運維管理述職報告經典。 我們非常推薦“運維管理述職報告”,一定會讓您獲得最佳的體驗。您是否正在尋找文案模板呢。高質量的范文備受文檔編寫者的青睞。記憶范文可以更好地理解寫作技巧,感謝您的閱讀! 以下是為大家整理的運維管理述職報告經典(合集4篇),歡迎品鑒!

第一篇: 運維管理述職報告經典
一、個人崗位主要職責
主要職責:協助楊主任做好運維部,兼任網管監控中心管理:
1、負責每日24小時網絡監控;
2、管理網管監控中心日常生產;
3、定期分析網絡運行質量及業務響應情況并進行考核;
4、負責電路調度及考核;
5、網間通信質量管理,協調處理有關互聯互通重大、疑難問題;
6、網間業務碼號開放管理;
7、組織落實交換專業的日常維護,制訂維護作業計劃;
8、制訂交換專業應急調度預案,落實各項網絡安全措施,確保交換專業網絡的穩定運行;
9、負責交換專業的技術支撐,確保網絡安全運行。
二、個人崗位量化指標
(一)交換專業
主要任務:
1、加強網絡運行分析,合理優化網絡,提高網絡運行質量;
2、組織落實各類數據統計、報表上報。
管控數據及標準:
1、合理組織安排交換網絡調度;
2、落實應急調度預案,降低障礙處理時間,確保S1/2類故障,處理時限應不超過4小時;
3、省公司考核:交換方面,長途電話網網絡接通率≥97;本地來話接通率≥98;本地去話接通率≥97;
4、省公司考核:網間信令數據傳送準確率達到95以上;
5、報表上報及時率100%。
(二)互聯互通
主要:進一步提高互聯互通網絡運行質量,協調處理網間不規范主叫和異常話務問題。
1、負責協調處理本地網網間通信障礙;
2、負責網間擴容改造協調(中繼增開、交換機擴容等);
3、網間業務碼號開放管理。
管控數據及標準:根據管理局規定:要求網間話務傳送每小時不規范主叫次數不大于50次。
1、一般障礙處理,處理溝通時限為24小時,如超時未解決或對方沒有對障礙原因進行書面回復時,上報省公司處理;
2、重大事故后4小時內口頭上報省公司,24小時內做出簡要書面報告,事故處理結束后的5日內做出專題書面報告。
3、在進行網間擴容改造時應視改造內容提前通知相關運營商,并做好網間應急預案;
4、網間中繼擴容因符合信產部相關技術標準(公用電信網間互聯中繼電路擴容技術要求)。
5、按省公司要求:每月5日前完成報表上報。
6、根據碼號開放文件規定按時開放碼號。
(三)網管監控
主要:
1、組織電路故障處理、派發、指揮調度,收集故障分析報告。
2、組織電路調度、測試、開通測試報告收集。
3、根據市場部的要求提供資源滿足情況和投資需求。
管控數據及標準:
1、制訂并嚴格貫徹執行各類管理制度;
2、故障處理及時;
3、分析認真,及時提交報告和報表;
4、電路調度準確合理,開通及時;
5、響應大客戶中心的方案和重保需求。
三、上半年指標完成情況
1、完成交換專業各項維護作業計劃,完成上半年網絡運行質量分析材料匯總上報。
2、完成各交換設備擴容、局數據修改,日常故障處理,完成了省公司上半年的各項考核指標。
3、定期進行本網固話用戶話務流量,IP電話業務流量分析,用戶模塊端口占用率分析,動態對全區模塊進行資源調度,提高了模塊端口占用率。
4、分析完成了112用戶故障數據的統計,通過詳細的故障用戶數據分析,用戶故障類型統計,強化相關的故障處理流程,有效降低了故障歷時,減少了用戶的投訴數量。節前積極進行各交換設備巡檢、故障排查,消除了節日期間的故障隱患,定時對各局向話務進行采集分析,對話務量接近門限值的局向作動態跟蹤,及時通過增開電路來疏通話務。
5、完成07年交換專業應急調度預案修訂及本地網互聯互通應急轉接預案制訂,確保了長途、本地網絡節日期間高效、穩定的運行。
6、制定實施技術方案5個,累計完成省公司各項報表92份,調單40項,反饋及時率99。
7、制訂完成本地網碼號升位方案和計劃,完善升位前相關信息的統計與采集分析,順利完成全省升位演練配合。
8、加強了與各運營商的溝通,節前與其它運營商商討網間話務疏通應急預案,并及時對網間話務進行測算,對高話務量的網間中繼與對方進行積極的協調與溝通及時增開電路,確保了網間通信正常。
9、配合完成中興第二關口局建設、本地調測及初驗,完成第二關口局設備交換組網方案制定,配合了網間傳輸第二路由構建協談。
10、春節后對于電信攔截我方碼號的情況進行積極處理,及時加強相關的觀察與信令跟蹤,掌握證據,上報省公司電信封堵碼號情況表并提供撥測表,保持與電信進行不斷的溝通、協商、處理。
11、退租了1條高港長江導航處聯通公司的2M電路,6條廣電2M電路以及1條電信16900互聯網電路,及時核實了我方資源,減少了租用資源,節約了公司運維成本。
四、上半年管理主要成績
協助主任,量化落實運維部思路,使各項管理規范化、制度化。
1、在做好日常監控管理、網絡優化的基礎上,較好的完成了一季度的維護。
2、認真履行中心的職責,盡一步完善了中心各項規章制度。
3、加強了值班制度、交接班制度、機房管理制度的執行,對違規行為適度進行考核。
4、制定了機房衛生值日制度并下發執行。
5、對倉庫物品整理歸類,各專業的備品備件、儀器儀表進行了整理,補全了各項臺帳。
五、目前中存在的主要問題
1、個人技術水平及管理水平有待進一步提高;
2、中心的凝聚力和創新力還不夠高,急需提高整體隊伍的素質,加強人員的培訓,提高中心人員的維護水平以及障礙處理能力。
六、下半年主要思路
1、進一步提高語音網絡接通率;
2、加強24小時網絡監控;
3、合理優化現有網絡,提高現有網絡質量;
4、加強網管監控人員技術培訓。
七、近期最重要的及思路
1、做好全網號碼升位的準備,能順利完成本次升位任務;
2、盤活資源,合理利用網絡資源;
3、強化汛期24小時網絡監控,保障全網網絡安全。管理、網絡優化的基礎上,較好的完成了一季度的維護。
第二篇: 運維管理述職報告經典
自20xx年參加工作,到現在已經有x年半了,在過去的日子里,本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業信息系統建設與項目管理,網絡與網絡安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團信息生產一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。
一、良好的思想政治表現
我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”,對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,謙虛謹慎,作風正派,具有良好的思想素質和職業道德,能用“xx”的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團友善,明禮誠信。在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎,“xx”演講比賽中獲得過三等獎,“xx”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者,并獲得過“市屬機關優秀團員”稱號。
二、負重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
20xx年來是報業集團改革與發展的關鍵時期,集團正朝著規模化、多媒體化、多元化,網絡化的方向快速發展,生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化,在報業快速變革時期,記者編輯的數量增加,集團辦公區域的擴大,并且在技術人員不足的環境條件下,集團采編流程,經營流程,網絡安全,機房建設,信息化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。在信息建設的過程中,一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性,科學性,安全性,另一方面又要面對很多系統與網絡核心維護,以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子里,較好的完成了集團領導下達的責任目標。
1、報業集團信息中心機房平臺安全運轉,沒有出現過重大事故,工作有序開展,集團網絡與系統總體正常運行,信息機房建設水平達到新的高度,空調通風系統,應急照明系統,消防系統,機房ups配電系統,機房防雷接地系統的安全系數進一步得到提高。
2、報業系統集成,管理流程得到提高,報業采編流程系統逐步升級。淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能,報社經略廣告系統的研究,使的廣告管理模式電腦化、科學化和規范化,廣告數據更加的準確性、完整性和安全性。報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的進程與規模。二次開發報業業績考核管理系統,統計出記者和編輯業績情況,以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情。
3、實現創建集團的域控制系統,采編數據庫系統,文件服務器系統,ups不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控,逐步完善財務經營管理一體化。
4、協助完成集團報業數字化大樓建設,監督與完善x樓發行中心,x樓商報x樓行政經營區域構化布線子系統,網絡系統接入性,擴展性,使其穩定性得到提升,讓區域需求得以改變,使的網絡能夠逐步向成熟期過渡。并且完成x個鎮區網絡接入,系統與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡。
5、架設網絡版防病毒防御系統,并與硬件防病毒墻進行聯動,降低網絡的安全風險,提高網絡安全性。vpn遠程辦公系統與報社網關級別防毒墻設計與規劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,完善的網絡存儲集中備份,為整個網絡中的數據實現統一的存儲控制管理,從而防止物理損壞,以及部分邏輯損壞,保護好集團的數據資源。實現核心交換機的雙機熱備份,維持核心網絡層安全、穩定的運行,最大限度的降低網絡的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規范報人上網行為,使網絡資源合理利用,提高報業集團競爭力。磁盤陣列存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展。加強了網絡安全,為報人服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系:安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊。找出網絡,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢。
三、加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識
這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。由于工作的特殊性與重要性,這些年來很多時候都在超負荷工作,甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時,每一次技術改造與創新,每一個項目的設計與架設都要付出巨大的艱辛,即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設備,又要進行預測,研究信息化過程中可能出現的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對集團技術管理進行階段深入研究。
四、不斷加強理論學習,拓展知識領域
潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢,吸收豐富的計算機理論知識,提高解決本專業實際問題的能力,能將本專業與相關專業相互配合,協調解決有關技術難題,并且能指導工程師工作和學習。并且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。
第三篇: 運維管理述職報告經典
日常維護內容:
1、按照客戶需求建立KVM虛擬機(系統包含Linux、Windows2003、Windows2008R2)。
2、Websphere中間件應用軟件的日常維護、參數配置、應用程序發布、節點及服務的添加、性能的優化。
3、Oracle數據庫的日常維護、日志組的添加、表空間的收縮及添加、用戶授權、表的建立、報錯日志的收集及分析、性能報告的采集。
4、CommVault備份軟件的日常維護,各業務數據庫備份的巡檢。
5、存儲設備的日常維護、巡檢、報錯分析、日志收集、硬件報修。
6、參與過系統升級,主要負責websphere應用程序發布,數據庫腳本執行。
7、Linux系統中計劃任務腳本的`編寫,常規命令的操作及系統維護。
8、機房環境的日常巡檢,包括空調溫/濕度的監控、UPS負載情況的監控、燈光照明、門禁等。
9、配合各個兄弟公司完成客戶處的新業務系統的添加及以往業務系統的完善。
10、PKI數字證書的配置。
11、xx異地容災數據庫的日常巡檢,異常問題的處理(基本都是歸檔日志應用問題)。
具體工作內容統計:
通過本年的運維工作,xx系統運行情況基本穩定,滿足日常業務辦理需要,但仍存在以下問題和安全隱患需要注意。
1、數據庫應用速度較慢。
部分時間段業務部門反映數據庫運行速度較慢,對數據庫性能報告分析后發現,存在數據庫性能瓶頸,建議對數據庫性能和業務人員查詢語句進行優化。
2、虛擬機資源不足。
主要為刀片服務器刀片資源不足,部分項目資源利用不合理,使用單一刀片服務器作為服務器,浪費服務器性能。
3、服務器資源緊缺。
因服務器資源緊缺,部分負載較高的系統搭建在虛擬機服務器上,系統運行不穩定。
4、服務器硬件老化。
主要為該服務器使用時間較長,硬件存在老化現象,經常性出現自動重啟和藍屏現象。
5、機房溫濕度異常。
存在的安全隱患:
xxx數據庫磁盤空間嚴重不足,經過不同方式的處理后,磁盤空間緊張問題得到了緩解,但隱患仍然存在,資源庫數據庫磁盤空間剩余30GB。建議客戶高度重視。盡快對該數據庫采取有效措施,解決數據庫磁盤空間不足問題。該數據庫現處于非歸檔模式,若出現數據庫崩潰數據庫恢復難度非常大。
機房設備日益增多,導致機房空調超負荷工作,無法很好的控制機房溫濕度。
第四篇: 運維管理述職報告經典
總結這事,說易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都干了點什么工作,相信這難不倒大家,但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作,還要說清楚工作成效,甚至為明年的工作提出改進的建議,這就不是那么簡單的了。
作為it運維管理人員,除了自己的工作表現,更肩負著整個企業it系統健康運營的重任,所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向于結合本單位整體運維情況,以便于來年it工作的有序發展。
那么,it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手:
一、資產清點
作為整個企業的it“管家”,首先應該對管理的資產情況了然于胸。比如說:
現在的it規模是怎樣的?網絡鏈路總長是多少?網絡設備和服務器的數量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數據庫、中間件的類型和數量等等,這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后,還應該做個比較,目前的資產情況和歷年相比有什么變化,是增加還是減少了,這些變動都體現在哪里?這些數據整理出來,一張清晰的“資產圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業務構成及分析
it系統說到底是為業務來服務的,一個企業里,最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里,必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。
當然我們首先也應該勾勒出“業務”的大體形象:目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務,它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些服務器上,它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。
接下來我們可以深入地去剖析一下這些業務的運行狀況,比如:我們的業務系統一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業務流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業務有多少人次在訪問?這些業務的平均無故障運行時間是多少?根據其設計,這些業務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設,差一些到滿負荷,還是已經超負荷…等等wwW..cOM
還有“變化”的視角是應該一直具備的,還需要與往年比,哪些業務是新增的,這些新增業務的使用情況如何,是用得較多還是較少?
通過以上的梳理和總結,相信看到報告的人都會對這一年的業務系統情況有一個相對清晰的了解了。
三、事件處理情況
理清了資產和業務情況,還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析,并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助于對全年的運維工作進行了解。




