工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關于紀檢監察工作匯報ppt2篇 , 供大家參考選擇。
紀檢監察工作匯報ppt2篇
第一篇: 紀檢監察工作匯報ppt
紀檢監察信訪工作匯報
【篇一：紀檢監察信訪工作匯報】
市紀檢監察信訪工作匯報
尊敬的各位領導：
首先，我代表市紀委、市監察局對中央紀委、省紀委各位領導蒞臨我市檢查工作、調研指導，表示熱烈歡迎和衷心的感謝。按照調研要求，現就我市紀檢監察信訪工作向各位領導匯報如下。
一、堅持擺在突出位置，信訪舉報工作形勢持續好轉
近年來，我市各級紀檢監察機關認真貫徹落實中、省關于信訪舉報工作的一系列決策部署，始終把信訪舉報工作擺在突出位臵，強化組織領導，夯實工作責任，解決了大量信訪問題，化解了大量矛盾糾紛，維護了群眾的合法權益，密切了黨和政府同人民群眾的血肉聯系。今年第一季度，我市各級紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報※※件次，初核※※件，立案※※件，結案※※ 件，處分※※人，信訪舉報工作整體情況持續好轉。我們的做法是：
（一）進一步暢通拓展信訪舉報渠道。一是各級紀檢監察機關通過新聞媒體、公開欄等定期向社會公告信訪舉報機構的通訊地址、辦公電話、接待時間，向群眾宣傳紀檢監察信訪的受理范圍，讓群眾明確解決不同問題的各種途徑，使群眾投訴有門，防止了信訪資源不當利用。同時，我們積極推動來信、來訪、來電、傳真、網絡舉報和遠程視頻等多元化信訪渠道的協調運轉，全面實現新舊信訪渠道的有效融
合、無縫對接。二是實行信訪接待日制度。市、縣兩級紀檢監察
機關每月確定一名領導班子成員，用半天時間在本機關信訪室接待來訪群眾，主要任務是批閱信訪件、督辦信訪案件和協調解決信訪難題。三是實行紀檢監察干部下訪制度。市紀委各常委對所聯系縣（區）和分管范圍內的信訪突出問題，帶案下訪，深入基層協調督促解決。縣（區）、鎮紀委針對一些重點和群眾反映突出的鎮、村組，利用群眾趕集日，組織紀檢監察干部下到有關鄉鎮、村接訪，傾聽群眾的意見和呼聲，及時捕捉一些信訪信息。據統計，今年以來，我市紀檢監察干部已下訪61次，接訪群眾67人（次），解決矛盾、問題23個。
（二）進一步加強信訪舉報網絡建設。一是健全四級信訪網絡。建立完善了縣（區）、鎮、村和部門四級信訪網絡，各級聘請了900余名退休老干部和返鄉的退伍軍人作為所在部門和鎮、村的信訪聯絡員，對所在部門和鎮、村開展有效監督，把握了解社情民意，及時調處群眾矛盾。市、縣（區）紀委監察局每半年召開一次信訪聯絡員會議，通報情況，交流經驗，提高監督的針對性和有效性。二是做好輿情信息處臵。從各級黨委宣傳部門、紀委宣教機構和新聞單位，聘請輿情信息員45名，每天瀏覽網站、論壇和帖吧，多方位搜集網絡輿情信息，尤其是群眾反映強烈，涉及本地黨員領導干部的輿情熱點、焦點，對涉及黨員干部違紀違規、黨風廉政建設和社會穩定方面的內容，及時搜集、登記、呈閱，對從中發現的違法違紀問題列線索查辦。截至目前，共搜集網絡輿情舉報線索51件，均已得到妥善處臵。三是實行聯席會議
制度。市、縣（區）兩級紀檢監察機關都建立了信訪舉報聯席會議制度，由紀委主管副書記擔任聯系會議召集人，檢察、公安、審計、信訪等部門相關負責人參加，定期召開聯系會議，排查案件線索。
（三）進一步嚴格信訪案件辦理程序。一是歸口管理。對領導同志和上級機關交辦的信訪舉報件，機關各室和其他部門轉來的信訪舉報件，一律由信訪室統一管理和督促查辦，確保信訪問題件件有著落。二是定期集體排查。市、縣（區）、鎮紀委每月集體排查一次信訪問題，并形成書面材料逐級上報。集體排查堅持做到“四不放過”，即：對上訪時間長的問題不放過、對集體上訪的問題不放過、對重點區域和單位的信訪問題不放過、對上級要結果的信訪件不放過。三是銷號存檔。對信訪舉報件實行限期辦結，一般問題1個月內辦結，特別復雜的兩個月內辦結。信訪舉報件無論轉立案與否，辦結后都要由信訪室將調查情況及處理結果等有關材料銷案存檔。
（四）進一步深化信訪工作規范化建設。市紀委監察局在各縣區、各部門紀檢監察機關開展了創建“信訪工作規范化建設示范點”活動，要求“示范點”達到“四無四有”的標準：即無越級訪、集體訪、異常訪和信訪老戶，有健全的組織機構和工作班子、有科學完善的工作制度、有固定的信訪接待場所、有規范完整的臺賬資料。目前，已建成“示范點”210個，達到了點上突破、面上推進的效果。
第二篇: 紀檢監察工作匯報ppt
紀檢監察信訪工作匯報篇一：紀檢監察信訪工作匯報尊敬的各位領導：首先，我代表市紀委、市監察局對中央紀委、省紀委各位領導蒞臨我市檢查工作、調研指導，表示熱烈歡迎和衷心的感謝。按照調研要求，現就我市紀檢監察信訪工作向各位領導匯報如下。一、堅持擺在突出位置，信訪舉報工作形勢持續好轉近年來，我市各級紀檢監察機關認真貫徹落實中、省關于信訪舉報工作的一系列決策部署，始終把信訪舉報工作擺在突出位臵，強化組織領導，夯實工作責任，解決了大量信訪問題，化解了大量矛盾糾紛，維護了群眾的合法權益，密切了黨和政府同人民群眾的血肉聯系。今年第一季度，我市各級紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報※※件次，初核※※件，立案※※件，結案※※ 件，處分※※人，信訪舉報工作整體情況持續好轉。我們的做法是：（一）進一步暢通拓展信訪舉報渠道。一是各級紀檢監察機關通過新聞媒體、公開欄等定期向社會公告信訪舉報機構的通訊地址、辦公電話、接待時間，向群眾宣傳紀檢監察信訪的受理范圍，讓群眾明確解決不同問題的各種途徑，使群眾投訴有門，防止了信訪資源不當利用。同時，我們積極推動來信、來訪、來電、傳真、網絡舉報和遠程視頻等多元化信訪渠道的協調運轉，全面實現新舊信訪渠道的有效融合、無縫對接。二是實行信訪接待日制度。市、縣兩級紀檢監察機關每月確定一名領導班子成員，用半天時間在本機關信訪室接待來訪群眾，主要任務是批閱信訪件、督辦信訪案件和協調解決信訪難題。三是實行紀檢監察干部下訪制度。市紀委各常委對所聯系縣（區）和分管范圍內的信訪突出問題，帶案下訪，深入基層協調督促解決。縣（區）、鎮紀委針對一些重點和群眾反映突出的鎮、村組，利用群眾趕集日，組織紀檢監察干部下到有關鄉鎮、村接訪，傾聽群眾的意見和呼聲，及時捕捉一些信訪信息。據統計，今年以來，我市紀檢監察干部已下訪61次，接訪群眾67人（次），解決矛盾、問題23個。（二）進一步加強信訪舉報網絡建設。一是健全四級信訪網絡。建立完善了縣（區）、鎮、村和部門四級信訪網絡，各級聘請了900余名退休老干部和返鄉的退伍軍人作為所在部門和鎮、村的信訪聯絡員，對所在部門和鎮、村開展有效監督，把握了解社情民意，及時調處群眾矛盾。市、縣（區）紀委監察局每半年召開一次信訪聯絡員會議，通報情況，交流經驗，提高監督的針對性和有效性。二是做好輿情信息處臵。從各級黨委宣傳部門、紀委宣教機構和新聞單位，聘請輿情信息員45名，每天瀏覽網站、論壇和帖吧，多方位搜集網絡輿情信息，尤其是群眾反映強烈，涉及本地黨員領導干部的輿情熱點、焦點，對涉及黨員干部違紀違規、黨風廉政建設和社會穩定方面的內容，及時搜集、登記、呈閱，對從中發現的違法違紀問題列線索查辦。截至目前，共搜集網絡輿情舉報線索51件，均已得到妥善處臵。三是實行聯席會議制度。市、縣（區）兩級紀檢監察機關都建立了信訪舉報聯席會議制度，由紀委主管副書記擔任聯系會議召集人，檢察、公安、審計、信訪等部門相關負責人參加，定期召開聯系會議，排查案件線索。（三）進一步嚴格信訪案件辦理程序。一是歸口管理。對領導同志和上級機關交辦的信訪舉報件，機關各室和其他部門轉來的信訪舉報件，一律由信訪室統一管理和督促查辦，確保信訪問題件件有著落。二是定期集體排查。市、縣（區）、鎮紀委每月集體排查一次信訪問題，并形成書面材料逐級上報。集體排查堅持做到“四不放過”，即：對上訪時間長的問題不放過、對集體上訪的問題不放過、對重點區域和單位的信訪問題不放過、對上級要結果的信訪件不放過。三是銷號存檔。對信訪舉報件實行限期辦結，一般問題1個月內辦結，特別復雜的兩個月內辦結。信訪舉報件無論轉立案與否，辦結后都要由信訪室將調查情況及處理結果等有關材料銷案存檔。（四）進一步深化信訪工作規范化建設。市紀委監察局在各縣區、各部門紀檢監察機關開展了創建“信訪工作規范化建設示范點”活動，要求“示范點”達到“四無四有”的標準：即無越級訪、集體訪、異常訪和信訪老戶，有健全的組織機構和工作班子、有科學完善的工作制度、有固定的信訪接待場所、有規范完整的臺賬資料。目前，已建成“示范點”210個，達到了點上突破、面上推進的效果。二、創新信訪工作機制，不斷提升信訪舉報工作水平在積極做好信訪日常工作的同時，我們大膽探索、積極嘗試，在全市創新推行了“領導掛牌群眾點名接訪”、“初信初訪快速處理”和“重信重訪案件復查復審”三項制度。2018年4月11日，市紀委專門召開了“三項制度”推進會，實踐證明“三項制度”有效落實了各級領導的信訪工作責任，提高了辦信質量，有效化解了重信重訪等信訪突出問題，全面提升了信訪舉報工作水平（一）推行點名接訪機制，夯實領導責任。2007年以來，我市在鎮坪縣先行試點的基礎上，開始推行紀檢監察機關領導干部掛牌、群眾點名接訪制度。2009年，省紀委在全省推廣了這項制度。在推廣過程中，我市不斷拓展點訪范圍和接訪主體，增強制度的覆蓋面和影響力。截止目前，市紀委監察局、四個縣的四大班子、10縣區紀委監察局、161個鎮（辦）、320個市縣部門和170個重點村，全部將領導干部的姓名、照片、職務、分管工作、聯系方式等在媒體和機關醒目位臵予以公示，開展了群眾點名接訪工作。三年來，全市累計點訪4354件，已解決3704件、正在解決650件，辦結率85%。按照點名接訪制度規定，被“點訪”領導就是來訪的“首接”人員，對來訪人所反映的問題必須全程負責，包協調、包督辦，否則將被受到責任追究。同時，被“點訪”的領導面對群眾的信任，在面對面的交流中增強了對來訪問題的重視程度。實踐證明，這一制度使領導干部的“信訪工作責任主體”更加明確，進一步增強了領導干部的信訪工作責任意識，使群眾的訴求在第一環節得到解決，減少了不必要的重復訪和越級訪，已成為規范信訪秩序的重要抓手。（二）推行快速處理機制，實現又快又好。初信初訪快速處理機制，總體要求是突出一個“快”字、實現一個“好”字。一是快速接待受理。對來訪人要熱情接待、耐心傾聽、認真記錄，填寫《初信初訪登記冊》、《初信初訪案件線索受理登記表》、《初信初訪閱辦單》。對情緒激動來訪人，耐心勸導穩定其情緒；對群訪、纏訪、鬧訪及時進行疏導和說服教育，做好穩控工作，防止意外發生。紀檢監察機關與來訪人當日簽訂《初信初訪受理雙向承諾書》，告知來訪人辦信人員的聯系電話和辦信時限，讓其吃下定心丸，避免在調查期間重訪和越級上訪。二是快速閱批交辦。按照“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則,具體負責初信初訪閱批交辦的銜接和協調工作。縣處級黨員干部信訪件5日內、科級黨員干部信訪件2日內，一般黨員干部信訪件和上級批轉的信訪件當日閱批交辦。交辦案件必須發出書面交辦函，明確辦信責任、辦信紀律及報結反饋的具體要求，確保及時快捷，迅速介入。三是快速調查處理。初核案件5至20日辦結，轉立案的5日報批，調查、審理期限分別為15日，情況特殊最多可延長30日，審結后3日內上會研究處理，明確了超時辦理的責任追究辦法，杜絕了久查不結、久拖不復或石沉大海的問題，提高信訪問題辦結率。四是快速報結答復。對調查終結并研究處理后的案件，3日內給舉報人送達書面答復材料，并由舉報人在《初信初訪案件答復征詢意見表》填寫本人意見。舉報人對本級紀檢監察組織辦篇二：信訪工作自查報告2018年，我鎮信訪工作以科學發展觀為指導，在鎮黨委、政府的領導和市信訪局的幫助指導下，做了大量工作，取得了一定成效，促進了全鎮經濟建設，維護了社會穩定。具體情況匯報如下：一、加強領導、提高認識、組建機構1、制定工作目標2018年初，黨委、政府明確全年的信訪工作目標，嚴格落實“一崗雙責”，并將信訪工作納入2010年綜合目標考核，與經濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報，鎮黨委政府每季度組織不少于一次的信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮”的原則。2、健全工作機構我鎮成立了信訪工作領導小組，組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村（社區）、各單位配備了信訪信息員，有條件的村（社區）還建立了信訪工作站和民事調解室，構筑鎮、村齊抓共管的信訪工作新格局。主要領導班子成員及時閱批投寄給本人的信件達100%，主要領導每周接待來訪群眾一次，其他班子成員輪流每天接待群眾來訪。3、完善工作制度進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報送，結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規范化、法制化的軌道。二、采取有力措施、加強防控、依法處置鎮黨委政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數，及時掌握事態的發生、發展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復。1、集中時間、集中人員、集中精力今年初，根據市上安排，我鎮對多年來的矛盾糾紛進行集中排查，認真開展自排，自查，自糾，自化，及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪。及時妥善處理好群眾信訪事項，初信初訪辦結率達100%，息訴息訪率達95%，狠抓信訪積案“清零掃尾”工作，確保信訪積案息訴息訪率達85%，對群眾反映突出的信訪問題和上級批交辦案，到期辦結率達到100%，息訴息訪率達90%，對人民網網民留言及網上信訪事項的回復率打到100%。2、認真開展信訪大接待活動根據市上安排，結合我鎮實際情況，認真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，通過50天的信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩定因素，化解了矛盾糾紛。設置了專職信訪接待室，有領導帶班，具體工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領導親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行。我鎮積極開展機關干部下訪活動，鎮駐村干部每周堅持不少于3次到村（社區）、村民小組或統規統建點的直接聽取群眾意見，及時收集群眾反映的問題。3、集中化解與平常解決相結合對排查出來的不穩定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協助，進行集中化解和處置，平常發現的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。4、加大力度，及時調解民事糾紛平常發生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理，村上調解無果或調解不服的，村委會出據書面報告，由鎮信訪辦和綜治辦聯合進行調查處理。對發生在本地的群體性聚集訪、重大突出信訪問題，村包片領導、駐村干部及相關領導人做到隨由、隨接、隨處，對越級上訪人員相關領導按規定時限及時趕到現場勸返處置，未造成不良影響。三、著力構建信訪穩定工作長效機制，加強信訪信息網絡建設1、健全信息網絡建設鞏固現有的市、鎮、村（社區）信訪工作信息新格局，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求，堅持縱到底，橫到邊的調解新模式。2、進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。3、認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪，規范程序，在“事要解決”上做更多努力，減少集體上訪、越級上訪和重復上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護正常信訪秩序。4、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，堅持排查與排解，自查與自糾相結合。對排查處的矛盾糾紛和隱患，嚴格落實包案領導、責任單位、責任人員，限時化解，未發生因責任不落實，工作不到位，而導致進京到省、成都市、XX市非正常上訪、集體上訪、群體性的事件、惡性事件等。我鎮堅持實行“一排二查三穩四化”的工作思想，要“排得出、穩得住、化得了”，按照“人要回來、事要解決”的原則，建立“平時掌控，重點監控，依法處置，妥善化解”的長效管理機制，堅持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮”的方針，積極變上訪為下訪，及時主動出擊，將矛盾解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態。XX市XX鎮人民政府二0一七年二月十五日篇三：街道紀檢監察信訪舉報工作情況匯報**街道2018年，**街道紀工委在縣紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、惠民資金使用管理，干部作風轉變等項工作，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩定，為全街道的經濟快速發展，提供了有力的政治保證。現將2018年我街道的紀檢監察信訪工作總結匯報如下：一、加強組織領導，目標管理更加有力。街道紀工委高度重視紀檢監察信訪舉報工作，周密部署，精心組織，狠抓落實。一是加強組織領導。進一步完善了街道紀檢監察信訪舉報工作領導小組，形成了街道黨工委書記負總責，紀工委書記，副書記牽頭，分管領導參加，紀工委委員具體承辦的信訪舉報工作格局。二是加強隊伍建設。2018年初，因新成立的**街道人員發生了變動，街道黨工委及時研究向上級組織紀檢部門推薦紀工委委員名單，經縣委組織部和縣紀委考核考察，確定了5名紀工委委員，為紀檢監察信訪舉報工作充實了力量。三是強化目標管理。把紀檢監察信訪舉報工作納入了全街道黨風廉政建設責任制考核體系，實行了目標管理，考核結果與各科室、村（社區）年終目標考核獎懲掛鉤。二、加強辦案措施，工作成效更加明顯。2018年，街道紀工委按照“事事有人管，件件有回音”的要求，認真抓好每一個信訪舉報件的查處工作，做到有案必接，有案必查，違紀必究。一是抓案源，在拓寬案件線索上下功夫。利用信訪主渠道作用篩選案件線索，細查深挖擴大案件線索；并加強與公安、審計等部門的溝通聯系，加大查案線索范圍。二是抓機制，在制度落實上下功夫。實行街道黨政班子領導包片、機關干部包村責任制，對一些群眾反映強烈的黨員干部違規違紀問題，包村領導、包村干部積極配合街道紀工委開展調查工作。三是抓領導，在組織協調上下功夫。在案件查辦工作中，努力爭取街道黨工委、辦事處對案件檢查工作的領導和支持，同時積極取得縣紀委在業務上的支持，在辦案方法上給予全面的指導和幫助。四是抓進度，在辦案質量上下功夫。街道紀工委堅持把查辦案件作為頭等大事來抓，接到案件后及時著手調查并處理，以維護社會穩定。2018年，街道紀工委共收到信訪案件7起，結案7起。其中反映農村基層干部作風問題3起，農村基層干部經濟問題2起，其他問題2起。針對信訪舉報的問題，街道紀工委本著對黨組織負責，對群眾負責，對當事人負責的態度，對每起案件都進行了直接調查處理和回復，直接查辦率達到了100％，辦結率、結案率和署實名信件反饋率都達到100％。通過對信訪舉報件的查處，不僅為我們辦理案件提供了線索，還有效解決了一批群眾關注的社會熱點問題，維護了社會穩定。三、加強“真情”走訪，調處糾紛更加有效。**街道紀工委干部在開展“關注民生、服務群眾”大下訪活動中，采取隨戶走訪與重點走訪相結合的方式進村入戶了解群眾的心聲和急需解決的問題，每位紀工委干部都堅持換位思考和“有訪必接，有問必答，有疑必釋，有難必解”的原則，主動與群眾以心換心，交心談心打成一片，切實為群眾排憂解難，營造良好的情感環境。去年，因黛山大道建設，在征地中出現了種種矛盾糾紛，**街道**村的村民阻工長達3個月之久，部分群眾情緒十分激動，揚言要阻工到底，針對這種情況，街道紀工委干部對阻工的村民進行了重點走訪，動以真情，耐心宣傳解釋，了解群眾訴求，征求群眾意見，及時化解了一個又一個的矛盾糾紛，為街道社會經濟的發展提供了必要的保障。去年，街道紀工委干部共下訪283次，走訪652人，解決民生問題250件，其他問題24件，解決群眾疑難問題及幫扶資金共計投入3.56萬元。街道紀工委在開展“大下訪”活動中，結合“三項行動”，大力開展民生工程的監督檢查，確保各項惠民政策落到實處。重點督查了街道建管、財政、計生、民政、社保、農業等有關職能部門，建制度、添措施、抓管理，抓落實的情況，通過督查，沒有發現推諉扯皮、不作為、亂作為，影響民生工程進度和質量，侵占惠民資金的行為。2018年7月，家電下鄉實行“網點代審、財政直補”后，街道紀工委切實履行職責，通過抽查、暗訪、回訪農戶等形式，加大對家電下鄉財政直補惠民資金的監督檢查，沒有發現財政部門不作為、亂作為的行為，確保了家電下鄉惠民政策落到實處。2018年６-11月，街道共發放低保金、就業補貼金、五保金、財政直補家電下鄉、摩托車下鄉，森林工程等惠民資金共計203.07萬余元。四、加強制度建設，工作機制更加完善。為適應新形勢下信訪舉報工作的新要求，不斷提高信訪舉報工作質量，街道紀工委針對**信訪特點和實際，建立了一系列長效工作機制。一是制定和落實了信訪舉報工作責任制，提高工作積極性；二是來訪接待（來電接聽）專人負責制，熱情接待群眾，切實增強工作責任心；三是信訪處理規范辦理制，進一步提高辦理質量；四是重大信訪（集體事件）預警制，消除不安定因素；五是重大信訪主要領導直辦制，集體來訪主要領導親自接待處理制，提高領導重視信訪程度；六是信訪網絡三級聯動制，進一步發揮信訪網絡作用；七是信訪工作責任目標考核制，形成齊抓共管的工作氛圍。通過制度建設，并努力把制度落實到實際工作中，真正實現了“制度管人，規范辦事，長效管理”，使**街道紀檢信訪舉報工作走上規范化、制度化和法制化軌道。一年來，**街道紀檢監察信訪舉報工作取得了一定成效，但是離新時期黨的建設和紀檢監察工作的新要求還有很大差距，在工作中也還存在不足，如對群眾的來信來訪認識不夠，有厭倦的情緒，在辦理來信來訪中有畏難思想等。在今后的工作中，我們將進一步提高信訪舉報工作重要性的認識，克服畏難思想，以更加積極認真的敬業精神進一步做好紀檢監察信訪舉報工作，為推進黨的建設、維護社會穩定和服務**發展作出更大貢獻。
