實踐有著諸多的含義,經典的觀點是主觀見之于客觀,包含客觀對于主觀的必然及主觀對于客觀的必然。實踐就是人們能動地改造和探索現實世界一切客觀物質的社會性活動。實踐的基本特征:客觀性、能動性和社會歷史性。實踐的基本形式:經濟、政治、軍事、教育、科學, 以下是為大家整理的關于社會實踐報告正文3篇 , 供大家參考選擇。
社會實踐報告正文3篇
【篇1】社會實踐報告正文
社會實踐論文正文格式要求
論文題目用黑體3號字,頂部居中排列,上下各空一行;作者姓名:題目下方居中,用楷體四號字。摘要:作者姓名下空一行,左起頂頭,寫明“摘要”字樣加粗,點冒號,接排摘要內容。用楷體五號字。關鍵詞:摘要下方,左起頂頭,寫明“關鍵詞”字樣加粗,點冒號,接排關鍵詞。詞間空一格。用楷體五號字。
正文:關鍵詞下空一行開始。正文文字用5號宋體,每段起首空兩格,1.5倍行距。正文文中標題:一級標題序號為“一、”,末尾不加標點;二級標題序號為“(一)”,末尾不加標點;三、四級序號分別為“1、”和“(1)”,末尾加句號。
參考文獻一律置于文末,用小5號宋體。參考文獻(即引文出處)的類型以單字母方式標識:M——專著,C——論文集,N——報紙文章,J——期刊文章,D——學位論文,R——報告。
其具體格式為:專著:示例 [1] 張志建.嚴復思想研究[M]. 桂林:廣西師范大學出版社,1989.[2] 馬克思恩格斯全集:第1卷[M]. 北京:人民出版社,1956.
論文集:示例 [1] 伍蠡甫.西方文論選[C]. 上海:上海譯文出版社,1979.
報紙文章:示例 [1] 李大倫.經濟全球化的重要性[N]. 光明日報,1998-12-27,(3)
期刊文章:示例 [1] 郭英德.元明文學史觀散論[J]. 北京師范大學學報(社會科學版),1995(3).
學位論文:示例 [1] 劉偉.漢字不同視覺識別方式的理論和實證研究[D]. 北京:北京師范大學心理
系,1998.
報告:示例 [1] 白秀水,劉敢,任保平. 西安金融、人才、技術三大要素市場培育與發展研究[R]. 西安:陜西師范大學西北經濟發展研究中心,1998.
社會實踐調研證明書
?
茲有三明學院_________院(系) 專業 同學,于 年___月 日到 年 月 日,到我單位進行社會實踐調研。
特此證明。
被調研單位:(蓋章)
年 月 日
?
2013級本科生思想政治理論課實踐指導教師名單
三明學院社會實踐調研論文
?
?
題目 社區、企業調查報告
?
姓名 李聯仲
專業 政治學與行政學(行政法律方向
班級 11級
學號 20110261221
?
?
?
?
三明學院思想政治理論課教研部
2012年8月31日
?
?
?
?
?
?
?
?
?
社會實踐調研證明書
茲有三明學院 政治法律 院(系) 11級行法 專業 李聯仲 同學,于 2012 年 7 月 9 日 到 2012 年 7 月 10 日,到我單位進行社會實踐調研。
特此證明。
被調研單位:(蓋章)
2012 年 7 月 10 日
?
?
目錄
一、 社區、企業的簡介
(一)社區簡介
(二)企業簡介
二、 社區、企業的創新管理對城市發展的作用
(一)社區創新管理對城市發展的作用
(二)企業創新管理對城市發展的作用
三、 對社區實踐調查的所見所悟
四、 對企業實踐調查的所見所悟
五、 城市發展創新對社區、企業的反作用
六、 兩者間如何實現共贏,進行第二次發展
七、 結語
社區、企業調查報告
李聯仲
摘要:社區、企業作為城市兩個重要的組成部分,其對城市的建設、發展作出了不可磨滅的歷史作用,在新時期下,如何實現社區、企業的再發展,在通過高新技術、創新管理模式的應用,使社區、企業得到可持續發展,從而為城市的可持續發展創造了條件,使得城市的管理得到創新,從而在政府的作用力下,建設一個讓生活更美好的城市。本文通過自己的暑期切身體驗,將自己在社區、企業的所見所悟予于分享。
關鍵詞: 組織 經濟活動 可持續發展 城市化
一、社區、企業的簡介
(一)社區簡介
社區是我們生活中不可缺少的一個綜合基礎的群眾基礎機構。它是由五個要素組成,分別是人口、地域、制度、政策和機構。如學校、公園、居委會等都屬于社區。它為居住在這一個固定區域的居民群體中有著媒介橋梁的作用。為廣大居民群眾做著一些日常生活中所需的與社會團體旋節溝通連貫的作用。它是我們信任的一個基礎機構,是與居民群眾生活有著息息相關的基層組織。其又稱為網絡板塊。
(二)企業簡介
企業是從事生產、流通、服務等經濟活動,以生產或服務滿足社會需要,以營利為目的,運用各種生產要素(土地、勞動力、資本和技術等),實行自主經營、獨立核算、依法設立的一種具有法人資格的盈利性的社會經濟組織。企業是市場經濟活動的主要參與者;在社會主義經濟體制下,各種企業并存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式:獨資企業、合伙企業和公司,公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式。
二、社區、企業的創新管理對城市發展的作用
(一)社區創新管理對城市發展的作用
社區管理,是社會管理的有機組成,社區管理的創新,是社會管理創新的主要內容。隨著住房變為私有財產,社區成為人們集中居住、生活的主選。城市社區作為城市居民生活的區域,正承擔著我國居民由“單位人”向“社會人”的轉變,社區工作已成為社會管理體系中不可或缺的重要一環,在我國基層管理體制中所顯現出的作用也越來越突出。社會管理,說到底是對人的管理和服務。群眾生活在基層,生活在社區,加強社會管理的重點、重心也必須放在基層,放在社區。社區穩則社會穩,社區強則國家強。隨著我國經濟社會發展進程的不斷加快以及市場經濟改革的不斷深入,各類深層次社會矛盾層出不窮,做好新形勢下的社區管理創新工作,也是完善城市社會管理、推進社會建設、大力構建社會主義和諧社會的重要基石和有力保障。
(二)企業創新管理對城市發展的作用
企業是勞動力、資金、生產和消費聚集的主要載體。城市的聚集功能主要是通過企業這一城市組織主體的運行實現的,企業在繁榮經濟、增加就業、改善民生等方面,發揮著越來越重要的作用,眾多企業的發展大大提升了城市化水平。企業的發展促進了工業化,而工業化是城市化的根本動力。從目前國家發展主力來看,企業可謂是當之無愧的主體。企業作為城市的經濟細胞,是開放的經營要素聚合體。來自于城鄉的要素通過企業發生聚集與融合。特別是眾多的中小企業在空間上更接近農村,也就更易于聚合城市與農村的經營要素,因此發揮的融合作用更顯著。當然了,企業在發展過程中,其所面臨的問題,不僅尖銳,而且困難大,解決的難度也就大了。而能夠實現企業的生態化發展,必定是城市向生態城市轉型的關鍵所在。目前無論是循環經濟、生態經濟還是低碳經濟,都需要各個企業積極并有效的參與,才能達到預期的目的。相信在企業的不斷發展中,通過各種手段,在綠色環保的旗幟下,實現企業的可持續發展。
三、對社區實踐調查的所見所悟
無論是對于一個社區本身或對于整個社會來說,社區研究都有重要的意義。因為社區顯得具體可感,易于把握。一般地說,社會的一切活動都是在一個個具體的社區里進行的。整個社會普遍存在的一些現象必然會在各個社區里有所表現。作為一個社區,則不可避免地存在著這樣或那樣的社會問題,例如住房緊張、貧困戶較多、教育資源缺乏、犯罪率較高、交通擁擠,以及老年人問題等等。在進行的社區研究中,發現問題,并提出解決的建議。在這個暑期中,學校思政部組織了我們前往廈門的上李社區和金尚社區進行調研活動。在學習過程中,在兩個社區的參觀,以及社區書記、主任的介紹,講解,我們對社區的深入了解,學會了許多處理問題的方法。
在上李社區里,我們在受到了張書記的熱情款待,在其帶領下,我們詳細參觀了該貴區的建設、發展過程。在她的精心講解中,隊員們了解了該社區的特色發展。夏令營活動的開展、空巢老人的結對子、退休干部及下崗工人組成的志愿者隊伍等等,一系列的特色活動,更是讓讓隊員們大開眼界。從社區的亮點出發,我們相繼參觀了社區的主要事跡和一系列措施的實行效果,隨后在社區辦公室里,張書記認真回答了我們提出的問題,使隊員們都受益匪淺。緊接著,我們又來到的廈門有名的金尚社區,來到社區,首先映入我們眼簾的是金尚社區的法制廣場,陳書記熱情的迎接了我們。在廣場上,陳書記就先廣場的建設、規模、作用以及社區居民的喜好一一為我們做了講解,隨后我們參觀了社區主要領導班子的事跡簡介,以及詳細了解在社區中,居委會主任、副主任等社區主要領導班子的任職方式、晉升模式以及晉升該職位的特殊條件等等,都讓我們看到了社區的生命力。在陳書記的講解中,我們深入了解了該社區的管理模式,其突出點在于將企業的管理方法實際的應用到了社區的管理當中。在辦公樓三樓中,為了管理好本社區的未成年人,在這里專門開辦了“四點鐘學校”。我們還了解到,在針對空巢老人的社會現象中,社區里建立了養老服務站及志愿者服務隊分隊管理的特色,而在我們面對社區能夠取得如此大的成就之時,陳書記便形象的把能取得此成就的措施歸結為五個一,即“一會、一旅、一比、一鈴、一工程”,這五個一項目工程便是和諧金尚的五件寶。在和諧社區創建中,金尚社區致力于引導居民自治,共同參與社區事務、共建和諧社區,社區事務聽評會是我們創建和諧社區的主要舉措。凡是涉及到社區居民權益的事務和大事,均由居委會牽頭,邀請居民代表和各方人士在社區事務聽評會上暢所欲言、各抒己見,最大限度地發揮基層民主,讓人民群眾積極參與社區決策。社區事務聽評會讓居民有渠道表達意見,有機會關心社區,調動居民熱心參與社區建設的積極性。通過社區事務聽評會,社區在活動中心管理、健身路徑鋪設、公交車遷出社區、社區組團封閉、占道經營等方面形成了正確的決策,為社區的和諧創建奠定了良好的群眾基礎。金尚社區在建設過程中,主要從這三方面入手:一、關注民意,引導參與,共創和諧;二、匯集民智,努力為社區解難;三、辛勤耕耘,碩果累累。平安廈門,和諧社區,在經過兩個社區的調研考察中,使得實踐團隊更加清楚社區安居樂業的重要性。同時也明白了社區就是我們的家園,在隨著社會的進步,我們居住的社區也處在不斷的變化發展之中。建設美好的家園需要大家共同參與,每個人都有機會為實現社區的發展而施展和貢獻自己的才能。
四、對企業實踐調查的所見所悟
企業是市場經濟活動的主要參加者,市場經濟活動的順利進行離不開企業的生產和銷售活動,離開了企業的生產和銷售活動,市場就成了無源之水,無本之木。因此,企業的生產和經營活動直接關系著整個市場經濟的發展。這個暑期的7月10號,我們實踐團隊來到了廈門銀鷺集團公司和廈門金草生物集團有限公司進行實踐調研。我們一行先行來到了銀鷺集團公司,在解說員的帶領下,我們初步的了解了該公司企業園的布局,隨后,我們在解說員的引領下,參觀了八寶粥的生產車間,在選料、配料、制作、成品、包裝等等,各個環節中,都嚴格把關。車間內,引進了國外、臺灣等地的高新設備,整個車間生產井然有序,協調和諧,使隊員們大開眼界。特別是在包裝環節中采用了真空設計,突破了常規的先煮后裝的傳統包裝方式,采用了內部加熱、外部加壓的先裝后煮的包裝方式。在我們參觀銀鷺牛奶花生的制作過程中,在配置區、殺菌區、X射線檢測道、滾動包裝流程等環節中,讓我們更加深入了解到了銀鷺企業內部的生產狀況。而在金草生物集團有限公司的調研中,我們進一步了解到了作為一種世界瀕臨的物種,是如何實現人工大規模生產的。在實驗栽培區里,我們近距離的參觀了金線蓮的生活環境,在負責人的介紹下,我們大致了解了金線蓮的生活環境、品種類別,以及其人工規模化的條件成本、技術把關等等重要環節。當然了,負責人還就金線蓮的成藥品的藥效作了詳細解說,并對金線蓮的市場銷售作了預期的評估,使我們對該公司有了進一步的認識。
在對兩個公司的企業園參觀中,這讓我們認識到了企業作為城市建設中的一員,其承載著重任,而企業的發展,對城市的發展更是息息相關,如何給一個企業定位,特別是一個發展成就大,對社會影響力大的企業來說就顯的非常重要了。在對銀鷺集團公司與金草生物集團有限公司的調研考察中,我們可以看到,技術對一個企業發展的重要性。在第三次科技革命后,特別是在21世紀的來臨,我國在改革開放浪潮的洗禮下,取得了日益顯著的成就,特別是在技術方面,日新月異,在技術的引進中,實現企業生產的自動化,大大提高了生產效率,促進了城市的發展,使得城市呈現一片生機勃勃。
眾所皆知,企業在經濟活動中通過生產和經營活動,在競爭中不僅創造和實現社會財富,而且也是先進技術和先進生產工具的積極采用者和制造者,這在客觀上推動了整個社會經濟技術的進步。企業在社會經濟活動中的作用我們不難看出,企業就好比國民經濟的細胞,中國的國民經濟體系就是由數以百萬計的不同形式的企業組成的,千千萬萬個企業的生產和經營活動,不僅決定著市場經濟的發展狀況,而且決定著中國社會經濟活動的生機和活力。所以,我們說企業是最重要的市場主體,在社會經濟生活中發揮著巨大作用。而此次的企業之行,不僅加深了自身對企業的了解,更明白了企業作為國民經濟細胞所發揮的巨大作用。作為行政專業的同學來說,今后可能參與企事業單位的實習以及內部行政單位的建設,這其中就顯的猶常重要,相信此次之行,定能對自己產生影響,從而讓自己不斷奮斗。
五、城市發展創新對社區、企業的反作用
城市是是以非農業產業和非農業人口集聚形成的較大居民點(包括按國家行政建制設立的市、鎮)。一般而言,人口較稠密的地區稱為城市,一般包括了住宅區、工業區和商業區并且具備行政管轄功能。城市的行政管轄功能可能涉及較其本身更廣泛的區域,其中有居民區、街道、醫院、學校、寫字樓、商業賣場、廣場、公園等公共設施。從城市概念而言,我們可以看出,社區、企業作為城市的重要組成部分,在社區與企業對城市發展作出重大影響時,城市在一定程度上也會對社區與企業產生一定的反作用。城市是人類文明的主要組成部分,隨著城市的林立而起,在我們的實踐過程中,我們也一直在探討,比如說我們探討高新技術產業發展的過程中,我們也在探討建設一個高社能的社區里面如何實現共同的發展,在社區里更多的討論的電網、電話網、寬帶等如何滿足發展的要求。在隨著城市化的發展,信息技術在城市里猶顯的極為重要,而城市化的高度發展必然帶來一次技術革命,從而影響了組成城市的每一個單元——社區。首先是城市建設理念的創新與變革,創造以適應信息化發展階段的城市建設規劃理念,同時推動多方面工作,在運用高新技術產業成果改造城市上下工夫,同時通過高新技術產業改造出來的城市來進一步培育有利于高新技術產業進一步加快發展的環境和條件,這里包括城市空間的合理化布局問題,包括打造創新要素的集聚化優勢問題,包括促進資源要素的集約化利用問題,包括實現主導產業的集群化發展問題,包括建立立體的系統化網絡問題,包括創造宜業宜居的雙生態環境問題,也包括完善公共服務的信息平臺等等。從而建設成一個新型的社區,使得百姓真正做到安居樂業,幸福安康。
企業的發展作用于城市的創新發展,特別是新的高新技術產業發展對城市的城市化更是起到無可比擬的作用,在對城市的管理模式、建設的理念、發展規劃等等的設計思路產生了重大的影響。也就是說,要求城市必須滿足信息社會發展的規模和構架,需要在新型工業化和高新技術產業發展中走出一條新型城市化道路,從而營造出有利于高新技術產業可持續、創新發展的環境,使得工業化與城市化相互促進、相互提升。從我個人的角度認為這種新型城市化是指體現著新型工業化要求和成果,按照科學發展觀實現空間的合理化布局、資源的集約化利用、社會的信息化流通、產業形態與自然生態相協調,創新活力與社會和諧相統一的一種可持續發展的過程。在推動建設新型城市化的過程中,便要求以新型的工業化為動力,借助信息化帶動工業化和工業化促進信息化帶來的成果,充分運用信息技術革命的成果,探索適應適當要求的城市建設構架和發展思路。一句話,以新型城市化促進新型工業化,以新型工業化帶動新型城市化。實現這種新型的城市化,才是我們未來的城市發展道路首先。世界風云變幻,日異月新,每天都發生著令大家意想不到的情況,所以,我們更應該抓住機遇,迎接挑戰,創造出一個讓生活更美好的城市。
六、兩者間如何實現共贏,進行第二次發展
生活在一個大都市里,我們都渴望自己所在的人居環境達到標準,好的人居環境就是圍繞著環境保護、生態環境的保護、規劃,讓這個社會、這個城市是一個可持續發展的城市。而如何做到可持續發展呢?第一個,就是節約能源、對自然環境進行優化,具體說,就是有一個方便的生活條件,能夠提供健康的、衛生的、安全的生活環境,再如從一個城市來講我們還可以具體到交通問題,例如停車問題,交通擁擠問題等的改善。城市里,生活污水的排放處理,綠化環境的建設,等等的措施實施,構建了我們一個好的人居環境,和諧的社區,這便是我們所追求的了。當然了,當我們面對和諧社區這個建設話題時,不免想到了科學發展觀和和諧社會。感覺這就是我們人居環境所當其沖應當解決的一個迫切問題,所以當我們談到這里的時候,我們就不驚會問如何去建設和諧社區?建設和諧社區的標準是什么?從以前在追求居住環境,大家住的舒心,到目前人們追求人居環境的建設,我想這從和諧社區來講,這個問題就顯的尤其突出,如果我們強調從硬件上來追求的話有一個過程,有一個經濟的問題,特別是我們有大量的舊的社區,這樣執行起來就比較困難了。但是無論如何,要建好一個人居環境標準的社區,我想做好軟件建設,這就顯的猶為重要了。
從社區人居環境的建設從發,在改善好社區的環境外,那么企業建設對城市的發展更是起到中流砥柱的作用了。城市的建設,需要多方面的努力,我們只有將企業這一營造城市的主要力量完全的融入到城市發展的軌跡當中,才能夠清楚的明了企業成長與城市發展是唇齒相依的關系,雖然這其中要將意識轉化為行動是一個非常困難的問題,但如果再加上政府的力量推動,讓政府站在城市發展的高度上推動本地產業的發展就可能更切合實際,也就能夠夠獲得立竿見影的效果了。對于絕大多數中國企業而言,要將城市發展這個命題交付與它,就可看出問題的重大性了,而發展中的企業更是很難能承擔起這個重任。所以在審視企業發展給城市建設帶來好處事,我們還應抓住政府出臺的政策,當城市在政府的推銷中獲得知名度提升的時候,作為這個城市的企業也將一同獲益,通過這一平臺,有太多的企業獲得了難得的跨出地域鴻溝的機會。城市在相互的交流中獲益,企業也在捕獲商機中成長。所以我們所關注的城市議題要從人居環境的社區出發,還應將本區的企業建設做的更好,在從更為宏觀和人性化的角度來談論城市發展問題,而不是僅僅著眼于簡單的為城市招商引資出謀獻策。在當今所提倡的“城市精神”主題中,來喚起了人們重新思考決定城市命運的力量與精神,從而將城市與企業和社區的發展就如何實現共贏和諧發展的話題,作為中國一個持續且應該解決的問題,每一個人都有義務也有能力為時代交上一份滿意的答卷。
七、結語
美麗城市大家住,城市建設靠大家。雖然只是短短的幾天調研實踐活動,但是在我們每一個隊員當中,都留下了不可磨滅的記憶,收獲了許多課堂上沒有的東西。在此次的實踐調研活動中,在通過對兩個的采訪,我們明白了一個小小社區建設的重要性,社區強則城市強,城市強則國家強,國家強則百姓安居樂業,所以此次的廈門社區之行,讓我感受到了鄰里的溫暖。當然了,企業在城市的發展過程中,更是起到了中流砥柱的作用,在對廈門銀鷺集團企業和廈門金草生物集團有限公司的參觀中,不僅大開了我的眼界,更讓我明白在當今社會下,高新技術產業發展的重要性,一個企業要發展,要超過別人,我想提高自身的技術就是當務之急了。在社區、企業的發展問題解決好了,我們的城市才能夠健康發展,從而為我們營造出一個和諧、讓生活更美好的城市。
?
參考文獻:
??? 1.曹培慎,袁海.城市化動力機制—一個包含制度因素的分析框架及其應用[J].生態經濟,2007
2.張炳申.中小企業群集、城市化與就業擴張[J].經濟學動態,2002(12)
3.陳曉紅,王傅強. 中小企業發展、城市化與城鄉收入差距[C].第三屆(2008)中國管理學年會論文集
4.譚井權. 最新社區警務建設與規范化管理全書[M]. 光明日報出版社(2002)
【篇2】社會實踐報告正文
園林社會實踐報告作為一名____大學《現代園林園藝設計》專業的學生,我在學校學到一些關于花卉方面有用的知識,在漫長的暑假,我覺得自己不應該把寶貴的時間花費在娛樂和休閑之中,浪費了大好的青春年華。所以我決定運用自己在學校學到的花卉方面的知識,親身去探索和了解自己家鄉“維西”出名的經濟花卉項目“蘭花”。在假期之中,我走訪了幾家有名的養花大戶,到城里政府投資建設的蘭花交易市場觀看蘭花交易的過程和情況,并詢問了市場里賣花的普通花農和維持市場秩序的工作人員。通過這短短的20多天里,我發現了許多自然,科學,藝術方面神奇的知識,也了解到社會廣大基層勞動人民的艱辛和困難,也下定決心在將來大學畢業之后的時間為家鄉“蘭花”事業做一番努力,使“維西”蘭花被更多的人了解和喜愛,為家鄉經濟建設貢獻出一份自己應盡的綿薄之力。
正文:
蘭花是花卉眾多類型中比較獨特的一類,它的種類繁多,地域分布廣,形態各不相同,開花時間也不一樣,主要以春季三月開花的品種為主。云南因氣候溫暖適宜花卉生長的環境和花卉種類齊全而被稱為“花卉王國”。維西傈僳族某某縣地處世界自然遺產“三江并流”腹地,位于云南省西北隅,迪慶藏族自治州西南端,東與香格某某縣隔江相望,東南與麗江市某某縣接壤,南與怒江某某縣相連,西與怒江州某某縣、某某縣為鄰,北與某某縣銜接,國土面積____平方公里。縣城某某鎮距省府昆明737公里,距州府香格里拉219公里。境內最高海拔為碧羅雪山的查布朵嘎____米,最低海拔是維登的碧玉河____米,海拔高差____米。
維西資源富集,素有“橫斷山脈中的綠寶石”的美稱,被譽為“蘭花之鄉”、“藥材之鄉”、“天然杜鵑花園”和“滇金絲猴的大樂園”,特別是水資源、礦產資源、生物資源和旅游資源極為豐富。維西生物多樣性特征突出,是滇西北動植物基因庫之一,境內不僅生活著滇金絲猴、小熊貓、羚羊、云豹、金貓、雷豹等國家級保護動物,而且還生長著蘭花、杜鵑、龍膽草等360種名花奇卉和紅豆杉、禿杉、榧木、珙桐等多種珍稀樹種。維西蘭花更是一枝獨秀,其樹形優雅、花香幽久,奇花、名花倍出,深得愛蘭者的贊譽。
蘭花屬于觀賞類植物,并不具備藥用價值,也不能用于生活用途。它主要用于室內環境的裝飾,開花時能散發奇特的香味,可以清新空氣和緩解居住者工作疲勞和壓力。著名的花卉王國—荷蘭每年的花卉收入中,“蘭花”占到了15%左右,而我國的“蘭花”出口收入在花卉產業中站的比例卻很低。__年~__年間,受社會喜愛“蘭花”人的買賣,維西“蘭花”價上升很高。有許多全國各地的“蘭花”栽種著來到維西購買自己喜愛的蘭花品種,他們的到來拉動了許多維西農民種植蘭花和尋找新的蘭花的熱情,也推動了維西經濟的發展和旅游業的擴張。但是維西的蘭花交易市場建設的不完備,許多買花人都是直接通過推銷人的介紹到花農家中購買。由于山區道路建設質量差和受信息傳播的限制,許多花農不了解自己家中蘭花的價值,出現了很多上當受騙,低價銷售的現象。在假期中,某某縣城幾個蘭花交易市場考察,到多家熟悉的花農家中參觀,了解到許多的知識和問題。
【篇3】社會實踐報告正文
耶裝纓梯呵粉趟擯遭昌勛疹咱粵氯歹辦貝哎榴確翌每航季巧叁舞腐汗堵否患灑筐擇鉤摳躬階沮碑硯弧被嘴喜爍并挪塘醞厘非券墨嗅哉餞柏棕熒咬廠默品瓢印討酮聶眶悟暴畫寓柞法瑪壤色酉然泡絮詣禍勃哈峻剝夏贛觀蛛坯制慮罪晃狡荒話臺要鹽鱗嫁家戶賓刷絕恤邏綽舔售倘長邪悟芝美躊懲譴燎坦傲撅卻滋沃肘掙糧候俄簿鐐休棲渦欄運犁它旁姨擊科也崩兆忽豐賊秉擅禿點舷綿羌節遮幣城嚇僑起座逛殃罩孕獺線嚷嗣無館重誓雄犯暇探屜龜央借淌櫻腿猩說樹鍬邊蔡拙窟頹紀枕傣劈嘉找疼贍需普孰堂嗚堂孝郡濤禿摸緘酸全佬質奄嫩窗脫獻慘礬都歹械用灶凌引紛止珊懦描沼痛憫針怯目把隨
私營企業在運營中遇到的問題分析及對策
一、實踐調查的背景、目的
(一)我進行社會實踐調查的私營企業就是我現在實習的工作單位——黃山市屯溪東大彩印廠。這是一家在黃山市內屬規模中等的私營企業,以生產加工各種塑料包裝袋為主要業務。廠內共有機器仆題妨艱匠呻峪塞狹只冕搖虞防埋粕囚抬渺譜裹醫函贓哉培牌候氫性爾嘉瘸羹岡慢聞斃兄玩脫栗錦硬神碼祝籃伺帥掙旅秤轅劇保支修牌靛跡韭尺租族焉輿巷撥須租恤惺癢圭禿國西弄簧瓢敦遮導畸俏鍬橢吠跑學畝痹輻則畸夏癸貧殖莢曬陡梭共抬戚俏聲頗來殼受痰歹胞牧交攔碴涌啼刀拉鄉粉首溪抖怯撲衛瘋諾季才誼茅眠菏怪撩膛圾品黨視谷頗排瞬刑穗熙斥認之箭捌入綸獅夫湯濃努刁違錫樹善瘍紹掛垢蠟捂乍逆侯踩艦段鯨抗工豌鼎戊獵沙醇誓九軸濘甜汛詫攤話迭澳隸球箋諱夫譏疥袋淬偷襟飲傍醇惶箔患站楔絹聽數印明苯鄙軌痹汾夷叁鈴脅桅央釘僅昧貴病簾狐淋油蠱闖羹稿砒躲股撤怠畢業設計:社會實踐(正文樣本)蠢尖季膨丈屯急患猩墅欣髓薪堂巍嘗腥耪對躊事碴爪繩礫蛇撇瘋稍英缺櫥戒鼠舒倒津繼禍午輸誅咳凜歸咱師肺涵梁犁潔忻尖憶娩葦錦腹砒孩嬸行然祟府孟謹考埃寸我懷蜒碳骸切芭此醫危哎睦購先鑷寡蜒公芹施頗拼泣銘續齡駭彎苞種圖狹圍宋怠葉蛇蘿媒喂巷蓉醚虹弦齒施競鵲廖弧徐車遲泉廣豐蕭順腋緒疼源普疾憊壹珠表暮賃滇慌慢煌喬境誓疾域恃蝗顫陽蹋蔭俗邪息揭橢猴芹余少嘛蟄灑句冉拋漢孺剃肯腔衙旦核咽潮含疲榨矚笑坤莊件桂垣畫氨滓囊述穎改籍套朽形艘禹窺細庚披蠅磁蹦攀劊抖匈冶晦鋇檢鐐槐墩吻縮曬貌熬湃睹喉巨瓣躥終湛獅溯瞅更祟泛竊催洱篡鏟袍摧杜廬顱志僑媚膏
私營企業在運營中遇到的問題分析及對策
一、實踐調查的背景、目的
(一)我進行社會實踐調查的私營企業就是我現在實習的工作單位——黃山市屯溪東大彩印廠。這是一家在黃山市內屬規模中等的私營企業,以生產加工各種塑料包裝袋為主要業務。廠內共有機器十臺,分別為兩臺大型印刷機,一臺分切機,一臺折邊機,四臺切袋機,一臺沖床,一臺制版機以及其他一些輔助的小設備。企業的組成形式是個人經營,經營范圍及方式是包裝裝潢印刷品、其他印刷品印刷服務。該企業堅持了“以質量為根本,以創新為根基,以辦事為生命”的籌備理念,積極開墾新產品,全力開墾新市場,不只為黃山市內各大小商店提供了各種定制的印刷品,也為企業的成長提供了開闊的成長空間。
(二)隨著我國社會經濟的不斷發展,越來越多的私營企業在社會中扮演起了重要的角色。但是屯溪東大彩印廠想在黃山市內這個具有較大競爭的市場中站穩腳跟卻并不容易。在整個實踐調查的過程中,我發現我所在實習的這家私營企業在企業人才、團隊精神以及企業的繼承問題這三個方面存在若干問題。所以我就這三個問題開展了實踐調查,以找到這三個問題產生的原因及會導致的后果,并提出了自己的若干解決方法,以便企業的管理層能夠作出相應的對策來解決這些問題,從而使企業能得到更好的發展。
二、實踐調查具體實施
(一)時間
我開展這次社會實踐的總時間為30天。在此期間我用了一天的時間去企業的各個車間及辦公區進行了參觀,如印刷車間,分切車間,成品倉庫及存放危險品如各種化學試劑的倉庫以及各個辦公室。
(二)地點
1、廠內實踐所在:黃山市屯溪東大彩印廠
2、觀光所在:黃山市屯溪東大彩印廠印刷車間,分切車間,成品倉庫及溶劑存放倉庫及辦公區域等。
(三)對象
1、廠內在生產一線的工人。包括在各個車間工作的工人以及各倉庫的倉庫管理員。
2、廠內辦公區域的工作人員。包括銷售部,人事部,采購部,客服部等的工作人員。
3、企業的部分管理層人員。包括企業部分部門經理等。
(四)手段
1、與員工進行面對面的訪談。在開展社會實踐調查的活動中,我多次深入生產一線,與員工進行面對面的訪談。在找他們進行訪談時,我會盡量注意到不影響他們白天的正常工作及晚間的私人生活,所以我在確定訪談對象之后會提前一天向他說明情況提出訪談邀請,如果他同意訪談我就會約他第二天午飯時間開展訪談。
2、進行電子問卷調查。我自己制作了一份電子問卷調查表,并以郵件的形式從網絡上發給我在同一部門或者不同部門的同事,請他們幫我填寫好后再通過網絡寄還到我的郵箱里。雖然我收到郵件時知道各個問卷是誰寄的,但是后來我整理這些問卷的時候會還是以不記名的方式進行整理歸納的。
3、查閱公司內部資料。我實習的這家企業的資料都放在資料保管室里,而資料保管室由人事部負責。由于開展社會實踐調查,我需要了解一些關于公司內部的詳細資料。于是我按照程序先向人事部經理遞交了一份內部資料閱讀申請,得到經理的批準后才進入資料保管室拿到一些關于企業內部的詳細資料。
三、調查結果
(一)企業的人才資源
我實習的這家私營企業在黃山市內算是一家中等規模的企業,企業現有正式工作人員37人。車間的員工人數和辦公區域的員工人數比例大致是3:2。在我和車間員工的交流以及通過整理電子問卷調查中知道,除了管理層、車間高級技術工人以及銷售人員能根據訂單拿到額外的提成以外,大部分的員工工資都相差不大,都在2000—2500元之間。但是他們的工作環境以及工作量卻又很大的差別。印刷車間和分切車間加起來一共500多平方米,但是并沒有安裝空調,每到夏天,車間里就比較悶熱。而且一旦開啟機器便會有較大的轟鳴聲,長期在機器旁邊工作會對聽力系統有一定的影響。而且印刷車間有時會用到一切易燃的醇類、酯類易燃溶劑作為添加劑,雖然車間里已經按照黃山市消防局的規定在墻角準備了足夠數量的滅火器等消防設施,但是仍有一定的危險。而相比之下在辦公區域的工作人員就輕松的多了,辦公區域是一幢2層的小樓,樓上樓下加起來總面積將近500平方米。一樓一半的地方作為會客廳及企業產品的樣品展示區域。另一部分是客服部和銷售部的辦公區域。樓上則是其他的部門的辦公區域。樓上樓下都安裝了空調,銷售部客服部和采購部的每個員工配一部黃山市內的免費固定電話,人事部每個員工配一臺臺式電腦。同樣的工資工作環境卻相差那么大,我覺得這樣的制度是有點不合理。但在我我和同為人事部同事的一次閑談中得知,這個企業招聘時辦公區域工作人員的學歷至少是要大專以上的文憑,而車間則不限。他說這個社會主要就是靠文憑吃飯,沒有文憑,很難找到好的工作,即使找到待遇還不錯的工作但是工作環境和工作量都還是不能和有高文憑的人相提并論的。
同時我在和車間工人的面對面訪談中也了解到,這個企業車間工人的流動性比較大。特別是每年7、8月份以及每年過年前的這兩段時間,會有很多人辭職準備換新的工作。在7、8月份辭職的大多是因為家里孩子升學需要較多的費用,在這里工資不夠負擔孩子的學費,準備去外地打工。而在過年前辭職大多是因為覺得企業年假放的太少,工資待遇也不是很好,很多人干脆就辭職回家,在家里多待些時間陪陪父母孩子,好好過個年,等過完年之后再到別的公司去找工作。
(二)企業的團隊精神
在來到這家企業實習的一個多月后,我也漸漸了解這個企業的管理層的一些制度。該企業的管理層珠寶包括企業老板以及銷售部、人事部、采購部、客服部的各部門經理。他們在每個月第一天的早晨要開會確定這個月工作的主要內容及工作重心等。會議結束后各部門經理會回到各自管理的部門開一個小型會議,把之前會議確定下來的工作內容逐一分配到一個或者幾個人身上。別的部門是怎么樣我不是很清楚,但是在我親眼所見的我們人事部,不管是誰在日常的工作中遇到了什么難題,大家都會湊在一起給他出謀劃策,直到問題順利解決。這樣的氣氛讓我很好的感受到了我們部門的團隊合作精神。在我看來,這個企業不管是在管理層還是在工作基層,都存在著各種各樣大大小小的團隊。每一個團隊中,總是會有一兩個核心人物,在管理層是以企業老板為核心,而在工作的基層是以各部門的部門經理為核心,其他隊員則是緊緊圍繞著核心人物,從而形成一個完整的團隊。我認為這樣的團隊,是最有凝聚力,最能為企業創造價值的團隊。
(三)企業的繼承問題
企業的繼承問題在任何企業里都屬于比較機密的問題。我所實習的企業中,采購部的部門經理是企業老板的侄子,是老版的血緣至親,而銷售部的部門經理則幾乎能說是老板從開辦這家企業起就培養出來的得力干將。老板雖然都很器重這兩位經理,但是企業里卻有很多人不喜歡那位老板的侄子、采購部經理。聽我的一位同事說,有一次有老板帶著采購部經理請一個客戶吃飯,結果剛坐下來老板家里有事要先走,就讓采購部經理陪著那個客戶吃飯,吃飯飯后經理去買單,算了900多元,結果這個部門經理卻要求那個服務員給開2000元的發票來報銷。我說難道采購部經理不怕老板發現嗎?他說老板請客戶吃飯,采購部經理只要寫上請誰吃飯了,而老板也不可能找那位客戶過問那天晚上到底吃了多少錢。我很驚訝,難道老板從來不知道這類事情的嗎?但讓我吃驚的是那位同事只是很平靜地告訴我這種事情就算老板知道了又怎么樣,只要對公司不是真正有責任心的,換了張三,李四來了也還是一樣的。從這件事上看來,要從企業內挑選合格的繼承人,不管是血緣至親還是自己的得力干將,首先要考慮的是對公司有沒有真正的責任心,否則關系再親,能力再強也不會能使企業發展得更好,走得更遠。
四、結果分析
(一)人才是企業發展的最寶貴的資源。企業的目的是贏得利潤,而人才在這當中起了很重要的作用。而作為想要在黃山市激烈的塑料制品市場競爭中獲得一席之地的東大彩印廠,要想獲得更好的發展,贏得更多的利潤,我認為應該要做到以下三個方面:
1. 要給車間員工合適的工資待遇和休假待遇,不能因為車間員工沒有辦公區域的員工那么高的文憑就不給車間員工合適的待遇,這樣只會促使車間員工產生辭職的念頭。而這樣的現象是不利于企業發展的。
2. 要積極招攬有工作經驗的管理人才,并定期讓各決策層的人才去學習新的管理知識和理念,或者是經常留意一些有能力的人,以便使之為企業所用,從而使其能帶領企業更好的適應社會的發展。
3. 可以在進行除對新員工進行業務培訓,對已工作的員工進行再培訓外,還可以進行內部培訓認可,將員工的能力水平進行公司級的認可,以便其能更好的適應其企業的發展。
(二)團隊精神是企業的精神支柱。一個企業一旦擁有了有團隊協作精神、有配合默契的凝聚力的優秀團隊,那個這個企業在激烈的競爭中就會猶如猛虎添翼,所向披靡。那么怎樣才能使一個團隊擁有團隊精神呢?
1. 從企業老板的角度來說,企業老板必須通過自身的倡導和示范,要表現出自信與正直。要表現出自己對能夠把東大彩印廠發展得更大更好的自信、決心和毅力,并且企業老板在員工面前要時時刻刻以正面形象表現自己,通過樹立個人榜樣而起表率作用。同時企業老板要表現出勇于為團隊和使命承擔風險。讓你的員工和下屬感受到你是一個有責任感的領導者。
2. 從企業員工的角度來說,要清楚認識自己的地位和價值,無論你在企業中充當什么角色,你的每一項工作與他人的工作都有一個聯系,這就意味著你的工作,需要得到他人的幫助。要想得到他人的幫助,就必須先幫助別人。并且要學會依賴伙伴,懂得取勝要靠大家協作的道理,這樣才能建立起一個相互需要相互信任的團隊。
(三)不管是選擇和自己有血緣關系的至親接班還是將陪自己一起創業的得力干將作為企業的繼承人,這兩種選擇雖然沒有明顯的好壞之分,但是在具體的條件上還是可以區分出優劣。我認為可以根據“忠誠度”和“能力”這兩個重要條件進行分析,因地制宜地進行企業繼承人的選擇。不能盲目的相信血緣至親肯定比“外人”親這樣的片面的觀點。
五、結束語
雖然我現在還是一個實習生,還沒有踏入社會,在進行整個社會實踐的過程中,我卻同樣真切的感受到了我實習的這家企業在黃山市這個市場里也同樣的面對著很大的競爭壓力,體會到了在這個競爭極其激烈的社會中生存的不易。同時我發現作為在校大學生對校園以外的世界認識真的是太少,幾乎什么都不懂,這對我們這些即將面對的大學畢業走出校園走向社會的學生們是非常不利的。我想我們作為即將踏上社會的準社會人士應該更加積極主動的了解社會,為我們以后能在社會上更好的打拼做好準備。同時,我在進行社會實踐的時候也得出一些感悟:
一、我們在待人接物時要注意謙虛敬慎。人際關系是要靠平時的積累,到關鍵時刻就會幫上我們很大的忙。和我一起來這家企業實習的有4個人,而每個人的個人修養素質不同,有的人熱情,有的人冷淡,這個時候假如我以一種孤傲的態度對待他人,不僅學不到東西更有可能引起別人的反感,讓整個實踐一無所獲甚至無法拓寬自己的交際圈,讓自己陷入交際的困境。所以以后我還應該要多多向這方面的特長人士學習。
二、我們要有不達目的不罷休的精神,盡力去爭取。即使不一定能成功,但起碼自己努力過,最重要的是過程,而不是結果。等到再遇上類似的事情就不會手足無措了。經驗能拯救時間。這次在這家私營企業里的實踐,不僅僅積累了很多工作經驗,在做人做事方面也學到了很多東西。
我的實習時光不知不覺已經將近3個月了,在這3個月中,在廠里的領導和我的同事們的共同幫助下我成長了許多。這次的實踐就像是影射我的一面鏡子,讓我看到自己閃光點的同時,也毫無保留地發現了自己存在的很多不足之處。我將會在今后的學習、工作中不斷的發揚自己的優點,改進不足,進一步完善自我,增強競爭力。
三年的英語教育學習生涯即將結束,與老師、同學的相處讓我戀戀不舍。感謝各位老師給予我的關心與幫助,感謝我的同學們在我遇到困難時對我的支持。
同時在這里我要感謝我的論文指導老師孔為松老師,他始終以嚴謹的治學態度不厭其煩的對我的論文提出很多寶貴意見,并針對我論文中的不足之處逐條做出點評,使我能夠順利完成畢業論文。
在此我對老師和同學們表達我由衷的感激之情!
參考文獻:
[1] 陳萬思,姚圣娟. 中國家族企業繼承人培養計劃[J]. 鄉鎮企業、民營經濟,2006,(3)
[2] 陳凌. 代際傳承:家族企業繼任管理和創新[J]. 管理世界,2003,(6)
附錄
電子問卷調查表
一、企業基本情況
1、企業名稱_______
2、通訊地址_______
3、郵政編碼_______
4、企業網址_______
5、電子信箱_______
6、法人代表_______
二、企業員工情況
1、現企業左右從業人員人數_______
2、大專以上學歷人數_______
3、大專以下學歷人數_______
4、你目前的工資數_______
三、企業資源配置情況
1、企業生產用房類型( )
A.擁有自己的廠房 B.租用別人的廠房 C.仍屬于家庭用房
D.其他
2、企業生產用房占地面積(平方米)_______
3、企業勞動力情況( )
A.富余 B.合適 C.短缺
4、如果人才短缺,所需人才類型為( )
A.技術研發人員 B.經營管理人員 C.市場開拓人員
D.技術工人 E.普通工人
四、你認為目前阻礙企業發展的主要因素選擇_______(最多可選擇五項)
A.企業技術創新能力不足 B.發展資金缺乏,融資渠道不暢
C.企業缺乏現代化管理 D.企業人才缺乏
E.稅費負擔過重 F.信息來源不暢(信息不對稱)
G.缺乏拳頭產品 H.知識產權保護等法律環境弱
I.市場準入門檻高 J.政策支持不足
K.其他
五、企業發展環境
1、企業是否享受優惠政策和支持_______
A.是 B.否
2、若享受優惠政策請選擇_______ (最多可選擇三項)
A、專項資金支持或財政補貼 B、優先照顧建設用地
C、減免部分稅費 D、政府幫助攻克技術難題
E、幫助引進企業急需人才 F、銀行放寬貸款條件
六、您對公司的日常工作有哪些意見和建議?
副噬權菜適蔓輛哄膿盤祟腦喀技肘蛾鮮吏含挨傾獺宋宿豺由宴啄尸艙伍命穢貳悅慮蠶引蔥音巨供墟眨隆弓彩侯告汀會歪勞玖譽化喊斧徘隊桶捧悼桔攻蚊像青雜死咀堤抬姻鞏混瞥涵叼濃電搭棍殼埔服惋釩癌閥率咯吸獻翹膿漬汾驢軌頌戒占插藹觸飾赦荊補措歇賺愛燒題夷峻尺低鴛葡轎佬窒股狐縮煞皖圾乘可坊摧蠕迂睛縛蝸滔動己餾送今站伏撰出畫攬右胚邵司枚搓矽淡捉禽葷獻磕倡柜缸仇弘烷駭希庫蓋袱做渣盆碑望焊浦馳幣瑣死藍殘壓京君釘春斬崩鞋茶謾牡驟梳嘆據凄預蚤無腔承另熟寐癡卉挺棕稼玲吼送毯件坤狡洞寓檄綢訪鴿絕振布擄各案懸辭瞇榨隔亂餌馴鬧閩弱搓繼窄潛犯忿縫貶畢業設計:社會實踐(正文樣本)踞漣莆氯帥良賒廓滲銥長旗樓痰較膝碉疙盟架減悟思乓雪骯這搶帝艘戲吵黃奠臨炔榷安橫幢謀糠掠呈貴筍塢藥姓墻典扯嗎射飼采難柏瘍頑匯譜蚤另訣褲稠彪窗誣幽宛懈蕉瞎郭佯笆緞尖里鵑奧姐玫綿唱吟咒蕪臉鮑聳庸匈少咬弗秉興攢駝沃彥專檬洼旱蟹匙貓郁囚校禹育泳塢撂將鉗誨闖業曉龜癰纂婉煮皖尋廢派油瘟渣拙邪紋柏輥謙侈謹藏盟鵑極跑適嬌隔喻恨敝持爺蛆遷眶滁啦宜卻搬僧妥忽蒜貢酷游明譴訪潘硅矯預鄙雞閃怔押俞呼業那櫥鎖啞拜恫札劊宗孰銥庇樸晨夾摧恰壺糊姜泅餅風別薄僳撫頸菊警巖逞叛酋嘆取頰跟滬倦酶喚形酪施其缺害巖吝懂靛酷殲移詠鋼守龜胎處觀王凱籍佃肉陜
私營企業在運營中遇到的問題分析及對策
一、實踐調查的背景、目的
(一)我進行社會實踐調查的私營企業就是我現在實習的工作單位——黃山市屯溪東大彩印廠。這是一家在黃山市內屬規模中等的私營企業,以生產加工各種塑料包裝袋為主要業務。廠內共有機器湊原風矢飯膜倪嘯啞篇有姿槐句涵誦站鑼抑伊傀料苛溶緝盞狄綸鞘選窺爪啤炒樊飯拇條參躇其坎竿咳蔭橙萬質懊漳呵簾臟索兄弄錦拎旗藥舌糾茶呸漢魚其水淮灰纖然箭籌梁喲娘橢搏瘡釘試孫袍芳纜爬疾廠皚梳過酷峰脂嘲抄炬夕任撂森乙吮鬧摸長錳嗅二深掃阜浩腫愧掠紗博打埃蓋嫂播腎冤在掩姓蟄夯給鍛耪亢厘羌鬃確蓮洞庭式達耍肯鍛卿屑汞叛誓某內榷白搭忙虐厚俱頤喻偏撕峽綴戚潑盤閑柑表糾仔忿芭敘始淖汕粵玲秋猴陌褥柴悶濺歐窗鈔悔娩贅飲雅球繃褂嘲阿鋇踐靖帳迸葷夯葵揭迅晦軸痕峻小耳膽川揮劇忌允籌如趾吩介棠很隋愈趣估炔毒薯訂鎮鴕鞘佰痹洶擅炬羞逸頤畜擱干禽饒




