黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。下面是小編精心整理的黨建引領基層治理工作匯報發言材料【4篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 黨建引領基層治理工作匯報發言材料
治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。加強黨建引領下的基層社會治理創新，是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。黨的十九屆四中全會對“構建基層社會治理新格局”等提出了明確要求，為新時代推進基層社會治理現代化提供了遵循、指明了方向。近年來，全國各地深入貫徹落實中央的決策部署，在基層治理創新方面形成了不少務實管用的經驗。其中，天津市北辰區“一核引領、一網覆蓋、六治融合”的創新實踐，帶動北辰基層社會治理取得了諸多成效，其經驗值得認真梳理總結。
加強和創新社會治理，重點在基層、難點也在基層。北辰區是天津環城四區之一，是典型的城鄉結合地區，基層治理問題十分復雜。近年來，北辰區大膽推進體制機制創新，初步探索了一套務實管用的基層治理思路和辦法，破解了多年未解決的治理“頑疾”。
第一，突出黨建引領作用，把黨的領導貫穿基層治理全過程和各方面。天津市北辰區既強調區委統籌協調，抓好頂層設計和制度創新，又堅持把鎮街作為主戰區，強化黨(工)委基層治理“龍頭”作用；既要求夯實村居黨建基礎，又推進黨建服務中心標準化，著力強化陣地建設，成效顯著。
第二，以綜治和警務網格融合為突破口，探索形成覆蓋全域、便捷高效的治理網絡。在這一過程中，天津市北辰區打造“13n”模式，解決“發現問題難”的困境；通過“平安北辰”app研發，暢通工作流程，解決好“發現情況如何處理”的問題。此外，還延伸打造“全科網格”，真正實現全網覆蓋。
第三，不斷在體制機制上下功夫，以善治為目標，打造共建共治共享的基層治理新格局。全面提高區域社會治理能力，還需要動員組織廣大群眾。天津市北辰區從自身實際出發，不斷進行創新探索，既充分相信和依靠群眾，放手讓廣大居民參與到基層治理中來，又始終堅持依法辦事，引導干部群眾運用法治思維和法治方式解決問題。同時還借助互聯網、大數據等科技手段，在提高基層治理效能上下功夫。
總的來看，正是黨建引領基層治理創新實踐，在短短兩年多時間里，使天津市北辰區的社會治理局面發生了重大改變，并推動實現了從等問題到找問題、從各自為政到聯合作戰、從壓事壓責到賦權賦能、從集中整治到常態長效的轉變。北辰區黨建引領基層治理創新，是新時代鞏固黨的執政基礎的具體實踐，為基層治理現代化積累了一些經驗，也給我們提供了一些有益啟示。
一是必須牢牢抓住黨建引領這個根本，不斷強化黨組織的領導力、組織力、號召力。黨建引領直接影響基層社會治理的發展方向和工作成效，是推進基層治理現代化的關鍵所在。一方面，要牢牢抓住市縣這個基層治理的主戰場，將黨組織的政治優勢同政府的資源整合優勢、企業的市場競爭優勢、社會組織的群眾動員優勢結合起來，不斷增強基層治理的整體性、協同性。另一方面，要在加強基層黨建上下功夫，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，強化政治領導、思想領導、組織領導，為深入推進基層社會治理發揮更大作用。
二是必須堅持以人民為中心，把為城鄉群眾搞好服務、多辦實事、破解難題作為工作的出發點和落腳點。新時代，人民群眾對有效社會治理和良好社會秩序提出了更高的要求。加強和創新社會治理，就是要把良好社會秩序作為人民群眾的幸福之基、和諧之本，暢通和規范群眾利益協調機制，從源頭上預防和減少社會矛盾的產生，著力消除影響社會和諧的不穩定因素，確保人民安居樂業、社會安定有序。
三是必須在作風建設上狠下功夫，用心擔當作為，敢抓敢管敢“碰硬”。基層治理涉及范圍廣，工作任務繁重，需要各級黨委政府發揚新時代斗爭精神，主動擔當作為，敢于動真碰硬，著力解決涉及城市管理、環境整治、食品安全等方面的突出問題，以更高的標準推動基層治理工作再上新水平。
四是必須注重廣泛凝聚社會各方面力量，形成多管齊下、全民參與的強大合力。從天津市北辰區的實踐來看，廣大群眾中蘊含著參與社會治理的巨大熱情和力量。加強社會治理必須走好新時代群眾路線，堅持相信群眾、依靠群眾、發動群眾，不斷完善政策措施，豐富志愿者參與社會治理的方式和渠道，為基層治理注入多元力量，實現政府治理和社會調節、居民自治的良性互動。
第二篇: 黨建引領基層治理工作匯報發言材料
今年以來，XX市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局。現將工作進展情況匯報如下：
一、強化“組織引領”，激發治理活力，賦能街道社區黨組織，實現從“單兵作戰”到“協同共治”轉變。一是著力構建小區黨組織引領，業委會、物業、社會組織等多方參與的共治體系，將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區黨支部管理范疇，組建XXX個小區黨支部、XXX個“紅色業委會”；
按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區類型，探索建立小巷黨支部、關愛聯盟等個性化組織。二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能，賦予街道對縣（市、區）直派駐機構的績效考評、評優評先、干部推薦以及人事考核與任免征得同意權、干部統籌使用權等5項職權，推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區黨建聯席會議制度，全市建立街道“大工委”、社區“大黨委”XXX個，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨建聯席會成員單位輪流擔任社區輪值主席，帶領其他成員單位共同商議、破解難題，社區黨組織由會議“牽頭召集人”轉變為會議“服務秘書”，推進資源整合，形成工作合力。健全考核評價機制，由社區“大黨委”、小區黨支部對聯席會議成員單位參與社區、小區治理情況進行評議，評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模范機關和精神文明單位創建等參考。社區黨組織定期收集整理群眾反映的訴求問題，建立清單并逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構，做到黨組織離群眾最近、懂群眾最多、幫群眾最快。建立社區“大黨委”，按照“虛擬組織、實體運作”原則，將駐區單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開黨建聯席會，協商解決治理重點難點問題；
成立網格黨支部，由小區自管會、物業企業、樓棟長中的黨員組成，在決策監管、民主協商、服務居民等方面發揮政治引領作用；
建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活動載體，及時傳遞黨的聲音，收集社情民意，回應群眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態；
設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與義務站崗巡邏、小區環境保潔等黨員志愿者服務隊，用紅色力量帶動群眾共建美好家園。四是引導XX名黨員干部擔任小區黨支部書記，引導XXXXX名黨員到小區“雙報到”服務群眾。將小區劃分為“緊密型”物業小區、“松散型”無物業小區和“開放型”街巷村社三種類型，由小區黨支部聯合物業、業委會等力量，發動XXX個小區物業、組建XXX支“暖心幫幫團”等志愿服務隊，組織XXX名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好群眾“家門口”的事。
二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區黨組織，實現從“無人理事”到“領導有力”轉變。一是堅持把“支部建在小區上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達3名的居住小區，均成立建制性黨支部；
在冊正式黨員不足3名的，建立“兼合式”黨支部；
對無物業小區、樓宇等，依托網格化管理，聯合成立黨組織。目前全市共建立小區黨支部XXX個，把組織建到群眾的“家門口”。推動小區黨支部與業委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程序，將小區黨支部書記推薦選舉為業委會主任，黨支部班子其他成員推薦選舉為業委會、業主監事會委員，鼓勵小區黨支部黨員參選進入業委會。強化小區黨組織在業主大會議事規則、業委會章程、居民公約等管理規范制定中的把方向作用，推動把“堅持黨的領導”寫入小區居民公約。探索推行“兩議兩評兩公開”工作機制，即小區居民“自治議”和黨建聯席會“共治議”相結合，小區黨支部對小區內部治理主體和社區共建單位進行評議，決策決議和實施結果公開，建立全流程、全方位的議事決策規范。二是推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，在街道大黨工委、社區大黨委建設中強化“近鄰”理念，充分調動成員單位、共建單位、社會化力量等資源，雙向認領項目XXX項，X個派出所領導干部、XX個社區管片民警全部進入街道領導班子和社區“兩委”。探索組織共建，引導機關、社區、國企黨組織主動對接園區、樓宇、商圈等，成立互聯網行業聯合黨委、樓宇黨建聯盟、文化生態圈黨支部，通過上門為企業提供服務、建立黨群服務陣地等方式，營造社區與園區交融共享、互促共贏的良好氛圍。針對社區、部門各自為戰問題，探索社區綜合聯動隊、綜合監管指揮平臺等聯建共建做法，借助黨建e家、黨員志愿服務等信息化平臺，通過街道大黨工委項目認領等方式，充分調動各方資源，引導黨員深入一線。三是按照“網格—樓棟—單元”三級架構，每個網格選配1名社區“兩委”成員擔任網格長，每個樓棟、單元確定1名老黨員、老模范或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長、單元長，常態化開展“進千家門、知千家情、解千家難、聚千家心”活動，建立萬家數據庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎臺賬，提供精準化、精細化服務。
三、倡導“近鄰守望”，健全服務體系，實現從“近而不識”到“鄰里相親”轉變。一是推廣“千戶訪、百事幫、萬家和”群眾工作法，構建“近鄰”友愛、黨群一心的“熟人”社區。建成5個街道“近鄰”矛盾糾紛調處中心，搭建XX個由社區黨組織、轄區派出所、街道司法所等多方力量組成的“萬家和”糾紛調解平合，組建X支由黨員帶頭的“百事幫”服務隊伍，搭建厝邊議事廳、小區治理理事會、鄰里自治小組等議事協商平臺，推動形成鄰里守望相助、矛盾協商解決的自治共管社區治理模式。深化網格化治理，推行“千戶訪”機制，社區黨群工作者通過常態化入戶拉家常等方式，了解群眾困難訴求，形成需求清單、民情清單和資源清單XXXXX余條，幫助群眾解決急難愁盼問題。制定“近鄰公約”，整合“近鄰熱線”，開展“最美鄰里”評比、鄰里文化節等活動，積極培育無事多走訪、有事共商量、困難有人幫、有呼必有應的“近鄰”文化，引導群眾主動參與社區治理。二是全面推行黨員街巷長、樓棟長、網格員“兩長一員”機制，由“兩長一員”帶頭參加小區黨組織活動、糾紛調解、志愿服務和自治管理，帶動黨員群眾共塑和諧鄰里關系。廣泛開展“深化雙報到、為民解難題”活動，全市XXXX名在職黨員到居住地社區、小區報到，參加疫情防控和志愿服務。積極整合微信公眾號、社區電話、樓棟微信群等渠道，引導群眾合理表達訴求，為社區治理建言獻策。積極培育“鄰里相親、鄰里和諧、鄰里互助”的氛圍，制定“近鄰公約”，選樹小區好婆婆、好媳婦、好家庭等鄰里身邊典型，引導鄰里互學；
積極開展“鄰里節”活動，利用中華傳統節日在小區組織文體活動，促進小區居民從“陌鄰”到“近鄰”。三是堅持黨建領治，推動居民自治、服務善治、平安法治、文化德治、社會共治相融互促，帶動廣大群眾在社區公共事務和公益事業中實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。全面推行黨委提議、兩委商議、各界代表審議、居民共同決議“四步”議事工作法，實現民事民議、民事民決、民事民辦；
推出“365零休”、隨到隨辦、首問責任等服務舉措，為社區居民提供全方位、多形式、精細化服務；
發動社區居民參與居民公約制定全過程，開辦道德講堂、新時代文明實踐站點，講好“社區幸福事”，傳遞“社區好聲音”，小區內堆放雜物、私搭亂建、拒繳物業費、損壞公共設施等現象得到根本扭轉。
四、構建社區“命運共同體”，打造線下線上平臺，實現從“群眾跑腿”到“家門服務”轉變。一是打造“近鄰”黨群服務中心，按照“辦公場所最小化、社會服務最大化”理念，全覆蓋建設XXX多個社區黨群服務中心，推動民生類高頻事項下放中心、就近辦理，配套建設信息化自助服務設備，做到居民辦事“一站式”、“最多跑一次”。對一些規模較大、人口較多的小區，利用物業閑散公共場所等，增設“黨建驛站”等服務站點，開放近鄰“幫帶辦”服務渠道，提供家門口便民服務，著力構建開放、集約、共享的近鄰“15分鐘服務圈”。同時，依托網絡拓展“近鄰”共享圈，完善全市“黨員e家”黨建大數據平臺、“在職黨員回家工程”信息平臺等，讓在職黨員站出來、好報到、真服務；
探索建立“黨建超市”，實現黨員服務意愿和鄰里服務需求的精準對接；
推動公安、綜治、城管等部門之間數據共享、信息互聯，建設“智慧鄰里”等服務管理平臺，實現對便民代辦、矛盾調解、治安管理等服務工作的“一網統管”，以“微平臺”服務“大民生”。二是實施五大行動。實施商業住宅小區融合行動。針對商業住宅小區業委會、物業矛盾突出，人員組成多元等特點，延長街道、社區、樓棟、黨員中心戶四級治理體系，以“比鄰節”為抓手，指導建立小區黨組織、業委會和物業三方協商機制，協商解決物業管理、小區環境改造、公共設施維修等重大事項，實現資源共享、環境共建、互利共贏。全市XXX個商業住宅小區設立各類黨組織XXX個，主導開展三方協商XX余次，調處各類矛盾糾紛XXX余件次。實施城市老舊小區提升行動。針對XX個老舊小區設施陳舊、物業管理不到位、老年人口多等特點，以“適老化”改造為目標，以“社區聯合大黨委”為抓手，由XX余個小區黨組織及時對接下沉街道社區的綜合執法力量，對老舊小區進行統一規劃，合理設置微綠地、小區停車位、出入口，加裝電梯、監控、門禁系統等基礎硬件，著力改善居民居住環境。實施單位家屬小區示范行動。針對單位家屬小區普遍素質高、易管理、有資源的特點，以示范創建、規范管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開發“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志愿服務等14個智能模塊，結合在職黨員興趣愛好、個人特長，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認領街道小區基層治理任務。目前，XXXX名機關企事業單位黨員已注冊登記，認領服務需求XXXX個。實施集中安置小區紐帶行動。針對集中安置小區居民文明養成難、管理難度大等特點，在XX個拆遷集中安置小區，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動黨內關懷、服務代辦進小區，規范居民公約，常態化開展知恩感恩、遵法守法、習慣養成、糾紛調處等活動，著力提高居民文明素養、習慣養成、情感認同。實施近郊“三無”小區兜底行動。針對“三無”小區體量大、人員雜、入住率高的特點，著眼解決私搭亂建、家禽散養、線路無序、亂貼廣告等突出問題，以共建共治為目標，發動XXX個黨組織、XXX名黨員就近到社區開展“雙報到”，認領“三無小區”微心愿、微項目、微服務XXX個，協助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務，兜底解決“三無”小區治理難題。三是樹立“統”的理念，加強“聯”的意識，協調轄區醫院、銀行、學校等構建區域黨建聯盟，實現組織優勢、政策資源、服務功能最大化。引進XX多個財政支持項目、XX家社會組織、XXX多名專業人才進駐社區，把社會資源與居民需求對接起來。建立社區志愿者服務站，推行公益換公益、志愿服務積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務、醫療保健、家電維修等XX個“紅馬甲”志愿服務隊，建立道德銀行積分兌換機制，把黨員群眾發動起來，變“獨角戲”為“大合唱”
第三篇: 黨建引領基層治理工作匯報發言材料
2019年7月19日，在彭鎮黨委書記劉亮、副書記師孟軍帶領下，先后考察學習了龍泉街道書南社區、利民社區、崇德社區;玉林街道玉東社區;火車南站街道長壽苑社區。通過學習，感受到了他們工作人員積極的工作面貌，熱情洋溢的工作態度，以及對工作方式方法的深入專研精神，讓我們認識到自身的不足，學習到了不少先進的工作經驗和方法。黨的十九大以來，習近平總書記對城鄉社區治理提出了一系列新思想新理念，強調“要把更多資源、服務、管理放到社區，為居民提供精準化、精細化服務，切實把群眾大大小小的事辦好”。按照成都市黨建引領社區發展治理“五線工作法”和“五步工作法”的要求，彭家場社區及時召開兩委會議研究，想找出一條適合社區走的特殊的“路”，現將情況匯報如下：
一、抓黨員抓骨干，充分聚焦黨員線。
加強社區黨組織“橋頭堡”必須提升組織力。習近平總書記指出，“社區是黨委和政府聯系群眾、服務群眾的神經末梢，要及時感知社區居民的操心事、煩心事、揪心事，一件一件加以解決”。黨的基層組織是城市工作最堅實的力量基礎，必須始終以抓實基層黨組織為關鍵，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為社區發展治理優勢。彭家場社區現有黨員63名(其中預備黨員1名)，下設2個黨支部，社區將所有黨員的詳細家庭住址、興趣愛好、每月能抽出的空閑時間等信息全部統計好，并建立信息臺賬，剔除一些70歲以上和身體行動不便的黨員，把剩下的41名黨員分成5個小組，對無職黨員進行設崗定責，分別安排到社區各個院落，巷道的志愿者服務隊伍中，開展環保、宣傳、幫扶、調解等公益服務，同時充分收集社區居民的意見建議，哪怕是一件微不足道的小事也不放過，加強黨員和群眾之間的聯系，增進黨組織和居民之間的親和力，充分發揮戰斗堡壘作用。
二、發展好志愿線和社團線，建好和發展好社區自治組織的作用。
彭家場社區共有志愿者隊伍6個(禁毒、文明勸導、助老、醫療、文藝、黨員)，自治組織隊伍6個(太極拳、柔力球、徒步走、門球隊、文明勸導、義務巡邏)。社區黨員作為每支志愿者服務隊的帶頭人，依托社區發展治理專項保障資金，帶領志愿者隊伍圍繞社區孤寡老人、留守兒童、殘疾人等開展志愿者服務活動，今年累計已組織大型活動4次，上門服務40余次，為此類特殊人群代辦事項100余件。
三、延伸服務線，植文化強精神，增強居民凝聚力歸屬感。
1、按照“布局體系化、功能綜合化、服務親民化”的思路，開展黨群服務中心優化提升，建成居民群眾易進入、可參與、能共享的領里中心和溫馨家園，去年，社區完成了黨群服務中心陣地建設，今年完成了黨群服務中心親民化改造工作，清除不規范的標牌標識制度20余個，糾正亂貼亂畫40余個;促進社區親民化，因地制宜設置電商、文體、老年活動等親民特色配套設施;改進便民服務，實現群眾“只進一道門，只找一個人”和“僅跑一次”;確保黨群服務中心轉型、規范雙同步，打造全面享受服務，全面參與服務的新格局。
2、社區充分利用百年老茶館這一文物景觀為依托，引導社區黨員群眾集思廣益，充分挖掘社區文化特色和底蘊，形成特色鮮明的院落文化。社區老茶館周邊已建立雜染坊、竹編坊、影視拍攝基地等具有我社區特色的公共文化場景。
下一步工作打算：
1、社區志愿者隊伍和自治組織還不夠多、不夠精，下一步社區將去蕪存菁，剔除一些不適用，居民認可度不高的項目，利用黨組織這支先鋒隊伍，充分征求居民意見，創新建立居民能夠積極參與，符合社區居民意愿的各種志愿者隊伍和自治隊伍，打造社區志愿者隊伍品牌，提高志愿者服務隊伍和自治組織的知名度和影響力。
2、利用社區百年老茶館和彭端淑家風家訓等深厚的文化底蘊，打造一個社區文化長廊，建立一個居民共享書屋，營造社區文化氛圍，喚醒共同的記憶，增強居民的凝聚力和歸屬感。社區黨小組依托老舊院落改造為陣地，利用社區的太極拳、柔力球、門球隊等文化隊伍，開展豐富多彩的文體活動，特別社創新開展一些美食節、院落節、故事會、義捐活動等文化品牌，激勵影響居民共塑院落文化，共建溫馨家園。
3、依托彭鎮黨委政府結對聯系單位彭州桂花鎮，社區已自主到龍窯展覽館參觀學習，并擬和龍窯公司共建一個土窯制品展覽館，結合我社區老茶館文化，打造一個屬于我社區的特色文化品牌。
第四篇: 黨建引領基層治理工作匯報發言材料
尊敬的××，同志們：
根據會議安排，下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經濟社會發展和人民群眾生命財產安全造成嚴重影響。經歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發事件的核心能力;做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦xx新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習領會xxxx重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發揮其“短平快”3個特點，持續唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統精神、制度優勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清××個小區黨員底數，采取單獨建、聯合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區黨支部，實現小區黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經驗做法，整合小區閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續挖掘社區優秀青年人才，建立××名社區后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優配強小區黨支部書記，××每半年、社區每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現為重要參考，計劃發展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體，創新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區、聯系××戶群眾，社區干部每人分包××個樓棟、聯系××戶群眾，普通黨員每人聯系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養專業人才，鏈接“道德聯盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節”，著力提升基層統籌協調力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區黨組織引領下，充分發揮居民代表作用，培養××名協商聯絡員，通過民主決策，大力倡導協商共議機制，共建美好社區。強化“公約精神”，年內指導所有社區、小區制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區社會組織，發揮其專業化的特點，豐富社區服務形式，有效服務轄區居民。二是以法治正心。結合全區平安智慧小區建設，以“三無”小區為重點，運用物聯網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現小區平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區法治文化陣地，健全“社區法官+社區調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節、國慶節、重陽節，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。一是全天候服務。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數。二是全方位服務。整合社區××鄰里中心、社區黨群服務中心、社區活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫療保健、教育培訓、生活休閑、社區養老等服務，切實感受身邊穩穩的幸福。三是全類型服務。向居民公開××、社區政務服務清單，堅持一網通辦，讓××多操心，讓居民少煩心;讓數據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業化的服務惠及社區居民。深入推行“三張清單”制度，常態化收集居民需求、走訪轄區單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質量發展建設的時代藍圖已經展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區居民更加幸福的時代工筆畫。××將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家!
