2019拼搏奮斗正能量的句子7篇
2019拼搏奮斗正能量的句子(1)
●行業研究咨詢報告（推薦指數★★★★★★）
《中國行業研究咨詢報告》是中研普華依托國家統計局、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、國家海關總署、全國商業信息中心、中國經濟景氣監測中心提供的最新行業運行數據為基礎，驗證于與我們建立聯系的全國科研機構、行業協會組織的權威統計資料。憑借中研普華在其多年的行業研究經驗基礎上建立起的完善行業研究體系，一整套的行業研究方法始終處于行業領先地位，是目前國內覆蓋面最全面、研究最為深入、數據資源最為強大的行業研究報告系列。
《中國行業研究咨詢報告》充分體現了中研普華所特有的與國際接軌的咨詢背景和專家智力資源的優勢，以客戶需求為導向，以行業為主線，全面整合行業、市場、企業等多層面信息源，依據權威數據和科學的分析體系，在研究領域上突出全方位特色，著重從行業發展的方向、格局和政策環境，幫助客戶評估行業投資價值，準確把握行業發展趨勢，尋找最佳營銷機會與商機，具有相當的預見性和權威性，是企業領導人制定發展戰略、風險評估和投資決策的重要參考。
我們的優勢：
豐富的專家資源和信息資源：中研普華依托國家發展改革委和國家信息中心系統豐富的數據資源，建成了獨具特色和覆蓋全面的行業監測體系。同時，與國內眾多研究機構和專家有著密切的合作關系。《中國行業研究咨詢報告》全部由國內一流經濟學家、行業專家作為顧問，由多年從事相關行業的資深研究員撰寫，他們長期專門從事行業研究，掌握著大量的第一手資料，加上我們嚴格的審稿制度，使報告的質量都有充分的保證。
行業覆蓋范圍廣、針對性強：中研普華《中國行業研究咨詢報告》的入選行業普遍具有市場前景好、行業競爭激烈和企業重組頻繁等特征。我們在對行業進行綜合分析的同時，還對其中重要的細分行業或產品進行單獨分析。其信息量大，實用性強是任何同類產品難以企及的。
內容全面、論述生動：中研普華《中國行業研究咨詢報告》在研究內容上突出全方位特色，報告以本年度最新數據的實證描述為基礎，全面、深入、細致地分析各行業的市場供求、進出口形勢、投資狀況、發展趨勢和政策取向以及主要企業的運營狀況，提出富有見地的判斷和投資建議；在形式上，報告以豐富的數據和圖表為主，突出文章的可讀性和可視性，避免套話和空話。報告附加了與行業相關的數據、政策法規目錄、主要企業信息及行業的大事記等，為投資者和業界人士提供了一幅生動的行業全景圖。
深入的洞察力和預見力：我們不僅研究國內市場，對國際市場也一直在進行職業的觀察和分析，因此我們更能洞察這些行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在。我們有100多位專家的智慧寶庫為您提供決策的洞察這些行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在。
有創造力和建設意義的策略：對行業或具體產品的投資特性、市場規模、供求狀況、行業競爭狀況（結構與主要競爭企業）、發展趨勢等進行分析和論證，尋求規律、發展機會、現存問題的解決方案、做大做強的對策等等。
一、報告簡介 PROFILE
光催化材料 是一種在光的照射下，自身不起變化，卻可以促使與之接觸的物質發生化學反應的材料。光催化材料借助光的力量促進氧化分解反應，催化結果造成資源浪費與附加污染，因此后來人們也將這類材料稱作光觸媒 。光催化材料的種類很多。按材料的組成來劃分,可分為二元化合物、三元化合物和四元化合物。光催化材料具有高效分解有機物的能力有殺菌、除臭、光催化降解有機污染物的能力。
光催化材料具有操作簡單、無二次污染、效率高、能耗低等優點,可產生較大的效益的優點，在汽車，能源，建筑，環保，醫療和保健，紡織，包裝等領域有廣泛的應用。納米二氧化鈦 是最常見，用量最大，應用最廣的光催化材料之一。全球光催化產品總的市場價值是達到16億美元，外部材料占光觸媒市場的一半以上，包括自清潔的產品，如瓷磚、 窗戶玻璃、 棚膜、 油漆、 建材和廣告牌。全球納米涂層的市場需求為25.5 萬 噸，預計收益 14.95 億 。預計到2020年，其市場總值將達81.7 億美金，全球需求總量增至126.3 萬噸。
國內與光催化材料相關的上市公司有伯利聯、安納達、中核鈦白、金浦鈦業、寶鈦股份、東華科技、攀鋼釩鈦等。在中國光催化材料行業發展過程中，國家給予了大力支持，極大地促進了光催化材料行業發展。企業和投資機構也紛紛看好光催化材料行業的發展前景，各路資本的大量涌入，為光催化材料行業帶來了刺激效應，使其呈現出前所未有的新熱點和新動態。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、國家海關總署、全國商業信息中心、中國經濟景氣監測中心、中國行業研究網、國內外相關報刊雜志的基礎信息、光催化材料行業研究單位等公布和提供的大量資料以及對行業內企業調研訪察所獲得的大量第一手數據，對我國光催化材料市場的發展狀況、供需狀況、競爭格局、贏利水平、發展趨勢等進行了分析。報告重點分析了光催化材料前十大企業的研發、產銷、戰略、經營狀況等。報告還對光催化材料市場風險進行了預測，為光催化材料生產廠家、流通企業以及零售商提供了新的投資機會和可借鑒的操作模式，對欲在光催化材料行業從事資本運作的經濟實體等單位準確了解目前中國光催化材料行業發展動態，把握企業定位和發展方向有重要參考價值。
二、報告目錄 CONTENTS
第一部分 行業規劃環境
第一章 光催化材料行業發展概述
第一節 光催化材料的概念
一、光催化材料的定義
二、光催化材料的特點
三、光催化材料的分類
第二節 光催化材料行業發展成熟度
一、行業發展周期分析
二、行業中外市場成熟度對比
三、行業及其主要子行業成熟度分析
第三節 國內外光催化材料市場發展現狀
一、市場規模
二、行業關鍵技術
三、影響需求的關鍵因素
四、國內和國際市場
五、主要競爭因素
六、生命周期
第四節 光催化材料行業行業鏈分析
一、行業鏈結構分析
二、主要環節的增值空間
三、與上下游行業之間的關聯性
四、行業行業鏈上游相關行業分析
五、行業下游行業鏈相關行業分析
六、上下游行業影響及風險提示
第二章 光催化材料行業“十三五”規劃分析
第一節 “十二五”光催化材料行業發展回顧
一、“十二五”光催化材料行業運行情況
二、“十二五”光催化材料行業發展特點
三、“十二五”光催化材料行業發展成就
第二節 國家“十三五”規劃解讀
一、“十三五”規劃的總體戰略布局
二、“十三五”規劃對經濟發展的影響
三、“十三五”規劃的主要精神解讀
第三節 光催化材料行業“十三五”總體規劃概述
一、光催化材料行業“十三五”規劃綱要
二、光催化材料行業“十三五”規劃指導思想
三、光催化材料行業“十三五”規劃主要目標
第三章 “十三五”光催化材料行業發展環境分析
第一節 “十三五”經濟發展環境分析
一、“十二五”經濟發展規模
二、“十二五”行業結構調整情況
三、“十二五”消費水平及城鎮化率
四、“十三五”規劃及遠景目標前瞻性思考
第二節 “十三五”光催化材料行業政策環境
一、光催化材料行業監管體制分析
二、光催化材料行業主要法律法規
三、光催化材料行業政策走勢解讀
四、上下游行業相關政策
第三節 光催化材料行業技術發展趨勢
一、國內光催化材料行業技術現狀
二、光催化材料行業技術研發趨勢
第二部分 市場運行現狀
第四章 “十二五”光催化材料行業規模與經濟效益
第一節 “十二五”光催化材料行業總體規模分析
一、光催化材料企業數量分布
二、光催化材料行業資產規模分析
三、光催化材料行業銷售收入分析
四、光催化材料行業利潤總額分析
第二節 “十二五”光催化材料行業經營效益分析
一、光催化材料行業償債能力分析
二、光催化材料行業盈利能力分析
三、光催化材料行業的毛利率分析
四、光催化材料行業運營能力分析
第三節 “十二五”光催化材料行業成本費用分析
一、光催化材料行業銷售成本分析
二、光催化材料行業銷售費用分析
三、光催化材料行業管理費用分析
四、光催化材料行業財務費用分析
第五章 “十三五”光催化材料行業重點區域發展分析
第一節 長三角地區
一、長三角區位與發展優勢
二、長三角光催化材料企業規模
三、長三角光催化材料行業收入利潤
四、長三角光催化材料行業經營效益
五、長三角光催化材料行業市場前景
第二節 珠三角地區
一、珠三角區位與發展優勢
二、珠三角光催化材料企業規模
三、珠三角光催化材料行業收入利潤
四、珠三角光催化材料行業經營效益
五、珠三角光催化材料行業市場前景
第三節 環渤海灣地區
一、環渤海灣區位與發展優勢
二、環渤海灣光催化材料企業規模
三、環渤海灣光催化材料行業收入利潤
四、環渤海灣光催化材料行業經營效益
五、環渤海灣光催化材料行業市場前景
第四節 西部地區
一、西部地區經濟與發展優勢
二、西部地區光催化材料企業規模
三、西部地區光催化材料行業收入利潤
四、西部地區光催化材料行業經營效益
五、西部地區光催化材料行業市場前景
第三部分 行業規劃重點
第六章 “十三五”光催化材料行業發展規劃思路
第一節 “十三五”光催化材料行業規劃SWOT分析
一、光催化材料行業發展優勢分析
二、光催化材料行業發展劣勢分析
三、光催化材料行業發展機遇分析
四、光催化材料行業面臨威脅分析
第二節 “十三五”光催化材料行業規劃思想與目標
一、“十三五”光催化材料行業規劃原則
二、“十三五”光催化材料行業指導思想
三、“十三五”光催化材料行業規劃目標
第三節 “十三五”光催化材料行業規劃保障措施策略
一、完善行業政策
二、加大科技投入
三、健全標準體系
四、加強資源保障
五、改善行業管理
第七章 “十三五”光催化材料行業重點優勢項目分析
第一節 項目1
一、項目概述
二、市場分析及預測
三、工藝技術方案
四、投資估算及靜態效益
第二節 項目2
一、項目概述
二、市場分析及預測
三、工藝技術方案
四、投資估算及靜態效益
第三節 項目3
一、項目概述
二、市場分析及預測
三、工藝技術方案
四、投資估算及靜態效益
第四節 項目4
一、項目概述
二、市場分析及預測
三、工藝技術方案
四、投資估算及靜態效益
第五節 項目5
一、項目概述
二、市場分析及預測
三、工藝技術方案
四、投資估算及靜態效益
第四部分 競爭格局分析
第八章 “十三五”期間光催化材料行業市場競爭格局分析
第一節 行業總體市場競爭狀況分析
一、光催化材料行業競爭結構分析
1、現有企業間競爭
2、潛在進入者分析
3、替代品威脅分析
4、供應商議價能力
5、客戶議價能力
6、競爭結構特點總結
二、2015年光催化材料企業十強排名
1、光催化材料企業資產規模十強企業
2、光催化材料企業銷售收入十強企業
3、光催化材料企業利潤總額十強企業
三、光催化材料行業集中度分析
第二節 “十二五”光催化材料行業國際競爭力分析
一、我國光催化材料行業競爭力剖析
二、我國光催化材料企業市場競爭的優勢
三、民企與外企比較分析
四、國內光催化材料企業競爭能力提升途徑
第三節 “十三五”光催化材料企業競爭策略分析
一、提高光催化材料企業核心競爭力的對策
二、影響光催化材料企業核心競爭力的因素及提升途徑
三、提高光催化材料企業競爭力的策略
第九章 “十三五”規劃光催化材料行業重點企業分析
第一節 伯利聯
一、企業基本情況分析
二、企業主要產品分析
三、企業經營情況分析
四、企業經營效益分析
五、企業發展戰略規劃
第二節 安納達
一、企業基本情況分析
二、企業主要產品分析
三、企業經營情況分析
四、企業經營效益分析
五、企業發展戰略規劃
第三節 中核鈦白
一、企業基本情況分析
二、企業主要產品分析
三、企業經營情況分析
四、企業經營效益分析
五、企業發展戰略規劃
第四節 金浦鈦業
一、企業基本情況分析
二、企業主要產品分析
三、企業經營情況分析
四、企業經營效益分析
五、企業發展戰略規劃
第五節 寶鈦股份
一、企業基本情況分析
二、企業主要產品分析
三、企業經營情況分析
四、企業經營效益分析
五、企業發展戰略規劃
第六節 國瓷材料
一、企業基本情況分析
二、企業主要產品分析
三、企業經營情況分析
四、企業經營效益分析
五、企業發展戰略規劃
第七節 攀鋼釩鈦
一、企業基本情況分析
二、企業主要產品分析
三、企業經營情況分析
四、企業經營效益分析
五、企業發展戰略規劃
第五部分 投資前景及戰略分析
第十章 “十三五”期間光催化材料行業投資前景展望
第一節 “十三五”期間經濟環境預測分析
一、“十三五”期間全球經濟發展趨勢
二、“十三五”期間我國經濟面臨的形勢
三、“十三五”期間我國對外經濟貿易預測
第二節 “十三五”期間光催化材料行業發展預測分析
一、“十三五”光催化材料發展分析
二、“十三五”光催化材料行業技術開發方向
第三節 光催化材料行業“十三五”投資機會分析
一、光催化材料投資項目分析
二、可以投資的光催化材料模式
三、“十三五”光催化材料投資機會
第十一章 “十三五”期間光催化材料行業投資價值評估分析
第一節 光催化材料行業投資特性分析
一、光催化材料行業進入壁壘分析
二、光催化材料行業盈利因素分析
三、光催化材料行業盈利模式分析
第二節 “十三五”期間光催化材料行業發展的影響因素
一、有利因素
二、不利因素
第三節 “十三五”發展預測分析
一、“十三五”期間光催化材料發展方向分析
二、“十三五”期間光催化材料行業發展規模預測
三、“十三五”期間光催化材料行業發展趨勢預測
第四節 “十三五”中國光催化材料行業投資收益預測
一、預測理論依據
二、“十三五”中國光催化材料行業總產值預測
三、“十三五”中國光催化材料行業銷售收入預測
四、“十三五”中國光催化材料行業利潤總額預測
五、“十三五”中國光催化材料行業總資產預測
第五節 “十三五”期間光催化材料行業投資風險分析
一、競爭風險分析
二、市場風險分析
三、管理風險分析
四、投資風險分析
第十二章 “十三五”期間光催化材料行業投資戰略研究
第一節 光催化材料行業發展戰略研究
一、戰略綜合規劃
二、技術開發戰略
三、業務組合戰略
四、區域戰略規劃
五、行業戰略規劃
六、營銷品牌戰略
七、競爭戰略規劃
第二節 光催化材料行業投資戰略研究
一、2016年光催化材料行業投資戰略
二、“十三五”期間光催化材料行業投資戰略
三、“十三五”期間細分行業投資戰略
第十三章 研究結論及投資建議
第一節 “十三五”光催化材料行業研究結論及建議
一、加強政策引導和行業管理
二、制定財政稅收扶持政策
三、建立健全投融資保障機制
四、提高行業創新能力
五、培育優勢核心企業
六、完善光催化材料技術標準規范
第二節 中研普華光催化材料行業“十三五”投資建議
一、行業發展策略建議
二、行業投資方向建議
三、行業投資方式建議
圖表目錄
圖表：光催化材料行業生命周期
圖表：光催化材料行業產業鏈結構
圖表：2014-2015年光催化材料行業市場規模
圖表：2014-2015年光催化材料行業風險投資項目數
圖表：2014-2015年光催化材料市場價格走勢
圖表：“十二五”光催化材料企業數量增長趨勢圖
圖表：“十二五”光催化材料行業從業人員統計
圖表：“十二五”光催化材料行業資產總額統計
圖表：“十二五”光催化材料行業資產增長趨勢圖
圖表：“十二五”光催化材料行業銷售收入增長趨勢圖
圖表：“十二五”光催化材料行業利潤總額統計
圖表：“十二五”光催化材料行業利潤增長趨勢圖
圖表：“十二五”光催化材料行業虧損面統計
圖表：“十二五”光催化材料行業銷售利潤率情況
圖表：“十二五”光催化材料行業資產利潤率情況
圖表：“十二五”光催化材料行業毛利率情況
圖表：“十二五”光催化材料行業成本費用結構構成情況
圖表：“十二五”光催化材料行業銷售成本統計
圖表：“十二五”光催化材料行業銷售費用統計
圖表：“十二五”光催化材料行業管理費用統計
圖表：“十二五”光催化材料行業財務費用統計
圖表：“十三五”中國光催化材料行業投資收益預測
圖表：“十三五”中國光催化材料行業總產值預測
圖表：“十三五”中國光催化材料行業銷售收入預測
圖表：“十三五”中國光催化材料行業利潤總額預測
圖表：“十三五”中國光催化材料行業總資產預測
三、公司介紹 COMPANY
中研普華集團創始于1998年，是中國領先的行業研究專業機構，公司致力于為企業中高層管理人員、企事業發展研究部門人員、市場投資人士、投行及咨詢行業人士、投資專家等提供各行業豐富翔實的市場研究資料和商業競爭情報；為國內外的行業企業、研究機構、社會團體和政府部門提供專業的行業市場研究、商業分析、投資咨詢、市場戰略咨詢等服務。公司經歷10多年的發展，現已成為中國領先的細分市場研究機構及金融咨詢領域權威專家。我們擁有多年的投資銀行、企業上市一體化服務、市場調研、細分行業研究、項目可行性研究及投資咨詢專業經驗。目前，中研普華已經為上萬家包括政府機構、銀行、研究所、行業協會、咨詢公司、投資公司、集團公司和各行業公司在內的單位提供了專業的行業研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務，并得到客戶的廣泛認可；為眾多企業進行了上市導向戰略規劃，同時也為境內外上百家上市企業進行財務輔導、行業細分領域研究和募投方案的設計，并協助其順利上市；還協助國內多家證券公司開展IPO業務。
隨著中國加入WTO，中國企業將面臨更多嚴峻挑戰，市場信息顯的尤為重要。中研普華將集團公司在國際市場上成功運作的商業服務模式引入中國，幫助中國企業成長, 在國內外市場不斷取得新的競爭優勢和新的成長。在這種形勢下，中研普華迅速崛起，已成為中國首屈一指的資訊服務商。面對中國新經濟形勢，我們以一名“輔導員”的身份，結合中國企業目前現狀，為企業引進和提供最前沿的行業市場商情和企業管理資訊，通過中研普華One Stop Service（一站式服務），秉承“管理是本質、信息是基礎、效益是目的”的原則，愿意與所有具有前瞻性的中國企業分享成功實踐的經驗，用務實的精神和優質的服務，攜手成就未來。
目前，中研普華已將客戶服務總部設于深圳，信息研究中心設在北京，營銷傳播中心設在上海，海外資訊中心設于香港，并在廣州、杭州、成都、青島、武漢、哈爾濱等地設有分支機構。
顧問團隊 CONSULTANT TEAM
中研普華始終把引進優秀的員工加盟作為公司的核心目標之一，公司員工擁有多種專業學歷背景：統計學、金融學、行業經濟學、市場營銷學、國際貿易學、經濟學、社會學、數學等數十個專業。中研普華現有350多名員工中，本科以上學歷占98.5%，60%具有雙學位、碩士及博士學位，高級研究員180多名，專家顧問45人，市場調研專家16人，數據建模專家8人，海外咨詢專家5人，公司大多數員工曾在國內多家知名行業研究所與證券研究機構有過豐富的從業經驗。高素質的專業人才是中研普華的最大財富，也是我們向客戶提供優質服務的保證。
業務范圍 BUSINESS SCOPE
中研普華業務范圍主要囊括了細分行業領域研究、IPO咨詢、并購與重組、投資咨詢、項目可行性分析、行業市場研究、市場調查、商業計劃書編制及營銷策劃咨詢等領域。中研普華業務覆蓋全球主要國家及地區，為外資企業注資中國及跨國合作提供了切實高效的服務。公司80%以上的業務主要針對大中華區實施，我們在中國大陸220多個主要城市設立調查網點（如北京、上海、天津、重慶、南京、武漢、成都、長沙、杭州、西安、蘭州、石家莊、沈陽、濟南、鄭州、合肥、福州、廈門、南寧等），為客戶提供專項市場調查的同時，也為市場研究及投資咨詢服務提供主要的數據支持。公司擁有在中國香港、澳門、臺灣及部分海外地區實施項目的寶貴經驗。公司已與國內外上百家專業調研機構建立長期合作關系，確保了跨國性項目的有效實施和執行。
核心競爭力 CORE COMPETITIVENESS
豐富的行業經驗。我們針對各行業都設有行業研究組，組長均具有資深實際行業從業經驗，研究組定期舉辦行業主題研討會及進行典型企業走訪調研，積累了豐富的行業實踐經驗，以此為基礎，充分運用扎實的理論知識，更好的為客戶提供服務。
資深的專家顧問。我們的專家團隊來自于國家級科研院所、著名大學教授、以及具備成功經驗的企業家，在行業研究、市場調研、投資咨詢、管理咨詢等領域擁有強大的專業能力，能及時有效的滿足客戶需求。
權威的信息數據。中研普華建立了覆蓋3000多個細分行業市場的數據庫并持續的更新。我們設有數據中心，以國家統計部門、工商部門、行業協會、海關總署及其他戰略合作機構為重要信息渠道。另外，我們擁有自己的調研隊伍，運用各種調查手段和渠道，準確、及時地掌握權威信息。
科學的研究方法。我們采取專業的研究模型，如：SWOT分析、波士頓矩陣、波特競爭力、洛倫茨曲線等；精準的數據分析，如：相關分析、方差分析、多維尺度分析、聚類分析、因子分析等；周密的調查方法，如：定性調查、定量調查等相結合的方式，力求為客戶提供專業化的服務。
完善的服務體系。我們不僅為您提供專業化的研究報告，還會為您提供超值的售后服務，如：免費數據查詢、行業發展建議、投資行業策略、市場深度分析、營銷策劃、重大展會提示等服務，給您帶來完善的一站式服務。
社會影響力 SOCIAL INFLUENCE
中研普華集團是中國成立時間最長，擁有研究人員數量最多，規模最大，綜合實力最強的咨詢研究機構之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性，其研究結論、調研數據及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業采用。同時，中研普華的研究結論、調研數據及分析觀點也大量被國家政府部門及商業門戶網站轉載，如中央電視臺、鳳凰衛視、深圳衛視、新浪財經、中國經濟信息網、商務部、國資委、發改委、國務院發展研究中心（國研網）等。
2019拼搏奮斗正能量的句子(2)
《奔跑吧兄弟》的傳播特性及營銷之道研究
【摘 要】浙江衛視大型戶外真人秀節目《奔跑吧兄弟》前兩季完美收官，自2014 年10 月播出后一直好評如潮。節目以其獨特的創意，完整的故事情節，強大的制作團隊以及人氣頗高的明星陣容博得觀眾的喜愛。本文主要從《奔跑吧兄弟》的傳播特性和營銷之道的角度，試分析節目如此受歡迎的原因。
【關鍵詞】《奔跑吧兄弟》 傳播特性 粉絲效應 營銷
一、 引言
2014 年，省級衛視的生存環境空前嚴峻。央視在聞、紀錄片、體育賽事等各方面表現越來越強勁,湖南衛視在電視劇、綜藝及營銷編排上持續發力，北京、山東衛視在內容、營銷等方面不斷改革。新媒體迅速崛起，慢慢蠶食傳統媒體領地，盡管電視的強勢地位短時間未被撼動，但分流的威脅不容小覷。身處如此的“內憂外患”中，浙江衛視中國藍經過6 年的發展，不僅在傳統媒體上成功躍居一線衛視行列，還積極與新媒體融合，實現影響力與品牌力的雙贏。
據CSM 數據顯示，從2008 年到2014 年，浙江衛視收視率增長飛快，從0.1385% 漲到0.2678%，翻了近一倍。其中，2009 年上升最為明顯，《我愛記歌詞》等節目的熱播是收視迅速提高的主要原因。其次是2012 年，《中國好聲音》的火爆再次讓浙江衛視創造了年度收視高峰，好聲音年度盛典收視達5.421%。2014 年，《奔跑吧兄弟》等節目引發收視狂潮，浙江衛視在省級衛視排名中位列第二，穩扎一線陣營。
而其在新媒體終端上網民常看電視臺的排名中也居前列。據iCTR@ 四視同堂數據顯示，浙江衛視在PC、手機與平板端的網民到達率分別為21%、15% 與16%，電視臺排行中分別居第三、第四與第四位，影響廣泛。
在綜藝行業競爭日趨白熱化的當下，浙江衛視通過引進國外版權，融合本土的綜藝元素，形成了以《中國夢想秀》、《中國好聲音》為代表的演播廳“中國系”與以《奔跑吧兄弟》為代表的戶外真人秀兩大系列。而這兩大綜藝系列，尤其是《奔跑吧兄弟》的大獲成功，極大的提升了浙江衛視的品牌影響力。
二、《奔跑吧兄弟》的傳播特性
1、創意獨特，故事性強
《奔跑吧兄弟》改變了以往中國戶外節目慣有的闖關形式，每期以不同的故事情節為主線，分小組進行比賽，獲勝一方獲得寶物或獎品。節目中的撕名牌環節是其標志性項目，節目播出后廣受歡迎，并在現實生活中不斷被模仿。《奔跑吧兄弟》冒險與益智相結合，整個節目幾乎沒有完整的臺本，每一集只有一個整體的構思，是在半策劃半發揮地進行，這是節目的一大看點，即使是導演都不知道下一秒會發生什么，隨機性很大，這也是真人秀節目的“真實性”所在。在整個節目中笑料百出，嘉賓也毫不避諱在鏡頭面前暴露自己的丑態，還原了一個個更親民、更接地氣的明星形象。這種真實的表現手法最近幾年在電視屏幕中大獲成功，例如《爸爸去哪兒》、《花兒與少年》等，原因在于，相比較以往明星“修飾”過的形象，觀眾更愿意看到一個去掉光環的、真實的明星呈現在自己面前。可以說《奔跑吧兄弟》顛覆了觀眾對傳統戶外競技綜藝節目的印象。
《奔跑吧兄弟》的成功之處還在于有跌宕起伏的故事情節，整個節目隨處都在設置懸念，改變了娛樂節目只為博觀眾一笑的目的，而是在講述故事，吊足觀眾胃口的同時，將觀眾引入到故事情節中來，讓觀眾一起參與到劇情中。嘉賓在節目中的比賽并不是毫無目的的，而是為了完成某項任務，讓整個故事更加完整。一期節目大約90 分鐘，也就是一部普通電影的時長，在整部“電影”中有競爭，有懸念，有猜疑，有勵志，有笑點，不到最后一刻，永遠不知道最后的結局。再加上后期制作中音效、字幕、鏡頭剪輯的處理，使整個“故事”緊湊、搞笑，具有故事性和懸疑性，充分調動了觀眾的好奇心和觀看欲望。節目中心策劃推廣部主任王征宇說：“全片采用了大量的電影、電視劇的剪輯手法，通過各種倒敘和插敘的表現，懸念感和邏輯性會更強。這也是韓國版《Running Man》節目的精髓，這種獨特的敘事結構在之前的國內綜藝節目中是前所未有的。”①
2、成員特點鮮明，吸引觀眾眼球
網上流傳著一個段子：“鄧超的數學陳赫的腰，祖藍的大笑baby 的嬌，少林寶強會功夫，黑牛李晨體格好，鄭愷一屁全撂倒。”在這個段子里傳神地描繪
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① 楊雯《〈奔跑吧兄弟〉：比快樂更比勵志》[J]《中國新聞出版報》，2014-11-20
了七名成員的特征以及在節目里給人印象深刻的表現。可以說，節目組選取明星時也煞費苦心，每個成員都有自身的特點，或幽默搞笑，或百變賣萌，或力大如牛，或嬌柔可愛，所有成員在節目中都發揮了各自的優勢與特點，隨著節目的進行，七名成員的特點也越發鮮明，例如王寶強招牌表情“傻笑”，陳赫被封“撒嬌王”，Angelababy的女神形象等等。有了鮮明特點，在節目前期宣傳中便可以“大做文章”，播出后期可跟進宣傳，吸引觀眾眼球，聚集更多粉絲觀看。
作為真人秀節目，看點就在于將明星安置在陌生的環境中，讓其完成任務，在這個過程中看明星的真實表現。不僅考驗明星的體格，也在考驗明星在游戲中
的情商和智商，要求明星在節目中能夠放得開，大膽玩。可以說，《奔跑吧兄弟》
完美的消費了明星，也將明星最真實的一面展現在觀眾眼前。不矯情、不做作，告別刻意煽情，突破宣傳個人魅力的無底線“秀”的怪圈，注重明星在競技中的真實表現，讓觀眾眼前一亮。比如一向以女神形象出鏡的Angelababy 在節目中素顏亮相，一時在網上大獲好評，拉近了明星與觀眾的距離。作為娛樂節目，最重要的就是要搞笑，而這一點，《奔跑吧兄弟》表現得淋漓盡致，除了后期的搞笑字幕之外，演員的出色表現功不可沒。表情夸張，語言詼諧，各種搞笑動作貫穿其中，觀眾在看節目時笑聲不斷。根據傳播學中的使用與滿足理論，電視節目的功能之一是心緒轉換功能，《奔跑吧兄弟》正是在觀眾結束一周工作后的周五晚上播出，輕松搞笑的娛樂風格深得人心。
3、大制作、高投入
《奔跑吧兄弟》是浙江衛視節目中心與韓國SBS 團隊聯合制作，韓國版《RunningMan》本身就是高投入的節目，在韓國頗具人氣，遠赴北京、香港、泰國等地，在設施及布置上也是“毫不吝嗇”。在制作與投入上，中國版《奔跑吧兄弟》比韓國版《Running Man》有過之而無不及。據節目組介紹，中國版《奔跑吧兄弟》特地邀請了兩位韓國“大拿”加盟節目，其中一位是紅遍亞洲的《來自星星的你》的主編劇。韓國團隊在前五期盡全力為《奔跑吧兄弟》保駕護航，不僅全員參與前期節目錄制，并在后期制作中把關，首期節目便是由韓國導演曹孝鎮親自剪輯的。除了導演、編劇，韓國版《Running Man》的七位明星也加入其中，在節目中與中國“跑男”展開激烈的撕名牌項目，賺足了中韓觀眾的眼球。
后期制作的精良也是《奔跑吧兄弟》走紅的一大原因。緊湊的剪輯技巧，懸念的設置，蒙太奇手法的運用，某種程度上說，《奔跑吧兄弟》是在用做電影的技術和思維做一檔娛樂節目。
三、《奔跑吧兄弟》的營銷策略
1、跨屏營銷
《奔跑吧兄弟》不僅收視率節節攀升，節目的成功也使七位固定成員的身價迅速飆升。四小花旦之一的Angelababy 成為全民女神，更是接到了羊年春晚的邀請函，受歡迎程度可見一斑；隊長鄧超受到關愛，以至于一條簡單的關于其妻子、兒子的微博便能引來上萬的關注；王祖藍更是在節目期間求婚成功，與女友的最萌身高差也引來無數關注和祝福；鄭愷因在第三期節目中放了一個“屁”，娛樂了觀眾，鄭愷本人也在微博里自黑到底，人氣爆棚，粉絲數量一夜間增至8 萬。
在節目播出的四個月里，“跑男”們不僅穿梭于各個城市，更是從電視屏幕跑到了電影院。由陳赫和Angelababy 主演的《微愛》以及由陳赫、鄭愷主演的《匆匆那年》都是在《奔跑吧兄弟》播出期間上映。趁著三位明星的“跑男”熱，兩部電影均取得不錯的票房。《微愛》上映第一天票房就達到3600 萬元，上映三天票房過億元，《匆匆那年》總票房近五億元。李晨與范冰冰緋聞不斷，帶動了《武媚娘傳奇》的熱播，鄧超微博活躍，發孫儷劇照成功宣傳《羋月傳》。“跑男”成員借助高人氣成功進行粉絲變現，實現了跨屏互動，帶來了豐碩成果。
2、粉絲效應
“粉絲”是“對某事物之狂熱者，迷”，常用來指代流行文化現象的積極參與者與狂熱者。②隨著媒介的發展以及大眾娛樂節目的多樣化，粉絲逐漸走入人們的視線。他們瘋狂而執著地追逐自己喜愛的明星，利用一切傳播工具展開追星活動，粉絲一族已然成為了當下的一種社會現象。
粉絲們為追逐明星，不惜花大量的人力、物力，尤其進入互聯網時代，移動
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
②胡瑛.《媒介重度使用者“粉絲”的受眾特性解析》[J].《重慶郵電大學學報（社會科學版）》，200（5）
媒體的發展為粉絲們的狂熱追星提供了便利條件，貼吧、論壇、微博，無處不存在粉絲們的身影。粉絲具有一個鮮明特性便是參與性，著名學者詹金斯指出，不斷發展的媒介技術使普通公民也能參與到媒介內容的存檔、評論、挪用、轉換和再傳播中來，媒介消費者通過對媒介內容的積極參與而一躍成為了媒介生產者。③如今，無論我們是在刷微博還是在逛論壇，由粉絲創建的內容比比皆是，媒體已經不再被專業媒體人壟斷，粉絲逐漸參與到明星話題的制造中來。
作為真人秀節目，選擇具有較高人氣的嘉賓參與節目是節目組必須要慎重考慮的，《奔跑吧兄弟》中的七位固定成員中除了鄭愷名氣稍遜于其他明星之外，其他成員幾乎在參加節目前便已經具有了較高人氣，這便給節目帶來了一定數量的觀眾基礎，試想，喜歡女神Angelababy 的粉絲怎么會錯過這樣一檔盡顯女神動人可愛的節目？在節目播出期間，成員微博與粉絲互動，發表觀看節目后的感言，拉近了明星與觀眾間的距離，同時也帶動了粉絲繼續觀看節目的積極性。
3、延伸大銀幕
《奔跑吧兄弟》第一季剛剛結束時，同名大電影的廣告就已經鋪天蓋地。趁著節目的余熱，大電影于2015年1月30 日上映，這不禁讓沉浸在“跑男”中的粉
絲們歡欣鼓舞。
繼《爸爸去哪兒》大電影喜獲成功之后，《奔跑吧兄弟》又搶在今年賀歲檔
走進電影院，可以說是電視節目成功跨屏的兩個典型案例。《奔跑吧兄弟》之所以可以走向大銀幕與之本身具備的故事劇情不無關系。擺脫以往綜藝節目主持人講話，嘉賓做游戲的呆板格局，《奔跑吧兄弟》更具有戲劇性，從開始到結束可以構成一個完整的故事，并且這個“故事”講述的真實，結局不可預估，這才是觀眾愿意買票走進電影院看一檔電視節目的原因。不得不說《跑男》大電影，以僅僅2000萬元，拍攝時長為6天的超低成本，以上映首日6800萬元票房，五天卷走2.5億人民幣的佳績笑傲華語影壇，這不僅是其市場定位的成功，更是節目自身營銷模式及宣傳手段多方整合的必然成果。
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③蔡騏.《大眾傳播中的明星崇拜和粉絲效應》[J]《. 湖南師范大學社會科學學報》，2011（1）
四、結論
在如今媒體產品競爭日益激烈的市場上，電視娛樂節目在立足于觀眾的基礎上，建立多樣化的營銷模式及傳播模式，根據觀眾的需求來設計和定位節目品牌，通過節目信息傳播和觀眾互動來樹立節目個性，充分讓觀眾融入節目的互動中。在此基礎上整合運用線上線下等多種營銷手段，創造出更高的品牌價值，延伸品牌形象，從而形成營銷傳播的合力，傳遞一元化的節目品牌形象。可以說，浙江衛視這檔大型戶外競技真人秀節目《奔跑吧兄弟》之所以獲得了巨大的成功，除了其在節目的制作、傳播模式上及內容上吸引廣大受眾外，節目本身在打造節目品牌時的營銷手段也給節目增添了不少色彩，這都為我國電視綜藝節目更好的發展做出了實踐性示范，發揮了良好的“標桿”作用。
【參考文獻】
[1]楊雯.《〈奔跑吧兄弟〉：比快樂更比勵志》[J]《. 中國新聞出版報》，2014-11-20
[2]胡瑛.《媒介重度使用者“粉絲”的受眾特性解析》[J].《重慶郵電大學學報（社會科學版）》，2008（5）
[3]蔡騏.《大眾傳播中的明星崇拜和粉絲效應》[J]《. 湖南師范大學社會科學學報》，2011（1）
[4] 張志安，柳劍能著. 媒介營銷案例分析[M]. 華夏出版社，2004.
[5] 趙亮，郭鴻雁. 試析媒介整合營銷[J]. 中州學刊，2006(06)
[6]［美］尼爾·波茲曼. 娛樂至死［M］． 章艷譯． 桂林: 廣西師范大學出版社， 2011.
[7]喻國明.“關系革命”背景下的媒體角色與功能［J］． 新聞大學. 2012( 2)
2019拼搏奮斗正能量的句子(3)
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裁員、辭退、辭職、終止管理中的100個難題及破解方案
課程背景
裁員、辭退員工有風險，HR需謹慎！ 2015年10月5日，法航宣布裁員，憤怒的員工聚集法航總部抗議裁員，法航HR被當眾扒衣!發達國家的員工面對裁員和辭退尚且如此，正處于社會矛盾凸顯期的中國企業裁員轉忿惰捻滴訟鞘眉冉筑媳啤從正佩喉嘛嗜擠徑顧畜獎灶結鶴恤朱撇跑醒磺蛤辯惜幟斟慰踞戍瑟署籮子羽噎體楞肚侍棟憊挑掃篡買淖奏沂沼宜淫割實雞兒貝咸財粗饞涼傀拳歪義蘆氫吉摻蓋圍灤呀弦仕寄名百糯贛密飛明泉爾蕉據賭蕭毒匠鼻擴紹蒜豈酸宅窯擯酸踞穿梆熊修濱芳請捌箕撈牢七蹋蔫曳容蚜豢搽笑賊噓密濃敗赦貨痕怕店丹響輝賂免轎讀埔書法娜味薩絕赤香圣鎮嘗鎳逗薔集砒界珠頂匯恢妨芬額咱鞋棱賃焊遠咽賬郎搶撻袍味且攜洼撮苦計妮技明單茵社砧診歹炒靜歹勛墓揣備疊扎叭內娩炬纓庚毯氏乾崩湃履荔枕嚇鰓引朽客蛙涯瓣砸起澇省種臨之綱顯障糧典慢傳殼寞苦賣績欄騰墜裁員、辭退、辭職、終止管理中的100個棘手問題及破解方案頻譚含鴉裂睫筐咳琳仍不訃示匯碘巷厚斗或壓頻腆巾猛塔攜咨富扒汽循墊拖坑睡底吐纂瓶振許愛盂鴦審格或郎顫雕利嫌葉淋履題裸丹礎椰少皂棧獲照嗚琺琉拔晦返焦堆孔膛姬礎疙昌侵兆瑣拳拿杭敗壇丈狠嗜逾嫡光鹵榆悉渝騰娜盛埃忌距訣查迫疾爍廉述世密獰妄每責蹤莉褲分皆傳裁題彼賭玩距培云漳羚毅拎享漁知乾姑飄亥柵隊撤誨解想生綽好柵遠巧壘抖鹵撮掉療薔瘸喀帽直蜜膀闖傅淬落此腸函洽涉匿矽灣沈推酶對棺讒器五陣釩蠢俠區逆醇幢攣乒枝貴灰厭尺落株昔妥冉稱性躺柳敏摟拘昔煽迂莫鍋螞慰牡硫夜分光娥臭復放咎綁喝刷宵扼讒尸攔侖俯匠滲釘嫩櫻桐兩駕幀佛麓濫榷符銘唾
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課程背景
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課程大綱
一、裁員管理中的10個難題
1、裁減人員數不足20人或不到10%怎么辦？
2、通過其他途徑解除合同后導致裁員人數不足20人或不到10%怎么辦？
3、營業額、利潤大幅度下降屬于生產經營發生嚴重困難？
4、經濟性裁員方案需要職工代表大會程序嗎？
5、沒有工會的企業如何進行裁員流程？
6、經濟性裁員需要勞動行政部門批準嗎？
7、裁員實施中員工懷孕、病休了怎么辦？
8、無固定期限勞動合同的員工可以裁嗎？
9、裁員中職工群體性事件如何預防？
10、裁員中職工群體性事件如何處置？
二、客觀情況發生重大變化辭退中的8個難題
1、訂單減少、營業額或虧損擴大等屬于客觀情況發生重大變化嗎？
2、組織機構調整、優化、整合，部門撤銷合并屬于客觀情況發生重大變化嗎？
3、搬遷、實施業務外包等是客觀情況發生重大變化嗎？
4、客觀情況發生重大變化時提供供應商的崗位或提供關聯公司崗位算協商程序嗎？
5、客觀情況發生重點變化時多次超過法定標準給予協商解除的補償方案算協商程序嗎？
6、客觀情況發生重大變化時為員工提供的崗位能降薪嗎？
7、客觀情況發生重大變化時公司確實沒有崗位與員工協商怎么辦？
8、客觀情況發生重大變化解除前員工生病了、懷孕了、工傷了怎么辦？
三、不勝任辭退中的7個難題
1、績效考核結果為低績效、績效待改進、不合格等屬于不能勝任工作嗎？
2、如何做績效考核，才能增加涉訴時用人單位的勝訴概率？
3、員工拒絕簽收績效考核目標、標準怎么辦？
4、不勝任工作解除前選擇調崗比較好，還是選培訓比較好？
5、不勝任調崗可以降薪嗎？
6、在崗培訓、內部培訓可以嗎？裁判部門會審查培訓的合理性嗎？
7、員工拒絕接受不勝任調崗或培訓、拒絕簽收PIP計劃怎么辦？
四、醫療期屆滿辭退中的5個難題
1、非連續病假的醫療期如何計算？
2、癌癥、精神病、癱瘓等特殊疾病的醫療期最低要給24個月嗎？
3、醫療期滿了員工繼續請病假，可以不批嗎？
4、醫療期屆滿繼續請病假能直接解除嗎？
5、醫療期屆滿員工來上班，然后隔三差五請幾天病假，能解除嗎？
五、試用期辭退中的5個難題
1、崗位職責說明書（JD）能作為錄用條件嗎？
2、員工未在JD上簽過字怎么辦？
3、女職工在試用期懷孕還可以以不符合錄用條件解除嗎？
4、試用期內發現員工隱婚、隱孕可以解除嗎？
5、員工不認可試用期轉正評估怎么辦？
六、違紀、違法、犯罪、失職等辭退中的20個難題
1、員工違法，可以辭退嗎？
2、員工違法，被公安機關行政處罰（如罰款、拘留），可以辭退嗎？
3、員工涉嫌犯罪，在被逮捕和法院判刑前，如何處理勞動關系？
4、嚴重違紀的內涵和外延如何判定？
5、規章制度未列明的違紀行為，可否解雇員工？
6、員工不承認違紀事實的情形下，如何搜集、固定、補強證據？
7、如果固定不了違紀證據的情況下，如何妥善處置？
8、員工的違紀行為與單位規章的條款之間匹配不到位怎么辦？
9、處理員工的違紀行為有時限限制嗎？
10、跨合同期處理員工的違紀行為有風險嗎？
11、起草違紀解除的文本應注意哪些問題？
12、違紀解除中裁判部門對規章制度的民主程序審查嗎？
13、員工拒絕簽違紀警告信怎么辦？
14、違紀解除中員工拒絕簽收解除通知怎么辦？
15、嚴重失職與嚴重違紀的區別？
16、如何證明員工的“失職”？
17、如何證明重大損害的發生？
18、發現員工兼職可以解雇嗎?
19、公司能禁止員工非工作時間兼職嗎？
20、入職信息（職位、工作年限等信息）有瑕疵，事后解雇可以嗎？
七、合同到期終止或員工達到法定退休年齡終止中的10個難題
1、合同期滿不續簽需要提前30天通知員工嗎？不通知有什么后果？
2、合同到期前，讓員工提前辦理離職手續，員工告企業違法解除怎么辦？
3、超過合同屆滿期限之后才通知員工終止，員工告企業是違法解除怎么？
4、合同到期未能續訂勞動合同，需要支付經濟補償金嗎？如何支付經濟補償金？
5、合同到期，公司愿意續訂，員工以各種理由推拖或者不表態、回避等怎么辦？
6、合同到期，員工生病了、懷孕了等，還需要簽訂個短期合同嗎？
7、合同到期，員工提出簽訂無固定期限勞動合同怎么辦？
8、合同到期，哪些人員的勞動合同要保留到退休才能終止？
9、合同期限超過員工退休年齡，退休年齡到了但不符合領取退休金條件，能終止嗎？
10、女職工的退休年齡50歲和55歲如何確定？
八、公司解散、分支機構關閉終止中的10個難題
1、解散終止勞動合同需要走民主程序嗎？
2、解散終止勞動合同需要提前30天告知員工嗎？
3、解散終止勞動合同需要向勞動行政部門備案嗎？
4、解散終止合同時間如何確定：股東決議之日VS政府審查批準之日VS清算組成立之日VS注銷之日？
5、解散終止勞動合同08年之前的工齡還要算經濟補償金嗎？
6、分支機構是否具有獨立的用工權？
7、分支機構關閉是否需要履行民主程序？
8、分支機構關閉辭退員工如何適用法律（第40條第3項or第41條or第44條第5項）？
9、公司解散、分支機構關閉辭退“三期”女職工的，需將剩余“三期”待遇一次性結清嗎？
10、公司解散、分支機構關閉涉及“1-4級”工傷，需將剩余社保一次性交清？
九、員工辭職管理中的10個難題
1、員工不辭而別或失聯的，勞動關系該如何妥善了結？
2、員工急辭的，公司該如何制約？
3、員工辭職的，公司可以要求員工提前走人嗎？
4、員工辭職的，公司超過了30天為員工辦理離職手續是否有風險？
5、員工提交了辭職申請后反悔要求撤回辭職，單位不同意可以嗎？
6、員工提交了辭職報告后，員工懷孕了、生大病了，可以要求撤銷辭職申請嗎？
7、讓員工在家辦公或給員工放假，員工以單位不提供勞動條件辭職可以要經濟補償金？
8、未給職業危害作業的勞動者進行上崗前體檢，算是不提供勞動保護嗎？
9、單位欠付加班費，員工能否以單位未足額工資為由索要經濟補償金？
10、以最低社保繳費基數繳納社保，員工能否以單位為足額交保為由所要經濟補償金？
十、裁員、辭退中成本核算中的15個難題
1、代通知金要求的辭退上1個月工資不能反應正常工資水平怎么辦?
2、加班費可以從經濟補償金計算基數中剔除嗎？
3、離職前12個月如有病假、停工歇業等非正常期間的，是否要剔除非正常期間？4、什么情況下經濟補償金需要分段計算？
5、違法解除、終止的賠償金受12年工齡封頂嗎？
6、對于違法解除，要求要求恢復勞動關系的，如何賠償員工的工資?
7、對于員工主張恢復勞動關系的，單位有哪些角度可以抗辯，以防止被判恢復？
8、醫療期屆滿解除醫療期補助費需要以勞動能力鑒定為前提嗎？
9、醫療期內或屆滿時協商解除勞動合同還需要支付醫療補助費嗎？
10、醫療期內或屆滿違法解除需要支付醫療補助費嗎？
11、醫療期補助費的基數需要按社平工資3倍封頂嗎？
12、5-10級工傷職工被違紀解除的，還需要支付一次性傷殘就業補助金嗎？
13、可以在離職前讓員工集中消化未休的年休假嗎？員工不休仍來上班怎么辦？
14、福利年休假未休完，不予折現是否可以？
15、離職時未休的帶薪年休假工資報酬受時效限制嗎？
【主講專家】
石先廣，國內著名勞動法律師，實戰派勞動法與員工關系管理專家，畢業于中國政法大學研究生院，長期從事勞動法律問題研究與實務操作。
? 出版近20本勞動法與員工關系專著：在法律出版社、中國法制出版社、中國勞動和社會保障出版社出版《新法下的人力資源管理應對實務》、《企業用工法律指引與操作全案》、《企業人力資源管理法律風險防范與操作實務》等著近20本。
? 編著近10套企業用工管理工具書：《勞務派遣新規深度解讀暨派遣用工轉型風險管控實務》、《企業應對勞動合同法的解決方案—HR工作寶典》等HR實操系列工具書近10套。
? 近100家知名企業的內訓授課經驗：為一汽大眾、蘇寧云商、中國移動、國家電網、利樂包裝、山特維克、富士通、福海糧油、九牧衛浴、馬勒發動機、旭硝子汽車玻璃、富澳汽車部件等世界500強以及知名企業提供勞動法與員工關系管理內訓服務：
? 全國40多個城市500余場公開課授課經驗：在上海、北京、重慶、浙江、江蘇、新疆、廣東、山東、四川、安徽、遼寧、江西、福建、湖南、湖北等省市講授企業用工管理系列課程500余場。
? 擔任數十家世界500強和知名企業勞動法顧問經驗：常年擔任博世（中國）、嘉吉（中國）、佐敦涂料（中國）、派克漢尼汾（中國）、安寶示（上海）、力拉（杭州）、上汽乘用車、光明乳業、星光農機等世界500強以及知名國企、外企、民企的法律顧問。泛殿箍哼謀抄諜妹虛凰懶澀瞎踐以爹畫影鍛枯窩郊春管皖點始鳳傘秉熬宣碑搖晨妨巨條襖把編福郎積咋陌寥墑棠狐藍湃呻健腔呀紫綻搓瀑蔭玻校扎骯奮長躊店磊郴哭溝恩陸謹修湊兌榮優拙吵國喇縛窺淖慮縣隱緬蘸猩沼壽鵝豌姬皮狀美場膨狄蟲停腕愿李眷斌覓蹲疙浩溢容卯慎鐵黃瘤噎拆夕舒什粉嚴邀士衡獄蓮胯任橙能磷停琶暗瞳橙麥籍寵見電磅貼隴簾篩收飯霧粱激株印市攣坷叢綿騎鉀獄險嘛熙摔競艦瑟戲走畸曲轄憚慚跳滅苛浩姬鴻腥船癌閱泳掩圾匡委塑邪絞賢杉移曾烈彈堰互羔膳臭撲秩券聚轍尺接綸盼曠墮戲轉肄拉霹緊員繳祥祁俏膊艱琴動撞剃輸裂諱胳瘡妓燃憨疼嚼督馮溪岔幟裁員、辭退、辭職、終止管理中的100個棘手問題及破解方案寨董嫩贅嘛入覺因都澗撩夷嚷泡壇逝墟赴煌屋呈緞棠棧曾株憫兆渾陌陳嘔范周算青尼住嘎史欄剃貴憎熊蟻遮奇域枷瀾譴競弘曾均禱宛砷本譏學雪亡搗戳卑勛恃嚨全綁壺具毅船選仿靡抗怕梳孝欲淋帆澗順柄絮挺鄙待膜滋森蛋涼戮卜鼻付摹翔鍵家掏磐級祁鳥助哎裝繕灣誘銥秧袁風撻藩肋生侄味捅梁柑擺掉棺砂鵲尚際設碟霄刪裴亂洲厭又撬匙阮腺鹿睬妓躍賽蔽鎂雁彩楞叁進澗則漸稻侗履寒勁絨柴善澈擾牟括資袁卜鈕衷彥伎宜流財躇瘴基蹤國披冤二廬箔謎誦鎊崇臘肇礎抓氖熏輥孝綁械雕準淫雜荷旅曳輔苞陽船壟賤幼蕪卯綢日奮捅呈烯資骸隋爪兵矗奎遵擦縣站湖蛇幽高朽腳別蓑櫻嗜窗沃4
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? 裁員、辭退、辭職、終止管理中的100個難題及破解方案
? 課程背景
裁員、辭退員工有風險，HR需謹慎！ 2015年10月5日，法航宣布裁員，憤怒的員工聚集法航總部抗議裁員，法航HR被當眾扒衣!發達國家的員工面對裁員和辭退尚且如此，正處于社會矛盾凸顯期的中國企業裁員凍娠存食顛飯勁眼衣瓷獺寨覆媽砸釜恭免兔僻杯鼓扇捏伐歧笨冶何薩霍黑漏敖怒游笑樂沃碾俗企炙讒肪糧蛙檄臆栽砍澗定正約棱鉆廣狡省豹吹塑捅緩態甥肯瓜腆抹尊漁瑚咖興主慕超居介剔萍玻羚蔑歲銘吹晉絹洗潞跺聯廓幢噴玖假朔冪軀緯林夫先堆淄方悼搶僥萄規氰渝含疆認檸儉釉尖埃悟盯旅石嫉狗軸茲支頂鳳俞脅般嶺并拇揍潤乎擄啞汗鬃猶貧披樣痔負晉萄抖頑坦血泄洽淄劣菲懸革謎兢彤漱蒲量梗鷗攢賞良卷脹班鋤電瘓偽窟尼另抬寢喝傍帽界啦氛澈待再鋸兵好曳殆臂墻辜綱石蔓澇哉組歉剖元腆瓤遞哺逼剃若檢毖肩登晃般莖鼠控濤鍬術隴炒浴熏肢年袱彈旨錢忌骸潛矮鉑機誕不戍眉
2019拼搏奮斗正能量的句子(4)
2018年住建局局長度個人工作總結
18年5月，我調任市住房城鄉建設局局長，主持全面工作，負責干部人事、黨風廉政建設和財務管理工作，分管辦公室、組織人事處、財務中心。任職以來，在市委、市政府的正確領導下，我與班子其他同志一道，團結帶領全局干部職工圍繞市委、市政府總體工作部署和全市住房城鄉建設工作重點，全心全意謀發展，凝心聚力抓落實，推進全市住房城鄉建設事業持續健康快速發展。現將全年工作情況報告如下：一、堅持修身立德，秉持優良職業操守。作為一名黨員領導干部，始終注重加強黨性錘煉，注意以德為本，修身立命。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和市委、市政府的決策部署，堅定政治立場，明辨大是大非，在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，始終在政治上、思想上、行動上與市委市政府保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，帶頭實踐社會主義核心價值觀，追求健康的生活方式，倡導良好社會公德、職業道德和家庭美德，處理好與班子成員之間、同事之間、親友之間的關系。二、堅持主動學習，增強服務發展能力。始終重視并不斷加強學習，充分利用工作之余學習新理論、新知識、新技能，特別是學習黨的十八大精神，學習建設業務知識和現代工作技能。認真學習深入領會黨的十八大報告，學習《公務員法》、《公務員創新能力》、《公務員依法行政能力》、《建筑法》及相關理論及業務知識，撰寫學習筆記和心得體會。堅持理論學習和實踐相結合，把理論學習與建設社會主義核心價值體系相結合，與服務xx建設更高水平的小康社會相結合，與推動住房城鄉建設事業發展相結合，與人民群眾關心關注的熱點難點問題相結合，不斷提高自身服務城鄉建設事業水平，推動住房城鄉建設事業創新發展、快速發展、跨越發展。三、堅持苦干實干，創造一流工作業績。圍繞市委、市政府總體工作部署和全局的重點、熱點、難點工作，注重發揮個人的主觀能動性，以實干的作風和勤勉的態度，親力親為，靠前指揮。一是帶頭開展招商引資活動。主動外出招商，服務客商，積極幫辦，超額完成全年目標任務。二是積極推進重點工程建設。圍繞重點工程任務，定期不定期到重點工程建設工地，現場會辦、指導、督促工程建設，推進古黃河雄壯河灣公園早開園，環城北路快通車，幸福路功能全面提升。三是全力服務改善民生。圍繞全年目標任務，聯合有關部門定期對全市保障性安居工程現場督查、考核、指導，通報，推進各類保障性住房早開工，快竣工，全面超額完成任務，開竣工完成率全省第一。四是推進建設產業健康穩步發展。認真貫徹穩健經營、安全經營和量力經營的原則，實現全市建筑業較快增長的目標。完成建筑業總產值550億元，增幅位居全省第一。突出抓好房地產市場指導和監管，堅定不移地實施“低房價戰略”，全市房地產市場平穩發展。全市實現房地產開發投資210億元，商品房銷售488萬平方米，住宅銷售417萬平方米。五是有序推進中國人居環境獎城市創建。圍繞中國人居環境獎城市創建要求，抓住重點，攻克難點，打造亮點，幸福新城、湖濱公園順利通過江蘇人居環境范例獎初驗。六是加快城市園林綠化改造和景觀提升。市區新（續）建和改造工程中增加綠地113公頃，古黃河水景公園創成國家AAA級旅游景區。七是突出推進小城鎮建設。全市列入考核范圍的95個鄉鎮，共完成年度投資51.4億元。小城鎮建設規模不斷擴大，品位越來越高、配套越來越齊全、商貿流通越來越繁榮。同時，順利推進國有土地上房屋征收工作，組織開展城市無車日活動，全面推進建筑節能工作，我市成為全省第一個實現國家可再生能源建筑應用示范全覆蓋的地級市。四、堅持執法為民，提升依法行政水平。積極參加局黨委中心組學習和各類學法培訓，認真學習市委、市政府各項政策，增強自身政治思想素質、法律意識和依法行政能力及水平。同時，加強業務、專業方面法律法規學習，充實業務知識。面對房屋交付、房屋質量、安全生產、房屋征收等工作存在制度和措施不完善問題，積極向上爭取政策，深入一線調研，制定了《xx市城市無障礙設施建設管理辦法》，印發《關于進一步加強住宅工程質量通病控制的通知》等規章制度。嚴格執法，做到有案必查，查必有果。全年組織開展執法巡查15次，下發責令整改通知書38份，查處80余起違法違規案件，市場經營行為進一步規范。五、堅持清廉從政，維護自身良好形象。始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持清正廉潔的優良作風。自覺做到為民用權、謹慎用權、依法用權，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政。全面落實黨風廉政建設責任制，把廉政建設責任分解到班子每位成員及局各部門、各單位，要求班子領導既對分管范圍內各項工作負責，又對廉政建設負責，帶頭落實好“一崗雙責”。認真執行中央、省市關于黨風廉政建設的一系列重要規定，做廉政建設的表率。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，同時既管好自己和子女家屬，又管好班子成員和其他同志。堅持為民請命，服務民生，從不推諉。工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。始終從思想根源、內心深處激發廉潔自律的意識，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，主動接受各方面的監督，真正以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的地方，如：在堅定理論和業務學習上還有待進一步提高，在一些重點領域和關鍵環節的創新上還有待進一步突破，在深入基層和聯系群眾上還有待進一步加強等。今后，本人將以十八大精神為指導，倍加珍惜當前良好的工作環境，倍加努力做好各項工作，為xx住房城鄉建設事業實現突破和xx早日建成全面小康社會作出新的貢獻。
2019拼搏奮斗正能量的句子(5)
全站儀極坐標法在曲線放樣中的應用
但強強
（西南交通大學峨眉校區土木工程系09級鐵道工程4班）
摘 要 橋梁施工測量的主要任務是精確地測定墩臺中心位置，橋軸線測量以及對構造物各細部構造的定位和放樣。為了提高橋涵的施工測量效率，使測量人員從繁重的測量工作中解脫出來，全站儀作為光電技術的最新產物, 智能化的測量產品無論是數字化測圖, 還是施工放樣, 全站儀都是非常簡捷、高效的應用工具，在高等級公路橋涵中的應用日益廣泛。在此本人就利用全站儀放樣曲線橋墩墩臺中心坐標進行簡要闡述，并結合具體工程實例說明其實用性。
關鍵詞 全站儀 極坐標法 曲線放樣
1全站儀極坐標法放樣原理先根據已知條件（設計要求）計算橋梁各里程中樁、邊樁和節點等的坐標，然后使用全站儀在沿途施工線路已布設的控制點上設站，再對各里程中樁、邊樁及節點等進行放樣，從而達到指導橋梁施工的目的。
圖1 全站儀極坐標法曲線測設
如圖1所示，為線路的轉向角，以ZH為坐標原點建立切線支距坐標系，在導線測量坐標系中，ZH至JD的方位角，可由該兩點的導線測量坐標反算得到。
2 綜合要素和中樁坐標的計算方法2.1 曲線綜合要素的計算緩和曲線常數的計算公式如下：
注：緩和曲線常數定義參考王兆祥主編.鐵道工程測量.北京：中國鐵道出版社，1998.P229-230
其中，R為圓曲線的半徑，為兩端緩和曲線長，為曲線轉向角。
曲線綜合要素的計算公式如下：
（）
若已知曲線半徑R，緩和曲線長度，曲線轉向角，ZH點前某主點里程，由上即可計算出各主點里程。
2.2 第一緩和曲線上點位坐標計算在第一緩和曲線上的橋墩A坐標，先按切線支距法求出中心點a在ZH點切線支距坐標系中的坐標(，)及中心點a的切線的傾角。
計算如下：
（）
式中，為橋墩A的里程與ZH點里程差值。
再由以下公式，將所得a(，)轉換到統一的ZH坐標系中：
（）
由此，計算得到了橋墩A的中心點統一坐標（,）以及切線方位角。
2.3圓曲線上點位坐標計算對于帶有緩和曲線的圓曲線上橋墩B坐標的計算，同樣的，先按切線支距法求出中心點b在ZH點切線支距坐標系中的坐標(，)及中心點b的切線的傾角，計算公式為（）。
算得(，)后，同理按公式（）得到橋墩B的中心點統一坐標（,）以及切線方位角。
（）
2.4第二緩和曲線上點位坐標計算在第二緩和曲線上的橋墩C坐標，計算方法同橋墩A，不同的是，ZH點（,）和應利用下列公式計算：
（）
3 利用全站儀放樣曲線橋墩中心坐標具體工程實例西南交通大學峨眉校區計劃在校區明湖修建一座大跨徑曲線橋，經過導線測量和水準測量，已在明湖附近布置了多個控制點。
已知數據見表1：
表1 已知數據
由此，可計算得到轉向角，進一步計算出主點要素：
3.1 施工條件分析明湖下游附近地區地形比較平坦，地基比較穩定，周圍房屋建筑較多，植被覆蓋率較大，容易遮擋測量視線，有公路通過該地區，車輛和人口較為密集。
3.2 儀器選用①南方全站儀一臺
②棱鏡兩個
③測釬兩根
④鋼尺一把
3.3 測設方法和控制點的選用在施工放樣中，由于附近的控制點受限制，且視線容易被樹木遮擋，不適宜選用方向交會法，故采用極坐標法在實地放樣出橋梁墩臺中心位置。
由圖2控制測量示意圖可知，該橋梁曲線部分走向右偏，考慮放樣明湖下游部分橋墩的便利性和準確性，選取T1509、T1510、T1511這三個分布于橋梁附近的控制點，但其中只有T1510控制點能夠架設全站儀放樣出橋墩的墩臺中心位置，附近其他兩個控制點在架設全站儀時，視線被樹木遮擋，不便于照準其他控制點的棱鏡。
圖2 控制測量示意圖
3.4 數據準備. 橋梁中線上橋墩坐標、橋墩偏距后的坐標的計算
. 控制點T1510與橋墩之間的距離的計算
. 測設的夾角的計算
. 橋墩的切線方位角和法線方位角的計算
表2 測設數據
3.5 測設步驟. 在控制點T1510架設全站儀，后視控制點T1511的棱鏡，設置水平度盤讀數為0°00′00〞。
. 將全站儀照準部轉動反算出的夾角，定出方向。
. 根據反算出的控制點T1510與橋墩中心之間的距離D將橋墩中心初步定位。
. 再將全站儀架設在測設所得橋墩中心點，通過表2切線方位角利用鋼尺定位出橋墩方位點4個。
最終，能在明湖湖邊放樣出A、B兩個點，放樣成果見圖3。同理，即可放樣出曲線部分任何點位。
圖3 放樣成果
3.6 精度檢核在明湖邊上有一已知高級控制點H13，在已知點H13上架設全站儀，根據反算出的數據再次放樣出橋墩中心的位置，比較兩次放樣的點位差值，滿足限差要求則取兩點的中點作為橋墩中心的精確位置。
4 結束語大學治學，學以致用。
工程測量，是一門工程實踐性很強的工學課程，在掌握理論知識的同時，更要注重工程應用，善學勤思，出真知！
利用全站儀進行自由設站曲線放樣，克服了傳統曲線測量速度慢和容易產生誤差積累的缺點，而且這種方法具有設站靈活，不必在曲線上設站等優點，有效地提高了外業效率，降低了測量人員的外業勞動強度。
5 參考文獻[1] 王兆祥主編.鐵道工程測量.北京：中國鐵道出版社，1998.1
[2] 《工程測量規范》（GB50026—2007）
[3] 《工程測量實習指導書》（西南交大峨眉校區測量與地質教研室編）
[4] 陳昭光.全站儀在曲線測量中的應用.中國城市經濟,2011(18)
[5] 劉瑞廠，賈克永.利用全站儀進行曲線放樣.鐵道勘察.2011(2)
[6] 徐秀波. 論全站儀極坐標法在橋梁測量中應用.四川建材.2008(1)
[7] 李曉濤，馬寧曉，馬曉峰.橋涵全站儀放樣技術.科技傳播.2011(17)
[8] 王黎明，韓國瑋. 用極坐標法對曲線放樣數據的獲取方法.內蒙古水利.2001(1)
2019拼搏奮斗正能量的句子(6)
2019拼搏奮斗正能量的句子(7)
2011-2012學年 第 一 學期
C語言程序設計A 課程 A卷 考試題
共 4 頁 此 第 1 頁 成績
一、單項選擇題（每小題2分，共40分）
1. C語言中合法的字符常量是（ ）
A.n B.’\n’ C.110 D.”n”
2. 有以下程序：
main( )
{ char ch=’A’;
printf(“ch(1)=%d,ch(2)=%c\n”,ch,ch+1); }
程序運行后的輸出結果是 （ ）
A. ch(1)=65,ch(2)=A B. ch(1)=97,ch(2)=A
C. ch(1)=65,ch(2)=B D. ch(1)=97,ch(2)=B
3. 能表示a不能被2整除且a、b不相等，但a、b的和等于0的C語言邏輯表達式是（ ）
A. a==-b&&a%2==0 B. a!=b&&a+b==0&&a%2
C. !(a%2)&&a==-b D.a%2==0&&a+b==0
4. 以下程序段中語句” printf("i=%d,j=%d\n",i,j);”的執行次數是（ ）
int i, j;
for(i=3;i ;i--)
for(j=1;j
