上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇1
我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作的新要求和以人為本，為民解困，為民服務民政工作宗旨，以兩學一干常態化制度化為載體，深入開展管轄區意識形態工作，取得良好效果
一、主要做法和效果。
(1)加強組織領導，明確責任分工。
我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合兩學一干、大學學習大討論大調查，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作作為黨建和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實局意識形態工作領導班子，明確支部書記為意識形態工作的第一責任人，分管領導和其他領導班子按責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責。
(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提高支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中掌握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。迄今為止，分公司開展了23次集中學習，利用干部職工大會集中組織了25次干部職工學習。
2.抓住黨員干部學習。將意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部學習，進一步深化黨員干部的理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，突出意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想趨勢。認真開展兩學一學大學大討論大調查活動，抓住三會一課，組織黨員干部集體學習，開展討論，寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府相關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹落實。
3.及時組織開展應用式學習和研討式學習。將思想統一到黨中央的決策部署，結合實際開展大討論，集中力量，接近實際，強調實效，加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。
迄今為止，今年共組織黨員學習25次的習近平新時代中國特色社會主義思想、新思想、新擔當、新作為等專題學習討論會組織了2次，局領導領導領導黨課4次等。將治國理政第一、二卷、習近平新時代、中國特色社會主義思想三十講和習近平總書記系列講話等精神插入學習計劃，確保上級文件精神落實。全體黨員在思想上受到洗禮，鍛煉黨性，堅定信念。
(3)提高輿情引導能力，營造良好的輿情環境。
1.加強團隊建設。另一方面，充實宣傳團隊，加強對局年輕同志的培養，加強信息提交力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作，實行新措施、新進展、新效果宣傳報道工作，另一方面，深入推進黨支部思想政治建設，著力提高基層黨支部宣傳干部隊伍敢于管理，擅長意識形態工作的能力和水平。
2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信號公眾信號、政府門戶網站、宣傳展示板等形式，從全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，在使宣傳陣地充滿主旋律和正能量的同時，堅持干部大眾的思想，不斷創新載體和形式，提高大眾的思想認識。
3.抓住行動執行。開展定期檢查指導，加強檢查，確保全局意識形態工作落實。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部審查，明確審查內容、方式和程序，切實把意識形態工作責任作為黨員干部評價、管理使用的重要依據局意識形態工作領導小組加強意識形態貫徹執行情況的追蹤效果，實時把握動向
4.加強輿論宣傳和引導。積極宣傳，利用政府微博門戶，宣傳民政工作。切實加強社會輿論和網絡輿論的分析、研究、斷、處置，引導黨員干部正確認識當前輿論形勢，掌握輿論主導權的網絡輿論傳播速度快，壟斷面廣，影響力大的特點，實時監視，實時跟進，及時進行輿論監視和報告在加強正面教育和引導的同時，加強重點人物的調查，立即關注和發現干部大眾的思想問題，妥善處理傾向性和征兆性問題，開展有針對性的思想政治工作，促進思想觀念的轉變。
今年以來，通過中國社會報、三鄉、綜合入戶、掃黑除惡專業斗爭現場會等方式訪問發行宣傳單1000多份，禮物800多份。
二、問題原因分析。
一年來，我局意識形態工作取得了一定成績，但仍存在一些弱點，主要有兩個方面:一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善，二是新興媒體的應用和指導管理需要進一步加強。
三、今后的努力方向。
在接下來的工作中，我局將進一步抓住意識形態工作，堅持理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。關注三個方面的工作:一是學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，鞏固黨的大眾基礎，認識肩負責任和面臨的挑戰，堅持下劃線思維，提高憂患意識和意識形態工作，宣傳思想工作的自覺性、堅定性。深入貫徹近平總書記系列重要講話精神，作為全球宣傳戰線工作的重要內容，提高工作責任感和使命感，真正加強思想認識。二是抓住輿情工作的引導力。要牢牢把握輿情工作主動權，提高輿情引導水平，統一體現黨的主張和反映人民的心聲，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視等新興媒體對社會輿論的影響，積極占領輿論陣地的高度。三要抓住協調。形成齊抓共管的意識形態工作合作力。圍繞黨管意識形態原則，認真履行綜合協調職責，將宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨建各個領域，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多力共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部共同管理的良好氛圍。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇2
現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下：
一、意識形態工作責任制落實情況及做法
(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習,學習的內容主要有:一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、xx黨委十一屆七次、xx市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。
(二)貫徹落實黨中央、xx黨委、xx市委和Ⅹ市委關于宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署
1.新冠肺炎疫情期間,通過微信群對所服務的Ⅹ家批、零、住、餐限上企業、X家加油站及Ⅹ家外貿企業下發Ⅹ多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料,并組織人員深入企業開展了Ⅹ多次疫情防控宣傳工作,提高商務領域疫情防控意識,積極傳播正能量。
2.由局黨組領導帶隊到Ⅹ市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動,入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影響,許多農產品滯銷,局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接,直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接,打通了當地農產品的銷售渠道。
4.根據市委市政府的要求,積極開展掃黑除惡宣傳工作,要求所服務的118家商貿企業,利用LED、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》進一步落實和完善宣傳工作機構,及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組,堅持完善新聞發言人制度,明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。
(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》
1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制,把握政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.2020年以來,我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
3.牢牢掌控網絡意識形態的主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式,及時公開本單位重大決策等事項,加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題
我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改,發揮黨組領導班子的示范引領作用,帶動全局黨員領導干部學習,推動理論學習常態化,繼續健全意識形態責任制,并于2019年底完成整改任務。
二、意識形態工作特色和亮點
抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述,理論聯系實際,2020年上半年,我局共組織了X次產銷對接和Ⅹ次電商助農直播帶貨作工作,共實銷扶貧雞Ⅹ萬羽,淸倉銷售扶貧冬瓜Ⅹ萬市斤,扶貧鴨Ⅹ萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動,向超過Ⅹ萬網友在線推廣“ⅩX福味”區域公用品牌,共計帶動銷售Ⅹ市農特產品銷售額達Ⅹ萬元,在新冠肺炎防治工作期間,極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作,助推我市脫貧攻堅工作持續發展。
三、存在問題
(一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理,高素質專業人才缺乏,干部培訓不能經常化、制度化,與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,理論功底有限,專業水準較低同時由于人員不足,宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事,專業水平不高,意識形態工作知識不夠精、全、實,整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才,對宣傳教育管理缺乏創新思維,意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。
(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展,在思想上存在一定的固態化問題跟不上新時代新思想的發展和變化,無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合,進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足,對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全,專業化水平不高。
四、下一步工作計劃
(一)提高政治站位,強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識,牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀,自覺把意識形態工作擺在重要位置。
(二)狠抓學習教育,提升干部隊伍素質,夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度,組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容,做到真學真懂、真信真用、入心入腦,把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。
(三)強化責任擔當,扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合,把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,與黨建工作一同部署,一同落實,一同檢查,一同考核。
(四)強化把關意識,落實網絡風險防控責任經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作,提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇3
為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于意識形態工作責任制的相關要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結合當前工作實際，認真落實意識形態責任制，有序開展意識形態工作。現將相關情況報告如下:
一、意識形態責任制貫徹落實情況。
(1)加強組織領導。公司黨委重視意識形態工作，認真執行意識形態工作責任制，執行黨委書記負責，班級成員各負責工作結構，定期召開黨委分析研究意識。
態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
(二)狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態工作作為中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續開展“兩學一做”專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。
(三)切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請XX同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創業精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
(四)堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網站的新聞進行審查后才可發布，同時，對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查，確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網上正面宣傳引導。在網站上設置專題網站，積極宣傳公司正能量，嚴格規范黨員干部在即時通、微信、QQ等網絡平臺上發言，確保不發生重大負面網絡輿論事件。
(五)突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態工作的重點，致力于促進全年工作規范化、制度化。二是認真開展主題教育。發揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講XX場，參加宣講的干部職工達XX人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優良傳統特別是關于機關作風建設的好傳統，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。
二、當前意識形態領域存在的問題
公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。
(一)對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調業務工作，而忽視意識形態工作的情況，未能將生產經營工作和意識形態工作全面協調起來發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現象。
(二)干部隊伍意識形態業務水平有待提高。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業培訓，工作水平與標準有差距。
(三)意識形態工作存在層層減弱現象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態，意識形態傳遞工作顯得較為疲軟和被動。
三、下一步工作措施
下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態工作要求，繼續高效開展意識形態工作，為公司高質量發展做出更大貢獻。
(一)充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態工作的重任。
(二)強化意識形態工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。全面切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
(三)進一步加強陣地管理。要加強意識形態領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發現的問題及時督促整改，確保意識形態工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態工作，對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。
(四)強化意識形態工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規教育、政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇4
今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下:
一、工作總體情況
(一)加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。
(二)強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了......等內容，尤其突出....專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織...專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”APP學習平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“.....之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習經典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
(三)緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。
二、工作亮點
由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳XXXX、推介XXXX，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。
三、存在的問題及下步打算
今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在:對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇5
意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和群眾的橋梁紐帶，做好意識形態工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯按照“三三三”工作機制狠抓意識形態工作，現將工作情況報告如下：
一、做好“三個堅持”，夯實主體責任
一是堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制。
把意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各科室，由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是堅持把意識形態工作納入重要議事日程。
市婦聯黨支部會議每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和意識形態工作。建立“兩學一做”專題教育“學習制度”，“學習清單制”，“任務清單制”。
三是堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。
認真落實市婦聯主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦聯主
要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關，并將意識形態工作列入各科室年度目標管理考核。
二、做好“三個重點”，抓實意識形態宣傳工作
（一）抓好思想政治建設。
一是加強思想政治理論學習。把抓好理論學習作為領導干部思想建設的重要內容，加強干部的理論學習和教育培訓。把握學習內容，學習習總書記重要講話精神、王東明書記重要講話精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。規劃學習時間，做到“四個一”，即每周開展一次集中學習，每月讀一本好書，每月撰寫一篇讀書心得，每季度撰寫一篇調研文章。創新學習形式，通過組織全體干部職工參觀四川省女子監獄，參觀陳毅故居等形式，抓好黨員教育工作。二是強化黨性修養。抓好黨的理論教育，堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，斷增強黨的理論水平。注重先進引領，深入開展向蘭輝、畢世祥等先進典型學習，不斷提高黨員干部黨性修養。三是樹立牢固的群眾觀。開展
“入黨為生命，當干部做什么，為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”“等專題討論，觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片，使黨員干部精神上受到洗禮、思想上受到教育、群眾觀點得到進一步增強。
（二）認真查找并整治“四風”突出問題。
一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調研、召開座談會、發放調查問卷、設置意見箱等形式，廣泛收集各方面
對市婦聯領導班子和市婦聯機關的意見建議，深入了解掌握基層婦聯和婦女群眾的期盼和需求。活動開展以來，共召開座談會4次，開展個別訪談10次，發放及回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，共征集到意見建議37條，經梳理分類為10條。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題臺賬，通過實行問題交辦制、限時辦結制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，落實整改，已完成問題整改銷賬12個。三是做好建章立制。在對現有制度進行梳理的基礎上，進一步建立和完善各項制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理考核辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14項制度。
（三）進一步聯系服務人民群眾。
一是開展科級以上領導干部結對認親幫扶活動。市婦聯科級領導干部先后多次到結對認親對象家中，詳細了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現實困難，收集了幫扶對象的訴求，就幫扶措施等作了進一步的溝通和規劃。二是開展“走基層”活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟子村開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，走訪慰問100戶貧困婦女家庭，并聽取了她們對婦聯工作的意見和建議，把婦女群眾的問題解決在基層。三是開展“精準扶貧行動”。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創業項目的發展規劃、項目特色及居家靈活就業對周邊婦女帶動情況及目前所存在的困難，為貧困戶送去慰問金和技術培訓。
三、強化“三個機制”，鞏固意識形態工作成果
一是健全工作機制。
形成了黨支部統一領導，專職紀檢員監督檢查，各科室抓好落實的工作機制。牢牢抓住主線，將意識形態工作貫穿于婦聯各項工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機制。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作責任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核市婦聯落實意識形態工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的情況。
三是加強責任追究機制。
在意識形態工作中，明確黨支部主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態工作責任追究辦法》，由市婦聯紀檢專員負責抓落實。
**市婦女聯合會
20**年8月11日
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇6
半年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持兩手抓、兩手都要硬的指導方針，堅定不移地貫徹縣委一三五發展戰略和樹牢新理念，引領新發展，全面建小康，打造次中心戰略思維，緊緊圍繞我鎮中心工作任務，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作，現將具體工作匯報如下：
一、加強組織領導，落實意識形態工作
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持四同機制，全力打好意識形態工作主動戰。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位
堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
一是組織開展桂陽發展缺什么，我們需要干什么大討論。黨委書記親自組織開展桂陽發展缺什么，我們需要干什么大討論活動并帶頭撰寫調研討論文章，所寫的調研文章《育主體興產業惠民生率先實現全面小康》榮獲縣三等獎;設置了桂陽發展缺什么，我們需要干什么大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
二是狠抓中心組學習規范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發了《敖泉鎮中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
三是堅持領導干部微黨課制度。結合兩學一做學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和學講話用講話心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂微黨課，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。
三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞三審制，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮區、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮黨委換屆、安全生產、兩學一做、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮成功推介了感動桂陽十大人物蒹葭村愚公李朝榮修路8年的故事，并在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道。
四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀
一是領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，成立了以黨委書記為顧問，鎮長任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地。建設了功能齊全的綜合文化大樓，建成了休閑廣場，在各村配置了農家書屋，完成了村村響工程。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺了一系列文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其責任規定和標準要求等均作了詳細規定，做到活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二是活動豐富，文明創建有成效。一是深入開展群眾文化活動。舉辦了建黨95周年紅旗頌群眾文化活動，以干部職工、群眾組隊排練一個多月，參加桂陽縣慶祝中國共產黨成立95周年紅旗頌群眾歌詠大賽獲一等獎;圍繞紅旗頌主題，在各機關與各村之間開展籃球友誼賽;二是廣泛開展文明單位、文明村鎮創建活動，我鎮繼續鞏固省級文明鎮創建活動，塘汪村繼續保持市文明單位、文明村鎮榮譽，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高;三是以鄉賢文化示范村創建為契機，加強五有鄉賢文化建設和桂陽好人評選活動，大力弘揚鄉賢文化和好人文化，開展平安家庭、好婆媳、好鄰居評選活動，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發生。四是開展美麗鄉村、潔凈鄉村行動。堅持走經濟發展、生活富裕、生態文明的可持續發展道路，建立美麗鄉村、潔凈鄉村專項資金，專門用于農村三改以及農村環境清理。大力開展愛國衛生運動，落實門前三包責任制，定期組織衛生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇7
12月31日下午，泉州市婦聯開展對兩個下屬單位落實全面從嚴治黨主體責任和意識形態工作責任制情況專項檢查。市婦聯黨組書記、主席莊燦霞，市婦聯黨組成員、副主席黃寶玲，市婦聯黨組成員、副主席莊泓鴻，市婦聯黨組成員、四級調研員楊文忠，以及相關業務部室工作人員參加。
會上，市婦女兒童活動中心黨支部書記李冰芳、市直機關金山幼兒園黨支部書記鄭桂真分別匯報2019年度落實全面從嚴治黨主體責任和意識形態工作責任制情況。
市婦聯黨組書記、主席莊燦霞同志在會上強調：開展落實全面從嚴治黨主體責任和意識形態工作責任制情況檢查既是自身工作的需要，也是貫徹上級要求的需要，目的就是通過檢查，加強督促指導，希望兩個下屬單位通過這次檢查，正視不足、補齊短板，從嚴從實抓好全面從嚴治黨主體責任和意識形態工作責任制落實。
一要加強思想政治建設。始終把政治建設放在首位，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為履職盡責第一標準，持續深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和省委十屆九次全會、市委十二屆十次全會精神，認真落實黨中央關于加強黨的政治建設的《意見》，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾這一原則，自覺對標對表，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實做到“一個帶頭、三個表率”。
二要層層壓實責任。要貫徹落實好省委“五抓五看”和“八個定堅定不移”工作要求，市婦聯黨組要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，黨組班子成員要按照“一崗雙責”要求，履行好分管領域全面從嚴治黨責任。各黨支部書記作為第一責任人，要切實擔起管黨治黨責任，把落實全面從嚴治黨和本單位業務工作高度融合，加強黨支部規范化建設，不斷提升黨組織的組織力。堅持抓好意識形態工作“六個納入”，推動全面從嚴治黨和意識形態工作責任制各項工作落地落實。
三要強化作風提升。要以永遠在路上的韌勁鞏固和深化主題教育成果，持續抓好巡察整改工作，推動問題整改到位、落地見效。要以“轉作風、訪婦情、全覆蓋”聯系服務婦女群眾活動為載體，一級做給一級看、一級帶著一級干，持之以恒推進作風轉變，進一步提升干部精神狀態和能力水平，同時要嚴格落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”，深化黨風廉政建設，堅持正確選人用人導向，進一步提振干部干事創業的精氣神，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇8
以習近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業的意識形態工作。2016年在全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記對國有企業的重要意義、如何加強黨的建設、如何完善企業治理、如何建設高素質的人才隊伍以及如何把國有企業基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘等方面，作了全面、深刻的闡述，為做好國有企業的意識形態工作提供了根本遵循，指明了前進方向。作為國有企業的一份子，現將****公司20-年意識形態工作責任制落實情況匯報如下。
一、落實情況
（一）加強黨對國有企業意識形態工作的全面領導
一是提升理論素養。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想強基鑄魂，做到內化于心、外化于行，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用。把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，推動習近平新時代中國特色社會主義思想真正深入人心、落地生根。始終把“九個堅持”作為根本遵循，貫穿意識形態工作的全過程，進一步抓好思想政治工作。把黨的十九大提出的戰略部署，轉化為推動企業改革發展的實際行動，體現到完成提質增效、深化改革、創新驅動、黨建工作等重點任務中，加強企業意識形態工作。
二是開展專題研究。及時傳達**集團、局和**公司關于意識形態工作的有關決策部署，認真學習有關文件精神。不斷強化黨組織書記抓意識形態工作主體責任，形成公司黨總支統一領導，綜合部督導推進，各黨支部分工負責的工作格局。在公司黨總支會上共開展兩次意識形態專題研究審議，分析當前意識形態工作面臨的形勢，探討應對措施，結合華西公司實際，對意識形態工作進行安排部署。
三是推動工作落實。落實全面從嚴治黨主體責任，強化思想教育政治引領，重視并落實“一崗雙責”，要抓好業務工作，也要落實好黨建和思想政治工作責任，確保黨員的日常思想政治工作落實落細落地。根據上級黨委要求，對照7個方面38項內容，對黨總支、黨支部開展意識形態工作專項督查，及時督查掌握本單位存在的問題情況，把落實意識形態工作責任制情況納入領導班子及個人述職述廉述責工作中，納入干部考察工作中。完善相關監督機制，通過設置舉報箱、電子郵箱、聯系電話等方式，建立良好暢通的溝通監督渠道，聽取各方的反饋信息和意見建議，充分發揮以監督促落實的積極作用。
（二）加強意識形態工作陣地建設
一是發揮中心組領學作用。公司黨總支20-年共開展理論學習中心組集中學習討論6次。組織領導班子參加**集團舉辦的學習貫徹黨的十九屆五中全會精神視頻會、**集團西北區域聯系工作會暨黨建工作會議，在公司全體黨員范圍內開展“十九大精神要義及十九屆四中全會精神專題學習培訓”，不斷加深對加強意識形態工作領導、維護意識形態領域安全重大決策部署和重要制度安排的理解認識，凝聚思想共識形成發展合力。
二是打造現場式教育平臺。結合公司“四史”學習教育的開展，加強對歷史紀念地、革命遺跡和檔案館、家風館等相關現場教育平臺的利用，讓干部職工在其中充分接受愛國主義教育，積極主動弘揚民族文化。榜樣的力量是無窮的，榜樣把人生的意義落腳到實際的工作和生活中來，讓偉大的人格在平凡的生活中顯現，積極宣傳榜樣文化，用榜樣的力量引導人。通過現場教育平臺，為黨員干部提供一個培養革命信仰、提升愛國主義精神以及互相促進、互相學習的機會，教育引導企業干部員工深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，對黨忠誠、為黨盡職。
三是開展特色主題黨日活動。組織黨員開展“紅色詩歌朗誦”“疫情防控捐款”“傳承清廉家風涵養清正人生”“把初心落在行動上、把使命擔在肩上”“軍魂匠心、紅色先鋒”“廉潔教育”觀影和過集體政治生日等主題黨日活動，進一步加深干部職工對革命精神、革命信仰、革命歷史的體悟，增強對組織的融入感，也在活動中尋找到初心和歸屬感。過豐富主題黨日內容，活化主題黨日形式，有力提升公司黨員干部的宗旨意識和規矩意識，發揮了意識形態工作的教育引導作用。
（三）加強內外宣傳，營造良好意識形態氛圍
一是加大正面宣傳力度，制定年度宣傳任務分解表，在月度運營會上進行統計反饋并及時督促。通訊稿《“疾”風知勁草，戰“疫”顯擔當》在中華建設網刊登，制作了《****公司疫情防控工作紀實宣傳畫冊》，展示了企業良好社會形象。
二是積極打造“兩帶動、三確保”黨建品牌。通過“3+3”工作模式，落實黨建責任、加強紀檢監督，強化黨管干部、黨管人才，推動黨建工作、紀檢工作與中心工作深度融合。在全國企業文化建設峰會上，公司“兩帶動、三確保”黨建品牌榮獲“全國企業文化建設20-年百佳職工文化品牌”稱號。
三是強化群團建設，匯聚發展合力。在**項目召開了20-年“安全生產月”暨“安康杯”競賽啟動儀式，將競賽活動與疫情防控、復工復產等重點工作有機結合；開展總部“金點子”征集活動，征集金點子11條，立項報送“金點子”7條，開展職工關懷慰問活動，元旦、春節、六一及職工生日期間，為職工送去節日祝福，開展送溫暖、送清涼工作，為一線職工送去關懷；聚力群團、共同抗疫，結合工會女職工活動和青年志愿者活動，成立防疫志愿隊，共同筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”，注重思想引領，開展主題團日暨“青年大學習”、線上“青年讀書分享會”和廉潔黨課活動，在團員青年中大力營造良好學習氛圍，優化組織建設，推動崗位建功。
二、存在的問題
（一）部分青年員工馬克思主義信仰的缺失。當前青年職工所經歷的是信息化網絡化高度發達的時代，大量信息涌入到網絡中，新的觀念、新的事物都不斷地呈現在人們的面前，手機、無線網絡的普及則使得青年職工的信仰朝著更加多元化的方向發展著。信息渠道的充分豐富也使得大眾的信仰更加多元化與分散化，而中國社會轉型時期的困難與西方勢力所傳達的享樂、個人崇拜的思潮都影響著部分青年職工，使他們從心理、物質與精神上選擇了消極，青年職工自身信仰產生了混亂與矛盾。有的同志片面認為馬克思主義已經過時，馬克思主義不能帶來直接的物質收益，開始懷疑并且否認它的巨大價值，那就說明他們沒有深刻理解馬克思主義不斷豐富發展的特性，也沒有搞懂馬克思主義至今不變的核心要義。
（二）對意識形態的認識不夠深刻。沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了；對意識形態工作的地位作用和新形勢下意識形態領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，對一些錯誤思潮和壞人壞事不愿、不敢斗爭。
（三）意識形態工作隊伍建設不強。缺乏高素質的專業人才，存在越是到基層專職政工人員越少，多數身兼數職的工作人員工作中疲于應付，直接影響了實際工作效果。此外，多數兼職人員在研究黨建理論方面不夠深入，意識形態工作還存在慣性思維，缺乏創新精神，對新常態下意識形態領域出現的新問題、新現象缺少有效的解決思路和辦法。
三、下一步工作計劃
(一)抓統籌，創機制。抓好意識形態工作，關鍵是要用制度、機制來保障。公司黨總支要加強對意識形態領域重大問題的分析研判和戰略任務的統籌指導，確保意識形態工作堅持正確的政治方向，保持與黨中央高度一致，不斷提高領導意識形態工作的能力和水平。要切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任，要創新工作機制，明確剛性約束，把意識形態工作要求體現到領導班子、領導干部考核評價之中，對于履行責任不到位、工作措施不得力的，要嚴肅問責。將意識形態工作列入單位年度工作計劃，每半年召開一次意識形態領域情況專題會議，并對重要情況進行通報，了解掌握干部群眾思想動態，提出有針對性的對策措施。
（二）抓學習，重提升。公司要自上而下形成積極的學習氛圍，主動提升思想境界。領導班子帶頭注重提升中心組學習實效，將意識形態工作納入公司理論學習中心組學習辦法及年度安排中，以集中輔導、專題討論、學習交流等形式，不斷深化理論學習，積極推進理論武裝和理論建設工作。結合“建黨100周年”系列活動，廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網絡宣傳，抓好政策理論全覆蓋，讓領導干部講政策、專家學者講理論、宣傳員講身邊故事、評論員及時解疑釋惑，引導公司廣大干部職工堅定道路自信、理論自信、制度自信。
（三）抓導向，重宣傳。要結合公司內外宣傳和品牌創建工作，依托企業文化建設平臺，把堅持正確導向貫穿意識形態宣傳工作的各個領域、各個環節，做到講導向不含糊，抓導向不放松。要強化正面宣傳，把握宣傳主旋律，突出宣傳主基調，重點宣傳主戰場，聚焦公司重點工作、重大事項及各項宣傳專題，多層次、多角度宣傳報道公司在轉型發展、提質增效方面的好經驗、好做法、好成效，要選拔符合時代要求、弘揚主旋律的各類典型，抓好挖掘典型、培育典型、宣傳典型、學習典型工作，起到良好的示范引導作用。同時，要加強宣傳隊伍建設，宣傳工作者是企業意識形態的倡導者、推動者和踐行者，要加強對他們的培訓以滿足工作需要。通過加強意識形態宣傳工作，引導廣大黨員干部和職工群眾，更好地凝聚企業改革發展的正能量，形成引領職工、凝聚人心和推動發展的強大精神動力。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇9
7月29日上午，州婦聯召開2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作匯報暨下半年安排部署會議，分析總結上半年黨風廉政建設、意識形態工作，安排部署下半年工作。州紀委第五派駐紀檢組副組長馬含珍到會指導，州婦聯全體黨員干部參加會議。州婦聯黨組書記、主席馬彩霞主持會議。
會議傳達學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，同時，對單位2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作進行了總結，分析查找存在的差距，對下半年工作進行了安排部署。州紀委第五派駐紀檢組負責人對州婦聯落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制給予充分肯定，并對下一步工作提出了明確要求。
會議強調，一要進一步加強理論學習，提高政治站位，強化對政策法規、重大決策部署的學習貫徹，推動黨風廉政建設和意識形態工作常抓常嚴。二要進一步履行全面從嚴治黨主體責任，執行黨風廉政建設和意識形態工作責任制，落實好“一崗雙責”，弘揚嚴深細實的工作作風，營造風清氣正的良好政治生態。三要進一步落實黨風廉政建設、意識形態工作新部署、新要求，找差距，補短板，為全面完成年度任務打下堅實的基礎。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇10
黨的十九大報告指出,“意識形態決定文化前進方向和發展道路”,“要牢牢掌握意識形態工作領導權”,為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。為貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,局機關二支部結合當前支部工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,根據《南通市落實全面從嚴治黨和意識形態工作“兩個主體責任”季度專項督查制度》要求，現將我支部2019年上半年貫徹落實意識形態工作情況匯報如下：
一、半年工作回顧及亮點
（一）強化組織領導：
局機關二支部高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實支部書記意識形態工作述職制度,定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、有針對性地進行引導。召開支部大會參加的意識形態教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員心里,提高了黨員對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育：
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。突出堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題,突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線,著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育,以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就,精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹,引導全體黨員切實增強認同、增強自信,凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體,通過上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員思想建設工作力度。二是堅持學習制度,充分利用黨委會、支部會、主題黨日活動等將學理論、學業務等活動有機結合起來,努力創建學習型黨組織。
（三）夯實支部基礎工作：
一是落實書記講堂制度。支部書記帶頭模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極參加局組織“我們都是追夢人”演講大賽、觀看優秀黨員典型先進事跡、積極參加局組織召開的第十二個“5·10”思廉日廉政教育會，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列等活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員職工積極主動地參與文明創建活動。四是認真履行意識形態工作責任制，嚴格落實“三會一課”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度。上半年度共召開支部大會4次、支委會5次、上黨課2次、主題黨日活動3次。五是強化黨員日常管理，做好黨員發展工作。上半年度支部發展入黨積分分子3名，嚴格審核入黨材料，做好黨員紀實臺賬申報。六是在分管的文印交換中心工作中要求正確分類各機關報刊、雜志、信件等，上半年度政務中心分發雜志約12000份、掛號信約14000份、紀要文件約150份、行政中心分發雜志約2.5萬份、掛號信約6054封、機要文件交寄2224封；七是上半年舉辦健康營養知識專題講座，并多次召開行政中心、政務中心食堂座談會，指出了餐飲工作存在的問題及相關意見建議，并對下一步提升食堂餐飲質量提出要求，明確機關食堂服務宗旨。
（四）堅持正確輿論導向：
牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,全體黨員積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與支部工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。年初,按照局機關黨委要點要求,組織全委黨員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了二支部的黨建目標任務；二支部每月至少召開一次支部委員會，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委同一頁領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、存在的問題及下一步工作打算：
局機關二支部意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是在引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足黨員文化需求的工作還要進一步加強。下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查等考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進支部思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇11
（一）加強組織領導，落實意識形態工作
按照中央和省市區要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同各項工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位
通過強化理論學習、黨員活動日，采取領導帶頭學、黨員集中學、個人自覺學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平視察江西時的重要講話精神和《關于加強意識形態工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學習，堅持正確的意識形態，并發揮黨員干部的示范引領作用，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）抓好輿論引導，凝聚強大正能量
堅持把意識形態理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認真落實黨史學習教育工作，發放習近平《論中國共產黨歷史》等中央指定的4本學習書目及《兩個決議》書籍500余套、保持學習強國常態化、重溫入黨誓詞活動，樹牢廉潔從政的政績觀和為民服務的宗旨意識，打牢武裝頭腦、指導實踐、夯實工作的基礎。緊密結合意識形態工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點、新經驗。截止到目前，各學校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區級4篇，市級稿件2篇，省級1篇。
（四）加強思政工作，提升立德樹人水平
將習近平新時代中國特色社會主義思想融入教育教學全過程，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂進頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設活動，并取得良好的社會反響。制定了《區教育系統關于開展“學黨史知黨恩跟黨走”思政課評比活動的通知》及結合《關于在全區中小學校開展“書記、校長帶頭講思政課”活動的通知》，推動形成教師認真講好思政課、學生積極學好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區級雙百精品思政創新項目活動。進一步深化以黨史教育為重點的“四史”教育，5月18日，區教育體育局組織開展了全區中小學校黨史知識競賽決賽活動，使全區廣大師生在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中傳承紅色基因，切實推動新時代學校思想政治工作提質量、上水平、增實效。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇12
意識形態工作是黨的一項重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據上級要求，現將我局2018年以來貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
一、意識形態責任制貫徹落實情況
1、健全工作機制，明確職責定位
我局高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程。及時成立意識形態工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導小組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我局各項工作的高效推進。
2、狠抓學習教育，落實工作實效。
將意識形態工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓。根據上級要求并結合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機關黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰紀念館，向宿北大戰紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務精神。三是開展中心組專題學習。局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。
3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設主體責任。根據整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領導經常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
4、強化宣傳教育，提高思想覺悟
一是加強精神文明建設。局黨委下轄20個黨支部，各支部結合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設的重要意義，積極開展節儉養德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態。三是強化網上正面宣傳引導。商務局黨委常態化開展機關干部網絡輿情引導活動，積極宣傳網絡正能量，嚴格規范黨員干部在微信、QQ等網絡平臺上發言，確保不發生重大負面網絡輿論事件。
二、當前意識形態領域存在的問題
根據區紀委檢查考核區商務局2017年落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發現的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態領域仍存在一系列問題亟待解決：
1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作的重要性。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。
2、部分干部業務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的人員缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。
3、意識形態工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。
三、下一步工作措施
意識形態工作是一項經常性、基礎性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生意識形態問題。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇13
我局認真貫徹縣委關于意識形態的工作決策部署及指示精神，充分發揮黨委領導班子的政治核心作用，狠抓意識形態責任制落實，把意識形態工作作為一項極其重要的工作，圍繞市場監督管理中心工作，找準立足點，扎實做好意識形態工作。
一、統一思想，加強意識形態組織領導
我局積極行動、迅速部署，召開黨委會，認真組織學習，使各位黨委成員充分認識到黨委是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。把意識形態工作作為黨風廉政考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。
二、開展意識形態工作的主要做法
(一)強化理論學習，提高思想認識。一是堅持局黨委中心組集中學習制度。年初，局黨委召開會議，專門安排部署黨委中心組學習計劃，示范引領全局廣大黨員干部學習習近平總書記中國特色社會主義思想理論和系列重要講話精神，在意識形態工作中把握正確導向。二是抓好黨員干部理論學習。利用班子會、干部大會、黨課教育等會議，圍繞意識形態工作文件和會議精神進行專題學習，要求干部深入學習文件、領會精神實質，同時，嚴格要求黨支部認真開展意識形態工作和“不忘初心、牢記使命”等社會主義核心價值觀教育的活動，
（二)強化正面引導，加強陣地建設。一是把加強黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮黨支部主體作用、不斷激發覺員干部主體意識，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識；二是加強陣地建設。在內容上，重點學習習近平總書記關于市場監管的系列重要論述，學習省委彭清華書記到省局調研指導時的講話精神，學習市委七屆五次、六次全會精神，學習市場監管新業務和法律法規等。通過學習，進一步樹牢干部隊伍“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把思想和行動統一到黨中央大政方針和省委、市委、縣委的決策部署上來，主動融入大局、服務大局，切實肩負起職責使命，以實際行動踐行“兩個維護”；在對象上，抓住中層干部、黨員干部、離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣傳、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確的思想教育影響和組織的關懷溫暖，從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在載體上，抓住會堂、飯堂及QQ交流群、微信、短信等場所和平臺，及時加強正面宣傳和引導，確保正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。在措施上，利用黨委中心組擴大會、干部職工大會安排部署思想政治建設工作，進行集中學習。利用“黨員活動中心”、“道德講堂”等，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。持續開展“3.15”、“食品安全宣傳周”、“四下鄉”（科技、衛生、文化、法律）等活動，大力營造安全和諧的社會氛圍。
（三)健全制度機制，嚴格追責問責。將意識形態工作作為干部考核的內容之一，對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，造成嚴重后果的，在年度考核、黨員民主評議及各類評比中實行一票否決，并予以問責。通過建章立制，逐步形成了從覺委到干部職工、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制
三、加強監管，規范意識形態市場秩序
一是加強文化市場監管。配合相關部門加強對全縣歌廳、網吧、電子游戲廳、演藝場所日常監管，嚴禁網吧和歌舞娛樂場所接納未成年人；加強出版物市場管理，會同公安等部門經常性檢查圖書批發零售市場及書店書市，深入開展“掃黃打非”專項活動，嚴厲打擊涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加強互聯網廣告行為監管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集市民關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態和處置突發事件的能力。今年，我局及時處理食品相關的輿情2起。
四、存在問題
(一)對意識形態工作重要性認識不足。局黨委對抓意識形態工作進行了專門部署，但仍未達到縣委對意識形態工作要求的高度，少數黨員干部對意識形態認識模糊
(二)對宣傳工作人員的培訓不夠。基層支部的宣傳力量較為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
五、下步工作打算
(一)提高對意識形態工作重要性的認識。一是加強對基層黨務工作者的教育引導，積極組織意識形態專題學習會，牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，確保全體黨員對意識形態工作的重要性有更清醒、更堅定的認識。二是召開班子會，認領意識形態責任清單，對照意識形態“一崗雙責”責任清單履行責任；定期聽取班子成員意識形態“一崗雙責”落實情況匯報；將研究意識形態工作列入黨委工作計劃，每年至少召開2次意識形態專題會議，分析研判意識形態工作形勢，安排部署下一步工作
(二)結合組織生活開展，抓好意識形態工作。為黨員干部講意識形態黨課，進一步加深對意識形態工作的理解和認識，提高做好新形勢下意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，利用班子民主生活會，重點解決認識不深的問題，深刻剖析意識形態工作責任落實方面存在的問題，深化對意識形態工作重要性的認識
(三)加強意識形態領域宣傳隊伍建設。一是要穩定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發展的節拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇14
意識形態工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和大眾的橋梁紐帶，做好意識形態工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯根據三三三工作機制嚴格把握意識形態工作，現將工作情況報告如下
一、做好三個堅持，鞏固主體責任，一是堅持將意識形態工作納入黨建工作責任制。將意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃，將具體任務分解到各科，黨建工作領導小組辦公室負責每月審計一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委有關意識形態工作的決策配置和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是堅持將意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月召開特別會議，研究配置黨建工作和意識形態工作。建立兩學一做專題教育學習制度、學習清單制、任務清單制。
三是堅持將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦女聯盟主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦女聯盟主要領導人親自抓住，率先模范、一線指揮、嚴格管理，將意識形態工作列入各科年度目標管理審查。
二、做好三個要點，抓住意識形態宣傳工作(一)抓住思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。把握理論學習作為領導干部思想建設的重要內容，加強干部理論學習和教育訓練。掌握學習內容，學習總書記重要講話精神、王東明書記重要講話精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。計劃學習時間，實現四個一，每周集中學習，每月讀好書，每月寫讀書心得，每季度寫調查文章。創新學習形式，通過組織全體干部員工參觀四川女子監獄、參觀陳毅故居等形式，抓好黨員教育工作。二是加強黨性修養。抓住黨的理論教育，定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，堅持提高黨的理論水平。重視先進領導，深入開展蘭輝、畢世祥等先進典型學習，不斷提高黨員干部黨性修養。三是樹立堅實的群眾觀。開展入黨為命，當干部干什么，為后人留什么、正確的權力觀、地位觀、利益觀等專題討論，觀看焦裕祿、生死牛玉儒、楊善洲等8部典型人物電影，進一步加強黨員干部精神洗禮、思想教育、大眾觀點。
(二)認真搜索整治四風突出問題。一是多多種形式尋找問題。通過開展輔導班實地訪問調查、座談會召開、調查問卷發行、意見箱設置等形式，廣泛收集各方面對市婦聯輔導班和市婦聯機構的意見建議，深入了解基層婦聯和婦女大眾的期待和需求。活動開展以來，共召開座談會4次，個別采訪10次，發行和回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，征集意見建議37條，整理分類為10條。二是把握問題的整改。對于收集的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題會計，實行問題交易制、期限制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，實行整改，完成問題整改銷售12個。三是建立印章制度。在整理現有制度的基礎上，進一步建立和完善各制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理評價辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14個制度。
(3)進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對婚姻合作活動。市婦聯科級領導干部多次來到結婚對象家，詳細了解他們家庭生活狀況和現在存在的現實困難，收集了合作對象的訴求，進一步了解了合作對策等。二是開展走基層活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟村開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，訪問慰問100戶貧困婦女家庭，聽取婦女聯盟工作的意見和建議，將婦女大眾問題解決在基層。三是開展正確的扶貧行動。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創業項目的發展計劃、項目特色和家庭靈活就業給周邊婦女帶來情況和現在存在的困難，給貧困家庭送去慰問金和技術訓練。
三、加強三機制，鞏固意識形態工作成果，一是健全工作機制。黨支部統一領導，專職紀律檢查員監督檢查，形成各科抓好落實工作機制。牢牢抓住主線，把意識形態的工作貫穿婦聯的各項工作，經常不懈地抓住。
二是完善審查機制。建立意識形態工作責任制的檢查評價制度。將意識形態工作納入領導班子和領導干部的綜合評價體系，納入黨建工作責任制的評價，每年開展一次，以專題審查、集中審查等方式進行。主要檢查市婦聯執行意識形態工作主體責任，貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策配置，加強意識形態陣地管理，維持網絡意識形態安全等情況。
三是加強責任追究機制。在意識形態工作中，明確黨支部主要領導是第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作負責人負直接責任。修改完善《意識形態工作責任追究方法》，由市婦女聯合紀檢專家執行。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇15
意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市婦聯作為聯系黨和群眾的橋梁紐帶，做好意識形態工作是我們的責任和義務，半年來，市婦聯按照“三三三”工作機制狠抓意識形態工作，現將工作情況報告如下：
一、做好“三個堅持”，夯實主體責任
一是堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各科室，由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是堅持把意識形態工作納入重要議事日程。市婦聯黨支部會議每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和意識形態工作。建立“兩學一做”專題教育“學習制度”，“學習清單制”，“任務清單制”。
三是堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市婦聯主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市婦聯主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關，并將意識形態工作列入各科室年度目標管理考核。
二、做好“三個重點”，抓實意識形態宣傳工作
（一）抓好思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。把抓好理論學習作為領導干部思想建設的重要內容，加強干部的理論學習和教育培訓。把握學習內容，學習習總書記重要講話精神、王東明書記重要講話精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。規劃學習時間，做到“四個一”，即每周開展一次集中學習，每月讀一本好書，每月撰寫一篇讀書心得，每季度撰寫一篇調研文章。創新學習形式，通過組織全體干部職工參觀四川省女子監獄，參觀陳毅故居等形式，抓好黨員教育工作。二是強化黨性修養。抓好黨的理論教育，堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，斷增強黨的理論水平。注重先進引領，深入開展向蘭輝、畢世祥等先進典型學習，不斷提高黨員干部黨性修養。三是樹立牢固的群眾觀。開展“入黨為生命，當干部做什么，為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”“等專題討論，觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片，使黨員干部精神上受到洗禮、思想上受到教育、群眾觀點得到進一步增強。
（二）認真查找并整治“四風”突出問題。一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調研、召開座談會、發放調查問卷、設置意見箱等形式，廣泛收集各方面對市婦聯領導班子和市婦聯機關的意見建議，深入了解掌握基層婦聯和婦女群眾的期盼和需求。活動開展以來，共召開座談會4次，開展個別訪談10次，發放及回收征求意見表89份，設置意見箱1個，征集郵箱1個，共征集到意見建議37條，經梳理分類為10條。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議，市婦聯進行分類處理，逐一建立問題臺賬，通過實行問題交辦制、限時辦結制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，落實整改，已完成問題整改銷賬12個。三是做好建章立制。在對現有制度進行梳理的基礎上，進一步建立和完善各項制度。制定和完善《市婦聯機關干部績效管理考核辦法》、《市婦聯機關管理制度》、《市婦聯黨員干部學習管理制度》等14項制度。
（三）進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對認親幫扶活動。市婦聯科級領導干部先后多次到結對認親對象家中，詳細了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現實困難，收集了幫扶對象的訴求，就幫扶措施等作了進一步的溝通和規劃。二是開展“走基層”活動。分別到青龍鎮學堂村、新市鎮新廟子村開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，走訪慰問100戶貧困婦女家庭，并聽取了她們對婦聯工作的意見和建議，把婦女群眾的問題解決在基層。三是開展“精準扶貧行動”。市婦聯多次深入扶貧聯系村九龍灘村，了解婦女創業項目的發展規劃、項目特色及居家靈活就業對周邊婦女帶動情況及目前所存在的困難，為貧困戶送去慰問金和技術培訓。
三、強化“三個機制”，鞏固意識形態工作成果
一是健全工作機制。形成了黨支部統一領導，專職紀檢員監督檢查，各科室抓好落實的工作機制。牢牢抓住主線，將意識形態工作貫穿于婦聯各項工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機制。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作責任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核市婦聯落實意識形態工作主體責任、貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的情況。
三是加強責任追究機制。在意識形態工作中，明確黨支部主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態工作責任追究辦法》，由市婦聯紀檢專員負責抓落實。
上半年市婦聯貫徹落實意識形態工作責任制工作情況報告篇16
區委：
為貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況報告如下：
一、意識形態責任制貫徹落實情況
（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
二、當前意識形態領域存在的問題
上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態工作的情況，沒有將水務事業建設和意識形態工作協調起來發展，沒有真正認識到意識形態工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊伍意識形態知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。
（三）意識形態工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。
三、下一步工作措施
下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業高發展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
（二）強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
（三）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。
4、加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。
（四）強化意識形態工作責任制考核。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1、支部要定期向黨委專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
（五）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
