2022年巡視巡察報告1
根據縣委巡察工作統一部署，xx年X月XX日至X月XX日，縣委第一巡察組對xx鎮xx村等5個村級黨組織進行了巡察，并于xx年X月X日向xx鎮黨委反饋了巡察意見，有針對性地提出了意見和建議。巡察反饋至今，xx鎮黨委高度重視，扎實推進整改工作，取得了較為明顯的階段性成效，現將整改情況報告如下。
一、落實巡察整改主體責任情況
一是強化組織領導。xx鎮始終把巡察反饋意見作為對鎮黨委落實上級決策部署的一次“整體把脈”和各級干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實全面從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會縣委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。成立了鎮黨委書記任組長，紀委書記、組織委員任副組長的整改工作領導小組，召開專題會議對巡察組反饋意見整改工作進行了部署，把思想和行動統一到縣委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。
二是強化責任落實。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。X月XX日xx鎮黨委按照要求針對此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會。鎮黨委書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與縣委巡察組的溝通聯系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促掛片領導和各責任單位落實整改;掛片領導按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹整改工作要求，立行立改，形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。根據縣委第一巡察組巡察反饋意見，梳理出X個方面XX個問題，并有針對性地制定XX條措施，形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任單位及完成時限。各責任單位對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號，目前XX個問題均整改完成，其中需長期堅持的XX個。同時及時修訂完善《村級財務報銷制度》等7項制度，建章立制，達到長效化管理的目標。巡察反饋意見均得到落實。
三是強化執紀問責。在巡察整改中，鎮紀委針對有關問題對負有主要責任的xx村、xx村等X名黨組織負責人進行了誡勉談話，對鎮鎮村建設辦負責人、xx村相關責任人等X人進行了批評教育。并對巡察整改相關工作定期開展監督檢查，針對突出問題成立專項督查組，截至目前未發現整改不力、敷衍塞責等情況。
二、巡察組反饋問題整改落實情況
(一)針對巡察反饋“引領集體經濟發展不力”問題
整改情況:一是加強人才培養。鎮黨委以村“兩委”換屆為契機，幫助xx村等三個村黨總支(支部)理清經濟發展思路，突出把發展壯大村集體經濟作為優先條件，培養懂市場、善經營的農村后備干部。二是拓寬發展渠道。組織鎮鄉村振興辦、鎮農業服務中心、鎮產業發展中心、鎮財政辦等部門成立產業指導小組，結合各村優勢圍繞全鎮中藥材特色產業，指導各村發展特色產業，協助XX個村完成村發展規劃。三是強化業務指導。產業指導小組全覆蓋深入全鎮XX個村，從政策技術、條文規定、市場預期等方面進行指導，幫助各村集體經濟產業解決技術、管理等方面問題，確保發展的產業早日收益。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
(二)針對巡察反饋“惠農利民政策落實不力”問題
整改情況:一是完善動態管理機制。鎮社事辦對低保戶分類建檔并實施動態管理。對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養、撫養、扶養人的“三無人員”，堅持每年核查一次。對于短期內收入變化不大的家庭，每半年開展一次核查。對收入來源不固定，成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，每季度核查一次。二是落實評定公示制度。對清查取消、新增以及補差水平變更的低保對象進行民主評議，及時新增特困供養人員X人、取消低保資格X戶x人，并將入戶調查、民主評議和審核的結果在村委會公示欄進行為期7天的公示，確保低保政策、程序、結果全公開。三是建立長效管理機制。針對這次巡察組發現的問題，鎮黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問題、分析原因，加強對低保政策的學習。同時嚴格按照《最低生活保障審核確認辦法》《最低生活保障工作規程》等規章制度執行。
整改進度:己整改完成。
(三)針對巡察反饋“扶貧資金管理不規范”問題
整改情況:一是提高思想認識。鎮黨委高度重視扶貧資金的使用情況，督促xx村村兩委深刻認識扶貧資金使用的重要性，切實轉變工作作風，以高度負責的態度管好、用好扶貧項目資金。二是規范使用程序。嚴格按照《xx縣貧困村產業扶持基金使用管理細則》規范使用對象、使用范圍，對借款到期的脫貧戶，及時督促歸還并完善歸還手續，對有再度借款需求的，經借款脫貧戶本人申請、民主評議審定、駐村第一書記簽字確認、公開公示群眾無異議后，可延長還款期限，但延期還款時間不得超過借款期限的一半。三是采用續借模式。所借資金因投資到破曉種養殖專業合作社擴大產業規模，且合作社暫未獲得收益，導致逾期。破曉種植養殖專業合作社借xx村產業扶持基金XX萬元已歸還。xx、xx等X戶貧困戶借xx村(原xx村)的產業扶持基金XX萬元，經核實實際為xxx、xxx、xxx、xxx、XXX戶所借XX萬元。經借款人本人申請和村民代表大會討論通過，采取續借方式處理。截至目前，xx、xxx所借XXX元續借到期己歸還，xx、xxx、xxx所借xxxxx元續借期截止日期為2022年X月6日，在續借期到期前將督促按期歸還，確保不再逾期。
整改進度:己整改完成。
(四)針對巡察反饋“政策宣傳不到位誘發輿情”問題
整改情況:一是重心下移，加大宣傳覆蓋面。督促全鎮各黨總支、黨支部切實提升宣傳工作能力，在宣傳內容上緊密結合基層生產、生活實際，突出宣傳與農民、農業、農村“三農”工作相關內容，充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領農村宣傳陣地。針對負面輿情影響，通過深入調查了解情況，及時耐心細致解釋政策，堅決遏制不實輿論，及時消除對鎮黨委、政府的負面影響，為基層和諧穩定創造良好的輿論環境。二是與時俱進，加快宣傳教育。鎮宣傳文化服務中心充分利用鎮、村廣播加大政策宣傳力度，發揮政策宣傳正面引導作用，及時宣傳黨和國家的方針政策，化解群眾關心的熱點、難點問題，凈化農村輿論風氣。三是密切聯系，加強與新聞媒體合作。鎮黨委將加強與市、縣主流新聞媒體的協調配合，搭建與新聞媒體相互聯系的橋梁。在傳達、部署、落實重大決策時，邀請主流新聞媒體到我鎮采訪報道，充分發揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術力量強的優勢，及時宣傳黨的路線、方針、政策。針對付亮所反映的問題，通過調查了解，并以電話的方式給予了回復解釋，得到付亮的理解和認同。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
(五)針對巡察反饋“財務管理不規范”問題
整改情況:一是責令整改，完善報銷手續。鎮黨委對巡察反饋的財務問題高度重視，責令X個村黨總支(支部)寫明資金使用情況，限期完善報銷手續。目前，X個村己按照要求完善手續。二是強化培訓，規范報銷程序。鎮財政辦對各村文書進行業務培訓，樹牢財務使用管理責任意識，嚴格按照《xx市村辦公經費管理使用辦法》執行，并對各村報銷事項進行嚴格審查，對附件不齊的一律拒絕支付，對前期白條入賬現象加以整改，堅決防止出現此類問題，規范了村級財務收支。三是統計排查，補錄固定資產。xx村等5個村均已按照要求規范登記集體資產，鎮黨委還要求全鎮其余村(社區)對近年來的村集體固定資產進行統計排查，對達到固定資產管理標準的一律進行補錄登記。各村村集體固定資產均按照要求進行了登記錄入。四是舉一反三，加強內部督查。下一步鎮紀委、鎮財政辦將把全鎮所有村(社區)納入內部督查范圍，定期、不定期地開展內部監督檢查，對出現的問題及時指出，限期整改。
整改進度:己整改完成并長期堅持。
(六)針對巡察反饋“違規發放補助”問題
整改情況:一是約談教育追繳資金。鎮紀委對xx村等5個村存在的違規補助現象進行了統計匯總，就違規領取補助問題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負責人，追回違規補助資金XXX元。二是舉一反三查找問題。鎮紀委、鎮財政辦嚴格審查全鎮各村(社區)補助發放情況，要求各村(社區)嚴把財務支出關，對違規支出項目按照《財務收支制度》拒絕支付。整改進度:已整改完成并長期堅持。
(七)針對巡察反饋“違規報銷費用”問題
整改情況:一是約談教育相關人員。鎮紀委對違規報銷費用的xx村、xx村、xx村黨組織負責人進行約談教育，追回違規、超額報銷費用XXX元。二是嚴格審查報賬發票。鎮財政辦對村級報賬的發票進行嚴格審查，嚴禁不規范票據入賬，從根源上杜絕票事不符等問題，同時修訂完善《村級財務報銷制度》，規范了村級報賬程序和制度。三是舉一反三查找問題。下一步鎮紀委、鎮財政辦將定期、不定期地開展內部監督檢查，對發現的問題當場指出，限期整改。整改進度:己整改完成并長期堅持。
(八)針對巡察反饋“工程建設管理缺乏指導和監督”問題
整改情況:一是學習領會，自查自糾。對近年的項目招投標情況再清理，從招標核準、招標方式、招標結果、招標合同、工程質量等方面進行自查，查明相關項目的手續辦理情況，對未公開招投標和招標合同不規范的及時加以整改。二是學習政策，完善制度。鎮黨委督促鎮相關部門和xx村等四個村深入學習《中華人民共和國招投標法》和工程建設相關的法律法規，規范招投標實施程序和合同簽訂，確保工程質量達標，堅決防止違規行為再次發生。三是核查情況，及時處理。鎮紀委。對涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進行了函詢，通過調查了解，對負有主要責任的鎮村建設辦負責人及4個村黨組織書記進行了批評教育。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
(九)針對巡察反饋“涉嫌編造工程項目資料”問題
整改情況:一是啟動調查。鎮紀委對不同項目公示圖片相同、抗壓測試報告涉嫌造假、會議記錄涉嫌造假等問題以函詢方式要求被巡察黨總支(支部)進行情況說明。二是及時處置。在對鎮村建設辦及xx村等3個村提交的情況說明進行核實后，根據實際情況，對鎮村建設辦負責人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關負責人進行了批評教育。三是督促整改。鎮黨委要求被巡察的3個村嚴格“四議兩公開”程序，如實做好項目工程中標后的會議記錄及項目實施過程中的測試工作，查補相關資料，進一步完善手續。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
(十)針對巡察反饋“黨建責任落實不到位”問題
一是強化思想教育，壓實黨建責任。鎮黨委因原永明村黨建工作沒有落到實處，20XX年、20XX年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過組織整頓、人事變更等方式，軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機，鎮黨委召開黨建工作專題整改會，對各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求，安排專人加強對各支部黨建工作的指導，每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實工作責任，嚴把發展黨員關口。對平安寨村發展黨員李某重新進行政治審查，對其黨員身份進行核實，對其本人、入黨介紹人、支部書記進行調查談話，經重新了解，李某符合黨員條件。經查是因當時的黨支部負責人和記錄人員工作失誤所致。鎮黨建辦指導平安寨村黨支部根據支部手冊記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉為黨員發展對象會議記錄，重新收集并補齊相關圖片資料。鎮黨委對平安寨村黨支部書記XX進行了批評教育，要求平安寨村在今后的發展黨員工作中必須嚴格按照黨章規定程序抓落實，并要求村黨支部指派專人對黨員發展工作如實記錄。
整改進度:已整改完成并長期堅持
(十一)針對巡察反饋“黨內政治生活制度執行不到位”問題
整改情況:一是加強教育。通過召開鎮村干部大會深入學習中央和省委、市委、縣委各項會議。精神，通過談心談話、召開組織生活會等方式，不斷增強黨員干部參加黨內活動的思想自覺和行動自覺。要求全鎮各村(社區)特別是xx村等5個黨總支認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，按要求開展“三會一課”。二是嚴明紀律。鎮黨委對xx村等5個村黨總支(支部)書記進行談話，要求村兩委班子嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，不能擠占開展黨內政治生活的時間，嚴格考核獎懲制度。三是強化督導。通過不定期開展督導檢查，此輪巡察以來xx村等5個村均嚴格執行黨內政治生活制度，按質按量開展各項會議活動。
整改進度:己整改完成并長期堅持。
(十二)針對巡察反饋“支部選舉不規范”問題
整改情況:一是開展座談，提升認識。鎮黨委對xx村等3個村黨組織書記進行了組織談話，村黨組織書記也進行深刻反省，均表示將加強學習，提高自身水平，并及時按照程序進行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進行了選舉。二是及時培訓，規范程序。鎮黨委開展了由黨總支(支部)書記參加的黨支部選舉工作培訓會，集中學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，就選舉工作程序、應注意的關鍵環節等相關問題進行了詳細講解。同時印發了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料，確保基層黨組織選舉工作依法、依規、依程序進行。三是舉一反三，加強督查。鎮黨建辦對其余各村黨組織選舉工作進行了抽查，暫未發現問題，下一步將對全鎮各村全覆蓋進行督查。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
(十三)針對巡察反饋“黨員教育管理缺失”問題
一是開展宣傳警示教育。鎮紀委組織各村(社區)書記深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨支部工作規定》。同時通過開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報身邊違法犯罪的典型案例等方式加強教育，從源頭上遏制農村黨員違法犯罪，特別是村干部職務違法犯罪問題。二是完善制度規定。指導各村扎實開展黨組織各項工作，建立黨員日常管理紀實表，不斷加強黨總支(支部)標準化建設。督促各基層黨組織如實填寫黨員日常管理紀實表，建立基層黨支部黨員清單，對照黨支部手冊和會議記錄詳細確定黨員日常管理紀實。表應完成的時間和內容。三是加強執紀問責。鎮紀委充分發揮監督作用，對以沒有報酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員，啟動不合格黨員處置程序，經限期整改仍無轉變的，根據《中國共產黨章程》規定給予勸退或除名處理，形成震懾，增強制度的約束力。同時責令xx村(原xx村)等5個村對違規發放的補助進行追繳，追回資金XXX元。
2022年巡視巡察報告2
區委巡察工作領導小組：
按照區委的統一部署，區委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區進行了巡察，2020年3月22日，區委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區在基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實、社區財務管理不到位、民生問題關注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照黨務公開原則和區委巡察工作有關要求，現將巡察整改情況報告如下：
一、提高政治站位，堅決扛好巡察整改政治責任
街道黨工委高度重視區委第三巡察村居組反饋意見，態度端正，照單全收，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領做好巡察后半篇文章。學深悟透區委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統一思想認識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區委第二督導組巡察反饋意見整改工作領導小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責任科室、社區負責人為成員，下設辦公室，紀工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。街道召開了落實區委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對11項具體問題明確了責任領導、責任人，各責任領導會同責任社區、科室及時研究整改措施。以文件形式下發《街道落實區委第二督導組關于巡察街道社區等社區的反饋意見整改方案》，建立街道落實區委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢驗，街道紀工委三個月整改期限內啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務如期完成。
四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高社區各項建設科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
二、巡察反饋問題的整改進展情況
對照區委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領導、責任科室、責任社區、責任人著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。
（一）基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題
1、“三會一課”制度落實不嚴的問題。
整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬；社區2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規范存檔，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改。
2、黨員管理不規范：發展黨員不規范；黨費收繳不規范的問題。問題已整改。
整改情況：（1）街道已對今年各社區新發展的黨員嚴格按照流程進行資料收集、歸檔工作；（2）黨費收繳明確專人管理，根據工資標準足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據和黨員交納黨費登記表一致。（3）對發展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環節情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監督，確保發展黨員程序規范；（4）社區經查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴格按照黨員發展有關程序和規定嚴格把關，避免類似情況發生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。
3、監督機制缺失的問題。
整改情況：（1）街道黨工委、街道紀工委已對各社區監督委員會成員進行關于居務監督等事項的業務培訓。（2）下一步將積極推進社區監督委員會成員的履職、監督、評議等工作的開展。問題已整改。
4、居務公開落實不到位的問題。
整改情況：各社區均已設置了永久信息公開欄，對社區相關惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發布確保信息暢通。問題已整改。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況：各社區均已規范組織黨組織生活，規范化管理，堅決抵制以物質獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
6、印章使用管理不規范的問題。
整改情況：各社區已確定專人負責印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規范化。問題已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
整改情況：各社區已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負責信息更新工作。問題已整改。
（二）社區財務管理不到位的問題
8、財務支出不規范的問題。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區負責人及報賬員召開了街道加強社區財務管理工作會議；同時街道下發了《關于進一步加強社區財務管理工作的通知》規定了各社區要嚴格執行財務規定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據可查、運行規范。問題已整改。
（三）民生問題關注不夠的問題
9、社區控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區經了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關部門，下一步工作，加強對小區雙違的管控力度，發現問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區已進行調查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區轄區居民彭二麥老人在郵政小區居住，但是戶口未遷移，按照規定60歲養老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區，社區即時為老人辦理60歲養老保險業務。今后社區將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區轄區居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區改造范圍內，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現道路毀壞、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內創造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區管理不到位問題。
整改情況：各社區已針對三無小區實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區進行規范化管理。問題已整改。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以來，全街道（社區）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區）黨員干部深切感受到了巡察監督是對街道黨工委及各社區黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執行更嚴格、作風管理更規范，黨員干部的作風建設和精神狀態有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區黨（總）支部各項工作。
（一）持續整改，確保整改落實效果。繼續嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現。
（二）落實責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。
（三）注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區黨（總）支部將繼續堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展，將壓力轉化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業發展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。
2022年巡視巡察報告3
按照此次民主生活會要求,本人對照巡視組巡視反饋意見，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，以踐行習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊密結合個人在思想和工作實際，主動查擺自身存在的問題，進行了認真的反思，現匯報如下：
一、存在的問題
（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是理論學習深度不夠。在學懂、弄通、做實、習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深。二是政治認識高度不夠。雖然在政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，但是在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠，對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對民間一些有損于黨的形象的段子，沒有很好地制止。三是黨性修養嚴度不夠。存在定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比，還有較大的差距。
（二）黨建工作開展方面
一是對黨建工作重要性認識不足。存在著重業務工作，輕黨建的思想。找不到到工作的著力點，把抓黨建工作等同于抓黨員的一般管理，對黨建工作的內涵認識不夠，工作開展難以持續，工作布置多督促檢查少，重結果輕過程，導致工作有布置無結果，虎頭蛇尾。二是黨建工作開展的主動性不強。工作仍然停留在單純完成上級黨組織交付的任務層面上，屬于被動落實型，缺乏自主通過組織活動帶動其他各項工作的主觀意識，對黨建工作熱情不高、標準不高、期望值也不高。
（三）工作作風方面
一是抓落實的力度還不夠。表現在缺乏持之以恒反復抓落實的精神。有時由于事務性工作多，牽扯了許多精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。表現在面上檢查多，深入調查少；宏觀的指導多，具體幫帶少；隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層少。三是深入基層存在差距。表現在聯系群眾少，只是停留在在機關接待群眾傾聽訴求，沒有到普通群眾當中去，傾聽他們的意愿和訴求，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。四是對工作統籌協調不夠。表現在面對繁重的工作任務，安排工作、部署任務時缺乏協調統籌，影響了落實的質量效果。
（四）管黨治黨職責方面
沒有把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，在堅持同謀劃、同部署、同推動、同落實上做的還不到位。落實“一崗雙責”講得多、做得少，對黨建工作的重要性認識不夠，強調工作表現，思想政治工作做得不到位，在日常教育、管理、監督上用力不夠。
（五）巡察工作重視程度方面
對巡查工作的認識存在一定偏差，思想上不夠重視。沒有從強化黨內監督、加強班子建設的高度，把巡視的工作擺到重要議事日程，在政治覺悟和站位高度上未達到巡視組要求。
二、產生問題的原因
一是黨性鍛煉不夠。黨性是立身、立德、立業的基石，我們每一名黨員，自面向黨旗莊嚴宣誓的那一刻起，就必須始終把黨性鍛煉擺在突出位置，在工作實踐中不斷提高思想覺悟，切實加強黨性鍛煉，著力提升政治素養。自己在重大原則問題和大是大非面前立場是堅定的，旗幟是鮮明的。但是隨著入黨時間的增長，也不由自主地放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，特別是在一些具體問題上，政治敏悅性不夠強，缺乏較真碰硬的勇氣，對身邊存在的一些不良現象，不能很好地抵制。
二是宗旨意識不強。作為一名共產黨員，特別是黨員領導干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實為人民群眾做好事辦實事。 這些年來，工作任務的增多，在機關工作時間長了、下基層調研時間少了，真正與基層、與群眾面對面地交流、談心少了，了解基層的想法、意見建議也少了。布置工作、下達任務往往是按照上級的要求部署，沒有做到從基層的實際和困難出發。
三是擔當意識不足。敢于擔當是黨員干部必備的政治品格、履職能力。自己能夠做到忠誠履責、盡心盡責，但是在工作中還缺乏爭創一流的勇氣，業務工作，人員管理等方面，主動擔當的意識不強，刀刃向內的魄力還不夠大。
四是工作作風還不夠實，標準意識還有差距。有時候因為工作忙亂就降低工作標準，有的工作追得不緊、抓得不實、效果不明顯。要繼續
三、今后整改措施及努力方向
一要加強理論學習，堅定理想信念。黨的十九大報告要求把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，習近平總書記強調，一個國家、一個民族、一個政黨，任何時候任何情況下都必須樹立和堅持正確的理想信念。作為一名黨員干部，要牢固樹立學習意識，不斷增強學習本領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到“兩個堅決維護”，不折不扣地貫徹落實中央的決策部署。認真學習組織工作、黨建工作方面的知識理論，不斷完善和豐富知識結構，為履職盡責打下堅實的理論基礎。
二要改進工作作風，增強宗旨意識。深入基層聽取意見，解決問題。針對市委巡視組反饋“領導干部基層調研次數少，解決基層實際問題少”的問題，在征求基層意見的基礎上，傾聽群眾訴求，堅持身體力行、求真務實、開拓創新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務宗旨。要繼續發揚艱苦樸素的優良作風，發揚“工匠”精神、釘釘子精神，努力做到讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意。
三要強化崗位職責，增強擔當精神。加強黨建工作。突出政治功能，以黨的建設帶動各項工作。堅持黨建工作與業務工作一體謀劃、一體部署、一體推進，把黨建工作各項要求融入到工作全過程、各方面，為高質量完成工作提供堅強保證。強化一崗雙責意識。嚴格落實管黨治黨的主體責任，強化責任壓力傳導。經常用“四個意識”檢視自己，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺做政治的“明白人”。
以上是我個人剖析材料，有認識不到位和錯誤觀點請各位批評指正。
2022年巡視巡察報告4
一、落實監督責任不到位方面存在的問題
一是落實同級監督規定不到位。針對區局紀檢組組長列席黨委會、局長辦公會，但未見監督意見發言記錄的情況，區局紀檢組組織人員對黨委會記錄本和局長辦公會記錄本進行了檢查，對缺少監督意見發言記錄的情況進行了核實，問題主要集中在會議記錄不規范，有部分監督意見發言記錄，但部分記錄不全的現象。已要求會議記錄人員將監督意見記錄作為會議記錄的重要一部分，并定期開展檢查。
二是警示教育不到位，區局內網廉政專欄更新不及時。針對警示教育采用觀看教育片、一定范圍內宣讀案例通報、參觀教育基地等傳統方法，效果不明顯的問題，區局紀檢組將進一步拓展警示教育途徑和方式，增強警示教育實效。同時，安排專人負責內網廉政專欄更新工作，確保廉政信息及時更新，把區局內網作為廉政教育的重要抓手。
針對上述問題，區局紀檢組將進一步強化廉政教育。將紀檢監察文件納入黨委中心組學習計劃和黨員干部學習計劃，以學習教育為抓手，推動干部的廉政教育和紀律監督。同時每年開展集體廉政教育活動不少于2次，廉政談話不少于1次，全面夯實廉政教育成果。
二、對行政管理權的監督管理不到位
針對工會會費繳納、使用管理不規范的問題。區局紀檢組結合財務管理股開展工會經費繳納使用情況的檢查工作，要求財務管理股進一步規范工會經費的繳納和使用，并要求財務管理股認真學習工會相關規則制度。一是規范工會繳納會費的方式，要求全體工會會員采用按月繳納方式繳納工會會費。二是規范工會會費使用，嚴禁文體活動超標準、超范圍支出工會會費。
2022年巡視巡察報告5
巡察是巡視工作向市縣延伸的有效方式，也是實現黨內監督全覆蓋的重要途徑。XX堅持把加強基層監督、發現問題、形成震懾為主要任務，積極籌備，穩步推進，探索建立基層巡察工作制度，力爭逐步形成符合上級精神、具有地方特色、務實高效的巡察工作機制。
一、規范組織實施，積極有序推進巡察工作開展
（一）精心部署謀劃，明確機構設置和人員配備。區委常委會專題研究巡察工作組織開展情況，成立了由區委書記擔任組長，區委常委、組織部長和區委常委、紀委書記擔任副組長的**區委巡察工作領導小組，下設巡察辦，同時成立4個區委巡察組，摸排一批政治素質好、工作能力強、作風正派、紀律嚴明的干部，組建了20人的組長庫和150人的工作人員庫，巡察前組織集中培訓，系統學習巡察工作業務，交流心得體會，探討具體問題和典型事例，提高精準發現問題的能力。
（二）加強制度建設，逐步形成3+X制度體系。研究下發了《中共**區委2020-2025年巡察工作規劃》《中共**區委巡察工作實施辦法（試行）》《區委巡察組人員管理辦法（試行）》等規范性文件，按照“區級巡察到鄉鎮、延伸到村”的要求，確保實現全區96家被巡察單位五年全覆蓋。編印巡察工作手冊，制訂《巡察工作流程》《巡察工作信訪件分類處理意見》等X項配套制度，從發布公告、召開動員會、來信來訪、問題線索處置、巡察報告撰寫等各方面提出明確要求，為巡察工作的開展提供制度保障。
（三）劍指涉農領域，啟動首輪巡察工作。今年1月12日，區委召開巡察工作動員部署暨業務培訓會，正式啟動巡察工作，2月6日，區委4個巡察組分別進駐區農委（林業局、農技推廣中心）、區農機局、區農業開發局、區委農工部（扶貧辦），通過訪談、查閱資料、受理信訪等方式，有序開展巡察工作。截至目前，巡察組共發放調查問卷105份、訪談約談96人次、受理來信來電來訪3件次、召開專題座談會2次，發現一批涉嫌違紀違法問題線索。
二、下一步工作打算
（一）首輪收尾，階段總結。巡察要發現問題、形成震懾。首輪巡察已接近尾聲，各巡察組將對重點情況和問題進行梳理分類，形成巡察工作報告和問題線索情況報告。透過首輪巡察工作進行階段性總結，對發現的問題，分析、歸納、綜合、判斷，研究個性與共性的關系，做到以小見大、點面結合，為日后巡察提供借鑒與參考。
（二）反饋情況，督促整改。各組對第一輪巡察情況進行反饋，督促被巡察單位針對反饋意見制定切實可行的整改方案。區委巡察辦將跟蹤整改情況，整改結果在一定范圍內予以通報，并向社會公布，對責任落實不力、整改不徹底、效果不明顯的，抓住典型，嚴肅問責。對巡察發現的問題線索進行移交，把握運用監督執紀“四種形態”，分類處置、注重統籌，確保件件有著落。
2022年巡視巡察報告6
根據專項民主生活安排，會議前牢牢把握縣委第四檢查小組反饋問題整改要求，通過對話、個人自檢深入發現突出問題，深入分析問題的根源，明確未來努力方向和改進措施，現進行以下檢查分析。
一、存在的主要問題
針對檢查組的反饋，我發現了以下問題。
(一)貫徹黨的路線方針政策和黨中央的決策部署。一是對上級政策學習不夠。在日常工作中，黨的方針政策宣傳和實施不夠，日常工作只注重上級要求的實施和上級命令的實施，沒有真正將縣黨委十八屆、九屆全體會議和縣黨委經濟工作會議精神與具體工作相結合；二是改革創新意識不夠強。雖然多次領導教育要解放思想，轉變觀念，但有時候還是有不求有功，但求無過的的想法。他們習慣于憑經驗做事，喜歡看周邊鄉鎮是否有現成的方法可用。他們經常遵守規則，缺乏創新。三是協調各方力度不夠大。作為一名新進班子成員，對領導重視、緊要、應急的事情投入精力較多，各部門常態化的工作了解投入精力較少，持續跟進關注不夠，有時候還需領導再次提醒。
(二)群眾周圍的腐敗問題和不正之風。一是嚴格的自律意識并不純粹。我始終堅持作風清晰，作為創業的座右銘，認真實現道德、道德、嚴格的個人道德，自覺保持共產黨員的良好形象，但隨著辦公條件的逐步改善，必要的紀律教育，其他干部雖然沒有違反政治紀律和政治規則，但日常監督領域不嚴格。二是嚴格把握作風建設的可持續性不強。有時片面地認為，同志的思想意識和能力素質相對較高，不需要反復告知，嚴格教學，導致作風建設不足。例如，有時由于親情，個別同志工作中的小缺陷和問題沒有及時批評和教育，從長遠來看不利于干部素質的提高和健康成長。三是中央八項規定精神落實不徹底。中央政府一再強調形式主義、官僚主義和奢侈
作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，對津補貼的發放、差旅費報銷、規范接待費支出方面監管不到位，不規范現象仍然存在。
（三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面。一是抓黨建工作力度不夠大。抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，經常性深入村調研指導黨建工作少，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少。比如，分管領域和聯系村落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應付了事的情況。二是黨風廉政建設責任“一崗雙責”履行不到位。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。三是落實黨風廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話效應發揮得不好。
（四）巡察整改方面。
一是對巡察整改“后半篇文章”落實不到位。在巡察整改過程，雖建立了一些制度規定，但仍沒有嚴格按制度執行。比如重復報銷、多報差旅費，公務接待仍有“三單”不齊的現象，一些津補貼發放不規范。二是常態化持續抓整改不到位。針對巡察出的問題能夠虛心接受、立行立改，但是沒有舉一反三，“治標”沒有“治本”。
二、產生問題的根源剖析
經過深刻反思剖析，我認為產生上述問題的根源，關鍵是黨性修養、理論武裝、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
（一）黨性錘煉功夫不深。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持共產黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。面對現在社會上一些不好的風氣和現象，有時候會感到困惑和不解，其原因主要還是理想信念不夠牢固，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。在工作和生活中，有時不自覺地放松了思想改造與信念堅守，弱化了理念信念，忘記了自己作為一名黨員干部，必須樹立正確的理想和堅定的信念，才能有遠大的志向、明確的奮斗目標，才能保持旺盛的革命意志和獻身精神，才能更好地保持黨員的先進性、純潔性。
（二）理論學習深入不夠。一是思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和系統性，沒有正確處理好學習與工作的關系。參加集體學習時有時心不在焉，走走過場、被動參加、缺乏熱情。二是總是忙于日常事務，沒有擠出時間來深入學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。三是對習近平新時代中國特色社會主義的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，對一些的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。
（三）宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。隨著形勢的變化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，為人民服務的宗旨意識有所淡化。在日常工作中，忙于各項任務的完成，從維護群眾利益角度來思考問題、解決問題重視不夠、做的不好。
（四）進取意識還需增強。有時候還是局限于用慣有思維、過去的工作方式來應對現在的工作，工作不大膽，進取精神還不夠，特別是對鄉鎮工作面臨的新形勢、領導提出的新要求，還缺乏有效舉措，缺乏抓細、抓實、抓具體和“一干到底”的實干精神。特別是遇到緊急任務的時候，統籌兼顧做的不夠好，只想怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，影響了工作質效。
三、今后努力方向和改進措施
通過問題的檢視和根源的剖析，在今后的學習、工作和生活當中，我將嚴格按照此次巡察工作的要求，對照查擺出來的問題，堅持立說立行、即知即改并舉一反三，切實抓好問題整改。
（一）堅定理想信念，持續強化黨性錘煉。作為鄉鎮領導班子中的一員，首要的是旗幟鮮明地講政治，把絕對忠誠作為自己工作的“本”。一是在錘煉政治品格上努力作表率。要把“四個意識”“四個自信”融入血液、鑄入靈魂，堅定不移地把維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在提升政治素養上帶好頭。要堅定不移地把習近平新時代中國特色社會主義思想作為科學真理來信仰、作為思想武器來掌握、作為根本之道來遵循，鑄牢精神支柱和政治靈魂。堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫，找準工作方向、找準問題癥結、找到解決措施。三是在嚴守政治紀律上做示范。要始終把嚴守政治紀律和政治規矩作為安身立命的“護身符”，堅決做到“四個服從”，帶頭落實“五個必須”，深查“七個有之”，認真執行請示報告等制度，自覺做政治上明白人、老實人，以實際行動維護黨中央的權威、維護黨委的形象。
（二）堅持學思踐悟，持續強化理論學習。一是強化效果。把加強學習作為一種政治責任和一種精神追求，把政治理論學習作為提高自身素養和能力水平的重要途徑來認識、來對待，始終做到帶頭學習、帶頭思考、帶頭貫徹。要時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，在大是大非面前要站穩立場，不隨便評論、不隨便參與，在錯誤言論面前要發揚斗爭精神、堅決糾正，多發揮正能量。二是養成習慣。要充分利用“學習強國”等學習平臺，以及班子集中學習日等時間，堅持集中學與自己學相結合，堅持工作學習化、學習工作化，爭當學在平時的“勤快人”、學其精華的“實干人”，在學習過程中增強工作能力，在工作過程中提高學習水平。三要學以致用。在堅持讀原著、學原文的基礎上要注重理論與工作實踐相結合，做到學有所得、學以致用，把學習真正落實到行動上，效果體現在工作中。
（三）忠誠履職盡責，持續強化使命擔當。常懷一顆感恩心，保持一顆平常心，擁有一顆進取心，把工作當成事業，始終保持昂揚向上的精神狀態，爭做思想上不浮躁、工作上不渙散、學習上不懶惰的合格干部。一要學會多思考、善思考。多研究上級政策、群眾關注，多總結工作經驗，在高質效做好工作的同時不斷增強自己干事創業的能力。特別是針對工作中的難點、焦點，要創新思維、提高質效。二要堅持高標準、嚴要求。隨時隨地用共產黨員的標準嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”，繼續堅持重大事項及時匯報、請示，自覺維護班子團結，自覺接受班子成員的監督，注重依法依規辦事和按制度辦事；積極主動加強與干部職工的交流、溝通，加強對年輕干部的培養，推動各項工作高質高效運轉。三要樹牢宗旨意識，強服務。要深入村社，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，急群眾之所急，同群眾建立良好溝通機制。
（四）嚴明紀律規矩，切實做到廉潔自律。一是增強意識。深入學習《準則》《條例》，切實增強防腐意識，始終堅持對自己高標準、嚴要求，認真遵守黨風廉政建設的各項規定。二是嚴守紀律。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制。三是履責到位。恪守廉潔從政準則，秉持克己奉公的操守，帶頭做到令行禁止。認真落實黨風廉政建設的“一崗雙責”，通過廉政黨課、專題會議、提醒談話等多種形式加強對干部的廉政、紀律教育，做到提醒監督到位，確保干部嚴格遵規守紀，不出現違規違紀現象。
以上是我的個人檢查剖析材料，懇請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受、認真整改。
2022年巡視巡察報告7
根據安排，下面由我做個人對照檢查，請同志們批評指正：
一、存在的問題
（一）黨的政治建設方面
1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規范
責任意識不強，建言獻策較少，對部分重點事項民主決策和科學決策參與度不夠，研究討論不夠。
2.政治警覺性不夠，好人主義思想嚴重
政治敏銳性不強，存在老好人思想，有時得過且過，不愿得罪人。
（二）黨的思想建設方面
3.黨的思想建設不扎實，宣傳貫徹黨的十九大精神及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入
一是理論學習不夠深入系統。除了集中學習外，個人自學上花的時間比較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，有些章節學習比較粗略，不夠詳細。活學活用做的不夠好。
4.黨的思想建設弱化，黨組織抓意識形態工作不夠扎實
對網絡意識形態和輿論監管方面做得還不夠到位，輿情風險管控和負面言論的抵制措施不多，影響了黨在農村各項政策措施的落實。
（三）黨的組織建設設形式化，部分村班子缺乏凝聚力
對村級班子黨組織建設工作指導不夠，黨建程序和業務不夠規范和細致。
（四）黨的作風建設方面
6.黨組織落實作風建設主體責任不力
由于個人能力有限，作風還不夠扎實，有時面對繁重的工作任務，也確實有疲于應付和馬虎了事的現象。對于一崗雙責職責落實不夠到位，約談制度執行不夠嚴格，對分管領域和聯系村干部日常監督管理不嚴格，約談提醒不及時不經常。
（五）黨的紀律建設方面
7.黨的紀律落實不到位，監督管理寬松軟
對分管領域和聯系村兩委班子成員管理不夠嚴格，特別是對于慢作為、工作效率低、落實能力差的干部指出問題少，紀律約束不夠，自己的表率作用發揮的還不夠充分。
（六）廉潔自律和整治群眾身邊腐敗方面
8.黨的群眾路線落實不到位，服務群眾打折扣
對各項惠農政策學習不夠細致，宣傳工作不夠扎實到位，群眾政策知曉率不夠高，服務群眾的質量有待進一步提升。
9.全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位
職責范圍內監督職責履行的還不夠到位，一是。
（七）脫貧攻堅和掃黑除惡專項斗爭工作方面
10.村級擅自改變惠農物資用途
村干部有時為了減少矛盾，平衡群眾的心理，對一些惠農資金的用途做了變相調整，雖然維護群眾的心理平衡，減少了矛盾糾紛，但是卻違背了一些政策的初衷。例如給貧困戶的薄膜，也給非貧困戶分出來一部分發放，自己所發揮的監督指導作用不充分，把關不嚴。
11.履行脫貧攻堅重大責任有差距
在脫貧攻堅一戶一策動態調整及落實幫扶措施方面存在不及時、不到位的問題，在產業發展上措施不多，在激發內生動力和扶志、扶智上有欠缺。解決部分困難群眾等靠要思想的辦法不多。
（八）對中央、省委巡視和市縣巡察整改情況的監督檢查方面
12.巡視巡察審計反饋意見整改落實不到位
沒有涉及所分管領域和聯系村問題。
二、產生問題的原因和分析
對于以上存在的突出問題，我高度重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：
（一）政治理論學習不夠。自己總認為理論學習是軟指標，各項工作任務是硬指標，所以經常以會議文件多、任務重和工作忙等為理由，不能自覺主動地擠時間靜下心來，深入系統的學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦。致使自己的思想不能與時俱進，在思考和處理問題時缺乏前瞻性，運用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力水平不高。平時學習，沒有站在黨和國家的高度去學習黨的理論，為了學習而學習，不求甚解。
（二）擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。有時在精神狀態上滿足于已經取得的成績，有憑經驗的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。在落實“一崗雙責”上責任意識不強，自己學習政策法規不夠，落實責任和執行紀律還存在打折扣和不嚴不實的現象。
（三）開展批評與自我批評的自覺性不強。缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。有時對自己身上存在的問題不能夠及時發現改正。
三、今后努力方向及改進措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念。深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，自覺學習經濟、法律、社會管理、扶貧等方面的知識，用理論武裝頭腦，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。通過參加黨性實踐活動，學習黨章黨史，進一步堅定馬克思主義信仰和共產主義信念，堅定中國特色社會主義的信心，加強自身的黨性修養，鍛煉自己的道德品行。
（二）轉變工作作風，強化責任擔當。堅持“要干”，在其位，明其責，履其職；堅持“自己干”，親自抓，親手干；堅持“率先干”，身先士卒，做好表率；堅持“提早干”，只爭朝夕，雷厲風行；堅持“高標準地干”，精益求精、追求精品；堅持“齊心協力地干”，團結協作，共抓落實。在落實工作責任上，做到落實到位、做出成效。
（三）嚴守政治紀律，增強防腐拒變能力。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決落實好黨在農村的各項政策。在重大原則和是非問題上保持堅定立場，著力解決好群眾反映的具體問題，進一步提高服務水平和能力，克己奉公、廉潔自律，真正贏得群眾的擁護和信賴。
2022年巡視巡察報告8
按照**區委巡察工作的統一安排部署，區委巡察五組于2021年*月**日至**月**日對我黨委開展了為期兩個月的巡察工作，2021年*月*日，區委巡察五組在我園召開巡察反饋會，實事求是地指出了我園在政治建設、組織建設等三個方面存在的**項具體問題和不足，有針對性提出了整改指導意見和建議。根據《中國共產黨黨內監督條例》和相關黨務公開原則，現將巡察整改情況予以公布。
一、組織整改落實情況
我黨委在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務，深挖根源，堅持問題導向不遮掩不回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務。
（一）迅速動員部署，研究落實意見。區委巡察五組意見反饋會召開后，立即組織全體中層干部召開會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨委和部門責任，明確整改目標要求和整改時限。
（二）加強組織領導，強化責任落實。第一時間成立了整改工作領導小組，黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，按照明確責任領導、責任科室、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
（三）制訂整改方案，細化整改措施。制訂了整改方案和整改清單，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。各司其職，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責任，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有落實。
二、巡查反饋問題整改落實情況
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署方面的整改情況
1、理論學習不深入的整改情況：
制定了黨委年度學習計劃，組織干部職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話，不斷用科學理論武裝干部職工頭腦。加強學習考核，定期組織考核倒逼學習積極性。
2、謀劃園區重點工作不系統的整改情況：
加強組織領導，召開專題會議，高度重視園區重點工作的謀劃。認真組織學習《**區政府投資項目管理辦法》及政府采購相關規定，用制度管人管事。積極與區各職能部門對接，了解最新招采政策要求并嚴格執行，在符合流程的前提下推進公園各個項目建設工作。
3、意識形態工作有待加強的整改情況
（1）召開專題會議學習傳達中央關于意識形態工作的重大部署和基本要求，組織干部職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話，不斷用科學理論武裝干部職工頭腦，把握意識形態工作的主動權。加強考核，以考評打分為標準評判學習成效。（2）出臺相關意識形態管理方案，將意識形態管理納入日常工作管理范疇。組織聯營戶召開了意識形態工作會議，并且與聯營戶簽訂了承諾書。聯營戶舉辦的活動都要進行相關審核和導向把控。（3）建立了學習強國半月報表，各支部實時更新學員積分，對排名靠后的學員進行了談心談話。利用“學習強國”APP軟件，在全體黨員干部中深入推進思想政治理論學習。出臺了生態園黨委領導干部中心組學習計劃，嚴格按照學習情況來進行評分考核。
（二）群眾身邊的腐敗問題和不正之風依然存在方面的整改情況
1、為民服務意識有待進一步提升的整改情況
（1）進一步加快生態園“人民滿意公園建設項目”和紫鳳園提質改造項目的建設進度，圍繞“人民滿意公園”的標準和要求，完善公園配套設施。著力做好春秋兩季花展，打造生態園文化名片。努力整合園內資源，持續優化營商環境，另一方面加大招商力度，有效利用園內土地資源。（2）加強與公交公司的溝通，在市民游客入園旺季時（*月-*月）增加公共交通的頻率，緩解出行壓力。積極對接區城管、交警、街道等職能部門，主動服務，疏導車流高峰時段入園區域交通擁堵問題。
2、經營性資產管理較為混亂，存在廉政風險的整改情況
（1）制訂了《**園林生態園經營性合同管理規定》，生態園紀委加強監督，嚴查合同簽訂履行中可能存在的貪污腐敗問題。研究制定了標準合同模板，從源頭上規范。（2）加大欠款追繳力度，積極溝通協調，并啟動司法程序維護單位利益，同時進一步規范財務管理，健全財務制度，規避漏洞。（3）根據紫鳳公園不同合同項目的具體情況，分別及時與經營方辦理了合同續簽、終止等手續，并加大對繼續運營合同項目的管理力度，以契合紫鳳園整體提質改造。（4）加強經營合同簽訂的規范性，對不規范合同進行清退或者重簽。加強資產、資源的管理，對資產、資源出租程序不規范、租金收繳不及時的，追究相關人員責任。
3、工作作風不扎實的整改情況。
嚴格執行公園各項會議召開流程，按照有關要求確定參會人員以及會議程序，切實提高政治站位和責任意識；提高會議效率，提倡開短會，力求發言人言簡意賅、準備充足、直入主題；提高會議記錄質量，確保會議記錄字跡清晰、記錄詳細；討論決策過程全面、準確、客觀；及時歸整記錄，定期檢查，會后及時形成會議紀要報公園領導班子進行審核和簽字。
4、干部職工有違規經商辦企業的現象的整改情況。
于2021年*月**日下發涉企涉礦自查表至所有在職在編人員，要求自行如實申報，截止至**日所有統計報表全部上報。并根據自查情況撰寫涉企涉礦自查情況報告于*月**日已上黨委會匯報，根據黨委要求已責成對其名下公司清行清退。
（三）黨組織領導班子和干部隊伍建設方面的整改情況
1、主題黨日活動開展不規范的整改情況。
明確了“主題黨日”活動的政治屬性，它是黨內政治生活的制度化、常態化的重要形式，豐富組織形式，創新方式方法，提高參與率，增強莊重感、儀式感、避免搞形式、走過場，切實開好主題黨日活動。建立了健全了全年主題黨日活動計劃，固定主題當日活動日期，嚴格遵循計劃開展黨日活動，目前從1月開始已經開展了三次主題黨日活動。
2、組織生活會程序不規范的整改情況。
加大會前準備情況的督導檢查力度，務必做到組織學習到位、檢視問題到位、談心談話到位，確保準備充分；同時提高會議質量，嚴格履行會議程序，達到黨員自評真實誠懇，黨員互評嚴謹中肯的效果，達到互促共進的目的；切實找準落實整改措施，逐項對照問題，認真研究提出針對性強、具體可行、量化可追溯的整改措施，并向黨員群眾公開；做好痕跡化資料管理，不得遺漏流程步驟，所有評定結果要進行公示公開，達到組織生活會會議流程標準。
3、黨員日常教育監督管理比較寬松的整改情況。
以巡察整改落實為起點加強黨員日常監督管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，壓實支部黨建主體責任，支部書記履行第一責任人職責。黨委書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。
4、“三重一大”制度落實不到位的整改情況。
嚴格按區委巡察問題整改措施執行“三重一大”制度。根據問題反饋要求，生態園黨委召開了年度黨員領導干部暨巡察整改專題**生活會；嚴格落實“三重一大”集體決策的相關制度；加強把控領導干部的政治紀律和組織紀律；進一步規范會議記錄，“三重一大”事項決策的會議記錄嚴格做到“五個明確”。
5、“兩個責任”落實情況有待進一步強化的整改情況。
建立健全制度，全面推進生態園“兩個責任”的落實。建立健全相關責任制度，并報黨委會通過。對黨風廉政建設制度匯編進行刪減、修訂及更新。以制度促落實，提高思想認識，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，把思想和行動統一到黨要管黨，全面從嚴治黨的部署要求上來。
三、繼續深化后續整改
（一）堅定不移加強政治建設。認真貫徹落實區委關于生態園工作的各項決策部署，充分發揮我園的資源和優勢，凝心聚力服務發展大局。探索建立“不忘初心、牢記使命”的制度，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。開展各具特色的主題教育活動，持續興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）持之以恒抓好整改落實。加強對整改工作的統籌謀劃和督促指導，定期研究巡察整改落實情況，跟蹤落實巡察整改各項工作，防止虎頭蛇尾。要發揚釘釘子精神，堅持持續改、深入改、長期改，對需要長期整改的問題緊盯不放、一抓到底，持續跟蹤督辦，加強督查問效，持續鞏固整改成果。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，對整改效果不好的深入分析原因、改進方法，堅決防止問題反彈。
（三）全面從嚴落實主體責任。認真按照區委巡查要求，全面履行管黨治黨政治責任，嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，推動全面從嚴治黨在統一戰線落深落細落實。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，強化輿論引導，牢牢掌握意識形態工作主動權。嚴格執行黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
2022年巡視巡察報告9
一、落實監督責任不到位方面存在的問題
一是落實同級監督規定不到位。針對區局紀檢組組長列席黨委會、局長辦公會，但未見監督意見發言記錄的情況，區局紀檢組組織人員對黨委會記錄本和局長辦公會記錄本進行了檢查，對缺少監督意見發言記錄的情況進行了核實，問題主要集中在會議記錄不規范，有部分監督意見發言記錄，但部分記錄不全的現象。已要求會議記錄人員將監督意見記錄作為會議記錄的重要一部分，并定期開展檢查。
二是警示教育不到位，區局內網廉政專欄更新不及時。針對警示教育采用觀看教育片、一定范圍內宣讀案例通報、參觀教育基地等傳統方法，效果不明顯的問題，區局紀檢組將進一步拓展警示教育途徑和方式，增強警示教育實效。同時，安排專人負責內網廉政專欄更新工作，確保廉政信息及時更新，把區局內網作為廉政教育的重要抓手。
針對上述問題，區局紀檢組將進一步強化廉政教育。將紀檢監察文件納入黨委中心組學習計劃和黨員干部學習計劃，以學習教育為抓手，推動干部的廉政教育和紀律監督。同時每年開展集體廉政教育活動不少于2次，廉政談話不少于1次，全面夯實廉政教育成果。
二、對行政管理權的監督管理不到位
針對工會會費繳納、使用管理不規范的問題。區局紀檢組結合財務管理股開展工會經費繳納使用情況的檢查工作，要求財務管理股進一步規范工會經費的繳納和使用，并要求財務管理股認真學習工會相關規則制度。一是規范工會繳納會費的方式，要求全體工會會員采用按月繳納方式繳納工會會費。二是規范工會會費使用，嚴禁文體活動超標準、超范圍支出工會會費。
