工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。以下是為大家整理的支部委員黨建工作匯報【五篇】,歡迎品鑒!
【篇一】支部委員黨建工作匯報
20年，我院黨建工作以黨的屆六中全會和大精神為指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實責任加強領導班子思想建設
1.加強理論學習
堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2.堅持民主集中制，提升科學決策能力
班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3.開好民主生活會，改善工作促團結
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1.強化制度提能力
健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2.嚴格黨員教育管理
積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模范作用。
3.加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1.轉變思想觀念，提升發展動力
通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2.扎實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關系;控制醫藥費用過快增長，減輕群眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院創建為平臺，構建和諧醫患關系;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規范;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高群眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1.明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體干部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防腐敗發生。
2.強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫院的改革和發展、服務于醫療臨床業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3.全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。
4.積極爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動醫院各項工作發展。
5.深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展提供動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用范圍做出規定：基層黨組織工作經費用于開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中年度黨建經費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的積極性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1.必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2.充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3.認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的十八大重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。
【篇二】支部委員黨建工作匯報
202-年，按照X市委組織部的統一部署和要求，在上級部門的大力關懷、支持及市“兩新”組織黨工委的鼎力配合下，我縣今年堅持以活力和諧的理念統領“兩新”黨建工作，突出固本強基、開拓創新，集中精力抓基礎、抓要事、抓突破，全面提升了我縣“兩新”組織黨建工作的整體水平。
今年，我縣按照上級組織要求，高度重視，對照《X省加強黨的基礎組織建設三年行動計劃(202-—202-年)》文件精神有關要求，開展“兩新”黨建工作。
(一)學習教育方面。
我縣“兩新”黨組織：企業聯合支部、X公司黨支部積極參加縣及縣委黨校的各項動員會、培訓、座談會、專題課活動、掃黑除惡宣傳及鄉村振興創文活動等共X次培訓活動;并根據各支部組織工作的實際，制定了年度學習活動計劃，分別按照學習計劃，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、企業黨員職工慰問、《中國共產黨章程》專題學習會等組織教育活動共X次。支部黨員通過“實踐活動”的開展，進行相互學習，提出對支部發展建設的意見建議。活動開展后，更將活動過程中黨員反映強烈的問題和事關“兩新”黨支部切身利益的實際問題向我縣黨委進行反應，提出群眾訴求，為解決實際問題奠定了堅實的基礎。
(二)規范化建設方面。
一是完善組織設置。我縣按照上級文件要求設立了中國共產黨X縣“兩新”總支部委員會，共有黨員X人。“兩新”總支部委員會下轄X個支部，分別為“兩新”聯合黨支部，有黨員X人，上一次換屆時間為201X年X月;X黨支部，黨員X人，于X年X月完成換屆;企聯黨支部，黨員X人，在X年X月換屆。以上“兩新”黨組織均按照基層黨組織設置要求設置配備支委會，主持支部的日常工作，完善我縣黨在“兩新”組織的工作覆蓋。
二是完善班子配備。為了進一步加強我縣在“兩新”黨組織工作上黨的全面領導，由我縣分管基層黨建工作的副書記黃云龍同志擔任“兩新”總支部書記，主持總支部全面工作;總支部委員分別由我縣兩個“兩新”黨支部的支部書記X、X同志擔任，負責總支部的日常工作。并選調我縣負責組織黨務工作的X同志擔任“兩新”聯合黨支部的支部書記及對我縣“兩新”黨組織選派黨建工作指導員、工作聯絡員X名，指導黨務建設工作，并選派我縣X名主要領導班子成員到X公司黨支部擔任“不忘初心、牢記使命”主題教育指導員，全面提高黨的工作覆蓋率。
三是完善制度建設。結合市委第二巡察組巡察X縣黨委情況反饋整改落實情況的整改工作要求，建立健全黨組織各項規章制度，如《X縣基層工作建設制度》《X縣黨員學習培訓制度》《X縣實行“三會一課”制度實施方案》《X縣推行“主題黨日”活動制度實施方案》等規章制度，進一步規范我縣基層黨組織的學習的時間、內容和要求，確保學習制度化，規范化。
(三)陣地建設方面。
為擴大“兩新”黨建宣傳覆蓋面，加強“兩新”黨建陣地建設，做好“兩新”黨建亮點工程。我縣在兩新黨組織X黨支部投入X元，建設大型“兩新”黨建宣傳廣告牌以及小型黨建宣傳廣告板，并在我縣支柱企業X有限公司前綠化帶投入X元建立一組“兩新”黨建宣傳廣告牌，通過以上舉措，切實加大“兩新”黨建影響力，發揮“兩新”黨組織在推進基層治理、社會經濟發展的積極作用。
(四)發展黨員方面。
加強了培養入黨積極分子的力度，以培養入黨積極分子為重點擴大黨在企業中的工作覆蓋面。為開展黨的工作創造條件，專門制訂下發了《X縣202-年非公有制企業入黨積極分子培養計劃》，截止目前共培養入黨積極分子X名，發展符合組織要求，有強烈入黨意愿，黨性修養較高的人員X名。
(五)品牌建設方面。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣進一步創建“紅色+”黨建品牌創建工作要求，樹立黨建品牌意識，制定《X縣X黨支部創建黨建品牌工作實施方案》實施方案，并按照實施方案計劃，開展X黨支部品牌建設工作。
一是強化理論指導，完善“兩新”培訓機制。通過開展“黨建知識競賽”“崗位技能培訓班”“企業學習標兵”等活動，不斷提高黨員職工素質。
二是配強“兩新”黨建力量，夯實“兩新”組織黨建基礎。配齊配強支部書記、黨建指導員、黨務工作者，并定期進行培訓，外出參觀交流，不斷提高黨建工作者的素質理論水平。
三是營造內部和諧，踐行“關愛職工”行動。結合“五一”“中秋”等節日，開展關愛慰問等活動，定期開展談心談話，了解職工結婚、生病、重大突發困難等情況，及時送上組織關懷。
四是加強“兩新”宣傳，強化品牌效應。為進一步擴大“兩新”黨建宣傳覆蓋，我縣除在X黨支部進行“兩新”黨建宣傳覆蓋建設外，更進行戶外“兩新”黨建宣傳。在我縣X縣道及X縣道共X個候車點推進建設紅色宣傳廣告牌，通過紅色宣傳廣告牌，形成紅色站點宣傳效應，擴大紅色思想在基層的覆蓋面，切實推進“兩新”黨組織在基層治理、社會經濟發展的積極作用。
【篇三】支部委員黨建工作匯報
20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，并以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。
二、工作穩步推進
(一)“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部事項的落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造xx等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。
(四)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。
(五)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
三、明年工作務求實效
雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計劃在明年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
【篇四】支部委員黨建工作匯報
根據縣委組織部《關于做好20xx年度機關和兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，我鎮積極籌備，于1月21日下午在老年公寓二樓會議室召開了全鎮機關和兩新組織黨組織書記黨建述職評議會議，會議由鎮黨委組統委員主持，班子成員、各支部書記、部分黨員和職工代表等50余人參加。現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進去，查找了把黨建當成副業、發展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。各支部書記根據支部特點，談經驗，提想法，企業提出了建立“雙強七型”的目標，鎮直部門如派出所、衛生院等提出了各自領域支部建設的任務。
二是黨委書記做點評。XX同志對機關和兩新黨組織書記黨建述職情況進行了總結和點評，充分肯定了機關和兩新組織20xx年黨建工作成績，對X有限公司黨支部建立黨群服務中心和X黨支部、X聯合黨支部打造“黨旗飄揚”工程示范點的做法給予了高度的評價，同時對玉山衛生院支部建設提出了中肯的意見。對支部建設，提出要進一步提高抓兩新組織黨建工作的思想認識，壓實黨建工作責任；以基層黨支部為重點嚴格規范黨內政治生活；要持續深入推進黨的組織和黨的工作覆蓋面，切實抓好以石材產業園區黨建為重點的非公企業黨建、以商會領域黨建為重點的社會組織黨建，不斷提升覆蓋質量，從組織設置、人員配置、經費配備等各方面配齊配強黨建工作的保障力量；要圍繞“兩學一做”學習教育、“大學習、大調研、大改進”活動、“三商”黨建和提質增效開展系列特色活動，加大工作力度，提升黨建工作水平，為我鎮發展提供有力支撐。
三是進行民主評議。述職結束后，各支部組織黨員、部分職工代表對黨組織書記抓黨建工作情況進行測評，組織辦工作人員對黨組織書記抓黨建工作述職評議結果進行了匯總和反饋。
二、存在問題
兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多，經費保障還不夠到位，部分企業辦公場所條件簡陋；抓黨建意識不強，重生產輕黨建；檔案制度等不健全。
三、下步思路和措施
一是要集中破解難題。針對兩新組織黨建工作弱的問題，總結推廣2家示范點經驗做法，切實擴大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經費保障不足的問題，申請黨建活動經費和辦公場所建設經費，優先保障支部黨建資金投入，建立黨員多媒體學習室一處，建立黨員學習書柜，黨務公開欄等，按要求做到制度上墻。。
二是要加強制度建設。突出政治核心，全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，加強檔案整理，抓好黨的十九大精神貫徹落實，推進全面從嚴治黨向兩新組織延伸；加大保障力度，全面落實黨費返還、黨組織書記和黨務工作者培訓等制度。
三是要進一步發揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點，1處黨群服務中心；發揮非公企業結對幫扶、助力脫貧攻堅、服務社會的作用。??
【篇五】支部委員黨建工作匯報
? ? ? ?區非公黨委：
???????按照《關于做好對20xx年度“兩新”組織黨建工作考察評估的通知》的要求，***街工委立即組織下屬3家非公黨支部按照年初下發的《***區“兩新”組織黨建工作考察評估辦法》進行自我評價，同時，深入非公黨支部實地進行考察，對街道非公黨組織黨建工作進行總結分析，形成考察報告如下：
???????一、“兩新”組織黨組織基本情況
目前，街道非公黨總支下設3各黨支部；一是哈爾濱程控電器廠黨支部，隸屬于區老干部局，集體企業，于20xx年4月成立支部，現有黨員3名，從業人員14人；二是政法專修學院黨支部，于20xx年11月成立支部，現有黨員5名，積極分子1人，從業人員12人；三是黑龍江醫藥衛生職業學校黨支部，于20xx年12月成立支部，現有黨員8名，積極分子5名，從業人員40人。
二、主要做法：
1、加強領導，健全非公有企業黨組織
因地制宜，規劃地區非公有經濟組織黨建工作。街工委組織召開了***地區社區黨建工作協調委員會，認真分析研究了街情和目前社區黨建、尤其是非公有企業黨建的發展形勢，針對地區的特點，制定了《***非公有制企業黨建全年規劃》，明確了今年黨建工作的重點，各非公黨支部也結合自身行業特點，制定規劃，使非公有企業黨建工作有組織、有計劃、有目的地開展。同時，街工委也明確把“兩新”組織的黨建工作納入街道和社區兩級黨建工作的目標管理責任制，形成了以加強基層黨建為主線，社區黨建和“兩新”組織黨建并駕齊驅的良好態勢，為“兩新”組織的發展提供了有力的組織保障。
2、完善制度，選配指導員。完善《黨建工作聯系點制度》、《非公有黨建工作例會制度》等制度，制定了黨建聯系點工作計劃，向非公有企業黨支部選派了指導員5人，聯絡員8人，充分發揮指導員、聯絡員的作用，加強溝通和協調，不斷加強了非公有支部黨建工作。
3、活化載體，加強非公有黨組織的管理教育
一是加強了非公有支部黨員教育工作，先后開展了創先爭優、創建學習性黨組織活動，各支部能夠做到定期組織黨員學習黨的十七大精神、學習胡錦濤書記七一講話精神和黨的知識，組織黨員參與網上黨的知識答題，不斷增強黨員的政治素養。二是加強了積極分子的培養，組織黑龍江職業衛生學校的2名積極分子參加了區積極分子培訓班，嚴把黨員入口關，今年非公有制組織發展黨員2名。三是針對3個支部的特點，組織非公有企業黨總支的黨員深入開展“黨旗飄飄，黨建領航”主題系列活動，在程控電器廠開展了亮出黨員身份為企業建功立業活動，黨員帶頭沖在企業生產、銷售前線，為企業發展獻策獻力；在政法專修學院、黑龍江醫藥衛生職業學校開展了爭創崗位先鋒活動，加強師德師風建設，積極開展教師“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）教育活動，規范廣大教師的教育教學行為，實行師德考核管理，引領廣大教師依法執教，從而增強了黨支部的凝聚力。
三、存在問題和今后工作重點
存在問題：一是黨員流動性大，黨組織作用發揮連續性難以保證。二是黨組織活動經費來源不明確，開展活動面臨較大困難。三是主動工作意識不強，溝通渠道不夠暢通。兩新組織從業人員與黨組織直接聯系稀疏，政治歸屬感較弱。
???????工作重點：一是注重做好發展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。今后要著眼于改善黨員隊伍素質結構和分布結構，把黨員發展重點放在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干上，注重提高決策管理層中黨員比例。二是注重引導“兩新”組織黨組織發揮政治核心作用。黨組織注意引導黨員積極為企業、學校出謀獻策，當好信息員、調研員。同時，依托單位文化陣地，組織職工開展各種文體活動，激勵職工保持積極向上的精神狀態。三是注重從“兩新”組織黨建工作實際出發，結合“兩新”組織黨建工作的實際，制定長效機制建設，在現有制度的基礎上，進一步整合制度，細化標準，完善內容，規范管理，并積極探索建立黨建工作的目標管理機制、考核機制、督查機制、激勵機制和黨群共建機制等。
