工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”。以下是小編整理的2022年黨支部發展黨員工作計劃(錦集5篇)，歡迎閱讀與收藏。
2022年黨支部發展黨員工作計劃1
為貫徹落實《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》、《關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強發展黨員工作的宏觀指導,充分發揮機關各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合學院實際，制定了20xx年黨員發展計劃。
一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務
以黨的xx屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想為指導，堅持我院發展黨員工作的方針即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。”堅持“一個黨員，樹立一面旗幟;一個黨員，樹立一座豐碑”的原則，讓黨員深入到各個班級，以點帶面，形成學生黨員事事爭先，普通同學向黨員看齊的良好局面。力爭經過一年的努力，通過對學院黨建制度的健全，加大對入黨積極分子的培養力度，創新對學生黨員的繼續教育與管理，使學院學生黨員比例在保持原有基礎上的同時，實現質量的提高的目標，加強領導和指導，嚴格程序和手續，高質量、高標準的做好發展黨員工作。
二、發展黨員計劃制定的依據和原則
1、制定的依據
①發展黨員工作的有關方針、政策;②學院發展黨員工作的總體要求;③學院黨員隊伍數量、結構和分布;④入黨積極分子的基數和成熟程度。
2、制定的原則
①質量第一的原則;②改善結構的原則;③宏觀控制比例的原則;④成熟一個發展一個的原則;⑤上下結合的原則。
三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施
1、制定的程序
①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。
②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質，獎懲狀況，學習成績，培訓情況，擬發展時間等。
③逐級上報。經班級推薦，黨支部討論，學院黨委研究后加蓋公章上報學校組織部。
2、發展計劃的實施
認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作，防止降低黨員標準，以及不按規定程序發展黨員的做法，確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作，認真做好預備黨員的培養和轉正工作。
①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責，誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯系人、入黨介紹人、談話人的培訓，把責任要求落到實處。
②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍，并本著公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理，對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯系人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式，使他們經受實踐鍛煉和考驗。
③加大“推優”工作力度。發展28歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織推薦。要使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。
④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發展對象的考察、監督力度，保證發展黨員質量。對公示期間群眾反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認真加以研究。
⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
⑥四個“確保”制度。堅持執行我院制定的四個“確保”即確保新生入黨申請書提交率、確保入黨積極分子合格率、確保黨員發展質量、確保黨員作用的發揮。
2022年黨支部發展黨員工作計劃2
為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，堅持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的__大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織進取向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的職責，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。
四、__年發展黨員情景和__年發展黨員工作計劃，__年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
2022年黨支部發展黨員工作計劃3
為進一步做好新形勢下發展黨員工作，提高發展黨員質量，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行，根據《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》和旗委組織部、局黨委的有關要求，結合我特警大隊黨支部實際，制定2021年度發展黨員工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，不斷提高發展黨員工作的科學化水。
二、總體計劃
我支部2021年度計劃發展黨員10名。其中，發展35周歲以下新黨員的數量要占發展黨員總數的90%以上，高中以上文化程度的占80%以上，女性黨員占30%左右，確保黨支部在2021年度發展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施
支部在發展黨員工作中嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，堅決做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴把入口關，注重新發展黨員質量。要嚴格按照黨章規定的黨員標準和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發展新黨員質量放在首位，嚴把黨員入口關。堅持五不發展，即：沒有參加黨的基本知識培訓的不發展;入黨積極分子沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外爭議大的不發展。
(二)嚴把程序，嚴肅發展黨員工作紀律。在發展黨員工作中，要嚴格按照發展黨員程序，堅持好中選優，認真做好入黨積極分子推薦、培養、考察、確定發展對象、政審、履行入黨手續，預備黨員教育管理、考察轉正等環節，落實好預審、審批、談話、票決、三備案、五榜公示，防止帶病入黨和親發展黨員，嚴禁異地發展黨員和突擊發展黨員。在確定入黨積極分子后要向公安局黨委備案;入黨積極分子經支部委員會討論同意并報公安局黨委備案后方可列為發展對象;發展對象并經局黨委預審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。對弄虛作假、違反規定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
四、組織領導
(一)高度重視，落實工作責任。要把發展黨員工作納入重要議事日程，按照誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責、誰接收誰負責的原則，落實發展黨員責任追究制。每半年要對發展黨員工作計劃的落實情況進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。支部將加強黨員檔案的管理，指定專人負責，實行一人一檔管理。
(二)強化指導，加大培訓力度。支部將加強對黨務工作者業務培訓與指導，組織學《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則》等相關文件，準確把握新時代黨的建設關于做好發展黨員工作的新要求，確保發展黨員工作規范、嚴格有序。
(三)明確任務，抓好計劃落實。要結合實際，研究制定本支部2021年度發展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨積極分子、推薦發展對象、接受預備黨員、預備黨員轉正材料。
2022年黨支部發展黨員工作計劃4
為了切實加強我部黨員隊伍建設，促進我部黨員隊伍結構進一步優化，素質進一步提高，先進性進一步突出。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的有關規定，結合我部黨組織建設的實際情況和黨員隊伍的現狀，特制定發展黨員工作計劃，具體如下:
一、指導思想
以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持共產黨員的先進性和代表性，堅持不懈地抓好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為學校的快速、協調發展提供堅強的組織保證。
二、目標要求
發展黨員的總體目標是：今年發展新黨員1--2名左右，重點在教學一線的專業技術人員中發展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發展黨員數量之比達到規定要求。
三、工作重點和措施
(一)堅持標準、嚴格質量。
發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。加強對發展黨員工作的領導，把發展黨員工作和年度考核結果列入任職目標責任制進行考評。嚴格標準和發展程序，堅決堅持成熟一個發展一個，把好黨員“入口關”，保證發展黨員質量。
(二)突出重點，加強培養，增強源頭意識
1.突出重點，抓好黨員聯系工作。學校黨總支要求各支部要對素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師，對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養。定期和入黨積極分子談心，了解其政治思想表現、教師的教育教學工作，關心其生活、工作、學習上的困難，幫助入黨積極分子不斷學習、加強鍛煉，自覺接受黨組織的考驗。
2.嚴格標準，確定培養對象。培養對象必須堅持四項基本原則，積極參加“科學發展觀”學習教育活動，具備較高的政治素質和業務水平，有敬業愛崗、無私奉獻精神，教職工培養對象為近年來教育教學成績好的中青年教師，不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調查、嚴格標準。
3.建立健全專人培養制度。定期考察，真正做到培養人、培養時、介紹人、談話人四到位。
4.加強對入黨積極分子的管理。對培養對象，建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發展對象花名冊》和《入黨積極分子培養考察表》，并及時上報黨委組織部。考察過程中，嚴格按照《黨章》規定的黨員條件來要求。
5.做好入黨積極分子的教育培訓。在考察過程中，要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。
(三)嚴格程序，嚴密手續，增強質量意識
嚴格執行“發展黨員工作制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把“入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
我們要認真學習貫徹黨的十八大精神，對照“科學發展觀”的要求，堅定不移地執行黨的基本路線，扎扎實實地做好發展黨員工作，努力建設一支政治素質高、業務水平好、結構優化、戰斗力強的合格黨員隊伍。
2022年黨支部發展黨員工作計劃5
一、指導思想
緊緊圍繞學校整體工作部署和中心工作，以抓硬班子、帶強隊伍、完善制度為重點，繼續開展爭做“三個模范”活動，不斷加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的政治堡壘和黨員的先鋒模范作用，做好政治思想工作，保證學校撤并過渡期的穩定，為新城子九年一貫制學校的建立做好精神和素質的準備。
二、主要工作及措施
加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力
1.加強學習和宣傳，提高黨員隊伍理論素質和業務水平。認真學習黨的xx大、xx屆四中全會和區委一屆七次會議精神，認真學習，深刻領會科學發展觀內涵，認真落實三會一課和中心組學習制度，開展好學習教育;利用各種媒體營造濃厚的學習氛圍;開展多種形式的業務培訓，提高教研能力，開展好黨報黨刊學習活動。通過學習使黨員、教師把自己的工作和學校的發展放在學校事業的發展上，不斷增強大局意識和責任意識。針對績效工資等熱點問題，做好教師的思想政治工作。
2.不斷豐富載體活動，充分展現學校黨建工作的活力。認真落實黨支部“一崗雙責”制度，扎實開展“五好”黨支部創建活動;繼續在黨員中開展爭做“愛崗敬業、改革創新、維護穩定”三個模范的主題活動，努力擴大成果;開展好“共產黨員形象工程”、“黨員與困難學生結對幫扶”、“一名黨員一面旗”等活動。要樹立新城子鄉小學的品牌意識，抓住特色活動;要善于總結經驗、樹立典型，促進黨員整體素質的提高。
加強黨的基層領導班子建設，打造一流干部隊伍健全領導決策機制。按照xx大提出的“講黨性、重品行、做表率”的要求，進一步加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。貫徹民主集中制，完善內部議事規則，堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面，切實以班子成員的同心同德，實現團隊領導的高素質、高水平，實現學校提升、教育發展的高品質、高效能。健全選人用人機制，加強干部培訓。
針對我鄉學校分散、村小較多的情況，更要做好基層村小黨小組的建設，加大管理力度，提高村小負責人的工作能力和業務水平，提升干部、黨員形象。
加強黨員管理教育，發揮黨員甘為人先的表率作用
1.抓好入黨積極分子培養工作。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，平時加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，引導他們將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。
2.探索黨員管理教育的新方法。把常規管理教育與科學發展觀教育相結合，創新“三會一課”內容和方式，規范黨內組織生活，堅持民主評議黨員。教育黨員教師理清“三個問題”，即當初入黨為什么，現在做什么，將來學什么;認真思考好“三個需要”，即黨員的先鋒性，需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態;切實做到兩個“認真想一想”，即做事前認真想一想，說話前認真想一想。
進一步落實黨風廉政建設責任制的落實工作
嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格黨內監督制度，不斷加強行風建設。積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政建設監督制度，規范領導干部的從政、從教行為。加強師德建設和行風建設。要求全體黨員和教師，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規范，人人爭做愛崗敬業，無私奉獻的優秀教師，讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。加強對政務公開和校務公開工作的指導。
加強群團工作，有效凝聚各方教育力量
1.加強對工會工作的領導。深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。
2.重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。做好老干部穩定工作，落實好老干部的“兩個待遇”，抓好活動。
3.貫徹落實好。切實保護好婦女兒童的合法利益。
4.充分發揮團隊組織作用。充分發揮學校團隊組織在德育工作中的積極作用，創新工作途徑和方法。
加大宣傳力度，為學校發展提高輿論支持
加強和改進學校教育宣傳工作。及時向黨委上報學校信息，為XX區教育網和XX市中小學德育網提供素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強信息工作的針對性和實效性。
在新的一年里，學校黨支部將圍繞教育教學這一中心工作，強化歷史責任感，用創造性的工作激情，自覺、主動做好各方面的工作，做到加強學習，外樹形象、內強素質、立足本職、任勞任怨、奮發向上、敬業奉獻、團結互助，為學校的發展做出應有的貢獻。
