鮮明的公益性，使加快紅十字事業發展擁有了廣泛的群眾基礎。因此，大力發展新時期紅十字事業是國家的要求、人民的愿望、時代的需要。我們一定要充分認識紅十字事業的重要地位和作用，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，進一步增強做好紅十字會工作的責任感和使命感，以更加飽滿的熱情積極投身于紅十字事業。
二、突出重點，扎實工作，努力把我省紅十字會工作提高到一個新的水平
近年來，在各級黨委、政府的堅強領導和大力支持下，經過各級紅十字會的不懈努力，我省紅十字系統在抗震救災、人道主義援助、促進精神文明建設等方面做了大量卓有成效的工作，各項服務能力和水平不斷提高。當前和今后一個時期，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新要求和人民群眾的新期待，對紅十字事業的發展提出了更高的要求。全省各級紅十字會既要充分發揮自身獨特優勢，勇于創新、奮力拼搏，打造自己的品牌，更要自覺加強能力建設，主動服務基層，服務弱勢群體，不斷提高我省紅十字會工作的能力和水平。
一要切實找準圍繞中心、服務大局的著力點。圍繞中心、服務大局，是各級紅十字會必須堅持的工作原則，是各級紅十字會工作者的政治責任和基本要求。只有圍繞中心、服務大局，紅十字事業才能與時俱進，實現可持續發展。全省各級紅十字會要準確把握自身工作定位，找到推動工作的切入點，自覺把紅十字會工作置于全省經濟社會發展與社會和諧穩定的大局中去思考、去謀劃，使紅十字會工作更加積極主動，更加富有成效，更加符合實際，更好地服務于全省的工作大局。
二要繼續加強應急救援能力建設。應急工作關系到人民群眾的生命健康和切身利益，做好應急工作是各級紅十字會義不容辭的責任。參與突發事件處置，開展救災、救助和救護，是紅十字會的法定職責。當前，我省公共安全形勢仍然十分嚴峻，要繼續加強各級紅十字會的應急工作能力建設，關鍵要結合實際，抓住主要環節，著力提高應急救援的能力和水平。要注重從基礎性工作著手，建立完善的應急工作體系，制訂符合實際的應急預案，組建專業的應急隊伍，健全相關的配套制度。特別是要加強自救互救知識培訓，切實增強廣大紅十字工作者和志愿者的應急意識和技能。要積極開展對外交流與合作，注重學習借鑒國內外其他組織和部門應急工作的先進經驗，努力提高我省各級紅十字會的應急救援能力。
三要積極探索建立長效籌資工作機制。籌資是開展紅十字人道救助的關鍵和保證，是紅十字會一項重要的基礎性工作。要緊緊依靠黨委和政府的支持，積極探索建立符合省情的籌資機制和渠道。要拓展一批能激發企業和公眾愛心的經常性籌資項目,以項目帶宣傳,以宣傳促籌資。要主動加強與愛心企業和企業家的合作,充分尊重捐贈者意愿, 探索適合不同捐款者需要的合作方式，倡導動員他們為紅十字事業捐資出力。要積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑和辦法，找準紅十字事業與中華民族傳統文化，與社會主義榮辱觀，與精神文明建設的結合點，通過舉辦各種活動激發人們的愛心，增強公眾慈善意識，逐步形成全社會出資出力、參與人道主義救助、支持紅十字事業發展的合力。
四要大力開展形式多樣的社會救助活動。各級紅十字會在做好傳統業務工作的同時,要不斷拓展和延伸新的服務領域。要繼續按照中國紅十字會的要求，把干細胞捐獻作為紅十字會工作的一個品牌，加大宣傳力度，廣泛動員更多志愿者加入造血干細胞捐獻隊伍，努力使全省造血干細胞捐獻工作再上新臺階。要深入開展預防艾滋病宣傳教育工作，依法開展無償獻血宣傳、動員工作，積極倡導更多的志愿者參與遺體捐獻活動。要繼續組織實施好大病救助、白內障復明、博愛衛生院和村衛生室、博愛學校項目建設,積極協助黨委和政府在改善民生方面發揮應有的作用。
五要營造有利于擴大紅十字會影響的良好氛圍。宣傳和傳播工作是弘揚紅十字精神、提高紅十字會社會影響力的重要手段。全省各級紅十字會要進一步建立健全宣傳工作機制,創新宣傳工作方式,加大宣傳工作力度,不斷提高紅十字宣傳的針對性和時效性，增強吸引力和感召力。要把紅十字宣傳工作與社會主義精神文明建設有機結合起來,逐步形成以弘揚紅十字精神為主線,以特色活動品牌宣傳、紅十字運動知識傳播、突發公共事件救助等為重點的宣傳格局，把輿論宣傳貫穿于紅十字會工作的全過程,努力提高全社會對紅十字會工作的知曉率和參與率,營造支持紅十字事業加快發展的輿論環境。
三、加強建設，夯實基礎，切實保障紅十字事業健康持續發展
紅十字事業是一項長期、艱巨和復雜的社會系統工程，是一項充滿人道主義的社會公益事業，需要各級黨委和政府的堅強領導,依靠有關部門和廣大人民群眾的積極參與,依靠紅十字會自身的不懈努力，為紅十字事業健康持續發展創造有利條件。
一要切實加強組織領導。實踐充分證明，紅十字事業能否快速發展，政府人道主義助手作用能否充分發揮，黨委、政府的正確領導和關心支持至關重要。各地政府要高度重視紅十字會工作，切實把發展紅十字事業作為維護社會和諧穩定的大事來抓,把紅十字會工作納入經濟社會發展的總體規劃,支持紅十字會開展工作,保障紅十字會依法履行職責。要認真研究解決紅十字會工作中遇到的困難和問題,制定完善有利于紅十字事業發展的政策措施，努力為紅十字事業發展創造良好的外部環境。
二要進一步理順管理體制。實踐證明，只有理順紅十字會管理體制，使紅十字會依法獨立自主地開展工作，才能更好地發揮紅十字會的作用，調動紅十字會工作人員的積極性和創造性，提高工作效率;只有建立社會化、開放式的運行機制，才能把紅十字會建設成為充滿生機與活力、密切聯系群眾、符合自身特點的社會團體，更好地動員社會各界力量，齊心協力推動紅十字事業不斷發展。目前，我省還有2個市州、29個縣區沒有理順紅十字會管理體制，這個問題相關市州要高度重視，對紅十字會機構設置、干部配備、經費安排等方面予以大力支持，確保到20**年，全面理順14個市州和70個以上縣市區的紅十字會管理體制。理順管理體制后的各地紅十字會要做到有專職人員、有工作經費、有辦公地點,不斷提高紅十字會依法履行職責的能力，更好地協助政府完成各項救災救助任務。
三要充分發揮理事的職能作用。紅十字會是由社會各個方面的力量組成的社會團體,特別要注意團結各方力量,形成推動事業發展的合力。各級紅十字會要進一步完善理事會工作機制，制定與理事和理事單位定期聯絡制度，主動加強與理事單位的溝通,經常向理事通報工作情況,征求他們的意見,集思廣益,共謀良策。各位理事要充分發揮自身的公益熱情和社會影響力,把做好紅十字會工作作為個人和帶動本行業、本單位奉獻愛心的事業,積極參與各項活動,利用各種時機和場合,為紅十字會牽線搭橋,廣泛吸收社會各方面的愛心資源。各理事部門和單位要把做好紅十字會工作作為本部門、本單位工作的一項重要內容,在制定各項計劃和開展工作時多向紅十字會工作傾斜,真正做到理事管事,發揮好職能作用。
四要不斷強化隊伍建設。要緊緊圍繞“建設一個好班子、創建一支好隊伍、培育一種好風氣”的目標，著力提高理事會、常務理事會貫徹落實科學發展觀的能力、協調全局的能力和務實創新的能力。要大力加強城市社區、鄉村、學校、醫院、企事業單位等基層紅十字組織的建設。在建立健全基層紅十字組織的同時，不斷發展壯大會員和志愿者隊伍。要進一步發揮紅十字會優勢，大力開展以應急救護、衛生關懷、人道救助為主要內容的各項活動，促進隊伍的發展和壯大。要努力建設一支熱心紅十字事業，愛崗敬業、樂于奉獻、勇于開拓，廉潔公正、會做群眾工作的紅十字會專職干部隊伍。要通過各種方式，不斷提高干部隊伍的綜合素質和工作能力，使每個紅十字會專兼職干部都能成為熟悉紅十字會業務，具有較強執行力和良好工作作風的中堅力量。
五要深入開展調查研究。紅十字會工作涉及經濟、政治、文化、社會各個領域，既是一項造福人類、精神崇高的事業，也是一門博大精深的學問，蘊含著豐富的科學發展觀和構建和諧社會的理論。各級紅十字會要進一步加強學習，努力把自身建設成為學習型團體，重點學習研究社會學、經濟學等方面的知識，學習如何做好社會服務和社會管理。要把加強調查研究作為基本的工作方法，通過深入實際、深入群眾，認真開展調查研究，要研究具有中國特色紅十字事業的理論，探索做好紅十字會工作的客觀規律，把握紅十字會工作的新特點、新要求，實現我省紅十字事業的新跨越。
各位代表，各位理事，同志們，紅十字運動奉行的七項原則和紅十字精神所體現的人道主義價值觀，已成為人類共同的精神財富，是一項充滿愛心、惠及百姓、崇高而偉大的事業，是歷史賦予我們的一項光榮而神圣的使命。我們一定要以對黨和人民群眾高度負責的態度，大力弘揚人道主義精神，求真務實，開拓進取，勤奮工作，努力開創我省紅十字事業的新局面!
謝謝大家!
【篇五】2021區知聯會會員大會上講話
會員代表，客人，同志們:
大家上午好！
今日，在這座古老富有現代氣息的歷史文化名城——常州，市紅十字會第九屆會員代表大會順利召開，首先，我代表省紅十字會和吳瑞林董事長熱烈祝賀召開大會！
常州是不可思議的福地。為什么叫她福地？眾所周知，紅十字事業是造福人類的事業，致力于保護人的生命和健康，改善最容易受損群體的生存狀況是工作目標和工作任務。百多年前，國際紅十字運動傳播到中國時，創始人之一盛宣懷先生是我們常州人，也是中國紅十字會官方任命的第一位董事長。之后，在中國紅十字會一百多年的歷史中，常州又出現了幾位名人，民國時期總會的董事長莊錄、常務董事聞蘭亭，還有紅十字國際委員會成立的護理界國際最高榮譽獎-南丁格爾獎第35屆的兩位獲得者孫靜霞、鄒瑞芳，也是常州人。因為有一批無私奉獻的領導人，加上常州人的細膩，嚴格執著，樸素善良，樂于幫助人，創造了常州今天的愛之城，慈善之都，給常州人民乃至全國人民帶來了福利。
悠久的歷史淵源，濃厚的慈善氛圍，也催生了常州紅十字事業的發展、成長，特別是市紅十字會第八屆會員代表大會以來，特別是近年來，可以說是發展最快、業績最顯著、最受歡迎的時期，省紅十字會被評為抗震救災先進集團、造血干細胞服務先進集團，進入了全省第一方陣的行列。由于時間關系，接下來我簡單地用兩句話總結這幾年取得的成績。第一句話就是打好基礎，穩步推進。俗話說，基礎不牢固，地動山搖。常州市紅十字會始終以組織建設為基礎工程，從市紅十字會自身組織建設到理順縣(市、區)紅十字會管理體制，得到市委、市政府的大力支持。2008年市紅十字會成立黨組，當時全省地級市數一二，2009年全部整理縣(市、區)紅十字會管理體制，配備專職干部，進入全省先進行列。在過去的兩年里，市紅十字會的團隊不斷壯大，工作人員從原來的五個人增加到今天的十六個人，今年也給安排了一個部隊的師職干部充實到市紅十字會的領導班子，加強了市紅十字會的領導力。同時，市紅十字會重視加強基層組織建設，實現了80%以上的城鎮(街)設立紅十字會，配備了專業(兼職)干部，在全省來說，常州也是第一個形成這樣完整的組織體系，為今天常州紅十字事業的發展奠定了堅實的組織基礎。第二句話是開拓創新，逐年超越。常州市紅十字會近幾年呈現良好發展態勢，我這里有三組數據足以證明。第一種是募集資金的數量。市本級2006、2007年招聘15萬元，去年800多萬元，今年突破1000萬元，招聘總額逐年增加，特別是2008年汶川特大地震招聘1.6億元，排名全省地級市紅十字會第三。二是救援項目數量。常州市紅十字會敢于打破常規，超越自我，2009年創造了7項首次，其中開展了貧困白血病兒童專業救助、紅十字藍天助學專業行動和設立紅十字愛病房等工作，不僅是常州首次，也是全省地級市首次。第三是救護訓練數。全市接受初級衛生救護訓練的人數達到戶籍人口總數的8%以上，年訓練人數達到5、6萬人，持續上升，在全省除南通外排名第二。此外，我們常州市紅十字會的綜合工作近年來也逐年提高，從2007年開始，至今連續3年獲得全省紅十字會系統年度綜合評價一等獎，2008年連續2年獲得工作創新獎。
這些成績的取得，由于許多紅十字志愿者、紅十字會員、紅十字會員對紅十字事業的愛和忠誠，由于社會各界愛企業、愛人的資助和獻身，由常州市各級黨委、政府、人民代表大會、政協的關心和支持。借此機會，對長期以來常州紅十字事業無私奉獻，做出多項辛勤勤勞動，付出心血與汗水的廣大紅十字會志愿者、紅十字會會員、紅十字會工作者致以誠摯的問候！熱烈祝賀剛獲表彰的先進集團、先進個人！衷心感謝常州市委、市政府、市人民代表大會、市政協和軍區領導和社會各界愛企業、愛人長期對紅十字事業的關心、支持和幫助！
本次會議不僅要回顧總結過去，規劃未來，還要將選舉產生新的理事會和新的領導集團，我們期待和自信。以下是常州市紅十字會下一步工作的三點希望。
加強能力建設，鞏固事業基礎。能力建設是常說的永恒話題。根據總會能力建設年提出的要求，必須著力抓住三能力建設。一是業務工作能力。業務能力畢竟是人能力的重要表現，我們不僅要吸收社會的才能，還要加強學習，掌握紅十字會工作的基本技能，有力地開展紅十字的工作。二是團結協作能力。我們必須在充分發揮個人主觀能動性的基礎上，加強合作，加強團隊意識，發揮集體合作作用，實現事半功倍的效果，切實完成我們的工作，不辱組織賦予的使命。三是社會活動的能力。紅十字會是公益性的大眾團體，大量的工作直接面向社會，如募捐、骨髓捐贈、免費獻血等。如果我們沒有社會調查、社會交往、社會演說的能力，很難開展紅十字會的各項工作。因此，加強紅十字人的社會活動能力尤為重要。
二要創新思維模式，追求新突破。現在社會是一個頭腦風暴的時代，如果你的理念、你的思維稍微落后一點，就跟不上社會發展的需求。在這個問題上，我們常州市紅十字會做得很好，敢于正視問題，勇于開拓創新。我看了市紅十字會的工作報告，在總結工作成績的同時，清醒地提出了自己存在的五個方面的不足，總結得很好。未來五年，跳出固有的思維定勢，突破陳規，消除瓶頸，補充短板，創造性地開展工作，將這項150年歷史的國際運動與中國實際、常州實際相結合，創造具有中國特色、常州特色的紅十字運動。常州市紅十字會在市委、市政府的關心、支持下，希望進一步探索，繼續創新、突破，創造全省一流。
三要扎實開展工作，做好黨委和政府助理。紅十字會的功能、宗旨和構建和諧社會的本質要求是一致的，我們常州市紅十字會不能辜負市委、市政府給予的厚望，要切實工作，積極為黨政擔心，為大眾解決困難。重點要抓住兩個方面，推進各項工作的執行。一是繼續提高籌資工作水平。總會在此次務虛會上要求各級紅十字會改進籌資方式，廣泛籌集社會資金。其實這個資金來源不僅包括社會招募，還包括政府的資金。省紅十字會十一五期間，省支持5000萬元，建立人道救助基金。在此期間，羅書記在成為總督時，指示從彩票公益金中給予紅十字會，每年分為800萬元以上。這是省級政府的支持和援助。更重要的是通過我們的項目籌集資金，擴大我們的人道救助力。二是努力提高人道工作水平。紅十字會是黨和政府人道工作領域的助理，是社保的第三張網，起到拾遺補缺的作用。對此，市紅十字會以三救工作為核心，完善應急工作體系，拓展人道工作范疇，打造紅十字救助品牌，提高人道工作水平，協助黨委和政府積極開展人道救助工作，幫助最容易受損的群體改善生活狀況，促進經濟社會發展，促進社會和諧。
同志們，朋友們，常州歷史文化底蘊深厚，人才輩出，經濟發達，民風樸素。我充分相信，在社會各界的關心，尤其是在常州市委、市政府的支持下，在紅十字會人的共同努力下，常州市紅十字會工作在新一屆董事會和新一屆領導人的集體領導下，一定能取得更好的成績！
非常感謝你
【篇六】2021區知聯會會員大會上講話
今天，我們召開科學家座談會，聽聽大家對“十四五”時期以及更長一個時期推動創新驅動發展、加快科技創新步伐的意見和建議。出席今天座談會的科學家和科技工作者，分別來自科研院所、高等院校和企業，涉及基礎研究、應用基礎研究、應用研究，還有在華工作的外國科學家。
剛才，大家結合各自研究領域，就深化科技體制改革、推動科技創新和發展等問題，提出了許多有價值的意見和建議。請有關方面認真研究吸收。下面，結合大家的發言，我談幾點意見。
一、充分認識加快科技創新的重大戰略意義
黨的十八大以來，我們高度重視科技創新工作，堅持把創新作為引領發展的第一動力。通過全社會共同努力，我國科技事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。重大創新成果競相涌現，一些前沿領域開始進入并跑、領跑階段，科技實力正在從量的積累邁向質的飛躍，從點的突破邁向系統能力提升。在這次抗擊新冠肺炎疫情過程中，廣大科技工作者在治療、疫苗研發、防控等多個重要領域開展科研攻關，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供了有力支撐、作出了重大貢獻。借此機會，我向廣大科技工作者表示衷心的感謝！
當今世界正經歷百年未有之大變局，我國發展面臨的國內外環境發生深刻復雜變化，我國“十四五”時期以及更長時期的發展對加快科技創新提出了更為迫切的要求。一是加快科技創新是推動高質量發展的需要。建設現代化經濟體系，推動質量變革、效率變革、動力變革，都需要強大科技支撐。二是加快科技創新是實現人民高品質生活的需要。當前，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，為滿足人民對美好生活的向往，必須推出更多涉及民生的科技創新成果。三是加快科技創新是構建新發展格局的需要。推動國內大循環，必須堅持供給側結構性改革這一主線，提高供給體系質量和水平，以新供給創造新需求，科技創新是關鍵。暢通國內國際雙循環，也需要科技實力，保障產業鏈供應鏈安全穩定。四是加快科技創新是順利開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的需要。從最初提出“四個現代化”到現在提出全面建設社會主義現代化強國，科學技術現代化從來都是我國實現現代化的重要內容。
現在，我國經濟社會發展和民生改善比過去任何時候都更加需要科學技術解決方案，都更加需要增強創新這個第一動力。同時，在激烈的國際競爭面前，在單邊主義、保護主義上升的大背景下，我們必須走出適合國情的創新路子，特別是要把原始創新能力提升擺在更加突出的位置，努力實現更多“從0到1”的突破。希望廣大科學家和科技工作者肩負起歷史責任，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學技術廣度和深度進軍。
二、加快解決制約科技創新發展的一些關鍵問題
我國擁有數量眾多的科技工作者、規模龐大的研發投入，初步具備了在一些領域同國際先進水平同臺競技的條件，關鍵是要改善科技創新生態，激發創新創造活力，給廣大科學家和科技工作者搭建施展才華的舞臺，讓科技創新成果源源不斷涌現出來。
第一，堅持需求導向和問題導向。科研選題是科技工作首先需要解決的問題。我多次講，研究方向的選擇要堅持需求導向，從國家急迫需要和長遠需求出發，真正解決實際問題。恩格斯說：“社會一旦有技術上的需要，這種需要就會比十所大學更能把科學推向前進。”
當前，我國經濟社會發展、民生改善、國防建設面臨許多需要解決的現實問題。比如，農業方面，很多種子大量依賴國外，農產品種植和加工技術相對落后，一些地區農業面源污染、耕地重金屬污染嚴重。工業方面，一些關鍵核心技術受制于人，部分關鍵元器件、零部件、原材料依賴進口。能源資源方面，石油對外依存度達到70%以上，油氣勘探開發、新能源技術發展不足；水資源空間分布失衡，帶來不少問題。社會方面，我國人口老齡化程度不斷加深，人民對健康生活的要求不斷提升，生物醫藥、醫療設備等領域科技發展滯后問題日益凸顯。對能夠快速突破、及時解決問題的技術，要抓緊推進；對屬于戰略性、需要久久為功的技術，要提前部署。
第二，整合優化科技資源配置。對科技創新來說，科技資源優化配置至關重要。“兩彈一星”成功，有賴于一批領軍人才，也有賴于我國強有力的組織系統。我們有大批科學家、院士，有世界級規模的科研人員和工程師隊伍，要狠抓創新體系建設，進行優化組合，克服分散、低效、重復的弊端。要有一批帥才型科學家，發揮有效整合科研資源作用。要發揮企業技術創新主體作用，推動創新要素向企業集聚，促進產學研深度融合。要發揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的優勢，優化配置優勢資源，推動重要領域關鍵核心技術攻關。要組建一批國家實驗室，對現有國家重點實驗室進行重組，形成我國實驗室體系。要發揮高校在科研中的重要作用，調動各類科研院所的積極性，發揮人才濟濟、組織有序的優勢，形成戰略力量。
第三，持之以恒加強基礎研究。基礎研究是科技創新的源頭。我國基礎研究雖然取得顯著進步，但同國際先進水平的差距還是明顯的。我國面臨的很多“卡脖子”技術問題，根子是基礎理論研究跟不上，源頭和底層的東西沒有搞清楚。基礎研究一方面要遵循科學發現自身規律，以探索世界奧秘的好奇心來驅動，鼓勵自由探索和充分的交流辯論；另一方面要通過重大科技問題帶動，在重大應用研究中抽象出理論問題，進而探索科學規律，使基礎研究和應用研究相互促進。要明確我國基礎研究領域方向和發展目標，久久為功，持續不斷堅持下去。要加大基礎研究投入，首先是國家財政要加大投入力度，同時要引導企業和金融機構以適當形式加大支持，鼓勵社會以捐贈和建立基金等方式多渠道投入，擴大資金來源，形成持續穩定投入機制。對開展基礎研究有成效的科研單位和企業，要在財政、金融、稅收等方面給予必要政策支持。要創造有利于基礎研究的良好科研生態，建立健全科學評價體系、激勵機制，鼓勵廣大科研人員解放思想、大膽創新，讓科學家潛心搞研究。要辦好一流學術期刊和各類學術平臺，加強國內國際學術交流。
第四，加強創新人才教育培養。人才是第一資源。國家科技創新力的根本源泉在于人。十年樹木，百年樹人。要把教育擺在更加重要位置，全面提高教育質量，注重培養學生創新意識和創新能力。要加強數學、物理、化學、生物等基礎學科建設，鼓勵具備條件的高校積極設置基礎研究、交叉學科相關學科專業，加強基礎學科本科生培養，探索基礎學科本碩博連讀培養模式。要加強基礎學科拔尖學生培養，在數理化生等學科建設一批基地，吸引最優秀的學生投身基礎研究。要加強高校基礎研究，布局建設前沿科學中心，發展新型研究型大學。要尊重人才成長規律和科研活動自身規律，培養造就一批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、創新團隊。要高度重視青年科技人才成長，使他們成為科技創新主力軍。要面向世界匯聚一流人才，吸引海外高端人才，為海外科學家在華工作提供具有國際競爭力和吸引力的環境條件。
第五，依靠改革激發科技創新活力。我國科技隊伍蘊藏著巨大創新潛能，關鍵是要通過深化科技體制改革把這種潛能有效釋放出來。轉變政府職能是科技改革的重要任務。我們很多產業鏈供應鏈都需要科技解決方案，能夠提供這種解決方案的只能是奮戰在一線的千千萬萬科技工作者和市場主體，政府要做的是為他們創造良好環境、提供基礎條件，發揮好組織協調作用。要加快科技管理職能轉變，把更多精力從分錢、分物、定項目轉到定戰略、定方針、定政策和創造環境、搞好服務上來。要加快推進科研院所改革，賦予高校、科研機構更大自主權，給予創新領軍人才更大技術路線決定權和經費使用權，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”。要整合財政科研投入體制，改變部門分割、小而散的狀態。對大家提出的加強科技力量統籌問題，我們將通盤研究考慮。
第六，加強國際科技合作。國際科技合作是大趨勢。我們要更加主動地融入全球創新網絡，在開放合作中提升自身科技創新能力。越是面臨封鎖打壓，越不能搞自我封閉、自我隔絕，而是要實施更加開放包容、互惠共享的國際科技合作戰略。一方面，要堅持把自己的事情辦好，持續提升科技自主創新能力，在一些優勢領域打造“長板”，夯實國際合作基礎。另一方面，要以更加開放的思維和舉措推進國際科技交流合作。在當前形勢下，要務實推進全球疫情防控和公共衛生領域國際科技合作，開展藥物、疫苗、檢測等領域的研究合作。要聚焦氣候變化、人類健康等共性問題，加強同各國科研人員的聯合研發。要逐步放開在我國境內設立國際科技組織、外籍科學家在我國科技學術組織任職，使我國成為全球科技開放合作的廣闊舞臺。
三、大力弘揚科學家精神
科學成就離不開精神支撐。科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。新中國成立以來，廣大科技工作者在祖國大地上樹立起一座座科技創新的豐碑，也鑄就了獨特的精神氣質。去年5月，黨中央專門出臺了《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》，要求大力弘揚胸懷祖國、服務人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創新精神，追求真理、嚴謹治學的求實精神，淡泊名利、潛心研究的奉獻精神，集智攻關、團結協作的協同精神，甘為人梯、獎掖后學的育人精神。廣大科技工作者要肩負起歷史賦予的科技創新重任。這里，我重點強調一下愛國精神和創新精神。
科學無國界，科學家有祖國。我國科技事業取得的歷史性成就，是一代又一代矢志報國的科學家前赴后繼、接續奮斗的結果。從李四光、錢學森、錢三強、鄧稼先等一大批老一輩科學家，到陳景潤、黃大年、南仁東等一大批新中國成立后成長起來的杰出科學家，都是愛國科學家的典范。希望廣大科技工作者不忘初心、牢記使命，秉持國家利益和人民利益至上，繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質，弘揚“兩彈一星”精神，主動肩負起歷史重任，把自己的科學追求融入建設社會主義現代化國家的偉大事業中去。
科技創新特別是原始創新要有創造性思辨的能力、嚴格求證的方法，不迷信學術權威，不盲從既有學說，敢于大膽質疑，認真實證，不斷試驗。原創一般來自假設和猜想，是一個不斷觀察、思考、假設、實驗、求證、歸納的復雜過程，而不是簡單的歸納。假設和猜想的創新性至關重要。愛因斯坦說過：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要。”如果選不準，即使花費很大精力，也很難做出成果。廣大科技工作者要樹立敢于創造的雄心壯志，敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑，在獨創獨有上下功夫。要多出高水平的原創成果，為不斷豐富和發展科學體系作出貢獻。科學研究特別是基礎研究的出發點往往是科學家探究自然奧秘的好奇心。從實踐看，凡是取得突出成就的科學家都是憑借執著的好奇心、事業心，終身探索成就事業的。有研究表明，科學家的優勢不僅靠智力，更主要的是專注和勤奮，經過長期探索而在某個領域形成優勢。要鼓勵科技工作者專注于自己的科研事業，勤奮鉆研，不慕虛榮，不計名利。要廣泛宣傳科技工作者勇于探索、獻身科學的生動事跡。好奇心是人的天性，對科學興趣的引導和培養要從娃娃抓起，使他們更多了解科學知識，掌握科學方法，形成一大批具備科學家潛質的青少年群體。
各級黨委和政府以及各級領導干部要認真貫徹黨中央關于科技創新的決策部署，落實好創新驅動發展戰略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，遵循科學發展規律，推動科技創新成果不斷涌現，并轉化為現實生產力。領導干部要加強對新科學知識的學習，關注全球科技發展趨勢。
馬克思講過：“在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。”我相信，我國廣大科學家和科技工作者有信心、有意志、有能力登上科學高峰，為實現中華民族偉大復興、為推動構建人類命運共同體作出應有貢獻！
【篇七】2021區知聯會會員大會上講話
同志們：
這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結2018年工作，安排2019年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
下面，我向大會作工作報告。
一、2018年紀檢監察工作回顧
2018年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。
(一)全面配合上級巡視巡察工作
公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達XXX在2017年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司XX董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計X名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部X人。
(二)黨風廉政建設監督責任不斷壓實
公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司2018年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。
(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局
公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開2018年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目A類B類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。
(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化
公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。2018年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。
(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線
一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞XX先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計X人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。
(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升
一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。
2018年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“XXXX項目”獲集團公司協同監督項目X等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
二、2019年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。2019年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。
2019年要重點做好六方面的工作。
(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”
加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。
嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。
集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司XX發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。
(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識
聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。
聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。
聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以XX集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。
(三)深化成果運用，提升巡察工作水平
持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接XX公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。
高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司2018年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定2019年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到XX年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。
積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。
(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平
深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。
完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。
持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。
(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設
深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。
深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有XX獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。
(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍
政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
【篇八】2021區知聯會會員大會上講話
各位領導，各位代表，同志們：
我受省擔保行業協會第一屆理事會的委托，向大會做工作報告，請審議。
一、過去四年工作的簡要回顧
2005年10月22日，**省擔保行業協會掛牌成立。在省委、省人大、省政府、省政協領導的關懷指導下，在省中小辦、民政廳的直接領導和省經信委、財政廳、人民銀行、銀監局的大力支持下，省擔保行業協會深入貫徹《中小企業促進法》和《**省中小企業促進條例》，全面落實國務院和省委、省政府建設中小企業信用擔保體系的一系列方針政策，緊緊圍繞提升擔保能力，促進中小企業發展，認真組織開展規范提升、業務創新、銀保合作、人才培養等多形式、多層次的行業活動，圓滿完成省擔保協會“一大”確定的各項任務，有效的促進了我省擔保行業的健康、有序、穩定發展，取得了顯著成績。到2009年底，我省擔保機構由協會成立初期的187家發展到505家，增長318家，注冊資金由57億元發展到239億元，增長182億元。注冊資金1億元以上擔保機構由12家增加到105家。實現全省消除擔保空白縣，擔保實力大幅度提高。到今年6月底，全省擔保機構發展到513家，擔保資金296億元，累計擔保中小企業13.9萬戶，擔保金額2354億元，分別是2005年的2.7倍、6.4倍、5.1倍、10倍。通俗的講，目前全省中小企業每增加一元貸款，就有三毛是通過擔保獲得的。協會的工作也受到了上級主管部門的認可和表彰，2007年、2009年省擔保協會兩次被省民政廳評為“優秀社會團體”，2010年被省民政廳授予踐行科學發展觀“**省先進社會組織”稱號。
回顧省擔保協會四年多來的工作成果，主要體現在以下幾個方面：
(一)加強政策調研分析，為政府決策提供依據
協會成立以來，我省相繼出臺《**省中小企業促進條例》、《關于貫徹國辦發〔2006〕90號文件進一步加強中小企業信用擔保體系建設的通知》(**政辦發〔2007〕34號)，《關于貫徹中央進一步擴大內需促進經濟增長十項措施的實施意見》(**發〔2008〕21號)、《關于進一步加強和改善中小企業融資服務的意見》、《關于貫徹工信部〔2010〕225號文件進一步推進和完善我省中小企業信用擔保體系建設的實施意見》和《**省中小企業信用擔保資金管理暫行辦法》等一系列政策規定，設立了省級中小企業信用擔保專項資金，建立了中小企業信用擔保風險補償、保費補貼、資本金注入和營業稅減免制度，形成了支持信用擔保業發展的政策體系，改善了行業發展環境，促進了我省中小企業信用擔保從試點到行業業態的形成。期間，省擔保協會積極配合政府有關部門開展行業調查研究，多次參加省政府辦公廳、省直部門組織的中小企業融資與擔保體系建設等方面的調研活動，多次召開中小企業、金融機構、擔保機構座談會，全面掌握各地市擔保體系構建現狀，了解各項政策規定貫徹落實情況，總結典型地市的優秀做法，查擺存在的問題和矛盾，認真研究解決的措施和思路，及時匯總有關情況，為政府決策提供客觀翔實的依據。同時，省擔保協會幫助指導會員單位積極爭取國家財稅支持。2006至2010年，我省擔保機構獲得國家和省擔保業務和風險補償資金累計達13930萬元。有56家擔保機構享受免征營業稅的優惠稅收政策。
(二)建立健全行業基本制度，促進擔保行業規范發展
一是加強對擔保機構監測制度的建設。針對擔保機構數量多、規模小等特點，按照國家和省主管部門的要求，積極推動建立登記備案、信用評級、績效考核、統計監測等制度，從制度和機制上促進擔保機構的規范發展。配合省中小企業辦先后發布《**省信用擔保機構備案暫行辦法》和《**省信用擔保機構信用評級暫行辦法》，建立了擔保機構的定期調度制度和運行分析制度，對擔保公司實行績效考核。目前，在中小企業主管部門和人民銀行備案的擔保機構有442家，經專業評級機構評級BBB以上的擔保機構有96家。二是加強行業自律制度建設。為提高擔保行業的社會公信力，規范擔保機構的經營,改善擔保機構與銀行的合作關系，協會成立初，即制定發布《**省信用擔保行業自律公約》,對業務規程、同業競爭、保費收入、誠信守法、穩定隊伍等方面制定公約，各會員單位簽約履行并接受社會各界的監督。省擔保協會還建立了副會長走訪制度，形成了良好的同業交流和業務合作氛圍。協會成立以來沒有收到一例不正當競爭或不誠信履約方面的投訴。三是加強對擔保從業人員管理制度的建設。根據省政府**政辦發〔2007〕34號文件規定，省擔保協會制訂發布了《**省擔保行業從業人員從業資格認證暫行辦法》，成立了資格認證委員會和認證辦公室，2009年在**進行了試點，從今年下半年開始，在全省舉行擔保行業從業人員從業資格認證考試，每年安排5月、10月份兩次，全省統一命題、統一考試、統一發證。通過對擔保行業從業人員實施資格認證制度和擔保從業人員持證上崗制度，建立了我省信用擔保行業從業標準和用人規范，促進了擔保從業人員業務運作水平和擔保風險管理能力的提高。四是倡導建立市級行業組織。省擔保協會積極鼓勵支持有條件的地市建立擔保行業協會，并在協會成立的基本程序、報批材料內容格式、成立協會的基本規章制度和辦法等方面提供咨詢和指導。在省擔保協會的引領下，目前有**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**14個市成立擔保行業協會。省市協會上下聯動，加強行業自律管理，規范擔保機構業務行為，共同改善擔保行業的發展環境。
(三)體察反映企業訴求，維護擔保行業合法權益
2006年xxx月，中國銀監會對銀行業金融機構與擔保機構開展合作發出風險提示，對多數擔保機構與銀行合作造成了不利影響。針對這種情況，省擔保協會及時向省中小辦和**省銀監局反映有關情況，省銀監局向中國銀監會反映**擔保的客觀情況和具體建議，中國銀監會根據各省呼聲對《風險提示》政策進行了調整，最大限度的減少風險提示對擔保機構的影響。為普及擔保政策，加深銀行機構對擔保工作的理解和支持，省擔保協會與省銀監局聯合舉辦了“中小企業貸款擔保與風險管理培訓班”，駐濟20余家銀行相關部門負責人參加，通過培訓，銀行業務負責人對擔保業務流程和特點、擔保風險管理及防范措施有了全新的認識，增強了與擔保機構合作的主動性。金融危機爆發以后，針對外貿出口企業受到嚴重沖擊，第一還款來源風險增大，省擔保協會及時發布《中小企業信用擔保機構風險提示》，要求擔保機構適度調整擔保規模，密切監控企業負債結構，高度關注四種類型的企業和在保企業的關聯企業，強化保前調查和保后監管，創新擔保理念、開拓擔保新品種，加強風險控制等，確保了我省擔保代償損失控制在較低水平。從2005-2009年，我省平均擔保代償損失率xxx%，低于全國水平。
(四)主動協調銀保企關系，推動擔保業務快速開展
擔保協會成立以來，積極引導擔保機構為中小企業特別是小企業開展擔保服務，推動建立銀保企合作交流機制，努力探索構建政府推動、協會協調、銀行合作、擔保機構積極配合、中小企業主動參與的中小企業融資服務新模式。一是主動參與重點項目融資推介活動。2006年省擔保協會組織20家會員單位參加人民銀行、省中小企業辦召開的全省中小企業銀企合作促進會，主動介入推介企業的擔保服務。2010年，省協會組織19家副會長單位參加全省中小企業實施四項計劃，推進結構調整重點項目推介會，與銀行金融機構和有關企業進行了對接，并向全省擔保機構發出倡議，支持中小企業轉方式、調結構，為全省中小企業2110個項目提供擔保貸款200億。二是建立融資擔保平臺。省擔保協會與國家開發銀行確認了14家省級擔保平臺、36家市級擔保平臺和14家縣(市、區)級擔保平臺，開展了中小企業助貸業務試點。三是開展銀保企互信活動。由擔保機構評選受保企業星級信用單位，全省第一批確認1720家企業為受保企業星級信用單位，凡成為全省擔保機構受保企業星級信用單位的，優先獲得擔保機構擔保授信及擔保合同的受理，簡化審批程序，適當放寬擔保風險敞口，適當給予保費優惠。由銀行推選銀保合作信得過擔保機構，經推選，全省推出了40家銀保合作信得過中小企業擔保機構。通過開展互信活動，實施規范提升工程，深化了銀保關系，擴大了合作范圍，提升了擔保業務水平，涌現出一批品牌擔保機構。民鑫擔保集團被評為“2007年全國最具影響力的中小企業信用擔保機構”;**省企業信用擔保公司、**銀聯擔保公司被評為“應對金融危機中支持中小企業表現突出的擔保機構”;**市信用擔保公司董事長黃曉明被評為“2009年中小企業信用擔保機構領軍人物”。
(五)組織開展多層次培訓，提升從業人員素質
為提升擔保機構人員素質，加強擔保隊伍建設，省擔保協會針對擔保機構不同階段開展了四個層面的培訓。一是對初建機構開展孵化培訓。2007年，在**市建立了信用擔保孵化基地，對處于籌備期和初創期的擔保機構，從制度設計與完善、管理策劃與執行、擔保業務流程和風險管理入手，搞好初期孵化培訓，三年來共計培訓2000余人。同時，每年組織部分機構到**擔保中心有限公司參加全國性孵化培訓。二是對擔保從業人員開展資質認證培訓。參加今年10月17日資格考前培訓的人數超過3000人。三是對中高級管理人員開展為期一年的高級工商管理研修培訓。與**大學、**管理學院合作舉辦的三期擔保機構高級管理人員擔保方向工商管理研修培訓已經結業，**大學3期班8月28日舉行了開學典禮，全省近300名擔保機構高級管理人員參加了研修學習，取得了很好的效果。四是針對擔保行業發展需求不定期開展專項業務培訓。2006年以來，相繼舉辦了《擔保企業會計核算辦法》、《<物權法>與<擔保法>關聯關系解析及擔保風險控制、財務管理》培訓、信用評級培訓、中小企業貸款擔保與風險管理培訓、企業新型融資方式和信貸工具培訓、**省首期信用管理師、助理信用管理師資格認證培訓和考試。同時，為提高培訓效果，選拔擔保后備人才，在30家擔保公司建立了省級企業實訓基地。
(六)廣泛開展對外交流活動，提升擔保機構形象
一是組織對臺合作與交流。2009年7月份，協會組織首批擔保行業考察團一行17人赴臺，劉新風會長任團長，考察了**中小企業信用保證基金、**金融研訓院、華南銀行等近十個有關企業或單位，雙方就中小企業、擔保、征信、培訓、政策等情況進行了交流。通過考察，確定建立了**臺中小企業和信用擔保交流合作機制，從2010年起與**金融研訓院聯合舉辦系列擔保培訓班。今年上半年，共有三期75名擔保行業人員參加培訓并獲得**金融研訓院頒發的結業證書。下半年，即將組織第四期赴臺培訓班，培訓費用協會給予適當補貼。二是與國內先進省市開展交流考察。省擔保協會多次組織會員單位到**、**、**、**等先進省市知名擔保機構進行考察和學習，借鑒外省先進經驗和做法，開拓思路，增長見識。三是承辦第十屆全國中小企業信用擔保機構負責人聯席會議。工業和信息化部、省政府領導到會作重要講話，會議發布全國擔保中小企業信用擔保發展報告，表彰2009年中國擔保500億上榜機構、中小企業信用擔保機構領軍人物、應對金融危機中支持中小企業表現突出的擔保機構等。全國30個省、自治區、直轄市的311家中小企業信用擔保機構共450名代表參加了會議，會議規模創歷屆之最，各副會長、常務理事積極參與，大力支持，展示了**擔保團結協作、抱團發展的良好形象。
(七)推進擔保信息化，著力提升擔保管理水平
一是推進擔保管理信息化。省擔保協會與中投保信息技術有限公司、**恒泰豐科技有限公司等單位合作，結合**實際開發推廣擔保業務管理軟件和辦公自動化系統，全省骨干擔保機構實現了網上審批和辦公。擔保業務管理信息化,有效的控制了風險，提高了擔保機構運作效率。二是推進融資服務信息化。省擔保協會與**中小企業信息網合作開發建設中小企業融資服務平臺和網上貸款項目征集系統，網上發布融資產品和投資信息，征集中小企業融資項目，推薦給銀行、擔保機構和投融**介機構選擇支持。融資服務平臺今年1月18日正式運營以來，已注冊企業會員達330家，通過平臺發布各種融資信息100多條，實現了與工行、農行、建行、中行、交行、招行、浦發、民生等銀行的鏈接。三是推進**擔保網和《**擔保》電子期刊建設。通過這兩個網絡媒體，全面介紹國內外及擔保協會相關新聞、政策法規及最新行業信息，為協會成員實現業務交流與合作、資源共享和信息互通方面提供了信息交流平臺。**擔保網自2006年4月份開通以來，點擊量突破220萬次。《**擔保》電子期刊編輯發布9期。已成為協會為廣大會員服務、交流國內外擔保行業經驗、促進銀保企互利合作、提高擔保行業形象的重要窗口。
回顧四年多來的工作，**擔保業有了長足發展。成績的取得，得益于省委、省政府的正確領導和各級黨委政府及社會各界的關心支持，得益于全省中小企業和相關部門的共同努力，得益于全體會員的廣泛參與。在此，我代表**省擔保行業協會第一屆理事會，向長期以來關心支持我省中小企業信用擔保事業發展的各級黨委政府和社會各界，向全體會員和各市擔保協會表示衷心的感謝和崇高的敬意!
肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題。一是信用擔保杠桿放大功能發揮不夠。我省中小企業信用擔保機構單體規模小，平均放大倍數不到3倍，相對于中小企業的融資擔保需求，擔保能力和擔保規模發展很不夠，現有擔保機構的放大能力遠未發揮出來。二是擔保協會的行業服務作用發揮不夠。特別是市擔保協會工作開展不平衡，協會活動跟不上形勢發展，有的協會組織不健全，還有三個市沒有協會，滿足不了擔保機構發展的需求。三是面對不斷發展的新形勢，在探索擔保業務合作和創新方面缺乏思路和力度。這些問題要在今后的工作中認真加以解決。
二、今后工作的初步設想
今后幾年，信用擔保業發展面臨新的形勢和任務。我省全面實施“十二五”規劃，轉方式調結構對信用擔保提出了新的、更高的要求。深入實施中小企業“四項計劃”為中小企業信用擔保業發展提供了巨大的發展空間。為適應新形勢，今后全省擔保協會總的指導思想是：以“三個代表”和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我省中小企業和經濟社會發展，積極開展規范提升活動，為擔保會員服務、為中小企業服務、為信用擔保事業服務，全面提高協會自身工作水平，努力開創信用擔保發展的新局面，為全省中小企業和經濟社會發展做出新貢獻。為此，要重點做好“六個促進”工作：
(一)用足用好國家各項政策，促進“發展”。
按照國家和省政府的政策部署，省擔保協會積極同有關部門做好溝通、協調和服務工作，指導會員用足用好擔保扶持政策。充分發揮擔保業務和風險補償資金的引導調控作用，最大限度的爭取政府扶持，著力營造“政策寬松、領導重視、部門配合、社會認可”的良好發展環境。重點鼓勵和支持擔保機構擴大資本金規模，或通過資產重組合并，加快提升擔保能力;完善運行機制和風險控制體系，提高擔保效益;豐富擔保業務和產品，構建穩定的盈利模式;引導擔保業務面向中小企業開展，提高擔保機構對中小企業發展的貢獻度。總之，今后擔保機構的發展要在三個方面實現突破：一是鼓勵成立一批，擔保機構的數量要繼續增多;二是支持做大一批，擔保機構的實力要不斷壯大;三是引導做強一批，擔保機構業務能力要逐步增強。
(二)建立完善服務平臺，促進“創新”。
擔保協會將充分發揮銀、企、保、政多方聯系的紐帶作用，增強服務意識，提高服務水平，多措并舉抓好服務，積極作為推動服務，解放思想創新服務。一是堅持以信息化為基礎，以計算機技術為支撐，建立融資擔保一體化服務平臺，整合信息和服務資源，實現信息共享，提高業務運作透明度，密切擔保機構與企業、銀行之間的聯系，加強信任，深化合作，實現互利共贏。二是探索建立擔保行業智囊團，與知名高校開展合作，從科研機構聘請專家，吸納高級管理學者或資深研究工作人員成立擔保專家委員會，指導擔保行業運營管理，研究擔保前沿理論，分析擔保典型案例，提供風險防范咨詢等，用專家的權威觀點、新穎思路、研究成果來解決擔保行業發展過程中出現的新問題、新矛盾和新情況，適應經濟發展形勢和中小企業的融資需要。
(三)扎實做好評價考核工作，促進“規范”。
今后，我們開展的所有評優秀、選先進、樹典型工作，將繼續以規范提升為主題，堅持實施擔保機構“151”工程，開展規范擔保機構、規范提升擔保機構、十佳信用擔保機構及銀保合作信得過擔保機構和星級中小企業客戶評選工作，按照公開、公正、公平的原則，在尊重客觀事實、尊重銀行推薦、尊重大眾選舉的基礎上，認真做好評比工作，把這項工作固定化、長期化、常態化，并以此來發揮三個作用：一是表揚先進，獎勵優秀，充分調動擔保機構的積極性;二是鞭策落后，鼓勵爭取，形成你追我趕的良好局面;三是樹立標桿，規范引導，進一步加強行業管理。同時，我們將積極研究擔保機構的信用評價機制，啟動擔保機構信用評級工作，為“集合貸”業務的開展奠定基礎。
(四)有序組織業務培訓，促進“提高”。
一是抓好擔保從業資格認證。今年，3500多名從業人員報名全省擔保從業資格認證考試，10月份，我們將做好后期考試、認證和獲證人員繼續教育工作，努力形成長效教育機制。今后，將加強報名、考試、認證、繼續教育等每個環節的管理，規范程序，擴大宣傳，加大認證工作的普及力度;二是以**臺中小企業信用擔保與中小企業融資系列研修班、齊**擔保論壇和擔保機構學習考察等活動為載體，對內加強行業交流，做到“取長補短、共同提高”，對外考察學習，做到“走出去、引進來”，以學習和借鑒為手段，增長見識、拓寬視野，以“拿來主義”提高我省擔保行業的發展水平。三是做好“擔保專業工商管理高級研修班”教學組織工作。緊密結合我省擔保行業發展實際和業務操作需求，定期開展擔保行業財務管理、風險防范、產品創新、服務提升等方面的業務培訓。四是加強擔保機構實訓基地建設，促進擔保機構與各高等院校的合作，選拔一批高水平、高素質的管理人員，帶動從業人員素質的整體提高。
(五)積極協調銀保關系，促進“合作”。
一是探索成立擔保聯盟。遵循自愿、協商、承諾、誠信的原則，組織信用良好、運作規范、資本實力與風險管理能力強、經營業績突出的擔保機構成立擔保聯盟，發揮聯盟綜合實力和整合效應，深化銀保合作。通過抱團增信與商業銀行進行業務合作，研究制定推動銀行業金融機構與擔保、再擔保機構合作的指導意見，加快建立銀擔風險分擔機制。二是推進再擔保體系建設。發揮省再擔保集團的龍頭作用，選擇更多的擔保機構加入省再擔保體系，建立擔保再擔保合作交流機制，形成共同參與擔保，縱向分散風險的行業識別、預防、控制、化解和風險補償的擔保新機制。
(六)著力健全協會工作機制，促進“自律”。
一是根據行業發展的特點，結合行業管理的現實需要，加強行業自律管理體制建設，進一步細化行業自律公約，研究制定擔保業務系列準則、擔保機構考核方法和建立自律檢查和懲戒機制。二是進一步完善秘書處各項制度和崗位職責，強化內部管理，提高執行力和工作效率及服務水平。三是大力發展會員，擴大會員覆蓋面，重點發展擔保實力強、控制風險能力高、對中小企業發展貢獻大的擔保機構。四是加強信息化建設，依托中小企業**網建立**省中小企業投融資平臺、擔保機構風險提示系統，完善擔保機構調查系統。
各位領導、各位代表，省擔保行業協會將在省委、省政府的正確領導下，在主管部門和社會各界及擔保會員的大力支持下，開拓創新，務實求是，扎實工作，奮發有為，努力開創全省信用擔保業發展的新局面!
謝謝!
【篇九】2021區知聯會會員大會上講話
各位代表、同志們：
今天，省中小企業協會第二屆全體會員大會在這里隆重舉行。大會選舉產生了第二屆理事**事、常務理事及協會領導成員，審議并通過了新一屆理事會章程。在此，對林印孫先生當選為省中小企業協會會長，對李良彬等22位先生當選為協會副會長以及新任理事**事、常務理事單位表示衷心的祝賀!
中小企業是促進經濟增長和社會進步最具活力的源泉，大力發展中小企業對于實現我省科學發展、進位趕超、綠色崛起具有十分重要的現實意義。近年來，省委、省政府根據中小企業促進法和中小企業促進條例的有關規定，針對我省中小企業的發展情況相繼出臺了一系列政策措施，有力地促進了我省中小企業的發展。中小企業已成為我省國民經濟和社會發展的重要力量。截止今年9月底，全省中小企業實現工業增加值占全省全部工業增加值的83.2%，上交稅金占全省財政總收入的52.7%，出口創匯占全省出口總額的76.3%;從業人員達到770萬人。
今年是實施“十一五”規劃的最后一年，也是全面實施**湖生態經濟區規劃的第一年，更是奪取應對國際金融危機沖擊后的全面勝利、實現**跨越趕超發展極為重要的一年。在新的形勢下，推動中小企業健康發展，要在加快企業成長壯大的過程中努力實現“四個轉變”，即：從主要依靠數量擴張向更加注重質量提高轉變，依靠制度、管理和技術創新，加快產業結構升級，推動企業上規模、上檔次、上水平;從主要依靠粗放型增長向更加注重可持續發展轉變，嚴格遵守國家產業政策，自覺服從宏觀調控，限制和淘汰落后生產能力，大力發展循環經濟，走清潔發展、節約發展、安全發展和可持續發展之路;從主要依靠企業單干向更加注重協作配合轉變，遵循市場規律，深化分工協作，培育產業集群，形成發展合力;從單純追求經濟效益向更加注重提高經濟效益與履行社會責任相結合轉變，把中小企業發展與社會效益統一起來，走又好又快的發展道路。
企業家是民族的精英，培養和造就一大批高素質的現代企業家隊伍，是我們當前面臨的一項緊迫任務。全省廣大中小企業家要自覺地把思想和行動統一到黨的十七屆五中全會精神上來，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、觀察世界、指導實踐，要加強品格的修煉，踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的財富觀，著力培養健康向上的企業家精神，展現我省企業家良好的社會形象;要加強現代市場經濟和企業管理等知識的學習，抓管理、強內功，提高企業的整體素質，以求突破傳統商業模式、尋求新的價值增長;要富有創新精神，大力推進觀念創新、技術創**管理創新，著力轉變企業發展方式，提升企業核心競爭力，推動企業由粗放式管理向精益化管理轉變;要共建和諧，努力成為具有社會責任感的企業家，切實增強以人為本意識、誠信意識、社會責任意識，始終把“**一方經濟、造福一方人民”作為企業的宗旨，為國家作貢獻、為職工謀利益、為人民造福祉。
省中小企業協會是全省廣大中小企業的自律組織，是全省中小企業之家,是省中小企業局構建組織網絡體系的載體。協會工作必須順應形勢，不斷創新，積極發揮政府與企業之間的橋梁與紐帶作用，當好政府的參謀，把黨和政府的各項方針政策、決策部署及時傳下去，把廣大中小企業的意見、愿望和呼聲及時帶上來，推動政企聯系。協會要在宏觀與微觀兩個層次上做好服務工作，既服務于改革開放的大局，又服務于**崛起的大局。既要加強對宏觀經濟的了解，掌握信息，促進中小企業發展，又要充分利用社會各方面力量，為中小企業提供市場準入、技術支持、信息共享、資金融通、創業輔導、市場拓展、文化建設、對外合作等方面服務。同時，協會要根據形勢發展的需要，搞好調研，為政府的科學決策服務。
執法監督是憲法和法律賦予人大及其常委會的一項主要職權。各級人大及其常委會要以對國家、對人民、對法律法規高度負責的精神，增強使命感和責任感，始終把引導和促進中小企業健康發展、營造寬松和諧的發展環境作為重要目標,按照依法監督、突出重點、講求實效的原則認真履行職責。要通過執法檢查、視察、調查等多種監督形式，加大對政策措施實施情況的監督力度，注重監督實效。尤其對重大問題要抓好跟蹤監督，依法督促政府及有關部門切實予以解決，通過監督工作進一步督促扶持中小企業發展的相關政策措施落實到位。
同志們，面對新形勢、新挑戰、新機遇，推動**中小企業又好又快發展任重而道遠，我們要以更加奮發有為的狀態、更加扎實有力的舉措、更加務實高效的作風，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加快我省經濟發展步伐，為實現**科學發展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大的貢獻!
最后，祝大會圓滿成功!謝謝大家!
【篇十】2021區知聯會會員大會上講話
同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委X書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看我們的整個集團公司，X案件，往深處看，X案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，X案件、X案件，實在是讓人心寒、發人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從X案件到X案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現在以及今后，以案促改警示教育將成為常態化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒。回過頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造公司風清氣正政治生態。
三是從嚴監督問責任。嚴格履行紀委監督責任，紀檢監察室要加大監督執紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執紀工作，持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續開展“以案促改”警示教育，通過發生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現在回看X案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經驗教訓。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統籌協調黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為國有大型企業，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好XX的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好X干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執紀工作。落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造X風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發揮黨委主體責任，紀委監督責任，把黨風廉政建設與X管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對X負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
謝謝大家!
【篇十一】2021區知聯會會員大會上講話
各位代表，同志們:
今天，南寧市紅十字會第六屆會員代表大會隆重召開。在這里，我代表中國共產黨南寧市委、市人民代表大會、市政府、市政協會，熱烈祝賀大會的召開！衷心感謝長期關心我市紅十字事業發展的自治區紅十字會和社會各界人士！向多年奮斗在人道救援領域的全市紅十字員、會員和志愿者表示誠摯的問候和崇高的敬意！
近年來，全市各級紅十字會組織始終堅持人道、博愛、獻身的紅十字精神，圍繞全市工作大局，認真履行職責，廣泛動員和團結社會各方面的力量，深入拓展人道救助服務領域，認真組織博愛救助醫生、助學、困難救助、老年救助、殘疾救助等救助工程20xx年以來，累計發放救援金1700萬元以上，救援物資約1400萬元，救援困難群眾7.9萬人，充分發揮黨和政府在人道領域的助手作用，得到社會各界和廣大群眾的廣泛贊揚。
中國紅十字會第十屆全國會員代表大會指出，中國紅十字會是中國特色社會主義事業的重要組成部分，中國紅十字會是黨和政府在人道領域聯系大眾的橋梁和紐帶。目前，南寧市正處于全面建設小康社會的關鍵時期，改革發展的任務非常重要，全市還有50多萬貧困人口需要擺脫貧困，發生自然災害和突發事件，幫助危險，抵抗災害的任務也非常重要。新形勢、新任務，對紅十字事業提出了更高的要求和更嚴峻的挑戰。全市各級紅十字會應以此次換屆為新起點，認真貫徹落實中國紅十字會第十屆會員代表大會精神，弘揚正能量，引領新風尚，充分發揮社會救助、人性化服務作用，讓更多人得到關懷和幫助，讓困難群眾感受到社會的友誼與溫暖。借此機會，我進一步做紅十字會工作提出三點意見
第一，必須在服務大局中進一步提高紅十字會的職務水平。各級紅十字會組織應積極服務全市經濟社會發展大局，堅持人道標準，懷著博愛之心，傳播愛美德，傳達友好和關懷，自覺將紅十字工作與全面建設小康社會，加快東盟開放合作的地區國際城市、宜居的壯鄉首府和亞熱帶風情的生態園林城市目標以最容易受損、最困難、最需要幫助的集團為焦點，尋找黨委和政府想做的、大眾想做的、自己有能力的工作為切入點，發揮紅十字會服務發展、社會保障最后防線的特有優勢，不斷創新服務載體，擴大服務領域，建立品牌項目，促進三獻三救等人道主義工作水平穩步提高，更好地為黨委和政府擔心，為大眾解決困難，改革發展成果
第二，要在改革創新中進一步加強紅十字會自身建設。不斷加強紅十字會自身建設，是做好紅十字工作的重要保障。全市各級紅十字會要深刻理解加強紅十字會自身建設的要求，認真遵循國務院和自治區促進紅十字事業發展的相關規定，堅持依法建設會、治會、興會，以改革創新精神進一步加強紅十字會自身建設，以紅十字會為敬業獻身、清潔廉潔、人民信賴的社會組織按照高效、透明、規范的要求，不斷創新組織體制、運行機制、綜合監督體系和活動方式，以完善的工作制度、透明的運行機制、良好的社會形象贏得廣大群眾的信賴。在不斷提高廣大紅十字會干部理論素養、業務能力和服務水平的同時，要緊密結合當前開展的三嚴三實專題教育，切實改變作風，促進紅十字會救助實力和社會公信力進一步提高。社會公信力，剛才國平同志在說話的時候，特別是說這一點，作為我們從事這項工作的同志，可以感受到社會對我們的新要求和新媒體對我們的壓力。因此，信譽問題成為我們能否履行職務、能否履行職務、能否獲得社會信賴的重要問題。大家不要小看，也不要小看這個問題。
第三，要在強化組織領導中進一步凝聚紅十字事業發展的強大合力。紅十字事業是一項崇高而偉大的事業，全市各級黨委、政府要從戰略和全局高度抓住發展紅十字事業作為促進社會和諧穩定的大事，加強對紅十字工作的領導，幫助紅十字解決發展中的實際困難，為紅十字開展工作創造更有利的條件。各有關部門要加強大局意識、責任意識，為紅十字會開展工作做好服務，提供支持，尤其是各級紅十字會所要發揮職能作用，以紅十字會工作為自己的任務，為紅十字事業的發展做出貢獻。要在全社會大力弘揚扶貧、幫助人的傳統美德，倡導公平正義、誠實。
愛的社會風尚，引導社會各界以各種方式參與到紅十字事業，凝聚推進紅十字事業發展的強大合力。
同志們，紅十字事業造福社會、使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，群力群策，和衷共濟，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，推動我市紅十字工作不斷邁上新臺階。
最后，預祝大會圓滿成功!也感謝國平同志代表自治區紅十字會專程到會指導，祝各位代表同志們身體健康、工作順利、萬事如意!
【篇十二】2021區知聯會會員大會上講話
12月15日，是中國科協會員日，是科協會員和科技工作者的節日。值此之際，市科協組織召開“中國科協會員日科技工作者座談會”。市科協邀請了來自企業、高校、科研院所及衛生醫療戰線的專家、學者代表參加座談會，參加座談會的專家、學者是在我市經濟社會發展中做出貢獻的科技人才的杰出代表，是榮獲第六屆全國優秀科技工作者、第九屆遼寧省優秀科技工作者和第三屆錦州市優秀科技工作者代表。
座談會由市科協副主席李學輝主持，會上宣讀了中國科協的《中國科協會員日賀信》；宣讀了中國科協關于表彰第六屆全國優秀科技工作者的決定；省科協、省人社廳關于表彰第九屆遼寧省優秀科技工作者的決定；由市科協主席張興平為獲得第六屆全國優秀科技工作者的姜華茂、第九屆遼寧省優秀科技工作者的佟勃勇、周寶新、董錦坤、馬鳴瀟、任甫等五人代頒榮譽證書、獎章并合影。
座談會上，聽取了科技工作者代表的發言，他們對我市科技工作、科協工作提出了很好的意見和建議。市科協主席張興平發表講話，他指出，科技工作者是黨和國家的寶貴財富，擔負著科技創新、科學普及的重任，在提高全民科學素質、普及科學技術中發揮著重要作用。科協是“科技工作者之家”，通過科協聯系、團結和帶領廣大科技工作者為錦州經濟社會發展服務。市科協將繼續加強與科技工作者的聯系，通過舉辦座談會、聯誼會、調研走訪等多種形式，搭建好平臺，搞好服務，加強聯系，增進感情，讓科技工作者的聰明才智助力錦州經濟社會發展。
在中國科協會員日之際，在這里，我謹代表市科協向你們并通過你們向全市科技工作者致以誠摯問候。希望大家積極參加科協組織的各類活動，一如既往的支持關心科協工作，在各自工作崗位上做出更大的成績！
【篇十三】2021區知聯會會員大會上講話
各位代表、同志們：
大家上午好！今天，我們召開我區知聯會會員會議，對知聯會的相關人事進行調整充實，會議召開得很成功，在此我對大會的召開和新當選的會長、副會長、理事表示熱烈的祝賀！對各位會員的大力支持表示衷心的感謝！向與會的各位代表，并通過你們，向全區廣大黨外知識分子，致以親切的問候和良好的祝愿！
我區知聯會自2017年成立以來，在增強黨外知識分子的凝聚力、影響力、引領力等方面做了大量的工作。全區黨外知識分子在知聯會的帶領下，更加勤奮地學習，更加扎實地工作，不負重托、不辱使命，在參政議政、服務社會、隊伍建設等方面取得不俗的成績，為推動X的建設作出積極的貢獻。在此，我謹代表區委，對你們的付出表示衷心的感謝，也對今后的工作提四點希望。
一、堅定信念，在凝聚共識上清醒有為
知聯會要繼續發揮教育陣地的作用，積極開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，大力引導廣大黨外知識分子堅定理想信念，凝聚發展共識。一要堅持黨的領導。要積極組織和引導廣大會員學習黨的社會主義協商民主政策，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二要堅定理想信念。面對新時期、新形勢下知聯會工作的困難挑戰，我們的會員必須堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，堅定不移地走中國特色社會主義道路，更加積極地投身于X的建設與發展；三要堅守人民立場。充分發揮知聯會廣泛聯系人民群眾、融入人民群眾的優勢，積極問計于民、協商于民、建言為民，堅持不忘初心，攜手前行，不斷把為人民造福事業推向前進。
二、夯實基礎，在自身建設上有位有為
知聯會是各個階層、各個行業、各個領域的黨外知識分子精英薈萃之地，是統一戰線性質的社會團體，區知聯會要切實加強自身建設，不斷提高服務黨外知識分子的能力和水平，進一步樹立知聯會有活力、能作為的良好形象。一是強化凝聚力。要認真聽取黨外知識分子的意見和呼聲，及時幫助解決他們在生活工作中的困難和問題。要經常性舉辦形式多樣的各類活動，不斷增強知聯會的凝聚力；二是強化引領力。要努力幫助黨外知識分子成長成才，引導他們發奮學習、積極實踐、增長才干，切實營造黨外知識分子干事創業的良好環境，激勵他們在各自的領域中建功立業；三是強化影響力。要積極爭取區委、政府對黨外知識分子工作的關心和支持，加強知聯會的建設發展。積極開展好宣傳信息工作，內強外塑，打造好知聯會服務社會品牌。積極搭建平臺，幫助黨外知識分子履行職責、發揮作用，真正把知聯會建設成為黨外知識分子之家。
三、履職盡責，在服務發展上善謀善為
充分發揮知聯會“智囊團”“人才庫”的作用，積極為我區發展出謀劃策、貢獻力量。一要多建發展之言。要以知聯會為平臺，努力探索各種有效形式，積極調動黨外知識分子參政議政的熱情，不斷暢通參政議政的渠道，為X經濟社會發展的各個方面多建良言良語；二要多謀發展之策。要引導黨外知識分子圍繞全區發展大局，在生態經濟、社會治理、城鄉建設、旅游發展等方面，多作深入調研，多獻務實之策，為區委、區政府民主科學決策提供參考；三要多出發展之力。我們的高中級知識分子、各行各業優秀人才要積極發揮示范帶頭作用，激勵廣大黨外人士解放思想、創業創新，助推我區社會經濟發展。
四、凝心聚力，在促進和諧上奮發有為
區知聯會作為全區黨外知識分子的組織，是黨和政府聯系群眾、團結黨外人士的重要橋梁和紐帶。知聯會要秉承“心憂百姓、兼濟天下”的優良傳統，努力扮演好在構建和諧社會中的重要角色。一要著眼于破解難題促民生。堅持以人為本，加強對社會保障、教育、醫療、環保、食品安全等民生工作的調查調研，切實推動民生難題有效破解；二要著力于扶貧幫困促民享。大力倡導和開展幫困濟弱、慈善募捐、結對幫扶等社會公益活動，誠心誠意為群眾辦實事、做好事，使改革發展的成果更多惠及困難群眾和弱勢群體；三要著重于化解矛盾促民安。密切關注我區社會經濟發展中的不穩定、不和諧因素，積極協助區委、區政府做好群眾工作，努力化解各類矛盾糾紛。積極做好釋疑解惑、理順情緒、排憂解難的工作，為經濟社會發展創造良好社會環境。
同志們，我區的脫貧攻堅、經濟社會轉型和全面小康建設等重大工作均處于關鍵時期，黨外知識分子責任重大，使命光榮。希望知聯會和廣大黨外知識分子要緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，同心同德，銳意進取，為X的發展，X人民的幸福安康作出更多、更大的貢獻。
謝謝大家！
