全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治以下是小編整理的全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告(錦集5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告篇1
縣紀委：
根據《中共**縣委關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的若干意見》云委發〔**〕13號和《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于印發**年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法》云委辦發〔**〕95號規定，現將我街道黨工委及主要負責人履行**年度全面從嚴治黨主體責任、執行廉潔自律及主體責任評議意見整改情況報告如下：
一、關于黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況
一堅守政治擔當，壓緊壓實領導責任
堅持把落實黨工委主體責任作為落實全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”來抓，層層傳導壓力、落實責任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領。切實加強黨工委的組織領導，將全面從嚴治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內容，擺到突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協調督查”的領導體制和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領工作。二是責任層層落實。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，年初制定《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展街道領導班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責、人人都知責，變紀工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態常抓。把落實黨風廉政建設列為街道、村干部考核重要內容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責”情況，帶頭廉潔做表率。在機關干部層面，對機關干部的日常行為、工作表現等進行量化考核，嚴格獎懲，促進機關干部遵紀守規、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結合“三會一課”制度，逢會必講黨風廉潔建設，變年頭歲末抓為常態常抓。
二嚴抓思想教育，深入推進源頭治理
思想是行動的先導，是“總開關”。元和街道在推進黨風廉潔建設工作中，堅持以教育為先、預防為主的原則，從思想源頭構筑防腐拒變防線。努力建設一支講規矩、守紀律的黨員干部隊伍。一是加強學習教育。結合“兩學一做”學習教育，“干凈干事創新業”活動，把學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、新修訂《中國共產黨章程》等黨內法規、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，黨政班子成員講黨課22場次，專題學習13次，切實擔當和落實好從嚴治黨的主體責任。積極引導街道黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內容和信息，截止目前累計發送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規模化、常態化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領導或老干部任“導師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養并重。注重及時提醒，一發現苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪，從源頭構筑防線。
三嚴把干部素質，選齊配強干部隊伍
街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現。一是健全制度嚴格程序。堅持以《干部任用條例》為指導，按照“健全制度，嚴格程序，強化監督，加大力度”的思路，一方面，擴大民主,引入競爭機制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規范有序、科學順暢的干部進出機制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進一步激發了干部爭先進位意識和崗位危機意識。另一方面，紀工委嚴把干部任用廉政審查關，全程參與研究和監督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結合，探索完善了干部崗位目標管理和考核辦法。二是嚴把源頭關。一方面，以村級組織換屆為契機，堅持把選優帶頭人、建強領導班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據。在村“兩委”換屆時，選用政治素質好、懂經營會管理、“雙帶”能力強的優秀人才任村主職干部，著力配強班子。目前元和街道18個行政村的主職干部中均有有產業發展經驗、經商務工等經驗，其中**師傅10人。另一方面，加強對村務監督委員會工作的指導和督查，切實發揮村監會源頭監管作用。定期召開村監會工作例會，要求村監會主任匯報工作、交流經驗和表態發言，強化培訓學習，提高村監會主任業務能力，防止“不愿監督”“不會監督”“不敢監督”。目前召開工作例會4次、專題培訓6次。
四從嚴執紀發力，保持高壓態勢
街道黨工委始終堅持把紀律挺在前面，積極為紀工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強紀工委班子自身建設、優化班子力量、提升紀檢監察干部履職能力，是監督執紀問責的前提。元和街道配備紀工委班子成員5名，其中，書記1名，專職副書記1名，其他委員3名。在年齡結構上銜接緊密，有效避免了年齡結構斷層;在專業結構上補充了精通工程項目、三資、財務管理等方面的業務干部。在數量上保證了有足夠的人員力量從事監督執紀問責，切實增強了街道紀工委的戰斗力。二是強化監督執紀問責。街道立足教育、著眼防范、強化監督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強對中央八項規定精神、紀律作風和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風肅紀檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮”“剿滅劣V類水”“消除集體經濟薄弱村”等重點工作建設過程中出現的責任意識不強、工作推進不力等問題，對相關人員進行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發現問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的具體責任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調查核實和整改任務落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯系領導等相關人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。截止目前已基本完成9個村調查核實任務，巡查發現的410條問題，現整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責成退回違規違紀資金47742元。
二、關于街道主要負責人履行“第一責任人”職責情況
一樹立廉政意識，統籌推動工作。作為街道的主要負責人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風廉政建設工作計劃和具體措施，堅持做好黨風廉政建設的源頭防腐工作，健全公務接待制度、公務用車管理制度，規范街道各村社區的村務居務管理和“三資”管理制度。
二履行第一責任，抓細抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴治黨重要工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報;審核簽批黨風廉政建設分工、黨員違紀處分等有關重要文件，與各村社區、班子成員、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書。
三定期接訪群眾，掌握廉政動態。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協調查處，既正風肅紀，又維護社會穩定。加強紀檢監察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制的作用。
四加強查辦力度，嚴懲違紀行為。加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，組織協調重大違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協調督辦，全力支持紀工委開展工作。
五自覺遵紀守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”等相關規定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務消費等情況納入紀檢監察部門的監管視線，主動接受社會各方面的監督，維護自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
六強化執紀監督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強考核和典型引學等多種形式管理教育領導班子其他成員和村社區主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學習、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監督檢查，利用各種場合反復強調廉政問題，對發現的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當事人及時提醒。
三、主要負責人執行廉潔自律有關規定情況
一切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強學習，結合黨的十九大報告學習，重溫了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學習，進一步增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執行上級黨委的決策部署。
二堅定理想信念，帶頭執行黨的各項紀律。
在遵守政治紀律方面，認真貫徹落實習近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴格遵守黨章黨規，堅決維護黨的團結統一，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
在遵守組織紀律方面，帶頭執行民主集中制，始終堅持集體領導，不搞“一言堂”;在研究全鎮重大事項時，認真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規依紀由集體研究決定;認真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執行請示報告、領導干部個人重大事項報告制度。
在遵守廉潔紀律方面，深入學習《準則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護黨規黨紀，堅決反對享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作“十不準”要求，無違規選拔任用干部情況。
在遵守群眾紀律方面，認真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。深入各行政村開展專題調研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，發現和解決群眾在社會保障、精準扶貧等方面問題，處置率達100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。
在遵守工作紀律方面，堅持嚴以律己始終做到勤政廉政，認真貫徹落實中央八項規定，自覺踐行“三嚴三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。
在遵守生活紀律方面，注重家庭、家教、家風，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認真遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益。
四、上年度主體責任評議意見整改情況
根據縣紀委關于**年度元和街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況的反饋意見，元和街道黨工委高度重視，堅持問題導向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。
一針對黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風廉政專題會議，對街道黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究、單獨記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，督促抓好分管領域的黨風廉政建設工作。切實將黨風廉政建設與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣V類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。**年至今，元和街道黨風廉政建設專題會議和“一崗雙責”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風廉政專題會議5次，“一崗雙責”履行情況匯報4次。
二針對層層簽訂履行黨風廉政建設主體責任書執行不到位的問題。將責任壓力向班子成員、基層黨組織傳導，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，以責任清單形式進一步明確任務和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學設置個性化任務，建立橫到邊、縱到底的責任制網格。
三針對監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”有待進一步運用。一是堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主的原則，出臺《元和街道關于落實監督執紀“四種形態”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早處置。二是認真開展面對面逐級談話，層層傳導壓力。街道黨工委、紀工委主要領導帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談;被街道紀工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談;被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談;分管范圍內的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風巡查等工作中運用“第一種形態”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責任。
四針對干部對黨內法規的學習特別是“四項法規”內容的學習有待加強的問題。結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化，進一步完善黨員干部學習教育制度，制定詳細學習計劃，定期組織黨員干部召開黨內法規專題學習會議，并將學習黨內法規提別是“四項法規”列入到各村“三會一課”，作為重點學習內容。同時，運用微信平臺定期推送“四項法規”相關內容，打造指尖上的學習平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進行學習。
五、存在的問題
回顧**年來的全面從嚴治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經濟發展和社會和諧穩定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：
一是對政治理論知識學習的系統性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準確把握的水平不夠，指導實際工作能力還不夠強。
二是對全面從嚴治黨工作雖然有較深認識。一些細節措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責”履行不夠到位，壓力傳導的遞減效應還存在，廉政風險點的確定還過于寬泛，結合工作實際不夠，不能突出履職履責風險。
三是對全面從嚴治黨學習教育有待進一步加強。黨風廉政建設學習教育形式還不夠豐富，學習教育的次數不夠多;對各街道各層次的檢查考核機制落實有待加強，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少規范的檢查、考核。
六、下一步工作打算
一持續深化全面從嚴治黨工作。全面落實黨風廉政建設責任制，繼續深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內容，確保成效。明確班子成員在抓好業務工作的同時，抓好分管范圍內黨風廉政建設。
二進一步抓好作風效能建設工作。著重從重考核、強服務、講成效、找抓手等四個方面將效能建設融入到各項工作之中，要經常抽查街道干部上下班紀律情況，經常通報各線、各村工作完成效能情況，經常督查黨員干部在職在位，履行職責情況，不斷提升干部服務群眾的履職能力，切實推進“四個平臺”建設。
三做好廉政文化基地建設工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘**縣第一個農村黨支部、紅軍故道、紅軍紀念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學常新的理想信念教育基地，進一步推進紅色革命傳統教育大眾化、常態化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告篇2
一、全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實情況
（一）從嚴抓黨建工作
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和省、市委要求，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，做政治上的明白人、老實人。對習近平總書記發表的重要講話、作出的重要指示批示，對黨中央重要會議、重大決策和省、市委部署要求，在第一時間進行傳達學習、討論交流，堅決貫徹落實到位。緊扣大局開展工作，在新舊動能轉換重大工程、精準脫貧、鄉村振興、污染防治等各方面主動對標看齊、強力推動。今年以來，共召開黨委會次，研究議題個，其中傳達貫徹黨中央和省、市委決策部署的議題個、全面從嚴治黨議題X個。二是堅持用黨的創新理論武裝頭腦，夯實思想建設基礎。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，開展中心組理論學習次，并專門下發學習通知，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹好落實好黨中央和省、市委各項決策部署。以開展解放思想大討論為契機，堅持抓長抓常學、深入系統學、聯系實際學，組織赴井岡山、西柏坡、延安接受紅色革命傳統和黨史教育，舉辦迎接七一演講、勞模先進事跡報告會等活動，召開“大學習、大調研、大落實”工作務虛會和青年干部學習交流會，引導干部堅定理想信念、增強政治意識，滿懷激情地投入到新時代的偉大實踐中去。三是嚴格執行黨內政治生活制度，發揮黨員領導干部模范帶頭作用。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。全面推行主題黨日制度，制定出臺了基層黨建工作督查制度，嚴格落實領導干部雙重組織生活、談心談話、黨性分析等制度，堅持季度檢查通報，開展專項工作巡查X余次。班子成員以普通黨員干部身份參加所在支部學習X余次，帶頭接受黨性教育。召開基層黨組織年度專題組織生活會和開展民主評議黨員活動，強化了黨組織負責人主責主業意識。嚴格落實“三會一課”制度，對基層黨組織“兩簿兩冊”建立完善、“三會一課”開展情況進行檢查，有力推動了黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
（二）從嚴抓管黨治黨
一是壓實管黨治黨政治責任，著力加強黨的領導和黨的建設。組織召開黨風廉政建設工作會議，印發黨委和紀委工作要點、全面從嚴治黨責任清單，細化領導班子及班子成員責任，進一步擰緊壓實管黨治黨政治責任。嚴格執行全面從嚴治黨工作檢查年度考核辦法，在綜合考核中不斷提升黨建比重，將日常監督檢查納入考核范圍，明確X項考核內容，以考核倒逼全面從嚴治黨責任落實。二是思想建黨與制度治黨相結合，落實黨委書記第一責任人責任。組織主要領導、分管領導、部門負責人及工作人員分別簽訂黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設承諾書X份，為落實黨委主體責任奠定了制度基礎。印發20xx年度廉政談話實施方案，分三個層面開展廉政談話X人次。召開黨建工作述責述廉評議會，X個黨委（黨組）書記現場述職，查擺問題，接受評議，強化了責任意識。三是規范重點領域和關鍵環節權力運行，有效防控廉政風險。圍繞行政審批、行政執法、財政資金管理和使用等重點領域和關鍵環節，完善權力分解制約和內部監督制度。根據法律、法規、規章等立、改、廢情況，調整優化行政權力清單和行政許可清單，進一步健全完善了行政權力運行法律依據。強化行政處罰案件網上運行工作，堅持案件線上線下同步核審。完善權力分解制約和內部監督制度，查找崗位廉政風險點X處，有針對性的制定防控措施。
（三）從嚴抓選人用人
一是堅持選人用人導向，匡正選人用人風氣。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省市干部選拔有關規定，落實“好干部”標準，用正確的選人用人導向引導、激勵黨員干部干事創業，營造風清氣正的選人用人環境。組織開展職務與職級并行試點工作，先后有X名同志X人次晉升了職級，進一步優化了干部隊伍職級結構。認真貫徹落實上級評比表彰有關要求和市委市政府《關于嚴格控制和規范評比達標表彰活動的通知》，嚴格按照評先選優推薦條件和工作規程，確保先進典型的代表性、示范性、帶動性。二是落實逢提必審，防止“帶病提拔”。認真貫徹《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，做到“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”。在討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對所有晉升職級人員的干部檔案進行了認真審查，并征求紀檢監察部門意見。扎實做好年度領導干部個人有關事項申報工作，根據省、市委組織部要求，對X名處級干部填寫個人有關事項進行指導、督促、審查。積極做好干部廉政檔案建立工作，完成了對X名正處級以上領導干部基本信息采集。三是優化干部隊伍，強化干部隊伍管理。通過基層公務員遴選、面向社會招錄、專業人才調配等方式引進人員，優化干部隊伍的年齡結構，干部的平均年齡下降至X歲。及時做好出國（境）人員信息備案、出國（境）審批管理、請銷假管理、干部帶薪年休假督導調度等基礎工作，加強干部隊伍管理。
（四）從嚴抓作風建設
一是嚴格落實中央八項規定精神，促進作風持續好轉。深入貫徹落實中央八項規定實施細則和省市實施辦法精神，制定貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。精簡會議活動，嚴格會議審批程序，組織召開會議X次，較去年同比下降X%。嚴格控制發文數量，充分利用無紙化辦公平臺，累計發文X份，較去年同期下降X%。改進調查研究，堅持先調研后決策，把調查研究貫穿于決策和執行全過程，最大限度減少隨行人員數量，簡化接待工作。嚴格控制公務活動支出及各類因公差旅費支出，做到厲行節約，以務實之風抓好本職工作。單位職工餐廳嚴格執行規定標準，合理安排市外考察和境外出訪。嚴守待遇規定，按規定標準配置使用辦公用房，加強公務用車管理。領導干部帶頭發揚艱苦奮斗作風，嚴格執行有關婚喪喜慶等事宜的規定，倡導崇尚節約的優良作風。改進新聞報道方式，簡化會議活動新聞報道，按照精簡務實、注重效果的原則，進一步壓縮數量、字數和時長。加強新聞報道統籌協調，新聞報道審核把關，高度重視網絡輿情，確保輿情處置及時、妥當。二是加強監督檢查，馳而不息糾正“四風”。按照《關于重申有關紀律規定的通知》要求，對請銷假、值班等紀律進行了重申。盯住重要節點明察暗訪，開展紀律作風專項檢查X次，開展專項治理活動X次，并及時通報檢查情況。節假日期間，對通過電話抽查、實地檢查等方式對值班情況進行突擊檢查，對公車停放情況進行對點對號檢查，確保令行禁止、風清氣正。堅決糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要、優親厚友、趨利執法等不正之風，維護群眾切身利益。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，努力打造紀律作風過硬干部隊伍。三是妥善解決群眾訴求，著力做好民生工作。暢通群眾反映渠道，認真處理群眾反映的問題。做好行風在線、民生在線反映問題的處置工作，督促依法解決群眾訴求。通過《行風在線》欄目督導處置群眾反映問題X件次，《民生在線》收到群眾X項問題全部現場答復，取得了良好的社會效果。
（五）從嚴抓執紀監督
一是堅持正面倡導與負面警示相結合，強化黨員干部底線意識。組織學習中央、省、市紀委全會和廉政會議精神，學習準則和條例、系列重要講話和論述摘編等，堅定理想信念。今年以來，共下發《每周一案》等電子期刊X期，組織新進人員參觀市反腐倡廉教育基地。組織處級以上干部集中觀看警示教育片X次，累計觀看人數X余人次。充分利用反腐倡廉教育中心，今年以來反腐倡廉教育中心共接待各級參觀X批次，累計參觀人次X余人次。按照上級紀委要求，組織相關人員參加德廉法規知識學習測試，平均成績X分。認真組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，發放《條例》相關學習書籍X冊，在微信公眾號轉發《條例》修訂釋義X期，確保學習扎實到位。二是加強黨內監督，注重抓早抓小。黨委主要負責同志對全面從嚴治黨工作逢會必講，通過廉政黨課的形式提高黨員干部對黨內監督重要意義的認識，使黨員干部正確認識監督、主動接受監督，形成在監督下開展工作、行使權力的習慣。堅持廉政談話制度化經常化，談話工作堅持實事求是、客觀公正，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴格管理、嚴格監督，堅持問題導向，抓早抓小、防微杜漸，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的，促進黨員領導干部忠誠干凈擔當。述責述廉工作堅持多查擺問題，多提整改措施，為改進工作提供正確導向。三是加強紀委建設，積極配合派駐紀檢組工作。按照上級要求，明確了紀委工作職責，配備了紀委書記、副書記及紀委委員，充實了紀檢監察人員，確保紀檢監察各項工作職責落實到位。積極配合市紀委派駐組工作，自覺接受上級紀委監督，切實履職盡責，加強工作聯系溝通。
（六）從嚴抓懲治腐敗
一是認真執行監督執紀工作規則，加強紀檢監察信訪管理。認真貫徹落實上級關于做好紀檢監察信訪工作的要求，依規依紀妥善解決群眾反映的問題，努力化解干群矛盾，切實維護群眾合法權益。認真執行監督執紀工作規則，嚴格執行《黨員干部問題線索處置辦法》，及時、有效、規范處置黨員干部問題線索，依紀依法辦理信訪檢舉件，加強信訪管理，健全登記臺賬，嚴格流轉程序，全程登記備查。設置紀檢監察舉報箱，暢通信訪舉報渠道。認真落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，今年共受理轉辦群眾信訪件X件次，均按照規定進行受理、分流、督辦。二是綜合運用“四種形態”監督執紀，注重抓早抓小、防微杜漸。按照《中國共產黨紀律處分條例》對違反組織紀律黨員干部給予紀律處分。按照上級紀委要求，對十八大以來自辦案件紀律處分執行情況進行了自查，保證處分決定的貫徹落實。三是突出執紀審查重點，發揮紀律審查治本作用。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等，把執紀審查的重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部上，保持高壓態勢，力度不減，節奏不變，嚴肅查處違紀違規行為，發揮震懾警示作用。嚴肅查處無視中央八項規定精神頂風違紀的突出問題和群眾身邊的不正之風問題。
二、存在的問題及下一步打算
雖然在落實全面從嚴治黨主體責任及推動黨風廉政建設工作方面做了大量的工作，但仍存在不足：一是落實主體責任的意識不夠強，要求不夠高。有的黨組織對管黨治黨主體責任的認識還不到位，有的黨組織書記工作定位有偏差，在履行管黨治黨“第一責任人”方面滿足于簡單開會、談話、發通知，沒有經常性、具體化地研究和推動黨風廉政建設相關工作，“一崗雙責”沒有落到實處。二是加強和落實黨風廉政建設工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，缺乏創新性、針對性的工作舉措。三是對黨員干部教育監督的力度有待加強。有的黨組織書記擔心執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對加強黨內監督的意義認識還不夠，沒有正確領會“嚴管就是厚愛”的深刻內涵，沒有切實做到敢管敢嚴，真管真嚴。
下一步，將按照上級決策部署，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨工作再上新臺階。（一）增強責任意識，將全面從嚴治黨政治責任落到實處。構建完善全面從嚴治黨主體責任考核評價體系，將黨建工作列入年度計劃和長遠規劃，形成“年初定責、年中督責述責、年底評責”的常態化機制。進一步增強落實主體責任的自覺性和積極性，定期研究、部署、檢查職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實把責任盡到位、落到實處。加強對干部的監督管理，建立起管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。加強全方位管理，把行為管理和思想管理統一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內的管理和八小時之外的管理貫通起來。在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。切實把教育和監督落到每一名黨員干部身上。貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評的銳利武器，完善體制機制，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要求黨員領導干部要從自身做起，廉潔用權，做遵紀守法的模范，營造風清氣正的政治生態。
（二）加強組織領導，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。黨員領導干部發揮好示范帶頭作用，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，堅持按原則辦事、按制度辦事，帶領黨員干部緊緊圍繞中央和省、市委決策部署，勇于擔當，積極作為，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作。教育引導干部加強黨性修養、筑牢信仰之基，加強政德修養、打牢從政之基，嚴守紀律規矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基。優化干部成長路徑，積極創造條件、搭建平臺，把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程，同時，注意關心年輕干部工作生活，幫助解決實際困難，使年輕干部能夠一步步成長起來。
（三）加強作風建設，在監督執紀問責中推進黨風廉政建設。貫徹黨章要求全面加強紀律建設，把紀律挺在前面，由“懲治極少數”到“管住大多數”拓展。維護黨章和其他黨內法規，重點檢查政治紀律、組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。組織監督責任廉政談話，教育領導干部牢牢守住紀律底線。貫徹習近平總書記關于“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”指示，弛而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定精神化作自覺行動，堅決糾正各種形式的“四風”問題。圍繞改進紀律作風，一個節點一個節點抓，一個問題一個問題突破。堅持懲前毖后、治病救人，執紀必嚴、違紀必究，嚴格執行監督執紀工作規則，運用“四種形態”加強監督執紀問責，抓早抓小、防微杜漸。暢通紀檢監察信訪舉報渠道，嚴格工作程序和業務流程，按照“四類方式”處置問題線索。
（四）構建懲防體系，將黨風廉政建設工作不斷引向深入。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，把握政策、突出重點，嚴肅查處不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部。嚴肅查處對黨不忠誠、陽奉陰違的問題；嚴肅查處把原則和紀律掛在嘴上，背后卻大搞以權謀私、吃拿卡要等問題；嚴肅查處“微腐敗”、侵害群眾利益的問題。強化制度執行能力建設，扎實推進各項制度落到實處。認真落實《黨內監督條例》，加大監督檢查力度，將黨內各項監督制度落到實處。繼續深化黨風廉政教育，發揮好反腐倡廉教育中心作用，教育黨員堅定理想信念，守住紀律底線，教育黨員干部常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢防腐拒變的思想道德防線。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告（街道黨委）
20xx年，在縣委、縣紀委的正確領導下，XX鎮黨委嚴格按照中央和省、市、縣委關于全面從嚴治黨各項工作部署，深入落實全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育、“治轉提”、“三糾三促”專項行動為契機，強化黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進XX經濟社會健康發展提供強有力的政治紀律保障。現將工作開展情況匯報如下：
一、主要工作
（一）強化組織領導，嚴格落實主體責任
1.履行黨委集體領導責任。鎮黨委始終堅持將黨風廉政建設作為黨的建設重點工作來抓，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，把主體責任納入黨委、政府重要議事日程與重點工作同部署、同推進、齊抓共管。年初對全面從嚴治黨目標任務進行認真分解，分別與X名黨政班子成員和X個行政村黨（總）支部書記簽訂《全面從嚴治黨重點工作目標責任書》，并認領《XX鎮廉政風險自查自評自控登記表》，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，切實把全面從嚴治黨工作層層落實；組織召開X次全面從嚴治黨專題會議，傳達學習上級部門關于全面從嚴治黨的精神和要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作重要事項；堅持每月研究X次黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設逢會必講，促使全體干部繃緊廉潔自律之弦；結合“XX”主體責任十五項制度要求，從制度“廢、改、立”出發，共建立完善制度X項，以制度的剛性推進我鎮全面從嚴治黨工作邁上新臺階；大力支持鎮紀委工作，嚴格落實紀委“三轉”，確定紀檢專干X名，紀委書記和紀檢專干專職開展紀檢監察工作，加快推進鎮紀委談話室建設，目前已基本建成，確保紀委監督執紀問責落實到位。
2.落實黨委主要負責人第一責任。黨委書記切實履行“第一責任人”責任，努力做到“六個親自”帶頭抓，堅持做到“一把手”堅守第一責任人“不甩手”。及時組織召開黨委（擴大）會議，安排部署20xx年度全面從嚴治黨各項重點工作；帶頭執行“三重一大”制度，堅持重大事項集體研究、民主決策，充分尊重班子成員的意見；定期聽取班子成員落實主體責任情況匯報X次，并安排部署具體事項；帶頭深入村社、站所，對黨委主體責任落實情況進行調研和督查，形成調研報告X篇。從嚴上入手、從實處著力，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸，確保各項重點工作順利進行。
3.靠實班子成員“一崗雙責”責任。黨政班子成員嚴格按照“XX”檢驗標準，對照“六個是否”，履行“一崗雙責”直接抓，強化壓力傳導，細化、實化工作舉措，全面完成目標任務。一是督促指導分管站所、室辦、聯系村落實全面從嚴治黨情況，并在分管領域內展開黨風廉政督查調研并形成調研報告X篇，對落實主體責任不力的干部進行談話提醒告誡；二是抓好分管領域廉政風險防控，加大權力清單梳理；三是嚴格執行責任報告制度，抽查核實領導干部個人有關事項報告X人次，隨時了解分管部門、村“兩委”班子成員的思想和工作狀態，發現苗頭性問題及時向黨委、政府和主要領導報告。
（二）堅持挺紀在前，嚴明政治紀律和規矩
1.嚴格約談制度。依照《關于落實黨風廉政建設主體責任約談工作實施辦法》，認真開展約談工作，今年以來，黨政班子成員共開展約談X人次，其中工作約談X人次，鼓勵約談X人次，提醒約談X人次，告誡約談X人次，堅持挺紀在前，抓早抓小，全面推進黨風廉政建設主體責任細化、實化、常態化。
2.突出線索核查。截至目前，XX鎮紀委共收到信訪線索X件，其中：本機關受理X件，省市縣紀委轉辦X件，縣紀委第三紀檢監察室轉辦X件。截至目前，已結案X件，留存待查X件，正在辦理X件。給予黨紀處分X人，組織處理X人，誡勉談話X人。
3.嚴格紀律檢查。突出“實在、實干、實績”的用人導向，堅持“四看一聽”選人用人機制，按照“配齊、配強、配全”原則，優化選人用人機制，推薦選配X名副科級領導干部充實干部隊伍，進一步優化領導班子隊伍結構。認真落實換屆工作“九個嚴禁”要求，始終把紀律和規矩挺在前面，強化對村級換屆工作的監督檢查，選舉產生新一屆村“三委”負責人X人，確保換屆工作順利完成。強化日常監督，重點加強對換屆選舉、重大項目建設、村級“三重一大”事項等的跟蹤監督，把好監督關口，先后組織X輪次對新提拔任職的X名副科級領導干部和X名村級領導干部進行任前廉政談話，進一步增強黨風政風建設，確保廉政上崗。
4.深入糾正“四風”。加快推進全面從嚴治黨向村一級延伸，深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加大執紀監督、責任追究和公開曝光力度，使作風建設真正落地生根，抓重要節點，弘揚良好風氣，緊盯“四風”的新形式、新動向。在“春節”“清明”“五一”“端午”“中秋”等重要節點，加大明察暗訪力度，堅決查處頂風違紀行為；結合“治轉提”專項行動開展要求，大力整治作風頑疾，繼續開展公款吃喝、公款送禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財、基層干部“走讀”、“吃空餉”問題專項整治，嚴格責任追究。
5.挖掘家規家訓。鎮黨委、政府認真貫徹落實習近平總書記在全國文明家庭表彰大會上，關于弘揚社會主義核心價值觀和中華民族傳統美德的重要講話精神以及X廉政網“每周家規家訓”欄目報送要求，20xx年XX高氏家規家訓“仁雨德風清輝雅范”在X廉政網每周家規家訓第二十三期中刊登。順利完成了省紀委宣傳部和省廣播電視總臺“優良家風家訓”系列節目的拍攝工作。
（三）深化廉政教育，筑牢拒腐防變思想根基
一是全面深化廉政教育。結合“兩學一做”學習教育和黨的十九大精神學習貫徹，通過專題學習、理論學習以及周一例會等學習方式，定期組織廣大黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》及習總書記系列重要講話精神。二是開展廉政講堂。黨政主要負責人分別在XX學區、衛生院、東灘村、XX村開展廉政講堂X次，增強黨員干部廉潔自律意識。三是加強警示教育。組織觀看《人民的名義》《永遠在路上——拍蠅懲貪》《作風建設永遠在路上——正風肅紀》《巡視利劍》等警示教育片，增強黨員領導干部“紅線”、“底線”意識，堅持抓警示教育不放松。四是定期開展知識測試。開展《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規知識測試，有效提高黨員領導干部尊崇黨章的自覺性。五是加強信息報送。每月定期向縣紀委報送高質量的紀檢監察信息，截止目前報送監察信息X條。
（四）嚴格紀律監督，開展紀檢監察專項整治
1.建立常態化監督機制。建立健全常態化監督機制，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度，嚴格“三公”經費管理，先后對X個行政村及X家駐鎮單位進行全面督導檢查，全年累計開展督導檢查X次，建立“督查臺賬”X份并全部完成整改，全面加強監督檢查，推動工作落實。
2.深入開展專項資金督查。嚴格按照縣紀委《關于集中清理整治強農惠農專項資金》《關于進一步強化扶貧領域監督執紀問責工作的通知》要求，結合縣紀委《關于開展“三糾三促”專項行動實施方案》，重點對農業支持保護資金、農機購置補貼、草原獎補、公益林獎補、危房改造等惠農資金；低保、五保、大病救助、困難群眾救助資金；新農村建設和公路、水利等基礎設施建設資金；“一事一議”財政補貼資金以及精準扶貧領域項目資金進行全面督查，對督查發現的公益林獎補和危舊房改造未兌付問題及時上報并責令期限整改落實。
3.精心籌劃組織開展巡察。針對村“兩委”換屆工作，成立以鎮黨委書記為組長、紀委書記為副組長的巡視巡察工作小組，對換屆以來的X個行政村級財務進項全面巡察，對發現個別村級財務存在白條入賬，記賬不規范、村務公開不及時、個別村干部黨性修養、服務意識不足等問題，針對排查的問題，我們堅持立行立改，及時修訂完善財務管理制度，實施“陽光村務工程”，推行“四議兩公開”工作法。加強干部管理，強化監督問責，有效遏制腐敗和不正之風滋生蔓延，打通服務群眾“最后一公里”，維護群眾切身利益。
（五）加強作風建設，落實專項行動有序開展
一是依據年初制定的《XX鎮治頑疾轉作風提效能實施方案》和《XX鎮治頑疾轉作風提效能整改方案》開展工作，針對“庸、懶、散、慢、混、卡”等X大類X個方面突出問題進行自查自糾，對先后收集整理的X條問題進行細化，明確問題責任清單，明確整改時限，堅持落實責任、問題查擺、問題整改、追責問責“四個貫穿始終”的原則，開展好專項行動作風效能檢查逐步實現常態化。二是按照縣紀委《關于開展“三糾三促”專項行動實施方案》要求，結合我鎮制定的《方案》，重點從X大類X個方面X個問題突出查擺，查擺出不擔當、不作為、弄虛作假問題X條。三是結合《關于增加“三糾三促”專項行動相關內容的通知》要求，從X項重大工程查擺出問題X條，現已整改完成X條，正在整改X條。針對存在的具體事、具體問題分解到具體人，層層傳導壓力，層層分解落實。
（六）強化統籌協調，鞏固文明鄉鎮創建成果
依照《榆中縣20xx爭創全國文明城市工作總體實施方案》研究制定《XX鎮20xx年創建全國文明城市工作實施方案》，圍繞“一個目標”、“一種精神”、“四個著力點”、“六項重點工作”、“十大民風建設行動”、X個方面X項重點工作進行了詳細安排部署。一是與X個行政村簽訂目標責任書，將重點工作逐步分解，逐一實化、細化。二是鎮機關干部聯合執法中隊對沿街違規設立的廣告標識，戶外廣告、墻體噴繪進行拆除。三是鎮司法所聯系XX派出所在XX中學開展了一場關于“珍愛生命，遠離毒品”的專題教育講座。四是持續推進“三大整治”攻堅戰縱深發展，對鎮村范圍內環境衛生進行大清理、大整治，營造山清水秀的自然生態環境。同時，結合精神文明建設，認真落實全面從嚴治黨的主體責任，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，帶頭貫徹執行《準則》《條例》，加強和規范黨內政治生活，推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力營造“山清水秀”的良好政治生態。
二、存在的問題及下一步工作打算
總體來看，20xx年我鎮在落實全面從嚴治黨工作中取得了一定的成績，但我們應該清醒認識到工作中存在的不足：一是部分黨員領導干部對“一崗雙責”責任認識不深，自我約束不強，表率作用發揮不夠。二是業務人員學習不夠深入，理論水平不高。三是侵害群眾利益的不正之風和基層腐敗問題仍時有發生，一些基層黨員干部宗旨意識淡薄，存在與民爭利、優親厚友、貪污腐化等問題。四是落實專項行動還不徹底，教育多，問責少，懲罰效果不明顯。
20xx年，我們將認真貫徹落實黨的十九大、習近平總書記系列重要講話及省市委第XX次黨代會精神，按照縣委第XX次黨代會確定的工作任務，牢固樹立“五大發展理念”，全力推進“四個偉大”新篇章，緊緊圍繞縣委“XX”發展戰略和“XX”黨建工作思路，強化工作舉措，敢抓敢管，嚴抓嚴管，真抓真管，不斷提高管黨治黨工作水平，不斷推進全面從嚴治黨取得新成就。
（一）進一步強化從嚴治黨，保證權力公平透明運行。一是嚴學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、民主生活會等強化黨員干部思想意識。二是嚴查處。抓好“村務”和“三資”管理，加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。三是嚴懲戒。拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反紀律、參與違法違章建筑、非法交易土地、經商辦企業及不擔當不作為和弄虛作假等行為，做到發現一起,查處一處，通報一起，充分發揮案件查辦的治本之效，加大通報曝光力度，形成持續震懾效應。
（二）進一步提高認識，明確責任擔當意識。從搞好全局工作的目標出發，重視落實“兩個責任”，強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，把管事與管人、抓經濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任。充分發揮同級監督作用，督促班子其他成員要在抓好主管業務工作的同時，積極主動地抓好分管范圍的黨風廉政建設各項工作。
（三）進一步弘揚廉潔氛圍，深挖家規家訓助力民風建設。在建成XX小學清風墻的基礎上，著力打造廉政文化清風墻X米；開辟廉政文化陣地X處；增設廉政文化活動展室X間；在省紀委拍攝制作我鎮X氏、X氏、X氏優良家規家訓的基礎上，再爭取制作《歌頌廉政家風》專題片X部；設立優良家規家訓示范點X處，形成“風雅XX”、“崇文尚德”的“文化圈”基地，將家規家訓建設與民風建設有機融合，形成“產業”鏈條，充分發揚“風雅XX”特色齊家文化，著力構建文明和諧古鎮。
（四）進一步強化專項行動，著力打造特色亮點工作。一是強化成果促創新。利用周一例會學習，要求每位干部制作“PPT”解讀業務工作，并要求各站所、室辦將業務流程制作展示牌懸掛便民服務中心，方便村民前來辦事。二是加大監督促發展。將“三糾三促”專項行動和“治轉提”緊密結合，認真落實監督責任，堅決整治不擔當不作為和弄虛作假問題，加大問責力度，鼓勵黨員干部主動擔當，積極作為，推動形成想干事、能干事、敢干事、干成事的良好環境，為XX政治經濟生態建設提供強有力的保障。
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告篇3
一、基本情況
????縣審計局是政府機關，正科級機構。20xx年3月縣級機構改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務員登記行政編制2人，登記參公事業編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領導成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產投資審計中心主任：王?武。下設兩個副科級機構，一是縣經濟責任審計聯席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產投資審計中心（參公事業編制副科級）。內設有3個職能股（室）：辦公室、業務審計一股、業務審計二股。黨支部現有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
????二、相關工作開展情況
????（一）政治建設方面。始終牢記審計機關首先是政治機關。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和習近平總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責，嚴格審計執法，把堅持黨的領導同依法審計有機統一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。20xx年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。
（二）思想建設方面。20xx年我局修訂了政治理論學習制度，進一步規范和完善我局黨員政治理論的學習方法和學習內容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學習和黨小組學習均開展為全局干部職工擴大學習會議，20xx年以來共開展學習會議37次，黨員干部以“讀原著、學原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學習形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應用“學習強國”等平臺開展個人自學，進一步擴寬了學習渠道。建立了意識形態工作制度，制定意識形態工作責任制，把意識形態工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標考核和紀律監督中。加強我單位網評隊伍的建設，持續推送本單位正面信息，對網絡上的重大輿情及時反饋，做好引導管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態工作專題報告。
（三）組織建設方面。積極開展黨支部標準化規范化建設，目前我局黨支部為“達標”標準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執行。20xx年以來，黨支部開展學習、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。
（四）作風和黨風廉政建設方面。明確責任主體，堅持“一把手”負總責、其他班子成員根據工作職責認真履行“一崗雙責”制度。嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告個人有關事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組”，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領導干部都要簽訂《黨風廉政建設和作風建設監管責任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風廉政建設納入全年工作目標。在日常工作和生活中加強廉政風險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預防提醒，持續開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學習先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。
（五）制度建設方面。20xx以來，我局結合自身實際，建立、修訂了《鎮寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》、《鎮寧審計局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施細則》、《鎮寧審計局選人用人制度》、《鎮寧審計局廉政工作制度》、《鎮寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規范。制定了《鎮寧審計局實行審計組長廉政責任制考核辦法》，加強審計過程控制和內部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規范審計人員職業行為，保障依法行政。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規定，建立健全問題線索調查核實，結果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發揮局選派幫扶駐村干部作用，持續深入推進“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領域損害群眾利益不正之風和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關工作。二是更好發揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習總書記指出，審計是黨和國家監督體系的重要組成部分，要充分發揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監督職責，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規范權力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。
（七）黨建責任落實與業務融合發展情況。20xx年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風廉政建設）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學習和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規定”、項目監管不嚴、不遵守財經紀律、頂風違紀、公務接待大吃大喝等問題，充分發揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。
三、存在的問題和不足
????(一)在理想信念方而。政治理論學習抓得不牢,打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
????(二)在遵守政治紀律和政治規矩方面。有的同志對政治紀律和政治規矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規矩混同于一般紀律和規矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。
????(三)在作風建設方面。在辦公室聽匯報、調度工作的時間多,深入基層調研不夠;對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經濟發展的關心關注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
????(四)在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當指揮員、又當戰斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現象，還不同程度地存在執行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。
????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執行的不夠到位，做不到常態化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。
????(六)在落實全面從嚴治黨責任方面。局黨組落實?“主體責任”的主動性和自覺性還不強,有的領導干部對“一崗雙責”有關規定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件落實責任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。責任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發揮不好。
????四、下一步工作打算
(一)進一步強化政治理論武裝。打造學習型班子，把學習總書記系列重要講話作為首要政治任務，學精學透，融入到指導和推進工作中，認真領會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學一做”學理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩思想之航。
(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經得起考驗。發揮好班子“關鍵少數”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規的權威性和嚴肅性。
(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯系，從解決好群眾普遍關心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。
(四)嚴守黨內生活制度。不折不扣貫徹執行《準則》《條例》?,并納入考核內容，進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監委等部門開展反腐斗爭，充分發揮審計機關在反腐中的監督作用，著力打造一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的審計隊伍。
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全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告篇4
今年以來，在黨組的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。現將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
一、加強理論學習，提升政治素養
習近平總書記指出“我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”APP,積極參加各類專題培訓，今年以來，參加支部書記培訓1次，專題培訓3次，學習強國累計14000余分，通過學習進一步提高了政治素養和業務工作水平。
二、扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展
（一）細化責任清單，照單履職盡責
為切實將分管領導責任落實到位，對照《20xx年通州區深化落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核指標體系》，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格對照清單內容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發展。
（二）強化警示教育，嚴明紀律規矩
堅持把紀律挺在前面，不斷創新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區紀委區監委通報的區水務系統、煤炭公司違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；突出抓好“七節一暑期”等8個重要時間節點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
（三）加強日常管理，全面提升黨員素質
加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養。堅持把紀律挺在前面，開展經常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務落實進度，進一步掌握了干部思想動態，不斷明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。
三、強化責任意識，忠誠履職盡責
（一）深入開展主題教育?，確保取得扎實成效
為確保我辦主題教育順利開展，一是加強與區委主題教育領導小組和區委第六巡回指導組的溝通聯絡，爭取工作指導；二是認真謀劃和實施主題教育，根據區委《關于在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結合我辦實際，制定了XXXX主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作；三是認真抓好規定動作，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。
（二）加強制度建設，構建長效機制
按照辦黨組要求，結合工作實際，以黨章黨規黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規則、主任辦公會議事規則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保XXXX在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執行力，對照我辦各項規章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規章制度，提高分管人員規矩意識，切實用規章制度規范、約束干部行為。
（三）加強支部建設，不斷增強支部凝聚力戰斗力
加強支部建設，按照區直機關工委關于組建機關黨支部的流程要求，先后“四報”推進**機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養，增強了支部的凝聚力和戰斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
四、嚴于律己、率先垂范
作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設的偉大實踐中為我區XX業發展做出新的更大貢獻。
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告篇5
在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上，習近平總書記發出了“繼續把我們的人民共和國鞏固好、發展好，繼續為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!”的偉大號召。歷史昭示我們：辦好中國的事情，關鍵在黨，黨要管黨、從嚴治黨。新征程上再出發，就是要深入推進全面從嚴治黨，以新業績書寫新輝煌。當前，中國特色社會主義進入新時代，要實現“兩個一百年”奮斗目標，推進改革發展的任務艱巨繁重。然而，對我們市XX系統而言，我們正處于改革發展期和機構調整期，既面臨各種挑戰機遇，又面臨諸多現實問題和困難。在這一特殊時期和形勢下,我們要克服困難和阻力，團結帶領全市XX系統有力應對各種困難和挑戰，在改革發展的征程上行穩致遠，踐行好為全市人民健康事業服務保障的職責使命!要達到這個目標，我們就必須以全面從嚴治黨為總統攬、總目標、總綱領，深入推進市XX系統黨風廉政建設，確保全市XX事業在黨的領導下健康、穩步發展。
一、市XX系統全面從嚴治黨主體責任落實情況特點
(一)市XX局黨組、機關層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點
一是政治敏銳性強。市XX局黨組、領導班子始終把局機關政治屬性放在首位，能夠準確把握全面從嚴治黨是第一位的政治責任，是各級黨組織的職責所在和使命所系，積極落實主要領導第一責任、班子成員分管責任，把全面從嚴治黨主體責任建設作為統班子、帶隊伍、抓業務、管行業的有效措施和重要途經。
二是破冰開局推進。自市XX局從去年2月掛牌成立至今，并于20xx年4月進行了班子調整，在業務陌生、人少事多、工作忙雜、條件艱苦、開局困難、責任倒逼的緊張狀況中，發揚不怕苦、不怕累、加班加點、連續戰斗的工作作風，克服多重困難，兼顧全面從嚴治黨主體責任工作落實，僅今年以來市XX局共召開黨組會議XX余次，其中涉及全面從嚴治黨主體責任建設相關內容會議比重占黨組會50%。班子成員在分管事務多、責任壓力大、工作日程緊的情況下，基本都能按要求落實分管領域主體責任，定期開展全面從嚴治黨約談和匯報工作，確保了全面從嚴治黨主體責任工作開局落實。
三是工作初顯成效。目前，市XX局黨組已制定了《全面從嚴治黨責任清單》，層層壓實了全面從嚴治黨主體責任工作責任。初步建立了市XX局機關全面從嚴治黨的工作資料，并利用半年工作總結時機，對全面從嚴治黨主體責任工作進行了梳理總結和安排部署，基本形成了橫向拓展、縱向到底的工作格局，各項業務工作在全面從嚴治黨的統領下均初顯成效。
(二)局屬單位層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點
一是延續工作慣例。市XX局局屬單位為XX中心，在落實主體責任主體責任工作方面能夠做到不等不靠，在上級機關改革調整過程中，自覺按照以往要求和工作慣例落實全面從嚴治黨主體責任，表現出了應有的政治自覺。
二是保持穩定大局。面對單位系統調整改革適應期，市XX局能夠以全面從嚴治黨為有力抓手，穩定人心、穩住大局、穩好思想，確保與市XX局機關改革調整、磨合銜接期間，各項XX業務工作正常、平穩、有序開展。
三是積極適應改革。落實全面從嚴治黨主體責任，最根本的要求是政治要求，在調整改革、磨合運行期間，市XX中心能夠看清和服從改革大局，做到“講政治、顧大局、守紀律”，把維護機構改革作為講政治、守紀律的基本要求。
(三)各縣區局層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點
一是黨建基礎較好。縣區XX局作為基層單位，處在貫徹執行的落實環節，相對執行力較強，通過現地走訪調研感受到縣區局整體上黨員干部精神面貌相對較好，全面從嚴治黨主體責任建設的工作標準基本上能夠按照縣委縣政府要求落實，整體水平差距不大。
二是落實專辦專責。各縣區局全面從嚴治黨主體責任工作開展，基本都能實行專人、專崗和專辦、專責，人員相對穩定，保證了全面從嚴治黨工作的延續性、穩定性和系統性。
三是態度意愿積極。縣區局接受省、市、縣各級各類檢查任務較多，一定程度上促進和規范了縣區局全面從嚴治黨主體責任工作落實的標準、質量、形勢和內容，雖然客觀上還存在較多問題需要規范，但是對于各級檢查指出問題的整改態度上表現比較積極認真，想把工作做好的意愿比較強烈。
二、全面從嚴治黨主體責任落實問題及原因分析
放眼全市、全省、全國，市XX系統全面從嚴治黨主體責任建設，以及反腐敗斗爭的征程剛剛起步，面臨著許多問題、挑戰和困難，結合調研了解情況梳理如下。
一是壓實全面從嚴治黨主體責任還不夠到位、政治引領還不夠充分。剛性責任壓力傳導還存在層層遞減現象，雖然對責任清單要求層層細化分解，但責任不夠清晰，任務不夠具體，考核指標原則性要求多，量化考核指標少。黨建工作與業務工作末能有效、有機融合，存在重業務輕黨建，或者就黨建抓黨建“兩張皮”的現象，削弱了以黨建促履職的積極作用。比如，XX縣XX局沒有將全面從嚴治黨主體責任工作結合自身工作特點實際進行細化、量化和分化，沒有逐層逐級壓實全面從嚴治黨的責任擔子，大而化之、統而攬之，主體責任落實末端延伸還不夠到位。
二是黨風廉政建設工作還不夠扎實，推進監督執紀問責力度還不夠大。落實專題研判反腐敗斗爭形勢沒有形成制度規范，對崗位職責風險排查防范探索研究不夠，落實主體責任的效果還不夠不明顯。執行民主決策不夠徹底，不同程度存在“三重一大”決策主體不清晰、決策程序有瑕疵情況。各縣區普遍存在監督執紀“四種形態”實踐運用不夠常態、科學、合理情況。第一種形態運用措施乏力、警示效果弱化。對違紀行為進行處理時，往往注重過程和程序的完善，而忽略了實際監督效果。存在坐等線索上門的慣性思維，主動查找和發現問題線索的積極性不強。
三是干部管理正向激勵不夠優化顯著，對異常行為管控不夠及時有效。個別單位對通過教育引領引導黨員干部的政治責任承擔不夠，政治理論學習缺乏主動性，在黨員干部的思想政治意識培育、黨性錘煉等方面缺乏有力舉措。還存在極個別黨員干部在利益誘惑面前立場不夠堅定現象。針對干部的考核評價在指標設計上，原則性要求較多，考核手段單一，獎罰責任不對稱，正向激勵不足。對考核結果的運用不充分，問責實施不到位，責任追究寬軟。對異常行為管控工作不嚴格，方法手段渠道單一，一些敏感重要崗位存在較大廉政風險。
四是針對行業監管的廉政風險排渣不夠系統全面，沒有形成有效的機制和措施。XX工作關系民生、關系穩定、關系人民群眾健康，XX基金管理運行、XX核銷審批、XX機構管理等等，只要有權力運行的地方和崗位就存在廉政風險。目前，市XX中心、XX區XX局、、XX縣XX局、、XX縣XX局、、XX縣XX局雖然意識到了廉政風險隱患的潛藏危險，但是對風險點的排查、風險等級評估、風險防控措施制定、重大風險預防等方面還存在較多短板和待完善工作。全市XX系統還沒有搭建起全面、系統、完整、規范的覆蓋全市XX系統各個崗位、業務、環節、節點、人員的廉政風險防范體系和風險排查機制。而且，縣區局對預防行業領域黨風廉政問題的認識還有偏差，一些縣區局認為縣區局是基層落實環節，吃透政策、學好文件、抓好落實執行就可以，權力都在省、市兩級機關，不存在廉政風險，思想上還存在麻痹大意和認識不到的情況。
五是個別縣區改革推進的滯后性，影響和制約了全面從嚴治黨主體責任工作落實。主要表現在一些縣區局，領導編配不到位，人員配備力量不足，攤子大、人員少、擔子重、力量小的現象不同程度存在。例如，運行之初有些單位只任命了局主要領導一人，其他黨組成員、班子成員沒有任命，一直處于空缺，工作無法正常推進。領導配備不到位、組織建設有空缺必然嚴重影響縣區局工作開展和落實，影響全面從嚴治黨主體和監督“兩個責任”落實。
六是市XX局機關個別業務部門指導基層單位、統領業務工作的能力亟待提升。客觀上市XX局新組建不久，一些業務還在學習、摸索和掌握中，短時間內提高困難。主觀上，市XX局機關抓業務學習的勁頭、韌勁和緊迫感還不夠，業務工作對市醫保中心依賴較多。縣區普遍反應一些問題請示到市XX局層面就石沉大海，有的遇到基層請示就答復為“按規定辦”，缺少實質性指導意見和擔當精神。
三、推進全面從嚴治黨主體責任落實的思考對策
習近平總書記在十九屆中紀委三次、四次全會上強調指出，要繼續推進全面從嚴治黨，繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并對以全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作了戰略部署，提出了明確要求。全面從嚴治黨既是新的偉大工程，也是復雜的系統工程。立足市市XX系統全面從嚴治黨主體責任建設面臨的新形勢、新特點、新要求，把全面從嚴治黨主體責任建設推向深入需要把握好五個基本要領。
一是在總體要求上，堅持目標導向與問題導向有機統一。堅持目標導向與問題導向相統一，就是著眼目標要求，以問題倒逼的方式促成目標達成。這一方式是以習近平同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨的創造性實踐。堅持目標導向與問題導向有機統一。首先，必須按照習近平總書記重要講話精神，在具體目標與價值目標兩個層面上理清思路，明確方位。在具體目標上，堅持以全面從嚴治黨增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的團結統一，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。在價值目標上，堅持以全面從嚴治黨增強全黨的宗旨與使命意識，堅持以人民為中心，確保立黨為公、執政為民。
二是在推進方式上，堅持思想建黨與制度治黨同向發力。思想建黨是黨的建設的基礎工程，制度建設是黨的建設的根本保證。思想建設依靠制度建設加以支撐，制度建設依靠思想建設得以升華。堅持思想建黨與制度治黨同向發力，旨在建構生動有序的黨內政治生活新生態，它既是統籌推進黨的各項建設的關鍵所在，也是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求和基本遵循。堅持思想建黨與制度治黨同向發力，就是要堅持思想引領與制度規范相互協調、相互促進，即以思想建設激發黨的建設活力，以制度建設規范黨內生活行為。
三是在工作著力點上，堅持抓住“關鍵少數”與全面覆蓋相互協同。在全面從嚴治黨中抓住“關鍵少數”，其實質就是抓住了全面從嚴治黨的主要矛盾。全面覆蓋強調的是每一個黨員都是全面從嚴治黨的對象與直接參與者，在黨性鍛煉、黨員先鋒模范作用發揮，尤其是遵守黨章和黨的紀律與行為準則上沒有人可以置之度外。堅持抓住“關鍵少數”與全面覆蓋相互協同，形成黨員全員參與新格局是基礎，抓住“關鍵少數”是重點。形成黨員全員參與新格局重在發揮基層黨組織的作用，要不斷完善“三會一課”制度、黨員在線學習制度，尤其要讓“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動成為凝心聚力、團結干事、管黨治黨的有力促進。
四是在依靠力量上，堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接。依靠自身力量推進全面從嚴治黨主體責任，其實質就是我們立足新時代黨的建設新的偉大工程要求所進行的自我革命，是黨的先進性的集中體現。堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接，關鍵要解決好黨的各級組織檢視問題、自我革命、破解矛盾的問題。習近平總書記反復強調，要增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，成為新形勢下黨的自我革命的基本遵循。群眾路線是黨的一切工作的根本路線，依靠群眾推進全面從嚴治黨，就必須從群眾關注和關心的問題入手，堅持開門治黨，在每個環節和每一個方面，尤其是對基層黨組織和黨員干部的考核評價中，注意傾聽群眾意見，接受群眾評議，依靠群眾監督，取得群眾支持。XX工作關心民生、關系穩定、關系人心向背，必須以人民為中心才能踐行好職責使命。
五是在具體策略上，堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振。堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振，就是要把握“猛藥去疴”與長效機制的內在屬性，就是堅持標本兼治。一方面，要科學把握“猛藥去疴”的時機，聚焦問題，精準發力，以不達目的絕不罷休的氣勢，對消極腐敗問題形成強大震懾。當前，要重點防范“四風”隱形變異新動向，同時對腐敗問題繼續保持高壓態勢，立足打好全面從嚴治黨持久戰，制定和完善各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任清單與責任追究制度確保政令暢通，建立和完善探索全面從嚴治黨新實踐、新經驗的激勵機制，切實把全面從嚴治黨主體責任建設不斷推向深入。
六是在廉政風險防范上，堅持頂層設計與基層環節相閉合不留死角。通過這次調研，我們深刻認識到，要想保證XX安全，保證XX監管有力，保證全市XX系統干部廉潔清政，就必須從保護黨員干部的角度出發，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽關下運行，廣泛接受各級、各類監督。同時，結合我省我市XX系統實際情況，研究制定出符合XX市XX系統實際的廉政風險排查、預防、管控機制，確保市XX系統清政清廉、風清氣正，就必須打造一支政治過硬、作風優良、素質全面、保障有力、廉潔奉公的XXXX尖兵隊伍。當前，我市XX系統全面從嚴治黨主體責任落實，在現任黨組班子的努力推動下，已經邁上了新的臺階，取得了階段性成效，建立了良性發展機制，并把接受監督作為保持韌勁不減、黨建長青的有效法寶。XX將按照省市XX要求有效發揮XX權威、優勢，與XX單位黨組同凝聚共識，以全面從嚴治黨為中心，共同畫好同心圓、向心圓，確保全面從嚴治黨主體和監督兩個責任權責清晰、界限明確、相輔相成、同向發力!
