中國共產主義青年團中央委員會是共青團的全國領導機關，共青團中央委員會受黨中央委員會領導，在團的全國代表大會閉會期間執行全國代表大會決議，領導團的全部工作。團的中央委員會全體會議選舉常務委員若干人，組成常務委員會；選舉第一書記一人和書記若干人，， 以下是為大家整理的關于校團委組織部工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
校團委組織部工作總結4篇
【篇一】校團委組織部工作總結
2018~2018學年度校團委組織部工作總結
2018年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在10年上半年的工作回顧與總結：
一、常規工作
組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
二、干部培訓
在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又專”。②響應周校長提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況，特別是與高三學長的工作手冊收發問題。
干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。
三、大型活動
期中考試后，組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時，干部們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。
四、新干部的培養
隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，高一干部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非常看重。
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。
華中師大一附中校團委
組織部部長：王一迪
2018年6月16日
xx年年，黨的十七大勝利召開了，邢臺市二十八中學團委在學校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，用黨的十七大精神武裝思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，結合學校共青團工作實際，認真加強組織建設，精心謀劃開展主題教育活動，取得優異的成績。現將一年來的工作情況總結如下：
一、切實加強團的自身建設和基礎性工作。
我校團委在上、下半年分別有104名和113名同學被批準加入共青團組織，組織了兩次新團員宣誓儀式。同時，不斷規范和完善團務工作，重點加強各團支部工作記錄、工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設等工作。
二、開展豐富多彩的主題教育活動，加強校園文明建設。
1、學習雷鋒精神，展現青年風采。開展尋雷鋒足跡、揚志愿精神主題活動，扎實開展志愿服務。組織部分團員到附近的鐵路居民社區，進行義務勞動，清理小廣告，打掃衛生。
2、響應局團委關于開展文明禮儀伴我行活動的號召，結合我校實際情況。我校團委聯合政教處、法制處在學校操場舉行了規范日常行為習慣，共創文明安全校園的宣傳大會，以此為開始，在學校展開一系列文明禮儀伴我行的活動。
3、響應局團委號召，我校團委利用各種宣傳陣地，進行知榮明恥的廣泛宣傳，其中知榮明恥漫畫展最受同學們的歡迎，引起了強烈的反響。
4、為迎接五四青年節、六一兒童節，豐富同學們的文化生活，我校團委在學校操場舉行了歌詠比賽和六一聯歡會，各班同學積極準備，活動現場氣氛熱烈，收到了良好的效果。
5、今年是共青團建團85周年暨五四運動88周年，我校利用校刊，廣播臺，宣傳欄等進行了廣泛的宣傳，在學生中引起強烈反響。
6、響應教育局和局團委號召，我校運用各種載體，大力宣傳郭守敬精神。充分利用校刊、板報、宣傳櫥窗、廣播站、電教室等宣傳陣地，通過開展圖片展、觀看專題片等形式，讓廣大青少年了解郭守敬，崇尚其科學創新精神。激發了廣大青少年學生愛科學、學科學、用科學的興趣。
7、今年正值第23個教師節之際，我校團委組織學生舉行多種方式迎接教師節。
8、金秋十月，黨的十七大在北京勝利召開。我校團委利用多種手段，在廣大師生員工中開展宣傳，取得了良好的效果。
9、今年12月4日是我國第7個法制宣傳日，我校團委結合我校實際工作，充分開展了法制安全教育活動，在廣大師生中掀起了學法、知法、守法、護法的高潮
三、建立和健全青年教師研究會和校刊工作。
利用有限的資源，我校團委繼續主持青年教師研究會和校刊工作。在學校領導的直接關懷下，各項工作都取得了一定的成果，為增強我校的校園文化建設作出了積極貢獻。
四、以團代隊，加強少先隊工作。
結合小學和少先隊的工作特點和實際情況，健全和完善少先隊工作，為小學的各項工作的開展創建良好的平臺。
五、五四、六一表彰
1、我校團委連續第二年被局團委授予先進團組織稱號和信息化先進團組織稱號
2、靳衛紅老師被團市委授予邢臺市優秀共青團員稱號
3、于波老師被教育局團委授予優秀共青團員稱號
4、王子鳴同學被市少工委授予邢臺市優秀少先隊員稱號
5、蔡亮被團市委授予邢臺市優秀團務工作者稱號
在xx年年，我校團的工作順利開展，雖有不足，但總的來說成績喜人，以上工作均可在局團委網站上找到相關的信息。新年伊始，希望我校的團務工作能夠更加的出色，為十七大獻禮，希望10年工作更上一個新的臺階！
xx年年即將過去，大二學年上學期也到了盡頭，在這一學年里，我們團支部成長了許多，我們團支部成員也變得成熟起來，新的一學期給予我們包裝0601團支部前所未有的機遇和挑戰，在新的形勢、新的要求下，我團支部所有的團員緊密團結在黨的周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、領會和實踐xx總書記“三個代表”的重要思想，以學校的發展為己任，以自身的成長為目標，積極投身教育改革，勇于開拓創新，在不斷的實踐中證明自身價值，取得了較好的成績。
一、加強政治學習，不斷提高廣大團員的理論水平和思想素質
1、深入學習黨的十七大報告精神和“三個代表”的重要思想，結合實際把學習理論與貫徹十七大精神相結合，全方位多角度的加強團員思想政治工作，樹立團員正確的世界觀、人生觀、價值觀。本學期，我團支部組織一次專題學習會，全面學習十七大報告精神，通過此次的學習會，了解十七大的精神，讓我們意識到當今社會所賦予大學生的責任，我們要在短暫的大學時光中，努力學習知識、提高自我水平，把自己培養成一個有利于國家、有利于社會、有利于人民的人。
2、本學期，我團支部積極響應學校號召，開展了一次以“以計算機武裝自己，用科技完善本身”的特色團日活動。科學技術是第一生產力，在用科學發展觀指導構建和諧社會的背景下，科技這個生產力尤其是一個巨大的推動力量。xx在黨的十七大報告中明確指出，“提高自主創新能力，建設創新型國家”是“國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵”，并將其放在促進國民經濟又好又快發展的八個著力點之首。我班此次的團色團日正是以把十七大精神化為科技創新的實際行動為著眼點，以當今時代對大學生的要求為基礎，以提高同學們的計算機知識為目的的一次具有實踐意義的活動。
3、本學期是我校本科教學水平評估的最后階段，我團支部對學校的迎評促建工作積極配合，先后兩次開展團組織生活會，分別是“迎評促建動員大會”、“文明禮儀大討論”。兩次討論會，使大家充分融入到迎評促建的活動中來，以主人翁的態度參與到活動中來。
4、在團支部的號召下，我們每位團員認真學習各類素質教育的有關文件，強化了該方面的意識，讓自我真正成為學習的主人。在這一學期中，我團支部多次組織團課學習，提高大家對團的認識。
5、團支部嚴格按照有關文件的要求，“公正公開”的進行了推優工作。推優工作中，民主投票，當場唱票，并結合成績，推選出優秀的共青團員，并且，在本學期，我團支部還產生了四名預備黨員。
二、加強團的基礎建設
1、進一步加強團的機制建設，完善團的各項制度，提高團支委的素質，及時規范的上繳團費。團支部不斷加強自身的組織規范化建，建立健全支部的規章制度以及組織機構，經過民主以及定期換屆選舉產生團支部的組織機構。
2、在學習方面，大家緊緊圍繞專業基礎課程的學習，并且鼓勵同學們報考各項有實用的證書，不僅向團員宣傳學習的重要性，同時還以身作則，樹立正確的榜樣。僅僅一年的時間，我團支部的學習成績突顯提高。大二上學期我班及格率超過90%。為了更好的營造學習的氛圍，幾位團干積極投入工作，督促大家參與到“兩早一晚”中來。
一學期的時間即將過去了，在對今年的工作作一個總結的同時，我團支部對未來寄予了厚望，“路漫漫其遠兮，吾將上下而求索！”
【篇二】校團委組織部工作總結
2018年校團委組織部工作總結范文
XX年校團委組織部工作總結范文這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內部建設
經過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
二、主要工作總結
(一)團干部任命大會
經過校團委的努力，20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
(二)收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料，與團日活動評比的相關資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問; 部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
【篇三】校團委組織部工作總結
院團委組織部2009—2010學年度上半學期工作總結
一學期的時光轉瞬間就逝去了,在這半年的時間里,組織部經過不斷努力，始終本著為同學服務的態度，求真務實、積極進取，全力完成各項工作。并且在做好本職工作的同時,也努力與其他各部共同協作,完成校團委各項工作,現對該年工作總結如下：
一． 迎新工作
9月份我們迎來了大一新生，為了幫助他們更快的適應大學生活，校級學生干部都組織了迎新工作，雖然說沒有具體分配工作任務，但是在點滴的細節中我們都體會到了迎新的快樂，看著大一的學弟學妹在自己的幫助下順利的完成了入學報到，充分了解了身為學姐學長身上的重擔，并且在以后的工作中更加努力，為新生樹立起榜樣，推動學生工作的開展。
二． 招新工作
在迎新完成之后，為了充實校團委學生干部隊伍的力量，加強團組織建設，我們針對09級新生的招新很順利的完成，各個成員都投其所好的進入到了自己的部門，大家也很快的進入角色，認真投入到各項工作中去，各司其職。本次招新通過初試和復試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對他們進行一步一步的考核，初試中向他們提了些基本問題。主要從細節著手，而在復試中有針對性地作了些測試，如何領導能力，工作效率的高低，人際關系，責任感，性格，團隊合作精神，應變能力等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責任心和對工作的熱情。最后有6位新成員留在了校團委，壯大了校團委學生干部的力量，也為后來的團員證注冊，團關系轉入等浩大的工作中出了力。
三． 團日活動
在這學期的時間里，組織部按照以往慣例每個月要求各團支部開展團日活動，力求內容新穎，形式豐富多彩，彰顯當代大學生積極向上的人生態度，如“我愛我的祖國”、“ 勤儉節約 健康消費”等，使得同學們從中受益匪淺。從各班上交月考評總結的情況來看，大部分班能自覺主動地有針對性地開展活動，但時個別班可能由于干部換屆造成的對工作不熟悉等情況不能積極主動上交，且格式不正確，內容有些敷衍，我們針對這個問題也在后來的各班團委會議中提出來并經過了認真討論，各學院負責人都認真的聽取了我們的意見。
四，團員證注冊 團費收繳
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認真負責，不能疏忽大意，雖然在對各學院負責人開會中已經強調了需要注意的重點，但是在工作中還是不可避免的出現了問題。首先，我們要求上交團員證要求注冊的團員青年都在自己的團員證上用鉛筆注明自己所在的學院班級，以免在下發的時候造成團員證丟失，但是還是有許多同學沒有標明，造成有些團員證積壓在辦公室，沒辦法下發，有些團員證不知所蹤。其次，在上交團費中，要求各學院把團費打到張瑞老師的銀行賬戶里，但是有些學院在用取款機轉賬的時候由于取款機沒有紙，造成沒有收到回執單，雖然說后來讓學院寫了證明，但是還是影響了正常工作。后來的團員證補辦，團檔案的補辦也頻頻出現問題，遲遲不能結束。一方面，可能是時間緊迫，太多工作交雜在一起，致使出現混亂的場面。另一方面，由于團委公章在本部，分隔兩地造成了工作上很大的不便，使得工作一拖再拖。再者，系院沒有一次性上交材料，還出現填寫錯誤，一再退還的情況。不可否認的是，我部工作也有不足，對系院交代不清楚，對上述情況處理不及時，但是只要加強總結從中汲取經驗教訓 ，加強同系院的溝通交流，這些問題將不會再是問題。
五 發展新團員
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院,是中國共產黨的助手和后備軍。在新的學期里，我校為了進一步壯大團員青年的隊伍，教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會，積極支持學校教育，推動校園兩個文明建設，發展了一批新團員，壯大了我校的團員隊伍。在發展團員的工作中，我們要求各學院負責人認真負責把好關，嚴格遵守成熟一個，發展一個的原則，針對每一位要求入團的同學從思想，學習上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。
六．推優工作
為培養造就社會主義建設事業接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；也為了激發廣大團員青年的政治熱情，引導團員青年成才成長，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。推優是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是團組織的一項經常性的重要工作。為貫徹執行中組部、團中央《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》，使推優工作制度化、規范化，結合我校實際，我院于12月份開展了第51期的推優。
在本學期的推優和發展團員的工作中，我們發現各學院上交的材料問題層出不窮，有的學院只上交名單，沒有按照推優和團員發展統計表的表格進行填寫，學院一拖再拖工作遲遲不能完成，針對這個問題，有必要在下次開展活動前針對表格的填寫和上交材料的及時性再做個強調。同樣地，這些工作的效率還有待提高，應該再加強同各學院的溝通，不斷的提醒他們，保證工作的順利完成。我們也將多多總結，累積經驗，并記下這些工作小細節，讓其成為今后工作有用的借鑒材料。
七，團員統計
這一學期來，組織部都在不斷的改進工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項工作，但仍然存在很多問題需要進一步改進與提高，有許多經驗需要總結，當然更有許多教訓要吸取。如在工作中缺乏經驗，考慮不夠周到，并且在一些事情的處理上沒有大膽的表達自己的觀點，不夠果斷等，總之，我們還有很多的不足之處需要改正，希望下屆組織部長能夠吸取我們的經驗教訓，取其精華，去其糟粕，用百分之百的耐心與百分之百的細心，再加上百分之百的用心，去做好組織部的每一項工作。
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【篇四】校團委組織部工作總結
學生會工作總結 2019年校團委組織部工作總結
2019年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結：
一、常規工作
組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
二、干部培訓
在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又專”。②響應周校長提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況，特別是與高三學長的工作手冊收發問題。
干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。
三、大型活動
期中考試后，組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時，干部們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。
四、新干部的培養
隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，高一干部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非常看重。
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的”三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。
華中師大一附中校團委
