工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗， 以下是為大家整理的關于社區工作總結報告6篇 , 供大家參考選擇。
社區工作總結報告6篇
第1篇: 社區工作總結報告
社區工作總結報告_模板
社區工作總結
2012年祥虹社區在街道辦事處黨工委、辦事處的正確領導下，在轄區20個村居及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，充分發揮為民服務的作用，為民做好事，辦實事，較好的完成了黨工委、辦事處及上級有關部門交辦的各項工作任務。回顧半年來的工作實踐，現總結如下：
一、認真開展社區黨建工作，充分發揮黨組織作用
1、抓好”兩委”班子建設。一年來，社區認真抓好黨支部、居委會”兩委”班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，協調兩委班子矛盾，使其形成合力。積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向，增強黨員凝聚力。對生活困難和年老體弱的黨員進行了慰問；切實送去黨組織的關懷。
2、注重培養和發展新黨員。社區黨總部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。
3、村居差異化目標工作。今年4月份，根據《中國共產黨**區委以差異化目標管理為抓手扎實推進基層組織建設年的實施意見》，村居兩委班子和包村干部采取多種形式征求群眾意見，經充分醞釀、反復討論，確定符合村居的差異化目標60個，社區對村居提報的目標嚴格把關并進行了公示，接受群眾監督，已完成56個，投資323.7萬元，完成率93.33%，未完成之目標督促村居年內完成。
二、關注民生，把各項惠農政策落到實處。
1、民政低保。社區及時掌握低保對象的信息，堅持民主評議，做到公平、公正、公開。截至2012年11月，我社區共有享受低保生活保障對象368人，本年共計取消低保對象15人，相應區民政部門，在今年5月份進行并較好完成了低保擴面、提標工作。
2、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助，是我區又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區做了大量細致的工作并較好完成。
3、農業種植補貼工作。今年5月份完成了玉米、棉花種植面積核實及直補工作，小麥良種訂購工作，工作中社區一班人本著認真負責、實事求是的原則，真正把惠農政策落到實處。
三、維護社會穩定，抓好綜治維穩工作。
1、人民調解。加強社區人民調解規范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照”預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。
2、維穩信訪。社區干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，我社區西宋居委會因拆遷造成多次上訪事件，()經社區耐心細致工作，已經辦理了結案手續，維護了本居穩定。我社區大辛居委會因宅基地造成上訪事件，現正在協調處理中。
四、官莊工作。1、拆遷工作。根據辦事處黨工委、辦事處的要求，官莊工作組已經完成了地面附屬物（樹木）的清理和對付工作，保證工程的順利進行。現有17戶的住房因種種原因，未能拆遷，正在協調處理中。2、官莊安置房即瑞安小區二期工程，正如火如荼進行中，預計明年五一交工并入住。
五、計劃生育工作。1、嚴格控制違法生育，對違反計劃生育人員進行批評教育，協助計生部門抓好社撫費征收工作。2、計劃生育婦查工作，耐心細致做工作，確保到站率100%。
總的來說，社區2012年上雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞2012年的工作目標，實現新的跨越。
工作計劃
1、繼續抓好黨建工作，增強兩委班子的凝聚力、戰斗力。
2、抓好綜治維穩工作，做到小事不出村，大事不出辦。
3、做好村居差異化目標的指導和督促工作。
4、官莊拆遷工作，力爭年內完成。
5、祥虹社區新址的建設工作。
6、關注民生，把各項惠農政策落到實處。
總之，在街道辦黨工委、辦事處的正確領導下，社區一班人將為建設和諧社區、和諧梁才作出不懈努力。**市人大常委會財經委工作總結
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? ? 200X年財經委在市人大常委會領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，樹立和落實科學發展觀，積極履行人大財經工作職責，努力為人大常委會實施經濟監督當好參謀、做好服務。現將一年來的工作情況總結如下：
? ?????一、圍繞人大“三會”議題，做好財經監督服務
? ?????1、人大會議題。市十四屆人大二次會議即將召開，為此，近期我們已對2004年計劃、預算執行情況和2005年計劃、預算草案逐手進行了調查研究和有關資料收集及分析，為向大會財經審查委員會代擬2份初審意見和2份決議草案做了準備，以便大會召開時財經審查委員會和人民代表大會審查批準時參考和使用。
? ?????2、常委會議題。按照常委會今年的審議安排，有關財經委方面初審議題有：（1）2003年市本級財政預算執行及其他財政收支審計情況；（2）2003年市本級財政決算情況；（3）整頓和規范市場秩序工作的工礦企業安全生產專項整治情況；（4）2004年1—7月國民經濟和社會發展計劃執行情況；（5）2004年1—7月財政預算執行情況；（6）2004年1—11月財政預算執行情況和市政府關于調整2004年市本級財政預算的議案等。對此，我們根據主任會議的安排，深入調查研究或者通過常委會組織代表視察等活動，多方面了解情況，寫出初審意見，指出問題，提出建議，供領導和常委們審議監督時參考。一年來寫了常委會議題的初審意見6份、視察通知1份、決議稿草案2份；指出問題和不足22條；提出意見或建議40條，其中被人大常委會采納作為向市政府提出的審議意見有29條，分別是審議2003年市本級財政決算4條、審議工礦企業安全生產專項整治4條、審議1—7月計劃執行情況10條、審議1—7月財政預算執行情況11條。如4月份常委會審議2003年財政決算議題，提出加快清理財政往來帳戶、消化財政歷年掛帳、加強重點專項資金使用效果的管理監督等四個方面內容作為市人大常委會向市政府提出的重點監督意見，市政府能認真對待，采取措施正在逐步解決，并于8月份和12月份把階段性的整改情況向市人大常委會作了匯報。又如8月份常委會審議我市1—7月國民經濟和社會發展計劃執行情況時，提出“對正在建設的一中橋，建議與老年活動中心的拆建統籌考慮，把老年活動中心的建設與文體中心規劃建設相銜接”的意見，得到市政府的及時采納，并正在抓緊實施。
? ?????3、主任會議議題。2004年市人大常委會主任會議聽取匯報中有關財經委方面的議題有：（1）社會保障工作情況；（2）《統計法》貫徹落實情況；（3）質量技術監督工作情況；（4）經貿工作情況；（5）交通工作情況等。對外，我們分別深入有關部門和相關單位進行調查了解，寫出調查報告或準備了會議發言材料，會上提出意見建議，供主任們全面了解有關部門工作情況等作參考，較好地履行了我們的職責。一年來寫了主任會議議題的調研報告4份，分析或者指出存在問題13條，提出意見建議24條。如在主任會議上，針對勞動社會保障局與人民法院在養老金征繳糾紛案件的受理程序方面不協調問題提出了建議，市人大常委會主任在總結發言時當即指示，由法工委、財經委分管領導牽頭，兩委配合召集法院和勞動局相關人員進行協調。后經召集協商討論，雙方單位就如何受理勞動爭議，依法保障企業職工合法權益等程序問題達成了三點共識，與兩位分管領導和法工委一起較好地完成了任務。
? ?????二、圍繞本委其他職能，落實人大財經工作
? ?????1、認真開展財經法律法規的宣傳活動
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婦聯兩癌篩查工作總結
農村婦女”兩癌”免費檢查項目是婦聯組織推動解決農村婦女健康問題的民生工程，我市按照《**省執行中央2012年農村婦女”兩癌”檢查實施方案》的要求，多部門密切合作，精心組織安排，合力推進全市農村婦女”兩癌”免費檢查項目順利實施。2013年我市五個項目縣通過”兩癌”免費篩查活動，共為28984人進行了宮頸癌和乳腺癌免費檢查，篩查出宮頸癌癌前病變12例，宮頸癌7例，另外檢查出生殖道感染4710人；乳腺良性腫瘤309例，確診乳腺癌21例，乳腺增生等其他病變934例。現將具體做法總結如下：
一、提高認識，加強領導
我們把”兩癌”篩查工作作為關注婦女民生，促進婦女健康的一件好事實事，作為進一步提升農村婦女健康水平和生活質量的有利契機來抓。市婦聯、衛生局聯合制定并下發了《**市農村婦女”兩癌”檢查項目實施方案》，各項目縣也相應制定了實施方案，加強了”兩癌”檢查項目的組織領導，成立了協調領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的有關事宜，形成了主要領導總體抓、主管領導具體抓、工作人員親自抓的工作格局，為”兩癌”篩查工作的順利開展提供了有力保障。
二、強化宣傳，擴大影響
為了調動全市廣大農村婦女參與”兩癌”篩查工作的積極性和主動性，我們廣泛動員，強化宣傳，不斷擴大項目影響力。一是召開了全市鄉鎮婦聯主席、鄉鎮（中心）衛生院院長以及有關單位動員大會，將工作任務按照轄區人數分配到各基層鄉鎮，按照規定時間就近到婦幼保健院進行篩查，推動了此項工作的有序開展。二是通過懸掛宣傳條幅，出板報、印發宣傳資料、村喇叭廣播、電視宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。印刷《宮頸癌、乳腺癌健康教育知識宣傳手冊》5萬余本，《宮頸癌、乳腺癌篩查流程圖》10萬余張，利用農村大集、交收新農合等時機，分發到到每戶。三是入戶發動。為了讓廣大婦女積極參與此項工作，全市各級婦女干部積極深入廣大婦女群眾中進行思想發動，廣泛宣傳此項工作的重要意義，號召廣大婦女增強自我保健意識，了解掌握乳腺癌、宮頸癌等婦科疾病防治知識，培養健康、文明、科學的生活方式。通過宣傳和發動，使國家的惠民利民政策深入人心，幫助廣大婦女充分了解、掌握預防”兩癌”及婦科病的健康知識，在社會上營造關注婦女健康的良好氛圍，切實提高了廣大婦女參與”兩癌”篩查工作的積極性和主動性。
三、整合資源，強化督辦
我們把”兩癌”檢查這一惠及廣大婦女的民生項目做為工作的重中之重來抓，積極整合資源，加強溝通合作，增強督辦力度，確保項目實施到位。一是篩查期間，鄉鎮主要領導親自過問、隨時督辦，分管領導親自坐陣、現場解決突發問題和困難，村干部和婦聯主任全部到位，做好篩查人員的協調和督促工作。二是開展送醫下鄉活動。深入到我市邊遠村莊及人口較多的村莊，()為婦女講解”兩癌”和婦科常見病的防治知識，并對適齡婦女進行免費篩查，為廣大婦女節省了診療費用，解除了婦女疾病隱患，減輕了廣大婦女的經濟負擔。三是積極與衛生部門聯合開展了婦女體檢健康行動、女性生理健康知識講座等活動，提升了廣大婦女自我保健意識和身心健康水平，有效調動了社會各界支持婦女”兩癌”檢查項目實施的積極性。
四、多方跑辦，爭取救助
為解決我市全國級、省級貧困縣域內農村貧困婦女”兩癌”術后資金嚴重不足的現狀，緩解她們因患病帶來的經濟壓力和精神壓力，我市婦聯積極跑辦，先后爭取中國婦基會、省婦聯”兩癌”救助金共計30萬元，分別對我市**縣、**縣、**縣、景縣的30名貧困”兩癌”患病母親進行了救助，救助金額每人1萬元。
”兩癌”檢查項目為幫助廣大農村婦女早發現、早診斷、早治療婦科疾病發揮了重要作用，使社會各界對農村婦女健康問題進一步提高了關注，加強了關懷，使全市農村婦女進一步增強了健康保護意識，豐富了婦科疾病常識，有效傳遞了政府關愛，促進了婦女健康。一、責任目標完成情況
縣政府下達的我局責任目標共17項，其中重點目標9項，一般目標3項，共同目標5項。截止6月底，除年底考核的6項外，其它重點目標和一般目標全部達到時間任務同步，其中已經完成全年任務有2項。具體完成情況是：
1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預算的67.3%，占年任務的51.1%，較上年同期增長46.5% ；其中一般預算收入完成11058萬元，占年預算的66.6%，占年任務的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務的61%,較上年同期增長154%。
2、財政體制改革工作已經完成,國庫集中支付和政府采購范圍進一步擴大，財政支付中心和鄉（鎮）村財務服務中心運行正常。
3、引進內資399萬元，占年任務的57%。爭取上級扶持項目2個，相關材料已報省亞行總部待批。
4、依法安排教育經費，對全縣教師工資實行財政統一發放，確保了農村中小學教職工工資按國家標準及時足額發放。
5、扎實做好了農業稅降點工作，農業稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農民負擔。沒違反規定出臺加重農民負擔的文件和項目，也沒發生因加重農民負擔引發群眾性事件或惡性事件。
6、醫療保險基金完成2.025萬元，占年任務的50%，與上年持平；養老保險金任務完成0.22萬元，占年任務的50%。
7、培訓財會人員420人次，占年任務的84%，較上年增長20%。
8、年底考核的環境保護、經濟普查、國有工業企業國有資產保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作，正在順利開展。
二、所做的主要工作
（一）狠抓財政收入，保持穩定增長。 今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權屬于517878秘書網，請登陸原創網站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩步增長。一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業稅收宣傳，增強公民納稅意識，創造良好的稅收征管氛圍。二是繼續強化稅收和非稅收入征管。樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續完善“收支兩條線”和“票款分離”管理規定，將計生、公路交通運輸等行政性收費項目納入預算管理，增加了財政收入。元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。做到了財政收入應收盡收。三是加強協調，明確責任。5月份開始，在全縣范圍內開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。組織各鄉鎮力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區內礦產資源進行稅源排查，加強稅收征管。土地、城建、房產等部門與農稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產開發和產權等有關手續。同時，明確責任，嚴格紀律，要求各鄉鎮、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴重后果者，一經發現，嚴肅處理。四是認真分析稅源,開展稅收專項治理工作。積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸等行業稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。五是嚴格目標責任制管理，實行財政收入日報告制度。進一步完善目標責任制管理，逐月把收入任務分解到各征收單位和各鄉鎮，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現，有力地促進了財政收入的及時均衡入庫。實行收入日報告制度，及時上報收入進度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實現財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務時間任務雙過半。
（二）強化支出約束，保證重點支出。一是積極調整財政支出結構。按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點支出，減少“人、車、會、話”支出，從有限財力中安排專項資金，支持我縣的科、教、文、衛等事業發展。二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環節，規范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導和帶動社會及金融投資，增強財政發展后勁
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第2篇: 社區工作總結報告
社區工作總結
篇一：2015年社區工作總結
敢為人先、勇爭一流，建設
生活美好、穩定和諧、服務創新的宜居社區
一、社區現狀
MM社區位于XX小區南部，東起上塘河，西與上塘路相鄰，南接勝利河，北至香積寺路。社區涵蓋南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8個苑區，總面積約平方公里，共有住房87幢，住戶4098戶，總人口10086人。作為以回遷戶為主的安臵型小區，MM社區老年居民較多，現有60歲以上老年人2458人，其中80歲以上老年人497人，獨居老人57人。
本社區的特點是：MM社區是街道內唯一沒有實行小區內全面提升改造、庭院改善以及實行“大封閉綜合管理”的社區，轄區面積大，人口多，居民以舊城改造“回遷戶”為主，老年居民比重特別大，社區各項基礎性工作量特別大、且情況特別復雜。
二、取得的主要工作成效：
MM社區以“宜居、人文、幸福XX”為要求，以居民需求為出發點和落腳點，大力推進社區黨建、民政、綜合治理、計劃生育、勞動保障、城市管理等工作，通過打造“一崗一特色，一事一精品”服務團隊。不斷規范社區管理模式，完善社區服務功能，創新社區服務方式，提升社區建設水平，促進各項事業持續、平穩、健康發展。
（一）務實創新鞏固黨建核心地位
自2013年新一屆黨委成立開始，MM社區始終堅持以黨建工作為核心帶動發展社區各項工作。求真務實，因地制宜，積極探索服務型黨組織建設的新途徑，形成了“橫三縱三黨建立方”的新模式。社區將黨建中的“組織”、“學習”和“活動”分別與社區青年黨員、團員；在職黨員和退休黨員對應結合起來。形成一系列如針對青年黨員、預備黨員的“五四學講”特色模式，以“百姓橋”為宣傳陣地，年輕黨員深入支部大會和支委會，為社區黨組織注入新的活力；注重黨員日常政治理論、業務知識學習，以學習實踐當的群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導社區黨員干部通過學習把握正確的政治方向；把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
針對“在職黨員”全力打造社區“微視界”平臺，充分發揮在職黨員進社區的能量。社區運用“微展示”、“微服務”、“微討論”、“微心愿”等多種形式，及時解決黨員群眾的困難需求，凝聚黨心、民心，全面提升社區的社會服務管理水平，促進社區各項工作又好又快發展，2014年通過“微心愿”認領活動共有42名生活困難群眾的微小心愿得到了圓夢。社區通過黨員“微視界”活動既加強了黨員之間的聯系，也加強了黨員與群眾之間的聯系，實現了“三聯系、三服務和三促進”的工作目標。同時，社區充分發揮退休黨員的宣傳、動員開展以黨員為核心的“我為
社區代言”活動，評選“最美代言人”。社區積極響應十八大、十八屆三中、四中全會的號召，踐行社會主義核心價值觀。通過開展“我為社區代言”活動，廣泛深入群眾，發動群眾參與“價值觀”討論，形成了宣傳廣，力度大，印象深的良好效果。活動引導黨員和居民培育主人翁意識，踐行社會主義核心價值觀。激發群眾正能量，聆聽基層好聲音，發揮居民群策群力的強大力量，為自己代言，為社區代言，樹立社區道德楷模，傳播文明新風。
（二）全面深化加強民生基礎建設
2013年XX街道“幸福大家園”居家養老服務中心正式成立。社區對轄區2319名60歲以上老年人進行全面摸排，對老人基本情況、身體健康狀況、收入情況、子女情況、興趣愛好、居家養老服務需求等方面進行全面調查摸底篩選出其中100歲3人，90歲以上41人，80歲以上286人，獨居45人、空巢41人。目前已有170位老人享受社區居家養老服務覆蓋率達到了71%，這其中有6位高齡空巢老人入住“幸福大家園”日托所，13位符合標準的老人享受了每周2小時的免費家政服務，另有11位老人愿意享受低償家政服務。社區通過與“奧航”家政公司合作，資源共享，經驗互授的方式，對社區7名助老員、奧航10名工作人員進行了集中專業技能培訓，實現了互惠共贏的良好局面。今年“幸福大家園”居家養老服務從物質養老向文化養老積極轉變。社區通過舉辦“老年文化節”、“月月壽星公”、“鄰居節”等活動，積極探索文化養老新舉措。在確保優厚的物質條件的同時，
做好人文關懷，文化培養等工作，讓幸福大家園的老人感受到真正的幸福。
就業為民生之本，社區著力改善民生,加強失業人員再就業工作。2014年開展各類就業培訓著力提升再就業率。今年以來，參加自助創業培訓4人，其中有2人成功參加了創業展示會。組織社區失業人員參加美容培訓9人、西餐培訓8人。組織參加招聘會12次，共計600余人次。協助申請小額貸款4人，共計貸款額80萬元，目前社區就業率已達%。打造“企明星”就業交流平臺提升社區就業再就業工作，MM社區“企明星”就業QQ群，邀請近50家企業加入，與社區400余位有就業需要的居民直接交流，提供就業機會。今年社區通過與共建單位合作，共騰崗位200余個，組織失業人員參加2場勞動力交流會。
人口計生服務舉措新。為把計劃生育宣傳教育工作落到實處，社區利用宣傳欄、黑板報等形式對群眾進行人口、避孕節育、優生優育、生育保健等方面宣傳和教育。MM社區為應對轄區人口多，區域大的特點專門開設“流動計生站”把服務點設到各個小區里，每周在不同小區進行現場宣傳，發放宣傳手冊和免費計生藥具，極大地提高了小區居民對計生工作的認知度。社區特色“準家長會”不斷拓展社區計生聯絡網，2013年開始社區定期召開轄區育齡婦女“準家長會”為準備生兒育女的家庭提供交流平臺，拓展社區聯系網絡。通過“準家長會”社區進一步摸清轄區育齡婦女情況，并得以深入交流溝通；同時也更好地服務于社
區群眾的需要，通過“準家長會”的宣傳今年社區新增上報“特扶”3戶，共計幫扶28人，每人每年享受2400元補助。
（三）因地制宜提升城管工作質量
近年來社區針對薄弱環節，制定新的物業監督方案。社區與安裕物業共同制定并實施了保潔員管理考核辦法，對保潔人員統一管理、考核。社區嚴格執行考核內容，加強獎勤罰懶力度，細化工作內容，提高工作要求，并堅持日巡查、周通報、每月集中檢查及例會，當場獎罰，較好地提高了安裕物業保潔工作積極性和居民滿意度。另外繼續加大對安裕物業、上房物業、君尚保潔公司工作的監督管理力度，尤其是與君尚保潔公司形成了積極良好的溝通和協作，對德苑路、香苑路、霞灣路段等的日常保潔工作起到了積極的推動作用。成立MM社區“微城管”助力“三改一拆”監督工作。MM社區以自身特點出發，在“在職黨員微視界”平臺的基礎上打造“微城管”投訴舉報模式搜集居民反映的熱點問題，尤其是“違建”等問題。社區“微城管”號召轄區居民通過發微博方式，上傳“違建”照片等信息，更直觀、更快捷地反映相關問題，極大地提高了社區對“違建”的檢查力度。2014年成功創建無違建社區；完成德苑路“垃圾不落地”和“新門前三包”協議簽訂工作，完成率100%；完成“五水共治”截污納管工程，對紅纓幼兒園、育才小學和XX派出所進行了截污納管管線改造；在南三苑至南七苑開展垃圾分類普及工作，實現MM社區垃圾分類小區100%全覆蓋。
篇二：2014年度社區工作總結
全面貫徹群眾路線 譜寫社區服務新篇
河南街礦泉社區2014年度工作總結
2014年度河南街礦泉社區各項工作以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為出發點，進一步加強和改進工作作風，不斷密切黨群、干群關系。同時結合社區工作實際情況，以“發揮基層社區工作職能，服務群眾切身利益”為主題扎實推進“服務型”基層組織創建工作開展。社區領導班子根據上級黨工委的指示精神，以“新境界、心服務、新定式、心養成”十二字方針為基層工作主題詞，推動服務定式養成，傳遞服務正能量，唱響社區工作“中國夢”。
一、以群眾路線教育實踐活動為契機，全面推動社區各項工作扎實開展
教育實踐活動是一項基層黨組織應長期堅持的工作，對服務基層群眾具有重要意義。礦泉社區按照上級的有關要求，重點抓好三方面的工作：一是開展首問問責，切實加強社區干部作風建設，促進社區干部加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，進一步密切黨群干群關系。二是深入開展批評，為今后工作奠定基礎。立足服務職能，進一步完善服務舉措，在服務群眾、服務發展上有新作為。三是重點
抓好整改問題工作，針對問題，科學制定和有效整改措施，完善制度，努力形成長效機制。
（一）學習教育：觸及靈魂 深入思想
河南街礦泉社區按照街道活動辦有關要求制定《黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃》。學習內容包括：《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》等。河南街礦泉社區社區黨員干部率先垂范，把提高認識、觸及靈魂、加強黨性修養作為重要目標，帶頭開展學習，認真撰寫心得體會。在常規學習之外，還先后組織了多次專題學習，內容包括：《周總理的四個晝夜》、《永遠飄揚的旗幟》、《楊善洲》、《用生命書寫忠誠——畢世祥》等。學習過程中，支部全體黨員通過撰寫學習筆記、心得體會等方式，認真進行自我反思，找到自身的差距，做到立行立改，邊學邊改。使社區黨員干部通過學習在思想上受到深刻的教育，認真查找自身的缺點和不足，突出強調牢固樹立群眾觀念和宗旨意識。
（二）聽取意見：范圍廣泛 形式多樣
在開展好教育實踐活動過程中，我社區緊密圍繞貼近群眾、發動群眾、依靠群眾的原則，開展群眾意見征集活動。一是深入群眾調查研究。充分發揮“網格化”管理作用，深入開展“干部
聯系群眾”制度，做到入戶訪民情常態化，做到周周有匯報，月月有回音。同時社區班子成員定期深入到群眾當中開展調查研究，通過發放征求意見表、到群眾家中走訪、召開百姓座談會、召開社區代表大會等形式征集百姓訴求，傾聽百姓呼聲。二是擴大征求意見覆蓋面。面向社區駐街單位、“兩代表一委員”、社區工作者、黨員代表、群眾代表等發放調查問卷，征集對街區工作、民生服務工作、建立健全溝通渠道等問題進行意見征集。三是收集整理及時反饋。針對前期調查了解到的群眾反映的實際問題，做到認真整理并及時進行反饋，反饋過程中針對居民廣泛關心的問題提出合理化建議，并由社區黨支部落實到人督促相關工作落實到位。四是面向公眾公開整改結果。對于群眾反映的問題要做到按時整改，及時公開，增加工作透明度，在利用社區LED公開相關工作進度的同時，有效利用社區網站等新媒體宣傳平臺、加強宣傳，廣泛發動居民積極參與到社區工作當中，提升居民參與熱情。
（三）查擺問題：揭短亮丑 不避焦點
河南街礦泉社區黨支部成員按照河南街活動辦有關要求，結合干部群眾所提意見，緊緊圍繞中央八項規定及“四風”問題，本著見人、見事、見思想的原則聯系個人實際，認真撰寫個人對照檢查材料。同時，由社區書記在廣泛聽取班子成員意見、建議的基礎之上親自撰寫社區班子對照檢查材料。為了使社區班子及
成員對照檢查材料達到敢于揭短亮丑、內容深入全面，確實觸及靈魂深處的目的，社區班子先后多次召開班子會議，討論研究社區班子及成員個人對照檢查材料，彼此間多次提出了修改意見。
（四）專題組織生活會：直奔主題 紅臉出汗
7月28日，礦泉社區黨支部班子召開專題組織生活會。開展專題組織生活會是教育實踐活動第二環節的核心內容，是教育實踐活動取得實效的關鍵所在。礦泉社區在召開專題組織生活會的過程中：一是做好會前準備。為了開好此次專題組織生活會，會前社區班子成員間召開了多次會前談心會，為進一步找準問題、聚集思想問題、解決突出問題，確保生活會質量打下堅實基礎。二是會上直奔主題，開展批評觸及思想、觸及靈魂達到了紅臉出汗的目的。總結我社區專題民主生活會主要特點有三方面：一是查擺問題比較“實在”，達到了見人、見事、見思想的要求。二是分析問題原因比較“深入”，班子成員溝通充分、交流深刻。三是批評和自我批評比較“真誠”，敢于揭短亮丑達到了紅紅臉、出出汗的目的。
（五）建章立制：完善服務體系 加強制度建設
在此次教育實踐活動開展過程中，我社區以服務民生工作為首要任務，在確保相關制度不虛、不空，長期有效的前提下通過加強制度建設進一步完善社區服務體系。我社區通過調查問卷、入戶走訪、開展居民座談等方式共征集到關系社區民生的問題8
條，且已全部解決。其中在老區土路鋪設彩磚問題及國聯小區成立業主委員會解決無物業小區管理問題時，社區班子通過反復調研、多方協調總結出來一套行之有效的工作辦法，即實地調研、集體研究、專人負責、限期落實。并加以社區班子成員間的相互配合，在有效解決問題的同時充分調動了班子成員積極性，有效促進了成員間團結協作。
（六）以“五進五同心連心”工作為基點，發揮黨員干部模范帶頭作用
河南街礦泉社區自開展“在職黨員進社區”活動開展以來共有在職黨員172人到社區報到并承諾，截止目前共有37人踐諾，其中幫助社區建設的有16人；參加義務勞動的12人；幫助社區宣傳指導的1人；幫扶困難群眾的1人；發動居民參與社區建設的7人。
1、在5月21日我市許斌副市長以社區在職黨員的身份來到礦泉社區進行現場辦公，并簡要的聽取了社區書記的工作匯報。在現場辦公活動中，許副市長了解了老區“土路”鋪設彩磚情況及老區1棟樓前巷道狹窄、老區8棟鋪設彩磚等問題。許副市長當即表示將切實幫助社區解決部分實際困難。在了解到社區會議室更換辦公桌椅的經費緊缺的情況后，許斌副市長現場表示，在能力范圍內幫助社區解決6000元的辦公用品經費問題。目前，礦泉社區辦公桌椅已經更換完畢。
篇三：社區工作者個人工作總結
社區工作者個人工作總結
XXX年XX月，我幸運的來到XXX路社區，成為了一名社區工作者，XX的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社區工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
經過這3個月的工作，我受益良多，現將工作總結如下： 加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國共產黨的領導，深入學習三個代表和科學的發展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規，我認真學習了一些法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”
重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。
在上級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠把認真學習到的業務知識，掌握的國家法律、法規，準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。
我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題、積極參加街道社區組織的各類業務培訓，不斷提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業務教育的學習，提高了自身素質。
在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況，告知社區全程代辦的各種服務和辦理各種業務所需材料。向居民宣傳社區“單位化、網格化、責任化”服務管理工作和服務群眾的工作機制，掌握居民的民情民意，社情動態，及時幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案，并及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。
在進過了XXX的工作學習，我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區，并且和居委會的同事們，社區居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，
通過慢慢的積累經驗，一定可以更好的完成自己的工作。
第3篇: 社區工作總結報告
社區工作者個人總結報告
社區凝聚力是社區工作的精神動力，更是社區發展的內在動力。社區工作模式是社區工作實務的提煉和總結。下面是找總結網小編為大家整理的社區工作總結范文，僅供參考。
社區工作者個人總結報告(1)
在街黨工委的正確領導下，我作為社區專職黨務副書記，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹xx大精神，按照崗位職能和要求積極開展工作。在社區班子成員和全體社區黨員的支持、關心和努力下，較好地完成了年初確立的工作目標，本人一年來履行職責的工作、思想、學習方面匯報如下：
一、廉潔自律
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發展社區黨組織的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學習
主動抓好社區黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，并將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區黨員參加學習實踐活動，使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
三、認真履行好職責
當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實話，敢于負責任，主動與社區黨員聯系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應形勢抓好社區黨建
除抓好日常的組織生活和電化教育外，積極探索社區黨建新路子，為加強社區黨員的教育管理，今年6月份開通了網上黨員之家博客，收到了良好的效果，使社區黨員多渠道地學習黨的知識，學習黨的xx屆四中全會精神。
五、不斷提高自身素質
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國共產黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在創文工作中，積極報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務，體現了共產黨員的先鋒模范作用。
六、今后的工作
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，堅持學習黨的xx屆四中全會精神，用科學發展觀指導黨建工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區黨建工作而作出努力。
社區工作者個人總結報告(2)
本人在社區主要負責社區計生、青少年、文體及一支部工作。一年來，在居委會黨組的正確領導下，在居委全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、社區計劃生育工作方面
在計劃生育工作中始終堅持以三個代表重要思想為指導，加強業務知識的學習，不斷提高自身工作能力，本人緊緊圍繞街道下達的各項目標任務和居委會中心工作，以服務群眾為宗旨，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作。
新時期的人口和計生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優質服務。沒有知識不行，不依法辦事不行，不講科學不和，群眾不滿意不行，工作必須接受群眾監督。管理服務要求人性化，怕的是群眾不滿意，講究的是優質服務，滿意服務，文明服務。我在作群眾的思想工作時，心中時刻裝著育齡婦女，和育齡婦女交朋友，做到了隨訪服務不急躁，講話心平氣和不生硬，處理問題不馬虎，辦理證件不敷衍，經常利用晚上、節假日上門為育齡人群服務、發送藥具、宣傳資料，使社區避孕節育措施落實及時率、到位率均達到100%。例如307號202室用藥人員單某原來是每月10號給她送藥，有一次區里有培訓活動，我便于早上7：00到期服務室取藥及時送到單某家。
盡心盡力圍繞育齡群眾最關心的直接利益做工作，在工作中注重與相關條線結合，時刻把育齡群眾的生殖健康、生活境況放在心上，為2戶獨生子女困難家庭辦理低保，為6戶獨生子女家庭下崗育齡婦女解決再就業。做好流動人口聽的管理與服務，認真查驗《婚育證明》把解決流動人口的就業、生活困難當作自己份內的事，例如：292-402的唐芳在我的推薦下先是幫別人帶小孩，如今又在我的推薦下在易初愛蓮做促銷，每月收入千元左右。
二、社區青少年工作方面
在青少年工作中，以重點培養青少年現代公民意識，提高青少年的思想道德素質和文明素養為主題，積極開展豐富多彩、健康向上的青少年假期活動，調動廣大青少年參與社區文化建設的積極性，促進社區青少年健康成長。
在寒暑假期間組織青少年學生及團員青年開展法律知識講座、象棋友誼賽、結合廉政文化進社區組織青少年及團員青年開展了廉政文化系列活動，(觀看廉政教育片、組織參觀社區內的廉政墻體廣告一條街、廉政文化景墻、廉政文化宣傳角、清風苑等，社區圖書室寒暑假全天為青少年學生及團員青年開放，要求他們讀一本廉政書籍、寫一篇廉政文化進社區征文、社區還舉辦廉政書畫作品展示賽、向青少年學生及團員青年贈發了一套廉政書簽和一份廉政年歷等等)。
結合長征勝利70周年組織青少年學生及團員青年觀看愛國主義影片《小兵張嘎》、《長征》、《閃閃紅星》、《狼牙山五壯士》、《地雷戰》、《地道戰》、《舉起手來》等影片。
五四青年節，組織社區內的團員青年積極參加街道團工委組織的共慶五四游藝爭霸賽，我社區的參賽選手獲本次活動優秀參與獎。
六一兒童節期間，社區關工委組織轄區小學生參加了繪畫比賽。為豐富社區少兒的文化生活，社區關工委組織社區少兒在社區少兒圖書室進行定期的學習，并舉辦少兒趣味運動會及我體驗、我成長運動會等文體活動，使社區少兒過一個即愉快又豐富多彩的節日生活。
組織團員青年開展了三次法律知識講座，堅持每季一次團支委例會、一次團員民主生活會、每季上一次團課，今年共組織團員開展大型活動4次，特色工作4項、團員大會8次。
三、社區文體工作方面
積極為創建和諧社區努力，工作中以繁榮社區文化為切入點，搞好社區科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。
三八節期間，組織慶三八婦女代表座談會及慶三八登山、游藝、組織社區內的婦女同胞到宜興宜園一日游等活動，有480余社區居民參加。
4月6月期間，組織社區文體愛好者參加了市區舉辦的腰鼓、太湖美太極劍等多項體育活動，并在比賽中獲得了好的成績。為了貫徹《全民健身計劃綱要》，在社區內宣傳動員社區居民積極參與社區文體活動，并且每天堅持做廣播操和做第三套秧歌健身操，增強了社區居民參與社區文體的積極性。并組織參加社區各類文體活動及街道舉辦的各類文體活動。
天天鍛煉，做健康老人，重陽節那天組織社區里的200多名老年朋友及社區里的老年登山隊員，開展了重陽登高及蘇州靜思園一日游等活動，豐富和活躍了社區老年朋友們的精神生活。
結合計劃生育的重大紀念日，組織社區居民及計生信息員、協會會員、育齡婦女開展了婚育新風進萬家游藝活
動有：畫臉譜、飛鏢、猜計生謎語、套圈圈、釣魚、投籃等項目。在男性健康日到來之際，組織社區內的文體愛好者開展了婚育新風進萬家文藝演出，演出的節目有：說唱《計劃生育丈夫有責》、快板《我是計生宣傳員》、小品《體檢》、小合唱《男性健康家庭幸福》等12只節目。組織社區殘疾人在社區內開殘疾人游藝活動及召開殘疾人座談會，并動員社區殘疾人陶勛參加了省殘聯舉辦的殘疾人運動會并獲得5000米第一名、300米第二名、400米第三名的好成績。組織他們積極參加街道舉辦的殘疾人各項活動等，使他們在運動中得到鍛煉，并勇敢地面對社會走向社會。
這些文體活動的開展，提高了居民群眾的思想道德水平、文化素質和文明程度，增強了居民的社區的歸宿感、認同感、親情感。
四、黨支部工作方面
配合社區黨總支對居民關心的各項事務及時地協商解決，關心社區居民的生活質量，充分發揮社區黨支部的領導核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極開展各項工作：①組織支部黨員參加社區的學雷鋒活動，走上街頭，為民服務，并多次在轄區清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社區衛生。②配合創平安龍西活動，組織好春節、國慶節等重大節日和日常安全保障工作，促進社區的各項工作依法有序、規范地進行管理服務。加強治安管理，經常下戶核實居民情況，特別對流動人口進行詳細登記、造冊，調解各種糾紛，關心兩勞釋放、吸毒回歸人員，做好幫教工作和各種法制宣傳，對賭博人員及時處理，力爭為居民創造一個良好的社區環境。③配合社區做好民政救濟工作，經常關心、幫助社區孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業的群眾。本支部已幫下崗失業人員辦理《失業證》14本，《再就業優惠證》21本，通過各種渠道為他們提供就業信息，目前靈活就業人數(包括自謀職業)已達15人。④關心病退老人，經常上門慰問。⑤組織支部黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流，如：老年人象棋友誼賽、外出旅游、廣場文藝演出、社區一條龍服務、重陽登高等活動。每月14日為支部委員活動日、15日為支部黨員活動日。7月1日，支部46名黨員在社區黨員活動室參加了黨總支召開黨員茶話會，慶祝建黨85周年。⑥配合總支積極組織支部黨員及轄區居民參加區、街道舉辦的各種文體活動，建立了多支健身隊伍，開展全民健身運動，并在無錫市舉辦的太湖美太極劍比賽中獲第二名的好成績，街道舉辦的書畫展中也有人獲獎。
一黨支部目前有54位黨員，在職黨員為30人，今年發展、轉正黨員二名。社區在職黨員積極參加社區的各項工作，如募捐、各項宣傳活動及發放宣傳資料、沒有樓組長的主動擔當起樓組長的義務為本大樓居民服務等等。
五、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為社區的創建，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。
第4篇: 社區工作總結報告
2018年社區工作總結
今年以來，XX社區以黨建為引領帶動社區各項事務發展為方向，堅持以人為本，發揮為民服務作用，不斷推進 兩平臺 一機制建設。以活動為載體，搶抓機遇開拓創新，突出為民做好事，辦實事，拉近居民群眾的距離。為創建和諧社區打下了良好的基礎。在街道黨工委、辦事處正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，認真做事，較好的完成上級有關部門交給的各項工作任務。全年社區總體穩定，各方面工作呈現出規范、有序、平穩、健康發展的態勢。
現就2018年度主要工作總結如下：
一、 成立 大管家 服務中心，完善社區網格化服務功能
明確服務功能，合理布局樓所。本著便于管理的原則，成立XX社區居民 大管家 服務中心。中心設立于一樓服務大廳。包括健身場所、黨員活動室等，二樓是 農家書屋 科普室、電子閱覽室等豐富居民業余生活。實施網格化管理，設立了21個網格。主任書記負責全盤工作、民警和居民黨員為負責人;每一個網格對應1個黨小組，另外還設有樓棟長、單元長和信息員。管理轄區各類事物或通知上傳下達等工作時，都利用網格進行管理，通過實踐，網格化管理利于工作的開展和落實，減少了不必要的人力和物力。截止目前為止，大管家服務平臺，共處理各類投訴235件，辦理案卷140起，結案率均達到100%。
二、凝聚非公企業黨組織力量，推進 微管家 建設。
在街道黨工委的和各部門的支持與協調下 ，2018年8月3日，經過對樓宇商圈摸排、走訪了解情況后，在大華錦繡物業辦公用房緊張的情況下，社區克服困難，主動創造條件，建成了目前全市首家商業樓宇---大華錦繡國際樓宇黨建微管家。錦繡國際黨建 微管家 的揭牌成立以來，不僅為社區黨建工作邁上標準化打下基礎，也為樓宇黨員開展活動提供了最佳學習平臺。通過這個平臺，散落于不同區域的黨員信息得到了統一歸集建檔，利用黨建 微管家 ，社區按照黨建每月重點工作計劃，分步實施，標準推進。按時召開了組織生活會，組織黨員開展相互學習交流，進行思想匯報，提高了黨員的素質，增強了黨員們的歸屬感，讓樓宇黨員有了家的感覺。今年以來，通過實地走訪轄區內企業，統一了黨員歸口管理途經，目前企業分布情況已經形成了一張和社區緊密交織的大網。現在，只要鼠標輕點，轄區內的各類企業生產經營狀況、黨員人數和用工信息，都會一目了然，盡收眼底。同時發揮資源優勢，通過利用社區、物業用房多種渠道，解決了 微管家 陣地建設問題。為逐步升級和拓展黨建 微管家 星級發展打下基礎。
12月在與上級不斷支持和協調以 居家+社區+機構 為宗旨的五星黨建 微管家 建成，面對大北莊這樣的老區社區不僅要針對居民們業余生活相對單一，還要考慮很多人群年齡普遍偏大，子女不在身邊缺乏照料(吃飯問題)。甚至連打牌下棋都沒有寬敞的場地。現在滿足居民日益增長的精神文化需求，完善社區公共設施迫在眉睫。既缺資金又缺場地，如何有效破題?去年以來，我們積極對上銜接，努力開展可行性調研，多次邀請規劃、建設部門現場指導。為了充分體現民意民求，建設過程中，我們多次召集居民代表開會，聽取他們對中心功能的意見建議。 微管家 不僅要滿足居民文化需求，還必須科學規劃，滿足多方面社區需要。經過反復論證，最終決定在大北莊57棟旁的三間門面房入手借助部分公共綠地，打造五星黨建 微管家 。
目前還有三處 微管家 正在籌建中。
三、強化宗旨意識，建立社會救助服務機制，狠抓 暖心工程 。
社會救助和低保工作，是黨和政府的為民服務一項 暖心工程 。按照上級的有關政策要求，社區對轄區內的低收入家庭和困難群體進行了入戶走訪，登記造冊，對符合低保條件的居民嚴格執行應保盡保政策，做到工作底數清、情況明，社會救助服務機制健全，落實低保工作公平公正公開，不遺漏。全年共為87戶132人辦理了城市最低生活保障金、對186戶困難家庭進行慰問、23戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼共計44588.4元、為4戶困難家庭申請辦理廉租房、為44位殘疾人辦理水、電、氣補貼共計4400元，為13位精神殘疾人員辦理藥物補貼，共計13000元，為5位智力、精神、肢體一級殘人員辦理托養和居家服務補助費6000元;為3位殘疾人辦理養老保險補貼共計2200元;為7位殘疾人困難家庭子女辦理就學補助共計5000元;為11戶獎特扶家庭19人辦理補貼78880元;為小區內638位老人宣傳辦理銀齡安康保險、568位80歲以上老人申請辦理高齡補貼、16位60周歲、79位70周歲老人辦理老年證、465位居民登記辦理市民卡;為退休職工資格認證2056人、辦理退休職工住院慰問225人、死亡吊唁23人;辦理醫療保險1176人、養老保險10人。同時還為16位創業人員辦理小額貸款160萬，為45位4050人員辦理養老、醫療補貼、105位失業人員辦理就業培訓、11位大齡就業困難人員申請公益性崗位等。
四、推進基層黨組織標準化建設，嚴格執行 三會一課 制度。
按照基層黨組織標準化建設的要求，圍繞 兩學一做 常態化教育和學習貫徹十九大精神，社區組織轄區黨員上黨課9次，召開組織生活會3次， 講重作 專題討論會三次。召集轄區內8家共建單位召開黨建聯席會議，并簽訂共建協議。今年以來，社區將19家黨支部全部納入基層黨建標準化建設工作(不包括今年12月新成立的2支部)，截止目前黨組織基層標準化建設轄區支部達標率達到90%，目前還有2家沒有達標。今年又新增了3家單獨組建的非公黨支部，為社區基層黨建有又注入了新的血液。
五、基層黨建工作初顯成效
2018年初，XX社區工作委員會以樓宇黨建為突破口，挖掘自身優勢，全面加強社區內黨建工作。結合實際，創新黨建工作載體，成立了我市唯首家樓宇黨支部 大華錦繡國際樓宇黨支部。標志著十九大以后，XX社區在推進創新基層黨建工作中為全市社區黨建規范標準開展開了好頭，樹立了榜樣。按照基層黨組織標準化建設工作要求，社區通過扎實有效的開展好樓宇黨支部黨建活動，做到規范標準，貼心到位，凝聚人心，先后迎接市區級領導、基層黨建工作人員前來觀摩約1000人次，開展志愿服務活動21次，還錢捐物600余元《安徽日報》、《安徽財經網》等省級媒體紛紛對其做了深度的宣傳報道。調動了樓宇內企業參與黨建工作的積極性。
二、2018年主要工作
(一)、基層黨建工作狠抓不放松。
以黨的十九大精神為指引，全面推進基層黨組織標準化建設，深入推進 兩學一做 常態化制度化，統籌抓好學做促改，鞏固學習教育成果。深入學習宣傳貫徹好十九大精神，武裝頭腦，指導實踐，推動工作。推進樓宇商圈黨建，力爭試點樓宇和商圈年底實現黨組織和黨的工作全覆蓋。貫徹落實全市城市基層黨建意見精神，以城市大黨建和融合黨建理念為指導，落實好黨建聯席會議制度，實現與聯席會議成員單位共建、共享、共促目標。抓整改，促建設，重調度，扎實穩步推進基層黨組織標準化建設。深入開展黨員志愿服務，推進黨建特色品牌建設。加大非公企業黨組織組建工作力度。開展好黨課學習教育，按計劃做好黨員學習教育培訓、順時做好內外組織關系接轉、黨費繳納等黨務工作，嚴格落實 三會一課 制度。
(二)、持續做好基層 暖心工程 ，做到常抓不懈，對標落實。堅持 以民為本、為民解困、為民服務 宗旨。合理規劃、創新管理，在硬件建設基礎上，積極挖掘內涵、創新體制機制，提高社區自治能力及服務管理水平，更加注重社會組織的培育和引進，并充分發揮 微管家 的特點，積極培育各類公益組織人員參與的社會公益性活動。繼續做好低保、醫療保險、殘聯、社區養老、困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼等民生工程，不斷提高居民獲得感和幸福感。
第5篇: 社區工作總結報告
天鶴社區2010年度工作總結
2010年，天鶴社區緊緊圍繞創建和諧社區的核心目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照街道黨工委、辦事處的具體部署和要求，扎實推進基層組織各項工作的科學發展，一年來，我們做了以下主要工作：
一、推進基層黨建工作，創先爭優做表率。
2010年，天鶴社區黨總支以開展創新爭優和“兩轉一增強”活動為載體，以繼續落實科學發展觀為根本，切實開展基層黨組織建設。天鶴社區黨總支結合社區實際，在黨員活動開展以及黨員管理方面著重努力，取得了一定的成績和特色。
在黨員活動開展方面，社區黨總支50歲以上黨員占總支黨員人數的50%以上。針對此種情況，社區黨總支沒有拘泥于常規的黨員學習、培訓等活動形式，經常通過寓教于樂的形式，在不同的場地，結合不同的主題，通過活動形式的創新性、豐富性，將黨員干部號召起來，團結起來，開展一系列黨員同志喜聞樂見的活動。
在黨員管理方面，結合社區實際情況，總支黨員可以分成兩個大的群體，一部分為年齡偏大的老黨員，另一大部分為改制企業的黨員。這兩個黨員群體都存在一個同樣的管理難點，就是很難將他們都及時的大規模集中在一起。為將基層黨建工作搞好搞活，社區黨總支創新工作思路，通過改變傳統學習的形式以及傳統管理方式，創建新的交流媒介，力求在創先爭優活動中繼續增強基層組織的凝聚力，繼續發揮基層黨員干部模范帶頭作用。
二、推進基層組織建設，“服務是本”為居民。
2010年天鶴社區以“真誠服務——人和·民諧”為核心，積極推進和諧社區建設。
1、加強以改善民生為重點的民政工作。
為了落實黨和政府對居民群眾的關懷，社區一年來切實開展各項優撫慰問工作，力求通過精神的關愛和物質的支持，幫助社區弱勢群體解決生活難點。今年，社區通過上級專項慰問，聯點單位幫扶活動，社區慰問等多種形式，在重大節假日對轄區內居民群眾進行大規模、大范圍的走訪慰問，通過一次次的下戶慰問，不僅為社區弱勢群體送去各種慰問品和慰問金，更是將貼心的優撫政策、優惠政策、就業信息、醫療保健知識等一些如何改善居民群眾現狀的價值信息送戶到位，從根本上解決部分居民因政策理解不透、信息閉塞等造成的生活困難問題。為進一步推進社會救助工作，社區今年開展了一系列的“便民陽光行動”，在對社區城鎮居民最低生活保障金享受的群體進行公開、公正、公平的重新資格審核。并結合實際情況，對社區弱勢群體給予臨時大病救助、醫療救助、水電、煤氣、有線電視、學雜費等其他優撫救助，共計85戶，174人。
另外，經實際摸底和走訪，社區基本掌握了社區困難居民群眾的基本訴求以及生活難點。在就業安排上，社區同志親力親為，盡可能聯系周圍用人單位，搜集招聘信息，搜集技能培訓班信息，幫助轄區居民進行自主創業和再就業。在社區居支兩委的努力下，今年社區居民再就業數再創新高，協警、家政、保安、廚師等行業的多種職業都有涉及，從根本上解決了居民群眾生活困難的問題，為“和諧社區”的創建提供了堅實基礎。在社會保障工作方面，社區積極落實保障政策，今年社區新增就業人員490人，共受理“失業人員靈活就業養老保險補貼”340人，令受理社區醫療保險600余人，辦理《登記失業證》12人，安排就業困難人員參加培訓60人次，組織主題就業招聘會6場。
在老年工作中，社區強調的溫馨意識和優撫到位的理念，更是取得可喜進步。今年每季度，社區醫療服務隊都在社區進行了免費醫療體檢以及健康知識講座，為社區老年朋友送來溫暖。在政策優撫實踐中，社區共為145位老年人辦理老年人優待證，重陽節為所有60歲以上老人派發長壽面等溫馨活動。
2、加強居民自治，維護自我核心權益。
為進一步推進社區居民和諧自管工作的建設，把天鶴社區建設成管理有序、服務完善、文明祥和的和諧大家庭，社區加強了自治工作的指導和引導力度。
社區每月牽頭召開各小區居民骨干齊參加的共駐共建會議，研究、討論社區各項工作的開展問題。在以紅梅里居民自管典型示范點的基礎上，開始著手各大范圍的自治組織建設，力求充分發揮居民自己的力量，進而最大限度地維護自己的核心權益。通過大家的一致努力，社區黨建、綜治、綠化、老年活動等各方面工作均移交出很大一部分交給居民群眾自我管理，自行組織活動，成效顯著。
3、加強綜合治理，促“平安和諧天鶴”。
今年社區綜治維穩工作以“平安省運”為契機和動力，在轄區范圍內全面推進社區治安維穩工作。為抓好平安和諧社區的建設，落實“穩定壓倒一切”的方針，社區切實加強宣傳教育力度，在轄區內共計懸掛橫幅3條，張貼標語52條，制作主題板報6期，首先在宣傳輿論上為后期工作奠定了堅實的基礎。
在今年9月“迎省運·保平安”活動中，社區更是將今年的綜治工作推向了高潮。每天義務巡邏員都會對轄區范圍進行仔細地巡查，保證居民生命財產安全。流動人口、房屋租賃規范化管理同樣被社區落實到位。通過一年的走訪、摸查，目前我轄區共有出租房屋戶64戶，流動人口登記率達到了95%，嚴格的制度化管理，有效保障了外來出租人員的合法權益。
圍繞依法綜合治理工作，社區還切實開展了禁毒與反邪教警示教育和居民普法宣傳等工作。今年組織“法律進社區”等教育和普法宣傳工作共計6次，增強了社區居民的法律意識，提升了居民群眾的整體素質。
4、加強人口管理和服務工作，特別是第六次人普工作。
今年社區人口管理和服務工作著重強調兩大重點內容。
①、繼續落實國家計劃生育基本政策，為轄區內廣大育齡婦女及流動人口提供優質服務。今年，社區計生工作為配合省運會的順利召開，社區計生協會在進一步改善辦公條件，方便居民群眾辦事的物質改造上，提升了思想工作上的升華。順利完成了社區全員信息采錄工作，積極更新了相關數據，力求做到資料整齊規范，信息詳實準確。在不斷強化“資料”的同時，社區注意在實際生活中照顧轄區育齡婦女同孩童的工作。社區計生協會成員經常下戶慰問困難女同志，從生活上、思想上、教育上幫助其家庭，并積極組織開展各種免費醫療檢查活動，為其提供溫馨的計生咨詢、服務管理和計生藥具免費發放工作。
②、切實認真完成好第六次全國人口普查工作的光榮任務。從今年9月底開始，社區人普工作進入正式操作階段。本著“從嚴從實”的工作思路，社區工作人員以此開展了前期摸底調查、居民信息反饋、社區初步整理、正式下戶走訪、正式表格填寫、社區信息反饋、社區資料信息整理等七個階段的大量工作。為將此次人普工作順利完成，社區特將此項工作下半年社區工作重點突破點，以最大的思想重視，最多的人力投入，期待最好的工作結果。在社區全體居民群眾和工作人員上下一心的努力中，社區人普工作圓滿完成，統計出社區目前41個居民樓棟內，有 1267戶，共計人口總數4318人。
5、加強“綠色社區”建設，努力構建“溫馨家園”。
為維護好小區的整體環境，營造一個舒適、溫馨的生活氛圍，社區以“改善小區綠化，清潔轄區下水道”為工作重點，以春秋兩季滅四害活動和“植樹節”、“愛衛日”等宣傳活動為載體，努力從環境改善上開展工作。
①、結合社區實際情況和上級部門要求，社區今年著重對轄區綠化帶進行補植、修種工作。在三月植樹節宣傳日，社區在街道領導的重視和安排下，聯系各兄弟社區一起在轄區綠化帶內補植樹木16棵，該修綠化帶5處，進一步增加了轄區綠化面積，改善了居民日常生活環境。
②、考慮到轄區范圍內，各居民小區下水道堵塞問題的嚴重性，社區積極聯系各個職能部門，反民情、談想法，申請相關部門維護小區環境。在各方的共同努力下，社區所有6個居民小區，今年均順利完成下水道、化糞池清淤、排淤工作，并開始分步驟地進行下水道改造工作。
③、社區愛衛工作開展積極有效。在市愛衛辦的指導和專業滅鼠人員的協助下，在將政府提供400公斤滅鼠藥品及時、科學地投放后，社區今年除“四害”工作取得顯著成效。為將社區打造成一個舒適、和諧的家園，社區在每月開展義務清掃活動的基礎上，每季度開展了一次衛生死角大清理活動，以堅決的態度拒絕轄區內“臟亂差”的局面，并通過志愿者活動和各宣傳日，開展環保知識大講堂和專題宣傳，不斷強化居民群眾的環保節能意識，力求打造低碳新社區的典范。
6、文化體育工作加快發展，努力打造“特色文化社區”。
今年社區以創建學習型黨組織為契機，以創先爭優活動為載體，以“提供學習平臺，整合學習資源，重點推進青少年教育”為特色工作主題，進一步滿足轄區居民群眾日益增長的精神文化需要，進一步提高社區文明程度。
①、社區積極提供活動場所和人力資源，開展居民群眾喜聞樂見的文娛活動，并充分利用社區范圍內慈光學校、春田成長空間、小畫家畫室、天鶴書畫器樂學苑等學習教育機構的學習教育資源，發揮教育資源集中且較多的優勢，從德、智、體、美等方面對社區青少年進行教育、學習培訓。
②、為豐富社區老年朋友的晚年生活，社區充分利用老年文藝隊的骨干優勢，經常組織社區居民文藝節目自我展示活動。秧歌、廣場舞、太極拳等等藝術形式都能在轄區范圍內感受到。在豐富文藝活動的同時，社區也沒忘記開展更多的文化讀書活動，今年社區新增各類雜志、圖書近100冊，社區宣傳欄每日都進行更新，宣傳國內外重大事件以及居民給群眾關心的生活小常識。
2010年，我社區堅持以民為本，全力推進了“人和·民諧”的和諧建設，加強了基層黨組織的凝聚力，促進了民生工作建設，推動了社區各項工作的開展。在今后的工作中，社區上下將團結一心，繼續為和諧社區的建設貢獻出更大的力量。
天鶴社區
第6篇: 社區工作總結報告
年社區工作總結
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鄯善鎮蝴蝶泉社區“兩委”班子
述 職 報 告
鄯善鎮蝴蝶泉社區
二〇一一年十月十日
鄯善鎮蝴蝶泉社區“兩委”班子述職報告
自蝴蝶泉社區成立以來，社區黨支部在各級黨委的正確領導下，嚴格按照上級黨委的安排部署，緊緊圍繞維護穩定，服務居民的工作重點，著力健全機制，創新思路，強力推進“四知四清四掌握”工作機制，社區維穩能力和服務水平有了明顯提高。現將一年來工作情況總結如下：
一、基本情況
鄯善鎮蝴蝶泉社區成立于 2009 年9 月，位于鄯善縣萬振蝴蝶泉小區內，轄區面積1.4 平方公里，區域由東起柳中路西到新城路 ；北自新城東路南至幸福東路。轄區內總戶數1698戶、總人數3322人，常住882戶2698 人，租住（借住）65戶、 155人，人戶分離數35戶37人，出租房屋 133 間 ，空房 455間，個體工商戶 261 家，從業人員 432 人。按照“四類管理法”分為：放心戶 1139 戶 3093 人，基本戶56戶，154人，重點工作戶12戶，34人，重點管控戶1戶， 4 人。轄區有行政、事業單位17家；黨（工）委1個，黨支部 15 個；在職黨員 276 人。轄區有重點單位：學校 1 所，幼兒園 1 所、銀行 2 家、網吧 5 家。有重點服務對象：低保戶 12 戶 34 人，下崗失業人員 9名，殘疾人 7 名，“4050”人員 9 名，復轉軍人 24名。建設有“兩支隊伍”： 樓棟長隊伍49人，信息員隊伍 66 人。建立志愿者隊伍 4 支，共 170 人，其中：維穩志愿隊 50 人、文藝志愿隊 20 人、黨員志愿者 50 人、青年志愿者隊 50 人。
社區現有工作人員 19 名（漢族 9名、維吾爾族 9名、回族 1名、男 5名、女14名），其中公益性崗位5名。黨支部黨員 19 名，其中社區干部黨員 11名，居民黨員9名。轄區劃分為4 個大片區 15個小片區。
二、社區黨建工作穩步開展，黨建活動有聲有色。
1、抓好支部班子建設。選優配強支委班子成員，優化責任分工，堅持黨員“三會一課”制度，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向：二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到創先爭優和熱愛偉大祖國、建設美好家園教育活動中來，同時將工作落實到各班子成員，針對鎮黨委下達的各項工作任務，層層分解，責任到人，建立和健全社區黨員干部素質的激勵機制，使基層組織建設步入了正規化、制度化、規范化軌道。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。社區黨支部為充分調動黨員的積極性，體現黨支部的活力，經常性開展活動以增強凝聚力。年初的罕見風災，導致農民設施農業溫室農業大棚內的農產品損失嚴重，我社區支部積極組織黨員干部進行捐款，共計金額為1600余元，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。全年開展各類文體活動，豐富黨員業余文體生活，2011年7月，為了離退休黨員和部分居民黨員的身體健康，在我社區衛生服務站開展了健康義診活動。收繳黨費工作及時，截止12月共收繳黨費1069元，黨員互助金320元，并按時上繳上級黨委。在玉樹地震捐款活動中，支部組織全體黨員為玉樹災區人民獻愛心，積極向災區人民捐款410元，進一步增強了黨支部的活力和凝聚力，舉辦各類宣傳宣傳教育活動5次。黨支部開展經常，使黨員的思想長期與黨的思想路線方針政策保持一致。
3、培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新共作，今年社區黨支部接受入黨積極分子入黨申請書4份，推薦入黨積極分子3個，一名同志為重點培養對象，為增強黨員隊伍的新生力量奠定了基礎。
4、完善黨員管理的各項制度。建立健全黨支部工作制度、“三會一課”制度、黨員活動日制度，民主評議黨員制度、民主生活會制度等多項規章制度和管理辦法。一是對在職黨員和個體黨員實行在冊管理制度，規定黨員每周一參加社區黨支部的學習，每月16日觀看黨員電教和遠程教育片，積極參加黨員活動日主題活動。
5、開展全方位、多層面和多種方式的黨員教育。一是專題培訓制度。針對我社區黨員管理特殊情況，對黨員實行專題培訓，利用節假日對我社區黨員進行培訓。二是加強黨員經常性教育，提高黨員隊伍整體素質。為鞏固提高黨員先進性教育成果，加強黨的先進性建設和執政能力建設，社區黨支部制定了2011年黨員教育培訓工作計劃，嚴格落實黨員“三會一課”制度，內容包括黨員大會、黨支部會、黨課、黨員活動日、黨員電教、遠程教育、志愿者服務、黨員主題活動，進一步提高黨員隊伍整體素質，增強黨員駕馭經濟建設能力，發揮黨員先鋒模范作用，構建和完善黨員學習、教育、考核、監督等環節，取得了黨員經常性教育實踐成效。今年共計播放電教片12期；召開黨員大會3次；黨支部會8次；黨員志愿者服務活動2次。
6、建立社區共駐共建資源共享工作機制。
一是建立社區黨建聯席會制度和議事制度。社區“兩委”班子積極與轄區單位聯系溝通，成立由轄區各單位負責人組成的社區黨建聯席領導小組，制定了黨建聯席會的相關制度，于今年6月8日上午，在三樓會議室召開了成立以來的首次黨建聯席會，17家轄區行政、企事業單位負責人和轄區樓棟長代表、居民黨員代表、居民代表和商業網點代表等30余人參加了會議。會上各位代表就轄區單位如何發揮作用，配合社區開展服務，維護轄區穩定工作；如何開展好轄區單位與社區黨組織共駐共建活動的好思路、好方法，對社區今后發展的意見和建議，對如何做好轄區單位黨組織與社區黨組織共駐共建活動，做表態發言和提出了合理化意見。并與轄區各單位代表簽訂了共駐共建協議書。
二是搭建平臺，凝心聚力，積極開展 “共駐共建”活動。社區黨支部充分發揮服務方面的獨特優勢，積極為駐區單位和干部職工開展便利服務，協調解決各種矛盾糾紛，通過服務贏取駐區單位的信任，爭取駐區單位為社區工作提供各方面的支持。節日期間轄區各單位慰問社區貧困戶22戶，送去面粉12袋，大米5袋，油 12桶，現金2000元。轄區萬振房產公司、溫州商會等單位為社區建設和發展提供了數萬元的資金支持。轄區單位人事局、畜牧局共計抽調三名干部深入到社區幫助指導社區開展“四知四清四掌握”工作機制。同時轄區單位抽調人員充實到社區組建的常備聯防隊，抽調人員配合社區開展各類大清查活動。在迎接自治區文明縣驗收工作中，轄區各單位配合社區較好地完成了各自衛生責任區的治理和維護，為文明縣驗收工作做出了積極貢獻等等。
7、聯感情，結對子，促進社區與村廣泛合作共同發展。
首先，社區黨支部成立了由支部書記任組長的社村共建活動領導小組，召開動員會進行動員部署。其次，積極主動與結對村辟展鄉馬場村進行溝通聯系，共同協商制定了活動實施方案，并統一制作了溝通聯系表。第三，通過黨員聯管、維穩聯抓、就業聯促、活動聯辦等形式，積極開展共建活動。前后主要開展了以下幾項活動：一是對馬場村2戶貧困戶進行慰問，分別為他們送去了米、面、油等慰問品；二是組織社區干部職工幫助馬場村貧困戶建設溫室大棚；三是積極吸收村上富余勞動力參與到社區設施農業建設中來，增加他們的經濟收入；四是邀請馬場村部分村民到蝴蝶泉社區小廣場與社區居民共同觀看免費露天電影。近期計劃動員轄區在職黨員為馬場村捐贈圖書，豐富村民的精神文化生活。在開展現有活動的同時，社區黨支部也在積極努力探索好的方法，總結借鑒好經驗、好做法。
通過開展各種共建活動，提高了黨員干部的思想政治素質，提升了社區服務水平，社區整體工作再上了一個新的臺階。
8、積極開展在職黨員進社區活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，多措并舉激發黨組織和黨員活力。
一是認真落實縣委統一開展的“在職黨員進社區”活動，建立“四卡一表”報到建檔機制，實行黨員一人一檔，不斷完善黨員因居住地變化、工作單位調整和新進單位黨員的不間斷報到和組織關系結轉工作。二是創新黨組織設置和認真推行認崗履諾機制。2011年1—2月有276名在職黨員進社區報到。3月，社區根據在職黨員的不同行業和特長，設置了法律援助崗、扶貧幫困崗、計劃生育監督崗、環境衛生保護崗、社會治安維護崗等10種崗位供在職黨員認領。為實現黨組織工作全覆蓋，根據轄區在職黨員、樓棟長和信息員分布情況，在沿街商鋪、居民樓樓等區域按照3-15人設立一個黨小組原則，共設立了23個黨小組，每個黨小組都有組長、副組長，制作了黨小組聯系卡和在職黨員活動證并發放到每名在職黨員手中。三是積極組織在職黨員進社區開展活動。截止目前，社區黨組織共組織轄區在職黨員開展主要活動5次。分別是：4月10日，組織54名在職黨員對轄區糧食局片區、民康小區等環境衛生重點區域和衛生死角進行集中整治，清除生活、建筑垃圾一車。5月、7月、8月，分別有62名在職黨員配合社區開展了流動人口大清查活動，共清查流入人員98人，本地外出人員230 人。6月28日，社區黨支部聯合社保局黨支部共計32名在職黨員在民康小區、糧食局小區和西游酒店等場所開展了以“在職黨員進社區，惠民政策送上門”為主題的社會保障政策法規宣傳咨詢活動。活動宣傳組在民康小區設立了固定宣傳點集中接受群眾咨詢和發放宣傳材料，同時通過流動宣傳小分隊進入西游酒店和糧食局小區為企業職工和小區居民開展上門宣傳，積極為居民解疑釋惑。活動中共計發放各類宣傳材料500余份，接受群眾現場咨詢50余人次。烏魯木齊“7·5”事件一周年前后，社區黨支部積極動員轄區四個大片區的270余名在職黨員，以黨小組為單位組成23支義務巡邏小分隊，每天參與一次社區夜間巡邏，成為維護社區治安的一支新生力量, 與社區常備聯防隊、低保巡邏小分隊和老年巡邏小分隊積極活躍在轄區內的各個角落，穿行在各條背街小巷，共同為打造平安和諧社區，維護社會穩定貢獻自己的一份力量。
9、嚴格落實社區干部績效獎勵考核機制。
按照《鄯善縣社區干部隊伍規范化管理辦法》，鎮黨委對社區干部1-5月份按期進行了月考核工作，6-11月份由各自社區結合實際進行月考核，制定了社區干部《績效考核測評表》和《“四知四清四掌握”工作機制考核評定表》，主要從社區干部片區“一口清”知曉情況，臺帳知曉情況，應知應會知識掌握情況，組織協調能力，履行職責、精神狀態、工作作風、遵紀守規情況，信息搜集反饋情況以及解決熱難點復雜問題能力等方面進行綜合考核，并將每月考核結果公示在社區醒目位置，此項考核也是作為干部年度考核、評先選優、獎勵懲處的重要依據。同時，全面推行“日匯報、周抽查、月評比”工作機制，堅持每日聽一次干部入戶匯報，每周查一次干部入戶成效，每月評一次先進。結合社區干部考核結果，積極開展“社區之星”評選活動。社區黨支部結合每月的綜合考評，從當月考核表現突出的社區干部中，評選出1名“社區之星”，進行公示，并給予物質獎勵。另外，我們還利用月評比大會，組織社區全體干部學習“社區之星”的好做法、好經驗，進一步調動了社區干部落實“四知四清四掌握”工作機制的主動性和積極性。
三、健全機制、提升服務、強力推進“四知四清四掌握”工作機制。
（一）科學分工，合理包片，摸清底數，強化社區干部“一口清”以及對片區的掌控能力。
一是社區黨支部在全面了解、掌握社區干部的工作能力、專業特長及家庭情況的基礎上，按照“大穩定、小調整”思路，對社區干部工作進行了科學分工。同時，根據轄區內單位、居民小區的實際分布情況，將轄區劃分為四個大片區，15個小片區。各片區包片干部采取“民漢結合、新老搭配、‘Ａ→Ｂ’角互補互助制”等形式開展服務和維穩工作。確保了各片區服務、維穩工作不間斷。
二是在轄區范圍內開展了一次全方位的入戶調查摸底，努力做到底數清、情況明，并建立了詳細的摸排檔案，為后期開展工作奠定了詳實的數據基礎。
三是社區書記、主任及支部委員率先垂范、以身作則，帶頭包聯轄區熱難點問題多，出租房、流動人口多的重點整治片區（例如：民康片區和糧食局片區），積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
四是強化社區干部“一口清”和對居民信息臺帳的掌握能力。全面推行入戶走訪工作制度，要求社區干部帶著責任、帶著任務、帶著問題、帶著感情、帶著服務，堅持用三分之二的時間進家入戶，了解情況，熟悉門面人頭，做到知人知面，熟知片區基本情況。通過采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶措施，兩兩結對，以抽查提問和提前半小時上班到片區主動與居民見面等方式，達到增強記憶、熟悉包點情況的目的，確保對每個居民家庭的狀況做到熟知熟記。同時，要求社區干部做到居民有求助必到、居民家庭發生變故必到、社區重要活動必到、鄰里發生糾紛必到、社區突發事件必到、社區重要活動必到。通過服務居民群眾贏得理解和支持，實現轄區各類情況全掌握。此外，還充分利用日晨會、周例會、月考核等時機，對社區干部“一口清”掌握情況進行檢驗考核，進一步強化社區干部對片區的掌控能力。
（二）以“規范月”活動為契機，建立健全，規范提高，強化措施，“四知四清四掌握”工作機制取得實效。
今年3月是縣委組織部確定的“四知四清四掌握”工作機制規范月。為進一步建立健全和規范社區“四知四清四掌握”工作機制，抓好工作落實，按照縣委組織部文件要求，成立了以社區黨支部書記任組長的 “四知四清四掌握”工作機制規范月活動領導小組，制定了詳細的實施方案，并認真抓好落實，取得了較好的實效。主要表現在以下方面：
一是社區在人員分工、片區劃分、包戶數量等方面更加趨于科學合理。
二是通過對各大片區實行“片區總負責人制”和“A、B角互補互助制”，確保了各片區服務、維穩工作不間斷。
三是在入戶效率、質量和入戶方式上較以往均有了較大幅度的提高和轉變。
開展“規范月”活動期間，為了提高社區干部入戶效率和質量，社區黨支部通過召開動員大會，積極調動包片干部的積極性，摒棄以往采用單純的白天入戶方式，充分發動社區干部利用雙休日和晚間等居民集中在家時段進行入戶走訪登記，通過采取這種入戶方式，較以往不僅在入戶效率、質量上有了較大幅度的提高，而且在入戶方式上也有了明顯的轉變。
四是健全制度，嚴格落實，形成了社區工作規范運行的長效機制，保證“四知四清四掌握”工作機制落到實處。社區黨支部通過對原有制度重新進行逐條逐項審議，將各項制度按照“執行好、執行較好、執行一般、執行較差”進行分類，梳理和完善了30余項制度，并形成制度匯編，上墻入檔。同時，利用日晨會和周例會的時機，組織全體社區干部進行各項規章制度的學習，保證每名社區干部對制度做到熟知熟記，落實有力，為開展“四知四清四掌握”工作機制提供堅實的制度保障。
五是逐步建立健全和完善了各類基礎信息臺賬，為各項工作提供了詳實的信息資源。社區黨支部在前期扎實有效入戶調查摸底工作的基礎上，已初步建立了各類信息臺帳51 套，其中：“服務”臺帳19套，“維穩”臺帳15 套，記錄臺帳13 套，居民綜合信息臺帳4大套、35本。通過積極努力，目前，數字化社區系統已投入使用，系統信息采集工作已完成90%左右，不久將實現社區工作數字化管理。
（三）抓好隊伍建設，提升落實“四知四清四掌握”工作機制的能力。
一是抓好社區干部隊伍建設。以開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”和“創先爭優”兩大主題教育活動為契機，充分發揮遠程教育平臺，切實加大社區干部教育培訓力度，定期組織社區干部開展政治理論、業務知識學習，制定應知應會知識手冊，通過采取“以會代訓”和“走出去，請進來”等形式對社區工作人員在政策理論、業務知識、技能等方面進行集中培訓，增強社區干部隊伍的綜合能力和素質，同時注重社區后備干部的選拔和培養，為落實“四知四清四掌握”工作機制提供人才基礎和智力支持。
二是選好建好樓棟長和信息員隊伍。為保證在第一時間掌控轄區各類情報信息，社區黨支部通過采取居民自愿、明暗結合、專兼結合的辦法，經過社區篩選專門組建了49人的樓棟長隊伍和66人的“明暗”信息員隊伍，具體負責轄區內日常事務的協調處理和信息的搜集等工作。積極發動轄區在職黨員、樓棟長、物業企業員工、環衛工人、單位保安等群體，建立了以他們為成員的“明”線信息員隊伍；發動轄區低保戶、熱心出租車司機、商鋪店主、離退休干部、復員軍人、老年人等群體，建立了以他們為成員的“暗”線信息員隊伍，由社區聯系點領導和社區書記、主任及包片干部掌握。截止目前，共計搜集各類情報信息50余條，其中有價值信息18條。
三是強化信息分析研判，落實信息員獎勵機制。社區黨支部對收集到的每條信息，都會進行認真研究分析，準確掌握信息報送來源，把握信息的準確性、及時性。不定期對情報信息進行匯總分析，對當時能夠解決的問題，立即解決，從不拖延；對搜集的重大問題、緊急情況，做到了信息當時收集、立即研判處置，積極協調相關部門幫助協調解決，制定解決方案；對一時解決不了的疑難問題，及時上報鎮黨委。同時，為提高樓棟長、信息員工作積極性，對善作為、有作為的社區樓棟長、信息員進行物質獎勵，以此促進社區樓棟長和信息隊伍作用的發揮，保證了轄區各種危安信息早預測、早發現、早報告。截止目前，社區通過樓棟長、信息員隊伍提供的各類信息，及時發現并化解矛盾糾紛和解決熱難點問題 18 件（次）。
四、強陣地、抓服務、凝民心，全面推行“全程代辦服務”和“錯時工作”服務制度。
（一）強化陣地建設，充分發揮社區陣地的功能作用。
一是社區黨支部按照“三有一化” （有人管事、有錢辦事、有場所議事及推進城市基層黨建區域化建設）的要求，加大了對社區陣地、辦公設備的投入。對社區干部開展經常性業務學習培訓，社區干部精神狀態發生了很大改變。在以上工作的基礎上，不斷完善社區功能。首先，努力將社區打造成議事決策、居民服務、文化活動“三個中心”。即：將社區陣地建設成為“議事決策”中心、“居民服務”中心和“文化活動”中心。我社區在成立之初就建立了中老年文藝隊，現有專職文藝隊員30余人，在社區辦公經費非常緊張的情況下，抽出經費為文藝隊配備了音響設備和服裝道具等用品，借助中心廣場和小廣場場地資源優勢，積極發揮引導和輻射作用，從2010年5月開始，除節假日幾乎每天都有居民開展文藝活動，極大地豐富了居民的精神文化生活。其次，社區積極爭得縣計生委支持，在蝴蝶泉小區內建設人口文化園，通過宣傳小標語牌、墻體漫畫、固定宣傳版面等宣傳人口計生知識，倡導和諧鄰里關系。目前，人口文化園已開園迎客。
二是加強社區服務站建設，完善“一站式”服務體系。社區“一站式”服務大廳于今年2月正式投入使用，嚴格按“六統一”要求規范服務工作。“六統一”即：統一社區辦公格局;統一辦公設施；統一設計、制作全程代辦規章制度、服務流程、便民聯系貼和聯系卡；統一要求限時辦結；統一制作服務標牌，明示工作職責和工作人員身份；統一親情服務的標準，做到“迎一張笑臉，問一聲您好，說一聲請坐，給一個滿意答復，道一聲再見”。同時，為進一步提升社區服務質量，在社區服務大廳首推服務引導員工作制度，為居民提供更舒適快捷、方便周到的貼心服務。
三是轉變服務觀念，推行“全程代辦服務”，豐富全程代辦事項。通過采取“一站式”服務大廳集中辦，主動上門辦、電話預約服務和錯時服務辦等多種方式大力推行為民服務全程代辦制度，方便居民群眾。同時，結合入戶走訪活動，真正將全程代辦延伸到居民家中，與居民開展談心、交朋友活動，主動傾聽居民意見與居民進行“零距離”溝通，實現全程代辦由“被動”變“主動”，由“讓群眾跑腿”向“為群眾跑腿”、變“上訪為下訪”，尤其對生活困難的群眾做到貼近、貼心服務。僅開展此項工作以來，辦理全程代辦事務共計336件。其中：“一站式”服務大廳受理全程代辦286件，上門入戶全程代辦14件，電話預約服務36件。通過全方位的代辦服務，真正讓群眾感受黨的關心和溫暖，讓群眾理解、支持和參與社區的各項工作。
四是全面推行“錯時”工作制，社區干部成為“多面手”。
首先，通過入戶積極向轄區居民宣傳社區推出的便民服務措施。
其次，社區根據錯時工作需要，制定了符合實際的“一站式”服務大廳錯時工作時間表，采取早晨提前半小時上班，中午不休息，晚上延時兩小時下班，夜間有人值班，雙休日、節假日輪換上班的辦法，保證24小時全天候為居民提供服務。另外，動員社區干部利用雙休日和晚間等居民集中在家時段開展錯時入戶走訪活動，為居民提供便捷服務。
第三，在實際工作中，有針對性地開展社區干部工作業務大練兵，要求凡是程序上的事項必須懂，努力做到“想做事、能做事、會做事、做成事”，在工作中做到“問不倒，問不惱，辦得好”，從根本上解決社區干部對相互交叉的工作業務不熟悉的問題，使他們都能全面、熟練地掌握社區各項業務，更好地用于錯時服務工作中。
（二）對重點片區、出租房屋、流動人口和重點人員實行分類界定，做到管理和服務并重。
積極探索“以人管房、以房管人”管理機制和流動人口、出租房屋服務管理工作新途徑、新模式，從源頭上做好出租房屋和流動人口的管理工作。
一是加強流動人口清理整治，建立流動人口管理臺帳。
嚴格落實流動人口登記制度，推行流動人口“準住制”，組織開展深入細致的摸排工作，逐戶逐人檢查對比流動人口，發現新流入人員，及時做好登記建檔工作，跟蹤做好暫住證辦理工作， 嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四清”，建立流動人口登記冊，實行一戶一表或一人一表，為轄區65戶流動戶和155名流動人員建立了動態信息管理臺賬，真正做到“人來有登記，人走有注銷”，實現了對轄區流動人口的動態管理。
二是強化出租房管理，建立出租房屋管理臺帳。根據社區實際情況，對出租房屋實行分類式管理，將轄區內113間出租房屋按照“一般租住房”、“商租房”、“商住一體出租房”和“一戶多房出租房”四類分別建檔，做到了底數清、用途明。同時，按照“誰出租，誰負責、誰用工、誰負責”原則，全面推行出租屋房東負責制，與出租房屋業主簽訂治安、計生等責任書共計300余份，明確出租房屋的主體責任，切實改變出租房屋業主只收租不管理的狀況。同時，社區正積極準備開展出租房“星級評定”活動。通過積極整合社區人力資源，組織成立社區出租房屋管理站，由出租房屋管理站和社區警務室聯合對房東實行房屋出租星級評定。對配合社區工作、房屋出租管理好的出租房，社區出租房屋管理站在出租房房門上定制 “準許房屋出租”公示牌；對不配合社區工作、房屋出租管理較差出租房，我們在小區公示欄以粘貼“黑牌”形式，告知求租人，并對對違反出租房屋管理規定和治安管理規定的出租行為，出租房屋管理站制止房東出租。
三是加強流動人口的服務工作。從思想上、源頭上做好流動人口管理工作。結合錯時服務、入戶登記、全程代辦等工作機制，實行轄區內所有流動戶與常住戶同管理、同服務。積極為流動人員提供暫住證代辦服務，向流動人員免費開放電教室、發放流動人口便民聯系卡，加強流動人口的維權宣傳，開展“五上門”服務，即送政策上門，送知識上門，送宣傳品上門，送避孕藥具上門，送勞務信息上門，為流動人員創造良好的生活和工作環境。
四是分類界定，重點整治，全面開展重點片區整治管理工作。根據片區人口特點及綜合治安等情況，將社區片區按照好、較好、一般、差四個等級對片區進行分類界定，仔細查找一般和較差片區存在的主要問題，找準癥結，強化重點片區整治措施，加大重點片區整治力度。自社區成立以來，社區黨支部就將民康小區、糧食局家屬區等無物業公司管理的小區列為重點整治片區，制定了整治實施方案，配全配強包片干部，重點解決上述片區在供排水、環境衛生、治安等方面存在的諸多熱、難點問題。為此，社區專門為上述片區配備了2名衛生保潔員和1名治安巡邏員，進行小區日常的環境衛生維護治安巡邏。社區先后集中協調清理疏通了糧食局5號樓化糞池和糧食局0號樓、民康小區2號樓3-6單元、4號樓1單元、7號樓、9號樓1單元及小區東側商鋪等處的排污下水主管道，切實為居民解決了一批熱、難點問題。
（三）實現黨組織維穩責任的全覆蓋。
1、組建兩支維穩服務隊伍
一是組建常備聯防隊伍。社區組建了一支由社區在編干部、聘用人員、公益性崗位、和轄區單位干部以及部分居民組成的50人常備聯防隊伍；二是組建預備聯防隊伍。社區根據居民小區、院落分布情況，組織由包片干部任隊長，樓棟單元長、轄區單位綜治專干、物業負責人、商鋪代表為骨干，轄區單位聯防隊員、物業公司保安、志愿者、轄區居民群眾、商鋪店面雇主雇員共同參加的預備維穩隊伍；建立應急動員機制，每年組織2-3次應急拉練，每逢敏感節點，集中開展護院巡邏，應急狀態下能夠隨時集合，協助維護轄區穩定，要保持預備維穩隊伍的基本穩定，確保拉得出、穩得住、用得上。同時，在巡邏、防范過程中，充分發揮常、預備聯防隊伍“宣傳員”帶頭維護穩定的作用，深入到居民區和群眾家中大力宣傳“五防”知識（防盜、防騙、防偷、防黃、防毒），切實提高社區居民的安全防范意識，降低社區的發案率，進一步提高轄區居民創建平安家園的意識。
2、工作觸角全覆蓋。在每名社區干部分片包戶的基礎上，結合實際，對轄區居民樓院、非公有制經濟和新社會組織、商業網點、店鋪店面的所有人員實行分片包干，責任到人，確保轄區每個居民都有人負責，做到片不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項。同時，認真落實“走到、看到、問到”的走訪工作要求，切實掌握真實情況。
五、計生、民政、勞動保障等各項服務工作齊頭并進，實事、好事受民歡迎。
1、民政全年共計辦理低保申請12戶、334人。辦理大病救助申請1人，發放救助金額1000元。另外，通過社區黨支部的積極努力，在縣民政局和廣電文體局的大力支持下為萬振蝴蝶泉小區和糧食局小區兩個小區安裝了健身器材（共計3套47件），滿足了兩個小區居民的健身需求。這也是社區黨支部開展“五百”服務為居民辦的一件實事、好事。”
2、社會保障工作全年發布空崗信息22條，共計300個崗位。辦理就業失業登記證160人；辦理了求職登記18人；按就業再就業優惠政策、為靈活就業人員，大中專畢業生創業人員推薦小額貸款，目前辦理小額擔保貸款11人，其中6人已經獲得貸款22萬元，5人正在辦理中。為轄區靈活就業人員辦理了社保補貼50人，辦理4050人員補貼10人。辦理2011年城鎮醫保50人，辦理新農合131人。解答參保政策咨詢1000余人。共對20位“”五·七工和家屬工進行了認定，有14位目前已經享受了基本養老保險待遇。城鎮居民家庭基本信息采集錄入工作穩步推進，全年共錄入個人信息2292人，為提高勞動保障專網的使用率提供了數據保障。同時，調查摸底建立健全了2007-2011年在讀大學生統計表，2008-2011年普通大中專畢業生實現就業情況匯總表，2003年以來實現就業大中專畢業生情況調查表，社區未參加基本養老保險統籌人員名單等匯總表，各類求職人員，下崗失業人員，“4050”人員基本情況，企業退休人員，申請小額擔保貸款人員，就業失業證登記人員及社區大中專畢業生管理等13套規范檔案。
計劃生育工作登記轄區育齡婦女713人，全年共舉辦大型計劃生育宣傳活動3次，共計發放宣傳單、宣傳冊、折扇等宣傳品2000余份。全年共計辦理辦理生育服務證41個，其中，特批生育證2個，出生報戶14人，辦理《獨生子女證》有9個。同時，抓好人口計劃的上報工作，做好帳、卡、冊的及時變更和正確登記。
六、統籌兼顧，出色完成其他各項工作任務
1、在今年的“設施農業建設會戰”中，由于時間緊、任務重，社區黨支部在帶領廣大黨員干部在克服勞動力不足、作業工具短缺和天氣寒冷等困難的情況下，放棄節假日、雙休日，始終堅持奮戰在設施農業第一線，投入人力200余人次，費用3000余元，保質、保量地完成了設施農業各階段的工作任務。
2、保質、保量出色完成了全國第六次人口普查工作，共登記普查1163戶、3052人。
3、信息報送工作取得長足進步。為適應社區黨建、居務工作信息化、職能轉變和加強社區建設工作力度的需要，向鎮域內外全方位展示社區的概況、經濟社會發展情況和開展工作情況等，提供信息資源。社區充分利用鄯善黨建網等資源平臺，及時報送社區發展建設及服務的各類信息。全年累計上報各類信息59篇，被各類媒體采用26篇.其中：新疆平安網采用2篇，火焰山網采用4篇（其中有2篇被地委組工信息采用），吐魯番日報采用15篇，鄯善黨政信息網采用5篇。超額完成年度信息報送任務。
七、社區存在的困難和問題
1、常規性工作抓的比較多，限于條件，對組織、引導居民開展文化活動，“文化型”社區的建設力度不夠。
2、社區各項事務性工作日益繁重，導致工作開展不能做到精、廣、深。
鄯善縣城鎮蝴蝶泉社區黨支部
鄯善縣城鎮蝴蝶泉社區居委會
2011年1月15日
