發言（fā yán），動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話， 以下是為大家整理的關于2018黨建工作匯報發言6篇 , 供大家參考選擇。
2018黨建工作匯報發言6篇
【篇一】2018黨建工作匯報發言
XXX鎮2010年度基層組織建設工作
匯 報 材 料
中共XXX鎮委員會
（2010年12月 日）
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我代表鄉黨委熱烈歡迎檢查組一行蒞臨我鄉檢查指導工作!
XXX鎮轄18個行政村，79個村民小組，耕地面積5.1萬畝，總人口3960戶18382人。有1個黨總支，30個黨支部（其中，18個村黨支部、7個學校黨支部、5個站所黨支部），黨員632名（其中，農民黨員469名，預備黨員30名），團員1263名，機關干部34名，站所干部職工106名，學校教職工332名，村干部114名，“四老”人員101名，培養入黨積極分子88名，村后備干部420名，“雙培”對象58名。2010年農村經濟總收入2.16億元，人均收入8036元。
今年以來，我們認真貫徹執行黨的十七屆三中、四中、五中全會、新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神，全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的原則，以“三級聯創”和“創先爭優”活動為載體，進一步深化落實六個長效機制，以理念創新推動思路創新，以機制創新推進工作規范，以方法創新提高工作水平，不斷開創基層組織建設工作新格局。現就一年來我鄉基層組織建設工作匯報如下：
一、理清思路、強化措施，確保黨建工作責任制落到實處
1、加強組織領導。按照保穩定、促發展、強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的工作思路，始終把基層組織建設放在首要位置，定期召開黨委會、黨政聯席會、黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，及時了解掌握黨建工作開展情況，分析解決各黨組織黨建工作中出現的新情況、新問題，形成述職述黨建、匯報說黨建、參與決策議黨建的工作格局。
2、認真落實班子成員抓黨建聯系點制度。按照黨委書記牽頭總抓、班子成員示范引導、黨務人員協同配合的要求，實行班子成員分片包村，黨務人員分片指導，統籌安排抓黨建與抓分管工作兩手抓、兩不誤，幫助各支部認真落實黨建各項載體，協同解決黨建工作中存在的困難和問題，形成層層抓黨建、促黨建的良好氛圍。
3、堅持民主集中制制度。嚴格落實民主集中制，發揮黨委的政治核心作用，努力做到既分工又合作，有效地促進了整體工作，做到重大事項集體研究決定，表決程序規范。
4、加強黨員隊伍建設。各支部按照發展黨員“十六字”方針，注重從在生產工作第一線的致富能手、優秀青年、婦女中發展黨員，努力提高新黨員質量，不斷改善黨員隊伍結構，壯大黨員隊伍。2010年36名預備黨員轉正，新發展黨員33名，培養入黨積極分子258名，不斷向黨組織輸送新鮮血液，黨員隊伍結構得到了進一步的改善。
5、加強村級后備干部隊伍建設。從加強基層組織建設的大局出發，按照群眾推薦、支部審核、黨委把關的辦法，從返鄉大中專畢業生、優秀退伍軍人、外出務工返鄉人員、致富能手中選拔了一批優秀青年作為村級后備干部進行培養。根據干部與后備干部1：3的比例，建立起了數量充足、素質較高村級后備干部庫，切實解決了村級組織“后繼無人”的問題。
6、落實“一村一大學生”工程。將5名大學生村官安排到鄉黨建辦掛職鍛煉，熟悉基本業務后分配到村里任職，充分發揮他們有文化、思路清、眼界寬的特點，協助村黨支部抓好各項工作。
7、黨建工作考核制度的落實。加強機關干部和村干部的政治素養和紀律約束，增強服務民眾的宗旨意識，并根據《干部選拔任用條例》，制定了《機關干部工作考核辦法》、《村干部工作考核辦法》，形成了以制度管隊伍，以黨性觀念強隊伍，以個人表率作用帶隊伍，以創先爭優的責任意識激勵隊伍的良好局面。每季度考核一次，研究好中差排隊，好的提高標準，中的加強指導，差的整頓提高。
目前，共創建“五好”村黨支部6個，“五好”學校黨支部5個，“四好”站所黨支部2個。
二、全面落實六個長效機制，不斷提高黨組織的執政能力
（一）以促農增收為目標，堅持“六個重點”，認真落實發展經濟長效機制
我們始終堅持以經濟建設為中心，按照“保糧食、減棉花、擴果蔬、增畜禽、上特色、抓市場、轉勞務、一村一品、一主一副”的發展思路，努力克服各種自然災害的干擾和影響，緊盯目標不放松，趨利避害促發展，不斷調整、優化農業產業結構，提升產業化水平。采取有效措施，全面落實黨的各項惠農利民政策，使農業農村經濟工作上了一個新臺階。一是堅持宣傳發動。各黨組織按照“不包攬包辦、重引導促發展”的思路，側重于宣傳發動，為農民講政策、講效益、講體會、講典型，宣傳農業結構調整的相關經驗，激發農民求發展、盼發展之心，讓農民調整結構、增加收入的思想“熱”起來。二是堅持尊重農民自主經營權。制定相關農業產業政策，按照什么掙錢種什么的原則，在充分尊重農民的種植意愿，不強迫命令，不下達計劃指標的基礎上，激發農民的投入熱情和生產積極性，把農民產業結構調整的熱情“帶”起來。三是堅持解放思想。針對農民生產因循守舊，思想不解放、觀念不創新的情況，組織農民學習外縣和兄弟鄉鎮的先進經驗，使農民朋友的思想“新”起來。四是堅持示范引導。針對農民認識不足，不愿意干、不會干、不大干的問題，抓好鄉村干部示范點建設，駐村干部和村兩委主要領導創建“三高”示范田200畝，“多熟制”示范田200畝，核桃豐產示范園300畝，全鄉干部創建示范田5000畝，豐產園3000畝，產量 噸，從點上讓農民產業結構調整“動”起來。五是堅持轉移農民，發展勞務經濟。始終樹立富裕農民必須減少農民的理念，投資70萬元，新建了鄉職業技能培訓中心，開展發揮鄉職業技能培訓中心的作用，舉辦地毯加工、木制品加工、木工、泥瓦工、電焊工、裝修、裁剪縫紉等培訓班7期，培訓富余勞動力845人次。專門成立了農民工程隊，引導富余勞動力參加富民安居工程建設，實現就地就業，共轉移5560人次，增加農民收入。六是堅持大力發展集體經濟。積極開發利用集體土地資源，多渠道增加集體經濟收入，制定考核辦法，增強為群眾辦事的能力。通過以上六個重點工作，使全鄉農業農村經濟發展加快，2010年全鄉農村經濟總收入達到2.12億元，同比增加4199萬元，增長24.7%。人均收入達到8036元, 同比增加1524元，增長23.4%。其中，第一產業總收入達到1.87億元，同比增加3769萬元，增長25.3%；第二產業總收入達到384萬元,同比增加39萬元，增長11.3%；第三產業總收入達到670萬元, 同比增加94萬元，增長16.2%；勞務輸出總收入達到1461萬元, 同比增加297萬元，增長25.5%。村集體經濟實力不斷增強，在10萬元以上的村有7個，在5萬元以上的村有8個。
（二）推進“四個強化”，落實維穩工作長效機制
1、強化維穩工作責任制。始終牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，認真貫徹中央、自治區維護新疆穩定的一系列決策部署，始終把穩定工作作為最重要最緊迫的政治任務和最大的民生工程放在心上、抓在手上，制定了《鄉村干部維穩工作責任制》、《綜治維穩聯席會議制度》、《流動人口服務管理制度》、《四清楚四掌握分析研判制度》等制度，抓好制度的落實。圍繞社會管理創新、矛盾糾紛化解、公正廉潔執法三項措施，做到黨政主要領導親自抓，確保維穩工作有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好格局。
2、強化鄉村兩級維穩隊伍建設。根據《自治區綜治條例》和縣綜治委要求，鄉里成立了綜治維穩工作中心，進行應急演練，提高應急處突能力。練就一直拉得出用得上的維穩隊伍。村里設立綜治工作室，配備5名專職綜治治安員，在村黨支部的領導下協助村治保主任開展工作，按照“五個零控制”的要求，為五名治安員明確職責和任務，把轄區居民、流動人口、重點人員和出租房屋都納入有效管理，真正做到底數清、動態明、服務優、管理強。加大維穩工作投入，籌資33.6萬余元，加強鄉村兩級綜治辦建設，配備了必備的維穩器械和辦公用品，提高了維穩處突能力。
3、強化對重點人口的管控和幫教轉化。做好重點人口的管控和幫教、轉化工作，定人、定責、定幫教措施，做到不漏管、不失控。注重幫教安置工作，為6名重點人員聯系到“兩路”工地上務工，為沒有耕地或缺少耕地的13名重點人員解決了36畝耕地，為住房有困難的3人解決了宅基地，為缺少發展資金的3名重點人員解決了銀行貸款2.6萬元，引導他們自覺遵紀守法，預防重新犯罪。
4、強化“四清楚四掌握”工作機制的落實。按照“五項制度”和“四類管理法”的要求，完善“一區、三圖、六臺賬”，把“四知四清四掌握”工作機制作為加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎，增強掌控社會能力的一項重要措施來抓。結合領導干部包村、機關站所干部駐村、村黨員干部包戶制度的實行，進一步拓展和深化“四知四清四掌握”工作內容。共劃分 個責任區，干部黨員的責任區有 個。制定下發《推行“四知四清四掌握”工作機制實施意見》和《鄉村干部維穩工作責任制》，分包村領導、駐村干部、村“兩委”班子成員三個層面開展“四知四清四掌握”活動，做到村有一本子（臺帳），戶有一頁子（家庭情況）。通過此項機制的實行進一步強化治本措施，切實提高了廣大黨員干部的能力和素質。
（三）注重“六項教育”，落實宣傳教育群眾長效機制
1、民族團結教育。以演講比賽的形式廣泛發動群眾講述自己身邊的民族團結故事，讓群眾在民族團結教育和思想道德建設中學有榜樣、趕有目標，使各族干部群眾進一步認識“團結穩定是福、分裂動亂是禍”，民族團結已成為全鄉干部群眾的共識和共同行動。
2、憶苦思甜教育。利用宣講日，聘請“四老”人員每月一次有針對性地向村里的村民進行新舊對比教育和“憶苦思甜”教育。今年以來，開展宣講教育活動26場次，受教育群眾5.2萬人次人。通過宣講，使廣大群眾深刻認識到今天幸福生活來之不易，增強了致富的信心和決心。
3、建設美好家園教育。結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，組織開展了座談會、討論會、演講比賽、知識競賽、千人大簽名等主題教育活動，通過宣傳黨的惠農利民政策和為各族人民群眾辦的實事好事，增強了干部群眾熱愛祖國、建設家園的責任感和使命感。
4、科技與法制教育。落實鄉村主要領導科技目標進步責任制，制定了科技興鄉工作計劃，充分發揮科技示范村、示范戶和致富能手的示范帶頭作用。推廣色素辣椒、西甜瓜、露地菜等新品種和小麥良種，聘請土專家，傳授種植技術。加強對黨員干部、農民和青少年的法制宣傳教育力度，通過發放宣傳單、法律書籍和面對面宣講、集中培訓等形式，受教育人數達2萬人次，干部群眾的法制觀念和法律意識不斷增強。
5、思想政治教育。構建學習平臺，形成以鄉黨校為主陣地，支部黨員活動室為主體的學習教育基地。堅持鄉黨校常年辦班和流動黨校相結合的形式，大力宣傳黨的理論、農村政策和中央新疆工作座談會精神，把干部群眾的思想統一到中央的決策部署上來。通過黨員電教室播放電教片、收聽廣播、落實“三會一課”、集中農民黨員和群眾閱覽圖書刊物等教育載體，加強農村黨員干部群眾教育培訓。學習型黨組織建設，
6、干部“雙語”教育。加強“雙語”培訓工作，嚴格落實“雙語”學習日，每月對機關站所干部考試一次，實行一幫一、一幫二結對互幫互學，強化干部的“雙語”水平，提高為人民服務的能力。
黨員學習、中心組學習，以領導干部為重點，
（四）發揮“三個作用”，落實聯系和服務群眾長效機制
1、充分發揮村級陣地“六個中心”的作用。各村黨支部注重增強村陣地的中心能力，提高村級組織為人民服務的水平。村級陣地的政治中心、服務中心、文化中心、議事中心、培訓中心、信息中心的作用得到充分發揮。18個村委會的“三室一場”，已成為“組織活動，凝聚人心，遠離迷信，崇尚科技，促進發展”的農村文化建設工作大平臺，為推進農村和諧文化建設提供了強大的精神動力和智力支持。
2、發揮干部駐村和坐班代辦制度的作用。明確駐村干部工作職責，熟知村里的各項工作開展情況，實行“雙崗雙責雙考核”。半年來，駐村干部共接待來訪群眾2560人次，幫助村級解決實際問題268余件。在各村設立全程代理服務點，主要接受群眾的辦事申請，進行受理登記，明確承辦人，對可以在村級代辦點辦結的事項由村干部當場辦結，對不能辦結的事項則由代辦鄉干部上交“一站式”服務大廳歸口解決,實行村級代辦點與“一站式”服務大廳上下聯動，共同解決群眾關心的熱點難點問題。
3、發揮村級黨組織“四個服務”群眾的作用。村干部通過宣傳和不折不扣地落實黨的農村政策，使群眾深刻感受到黨的關懷，激發群眾建設美好家園的思想覺悟和信念，做好政策服務。在產業結構調整和“三高田”、“多熟制”種植、林果栽培、畜禽養殖等方面，做好產前，產中的技術服務，幫助農民增收，做好技術服務。通過發展訂單農業，村干部跑市場，為群眾提供農副產品市場需求信息、物價信息，便于農民掌握市場行情，做好信息服務。聯系客商簽訂訂單產銷合同，在色素辣椒、西甜瓜及其他經濟作物的銷售上，村黨支部牽頭與客商簽訂產銷合同，引導農民變被動進入市場為主動進入市場，變田間地頭批發價銷售為入市零售銷售，一定程度上引導農民走向了市場化，做好銷售服務。
（五）嚴格“三個落實”，落實保障、激勵和關愛機制
1、落實考核獎罰，加壓力。一是堅持日常考核與集中考評相結合。對鄉村干部逐人建立工作檔案，及時記錄工作實績，并將日常考核結果按一定比例計入年度干部考核成績。二是堅持定期考核與適時督查相結合。對工作目標完成情況、干部工作作風進行定期考核評比。三是堅持個人自評與他人互評相結合。每月考核，均在干部個人進行自評的基礎上，由全體干部集中討論予以互評后，提交黨委會議審核評定等次后予以張榜通報，確保了考核結果的公正、公平。
2、落實干部待遇，增動力。堅持“真正重視、真情關懷、真心愛護”的原則，嚴格落實村干部報酬和鄉干部補貼。今年按領導500元、一般干部300元的標準發放了交通補助，并及時把財政撥付的每月100元補助通過嚴格考核發放到每個干部手中。嚴格落實村干部工資報酬和各項補貼，提高他們的生活待遇。除了轉移支付的工資外，將村集體收入的20%作為村干部的績效工資，村支部書記平均全年績效工資達3821元，年平均工資達到9500元以上，村副職平均績效工資達2270元，年平均工資達到6500元以上。
3、落實關愛幫扶，聚合力。對“四老”人員實施“五個必訪”，即有病必訪、過節必訪、來電話必訪、婚喪事必訪、困難必訪，做到生活上關心，政治上關懷。各村為貧困黨員、弱勢群體籌措5000元以上的幫扶資金，并設立專項賬戶，對幫扶資金的使用嚴格把關，充分發揮幫扶資金的作用。對困難黨員和困難群眾進行生產社會幫扶，使弱勢群體真正感受到黨的關懷。
（六）實行“三個民主”，落實民主化管理長效機制上
1、民主管理。進一步擴大黨內民主，完善領導干部民主生活會、“民主日”制度，加強領導班子成員之間的內部監督，進一步完善黨的組織結構運行方式，暢通黨員、群眾向上級黨組織和上級領導干部提供意見和建議的渠道。
2、民主決策。嚴格按照黨支部提議、兩委商議、黨員大會審議、村民代表會議決議和決議公開、實施結果公開“四議兩公開”的要求，研究重大事項，解決重大問題。村級黨組織共開展“四議兩公開”67次，集體討論決定事項113件。
3、民主監督。落實公開制度，突出“公開內容的真實性、公開時間的經常性、公開形式的有效性”，增強基層黨組織工作的透明度，切實保障群眾對重大決策的知情權、參與權和監督權。
三、認真開展創先爭優活動
堅持“創造活動載體，打造活動平臺，在活動中鍛煉人，在活動中提高人”的指導思想，不斷開展各種豐富多彩的活動。豐富了黨建工作內容，引導鄉村干部撲下身子、真抓實干。明確黨組織、黨員創先爭優承諾書，實行承諾兌現“掛牌銷號”制度。做到明確承諾事項、明確監督人、明確兌現時限，落實承諾措施，激發黨員干部帶頭模范作用，不斷提高為民服務意識。通過落實領導點評制度，督促黨組織多為群眾辦實事，辦好事，已兌現組織承諾279項，個人承諾2155項，兌現率96%，增強了村黨支部服務群眾的能力建設，在全鄉形成了黨組織爭創先進、黨員爭做優秀的熱潮。
四、學校黨建和群團組織建設
加強學校黨組織建設，建立健全學校黨組織機構，配齊配強學校黨組織班子，認真落實“1113”工作機制和學校“四化”措施，充分發揮學校抵御滲透、培養社會主義事業建設者和接班人的主陣地作用，認真開展“三維兩反”教育活動，學校黨的建設不斷增強。做好黨建帶團建、婦建、工會工作，帶思想建設，加強黨對群團組織的領導；帶組織建設，全面鞏固和健全群團的組織基礎；帶班子建設，大力增強群團組織干部的培養和管理；帶隊伍建設，培養造就高素質的群團組織隊伍。
五、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭
鄉黨委始終把黨風廉政建設納入黨委重要議事日程，鄉村層層簽訂責任書，明確工作職責和目標任務。進一步完善工作機制,認真貫徹落實《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，對鄉黨政領導班子成員按照《懲治和預防腐敗體系實施綱要》進行了責任分解，制定了《領導干部廉潔自律“六不許”實施方案》。各村從政治思想強、覺悟高的黨員、“四老”人員中選拔3名成立了村黨支部紀檢小組，加強對各村黨風廉政工作落實情況監督指導。積極開展廉政文化“六進”活動，營造“廉榮腐恥”的社會氛圍。進一步加大辦案力度，今年鄉紀檢委受理案件6起，立案3起，結辦案件2起，涉案資金7萬余元，查處涉案人員6人，并給予相應的紀律處分。
【篇二】2018黨建工作匯報發言
社區黨建工作匯報
2015年以來，城北社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題并存。現將2015年第一季度城北社區黨建工作匯報如下：一、黨組織建設情況城北社區現有在職黨員502名，發展對象4名，積極分子2名、預備黨員1名，2015年轉入黨員3名，轉出黨員3名，現有211名黨員，其中男性黨員135名，占64%，女性黨員76名，占36%，80歲以上的11名。流動黨員12名，其中2名流出國外。下設11個網格黨支部及津恒幼兒園黨支部，已繳納黨費4000元.二、黨員志愿者服務活動開展情況目前社區有環境保護志愿者服務隊、治安巡邏志愿者服務隊、交通勸導志愿者服務隊、糾紛調解志愿者服務隊、文體活動志愿者服務隊、愛心幫扶志愿者服務隊、法律咨詢志愿者服務隊及醫療服務志愿者服務隊等8支黨員志愿者隊伍，成為參與社區服務管理的一支重要力量，為扎實開展好黨員志愿活動，社區實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿服務項目，開展志愿服務活動。一是組織黨員志愿者開展衛生清潔及環境美化和活動。社區聯合市委宣傳部、市法院、市國土局、市紅十字會、市農商行、市工行、市老干局、市土地、西津辦事處、公益聯盟開展牛皮癬整治活動，深入到大街小巷，清除衛生死角，整治“臟亂差”現象；引導轄區居民自覺維護市容環境，養成良好的生活習；城北社區黨員志愿者參與市委市政府組織的學雷鋒月系列志愿活動及黨員志愿者服務活動啟動儀式并開展活動；二是服務提升活動，社區黨員志愿者積極聽取意見，組織志愿者開展計生宣傳、家政等服務活動；三是開展文明勸導提升活動。1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動；2月份城北社區聯合XX市奕美房地產開發有限公司幸福城售樓部志愿者職工，在寧城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育，倡導廣大市民“做文明人、走文明路”。四是開展市民素質提升活動，社區組織召開了綠寶二期業主代表大會，在社區會議室集體學習《XX市物業暫行辦法》；組織社區黨員志愿者及群眾開展知識講座，進行科普、法律等方面的宣傳；組織黨員志愿者在津恒幼兒園開展計生知識講座、邀請葉九子開展法律知識道德講堂活動；組織業主委員及樓道長開展座談會。五是平安建設活動。社區組織黨員志愿者開展法律知識進社區、反邪教宣傳、科普知識宣傳活動等，建立社區治安巡邏隊，加強對重點人群的管理；加強春節期間煙花爆竹的安全檢查活動；開展法制宣傳活動，普及法律知識。六是關愛活動。城北社區組織志愿者為貧困山區開展“奉獻愛心、情暖山城”愛心捐贈活動；與市圖書館聯合開展關愛兒童免費電影放映活動；社區黨總支慰問困難黨員及勞模；社區網格員陪同計生委黨員志愿者慰問貧困家庭；社區青年黨員志愿者與前方教育學校開展貼近青少年寒假主題的“家風、家教、家訓”教育活動、聯合匯豐陽光幼兒園開展了“我愛我的好媽媽”三八主題活動、聯合津恒幼兒園開展“我愛媽媽”主題教育實踐活動，同時不定期的走訪慰問孤寡老人、留守兒童、流動媽媽、貧困居民等。三、社區特色黨建活動開展思路為扎實開展社區黨建工作，進一步夯實社區黨建工作基礎，全面提升社區黨建工作水平，按照西津街道黨工委關于“一村一特色、一社區一亮點”的工作部署，城北社區結合實際將黨建與文明創建工作相結合，立足打造城北社區黨建特色，發揮女性黨員在文明創建中的作用，穩步推進文明創建工作的開展，制定了《城北社區巾幗黨員志愿者服務實施方案》。本著公益性、自愿參與、分類指導的原則，組建了6支隊伍，包括巾幗計生政策宣傳志愿者服務隊、巾幗法律宣傳志愿者服務隊、巾幗醫療保健志愿者服務隊、巾幗文化宣傳志愿者服務隊、巾幗愛心服務志愿者服務隊、巾幗低碳環保志愿者服務隊。社區將充分調動女性黨員志愿者積極性，并聯合社區婦聯通過社會招募等渠道，采取組織招募與自愿申請相結合的方式，把熱心社會公益事業，樂于奉獻的女性吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛吸收各行各業的婦女加入巾幗志愿者隊伍。同時加強對巾幗志愿者的培訓，不定期組織巾幗志愿者集中學習一次，向他們提供志愿服務基本理念、志愿服務相關技能等方面的培訓，使其政治理論水平和文化素質不斷提高，為志愿服務順利開展提供組織保障。統一制作巾幗黨員志愿服務隊伍旗幟、胸牌等標志，開展巾幗志愿服務時，必須佩戴巾幗志愿者胸卡，展示巾幗志愿者旗幟，樹立巾幗志愿者新形象。四、“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動開展情況為全面落實從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強干部隊伍建設，城北社區根據XX市委組織部及西津街道黨工委的統一部署，制定了《城北社區開展“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動實施方案》，4月1日，城北社區黨總支組織社區黨員、社區兩委及大學生村官等49人召開了會議，對實踐活動的目標任務、方法步驟、具體要求等進行了說明，就主題實踐活動集中學習教育、深入查擺問題、抓好整改提高三個環節工作作了部署安排，宣讀了《城北社區“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動領導小組》及《城北社區“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動領導小組職責》，號召黨員同志積極參與活動中來，并組織收看了《時代先鋒—沈浩》，學習沈浩的先進事跡。五、黨員電教活動開展情況城北社區認真做好電教片播放工作，保證每個月6小時的播放時間，同時1月14日組織30名黨員收看了電教片《忠誠》、2月4日組織19名黨員收看了電教片《共產黨人》欄目系列之《奮斗》、2月5日組織22名黨員群眾收看電教片《共產黨人》欄目系列之《做一輩子的志愿者》，3月31日組織社區全體工作人員收看電教片《生命在忘我工作中升華》，4月1日組織49名黨員收看電教片《時代先鋒—沈浩》。通過組織觀看電教片，提高黨員群眾及社區工作者的政治素養，提高黨員的先進性。六、黨務公開及先鋒網更新情況1、開展黨務居務公開，第一季度黨務居務信息等已在公開欄張進行公開，擴大宣傳，以促進社區民主自治建設，不斷完善居民代表大會和民主協商議事會制度，搞好民主監督，堅持黨務居務公開。2、充分利用萬村千鄉網站這一的工作平臺，認真做好本社區先鋒網站信息的上傳報道管理工作,確保每月10條的信息報送，與此同時繼續加強對寧國先鋒網和今日寧國報及其他市級信息平臺的投稿，積極做好社區工作宣傳報道。七、重點工作的開展1、深入開展文明創建工作，按照爭創全國文明城市的要求，著力整治轄區內的臟亂差現象，開展牛皮癬整治、市民素質教育提升、道德講堂、小區管理提升、市容市貌提升、“我們的節日”、關愛未成年人、法制宣傳等各類活動，同時廣泛宣傳文明創建工作，開展志愿者招募工作，現已注冊649名。2、日常事務的開展。加強對日常工作的管理，做好春節期間煙花爆竹安全管理工作、對勞模及困難黨員群眾的慰問；開展4050養老保險的返還及養老金認證；開展計生清理工作，對流動人口孕環檢及信息采集；著力開展對社區網格內居民信息的摸底登記工作及一體化平臺核對；對轄區內的重點人群進行動態管理。八、存在的不足及下一步工作打算（一）存在的不足：社區黨員參與活動的積極性有待提高；流動黨員的管理培訓、聯系黨員群眾制度、黨務公開、黨費收繳還不能完全符合標準；黨建例會召開時間不準時；社區“三有一化”情況落實起來還存在一定的難度，黨建工作缺乏亮點。（二）下一步工作打算：1、認真對照街道黨工委的工作要求，全面貫徹落實，保質保量地完成街道黨工委、辦事處交辦的各項工作任務；2、切實加強社區黨員變動及流動黨員的管理工作，進一步做好社區黨建工作，完善黨組織建設，加強對網格黨支部的管理；開展好黨員志愿者服務活動、扎實開展“弘揚沈浩精神、建設模范社區”主題實踐活動。3、繼續開展微笑服務，加強社區窗口紀律的管理，提高為民服務的質量，對居民反映的問題及時有效的解決，加強社區的民主自治，做好居務公開。九、建議1、加將黨組織建設及對黨員的培訓，繼續做好黨員思想建設，加強黨員學習和宣傳工作，不定期的召開交流會，學習上級最新文。2、完善為民服務的途徑，充分發揮社區網格員的作用，將居民的意見建議反映到社區，將社區的工作及政府惠民政策帶給居民。
【篇三】2018黨建工作匯報發言
黨支部黨建工作匯報
今年來，在市直工委、市委機關黨委的正確領導下，黨支部牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，深入貫徹落實從嚴治黨主體責任，緊密結合“兩學一做”學習教育，以提高黨員干部素質為根本，狠抓黨建工作落實，現將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、切實履行黨建工作主體責任，把黨建工作擺在重要位置。
黨支部認真履行黨建主體責任和支部書記第一責任人責任，不斷強化核心建設，加強對黨建工作的領導。年初切實文聯工作實際安排部署好本年度黨建工作，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，責任到人，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確指導思想、原則和目標要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟；明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進。
（一）狠抓思想建設，努力創建學習型黨組織。
市文聯黨支部采取集中學習與個人學習相結合、書記講黨課、大討論等形式深入系統學習黨的創新理論成果。本年年度圍繞貫徹落實黨的十九大、省委十次黨代會和市委六次黨代會精神，相繼組織文藝界影視家協會、作家協會召開了3次專題學習貫徹十九大精神座談會，進一步夯實了黨員干部道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的根基，確保學習效果。在文聯日常工作學習中，我們積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，圍繞黨中央治國理政新理念、憲法法律和黨章黨規、習總書記系列講話重要精神等八個主題落實全年學習計劃，堅持每周四集中學習制度，個人自學每月不低于20個小時，切實做到了把“兩學一做”學習教育常態化制度化。
（二）堅持分類推進，強化組織建設
市文聯黨支部充分發揮各級黨組織和黨員干部的作用。一是加強黨組織自身建設，充分發揮支部領導核心作用。支部書記認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，主持召開專題會議，對黨建工作親自部署，黨建問題親自研究，黨建事項親自督辦。二是加強基層黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用。定期召開黨支部會議，聽取機關黨支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，推進黨建工作開展。嚴格黨內生活制度，組織好班子民主生活會，落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。三是加強黨組織陣地建設，加大基層黨建投入力度。安排專人負責黨建工作，落實工作經費，進一步加大我單位黨建工作人員投入。與此同時，市文聯還對黨員干部情況進行了全面摸排備案，加強黨員組織關系管理，嚴格黨員日常教育和管理，規范黨費收繳和管理工作。
【篇四】2018黨建工作匯報發言
企業黨建工作匯報
以下是由聘才網小編為大家整理的企業黨建工作匯報，僅供參考閱讀。企業黨建工作匯報 各位領導，同事們： xxxx黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點在4個支部。 黨建工作重點在基層，支部是基礎，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發展，體現黨建工作發揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點。一年來，xxxx黨委圍繞著公司當前的主導工作，既xx開發和xx生產抓黨建，以xx改擴建速度，產品產量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責任人，帶領我們的班子，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過開展“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動，加強黨的組織建設和思想建設。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作： 一、落實黨建工作責任制，當好第一責任人。 年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。 1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實行層層負責制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領導上，確保黨建工作的開展。 2、建立黨建工作聯系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監督黨建工作的開展落實情況出發，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經常性聯系人。通過包片和聯系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。 3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產計劃的完成上，經濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數字說話，用產量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務完不成，質量上不去，公司不發展，一切都是空話。 二、抓黨建，促公司發展。 公司作為經濟實體，根本宗旨就是發展生產，創造產品，出成果。當前xxxx工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。 1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產周報、生產例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”和科學發展管觀的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來的發展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業的職業道德教育。以優秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質。 2、開展“爭先創優”和“創業、創新、創優”活動。“爭先創優”活動是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動，“創業、創新、創優”是“爭先創優”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動作為一項經常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對xx的現實情況，XX年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發，推動公司經濟又快又好發展，安排部署開展“爭先創優”活動。XX年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產品，多出成績，作為“創業”的根本內容;把新的思維，新的觀念，新的技術，新的方式方法，作為“創新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創優秀，開展好“三創”工作。 通過“爭先創優”抓黨建，“創業、創新、創優”促黨建。一年來，黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面： (1)黨員在做好平常工作的同時，在關鍵時刻挺得出，站得起。 年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。 春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動生產，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動生產贏得了時間。 xx黨支部把車間黨員統籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領導下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。 (2)抓重點和中心工作成效顯著。 自XX年以來，改擴建項目開發和維持生產，始終是xx工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展“創業、創新、創優”活動，創一流佳績，要最好成績，邁最大步伐，確保生產穩步進行，加快項目推進 速度。 工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩起步，快推進，開發建設效果明顯，形象進度成績喜人。 xx生產再創好成績。沒有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復xx，生產難度大，困難多。在保證項目建設的同時，堅持維持生產，成為公司又一重要任務。一年來，xx黨支部把“爭先創優”、“創業、創新、創優”活動與生產實際工作相結合，黨員作用發揮明顯。XX年在熟練工較少，全年生產時間比歷年短，產品生產周期又相對延長的情況下，通過加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產品生產計劃。 應當說，XX年項目推進速度較快，效果明顯，產品產量也成績喜人，均創近幾年來的最好成績。這與開展“爭先創優”，開展“創業、創新、創優”是分不開的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現和落實。 黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業發展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領導和同事們多多給予指導和幫助。企業黨建工作匯報 尊敬的各位領導、各位來賓： 春風拂面、萬物復蘇充滿希望的美好時節，我們有幸迎來了各位領導和嘉賓的光臨。首先，請允許我代表內蒙古京隆發電有限責任公司的全體干部員工對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝! 下面，我代表公司匯報工作，請提出寶貴意見和建議。 一、京蒙兩地高瞻遠矚、審時度勢，精誠合作攜手開發電力資源，京隆工程成為京蒙電力合作的形象工程。 北京市和內蒙古優勢互補，互利互惠，很早以前就開展了良好的合作，其中電力成為京蒙合作中具有代表性、成效高的典范。京能集團原北京國際電力開發投資公司作為北京市唯一的投資辦電的主體，與中國華電集團公司、內蒙古蒙電華能熱電股份有限公司于20xx年10月注冊組建京隆公司。公司位于內蒙古烏蘭察布豐鎮市古長城腳下、飲馬河畔，距北京市僅400公里，距“煤都”山西省大同市45公里，交通條件便利。公司建設兩臺60萬千瓦直接空冷燃煤發電機組。為我國少數民族地區首座國產化空冷機組。第一臺機組計劃于XX年底投產發電。 二、京隆工程建設意義重大而深遠 京隆公司工程建設是按照黨中央、國務院提出的科學發展觀的理念和構建社會主義和諧社會建設的，符合中央“十一五”規劃的有關精神。 京隆公司工程項目利用城市中水，空冷裝置等先進技術，可以比同類濕冷機組節水75%以上。采用煙氣脫硫、高效靜態除塵器、能有效的保證環境質量。符合國家建設環境友好型與能源節約型社會的要求，符合國家“西部大開發”和“西電東送”及“輸煤、輸電并舉”的發展戰略，對優化華北電網結構、緩解京津唐地區用電的緊張局面、保護北京地區生態環境發揮著積極的作用。 工程建設對于解決當地勞動就業，增加地方稅收，促進市場消費以及社會的發展和進步發揮著舉足輕重作用，將產生直接和間接的經濟效益、政治效益和社會效益，將極大地拉動地方經濟的大發展。 由于工程發電所創造效應的與地方經濟發展存在著緊密聯系，所以一直以來工程的建設得到了地方各級政府的全力支持，為我們提供了良好的外部環境，從而推動了工程的進展。 京隆公司工程建設是地方黨委、政府和企業互相促進、互相發展的真實體現，創造了良好的地企關系。用我們成功的實踐創造一個地企雙贏、京蒙合作，經濟社會發展良性互動的良好范本。京隆公司工程的建設是京蒙合作的延伸與典范，是雙方實現雙贏的又一最佳范例。 三、工程建設中推行“五制”管理，狠抓安全、重視質量、加快進度，實現機組年內投產發電目標不動搖。 在各級領導的關心、支持下，全體參建人員干勁倍增，工作的主動性和積極性高漲，公司員工和全體參建單位人員只爭朝夕，放棄節假日，連續不間斷施工。各參戰單位克服重重困難，精心組織、精心設計、精心施工、戰高溫、斗嚴寒，頑強拼搏、晝夜奮戰，按期實現了一個又一個關鍵形象進度。工程現場日新月異，目前工程已完成主要形象進度有：高240米的煙囪到頂;#1、#2機主廠房結構到頂封閉;#1、#2汽輪機機座施工完成;#1、#2空冷島支柱到頂;化學車間、消防水泵房及燃油泵房土建施工完成;#1、#2鍋爐汽包就位;#1鍋爐受熱面基本吊裝完成。 在工程建設中高度重視并下大力氣抓安全工作，使工程保持了“零”事故的目標，截止到目前，工程已連續安全施工達596天。 另外，我們始終嚴把工程質量關。保證了工程質量始終處于良好的受控狀態。工程開工至今，經過有關部門的多次質量監檢，所有施工完的項目都達到了優良標準。 一年之際在于春，我們牢牢抓住當前北方工程施工黃金季節的有利時機，動員和組織全體參戰單位迅速掀起了大干二季度的施工高潮，確保實現年底一號機組投產發電的目標! 各位領導、各位來賓：京隆公司的發展在困難中起步，在激情中創業。我們堅信，勤勞奮進的京隆人在京能集團的正確領導下，在各位領導的關懷和幫助下，一定會早日實現機組投產發電的宏觀目標，也一定能為首都成功舉辦2018年綠色奧運和把北京建成世界一流的現代化國際大都市貢獻一份力量! 最后，衷心地祝愿各位領導、各位來賓心情愉快、身體健康、萬事如意!祝京蒙合作基業常青! 謝謝大家!企業黨建工作匯報 在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職如下： 一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟 作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。 二、深入調查研究，理清黨委工作思路 為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。 一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。 二是融入企業管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。 三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長%. 三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。 我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。 四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展 根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。 五、注重加強自身建設，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規 作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。
【篇五】2018黨建工作匯報發言
[村級黨建工作匯報材料]基層黨建工作匯報材料
村級黨建工作匯報材料 村級黨建工作匯報材料 半年來，新建村在各級黨組織重視和關懷下，把農村黨員教育作為 “三級聯創 ”活動的一項重要內容，認真部署、狠抓落實。全村農村廣大黨員干部的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力有了明顯提高，在建設社會主義農村物質文明、政治文明和精神文明過程中發揮了共產黨員的先鋒模范作用。
但是，不容忽視的是全區農村黨員教育工作發展還不平衡 ,存在的問題也比較多，還不能很好地適應當前農村經濟建設和各項事業發展的需要。具體表現如下 1、思想認識不到位，農村黨員教育工作擺不上位置。當前，發展是執政興國第一要務已成為全黨的共識。在這種大背景下，一些黨員重經濟、輕黨教。抓經濟建設理直氣壯，干勁十足，對自己教育心虛膽怯，敷衍了事，總以為自己什么都是對的。老是挑別人毛病，從來不考慮集體利益，不為村里的發展著想，甚至有個別黨員還有對力情緒。還不如一般群眾。
2、我村生產和生活方式的重大變革，增加了我村黨員教育工作的難度。集中體現在以下三難一是黨員教育難。農民黨員與黨組織的聯系，不是很緊密，農村黨員教育出現了人員難集中、教育難開展的問題。二是流動黨 員教育難。據統計，全村流動黨員占全體黨員數的比例達 7左右，對他們的教育出現了盲點，即 “管得著看不見，看得見又管不著 ”。三是老黨員教育難。目前，我村普遍存在著黨員年齡老化的問題，一些老黨員文化水平低、思想觀念陳舊，其中有的黨員生活艱難，黨員的先進性根本無法體現。
3、教育內容的針對性不強，形式不活，我村黨員教育效果不明顯。當前我村黨員存在的思想問題比較多，突出表現在有的黨員的意識不強，不能積極宣傳貫徹黨在農村的方針政策，引導農民奔小康 ;有的黨員創新意識不強，觀念保守落后，發展經濟的思路不明確，辦法不多 ;有的 黨員致富本領不強，在開展的帶頭致富、帶領致富的活動中能力有限，發揮不了黨員的先鋒模范作用 ;有的黨員宗旨意識不強，不愿做服務群眾的工作，怕肥了別人的田，荒了自己的地 ;有的黨員法制觀念不強，以至于做出一些違法亂紀的事情。凡此種種，不一而足，迫切需要加強對他們的教育。但在實際工作中，教育的針對性不強，教育與黨員的思想實際和工作實際相脫節，教育與經濟建設兩張皮。在學習形式上，以會代訓多、讀報紙念文章的多、你說我聽的多，枯燥無味，缺乏新意和我村特色。
4、協調機制不健全，我村黨員教育工作缺乏系統性。在黨員教育方面，黨 的組織、宣傳、紀檢等部門都負有責任，各有側重。但從實際操作來看，三家協調配合不夠，缺乏統一安排，不可避免的產生內容上的重復、時間上的交叉，耗時、耗費、耗精力。此外，我村黨員教育活動經費普遍短缺，影響了黨教活動的開展。
上述問題的存在，一定程度地影響了我村黨員教育活動的開展和效果，也影響了黨在農村各項工作的進行，必須切實加以解決。
1、解放思想，提高認識，切實把我村黨員教育工作擺上重要議事日程。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現這個目標，關鍵在黨、關鍵在人。因此要注意教育我們黨員充分認識到，加強 我村黨員教育工作，提高農村黨員的整體素質，是新時期充分發揮共產黨員先鋒模范作用，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力的需要，是增強黨在農村的階級基礎，擴大群眾基礎的需要，是把廣大農民緊緊地團結在黨的周圍，凝聚成全面建設農村小康社會強大合力的需要。要徹底放棄對黨員教育的錯誤認識，以創新的精神，切實抓好農村黨員教育工作。
2、區分層次，增強農村黨員教育的針對性。我村黨員教育要出成效，必須摸準黨員的思想脈搏，區分層次、區別對象，因人施教。具體說來就是我村黨員的教育，要重點放在黨的路線、方針、政策的學習，放在群眾觀念、宗 旨意識、勤政廉政教育上。對一般黨員的教育要突出農業實用科學技術的學習，幫助農民黨員掌握一至兩門致富本領。對流動黨員的教育，要充分抓住他們春節返鄉之際，集中開展黨的基本理論、法律法規和政策的學習，引導他們守法經營，勤勞致富。對老黨員的教育，要注意引導他們轉變觀念，適應形勢發展的變化。并努力把思想教育與解決他們的實際困難相結合。對企業黨員的教育要立足于提高他們的生產經營水平，多進行市場經濟知識和現代管理知識的學習。
3、創新方法，增強我村黨員教育的吸引力。我村黨員職業多樣、情況不同，要找準開展活動的切入點，開展 形式多樣的教育活動一是要注意充分發揮基層黨組織教育黨員培訓骨干的主陣地作用，針對不同的對象，開辦不同內容的學習培訓班。二是要豐富教育載體，結合實際開展生動有效的主題教育和實踐活動。三是要注意發揮典型的引導作用，用身邊的人和事教育激勵廣大黨員。四是要運用好各種科技示范基地的作用，做給農民黨員看，帶著農民黨員干，增強農民黨員的科技致富的本領。五是要充分運用電化教育和大眾傳媒等現代化的教育手段開展教育。
4、搞好協調，從機制上確保我村黨員教育工作得到加強。村支委組織要加強對黨員教育工作的統一領導，組織、宣傳、紀 檢三家既要明確分工，落實責任，又要搞好協調。建議由村書記牽頭，協調組織、宣傳、紀檢三家成立黨員教育領導小組，定期召開我村黨員教育聯系會，統籌安排我村黨員教育工作，做到內容上互補，時間上連貫，年初有布置，年終有檢查，確保黨員教育的系統性，形成黨員教育工作的整體合力。
村級黨建工作匯報材料 尊敬的各位領導、同志們 大家好 青山村有十六個村民組， 3126人，村兩委班子現有支部 4人，村委 3人。
2014年，我村黨支部在青山鄉黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群 眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。
一、黨建工作的總體思路 以鄧小平理論和 三個代表 重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉村為目標，以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創新精神，全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、黨建工作的重點 進一步規范黨對農村工 作領導，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范村。
三、黨建工作具體措施 一是建設 學習型、思考型、進取型 兩委班子。堅持每周一次 兩委 集中學習，認真學習上級黨委政府下發的各種重要文件，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持三會一課 制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程 教育、農家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業余時間學習黨的政策、農村法律法規等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。
二是以改革創新精神推進農村基層組織建設。創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開展 創先爭優 活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用。
三是進一步加強農村黨員的教育和管理。突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民、回鄉大學生等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發展農村經濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調整產業結構的示范人。
四、黨建工作落實情況 為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提 高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優化黨員干部結構，同時，認真開展 定崗設責 活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發展程序，采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經支部討論和研究，確定了 1名同志作為預備黨員，同時將 3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。
五、下一步黨建工作打算 一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村 兩委 成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為青山村的發展做出更大貢獻。
村級黨建工作匯報材料 20村在鄉黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級會議精神要求，圍繞中心，服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子，加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點， 完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進和村經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。
一、基本情況 和村村轄和村、李莊、下小河、太平莊 4個自然村，有 1100戶，3100口人，耕種著 3654畝土地。村兩委班子 13人，其中支部 9人，村委 5人、支部書記村委主任為 “一肩挑 ”，村黨支部現有黨員 84人，其中男黨員 77人、女黨員 7人。
二、第一季度所做的主要工作 一 在強班子和打造一流隊伍上下功夫 1、扎實開展基層組織整頓 針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子 整頓作為一項經常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全鄉開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握我村 “兩委 ”班子和黨員干部隊伍中存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全各監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。
2、加強干部隊伍建設 我村黨支部充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅 持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。
3、狠抓了黨員隊伍建設 嚴把黨員發展關，我村黨支部在發展黨員工作中，堅持 “注重質量，慎重發展 ”的原則，嚴格按照發展黨員 “十六字 ”方針，嚴格把握 “三高三強 ”的標準。
“三高 ”即政治素質高、群眾威信高、文化水平高 ;“三強 ”即工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備 “三高三強 ”條件的入黨積極分子中精挑細選。
二 在學習培訓中拔高素質 我村黨支部堅持把理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時 制定了 “干部理論學習計劃 ”和 “中心組理論學習計劃 ”，強化理論學習。規定每周一、周五為 “兩委 ”干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“溫總理在兩會上的政府工作報告 ”等到。在此基礎上，為豐富學習，我們還征訂了建設社會主義新農村學習讀本、科學發展觀學習讀本、加強領導干部作風建設大參考、憲法讀本等學習資料。為確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此，我村專門設立的農家書 屋，并在村辦公區域以名人警名的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委干部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。村黨支部依托遠程教育站點優勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，并形成記錄。
三 在開展活動中激發活力 1、全面開展創造爭優活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我村堅持 “黨建帶工建 ”、 “黨建帶團建 ”、“黨建帶婦建 ”，廣泛開創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優級的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照 “送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務 ”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭善，積極為貧困黨 員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。
3、在黨的作風建設中爭先鋒 一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群從中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了 “認真、務實、為民、清廉 ”的良好形象，加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
三、存在的問題及下一步打算。
我村基層組織建設工作雖然取得了一定的成效，但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足，主要表現為一是村部分黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作的因素 ;二是個別班子缺乏戰斗力和凝聚力，形不成工作上的合力 ;三是村級集體經濟發展相對薄弱，經濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以為 群眾辦實事、辦好事。
以上是我村第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在問題，成績員能代表過去，我村黨支部全體成員還將再接再厲，在鄉黨委的正確領導下，更好地將我村的各項事業建設的更加美好。
【篇六】2018黨建工作匯報發言
2018年基層黨建工作匯報
2018年基層黨建工作匯報
一、對上強統籌。強化統籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為面上的謀劃部署。俗話說上面千條線，下面一根針，年初面上統得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建工作放到全縣經濟社會發展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統一安排部署，實現黨建引領推動鄉村振興、項目建設、產業發展、城鄉建設、民生改善、社會治理等工作。二是統籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統籌推進，分層次組織實施，全面推進農村、街道社區、機關、事業單位、兩新組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區域化黨建工作理念，有機聯結駐街道社區的機關、事業單位、國有企業、兩新組織等黨組織，建立街道黨建聯盟、社區大黨委，把區域內的各基層黨組織都統起來團起來，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統籌全過程。開篇布局要統，推進過程要統，考核驗收更要統，把統籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統籌好本單位、本行業、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作龍頭虎腰鳳尾。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施基層黨建鞏固年具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任一方案三清單模式強化統籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責任。工作謀劃統籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調動各方力量，落實各項責任，充分發揮各級黨組織主體作用、各職能部門協調作用、組織部門主業作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是第一責任人的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發揮縣委一線指揮部、各基層黨委一線作戰部的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。二是發揮黨建工作領導小組協調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發揮領導小組謀全局、管宏觀、抓大事、重協調、建機制、促落實的職能作用，統籌協調各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規律，不斷增強工作的系統性、預見性、創造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。
三、對表抓落實。基層黨建工作責任壓實了，對表落實照單執行也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制，抓好工作落實。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，寫明白完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以三保出成效。一是保時。時間就是警戒線，以抓落實一天也不能耽誤的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不松勁、精準發力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數是講政治的表現，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數量不減少、標準不降低。比如：黨支部規范化達標創建任務數、發展黨員計劃數、90%以上黨員進鄉鎮級黨校集中培訓完成數等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持工匠精神，下足繡花功夫。黨務干部抓基層黨建工作要保持態度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉鎮七小設施、扶持村集體經濟發展項目等，都是關乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
四、對內打基礎。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持從黨支部內部抓起，夯實基層基礎，狠抓支部規范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規范化建設。基礎不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，抓好黨支部規范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照抓兩頭、帶中間的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為先進、中間、后進3個等次，分類制定規范化建設工作措施，對今年確定的45個后進(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領導干部聯系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不銷號。二是圍繞五個基本達標創建。樹立自主創建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效5個導向，圍繞基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障5個基本標準，把握好摸底排查、制定方案、對標創建、考核驗收、評星定級5個步驟，扎實推進黨支部規范化達標創建工作，進一步擴大先進支部數量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發展程序，注重從農民青年、基層一線發展黨員，認真落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取重溫入黨誓詞、學黨章黨規、學系列講話、結合實際做、交納黨費5個規定動作+X自選動作的5+X模式，重點落實好主題黨日制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發揮。
五、對點謀創新。堅持以問題為導向，樹立發現問題、解決問題就是創新的理念，創新不能天馬行空，不搞花拳繡腿，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的點上開花結果。一是在調研中找點。沒有調查研究，就沒有發言權。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調研才能了解實情，才能不被架空、不被基層忽悠，通過調研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結，才是真正的創新。二是解決縱向的點。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創新點，在完成規定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展萬名黨員進黨校活動中，通過采取送教下鄉送學上門、網上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創新。三是查找橫向的點。各基層黨組織可結合自身實際、現有基礎，在同一領域、系統、行業中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創新、出特色、創品牌。比如：推進基層黨建與河長制雙提升、實施黨建引領鄉村振興、黨建扶貧雙推進、黨支部+X壯大村集體經濟、街道社區建立黨建聯盟、服務行業 四亮四創四評、兩新組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農村、街道社區等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設，以公路和專線為軸，沿線村(社區)、單位、企業為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網絡等傳統和新興媒體，常態開展思想宣傳、經驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶的創建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學趕超，實現基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發現問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經常性督促、指導，及時發現問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態化。二是一查到底。工作督查不只是翻本子看照片查臺賬，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地望聞問切，通過會診、把脈發現問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區域、領域、行業黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與干部提撥使用、評優選優等掛鉤，并嚴格兌現獎懲。
