黨的建設一般是指黨的建設。 以下是為大家整理的關于2021黨工委書記抓基層黨建工作述職報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
2021黨工委書記抓基層黨建工作述職報告篇1
2020年，在區委區政府的正確領導下，我認真貫徹落實各級會議精神，堅持“抓好黨建促發展”的工作思路，為推動轄區經濟社會事業發展提供了堅強的組織保障。現就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）落實責任，夯實黨建基礎。作為黨工委書記，認真履行黨建第一責任人職責，其他班子成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。一是強化主體責任。落實民主集中制，召開X次黨建專題會議，每月至少X次到基層走訪調研，帶動班子成員落實“一崗雙責”。二是扎實安排部署。建立辦事處、社區兩級書記抓黨建工作臺帳，列出X項X條目標任務，將X年度述職評議整改事項納入X年黨建計劃，明確目標任務、時間節點和責任人，每月匯報X次。三是狠抓工作落實。與X個社區分別簽訂黨建目標責任書，制定“三個清單”；制定X大類、X大項、X小項考核細則，每季度考核X次，確保黨建工作落到實處。
（二）把握重點，提升工作水平。一是完成巡察整改。積極配合區委巡察工作，制定整改方案，X項整改任務全部完成。二是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。開展專題研討X次，集中學習6次，查擺糾正問題X個。三是深化四項機制。運用“一征三議兩公開”工作法解決問題X個，矛盾糾紛化解率達X%，便民服務平臺受理服務事項X件。四是后進整頓提升。針對X社區存在的問題，制定整頓方案，下派第一書記，投入整頓資金X萬元，建立“X驛站”，開展服務活動X次，走訪居民X余戶，收集意見建議X條，辦理惠民實事X件。五是加強“兩新”黨建。建立“兩新"黨組織X個，下派黨建指導員X名，黨的組織和工作覆蓋率達X%。六是強化黨員管理。完成轄區X名黨員組織關系集中排查，對X名失聯黨員進行自行脫黨除名處置；落實“三會一課”、民主生活會等制度，學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹十九屆四中、五中中全會和省市區黨代會精神，開展黨員干部培訓X次，培養入黨積極分子X名，發展新黨員X名；開展黨費收繳使用管理工作專項檢查，補交黨費X元；推選黨代表X名，協助區委完成黨代會工作；完成黨員違紀違法未給予相應處理情況排查，已上報曾受行政處罰黨員X名。七是加大投入力度。健全組織辦公室，配備X名黨務干事。協調投入X萬元用于黨建相關工作。其中黨建工作經費X萬元，社區人員報酬X萬元，服務群眾專項經費X萬元，基礎設施建設費用X萬兀。
（三）拓寬思路，創新工作載體。一是全面推廣X工作機制。進一步強化黨建核心引領作用，建設專業化工作者隊伍、優質化黨員隊伍、規模化志愿者隊伍，X多名黨員在社區認領服務崗位，成立志愿服務隊X支，開展服務活動X次，受益群眾X余人次；利用“1+5+N”矛調隊伍化解矛盾X起，開展便民服務X次，聘請X名黨風政風監督員，對黨員干部實行全過程監督。今年接受省內外考察團及兄弟單位參觀X余次。二是推進示范社區黨建品牌建設。落實“X黨建計劃”，推進“紅色工程”，在辦事處和社區建立開放式組織生活基地，結合“大黨委”、在職黨員進社區等工作，建立X支“黨員陽光使者”服務隊和“紅色螢火蟲”“X驛站”等特色項目，開展志愿服務X次，被《光明日報》《X日報》等各級媒體報道X次。三是形成“一個平臺、兩個特色崗位”服務體系。結合“三社聯動”，依托“一站式”服務大廳，打造高效便民服務平臺。圍繞居民需求，設立黨員示范崗和黨員“十大崗”，提供服務X次，解決事項X個。X年X月，X社區黨委被評為“省級先進基層黨組織”。
二、存在問題
2020年以來，雖然在基層組織建設方面取得了一些成績，但與上級要求仍存在一定差距。
（一）督促檢查還不到位。日常工作中，親自到基層督促檢查較少，抓落實力度不夠，如大多數都是通過聽匯報、看材料的形式了解工作進度。考核工作落實力度還不夠，雖然堅持每季度對基層黨建工作考核X次，但日常督查黨建工作多以聽匯報、查看資料等形式進行，采取座談會、走訪入戶等方式少，不能有效掌握工作開展情況，對于黨建工作檢查考核的追究力度不夠，存在重考核、輕追責的現象，抓責任落實有待加強。
（二）黨建工作開展不夠均衡。在社區黨建工作中，除X社區和X社區外，其他X個社區品牌建設力度還不夠。“兩新”黨組織建設只滿足于落實日常工作，還沒有形成亮點突出的特色品牌，“兩新”黨員參與活動的積極性不高，黨組織引領企業發展的作用不明顯。
（三）黨員隊伍建設存在短板。對轄區黨員干部培訓力度還不夠，習慣以會代訓，全年對黨員干部培訓共X次，其中關于業務能力方面的培訓僅有X次。同時，老黨員管理有待加強，對占轄區黨員總數四分之一的老黨員的管理辦法缺乏創新，雖然考慮到老黨員受身體等因素影響，參與集體活動受限，也采取了如送學上門等措施，但效果依然不明顯，部分老黨員參與社區建設和黨員活動的積極性不高。
以上問題的存在雖然有一定的客觀原因，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識上存在偏差。主觀上認為黨建工作是軟任務，沒有把基層黨建工作作為硬指標抓落實，思想上存在一定的經驗主義。比如在“兩新”組織黨建工作上措施和辦法不多，主觀認為對企業來講，抓經濟工作重于抓黨建工作，沒有充分認識到黨建工作對于企業發展和經濟運行的統領和引導作用，使得對“兩新”黨組織督導不嚴，作用發揮還遠遠不夠。二是對黨建工作新形勢把握不深不透。深入社區及“兩新”黨組織調研走訪不經常，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠。三是創新意識不夠強。對基層一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠，工作中更注重示范社區的建設工作，對其他社區投入相對較少，使得今年除了X社區和X社區外，其他X個社區的黨建品牌都叫得不響，亮點都不夠突出，沒有做好對黨建工作薄弱環節的攻堅克難、開拓創新。
三、下步工作思路及措施
（一）強化主體責任。一是帶頭落實黨建工作責任制。每月召開X次專題會議研究黨建重點工作，每月至少到社區和“兩新”組織調研X次。二是簽訂黨建目標責任書。建立兩級黨建工作臺賬和工作清單，明確目標任務。三是健全黨建工作考核體系。建立書記述職制度，與績效和評優評先掛鉤。
（二）狠抓薄弱環節。一是扎實推進后進社區整頓。加大投入力度，每周至少聽取第一書記匯報X次，每月至少到X社區調研X次，確保按期摘帽。二是創新黨員管理方式。充分考慮黨員年齡、職業和實際需要，加強黨員干部業務知識培訓，針對性地開展組織活動。三是嚴格黨內組織生活制度。利用好開放式組織生活基地、固定組織生活日等載體，堅持好“三會一課”、民主生活會等黨內制度，激發黨員參與積極性。
（三）積極探索創新。一是健全黨群服務圈。在X工作機制基礎上，以開放式組織生活基地和河柴文化廣場為中心，把“大黨委”、在職黨員、和樂之家等黨群志愿者凝聚起來，形成以點帶面的黨群服務圈，力爭把X社區打造成在全省乃至全國有一定知名度的基層服務型黨組織。二是完善志愿服務體系。加強黨組織引導作用，將“菜單式服務”“點亮微心愿”等載體融入“X驛站”中，形成系統的志愿服務體系，發揮示范社區帶動作用，爭取其他X個社區打造出叫得響的黨建品牌。三是強化“兩新”組織工作力度。創新工作載體，提升“兩新”黨員參與組織生活的積極性，切實發揮黨建在企業發展中的引領作用，力爭于X年再創X個三星級“兩新”組織和X個五星級“兩新”組織。
2021黨工委書記抓基層黨建工作述職報告篇2
2020年在區委的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，促進基層黨建健康發展，現將工作情況匯報材料如下。
一、主要工作
（一）黨建引領，全面聚力防控疫情。將黨建引領基層治理的組織優勢“一盤棋”轉化為社區聯防聯控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰。選派X名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募X名志愿者參與社區防控疫情工作，讓連續奮戰的社區一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現狀，黨支部充分發揮“一線戰斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發動網格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數。疫情發生以來，社區黨支部動員各物業公司在進出樓道、電梯內張貼社區小區疫情嚴防嚴控宣傳單，同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式，向轄區居民每天至少X次循環播放宣傳疫情防控有關知識，讓居民安心宅在家里。
（二）認真謀劃，全面落實管黨責任。一是年初制定《X年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議X次，對黨建和社區重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確X大項重點工作，按照時間節點，逐項整改落實。
（三）強化責任，健全黨建長效機制。一是認真落實“三會一課”、黨員聯系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯系×名群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。二是堅持民主集中制原則，針對“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴格落實“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲。四是建立考評制度，每年X次對基層黨建工作進行考評，對考核結果優秀的予以通報表揚，并作為評優評先的重要依據；
對考核結果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。
（四）創新載體，激發黨建工作活力。一是創新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”，依托轄區商業服務網點如下水道疏通、水電維修、家政服務等X個行業，形成縱橫交錯、點面結合的網狀服務圈。重點打造“社區移動辦公桌”，每周固定X天，由X名工作站人員及網格長，到問題最多的院落進行辦公。二是構建基層黨建信息化網絡服務體系。制作辦事處黨建網站及社區黨建網頁，建立微信公眾號X個、黨員微信群X個，使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區建設。充分發揮示范點、先鋒模范的帶動作用，在X年X社區書記被評為×省“優秀共產黨員”，X社區榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目，推動社區由黨建示范向綜合示范轉變。
（五）穩步推進，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學習等X次、專題研討X次，撰寫心得體會感受X篇，為轄區黨員發放學習手冊X余冊。二是集中排查黨員組織關系，對社區書記開展×次培訓，保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網式”排查，個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準，對X年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位，共計X元。五是加強“兩新”黨組織建設，嚴格落實“X”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織X家，派駐黨建指導員X人，實現黨組織和黨的工作X%雙覆蓋。六是對后進社區進行全面整頓，投入整頓經費約X萬元，為群眾辦理實事X件，化解糾紛X起，開展主題活動X次。七是加強組織保障，設立組織辦公室，全年投入社區辦公經費X余萬元，黨建工作經費X余萬元，服務群眾專項經費X余萬元，組織黨員活動X次，為群眾辦實事好事X余件。
二、存在問題
（一）黨建基礎工作存在薄弱環節。一是社區黨建活動內容單一。社區自管黨員以老年人居多，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發展不平衡。“兩新”組織業主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊，轄區X家“兩新”黨組織覆蓋率不足X%，其中近X%生產經營困難的企業，黨建經費保障不足。三是硬件設施還需提高。辦事處及社區辦公地址多在老舊小區，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
（二）基層黨員教育管理不嚴。一是落實黨員教育管理制度不嚴，對各黨支部不能長期按時參加學習的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學習時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；
有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，導致基層黨員凝聚力不強。三是社區自管黨員多數工資標準無從考證，沒有按照實際標準交納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現象。
（三）基層黨建工作創新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致社區干好干壞一個樣。
認真反思以上問題，盡管有客觀原因，但主要是主觀原因：一是思想認識不夠。在面對信訪穩定、經濟發展、項目建設、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務時，總認為黨建工作可以緩一緩、放一放，導致抓黨建精力投入不足。二是調查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來，專門調研黨建工作只有×次。三是創新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
三、下步工作思路及措施
（一）抓自身，履行管黨職責。每月至少召開X次黨工委例會、次黨支部例會，每季度召開X次黨建聯席會，把黨建工作和經濟工作、項目建設、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，推動各級黨組織把抓好黨建作為主業，確保黨建工作落到實處。
（二）抓重點，不斷改革創新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于X次，組織黨員干部教育培訓不少于X次，鼓勵基層黨組織書記首創精神。二是繼續加大后進社區整頓力度，每月到社區幫扶指導X次，爭取驗收順利摘牌，變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織，實現黨組織“應建盡建”，對于無法建立黨組織的派駐黨建指導員，保證“兩新”黨組織及黨的工作X%雙覆蓋，重點打造×物業、一達保安兩個黨支部。四是積極發揮社區“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用，社區每X個月、辦事處每季度召開X次聯席會議，實現黨建工作“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”。五是持續推進示范社區建設，著力打造X、X社區，以品牌示范和典型帶動推動社區工作全面發展。六是繼續提升完善“十五分鐘生活服務圈”“社區流動居委會”等品牌，并加以推廣，同時再推出X個主題鮮明、特色突出的服務品牌。
（三）抓機制，促進工作提升。一是堅持“雙向考評”。各黨委（總支）分別向辦事處黨工委和所在單位的全體黨員、群眾代表等進行述職，并進行現場測評；
黨支部書記分別向上級黨組織和所在支部的全體黨員、群眾代表進行述職，并進行現場測評。二是嚴肅追責問效。對工作實績突出、考評結果優秀的單位和個人給予表彰獎勵，對作風不實、履職不力、群眾有反映的及時進行誡勉談話；
對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的，給予通報批評并按有關規定處理。
2021黨工委書記抓基層黨建工作述職報告篇3
尊敬的各位領導：
根據本次會議安排，我作為XXX局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點
（一）聚焦加強黨的政治建設方面
一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學習強國”APP等形式，先后組織全體黨員集中學習XX次，專題討論XX次，撰寫個人心得體會XX篇、開展黨建知識測試XX次、征訂黨報黨刊XX余種,積極引導大家不斷錘煉黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創業的思想政治基礎。
（二）聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了X期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了X次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》XX部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。XX月XX日下午，組織黨員干部前往XXXX地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”X次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題X條，黨員個人共查擺問題X條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格。
（三）聚焦履行管黨治黨責任方面
一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”；堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”；以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習X小時、學習強國APP每天至少X分的規定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對X名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納
（四）聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面
一是加強與系統內各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。XXXX年，我局共立案檢查X戶，全力做好了XX企業涉嫌虛開增值稅專用發票案、XX虛開農產品收購發票案和XX有限公司等虛開發票案等X起專案稽查工作，按期100%回復協查X戶次，全年共查補總額XXXX萬元。二是按照《XXX局人員選配實施方案》的要求，做好了X位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業務比武”。我局XX同志在XXXX年全系統“崗位大練兵、業務大比武”XXX項目中榮獲優勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪XX家企業，積極推介XX條扶持措施。結合文明衛生城市創建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“XXX社區”衛生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織XX名副科級以上干部到XXX村、XXX村進行結對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況
（一）上年度查找問題整改情況
1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員干部參加XXX局組織的先進人物和優秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。
2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關懷送到干部手中。
3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。XXXX年XX月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題XX條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪XX次，點名通報XX人次，提醒談話XX人次，堅決做到執行紀律不打折扣。
（二）主題教育檢視問題整改情況
主題教育期間，我支部對檢視出的XX個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的XX個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
（三）巡察督查反饋問題整改情況
針對巡察反饋的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的問題，我局對以上XXX人在全局通報的同時，于X月X日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
三、存在的主要問題及原因分析
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
（一）主要問題
1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限于規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。
3.聯系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
（二）原因分析
認真反思，產生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
四、下一步工作思路及主要打算
2021年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。
（一）以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
（二）以身作則，帶頭做到發揮作用合格。
以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業績。
（三）以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家！
2021黨工委書記抓基層黨建工作述職報告篇4
各位領導、各位同志：
大家好
年在區委的正確領導和區委組織部的精心指導下，贛江街道黨工委緊緊圍繞區委、區政府的決策部署和工作大局，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以雙抓雙促為抓手，以服務群眾為重點，堅持黨要管黨，從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為xx街道經濟社會平穩較快發展提供了強有力的組織保證。在,全區主要工作目標管理考評中,xx街道招商引資、社保擴面超額完成任務，在深入開展第三批學_實踐科學發展觀活動、機關效能建設活動、雙抓雙促活動成效顯著，受到群眾和上級領導的好評。其中學_實踐科學發展觀活動受到中央、省學_實踐活動巡回檢查組的充分肯定和高度主價。信訪維穩、綜合治理、安全生產、就業與再就業、十大體系建設、社區黨建等工作位居全區先進行列。xxx、xxx、xx、xx4個社區獲全市黨建紅旗社區稱號，xxx社區獲全市黨建達標社區稱號，姚府里社區榮獲全省和諧社區示范社區，xxx社區榮獲全省科學普示范社區，xxx社區榮獲全省十佳和諧社區稱號。街道黨工委被區委評為-全區先進基層黨組織。自己個人被評為攻堅克難風尚獎，回顧一年來的工作，我就履行黨建工作責任述職報告如下：
一、認真履職，把握方向，科學謀劃街道黨建工作新思路
1、圍繞貫徹執行好中央和上級黨組織決議、指示精神，認真履行黨建職責。作為街道黨工委書記，切實擔負起黨建工作第一責任人職責。要履行好黨建工作責任就必須具備正確的理論指導、創新的思想觀念和工作思路，就必須堅持勤學立志、修身律己，不斷強化黨性修養和業務技能。為認真貫徹好中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，積極參加學_實踐科學發展觀活動和學_貫徹黨的十七屆四中全會精神，自己除不斷加強自身學_外，還及時組織黨政班子成員、機關及社區干部認真學_上級黨組織關于基層黨建工作的各類文件，吃透和領會其中的精髓。通過集中學_與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的形式，抓好街道黨工委和社區黨(總)支部兩級理論中心組的學_，堅持每周一課學_和考學制度，加大黨員干部的學_培訓力度,增強黨性修養，提高政策理論水平和黨建工作能力,進一步堅定政治方向。在工作中，能做到把握大局，旗幟鮮明地貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織關于基層黨建工作的各項重大決議和決定,將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社區黨組織年度工作目標的主要內容，做到年初有計劃、中期有督查、年終有總結。
2、圍繞確保黨建工作常抓常新，不斷健全完善黨建制度。一年來，街道研究制定和完善了街道黨建工作的五年規劃、年度計劃，同時，我們先后組織制定完善了理論學_、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系列規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員干部人人肩上有壓力，個個心中有責任。街道黨工委還將黨建工作列入對各社區的年度目標考評內容，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及七一期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促進了社區黨建工作的總體推進。
3、圍繞抓好黨建促經濟，不斷提升黨建工作整體水平。一年來，街道堅持以黨建工作為龍頭，以經濟建設為中心，按照保穩定、保增長、保民生，促和諧、促發展、促文明的工作要求，街道黨工委總攬全局、協調各方，自我加壓、奮力拼搏，充分發揮街道社區兩級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，調動一切積極因素，扎實推進各項工作，實現了街道經濟持續穩定增長。以學_實踐科學發展觀活動和學_貫徹黨的十七屆四中全會精神為契機，進一步建強街道社區黨組織，提升黨建整體水平。通過發揮街道黨建工作協調委員會的作用，整合社區資源，共駐共建，促進了社區黨建上檔升級，推動轄區經濟的持續發展，實現了圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的目標。
二、突出重點，整體推進，不斷加強了黨的思想、組織、作風、制度建設
1、圍繞全面貫徹落實科學發展觀和黨的__大精神，不斷加強街道社區黨組織的執政能力和先進性建設。
一是以深入開展學_實踐科學發展觀活動為契機，不斷提高街道社區黨組織解決問題、推動科學發展的能力。精心組織好街道社區第三批學_實踐科學發展觀活動，按照中央、省、市、區學_實踐科學發展觀活動的總體要求和統一部署，緊緊圍繞黨員干部受、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，以促進街道社區和諧穩定、提高思想認識、建強社區黨組織，提升社區文明程度，推動街道科學發展為目標，緊密結合實際，突出實踐特色，注重分類指導，扎實推進街道社區學_實踐科學發展觀活動深入開展。在活動中，加強了組織領導，精心設計各種主題實踐活動，創新形式，開展了理論學_、調研走訪、解放思想大討論，推行七類學_法，開展四講活動，通過領題調研、知識競賽、文藝演出、編寫學_手冊、理論考試、演講比賽、巡回宣講等形式多樣的活動，提高了黨員干部學_成效，形成了科學發展共識。在分析檢查階段，開門納諫，開展了八個一活動廣泛征求意見，深入查找存在的問題，認真召開了專題民主生活會和黨員組織生活會，撰寫了高質量的分析檢查報告，制訂了針對性、操作性強的整改落實方案。活動中，堅持學_與實踐相結合，堅持邊學邊查邊改，切實解決存在的突出問題。堅持學_實踐活動與推進各項工作相結合，做到兩促進兩不誤。確保學_實踐活動規定動作高質量高標準完成，自選動作不斷創新創特，形成的一些經驗做法形成書面典型交流材料推薦到省、市、區予以推廣并在全區會上進行交流學_。學_實踐活動取得的成效受到群眾普遍好評。xx月xx日和xx月xx日，街道學_實踐活動先后迎接了xx省、中央學_實踐活動巡回檢查組的檢查并給予了充分肯定和高度評價。
二是以提高機關效能，優化發展環境為目標，切實轉變干部作風，提高街居干部服務水平。圍繞優化服務發展環境，提高機關效能，深入開展機關效能年活動。圍繞打造高效、便民、快捷的服務窗口，大力抓好街道辦事處和各社區便民服務中心規范化建設，推行政務信息公開制度，增強政務信息透明度，進一步簡化辦事流程，實行一次性告知，一站式辦理、一條龍服務制度，建立健全首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度。圍繞轉變干部作風，提高工作效能，進一步健全了干部學_、管理、考勤、考核、督查等制度，加強了對制度執行情況的監督檢查，建立科學的工作績效制度，開展了一建二評三比創評活動，堅持每周一課、每項一查、每季一評制度，開展了黨性年活動，在街居干部中開展思想、工作、作風、紀律、自查自糾作風整頓月活動和民主評議政風行風活動，組織14個社區開展了提高機關效能，推進科學發展為主題的演講比賽活動，努力營造了團結協作，求真務實，顧全大局、廉潔高效的工作氛圍。提升了干部能力素質和服務發展意識，促進了干部作風轉變，提高了街道整體效能，優化了服務科學發展環境。
三是以雙抓雙促活動為抓手，不斷提高街居黨員干部服務群眾、促進社區和諧穩定的能力。建立健全領導干部定期接訪，定期下訪一線解決民生民困問題制度，健全完善了工作調度、干部溝通、便民服務、信訪維穩、績效考核和干部管理工作機制，堅持工作調度、例會、督查和協調總結等制度，落實了領導干部掛居包組工作責任制，圍繞三保一弘揚要求，積極開展三保三送主題活動(即送項目保增長、送崗位保民生、送真情保穩定)。七月份，組織開展了千名干部下基層，科學發展見行動活動，有效促進了社區各類矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，幫助解決了社區居民群眾各類生產生活中的困難和問題，促進了社區和諧穩定。
2、圍繞擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強黨的凝聚力、感召力。
是加大創建力度，提升了黨建工作水平根據上級部署，結合街道實際，積極組織開展了爭創黨建紅旗社區、爭創五型干部和創建五個好街道黨工委和基層黨組織活動，在街道社區黨組織中深入開展了群眾滿意工程主題活動，建立和完善了保持共產黨員先進性活動的長效機制，全面推進了黨的基層組織建設。
是抓好兩新組織黨建工作取得新突破，擴大了黨建工作覆蓋面街道黨工委針對社區與轄區非公制企業聯系不夠、個別非公有制企業黨建工作不規范的問題，在社區與非公有制企業支部之間開展了社企結對共建活動，將轄區內具備條件的非公有制企業聯合起來開展共建活動。做好了兩新組織調查摸底工作，在抓好轄區原有3家兩新組織黨建工作的基礎上，年11月28日成立了蕻塘農貿市場黨支部，配齊配強了黨支部書記，完善了各項黨建制度，邀請了區委黨校負責人對兩新組織黨員進行授課培訓，組織開展了系列黨建活動和學_實踐科學發展觀活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織在推進企業科學發展、維護市場穩定的戰斗堡壘作用。
三是認真做好了黨員發展工作
針對居民黨員隊伍年齡老化，文化素質普遍偏低的現狀，制定了詳細的年度黨員發展工作計劃，加強了入黨積極分子的培養，去年組織了13名入黨積極分子參加各類培訓。同時，注重指導各基層黨組織做好發展黨員工作，按發展黨員的十六字方針，嚴把進口關和出口關。去年共有11名入黨積極分子轉為預備黨員，17名預備黨員轉正。
3、圍繞建設廉潔高效的班子，切實加強黨風廉政建設。街道始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容，通過經常性的規范化的管理，努力使全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀，牢固確立了堅持立黨為公、執政為民的思想。明確和落實了黨風廉政建設責任制，完善衛生員項規章制度，推行政務居務公開，加強了黨員干部隊伍的廉政。一年來，在重大事項決策中，能嚴格執行民主集中制，對于黨內重大的，群眾關心的，只要不涉及黨內機密的問題都經過集體討論研究決定和民主決策程序，同時進行公開，接受群眾監督，提高了班子成員和街居干部廉潔從政、依法辦事的能力。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。平時注重黨紀政紀條規學_，增強廉潔自律意識和紀律觀念。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實有關黨風廉政建設的規定和要求，認真研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，年底開展了班子成員述廉報告大會，為建設清正廉潔、高效的領導班子奠定了良好的基礎。
4、圍繞黨建工作規范有效，不斷加強黨的制度建設。我們先后組織制定完善了理論學_、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員干部人人肩上有壓力，個個心中有責任，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責任心和事業心得到明顯增強。街道黨工委還將黨建工作列入對各社區的年度目標考評，將每一項工作細化，確定具體分值，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及七一期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促進了社區黨建工作的總體推進。
三、創新載體，完善機制，不斷探索新形勢下社區黨建工作的新途徑
1、創新了黨員、管理、監督機制
織關系隸屬xx街道黨工委的黨員已達1189多人，其中下崗職工黨員達800多人，構成情況較復雜。街道黨工委開展了走訪調研活動，對社區黨員、在職黨員、下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員進行集中調查摸底，建檔立冊，分類管理。在學_上，對街道社區黨員衽考學結合、考勤公示、評先獎優制度，推行晚間課堂、黨員學_日、遠程等形式，蕻菜塘社區在組織集中學_前進行唱紅歌活動，東郊路社區發揮黨員自主作用，自行討論制定學_內容和學_制度，公示黨員學_情況，大大調動了黨員學_的積極性，提高了學_效果。對行動不便的老黨員進行送學上門，對外出流動黨員進行寄學，對下崗失業黨員進行有針對性的幫學和輔學，幫助他們了解掌握政策和就業技能。在黨員的管理上，實行分類管理，對離退休黨員實行感情化管理，七一和春節期間上門入戶走訪慰問，進行溝通與交流，增進感情，激發鼓勵老黨員發揮余熱;對流動黨員實行跟蹤管理，運用聯系卡與電話傳情的形式，了解流動黨員思想狀態，做到知思想、知去向。同時，積極開展了黨員接待日、黨員活動日和黨員示范崗、黨員示范樓、黨員責任區和志愿者服務等活動，將社區內兩新組織中的黨員納入管理范圍。
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2、創新了黨內激勵、關懷、幫扶機制
我們針對改制企業和社區黨組織工作難開展、困難黨員多的實際，組織開展了黨組織服務黨員、黨員服務群眾、干部與困難群眾一對一結對幫扶活動和群眾滿意工程主題實踐活動。一是溫情關懷社區黨員生日。去年，各社區普遍開展了黨員電話傳情活動，以七個一形式為黨員生日送上一個電話、一份蛋糕、一張賀卡、一條短信、一首祝福歌曲等，特別是東郊路、蕻菜塘社區開展了兩次大型黨員集體生日晚會，有效密切了黨組織與黨員群眾的關系，增強了黨組織的凝聚力、感召力。二是為困難黨員解難事，做到三到位(即政治關懷到位、生活照顧到位、工作落實到位)，通過實施小額貸款，開展就業技能培訓，幫助尋崗找崗等措施，使困難黨員從自強自立開始，逐步走出生活困境，成為發家致富的帶頭人，同時積極創辦經濟實體，解決了下崗困難黨員的就業問題。通過黨組織幫扶困黨員、黨員幫扶困難群眾等活動，不僅使黨員對黨的事業充滿信心，也進一步密切了黨群干群關系。
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3、創新了黨員聯系、服務群眾新機制
健全和完善了街道、社區、小區三級黨員服務網絡，進一步完善了和諧社區126服務機制。各社區依托一中心兩會六站載體，積極開展了服務、凝聚、和諧黨建主題實踐活動，推行社區黨員服務承諾和黨員設崗定責，采取簽訂服務承諾協議書，評選志愿者服務明星，懸掛為民服務項目牌，發放便民服務卡，公示服務內容和社區監督電話等方式，深入開展為民便民服務活動，為社區黨員服務群眾聯系群眾拓寬了渠道，搭建了有效的服務平臺，受到社區群眾的廣泛贊譽。
4、創新了社區黨建結對共建新機制
去年，在夯實社區黨組織五個基礎建設的基礎上，積極開展了黨建結對共建1+1+1活動，取得了明顯成效。去年，組織了我街道東郊路社區與水東虎崗村、贛發集團，人民巷社區與沙石火燃村、興萬家農業有限公司進行結對共建。通過此項活動，街道、鄉鎮互相交流學_，取長補短，拓寬了黨建思路，實現了資源共享、互相促進;結對企業提供工作崗位，社區將一些困難黨員和居民推薦到企業就業，有效解決了困難就業人員難就業、企業難招工的問題，實現了企業、社區雙贏。同時，切實加強與市區掛點單位和轄區企業的協調與溝通，積極爭取社會各界支持，幫助解決社區黨組織在黨建工作中的人員、經費、辦公場所等問題，不斷改善社區黨建工作環境，營造了社區黨建共建氛圍，形成了社區黨建工作合力。
總之，回顧在履行黨建工作責任中所做的工作，雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一些不足和差距，主要表現在：一是在履行黨建第一責任人職責方面，由于忙于信訪維穩事務性的工作多，認真研究黨建工作花費精力還不夠;二是有的社區黨組織活動陣地、工作經費問題還沒有得到有效解決，黨建工作基礎各社區發展不平衡;三是在兩新組織黨建工作中保持共產黨員先進性長效機制上還需進一步完善。在今后工作中，進一步履行好街道黨建工作第一責任人的職責，創新思路，夯實基礎，突出重點，不斷探索社區黨建工作新路子，打造黨建工作新亮點，努力加強和改進黨的基層組織建設，提高社區黨建工作整體水平，為推進我區依托主城區，建設新章貢發展戰略，加快建設充滿活力、富裕文明、環境優美、和諧平安的新章貢作出自己應有貢獻!
謝謝大家
述職人：xxx
年xx月xx日
2021黨工委書記抓基層黨建工作述職報告篇5
現將2021年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）強化基層黨員責任意識，提升基層組織凝聚力。一年以來全鄉通過培訓班、遠程教育平臺等形式培訓黨員干部500余人次，嚴格落實“三會一課”制度，以三嚴三實、十三五規劃、扶貧攻堅為主要內容，動思想、講實干，確保村“兩委”干部發揮先鋒模范作用；同時，加強黨員干部學用技術基地建設，學用技術培訓6次，建立示范基地2個，培訓黨員干部120人次，結對幫扶農戶50余戶。
（二）深入開展“強基.連心.模范”工程，提升強村富民工作水平。一是破解軟弱渙散黨組織__村、__村發展黨員不規范、集體經濟薄弱問題，年內嚴格按程序發展黨員2名，并結合空心村整治、毛竹低改、特色產業發展，有效的解決軟弱渙散支部發展后勁不足問題。二是在全鄉十五個村開展“百姓評村官”活動，讓村干部在群眾監督下完善自身工作，建立“第一書記”參與基層工作機制，發揮其承上啟下作用，年內形成村情調研報告4篇，幫扶村組爭取項目資金30余萬元。三是充分發揮黨員模范作用，幫扶黨員發展特色產業8人，慰問困難黨員20余人，全年評先評優30余人次。一年以來，我鄉以軟弱渙散支部轉化、扶貧攻堅為主題，強化“雙聯系雙服務”工作效果，黨員干部結對幫扶貧困戶170余戶，縣衛計委、縣社保局、縣物質公司、縣信訪局等單位主動幫扶項目資金50余萬元。
（三）健全村組議事、辦事機制，提升民主決策、優化服務能力。我鄉結合“四議兩公開”工作要求，探索實施三項工作機制。一是村民理事會議事工作機制，探索實施村支“兩委”、黨員大會、群眾代表會議、村民理事會聯合議事機制，有力的推動村級各事務開展。二是在建立村級為民服務站的基礎上，結合山區實際，組建村小組便車服務隊，完善為民服務構架，使群眾辦事更方便、基層行政更有效。三是建立黨員責任崗位。化解無職黨員不作為困境，發揮黨員在“空心村”整治、新農村建設上責任作用，讓群眾看到黨員模范作用。
（四）落實黨建工作責任主體，提升基層黨建工作保障水平。一是年初鄉黨委與支部書記簽訂黨建工作責任書，成立鄉級黨建辦公室，確保黨建責任有主體，黨建工作有專人；二是認真落實縣委黨建文件精神，嚴格執行村組干部工資、養老保險等待遇保障，嚴格黨員經費管理，確保了專款專用；三是大幅度提高黨建工作經費，2021累計投入黨建工作經費13.6萬元，比上年增加9.5萬元。
二、述職承諾兌現情況
（一）推進村級活動場所建設方面。新建__村級活動場所、維修芝橋村級活動場所已完工，油市村、南山村、芝橋村村級為民服務站于9月份開始運行。
（二）積極發展富民產業方面。大力推進村毛竹低改、村高山特色養殖產業發展，兩個村級集體經濟收入達到__萬余元。
（三）增加黨建工作經費投入方面。2021年累計投入黨建工作經費__萬元，比上年增加__萬元，同時，嚴格執行村組干部工資、養老保險等待遇保障，村干部工資達到去年承諾__元以上。
（四）嚴把黨員入口關方面。軟弱渙散支部__村、__村培養35歲以下黨員兩名，新發展黨員年齡結構、學歷結構不斷優化。
（五）強化班子教育培訓方面。組織支部書記、主任培訓6次，結合“三嚴三實”、百姓評村官活動，嚴格落實“三會一課”制度，提升村支兩委工作能力，積極做好全鄉各村三資審計工作，嚴肅查處違紀黨支部書記1名。
三、存在的突出問題及原因分析
一是黨員隊伍年齡、文化結構不合理。我鄉基層黨員年齡偏大，黨員文化結構以初中為主，村級后備干部隊伍建設面臨“后繼無人”現象。
二是村級集體經濟依然薄弱。一年來，村級集體經濟雖然有一定的改觀，但是集體經濟基礎薄弱問題依舊突出，農村基層組織缺乏凝聚群眾的物質基礎，特別在公益事業上投入不夠，降低了村黨支部在群眾中的威信。
三是為民服務站建設水平較低，各項運行機制保障不夠健全。全鄉為民服務站建設與縣委要求有一定的差距，硬件水平還不高，各項運行保障機制還不夠完善。
四是黨建人力、物力、財力投入缺乏長效機制。今年我鄉加大黨建經費投入，但是由于鄉、村兩級財力有限，經費投入缺乏長效機制，特別是20__年受各項政策影響，財力增長乏力，黨建經費投入也將受到一定影響。
產生問題的主要原因：一是對黨建工作重要性理解還不深刻。作為基層黨委書記，我對黨建工作認識還不夠深刻，抓經濟工作和民生工程花費精力多，存在不自覺忽略黨建工作的傾向。二是農村黨員優化結構上關心不足。現階段各村黨組織大部分是以老黨員為主，隨著老黨員年齡不斷地增長，使得其在黨組織活動中精力和思想都落后于社會的發展。三是農村基層黨建制度建設督促力度不夠。基層組織制度還不夠健全，黨員干部制度意識缺乏，針對性、可操作性不強。
四、工作目標和具體措施
一是加強自身黨建知識學習。強化自身黨建思維學習，把黨建工作要求與__發展實際相結合，推動各項工作有序推進。進一步完善黨員干部教育培訓機制，定期開展具有針對性的培訓活動。
二是嚴把發展黨員關口，提升黨員隊伍素質。針對黨員老齡化情況，我鄉將加強年輕黨員發展工作，嚴把黨員發展程序，優化黨員年齡、文化結構。同時，全鄉將以年輕黨員為主體，抓好村級班子、后備干部隊伍建設，提升基層組織活力。
三是加強村級管理制度建設，提升村級組織公信力。繼續深化村民理事會作用，加強農村財務管理，確保各村財務在陽光下運行；加強村級為民服務站監督和管理，提升硬件水平，深化“服務站+服務隊”工作模式；強化“三會一課”、“四議兩公開”工作機制執行力度，大力推行村（社區）“131”治理模式，提升村級組織發展與服務能力。
四是建立黨建工作投入長效機制。20__年，我鄉將在上級文件精神框架內，嚴格落實黨建經費投入，提升村干部、村民小組長待遇，加大村室建設項目投入，并結合全鄉扶貧攻堅任務，加強與掛點單位銜接，加大爭資跑項力度，讓基礎設施建設有著落、讓百姓得到實實在在的實惠。
2021黨工委書記抓基層黨建工作述職報告篇6
尊敬的各位領導、同志們：
下面，我就一年來抓基層黨建工作情況進行述職，請評議。
2021年，我深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，緊緊聚焦“當標桿、作表率、走前列”總體目標，以模范機關創建和最強黨支部創建活動為抓手，全速推動黨建工作實踐與探索，實現了黨務和業務雙促進、黨建和隊建雙提升。
一、突出政治建設，管黨治黨“嚴起來”。旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個維護”，推動黨的絕對領導、全面領導落到實處。夯實黨建基礎。始終堅持及時跟進學習總書記最新論述、重要講話、指示和批示精神，確保了黨委“第一議題”制度嚴格落實。總結提煉班子有作為、支部有方法、黨建有品牌、單位有典型的特色工作法，原創品牌“黨員先鋒”工作法獲評百優”案例，先后x家主流媒體刊載黨建工作經驗做法。壓實主體責任。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，成立黨建工作領導小組，制定全面從嚴治黨主體責任清單，組織召開了黨的建設座談會，建立兩級書記大抓黨建的工作機制。充分發揮黨委辦事部門職能作用，建立健全黨委議題督辦機制，積極推動把黨的領導落實到業務工作全過程、各方面，今年以來先后召開x次高質量黨委會會，確保了黨委把方向、管大局、保落實的作用得到更好發揮。強化理論武裝。充分利用“三型”黨建、“三學”活動等有效載體，大力組織學習總書記重要講話精神和關于x工作的重要講話指示精神，制定鞏固深化“、”主題教育成果x項機制x條措施和學習貫徹黨的十九屆五中全會精神具體措施，與市委黨校簽訂共建協議，掛牌成立黨員教育基地，組織理論培訓班x期，舉辦理論學習x次，理論讀書活動x次，幫助黨員補齊理論短板、提高政治素養。
二、聚焦基層基礎，戰斗堡壘“強起來”。牢固樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向，深入推進最強黨支部創建活動，推動基層黨組織全部過硬、全面進步。組織設置更加規范。推動黨支部設置標準化、規范化，指導各級嚴格按照規范標準成立x個黨支部，并推動所有黨支部全部實現第一階段達標創建。及時配備x名支部書記（副書記），舉辦x期黨支部書記培訓班，開展支部書記實操演練和支部書記論壇，有力提升了支部書記綜合履職能力。選樹x個先鋒支部作為創建示范點，充分發揮以點帶面的示范引領作用。組織生活更加嚴肅。將落實“三會一課”制度作為嚴格黨的組織生活的首要內容，建立起支部學習“第一課程”、研究“第一議題”、督導“第一事項”制度。組織開展“優秀主題黨日”評選，通過以評促創推動各級主題黨日活動開展得更加有聲有色、有滋有味。組織開展“精品黨課”評選，起到了教育人、引導人、激勵人的良好作用。部署開展“政治體檢”，黨內政治生活體現出了應有的原則性、戰斗性。制度機制更加健全。系統梳理各類黨建規章制度，及時制定“一細則一標準一手冊”（《黨支部工作細則》《黨支部建設標準》《黨員手冊》），確保每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。建立定點掛鉤幫建黨支部機制，指導抓好支部建設。聚焦“六有”標準，高質量打造黨員活動室。開展黨課聯上、活動聯辦等活動，大力推動黨支部聯創聯建活動。
三、注重緊貼中心，黨員隊伍“活起來”。堅持把抓重大任務落實作為發揮黨員先鋒模范作用的試金石、磨刀石，始終讓黨旗在服務大局第一線高高飄揚。聚力疫情防控。在抗擊新冠肺炎疫情中，大力開展黨旗飄揚到一線、戰斗堡壘筑牢到一線、黨員干部沖鋒到一線“三個到一線”活動，在執勤一線設立多個“戰疫黨員先鋒崗”“青年突擊隊”，抽調黨員干部毅然奔赴“最需要的地方”，x名個人和x個集體獲評抗疫先進個人和集體。聚力防汛救災。面對汛情，充分發揮黨建引領作用，以“防大汛、搶大險、救大災”的戰斗意識，迅速組織黨員黨員職工投入抗洪搶險和災后重建第一線，連續奮戰，為防汛救災貢獻了力量，相關事跡先后被中央電視臺等媒體報道。聚力正向激勵。充分發揮先進典型的引領示范作用，組建先進典型庫，開展有規模、有影響的宣傳推介活動，展現隊伍最佳形象。及時啟動戰時表彰獎勵工作，先后為x名同志記功嘉獎，對x個基層黨組織、x名同志進行通報表揚。聯合婦聯共同組織開展專項評選活動，舉辦建黨99周年表彰大會暨先進典型事跡報告會，讓優秀的同志走上領獎臺，站到報告席，成為各級關注的頭條，有效凝聚起黨員、干部擔當作為的最強戰力。
一年來，在抓基層黨建上做了一些工作，取得了一些成績，但是距離上級黨委的工作要求還有差距，距離基層黨員職工的期待還有差距，下一步我將發揚成績，彌補不足，以更大力度、更強舉措強力推動基層黨建工作規范化、制度化、科學化，全面提升黨建工作水平。
