全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。今天以下是小編為大家收集的全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告集合4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告1
近年來，XX局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態化開展“兩學一做”學習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將XX局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、狠抓思想教育，強化黨紀意識
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習5次，從嚴治黨專題學習討論X次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+N”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等X個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
二、狠抓管黨治黨，強化主體責任
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后X多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開X次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議X余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課X次，組織集體學習5次，與黨員談心X多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部X名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目X項，結對幫扶X名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金X萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾X人次，慰問資金X萬余元。
三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發《黨員積分量化管理方案》;采取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育X次，對重點崗位人員開展談話警示教育X人次，領導班子約談機關干部X人次，開展任職談話X人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
四、狠抓選人用人，強化組織紀律
一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關和直屬事業單位干部，都由干部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的干部不考察，未經組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業單位科級領導干部，都須經過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告2
一、全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實情況
（一）從嚴抓黨建工作
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和省、市委要求，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，做政治上的明白人、老實人。對習近平總書記發表的重要講話、作出的重要指示批示，對黨中央重要會議、重大決策和省、市委部署要求，在第一時間進行傳達學習、討論交流，堅決貫徹落實到位。緊扣大局開展工作，在新舊動能轉換重大工程、精準脫貧、鄉村振興、污染防治等各方面主動對標看齊、強力推動。今年以來，共召開黨委會次，研究議題個，其中傳達貫徹黨中央和省、市委決策部署的議題個、全面從嚴治黨議題X個。二是堅持用黨的創新理論武裝頭腦，夯實思想建設基礎。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，開展中心組理論學習次，并專門下發學習通知，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹好落實好黨中央和省、市委各項決策部署。以開展解放思想大討論為契機，堅持抓長抓常學、深入系統學、聯系實際學，組織赴井岡山、西柏坡、延安接受紅色革命傳統和黨史教育，舉辦迎接七一演講、勞模先進事跡報告會等活動，召開“大學習、大調研、大落實”工作務虛會和青年干部學習交流會，引導干部堅定理想信念、增強政治意識，滿懷激情地投入到新時代的偉大實踐中去。三是嚴格執行黨內政治生活制度，發揮黨員領導干部模范帶頭作用。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。全面推行主題黨日制度，制定出臺了基層黨建工作督查制度，嚴格落實領導干部雙重組織生活、談心談話、黨性分析等制度，堅持季度檢查通報，開展專項工作巡查X余次。班子成員以普通黨員干部身份參加所在支部學習X余次，帶頭接受黨性教育。召開基層黨組織年度專題組織生活會和開展民主評議黨員活動，強化了黨組織負責人主責主業意識。嚴格落實“三會一課”制度，對基層黨組織“兩簿兩冊”建立完善、“三會一課”開展情況進行檢查，有力推動了黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
（二）從嚴抓管黨治黨
一是壓實管黨治黨政治責任，著力加強黨的領導和黨的建設。組織召開黨風廉政建設工作會議，印發黨委和紀委工作要點、全面從嚴治黨責任清單，細化領導班子及班子成員責任，進一步擰緊壓實管黨治黨政治責任。嚴格執行全面從嚴治黨工作檢查年度考核辦法，在綜合考核中不斷提升黨建比重，將日常監督檢查納入考核范圍，明確X項考核內容，以考核倒逼全面從嚴治黨責任落實。二是思想建黨與制度治黨相結合，落實黨委書記第一責任人責任。組織主要領導、分管領導、部門負責人及工作人員分別簽訂黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設承諾書X份，為落實黨委主體責任奠定了制度基礎。印發2019年度廉政談話實施方案，分三個層面開展廉政談話X人次。召開黨建工作述責述廉評議會，X個黨委（黨組）書記現場述職，查擺問題，接受評議，強化了責任意識。三是規范重點領域和關鍵環節權力運行，有效防控廉政風險。圍繞行政審批、行政執法、財政資金管理和使用等重點領域和關鍵環節，完善權力分解制約和內部監督制度。根據法律、法規、規章等立、改、廢情況，調整優化行政權力清單和行政許可清單，進一步健全完善了行政權力運行法律依據。強化行政處罰案件網上運行工作，堅持案件線上線下同步核審。完善權力分解制約和內部監督制度，查找崗位廉政風險點X處，有針對性的制定防控措施。
（三）從嚴抓選人用人
一是堅持選人用人導向，匡正選人用人風氣。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省市干部選拔有關規定，落實“好干部”標準，用正確的選人用人導向引導、激勵黨員干部干事創業，營造風清氣正的選人用人環境。組織開展職務與職級并行試點工作，先后有X名同志X人次晉升了職級，進一步優化了干部隊伍職級結構。認真貫徹落實上級評比表彰有關要求和市委市政府《關于嚴格控制和規范評比達標表彰活動的通知》，嚴格按照評先選優推薦條件和工作規程，確保先進典型的代表性、示范性、帶動性。二是落實逢提必審，防止“帶病提拔”。認真貫徹《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，做到“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”。在討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對所有晉升職級人員的干部檔案進行了認真審查，并征求紀檢監察部門意見。扎實做好年度領導干部個人有關事項申報工作，根據省、市委組織部要求，對X名處級干部填寫個人有關事項進行指導、督促、審查。積極做好干部廉政檔案建立工作，完成了對X名正處級以上領導干部基本信息采集。三是優化干部隊伍，強化干部隊伍管理。通過基層公務員遴選、面向社會招錄、專業人才調配等方式引進人員，優化干部隊伍的年齡結構，干部的平均年齡下降至X歲。及時做好出國（境）人員信息備案、出國（境）審批管理、請銷假管理、干部帶薪年休假督導調度等基礎工作，加強干部隊伍管理。
（四）從嚴抓作風建設
一是嚴格落實中央八項規定精神，促進作風持續好轉。深入貫徹落實中央八項規定實施細則和省市實施辦法精神，制定貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。精簡會議活動，嚴格會議審批程序，組織召開會議X次，較去年同比下降X%。嚴格控制發文數量，充分利用無紙化辦公平臺，累計發文X份，較去年同期下降X%。改進調查研究，堅持先調研后決策，把調查研究貫穿于決策和執行全過程，最大限度減少隨行人員數量，簡化接待工作。嚴格控制公務活動支出及各類因公差旅費支出，做到厲行節約，以務實之風抓好本職工作。單位職工餐廳嚴格執行規定標準，合理安排市外考察和境外出訪。嚴守待遇規定，按規定標準配置使用辦公用房，加強公務用車管理。領導干部帶頭發揚艱苦奮斗作風，嚴格執行有關婚喪喜慶等事宜的規定，倡導崇尚節約的優良作風。改進新聞報道方式，簡化會議活動新聞報道，按照精簡務實、注重效果的原則，進一步壓縮數量、字數和時長。加強新聞報道統籌協調，新聞報道審核把關，高度重視網絡輿情，確保輿情處置及時、妥當。二是加強監督檢查，馳而不息糾正“四風”。按照《關于重申有關紀律規定的通知》要求，對請銷假、值班等紀律進行了重申。盯住重要節點明察暗訪，開展紀律作風專項檢查X次，開展專項治理活動X次，并及時通報檢查情況。節假日期間，對通過電話抽查、實地檢查等方式對值班情況進行突擊檢查，對公車停放情況進行對點對號檢查，確保令行禁止、風清氣正。堅決糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃拿卡要、優親厚友、趨利執法等不正之風，維護群眾切身利益。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，努力打造紀律作風過硬干部隊伍。三是妥善解決群眾訴求，著力做好民生工作。暢通群眾反映渠道，認真處理群眾反映的問題。做好行風在線、民生在線反映問題的處置工作，督促依法解決群眾訴求。通過《行風在線》欄目督導處置群眾反映問題X件次，《民生在線》收到群眾X項問題全部現場答復，取得了良好的社會效果。
（五）從嚴抓執紀監督
一是堅持正面倡導與負面警示相結合，強化黨員干部底線意識。組織學習中央、省、市紀委全會和廉政會議精神，學習準則和條例、系列重要講話和論述摘編等，堅定理想信念。今年以來，共下發《每周一案》等電子期刊X期，組織新進人員參觀市反腐倡廉教育基地。組織處級以上干部集中觀看警示教育片X次，累計觀看人數X余人次。充分利用反腐倡廉教育中心，今年以來反腐倡廉教育中心共接待各級參觀X批次，累計參觀人次X余人次。按照上級紀委要求，組織相關人員參加德廉法規知識學習測試，平均成績X分。認真組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，發放《條例》相關學習書籍X冊，在微信公眾號轉發《條例》修訂釋義X期，確保學習扎實到位。二是加強黨內監督，注重抓早抓小。黨委主要負責同志對全面從嚴治黨工作逢會必講，通過廉政黨課的形式提高黨員干部對黨內監督重要意義的認識，使黨員干部正確認識監督、主動接受監督，形成在監督下開展工作、行使權力的習慣。堅持廉政談話制度化經常化，談話工作堅持實事求是、客觀公正，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴格管理、嚴格監督，堅持問題導向，抓早抓小、防微杜漸，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的，促進黨員領導干部忠誠干凈擔當。述責述廉工作堅持多查擺問題，多提整改措施，為改進工作提供正確導向。三是加強紀委建設，積極配合派駐紀檢組工作。按照上級要求，明確了紀委工作職責，配備了紀委書記、副書記及紀委委員，充實了紀檢監察人員，確保紀檢監察各項工作職責落實到位。積極配合市紀委派駐組工作，自覺接受上級紀委監督，切實履職盡責，加強工作聯系溝通。
（六）從嚴抓懲治腐敗
一是認真執行監督執紀工作規則，加強紀檢監察信訪管理。認真貫徹落實上級關于做好紀檢監察信訪工作的要求，依規依紀妥善解決群眾反映的問題，努力化解干群矛盾，切實維護群眾合法權益。認真執行監督執紀工作規則，嚴格執行《黨員干部問題線索處置辦法》，及時、有效、規范處置黨員干部問題線索，依紀依法辦理信訪檢舉件，加強信訪管理，健全登記臺賬，嚴格流轉程序，全程登記備查。設置紀檢監察舉報箱，暢通信訪舉報渠道。認真落實領導干部定期接訪和信訪包案制度，今年共受理轉辦群眾信訪件X件次，均按照規定進行受理、分流、督辦。二是綜合運用“四種形態”監督執紀，注重抓早抓小、防微杜漸。按照《中國共產黨紀律處分條例》對違反組織紀律黨員干部給予紀律處分。按照上級紀委要求，對十八大以來自辦案件紀律處分執行情況進行了自查，保證處分決定的貫徹落實。三是突出執紀審查重點，發揮紀律審查治本作用。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等，把執紀審查的重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部上，保持高壓態勢，力度不減，節奏不變，嚴肅查處違紀違規行為，發揮震懾警示作用。嚴肅查處無視中央八項規定精神頂風違紀的突出問題和群眾身邊的不正之風問題。
二、存在的問題及下一步打算
雖然在落實全面從嚴治黨主體責任及推動黨風廉政建設工作方面做了大量的工作，但仍存在不足：一是落實主體責任的意識不夠強，要求不夠高。有的黨組織對管黨治黨主體責任的認識還不到位，有的黨組織書記工作定位有偏差，在履行管黨治黨“第一責任人”方面滿足于簡單開會、談話、發通知，沒有經常性、具體化地研究和推動黨風廉政建設相關工作，“一崗雙責”沒有落到實處。二是加強和落實黨風廉政建設工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，缺乏創新性、針對性的工作舉措。三是對黨員干部教育監督的力度有待加強。有的黨組織書記擔心執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對加強黨內監督的意義認識還不夠，沒有正確領會“嚴管就是厚愛”的深刻內涵，沒有切實做到敢管敢嚴，真管真嚴。
下一步，將按照上級決策部署，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨工作再上新臺階。（一）增強責任意識，將全面從嚴治黨政治責任落到實處。構建完善全面從嚴治黨主體責任考核評價體系，將黨建工作列入年度計劃和長遠規劃，形成“年初定責、年中督責述責、年底評責”的常態化機制。進一步增強落實主體責任的自覺性和積極性，定期研究、部署、檢查職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實把責任盡到位、落到實處。加強對干部的監督管理，建立起管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。加強全方位管理，把行為管理和思想管理統一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內的管理和八小時之外的管理貫通起來。在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經常敲響思想警鐘，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。切實把教育和監督落到每一名黨員干部身上。貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評的銳利武器，完善體制機制，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要求黨員領導干部要從自身做起，廉潔用權，做遵紀守法的模范，營造風清氣正的政治生態。
（二）加強組織領導，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。黨員領導干部發揮好示范帶頭作用，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，堅持按原則辦事、按制度辦事，帶領黨員干部緊緊圍繞中央和省、市委決策部署，勇于擔當，積極作為，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作。教育引導干部加強黨性修養、筑牢信仰之基，加強政德修養、打牢從政之基，嚴守紀律規矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基。優化干部成長路徑，積極創造條件、搭建平臺，把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程，同時，注意關心年輕干部工作生活，幫助解決實際困難，使年輕干部能夠一步步成長起來。
（三）加強作風建設，在監督執紀問責中推進黨風廉政建設。貫徹黨章要求全面加強紀律建設，把紀律挺在前面，由“懲治極少數”到“管住大多數”拓展。維護黨章和其他黨內法規，重點檢查政治紀律、組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。組織監督責任廉政談話，教育領導干部牢牢守住紀律底線。貫徹習近平總書記關于“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”指示，弛而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定精神化作自覺行動，堅決糾正各種形式的“四風”問題。圍繞改進紀律作風，一個節點一個節點抓，一個問題一個問題突破。堅持懲前毖后、治病救人，執紀必嚴、違紀必究，嚴格執行監督執紀工作規則，運用“四種形態”加強監督執紀問責，抓早抓小、防微杜漸。暢通紀檢監察信訪舉報渠道，嚴格工作程序和業務流程，按照“四類方式”處置問題線索。
（四）構建懲防體系，將黨風廉政建設工作不斷引向深入。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，把握政策、突出重點，嚴肅查處不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部。嚴肅查處對黨不忠誠、陽奉陰違的問題；嚴肅查處把原則和紀律掛在嘴上，背后卻大搞以權謀私、吃拿卡要等問題；嚴肅查處“微腐敗”、侵害群眾利益的問題。強化制度執行能力建設，扎實推進各項制度落到實處。認真落實《黨內監督條例》，加大監督檢查力度，將黨內各項監督制度落到實處。繼續深化黨風廉政教育，發揮好反腐倡廉教育中心作用，教育黨員堅定理想信念，守住紀律底線，教育黨員干部常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢防腐拒變的思想道德防線。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告（街道黨委）
2019年，在縣委、縣紀委的正確領導下，XX鎮黨委嚴格按照中央和省、市、縣委關于全面從嚴治黨各項工作部署，深入落實全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育、“治轉提”、“三糾三促”專項行動為契機，強化黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進XX經濟社會健康發展提供強有力的政治紀律保障。現將工作開展情況匯報如下：
一、主要工作
（一）強化組織領導，嚴格落實主體責任
1.履行黨委集體領導責任。鎮黨委始終堅持將黨風廉政建設作為黨的建設重點工作來抓，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，把主體責任納入黨委、政府重要議事日程與重點工作同部署、同推進、齊抓共管。年初對全面從嚴治黨目標任務進行認真分解，分別與X名黨政班子成員和X個行政村黨（總）支部書記簽訂《全面從嚴治黨重點工作目標責任書》，并認領《XX鎮廉政風險自查自評自控登記表》，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，切實把全面從嚴治黨工作層層落實；組織召開X次全面從嚴治黨專題會議，傳達學習上級部門關于全面從嚴治黨的精神和要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作重要事項；堅持每月研究X次黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設逢會必講，促使全體干部繃緊廉潔自律之弦；結合“XX”主體責任十五項制度要求，從制度“廢、改、立”出發，共建立完善制度X項，以制度的剛性推進我鎮全面從嚴治黨工作邁上新臺階；大力支持鎮紀委工作，嚴格落實紀委“三轉”，確定紀檢專干X名，紀委書記和紀檢專干專職開展紀檢監察工作，加快推進鎮紀委談話室建設，目前已基本建成，確保紀委監督執紀問責落實到位。
2.落實黨委主要負責人第一責任。黨委書記切實履行“第一責任人”責任，努力做到“六個親自”帶頭抓，堅持做到“一把手”堅守第一責任人“不甩手”。及時組織召開黨委（擴大）會議，安排部署2019年度全面從嚴治黨各項重點工作；帶頭執行“三重一大”制度，堅持重大事項集體研究、民主決策，充分尊重班子成員的意見；定期聽取班子成員落實主體責任情況匯報X次，并安排部署具體事項；帶頭深入村社、站所，對黨委主體責任落實情況進行調研和督查，形成調研報告X篇。從嚴上入手、從實處著力，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸，確保各項重點工作順利進行。
3.靠實班子成員“一崗雙責”責任。黨政班子成員嚴格按照“XX”檢驗標準，對照“六個是否”，履行“一崗雙責”直接抓，強化壓力傳導，細化、實化工作舉措，全面完成目標任務。一是督促指導分管站所、室辦、聯系村落實全面從嚴治黨情況，并在分管領域內展開黨風廉政督查調研并形成調研報告X篇，對落實主體責任不力的干部進行談話提醒告誡；二是抓好分管領域廉政風險防控，加大權力清單梳理；三是嚴格執行責任報告制度，抽查核實領導干部個人有關事項報告X人次，隨時了解分管部門、村“兩委”班子成員的思想和工作狀態，發現苗頭性問題及時向黨委、政府和主要領導報告。
（二）堅持挺紀在前，嚴明政治紀律和規矩
1.嚴格約談制度。依照《關于落實黨風廉政建設主體責任約談工作實施辦法》，認真開展約談工作，今年以來，黨政班子成員共開展約談X人次，其中工作約談X人次，鼓勵約談X人次，提醒約談X人次，告誡約談X人次，堅持挺紀在前，抓早抓小，全面推進黨風廉政建設主體責任細化、實化、常態化。
2.突出線索核查。截至目前，XX鎮紀委共收到信訪線索X件，其中：本機關受理X件，省市縣紀委轉辦X件，縣紀委第三紀檢監察室轉辦X件。截至目前，已結案X件，留存待查X件，正在辦理X件。給予黨紀處分X人，組織處理X人，誡勉談話X人。
3.嚴格紀律檢查。突出“實在、實干、實績”的用人導向，堅持“四看一聽”選人用人機制，按照“配齊、配強、配全”原則，優化選人用人機制，推薦選配X名副科級領導干部充實干部隊伍，進一步優化領導班子隊伍結構。認真落實換屆工作“九個嚴禁”要求，始終把紀律和規矩挺在前面，強化對村級換屆工作的監督檢查，選舉產生新一屆村“三委”負責人X人，確保換屆工作順利完成。強化日常監督，重點加強對換屆選舉、重大項目建設、村級“三重一大”事項等的跟蹤監督，把好監督關口，先后組織X輪次對新提拔任職的X名副科級領導干部和X名村級領導干部進行任前廉政談話，進一步增強黨風政風建設，確保廉政上崗。
4.深入糾正“四風”。加快推進全面從嚴治黨向村一級延伸，深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加大執紀監督、責任追究和公開曝光力度，使作風建設真正落地生根，抓重要節點，弘揚良好風氣，緊盯“四風”的新形式、新動向。在“春節”“清明”“五一”“端午”“中秋”等重要節點，加大明察暗訪力度，堅決查處頂風違紀行為；結合“治轉提”專項行動開展要求，大力整治作風頑疾，繼續開展公款吃喝、公款送禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財、基層干部“走讀”、“吃空餉”問題專項整治，嚴格責任追究。
5.挖掘家規家訓。鎮黨委、政府認真貫徹落實習近平總書記在全國文明家庭表彰大會上，關于弘揚社會主義核心價值觀和中華民族傳統美德的重要講話精神以及X廉政網“每周家規家訓”欄目報送要求，2019年XX高氏家規家訓“仁雨德風清輝雅范”在X廉政網每周家規家訓第二十三期中刊登。順利完成了省紀委宣傳部和省廣播電視總臺“優良家風家訓”系列節目的拍攝工作。
（三）深化廉政教育，筑牢拒腐防變思想根基
一是全面深化廉政教育。結合“兩學一做”學習教育和黨的十九大精神學習貫徹，通過專題學習、理論學習以及周一例會等學習方式，定期組織廣大黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》及習總書記系列重要講話精神。二是開展廉政講堂。黨政主要負責人分別在XX學區、衛生院、東灘村、XX村開展廉政講堂X次，增強黨員干部廉潔自律意識。三是加強警示教育。組織觀看《人民的名義》《永遠在路上——拍蠅懲貪》《作風建設永遠在路上——正風肅紀》《巡視利劍》等警示教育片，增強黨員領導干部“紅線”、“底線”意識，堅持抓警示教育不放松。四是定期開展知識測試。開展《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規知識測試，有效提高黨員領導干部尊崇黨章的自覺性。五是加強信息報送。每月定期向縣紀委報送高質量的紀檢監察信息，截止目前報送監察信息X條。
（四）嚴格紀律監督，開展紀檢監察專項整治
1.建立常態化監督機制。建立健全常態化監督機制，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度，嚴格“三公”經費管理，先后對X個行政村及X家駐鎮單位進行全面督導檢查，全年累計開展督導檢查X次，建立“督查臺賬”X份并全部完成整改，全面加強監督檢查，推動工作落實。
2.深入開展專項資金督查。嚴格按照縣紀委《關于集中清理整治強農惠農專項資金》《關于進一步強化扶貧領域監督執紀問責工作的通知》要求，結合縣紀委《關于開展“三糾三促”專項行動實施方案》，重點對農業支持保護資金、農機購置補貼、草原獎補、公益林獎補、危房改造等惠農資金；低保、五保、大病救助、困難群眾救助資金；新農村建設和公路、水利等基礎設施建設資金；“一事一議”財政補貼資金以及精準扶貧領域項目資金進行全面督查，對督查發現的公益林獎補和危舊房改造未兌付問題及時上報并責令期限整改落實。
3.精心籌劃組織開展巡察。針對村“兩委”換屆工作，成立以鎮黨委書記為組長、紀委書記為副組長的巡視巡察工作小組，對換屆以來的X個行政村級財務進項全面巡察，對發現個別村級財務存在白條入賬，記賬不規范、村務公開不及時、個別村干部黨性修養、服務意識不足等問題，針對排查的問題，我們堅持立行立改，及時修訂完善財務管理制度，實施“陽光村務工程”，推行“四議兩公開”工作法。加強干部管理，強化監督問責，有效遏制腐敗和不正之風滋生蔓延，打通服務群眾“最后一公里”，維護群眾切身利益。
（五）加強作風建設，落實專項行動有序開展
一是依據年初制定的《XX鎮治頑疾轉作風提效能實施方案》和《XX鎮治頑疾轉作風提效能整改方案》開展工作，針對“庸、懶、散、慢、混、卡”等X大類X個方面突出問題進行自查自糾，對先后收集整理的X條問題進行細化，明確問題責任清單，明確整改時限，堅持落實責任、問題查擺、問題整改、追責問責“四個貫穿始終”的原則，開展好專項行動作風效能檢查逐步實現常態化。二是按照縣紀委《關于開展“三糾三促”專項行動實施方案》要求，結合我鎮制定的《方案》，重點從X大類X個方面X個問題突出查擺，查擺出不擔當、不作為、弄虛作假問題X條。三是結合《關于增加“三糾三促”專項行動相關內容的通知》要求，從X項重大工程查擺出問題X條，現已整改完成X條，正在整改X條。針對存在的具體事、具體問題分解到具體人，層層傳導壓力，層層分解落實。
（六）強化統籌協調，鞏固文明鄉鎮創建成果
依照《榆中縣2018爭創全國文明城市工作總體實施方案》研究制定《XX鎮2019年創建全國文明城市工作實施方案》，圍繞“一個目標”、“一種精神”、“四個著力點”、“六項重點工作”、“十大民風建設行動”、X個方面X項重點工作進行了詳細安排部署。一是與X個行政村簽訂目標責任書，將重點工作逐步分解，逐一實化、細化。二是鎮機關干部聯合執法中隊對沿街違規設立的廣告標識，戶外廣告、墻體噴繪進行拆除。三是鎮司法所聯系XX派出所在XX中學開展了一場關于“珍愛生命，遠離毒品”的專題教育講座。四是持續推進“三大整治”攻堅戰縱深發展，對鎮村范圍內環境衛生進行大清理、大整治，營造山清水秀的自然生態環境。同時，結合精神文明建設，認真落實全面從嚴治黨的主體責任，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，帶頭貫徹執行《準則》《條例》，加強和規范黨內政治生活，推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力營造“山清水秀”的良好政治生態。
二、存在的問題及下一步工作打算
總體來看，2019年我鎮在落實全面從嚴治黨工作中取得了一定的成績，但我們應該清醒認識到工作中存在的不足：一是部分黨員領導干部對“一崗雙責”責任認識不深，自我約束不強，表率作用發揮不夠。二是業務人員學習不夠深入，理論水平不高。三是侵害群眾利益的不正之風和基層腐敗問題仍時有發生，一些基層黨員干部宗旨意識淡薄，存在與民爭利、優親厚友、貪污腐化等問題。四是落實專項行動還不徹底，教育多，問責少，懲罰效果不明顯。
2019年，我們將認真貫徹落實黨的十九大、習近平總書記系列重要講話及省市委第XX次黨代會精神，按照縣委第XX次黨代會確定的工作任務，牢固樹立“五大發展理念”，全力推進“四個偉大”新篇章，緊緊圍繞縣委“XX”發展戰略和“XX”黨建工作思路，強化工作舉措，敢抓敢管，嚴抓嚴管，真抓真管，不斷提高管黨治黨工作水平，不斷推進全面從嚴治黨取得新成就。
（一）進一步強化從嚴治黨，保證權力公平透明運行。一是嚴學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、民主生活會等強化黨員干部思想意識。二是嚴查處。抓好“村務”和“三資”管理，加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。三是嚴懲戒。拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反紀律、參與違法違章建筑、非法交易土地、經商辦企業及不擔當不作為和弄虛作假等行為，做到發現一起,查處一處，通報一起，充分發揮案件查辦的治本之效，加大通報曝光力度，形成持續震懾效應。
（二）進一步提高認識，明確責任擔當意識。從搞好全局工作的目標出發，重視落實“兩個責任”，強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，把管事與管人、抓經濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任。充分發揮同級監督作用，督促班子其他成員要在抓好主管業務工作的同時，積極主動地抓好分管范圍的黨風廉政建設各項工作。
（三）進一步弘揚廉潔氛圍，深挖家規家訓助力民風建設。在建成XX小學清風墻的基礎上，著力打造廉政文化清風墻X米；開辟廉政文化陣地X處；增設廉政文化活動展室X間；在省紀委拍攝制作我鎮X氏、X氏、X氏優良家規家訓的基礎上，再爭取制作《歌頌廉政家風》專題片X部；設立優良家規家訓示范點X處，形成“風雅XX”、“崇文尚德”的“文化圈”基地，將家規家訓建設與民風建設有機融合，形成“產業”鏈條，充分發揚“風雅XX”特色齊家文化，著力構建文明和諧古鎮。
（四）進一步強化專項行動，著力打造特色亮點工作。一是強化成果促創新。利用周一例會學習，要求每位干部制作“PPT”解讀業務工作，并要求各站所、室辦將業務流程制作展示牌懸掛便民服務中心，方便村民前來辦事。二是加大監督促發展。將“三糾三促”專項行動和“治轉提”緊密結合，認真落實監督責任，堅決整治不擔當不作為和弄虛作假問題，加大問責力度，鼓勵黨員干部主動擔當，積極作為，推動形成想干事、能干事、敢干事、干成事的良好環境，為XX政治經濟生態建設提供強有力的保障。
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告3
在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上，習近平總書記發出了“繼續把我們的人民共和國鞏固好、發展好，繼續為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!”的偉大號召。歷史昭示我們：辦好中國的事情，關鍵在黨，黨要管黨、從嚴治黨。新征程上再出發，就是要深入推進全面從嚴治黨，以新業績書寫新輝煌。當前，中國特色社會主義進入新時代，要實現“兩個一百年”奮斗目標，推進改革發展的任務艱巨繁重。然而，對我們市XX系統而言，我們正處于改革發展期和機構調整期，既面臨各種挑戰機遇，又面臨諸多現實問題和困難。在這一特殊時期和形勢下,我們要克服困難和阻力，團結帶領全市XX系統有力應對各種困難和挑戰，在改革發展的征程上行穩致遠，踐行好為全市人民健康事業服務保障的職責使命!要達到這個目標，我們就必須以全面從嚴治黨為總統攬、總目標、總綱領，深入推進市XX系統黨風廉政建設，確保全市XX事業在黨的領導下健康、穩步發展。
一、市XX系統全面從嚴治黨主體責任落實情況特點
(一)市XX局黨組、機關層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點
一是政治敏銳性強。市XX局黨組、領導班子始終把局機關政治屬性放在首位，能夠準確把握全面從嚴治黨是第一位的政治責任，是各級黨組織的職責所在和使命所系，積極落實主要領導第一責任、班子成員分管責任，把全面從嚴治黨主體責任建設作為統班子、帶隊伍、抓業務、管行業的有效措施和重要途經。
二是破冰開局推進。自市XX局從去年2月掛牌成立至今，并于2020年4月進行了班子調整，在業務陌生、人少事多、工作忙雜、條件艱苦、開局困難、責任倒逼的緊張狀況中，發揚不怕苦、不怕累、加班加點、連續戰斗的工作作風，克服多重困難，兼顧全面從嚴治黨主體責任工作落實，僅今年以來市XX局共召開黨組會議XX余次，其中涉及全面從嚴治黨主體責任建設相關內容會議比重占黨組會50%。班子成員在分管事務多、責任壓力大、工作日程緊的情況下，基本都能按要求落實分管領域主體責任，定期開展全面從嚴治黨約談和匯報工作，確保了全面從嚴治黨主體責任工作開局落實。
三是工作初顯成效。目前，市XX局黨組已制定了《全面從嚴治黨責任清單》，層層壓實了全面從嚴治黨主體責任工作責任。初步建立了市XX局機關全面從嚴治黨的工作資料，并利用半年工作總結時機，對全面從嚴治黨主體責任工作進行了梳理總結和安排部署，基本形成了橫向拓展、縱向到底的工作格局，各項業務工作在全面從嚴治黨的統領下均初顯成效。
(二)局屬單位層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點
一是延續工作慣例。市XX局局屬單位為XX中心，在落實主體責任主體責任工作方面能夠做到不等不靠，在上級機關改革調整過程中，自覺按照以往要求和工作慣例落實全面從嚴治黨主體責任，表現出了應有的政治自覺。
二是保持穩定大局。面對單位系統調整改革適應期，市XX局能夠以全面從嚴治黨為有力抓手，穩定人心、穩住大局、穩好思想，確保與市XX局機關改革調整、磨合銜接期間，各項XX業務工作正常、平穩、有序開展。
三是積極適應改革。落實全面從嚴治黨主體責任，最根本的要求是政治要求，在調整改革、磨合運行期間，市XX中心能夠看清和服從改革大局，做到“講政治、顧大局、守紀律”，把維護機構改革作為講政治、守紀律的基本要求。
(三)各縣區局層面落實全面從嚴治黨主體責任工作特點
一是黨建基礎較好。縣區XX局作為基層單位，處在貫徹執行的落實環節，相對執行力較強，通過現地走訪調研感受到縣區局整體上黨員干部精神面貌相對較好，全面從嚴治黨主體責任建設的工作標準基本上能夠按照縣委縣政府要求落實，整體水平差距不大。
二是落實專辦專責。各縣區局全面從嚴治黨主體責任工作開展，基本都能實行專人、專崗和專辦、專責，人員相對穩定，保證了全面從嚴治黨工作的延續性、穩定性和系統性。
三是態度意愿積極。縣區局接受省、市、縣各級各類檢查任務較多，一定程度上促進和規范了縣區局全面從嚴治黨主體責任工作落實的標準、質量、形勢和內容，雖然客觀上還存在較多問題需要規范，但是對于各級檢查指出問題的整改態度上表現比較積極認真，想把工作做好的意愿比較強烈。
二、全面從嚴治黨主體責任落實問題及原因分析
放眼全市、全省、全國，市XX系統全面從嚴治黨主體責任建設，以及反腐敗斗爭的征程剛剛起步，面臨著許多問題、挑戰和困難，結合調研了解情況梳理如下。
一是壓實全面從嚴治黨主體責任還不夠到位、政治引領還不夠充分。剛性責任壓力傳導還存在層層遞減現象，雖然對責任清單要求層層細化分解，但責任不夠清晰，任務不夠具體，考核指標原則性要求多，量化考核指標少。黨建工作與業務工作末能有效、有機融合，存在重業務輕黨建，或者就黨建抓黨建“兩張皮”的現象，削弱了以黨建促履職的積極作用。比如，XX縣XX局沒有將全面從嚴治黨主體責任工作結合自身工作特點實際進行細化、量化和分化，沒有逐層逐級壓實全面從嚴治黨的責任擔子，大而化之、統而攬之，主體責任落實末端延伸還不夠到位。
二是黨風廉政建設工作還不夠扎實，推進監督執紀問責力度還不夠大。落實專題研判反腐敗斗爭形勢沒有形成制度規范，對崗位職責風險排查防范探索研究不夠，落實主體責任的效果還不夠不明顯。執行民主決策不夠徹底，不同程度存在“三重一大”決策主體不清晰、決策程序有瑕疵情況。各縣區普遍存在監督執紀“四種形態”實踐運用不夠常態、科學、合理情況。第一種形態運用措施乏力、警示效果弱化。對違紀行為進行處理時，往往注重過程和程序的完善，而忽略了實際監督效果。存在坐等線索上門的慣性思維，主動查找和發現問題線索的積極性不強。
三是干部管理正向激勵不夠優化顯著，對異常行為管控不夠及時有效。個別單位對通過教育引領引導黨員干部的政治責任承擔不夠，政治理論學習缺乏主動性，在黨員干部的思想政治意識培育、黨性錘煉等方面缺乏有力舉措。還存在極個別黨員干部在利益誘惑面前立場不夠堅定現象。針對干部的考核評價在指標設計上，原則性要求較多，考核手段單一，獎罰責任不對稱，正向激勵不足。對考核結果的運用不充分，問責實施不到位，責任追究寬軟。對異常行為管控工作不嚴格，方法手段渠道單一，一些敏感重要崗位存在較大廉政風險。
四是針對行業監管的廉政風險排渣不夠系統全面，沒有形成有效的機制和措施。XX工作關系民生、關系穩定、關系人民群眾健康，XX基金管理運行、XX核銷審批、XX機構管理等等，只要有權力運行的地方和崗位就存在廉政風險。目前，市XX中心、XX區XX局、、XX縣XX局、、XX縣XX局、、XX縣XX局雖然意識到了廉政風險隱患的潛藏危險，但是對風險點的排查、風險等級評估、風險防控措施制定、重大風險預防等方面還存在較多短板和待完善工作。全市XX系統還沒有搭建起全面、系統、完整、規范的覆蓋全市XX系統各個崗位、業務、環節、節點、人員的廉政風險防范體系和風險排查機制。而且，縣區局對預防行業領域黨風廉政問題的認識還有偏差，一些縣區局認為縣區局是基層落實環節，吃透政策、學好文件、抓好落實執行就可以，權力都在省、市兩級機關，不存在廉政風險，思想上還存在麻痹大意和認識不到的情況。
五是個別縣區改革推進的滯后性，影響和制約了全面從嚴治黨主體責任工作落實。主要表現在一些縣區局，領導編配不到位，人員配備力量不足，攤子大、人員少、擔子重、力量小的現象不同程度存在。例如，運行之初有些單位只任命了局主要領導一人，其他黨組成員、班子成員沒有任命，一直處于空缺，工作無法正常推進。領導配備不到位、組織建設有空缺必然嚴重影響縣區局工作開展和落實，影響全面從嚴治黨主體和監督“兩個責任”落實。
六是市XX局機關個別業務部門指導基層單位、統領業務工作的能力亟待提升。客觀上市XX局新組建不久，一些業務還在學習、摸索和掌握中，短時間內提高困難。主觀上，市XX局機關抓業務學習的勁頭、韌勁和緊迫感還不夠，業務工作對市醫保中心依賴較多。縣區普遍反應一些問題請示到市XX局層面就石沉大海，有的遇到基層請示就答復為“按規定辦”，缺少實質性指導意見和擔當精神。
三、推進全面從嚴治黨主體責任落實的思考對策
習近平總書記在十九屆中紀委三次、四次全會上強調指出，要繼續推進全面從嚴治黨，繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并對以全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作了戰略部署，提出了明確要求。全面從嚴治黨既是新的偉大工程，也是復雜的系統工程。立足市市XX系統全面從嚴治黨主體責任建設面臨的新形勢、新特點、新要求，把全面從嚴治黨主體責任建設推向深入需要把握好五個基本要領。
一是在總體要求上，堅持目標導向與問題導向有機統一。堅持目標導向與問題導向相統一，就是著眼目標要求，以問題倒逼的方式促成目標達成。這一方式是以習近平同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨的創造性實踐。堅持目標導向與問題導向有機統一。首先，必須按照習近平總書記重要講話精神，在具體目標與價值目標兩個層面上理清思路，明確方位。在具體目標上，堅持以全面從嚴治黨增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的團結統一，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。在價值目標上，堅持以全面從嚴治黨增強全黨的宗旨與使命意識，堅持以人民為中心，確保立黨為公、執政為民。
二是在推進方式上，堅持思想建黨與制度治黨同向發力。思想建黨是黨的建設的基礎工程，制度建設是黨的建設的根本保證。思想建設依靠制度建設加以支撐，制度建設依靠思想建設得以升華。堅持思想建黨與制度治黨同向發力，旨在建構生動有序的黨內政治生活新生態，它既是統籌推進黨的各項建設的關鍵所在，也是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求和基本遵循。堅持思想建黨與制度治黨同向發力，就是要堅持思想引領與制度規范相互協調、相互促進，即以思想建設激發黨的建設活力，以制度建設規范黨內生活行為。
三是在工作著力點上，堅持抓住“關鍵少數”與全面覆蓋相互協同。在全面從嚴治黨中抓住“關鍵少數”，其實質就是抓住了全面從嚴治黨的主要矛盾。全面覆蓋強調的是每一個黨員都是全面從嚴治黨的對象與直接參與者，在黨性鍛煉、黨員先鋒模范作用發揮，尤其是遵守黨章和黨的紀律與行為準則上沒有人可以置之度外。堅持抓住“關鍵少數”與全面覆蓋相互協同，形成黨員全員參與新格局是基礎，抓住“關鍵少數”是重點。形成黨員全員參與新格局重在發揮基層黨組織的作用，要不斷完善“三會一課”制度、黨員在線學習制度，尤其要讓“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動成為凝心聚力、團結干事、管黨治黨的有力促進。
四是在依靠力量上，堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接。依靠自身力量推進全面從嚴治黨主體責任，其實質就是我們立足新時代黨的建設新的偉大工程要求所進行的自我革命，是黨的先進性的集中體現。堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接，關鍵要解決好黨的各級組織檢視問題、自我革命、破解矛盾的問題。習近平總書記反復強調，要增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，成為新形勢下黨的自我革命的基本遵循。群眾路線是黨的一切工作的根本路線，依靠群眾推進全面從嚴治黨，就必須從群眾關注和關心的問題入手，堅持開門治黨，在每個環節和每一個方面，尤其是對基層黨組織和黨員干部的考核評價中，注意傾聽群眾意見，接受群眾評議，依靠群眾監督，取得群眾支持。XX工作關心民生、關系穩定、關系人心向背，必須以人民為中心才能踐行好職責使命。
五是在具體策略上，堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振。堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振，就是要把握“猛藥去疴”與長效機制的內在屬性，就是堅持標本兼治。一方面，要科學把握“猛藥去疴”的時機，聚焦問題，精準發力，以不達目的絕不罷休的氣勢，對消極腐敗問題形成強大震懾。當前，要重點防范“四風”隱形變異新動向，同時對腐敗問題繼續保持高壓態勢，立足打好全面從嚴治黨持久戰，制定和完善各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任清單與責任追究制度確保政令暢通，建立和完善探索全面從嚴治黨新實踐、新經驗的激勵機制，切實把全面從嚴治黨主體責任建設不斷推向深入。
六是在廉政風險防范上，堅持頂層設計與基層環節相閉合不留死角。通過這次調研，我們深刻認識到，要想保證XX安全，保證XX監管有力，保證全市XX系統干部廉潔清政，就必須從保護黨員干部的角度出發，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽關下運行，廣泛接受各級、各類監督。同時，結合我省我市XX系統實際情況，研究制定出符合XX市XX系統實際的廉政風險排查、預防、管控機制，確保市XX系統清政清廉、風清氣正，就必須打造一支政治過硬、作風優良、素質全面、保障有力、廉潔奉公的XXXX尖兵隊伍。當前，我市XX系統全面從嚴治黨主體責任落實，在現任黨組班子的努力推動下，已經邁上了新的臺階，取得了階段性成效，建立了良性發展機制，并把接受監督作為保持韌勁不減、黨建長青的有效法寶。XX將按照省市XX要求有效發揮XX權威、優勢，與XX單位黨組同凝聚共識，以全面從嚴治黨為中心，共同畫好同心圓、向心圓，確保全面從嚴治黨主體和監督兩個責任權責清晰、界限明確、相輔相成、同向發力!
全面從嚴治黨主體責任落實情況調研報告4
按照省廳工作安排，現將本人上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、履職情況
上半年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，在廳黨組的正確領導下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發展大局，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“七個深化”，加強“七個建設”，推進公司黨建工作質量更上新臺階、新水平，為企業持續、健康、穩定、和諧、高質量發展提供堅強政治、思想、組織、作風、文化保障。
一是堅持深化主題教育，持續加強政治建設。
結合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學習班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導1次，圍繞“學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔當作為，推動事業高質量發展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學習黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學習教育感染力。深入開展調查研究，明確8個重點調研內容，推動調研成果及時轉化為促進企業發展的舉措。
堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學習，深刻剖析檢視問題，經受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現出國有企業黨員干部應有的思想認識高度和政治立場站位。
二是堅持深化理論學習，持續加強思想建設。
落實黨委理論中心組學習工作制度，組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題交流研討4次，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習領會習總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學習向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學習強國”平臺，切實加強個人自學，持續提升思想理論水平。
三是堅持深化固本強基，持續加強組織建設。
主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標責任書，召開黨建工作壓實會，嚴格落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作學習培訓，安排78名黨務干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務工作者業務能力。推進基層黨支部聯學共建，持續深化“對標定位”活動，有2個黨支部爭創五星級、12個黨支部爭創四星級，基層黨支部創先爭優意識進一步增強，黨建工作質量得到有力提升。
四是堅持深化黨員管理，持續加強隊伍建設。
繼續實施黨員積分制管理，加強積分結果在創先評優活動中的運用，持續深化“黨員示范崗”創建活動，全年創建黨員示范崗78個。嚴格按程序發展黨員，組織預備黨員進行入黨宣誓，安排發展對象參加集中培訓且全部合格畢業，加強入黨積極分子的培養教育考察，持續改善黨員隊伍結構，不斷提高黨員質量，新發展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優秀職工。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導向。從嚴從實管理監督黨員干部，嚴肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領導干部的日常考核研判。
五是堅持深化正風肅紀，持續加強作風建設。
及時修訂黨風廉政建設主體責任清單，明確年度黨風廉政建設責任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實工作記實制度，抓好分管領域和部門的黨建及黨風廉政建設工作。推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，開展紀律教育學習宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規找差距，強化黨員干部遵規守紀意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。
六是堅持深化宣傳工作，持續加強陣地建設。
推進學習型企業建設，建立機關職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發《強國時代》等400余本書籍，教育引導干部職工自覺提升文化素養。嚴格規范黨員干部網絡行為，強化對黨員干部互聯網賬號的日常監督管理，加強公司網站、微信公眾號發布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。報送政務信息97篇，積極宣傳展示企業形象，為公司事業發展營造良好輿論氛圍。
七是堅持深化保障作用，持續加強能力建設。
落實黨內關懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節日福利，繼續組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業務技能比賽等文體活動，開展志愿者服務主題活動，為構建和諧企業做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。
二、工作成效及存在問題
一年來，我們在推動黨的活動經常化、黨內生活制度化、黨員管理規范化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質量，取得一定成效，收獲了一些經驗。一是政治理論學習是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續深入的學習教育使黨員對支部黨建工作的關注度有所增強，參與黨內政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依托主題黨日，結合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內活動，在開展黨建工作的同時又促進業務工作完成，實現了黨建和業務工作的有效融合。三是黨建工作融入業務工作是錘煉黨員干部隊伍的重要手段。在當前競爭持續加劇的嚴峻市場形勢下，廣大黨員干部充分發揮帶頭作用，在提高銷量、做細業務、提升盈利能力、推進精細管理等方面出主意、想辦法、干實事，為破解發展難題做出積極努力，將黨的建設的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標準化建設需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標準不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質量提升。二是黨支部規范化建設需要進一步加強，個別黨支部支委成員業務能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規范，影響支部組織生活質量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠、執行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對于存在的問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
三、工作思路及措施
今年是公司十三五規劃收官之年，經營工作任務繁重，當前嚴峻的市場形勢，進一步加大工作壓力。面對困難和壓力，我們將始終堅定不移堅持黨的領導，加強黨的建設，繼續把黨建工作的切入點放在抓規范、打基礎上，著力點放在服務中心、建設隊伍上，落腳點放在推動黨建工作和業務工作融合發展上，突出發揮黨建示范、引領作用，突出推進黨支部標準化、規范化管理，突出強化干部隊伍政治、思想、作風、能力和廉政建設，確保為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
一是強化政治引領。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分利用黨委理論中心組學習會議、黨支部“三會一課”、“學習強國”平臺等載體，教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高黨員干部政治站位，不折不扣把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現在具體行動上。
二是強化基礎工作。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以黨員積分制管理和“黨員示范崗”創建為載體，進一步加強黨員教育管理。依托“對標定位”活動和主題黨日活動，推動落實黨內基本制度，規范黨內政治生活，提升黨務工作者履職能力，推進黨支部標準化、規范化建設。
三是強化隊伍建設。嚴格干部選用，突出政治標準，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。嚴格干部管理，落實任前廉政談話及考試、民主測評、干部離任審計等制度，強化對領導干部的日常考核研判，督促領導干部自覺廉潔從業。嚴格人才培養，重點培養懂管理、會經營、技術精、能力強的綜合性人才，提高干部職工服務技能和從業本領，實現高質量人力資源配置。
四是強化作風建設。落實中央八項規定及實施細則，重點整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒改進工作作風，努力營造風清氣正工作氛圍。
五是強化作用發揮。加強黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，為推動公司發展凝聚最廣泛力量。堅持立足公司發展大局做好宣傳工作，積極宣傳展示公司形象和職工風貌，為企業發展搖旗助威、加油鼓勁。圍繞企業中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發活力、提高人氣，增強企業凝聚力。
