【篇一】工會經費審查報告
各位代表：
我受本屆工會經費審查委員會的委托，向大會遞交校工會經費審查報告，請代表們審議。
本次審查的是2019年工會經費使用和管理情況：
一、工會經費收支情況
工會經費收入來自以下五個方面：
1.撥交經費收入(每年按上年度學校工資總額的2%計算，由校事業經費撥款，不包括按撥交經費的40%上解上級工會的部分)共計552105.00元。
2.會費收入(每月按會員工資0.5%計算)共計33712.75元。
3.上級補助收入(工會經費回撥款、“教工之家”專項補貼、上繳經費獎勵費等)共計301,940.00元。
4.行政補助收入339,211.00元。
5.其他收入(主要是利息收入)共計4,076.93元。
上述5項共計總收入為1,231,045.68元。
工會經費支出按市總工會制定的支出科目分為以下四項：
1.職工活動支出(主要用于教職工教育、文體活動、宣傳活動以及全校會員的節日活動費、暑期休養費等)共886,000.02元，占支出總數的91.31%。
2.維權支出(主要用于補充醫療保險、綜合互助保障計劃A型、法律援助、困難幫扶以及送溫暖等) 42,930.00元, 占支出總數的4.43%。
3.業務支出(主要用于巾幗文明崗獎勵、“教工之家”用品等)共計29,898.93元，占支出總數的3.08%。
4. 資本性支出(主要用于教工之家新購設備)共計11,448.98元, 占支出總數的1.18%。
上述4項共計總支出為970,277.93元。
本次審查期間, 年初賬面上年經費結余345305.91元，本年工會經費總收入1,231,045.68元,總支出970,277.93元, 總支出占總收入比為78.82%，本年收支盈余260,767.75元。2019年期末工會經費滾存結余345305.91元。
二、經費的管理和使用情況
本屆工會經費審查委員會自選舉產生以來，認真履行對工會經費預決算進行審查、對工會經費的使用情況進行審查和監督的職責，主要審查預算編制的合理性、可行性以及經費使用的規范性、合法性，并提出一些審查意見和建議。我們認為：
1.工會財務管理人員在工會經費的收、管、用各方面做了大量工作，取得了一定的成績，這主要表現在健全和完善了工會財務各方面的規章制度、財務報銷審批手續，嚴格遵守國家財政法規和工會財務制度。會計核算、資產管理、票據審核符合財務制度規定。
2.工會財務在經費使用中，基本做到收入合理合法，支出量入為出，堅持為教職工服務，為學校的穩定和發展服務，為豐富教職工文化生活和增強學校凝聚力提供了一定的資金保證。
3.工會經費運作良好，定期公布工會財務工作報告、工會經費收支明細表，實行了財務公開、民主管理。
4.在審查的過程中，我們認為本屆工會緊緊圍繞學校中心工作開展各項活動，經費的使用和管理按照了有關條例和制度進行，并主要用于職工的各項活動、暑期療休養、送溫暖、困難職工幫扶、勞動保護等與每個會員息息相關的各個層面，用于工會的發展和會員的自身建設。
5.希望校工會進一步加強財務管理，在政策范圍內盡量用好、用足資金，不斷提高工會經費的使用效益;希望在上級工會和學校行政的關心支持下，在工會自身努力下，使有限的工會經費能夠在為教職工服務、推進學校穩定和發展等方面，發揮更大的作用。
【篇二】工會經費審查報告
各位代表：
我受上海建橋學院第三屆教代會第四屆工代會經費審查委員會的委托，向大會作我校2018年工會經費審查報告，請各位代表審議。
按照有關規定，經審委員會對我校工會經費收支和財務工作進行了審查，審查結論如下：
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會財務會計制度》有關規定，我校工會自2007年元月起，建立獨立賬戶，配備工會財務人員，實行工會經費單獨核算；完善了財務預算、決算、審查監督制度；把工會經費正確地用于開展教職工活動和為民辦實事上。工會經費的收支賬目清楚，賬物、賬證、賬表相符。
經審核，校工會提交的2018年的財務報表完全符合我校工會經費收支實際情況，反映的工會財務狀況和結余資金是真實的、正確的。
學校執行年度“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則：本年度收入1356889.90元，（其中教職工會費收入42860元，行政撥款1173000元，上級補助收入138601元，其他利息收入2428.9元）。本年度合計總支出1448721.69元，（其中職工活動支出352515.85元，維權支出991456.88元，業務支出124031.48元，零星銀行手續費等支出471元）。工會賬戶歷年滾存結余605333.79元，合并使用后，現結余為513502元。經工會委員會和經費審查委員會討論，同意校工會的年度財務工作報告。
二、愛心基金使用情況
愛心基金經費主要用于教職工大病補助、生活困難補助、突發事件導致經濟困難補助，2018年度困難職工幫困3.15萬元，重病補助等發放5.25萬元，合計8.4萬元，截止2018年底，愛心基金結余0.36萬元。另在工會賬上倪娟愛心專項基金39.15萬元。
因此我校工會的愛心幫困基金收入和支出，完全符合上海建橋學院教職工《愛心幫困基金會》章程，至2018年年底，愛心幫困基金現有結余395099.17元。
【篇三】工會經費審查報告
各位代表、同志們：
本屆工會經審委員會按照工會經費審查委員會的職責要求，依據工會法、工會章程和相關制度開展工作。經審委員會為五人，人員落實，機構健全。
經審委員會召開了年度會議，對2015年度工會經費的收支情況、2015年預算執行情況和2015年預算編制情況進行了認真審查。現將2015年工會經費審查工作報告提交第六屆工會會員代表大會第三次全體代表會議審議。
一、 2015年度工會經費預算執行情況
經審查，我校工會2015年度財務預算總體執行情況良好，經費開支合規合法、安全有效，體現了圍繞中心，推進民-主，支持基層，服務教職工的原則。
(一) 經費收入情況：
2015年我校工會經費實際收入1,173,134.91元，預算收入為1,016,000.00元，預算執行率達115.47%。
三部分收入保持平穩，并穩中有增。會費收入87,513.30元，占總收入的7.46%。經審查，工會會員的會費收繳做到了及時、合理、規范。
撥交經費收入643,355.73元，占總收入的54.84%，為我校工會經費的主要來源。經審查，學校按時提取并撥付經費，為我校工會業務的正常開展提供了有力的保障。
其他收入442,265.88元，占總收入的37.70%。我校 1
工會積極拓展經費來源、開辟新的資金渠道，其他收入比去年略有增長，用以豐富我校教職工生活。
(二) 經費支出情況：
2015年我校工會經費預算總支出為1,143,200.00元，實際支出1,125,367.32元，支出預算完成率為98.44%。
其中，會員活動費支出87,513.30元，職工活動費支出787,475.95元，這兩項全部用于開展青年教師實踐、國慶等多種文體活動，約占總支出的78%;工會業務費支出55,906.35元，約占總支出的5%，主要用于獎勵工會干部和積極分子,組織工會業務研討及會議和工會辦公等各項開支;上解經費支出193,006.72元，約占總支出的17%，超額完成了北京市教育工會下達的上解經費指標。各項經費支出結構比例比較合理。
(三) 經費結余情況：
本年結余47,767.59元，至2015年年末累計經費結余694,162.95元。
(四) 固定資產情況說明：
2015年沒有利用工會經費購臵固定資產。專用設備數量17件，總金額150080元，賬面數與盤存數一致。
二、 2015年預算的編制
經審委員會全體委員聽取了工會對2015年工作的總體計劃，以及2015年工會經費預算總體原則及安排，并審查通過。
2015年工會經費預算是根據《工會法》和工會“十五”大精神及工會財務制度規定要求,按照“量入為出,收支平衡”的原則，以“將較多的資金安排到維護職工權益，為教職工送溫暖、辦實事以及開展各項文體活動”為指導思 2
想，結合當年工會的工作任務編制的。
2015年預算總收入1,243,000元，預算總支出1,242,000元。2015年我校工會預算編制完全按照勤儉節約、統籌兼顧，突出重點、把資金安排在維護職工權益，開展職工活動和為職工辦實事方面。
工會經費目前由學校財務統一管理，工會財務部嚴格按照《工會財務會計制度》執行財務管理;校工會在經費使用方面始終堅持“圍繞中心、服務大局、保證重點、面向基層、服務職工”的原則，著眼長遠，把握細節，加強使用管理，使有限的經費發揮了更大的作用。
【篇四】工會經費審查報告
一年來，校工會在學校黨委行政和上級工會領導下，圍繞學校中心工作，組織開展多項活動，充分調動教職工參與積極性，取得了明顯成效，發揮了工會橋梁紐帶作用。
工會經費審查委員會按照上級有關規定，對校工會2017年度經費的預算、決算以及收支、提繳等情況進行了審查，現將審查情況報告如下：
一、2017年度工會經費收支結余基本情況
校工會經費的來源主要包括兩部分：第一部分為撥繳經費收入，一是市財政從學校預算撥款中直接扣除全校教職工工資總額2%的60%向上級工會繳納，上級工會再將扣繳額的三分之一返還校工會作為工會經費；二是學校將全校教職工工資總額的2%的40%劃撥校工會作為工會經費。第二部分為按照有關文件規定，我校工會會員按基本工資的0.5%繳納的會費收入。
（一）收入情況
2017年校工會經費總收入1773389.22元。其中：市教育工會返還的工會經費436400.00元，學校劃撥的工會經費872800.00元，兩項經費合計1309200.00元（按財政規定數全部撥付到位），占工會經費總收入的73.82%；會員會費收入450900.64元，占工會經費總收入的25.43%；上級補助收入12000.00元，占工會經費總收入的0.68%；其他收入1288.58元，占工會經費總收入的0.07%。
（二）支出情況
2017年校工會經費總支出1829499.13元，其中：
1.職工活動支出517645.26元，占工會經費總支出的28.29%。主要包括學校院級分會的自主活動支出及校工會補助各分會活動支出；慶祝“三八”婦女節系列活動支出；乒乓球、羽毛球、排球等校級比賽的組織、獎品等支出；瑜伽、臺球、羽毛球、太極拳等16個協會活動支出；組織教職工參加2017年天津市教職工羽毛球、乒乓球、網球比賽支出；為全體會員購發游泳券支出等。其中：職工教育費4118.00元，文體活動費500205.86元，宣傳活動費9861.40元，其他活動費3460.00元。
2.維權支出60880.00元，占工會經費總支出的3.33%，主要包括勞動保護支出、送溫暖支出和會員卡專項保障支出。其中：勞動保護支出4830.00元；送溫暖支出37500.00元；會員卡專享保障支出18550.00元。
3.業務支出93163.37元，占工會經費總支出的5.09%，主要包括工會代表大會的組織、管理支出；辦公室購置的日常辦公用品支出；市內交通支出；銀行賬戶維護支出；暑期先進教職工療休養支出；2017年度青年教師教學基本功競賽和青年管理干部基本功競賽的組織、培訓和指導等支出。其中：培訓支出12573.57元，會議支出5678.00元，專項業務支出69719.80元，其他業務支出5192.00元。
4.資本性支出36650.00元，占工會經費總支出的2%，全部用于專用設備購置支出。
5.其他支出1121160.50元，占工會經費總支出的61.28%，主要包括為全體會員購生日蛋糕券和傳統節日慰問品支出。其中為全體會員購生日蛋糕券支出443232.00元；購傳統節日慰問品支出646259.50元；工會會員慰問等支出31669.00元。
（三）結余情況
2017年工會經費總收入1773389.22元，總支出1829499.13元，總支出超出總收入56109.91元，本年度工會經費結余-56109.91元。校工會經費以前年度累計滾存結余778567.34元，2017年末累計滾存結余722457.43元，比2016年累計滾存結余減少56109.91元。
本年度經費結余為負數的主要原因是校工會加大工作力度，為工會會員辦實事、辦好事。
二、工會經費審查意見和建議
一年來，我校工會經費使用嚴格遵循統籌兼顧、量入為出、保證重點、講求實效的原則，堅持服務基層、服務教職工，為教職工辦實事、辦好事的宗旨，籌集、調配資源，積極組織全體會員開展了一系列健康、有益的活動，有力地提高了教職工的凝聚力和向心力，激發了教職工參政、議政的熱情，使有限的資金發揮了明顯的效益。
工會經費審查委員會認為，校工會經費的收入和支出符合工會財務制度，收入合法合理，支出重點突出，經費使用得當，賬目清楚真實，做到了精打細算、量入為出、勤儉節約、民主管理。
為更好地管好用好工會經費，工會經費審查委員會提出如下意見：
（一）進一步加強預算管理。工會經費要在充分討論、論證、統籌兼顧、合理安排的基礎上，編制詳細的、可操作落實的預算，經上級工會批準后，嚴格按預算執行，發揮資金使用最大效益。
（二）進一步發揮經費效益。在合法、合規的基礎上，用足用好工會經費，努力為教職工辦實事、辦好事，開展更加豐富多彩的工會活動。
（三）進一步加強民主管理。重大開支必須充分征求工會委員會和工會經費審查委員會的意見，接受委員的監督，依法收好、管好、用好工會經費。
工會經費審查工作在校工會委員會的領導下，充分發揮了加強督促檢查，推進民主管理的作用。今后，我們將繼續做好工會經費審查工作，努力促進工會經費發揮更多更好的效益，為學校工會工作邁上新臺階，為學校事業發展達到新水平做出應有的貢獻。
【篇五】工會經費審查報告
各位代表、同志們：
我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。
第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹*****和“****”重要思想，落實黨的十*大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。
一、關于對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見
第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認為，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入為出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結余。
經審定，20XX年至～年，市工會經費收支情況如下：五年總收入為XXX萬元。包括：基層工會上解經費收入XXX萬元(其中上解市總工會經費XXXX元后，本級留用經費為XXX萬元)、市總工會補助經費XX萬元、其他收入XX萬元。
五年總支出為XX萬元。其中包括：上解市總工會經費XX萬元、支出用于職工活動費XX萬元、工會業務費XX萬元、工會行政費XX萬元、專項資金XX萬元、補助下級XX萬元、其它支出XX萬元。
截至～年底，本屆五年經費結余為XX萬元，加上前屆委員會經費結余XX萬元，累計經費結余為XX萬元。
經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規范財務工作管理，并能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算范圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為教育工會更好地開展工作奠定了基矗進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
為了更好實現今后五年工會工作目標，在已經有了必要經費結余儲備的基礎上，我們認為：市工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的工作作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。
二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧
五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審干部認真貫徹十*大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓;依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規范運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。
1.加強制度建設，完善經審工作機制
工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審干部，是搞好經審工作的基矗五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上。干部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設，是促進經審工作規范化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導干部離任經濟責任審計實施辦法》，并及時轉發全總和市總下發的一系列關于審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度;堅持經審會學習制度;堅持開展經審工作“創三好”考評制度;堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規范化建設。
2.強化業務培訓，提高經審干部的自身素質
隨著改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發展以及學校人事制度的改革，針對工會干部和經審干部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審干部的培訓工作。先后舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近XXX多人進行了專業知識和職業道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業理論和實務審計，突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審干部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。
3.以預算執行審計為重點，做好經審工作
五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執行審計為重點，充
分發揮經審會的審計監督職能。每年年初，根據年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經費收支預算后，認真對預算編制的規范性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經審委員采用核對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經費預算控制指標執行情況，執行過程和結果，財務核算情況進行監督和評價。及時提出意見和建議，為促進財務管理的規范化，提高工會經費使用效益，實現本級工會年度工作目標發揮了積極作用。
4.以“創三好”為載體，夯實經審工作基礎
加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行民主監督和審計監督的有效途徑，也是健全工會經審監督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創三好”考評活動為動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創三好”考評工作中，把制度執行情況和審查審計工作作為考核的重要內容，將日常經審工作分解、量化為各項工作指標進行考核，并在此基礎上要求各單位進行年度，使經審工作逐步走向規范化管理。
實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作為經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。
5.深入調查研究，提高經審工作整體水平
切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基矗～年，工會經審會對XXX個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，并在調研的基礎上形成了《關于基層工會經審工作基本情況的調研報告》，為更好地開展經審工作起到了指導作用。
經過五年的工作，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審干部的工作水平和素質是做好經審工作的基矗第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審干部的業務水平還有待提高，今后應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，通過努力為工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審干部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審干部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審干部表示衷心感謝!
三、對今后五年加強經審工作的建議
今后五年，工會經審工作要堅持以*****和“****”重要思想為指導，認真貫徹黨的十*大精神，按照全面落實科學和構建社會主義的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規范化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。
1.加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規范工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。
進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況匯報，積極采納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。
2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。
3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性
加強對工會經審干部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經審干部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審干部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續開展工會經審“創三好”目標考核和基層工會經審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作
有章可循，增強經審工作的活力，為首都教育工會的建設作出更大貢獻。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會全面發展的五年。工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在*****和“****”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年里，一定能開創工會經審工作的新局面!
【篇六】工會經費審查報告
河南建筑職業技術學院工會經費審查委員會（以下簡稱經審委員會），對2017年工會各項經費的收支與使用進行了內部審查，審查情況如下：
一、2017年學校工會經費收支情況
經審定，2017年總收入為84.53萬元，其中：撥交經費收入80.48萬元；會費收入3.95萬元；其他收入（銀行存款利息）0.10萬元。
2017年總支出為87.68萬元，其中：上解省總工會經費支出11.36萬元；職工活動費支出12.65萬元(含專家講座等職工教育經費0.8萬元、文體活動費9.17萬元、宣傳活動費0.04萬元、各類技能競賽等2.64萬元)；維權支出5.96萬元(含困難職工幫扶1.2萬元、生日蛋糕3.73萬元、慰問0.28萬元、看望病號0.75萬元)；工會業務費（含辦公及職代會代表證制作等）支出0.19萬元；過節職工福利費支出57.52萬元。
截至2017年底，當年經費結余為-3.15萬元，加上年初經費結余43.68萬元，累計經費結余為40.53萬元。
二、對學院工會財務工作審查的情況
經審委員會對學校工會財務工作進行了認真審查，認為:
2017年度學校工會在校黨委的大力支持下，經費的收繳任務按時完成，在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為員工服務，積極組織開展形式多樣的文體活動，豐富了員工的精神文化生活。
工會經費的提取、收繳和支出符合《工會財務制度》及上級工會和學校工會的相關規定，在經費使用過程中遵循量入為出、勤儉節約、講究實效、略有節余的原則，使有限的經費發揮較大的作用。
工會財務工作嚴格執行各項財經政策、法規，經費收繳及時，各項支出嚴格控制在預算范圍內，同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會組織更好地開展工作奠定了基礎，并做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
三、對今后工會財務工作的建議
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，必須堅持遵紀守法，廉潔高效，堅持以職工為本，與時俱進，適應社會發展的需要，進一步收好、管好、用好工會經費，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。認真做好預算編制，嚴格按照經費使用范圍和標準合理使用經費，保證工會工作正常有序開展。
【篇七】工會經費審查報告
各位代表、同志們：
我受區總工會第二屆經費審查委員會的委托，向大會報告經審工作，請予審議。
對區總工會經費收支情況的審查意見
區總工會第二屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。委員們一致認為區工會“二大”以來，全區各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”
經審會認為，區總工會本級20xx年至20xx年經費收支情況是符合實際的。工會經費使用嚴格貫徹執行黨和國家的財經法紀以及工會財務管理規定，既貫徹了“三服務”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和采納經審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經費預算和工會資產管理等方面，區總經審會是滿意的。
為了更好實現今后五年工會工作目標，我們認為：區工會今后要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，為蔡甸區工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮斗的作風，保證必要的經費結余儲備，以防風險。
經審會同意區總工會第二屆委員會的財務工作報告，并建議大會審議通過。
本屆工會經費審查委員會工作的回顧
六年來，區總工會經審會認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區委提出的奮斗目標，在市總經審會的指導下，按照區工會“二大”提出的工作任務，努力工作，使工會經審組織由虛向實發展；經審制度由單一向“標準化”健全；經審方式由簡單向規范化轉變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經費審查審計工作促進了工會經濟活動規范運作，推進了工會廉政建設，在我區工會整體工作中發揮了積極作用。
一、依法建立健全工會經審組織
隨著經濟結構和企業體制的推進，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉變，給工會經費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規定和上級工會的要求，力求在工會換屆或新建時，工會經費審查委員會同時建立。目前，區總工會經審會委員為同級委員會人數的25%，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經費審查審計監督員和審計員；常年設立工會經費審計小組，財政、審計部門的專業人員擔任主審，從而有了一支綜合素質較強的工會經審隊伍。二級工會經審組建率達98%，基層企事業單位工會經審組建率達87.2%，新建工會本著經審會與工會委員會同時報批的原則把關，促使工會經費審計隊伍不斷壯大，工會監督制約機制不斷健全。
二、依法履行審查監督職責
針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經費預決算的審查和審計上，對年初的預算、年終的決算，逐項逐個科目進行認真仔細地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區總工會所屬事業單位的財務收支和管理進行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關、企、事業單位進行了計撥審計和實務審計；直管單位工會主席進行離任審計。針對審查出的執行財務制度不嚴、內控制度不健全、工會經費收繳率低、欠撥工會經費、會計核算不規范、支出結構不合理、票據使用管理不規范、截留上解經費等問題，進行認真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計意見結論書。為各單位加強經費和資產管理、規范會計核算、防范違規違紀行為起到了幫促、整改作用。工會經審工作的任務和目的是規范工會經費的收、管、用。區總工會經審會在審查審計時看到，有少數單位工會經費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據不符合財經手續。針對這類現象，我們宣傳有關政策和規定，提出整改意見，并在業務上對他們進行指導，幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務的管理走上規范化的軌道。
六年來，全區工會經審工作整體上有了較大提升，在全市工會經審工作評比中，我區工會經審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯一等獎，成為全市19家工會經審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發展不平衡，非公企業經審會組建率偏低，區工會經審會分類指導力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進。
今后五年工會經審工作的意見
今后的五年，是我區建設“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區工會經審工作要以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真履行審查監督職責，提高審查審計水平，促進收好、管好、用好工會經費，促進工會資產管理，圍繞工會工作大局，發揮工會經審組織的重要作用。
一、提高工會經審工作重要性和必要性地認識
工會經審工作是工會工作的重要組成部分，工會經審會是代表會員群眾對工會經費收支和財產管理情況進行審查監督的組織。工會組織在社會關系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現實要求工會必須加強經審工作，充分發揮經審組織的監督作用。各級工會要進一步提高工會經審工作的重要性和必要性的認識，切實把經審工作放到工會維護職工的民主監督權利、加強工會自身監督的整體格局中去把握。各級工會領導班子要切實加強對工會經審工作的領導，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經費上落實、權力上尊重，保證經審工作在工運事業的發展中更好地發揮作用。
二、圍繞工會工作全局，發揮經審會職能作用
工會經費審查監督工作既要服從和服務于工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經審組織和經審干部一定要從全局的高度認識和思考工會經審工作，把經審工作落實到工會經濟活動的全過程，全面加強審查監督工作，促進工會工作健康發展。
要加強對同級經費收支預決算的審計監督。對同級工會經費收支進行審計監督是各級工會經審組織必須履行的一項基本職責。各級工會要把預算編制作為重點，對預算編制原則、經費使用、收支預測、支出結構及重大項目開支進行綜合評價。各級工會經審組織都要對同級工會預算執行情況進行實務審計，要抓住經費收支的真實性及有關財務收支辦法、規范和執行的合法性進行綜合評價，發現問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關系。
要深入開展調查研究，積極探索工會經審工作新路子。今后的五年，區總工會經審會將立足調查研究，不斷針對工作中出現的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經審工作的指導，充分發揮工會經審組織在經費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監督工作的意見》和《工會經審工作規范化建設標準》，指導基層工會健全經審組織，配齊配強專（兼）職經審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶，依法收繳和獨立管理經費，積極開展經審活動，完善經審制度，促進工會系統的廉政建設。
三、加強自身建設，提高整體工作水平
加強工會經審組織、制度、隊伍建設，是新時期完成經審工作各項任務的保證。要按照經審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進一步加強工會經審監督工作，建立健全監督制約機制，加強經審組織自身建設。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進一步建立健全工會經審組織。堅持做到經審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質高、辦事能力強、有專業知識的工會干部選配到經審組織中來，促進和提高工會經審監督工作整體水平。
各級工會經審會要按照上級要求和部署，結合本單位工作實際，認真貫徹執行現行的規章制度，經審會所需經費應列入同級工會經費年度預算，保證經審專用經費的使用。要實行經審工作目標考核責任制，努力促進經審工作向制度化、規范化、科學化方向運行。要加強經審干部培訓，培訓的重點要放在學習國家財經法規、工會財務制度和審計專業知識上，要提高經審干部專業技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經審干部政策水平和業務能力，更好地發揮經審組織的審計監督作用。
各位代表，同志們，做好新時期工會經審工作事關全局，任務光榮而艱巨。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，緊緊圍繞區工會第三次代表大會提出的各項目標和任務，團結一心，恪盡職守，創新開拓，勤奮工作，努力開創全區工會經審工作的新局面，為蔡甸工人運動和工會工作的全面發展作出新的更大的貢獻！
