報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。 以下是為大家整理的關于水利局上半年意識形態工作匯報的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】水利局上半年意識形態工作匯報
縣委：
今年以來，分宜工業園區認真落實意識形態工作責任，深化教育引領、層層傳導壓力，尤其是把非公企業意識形態工作作為重點領域，加大風險排查和監督力度，打造健康向上的企業文化，園區意識形態工作取得了新成效，意識形態陣地進一步做大做實。
一是把意識形態工作列入年度考核目標管理。結合實際，進一步完善園區績效考核制度，將意識形態工作列入年度考核目標管理。黨工委書記落實意識形態工作“第一責任人”職責，其他班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管部門工作落實。要求園區11個非公黨支部將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要內容，結合“三會一課”、組織生活會、述職述廉等活動，定期報告意識形態工作情況，年終由黨工委統一考核，并將考核結果作為績效管理評價的重要依據。
二是把意識形態工作列為理論學習的重要內容。進一步完善了黨工委理論學習中心組學習制度，制定了園區機關干部學習交流活動方案，上半年，黨工委組織理論學習中心組集中學習10次，組織機關干部開展主題學習交流活動6次。尤其是加強了非公企業意識形態理論學習，園區組織103家企業管理人員集中學習6天，參訓人員124人，各非公企業圍繞十九大精神、宗教政策、法律知識、思想道德等內容開展新時代文明實踐中心學習活動66次;組織全體黨員干部注冊上線“學習強國”，學員數達157人。通過發揮意識形態工作的教育引導作用，有效提升了干部職工的宗旨意識和規矩意識。
三是把意識形態工作列為輿論宣傳的重點。今年以來，園區進一步加大對意識形態工作的宣傳力度，通過微信公眾號、新聞媒體等各種形式，宣傳園區先進事跡和經濟社會發展的經驗與成就，弘揚主旋律，傳播正能量。重點突出企業宣傳陣地的作用，引導參與公益事業，履行社會責任，近日，園區通過微信發動26家愛心企業加入“西瓜扶貧”行動，幫助西廊村貧困戶解決西瓜滯銷難題，今年園區共有30余家企業參與“百企幫百村”精神幫扶行動，設立扶貧車間(基地)14個，解決貧困人口就業100余人，并定期走訪慰問頤養之家，關愛老人，傳遞愛心。同時，把主流意識形態作為輿論宣傳的重點，上半年，園區在省、市、縣各級媒體刊稿達59篇(其中省級媒體報道5篇、市級媒體刊登32篇、縣級22篇)，通過網絡廣播電視臺進行宣傳報道若干次(其中登上江西衛視電視平臺6次)。
四是把意識形態重大風險排查列為常規工作。建立健全意識形態重大風險排查工作機制，列出時間表和問題清單，定期對園區機關及非公企業開展意識形態重大風險排查工作，發現問題立刻整改。一是結合園區實際，全面部署開展掃黑除惡專項斗爭行動，堅持精準打擊、依法嚴懲，上半年，園區調處解決勞資糾紛28起，工傷糾紛3起，化解矛盾糾紛3起，營造了和諧穩定的園區發展環境。二是每月深入企業督促指導開展黨建活動，嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”制度化常態化，嚴把意識形態關，尤其加強了對美資企業江西雅保的輿論宣傳，守好用好非公企業意識形態陣地。三是開展小眾即時通信軟件專項清理整治活動，對園區和企業小眾即時通信軟件情況全面摸排，規范管理和網絡傳播秩序，優化園區網絡輿論生態，維護園區網絡意識形態安全。四是結合“清朗”專項行動，對園區微信群、qq群以及政務公開網站、微信公眾號等各類意識形態陣地和隊伍的管理監督，審查規范社交賬號文章內容，及時了解掌握干部群眾思想動態，妥善應對網絡輿情，維護清朗的園區網絡空間。四是對黨員搞封建迷信活動和信仰宗教問題進行全面排查，加強了黨員隊伍的先進性、純潔性建設。
半年來，園區在意識形態領域工作中做了一些工作，取得了一些成績，但也存在許多的問題和不足。比如，非公企業意識形態工作責任落實難、長效機制不完善，宣傳思想干部隊伍不強，等等。下一步，我們將進一步強化責任擔當，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高園區干部的思想高度，為園區經濟社會全面、協調、可持續發展奠定堅實的思想輿論基礎。
中共分宜工業園區工作委員會
【篇二】水利局上半年意識形態工作匯報
一、意識形態工作開展情況
(一)強化組織領導，落實主體責任 我街道成立了意識形態工作領導小組，由街道工委書記任組長、分管此項工作的工委副書記任副組長，街道其他班子成員為成員，由黨政辦具體負責日常工作協調。年初，街道出臺了《西大街街道黨工委中心組學習制度》，形成了用制度管學習、促學習的良好局面。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任， 牢牢掌握意識形態工作領導權，把意識形態工作上升到極端重要高度，嚴格落實意識形態工作“兩列入”“五納入”的基本要求。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，今年共召開意識形態工作研討會4次，完善談心談話制度，始終掌握機關和社區干部職工的思想文化動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。
(二)加強理論學習，提升思想認識 以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。制定學習制度，每年年初印發當年的學習計劃，做到理論學習有制度、有計劃、有記錄。2019年以來，共開展集中學習4次，自學9次，意識形態專題教育2次，撰寫心得體會4篇，組織參加30余人次。豐富學習內容，集中學習習近平總書記系列重要講話精神、習近平總書記十九大報告、《中國共產黨章程》等;按照上級規定的學習討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了專題生活會;依托河北干部網絡學院、黨員遠程教育兩個平臺，采取個人自學方式，收到良好效果，達到預期目的，街道科級以上干部共7人次全部完成自學計劃;建立個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。通過以上種種學習方式，大家深入學習領會中國特色社會主義理論、習近平總書記重要講話的主要內容和精神實質，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。
(三) 搞好文化活動，深化精神文明建設 我街道以建設“活力西街”為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以創建精神文明城市為抓手，以街道志愿者服務活動為載體，積極培育樹立文明之風。截止目前，在中國志愿服務網注冊志愿者共1210余人，開展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“健康義診”和環境衛生、市場經營、交通秩序專項整治宣傳活動80次，有力地提升了街道文明建設水平;利用春節、三八婦女節、清明節、端午節等節日，組織各社區積極開展鄰里節、我們的節日、網絡中國節等豐富多彩的文體活動22次，活躍社區的文化氛圍，豐富居民的群眾文化生活;多次組織班子成員帶隊赴企業和社區開展黨建調研和文化宣傳活動，支持各基層黨組織開展學習讀書日、技能比拼周等活動，注重黨風廉政建設，引導積極健康的主流思想覆蓋全街區。
(四)注重輿論引導，維護網絡意識形態安全 始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，截止目前，已妥善處理市長熱線反映的關系群眾和企業切身利益的問題108件，轉發和回復正面積極的微信、論壇各類信息800余條;把高學歷、年輕化的組工干部派到網絡宣傳的崗位上進行鍛煉，組建起了一只專業的網絡宣傳隊伍，今年共計完成有影響力的文章70篇，國家級用稿52篇;執行黨務政務信息公開制度，開通西大街街道官方微信公眾號，制定了《西大街街道微信公眾平臺管理辦法》，建立微信文化群和信息服務群，成立***人的西大街信息思想宣傳隊伍，先后在承德電視臺、承德日報、承德晚報等市級媒體刊發信息29篇，在人民日報、中國網、光明網等國家級媒體刊發信息5篇，主流文化思想得到有力宣傳。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的保障。
(五)拓展工作載體，做大做強意識形態陣地 通過政策扶持、加強學習、大力宣傳、活動引領等方式構建多元化陣地建設，擴大意識形態工作的影響力，著力打造群眾凝心聚力的“精神家園”。目前，我街道5個社區都設立了好人墻和道德模范榜，通過用典型的力量激勵和帶動全體居民做好人、揚正氣、促和諧;以身邊好人好事為原型，提煉先進典型事跡，創作歌舞、朗誦等文藝形式，深入社區、企業、學校等基層單位進行巡演宣傳，并融入道德講堂、社區公開課等各類活動中;與此同時，街道還邀請消防、交警和教育部門通過進社區和校園宣講、故事會等形式普及防火常識、交通安全、文明出行等;依托文化站、社區服務中心、群眾健身廣場以及其他活動場所，開展學業輔導、藝術培訓、手工制作等活動。
二、存在的問題和差距
我街道通過扎實推進“意識形態責任制落實、理論武裝深化、宣傳實效提升、身邊典型引領、外宣品牌塑造、基層文化繁榮、新媒體運用管理”等工作，努力為實現西大街社會穩定和長治久安提供價值引導、文化凝聚和精神推動，確保意識形態工作責任制落到實處。但工作中仍然存在著一些不容忽視的問題。一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作在基層工作中的重要性，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。二是理論學習不夠深入，學習時間較少。由于基層工作事務繁重，出現責任目標不清晰、學習時間不夠用的情況，導致對意識形態工作認識不足，理解不透。三是基層意識形態領域人才匱乏。近年來，我街道在一定程度上加強了意識形態領域隊伍建設。但由于多方面因素，高素質專業人才較為缺乏、人員流動較快、干部培訓不能經常化。街道的領導、干事都是身兼數職，有些甚至是老同志加之身體原因，根本不會做意識形態工作，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，街道文化站經費來源少，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。
三、下一步工作計劃
習總書記強調，“意識形態是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，把創新的重心放在基層一線。” 西大街街道將繼續落實上級黨委部署，在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高我街道全體工作人員的思想高度，更好地履職盡責，推動西大街街道各項工作開創新局面。主要抓好以下三個方面：一是強化思想引領和組織領導。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，進一步強化“街道工委統一領導、宣傳部門組織協調、相關部門分工負責、社會力量積極參與”的宣傳思想工作格局，并把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是加強隊伍建設提高整體素質。做好意識形態工作，關鍵在人。在鞏固已有宣傳文化人才隊伍的基礎上，按照不同層次人才的素質標準，著力培養急需人才，加強培訓，適時舉辦政策理論、業務知識培訓，特別是重要核心理論培訓，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。三是創新方式和方法。大力推進觀念創新、思路創新、手段創新，充分認識當前的宣傳文化形勢，調動各方力量，統籌各方資源，最大限度地增進社會認同，將思想和行動統一到加快發展的具體實踐上。抓住黨和政府關注、人民群眾關心的共鳴點，主動參與，超前策劃，不斷拓展宣傳思想工作的領域。變“說教式、灌輸式”宣傳為“感召式、滲透式”宣傳，擴展“廣播、電視、宣傳欄”宣傳渠道，加強“互聯網、手機”等新媒體宣傳手段。
【篇三】水利局上半年意識形態工作匯報
2020年上半年，我局黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。一、總體情況(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;
強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導交通青年人才愛崗敬業，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰為主線，結合交通運輸行業本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業價值觀和交通文化等內容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好交通系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合交通系統工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現交通系統工作實效和良好形象。
(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用led屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造創建氛圍。二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。二、主要問題
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。交通中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。交通系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。三、下一步措施一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳交通系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
【篇四】水利局上半年意識形態工作匯報
2020年上半年，我局黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。一、總體情況（一）注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全系統黨員干部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形；
強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養。積極引導交通青年人才愛崗敬業，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰為主線，結合交通運輸行業本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業價值觀和交通文化等內容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。（二）加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好交通系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合交通系統工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現交通系統工作實效和良好形象。
（三）聚焦文明創建，積極培育行業新風尚一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用led屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造創建氛圍。二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰”演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。二、主要問題
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。交通中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在“盲區”。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。交通系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。三、下一步措施一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳交通系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。
