【篇一】以案促改專項整治活動情況的專題報告
根據《駐省衛健委紀檢組20xx年以案促改制度化常態化工作實施方案》的安排部署和要求，結合我院實際，院黨委高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現將20xx上半年度工作總結匯報如下
一、工作開展的整體情況。
1、高度重視，迅速行動。及時組織召開黨委會，研究部署關于推進以案促改制度化常態化工作。會議決定成立以黨委書記、院長何平為組長，黨委副書記、副院長李穎為副組長，班子成員為成員的領導小組，辦公室設在監察室，會上傳達《駐省衛健委紀檢組20xx年以案促改制度化常態化工作實施方案》的要求，明確工作任務與目標。會后印發《河南醫學高等專科學校附屬醫院20xx年以案促改制度化常態化工作實施方案》，明確我院以案促改制度化常態化工作的步驟和方法，要求各支部、各科室，全體職工應按照方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。6月14日上午，我院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，認真貫徹落實黨中央、省委及省衛生健康委有關精神，動員安排我院主題教育工作，時間6月至8月，為期3個月，組織引導黨員干部把思想和行動統一到中央、省委及省衛健委精神上來。委第三巡回指導組長、委監察專員袁立波、委第三巡回指導組副組長、委醫改辦副處長鄭曉龍、指導組成員、委婦幼處白志強，在院領導班子成員出席會議，百余名黨員干部參加會議。會上委第三巡回指導組長、委監察專員袁立波同志提出了六點要求，黨委書記、院長何平同志講了四點意見，黨委副書記、副院長李穎同志主持會議。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規范權力運行。結合工作崗位，在全院范圍內開展廉政風險防控工作。認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規范運行，做到防控重點全覆蓋。從決策、執行、監督和行政管理事項、業務工作流程、相關制度等方面入手，分級深入進行排查，成立廉政風險防控管理工作領導小組，對重點科室、重點崗位重新梳理風險點，以科室為單位建立全院廉政風險點管理措施表，落實廉政風險預警處置制度，及時糾正和處置權力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，有效預防腐敗。
4、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”。深入推進全面從嚴治黨，進一步細化主體責任清單與監督責任清單，結合廉政風險防控工作，做到責任明確、操作性強，真正把主體責任、監督責任落到實際工作中。制定2019年黨風廉政建設目標，根據責任分工，紀委要發揮以案促改制度化常態化的工作特點，認真落實監督責任，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，主動向黨委提出工作建議，加強執紀監督、案件審查、執紀問責，認真落實黨內問責條例，對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律及“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，嚴肅追責，并按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行一崗雙責。嚴格執行黨風廉政建設責任制，細化分解，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到年初任務分解“踐廉”，年中抓調研督促“查廉”，年末抓考核“評廉”。同時，與中層以上黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》40份，與各科室簽訂《糾風目標責任書》40份，進一步從思想上提高清正廉潔的自覺性和主動性。
5、專題民主生活會深入開展剖析。積極組織按時開展好專題民主生活會。圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節，深入查找執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題和不足。重點科室、重點崗位人員做好關于馬存鎖違紀違法案例剖析及自我啟示報告。進一步強化責任意識、紀律意識、規矩意識，嚴守政治紀律和政治規矩，推進以案促改制度化常態化工作落到實際工作中。
6、落實上級精神，做好重大節日期間廉政談話工作。每逢重大節點，紀委書記按要求約談辦公室、財務室、后勤保障部、食堂等重點崗位負責人，通報違反中央八項規定典型案例，督促其認真履行監管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規定，“四風”問題等違規違紀問題的發生。并要求糾正“四風”工作負責人及相關人員節日期間要保持手機暢通，嚴格落實“四風”問題值班、報告和督辦制度。同時要求各黨支部做好節日期間違反中央八項規定、“四風”問題等違規違紀問題的監督檢查工作。
7、加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。院紀委堅持在元旦、春節、五一等節日期間給院領導班子成員、全院中層干部及護士長發廉政短信;通過觀影片、學習身邊模范典型等豐富多彩的廉政文化活動，大力宣傳廉政工作動態、先進典型，樹立正確的輿論導向，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍;創新廉政文化載體，利用醫院網站、宣傳欄、微信等載體，及時發布黨風廉政建設相關規章制度，報道反腐倡廉的重大舉措，增強廉政文化的宣傳聲勢和效果。
二、案件反思存在的問題。
通過對原副院長馬存鎖案件剖析，深刻認識到教訓慘痛、發人深省，通過案件深入反思還存在以下幾點問題
1、工作開展力度有所欠缺。雖然制定了相關的工作制度，但是還是不夠全面和完善，并且在制度的執行層面上還是有所欠缺。在平時工作中，主要領導和班子成員存在對業務工作安排部署的較多，跟蹤落實方面做得還不夠，廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚;雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設暨反腐倡廉的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一，自覺性、主動性不夠。
2、學習不夠深入。理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想;忙于具體的業務工作，疏于學習。
三、下一步計劃。
1、嚴格執行和完善相關規章制度，規范權利運行，構筑監督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態化工作的重要性，加強黨紀黨規學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關法律法規，嚴格遵守法律法規，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，要充分利用集中觀看警示教育活動、參加庭審現場等載體強化紀律教育、警示教育，要不定期對重點科室和重點崗位人員加強廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態。
【篇二】以案促改專項整治活動情況的專題報告
自以案促改工作開展以來，黨支部結合當前工作實際，深入貫徹習近平總書記關于“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的重要論述，認真落實十九屆中央紀委四次全會、十屆省紀委五次全會、十一屆市紀委五次全會、十一屆區紀委五次全會，x省教育廳黨組、x市教育局黨組、中共管城回族區教育局黨組《關于在教育系統集中開展以案促改的工作方案》部署要求，進一步推進以案促改制度化、常態化，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，實現維護黨的紀律嚴肅性和信任愛護干部有效統一，激發黨員干部干事創業的積極性，現就集中開展以案促改的情況總結如下。
一、思想上高度重視，積極宣傳動員
黨支部召開以案促改專題會議，書記傳達了上級文件和會議精神，觀看學習了光盤內容，并要求人人學習教育系統以案促改警示篇。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話、習近平總書記關于教育的重要論述和黨的十九屆四中全會精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全面凈化黨內政治生態，推進全面從嚴治黨向縱深發展，促進中心校教育事業持續健康發展提供了堅強政治保障。
二、強化黨風廉政教育，提高思想認識
積極開展黨員廉政教育，認真組織黨員干部學習黨規，法律法規和教育系統以案促改會議精神，警示教育全體職工時刻遵紀守法，自覺遵守黨的各項紀律，進一步堅定黨風廉政建設的責任感和使命感，提高全體干部職工對反腐倡廉建設重要性的認識，增強黨員干部的拒腐防變能力。把政治建設擺在首位，全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持思想建黨與制度治黨緊密結合、同向發力，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，直面現實問題、勇于自我革新，使更多的干部紅臉出汗、知錯知止。注重求實與創新相統一，目的與效果相統一，防止避重就輕、避實就虛，力戒搞形式、走過場，確保取得實際效果。
三、深入剖析問題，完善廉政風險防控機制，明確整改措施
按照上級要求集中開展以案促改，選準典型案例、開展警示教育、查擺剖析問題、著力整改提高、注重完善制度貫穿全過程，統籌安排，科學組織，有序推進。圍繞省高校紀工委、駐省教育廳紀檢監察組篩選的10 起典型案件集中開展以案促改。以10起典型違紀違法案件為鏡鑒，充分利用反面教材，引導黨員干部從中汲取教訓，把自己擺進去，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，提高自身“免疫力”。把警示教育融入鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育，與理想信念教育、思想道德教育、黨章黨規黨紀教育相結合，通過集中學習、“三會一課”、組織學習討論等形式，不斷提高警示教育的實效性。圍繞10起違紀違法案件進行了深入的學習討論，進行了對照反思，從中汲取教訓。
查擺剖析，提高政治站位，實事求是，嚴肅認真，確保精準。各黨員干部著重從以下六個方面進行了查擺剖析，并列出了問題清單：1.在黨的領導方面：重點查擺剖析維護黨中央權威和集中統一領導、踐行“兩個維護”、執行黨的理論路線方針政策、貫徹落實黨中央、省委、市委和區委關于教育工作的決策部署等方面存在的突出問題；2.在黨的建設方面：重點查擺剖析遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實中央八項規定以及實施細則精神、維護群眾利益、加強作風建設等方面存在的突出問題；3.在管黨治黨責任方面：重點查擺剖析落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等方面存在的突出問題；4.在思想政治方面：重點查擺剖析加強理論學習和思想教育，強化思想政治和意識形態工作等方面存在的突出問題；5.在規范權力運行方面：重點查擺剖析強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行等加強對權力運行的制約和監督方面存在的突出問題；6.其他方面存在的突出問題。并如實填報了《教育系統黨組織以案促改專題學習討論會發言情況記錄表》。
四、嚴格執行有關制度，加強規范管理，加強監督力度，制約權力運行
結合以案促改深入的開展了財務管理專項治理、違反中央八項規定精神問題專項整治、漠視侵害群眾利益問題專項整治，也從疫情防控、招生工作、職稱評審、國有資產管理等方面防范風險漏洞，進一步增強紀律意識和規矩意識。
通過改革和制度創新，加強對權力運行的監督和制約，形成有效管用的體制機制。針對實際工作中暴露出的問題，圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、追責等事項建章立制，修改完善了不適應形勢發展要求和存在漏洞缺陷的制度。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，定期檢查制度落實情況，加大問責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，確保制度剛性運行。
五、對照目標任務，確保以案促改工作取得實效
通過學習教育系統近年來發生的嚴重違紀違法典型案件，深挖問題根源，研究案發規律，查找風險漏洞，強化警示教育，整改突出問題，完善制度，從根本上遏制了同一單位重復發生同類違紀違法問題的現象。召開了以案促改專題組織生活會，班子成員嚴格落實雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。對查擺剖析中發現的問題，研究制定了整改方案，建立了整改臺賬，做到條條要整改、件件有著落。黨組織主要負責人和領導班子成員，帶頭整改，親自部署，跟進督促，統籌協調。深刻把握黨風廉政建設規律，推動了黨員干部堅定理想信念、增強黨性觀念、提高道德修養、強化紀律意識，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，為促進教育優質均衡特色發展營造了風清氣正、擔當作為、干事創業的良好氛圍。
【篇三】以案促改專項整治活動情況的專題報告
一、工作進展情況
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關于切實做好XXX嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關于切實做好XXX嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領導和有關處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發了《XXX嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關于在XXX以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》。《領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發。三是認真落實集團公司印發的《以案促改工作任務分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務及時進行分解，逐項明確責任部門和完成時限。
二、下一步工作措施
印發公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務落實:
一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學習研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領導班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉作風”情況和深入查一查管黨治黨責任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。扎實開展領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作，深化違規收送禮金禮品問題專項治理。公司機關各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監察機關交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風廉政建設。加強日常監督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風建設，督促領導干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風建設情況。
【篇四】以案促改專項整治活動情況的專題報告
為了全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實十九屆中央紀委二次全會、十屆省紀委三次全會工作部署，落實xxxxx關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的講話精神，根據《全省紀檢監察系統貫徹落實省委<意見>精神集中開展以案促改工作實施方案》（豫紀發〔2018〕15號）和《x省高校紀工委關于認真落實推進以案促改制度化常態化工作的通知》（豫高紀〔2018〕8號）精神，按照學校《開展案件剖析做好以案促改工作方案》的安排及要求，人事處組織開展了反思剖析，重點剖析發生在我校的王懷生案件。現將以案促改工作總結如下：
一、班子成員高度重視、組織實施到位
人事處班子成員對以案促改、剖析案件促進本部門廉政建設工作高度重視，第一時間組織部門全體同志集中學習《全省紀檢監察系統貫徹落實省委<意見>精神集中開展以案促改工作實施方案》（豫紀發〔2018〕15號）和《x省高校紀工委關于認真落實推進以案促改制度化常態化工作的通知》（豫高紀〔2018〕8號）、《全校紀檢監察干部集中開展以案保改工作實施方案》，重點剖析王懷生案件，并安排科室全方位、無死角排查廉政風險點工作。
二、強化理論學習，提升政治站位，深刻認識“以案促改”的重要性
人事處結合工作實際，組織部門全體同志認真學習《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的指導意見》《開展案件剖析做好以案促改工作方案》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》和《x學院責任追究實施辦法（試行）》等其他相關規定。通過學習，讓部門全體成員真正意識到廉政風險的客觀存在性與現實危害性，深刻認識“以案促改”的重要性。不斷加強思想作風建設，進一步提高全體同志自覺接受監督、不怕被監督、樂于被監督的意識。從提高全體同志政治思想素質入手，緊抓作風建設，結合自身有關工作的內容，制定相應的工作流程，防控廉政風險。
三、以案為鑒，深刻吸取王懷生案的教訓
以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。王xx在擔任x市衛生學校校長期間，嚴重違反黨的紀律：對抗組織審查，違反政治紀律；利用職權貪污、受賄、挪用公款違反了廉潔紀律；違反民主集中制原則，規避集體決策，違規錄用教職人員，違反了組織紀律；違反工作紀律，不正確履行職責并給公共財產造成嚴重損失。學校決定給其“雙開”處分，充分體現學校黨委全面落實從嚴治黨的決心。通過了解案情，剖析案件，使人事處全體人員受到警醒，明白底線，知道敬畏，找到違紀違法行為的根源、原因，認識到違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，進一步認清了強化權力監督制約，增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性的必要性。人事處全體人員深刻認識到一定要汲取王懷生案的教訓，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，構筑拒腐防變的思想防線。
四、剖析查擺，認真開展風險點排查
1.學校成立了黨委教師工作部，加強黨對教師思想政治工作的領導。由于成立時間較短，尚未發揮其引領作用。雖在制度層面制定了《關于建立健全師德師風建設長效機制實施辦法》《x學院師德考核辦法》等制度，但目前仍在征求意見中，還未真正構建起師德師風建設長效機制。
2.為加強人事檔案審核、審查力度，規范人事檔案管理，推進人事檔案信息化建設，制定了《x學院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關、管理關、轉接關。
3. 為規范人才引進工作的流程及實施步驟，制定了《x學院人員招聘工作實施辦法》。嚴格執行二級單位申報、職能部門論證審核、學校研究確定的工作流程，招聘崗位條件及相關要求網上公開，各招聘環節學校紀委全程跟蹤監督、面試現場封閉管理、面試考場全程錄像，落實陽光招聘。
4. 制定了《x學院職稱自主評審實施辦法（試行）》、《x學院2017年度職稱評審工作方案》、《x學院專業技術職務任職資格評審委員會產生辦法》及《x學院職稱評審工作紀律》等一系列職稱評審制度，校紀委全程參與各環節監督，確保職稱評審各個環節公平、公正、公開。
五、加強自身建設，打造一支“高效、廉潔、務實、創新”的人事隊伍
在制度建設的同時，進一步加強人事工作隊伍自身建設。積極開展人事工作人員政治理論、業務能力學習和廉潔自律教育，提高政治素養、提升業務水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立“服務大局，服務師生”的工作理念，以“教職工滿意”為目標，堅持“高效、廉潔、務實、創新”的工作要求，以強烈的事業心和責任感，踏實敬業做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，為廣大教職工提供規范有序、優質高效的服務。
六、加強廉政教育，建立健全防范長效機制
推進廉政建設工作，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務，要認真開展廉政風險防范工作。讓制度長牙、紀律帶電，建立反腐倡廉長效機制、完善各環節的監督審查、提高執行力及約束力才是重中之重。人事處針對本部門實際情況采取組織開展學習國家方針政策、學習法律法規、觀看警示教育片等方式加強廉政教育，構筑思想道德防線。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合自身情況認真開展了廉政風險防控工作。通過學習傳達上級文件精神，以崗位廉政教育為基礎，以重點崗位監控為重點，以制度機制建設為保障，統一了工作人員思想，進一步深化了校務公開制度，優化了辦事流程，推動各項工作又好又快發展。
七、明確職責、狠抓落實
1.明確職責；明確領導班子成員分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。人事處把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓，做到與人才引進、職稱評聘及其它重要工作一起部署，一起落實。領導班子各成員切實履行“一崗雙責”，承擔起各自分管范圍內相關工作的具體督促、指導和審核等工作，確保廉政風險防控工作的整體推進，推動各項工作有效開展。
2.分解責任；根據人事處工作實際，將部門黨風廉政建設工作進行細化分解，明確廉政責任，明確要求各科室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
3.嚴于律己，當好廉政表率，筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結合，將人事處黨風廉政建設落到實處。
【篇五】以案促改專項整治活動情況的專題報告
根據省聯社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現將我中心情況匯報如下：
一、工作開展的整體情況。
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規范權力運行。結合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規定典型案例，督促其認真履行監管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規定，“四風”問題等違規違紀問題的發生。
二、下一步計劃。
1、嚴格執行和完善相關規章制度，規范權利運行，構筑監督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態化工作的重要性，加強黨紀黨規學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線;認真學習相關法律法規，嚴格遵守法律法規，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當;著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利;針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態。
【篇六】以案促改專項整治活動情況的專題報告
XX省教育技術裝備管理中心深刻汲取原主任XX案件教訓，用身邊事教育身邊人，扎實做好以案促改工作，把以案促改內化成單位自覺行為、內化成制度管理，有力推動了單位黨風廉政建設，推動了事業健康發展。
完善內控機制，嚴格規范權力運行。把完善內控機制、嚴防獨斷專行作為首要整改事項，認真整改提升。規范權力運行。嚴格界定班子成員權力邊界，黨委“一把手”不直接分管科室工作，異常是不直接分管人事、財務、工程建設、重大采購和重大資金調撥等五大重要事項。規范崗位流程。把校方職責保險、實驗用書編寫列為重要風險點防控；聘請常年法律顧問和財務顧問，供給咨詢、合法性審查和糾紛處理等；對委托招標、全省中小學實驗教學優質課、優秀案例和現場說課評選等跟蹤問效，全程監督。深入查擺廉政風險點。設計制作《風險防控表》，深挖根源，排查風險，科室（公司）共排查出部門風險點50個，列出防控措施50項；領導班子排查崗位風險點15個，列出防控措施15項；黨員干部職工共排查出崗位風險點128個，列出防控措施128項。
規范“三重一大”決策，規范選人用人、工程建設、招標采購。建立科學規范的干部選拔任用制度。制定干部選拔任用規范，明確8大原則和5項條件，按照動議、推薦、考察、決定、任職5個程序進行，提高選人用人公信度，促進優秀人才脫穎而出。嚴格大額資金使用。對支出金額一個事項一次使用金額在5萬元以上和下屬經營公司一次性花費50萬元以上的，使用資料包括但不限于購置、考察學習、會議、培訓、重要接待等大額資金使用，都嚴格按照調研、醞釀、決定、紀要的決策程序，必須經領導班子團體研究。規范工程建設。工程項目均成立領導小組，領導小組下設工程建設組、驗收質量組、財務核算組三個工作組，分別由副職班子成員任組長，牽頭負責，相關科室（公司）負責工程項目、工程招標、預決算、驗收、付款等事項，主任會同紀檢監察室全程監督。規范招標采購。制定《招標項目業務流程》和《招標項目管理辦法》，與采購單位、采購代理機構、評審專家簽訂承諾書，保證了采購質量，無違法違紀問題發生。
持續匡正四風，打造廉政文化，增強以案促改文化自覺。打造廉政文化推進以案促改，加強廉政文化宣傳，已成為裝備中心日常工作的重要組成部分和一大特色亮點。在每個樓層，構成以抓好黨風廉政建設“六個方面”，即職責、教育、作風、紀律、監督、治理為主要資料的廉政文化墻，5條以案促改廉政文化長廊，40余副廉政文化宣傳畫；在一樓電子顯示屏，不間斷滾動播放反腐倡廉知識；在XX教育裝備網站，開設“廉政教育”專欄；主持黨紀黨規專題學習、通報典型案件，開展警示教育，提醒黨員干部時刻做到警鐘長鳴，把更加出彩作為主攻目標，把高質量作為工作習慣，把自覺理解監督作為行為習慣，營造清正廉潔的政治生態。
要統一思想，切實增強職責意識。堅持標本兼治、推進以案促改工作是從源頭上預防腐敗的有力抓手，是應對嚴峻復雜形勢、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，也是懲前毖后、治病救人，關愛保護干部、激發干部干事創業進取性的重要舉措，務必要提升站位，深化認識，扛起職責，勇于擔當。
要以認真求實的態度，準確把握以案促改的著力點。發現問題是解決問題的前提。做好以案促改工作，基礎是深刻剖析案件，研究案發規律，深挖問題根源。2起典型案件，從共性特點來看，根源主要有以下6個方面，這也是我們開展堅持標本兼治、推進以案促改工作的著力點：一是深挖典型案件反映出的夢想信念缺失問題，在思想政治建設上以案促改；二是深挖典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題，在嚴肅黨內政治生活上以案促改；三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導向上以案促改；四是深挖典型案件反映出的黨內監督缺失問題，在強化干部日常監督上以案促改；五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構建親和清政商關系上以案促改；六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設短板上以案促改。
要以真抓實改的行動，確保以案促改取得實效。一要加強組織領導。省、市、區委對以案促改工作高度重視，成立了堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組。各單位、各部門都要把以案促改作為一項重點工作，與持續抓好中央巡視反饋意見整改落實、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化一齊做好。二要層層壓實職責。要把堅持標本兼治、推進以案促改工作職責層層分解到位、落實到人，以釘釘子的精神把各階段工作做細做實。每項活動的牽頭單位要加強指導協調，各職責單位要認真組織實施，確保各項工作任務按時保質完成。三要強化督查問效。在開展以案促改過程中，領導小組辦公室要加強對整個工作的督導檢查，對工作開展情景進行跟蹤問效，確保各環節工作順利推進，堅決防止搞形式、走過場。當前改革發展穩定各項工作結合起來，列入重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。
要領會精神實質，切實增強思想自覺。堅持標本兼治、推進以案促改，是深化全面從嚴治黨的需要，是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的需要，是保障胡店經濟社會和諧、可持續發展的需要。二要緊盯工作重點，抓深做實政治任務。要抓好“三個結合”，即結合“四查四促”專項行動以案促改、結合區委巡察工作以案促改；做好“三個剖析”，即剖析個案、剖析共性崗位、剖析重點領域和部門；寫好事前、事中、事后“三篇文章”，即事前抓教育預防、事發抓懲治預防、事后抓制度預防。三要聚焦職責落實，強化工作具體措施。四要強化工作效果，著力確保實際成效。要經過剖析一批典型案例，篩查一批廉政風險點，解決一批突出問題，固化一批制度機制等措施提高成效。
要堅持領導帶頭，學習領會好會議精神，抓緊傳達落實，宣傳貫徹好會議精神，堅持以案促改，精心組織好活動。在中央、省委和市委、區委堅強領導下，扎扎實實開展好以案促改工作，在全鄉營造風清氣正、干凈干事的良好政治生態，以良好的精神面貌、進取的工作姿態、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
