工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。以下是小編整理的2023年黨風廉政建設和反腐敗工作報告(錦集5篇)，歡迎閱讀與收藏。
2023年黨風廉政建設和反腐敗工作報告1
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》(市委辦〔20xx〕59號)，現將長臺鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
今年以來，長臺鎮黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實xx大三 中全會和市委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監督機制，積極推進全鎮反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮經濟和各項事業的健康發展。
(一)注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等。基本能做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
(二)強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐 敗源頭的有效措施。我鎮堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
(三)加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮紀委共立案處理黨員5名，1名鎮機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
(四)深化作風建設，黨員干部形象得到改觀
為貫徹落實中央“八項規定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮黨委年初出臺長臺鎮機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
(五)充分發揮村監會作用，農村黨風廉政建設得到提升
通過充分發揮村監會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監督作用，深化村監會主任進班子、村監會主任工資報酬納入村干部工資統籌發放等“六進”措施，使得村監會在保障人民群眾民主權力，優化村級組織權力結構，提高村務工作監督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監會共參與監督村級工程建設34項，監督資金385.5萬元，實際節省資金35.2萬元;參與資產出讓監督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元;審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元;參與決策事項36件;征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納;協助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
二、黨委書記履行黨風廉政建設“第一責任人”職責情況
今年以來，本人始終認真貫徹執行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮機關干部職工，著力以穩定為前提力促經濟發展的領導能力和水平。
(一)強化宣傳教育
一方面，將上級文件精神列入全鎮領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習;另一方面，一是要求鎮屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規定。三是鎮黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
(二)強化督查考核
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議;三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環節入手：召開全鎮機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
(三)開展農村基層反腐倡廉工作
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。以鎮、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯系群眾、親民為民，開拓進取、奮發有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創新，保護基層干部改革、發展和創業的積極性。
一年來，我們在加強鎮、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
2023年黨風廉政建設和反腐敗工作報告2
今年以來，在縣委、縣紀委監委的堅強領導下，新區黨委堅決貫徹黨的十九大精神和各級黨委、紀委全會精神，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，落實全面從嚴治黨的政治要求，加強理論學習，抓好制度管理，深化作風建設。新區紀委嚴格履行監督責任，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，保持反腐倡廉、拍蠅懲貪的高壓態勢，加強廉潔意識，抓好廉政建設，為新區發展提供紀律保障。現將20xx年黨風廉政建設工作總結如下：
一、明確謀劃布局，抓責任落實
新區黨委根據縣委、縣政府及縣紀委對黨風廉政建設工作的安排部署，年初制定了《20xx年金寶新區關于黨委管委會領導班子分工》《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，并與黨委班子成員、村（居）黨支部書記、居委會主任、廉政專干簽訂了黨風廉政建設“4+X”責任清單和廉政承諾書，明確了黨風廉政建設目標任務，細化了黨風廉政建設工作要點，提出了嚴明的紀律要求。
二、加強教育管理，筑思想防線
為了加強干部教育管理，新區黨委組織黨員干部學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的豐富內涵、省十一屆三次全會精神。共組織召開了8次廉政建設專題會，安排部署廉政建設工作8次。印發了《干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”預警機制實施方案》、《20xx年中心學習組學習計劃》開展了兩次警示教育活動，組織轄區全體黨員干部200余人觀看廉政節目、警示教育片10余次，收集心得體會200余份。
三、查處基層蠅貪，抓權力預防
為了規范權力運行，預防腐敗滋生，新區黨委印發了《20xx年金寶新區整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》、《黨風廉政建設反腐敗工作實施意見》。扎緊了制度的籠子，規定了權力行使的界線，明確了權力運行的流程，遏制了腐敗滋生的苗頭。共發出工作提示函20余份，工作督辦函7份，整改問題8個，問責4人。通過“一卡通”清理，查糾惠民惠農資金22.77萬元；通過脫貧攻堅專項督查，收回違規發放通訊補助、差旅費共2.34萬元；通過“四項清理”，追回拆遷資金30萬元。
四、堅決執紀問責，抓懲處預防
為持續保持高壓懲腐態勢，實踐監督執紀“四種形態”，
新區黨委對惠民政策落實情況、貧困戶、低保戶評審工作、失地農民“三費”分配、干部上班紀律、等方面開展監督檢查12余次，發出督查通報10余期，集體廉政談話4次，共30余人，個人約談18人次。今年共計收到中紀委轉辦信訪件1件，辦結1件；收到縣紀委轉辦信訪件3件，辦結3件；本級受理信訪件3件，辦結2件，1件正在辦理中。金寶新區黨委以改善干群關系、提升群眾滿意度為指向，以解決群眾訴求和社會關注的熱點重點問題為落腳點，將社會評價工作與黨建提升年“八大行動”責任落實、“六個一”活動、整治“中梗阻”等工作深度融合、協調推進。組織機關干部和村（社區）“兩委”干部開展了“大走訪”活動，走訪入戶調查448戶，收集問題328個，交辦問題190個，已整改問題87個，向群眾作政策解釋100余次，群眾滿意度達到95%。
五、當前工作存在的問題
一是學習氛圍不濃,理論學習不深入。體現在黨委班子成員每個人分管不同領域的工作,每個領導工作的步調和時間不一致,因而開展集中學習和討論的時間相對較少,在嚴格落實中心組學習計劃上存有差距。社區（村）開會研究工作的多，組織學習的少，未按照年度黨建工作計劃、理論學習計劃落實工作，主題黨日活動未按要求每月開展，黨員干部對政治理論的學習不深、掌握不透。
二是三大“專項行動”后勁不足，整改問題不力。年初，新區黨委制發了《信訪百日攻堅活動方案》、《整治“中梗阻”專項行動方案》、《提升社會評價滿意度十大專項活動方案》，在這三項活動的開展過程中，各單位、社區（村）均存在走訪工作不持續，解決問題不深入，整改問題軌跡不完善等問題。
三是提升社會評價工作方式不靈活，效果不佳。在提升社會評價宣傳工作中，各社區（村）只停留在開宣傳會、制宣傳標語的層面，未結合“一卡通”清理入戶工作、脫貧攻堅駐村工作向老百姓面對面宣傳政策，未進一步引導老百姓感恩金寶發展帶來的巨大變化，導致提升社會評價工作方式呆板、效果不佳。
四是“一卡通”清理工作不細致，資料管理不規范。個別社區（村）未建立資金清理臺賬，未單獨建立“拒簽及不配合調查核實人員”臺賬，問題臺賬分類不細，問題整改資料不全，檔案管理不規范。
五是工作紀律遵守不嚴，工作效率不高。通過對各單位、各社區（村）的紀律督查，發現個別干部仍然存在無故缺勤，上班時間逛淘寶、打游戲，工作態度散漫，未嚴格履行請銷假制度等問題，導致工作效率低，工作開展慢，群眾辦事難。
六是掃黑除惡工作重視不足，開展不深入。個別社區（村）書記、主任未充分認識掃黑除惡工作的重要性，責任感和緊迫感不強，對黑惡亂象、突出治安問題的分類掌握不熟，摸排力度不強，問題線索臺賬不規范，未做到敢于斗爭、敢于打擊。
六、問題原因剖析
1、“兩個責任”落實不力：黨委班子成員未把落實黨風廉政建設“一崗雙責”等同于其他單項工作責任來對待，認識沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度，深入研究和督導責任落實的意識不強。未每季度聽取分管領域干部的思想工作匯報，未及時掌握干部思想狀況、做好風險防控。
2、正風肅紀不夠常態：正風肅紀的主動性不夠強，一些單位和社區（村）仍然存在“只掛帥不出征”的現象，將“開個會議、提個要求、發個文件”作為履行主體責任的“標準”，做表面文章。正風肅紀的實效性不夠強，重視工作部署，忽視有效監督檢查，特別是在解決群眾反映突出問題方面，下深水不夠，問題解決不徹底，發現問題只是上報，不主動作為。
3、群眾工作不深化：個別干部仍地存在工作不扎實的現象,主要表現在工作上深入基層了解情況不多、實地走訪考察較少,向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定,只找客觀原因不找自身存在問題,不能獨當一面創造性地開展工作，一遇到問題就把矛盾上交,欠缺解決實際問題能力,工作不主動、不作為。
4、八項規定執行不嚴：違規收送禮品禮金、接受吃請、搞吃吃喝喝、大擺筵席、違規使用公車等問題依然存在，在執行八項規方面仍存在搞變通、打折扣的問題，對一些細節問題不重視，在工作中存在走過場、搞形式的現象。在精文簡會方面，沒有做到一以貫之，問題考慮不全面，基層調研不充足，工作安排不細致，依靠文件、會議落實工作的方法沒有根本轉變。
七、下一步工作安排
1、加強政治理論學習，鞏固思想防線。扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨委、紀委全會精神學習，深刻領會十九大精神，貫徹執行上級部署。各黨支部要認真組織好黨員主題活動、組織生活會、學習研討會等各種學習活動，加強學習《監察法》、“兩準則四條例”、等黨紀黨規，不斷提高思想政治水準和把握政策的能力，做敢于擔當的表率。在日常工作中，要加強學習脫貧攻堅、征地拆遷、民生工程等重點領域的相關政策，把政策理論落實在各項工作中，高標準、高效率地完成各項任務。經黨委研究決定，11月份各支部黨員活動日主題為“學習新版《中國共產黨紀律處分條例》”，請各支部認真落實。
2、持續開展四項清理，抓好重點領域風險防控。持續開展拆遷補償、工程量項、民生資金、村居財務專項清理，主動發現問題，主動自查自糾。特別是對拆遷合同、拆遷資金、異地搬遷、惠民資金使用、集體“三資”管理等重點工作進行全面清理，廉政專干要加大監管力度，筑牢拒腐防變的思想防線，發現問題抓早抓小。
3、以“破網打傘”行動為抓手，大力推進掃黑除惡工作。扎實開展“破網打傘”行動，主動擔責，善于發現問題，認真梳理線索，充分發揮模范帶頭作用，緊抓黑惡勢力不放、緊盯“保護傘”不丟，敢于直面問題，勇于碰真動硬。
4、加強大走訪活動，規范整改資料管理。常態化開展大走訪活動，社會評價工作貫穿全年安排。各支部書記要每月安排干部走訪，并做到親自接訪，認真梳理群眾反映的問題，抓好整改落實，保留完整軌跡，并及時上報新區紀委。
5、大力宣傳金寶建設成果，切實提升社會評價滿意度。全體黨員干部要利用一切可以利用的手段，大力宣揚金寶新區發展變化和建設成果，為老百姓生產生活帶來的美好變化，做好對群眾的感恩教育和政策宣講，不斷引導廣大干部群眾對新區黨風廉政建設的公正評價。持續深入走訪了解群眾訴求、建議并及時處理，不斷提升滿意度指數。
6、加強督查檢查和跟蹤回訪，確保各項工作真抓實干。新區紀委將對貧困戶幫扶、異遷項目實施、掃黑除惡專項斗爭、“一卡通”清理工作等重點領域，開展有針對性的監督檢查，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，深入發現問題，認真剖析原因，及時制定措施，加強整改落實。做到一檢查一通報、一問題一剖析、一整改一回訪，確保監督有力，問責有效。
7、開展自查驗收工作，確保目標任務圓滿完成。黨委班子成員、各社區（村）支部書記肩負黨風廉政建設的主體責任，要對照目標任務，主動自查自糾，積極排查工作中存在的問題和不足，抓好整改落實，規范資料管理，確保全年目標任務高質量完成。
2023年黨風廉政建設和反腐敗工作報告3
我院黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、市院和院黨組正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會，十九屆中央紀委四次全會精神，依據《中國共產黨章程》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，安徽省檢察院《關于進一步加強新時代全省檢察系統黨風廉政建設的意見》等有關規定，落實縣第十屆紀律檢查委員會第五次全體會議精神，強化責任，注重督查，把黨風廉政建設記在心中、抓在手上、落實在行動上、體現在措施上，為檢察工作高質量發展提供了強有力的政治和紀律保障。“黨建+六抓六創”工作品牌榮獲安徽全省基層檢察院建設工作品牌。現總結如下：
一、落實黨風廉政建設責任制
院黨組按照“一崗雙責”的要求，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與檢察工作同研究、同部署、同管理、同檢查、同考核。督促廉政建設主體責任人切實負起責任，查漏補缺，防患未然。
1、加強領導，落實責任。全面落實領導責任制，黨組書記、檢察長認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，主持制定《20xx年黨風廉政建設工作方案》《20xx年黨組落實全面從嚴治黨主體責任任務安排表》。班子成員和檢委會專職委員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任，嚴格落實黨組部署要求，領導、檢查、督促分管部門的黨風廉政建設，著力抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節。黨總支、支部，各內設機構負責人以黨風廉政建設責任制為抓手，把黨風廉政建設與業務工作一起部署落實，一起檢查考核。形成院黨組統一領導，檢察長負總責，分管領導負責抓，科室負責人具體抓的工作格局。
2、黨風廉政建設工作會議。深入學習領會習近平總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。傳達省院《關于進一步加強新時代全省檢察系統黨風廉政建設的意見》，縣紀委十屆五次全會主要精神。簽訂《黨風廉政建設責任書》《黨風廉政建設承諾書》，切實增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感、使命感，確保黨風廉政建設責任到人，措施到位，任務落實。堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
3、全面從嚴治黨聯席會議。集中學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、高檢院司法辦案廉政風險防控工作有關文件。對照《固鎮縣人民檢察院落實全面從嚴治黨主體責任聯席會議制度》有關規定，將黨風廉政建設責任扛在肩上，盡職盡責，抓實抓細，抓出成效。在座談討論中，各內設機構負責人對照責任清單，匯報落實全面從嚴治黨，從嚴治檢的工作情況，進行分析研判，總結交流經驗，分別提出意見和建議。
4、支持院紀檢監察組履行監督責任。黨組旗幟鮮明地支持駐院紀檢監察組履行監督責任，做到協作互動、同向發力，共同推動系統黨風廉政建設走深走實。對中紀委監委、省、市、縣紀委監委重要會議精神、重大工作部署，及時與駐院紀檢監察組溝通協調，認真抓好學習貫徹落實。駐院紀檢監察組在日常監督檢查中發現的傾向性、普遍性問題或突問題，及時向黨組通報情況，著重就機關政治生態整體情況、全面從嚴治黨方面存在的突出問題、加強和改進的意見和措施等進行會商。
5、牢記作風建設永遠在路上。深入落實中央八項規定和省、市、縣委和上級院關于作風建設的各項規定，加強對檢察人員八小時外行為禁令、禁酒令等情況的監督檢查，真正把禁令落到實處。落實“三公經費”季度公開制度：深入開展“嚴強轉”集中整治形式主義、官僚主義專項行動。著力糾正在思想觀念、司法行為、紀律作風等方面存在的突出問題，著力治理庸懶散奢、冷硬橫推、吃拿卡要等工作和執法陋習。持之以恒加強作風建設，無違背央八項規定精神、“四風”問題、違規用人等不正之風，以作風建設的實際成效促進檢察工作全面發展。
?二、嚴肅黨內政治生活，增強廉潔自律意識。
1、深化“三個以案”警示教育專題民主生活會。認真落實黨的組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器。6月28日，院黨組召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨專題民主生活會。市檢察院黨組書記、檢察長李孝云，縣委政法委常務副書記丁恒賢到會指導，院黨組成員參加會議。會議通報了固鎮縣檢察院“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況以及深化“三個以案”警示教育階段性進展情況、政治生態綜合分析報告。張家敏代表固鎮縣檢察院黨組作對照檢查，并與其他黨組成員逐一作個人對照檢查，并緊扣主題開展批評和自我批評。發言緊扣主題，堅持問題導向，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自我批評全面深刻，互相批評辣味十足。丁恒賢副書記對此次專題民主生活會進行了點評，李孝云檢察長提出四點要求。
2、廉政風險防控建設。結合檢察機構改革，對照崗位職責，梳理出崗位職權，結合檢察工作流程，明確檢察各個環節的職權，努力形成事權制衡，權責一致的良性運行態勢。要求每位干警都要結合各自的崗位職責認真開展自查自糾，強化責任落實。著力構建多層次、多渠道、全方位的監督機制，減少執法隨意性。連續多年錯案為零、安全事故為零、對干警不文明投訴為零。
3、落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”的要求，督促廉政建設主體責任人切實負起責任，教育引導黨員干警樹牢政治意識、壓實主體責任、始終把黨的政治建設擺在首位，壓實管黨治黨政治責任，從嚴從實、強化教育監督管理，定期不定期對黨風黨紀和群眾反映的問題進行督查和通報。
4、落實意識形態工作責任制。深刻認識意識形態領域斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，抓好黨中央關于意識形態工作一系列決策部署在檢察機關落實落地。牢牢把握意識形態工作主動權，自覺把“兩個維護”貫穿于檢察隊伍建設的各環節和全過程，體現在履職盡責、干事創業的具體工作中，體現在黨員干部工作生活的一言一行上。積極做好新時代意識形態工作。把干警思想動態分析與“六必談”結合起來，與為干警辦實事結合起來，及時解決干警思想、心理出現的問題，真誠為干警辦實事、做好事、解難事。通過思想動態分析、談心談話，及時掌握干警的思想動態，溝通感情，消除隔閡，增進信任，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。
????5、開展談心談話活動。做到“四必訪”“四必談”。院黨組、總支、支部定期與干警談心、交心，及時掌握干警思想動態。對工作落后、測評排名靠后的黨員進行約談。案管辦和檢務督查室及時對所辦案件進行抽查，重點檢查案件質量、干警有無吃拿卡要等違法違紀現象。
6、強化檢務督查。圍繞重點工作、重點時間節點開展檢務督查,突出檢務督查的結果運用,讓干警形成遵紀守規的思想自覺和行動自覺。建立“日常檢查、重點督查、檢務督察、專項檢查”相結合的常態化監督模式，對工作紀律、車輛管理、重點問題、履職情況等，進行常態化監督，并把督察結果納入到年終績效考核,作為部門和個人評先樹優的重要依據,確保黨風廉政建設工作成效，努力營造風清氣正、正風肅紀的濃厚氛圍。
7、新媒體黨風廉政建設。充分利用@“固鎮檢察”微博、微信，把握時代脈搏、關注發展大勢，弘揚新風正氣，及時掌握與網民溝通的技巧，形成檢民之間的良性互動。全方位、多層次宣傳檢察工作發展的新思路，隊伍建設的新風貌，暢通人民群眾合理訴求。在“兩微一端”和今日頭條上發布信息信息130余條，閱讀量近20萬次。同時緊盯節點，抓好重大節日廉政教育工作，做到節前提醒、節中檢查、節后通報。利用微信平臺向全院干警發送廉政提醒，廉政提醒率達100％。
三、廉潔從檢，以案明紀教育
1、“不忘初心、牢記使命”主題教育。1月20日上午，院黨組召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議。主題教育開展以來，院黨組高度重視，按照中央和省、市委、縣委的統一部署，緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務。深刻認識把握開展主題教育的極端重要性和現實緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺，抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，主題教育達到了預期目標，取得較好成效。
2、深化“三個以案”警示教育。按照縣委辦公室《關于深化“三個以案”警示教育的工作方案》，市檢察院《關于深化“三個以案”警示教育的工作方案》有關要求，研究制定工作方案，召開動員大會，突出“四聯四增”，落實“十查十做”，組織干警觀看廉政警示教育專題片《背叛—姜增杰違紀違法案件警示錄》，堅持在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視、在以案促改中強整改促提升，黨組、總支、支部和員額檢察官以趙正永、張堅及市、縣典型案例為鑒，結合通報案例和檢察機關的違紀典型問題，按照“四聯四增”的總要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞政治、工作、管理、作風四個方面深入深刻檢視自身存在的突出問題。切實按照“四對照四檢視”要求，對照“22個是否”，認真查擺問題，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，做到邊查邊改、立行立改，強化靶向治療。做到以案示警、以案為鑒、以案明紀、以案促改。
3、省院七個專項整治活動。按照省院部署開展七個專項整治活動中指出的問題，進一步完善《關于落實省院部署開展七個專項整治活動中指出問題的整改方案》，以強烈的政治自覺、法治自覺、檢察自覺抓緊抓實抓好問題整改工作，建立整改臺帳，逐條細化整改措施，倒排工期、掛圖作戰、對帳銷號，實行分類整改，確保問題整改落實落地。
4、市院巡查問題整改。召開市院巡視黨組工作反饋大會，扎實抓好巡察整改工作，依據市院黨組巡察組《關于巡察固鎮縣人民檢察院黨組情況的反饋意見》，在逐條對照檢查的基礎上，深刻剖析問題產生的原因，制定整改方案。對反饋的4個方面14個主要問題，逐條建立整改臺賬，明確整改內容、目標和整改時限，全力推進巡察整改，充分展示巡察整改成果。
5、全市政法系統政治巡察紀律作風督察巡查。12月10日上午，在縣法院5樓會議室召開20xx年度全市政法系統政治巡察紀律作風督察巡查動員會。市委政法委副書記代俊峰講話，要求一是以高度政治意識來認識政治督查的意義，檢查思想認識、政治信仰，政治耐力，政治生態，會后正式督查。二是督察采取聽取報告，談話問話，查閱資料等方式進行。三是做好督查問題的反饋整改。四是全面監督督查組的履職情況，依據依規開展督查。縣委常委、政法委書記、公安局長陳克儉要求一是提高政治認識，加強落實政治巡查的部署，二是找準問題，切實抓好督查問題的整改落實。
我院將進一步深入學習習近平法治思相和習近平總書記考察安徽重要講話，深刻理解把握《習近平談治國理政》第三卷的科學體系、精神實質、實踐要求，黨的十九屆五中全會精神。用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、增強本領、指導實踐，全面加強黨風廉政建設。堅決貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢的要求，把主體責任壓緊壓實，把監督責任抓深抓細，把“兩個責任”抓在手里、放在心中、扛在肩上。加強關鍵崗位、關鍵環節廉政風險的防范，抓好班子、帶好隊伍。不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全面建設新時代“高特美強”新固鎮努力奮斗。
2023年黨風廉政建設和反腐敗工作報告4
****在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平
理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創新，使我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一、強化落實抓責任。
一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉經濟的各項工作建設一起部署、落實，結合我鄉的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯系點，健全了組織領導機構，重新調整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設責任制的監督檢查，鄉紀委及每位領導要求每月至少要深入聯系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查，促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉黨委1
每季度召開一次黨政聯系會議，聽取班子成員對抓好聯系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014——2014工作規劃》，不斷建立以教育、監督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。
二、以人為本抓教育。
我鄉年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十七屆四次全會和自治區紀委七屆五次全會、地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》等內容。每季度領導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉紀委每月編制一期《廉政簡報》，發給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農村工作實施。全鄉結合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉村設立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業余宣傳隊伍，在元宵節、“三〃八婦女節”等節目結合農村實際開展了內容豐富的廉政文化宣傳活
動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉當前災后重建重要任務有機結合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節目，展現出全鄉黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。
三、建章立制抓自律。
今年全鄉以抓制度建設，規范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規定，今年鄉紀委將督促落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政》規定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。
四、基層防腐抓成效。
為進一步深入推進農村基層黨風廉政建設，針對我鄉農村工作中出現的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規章制度。一是今年我鄉根據縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合并成一個村務監督小組，由村民代表為組成成員，
制定了村務監督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監督。二是加強對農村黨員干部廉政教育，組織農村黨員干部深入學習《農村黨員干部六要六不要行為規范》，建立完善了農村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農村黨員干部的學習教育做到經常化、制度化。三是建立完善了農村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉黨委政府與各村簽訂了農村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內容和依據。四是加強監督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯絡員，并經常性開展交流培訓，提高村紀檢員業務素質，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉鎮黨委、紀委要加強對農村黨風廉政建設進行督促檢查，發現問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數人說了算。七是規范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監督小組充分發揮其作用，加強監督。使他們的工作置于群眾的監督之下。
2023年黨風廉政建設和反腐敗工作報告5
今年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監督責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現就上半年工作開展情況匯報如下：
一、提高政治站位，履行主體責任。
局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。
(一)全面領導，落實責任。一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監察室組織協調，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《20__年黨風廉政建設和反腐工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。
(二)管好干部，帶好隊伍。一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統干部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規定的程序和要求進行，確保了6名基層事業單位干部選拔任用公開公正運行。二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調動了全局干部職工干事創業的積極性和主動性。三是制定了《國土系統干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。
(三)狠抓作風，完善機制。一是開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。特別是市局黨組關于旬陽縣國土局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發[20__]10號、12號、32號文件通報我縣八項規定違紀案件后，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論，用發生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果。三是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉變，把糾正“四風”抓深做實。四是繼續開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節目，打通服務群眾“最后一公里問題”問題。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切的問題入手，修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執法監察責任追究辦法》、《礦產資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉變。
(四)強化教育，源頭治腐。一是深入學習貫徹黨的__屆xx全會、中省紀委七次全會、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是按照省廳、市局統一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。四是開辦國土系統黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座3期。關注《隴縣清風》等微信公眾號開展網上教育，舉辦廉政知識測試答卷，參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片、黨風廉政建設逢會必講等措施全面開展廉政教育。五是強化國土資源系統權力運行的監管和約束，每年對地籍規劃、用地審批、土地儲備、礦業權出讓、征地拆遷、工程項目、登記發證、執法監管等股室開展廉政防控查找廉政風險點，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續做好領導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產收入等事項都能及時報告，做出廉潔。對“三重一大”事項集體研究決策，扎緊權力籠子，確保核心權力規范運行。
(五)全力支持，保障“三轉”。一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。
(六)示范帶動，以上率下。局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業務工作，帶頭學習黨紀法規，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守八項規定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研5次，個人重大事項報告1次。
二、堅守責任擔當，強化執紀問責。
紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發揮監督作用，強化執紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作任務的落實。
(一)加強協調，當好參謀。一是積極發揮組織協調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
(二)強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規定現象。三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。
(三)正風肅紀，轉變作風。一是加大中央八項規定精神執行的監督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關于加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，車改辦《關于進一步規范公務用車有關事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規定檢查中，無違規違紀行為發生。
(四)挺紀在前，嚴肅問責。一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度，制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監督與舉報，今年共辦理上級批轉、網上留言、來信來訪1件，辦結1件。二是紀檢組嚴格執行縣委《隴縣落實黨內監督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執法監察和不動產登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環股股長進行了約談。
三、持續深化“三轉”，加強自身建設。
按照“打鐵還需自身硬”和“三轉”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求。
一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠干凈擔當的意識。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》、市紀委《紀檢監察干部監督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了執紀審查安全自查自糾工作，認真查執紀審查工作中的風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。
半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯;二是抓黨風廉政工作方法不靈活;三是抓執紀審查缺乏突破口;四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。
