述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的市場監督管理局書記述職報告【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 市場監督管理局書記述職報告
xx年，在區委區政府的堅強領導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監管各項工作順利開展。現將工作情況報告如下：
一、主要工作情況
（一）堅定不移落實“兩個維護”。一是堅持黨組帶頭學。黨組中心組專題學習12次；
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建習近平新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片。“七一”組織干部參加全系統“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內監督。組織15名處級干部集中申報個人有關事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率99.34%，接轉組織關系19人次，線上發展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
（四）持續推動作風轉變。一是推進移風易俗。簽訂移風易俗承諾書211份，引導黨員帶頭抵制不良風氣；
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發現問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設。開展“黨員進村居，服務進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金1.9萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發愛國情懷。
（五）強化監督執紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節假日，針對“四風”問題開展監督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態勢。二是推進“四項重點”監督檢查。針對黨內制度落實、黨風廉政建設薄弱環節、行政執法、財務基建和行政審批等關鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發現存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設方面。總體來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠實。清單項目制定結合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質量并不好。
（二）黨的組織建設方面。主要體現在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發言和學習。此外區直機關黨工委也通報了一些黨員在線會議發言內容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發文控制方面，今年我局發文數量增長明顯。從內容上看大多數是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發可不發。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發現。
（四）黨的紀律建設方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調紀律，但是紀律執行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執行還不到位。個別干部在處理職業舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發職業舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執紀越嚴的形勢認識不足，紀律執行還存在僥幸心理。
（五）風險防控制度建設方面。一是監管失責風險依然很大。日常監管特別是食品藥品監管落實還不夠到位，尚存在一定死角和盲區。有的對責令整改或者立案處罰的問題企業，整改后續情況的監督不到位，隱患風險依然較大。二是對非在編人員管理還未跟上步伐。對非在編人員工作以外從事經營活動的監督存在制度性缺失，監督力度還有待加強；
在編干部面對繁雜任務，過度放權給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監管服務過程監督、管理缺位的情況時有發生，出現問題追責風險較大。
三、下一步工作方向
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執紀監督。強化干部監督管理，經常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
（四）抓作風轉變。加大發文辦會審核把關力度，嚴格控制發文辦會數量，確保發文辦會數量穩中有降。完善工作痕跡管理模式，積極通過網格化、信息化建設等手段，提高科學決策的能力和傳達部署的效率。探索綜合考評工作模式，整合各類考評項目，簡化、壓縮考評督查數量。
（五）抓制度建設。加快網格化監管風險防控體系應用，推動明年紅黃藍牌三色風險預警制度在基層網格落地生根。排查廉政和履職風險點，及時更新《廉政風險管理清單》。督促各單位開展內部風險隱患自查自糾，梳理在編和非在編人員廉政風險點，及時填補風險漏洞。
第二篇: 市場監督管理局書記述職報告
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣工信系統黨委的具體指導下，我時刻把黨建工作當作頭等大事，并通過牢抓黨建促進業務工作發展，在業務工作中不斷發展黨建，在業務工作中檢驗黨建工作成效。現述職如下：
一、市場監管局成立以來工作情況
（一）加強黨員組織管理，成立黨總支
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》，組建了縣市場監督管理局，整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監督局、縣食品藥品監督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合，黨員人數較多，根據《中國共產黨章程》等黨內規定要求并結合我局實際，經工信系統黨委批準成立縣市場監管局黨總支，下轄三個黨支部（機關一、機關二、離退休干部支部）。各支部加強黨組織建設，充分履職盡責，取得了一定成效。一是充分發揮黨組織的政治核心作用，發揮政治優勢，宣傳教育職工正確認識當前形勢，堅定發展信心；二是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領干部職工克服困難、頑強進取，為市場監管事業做出努力和貢獻。
（二）加強學習，堅定政治理想信念
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習，堅定政治信仰。一是規范制定學習計劃，縣局組建之初即組織召開黨組會議，研究制定《中共泗水縣市場監督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監督管理局“兩學一做”配檔表》，深入推進“兩學一做”教育常態化、制度化，不斷加強黨員思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”；以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風教育，強化黨員的政治紀律和組織紀律；三是創新學習方式，通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑，增強教育的“影響力”，依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體，推送微黨建知識、視頻等，引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”，增強教育的吸引力。
（三）主動作為，履行黨建工作責任人責任
強化黨組核心建設，切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定黨建工作計劃、制度，加強對三個黨支部的黨建業務指導。二是落實黨建責任，始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，將黨建工作和業務工作同安排同部署，進一步明確了工作職責，始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺，真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
（四）夯實基礎，加強基層黨組織建設
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見，不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作，多次組織召開整改工作推進會，抽調工作人員充實黨建辦工作力量，嚴格規范“三會一課”制度，扎實開展黨的活動，加強對黨員的教育管理，認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設，認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，健全完善各項黨建工作機制，認真查找存在的問題，制定切實可行的工作措施，力爭創建“五星黨支部”。
（五）強化黨建統領，促進業務工作全面提升
作為黨總支書記，我始終堅持抓好黨的建設和業務工作相結合工作，帶領廣大干部職工攻堅克難，履職盡責，認真做好市場監管工作，具體情況如下：
1.強化市場監管。一是認真做好安全底線守護工作，春節期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動；二是認真做好公平競爭檢查工作，強化對各類商品交易行為的檢查，嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為；三是積極開展“五個專項行動”，強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監管；四是做好民意投訴受理調處工作，切實維護消費者合法權益。目前，共檢查各類市場主體8500余家，查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起，督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處，發放行政指導建議書218份，約談直銷企業5家，辦理消費投訴112件，發放各類宣傳材料10000余份。
2.優化營商環境。認真做好2018年省營商環境評價迎評工作，嚴格落實商事制度改革各項政策，不斷提升服務效能，目前新增各類市場主體1723戶，新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業做大做強。深入20戶企業進行走訪，強化宣傳，引導企業增強名牌產品、商標創建意識和創建主動性；協助企業辦理動產抵押1件，融資650萬元；組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規范（GSP）培訓會議”，對全縣230人次企業負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動，檢查食品生產主體、經營主體560戶，收繳假冒偽劣食品20公斤；取締無證生產主體15個，無照經營主體6個，組織開展食品生產經營者培訓6次，對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次，飛行檢查學校食堂26家。
二、存在的問題
我局作為新組建的單位，各方面工作做得還不夠扎實，特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比，還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創新性，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是黨員活動較少，日常黨員活動主要為集中學習，其他活動較少，活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出，黨支部陣地建設還不規范；三是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
三、下步工作思路和打算
在今后工作中，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部標準化建設為抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨總支的凝聚力和戰斗力，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）建立健全黨員學習培訓制度。業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
（二）扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務，積極自查各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
（三）進一步強化黨建和業務工作結合。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業務工作的落實上，形成黨建工作與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢，謝謝大家。
第三篇: 市場監督管理局書記述職報告
根據要求，現將我一年來履行部門黨建第一責任人職責情況報告如下：
一、主要工作情況
（一）貫徹上級部署，壓實主體責任。始終堅持黨的建設引領市場監管工作，年初制定《2020年機關黨建工作要點》，提出任務要求，明確工作方向，確保工作成效。通過召開局黨委會、中層干部會及全局干部職工大會認真傳達上級文件精神，主動扛牢黨建第一責任人責任。積極開展并完成“提高基層治理能力，做人民滿意公務員”全員主題培訓，將全面融入成渝地區雙城經濟圈建設，高標準建設自貢航空產業園，打造產城融合發展新高地作為基層黨員干部學習的重要內容。由主要領導帶頭、分管領導主抓、全局干部參與專題學習了《習近平談治國理政（第三卷）》和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，黨委書記帶頭講黨課，各支部迅速響應，開展黨組織書記宣講5次，專題黨課4次，結合主題黨日活動開展黨員教育培訓4次，幫助廣大黨員干部學懂弄通悟透上級決策精神，更好地用以指導實踐，推動工作。
（二）強化政治功能，夯實組織基礎。以基層黨組織標準化、規范化建設為目標，貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例》，嚴格落實“三會一課”、談心談話等黨內組織生活制度。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，結合三分類三升級，深入開展黨組織“星級評定”工作。認真落實“雙向選派”工作，派駐優秀黨員干部與非公企業職工互換互助，打造企業與黨和政府溝通交流的新平臺。堅持將黨的建設與脫貧攻堅融合，發揮第一書記（3名）、駐村干部（2名）和脫貧攻堅突擊隊員（1名）幫扶力量，本年度送去扶貧物資共計約6000元，采購農產品5330元,積極動員企業食堂和單位職工以購代捐，愛心籌集5噸優質化肥，助力貧困戶春耕生產;協調企業無償筑路，解決了建設村500多人和10戶貧困戶出行難的實際困難，為全面打贏脫貧攻堅收官戰發揮市場監管力量。發揮非公綜合黨委職能優勢，引導企業做好聯防聯控和企業復工復產工作，動員企業黨組織成立疫情防控黨員志愿者服務隊11支，黨員捐款45814元、企業捐贈162060元。開展“萬人進萬企，黨建促發展”活動，走訪企業25戶，收集問題建議5條，解決企業實際困難5個。今年我區2戶非公黨組織，4戶非公黨組織負責人獲市非公黨委先進表彰。
（三）嚴明紀律規矩，抓好廉政建設。強化“兩個責任”落實，堅持用制度管人管事，修訂《局黨委“三重一大”議事規則》、《公務用車管理規定》2項制度，全局管理運行更加科學規范。嚴格落實“四個親自”，認真開展述廉述責，開展廉政談話25人次，切實筑牢拒腐防變的思想防線。抓實“清風筑廉行動”，聚力提升廉政文化長廊和廉政書屋打造，倡導全局干部學習負面言行提醒“十要十不要”，認真觀看《國家監察》、《越界》等廉政專題片并做好反思交流工作。切實把貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定及區委區政府六項規定及實施細則作為重點任務及經常性工作，扭住不放、寸步不讓。持之以恒糾正“四風”，組織開展機關、隊、所作風檢查12次，對違反作風紀律的行為一律實行點名道姓通報曝光，從嚴杜絕走過場現象，營造風清氣正政治生態。全面部署，精準實施黨風廉政建設社會評價工作，組織全局干部職工模擬測評2次，持續提升群眾滿意度和認可度，積極配合參與“鹽都問政”“行風熱線”欄目。
（四）筑牢思想防線，提升統戰工作。高度重視意識形態工作，強化意識形態風險防范底線意識和陣地意識，理清思路成立意識形態工作領導小組，認真研究制定《意識形態領域分析研判工作制度》，開展意識形態風險研判4次，每半年向區委報告落實意識形態工作情況。積極引導全局干部職工牢固樹立“四個意識”，把握正確政治方向。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將統一戰線工作作為推進“產業強區、品質西城”建設的重大舉措，將其列入重要議事日程，定期研究重大問題。成立了局統一戰線工作領導小組，召開專題會議2次，切實將統戰工作納入目標考核內容和日常工作來抓。持續夯實思想教育，加強對黨外干部的培養教育和管理，充分支持、尊重、信任黨外干部開展工作，搞好與黨外人士的合作共事。組織全局干部職工和部分非公企業代表認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習。組織10名非公企業代表參加全市非公有制經濟組織黨建工作示范培訓，不斷提高黨外人士的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。積極配合相關部門做好民主黨派、無黨派人士工作，為黨外人士履職盡責提供平臺和條件。積極支持黨外知識分子和新的社會階層人士工作，全面貫徹落實上級關于臺僑民宗工作的精神和要求。
二、存在問題及原因
（一）抓黨建工作精力不夠。自己雖能牢記黨建第一責任人責任，但面臨市場監管工作點多面廣頭緒多、任務重的實際情況，沒有很好地處理好抓黨建工作和業務發展的關系。有時放在抓黨建上的精力不足，喊得多、盯得少，依托班子成員開展工作，存在研究黨建工作不及時等情況。
（二）支部活動形式單一。由于機構改革后人員年齡結構偏大，支部隊伍力量不足，業務工作時間緊任務重，導致黨組織活動多采取開會的形式，不夠豐富創新。
三、下步思路及措施
（一）堅持問題導向，狠抓責任落實。針對存在的問題，逐個破解黨建難題。從自身做起，傾注更多的精力抓黨建，深入開展機關黨建分析研判，至少每月研究1次黨建工作，每半年講1次黨課，更加注重巡視巡察反饋問題的落實。注重全局干部思想建設，親力親為不斷提升學習教育效果，抓好黨的建設與業務工作雙管齊下，塑造優秀市場監管黨員隊伍。
（二）積極創新突破，提升支部建設。積極主動求新思變，通過會議、文件、短信等傳統方式的基礎上靈活運用微信、易信等新媒體工具，提高工作部署的落地執行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結合的黨的理論知識，建立科學的黨員教育機制。不斷豐富支部活動的形式，過讀書分享會、現場交流、實地考察調研體，拓寬學習渠道，做到學有所思、學有所得、學以致用。
