以下是為大家整理的關于黨建帶團建工作匯報5篇 , 供大家參考選擇。
黨建帶團建工作匯報5篇
第1篇: 黨建帶團建工作匯報
鄭州大學佛羅里達國際學院
黨建帶團建工作實施方法
為貫徹落實校黨建帶團建工作推進會和校團委【201l】校青字34號：《關于認真學習貫徹學校黨建帶團建工作推進會會精神的通知》的有關要求，結合我院實際，制定如下實施辦法：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和團的十六大精神，堅持黨建帶團建，緊密結合我校黨委在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的總體要求，著力抓好團的思想建設、組織建設和作風建設，優化團組織工作條件，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，把團員青年緊密團結在黨的周圍。團結、帶領全院廣大團員、團干部銳意進取、開拓創新，創一流業績。
二、目標任務
不斷改善和加強黨對共青團工作的領導，把團的建設納入黨的建設總體規劃之中，按照“以黨建帶團建，抓團建促黨建，黨團共建”的工作格局，深入組織創先爭優活動，推動學院共青團的全面發展。
三、主要措施
高校黨建帶團建關鍵在“帶”。“帶”就是堅持領導，指示方向，優化環境，提供保障，實現連動。就是黨組織要切實履行好自己的政治責任，加強對團組織的領導，通過“六帶一優化”即帶思想建設、帶基層組織網絡建設、帶團員隊伍建設、帶團干隊伍建設、帶陣地建設、帶作風建設、優化工作條件。指導和幫助團組織搞好團的建設、發揮團組織應有的作用
①帶思想建設，引導廣大青年進一步堅定思想信念；
我院黨將繼續組織指導和幫助團組織做好青年思想政治工作，開辦業余團校，黨課等，使廣大團員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，學院各級團組織也深入了解掌握團員青年的思想動態。及時向上級黨、團組織匯報。為黨組織做好青年思想政治工作提供依據。
②帶基層組織網絡建設，擴大團的組織和工作的覆蓋面；
加強學院自身網頁建設和學校各宣傳媒體的聯系，擴大宣傳影響力度。在院團委網站“團旗飄飄”及團委qq群的基礎上要求各團支部及時向團委網站發稿并建立團支部群。并且積極向校團委和學校網站投稿，爭取投稿數量和刊登數量再創新高。
③帶團員隊伍建設，源源不斷地為黨輸送新鮮血液；
推薦優秀團員作黨的發展對象，體現了黨組織對團組織的充分信任，體現了黨團之間的密切聯系，也是團組織作為黨的助手和后備軍性質的集中體現。做好“推優”工作有利于增強團組織的凝聚力和號召力，樹立團組織的威信。新一期的團員推優正在進行中，我們將依照《佛羅里達國際學院團委推優工作實施流程》、《佛羅里達國際學院推薦優秀團員作為黨的發展對象工作制度》、《佛羅里達國際學院團委“推優”結果記錄單》等制度章程，又好又快的完成推優工作并及時對推優結果進行公示。
④帶團干隊伍建設，不斷提高團干部的綜合素質；
為進一步加強我院團委學生會學生干部隊伍建設，提高和完善學生干部的文明禮儀素養，我院計劃在2011年舉辦至少4次團委學生會干部培訓，2次團委學生會干部禮儀培訓。對團委，團總支個團支部干部進行團的基本知識，團干部應具備的素質，團干部的禮儀等進行培訓。
⑤帶陣地建設，為基層團組織開展活動創造條件；
積極建立各種活動基地，建立更多的社會實踐基地，定期組織社會實踐骨干隊伍進行實踐調研或科學研究，不但可以提高團組織的各種能力，還可以為以后工作的開展積累經驗。 ⑥帶作風建設，繼承和發揚黨的優良傳統。
學院黨組織根據校黨委關于“分類引導”的指導思想，對團員進行正面教育和引導，幫住他們繼承和發揚黨的優良作風，培訓團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、誠實守信、奉獻社會的良好風尚。
⑦優化工作條件，為團組織開展工作提供必要保證。
我院不斷優化團組織的工作條件，聽取相關意見并盡量滿足，使得團組織的工作能夠更好更快的完成。
四、我院本學期創先爭優活動部分重點工作
1、10月，舉辦“文明乘車行”活動；
2、10月中旬舉辦慶祝建黨90周年“新生杯”演講比賽；
3、9月-12月，舉辦4-8場名家講壇
4、10月，進行團委學生會招新
5、11月上旬，團委學生會干部禮儀講座
6、11月中旬，團委學生會干部換屆選舉
7、11月中下旬，校園風采大賽
8、11月下旬，進行新一期的團課及業余黨課培訓
9、12月上旬，英語話劇比賽
10、12月中旬，成立新一屆年級團總支
五、工作要求
（一）加強領導，明確責任。要充分認識黨建帶團建、黨團共建創先爭優的重要性和必要性，切實把思想統一起來，建立健全工作機構，確保組織安排到位、工作責任到位、活動措施到位，扎實有效地推進這項工作。學院成立黨建帶團建以及創先爭優活動領導小組。
（二）精心組織，突出特色。院團委要以爭創“五四紅旗團委”為目標，聯系青年，服務青年，增強抓好團建工作的意識和責任感，精心抓好黨建帶團建的各項目標任務的落實。健全黨建帶團建工作目標責任制。并根據我院團的工作實際和團員青年特點，確定鮮明的爭創活動主題，明確可操作性強的活動目標和內容，精心設計有特色、相對穩定的活動載體，生動活潑、富有創造性地開展創先爭優工作。
（三）加強宣傳，形成導向。充分利用學院團委網站深入開展創先爭優活動專題報告以及qq群、校園廣播等媒體，廣泛宣傳黨建帶團建、黨團共建創先爭優活動的重大意義，加大先進典型集體和個人的宣傳力度，努力營造學習先進、爭創先進、趕超先進的良好氛圍和導向。
（四）嚴格考核，強化監督。院黨建帶團建及深入開展創先爭優活動領導小組成員按工作要求，加強工作指導和督促檢查力度，推動創先爭優活動不斷向縱深方向發展，確保團建工作各項目標任務完成。
共青團鄭州大學佛羅里達國際學院委員會
2011年10月18日
第2篇: 黨建帶團建工作匯報
學校黨支部年黨建帶少建工作總結
黨建帶少建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青少年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，對于少先隊更好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。??? 學校的黨建帶少建工作，是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校少建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規范化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨委不斷創新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶少建工作的嶄新思路。現將這一年來我校黨建帶少建工作總結如下：
一、堅持“黨建帶少建”的基本原則，把少建工作納入黨的基礎建設。
每學期初，學校黨支部召開少建工作專門會議，研究如何經常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團的工和經常提出新的思路和舉措，深入青年教師、了解青少年教師，經常對團工作開展情況進行檢查，為少建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與少建工作結合起來，真正做到“以黨建帶少建，以少建促黨建”。
二、堅持“德育為首”工作計劃，明確“黨建帶少建”工作思路。
每學期開學初，學校都要制訂一個周密的黨建帶少建的要作計劃，并將其列入德育工作總體規劃。堅持德育為首，提高少建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即教師的行為在校內校外一個樣，上班時與下班后一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發展。確立了黨支部書記總指導、政教處具體指導、團支部書記自編自導的總體工作思路。
校黨支部每學期要求團支部圍繞學校德育工作目標，開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動；在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統美德；在教師中大力弘揚敬業愛生、團結協作、銳意教改、淡泊名利等優秀品質，自覺糾正不思進取、不務正業、墨守成規、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發展。
三、建立“四同步”制度，健全“黨建帶少建”工作機制。
為確保黨建帶少建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規章制度，如黨團聯系例會制度、積極分子培訓制度、推優入黨制度、民主評議考核少建制度等。
1、有計劃的開設黨課。為提高青少年教師及團員教師政治理論素質，校黨支部有計劃的開設黨課，系統講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。
2、健全黨團聯系例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開三次會議。期初召開計劃會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結評價少建工作得失。
3、落實入黨積極分子培訓制度。對那些素質較好的、有培養前途的青少年教職工，黨支部主動找他們談心，交流思想；明確每位積極分子由兩名黨員聯系培養，要他們定期向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優缺點及努力方向。
4、發揮團校陣地作用，加快“推優入黨”的工作步伐。
5、逐步規范民主評議考核少建制度。團委委員展示著年輕教師的朝氣蓬勃的精神風貌，為督促其健康成長，近年來，校黨支部在師生中廣泛開展民主評議考核少建工作，設立了“校長信箱”。
四、開展系列主題團隊活動，拓展“黨建帶少建”工作空間。
“黨建帶少建”工作歸根結底要依托精干的團支部班子富有創造性的工作實踐。我校團支部緊緊圍繞學校中心工作，扎實開展了一系列主題團隊活動，努力營造健康、高雅、活潑的校園文化氛圍，在實踐中也鍛煉了自身能力。
1、深入開展豐富多彩的主題團隊活動。
?三月文明禮貌月系列活動，培養了學生高尚的道德品質和養成良好的行為習慣：（1）開展“我學校添光彩”活動，組織六年級學生參與美化校園活動。（2）辦黑板報專刊，以“揚友愛互助之風，樹文明規范之貌”為主題，通過黑板報的形式，加強學生的文明禮儀教育。
2、廣泛開展“展青春風采”系列活動。
學校每學期都要組織文藝晚會、現場書畫比賽、科技文化藝術節等，為全校師生創造了生命的精彩。
3、建設“愛心助學工程”。
校團支部等部門建設的“愛心助學工程”，通過支部認真宣傳、廣大團員、青少年教師慷慨捐助，使貧困學生得到幫助，感受到集體的溫暖，堅決不讓一個孩子因貧困而失學。?
一份耕耘，一份收獲，近年來，我校團支部在學校黨支部的帶領下，發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，按照“三個代表”的要求，立足學習、鍛煉、奉獻的崗位，多作貢獻，使團支部真正成為黨組織信賴，團員青少年歡迎的有生命力的組織并充分發揮聰明才智，展現人生價值，努力成為促進我校社會文明進步、和諧發展的生力軍。
?
通城縣實驗小學
2012.3
黨支部黨建帶少建工作方案
為了進一步加強新時期黨對少先隊工作的領導、深入貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及科學發展觀，以縣委、縣教育局黨委和鄉黨委關于黨建帶少建工作意見為指導，結合本校具體情況，以全面推進新時期學校黨、團組織建設為目標，制定本校黨建帶少建工作實施方案。
一、充分認識黨建帶少建工作的重要性
中國共產主義少先隊是中國共產黨領導的先進青少年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是廣大青少年在實踐中學習共產主義的學校。在社會主義革命和建設的長期歷史發展進程中，形成了“黨領導團、團緊跟黨，黨重視團、團依靠黨”的光榮傳統，為團組織的發展壯大和戰斗力的不斷增強創造了條件。因此，在新的歷史環境下，應進一步深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，繼續發揚黨建帶少建的光榮傳統，把團的建設納入黨的建設的總體格局，在黨的帶動下，更好地加強團的建設，落實團的各項任務。
二、高度明確黨建帶少建工作目標
以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，緊密圍繞黨政中心工作，深入貫徹“三個代表”重要思想，認真踐行科學發展觀，按照新時期黨加強青少年工作的要求，在團組織中大力開展創先爭優活動，擴大少先隊在青少年中的影響力，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，力爭形成“三同”、“五有”、創“四好”（“三同”——同規劃即把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮；同推進即把少建任務納入黨建任務一起部署和實施；同考核即把少建考核納入黨建考核進行檢查和評比。“五有”——有一個好的領導班子；有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作，適合團員青少年特點的組織活動；有一套行之有效的團組織工作制度；有保證團組織正常開展工作必要的經費和活動陣地。“四好”——班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。）的黨建帶少建共建機制，為少先隊工作的開展創造良好的氛圍，使我校少建工作提高到一個新水平。
三、黨建帶少建的工作任務
學校黨組織以“三帶一加強”作為黨建帶少建工作的主要任務，指導和支持團組織依照《團章》獨立開展工作。
（一）帶思想建設，把握團組織的政治方向是黨建帶少建工作的中心內容。
加強青少年思想教育工作，是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是少先隊作為黨的助手所承擔的政治重任。
1、黨組織要切實加強對少先隊思想政治工作的領導，帶領和指導團組織把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論同學習江澤民同志“三個代表”的重要思想、認真踐行科學發展觀緊密結合起來，堅持不懈地對團員青少年進行建設有中國特色社會主義和黨的路線、方針、政策的教育，引導團員青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把團員青少年個人的理想融入到為社會主義現代化建設事業的奮斗中，堅定建設有中國特色社會主義的信念。
2、黨組織要把少年團校等團組織教育陣地建設作為黨建帶少建工作的重要途徑。通過定期給團員青少年上黨課、作報告，吸收團干部和優秀團員教師參加黨員思想教育活動，積極培養團干部及優秀團員教師加入黨組織，為少先隊思想教育工作樹立標桿。
3、大力支持和指導團組織加強團員青少年的實踐教育，充分利用成年教育系列活動、青少年和學生社團及青少年實踐教育基地等，擴大團組織的育人范圍，拓寬團組織的育人途徑，使青少年在實踐活動中了解改革開放的偉大成就，進行自我教育，培養社會責任感。使青少年志愿服務活動中接受實踐教育，培養公民意識，在廣大團員青少年中大力倡導互助之風，并逐步樹立全心全意為人民服務的優秀品質。
（二）帶組織建設，鞏固團組織的工作基礎，是黨建帶少建工作的根本內容。
1、黨組織要把團的建設納入黨建的總體格局，對團組織實行直接領導，并對團組織的自身建設負有直接的責任。學校黨支部每半年至少召開一次會議，專門聽取團組織工作匯報，研究團的工作、認真分析青少年思想狀況；加強對少先隊政治原則、政治方向和重大決策的領導，做到在具體工作上既不包攬過多，又不放任自流，保證少先隊組織沿著正確的方向獨立自主的開展工作。
2、少先隊是黨領導下的一個獨立的青少年組織，黨組織要保證團組織的部門獨立性，不征得上級黨委組織部門和上級團組織的同意，不得撤消、合并或與其他部門合署。黨組織要注意協調少先隊工作中遇到的各種矛盾，理順少先隊與黨、政、工組織及社會有關部門之間的關系，大力支持少先隊工作順利的開展。
3、黨組織要指導團組織健全和完善團員代表大會制度，并嚴格以民主集中制為原則，充分發揮團組織的民主氣氛。指導學校團組織三年召開一次團員代表大會。
（三）帶作風建設，發揚黨的優良傳統，以進一步提高團組織的凝聚力和戰斗力。
黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青少年進行正面教育，幫助他們繼承和發揮黨的光榮傳統和優良作風，在團員青少年中大力倡導團結一致、自強不息、知難而進、勇于創新的精神，培養團員青少年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好風尚，做開創社會文明進步新風的生力軍。
（四）加強團員和團干部隊伍建設，不斷為黨組織輸送優秀青少年人才是黨建帶少建工作的歷史重任
1、團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發展壯大黨員隊伍的重要來源。要按照“積極地有計劃地發展新團員，向一切先進青少年敞開團的大門”的方針，以“成熟一個、發展一個”為原則，堅持不懈地做好團員發展工作，使團組織隊伍不但壯大，并通過進一步規范團組織民主生活會制度強化團員意識，發揮團員模范帶頭作用，通過加強“推優入黨”工作力度在團員青少年中樹立學習楷模。
2、黨組織要把團組織工作作為培養干部的搖籃。
（1）按照“高進、嚴管、優出”的原則，積極推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”等團干部選拔培養機制，把思想好、能力強、素質高、作風正和熱愛教育事業的優秀青少年選拔到少先隊的領導崗位上來。
（2）堅持進一步改善團干部隊伍的年齡結構和知識結構，按照團縣委的有關要求，新任學校團委書記年齡一般不超過28周歲，新任團委書記應具備大專以上學歷，任職最高年齡不超過33歲。
（3）學校團干部由學校黨支部研究提名，報教育局黨委團教工委審核，由團教工委任免，在教工委備案，并將通過“推優入黨”和“推優薦才”等渠道將團干部教育培訓工作列入黨支部工作重點。并依照少先隊組織是青少年人的組織的特點，及時安排團干部的教育——培養——轉崗問題。
（4）學校黨組織要與上級團委密切配合，協同加強對團干部的管理、考評工作。結合本校實際情況及上級團組織的考核標準對學校團干部每年至少考核一次，并以此作為晉職、晉級、表彰、獎勵的主要依據。對于調動、任免、獎罰團組織負責人，各級黨組織要與上級團組織協商處理。
四、確實加強團組織的自身建設
團組織要繼承“黨領導團、團緊跟黨，黨重視團、團依靠黨”的光榮傳統，在黨組織領導下，扎扎實實地把團組織自身規劃好、建設好，用自己的工作成績贏得學校黨政領導對青少年工作更大的支持。
1、加強團組織思想教育陣地——中學生團校的建設，努力發揮思想教育工作中的先鋒作用，嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則推動團員發展工作。認真做好團員檔案管理工作，嚴格履行組織關系轉接手續，杜絕團員組織關系丟失現象。積極主動地做好向黨組織推薦優秀青少年教職工做黨的發展對象工作。
2、不斷加強團的組織建設，規范團的組織生活，豐富團支部的活動內容，并充分發揚團組織的民主氛圍，按照團章的要求按時召開團代會。
3、認真做好學校教工團工作，團結帶領青少年教師自覺貫徹國家教育方針，以高質量完成教學任務，不斷加強自身修養，提高師德建設，以黨團員創先爭優和崗位工作公開承諾等活動為契機，充分發揮教工黨、團員在少先隊活動中的骨干作用，為我校教育教學質量穩步提高做出貢獻。
4、開拓少先隊宣傳陣地。充分發揮好電視、廣播、網絡、板報、團刊等宣傳媒體的作用，為少先隊工作創造良好的輿論環境和社會環境。
5、充分結合德育育人、科技育人的教育方針，努力在團組織工作中開拓育人思路、拓寬育人途徑，為培養新世紀的合格人才而發揮青少年組織的作用。
五、解決好少先隊組織的活動經費
學校黨支部按規定每年從公用經費支出中以一定的比例，按照專款專用的原則，劃拔團的經費。指導并監督團組織制定并嚴格執行少先隊經費管理制度，本著節約的原則合理使用團的活動經費。對于團組織的大型活動，黨組織根據實際情況酌情予以劃撥。
黨支部要高度重視黨建帶少建工作，切實加強領導，為新時期黨少建設創造良好的外部條件。團組織要在黨組織的領導下，積極主動地加強自身建設，加強對少建工作新情況、新問題的調查研究，不斷提高少建工作水平，努力開創新時期共青少建設的新局面。
附：西寧市車站小學黨支部黨建帶少建工作領導小組
組 長：魏新軍
副組長：法先智 楊勇
成 員：馬光偉 趙建華 趙瑾 柯青蓮
通城縣實驗小學
2012.3
2012年加強黨建帶少建工作計劃
2012年是我校堅持科學發展、制度建設進一步鞏固的一年，也是實訓基地建設年，更是迎接省級職業學校評估任務的關鍵之年。新的一年，我校黨建工作的指導思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線；緊緊圍繞學校中心工作開展黨建工作，加強和改進黨員隊伍建設，努力提高全校黨員干部和教職工的整體素質，積極宣傳貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以高度的政治責任感、銳意進取的精神狀態、求真務實的工作作風，迎接黨的十八大勝利召開。
一、以迎接黨的“十八大”召開為契機，努力提高廣大黨員和教職工的政治思想素質和職業道德修養
黨員干部和教職工的理想信念是否正確堅定，思想觀念是否端正先進，道德品質是否純正高尚，直接影響到工作態度、工作效率和工作質量。因此，加強黨員和教職工的政治思想建設，是一項既虛又實、既近又長遠艱巨的建設工程。為此，學校黨支部將以“迎接十八大召開”為契機，結合學校現狀，利用“三會一課”精心部署，認真開展教職工的思想教育工作。本年度將以學習黨的“十八大”會議精神為重點，以系統學習各級職業教育有關文件為主線，充分利用專題報告、專題片教育等形式，開展形式多樣，豐富多彩的教育活動，切實提高教職工的政治思想認識和理論修養。
在學習的基礎上，學校黨支部將結合學校工作實際，充分發揮全校教職工的集體智慧，指導開展
“解放思想與創業創新”、“職業教育與發展”、“我校進一步發展的制約與潛力”等重點課題進行討論。通過討論，把全校教職工的思想、精力和行動統一到學校教育的發展上來，統一到“學校的利益高于一切”上來。通過本次活動，讓全校黨員和教職員工把自己的利益和學校的發展緊密的結合起來，充分樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想。為此學校黨支部、工會牽頭在三月份舉行“揚帆職教”為主題論文比賽和演講活動。五四期間組織“發揚五四精神”為主題的系列活動，“七一”期間組織重溫入黨誓詞等活動，以此展現我校師生的精神面貌。
二、加強領導班子建設和黨風廉政建設
堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷規范支部議事決策制度，堅持黨內情況通報制度和情況反映制度，全面實行校務、黨務公開制度，充分發揮職代會、教代會、少先隊等群眾組織的作用，黨政分工合作、協調配合的工作運行機制。
加強領導班子黨風廉政建設，不斷提高拒腐防變的能力。始終堅持“黨支部統一領導、黨政齊抓共管和一崗雙責”的黨風廉政建設責任制，堅持領導干部述職述廉制度、重大事項報告制度，領導班子堅持以普通黨員的身份參加所在小組的組織生活。為了繼續貫徹“廉政文化進校園”活動，學校支部擬在五月份邀請區委黨校有關講師為我校教職工開展一次廉政文化教育活動，在九月份組織協調政教處邀請勞教所有關領導和學員對全校師生進行一次普法、守法現場報告會。
三、開展崗位奉獻實踐活動。
我校四十多名黨員分布在學校的各個崗位，在不同的崗位上，廣大黨員發揮著先鋒模范作用。本學期學校支部將制作黨員工作目標公示牌，借以對黨員進行警示，也便于群眾監督。號召廣大黨員，深入教育教學第一線，帶頭上課、兼課，帶頭聽課、評課，深入到班級里面，走進實訓基地里面，發現學生管理中存在的問題，幫助班主任解決實際困難。支部將在學期期中、期末把黨員同志的備課日志、聽課記錄、教研活動記錄做為評價優秀黨員的重要依據。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業績”，為這次實踐活動為主要內容，讓黨員們立足崗位當先鋒、走前頭，增強黨員與教職工群眾互動性，相互幫帶、相互溝通、相互學習和交流，促進各項工作的全面開展。
四、認真做好組織發展工作
1．嚴格按照《黨章》的規定，堅決遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針發展黨員。本年度擬將在全校教職工中發展一至二人為中共預備黨員，并探索在學生當中培養入黨積極分子的新路子。
2．把黨員聯系人制度、定期談話制度、團支部推優制度、定期遞交思想匯報制度、入黨前公示制度等落到實處，嚴格履行黨員發展程序，確保運行良好。
3．加強對黨員和中層領導的培訓工作，積極培養后備干部，建設一支兢兢業業、熱心教育事業的教工黨員干部管理隊伍。
五、加強黨對工會、團委、工作的領導。
充分發揮教職工民主參與、民主管理作用，積極籌備開好教代會。繼續實行學校重大事情都要通過教代會表決通過制度，讓工會成為學校聯系教職工的橋梁和紐帶，從而突出教職工民主管理學校的作用。鞏固提高黨、政、工、團共建“職工之家”工作，努力爭創區級“先進職工之家”。
加強少先隊自身建設。圍繞黨建帶少建，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在少建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青少年教師愛崗敬業，為教育事業多做貢獻。營造學生自我管理、自我約束的良好氛圍。
做好關心退休老同志工作，將“五老”落到實處，攜手老同志共同做好學校工作。擬在七月份組織一次離退休黨員外出考察活動。
六、加強宣傳陣地管理。
組建學校宣傳信息員隊伍，加強學校網站建設，建立網站管理制度，發揮學校網站、廣播站、黑板報等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。
2012年度我們將繼續總結過去的經驗與不足，圍繞學校發展戰略目標，求真務實，扎實工作，努力做好本年度黨建工作，為我校健康快速發展提供組織保障。
通城縣實驗小學
2012.3
第3篇: 黨建帶團建工作匯報
xx市黨建帶團建工作匯報
黨委組織部
近年來，xx市黨委高度重視共青團工作，按照中央、省市委的要求，以抓黨建帶團建工作為重點，扎實開展了“三帶一優化”（帶團基層組織建設，帶團干部隊伍建設，帶團建長效機制，優化團組織建設）活動，并把團的思想建設、組織建設、班子建設和隊伍建設統一納入黨的基層組織建設總體目標中，形成了黨建帶團建、黨團同發展的良好市面。現將工作開展情況匯報如下：
（一）堅持兩個同步，帶動團基層組織建設。xx市黨委始終堅持“黨團活動同開展，黨團組織共建設”的原則，做到黨團各項活動同步推進，有效推動團組織各項活動深入開展。一是堅持黨建團建同步開展。我們明確要求基層黨組織在開展創先爭優和創建全國先進基層黨組織創建活動中，把加強團組織建設作為重要工作來抓，建立黨組織書記為“第一責任人”的責任機制，通過“書記抓、抓書記”統籌推進黨團各項活動的扎實開展。2011年3月，市團委制定下發了《關于在全市基層團組織和團員青年中深入開展創先爭優活動的實施方案》的通知，在全市團組織中開展了爭做五好先進基層團（隊）組織和爭做五帶頭優秀團（隊）干部的“雙爭”活動，在全市基層黨組織的帶動下，團組織開展的創先爭優活動成效顯箸。活動中涌現出馬永順中學等10個先進基層團（隊），于晶等10名優秀團干部。二是堅持黨團組織同步建設。在團組織換屆工作中，我們對團的組織設置、干部配備注意做到統籌考慮，力求配齊配強團的領導班子。同時，伴隨著非公有制經濟組織黨建工作的深入開展，全市開展“百日攻堅”活動，實現了非公有制黨組織全覆蓋。2012年，我們將重點在非公有制領域建立和完善非公有制團組織，通過已建的黨組織帶動團組織建設，有利地增強了團組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
（二）推進三項工作，帶團干部隊伍建設。xx市黨委按照干部四化方針，注重團干部選拔使用和培養，有效加強各級團的領導班子建設。一是注重團干部的學習培養。市黨委高度重視對年輕團干部的培養，每年舉辦后備干部培訓班和入黨積極分子培訓班，團委定期舉辦全市團干部業務培訓班，并選派優秀團干部到市里學習。2012年，有19名團干部參加后備干部和入黨積極分子培訓班學習，有50名團干部參加全市團干部業務培訓班學習，有10名優秀團干部到市里深造，通過學習全面提高團干部的業務素質和工作能力。二是選派團干部掛職鍛煉。我市黨委通過掛職、交流、輪崗等多種形式，有計劃地選派團干部到黨政崗位、上級機關或基層單位，特別是到復雜艱苦的地方掛職鍛煉，促其健康成長，不斷增強團干部解決復雜問題的能力。2012年，機關選派優秀團干部2人到林場（所）掛職鍛煉，林場所選派1名優秀團干部到鹿鳴鉬礦掛職鍛煉，林場（所）有10名優秀團干部在8個黨代表工作站中擔任聯絡員工作。三是選齊配強團的各級領導班子。黨委為了加強團的領導班子建設，針對年青優秀人才缺乏的情況，通過面向社會招聘大學生場官、競爭上崗等多種方式，把有發展潛力的優秀青年人才選拔到團的工作崗位上來。2012年我們招聘10大學生場官，其中有8名現已從事團的工作，為全市團的工作增加活力。目前，全市基層團組織25個，全部配備了團組織書記。
三是建立四項制度，帶團建長效機制建設。黨委為了全面加強黨建帶團建工作的領導，建立了黨建帶團建四項工作制度，切實將黨建帶團建工作制度化、規范化。一是建立了黨建帶團建工作責任制。我們建立了以基層黨組織書記為第一責任人和團組織負責人是直接責任人的黨建帶團建工作責任制度，明確黨建帶團建的工作目標和黨組織負責人職責，促進團組織作用的有效發揮，使黨與團、黨與青年群眾的聯系更加密切，黨的群眾基礎更加鞏固，二是建立基層黨建帶團建工作考評制度。黨委建立了黨建帶團建工作考評制度，把黨建帶團建各項工作納入到年末黨建工作責任制工作目標考核中，把黨建帶團建工作作為考核黨建工作的一項重要依據，團建考核不合格、不達標的單位，全年黨建工作不能評為優秀。三是建立黨組織定期研究共青團工作制度。黨委要求基層黨組織每年至少要召開一次專題領導班子會議，研究本單位共青團工作，聽取一個時期以來共青團工作的全面匯報，幫助團組織把握工作方向，解決困難和問題，指導團組織圍繞中心開展工作，更好地履行職責、服務大市。四是建立黨建帶團建工作定期督查制度。黨委組織部、市團委每2年要對全市基層黨建帶團建工作進行一次聯合督查，了解工作情況，總結交流經驗，研究解決問題，推動工作落實。基層黨組織每年要進行一次自檢自查，找出存在的問題和不足，制定整改方案，限期整改。形成一級抓一級，一級帶一級的良好市面。
近年來，我市黨建帶團建工作的開展，不僅使全市基層黨組織的自身建設得到加強，而且使團建工作在黨建的帶動下，通過強組織、抓班子、帶隊伍，取得了一定的成效。
第4篇: 黨建帶團建工作匯報
黨建帶團建工作調研報告
近年來，××區各級黨組織始終重視和關心共青團的建設與發展，積極探索黨建帶團建工作的新路子，領導團組織圍繞黨的中心任務，卓有成效地開展工作，積極為團組織創造有利工作條件，逐步形成了“以黨建帶團建，抓團建促黨建，黨團共建”的工作格局，有力地推動了大興共青團工作的全面發展。 一、基本情況 全區黨建帶團建工作按照同規劃、同推進、同考核，從完善黨建帶團建目標責任、協調聯系、檢查考核等機制入手，實現了有計劃、分層次地推進黨建帶團建工作。目標責任更加明確。區委把團的建設納入黨建工作總體布局，出臺了《關于加強黨建帶團建工作的意見》的指導性文件。同時每年將希望工程專題項目納入全區辦實事計劃，明確完成時限和要求。考核機制更加完善。區委結合“三級聯創”檢查，把團組織建設情況納入對各鎮和村級組織建設的考核體系中。團區委還組織共青團系統專項考核，明確考核標準，分類考核打分。黨團聯系機制更加健全。建立了定期溝通匯報、工作協調、重大問題協商等機制。 截至××年12月，全區共有團員27697名，團青比例達到40%。其中女團員14488名，占團員總數的52%，少數民族團員637名，占團員總數的2%。全區共有專兼職團干部1571名，具有研究生以上學歷的團干部占到0.2%，團干部中黨員占到12%。全區共有團組織677個，其中區直屬團(工)委26個、團總支15個、團支部18個、鎮團委14個。××年以來，××共青團先后榮獲全國鄉村青年文化活動先進區，××市團建先進區縣，××、××先進集體等國家、市級榮譽120余項。 二、主要做法 全區各級黨組織通過“四帶”，即：帶思想建設、帶組織建設、帶隊伍建設、帶工作開展，切實發揮黨建帶團建作用，全區團組織建設進一步加強。 (一)從思想上帶，不斷深化團員青年思想政治建設 全區黨團組織按照區委關于思想建設的總體部署和要求，不斷深化團員青年的思想政治教育工作，取得了一定成效。 一是強化理想信念教育。各級黨團組織結合開展保持共產黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀等活動，切實抓好全區團干部的思想教育，活動中國共產黨撰寫學習筆記60多萬字、學習心得80多篇，黨性分析材料30多份，查找出問題40多條，制定整改措施50多項，團員青年永遠跟黨走的理想信念進一步增強。 二是開展主題教育活動。開展了“堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒”、“我與祖國共奮進，我與××同發展”等20余項主題教育活動，強化了團員青年的爭先、奉獻意識。開展了“迎‘七一’、學黨史”教育、參觀《西柏坡精神巡回展》和抗日戰爭紀念館等青年喜聞樂見的活動，進一步增強團員青年的歷史責任感;緊緊抓住建國、建黨、建團、建隊和“五四”運動等重要紀念日，廣泛開展了“我與祖國共奮進，我與大興同發展”、“立足新起點，創造新業績”、“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”等一系列主題教育和道德實踐活動，樹立了一批優秀青少年典型。 三是探索思想教育的新方法和新載體。各級基層黨組織的主要領導堅持定期給團員青年上黨課、做報告，大力開展典型評選和宣傳活動，先后評選了“××區十大杰出青年”、“十大杰出青年企業家”等，涌現出“全國五四紅旗團支部”—— ××集團團總支和全國十大杰出青年農民——××、××市十大杰出青年——××等一大批先進集體和個人，充分發揮了典型的示范和帶動作用。 (二)從組織上帶，不斷健全和鞏固團的基層組織 全區各級黨組織從健全工作制度、擴大組織覆蓋等方面入手，著力強化基層基礎建設。 一是健全工作制度。先后出臺了《關于基層團組織負責人列席同級黨組織會議的通知》(××辦文[××] ××號文件)、《中國共產黨××市××區委關于進一步加強共青團工作的意見》(××發[××] ××號)等文件，建立了定期聽取共青團工作的匯報、團區委書記參加區委中心組學習和列席區委常委會、黨建帶團建工作責任等制度，推進了黨建帶團建工作的深入開展。 二是擴大組織覆蓋。在建立健全農村、社區團組織基礎上，不斷加大“兩新”組織團組織組建力度，認真落實區委關于加強非公黨建的工作要求，組織開展了“百日建團競賽”活動，新建規模以上非公企業團組織61家，覆蓋率達到91.6%。 三是調整組織班子。先后對班子配備不齊、結構不合理的團組織進行調整充實。切實抓好鎮區兩級團組織換屆工作，指導完成40多個基層團組織換屆工作。及時召開共青團××市××區代表大會，做好專職團干部轉崗輸送工作，加快團干部隊伍流動。 (三)從隊伍上帶，不斷加強團干部和青年人才隊伍建設 以提高團員青年的能力素質為核心，堅持在“選、育、推”上下功夫，團干部和青年人才隊伍建設得到進一步加強。 一是重選拔。下發《關于做好選拔優秀大學生村官兼任農村團干部工作的意見》，積極推行大學生村官擔任農村團干部做法，切實將一批優秀大學生“村官”選配到團干部崗位。截至目前，全區有527名村官擔任了基層團干部，約占村官總數的70%，有效拓寬了農村團干部選拔任用渠道，改善了團干部隊伍的年齡和知識結構。 二是重培養。把團干部的培養納入黨的干部培養規劃，區委有計劃地安排團干部進黨校學習培訓，使團干部的整體素質明顯增強;舉辦全區性的團干部培訓班14次，累計培訓近5000余人次，團干部隊伍整體素質不斷提升。有計劃地安排團干部的交流和掛職，建立了優秀基層團干部進入團區委機關學習交流制度，使基層團干部進一步得到鍛煉。 三是重“推優”。全區各級黨組織注重把“推優入黨”和“推優薦才”緊密結合起來，將“推優入黨”工作和“推優薦才”工作納入全區總體規劃，通過完善“推優”機制、規范“推優”程序、確保“推優”質量，增強團組織的“輸血”功能，真正使“推優”成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。××年以來全區有2073名優秀團員經過“推優”入黨，團組織“推優”在發展黨員中所占比例達到30%，共有近61個單位、102名青年進入××區青年人才庫，作為青年人才的儲備，為向黨組織推薦打好基礎。 (四)從工作上帶，不斷提高團組織的助手能力 區委為共青團提供了良好的外部工作環境，同時也提供了難得的展示平臺和工作支持。與此同時，各級共青團組織不負重托，在歷次大型活動和困難任務面前經受住了考驗。 一是抓好××志愿服務工作。××共青團連續奮戰108天，組織10150名城市志愿者、46名駕駛員志愿者和6050名社會志愿者，為中外賓客提供信息咨詢、語言翻譯、應急救助、交通運行等志愿服務100萬余次，發放各類材料10余萬份，提供安全行車36000余公里，得到××交通部和志愿者部以及區委的高度評價，一大批團干部從中經受住了鍛煉和考驗。 二是抓好服務國慶工作。高標準組織國慶群眾游行“與時俱進”標語方陣訓練工作，成功動員組織了3400名方陣游行人員刻苦訓練100天，獲得了區委的高度肯定。在籌辦過程中，區委書記多次聽取專題匯報，并對共青團組織在參與國慶工作中提出更高要求。團區委不辱使命，確保國慶隊伍行進整齊活潑，集結疏散有效到位，充分展現出××的良好形象和青年人敢于擔當的敬業精神，并在年底區委督察考核評比中被評為全區先進單位。 三是抓好青年創業工作。成立××共青團創業青年夜校和YBC(中國青年創業國際計劃)××服務站，已籌得啟動資金900余萬元;實施“××區青年網上創業扶助項目”，有132人實現了不同形式的網上創業;開通“創業××”網站，組建全市首個區級青年就業創業基金，基金初始規模近30萬元;建立21家青年就業創業見習基地，提供見習崗位870余個;舉辦“青春建功新農村”、“青年創業大講堂”等培訓班、就業招聘會、洽談會等31期，培訓青年2萬余人次，提供就業崗位1萬余個，有3400余名青年達成了就業意向，培育“全國農村青年致富帶頭人”8名，為全區經濟社會發展做出了積極貢獻。 三、存在問題 1、團干部相關政策有待進一步完善 整體上看，全區團干部編制較少，兼職較多，工作量大，是目前開展團工作的一個難題。團干部多為兼職，甚至是身兼多職，使基層團干部難以有充足的時間和精力投入到共青團工作中。團干部待遇未得到足夠重視，有些基層團干部政治、經濟待遇沒有得到落實。此外，基層團干部的轉崗問題沒有政策保障，轉崗存在一定困難，某種程度上影響其工作積極性。 2、對共青團工作的支持和保障力度有待進一步加大 基層團組織普遍缺乏活動經費。由于無從落實活動經費來源，團組織的正常活動受到一定影響。活動陣地資源缺乏。另外，一些村(社區)對團支部工作沒有給予必要的重視和支持，以致一些村(社區)團支部沒有經費開展工作。 3、“黨建帶團建”工作發展不夠均衡 表現在兩個方面，一是不同地區不同行業工作發展不平衡;二是同一地區同一行業的不同單位之間的工作發展不平衡。比如黨團員相對集中的教育、衛生、公安等系統“黨建帶團建”工作較為扎實，進展順利。而一些經濟相對落后的鎮和街道以及規模較小的單位則發展相對緩慢。 四、關于進一步加強黨建帶團建工作的措施和建議 (一)關于新形勢下深化黨建帶團建工作的意見和建議 1、要力求在發揮作用上取得新突破。一要“服務大局”，就是要圍繞黨的中心工作，團結帶領廣大團員青年為加快“三個北京”建設以及區域發展的中心任務作貢獻。二要“服務社會”，就是要投身于社會主義精神文明建設，動員廣大青少年積極參與精神文明創建活動。三要“服務青年”，就是要服務青年成長成才的需求和維護青少年的合法權益，注重提高為青年群眾服務的質量。 2、要進一步推動團組織建設實現新發展。一是教育引導活團建。堅持把團組織的思想建設放在首位，注重實效抓緊抓好。堅持以豐富多彩的教育活動為載體，加強和改進團干部與團員青年的思想政治工作，深化團員青年的思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是典型引路促團建。繼續以創建“五四紅旗團委(支部)”活動為載體，積極開展“三級聯創”，全面加強基層團組織建設。通過確定重點創建單位，樹立典型，積極促進基層團建工作的順利開展。三是建設隊伍強團建。隊伍建設包括團員和團干部隊伍建設，要著眼于提高這兩支隊伍的素質，提高團的戰斗力，切實抓好這兩支隊伍的教育和培訓。 3、要進一步完善黨建帶團建的工作機制。黨建帶團建重要是從制度和政策層面上解決黨建帶團建的工作機制問題。各級黨委要把黨建帶團建工作納入基層組織建設的整體布局中，建立起基層黨建帶團建的領導責任制，堅持黨委負總責，基層黨組織和團組織的主要負責人負直接領導責任，層層抓落實。在此基礎上，重點制定和完善“三項制度”：一是定期研究共青團工作制度。各級黨組織每年專題研究共青團工作應不少于兩次，分管領導每季度必須聽取一次團的工作匯報;二是基層黨建帶團建目標管理責任制度。要推行黨建帶團建目標管理責任制度，形成目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制;三是黨建帶團建督促檢查制度。黨委組織部要堅持把黨建帶團建工作的主要內容列入基層黨組織建設的目標考核，每年對各基層單位黨建帶團建各項工作進行督查、考核，在督查中對存在的問題及時提出，限期整改。 (二)關于對進一步加強全市共青團基層組織建設的意見和建議 1、要把團建納入黨建的總體規劃中。認真建立健全黨建帶團建的工作機制。一是堅持黨團工作同步規劃、同步部署、同步推進。將團建工作納入同級黨委工作實績考核，并占到一定分值;二是堅持聯席會議制度。建立健全黨委、人大、政府、政協及有關部門和單位聯席會議制度，共同協商研究青年工作中的突出問題，指導督促有關部門和單位落實政策，解決問題;三是堅持《黨章》關于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業事業單位團的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的規定。 2、要正確處理“帶”與“靠”的關系，增強工作的主動性。基層團組織既要有積極爭取黨組織“帶”的意識，在黨委的統一領導下，取得各有關部門和單位的密切配合。在黨組織幫助下，營造各方面力量關心、支持團的工作的良好氛圍，為團組織創造良好的工作條件。同時，又要有主動“靠”的思想，主動圍繞黨的工作部署和中心工作，創造性地開展工作。經常地向黨組織匯報工作，以取得黨組織在工作上更多的了解和支持，以實際行動推動團建工作的新發展。
第5篇: 黨建帶團建工作匯報
淺談黨建帶團建工作機制
鹽城市煙草局 宋長春
【摘要】 ：共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，為實現黨在不同時期的歷史任務，發揮了不可替代的作用。在新時期, 進一步加強黨對共青團工作的領導, 以黨建帶團建，以團建促黨建，是推進黨團工作共同發展的有效途徑和在實踐中探索總結出來的成功經驗。
【關鍵詞】：黨建 團建 發展 研究
黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和完善黨對青年工作領導的時代需求,在加強黨的建設的同時加強團的建設,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,對于共青團更好地擔負起團結教育青年的重任,更好地發揮現代化建設的生力軍作用,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
一、增強黨建帶團建的意識
當前,有一部分黨團組織對黨建帶團建這項工作的意識不強,認為“抓好基層組織建設,黨建帶團建可有可無”。面對新時期,要順利推進黨的建設新的偉大工程,各級黨團組織必須增強黨建帶團建的工作意識,要明確黨建與團建之間的關系。團組織是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,這表示黨團組織有著天然的政治關系,這種政治關系決定了團的基層組織建設必須緊緊依靠黨的基層組織建設,服務于黨的基層組織建設,置于黨的基層組織配套建設之中,并按照黨建的總體目標來安排部署。實踐證明,堅持依靠黨建帶團建,就會事半功倍,反之,如果游離于黨的基層組織建設之外,孤立地對待和進行基層團組織建設,基層團組織建設就會事倍功半。各級團組織要清醒地認識到,只有依托黨建帶團建,才能把握基層團組織建設正確的政治方向,建立基層團組織建設堅實的政治基礎,營造基層團組織良好的外部環境。依托黨建帶團建,不僅是加強基層團組織建設的根本要求,而且是加強基層團組織建設的一個根本方法,必須始終堅持,不斷推進。各級團組織要自覺地將團的基層組織建設置于黨的基層組織建設之中,按照黨建總體部署,在黨的領導和黨建帶動下,落實團建各項任務。
二、明確黨建帶團建的基本要求
黨建帶團建,根本在“建”,關鍵在“帶”。根本在“建”,就是黨團組織都要首先把自身建設抓好。關鍵在“帶”,就是黨組織要切實履行好自己的政治責任,加強對團組織的領導,通過“五帶”,指導和幫助團組織搞好團的建設,發揮團組織的應有作用。
（一）帶班子建設
團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設好,不僅是團的事業發展的迫切需要,也是黨的干部隊伍建設的必然要求。各級基層黨組織要嚴格團干部的選配標準,加強團干部的培養、教育、管理和作風建設,認真落實有關團干部使用、配備的規定,要重視和支持團組織的集中換屆工作,配齊配強各級團的領導班子。
（二）帶隊伍建設
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。加強團員隊伍建設,提高團員素質,是增強團的戰斗力和凝聚力的基礎。各級黨組織要積極指導共青團健全和完善各項制度,搞好團員發展工作,管好隊伍。通過黨員起模范作用,影響和帶動團員青年。各級基層黨組織要指導團組織做好經常性發展團員工作,各級團組織要加大“推優入黨”和“推優薦才”工作力度。
（三）帶思想作風建設
基層團組織可與黨組織共同利用思想教育陣地,聯合開展思想教育活動,組織團干部和團員青年學科學,用科學,提高科學文化素質;加強民主法制意識,增強抵御各種邪氣的能力;引導廣大團干部和團員青年遵守社會公德、職業道德、家庭美德,加強自身修養,提高道德素質。在青年團員強普及黨的基本知識,建立健全業余黨校,實現業余黨校的網絡化。
（四）帶組織建設
團的基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨組織要適應新形勢、新任務的需要,切實擔負有指導建立團組織的責任。基層團組織設置可從實際出發,不完全與行政和黨組織建制對應。鼓勵基層團組織積極探索新的組織運行機制,支持基層團組織建立廣泛聯系青年的社團組織,拓展工作網絡。
（五）帶作用發揮
發揮共青團作為黨的后備軍的作用,重視從優秀團員中培養和發展青年黨員,重視團組織開展的各類青年人才培養活動;發揮共青團的橋梁紐帶作用,通過教育青年,把黨的主張變為青年的自自覺行動,通過服務青年,更好地代表和維護青年的利益,增進青年對黨的感情;發揮共青團的國家政權社會支柱作用,引導青年參與基層民主政治建設和維護社會政治穩定,增強青年的民主法制意識,提高青年的政治鑒別力和社會責任感。
三、完善黨建帶團建的措施
建立完善高效的工作機制。研究并建立相應的目標管理責任制、檢查考核制度、評比表彰制度、向黨組織定期匯報工作制度等多項工作制度,著力構建把團的基層建設納入黨的建設整體格局的工作機制,做到黨團建設統一部署規劃、統一配置力量、統一指導督促。從時間和活動經費上保證團組織活動的正常開展。
打造一些有特色的工作品牌。圍繞黨政中心工作,發揮廣大青年的聰明才干,完善如“青年文明號”、“先進青年教師”評選、“青年志愿者服務”、“黨團員結對”等活動的組織機制;建立“黨團活動日”制度,共建支部每月確定一天為“黨團活動日”,組織開展黨團員交流或結對共建活動,促使黨團活動豐富多彩,黨團聯系日趨密切,不斷提高團組織的凝聚力和向心力。
加大“推優”工作力度,促進黨團工作的銜接。積極發展廣大青年中的優秀團員入黨,逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重,建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。定期舉辦入黨對象培訓班,壯大團員入黨積極分子隊伍,做到成熟一個,發展一個。通過不斷完善“推優”工作機制,把青年入黨積極分子建成一支“示范群體”建設中的標志性隊伍,推動團的自身建設,增強團組織的凝聚力和戰斗力。
具體地說,就是要按照“加強、調整、強化、發展、創新”的工作思路,進行指導,全面推進基層黨、團組織建設。
大力加強機關、事業單位的黨建帶團建工作,及時調整組織設置。各機關、事業單位要主動適應改革和發展的變化,靈活設置,及時調整團組織。尤其是隨著各項改革的逐步深化,有的矛盾問題日益突出,各級團組織要加強對團員青年的教育管理和培訓,通過思想引導、典型示范、技術扶持、結對援助等辦法,為服務改革、保持社會穩定做出積極貢獻。
