第1篇: 2022年巡察整改自查報告
按照**區委巡察工作的統一安排部署，區委巡察五組于2021年*月**日至**月**日對我黨委開展了為期兩個月的巡察工作，2021年*月*日，區委巡察五組在我園召開巡察反饋會，實事求是地指出了我園在政治建設、組織建設等三個方面存在的**項具體問題和不足，有針對性提出了整改指導意見和建議。根據《中國共產黨黨內監督條例》和相關黨務公開原則，現將巡察整改情況予以公布。
一、組織整改落實情況
我黨委在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務，深挖根源，堅持問題導向不遮掩不回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務。
（一）迅速動員部署，研究落實意見。區委巡察五組意見反饋會召開后，立即組織全體中層干部召開會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨委和部門責任，明確整改目標要求和整改時限。
（二）加強組織領導，強化責任落實。第一時間成立了整改工作領導小組，黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，按照明確責任領導、責任科室、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
（三）制訂整改方案，細化整改措施。制訂了整改方案和整改清單，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。各司其職，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責任，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有落實。
二、巡查反饋問題整改落實情況
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署方面的整改情況
1、理論學習不深入的整改情況：
制定了黨委年度學習計劃，組織干部職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話，不斷用科學理論武裝干部職工頭腦。加強學習考核，定期組織考核倒逼學習積極性。
2、謀劃園區重點工作不系統的整改情況：
加強組織領導，召開專題會議，高度重視園區重點工作的謀劃。認真組織學習《**區政府投資項目管理辦法》及政府采購相關規定，用制度管人管事。積極與區各職能部門對接，了解最新招采政策要求并嚴格執行，在符合流程的前提下推進公園各個項目建設工作。
3、意識形態工作有待加強的整改情況
（1）召開專題會議學習傳達中央關于意識形態工作的重大部署和基本要求，組織干部職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話，不斷用科學理論武裝干部職工頭腦，把握意識形態工作的主動權。加強考核，以考評打分為標準評判學習成效。（2）出臺相關意識形態管理方案，將意識形態管理納入日常工作管理范疇。組織聯營戶召開了意識形態工作會議，并且與聯營戶簽訂了承諾書。聯營戶舉辦的活動都要進行相關審核和導向把控。（3）建立了學習強國半月報表，各支部實時更新學員積分，對排名靠后的學員進行了談心談話。利用“學習強國”APP軟件，在全體黨員干部中深入推進思想政治理論學習。出臺了生態園黨委領導干部中心組學習計劃，嚴格按照學習情況來進行評分考核。
（二）群眾身邊的腐敗問題和不正之風依然存在方面的整改情況
1、為民服務意識有待進一步提升的整改情況
（1）進一步加快生態園“人民滿意公園建設項目”和紫鳳園提質改造項目的建設進度，圍繞“人民滿意公園”的標準和要求，完善公園配套設施。著力做好春秋兩季花展，打造生態園文化名片。努力整合園內資源，持續優化營商環境，另一方面加大招商力度，有效利用園內土地資源。（2）加強與公交公司的溝通，在市民游客入園旺季時（*月-*月）增加公共交通的頻率，緩解出行壓力。積極對接區城管、交警、街道等職能部門，主動服務，疏導車流高峰時段入園區域交通擁堵問題。
2、經營性資產管理較為混亂，存在廉政風險的整改情況
（1）制訂了《**園林生態園經營性合同管理規定》，生態園紀委加強監督，嚴查合同簽訂履行中可能存在的貪污腐敗問題。研究制定了標準合同模板，從源頭上規范。（2）加大欠款追繳力度，積極溝通協調，并啟動司法程序維護單位利益，同時進一步規范財務管理，健全財務制度，規避漏洞。（3）根據紫鳳公園不同合同項目的具體情況，分別及時與經營方辦理了合同續簽、終止等手續，并加大對繼續運營合同項目的管理力度，以契合紫鳳園整體提質改造。（4）加強經營合同簽訂的規范性，對不規范合同進行清退或者重簽。加強資產、資源的管理，對資產、資源出租程序不規范、租金收繳不及時的，追究相關人員責任。
3、工作作風不扎實的整改情況。
嚴格執行公園各項會議召開流程，按照有關要求確定參會人員以及會議程序，切實提高政治站位和責任意識；提高會議效率，提倡開短會，力求發言人言簡意賅、準備充足、直入主題；提高會議記錄質量，確保會議記錄字跡清晰、記錄詳細；討論決策過程全面、準確、客觀；及時歸整記錄，定期檢查，會后及時形成會議紀要報公園領導班子進行審核和簽字。
4、干部職工有違規經商辦企業的現象的整改情況。
于2021年*月**日下發涉企涉礦自查表至所有在職在編人員，要求自行如實申報，截止至**日所有統計報表全部上報。并根據自查情況撰寫涉企涉礦自查情況報告于*月**日已上黨委會匯報，根據黨委要求已責成對其名下公司清行清退。
（三）黨組織領導班子和干部隊伍建設方面的整改情況
1、主題黨日活動開展不規范的整改情況。
明確了“主題黨日”活動的政治屬性，它是黨內政治生活的制度化、常態化的重要形式，豐富組織形式，創新方式方法，提高參與率，增強莊重感、儀式感、避免搞形式、走過場，切實開好主題黨日活動。建立了健全了全年主題黨日活動計劃，固定主題當日活動日期，嚴格遵循計劃開展黨日活動，目前從1月開始已經開展了三次主題黨日活動。
2、組織生活會程序不規范的整改情況。
加大會前準備情況的督導檢查力度，務必做到組織學習到位、檢視問題到位、談心談話到位，確保準備充分；同時提高會議質量，嚴格履行會議程序，達到黨員自評真實誠懇，黨員互評嚴謹中肯的效果，達到互促共進的目的；切實找準落實整改措施，逐項對照問題，認真研究提出針對性強、具體可行、量化可追溯的整改措施，并向黨員群眾公開；做好痕跡化資料管理，不得遺漏流程步驟，所有評定結果要進行公示公開，達到組織生活會會議流程標準。
3、黨員日常教育監督管理比較寬松的整改情況。
以巡察整改落實為起點加強黨員日常監督管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，壓實支部黨建主體責任，支部書記履行第一責任人職責。黨委書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。
4、“三重一大”制度落實不到位的整改情況。
嚴格按區委巡察問題整改措施執行“三重一大”制度。根據問題反饋要求，生態園黨委召開了年度黨員領導干部暨巡察整改專題**生活會；嚴格落實“三重一大”集體決策的相關制度；加強把控領導干部的政治紀律和組織紀律；進一步規范會議記錄，“三重一大”事項決策的會議記錄嚴格做到“五個明確”。
5、“兩個責任”落實情況有待進一步強化的整改情況。
建立健全制度，全面推進生態園“兩個責任”的落實。建立健全相關責任制度，并報黨委會通過。對黨風廉政建設制度匯編進行刪減、修訂及更新。以制度促落實，提高思想認識，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，把思想和行動統一到黨要管黨，全面從嚴治黨的部署要求上來。
三、繼續深化后續整改
（一）堅定不移加強政治建設。認真貫徹落實區委關于生態園工作的各項決策部署，充分發揮我園的資源和優勢，凝心聚力服務發展大局。探索建立“不忘初心、牢記使命”的制度，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。開展各具特色的主題教育活動，持續興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）持之以恒抓好整改落實。加強對整改工作的統籌謀劃和督促指導，定期研究巡察整改落實情況，跟蹤落實巡察整改各項工作，防止虎頭蛇尾。要發揚釘釘子精神，堅持持續改、深入改、長期改，對需要長期整改的問題緊盯不放、一抓到底，持續跟蹤督辦，加強督查問效，持續鞏固整改成果。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，對整改效果不好的深入分析原因、改進方法，堅決防止問題反彈。
（三）全面從嚴落實主體責任。認真按照區委巡查要求，全面履行管黨治黨政治責任，嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，推動全面從嚴治黨在統一戰線落深落細落實。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，強化輿論引導，牢牢掌握意識形態工作主動權。嚴格執行黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
第2篇: 2022年巡察整改自查報告
按照《中共XX省紀委機關中共XX省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央第XX巡視組關于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。現就對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
(一)學習貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對XX等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網絡上一些關于XX的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。
(二)選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。
(三)干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調研多、實地調研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產后的服務工作過問不多，存在發生招商引資“JQK”現象的隱患。
(四)全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。
(五)落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。
二、原因分析
(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對于xx關于XX工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(二)進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產生松勁的念頭，內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰斗性不強。
(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發文就發文，沒有真正從群眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的，自己只要把XX等重點業務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。
(四)落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。
(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。
三、下步整改措施
(一)增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規矩，徹底肅清X、X、X等反面典型，特別是要消除X單筆受賄X萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態工作責任制。
(二)嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規范黨內政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。
(三)提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，旗幟鮮明地支持聯系紀委開展工作，把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。
(四)執行“一崗雙責”，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
(五)加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領分管部門結合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管XX區還沒有圈子文化現象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監管，發現苗頭及時糾正。
以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。
第3篇: 2022年巡察整改自查報告
同志們：
根據市委巡察工作安排，以今天的會議為標志，2016年第一輪巡察工作就正式啟動了。剛才，明輝同志傳達領學了自治區第一、第二輪巡視工作動員會議精神，王遠同志宣布了巡察組組長、副組長名單和任務分工。希望大家認真學習中央和自治區精神，結合我市實際，抓好貫徹落實，確保我市第一輪巡察工作順利開展。下面，我講四點意見。
黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把巡視作為全面從嚴治黨的重要利器，高度重視，強力推進，成效明顯。中央政治局10次聽取巡視匯報，就巡視工作先后13次發表重要講話。去年，中央又修訂完善了《巡視工作條例》，推動巡視工作向縱深發展。中央巡視組先后開展了8輪巡視，涵蓋149個地方和單位，發現了一大批違紀違法問題線索，中央立案審查的中管干部案件超過一半的線索來自于巡視。巡視的強度、力度和效果前所未有，有力震懾了腐敗，推動了黨風廉政建設，端正了黨風，贏得了民心。十八大以來，自治區黨委已經開展了12輪巡視，涵蓋57個單位，發現突出問題458個，移交問題線索523件。實踐證明，巡視是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有效方式，贏得了人民群眾的信任和擁護，極大增強了黨的威信，促進了各項事業的健康發展。
從我市的情況來看，十八大以來，全市各級紀檢監察機關立案查處的黨員干部人數連續呈上升態勢，一些黨員干部黨章黨規黨紀意識淡薄，無視組織原則，違反紀律，“四風”屢禁不止，頂風違紀、侵害群眾利益問題多發頻發。從近期開展的黨風廉政建設重點工作督查來看，一些黨組織和黨員領導干部主體責任意識淡薄，重業務、輕黨建；有的對形勢認識不清，思想存在偏差，對黨風廉政建設不抓不管，下屬單位問題成堆。這些問題都折射出我們基層黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的問題。通過巡察，有利于推動全面從嚴治黨向基層延伸，有利于夯實黨風廉政建設主體責任，推動主體責任層層落實，也是形勢所迫，勢在必行！
正因為如此，市委審時度勢，依據黨內監督法規，借鑒巡視工作經驗，建立了巡察制度，啟動實施巡察工作，目的就是要強化各級黨組織主體責任，對其履職情況進行政治體檢和制度對標，加強對基層黨組織和黨員干部的監督。這方面，我市三個縣區已進行了積極探索，積累了一些經驗，也取得了良好成效，比如惠農區今年元月份通過對衛生系統基層單位巡察，查處一起涉及全區衛生系統的串案，工作成效得到自治區巡視辦和第五巡視組的肯定。大武口區對教體系統的20所中小學校及一個街道辦事處開展了巡察，發現了一批問題線索。__縣通過對生態移民領域巡察，查處了一起貪污、私分生態移民扶貧款的典型案件。實踐證明，開展巡察工作，對強化壓力傳導，夯實主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸具有重要意義。我們要充分認識巡察工作在落實全面從嚴治黨中的重要作用，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，認真組織實施，積極配合開展，推動主體責任落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
按照市委總體部署，這次將組建三個巡察組，同時對市住建局、市農牧局、市民政局三個單位開展巡察。這是我市首次開展巡察工作，為了確保工作順利開展，取得實實在在的成效，為今后巡察工作積累經驗，必須把握好以下四個方面：
一要堅持問題導向。巡察制度的生命力在于發現問題，形成震懾。巡察不是幫助被巡察單位總結工作、推廣經驗，而是要挑刺把脈，發現問題的，是要當包公唱黑臉的，這個定位不能偏移，職責不能動搖。因此，巡察工作必須聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，精準發力，直指問題，重點查找黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的問題；重點查找領導干部違反“六項紀律”的問題；重點查找各級黨組織及“一把手”不認真履行黨風廉政建設主體責任的問題；重點查找領導班子及領導干部在執行民主集中制、落實“三重一大”事項方面的問題；重點查找黨員干部違反中央八項規定精神的問題；切實糾正群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題。要舉一反三，用好巡察成果，對巡察組移交的問題線索，紀檢監察機關和有關部門要優先辦理，該查處就查處，該曝光就曝光。要依靠干部和群眾，對發現的重要情況，特別是干部群眾反映強烈、線索比較具體、性質比較嚴重的問題，必須堅決查處，通報曝光。
二要堅持群眾路線。巡察不是秘密行動，必須開門納諫，走群眾路線，決不能脫離群眾，搞關門主義和神秘主義。要相信干部群眾，依靠干部群眾，深入到群眾當中，調動干部群眾參與巡察工作的積極性，充分發動干部群眾，認真對待來信來訪，廣泛聽取干部群眾的意見和呼聲。要營造氛圍，暢通群眾反映問題的渠道，通過電視、報紙、網絡、微信等公眾平臺巡察公告，在被巡查單位顯著位置張貼巡察公告，最大限度提高廣大干部群眾的知曉率和參與度。要把握好工作方式，保護干部群眾的積極性，消除干部群眾顧慮。
三要注重方式方法。提高巡察工作質量，必須嚴格遵循市委《巡察工作辦法》，充分運用中央《巡視工作條例》和自治區黨委《巡視工作辦法》賦予的工作方式和規定的程序開展工作，又要針對不同問題，創新方式方法，增強發現問題的針對性和精準性。要加強對巡察發現問題線索的管理，建立臺賬，集中管理，統一移送。要明確受理范圍，對涉及個人訴求、征地拆遷、涉法訴訟等問題的信訪，按照歸口管理、各司其職的原則移交有關職能部門解決，并做好解釋工作。
四要注重成果運用。巡察成敗關鍵在成果運用。如果發現的問題沒有整改，得不到落實，那么巡察工作就會流于形式。因此，必須高度重視巡察成果的運用，不折不扣地落實好巡察中發現的每一個問題。在反饋環節，要直指問題、不留情面，傳導壓力、明確責任，防止和糾正輕描淡寫、遮遮掩掩走過場；在制訂整改措施環節，要認真審查被巡察單位整改問題的全面性、整改措施的針對性、可行性，不合格的要退回去重來；在提交巡察整改情況報告環節，要重點審查主要問題解決了沒有、移交事項辦理了沒有，對工作成效進行綜合評估，不合格的要“回爐”“補課”；在回訪環節，要盯住問題不放，據實核查交辦工作完成情況，作出全面客觀準確的結論，提出深化和鞏固巡察效果的具體意見；在追責環節，對責任不落實、交辦工作不到位，要查清事實、嚴肅問責。中央《巡視工作條例》和自治區黨委《巡視工作辦法》規定：被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監督，積極配合巡視組開展工作。市委《巡察工作辦法》也作出了明確要求。積極支持配合開展巡察工作，自覺接受監督，是各級黨組織和黨員干部的政治責任，能否做到這一點，也是對黨員干部黨性如何的一次重要檢驗。被巡察單位黨組織和黨員領導干部要正確認識，把巡察作為對本單位黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對領導班子和領導干部廉潔自律的一次“健康體檢”，要立場堅定、態度鮮明、擺正位置，嚴肅認真對待巡察工作，自覺接受巡察監督，積極支持配合巡察工作，把巡察的各項要求落到實處。
第4篇: 2022年巡察整改自查報告
一：針對問題，深入剖析
祥和社區黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經落實完成3項；反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
二：明責任，抓關鍵，嚴督促，實落實
(一) 關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。
制度判定：基本完成
2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。
進度判定：已完成
（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。
進度判定：已完成
第5篇: 2022年巡察整改自查報告
根據相關安排和要求，我認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在xx省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神和對xx工作的重要指示要求，認真學習《中央巡視工作條例》、《中央巡視工作規劃(2018—2022)》、《中央第x巡視組關于巡視xx省的反饋意見》以及《中共xx省委關于中央第x巡視組巡視反饋意見整改方案》等重要文件精神，學習省委第三巡視組領導在安龍巡視工作動員會上的講話精神，認真對照“六個圍繞、一個加強”新時代黨的建設總要求，緊密結合工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺問題、深刻剖析根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現作如下發言：
一、存在問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在xx省代表團重要講話精神方面。主要是學習不系統、不深入。具體表現為學習不全面、理解不深刻，學懂弄痛做實不夠。例如：只為學習而學習，缺乏全面性、相關性、邏輯性的思考。
(二)脫貧攻堅方面。一是服務不到位。具體表現為在服務領導上做得不夠。例如：主任辦公會明確我聯系并服務主抓脫貧攻堅的xx副書記，但在工作中我服務的主動性不強，服務質量不高，服務不到位。二是履職不到位。具體表現為履行包保責任不到位。例如：20xx年我在xx村包保一戶貧困戶，但一年時間我僅到包保對象家x次，即使去也只是了解日常生活上的情況，對“一達標兩不愁三保障”等必須要詳細真實了解的情況并沒有作深入的調查了解。
(三)政府債務風險管控方面。本人沒有查找到這方面的問題。
(四)生態環保方面。本人沒有查找到這方面的問題。
(五)意識形態工作方面。一是對網絡輿情的管控不力。具體表現為沒有協調好公安、宣傳等部門共同管控好網絡輿情，對輿情的應對不力、辦法不多。例如：網絡上經常出現一些負面信息，我們缺少管控的有效辦法和措施，往往是等輿情出現后才被動應對。二是對網絡上的負面聲音不敢主動阻止。具體表現為看到網絡上的負面聲音后，認為自己不傳播部轉發就可以了，因此總是視而不見。例如：經常看到和接到公安網監大隊送來的輿情信息，都是先看有沒有人轉發、有沒有人跟帖，不是特別嚴重的置之不理。
(六)宗教領域工作方面。本人沒有查找到這方面的問題。
(七)黨的組織建設和選人用人方面。本人沒有查找到這方面的問題。
(八)黨風廉政建設方面。一是責任落實不到位。具體表現在對干部職工的提醒打招呼做的不夠。例如：20xx年x月任xx主任以來，認為自己主要在縣委辦公室工作，因此沒有和支邊辦的同志開展過廉政教育談話。
二是遵守相關制度不嚴格。具體表現為在落實接到制度上不到位。例如：20xx年在負責xx工作期間，曾經有過xx領導來xx鎮開展扶貧工作，接到他們來縣城的電話，沒有公函的情況就安排了接待。
(九)巡視巡察方面。本人沒有查找到這方面的問題。
(十)“茅臺酒亂象”整治方面。本人沒有查找到這方面的問題。
(十一)需要說明的情況。沒有接到組織約談、函詢，沒有出現被問責或因“四風”問題被查情況。
二、產生問題的根源
針對存在的上述問題，經過深入剖析，深刻反思，主要是以下根本原因導致：
(一)理想信念缺“鈣”。存在“理想信念不能當飯吃，別太認真，過好自己的日子才是硬道理”的思想觀念，沒有深刻認識和警醒自己，放松了對黨的理論的再學習、再認識、再深化、再提高，在思想上、行動上弱化了免疫力，精神上缺“鈣”。
(二)降低自我要求。認為自己只要牢記宗旨、守住規矩底線、不逾紀律紅線、筑好道德防線就行了，在一些小問題上不注意，沒有深刻認識到“勿以惡小而為之”的重要性和“千里之堤潰于蟻穴”的嚴重性。
(三)服務的宗旨意識淡化。由于為領導服務、為機關服務、為群眾服務的意識不強、觀念不牢。對上級新的決策部署和重大安排，對縣里的新任務、新情況不及時學習研究。在工作中不敢大膽創新、不愿真抓真管，怕得罪人，搞無原則的一團和氣。有時看到其他同志工作中存在的問題和不足，總想著多一事不如少一事，不說出來也不愿及時提出意見建議。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的問題和原因，我將從以下方面進行整改：
(一)強化學習、堅定理想信念。把理想信念作為一種精神追求、一種政治責任，通過深入學習中國特色社會主義理論體系，學習習近平總書記系列重要講話精神，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，堅持在勤學中修身立志，在“補鈣”中強筋壯骨。
(二)嚴格約束自己，堅守制度紀律。堅定不移與以縣委保持高度一致，對縣委和辦公室作出的決策和安排，不講條件、不折不扣地貫徹。上級禁止的事項，堅決服從，做到令行禁止。守住廉潔從政的底線，時刻以《黨章》、《條例》《準則》要求自己，規范自己。
(三)強化黨性錘煉。堅持把黨性、立德擺在修身做人的首要位置，自覺做合格黨員的實踐者、做優良品德的傳承者。帶頭做合格黨員、帶頭樹良好做風。始終做到言行一致，表里如一，堅決不做無原則的“老好人”、堅決不做無涵養的“平庸人”，當面一套、背后一套的“兩面人”。
(四)增強服務意識，認真履職盡責。始終對組織心懷感恩之心、敬畏之心，進一步牢固樹立宗旨意識和服務意識。始終把全部心思和精力投入到工作中，對確定的每項事情、承擔的每個任務，都緊抓不放，高標準高效率推進。始終堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中提高能力素質，用更高的能力素質更好地完成各項工作任務。懇請大家對我提出批評，我將虛心接受，整改落實。
第6篇: 2022年巡察整改自查報告
根據縣委巡察工作的統一部署，2021年*月*日至*月*日，縣委第十二輪第二批巡察五組對**鎮黨委開展了巡察“回頭看”。*月**日，縣委巡察五組向**鎮黨委反饋了巡察意見。針對反饋的問題，經梳理分解，細化成*個方面*項**個具體問題，制定整改措施**條。至目前，要求**月**日前完成的**條已完成**條，尚未完成*條，要求*個月內完成的已完成*條，移交的信訪件**件已全部辦結。移交的問題線索*件*人（含移交縣紀委等）中，涉及科級干部*人。現已對*名人員進行處理，其中黨紀政務立案并處分*人，誡勉談話并組織調整*人、批評教育**人，其他人員正在初核或調查中。現將整改落實情況報告如下：
一、落實巡視整改主體責任情況
（一）提高站位，把握政治要求。鎮黨委把巡察反饋意見作為對鎮黨委落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實全面從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會縣委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，從嚴從實抓好巡察整改，堅持壓實責任、整改到位。
（二）加強領導，壓實主體責任。鎮黨委書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與縣委巡察組溝通聯系，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改；班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作；各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全范圍形成以上率下、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。
（三）明確責任，推進整改落實。鎮黨委召開專門會議，根據縣委**巡察組反饋的意見，梳理出*個方面**項內容，并制定針對性措施**條，形成《縣委巡察五組關于對**鎮黨委巡察“回頭看”情況的反饋意見的整改任務與分解方案》，并逐項明確責任領導、責任單位及完成時限。各責任單位對照《整改工作方案》，對能夠立行立改的整改事項，實行逐項銷號，整改到位一項對賬銷號一項。對屬于長期性的整改任務，明確責任人和整改時限，倒逼進度，確保巡視整改問題一個不落、按時完成、見底清零。
（四）建章立制，健全長效機制。建立巡視整改工作機制，規范整改程序、嚴格整改標準，推動巡視整改任務落實到位。在解決具體問題的同時，堅持把整改和深化標本兼治有機結合起來，建章立制、堵塞漏洞。
二、巡察反饋問題的整改情況
（一）落實巡視巡察、審計、主題教育整改方面
1.抓巡察、審計整改用心不足，部分問題整改不力。
（1）反饋問題：鎮黨委對巡察、審計整改工作組織領導不夠有力，反饋問題未能逐條逐項整改到位，有的問題整改支撐材料缺失或不全、無法體現整改真實情況。如，巡察反饋的“**村20**年*月在陽光大酒店娛樂場所花費***元在村賬公款報銷”問題，僅對相關責任人員通報批評，未組織清退違規報支款項；“監督+內審”指出的“**村重復發放村文書、出納務工補貼****元，**村重復發放村干部收新農保誤工補貼***元”問題，至今未得到整改。
整改情況：已完成整改。一是主動清退，由**村、**村、**村駐村工作隊分別于*月**日、**月**日、**月**日督促相關人員進行違規報銷的款項和違規發放的補貼進行清退。并由**村、**村駐村領導對相關村黨支部書記進行批評教育。二是鎮經管站加強對村級財務內審內控的監管力度，規范村級財務公開制度。三是組織人員對歷年巡視巡察、審計、專項監督檢查等整改情況進行起底過篩，確保逐條逐項整改到位，補齊補全相關支撐材料。
2.長效機制未建立，整改效果打折扣。
（2）反饋問題：鎮黨委對巡察發現的問題未能做到舉一反三，有的問題整改后未能形成常態化制度加以鞏固，影響整改整體效果。如，針對“公務接待超標、不規范”問題，鎮黨委未能認真剖析、查找根源，將“三單一函”規定納入公務接待管理制度，公務接待不規范問題仍較突出，20**-20**年公務接待未附審批單、接待函計***筆，20**年公務接待未附審批單、接待函內容不完整計**筆。
整改情況：已完成整改。一是嚴肅接待紀律。明確今后公務接待由黨政辦統一安排，實行先審批后接待制度。嚴格實行“三單一函”制，即餐費報銷單據中必須包含公務接待審批單、清單、菜單、稅務發票和公務接待函或電話記錄等單據。凡是不按接待制度辦理，視情節輕重嚴肅處理；二是進行追責問責。由副鎮長陳燦強對黨政辦經辦同志進行批評教育，同時黨政辦向黨委作出書面檢查說明。
3.整改責任落實落細不夠，追責問責偏松偏軟。
（3）反饋問題：鎮黨委對巡察反饋問題涉及的相關責任人員的追責問責落實不到位，從嚴從實導向不明顯。針對“鄉招投標監管服務中心有名無實，招投標資料無人管理、遺失嚴重，招標程序把關不嚴、違規操作，甚至搞假”問題，整改措施僅是完善制度，未對相關責任人進行處理。
整改情況：已完成整改。由鎮招投標監管服務中心牽頭對縣委巡察指出的問題進行深入核查，*月**日，由鎮招投標監管服務中心對工作人員***進行批評教育。同時，由鎮招投標監管服務中心牽頭規范招投標資料管理歸檔，實行“一事一檔”。
（二）貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署及省市縣委工作要求方面
4.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實新發展理念有差距。
（4）反饋問題：主題教育開展不夠扎實。鎮黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育抓得不實，專題交流、對照黨章黨規找差距等“規定”動作落實不到位。如，鎮黨委*次集中研討方案安排的個人自學內容一致，**、**、**等*個村黨支部未召開對照黨章黨規找差距專題會議。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠全面系統，理論學習未能緊跟上級決策部署，黨員政治學習效果不佳。如，全鎮**個黨支部中有**個未組織學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》。
整改情況：已完成整改。一是黨委結合日常黨建工作，對各支部黨員在主題教育中攥寫學習心得、研討會發言材料等情況進行一次全面調查摸底，認真開展自查自糾，并做好補缺補漏工作。二是充分發揮黨員E家、**干部網絡學院等陣地作用，真正把學習落到實處，并利用**組工微信群，定期推送習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大應知應會知識，掀起“大學習”熱潮。
（5）反饋問題：運用新思想指導推進鎮域經濟高質量發展不夠有力。鎮黨委對如何堅持高質量發展落實趕超思考不深、研究不透，未能把握鎮情實際制定總體發展規劃，招商引資缺少有效抓手，在全縣“五比五曬”競賽活動中連續兩年考評名次靠后。
整改情況：已完成整改。一是做好充分調研，結合鎮情實際制定**鎮十四五總體規劃，提前做好用地規劃和招商總體布局，有針對性地向物流倉儲汽車服務等第三產業發展方向引資。二是打造文化旅游項目，深入挖掘**戰斗遺址并進行保護性開發，積極推進朱坂“作場戲”申報國家級非物質文化遺產工作。圍繞縣志記載的“朱陽十景”融合打造綠色生態旅游鄉鎮。三是鼓勵支持鄉賢回鄉創業，加強產業對接，動員全鎮各方力量加大招商引資和重點項目的爭跑力度，爭取上級更多的項目和資金扶持。
（6）反饋問題：各村黨支部謀劃落實“鄉村振興”戰略思路不清、辦法不多，普遍存在“守攤子”思想，組織實施民生項目未全盤考慮村財增收、負債償還能力，舉債辦公益現象突出。如，光明村****年實施的“一事一議”財政獎補項目（至**鎮**村公路改建工程），結算價***.**萬元，目前僅支付工程款**萬元（其中財政獎補資金**萬元），負債**.**萬元。
整改情況：已完成整改。一是深入學習貫徹習近平總書記關于鄉村振興戰略有關論述，深入謀劃，因地制宜，各村厘清發展思路，將鄉村振興和民生項目、人居環境整治等工作深度融合。二是由光明村黨支部、村委會向鎮黨委作出書面檢查說明。并由駐村工作隊督促光明村委會穩步妥善處置“一事一議”財政獎補項目負債問題，并堅持長期規范實施“一事一議”財政獎補項目。
5.貫徹落實上級決策部署不夠有力，工作統籌協調存在薄弱環節。
（7）反饋問題：精準脫貧工作推進不扎實。落實脫貧攻堅決策部署不夠精細，幫扶干部參與扶貧的主動性不強，貧困戶穩定增收缺乏產業支撐，住房保障短板問題仍較突出，脫貧質量不高。如，**、**等村共*戶貧困戶的原掛鉤幫扶干部工作調動或去世后，未再安排新的幫扶干部；**、**、**等村共*戶貧困戶的住房安全未得到保障。
整改情況：已完成整改。一是落實落細脫貧攻堅決策部署，對貧困戶穩定增收缺乏產業支撐、住房保障短板問題仍較突出等薄弱環節加強日常督促檢查。二是充實保障扶貧力量。調整充實**、**共*戶貧困戶的掛鉤幫扶干部，確保掛鉤幫扶全覆蓋。同時扶貧辦向黨委作出書面檢查說明。落實**、**、***戶貧困戶的住房安全保障。
（8）反饋問題：污染防治要求執行不堅決。落實污染防治決策部署不夠主動，履行環境保護屬地監管職責存在“盲區”，部分在建項目或企業破壞生態環境行為仍然存在。如，**村原木薯廠內*家建材企業未取得環評手續，未配套建設污染防治措施，生產廢水直排**溪；莆炎高速建設項目存在隨意棄土棄渣、隧道污水直排等污染行為，水保措施落實不到位、水土流失嚴重。
整改情況：已完成整改。一是*月**日，鎮環保站向黨委作出書面檢查說明。二是由環保站、企業站駐村工作隊督促**村原木薯廠內*家建材企業申報環評手續，嚴格按照設計要求落實污染防治及水保等環保措施。其中**省吉田石英石制品有限公司已完成環保并嚴格落實好污染防治措施。
（9）反饋問題：風險防控工作開展不平衡。反詐防詐宣傳教育不到位，部分群眾防范意識較差，今年來全鎮已發生電信網絡詐騙案件*起、涉案金額*.**萬元。化解處置群眾矛盾糾紛用心不足，部分村信訪問題較突出。如，**村1位村民因土地邊界糾紛，20**年*-*月先后*次非法進京上訪，因擾亂國家機關工作秩序罪被判處刑罰；**村*位村民因不同意“**新村”統規統建要求，多次信訪反映新村建設審批問題，至今未能簽訂息訴息訪承諾書。
整改情況：已完成整改。一是完善鎮村兩級工作體系，實施分管領導包村，駐村隊員包片、村干部包人“三包”機制。加強隊伍建設，成立**鎮信訪聯席會議領導小組，每月召開一次例會，對全鎮信訪穩定問題進行分析評詁及研究解決辦法。對各村主干及綜治協管員進行矛盾糾紛排查化解培訓，強化村級“信訪評理室”建設，安排工作經驗豐富的老黨員、“氏大人”等充實到人民調解員隊伍中。二是加強警示宣傳，利用村務公開、LED屏、宣傳小禮品、微信、宣傳海報等方式開展電信防詐有關知識和電信詐騙案例的宣傳，讓廣大群眾認識到詐騙的手段和危害。三是加強化解力度，全面落實信訪維穩領導接訪制等信訪工作制度，形成每日由一名副職領導接訪的接訪制度，對排查出的各類糾紛，做到第一時間把問題解決在初始階段。同時對**村、**村信訪問題成立以駐村領導為組長的工作專班，有針對性的進行化解，并由綜治辦向黨委作出書面檢查說明。
（10）反饋問題：安全生產工作落實不深入。履行安全生產監管職責不夠有力，基礎檔案不健全、監督檢查頻次較少、安全隱患未落實閉環管理等問題仍然存在。如，**縣**礦業有限公司**石墨礦存在回采工作面部分供水使用非阻燃管道、超前探防水設備未投入使用等安全生產隱患問題，鎮黨委未及時跟進并督促整改到位。
整改情況：已完成整改。一是加強安全巡查。鎮安辦每月組織自然資源所、企業站等人員對轄區內企業開展了日常安全巡查，及時化解安全生產隱患。由安辦向黨委作出書面檢查說明并督促**縣**礦業有限公司**石墨礦就對安全生產隱患問題進行整改。二是開展安全生產專項整治三年行動和安全隱患大排查大整治行動。健全企業基礎檔案，實行分色管理，逐項制定時間表、路線圖，確保按期整改到位，落實落細安全隱患閉環管理。
（11）反饋問題：對意識形態工作重視不夠。鎮黨委對意識形態工作的重要性認識不足，20**-20**年未制定理論中心組學習計劃，20**年未組織開展“星級文明戶”“文明家庭”創建活動。
整改情況：已完成整改。一是提高認識，加強對意識形態工作的組織領導，由宣傳辦向黨委作出書面說明，黨委召開專題會研究意識形態領域存在的問題，布置意識形態工作，將理論中心組學習計劃列入工作清單，做到月月學習；并重新制定20**-20**年制定理論中心組學習計劃。二是緊跟要求，按照文明辦文件要求，組織開展“星級文明戶”、“文明家庭”創建活動。
（12）反饋問題：陣地管理使用不到位。鎮政府院內圍墻、集鎮街道宣傳板塊內容陳舊，**、**等村部分黨務村務公開欄、戶外宣傳板塊破舊、內容粘貼雜亂。“學習強國”平臺應用推廣不深入，鎮黨委覆蓋率、人均積分低于全縣平均水平，**村、**村黨支部覆蓋率不到**%。
整改情況：已完成整改。一是開展自查自糾。組織發動各村黨支部對全鎮的宣傳欄、宣傳屏、宣傳展板等宣傳陣地開展整治，及時更換宣傳內容，準確宣傳黨的路線方針政策，有效管理各類宣傳陣地，并納入意識形態工作月考評。二是細化考評細則。將“學習強國”平臺管理列入月考評，針對覆蓋率和人均日得分排名后三名的及時給予通報批評，對年度累計被通報三次以上的村黨支部書記進行約談。三是進行追責問責。由**村、**村、**村、**村駐村領導對相關村黨支部書記進行批評教育。同時宣傳辦向黨委作出書面檢查說明。
（13）反饋問題：移風易俗工作推進不力。宣傳引導移風易俗不夠深入，各村嫁娶聘金仍居高不下，目前普遍達**萬元以上。
整改情況：已完成整改。一是持續加強移風易俗宣傳力度，發揮各村“氏大人”的作用，進一步完善各村制定的村規民約，融入革除婚嫁陋習理念，讓群眾思想觸動、形成共鳴、共同執行。二是修訂完善了“農村嫁女聘金高昂問題”專項整治行動方案，并召開專項整治動員大會，進行再動員再部署。三是進行追責問責，壓緊壓實各黨支部主體責任，嚴肅問責整治不力的黨支部負責人。
（三）整治群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
6.干部作風建設不嚴不實，形式主義、官僚主義問題尚未根除。
（14）反饋問題：責任擔當弱化。部分黨員干部面對復雜問題不敢較真碰硬，導致個別重點民生項目推進滯后。如，20**年*月實施的**鎮防洪堤二期東溪段工程，工期**個月，**村部分村民以影響風水為由，不支持不配合農田征用、要求變更軸線阻擾施工，鎮村干部未能采取有效措施，導致該工程至今未能完工。
整改情況：已完成整改。一是由鎮黨委集體約談**村駐村工作隊及**村兩委，強化黨員干部使命擔當，增強解決問題本領。二是由**村駐村工作隊做細做足群眾思想工作，根據實際情況，在政策允許范圍內適當變更防洪堤二期東溪段工程軸線，推進項目進度，該項目已完成竣工驗收。三是健全完善二級績效考評辦法，全面考察干部德能勤績廉情況，并將此與評先評優、選拔任用相掛鉤，激勵廣大干部主動擔當作為。
（15）反饋問題：工作作風漂浮。部分黨員干部對一些常規工作敷衍應付，存在“走過場”“打折扣”現象，在群眾中造成不良影響。如，2020年*月，**村*名村主干因在新冠肺炎疫情防控工作中對湖北返鄉人員知情不報被免職。
整改情況：已完成整改。一是通報典型案例。將**村主干被免職的案例納入第三季度廉政警示教育會內容，用身邊人身邊事教育全體鎮村干部。二是開展專項督查檢查。強化動輒則咎、精準問責，倒逼責任落實，在全鎮營造各司其職、盡職擔責的務實作風。
（16）反饋問題：集鎮管理較為粗放。集鎮建設缺少規劃，裸房“遍地開花”，街道、防洪堤兩側垃圾、雜物亂堆亂放和雞鴨圈、旱廁私搭亂蓋等環境臟亂問題不同程度存在，鎮容鎮貌未得到明顯改觀。
整改情況：已完成整改。一是合理規劃集鎮功能區，完善以民生工程為導向，整治提升改造公路，打造綜合市場。二是做好衛生環境整治工作。加大集鎮環境衛生整治力度，開展人居環境整治專項行動，引導村民養成良好衛生習慣，不沿河亂倒垃圾；引導村民家禽養殖上山圈養，拆除集鎮居民區內的雞鴨圈，改造衛生廁所，拆除私搭旱廁。加強集鎮衛生環境檢查。三是加強城管隊伍教育管理，完善目標任務考評獎懲機制。
（17）反饋問題：部分村基礎設施建設短板問題突出。鎮黨委未能統籌考慮各村民生事業發展現狀及需要，部分村的基礎設施建設存在薄弱環節。如，全鎮**個集中供水工程中，有**個僅配備簡易凈化設備，存在耐熱大腸菌群、渾濁度等指標偏高問題；**大橋未安裝路燈，群眾夜間通行存在安全隱患。
整改情況：已完成整改。一是向上爭取資金，實現對**個凈化設備簡易的集中供水工程改造升級。二是實施鎮村亮化工程，結合**大橋除險加固安裝LED新型路燈，確保群眾夜間通行安全。
（18）反饋問題：違規發放津補貼問題禁而不止。如，20**年*月-20**年**月，派出所*名文職人員兼職綜治辦出納領取崗位工資****元，*名綜治辦干部超標準領取綜治崗位津貼***元/月計****元。
整改情況：已完成整改。一是由綜治辦向黨組作出書面檢查說明，并組織相關人員清退超標準領取綜治崗位津貼***元/月計****元。派出所文職人員已主動清退兼職綜治辦出納領取崗位工資****元。二是嚴格執行中央八項規定精神并長期堅持，加強津補貼發放日常監管，嚴肅財經紀律，規范津補貼政策執行。
（19）反饋問題：個別村違規報支款項現象仍然存在。如，20**年*月，**村違規報銷征兵用煙款***元。
整改情況：已完成整改。一是加強村級財務監管，定期舉行村級財務培訓，同時強化經管站賬前審核，嚴把報支關口，防止違規款項報支的發生。二是由**村駐村領導對**村黨支部書記進行批評教育，黨支部書記已將違規報銷款105元存入村委會賬戶。
（20）反饋問題：超標準報銷差旅費。如，20**年*月，計生辦*名干部到晉江出差，超標準報銷住宿費**元；20**年12月-20**年*月，**村*名村主干超標準報銷差旅費*次計***元。
整改情況：已完成整改。一是組織財務人員學習《**縣行政機關和事業單位差旅費管理辦法的通知》（*田材〔20**〕***號）有關規定，強化財務人員對報銷差旅單據的審核，嚴格執行確保差旅報銷在相關標準內報銷。二是**村駐村領導對**村黨支部書記進行批評教育，并足額清退超標準報銷的差旅費。
（21）反饋問題：集體“三資”管理存在弱項。如，鎮屬**林場20**年底因護林員隊伍解散至2020年*月，基本處于失管狀態，****畝林地面積中林權證未辦***畝、錯辦***畝，村民盜伐濫伐現象時有發生；20**年*月聯盟村委會與**木業簽訂租用“長垅灣”**余畝水田的協議，因征地協議書未明確約定使用期限，該地塊自20**年初**木業關停后一直處于荒置狀態。
整改情況：已完成整改。一是*月**日，成立**省**縣**都實業有限公司接管**林場，并于**月**日前全部厘清權屬，規范辦證。二是*月**日，由**鎮人民政府與三明市農林發展集團簽訂初步合作協議，整鎮推進林票改革，有效破解“缺技術、缺資金、缺管理”問題，增加村集體收入。三是**月**日，由**鎮人民政府與聯盟村、**木業三方溝通洽談，初步達成收購轉讓協議。
（22）反饋問題：工程項目建設管理不規范。對工程項目實施監管不到位，以致合同要素不全、未收取履約保證金、未預留質量保證金、工程款支付不合規等問題不同程度存在。如，20**年實施的結算價為**.**萬元的**鄉三格化糞池建設項目，存在多頭支付現象，在鎮財政所預算外賬戶、鎮政府賬戶分別支付**.**萬元、**.**萬元；20**年**鄉垃圾中轉站土建工程決算審核價26.***萬元，未按合同約定預留*%質量保證金*.**萬元。
整改情況：已完成整改。一是加強業務學習，組織學習工程建設領域的相關知識，嚴格按照法律法規落實項目建設管理，保障履約金及時足額繳納。二是規范管理工程項目合同，確保按照合同辦事。三是由財政所向鎮黨委作出書面檢查說明。
（23）反饋問題：政府采購制度執行不嚴。依規采購意識淡薄，有的項目未執行政府詢價或采購程序，有的大額用品采購或詢價不規范。如，20**年**月，**村購買垃圾桶**個、單價***元/個，未履行詢價或采購手續，直接委托**村干部代購，比**村同年*月購買同款型號的垃圾桶單價高出***元/個。
整改情況：已完成整改。一是加強追責問責。由**村委會向**鎮黨委、政府作出書面檢查說明。二是加強學習。及時組織村鎮財務人員學習政府采購有關規定，嚴格執行詢價和采購程序，同時鎮村招投標監督服務中心加強對鎮村物資采購的監督，把好物資采購關。三是鎮經管站加強帳前審核把關，堅決杜絕此類事件再次發生。
（24）反饋問題：大額資金撥付監管缺位。財務人員財經紀律意識不強，對部分大額資金的撥付，僅電話請示鎮長，事后未履行補簽審批手續。如，20**年鎮民政辦撥付給**村幸福院工程補助款*萬元，20**年鎮農業服務中心撥付給**村“一事一議”財政獎補資金*萬元，均無審核人、審批人簽字。
整改情況：已完成整改。一是提高認識。由鎮長對財務人員、經管站工作人員進行批評教育。二是加強完善大額資金撥付審批制度，嚴格一般性公用支出的審批程序，明確大額資金具體數額、規范審批流程。三是于近期內組織財務、經管人員學習《現金管理暫行實施條例》等法規，規范財務人員資金撥付流程，按章依規辦事。
（25）反饋問題：未嚴格執行會議費管理辦法。20**年**月以來，**鎮會議用餐均未按《**縣直機關會議費管理辦法》要求附預算單、審批單及參會人員簽到表。
整改進度：已完成整改。一是追責問責。由黨政辦向鎮黨委、政府作出書面檢查說明。二是完善會議用餐管理內控機制，按照中央八項規定精神及實施細則和《**縣直機關會議費管理辦法》嚴格執行落實。
（26）反饋問題：賬前審核把關不嚴。鎮經管站工作人員履職不認真，不注重對原始憑證材料的審核。各村務監督委員會未能有效履行監督職責，每季度**理財只是籠統地審核收入和開支情況，對一些款項支出不合規、票據審簽手續不齊全等違反村財管理規定的支出未能及時“剔除”。如，2020年*月，**村在無經辦人、審批人簽字的情況下支付錯車道工程款*.*萬元。
整改情況：已完成整改。一是由分管農業服務中心的領導對經管站相關工作人員進行批評教育，由**村駐村領導對相關人員進行批評教育，提高認識。二是加強做好村級原始憑證材料的審核把關，確實嚴格執行村級財務制度，把好村級票據報銷端口。三是提高監督質量和水平，切實發揮村務監督委員會的作用，做好逐筆逐項審核，剔除不合理開支，并加強理財記錄。
（27）反饋問題：款項支出未取得稅務監制發票問題仍較突出。各村在報銷款項時普遍使用現金付出憑證或普通收款收據，造成稅款流失。如，20**年*月，**村支付村道硬化工程款**.**萬元，使用普通收款收據入賬；20**年*月，**村支付大坋自然村道路硬化工程款*.**萬元，使用現金付出憑證入賬。
整改情況：已完成整改。一是由**村、**村駐村領導對相關村主干進行批評教育，并補齊巡察指出的項目稅務監制發票；由鎮經管站向黨委作出書面說明。二是嚴格執行落實**縣人民政府辦公室關于印發《**縣村集體財務管理制度》的通知（田政辦〔20**〕15號）的有關規定，加強村級票據管理。三是吸取經驗教訓，鎮經管站強化帳前審核，對于未取得正式稅務票據的開支一律不予入賬。四是加強村級**監督，村務監督委員會強化村級開支的監督審核，堅決剔除不合理開支。
（28）反饋問題：違反現金支出規定問題仍然存在。大部分村資金管理使用制度不健全，違規使用大額現金支付相關費用現象屢禁不止。如，20**年*月，**村現金支付道路硬化工程款*萬元；20**年*月，**村現金支付塑料桶、塑料管等費用*.**萬元。
整改情況：已完成整改。一是由**村、**村對相關村主干進行批評教育，并由**村、**村補齊巡察指出的項目稅務監制發票；由鎮經管站向黨委作出書面說明。二是進一步完善村級現金管理制度，明確現金支付具體數額。三是加強村級報賬員財務知識培訓，強化村級會計對現金支出的審核。四是鎮經管站做好賬前審核工作，對于不符合現金支付規定的開支一律不予入賬。
（29）反饋問題：村干部誤工補貼發放不規范。部分村“兩委”日常考勤登記流于形式，誤工補貼發放沒有落實“實誤實補”要求，誤工天數不實。如，20**年**村村主干的誤工工資均按滿勤***天計，但考勤表上體現的誤工天數分別為***天、***天。
整改情況：已完成整改。一是由**村駐村領導對**村村主干進行批評教育，并由**村村主干退回多發放的誤工補貼。二是加強村級考勤監管，各村嚴格做好考勤登記，各駐村工作隊不定期查看考勤記錄，保證考勤質量。三是鎮經管站加強村干部誤工補貼報銷管理審核，嚴格執行*委辦〔20**〕**號文件精神，做到“實誤實補”。
（四）解決基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
7.黨建主體責任履行不到位。
（30）反饋問題：指導推動黨建工作不力。鎮黨委抓黨建主責主業意識不強，指導所轄黨支部落實黨建工作責任有差距，常態化跟進監督檢查不及時，部分黨支部“三會一課”、組織生活會、黨費收繳等制度執行不到位問題至今未能得到有效整改。
整改情況：已完成整改。一是加強黨建指導。指定組織辦專人對**村等黨建基礎薄弱的黨支部加大力度進行指導，召開*次支部書記聯席會部署黨建工作，對各支部黨務工作者集中培訓*次，對支部黨建工作開展、發展黨員等內容進行培訓；二是嚴格落實“三會一課”制度。對所屬支部落實“三會一課”制度情況逐個進行集中調閱，下發“三會一課”調閱通報*次，督促各支部，及時反饋發現問題，限期整改。鎮班子成員帶頭自覺撰寫黨課提綱，巡察整改“回頭看”以來，班子成員到聯系支部為支部黨員上黨課**場次。
（31）反饋問題：“關鍵少數”示范表率作用未發揮。班子成員在黨建工作中未能以上率下，**生活會制度落實不嚴，存在平淡化表面化傾向。如鎮黨委未召開20**年度**生活會上半年整改落實情況工作會。
整改情況：已完成整改。一是嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，落實好**生活會制度；二是開好巡察整改**生活會。**月**日，**鎮黨委召開巡察整改“回頭看”專題**生活會，本著“紅臉出汗”目的，班子成員認真對照檢查，主動認領、深刻剖析，深入開展批評與自我批評，共提出**項整改措施，切實達到“紅臉出汗”效果。
（32）反饋問題：發展黨員不嚴格。發展黨員程序缺漏和細節錯誤較多，部分黨員檔案內頁材料缺失。如，20**年**月，**村黨支部接收1名預備黨員，缺少村“兩委”近親屬報告單，也未在黨員大會上通報協審情況。
整改情況：已完成整改。一是專題培訓。結合2020年第四季度支部書記聯席會，對各黨支部書記和黨務工作人員進行發展黨員業務培訓；二是嚴格程序。巡察整改“回頭看”以來，對新吸收的*名預備黨員，嚴格按照申請、推薦、公示、組織談話、入黨積極分子培訓、預備黨員考察，推動發展黨員工作規范化；三是追責問責。組織員辦向黨委作出書面檢查說明，并由駐村分管領導對**村黨支部書記進行了批評教育，同時督促**村黨支部補齊了相關材料。
（33）反饋問題：黨政不分現象仍然存在。黨委會議事規則不清晰，以班子會代替黨委會、非黨委領導班子參與表決的現象時有發生。如，20**年*月*日鎮黨委召開會議專題研究村級黨組織換屆職位候選人初步人選推薦事宜，*名非黨委領導班子參與表決；20**年*月**日以班子會形式研究村級黨組織換屆事宜。
整改情況：已完成整改。一是牢固樹立“四個意識”，堅決服從黨中央集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移維護黨中央權威；二是完善制度建設，建立完善相關工作制度，進一步明確黨建、意識形態、“三重一大”等應屬黨委研究的工作由黨委統一研究部署，充分發揮黨委的領導核心作用；三是對黨政辦主任程楠同志進行提醒談話，要求程楠同志在今后工作中嚴格區分行政會議和黨組會議議事內容，認真做好記錄，規范歸檔和使用。
8.基層組織建設虛化弱化。
（34）反饋問題：村級組織陣地建設存在薄弱環節。村級組織活動場所管理不善、陣地功能不強，普遍存在“重建設、輕管理，有陣地、無活動”現象。如，朱坂村活動場所設置不合理，棋牌室、乒乓球室與黨群服務中心同在一間辦公室；**村、白沙村民兵營長辦公室雜物亂堆亂放。
整改情況：已完成整改。一是抓好整改。對朱坂村活動場所進行重新安排，對**村、白沙村民兵營長辦公室進行整理，確保活動場所整潔有序。二是加強管理。指定辦公室人員盧成浩對政府大院陣地宣傳進行管理和維護更新，保證宣傳陣地內容新穎，活動場所干凈整潔，同時對各村思想宣傳教育陣地進行不定期督促檢查。
（35）反饋問題：村“兩委”履職能力有欠缺。村“兩委”年齡結構不合理、老齡化嚴重，全鎮***名村“兩委”平均年齡**.**歲，其中**周歲以下*人、占*.*%，**周歲以上**人、占**.*%。一些村“兩委”主業不夠突出，長期“走讀”，鎮黨委缺乏有效的管控手段。如，**村*名村主干常年在縣內企業上班，**村*名村“兩委”常年在外省帶孫子，影響正常履職。
整改情況：已完成整改。一是追責問責。由駐村領導對**村、**村相關人員進行批評教育。二是做好摸排。結合此次巡察整改“回頭看”工作，再次對各村村主干履職和在崗情況進行摸底，做到底數清晰。三是加強監管。對村干部隊伍的日常在崗在位情況進行監督管理，完善考勤機制，對群眾反映較大、“走讀”現象突出的村干部，及時批評教育、提醒談話、通報批評。
（36）反饋問題：個別村級組織軟弱渙散。**村上屆和現屆*名村主干分屬不同房頭，雙方矛盾公開化、尖銳化，嚴重影響村級事務開展。
整改情況：已完成整改。一是加強教育。由駐村分管領導對**村現任村主干進行談話提醒，提高村主干的思想政治覺悟和履職能力水平。二是及時化解矛盾矛盾恩怨，確保村級事務正常順利開展。
9.黨內基本制度執行不嚴格。
（37）反饋問題：落實“三會一課”制度有差距。各黨支部“三會一課”頻次不足、時間倒置、內容空洞等問題普遍存在，“主題黨日”活動形式單一、黨員參與率低。如，**村黨支部參加“主題黨日”活動的黨員多次未達到**人，參與率僅**%左右。
整改情況：已完成整改。一是進行追責問責。由**村駐村領導對該村黨支部書記進行了批評教育。二是健全完善制度。健全完善定期研究黨建工作機制，加強黨建工作部署和指導，巡察整改“回頭看”以來，召開黨委會專題部署黨建工作*次、召開*次支部書記聯席會部署黨建工作，下發“三會一課”調閱通報*次，同時對各支部黨務工作者集中培訓*次，對支部黨建工作開展、發展黨員等內容進行培訓。同時健全完善鎮領導班子掛鉤指導支部黨建、上黨課等相關制度，加大對各支部指導和協調解決問題力度。三是創新方式載體。用好**戰斗遺址等紅色資源開展現場教學，通過學習研討、講授輔導、案例分析等方式，切實增強“三會一課”的實效性。巡察整改“回頭看”以來，各支部創新“主題黨日”活動形式，組織開展“黨員政治生日”、重溫入黨誓詞、邀請縣紀委領導上黨課、幫扶濟困等一系列活動。
（38）反饋問題：黨內政治生活不嚴肅。黨支部開展組織生活會質量不高、缺乏深度，有的未按規定程序開展批評與自我批評，有的甚至未開展批評與自我批評，普遍存在蜻蜓點水、一團和氣的現象。黨支部**評議黨員普遍未按規定程序開展。如，20**年**評議黨員中，全鎮**個黨支部均未另行召開支委會確定**評議黨員等次。
整改情況：已完成整改。一是進行集體約談。在2020年第三季度支部書記聯席會時，對各黨支部進行集體約談。二是進行檢查指導。組織黨政辦組織辦工作人員對全鎮所有黨支部20**年組織生活會開展情況進行檢查，并做好整改。三是加強業務培訓。結合2020年第四季度支部書記聯席會，對各黨支部書記和黨務工作人員進行組織生活會和**評議黨員程序及內容的業務培訓。
（39）反饋問題：流動黨員管理不夠到位。全鎮現有在縣外務工黨員***名，較少參加組織生活，長期游離組織之外、脫離組織視野。
整改情況：已完成整改。一是做好摸底。結合疫情防控工作，由組織辦對對各黨支部在縣外務工的黨員重新進行了摸底造冊，了解外出務工黨員的基本信息和外出方向。二是強化教育。對未轉出的在外出務工黨員，要求其利用“學習強國”APP等平臺嚴格要求自己，各村支部對外出務工黨員“學習強國”情況進行不定期檢查和通報，營造學習的良好氛圍。
（40）反饋問題：主體責任落實不夠有力。鎮黨委落實全面從嚴治黨主體責任重形式、輕內容，開展警示教育、廉政談話次數少、針對性不強，起不到警示和震懾效果，20**年以來共有*名鎮、村干部被處以黨紀處分。
整改情況：已完成整改。一是落實全面從嚴治黨政治責任、主體責任、第一責任，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，深入落實省委“五抓五看”“八個堅定不移”具體部署，將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是召開黨風廉政建設半年分析會，部署推進黨風廉政建設存在的薄弱環節和重點工作。三是召開第三季度“廉政教育警示會”，采取通報案情、剖析根源、對照檢查等形式開展警示教育，用身邊事教育身邊人。四是開展巡回黨課。邀請**籍退休教師到各村巡回上黨課，常態化開展廉政提醒談話，做到任前、節前、事前必談。五是深化“一鎮一孝廉”創建活動，引導發動林姓宗親籌集資金保護修繕**戰斗遺址，充分挖掘國家級非物質文化遺產—朱坂“闊公豐場戲”、“田陽三峰才子—廖憲”、“事母至孝”、古船渡文化等文化元素中的孝廉文化因子，打造朱坂村“理學溯源、朱子孝廉”孝廉文化基地。
（41）反饋問題：監督責任落實存在薄弱環節。鎮紀委聚焦主責主業不夠突出，對黨風廉政建設落實情況開展日常及專項監督檢查較少，一些違反紀律作風建設問題未能及時發現并糾正。如，**村*名村“兩委”因摸排不深入，導致所掛包建檔立卡貧困戶子女未能及時享受到教育扶貧政策問題，直至2020年*月縣委開展脫貧攻堅全交叉巡察“回頭看”才被督促整改。落實鄉鎮紀委規范化建設“五統一”制度不到位，監督執紀力量不足，至今未配備紀委副書記和紀檢監察專干。
整改情況：已完成整改。一是針對**村建檔立卡貧困戶林鴻增孫子未享受教育扶貧政策的問題線索開展初步核實，并委托**鎮黨委對負有直接責任的時任**村委會副主任周學會給予延長預備黨員考察期*個月。二是對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行入戶訪查，強化對脫貧工作績效、脫貧摘帽后“四個不摘”等情況的監督堅持，以嚴明紀律保障決戰決勝。三是2020年初報請縣委編辦通過**省公務員考試招考**鎮紀檢監察專干*名已于2020年**月**日報到入職。同時，加大年輕黨員干部的培養力度，向鎮黨委提出空缺的紀檢監察專干初步人選配備建議方案并報請縣紀委審核把關。四是深化鄉鎮紀委“五統一”規范化建設，圍繞落實市、縣紀委監委關于強化載體推動扎實抓好鄉鎮紀委監督執紀工作提升年活動部署安排，以“五個載體”為抓手，自覺查缺補漏、趕學比超，強化項目推進，將各項工作做前做緊、做實做細。
三、巡察反饋問題線索的處理情況
2020年*月**日，收到縣委巡察五組交辦件（含信訪件和問題線索）**件，其中紀檢監察業務外信訪舉報件**件，問題線索*件。目前，已辦結**件，正在辦理*件，已對**名相關人員進行處理，其中黨紀政紀立案*人、處分*人；其他處理**人（誡勉談話*人、通報批評*人、談話提醒*人，批評教育*人）。
四、需要進一步整改的事項及措施
（一）關于尚未完成整改事項的說明
（二）用好前期成果，持續抓好整改后續
下一階段，**鎮黨委將進一步把推進整改與落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，在縣委巡察工作領導小組和縣委巡察辦的指導下，嚴格對照巡察反饋意見要求，全力做好巡視“后半篇文章”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是加強學習，提高政治站位。全鎮領導干部按照學懂弄通做實的要求，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀律的高度，以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責任。
二是抓好后續，確保整改實效。在持續整改過程中，堅持工作節奏不變，推進力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續推進整改落實。進一步強化整改職責，研究解決整改中出現的新情況、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責，對已完成的整改任務，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果，防止反彈回潮。確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。
三是組織“回頭看”，擴大整改成果。要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認真總結梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，持續鞏固擴大整改成果。
第7篇: 2022年巡察整改自查報告
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》；此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習；7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習；7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1、對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2、在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
_可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經_地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3、在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象；落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急；對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從__年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4、加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5、作風建設上還有不嚴不實的地方
__年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6、精準脫貧攻堅需再出實招重實效
從__年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7、“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石，檢驗“兩個責任”的重要標尺，自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發生的根源分析
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位，沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。
第8篇: 2022年巡察整改自查報告
根據區委統一部署，20xx年xx月xx日至2021年x月x日，區委第一巡察組對區數據資源中心進行了巡察。2021年x月x日，區委第一巡察組向區數據資源中心反饋了巡察意見，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
1.關于理論學習不夠深入問題
整改情況：一是以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論政策等為學習重點，通過支部“黨日”活動、學習強國、先鋒在線等學習載體，引導中心全體黨員理論研究學、深入貫徹學，不斷堅定理想信念，增強學習自覺。二是制定《區數據資源中心黨支部黨員學習教育管理制度》，明確學習重點、學習內容、學習制度、學習方法和學習要求，狠抓學習教育日常管理。三是制定《區數據資源中心黨支部2021年學習計劃》，堅持理論學習與實踐創新相結合，支部書記圍繞能力提升開講堂，黨員同志結合業務規范談體會，豐富學習形式，創新活動載體，2021年結合郊區人民政府網站和政務新媒體安全管理，集中學習研討習近平總書記在國家安全工作座談會上的重要講話精神。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
2.關于組織生活不夠豐富問題
整改情況：一是堅持在每月黨日活動中，常態化學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨組織處理規定（試行）》等黨內法規。二是嚴格按照全區黨支部標準化規范化要求，抓實主題黨課，認真執行“三會一課”、談心談話、組織生活會等制度，每月開展“黨日”活動，每季度開展支部書記講黨課，2021年開展集中研討x次、談心談話x次、組織生活會x次。三是拓展組織生活新形式。結合“三個以案”警示教育主題，前往大通古鎮主題展覽館、左光斗紀念館等教育基地開展現場教育活動。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”主題，開展“xx”推廣應用宣傳、疫情防控志愿服務等活動，拓展“涉企服務直通車”便民利企服務。結合鄉村振興“冬日暖陽”主題，開展監測戶包保幫扶、入村調研、入戶走訪等活動。
3.關于制度執行不夠嚴格問題
整改情況：一是安排專人參加區直機關黨組織黨務工作培訓，按照《黨建工作標準化規范化流程圖》，落實好全區黨建標準化規范化建設具體要求，提高黨務工作水平。二是聚焦思想政治建設，認真開展黨章黨規黨紀教育及思想政治教育，巡察反饋以來，集中學習“三個以案”警示案例x次，觀看《廉政就自律準則》x次，學習《新形勢下黨內政治生活若干準則》x次。三是制定《區數據資源中心談心談話制度》，明確談話形式、談話內容、談話原則、談話要求，2021年共開展集體談話x次，個別談話x次。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系人：xxx，電話：xx，電子郵箱：xx。
第9篇: 2022年巡察整改自查報告
一、堅持責任擔當，強力推進巡察整改工作
市婦聯黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，堅持把整改工作主體責任扛在肩上、抓在手上，對整改工作全面負責，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務的落實。
（一）壓實整改責任市委巡察組反饋意見后，市婦聯第一時間召開會議，對市委巡察組反饋的問題意見進行全面深入傳達，要求以高標準、嚴舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領導小組，負責巡察整改工作的組織協調、督促檢查。黨組書記認真履行第一責任人的責任，以身作則，以上率下，帶領班子成員一起，認真履行“一崗雙責”，迅速安排并帶頭整改，逐級夯實責任，推進整改落實。從婦聯機關到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導壓力，形成上下聯動、責任明確、共同整改的良好局面。
（二）抓實責任分解對照市委巡察組提交的問題清單，先后X次召開黨組會議，研究制定了《市婦聯關于落實市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞
巡察反饋的3大類X個問題，提出X條整改措施。根據巡察“問題清單”，全會上下深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改任務分解細化，落實到責任領導、責任部室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
（三）強化督促檢查嚴格按照時間節點，全力推進整改。黨組不定期聽取整改工作匯報，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務落實，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅持全面整改與專項整改相結合，認真開展國有資產租賃管理的專項巡察整改；堅持問題整改與建章立制相結合，從體制、機制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動管黨治黨走向嚴緊硬，共制定或完善各種制度辦法X項。目前整改工作如期完成階段性任務，達到了預期成效。
二、堅持問題導向，確保巡察整改工作落到實處
（一）黨的領導方面一是完善和落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和業務工作統籌謀劃、同步推進、同步落實，從思想和行動上解決好重業務輕黨建的問題。健全黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導各負其責、部室和下屬單位負責人“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導體制和工作機制。切實加強對機關黨總支的領導，及時按程序增補機關黨總支書記。
（二）黨的建設方面一是持續強化黨員思想政治建設。持續深入開展黨的十九大精神的學習研討，在全市婦聯系統啟動黨的十九大精神、憲法巾幗大宣講創意視頻征集展示活動。修訂《市婦聯黨組理論學習中心組學習制度》，制定20XX年學習計劃并認真落實。開展“解放思想、追趕超越，推動高質量發展”大討論活動，從婦女事業發展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點調研課題，組織市婦聯機關干部和各縣（市）區婦聯主席赴XX市虹口區、楊浦區婦聯學習考察、對標找差。結合實際，通過開展理論學習、談心交流、實地考察、愛國電影觀影等形式多樣的活動，努力使黨建工作富有實效。制定《XX市婦聯加強機關黨員教育管理若干規定》，切實加強黨員隊伍建設，積極打造“江海玫瑰巾幗先鋒”黨建品牌。
（三）全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面一是完善規章制度，規范財務管理。修訂《市婦聯公務接待管理制度》，建立事前申請、審批，事后審核、報支的規范流程，對未審批、超標準、超范圍、超規格接待一律不予報銷；制定《市婦聯會議管理制度》，對會議經費實行會前預算、審批的管理辦法，會議費開支分類別實行綜合定額控制，形成規范會議管理的長效機制；制定《市婦聯物資采購領用管理規定》，加強對采購、領用、保管等全過程管理，做到采購專人負責，領用登記在冊，定期盤點檢查；優化內外線電話組合，取消6部外線電話，有效實現最大節約；按照“一出車、一申請、一登記”的要求，規范公務用車管理；強化培訓管理，實行年初報計劃、培訓前報預算、培訓后報結算的全程管理模式，嚴格培訓管理，嚴控培訓經費；及時整改規范服務項目委托，從提高效率出發，采取詢價比價的方式確定委托單位和委托價格，并報黨組會集體研究通過后實施；切實加強對原始憑證、附件資料和會計檔案的規范管理。
第10篇: 2022年巡察整改自查報告
按照**區委巡察工作的統一安排部署，區委巡察五組于2021年*月**日至**月**日對我黨委開展了為期兩個月的巡察工作，2021年*月*日，區委巡察五組在我園召開巡察反饋會，實事求是地指出了我園在政治建設、組織建設等三個方面存在的**項具體問題和不足，有針對性提出了整改指導意見和建議。根據《中國共產黨黨內監督條例》和相關黨務公開原則，現將巡察整改情況予以公布。
一、組織整改落實情況
我黨委在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務，深挖根源，堅持問題導向不遮掩不回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務。
（一）迅速動員部署，研究落實意見。區委巡察五組意見反饋會召開后，立即組織全體中層干部召開會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨委和部門責任，明確整改目標要求和整改時限。
（二）加強組織領導，強化責任落實。第一時間成立了整改工作領導小組，黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，按照明確責任領導、責任科室、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
（三）制訂整改方案，細化整改措施。制訂了整改方案和整改清單，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。各司其職，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責任，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有落實。
二、巡查反饋問題整改落實情況
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署方面的整改情況
1、理論學習不深入的整改情況：
制定了黨委年度學習計劃，組織干部職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話，不斷用科學理論武裝干部職工頭腦。加強學習考核，定期組織考核倒逼學習積極性。
2、謀劃園區重點工作不系統的整改情況：
加強組織領導，召開專題會議，高度重視園區重點工作的謀劃。認真組織學習《**區政府投資項目管理辦法》及政府采購相關規定，用制度管人管事。積極與區各職能部門對接，了解最新招采政策要求并嚴格執行，在符合流程的前提下推進公園各個項目建設工作。
3、意識形態工作有待加強的整改情況
（1）召開專題會議學習傳達中央關于意識形態工作的重大部署和基本要求，組織干部職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列重要講話，不斷用科學理論武裝干部職工頭腦，把握意識形態工作的主動權。加強考核，以考評打分為標準評判學習成效。（2）出臺相關意識形態管理方案，將意識形態管理納入日常工作管理范疇。組織聯營戶召開了意識形態工作會議，并且與聯營戶簽訂了承諾書。聯營戶舉辦的活動都要進行相關審核和導向把控。（3）建立了學習強國半月報表，各支部實時更新學員積分，對排名靠后的學員進行了談心談話。利用“學習強國”APP軟件，在全體黨員干部中深入推進思想政治理論學習。出臺了生態園黨委領導干部中心組學習計劃，嚴格按照學習情況來進行評分考核。
（二）群眾身邊的腐敗問題和不正之風依然存在方面的整改情況
1、為民服務意識有待進一步提升的整改情況
（1）進一步加快生態園“人民滿意公園建設項目”和紫鳳園提質改造項目的建設進度，圍繞“人民滿意公園”的標準和要求，完善公園配套設施。著力做好春秋兩季花展，打造生態園文化名片。努力整合園內資源，持續優化營商環境，另一方面加大招商力度，有效利用園內土地資源。（2）加強與公交公司的溝通，在市民游客入園旺季時（*月-*月）增加公共交通的頻率，緩解出行壓力。積極對接區城管、交警、街道等職能部門，主動服務，疏導車流高峰時段入園區域交通擁堵問題。
2、經營性資產管理較為混亂，存在廉政風險的整改情況
（1）制訂了《**園林生態園經營性合同管理規定》，生態園紀委加強監督，嚴查合同簽訂履行中可能存在的貪污腐敗問題。研究制定了標準合同模板，從源頭上規范。（2）加大欠款追繳力度，積極溝通協調，并啟動司法程序維護單位利益，同時進一步規范財務管理，健全財務制度，規避漏洞。（3）根據紫鳳公園不同合同項目的具體情況，分別及時與經營方辦理了合同續簽、終止等手續，并加大對繼續運營合同項目的管理力度，以契合紫鳳園整體提質改造。（4）加強經營合同簽訂的規范性，對不規范合同進行清退或者重簽。加強資產、資源的管理，對資產、資源出租程序不規范、租金收繳不及時的，追究相關人員責任。
3、工作作風不扎實的整改情況。
嚴格執行公園各項會議召開流程，按照有關要求確定參會人員以及會議程序，切實提高政治站位和責任意識；提高會議效率，提倡開短會，力求發言人言簡意賅、準備充足、直入主題；提高會議記錄質量，確保會議記錄字跡清晰、記錄詳細；討論決策過程全面、準確、客觀；及時歸整記錄，定期檢查，會后及時形成會議紀要報公園領導班子進行審核和簽字。
4、干部職工有違規經商辦企業的現象的整改情況。
于2021年*月**日下發涉企涉礦自查表至所有在職在編人員，要求自行如實申報，截止至**日所有統計報表全部上報。并根據自查情況撰寫涉企涉礦自查情況報告于*月**日已上黨委會匯報，根據黨委要求已責成對其名下公司清行清退。
（三）黨組織領導班子和干部隊伍建設方面的整改情況
1、主題黨日活動開展不規范的整改情況。
明確了“主題黨日”活動的政治屬性，它是黨內政治生活的制度化、常態化的重要形式，豐富組織形式，創新方式方法，提高參與率，增強莊重感、儀式感、避免搞形式、走過場，切實開好主題黨日活動。建立了健全了全年主題黨日活動計劃，固定主題當日活動日期，嚴格遵循計劃開展黨日活動，目前從1月開始已經開展了三次主題黨日活動。
2、組織生活會程序不規范的整改情況。
加大會前準備情況的督導檢查力度，務必做到組織學習到位、檢視問題到位、談心談話到位，確保準備充分；同時提高會議質量，嚴格履行會議程序，達到黨員自評真實誠懇，黨員互評嚴謹中肯的效果，達到互促共進的目的；切實找準落實整改措施，逐項對照問題，認真研究提出針對性強、具體可行、量化可追溯的整改措施，并向黨員群眾公開；做好痕跡化資料管理，不得遺漏流程步驟，所有評定結果要進行公示公開，達到組織生活會會議流程標準。
3、黨員日常教育監督管理比較寬松的整改情況。
以巡察整改落實為起點加強黨員日常監督管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，壓實支部黨建主體責任，支部書記履行第一責任人職責。黨委書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。
4、“三重一大”制度落實不到位的整改情況。
嚴格按區委巡察問題整改措施執行“三重一大”制度。根據問題反饋要求，生態園黨委召開了年度黨員領導干部暨巡察整改專題**生活會；嚴格落實“三重一大”集體決策的相關制度；加強把控領導干部的政治紀律和組織紀律；進一步規范會議記錄，“三重一大”事項決策的會議記錄嚴格做到“五個明確”。
5、“兩個責任”落實情況有待進一步強化的整改情況。
建立健全制度，全面推進生態園“兩個責任”的落實。建立健全相關責任制度，并報黨委會通過。對黨風廉政建設制度匯編進行刪減、修訂及更新。以制度促落實，提高思想認識，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，把思想和行動統一到黨要管黨，全面從嚴治黨的部署要求上來。
三、繼續深化后續整改
（一）堅定不移加強政治建設。認真貫徹落實區委關于生態園工作的各項決策部署，充分發揮我園的資源和優勢，凝心聚力服務發展大局。探索建立“不忘初心、牢記使命”的制度，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。開展各具特色的主題教育活動，持續興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）持之以恒抓好整改落實。加強對整改工作的統籌謀劃和督促指導，定期研究巡察整改落實情況，跟蹤落實巡察整改各項工作，防止虎頭蛇尾。要發揚釘釘子精神，堅持持續改、深入改、長期改，對需要長期整改的問題緊盯不放、一抓到底，持續跟蹤督辦，加強督查問效，持續鞏固整改成果。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，對整改效果不好的深入分析原因、改進方法，堅決防止問題反彈。
（三）全面從嚴落實主體責任。認真按照區委巡查要求，全面履行管黨治黨政治責任，嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，推動全面從嚴治黨在統一戰線落深落細落實。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，強化輿論引導，牢牢掌握意識形態工作主動權。嚴格執行黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
第11篇: 2022年巡察整改自查報告
按照《中共XX省紀委機關中共XX省委組織部關于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習中央第XX巡視組關于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任的表態講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。現就對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
(一)學習貫徹xx思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應付和過得去的思想認識，導致很多工作處于被動狀態，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對XX等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網絡上一些關于XX的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。
(二)選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。
(三)干部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調研多、實地調研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產后的服務工作過問不多，存在發生招商引資“JQK”現象的隱患。
(四)全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。
(五)落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。
二、原因分析
(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對xx理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對于xx關于XX工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(二)進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產生松勁的念頭，內心深處還存在著簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰斗性不強。
(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務，下基層不經常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發，只想著滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發文就發文，沒有真正從群眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的，自己只要把XX等重點業務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。
(四)落實“一崗雙責”有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不著自己再多言多語；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。
(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。
三、下步整改措施
(一)增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹xx思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規矩，徹底肅清X、X、X等反面典型，特別是要消除X單筆受賄X萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態工作責任制。
(二)嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規范黨內政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問題。
(三)提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對復雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，旗幟鮮明地支持聯系紀委開展工作，把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風”問題反彈回潮。
(四)執行“一崗雙責”，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
(五)加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領分管部門結合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管XX區還沒有圈子文化現象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監管，發現苗頭及時糾正。
以上匯報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。
第12篇: 2022年巡察整改自查報告
轉眼間，三個月的時間已經在忙碌中過去了，可是沉浸在工作中的我卻絲毫沒有察覺。直到領導來提醒我，我才明白，自己試用期的時間居然已經過去了！回首這三個月來，我真的感覺非常的短暫，從進入后開始的培訓，到之后對具體工作的熟練，再到親自上手接待客人。我作為前臺的工作和學習環環相扣。在深入的了解和學習之后，甚至沉浸在其中，不能自拔。
但是現在既然已經到轉正的時間，我也正好來總結看看自己這三個月來的情況，讓自己能更清楚自己這三個月來的收獲和提升，也能更好的清楚自己的不足。以下是我的工作總結：
一、個人情況
在對工作有了三個月的經驗后，我個人的情況已經和三個月前有了大大的不同。盡管現在還算不得是一名完全合格的前臺，但是在基本的工作中，已經能夠應付自如了。下面是我對自己現在情況的鑒定。
思想上：我在工作中，感受到思想上的轉變是巨大的，在過去，我心中一直認為自己是個學生，在學校中所學的.專業知識也不過是為了學習。但是，在來到酒店，經歷了真正的工作后，我認識到，自己已經成為了一名工作者，要在工作中做好，要為工作負責，這就是我的義務和責任！
工作上：在工作中，我認真負責，樂于向前輩和領導請教，喜歡學習新的知識。在工作時我熱情大方，積極的招待顧客，并通過自己的努力向顧客推薦房型，為酒店帶來了一定的收益。盡管在現在還有些許不足，但是我也在不斷的提升。
人際關系上：作為酒店的前臺，這三個月來我的交際的還算比較廣。認識了不少同事，也認識了不少的顧客，跟多的是跟領導的交流。這些對我在酒店的工作和生活都有不少的提升，相信在今后的工作中自己能認識更多的朋友，更多的同事。
二、工作的情況
作為前臺，我的主要職責是在酒店的大廳前臺接待顧客并接聽打來前臺的顧客的消息。在前面一段階段，由于還在學習，其實自己大部分的時間還是在做一些文書類的工作。但是在來顧客的時候，自己要仔細的學習前輩們的行動，為自己累積經驗。
在熟悉了基本的工作后，我就開始慢慢的嘗試著自己去工作。但是看著容易做著難，在親身體驗后，我才發現這份工作的不易。
三、總結
這三個月工作的經驗，就是教會了我怎么去面對自己的工作，以及適應了社會的節奏。在今后的成為正式的員工之后，我要更努力的提升自己，讓自己能成為前輩們一樣優秀的接待員。
