述職報告是各級機關、企事業單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。以下是小編收集整理的 黨建工作述職報告匯編3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 黨建工作述職報告
同志們：
按照上級黨組織要求和XX黨委安排，我現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、聚焦聚力主責主業，黨建工作顯成效
我作為XX黨委書記，牢固樹立了“抓好黨建是最大政績”理念，切實履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實黨委主體責任，和其他班子成員一道，把黨建工作與各項工作一起抓，同部署同落實，著力推進黨建工作再上新的臺階，統籌推進了疫情防控和學校事業發展。
一是堅定政治站位，落實黨建工作責任。始終把政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，切實落實黨委主體責任和履行第一責任人職責。在疫情抗擊中，我帶領班子成員沖鋒在前，切實履責。全年我帶頭宣講黨的十九大精神X次、十一屆三次、四次全會精神X次，全國、全省組織工作會議精神X次，全國、全省教育大會精神X次，市委五屆六次全會精神X次，上專題黨課X次。其他常委同志宣講或上專題黨課X次。各級黨組織全面落實黨委部署開展了系列學習活動，全校師生“四個意識”得到增強，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是以創建XX為抓手，聚力抓好基層黨建工作。持續推進XX創建工作，我牽頭制定了《XX學院創建XX實施方案》《創建XX項目實施臺賬》層層壓實責任，促進黨建工作質量提升;舉辦了黨支部書記培訓班，提升了黨支部書記的履職能力;嚴格落實“三會一課”制度和主題黨日活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;優化了干部選任和人才引進制度，聽取基層黨組織集中匯報黨建和開展黨建工作督查各2次，建立并優化了“黨建+班子建設+黨風廉政建設+工作實績”四位一體考核模式，基層黨建落實更加有力;大力實施“三分類三升級”“比學趕幫超”活動及“共產黨員示范行動”，表彰了X個先進黨組織，X名優秀個人，確定了X名教職工、X 名學生黨員為“優秀示范崗”。基層黨組織和黨員的示范引領作用得到彰顯。
三是堅持民主集中制，全面落實黨委領導下的校長負責制。嚴格落實黨委集體領導和個人分工負責制度，組織修訂了黨委常委會等X個議事規則，凡是意識形態、干部人才、改革發展、評優評先等“三重一大”事項全部由集體研究決定，充分履行黨委管黨治黨、辦學治校主體責任和發揮“把方向、管大局、作決策、保落實”作用。建立班子成員溝通協調制度和黨委書記、院長定期向黨委常委會、全委會匯報工作制度，黨委領導下的校長負責制得到有效落實。全年，我主持召開黨委常委會X次，其中，專題研究黨建工作X次、巡視巡察整改工作X次、黨風廉政建設工作X次、意識形態工作X次，研究脫貧攻堅相關工作X次，和班子成員談話X人次，和中層干部談話X余人次。指導二級學院修訂了黨政聯席會議制度，凡是涉及改革、教學、師生利益等重大事項先由黨組織會議通過后再提交黨政聯席會議討論，黨組織在改革發展中的引領把關作用不斷增強。
四是聚力脫貧攻堅，扶貧工作得到肯定。充分發揮XX的智力人才優勢，牽頭制定了對口幫扶XX方案。全年選派扶貧掛職干部X名，個人到XX開展扶貧工作X次，其他常委深入扶貧點X次，XX投入扶貧資金X萬元。各二級部門也利用自身開展了相應的扶貧、扶智和教育培訓等工作，對口幫扶村預計如期實現脫貧目標。
二、落實“四個親自”要求，廉政工作聚民心
抓黨風廉政建設工作，黨委是主體責任，我是第一責任。我按照重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦要求，從嚴從實履行好黨風廉政建設責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是重要工作要親自部署，壓力層層傳導。及時組織學習了中央紀委全會和省紀委全會精神，牽頭制定了黨風廉政建設工作要點，組織召開了全校黨風廉政建設工作會，部署全校黨風廉政建設工作。主持優化黨風廉政建設考核辦法，強化了日常監管和督查。與班子成員和二級部門簽訂了黨風廉政建設責任書，實現100%全覆蓋。
二是加強督促提醒，落實“X張清單”。為壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，我主持黨委常委會對黨風廉政建設“X張清單”落實情況督查工作進行了部署，紀委向班子成員去函提醒按黨委“X張清單”認真履行黨風廉政責任共計X人次，紀委對全校落實“X張清單”情況進行了督查。2020年，黨委、紀委通過專題會議、個別談話、座談會、調研會等方式開展廉政談話、提醒談話等近X人次。
三是常抓紀律教育，不斷增強紀律規矩意識。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強化政治紀律和組織紀律為重點，牽頭新建或修訂完善相關文件X個。紀律教育常抓不懈，在中秋、國慶、元旦、春節等重要時間節點由紀委告誡全院教職工要嚴格遵守中央八項規定精神。開展了正反典型教育和“身邊事教育身邊人”警示教育活動3次。黨委書記、副書記為全校干部逐條解讀新修訂的紀律處分條例4次，通過微信群開展廉潔教育活動30余次，增強了全校師生的紀律意識和規矩意識。
四是開展內部巡察，推進全面從嚴治黨。按照黨委年初作出的開展校內政治巡察的工作部署，我組織起草了《XX學院黨委巡察工作五年規劃》《XX學院黨委第一輪巡察工作方案》，并經黨委常委會審定通過。在此基礎上，黨委成立了巡察辦，組建了X個巡查組，對XX六個二級部門開展了首輪政治巡察。巡察組通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、問詢了解等多種方式扎實開展巡察工作，首輪巡察取得階段性成效。
五是嚴肅正風肅紀，全面落實中央八項規定精神及實施細則。開展了為期半年的作風整頓，推行部門負責人引咎辭職的承諾踐諾制度，持之以恒糾正“四風”。全校收集到作風整頓意見410條，我和其他班子成員切實履行分管領域第一責任，督促分管部門抓好整落實，促進師生滿意度的提升。
三、把握意識形態領導權 ，匯聚發展正能量
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途和命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”我作為XX意識形態工作第一責任人，多措并舉，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
一是狠抓理論武裝，強化政治自覺。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權話語權。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，堅持守正創新，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，促進了全校師生員工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，更加主動有為地貫徹落實黨中央大政方針和省委決策部署，更加步調一致地為XX發展再上新臺階共同努力奮斗。
二是完善工作機制，帶頭推進落實。黨委將“牢牢掌握意識形態工作領導權管理權主動權”作為2020工作要點。我作為意識形態工作第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，將意識形態工作納入各級黨組織重要議事日程，作為領導班子及成員目標考核的重要內容，同部署、同檢查、同考核。帶頭組織學習教育培訓、帶頭維護網絡意識形態安全、帶頭加強意識形態陣地管理、帶頭加強意識形態工作保障、帶頭組織督促檢查和考核，充分發揮第一責任人的示范作用，帶動全校各級黨組織推動意識形態工作不折不扣落實到位。制定規章制度，壓實工作責任，制定了黨委意識形態工作責任制、加強社科理論陣地管理等制度，清晰界定意識形態工作責任，即黨委主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”;與各二級學院、各職能部門簽訂《意識形態工作責任書》，形成全覆蓋工作格局。
三是堅持守土有責，強化陣地管理。鞏固馬克思主義思想陣地，優先發展、重點支持馬克思主義理論學科，全面推進馬克思主義中國化最新理論成果“進教材進課堂進頭腦”。組建了大學生黨建讀書會、馬克思主義青年學習會，培訓青馬學員X余名;不斷加強課堂管理、講座論壇管理、社團管理、哲學社科教材和成果審查及校園媒體管理，制定了加強新聞宣傳管理的辦法，校園官方微博微信推送各類信息1648條。牢牢占領了意識形態工作陣地。
四是加強隊伍建設，構筑良好師風。深入踐行社會主義核心價值觀，進一步加強了輔導員隊伍建設和外籍教師、“海歸”教師等群體的思想引導工作。不斷推動輔導員隊伍的專家化、專業化、職業化發展，積極推動“四個平臺”建設。加強與“海歸”教師的溝通，積極向他們介紹國家和XX的發展，主動關心他們思想及教學科研狀況。制定了《關于新時代全面加強師德師風建設的實施意見》《XX學院外籍教師管理辦法》等制度，激發廣大教師獻身黨和國家教育事業的光榮感、責任感和使命感。
五是加強監督檢查，注重結果運用。無論是黨建考核、黨風廉政建設考核、師德師風考核，還是干部述責述職述廉等，都把落實意識形態工作情況作為重要的考核檢查內容，實行意識形態工作負面問題 “一票否決”。
四、狠抓黨建促發展，大事落實有保障
黨委堅持發展是第一要務，把抓黨建最為最大政績。我作為班長，和其他班子成員一道，堅持黨建引領發展，聚焦“兩大目標”，著力“三大質量工程”，保持戰略定力，積極主動作為，切實發揮了黨委“把方向、管大局、作決策、保落實”作用，推進了大事要事落地生根。
一是大抓質量提升，迎評促建工作卓有成效。2020年是黨委確定的質量提升年。全校上下聚力基層黨建工作質量、思想政治工作質量和人才培養質量提升，著力提升XX辦學質量。我主持召開了3次常委會研究評建工作，全體黨委常委帶隊對全校迎評工作進行了一線督查落實。全校上下犧牲休息時間，以有力的作為和擔當完成了教育本科教學工作審核評估。2020年5月，教育部本科教學工作審核評估專家組對我校本科教學工作進行了全面審核評估，專家組認為，XX高度重視評建工作，思路清晰、組織有力、措施得力、效果明顯;辦學方向正確，辦學定位、培養目標符合區域經濟社會發展需求;教學資源有效利用，能夠支撐XX人才培養需要;教學改革不斷深化，人才培養與社會需求的適應度不斷增強;主動服務學生和服務地方，生源質量和就業質量穩中有升;圍繞人才培養質量提高目標，教學質量保障體系建設不斷完善;探索合作育人路徑，重視與地方發展契合、與企業合作、與產業融合、與高校聯合、走國際化辦學道路，進而助推XX向應用型深度轉變。可以說，評建工作體現了全校師生員工勠力同心、擔當作為、自強不息、團結奮進的精神，展示了XX學院人的精神風貌。
二是大抓“四大戰略”，轉型發展基石不斷夯實。“人才建校”戰略穩步推進，著力推進“人才+”戰略，構建了人才建設新格局;“教學立校”戰略成效彰顯。成功申報大學生創新創業訓練計劃國家級省級項目X項，學科競賽獲獎X項，其中全國性獎項X項;“科研興校”戰略落實有力。科研項目立項穩中有升，全年獲校外各級各類立項資助項目X項，應用性成果和高級別成果的產出明顯增長;“服務強校”戰略步履堅實。今年，在原有中美應用技術學院基礎上，在同濟大學支持下成立了中德工程學院，積極推進籌建中德哈姆汽車學院、中俄藝術學院，不斷拓展以東南亞國家為重點的“一帶一路”沿線國家留學生項目等中外合作辦學項目。同時，主動對接地方經濟社會發展戰略和產業轉型升級，在服務智能終端、新材料、茶產業、竹產業等方面邁出了堅實的步伐。
三是大抓“三大活動”，發展共識更加集聚。按照省委統一部署和XX黨委安排，全校深入開展了“大學習、大討論、大調研”活動。黨委堅持問題導向，在總結成功經驗基礎上查找突出問題，進一步解放思想，制定了“三大活動”方案和重點的任務清單。我和其他黨委常委每人負責承擔一個重點課題，結合各自實際組織開展針對性的大調研專題，全校各黨總支和部門重點圍繞XX轉型發展和服務地方經濟社會發展，廣泛開展了“三大活動”。在此基礎上，根據省委教育工委和省教育廳安排，圍繞“五大行動”，全校積極開展了本科教育思想大討論，培養創新型應用人才和建設特色鮮明的應用型綜合大學的共識更加集聚，推進辦學格局的方向更加明確，辦學思想體系更加深入人心。在活動中，收集到全校師生員工的各類意見X條，全部由黨委常委牽頭進行落實，這學期將對落實整改情況進行反饋，回應全校師生的關切。
四是大抓成果展示，XX知名度美譽度有效提升。2020年，XX學院迎來XX周年華誕。建校XX年來，XX實現了從專科到本科的轉變，從單一的師范類院校向多學科協調發展的應用型綜合性本科院校轉變。為抓好建校40周年校慶活動，展示好辦學40周年的成果，我和XX擔任指揮長，其他班子成員擔任副指揮長，全校上下凝心聚力，大力推進文化建設，著力提升XX形象。凝練了“XX”的校訓，“XX”的校風、“XX”的教風、“XX”的學風，和“XX”的大學校園道路識別系統、校史館的改建和展板內容更新。紀念大會上，XX同志致賀信，XX等領導、校友和海內外院校負責人等分別在大會上致辭。3000余名海內外校友濟濟一堂，共同慶祝XX大學建校XX周年，XX的知名度和美譽度進一步得到彰顯。
五是大抓整改落實，省委巡視和省紀委內部巡察整改工作取得階段性成果。黨委堅決把整改工作作為重要政治任務全力抓緊抓好。省委巡視組反饋了巡視我校情況。黨委堅定政治站位，完全認同巡視反饋意見并照單全收;黨委班子成員堅決把自己擺進去，帶頭整改;我親自起草了巡視整改清單，全面動員和組織各部門、廣大干部、黨員和群眾，以踏石留印，抓鐵有痕的精神，逐條逐件落實巡視反饋問題的整改工作，取得階段性成效7項，新建或修訂完善制度17個。
六是大抓發展基礎，臨港新校區建設全面展開。長期以來，XX的發展受到辦學硬件的嚴重制約，現有的兩個校區，辦學資源嚴重不足。黨委緊緊抓住XX市的機遇，積極爭取建設新校區。我作為黨委書記，多次與XX市溝通協調，并主持召開黨委常委會和新校區建設領導小組會議10余次，研究相關事宜。經過校地雙方幾十次的磋商，終于達成了新校區建設協議，并成立了專人專班推進新校區建設，目前正在推進平場工作，首期工程將于明年年底投入使用，新校區建成后，將徹底改變XX的辦學資源不足的面貌。
同志們，我作為黨委書記，一年來，主抓的XX黨建工作取得了一些成績，抗擊疫情和學校事業也取得了相應成效，但與中央、省委的要求和師生的期盼還存在不足和差距，主要表現在以下幾個方面：
一是本人抓黨建促發展的思想認識還不夠到位，督促力度不夠，基層黨組織戰斗堡壘作用還未充分發揮。
二是本人在主抓黨管人才工作方面著力不夠，原有高層次人才引進政策已不能適應發展需要，存在高層次人才引進難問題，2020年只引進了4名博士。
三是本人抓黨風廉政建設的系統性還不全面，結合不同崗位開展針對性的黨風廉政教育還存在薄弱環節。
四是本人對意識形態工作責任落實的檢查力度不夠，我校意識形態陣地管理還存在薄弱環節，意識形態工作的人防、物防、技防、心防等與要求還有差距。
針對存在的問題，我將切實履行好第一責任人的職責，補齊短板，著重在以下幾個方面下功夫：
一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強干部師生對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，進一步堅定“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
二是始終把政治建設擺在首位，強化抓好黨建是最大政績的意識，定期深入基層指導督導黨建工作，推進XX創建工作。
三是加大黨管人才力度，創造育才、引才、留才的環境，新版人才引進政策從去年底實施以來，已有8名博士通過XX初步考核。
四是強化抓黨風廉政建設工作的責任擔當，按照“四個親自”要求，沉下身子推進落實。
五是推進意識形態工作責任落實。選優配強意識形態工作干部隊伍，強化意識形態日常管理工作。切實推行定期會商研判意識形態工作制度，不斷完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、其他部門分工負責的工作責任網絡。
六是統籌推進常態化的疫情防控和學校改革發展各項工作。
“征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭”。下一步，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行好“班長”職責，按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，全面推進XX建設，不斷提升組織力，增強戰斗力，推進全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創XX黨建工作新局面。
以上述職，不足之處，敬請批評指正!
第二篇: 黨建工作述職報告
現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題X項，自查問題X項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的“督查指導不經常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯系點，上黨課X次，組織黨務知識培訓X次，通過傾斜黨建工作力量，聯系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，XX條整改措施已全部落實，X項問題已全部整改銷號。
(二)以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作X次，召開支部書記述職測評會X場，帶隊開展黨建督查X次。堅持做表率，領辦基層黨建項目X個，主持黨委理論學習中心組集中學習X次，組織專題研討X次，完成黨建調研報告X篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作X次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作X次;約談黨支部書記X名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議X條，邀請黨代表列席重要會議X場，組織黨代表考察觀摩X次;慰問生活困難黨員X人次。
(三)以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子X名，發展黨員X名;非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到X%、X%;分批次完成X個黨支部標準化建設;按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部X個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+X”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網絡式“四式”學習法，組織鎮機關干部集中學習X次，舉辦演講比賽X場，講黨課XX場次，培訓黨員XX人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題X項;開展警示教育X次，告誡約談X人，誡勉談話X人，紀律處分X人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演X場，表彰優秀黨組織X個、優秀共產黨員X名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。
(四)以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。XX特色旅游村、X田園綜合體、X花園度假村建設有序推進，鄉村旅游產業穩步發展。植樹綠化XX畝;改造提升X沿線村民小組X個;XX什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務X畝，黨員模范帶頭作用充分體現。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致X名黨員干部違紀違法;對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。
三、下一步工作思路
(一)抓實主責主業，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示范點X個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。
(二)抓牢教育管理，激發干事活力。嚴格落實“三會一課”“4+X”主題黨日 “組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少于X次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現場觀摩X次以上。
(三)抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業務出發;抓業務，從思想入手”，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。
第三篇: 黨建工作述職報告
根據會議安排，現將2020年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、學習貫徹習近平總書記關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況
1.以黨的政治建設為統領，全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態化。堅持把習總書記關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續推動全體黨員堅定理想信念，堅實學識涵養，堅守使命擔當。
2.以黨的思想建設為重點，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習總書記發表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設朝著正確方向前進。
3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實后勤保障。深入貫徹習近平總書記堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的重要要求，快速反應，主動擔責，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設置智能紅外測溫系統，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區域、電梯、會議室、公務車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風工作，醫療垃圾分類投放、日產日清，自抗擊疫情以來順利完成會務保障工作82場次;機關食堂每天進行四次消毒、全天通風，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協調省局捐贈酒精50桶。
二、2020年度基層黨建主要工作
1.強化黨建責任。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導力度，推動黨建工作各項任務落到實處。
2.強化組織建設。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學習，深刻領會條例精神，準確掌握思想內涵，增強運用《條例》做好黨務工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個，發展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓、考核，去年新吸納預備黨員1人、按期轉為正式黨員1人。
3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務，達到了預期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經全部整改到位。二是狠抓政治理論學習。班子成員堅持先學一步、深學一層，以“學習強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領帶動全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。全年開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學習21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態工作。堅持把黨建工作和意識形態工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態工作、2次中心組擴大會議專題學習意識形態工作有關內容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質量發展。
三、存在的突出問題
1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業務、輕黨建，存在業務、黨建“兩張皮”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是創造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現象。
2.黨員模范作用發揮不夠。個別黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創先爭優意識不強;少數黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務工作的健康發展。
3.學習教育活動常態化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、業務技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治理論知識學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現象，內容枯燥，缺乏活力。
四、下一步工作打算
1.在落實黨建工作責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制，切實壓實黨建工作責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，引導各基層黨組織書記強化責任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰斗力。
2.在激發黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規范發展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質;完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領黨員干部爭標兵、當模范，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員干事創業熱情。
3.在促進黨建工作規范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
