保持政策穩定，嚴格執行四不挑"要保持現有援助政策、財政支持和援助力量的總體穩定。 以下是為大家整理的關于脫貧攻堅四個不摘工作情況總結的文章4篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 脫貧攻堅四個不摘工作情況總結
州文化廣電旅游局認真貫徹落實中央、省委、州委脫貧攻堅工作決策部署，嚴格落實《省扶貧開發領導小組辦公室關于進一步落實“四個不摘”要求鞏固脫貧攻堅成果的通知》《州脫貧攻堅指揮部辦公室關于進一步切實做好“四個不摘”相關工作的通知》等精神，推進“四個不摘”相關工作。現將2020年1月至3月工作開展情況報告如下。
一、工作進展情況
(一)加強政策理論學習，準確把握“四個不摘”要求。精心組織班子成員、干部職工，認真學習習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展重要指示精神、貴州省委農村工作會議暨全省扶貧開發工作會議、《關于確保高質量打贏脫貧攻堅戰的實施方案》、全省決戰決勝脫貧攻堅誓師大會、《省扶貧開發領導小組辦公室關于進一步落實“四個不摘”要求鞏固脫貧攻堅成果的通知》、州委關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作決策部署等文件和會議精神，提升了干部職工堅決貫徹落實黨中央決策部署、堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向等思想意識，為準確把握“四個不摘”要求提供堅強有力的思想保障。
(二)壓實部門行業責任，全面落實“摘帽不摘責任”。一是充分考慮脫貧攻堅任務和鞏固脫貧成果等因素，聯合財政、體育等州直部門，堅持按照因素分配，印發《關于下達2020年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金預算指標的通知》，切實做好公共文化服務體系建設專項資金下達工作。二是發揮應急廣播系統平臺優勢，全面實施“廣播響起來”，用普通話、布依語、苗語滾動播放、播出權威發布和《黔西南州疾病預防控制中心致全州人民的一封公開信》，做好疫情防控知識宣傳，有效遏制疫情擴散和蔓延。三是做好州直文化廣電旅游系統各單位防控新冠肺炎工作;幫助興義市萬峰林街道辦事處景區景點解決500只口罩、消毒液400、酒精公斤。
(三)履行部門職能職責，全面落實“摘帽不摘政策”。一是繼續推進新市民計劃文化旅游工作。截至2020年3月，全州36個新市民居住區，累計建成文體活動中心42個;建成室外文體育活動場地92個，其中，文體活動廣場72個、6.28萬余平方米，安裝全民健身設施86套;建成民族文化紀念館32個;建設安裝應急廣播系統35套;組建文體活動隊伍90支;指導設立文化創意產品生產(銷售)點32個;建成公共旅游廁所64座;設立文化旅游商品購物點36個。二是用好公共文化服務體系建設專項資金。局黨組及時研究并下撥2020年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金3515.99萬元，做到“兵馬動糧草行”。三是切實解決文化服務員資金。研究解決黔西南州文化廣電旅游局支持各縣(市、區)招募新市民居住區文化志愿者的工作，安排144萬元，為全州36個新市民居住區招募36名文化志愿者，解決了薪酬問題。四是解決三區人才培訓經費。聯合州財政局印發《關于下達2020年“三區”人才支持計劃文化工作者專項資金的通知》，下撥2020年“三區”人才支持計劃文化工作者專項資金220萬元，解決三區人才培訓費。
(四)履行定點幫扶責任，全面落實“摘帽不摘幫扶”。一是扛起政治責任解決實際問題。局黨組站在講政治的高度，切實履職盡責，黨組會議專題研究脫貧攻堅定點幫扶工作、資金支持、專項資金撥付等事宜11次;3月底前，分管領導深入包保聯系點，認真聽取規模村駐村第一書記、孟寨村駐村干部匯報，研究提出公共文化服務體系建設資金有關問題等各3次;黨組主要負責同志深入幫扶聯系村認真調研工作，聽取分管領導、相關業務科室匯報脫貧攻堅政治責任、工作責任、幫扶責任等工作落實情況3次。二是擠出資金辦實事。幫助光照鎮、三江口鎮、興義市灑金新居住區、興仁市新居住區、新龍新區，解決2020年元旦春節期間文化文藝活動補助經費12.32萬元;慰問4個定點幫扶聯系點貧困戶20戶6000元、駐村第一書記和干部家屬4名共2000元;分別支持縣(市、新區)各2萬元，解決各縣(市、新區)購買政策宣傳音箱10個購置費;劃撥12.38萬元，為全州1238個村(社區、新居住區)各購置一只手持小喇叭，實現基層疫情防控喇叭宣傳全覆蓋。三是支持貧困鄉鎮幫扶聯系村解決文化活動經費。支持興義市三江口鎮、晴隆縣光照鎮文化活動補助經費各10萬元，支持晴隆縣光照鎮規模村、孟寨村文化活動補助經費各20萬元，支持興義市三江口鎮梅坪村、紅落萬村文化活動補助經費各10萬元。四是免費為幫扶聯系村聘請常年法律顧問。擠出經費5000元，為晴隆縣光照鎮規模村、孟寨村和興義市三江口鎮梅坪村、紅落萬村聘請法律顧問。
(五)規范扶貧資金管理，全面落實“摘帽不摘監管”。貫徹落實“三重一大”，召開局黨組會議，邀請州紀委監委第三紀檢組專職紀檢員韋明，集體研究2020年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金、2020年“三區”人才支持計劃文化工作者專項中央補助資金安排，規范專項資金管理和后續跟蹤落實、督促等工作，以保證資金運行安全。
二、存在的困難和主要問題
一是2017年以前規劃建設的新市民居住區沒有規劃文體旅服務設施，影響易地扶貧搬遷后續扶持民族文化紀念館等基礎設施建設進度;少數新市民居住區市場區位優勢不好，落實文化創意產品開發等項目無優良的市場環境，導致文化創意產品生產(銷售)點設立等工作推動難。
二是公共文化服務體系建設及服務內容與群眾對美好文化生活的向往還有差距。
三、下步工作改進措施
一是進一步強化工作調度指導，補齊工作短板。組織四個工作專班繼續深入新市民居住區一線，強化對新市民計劃文化旅游基礎設施建設規劃業務指導、調度工作，共商新居住區公共文化體育旅游館舍、場地解決問題的方法措施，千方百計落實文化旅游廣電基礎設施建設工作，補齊基礎設施短板，重點推進民族文化紀念館等建設工作。重點抓好文創產品工作落實，合理安排具有良好市場優勢的文創產品生產企業，進入新市民居住區;有選擇性、針對性地建設和設置文化創意產品生產展銷點、文化旅游商品購物點。
二是落實各級脫貧攻堅決策部署，鞏固幫扶成果。督促指導有關縣(市、新區)有序推進166個基層綜合性文化服務中心建設任務的落實;深入貫徹落實國家、省關于深度貧困縣應急廣播體系建設工作部署，指導望謨縣文體廣電旅游局完成應急廣播體系1個縣級平臺、15個鄉級平臺、165個村級平臺建設任務;指導各縣(市)文體廣電旅游局、義龍新區社會事務局完善融媒體中心建設任務。督促指導各縣(市)文體廣電旅游局、義龍新區社會事務局，進一步完善新市民居住區應急廣播系統建設工作。
第2篇: 脫貧攻堅四個不摘工作情況總結
自整區脫貧以來，西峰區以“四個不摘”任務落實為主線，聚焦中央、省市各類扶貧巡視督查考核反饋問題整改，統籌抓好防返貧、促脫貧各項任務，有效推動脫貧攻堅向鄉村振興接續發展。
堅持力度不減，做到摘帽不摘責任。西峰區繼續推行縣級干部聯鄉鎮、科級干部包村、“第一書記”駐村、結對干部入戶的工作機制，四大班子縣級領導帶頭包抓貧困程度最深村、脫貧難度最大戶;區委先后8次召開常委會研究脫貧攻堅工作，7次召開脫貧攻堅領導小組會議，研究解決突出問題;緊盯各鄉鎮街道、區直部門脫貧工作落實情況，發揮紀委監委、組織部門督促推動作用，持續表彰提拔一批、批評處理一批，引導全區干部職工持續推進脫貧攻堅。
堅持目標不降，做到摘帽不摘政策。大力實施產業扶貧、易地搬遷、人居環境整治等“十大鞏固工程”，將工作重點轉移到脫貧退出問題整改和鞏固提升上;利用干部入戶、電視臺播放、微信推送等方式，大力宣傳脫貧典型、脫貧目標、現行脫貧標準和扶貧措施，增強貧困群眾內生動力;扎實推進“3+3”清零沖刺行動，逐村逐戶摸排群眾享受教育、醫療、住房保障等政策情況，發現問題及時妥善解決，確保“兩不愁、三保障”全面達標。
堅持靶心不散，做到摘帽不摘幫扶。整合省市財政涉農資金2839.21萬元，全面實施產業到戶配股、易地搬遷、“兩后生”培訓等惠民政策，新建易地搬遷農宅6戶，兜底保障特困群眾20138戶，培訓轉移貧困勞動力221人;在鞏固優化“東果、南菜、北畜、西游”四大產業布局同時，試點啟動百個“331+”正大生豬合作社，延鏈擴鏈帶動群眾致富;深入實施“好人治村、能人強村”戰略，協調抓促10個村級軟弱渙散黨組織整頓提升;通過“六查三講一強化”百日行動和“十問十推進”行動，摸清群眾需求和村組實際，依托農村“三變”改革發展壯大村集體經濟。
堅持頻道不換，做到摘帽不摘監管。加大15個駐村工作隊、148個幫扶單位、4417名幫扶干部入戶走訪密度，適時對全區4619戶貧困戶對照現行脫貧標準進行動態調整管控，完善“一戶一策”計劃方案落實;嚴防形式主義、官僚主義，采取清單管理、掛賬銷號的方式，扎實推進中、省扶貧巡視考核督查反饋問題，整改一個、銷號一個，整改完成率達80以上;將脫貧攻堅納入年度目標管理考核，與領導班子和干部個人實績評價掛鉤，突出正面激勵，引導廣大干部職工在脫貧攻堅中善作善成、彰顯作為。
第3篇: 脫貧攻堅四個不摘工作情況總結
按照工作要求，現將我縣2019年度脫貧攻堅“四個不摘”工作開展情況總結如下。
一、四個不摘工作部署情況
2019年3月份，縣順利通過貧困縣摘帽省級實地核查和第三方評估，4月份省政府公告退出。2019年4月16日，習近平總書記主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會并發表重要講話。作為摘帽縣份，我縣第一時間召開脫貧攻堅工作領導小組會議進行了傳達學習。圍繞貫徹落實習近平總書記：“貧困縣摘帽后，也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳，要繼續完成剩余貧困人口脫貧問題，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管。”的重要講話精神，我縣結合脫貧攻堅工作實際，制定下發了《縣關于開展“堅決糾正脫貧摘帽后‘不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管’政策落實不力、工作松勁懈怠問題專項整治工作方案”》，各部門、各鄉鎮圍繞“四個不摘”，扎實開展摘帽后續鞏固提升工作，效果明顯。
二、工作進展情況
一是堅持摘帽不摘責任，進一步增強后續鞏固提升的責任感和緊迫感。我縣不斷強化各級干部特別是黨政主要領導的責任意識與主體意識，相繼制定了脫貧攻堅領導小組工作規則、三級書記抓扶貧責任制、遍訪貧困對象工作方案、鄉村履行脫貧攻堅主體責任清單和部門監管責任清單。組織開展了“六大專項行動”攻堅月活動、“解決兩不愁三保障存在問題再核查”活動，順利通過了省和國家第三方評估抽查。在機構改革單位個數受限的情況下，單獨設置扶貧開發辦公室，納入政府序列內管理，增加行政編制11人。
二是堅持摘帽不摘政策，著力解決“兩不愁三保障”突出問題。在產業發展上，安排統籌整合使用涉農財政資金5.5億元，貧困村與非貧困村投入占比為55%：45%。新建生態養殖產業扶貧基地、萬寶山養殖產業扶貧基地、君子蘭種植基地等3個重點產業項目，初步構建了“1+4+X”的產業扶貧體系，貧困人口穩定脫貧的產業支撐能力進一步增強。強化收益分配管理，按照村集體提留、村級公益崗位以工獲酬和獎勵補助扶貧三種途徑進行分配。縣級主導光伏和肉牛項目年度分配金額達到2700萬元以上，為貧困人口穩定脫貧提供了保障，有效提升了鄉村治理能力水平；一是落實飲水安全保障政策。年度計劃投入0.7億元用于安全飲水鞏固提升工程，并建立了管護和水質監測長效機制。全縣所有農村居民都喝上了安全水，水質、水量、取水方便程度和用水保障率全部達標。二是落實住房安全保障政策。組織全縣第一書記、住建部門專業技術人員開展了為期一個月的住房安全普查活動。經核實，全縣建檔立卡貧困戶危房改造總戶數為11004戶，全部經過了住房安全等級鑒定。其他非貧困戶住房安全同樣進行了普查，對存在輕微質量問題的進行了修繕，并全部開展了安全等級鑒定。三是落實義務教育政策。嚴格實行建檔立卡貧困學生“一人一卡”臺賬管理。2019年上半年享受建檔立卡補助的718人次，發放專項扶貧金共35.2元。2019年下半年全縣共有建檔立卡貧困學生1537人。截止目前，全縣義務教育階段學生入學率100%，沒有因貧輟學現象的發生。四是落實基本醫療政策。加強縣醫院、中醫院和鄉鎮衛生院建設，為141個行政村都建設了標準化衛生室，配備了合格村醫。貧困人口參合率、常住貧困人口慢性病家庭醫生簽約服務率均達到100%，貧困人口參合率、常住貧困人口慢性病家庭醫生簽約服務率均達到100%，貧困人口慢病門診醫療費實際報銷比例達到80%，住院報銷比例達到90%。全縣18家定點醫療機構全部實行“先診療、后付費”“一站式報銷”。全面執行28種重大疾病農村人口免費診療政策，圍繞“看病120、服務111”等健康扶貧政策，舉辦醫療政策師資培訓班，培訓各包保部門業務骨干120人。抽調縣鄉村三級衛生技術人員315人，組建157個工作組，集中入戶開展健康扶貧政策宣傳和服務。加強常見病、慢病管理，5708名慢病患者享受慢病報銷政策。年度全縣共開展大病集中救治患者200人，收治重度農村參合住院患者373人次，支付兜底救助金額337.2萬元。五是落實社會保障和公共服務政策。積極推進“兩線合一”，符合低保條件的貧困人口全部納入低保救助管理；積極落實政府代繳城鄉居民養老保險費政策，符合條件貧困人口全部參保；大力加強農村公路建設，村村通硬化路，貧困人口出行難問題得到全部解決，貧困村通客車率達到100%；持續強化農村用電保障，所有村屯都通有生活用電和動力電。
當前，正在組織各部門、各鄉鎮全覆蓋開展脫貧攻堅“回頭看”活動，進一步查找不足、補齊短板。
三是堅持摘帽不摘幫扶，確保幫扶力量不減、駐村隊伍不散。下發《關于精準選派駐村干部的實施方案》，對同一工作隊中駐村干部年齡超過50周歲的、個別因病不能繼續堅持駐村的駐村干部進行了調換，駐村幫扶力量進一步增強。制發《關于排查借調駐村干部、駐村干部食宿在村及請銷假制度落實情況的通知》，嚴禁借調駐村干部。制發《關于健全完善駐村干部待遇保障工作的意見》，進一步完善駐村干部人身保險、體檢、生活、交通、通信補貼等待遇保障，為他們開展工作創造條件。制發《關于進一步從嚴駐村干部隊伍管理的通知》，從嚴執行出勤簽到、請銷假報批制度，明確專人管理，確保駐村干部“蹲得實、干得好”。開展脫貧成果鞏固提升“六大專項行動”攻堅月活動，組織各幫扶單位和所有幫扶責任人集中開展駐村幫扶，幫助群眾開展村屯環境衛生整治、綠化美化、庭院經濟等工作。累計清理垃圾22000方、清理柴草垛1664個、清理糞堆52031個、清理溝渠87660延長米、清理院落12357個、清理道路2214.8公里。栽植各種花卉面積18.71萬平方米、造林綠化0.55萬畝，農村人居環境進一步提升。
四是堅持摘帽不摘監管，進一步提升脫貧退出質量和工作水平。認真開展脫貧退出“回頭看”。抽調141名第一書記組成70個調查組，對全縣18884戶貧困戶收入狀況、退出指標及政策落實情況進行入戶調查，對個別群眾反映的政策訴求，進行現場核查反饋。7月份，又下發了《縣穩定實現“兩不愁三保障”回頭看再核查工作方案》，組織住建、水利、教育、衛建、民政、殘聯等部門，分別開展“回頭看”，對發現的問題進行了立查立改。切實加強扶貧資金和項目監管。抽調縣扶貧辦、農業農村局、財政局、審計局、司法局專業干部，對全縣產業扶貧項目進行了全面普查體檢，制定出臺了《關于進一步加強雨露計劃審核管理工作的意見》《2019年產業扶貧收益分配辦法》《關于加強小額扶貧貸款管理的意見》《關于加強村級公益性崗位規范化管理的通知》《縣扶貧資金項目公告公示實施細則》等一系列制度文件，進一步規范了扶貧資金和項目管理。
三、存在問題
通過一年來的工作實踐，我縣在脫貧攻堅工作中主要存在四方面問題。近期需解決的問題兩個：一是需要建立貧困數據信息共享機制。因數據不能及時共享，仍有個別貧困戶存在錯享、漏享政策資金情況。二是產業項目后續經營管理不到位。因沒有明確的政策規定，在項目收益分配的具體比例、經營期限等方面還需完善。遠期需謀劃實施的兩個：一是產業體系還不健全。幾年來，我們注重發揮自然資源優勢和傳統產業優勢，發展了光伏項目和大型肉牛養殖項目，打造了“大米”地標品牌，初步走出了一條和本地自然資源稟賦高度契合的產業路子。但我們目前的產業項目還是基礎的、初級的，在延伸產業鏈條、實現一二三產融合發展方面還有一定差距。今后的工作中，我們也將緊緊扭住“產業興旺”這個牛鼻子，在這方面迎頭趕上，為鄉村振興奠定堅實基礎。二是公共服務領域發展現狀距離群眾的需求還有差距。在確保“兩不愁三保障”的基礎上，我縣其它退出指標還處在達標階段，特別是在公共服務領域投入還有欠賬。比如說，我們的文體設施目前只是實現一村修建一個文化小廣場、相應配備一些健身設施。但行政村所在地的其他村組群眾，由于距離較遠等原因，就無法及時參與扭秧歌、廣場舞等休閑娛樂活動。因此，個別群眾就認為我們的工作有失公允，造成對我們的惠民政策不認可、甚至有怨言。
四、下步工作打算
圍繞深化“四個不摘”，著眼脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，下步將重點開展以下5方面工作。
一是堅持深化責任落實。在現有責任體系框架范圍內，采取有效措施，進一步激發鄉村干部特別是村“兩委”成員想事干事的工作熱情，把工作觸角真正延伸到基層、到群眾，保證群眾所思所想所盼能夠第一時間反饋傳達，第一時間得到妥善處理。
二是建立鞏固提升的長效機制。一方面建立住房安全、飲水安全等方面的長效化管理機制，確保始終穩定實現“兩不愁三保障”；一方面，從產業項目、激發內生動力等方面著眼，構建研究建立防致貧、防返貧方面的長效機制。
三是繼續抓好扶貧產業項目建設。一方面，進一步擴大肉牛養殖規模，以青儲飼料種植為引導，帶動群眾種植結構調整。引進屠宰加工銷售一體化的龍頭企業，形成養殖、屠宰、加工、銷售一體化的產業鏈條，帶動一二三產融合發展。一方面，加大農田基礎設施和生態扶貧項目建設，實現與鄉村振興的無縫對接。
四是持續壯大村集體經濟。一方面，逐步加大現有扶貧資產收益向村集體傾斜力度；一方面，鼓勵村集體依托現有扶貧產業，發展集體產業，為群眾平等享受公共資源提供充足的資金保障。
五是抓好扶貧資產規范化管理。制定出臺《扶貧產業項目后續經營管理指導意見》，在合同履約、抵押擔保、收益比例、資產管理等方面做出明確規定，保證“保值增值”，的同時，確保在2020年后項目持續發揮帶貧益貧效應。
第4篇: 脫貧攻堅四個不摘工作情況總結
自整區脫貧以來，西峰區以“四個不摘”任務落實為主線，聚焦中央、省市各類扶貧巡視督查考核反饋問題整改，統籌抓好防返貧、促脫貧各項任務，有效推動脫貧攻堅向鄉村振興接續發展。
堅持力度不減，做到摘帽不摘責任。西峰區繼續推行縣級干部聯鄉鎮、科級干部包村、“第一書記”駐村、結對干部入戶的工作機制，四大班子縣級領導帶頭包抓貧困程度最深村、脫貧難度最大戶;區委先后8次召開常委會研究脫貧攻堅工作，7次召開脫貧攻堅領導小組會議，研究解決突出問題;緊盯各鄉鎮街道、區直部門脫貧工作落實情況，發揮紀委監委、組織部門督促推動作用，持續表彰提拔一批、批評處理一批，引導全區干部職工持續推進脫貧攻堅。
堅持目標不降，做到摘帽不摘政策。大力實施產業扶貧、易地搬遷、人居環境整治等“十大鞏固工程”，將工作重點轉移到脫貧退出問題整改和鞏固提升上;利用干部入戶、電視臺播放、微信推送等方式，大力宣傳脫貧典型、脫貧目標、現行脫貧標準和扶貧措施，增強貧困群眾內生動力;扎實推進“3+3”清零沖刺行動，逐村逐戶摸排群眾享受教育、醫療、住房保障等政策情況，發現問題及時妥善解決，確保“兩不愁、三保障”全面達標。
堅持靶心不散，做到摘帽不摘幫扶。整合省市財政涉農資金2839.21萬元，全面實施產業到戶配股、易地搬遷、“兩后生”培訓等惠民政策，新建易地搬遷農宅6戶，兜底保障特困群眾20138戶，培訓轉移貧困勞動力221人;在鞏固優化“東果、南菜、北畜、西游”四大產業布局同時，試點啟動百個“331+”正大生豬合作社，延鏈擴鏈帶動群眾致富;深入實施“好人治村、能人強村”戰略，協調抓促10個村級軟弱渙散黨組織整頓提升;通過“六查三講一強化”百日行動和“十問十推進”行動，摸清群眾需求和村組實際，依托農村“三變”改革發展壯大村集體經濟。
堅持頻道不換，做到摘帽不摘監管。加大15個駐村工作隊、148個幫扶單位、4417名幫扶干部入戶走訪密度，適時對全區4619戶貧困戶對照現行脫貧標準進行動態調整管控，完善“一戶一策”計劃方案落實;嚴防形式主義、官僚主義，采取清單管理、掛賬銷號的方式，扎實推進中、省扶貧巡視考核督查反饋問題，整改一個、銷號一個，整改完成率達80以上;將脫貧攻堅納入年度目標管理考核，與領導班子和干部個人實績評價掛鉤，突出正面激勵，引導廣大干部職工在脫貧攻堅中善作善成、彰顯作為。
