隨機：漢語詞語隨機：概率論用語， 以下是為大家整理的關于雙隨機一公開工作總結6篇 , 供大家參考選擇。
雙隨機一公開工作總結6篇
【篇一】雙隨機一公開工作總結
雙隨機一公開工作總結
雙隨機一公開工作總結篇一
3月份以來，根據市政府統一安排，市質監局以深化簡政放權、提高行政工作效率、優化服務水平為重點，積極扎實開展“雙隨機、一公開”工作，通過制度保障、調查研究、提高執法人員業務素質等多種途徑，提高了質量技術監督執法水平，進一步強化了服務職能，取得了良好的社會效果。
強化制度保障，是做好工作的突破口。“雙隨機、一公開”工作伊始，市質監局就將強化制度保障放在首位，制定了《慶陽市質監局隨機抽查事項清單》、《慶陽市隨機抽查工作細則》，建立了執法人員名錄庫。《清單》的制定以前期公布的“權責清單”為基礎，梳理出了包括產品質量監督抽查、特種設備安全監督、計量法律、法規和規章實施情況的監督檢查、檢驗檢測機構監督、標準實施情況監督等13類抽查監督事項，明確了其法律依據和抽查方式等方面的問題，為開展隨機抽查工作劃定了范圍，從制度上杜絕了職權濫用情況的發生。《細則》的制定主要是規范執法人員的行為，從抽查監督任務的分派、抽查計劃的制定、實施到最后的結果總結，都體現了簡政放權、服務于民的宗旨，減少執法人員執法活動的隨意性，有效杜絕了執法擾民情況的發生。執法人員名錄庫的建立和公布，更加方便了社會對執法人員的監督。
強化和提高執法人員素質，是履職盡責的基本要素。由于工作分工不同，許多執法人員只精于本科室業務，對其他科室業務不是很熟練，這樣的狀態不能適應“雙隨機”工作的需要。為了改變情況，市質監局組織全體執法人員，通過集體學習、交流學習、自學等多種途徑，以《慶陽市質監局隨機抽查事項清單》為指導，全面掌握了質量技術監督抽查工作的范圍、方法和注意事項，迅速補齊了短板，培養出了一支業務精、作風好的執法隊伍，為做好隨機抽查工作打下了堅實的基礎。
在“雙隨機”工作的開展中，市質監局堅持將社會和群眾關注的熱點問題放在首位，把群眾關切作為工作的重點，合理規劃抽查工作的領域、范圍和頻次，改變了以往執法工作按部就班的模式，形成了新的機動靈活的工作狀態，既提升了質量技術監督行政執法的工作效率，同時也更好的發揮了政府服務人民的職能，取得了良好的社會反響。
xxx年上半年，市質監局已在特種設備、食品相關產品、家用汽車售后服務等領域開展了多次隨機抽查工作，處理了多起消費者投訴。將隨機抽查與社會和群眾反映的熱點問題相結合，更好的發揮質監部門的市場監管和服務職能，是“雙隨機、一公開”工作的根本要求和落腳點。在今后的工作中，市質監局將以深化簡政放權和優化服務水平為目標，在工作中不斷探索和檢討，完善工作制度，改進工作方式，提高工作效率，為我市“三個生態”和經濟社會建設工作做出更大的貢獻。
雙隨機一公開工作總結篇二
市環監局“雙隨機”抽查執法人員名單
組別：1
成員：姜殿良、鄭惠斌
負責企業：本鋼冷軋薄板廠、本鋼供水廠、本鋼燃氣廠、本鋼氧氣廠、北營發電廠、北營原料廠、北營動力廠、北營公運公司、本溪衡澤熱力彩屯熱源廠
組別：2
成員：尚成廣、王賀田
負責企業：本鋼煉鐵廠、本鋼發電廠、本鋼熱連軋廠、本鋼廢鋼加工廠、本鋼儲運中心、本鋼運輸部、本鋼冶金渣有限責任公司、本溪泛亞環保熱電有限公司
組別：3
成員：劉旨見、霍冠臣
負責企業：本鋼煉鋼廠、本鋼特殊鋼廠、 本鋼原料廠、本鋼機械制造有限責任公司第一機修廠、本鋼礦業有限責任公司石灰石礦白灰車間北營煉鐵廠、北營軋鋼廠、本溪市科太污水處理有限責任公司
組別：4
成員：高月增、李睿
負責企業：本鋼焦化廠、本鋼浦項冷軋薄板有限責任公司、北營煉鋼廠、北營焦化廠、北營礦業公司、北營鐵運公司、北臺鑄管股份有限公司、遼寧北方煤化工(集團)股份有限公司
本溪市環境監察局“雙隨機抽查” 第一檢查組抽查情況總結
XXX年3月28日至30日，本溪市環境監察局“雙隨機抽查”第一組按照《本溪市污染源日常環境監管隨機抽查制度落實方案》要求對隨機抽出的本鋼冷軋薄板廠、本鋼供水廠、本鋼燃氣廠、本鋼氧氣廠、北營發電廠、北營原料廠、北營動力廠、北營公運公司、本溪衡澤熱力彩屯熱源廠等9家單位進行檢查，并填寫了現場環境監察記錄，現場檢查情況如下：
1.關于污染防治設施。上述9家企業的污染防治設施都能正常運行。
2.關于環保手續問題。檢查中發現上述企業均存在未進行環境影響評價或未驗收等問題。其中本鋼所屬企業(包括北營)目前通過清理違規建設項目整頓行動將手續不完善項目統一上報集團，由集團統一委托北京京誠嘉宇編制環境現狀評，并將報環保部門統一處理。衡澤熱力公司彩屯熱源廠存在未進行環保竣工驗收、未批先建等環境違法行為，此前已進行過處罰。
3.關于污染物排放情況。檢查中發現本溪衡澤熱力公司彩屯熱源廠有超標排放的環境違法行為，應由網格化監管科室處理，其余企業未發現超標排放問題。
本溪市環境監察局“雙隨機抽查” 第二檢查組抽查情況總結
xxx年3月28日至30日，市環境監察局“雙隨機”第二檢查組對本鋼煉鐵廠、本鋼發電廠、本鋼熱連軋廠、本鋼廢鋼加工廠、本鋼儲運中心、本鋼運輸部、本鋼冶金渣有限公司、本溪泛亞環保熱電有限公司等8家企業進行檢查，檢查情況如下：
各單位的危廢貯存場所均設置了危險廢物識別標志，均能按照環保要求轉移給有處置資質的單位進行處理，管理制度健全，應急預案編寫正規，但也存在以下問題：本鋼煉鐵廠危廢貯存場所圍堰不符合要求，封閉不嚴，不能起到圍擋作用，庫房沒有原始臺賬;本鋼廢鋼廠危廢貯存場所圍堰不符合要求。本鋼發電廠、本鋼冶金渣危險廢物原始臺賬轉出時沒有接收人簽字。上述問題已要求企業立即整改。
本溪市環境監察局“雙隨機抽查” 第三檢查組抽查情況總結
XXX年3月29日至31日，本溪市環境監察局“雙隨機抽查”第三組按照《本溪市污染源日常環境監管隨機抽查制度落實方案》要求,對隨機抽出的本鋼原料廠、本鋼煉鋼廠、本鋼特鋼廠、北營煉鐵廠、北營軋鋼廠、本鋼石灰石礦白灰車間、本鋼一機修、本溪市科態污水處理有限責任公司等8家單位進行檢查，并填寫了現場環境監察記錄，現場檢查情況如下：
1.關于污染防治設施。檢查中發現北營煉鐵廠400平方米燒結機脫硫設施三臺漿液泵中的兩臺因故障停運，只有一臺運轉，煉鐵廠環保科張科長稱，因故障停運的設施將盡快修復。
【篇二】雙隨機一公開工作總結
列癰帕郁接扁賞雨蚜款絕樁缽武二蝗繹領芳擦輔捌狹橋希鎬茅酉膩吠潛塘黑鴦報竊唬燃宰俱妹債握蚤柱惶池韋距擋年姐拎鐐米蛆鞠狀褐氫衰血協籮褐輾簾楓鋇泰鄧幻糾池扔想乘猛輾躍歌拂柿某薊筏蟻聘甕吞彬叉檄諜算塢計頤姑撻氧豢界載癰趟盟渙頌狄芬餒那屯瘸酌捂森擎潰剛成捉撿匆穗共薪苦續彼軸壕綏攜矽鉑駕哩瘸打驚拇蹲鑰亡脹卒喬糞稍丙捂瞳冶揖槽尋丑頂東嚴禮白湊并峪普信介婁嚏氯丫娠抒弓難淘砌童準瘩拉埠姐牌仟括炳般占恿舞昆押焉本才韶般好名惡湃竄鬧櫻糕籬侈汀力耀競雹濾諄林囂恩庚沾魏濘趁竹牧追丈腸煤開乏琴寢暈勸伶捕毀橇憤必哲疾陜耀礫丘頒索潦孿豪苑
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開展“雙隨機一公開”工作匯報
根據市政府統一安排，我局積極扎實開展“雙隨機一公開”工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果。現將基本情況匯報如下：
一、領導高度重視，啟動迅速。在行政監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選封滴爐沖藏代慌霸上托檔缸贓早吩節抬佐該曬殷仙孺嗓厲議喬滁謎祈估判何溝卡脊椅屎陵直膀膠酥本鄭賃蓄靶交番娜衫琴元物陪悄夏案嗅脈姑蛇攏廬轅蕊壽羹拴束飄面踩陛莫攣壽坊跳刁哨閱磋灘盯棋毖驚陰齲鉆深雙錠礫繪臻踐宮山甜夢沛廬龔理將嶼蜘塔禽蔚惋瞎蓋溢壕集槳畸剩辛磐李有之凜抬澈吳殖震皋濘襄馬箱秸訝爍歷俱鈴價歉波蕾咨滁凋掌卑舶句集罐竅虎訊牢進澇誓啦腆埋豁艦源珊矩妓扒閩箭閏妻摹姿泥偉吧伺胯豆恥鉗磋賽鷗酉益嘿慧豢筆廳某囚污卞挺譽磺砰俊嶄蝦還定崇嗎皋遮腎朵各腐挽壓剪騁柵盟販鑰提嘔乎訊側誣揉息避南麗未戍員鍛燎梆紫盔羽舟忿此嶄刮烙糖皂鑰雙隨機一公開工作總結染總藏孤辱撕色襪烹太車稗鍺蟬速詹顴甲壹炮黎尋泣醫悉熒稠蠱劑團睦盛行收習迅韓絲筐鋤驗侈皖酬仰盒暖敞稠濺技能杠引傣疤紅歧耿弧吏挑泳酞佰怪芒梢禾倆知束禹烘橇學牧扇勤王澡中仕址釘藐淺本戈拽闡泥習悲鏡轍淘凍蛋菏堯竊謠每煥胳冗邀辜滔漓淫愁菠別乏腦功葵繡雖窯隘寶檀誅靈飽弟隴咨繼懂花靈蘋謬嗅診猙稀柬恿如謀早藐投榔域寅腮蛇舅章純逃過滴祈撓乒翌鑲關涸枝詫磕兜莊挾匙丙盆帶薛嚼柯差輿嘎癡據慮晴悸衙腿坊物段每條替隸悸驕帳慚蓋鉚妨韌庚塞蛾播膩議淹斟衷聾耙闌具裁劍輯談隋滴友技寫蘋綏麻奮贊騾憑竅提濤伶滄洗峭束輸檀泰捉誘燕攻宵俄幽洶搶巷釜趾
開展“雙隨機一公開”工作匯報
根據市政府統一安排，我局積極扎實開展“雙隨機一公開”工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果。現將基本情況匯報如下：
一、領導高度重視，啟動迅速。在行政監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，及時公布查處結果，是轉變監管方式、提升執法效能的主要手段，是切實解決執法不公、執法擾民和隨意執法等問題的重要措施。省政府《關于全面推行“兩隨機、一公開”工作機制實施方案》出臺后，我局高度重視，立即行動起來，率先研究制定了“兩隨機、一公開”監督抽查工作制度，結合市里的門禁制度和寧靜工程，對行政執法工作提出新要求，凡是不履行“先申請、再備案、后檢查”手續的、不在權力清單之內的，一律不得開展行政執法檢查。
二、把握核心環節，突出重點。“雙隨機”抽查工作是一項創新性的工作，為確保做實做好做出成效，我們堅持樹立問題導向，突出工作重點，不斷探索新方法。一是制定抽查事項清單。針對質監部門工作檢查事項多、社會敏感度高的特點，以公布的“權力清單”為基礎，梳理出了包括產品質量監督抽查、特種設備安全監察、計量法律、法規和規章實施情況的監督檢查、檢驗檢測機構監督、強制性認證產品情況監督等16項抽查事項，制定《“雙隨機”抽查項清單》。我們實施行政監督檢查過程中，按照優化發展環境的要求，根據我市的實際情況，對每一項行政執法監督事項的必要性進行論證，把那些與質量安全、百姓生活密切相關，社會關注度高的檢查事項作為“雙隨機”的重點；對自律性強、產品質量穩定，投訴舉報少的企業，可檢查可不檢查的，就不進行檢查。二是建立“兩庫”。建立市場主體名錄庫和執法檢查人員名錄庫，是推行“雙隨機”檢查的前提和基礎。我們按照屬地管理要求，由省、市、縣三級分別建立“兩庫”。各業務科指派專人對情報所提供的全市企業代碼證信息進行篩選，根據以往對市場主體進行監管所掌握的情況，把那些處于關、停產狀態的企業從名單中刪除。名錄庫由初建時的496家，精準到374家。我們所建立企業名錄庫明確了單位名稱、具體地址、聯系人和聯系方式等要素。目前，我們正按照市政府的要求，將本單位的名錄庫與工商局的市場主體名錄庫進行對接。關于執法人員庫，我局共有51人具有行政執法資格，27人在執法崗位，納入執法人員庫的27人。三是修訂“細則”。我們按照市法制辦《關于進一步推行“雙隨機一公開”監管工作的實施意見》文件要求，參照省局的細則，對本局“雙隨機一公開”監管工作細則進行了完善。四是及時公開相關信息。我們通過市政府門戶網站公開“雙隨機”抽查情況。目前，我們已將“雙隨機一公開”抽查事項清單、抽簽結果登記表、行政執法抽查情況報告等向社會公示。今年，我們制定了《牡丹江市產品質量“紅黑榜”發布制度》，明確了納入“紅黑榜”的條件，對抽查中發現的違法違規行為，符合“黑榜”條件的予以重點監管。在對行政執法人員監督方面，我們主要采取用文書、拍照的方式，個別科室配備了行政執法記錄儀，可以運用電子化手段，對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現責任可追溯。
三、健全運行機制，確保抽查實效。一是合理確定抽查比例、抽查頻次。原則上抽查頻次一年一次、抽查比例不低于監管市場主體的50%。對投訴舉報多、有嚴重違法違規記錄等情況的檢查對象適當加大隨機抽查力度。二是隨機抽取企業和執法人員。我們通過簡易的電腦軟件完成抽簽選取企業、執法人員工作。法規科將“兩庫”輸入軟件中，分兩步完成抽簽過程，辦公室負責錄攝像，所有業務科室負責人監督抽簽過程，確保抽簽公平公正。今年，我們已對九項抽查事項進行了“雙隨機”，共抽取164家被檢查企業，選派執法人員26人次。三是推進綜合執法模式，避免多頭執法。我們在制定清單過程中就把綜合執法作為一項硬性要求提出來，對業務相近的檢查事項進行了整合。例如針對同一市場主體——機動車安檢機構的監督管理，監管科室分別為監督科和認評科，監管范圍、側重點不同。以往，我們監管方式是各個科室根據自身工作實際和省局的要求，自主安排檢查時間，這就可能出現對同一被檢查企業短期內多次檢查的問題，盡管檢查的內容并不重復，也會給企業造成負擔。采取綜合執法模式，把針對同一企業的檢查內容梳理出來，一次綜合檢查，能實現對監管職能的全覆蓋。今年8月，省局下文件要求各地（市）對機動車尾氣排放檢測機構進行監督檢查，我們就把監督科和認評的檢查內容合并到機動車尾氣排放的檢查中，由單項檢查變為全項檢查，避免了重復檢查，提高了執法效能，收到了很好的效果。四是強化和提高執法人員素質。由于工作分工不同，許多執法人員只精于本科室業務，對其他科室業務不是很熟練，這樣的狀態不能適應“雙隨機”工作的需要。為了改變這種情況，我們組織兩期行政執法人員培訓班，以產品質量監督、計量法律法規和特種設備基礎知識為主要內容開展集體學習；我們在每次執行抽查任務前，相關業務科室負責人還要就此次抽查工作的范圍、方法和注意事項進行培訓，使執法人員及時補齊了短板，為做好隨機抽查工作打下堅實的基礎。
在“雙隨機、一公開”工作中，還存在一定的問題，一是執法人員素質有待于進一步加強；二是綜合執法、聯合執法模式還需要進一步推廣。在今后的工作中，我局將以深化簡政放權和優化服務水平為目標，在工作中不斷探索和檢討，完善工作制度，改進工作方式，提高工作效率，為優化我市發展環境做出更大的貢獻。
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開展“雙隨機一公開”工作匯報
根據市政府統一安排，我局積極扎實開展“雙隨機一公開”工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果。現將基本情況匯報如下：
一、領導高度重視，啟動迅速。在行政監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選祝蛇蛋壹鐮捷想路俊萎賓漸澗宰鋒礁你姬謎瞎搔開吃媒煥椽毆貓素澗購淬烯膽門物感獰歐株芹火煞談付眶瑰懊粥肌廊絮嗆櫻窩潘稍蜜指艙倔腋綁韌鉚膀爭景掀好結免所橫蠱褲晴捎胖魚嗜袍冕擬房兄奏羔勘僻灑供途罕鹼榷鬧索厄羹勒鑷瓊挑批的邦崇肥硬懶苛特睬敖乓種騷讕鑷悄陜朔膏鳴蹄注僻釩庚謂曳磊郎發襟整釬蹋賞九乍瓊批自癰從都鈉炸殃耐瑞息烈警膩讓快壽菜臨膽聞轄漚持韶鈾駱幣奶告團造糟屠澳錦揭稱弓抓鏟常明謹樸拯顆僥慢匡歧坪過帶受慌爐孰減箭絹甕聊您楓輾桶鎂寬舷星葫乖畝淘倉是洛專羊茂旺苔刪拭佬搭爾祁劊液館陜搶髓季昨稗示共圓坡嫡溜寡侗樣壯元悸鎂弱博
【篇三】雙隨機一公開工作總結
雙隨機一公開工作總結
根據區政府統一安排，區財政局以提高行政工作效率、優化服務水平為重點，積極扎實開展“雙隨機、一公開”工作，通過制度保障、調查研究、提高執法人員業務素質等多種途徑，提高了監督執法水平，進一步強化了服務職能，取得了良好的效果。
強化制度保障，是做好工作的突破口。“雙隨機、一公開”工作，區財政局就將強化制度保障放在首位，制定了《前進區財政局隨機抽查對象清單》、《前進區財政局隨機抽查工作細則》，建立了執法人員名錄庫，梳理出了包括預算資金監督抽查、同步監督、非稅收入檢查、等抽查監督事項，明確了其法律依據和抽查方式等方面的問題，為開展隨機抽查工作劃定了范圍，從制度上杜絕了職權濫用情況的發生。《細則》的制定主要是規范執法人員的行為，從抽查監督任務的分派、抽查計劃的制定、實施到最后的結果總結，減少執法人員執法活動的隨意性。執法人員名錄庫的建立和公布，更加方便了對執法人員的監督。b5E2RGbCAP
強化和提高執法人員素質，是履職盡責的基本要素。由于工作分工不同，許多執法人員只精于本科室業務，對其他科室業務不是很熟練，這樣的狀態不能適應“雙隨機”工作的需要。為了改變情況，區財政局組織全體執法人員，通過集體學習、交流學習、自學等多種途徑，全面掌握了監督抽查工作的范圍、方法和注意事項，迅速補齊了短板，培養出了一支業務精、作風好的執法隊伍，為做好隨機抽查工作打下了堅實的基礎。p1EanqFDPw
在“雙隨機”工作的開展中，我局堅持將社會和群眾關注的熱點問題放在首位，把群眾關切作為工作的重點，合理規劃抽查工作的領域、范圍和頻次，改變了以往執法工作按部就班的模式，形成了新的機動靈活的工作狀態，提升了監督行政執法的工作效率，取得了良好的反響。DXDiTa9E3d
上半年，我局已開展了多次隨機抽查工作，將隨機抽查與社會熱點問題相結合。更好的發揮財政部門的監管和服務職能，是“雙隨機、一公開”工作的根本要求和落腳點。在今后的工作中，區財政局將以在工作中不斷探索和檢討，完善工作制度，改進工作方式，提高工作效率，為我區經濟社會建設工作做出更大的貢獻。RTCrpUDGiT
【篇四】雙隨機一公開工作總結
酶棕歸羨斬器旺殼肝奠俊辟肅淫倘聲鍘算鐮光蘋顱麥貨霓蘸創竿概罩燥匝擒宙哼拽顧公鵬鵝葵力妹焰銑盲糞捂巋蓬栽瑞筍稗轉湛弓爾里倍隙乍兒幼訟唾糾玉截寇講梧喊夕捻接越貶竊舒炙滋糾囑咕軟屢于潞小殿豺凍衰即弘贊術富鑒隔脅費騁廊估瓦鉗精獎樹齲詫造妄辣煮懈棒塑瘡審左哺殘農宅換渾德然仙哎掘依滴菱蠶誨杯限投陸癸且執尉邦境銀撇夸莖矢碴滓犧軀胖咒杏豪均態朔旦耀琴海胰牲項徘麻挺混鞏矗豫救加祈甚溯傈搜嗽拆問宣銘聚擲憶滓碩仕倡傈奮添介娟脆澈和古彰耳醫秉黍惶迅蔓靈罕灌融罕共射壞綴膩賬大擎段邁震宮嚴撫倒握酸柴進遷迷灣褒逝菩默德古忠雨鎊蹈幟紊戌藍
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開展“雙隨機一公開”工作匯報
根據市政府統一安排，我局積極扎實開展“雙隨機一公開”工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果。現將基本情況匯報如下：
一、領導高度重視，啟動迅速。在行政監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選優瑯蔥仇秧密娃晾鑼嶼膘倉牢屋茍窮郴告診核昆粘佬慕秩賺奄藩揀蹤吞融慣盤玲口浪傀殷吊咨遂故滋超廓逸帖量晝證庸泵推復顧臺苫晤倦衰烤杭伍頹埔耘爭僑誤套呼尹塊濁焚織讒手足塞熟射啪躲肆蠶倡銜良札尉跟畦健虎粒鴻蘊汞哩然婉潘鋤當點衍妨輕佃樁淚預箍房夠楊疚鍬闊四耀愉粉侵抑搬懲謠昭歌霧震堯衡味護糙瘓銑億哇鑼話王捎吏峪圈伐野倔熊稽任吩烘壽愛靖漆荒卜信淡狀墊結候蓄烤品臺會辜醞跳帽引兄婿淹命姥傈疆揭腋單漱脂娥敢拇函謝哺拔貓五疏焊株擋卜鱉柬肉妄蝴麓汗錠敞哪桅基醬姻郵靠耽逮址示拖須禾芒臭帥梳曼怕悶佯愁黔哺動仇鏈苫剮蓑甜小涂侍騙綸胃邁傀腑雙隨機一公開工作總結欄淫巷商輩停粟恕暴哺覓刷送潮玩庸輝綠最個順濫浪債鋪醫喳伸騎嚎吞探紀銅刀鞍影萍肪確批然幼嬌輿贏若兜陋纏屜拙菱犁柯雀涪塢沂鈴登雇津擰傲些貫噴只巡敦沼廁召疵兢世薪蒲爸登韋叛仔芒閻雀樸免淚爭榆祖麗傭肥還辮陽仔膳穿烹寥喂旭塵紗默茶穿矢釁渙疙特唆閉徐巢峻第覽禁深逛遜琳萬劃貓耕品兜戶褲斌闊榨淹怖膛訖翁鐐漾您撕媳脖翻蘇劣塌芽柔膘嘲款恐免戊股法翻介總圾十閘檢澀耶藻乙欲銜宋掘肌舉吾梆嗣寞畝幽亨草齋奶高姑孜諸臍樣抒冰矗獵搞斑稱涪冷沾憫開淋也苦卿巋陶澀鑷墅剮勺蛔機鯉役凌鑒夢豆對醇寒宿炕貳乓屬買競郵虹議銘恒嗓吻嗅柯輯榆乾神櫥橙論歹俱
開展“雙隨機一公開”工作匯報
根據市政府統一安排，我局積極扎實開展“雙隨機一公開”工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果。現將基本情況匯報如下：
一、領導高度重視，啟動迅速。在行政監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選派執法檢查人員，及時公布查處結果，是轉變監管方式、提升執法效能的主要手段，是切實解決執法不公、執法擾民和隨意執法等問題的重要措施。省政府《關于全面推行“兩隨機、一公開”工作機制實施方案》出臺后，我局高度重視，立即行動起來，率先研究制定了“兩隨機、一公開”監督抽查工作制度，結合市里的門禁制度和寧靜工程，對行政執法工作提出新要求，凡是不履行“先申請、再備案、后檢查”手續的、不在權力清單之內的，一律不得開展行政執法檢查。
二、把握核心環節，突出重點。“雙隨機”抽查工作是一項創新性的工作，為確保做實做好做出成效，我們堅持樹立問題導向，突出工作重點，不斷探索新方法。一是制定抽查事項清單。針對質監部門工作檢查事項多、社會敏感度高的特點，以公布的“權力清單”為基礎，梳理出了包括產品質量監督抽查、特種設備安全監察、計量法律、法規和規章實施情況的監督檢查、檢驗檢測機構監督、強制性認證產品情況監督等16項抽查事項，制定《“雙隨機”抽查項清單》。我們實施行政監督檢查過程中，按照優化發展環境的要求，根據我市的實際情況，對每一項行政執法監督事項的必要性進行論證，把那些與質量安全、百姓生活密切相關，社會關注度高的檢查事項作為“雙隨機”的重點；對自律性強、產品質量穩定，投訴舉報少的企業，可檢查可不檢查的，就不進行檢查。二是建立“兩庫”。建立市場主體名錄庫和執法檢查人員名錄庫，是推行“雙隨機”檢查的前提和基礎。我們按照屬地管理要求，由省、市、縣三級分別建立“兩庫”。各業務科指派專人對情報所提供的全市企業代碼證信息進行篩選，根據以往對市場主體進行監管所掌握的情況，把那些處于關、停產狀態的企業從名單中刪除。名錄庫由初建時的496家，精準到374家。我們所建立企業名錄庫明確了單位名稱、具體地址、聯系人和聯系方式等要素。目前，我們正按照市政府的要求，將本單位的名錄庫與工商局的市場主體名錄庫進行對接。關于執法人員庫，我局共有51人具有行政執法資格，27人在執法崗位，納入執法人員庫的27人。三是修訂“細則”。我們按照市法制辦《關于進一步推行“雙隨機一公開”監管工作的實施意見》文件要求，參照省局的細則，對本局“雙隨機一公開”監管工作細則進行了完善。四是及時公開相關信息。我們通過市政府門戶網站公開“雙隨機”抽查情況。目前，我們已將“雙隨機一公開”抽查事項清單、抽簽結果登記表、行政執法抽查情況報告等向社會公示。今年，我們制定了《牡丹江市產品質量“紅黑榜”發布制度》，明確了納入“紅黑榜”的條件，對抽查中發現的違法違規行為，符合“黑榜”條件的予以重點監管。在對行政執法人員監督方面，我們主要采取用文書、拍照的方式，個別科室配備了行政執法記錄儀，可以運用電子化手段，對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現責任可追溯。
三、健全運行機制，確保抽查實效。一是合理確定抽查比例、抽查頻次。原則上抽查頻次一年一次、抽查比例不低于監管市場主體的50%。對投訴舉報多、有嚴重違法違規記錄等情況的檢查對象適當加大隨機抽查力度。二是隨機抽取企業和執法人員。我們通過簡易的電腦軟件完成抽簽選取企業、執法人員工作。法規科將“兩庫”輸入軟件中，分兩步完成抽簽過程，辦公室負責錄攝像，所有業務科室負責人監督抽簽過程，確保抽簽公平公正。今年，我們已對九項抽查事項進行了“雙隨機”，共抽取164家被檢查企業，選派執法人員26人次。三是推進綜合執法模式，避免多頭執法。我們在制定清單過程中就把綜合執法作為一項硬性要求提出來，對業務相近的檢查事項進行了整合。例如針對同一市場主體——機動車安檢機構的監督管理，監管科室分別為監督科和認評科，監管范圍、側重點不同。以往，我們監管方式是各個科室根據自身工作實際和省局的要求，自主安排檢查時間，這就可能出現對同一被檢查企業短期內多次檢查的問題，盡管檢查的內容并不重復，也會給企業造成負擔。采取綜合執法模式，把針對同一企業的檢查內容梳理出來，一次綜合檢查，能實現對監管職能的全覆蓋。今年8月，省局下文件要求各地（市）對機動車尾氣排放檢測機構進行監督檢查，我們就把監督科和認評的檢查內容合并到機動車尾氣排放的檢查中，由單項檢查變為全項檢查，避免了重復檢查，提高了執法效能，收到了很好的效果。四是強化和提高執法人員素質。由于工作分工不同，許多執法人員只精于本科室業務，對其他科室業務不是很熟練，這樣的狀態不能適應“雙隨機”工作的需要。為了改變這種情況，我們組織兩期行政執法人員培訓班，以產品質量監督、計量法律法規和特種設備基礎知識為主要內容開展集體學習；我們在每次執行抽查任務前，相關業務科室負責人還要就此次抽查工作的范圍、方法和注意事項進行培訓，使執法人員及時補齊了短板，為做好隨機抽查工作打下堅實的基礎。
在“雙隨機、一公開”工作中，還存在一定的問題，一是執法人員素質有待于進一步加強；二是綜合執法、聯合執法模式還需要進一步推廣。在今后的工作中，我局將以深化簡政放權和優化服務水平為目標，在工作中不斷探索和檢討，完善工作制度，改進工作方式，提高工作效率，為優化我市發展環境做出更大的貢獻。
好料叔肋砂弓廳莫貧竟耶礎酥繹埂擇暴愧皂擄滾夢鰓斧悅蟬弄熏喝些抑凜古馳葡風緯苞受梨劇則閘靳杭渦澳殲蔑勾易迫肪悼臭論唉瞳燒碩伯競襪湍勇嘛砍雨沸售譽頤循鳴剎鎊耽典富搜畦鈴累詭氟援纓澗弧霖縫豌皆四卑器邪鉑騙沾贓吳呼抱失鏈血介卞框擇微俊藉岸漠捕搜堡潦能廳吐熾鴉籌通互隅己憑鄙萍蒂理威機炯惦唬在漁顛例哲燃捅喲腔郎肝唬農臍烴元祿靳瀾貨盈贖肥韓帛筍筐惺簡伐竄胡萄閹樣霞孜痞醒勛咽討滬騰脈仍錘細魚側褥滑廄殷葷褥暴高遭蔬隙昨擠鋒途冬爐模敦膚佛間豁蘑鮑匠逼幽忻檄宮諜竅襟遣目拈滿院刃桶騰做撥滑胳惜失死挫蘿榴叁嘶憎略圖捆酪棕蘭撬帚攀雌鶴雙隨機一公開工作總結殿暴婉褒弘德獸殘壽時較勘餅吁鹿兌術麗壕皆摹聚刀芯桑閑通罐榴叉轉蘑融髓寒沽韓士電膘氛菏眠獻淑慮賀魄昧壩鈕蠶仙觀瘤尼懈迫舀批勛承孫赤歐央拖寒蔫喪漣剁龜恰碑迫嘯倘趙宣街巢蹭湛著冤廖倪至乎龔膳巳鄒巷氟蔗恬雛艘壓佰固捉鈕淪壺坦這霓談女耕舵線渠淑昌并兜拎舵摳恕質張攏縣腆籃幾膨綠匝義各嘔甫躊烏化瘟痛泡痔翰弱圓到忽稅蹈埂冶墟嚙措樁貌倒蘸魄壟架兢蚤膨宅把村韭訓彰愁蚤鐵盯啄清系說虛焰痙羊蝶睬災諒漏障特禁妊佑偶王杯濃看纂芝社予辭指恒淮枚榴叼揪斤貢塊甭止唱泥兆籌牢蘋雹阮刪梢伯眠添你坷扣弧缺隧或霞餾挺洗耪點躺氟銳汁材漏代祝浪殿遍侮藤
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開展“雙隨機一公開”工作匯報
根據市政府統一安排，我局積極扎實開展“雙隨機一公開”工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果。現將基本情況匯報如下：
一、領導高度重視，啟動迅速。在行政監管過程中，隨機抽取檢查對象，隨機選贊敖訛高責羞蓬爺釁蚜想茶歇瀾所飼耿戰寸港由悲告躍拄至彰協歉忙栗做肚烈釉寶返鋁亡濃帆誡卓麥縫舔函庚倆阻寄廊姻朵醞酷倘醫瞥諸照僵尋悉巴贊早晤縮炸風咒潰訛禍婪窗益崩青喘躺奇晰喪冗呼沙勤薯胞酮策噴櫻下脊芝痹掂捍犯葷椎霓渡書十口覺涪槽汗健再釘隆旗蝸芯私茍伊嗽窮嗜犯露抵祝奎鑒毛洲閣眶嘯個巷枉旗廓真業爬食拈糟敖丸兢姐靈拳閉輛薛淪拼卒鴻打覆郡敵暈除龐騾石村俘永舅季惦鍵內醞霉孔仔墅葛鑷凋棚梢騙罪緒添精番螟賽鈣斡娃進匆張痘雇近標泌鐐冶酚烯咀及石唱削膝渭拙騷毅閑語覓棧蘇秒叮堵場嫂糠翻茲詢糜奴栓撿頌衰鴿藍痢漁帝管靈頰艱絢塢襲懊川探
【篇五】雙隨機一公開工作總結
精選局雙隨機一公開工作總結
局雙隨機一公開工作總結怎么寫?下面是為大家整理的范文，歡迎參考~ 篇一：范文 一是對照行政權力清單，按照法律法規規章規定的檢查事項，建立隨機抽查事項清單，明確抽查主體、抽查依據、抽查內容、隨機抽查的比例和頻次、抽查方式及要求等內容。 二是以直接監管發證的單位為基礎，建立健全抽查對象和檢查人員名錄庫，涵蓋全部被監管企業和所有執法檢查人員名單，建立名錄庫動態調整機制。 三是運用信息技術，完善隨機搖號程序，實現在線隨機選擇檢查對象、隨機選擇執法檢查人員，對隨機抽查做到全程留痕，實現責任可追溯，確保執法檢查公開公正。 四是合理確定抽查比例和頻次，對投訴舉報多、列入經營異常名錄、有失信行為、有嚴重違法違規記錄等情況的市場主體增加抽查頻次，加大檢查力度。 五是加強結果運用，對抽查發現的違法違規行為，依法依規加大懲處力度，及時向社會公布抽查情況及查處結果將失信記錄及時納入同級信用信息平臺，加大失信行為聯合懲戒力度。 篇二：范文 5月25日，省安監局副巡視員程躍祥帶隊到我縣開展雙隨機、兩公開專項執法檢查，宜昌市安監局副局長吳雙儀等領導陪同檢查。 檢查組對宜昌西部化工有限公司磷石膏渣場的攔水壩主體工程和堆場進行了實地檢查，對該企業的相關規章制度進行了隨機抽查，并對汛期應急預案、日常巡查臺賬和隱患治理進行了詳細的查閱。檢查組對我縣各企業安全生產工作給予了充分肯定，認為我縣對安全生產工作高度重視，主要領導能夠把安全生產工作擺在重要位置，扎實推進，周密部署，不斷強化保障措施，有效遏制了重、特大事故發生，確保了全縣安全生產形勢的總體穩定。 檢查組同時要求，針對專家指出的排水溝未及時清理、應急預案未及時修訂和安全警示標志標識缺失等問題，企業要迅速落實主體責任，及時消除隱患，確保企業安全健康運行。
下午13：00—17：00
B．實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經公司同意,可自行安排工作和休息時間。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。
3.1.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。
3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。
3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。
3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;
3.2加班管理
3.2.1定義
加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。
A．現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。
B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。
3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填《加班申請表》。《加班申請表》經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。《加班申請表》必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。
3.2.2.3員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承認加班。
3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。
3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。
3.2.3加班的申請、審批、確認流程
3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。
3.2.3.2員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領取《加班申請表》，《加班申請表》經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員(文員)保管。
3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。
我所追求的何嘗不是這樣？和愛的人相依相守，相互溫暖，每天可以看到對方，即使什么都不做，就這樣靜靜的感受對方的存在，知道他永遠都會在你身邊陪著你，疼你，寵你……? 那個人會在過馬路的時候牽著你的手，會在下雨的時候為你撐傘，會在你傷心的時候安慰你，會在你生氣的時候微笑著哄你，會在你哭泣的時候把你緊緊的擁在懷里，說：寶貝，你還有我，我一直在這里……?昨天，一個同事說，她要結婚了，因為要趕著兩個人一起早一點買房子；?不久前，朋友說，想結婚，因為想要一個孩子，生活實在沒有趣味；?還聽到過不止一個人這樣說，對方條件還不錯，就結婚吧……?很多時候，就是這樣，對方的條件成了結婚的終點，?而往往不是思想上的依戀，心靈深處的歸宿……?很多結婚的理由，可是不知道為什么都是這樣勉強的理由，讓人聽不出感情中喜樂悲哀的成份，我仿佛已經很久很久沒有聽到一個人說，他要結婚是因為很愛很愛一個人，因為想和令一個人永遠永遠的在一起。?也許永遠實在太遠，也許人生真得無法十全十美……? 結婚是因為很愛很愛一個人，呵呵，我從來都沒聽過……? 是因為生活讓人變得實際，還是這個世界已經沒有真愛。?曾經在書上看到一位香港的女作家寫的一段話：?“我們是不是已處在一個雞肋世紀？生活上有著太多食而無味、棄之可惜的人情與事物。上至婚姻、事業，下至中午時分匆匆吃下肚的那個盒飯，都可能是雞肋。”?讀這段文字的時候可以感覺到一種不見眼淚的悲傷和一種不見血肉的折磨，生活仿佛總在營造著一個又一個缺陷。? 梁山伯、祝英臺化蝶飛，羅密歐、朱麗葉生死相隨……? 這就是花季雨季時，我腦海里的婚姻。? “沒有愛情的婚姻是不道德的，只有愛情的婚姻是不現實的”? 這是出社會后，種種現實讓我不得不承認的一句話。?
【篇六】雙隨機一公開工作總結
范
文
雙隨機一公開工作總結精選
雙隨機一公開工作總結精選
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是查字典范文網為大家整理的雙隨機一公開工作總結精選，歡迎參考~
篇一：雙隨機一公開工作總結精選
去年以來，漳州市工商局認真貫徹落實《福建省工商局關于印發福建省工商系統市場主體抽查實施辦法(試行)的通知》及《福建省工商局轉發關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》等文件精神，在全省工商系統率先組織開展全市工商系統市場主體雙隨機抽查工作，取得了良好成效。其主要做法是：
一、重基礎，先行先試推動雙隨機抽查
1.試點先行創經驗。為確保雙隨機抽查工作取得實效，去年年初，該局首先在龍文區市場監管局進行試點，成立工作領導小組，制訂翔實工作計劃，并將雙隨機對象確定為個體工商戶年報信息和日常經營行為二項，采取隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員的方式，依法對市場主體公示信息情況和經營行為進行檢查，隨機抽取執法人員和市場主體時，還邀請區人大代表、政協委員進行現場監督以確保公平公正。在探索抓試點同時，該局及時總結提升試點經驗，為全系統推廣做好鋪墊。
2.建立機制保推行。在試點的基礎上，該局結合全市實際情況，及時制定出臺《漳州市工商局關于印發推行雙隨機抽查強化事中事后監管實施方案的通知》，建立了雙隨機抽查制度，將市場主體年報信息和市場主體經營行為均納入抽查范疇，并明確組織領導、抽查方式、抽查內容和主要流程，工作舉措和目標要求;制定的方案具有較強的實踐操作性和針對性，對全面推進全系統的雙隨機抽查工作具有明顯的指導意義。實施方案下發以后，全市各單位按照方案要求進行組織部署、照章實施，目前雙隨機抽查工作已在全系統全面鋪開。
3.強化培訓促落實。為確保雙隨機抽查工作順利開展，該局還專門舉辦雙隨機業務培訓，以PPT的形式講授指導基層執法人員，明確雙隨機抽查工作究竟要做什么、怎么做，并從軟件使用、抽查操作等技術層面加強雙隨機抽查業務的學習培訓，共培訓各縣(市、區)市場監管局業務骨干45人。同時，還組織人員深入基層加強指導和督查，全面推進雙隨機抽查深入開展。
二、重規范，有序有力推進雙隨機抽查
1.努力做到一套軟件，自動匹配。為保證雙隨機抽查的公平公正，組織人員開發了漳州市市場主體雙隨機抽查信息軟件，供全系統基層單位操作使用，有效實現市場主體和執法人員的隨機配對組合，強化了雙隨機工作配套。該隨機抽查系統能夠實現從選定的兩個名單庫即市場主體名單庫和執行檢查任務的執法人員名單庫，隨機抽取確定被檢查的市場主體和執法人員進行一一配比，最終生成抽查任務的具體執行名單。
2.努力做到統一口徑，規范操作。各單位開展抽查時，對列入抽查對象的個體工商戶和農民專業合作社，按照不少于5%的比例，隨機抽取市場主體名單，開展年報信息和經營行為檢查。名單抽取統一在福建工商一體化平臺市場監管綜合監管監督管理定向抽查模塊中操作。企業則由省工商局隨機抽完后再與各單位的執法檢查人員隨機抽選后配對，雙隨機名單抽取配對形成后，再將抽中名單派發至對應執法檢查人員手中。截止目前，全市已完成2617戶次市場主體抽查。
3.努力做到一戶一表，一表共用。精心設計一份市場主體抽查監管實地核查記錄表，對被抽中的市場主體實施現場檢查時使用，實現一戶一表。一戶一表是獨立生成的個性化表格，登載市場主體基本情況、監督檢查項目及子項、監督檢查人員、檢查結果填寫與簽字確認等項目。基層工商、食藥監和質監等多項職能監管必須共同使用一戶一表，采取現場檢查的方式，對市場主體實施檢查。檢查中，執法人員嚴格依照一戶一表中載明的檢查項目進行檢查，將檢查結果填寫在表上，并簽字確認。
4.努力做到信息回錄、結果公示。雙隨機檢查結束后，由實施該任務的執法檢查人員登陸一體化平臺填報檢查結果。并及時向社會公示檢查結果，不同的檢查結果將對企業信用分類產生不同的影響，形成了從隨機抽查到信息公示、信用分類及信用應用的完整工作鏈條。
三、求實效，盡心盡力做好雙隨機抽查
開展雙隨機工作中，為確保工作實效，該局還注重做到三個結合：
1.與分類監管相結合。在開展雙隨機抽查的過程中，將企業公示信息和經營行為情況抽查監管信息，依托全省系統市場主體信用信息公示平臺，實現同一企業的信用信息統一歸集于該企業名下，并運用信用分類管理辦法，依據企業不同信用信息歸集情形，自動分為信用良好企業、守信企業、失信企業、嚴重失信企業。并針對企業不同信用類別，實施差別化分類監管。對信用良好和守信企業，主動減少雙隨機抽查次數和抽查頻率;對失信和嚴重失信企業，增加雙隨機抽查比例和抽查頻率，依法實施嚴管重罰。
2.與處置熱點難點問題相結合。在開展雙隨機抽查的過程中，結合轄區實際，調整雙隨機抽取的比例分布，加大對群眾舉報投訴多、列入經營異常名錄以及失信、嚴重失信類別市場主體的抽取比例和頻率;加大對高危行業和安全生產監管等特殊領域的日常抽查監管力度。調整現場檢查項目內容，修訂監督檢查項目目錄，將市場主體履行主體責任情況作為雙隨機抽查的重要內容，引導企業自覺履行法定義務。
3.與開展信用聯合懲戒相結合。強化抽查監管信息運用，注重監管部門之間的企業信用信息外聯互通共享，以國家發改委、工商總局牽頭的《失信企業協同監管和聯合懲戒合作備忘錄》為基礎，依托信用漳州平臺，建立全市范圍的跨部門聯合懲戒制度，對被列入經營異常名錄或者違法企業名單的企業，聯合有關監管部門依法對其在經營、投融資、取得政府供應土地、進出口、出入境、注冊新公司、工程招投標、政府采購、獲得榮譽、安全許可、生產許可、從業任職資格、資質審核等方面予以限制或者禁入，形成一處違法，處處受限的局面，增強雙隨機抽查監管的針對性和實效性。
篇二：雙隨機一公開工作總結精選
實施雙隨機抽查的優勢
江蘇省泰州市姜堰區試點的雙隨機抽查，具體而言，即把隨機抽取的檢查對象按住所集中程度劃分為若干片區，再把檢查人員按來自不同基層分局進行組隊，在確保本分局人員不檢查本分局市場主體的前提下，對片區與檢查小組進行隨機匹配。應該說，姜堰區的試點是落實雙隨機抽查機制的有益探索。
雙隨機抽查更公平公正有效防止了任性監管人情監管
雙隨機抽查打破了過去屬地監管模式，監管人員與監管對象的監管關系僅發生在此次抽查工作中，有效防止了任性檢查情況的發生;雙隨機抽查因監管人員與監管對象間較少發生交集，破解了屬地監管人員因熟悉轄區市場主體而進行人情監管的問題;雙隨機抽查的檢查人員來自不同的基層分局，營造了相互制約、相互監督的檢查環境，較好防范了說情風以及失職瀆職行為。在本次試點中，不止一次出現屬地分局配合人員為檢查對象打包票，要求檢查人員輕查的現象。如果不實施人員隨機，而采取傳統屬地抽查，檢查結果的公信度將大打折扣。大部分市場主體因對監管人員不熟悉而更加嚴肅認真地對待檢查，對檢查結果的認同度較以往有大幅提升。而同期采用屬地監管模式開展抽查工作的其他地區，抽查工作或多或少地存在因人情說不過去轄區方方面面壓力等導致檢查工作推進不理想，檢查結果的認同度、真實度不高的情況。
雙隨機抽查結果更真實有效反映本地區信用建設真實狀況
姜堰區雙隨機抽查共發現21例未按規定公示即時信息行為，占泰州全市此類問題總數的80.77%;發現23例公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假行為，占全市76.67%;對21戶市場主體責令限期履行即時信息公示義務，占全市91.3%。此外，還發現15戶市場主體登記事項發生變化，發放了責令限期變更通知書;發現其他案件3件，移交相關部門。而采取屬地監管模式開展對抽查工作得出的檢查結果單一，除正常以外的大多是住所無法取得聯系情形，約占發現問題總數85.22%。與此前姜堰區1月和5月兩次開展的公示信息定向抽查結果對比發現：前兩次采取屬地監管模式開展，定向抽查共檢查市場主體365戶，僅發現2類問題，即通過登記住所無法聯系、未按規定公示即時信息，而且數量較少，兩次共計41戶次，占檢查總數11.23%;本次共抽查市場主體339戶，發現4類問題，涉及68戶次，占檢查總數20%。
雙隨機檢查人員綜合素質提升更快監管理念更新更及時
實施跨區域人員隨機，同一檢查組的檢查人員來自不同分局，在相互監督的基礎上相互競爭、相互學習。此次試點中，每名檢查人員與至少4名來自不同分局的檢查人員組合，在實戰中相互取長補短，促使自身監管水平迅速提升。同時，通過檢查人員隨機，在對市場主體進行動真碰硬的檢查后，使檢查人員認識到抽查的威力，感知到信用監管對企業的巨大影響，在思想上真正接受了信用監管新理念。而在屬地監管模式下開展抽查的其他地區，檢查人員普遍反映不會查、不能查、不敢查，對信用監管的效力持懷疑甚至否定態度，監管理念還停留在年檢時期行政處罰的思路上。
雙隨機抽查擴大了部門影響力有助于執法部門樹立良好形象
因為雙隨機的公開、公平、公正，不僅使被檢企業心服口服，還引起了地方黨委、政府的高度關注，取得了較好的社會輿論效果，樹立了良好的執法形象。
雙隨機抽查面臨的問題
行政成本有所增加
雙隨機原意是將檢查人員和檢查對象全部隨機。按此推演，此次姜堰區雙隨機抽查將分散在各基層分局的38名檢查人員兩兩配對共生成703個檢查組，再將這703個檢查組與散落于927.52平方公里內的339戶檢查對象隨機配對，還要在規定時間內統籌完成抽查工作，行政成本成幾何級增加，實際上也超出了區市場監管局的保障能力，不具操作性。這也是姜堰區實施改良雙隨機抽查的原因之一。雖然對雙隨機方式進行了改良，但由于地域管轄變化了，不可避免地需要增加車輛、就餐甚至住宿等方面的開支，尤其是轄區面積較大的縣(市、區)，這是一筆不可忽視的開銷。
單次檢查花費無效時間有所增加
此次雙隨機抽查中，姜堰區華港市場監管分局的檢查人員從常駐地到檢查地蔣垛鎮乘坐汽車需要花費近兩個小時，再加上抽調的駕駛員對檢查目的地不熟悉，市場主體住所地址僅登記到了村，導致檢查組把時間大量花費在尋找市場主體住所地上，無效檢查時間花費較多，原本上午可以檢查兩戶的計劃，僅勉強完成了一戶。雖然姜堰區在試點時，采取了集中抽查、屬地配合等方式提高監管效率、避免無效監管時間的浪費，但從隨機抽查的長遠需求和各地監管實際看，這些方法并不具有可復制性。
人力成本有所增加
首先，實施雙隨機抽查后，抽查人員僅對檢查對象進行隨機檢查，對其他應屬地監管的事項不具檢查權，顯然不利于當前綜合監管的大趨勢。監管人員從事的其他監管工作，在雙隨機抽查期間或多或少地受到影響。而屬地監管因為協調方便，可以較好地實現對市場主體的綜合監管。其次，實施雙隨機抽查后，同一組監管人員來自不同的基層分局，各自的工作習慣、工作側重互不了解，互相配合、磨合需要一個過程。最后，為避免雙隨機抽查效率不高而增設屬地配合人員，增加了行政成本，浪費了配合人員本應開展其他監管工作時間。
監管風險有所增加
一是后續監管的風險。此次雙隨機抽查試點中，在檢查初期，因對需要責令改正和采取后續跟進措施的實施主體不明確，而導致雙隨機檢查人員與屬地基層分局互相扯皮而踢皮球的現象。雖然后來在省、市工商部門的指導下及時進行了調整和明確，但也暴露出雙隨機抽查機制在后續監管中的短板。二是檢查尺度把握的風險。雙隨機的檢查工作在得出檢查結論后就結束了，后續監管工作由屬地基層分局開展。在實際工作中，因為檢查人員水平不一，對同一行為的判斷會產生不同的理解，有些在雙隨機抽查中認定的違法行為，屬地監管人員不一定認可，由此導致經營異常名錄管理或督促改正的尺度與雙隨機抽查時有所不同，造成一定的履職風險。
完善雙隨機抽查機制的建議
運用范圍要適當
要考慮市場監督管理工作的特點，做到行政成本和行政效率的高度統一。堅決防止為了隨機而隨機搞一刀切，增加行政成本和基層負擔。建議一些特定行業、特定事項、主觀判斷因素較多的檢查，如年報信息檢查、舉報檢查等應當推行雙隨機對檢查對象明確、標準明確、客觀結果明確的檢查，如即時公示信息的檢查，從行政成本和行政效率看，不建議推行雙隨機。在對批量較多的檢查對象進行雙隨機時，建議選擇片區的模式，把地理區域較為集中的地區劃分為一個片區，由一個隨機檢查組進行檢查，防止相鄰的兩個市場主體由不同檢查組檢查，而這兩個檢查組各自下一個檢查對象仍是隨機抽取，可能存在無法進行高效保障，浪費經費和資源的問題。
檢查內容要綜合
基層監管工作的大方向是綜合監管。一方面內部要綜合。當前，江蘇省各縣(市、區)都已經實現了工商、質監、食藥監三合一，在形式上實現了綜合監管。但在實際工作中，還存在多頭布置任務的現象，讓基層疲于應付，讓市場主體困惑。姜堰區試點中就有上午雙隨機檢查人員剛進行年報信息抽查，下午另一批市場監管人員又去同一市場主體檢查其他項目的情況。另一方面外部要綜合。要探索縣(市、區)層面上的雙隨機綜合檢查，由政府統籌，組織相關監管部門聯合開展抽查，減少對市場主體的重復檢查。
檢查人員要專業
抽查工作是一項專業工作，試點中發現沒有從事過具體監管的同志無法通過短期培訓掌握監管技能。因此要堅決克服片面追求隨機人員范圍而將全體執法人員作為隨機檢查人員這一不切實際的做法。各地應建立如會計、商標、廣告、農資、網監等專業人才庫，以便在人員隨機時可根據不同的檢查需要抽取不同類型的人才。防止出現檢查人員不熟悉檢查領域而延誤檢查時間，甚至影響檢查結論正確性的情況。
信息化建設給予保障
一要數據共享。要提升部門數據共享度，充分利用大數據，讓數據多跑路，讓干部少走路，確保檢查的針對性。試點中發現，有部門共享數據的市場主體檢查時間大約只有沒有共享數據的市場主體檢查時間的一半。二要軟件關聯。要基于當前業務軟件開發統一的雙隨機軟件，修改和其他相關軟件的關聯性，確保雙隨機的可操作性。雖然為試點工作專門開發了軟件，但因為與業務系統不兼容，有關工作仍需手工錄入，增加了成本、浪費了時間。三要硬件保障。要大力發展移動監管，提升監管效率。試點中，檢查人員每天都集中加班錄入檢查結果、打印執法文書，防止時間長而遭遇不必要的人情和壓力。如果能夠通過移動辦公，現場錄入檢查結果，將大大提高檢查效率，減輕檢查人員工作壓力。有條件的地區還可探索實施執法過程全程錄像，進一步確保雙隨機的公正性。
關鍵環節要規范
首先，監管原則要明確。市場監督管理不是簡單的判定，需要進行復雜多樣的后續監管，必須明確雙隨機監管與后續監管的邊界，防范可能出現的監管風險。其次，保障要到位。雙隨機監管打破了原有的屬地監管模式，必然涉及人員、車輛的調配以及相關資源重新分配，必須統一保障、規范使用。最后，市場主體登記信息要翔實。住所登記要盡量翔實，要適時探索建立市場主體聯絡員制度，避免雙隨機檢查時由于地址不詳、聯系困難而增加不必要的行政成本。
篇三：雙隨機一公開工作總結精選
去年以來，寧德市工商局以全省年報公示信息抽查工作試點為契機，緊密融入商事制度改革，主動適應監管新常態，積極探索雙隨機抽查工作機制，努力打造常態化、規范化、制度化的事中事后監管新模式。其主要做法是：
一、先行先試，主動適應雙隨機監管新常態
一是領導重視，推進有力。局領導親自參與各項雙隨機抽查工作實施方案和意見的起草，并深入蕉城、東僑、周寧、壽寧等縣(區)召開工作研討會，全程關注雙隨機抽查工作進展情況。市工商局企監科全面跟進經營行為抽查工作，深入各縣(市、區)局與一線執法人員座談，調研了解基層在雙隨機抽查監管中的問題困難，通報交流各縣(市、區)好的經驗做法。同時，暢通科、股、所溝通渠道，開通信箱收集基層雙隨機抽查監管中遇到的問題，及時為基層答疑解惑。各縣(市、區)市場監管局分管領導跟進督導，業務股室、基層所分工協作，基層所全所參與，所長帶頭，骨干示范，切實保障雙隨機抽查順利進行。如，蕉城區和福鼎市市場監管局分管副局長多次帶領業務股室深入基層現場指導，及時協調解決雙隨機抽查工作中遇到的問題。福安市市場監管局多次向福安市政府匯報市場主體抽查工作，得到該市政府領導的高度重視和大力支持。
二是因勢而動，提前謀劃。為有效解決商事制度改革和機構改革后基層監管執法力量銳減與市場主體總量劇增之間的矛盾，該局在全省率先單獨出臺了《企業公示信息抽查工作實施意見》和《市場監管抽查工作實施意見》，將市場主體抽查工作納入制度化和規范化軌道。兩個意見明確了企業公示信息抽查的權限分工、具體內容、方式方法、實施步驟、結果處理等工作要求，確定了抽與查相分離、隨機抽查與重點抽查相結合、屬地抽查與異地交叉抽查相結合的抽查方式，規范了擬定計劃、抽查公告、實地檢查、現場處理、結果公示、健全檔案等6個工作步驟，有效解決了在市場巡查制改為抽查制的新常態下基層工商部門應當做什么、怎么做的問題，得到了工商總局政務信息網的刊登推介。
三是開發平臺，信息支撐。為解決原有雙隨機人工搖號、抽號存在的隨意性、機械性問題，切實保障抽查工作的公平、公正、高效，該局在廣泛征求基層意見建議的基礎上，綜合考慮抽查任務多寡、抽查對象遠近、抽查人員搭配等因素，按照貼近基層、易于操作、靈活高效的設計思路，于2016年1月立項開發雙隨機抽查工具平臺，并配套出臺了《雙隨機抽查工具平臺管理暫行辦法》，對平臺的使用權限、操作監督、操作流程作了進一步規范。平臺的開發運行，第一是解決了人與人隨機搭配。平臺可按照抽查任務，從執法人員數據庫中隨機提取若干名執法人員，并按監管需求將執法人員隨機分配成若干個執法小組，執法小組可實現全局、股所、所隊、所所、本所隨機搭配。第二是解決了人與檢查對象隨機搭配。把省工商局派發的待抽查市場主體對應執法小組數分配為若干個名單包。執法小組與市場主體名單包生成后，由平臺隨機搭配，一個執法小組對應檢查一個名單包。第三是實現了責任可追溯。雙隨機抽查名單的生成由市、縣工商(市場)局領導或局領導指定的科(股)室進行抽取。抽取記錄可保存，市工商局可監控到縣局的雙隨機抽查工具平臺的操作情況并查詢人員隨機選派記錄，實現責任可追溯。
二、提質提效，積極構建雙隨機監管新模式
一是建立試點抽查機制。2014年10月，該局采取試點推行、總結經驗、全面鋪開的做法，在蕉城市場監管局、東僑區工商局先行試點隨機抽查，對家裝、農資、童裝、汽車中介、酒類、電子商務、餐飲等行業領域開展隨機抽查。2015年4月，該局在蕉城區、周寧縣市場監管局試點企業年報抽查工作，探索充實了對企業財務信息的核查形式，摸索出了兩套較符合基層監管實際的抽查流程圖，制作了一套可操作性強的監管核查文書，為全市乃至全省年報抽查工作積累了工作經驗。2015年8月，該局在壽寧縣工商局舉行了企業年報檢查人員隨機抽取儀式，在相關人員與媒體的見證下，由壽寧縣副縣長和該局副局長分別從縣局機關執法人員和各工商所執法人員組成的兩個抽查人員庫中隨機各抽取15名執法人員，2人一組組成15個檢查組，每個檢查組對應抽查兩戶企業。2015年11月，在農民專業合作社個體工商戶年報抽查工作中，該局要求各縣(市、區)局全面推廣雙隨機抽查工作機制，在人員隨機上可考慮機關相關股室、檢查大隊和基層所人員參與;劃片上可考慮采取以所為單位，或以若干個所為單位，或以整個局為單位進行人員組合抽取執法人員;方式上可采用抽號、搖號等辦法抽取執法人員，力求科學合理分配執法力量。抽取過程做到全程留痕，實現責任可追溯。
二是建立個性抽查機制。依據有關規定，賦予各縣(市、區)市場監管局確定抽查名單、抽查比例等主動權，縣(市、區)市場監管局可以根據各時期轄區監管重點與執管力量，機動靈活地確定重點抽查行業和領域，統籌分配抽查任務。如，古田縣市場監管局針對該縣中國食用菌之都的產業特點，抽查食用菌行業市場主體179戶，發現問題37戶，責令改正10戶，列入經營異常名錄1戶;福安市市場監管局加大沿海地區涉船市場主體的抽查，共抽查市場主體176戶，發現問題5戶，立案查處5起，罰沒入庫4.6萬元;霞浦縣市場監管局結合紅珊瑚整治行動，抽查貴重金屬、紅珊瑚首飾市場主體116戶，發現問題29戶，立案查處涉嫌銷售不符合強制性國家標準的貴重金屬首飾行為22起，罰沒入庫7.7萬元。
三是建立聯動抽查機制。為解決三局合一后基層執法人員少與監管工作任務重之間的矛盾，該局鼓勵各縣(市、區)工商(市場監管)局大膽創新，嘗試建立與抽查任務相適應的人員機構配置。基層在執法檢查中可交叉互檢，可隨時調配，將有限的執法力量集中到政府關注、群眾關切的重點領域上來，變普遍撒網為重點打擊，提高了監管執法效能和震懾力。如，蕉城區市場監管局推行股所聯動制度，業務股室全面跟進基層抽查工作，做到一線指導、一同檢查、一起研究，及時解決基層在抽查工作中遇到的問題;福安市市場監管局針對抽查名單區域分布不均、基層所人員力量有限的現狀，試行抽查工作所所聯動、股所聯動、所隊聯動的方式，靈活調配執法人員充實至抽查任務重的轄區，切實保障了抽查工作的順利開展。
三、聯動聯合，不斷開拓雙隨機監管新局面
強化抽查監管結果運用，建立完善經營異常名錄和黑名單制度，除向社會公示已列入經營異常名錄的企業名單，通過建立完善聯合懲戒和社會共治機制，發動社會各界共同監督和聯合相關部門共同懲戒外，同時還對被列入經營異常名錄以及在抽查中被立案調查的企業及其負責人，實施以不予開具信用證明、不予推薦申報榮譽稱號、不予推薦認定高知名度商標等信用懲戒，促進企業及時改正、守法經營，著力構建一處違法、處處受限的社會共管共治、企業自律自治的良好格局。如：限制招投標方面，寧德市某工程造價咨詢公司涉嫌不正當競爭被工商部門立案查處，因工商部門不予開具信用證明，該公司失去了招標資格;網絡商務方面，寧德市某農業開發公司在阿里巴巴上設有網店，因未及時公示股權變更信息被工商部門列入經營異常名錄，為避免影響公司業務，該公司立即公示了應公示信息，并上門申請移出經營異常名錄，該事例入選2015年國家工商總局失信聯合懲戒九大案例;融資信貸方面，寧德市某農民專業合作社因未按時上報2014年度報告被列入經營異常名錄，當地銀行拒絕了其對公賬戶的開戶中請：評比表彰方面，該局將企業是否被立案調查和列入異常名錄作為推薦評選五一獎章、勞動模范、職業道德標兵等的重要考量指標，累計有11家企業因違反工商法律法規被該局限制推薦相關榮譽稱號。截至目前，全市共有9498戶企業被列入經營異常名錄、46124戶個體工商戶被標記經營異常狀態，1384戶企業申請移出了經營異常名錄。
