第1篇: 2022年基層年度退役軍人工作計劃
（一）做好退役士兵思想政治教育和精準權益維護及矛盾化解工作。全面摸清涉軍群體底數，理清思路；全面排查矛盾隱患，找出問題所在。堅持“三個一”工作機制：每一周局領導班子至少走訪、慰問一戶困難退役軍人或重點優撫對象；每一個月要集中開一次形勢研判會，分析研判涉軍重點、熱點、難點問題；每一個季度力爭為服務對象化解一個信訪積案或辦一件實事。
（二）持續推進政策制度建設，提高服務保障能力。一是繼續完善服務體系構建，優化職能窗口。完善信息化建設，建立健全管理制度、工作流程、運行機制。二是加大力度推進鄉、村（社區）退役軍人服務站的標準化建設，打造“一站式”的服務窗口。并加大對鎮（街道）、村（社區）工作人員的業務培訓，確保工作機制運轉流暢，爭創一流的服務平臺和服務水平。
（三）繼續推進退役軍人幫扶解困工作規范化、常態化。對生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
（四）扎實做好雙擁共建工作，鞏固軍政軍民關系。建立健全模范退役軍人表彰獎勵、“最美退役軍人”學習宣傳、懸掛光榮牌、給立功授獎軍人家庭送喜報，營造參軍受尊崇、退役受尊崇的濃厚氛圍。
（五）加大創業就業服務力度。授人以魚，不如授人以漁。堅持市場導向需求牽引。以能力提升為核心，提供針對性、實效性的教育培訓，實現“授人以漁”促進充分創業就業。舉辦退役軍人專場招聘會，提供就業創業公共服務。
第2篇: 2022年基層年度退役軍人工作計劃
按照2022年度工作要點，繼續堅持黨的全面領導，圍繞隊伍建設、工作平臺、基層作用，堅決落實政策、加強源頭治理，注重正面激勵、突出改革創新，激發基層活力、狠抓工作落實，切實維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業，
（一）重點突破以點帶面，全面加強保障體系建設。深入開展全國示范型退役軍人服務站和楓橋式退役軍人服務站創建活動，壓實責任，分層推進，重點突破，以點帶面打造堅強過硬、溫馨和諧的“退役軍人之家”，切實發揮服務保障體系作用，努力實現“一站一特色、一地一品牌”。
（二）切實加強安置保障，穩步提升就業創業工作。根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。以數字化改革為牽引，推進“退役軍人+互聯網”建設，著力打造“退役軍人高質量就業e路通”多跨場景，明確目標任務和建設內容，充分利用在用系統，建設企業主題、就業主題、培訓主題、創業主題等業務主題庫，構建退役軍人“就業前道-對接通道-評價渠道-政策頻道”閉環管理服務新模式，用數字化理念、數字化思維、數字化方法創造性開展工作，強化一網一端兩庫三個應用平臺在日常工作中的實踐與操作，提升就業全生命周期整體智治水平。
（三）扎實做好褒揚宣傳，穩步推進雙擁工作。堅持早謀劃、早部署、早行動，加強軍地協調和軍民團結，為雙擁模范城“九連冠”“省級雙擁模范區”創建提供保障。積極協調解決部隊官兵困難，把支前和軍供保障隊伍用好建強，做到平時能應急、戰時能應戰。常態化開展文體活動進軍營，組織軍地“雙擁杯”籃球賽。鞏固雙擁商圈聯盟，拓展商戶聯盟單位。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”。
（四）創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合調解資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業創業等工作相結合，多渠道解決實際困難。推行退役軍人權益代辦制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。運用好“甬尚老兵”十小工作法，加強退役軍人思想政治建設。加強退役軍人志愿服務隊伍建設，引導退役軍人發揮引領作用，干好“兵支書”，當好“輪值站長”，積極參與基層治理工作和社會公益事業。
第3篇: 2022年基層年度退役軍人工作計劃
2022年，X區退役軍人事務局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”目標定位，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，全力做好全區退役軍人事務工作，為全區經濟社會平穩發展努力奮斗。
一、著力加強服務能力和水平建設
一是加強退役軍人事務工作者業務學習，以“忠誠可靠”為魂、以“干好本職”為榮、以“清廉自守”為本，通過自練內功、自強素質，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍；二是加強鎮（辦事處）服務保障能力建設。三是建立健全服務規范、標準體系，完善內都管理制度、工作流程、運行機制等，提供“一站式”“窗口式”、標準化、規范化的綜合服務，有效滿足退役軍人多樣化服務需求。
二、全面完善退役軍人服務體系建設
一是多元化走訪慰問，落實常態化聯系退役軍人制度。對退役軍人特別是新中國成立前參加革命的老戰士、老革命及其配偶，“參戰參試”退役軍人，烈士遺屬，殘疾軍人，榮立二等功及以上獎勵退役軍人，遭遇重大變故或遇到重大困難的現役和退役軍人家庭等開展慰問，日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪，做好日常走訪慰問退役軍人和現役軍人及家庭活動。二是加強優撫對象身份認定，嚴格執行優待撫恤標準。做好優撫資金發放、困難優撫對象救助、優撫資料收集審核等工作。尤其是提前謀劃認真核實2022年義務兵家庭優待金和自主就業退役士兵一次性經濟補助，6月以前向區財政提供發放資金金額。三是全面開展幫扶援助，精準幫扶解困。全面收集轄區內服務對象的“生活難”“住房難”“醫療難”等問題信息，對符合條件的服務對象，指引辦理貧困戶、低保戶、五保戶，審批、報送退役軍人幫扶援助資金申請，以及危房改造、醫療救助、社保接續等手續；及時做好退役軍人幫扶援助資金的審批工作。四是加強自身建設，強化指導監督。做好統籌規劃，年初研究制定年度工作計劃，研究部署重點工作任務，每月至少組織2次內部業務學習或工作會議。同時加強對鄉鎮退役軍人服務站業務培訓和工作指導，開展不少于2次業務培訓班，推動培訓教育全覆蓋，每季度召開1次全區退役軍人服務中心（站）工作會議，督促全區退役軍人服務站落實年度工作清單。對本轄區退役軍人服務站開展4次以上督導檢查，重點檢查退役軍人服務工作開展情況。
三、著力做好退役軍人移交安置工作
一是統籌把握安置時間進度，積極協調相關部門，按期完成符合政府安排工作退役士兵、隨調家屬和退出現役符合我區優待安置條件的退役大學生士兵安置工作；二是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好xx區退役軍人教育服務工作，幫助完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。三是對不符合安置條件的退役士兵，積極開展政策宣傳、就業創業指導、協助做好戶籍和組織關系轉接、加大教育培訓力度，變“經濟補償”為“能力提升”。
四、著力做好雙擁優撫工作
一是繼續做好宣傳工作。不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用區融媒體、微信公眾號等媒體對優秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。二是大力支持國防和軍隊建設。堅持把雙擁工作的重心切實放在支持軍事斗爭準備上，充分發揮地方優勢，幫助部隊解決訓練演習，人才培養和重點軍事工程建設等方面遇到的實際困難。三是大力弘揚英烈精神。堅持在清明、烈士紀念日等重要節日開展紀念活動。繼續加大零散烈士紀念設施維修改造，營造崇尚英雄的濃厚氛圍。
五、著力加強思想政治與權益維護工作
一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，尤其是“七·一”“八·一”“國慶節”“烈士紀念日”“春節”等重要節日，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖，堅持把解決實際問題與開展思想工作相結合，把做個別退役軍人疏導工作與做退役軍人家屬勸解工作相結合，消除思想隔閡，取得理解支持。三是深入學習宣傳貫徹《退役軍人保障法》，大力弘揚英烈精神，以“最美退役軍人”學習宣傳為載體，有計劃有步驟地推出和集中宣傳xx區退役軍人先進典型事跡，引導廣大退役軍人保持優良作風，做遵紀守法模范，努力營造退役軍人珍惜榮譽、奮發圖強的濃厚氛圍。四是增強防范風險意識，加強同公安、信訪和鎮（辦事處）等部門的協調和溝通，全面排查風險隱患，摸清摸實隱患底數，健全防控機制，對排查出的風險隱患和訴求信件，加強分析研判，推進歷史遺留問題的解決，對有訴求的退役軍人釋法明理，做好重點群體穩控工作。
