工作要點是各單位用于部署和安排年度工作的一種專用文種。其內容涉及的多是工作的總體思路、主要任務、重要措施等中觀問題，略具可操作性。 以下是為大家整理的關于2022年黨建工作要點的文章15篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
【篇1】2022年黨建工作要點
2022年是黨的二十大的召開之年，也是向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵之年。2022年，機關支部黨建工作總體目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以政治建設為統領，緊緊圍繞全面從嚴治黨戰略部署和上級黨委要求，持續推進模范機關建設，推動中央和省、市委的各項決策部署落到實處，以優異成績迎接黨的十二大勝利召開。
一、突出“兩個維護”，加強黨的政治建設
1.落實黨員集中學習制度。持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，多形式舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想讀書研討和學習《黨章》交流活動，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，教育引導黨員干部堅定捍衛“兩個確立”，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠履行黨章賦予的神圣使命，嚴格執行黨的路線方針政策，全面貫徹中央和上級黨委重大決策部署。
2.切實加強黨性鍛煉。通過在線學習、專題研討、實景教育等多種途徑，加強黨史和黨的基本理論學習教育。利用“七一”“八一”“十一”等節日和“五四”運動、抗日戰爭勝利等紀念日，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式的流程規范，筑牢信仰之基;開展經常性黨性黨風黨紀和廉政教育，組織黨員接受廉政文化教育、警示教育，通過正向激勵引導和反面典型警示，使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;組織開展艱苦奮斗教育和體驗式教育活動，通過憶苦思甜，在自身工作崗位上持續發揚艱苦奮斗精神。
二、強化堡壘作用，加強黨的組織建設
3.開展各類創新爭優活動。強化黨員教育和實踐鍛煉，突出政治標準，繼續開展支部“爭先創優、黨員先鋒”活動;組織黨員積極參加主題實踐、志愿服務及扶貧幫困等活動，引導黨員服務社會、服務群眾。
4.組織開展黨的二十大學習宣傳活動。積極深化黨史學習教育，開展“五個一”系列活動，即：重溫初心，回顧黨史之讀一本好書分享會;培育初心，錘煉黨性之觀一部好片座談會;明晰初心，檢驗學黨史之辦一場知識競賽;傳承初心，服務基層之上一堂黨史宣講課;堅守初心，踐行宗旨之為群眾辦一件實事。
5.緊扣業務服務中心大局。圍繞市委市政府中心工作，激勵全體黨員在疫情防控、網格化治理、推進高質量發展重點任務中打頭陣、當先鋒。聚焦改革重點任務，開展“業務工作、黨員爭先”行動，制定黨員個性化的任務清單，形成黨員比奉獻、比實績的良好氛圍，推動機關黨建在服務改革發展全局中發揮更大作用。
6、加強黨員分類管理。突出政治標準，嚴格黨員組織關系結轉和黨費收繳管理工作，創新黨員積分管理方式方法，深入開展在職黨員動態評價管理，拓寬積分渠道，促進積分管理效能提升。加強退休黨員管理，根據退休黨員實際，設置退休支部，培優組織負責人，豐富活動形式和載體，引導廣大老同志發揮更大作用。
7、加強黨務工作能力。積極參與機關黨組織書記、委員業務培訓及發展對象入黨培訓等多層次分類別培訓;拓寬黨員干部視野，提高黨員和黨務干部的政治素質和業務水平;加強與市直機關工作黨建指導科的聯系溝通，提升實戰能力。
8.加強黨建信息化。推進黨支部標準化、規范化建設，黨總支將適時開展黨建督查;抓好“智慧黨建”的推廣和運用，及時上傳基礎數據、黨建信息和特色工作，充分利用平臺信息對各支部進行分類指導，以大數據助力機關黨建信息化、科學化。
三、抓牢意識形態，加強黨的思想建設
9.嚴格落實意識形態工作責任制。注重“學習強國”理論宣講平臺和省市各類黨建網絡學習平臺的運用，加強正面宣傳，積極傳播正能量，弘揚社會主義核心價值觀，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。推廣、用好“學習強國”平臺，推動黨員在線學習，加強學習互動，提升學習效果。組織機關讀書會活動，向黨員推薦一批好書，以多種方式分享讀書心得，塑造黨員干部精神氣質。
10.營造和發展健康的黨內政治文化。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設、黨性教育、黨規黨紀教育納入宣傳教育工作總體部署，融入黨員日常學習。繼續堅持黨組中心組學習、普通黨員學習的兩級學習制度，堅持系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員干部踐行初心使命。
四、嚴明紀律規矩，加強黨的作風建設
11.落實談心談話制度。落實黨內激勵關懷幫扶措施，力所能及地為黨員干部排憂解難。做好履職提醒、廉政提醒。同時，要做好新進黨員干部廉政談話工作，并做好廉政談話臺賬。堅持和完善談心談話制度，做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談。
12.持之以恒正風肅紀。持續深入整治“四風”，用好批評和自我批評武器,廣泛開展經常性紀律教育和典型案例通報和分析，提高黨員廉潔自律意識;強化監督執紀工作，以精準問責壓實責任，運用監督執紀“第一種形態”使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;鍥而不舍落實中央八項規定實施細則精神，抓具體、防反彈;強化廉潔教育，督促黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。
【篇2】2022年黨建工作要點
一、強化農村基層黨建，建設服務型黨組織
一是健全和完善學習制度。繼續開展“兩學一做”專題教育活動，加強黨員干部的教育管理。二是做好黨員發展工作。進一步加強入黨積極分子的教育培養，逐步改善黨員隊伍老齡化結構;加強流動黨員、離退休黨員的管理。三是努力建設服務型黨組織。以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，堅持服務民生、服務群眾。
二、狠抓黨風廉政建設，深化機關作風建設
一是嚴格落實“一崗雙責”。認真履行好黨委的主體責任和紀委的監督責任，繼續完善機關干部考核和管理制度，加快推進建章立制工作。二是進一步加強作風建設。繼續深入開展反“四風”和解決發生在群眾身邊的腐敗問題以及“為官不為”等專項整治活動，著重突出“廉”和“嚴”，確保黨員干部不出問題。三是充分發揮鄉紀委和村級紀檢小組的作用，不斷完善工程招投標、集體資產處置、政府采購等制度，加強村社財務管理，規范村級運行。
三、繼續加大投入，打贏脫貧攻堅戰
一是強化精準識別。根據上級制定的脫貧標準，規范脫貧程序，用好脫貧政策，幫助貧困村摘帽和貧困人口脫貧。二是做好精準幫扶。針對前期摸排結果，進行分類扶持。重點做好產業扶持;同時，做好黨員結對幫扶，力爭做到全鄉貧困戶結對全覆蓋。三是做好就業安置一批。借助高陶園區企業不斷入駐，加大與企業的聯系，幫助貧困戶就近進廠務工，實現有勞動能力的貧困戶每戶至少一人務工就業。四是實施好政策兜底一批。強化社會保障和聯系幫扶扶貧工作，爭取政府財政支持力度，不斷擴大政府保障覆蓋面，力爭政府兜底的一批貧困戶全部納入民政救助房屋。
四、加強民主創新，全面推進依法治鄉
一是堅持和完善人民代表大會制度。支持人大及其常委會依法履行職責，支持和保障人大代表依法行使職權，提高人大代表履職能力。二是堅持和完善堅持群眾自治制度。完善黨領導的村級民主自治機制，深入推進黨務、政務、村務、財務和信息公開，不斷擴大基層民主。三是繼續深入開展普法教育。積極推進涉法涉訴信訪改革，建立健全群眾權益保障、社會矛盾調處等機制，著力解決好涉及群眾利益的突出問題，引導群眾依法逐級走訪。四是充分運用網格化管理成果。不斷提升基層社會治理水平。
五、加強組織領導，做好換屆選舉工作
一是堅持黨的領導、充分發揚民主、依法、規范、有序推進村“兩委”換屆工作。二是樹立正確用人導向，拓寬選人視野，選優配強村“兩委”班子，特別要把黨性強、作風好放在首位，選配好村黨組織書記。三是要嚴肅換屆紀律，加強教育警示，強化監督檢查，嚴厲查處拉票賄選等違法違紀行為，以鐵的紀律確保村“兩委”換屆風清氣正。四是切實加強組織領導，堅持書記抓、抓書記，層層落實責任，逐級傳導壓力，確保村“兩委”換屆工作健康進行。
【篇3】2022年黨建工作要點
2022年是黨的二十大召開之年，學習宣傳貫徹黨的二十大是貫穿全年工作的主線。全省教育工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記關于教育的重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，堅持穩中求進工作總基調，堅定不移貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，認真落實省委、省政府部署，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以推動教育高質量發展為主題，以改革創新為動力，統籌疫情防控、事業發展和安全穩定，聚焦基礎教育促優質、職業教育建高地、高等教育起高峰，不斷完善德智體美勞全面培養體系，加快推進教育現代化，建設教育強省，辦好人民滿意的教育，在服務實施“十大戰略”、實現“兩個確保”中奮勇爭先、更加出彩，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，加強黨對教育工作的全面領導
1.學習宣傳闡釋黨的創新理論。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述。開展高校師生迎接、學習、宣傳黨的二十大專項行動，統籌線上線下全力做好學習宣傳貫徹。深化“四史”教育，鞏固拓展教育系統黨史學習教育成果，常態化長效化開展黨史學習教育。布局設立黨的十九屆六中全會精神研究專項、省十一次黨代會精神研究專項，推出一批有理論說服力、有實踐指導意義的重要成果。
2.始終把政治建設擺在首位。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，嚴格執行“第一議題”制度，加強統籌協調，推進重大決策部署落地。健全教材領導和工作機制，成立河南省教材委員會，組建全省大中小學教材專家庫，嚴格把好教材政治關、科學關，全面規范教材、教輔及課外讀物進校園管理。立項建設一批“十四五”規劃教材，加強馬工程重點教材統一使用工作。
3.提升基層黨組織建設質量。推動高校貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，健全黨委領導下的校長負責制。研究制定《關于進一步加強新時代高校黨建和思想政治工作的若干措施》，全面提升高校黨建工作水平。縱深推進高校黨建示范創建和質量創優，組織開展黨建工作省級“示范高校”“標桿院系”“樣板支部”三級聯創活動。建立健全“雙帶頭人”培養選拔、考核評價、后備人才補充長效機制，建設一批省級高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室。組織開展“河南省高校黨建教育示范基地”創建評選工作。配合省委組織部推進民辦高校黨委書記選派工作全覆蓋，繼續選派公辦高校正處級黨務干部到民辦高校任黨建指導員兼黨委副書記。舉辦民辦高校董（理）事長談黨建論壇等系列活動。健全民辦高校黨建工作現場督導核查及結果運用機制。推動落實中小學校黨組織領導的校長負責制，加強黨對中小學校的全面領導。組織開展“河南省中小學校黨建工作示范校”“一校一品”黨建文化品牌創建活動。指導各地進一步加強民辦中小學校黨建工作，選優配強民辦學校黨組織書記，加強黨建工作指導員選派管理，推進黨組織和黨的工作全覆蓋。加強對社會組織黨建工作的指導。
4.加強學校領導班子和干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，貫徹新時代好干部標準，配合省委組織部選好配強高校領導班子。指導高校加強黨代會換屆、兩委委員增補工作，做好中層領導班子換屆、調整工作，重視優秀年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部培養選拔工作，加大高校與地方的干部雙向掛職和交流任職力度。健全完善省管本科高校黨建高質量、事業發展高質量考核評價體系。科學制定2022年全省高校干部教育培訓工作計劃，繼續組織黨務干部和青年干部系列培訓班，做好向國家教育行政學院、河南省“三學院三基地”等機構選派學員工作。倡導政治家、教育家辦學，分期、分類舉辦大中小學校書記、校長政治能力和業務能力培訓班。
5.推動統戰工作高質量發展。指導高校深入學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，落實中央9號文件精神，推動高校落實黨委主體責任，強化黨外知識分子思想政治引領。開展統戰理論研究，完善和落實教育系統領導干部聯系黨外人士制度。開展高校無黨派人士認定工作。啟動高校黨外人士論壇活動，提升黨外人士的咨政建言水平和成果應用影響力。圍繞喜迎黨的二十大勝利召開，組織專題座談會、評選統戰典型案例和優秀黨外人士。在各級各類學校深入開展“中華民族共同體意識宣傳教育月”活動，聚焦鑄牢中華民族共同體意識工作主線，持續抓好民族團結進步創建。組織開展第十屆大學生中國特色社會主義民族宗教理論知識競賽，持續推動高校宗教治理由治標向治本深化。
6.堅定不移推進全面從嚴治黨。聚焦“兩個維護”強化政治監督，嚴明政治紀律和政治規矩。持之以恒堅持嚴的主基調，壓實管黨治校政治責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神，嚴格執行《履行全面從嚴治黨主體責任清單》，壓實壓緊責任鏈條。堅決破除形式主義、官僚主義，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風，持續加固中央八項規定堤壩，不斷增強人民群眾的教育獲得感幸福感。推動《關于全省教育系統一體推進不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的實施意見》的貫徹落實，鞏固深化以案促改，構建一體推進“三不”同向發力的有效機制。組織高校主動配合做好省委新一輪巡視工作。召開2022年全省教育系統全面從嚴治黨工作會議。
二、落實立德樹人根本任務，促進學生健康成長成才
7.全面推動學校思政課建設。持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦，發揮思政課鑄魂育人主渠道作用。推動出臺《關于加強新時代馬克思主義學院建設的若干舉措》，啟動示范性馬克思主義學院評估認定，持續開展結對幫扶等活動，與華東師范大學開展“手拉手”集體備課等活動。切實落實《高等學校思想政治理論課建設標準（2021年本）》，加強以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心的課程群建設。推動思政課教學改革，克服老師講、學生聽的灌輸式講法，推進情景式教學、場景式教學，設立一批實踐教學基地。推動領導干部上講臺開展思想政治教育，逐步實現省市縣和高校領導干部上講臺制度化常態化。統籌推進大中小學思政課一體化建設，落實《關于推進大中小學思政課一體化建設的實施意見》，構建13個區域協作聯盟，重點支持洛陽、南陽等地師范院校開展“一月一主題”大中小學思政課教師教學展示活動。用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學生讀本》，做好各學段教師的使用培訓等工作。進一步加強思政課教師隊伍建設，確保高校按照1:350師生比配備到位。啟動實施思政課教師素質能力提升工程，組織好骨干教師培訓，評選一批示范思政課、名師工作室，開展思政課名師談思政課活動，圍繞“上好思政課”開展全省學校思政課教師“大練兵、大比武、大展示、大提升”活動。
8.完善中小學德育工作體系。啟動“五育”并舉典型實驗區、實驗校創建工作，遴選“五育”并舉典型試驗區10個、實驗學校500所。指導各地“一校一案”落實《中小學德育工作指南》，遴選推廣典型案例，將德育內容融入滲透到中小學教育教學全過程。繼續實施中小學班主任素養提升工程。開展全省中小學喜迎黨的二十大主題教育系列活動。持續加強中小學生心理健康教育。落實《家庭教育促進法》，構建家校社協同育人機制。協同加強未成年人保護工作。
10.提升高校學生工作育人質量。加強高校學生日常管理，指導高校進一步規范學生管理和成長服務體系，完善管理服務細節，做好學生權益維護，加強學生工作隊伍培訓，提升大學生成長成才服務水平。嚴格規范學籍學歷管理，健全規章制度，規范工作流程和標準，建立專項行動常態化機制，提升整體工作水平。不斷豐富高校學生工作育人內涵，繼續開展“大美學工”評選、學生工作優秀成果展演、大學生先進典型選樹等活動，創新“出彩中原”大學生社會實踐活動，培育學生工作創新項目，提升高校學生工作質量。
11.做好新時代語言文字工作。貫徹落實全省語言文字會議精神，落實《河南省全面加強新時代語言文字工作實施方案》，大力提高國家通用語言文字普及程度，加強語言文字工作隊伍建設。推進語言文字達標校建設，落實《普通話水平測試管理規定》。傳承弘揚中華優秀傳統文化，實施古文字與中華文明傳承發展工程、中華經典誦讀工程、經典潤鄉土計劃，舉辦經典誦讀比賽、漢字大賽，實施語言資源保護二期工程。做好推普助力鄉村振興等工作。
12.加強體育、衛生、藝術和勞動教育。繼續推進學校陽光體育大課間、每天一節活動課，確保每天一小時校園體育鍛煉時間。以青少年校園足球為引領，推進校園籃球、排球、網球和冰雪運動等項目持續開展。開展高等學校體育工作評估。做好學生體質健康標準抽測復核工作。推動出臺全面加強和改進新時代學校體育、美育工作的實施方案。繼續開展學校美育浸潤行動計劃，籌建全省美育素質測評中心。指導鄭州市承辦好全國第七屆中小學生藝術展演工作。制訂出臺全省兒童青少年近視防控考核細則，推動我省考核評議工作。落實《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的實施意見》，研制全省中小學勞動教育實踐基地標準，開展勞動教育基地創建工作，召開全省中小學勞動教育工作推進會。做好國防教育工作。
三、堅持以人民為中心，不斷提升教育獲得感幸福感
13.持續打好“雙減”攻堅落實戰。鞏固“雙減”成果，推動教學質量提升、師資水平提升“雙提”，教材改革、教學方法改革“雙改”，完善中考改革、高考改革“雙考”，教學質量評價、育人質量評價“雙評”，實現贏得人心、贏得人才“雙贏”。推動成立省“雙減”工作領導小組，健全部門之間協調聯動機制，推動各地健全工作機制、成立校外培訓監管工作專門機構。加強義務教育學校作業管理、考試管理、課堂“減負增效”，健全課后服務保障機制，拓寬課后服務資源渠道。開展“校外培訓治理攻堅年”活動，堅持集中整治和專項巡查相結合，聯合相關部門嚴厲打擊校外違規培訓行為，堅決做好防反彈、防變異工作。建立“雙減”曝光平臺，對違規校外培訓問題進行曝光，始終保持徹查嚴處的高壓態勢。指導中小學學科類校外培訓機構黨的建設。建立校外培訓執法隊伍，完善執法工作規范，加強執法人員管理，遴選一批校外培訓監管行政執法示范區。探索實施中小學校外培訓信用監管示范工程，構建高質量信用監管機制。利用“雙減”工作監測平臺，持續跟蹤監測相關指標，切實提升信息化管理水平。加強輿論宣傳引導，引導家長形成科學的教育觀念，形成全社會支持“雙減”的濃厚氛圍。
14.促進高校畢業生更高質量就業。進一步聚合力量，拓寬渠道，創新舉措，促進大學生更加充分更高質量就業。落實畢業生就業工作“一把手”工程，督促高校落實“四到位”。發揮校園招聘主渠道作用，深入挖掘開發市場化社會化崗位。鼓勵大學生到基層就業、參軍入伍。建立健全企業招聘資質全省高校互認和畢業生就業狀況跟蹤評價反饋機制。加強大學生職業生涯發展教育學科建設，組織課題研究，開展就業創業指導及職業規劃專題培訓，建立一支專業化的就業創業指導隊伍。舉辦大學生職業生涯規劃大賽和創業大賽，組織全省大學生創新創業實踐示范基地考評，選樹大學生就業創業典型。著力構建網格化高校雙創孵化體系。強化精準幫扶，實施中央專項“宏志助航計劃”，開展“新時代新夢想”就業創業公益幫扶行動，促進特殊困難群體畢業生早就業、就好業。
15.統籌推進鄉村教育振興和教育振興鄉村工作。認真落實鞏固拓展教育脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的各項重點任務，強化義務教育控輟保學責任，切實做到動態清零。建立健全家庭經濟困難學生幫扶機制，做到應助盡助，阻斷家庭貧困代際傳遞。持續改善農村辦學條件，推動農村教育總體發展水平穩步提升，城鄉教育差距進一步縮小，逐步實現鄉村教育振興和教育振興鄉村的良性循環。持續推動實施農村義務教育學生營養改善計劃，讓受益學生吃上放心的“營養餐”。
16.提高特殊教育服務能力。啟動實施“十四五”特殊教育發展提升行動計劃，提高殘疾兒童少年義務教育普及水平，推動特殊教育向兩端延伸發展。鼓勵20萬人口以上縣建設特殊教育學校,推動孤獨癥學校建設。健全特殊教育保障機制，推進區域特殊教育資源中心和普通學校資源教室建設，加快實現全覆蓋，加強學校無障礙環境建設，全面推進融合教育。
四、全面提升服務能力，為構建新發展格局提供堅強支撐
17.貫徹落實“十四五”教育事業發展規劃。以《河南省教育事業發展“十四五”規劃》頒布為契機，加大規劃貫徹宣傳力度，加強規劃與年度工作、重點工作有效銜接。召開全省“十四五”教育事業規劃貫徹落實推進大會暨規劃培訓會，解讀“十四五”教育發展指標和政策舉措，完善組織實施機制，推進“十四五”教育事業發展重大工程順利實施，高質量高標準推動規劃落地落實，推動我省教育事業高質量發展。
18.提升學前教育普及普惠水平。實施“十四五”學前教育發展提升行動計劃，推進省、市、縣出臺學前教育發展“十四五”規劃，推動各地優化縣域普惠性資源布局規劃，增加城市地區普惠性資源，辦好鄉鎮公辦中心園，加強村級幼兒園建設。實施學前教育普惠擴容工程，新建公辦幼兒園200所、改擴建公辦幼兒園300所，新增公辦學位9萬個，進一步提高公辦園在園幼兒占比。推動各地落實并逐步提高公辦園生均財政綜合撥款標準和普惠性民辦園獎補標準，落實公辦幼兒園機構編制標準。實施幼小科學銜接攻堅行動計劃，全面推進幼兒園和小學實施入學準備和入學適應教育。鞏固無證園治理成效，遏制幼兒園“小學化”傾向。
19.加快義務教育促優質。開展縣域義務教育優質均衡創建工作，遴選一批先行創建縣（市、區）進行試點。實施教育教學提質工程，貫徹落實《河南省關于進一步提高義務教育學校教育教學質量的實施方案》。進一步擴大義務教育集團化辦學覆蓋面，推動義務教育集聚發展。實施義務教育學校管理能力提升工程，認定第三批義務教育標準化管理示范校和特色校。持續做好“基礎教育精品課”遴選、鄉村溫馨校園建設、消除大班額等工作。
20.推進普通高中特色多樣化。實施普通高中新課程新教材提質工程、普通高中多樣化發展工程、學生創新能力培養工程和縣域普通高中發展提升工程，開展高考綜合改革普通高中保障專項行動。加快消除普通高中大班額，全面改善適應新高考普通高中辦學條件，鞏固提升高中階段教育普及水平。
21.推動職業教育建高地。召開全省職業教育大會，推動現代職業教育高質量發展。推進省直部門屬職業院校管理體制改革，進一步理順學校管理體制，合理配置教育資源。實施“中等職業學校標準化建設工程”，建立中職學業水平測試制度，探索推進中職學校多樣化發展。實施好國家“雙高計劃”和省級“雙高工程”。穩步發展職業本科教育。深化產教融合、校企合作，完善“雙元”育人機制，推動校企共建，在應用型本科高校和職業院校布局與河南產業匹配的產業學院，探索職業教育集團（聯盟）實體化運作。開展省級現代學徒制示范點建設。強化職業院校實習規范管理。建設一批省級規劃教材和精品在線課程。繼續舉辦職業教育系列競賽活動。落實職業院校育訓并舉的法定職責,高質量推進“人人持證、技能河南”建設，確保完成培訓取證任務。
22.推進高等教育起高峰。落實《關于新時代振興中西部高等教育的意見》《關于深化部省合建工作推進部省合建高校高質量發展的意見》，利用部省合建平臺，建強中西部高等教育振興戰略支點。推動鄭州大學、河南大學“雙航母”提質進位，集中優質資源培育“雙一流”第二梯隊。加快博士碩士學位授予單位和學位點立項建設，重點推動優先立項建設單位、重點立項建設單位和重點立項建設學位點達標。落實好《河南省學位與研究生教育提升行動計劃（2021—2025年）》。持續加強“雙特”建設，新增立項10個左右特色骨干學科（群）。加大示范性應用技術類型本科高校建設力度，提升應用型人才培養水平。啟動新一輪高校本科教育教學審核評估、做好新建本科高校合格評估。加快推進一流本科專業建設，加強專業建設質量監測，發布本科專業建設評價分析報告。開展“課堂教學質量提升年專項行動”，認定1800門左右一流本科課程。制發《河南省高等學校智慧教學評價體系》，深入推進本科高校智慧教學三年行動計劃。選樹立項200門省級課程思政樣板課程、30個教學團隊、15個教學研究示范中心，構建專業教育和思政教育有機融合的協同育人格局。實施卓越拔尖人才培養計劃，深入推進“四新”建設，加快培養理工農醫類緊缺人才和關鍵領域涉外人才。立項培育一批高水平教育教學改革與實踐項目，選樹一批高等教育教學改革成果并推介應用。貫徹落實《河南省進一步支持大學生創新創業若干舉措》，深入推進高校創新創業教育改革，組織好“互聯網+”大學生創新創業大賽。
23.提升科技創新能力。深入貫徹落實《關于提升高等學校科技創新能力的實施意見》，分步驟實施戰略支撐計劃、團隊引育計劃、協同發展計劃和產業對接計劃，為構建一流創新生態、建設國家創新高地提供人才支持和智力支撐。推動高校積極參與國家重點實驗室重組、承擔研究任務，牽頭或參與河南省實驗室建設，爭創國家工程研究中心和教育部重點實驗室、工程研究中心等高層次創新平臺。繼續實施高校重點科研項目暨基礎研究專項計劃，鼓勵和引導高校科技力量投入基礎研究，持續提升原始創新能力。繼續實施高校科技創新團隊和人才支持計劃，重點遴選和支持一批發展基礎好、進步潛力大的青年人才和創新團隊，積極培育國家層面創新人才和創新團隊。出臺《河南省協同創新中心建設管理辦法》，推進河南省協同創新中心建設。遴選認定一批高校科技成果轉化和技術轉移基地。進一步加強大學科技園、雙創基地和眾創空間建設，搭建我省高校眾創空間共享平臺。積極培育、跟蹤指導，力爭實現我省高校“國家三大獎”新突破。推動高校人文社科重點研究基地動態調整和轉型發展，實施高校品牌智庫建設工程，推動形成定位明晰、特色鮮明、規模適度、布局合理的高校智庫體系。啟動省文科實驗室建設。
24.增強繼續教育服務供給能力。構建服務全民終身學習的教育體系。加強高等學歷繼續教育專業設置管理和教材建設管理，持續開展高等學歷繼續教育教學評估和校外教學點備案及年檢年報工作，編制高等繼續教育發展年度報告，推動高等學歷繼續教育規范發展。指導河南開放大學深化改革發展。推進我省開放大學辦學體系整體轉型發展。搭建推進全民終身學習、社區教育、老年教育和職業教育融合發展的工作體系。探索職業教育國家學分銀行落地河南的辦法。加強對高等學校舉辦非學歷教育的指導和監管。
五、深化改革擴大開放，持續為教育發展注入強大活力
25.深化考試招生制度改革。全面落實義務教育免試就近入學全覆蓋政策，進一步落實公民辦義務教育、普通高中同步招生工作。做好隨遷子女等特殊群體就學工作。推進實施中招體育、美育考試改革。研制職業教育考試招生改革實施方案，健全“文化素質+職業技能”的考試招生辦法。積極穩妥推進高考綜合改革，強化各級組織保障，加快改善基礎條件，完善相關配套政策，為高考綜合改革順利實施打好基礎。
26.深化基礎教育教學改革。根據教育部關于義務教育、普通高中和幼兒園質量評價指南，健全完善以素質教育為導向的科學評價體系。督促指導各地按照教育部新修訂中小學課程標準，開足開齊開好國家規定課程，并積極開發選修課程，滿足學生個性化需要。深化幼兒園教育改革，完善幼兒園質量評估實施方法，全面提高幼兒園保教質量。落實義務教育階段三類特教學校課程標準和部編教材，組織實施新課標教材培訓。探索開展體育美育“教會、勤練、常賽（展）”的教學模式改革。培育推廣應用一批優秀教學成果，啟動建設一批信息化教學示范區、示范校，帶動學科教學水平整體提升。
27.優化調整高校結構布局。以現代產業體系建設需求為導向，以人才培養供給側結構調整和提升高校核心競爭力為出發點，以高等學校內涵建設、分類發展為抓手，提升質量、優化結構、彌補短板、強化服務，制定《河南省高等學校設置“十四五”規劃和2035遠景目標方案》。籌建一批新型研究型大學和特色鮮明的應用技術型大學，做強做優理工科院校，填補本科高校科類和區域布局空白。推動職業院校結構和產業結構全面對接匹配，推動一批優質高等職業學校升格為職業本科大學，組建一批專科層次高等職業院校，有效支撐產業高質量發展。
28.優化調整高校學科學院。印發《關于加快河南省高等學校學科學院優化調整的指導意見》,重點通過重塑升級傳統優勢學科、培育發展新興交叉學科、搶灘布局未來學科、持續加強基礎學科、強化提升人文社會學科、全力構筑學科高峰、分類打造學科特色、超前謀劃學科布局、整合資源調整優化學院、構建多元發展的學科學院形態體系等措施，打造“學院、學科研究院、產業研究院”共同體，形成學科學院高質量協調發展的新格局。
29.優化調整高校專業設置。加快推進本科專業結構調整優化，啟動實施“3432工程”，強化人才需求預測發布、專業目錄引導預警、質量評估全面覆蓋、低質專業調整撤停等動態調整機制，著力鍛強提質優勢專業、重塑升級傳統專業、擴面培優新興專業、培育布局未來專業，聚焦集成電路、儲能、微電子和量子信息應用等領域，布局建設1-2所未來技術學院，立項建設20個省級重點現代產業學院、30所省級特色行業學院，探索形成產學研用深度合作的新型人才培養模式，推進本科專業適應產業高端化、智能化、綠色化、服務化發展。調整優化職業教育專業結構，推動職業教育專業鏈與人才鏈、產業鏈、創新鏈同頻共振、相互融合，增強職業教育適應性。
30.啟動實施本科高校全面深化改革試點。牢固樹立為教學科研一線服務的導向，全面落實新時代教育評價改革要求，指導深化改革試點高校圍繞破解制約高校高質量發展的體制機制障礙，在教學科研、人才培養、成果評價等方面進行積極探索、大膽創新，形成可供參考的經驗案例。
31.規范民辦教育發展。穩妥審慎推進規范民辦義務教育工作。對民辦高職院校教育教學質量開展評估。規范民辦學校辦學行為，強化民辦學校年度檢查，促進依法依規辦學。深化民辦學校內涵建設，大力開展專題培訓工作，提升民辦學校辦學水平，引導民辦教育有序健康高質量發展。
32.深化教育督導體制機制改革。深入開展《河南省教育督導條例》的宣傳學習和貫徹落實，進一步提升我省教育督導的規范化水平。研究制定《河南省教育督導問責實施辦法》，深化教育督導結果運用機制改革。啟動縣域學前教育普及普惠省級評估驗收，助力縣域學前教育普及普惠水平提升。認真總結全省縣域義務教育基本均衡督導評估工作，制定縣域義務教育優質均衡發展督導評估工作方案，并組織首批縣（市、區）試點評估。優化對市級人民政府履行教育職責評價方案，強化對縣級人民政府履行教育職責評價，督促市縣級政府落實教育優先發展地位。制訂《中小學幼兒園校（園）長任期結束綜合督導評估實施意見》，啟動評估試點工作。立足我省教育重大決策部署和教育熱點難點問題，開展重點督導檢查。深化督學管理和聘用改革，健全督學培訓機制，完善督學履職盡責的工作機制。
33.推進高水平教育合作開放。積極推動省部會商各項政策落地落實。加強京豫、滬豫教育合作。實施《河南省教育對外開放發展專項規劃（2021-2025）》，推動共建“一帶一路”教育行動高質量發展。積極引進國外優質教育資源，推進高水平中外合作大學建設，創辦1-2所獨立法人資格中外合作大學。實施中外合作辦學提質增效工程，啟動建設示范性機構和項目。穩步推進高校境外辦學，鼓勵輸出中國標準，努力打造“仲景學院”“大禹學院”等境外辦學品牌。建立健全高等教育國際化人才培養體制機制，打造具有全球勝任力的人才培養體系。推動雙向留學提質增效，爭取財政設立專項，實施教育系統高水平創新人才境外培養工程。加強“留學河南”品牌建設，提高來豫留學生培養質量。豐富中外人文交流內涵，支持高校參與高級別中外人文交流活動，打造具有中原風格的中外人文交流品牌和國家級國際中文教育實踐與研究基地。加強“河南省對外援助培訓中心”建設，打造河南對外教育援助品牌。積極推進與港澳臺地區教育交流與合作，加強港澳臺學生國情教育。啟動國際化特色高校建設工程，建立健全教育國際化高質量評價指標體系。
六、把教師作為教育發展的第一資源，建設高素質專業化創新型教師隊伍
34.加強教師思想政治和師德師風建設。認真貫徹《關于完善高校思想政治和師德師風建設工作體制機制的指導意見》。抓好《關于加強和改進新時代師德師風建設的實施意見》《中小學、幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》及實施細則的貫徹落實。開展師德主題教育系列活動、“河南最美教師”宣傳推介活動、優秀教師群體學習宣傳活動，做好第38個教師節慶祝工作，弘揚尊師重教的社會風尚。開展教師職業行為準則專題培訓。召開師德師風建設工作推進會議。
35.全面夯實教師發展之基。實施強師計劃，培育建設師范教育基地和教師隊伍建設改革實驗區。推進卓越教師培養，推動師范生生均撥款提標按期落實。強化師范生實踐教學管理，開展教師教育類課程教師專題培訓。強化鄉村首席教師隊伍建設，打造省、市、縣、鄉四級教師發展共同體建設新格局。深化教師培訓體系改革，改進培訓方法，提升培訓效果，促進培訓與學歷教育相銜接，支持鄉村教師在職提升學歷。建設河南省基礎教育教師研修院，支持市縣建立教師發展中心。實施基礎教育教師能力素養提升行動計劃，精準實施“國培計劃”、“省培計劃”和義務教育薄弱環節改善暨中小學教師素質提升工程。繼續實施中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0。推進人工智能助推教師隊伍建設試點工作。完善教師競賽體系。持續實施職業院校教師素質提高計劃，加強“雙師型”教師隊伍建設。完善高校教師專業發展體系建設，開展教師示范性培訓，強化崗前培訓，建強教師發展平臺，打造梯隊銜接的高素質創新型教師隊伍。
36.持續加大人才引育力度。出臺《河南省教育系統人才隊伍建設實施意見》，指導高校用足用好現有人才政策，在人才的引、育、留、用等方面進一步加大力度。靈活運用揭榜掛帥、以才引才等方式吸引聚集兩院院士、海外院士、國家杰青、長江學者等“高精尖缺”人才和團隊。堅持引育并舉，組織實施好國家級和省級重大人才專項，重點支持省特聘教授崗位。常態化做好高層次人才認定工作，認真落實人才相關政策待遇，全力營造教育系統一流創新生態和人才發展環境。深入實施新時代中小學教師梯隊攀升體系建設計劃，培育一批豫派實踐型教育名家。積極推動教育人才評價改革，推進人才稱號回歸學術性、榮譽性。在各類人才計劃、項目中，突出創新質量和實際貢獻，破除“五唯”傾向，確保評審科學規范。
37.完善教師管理與待遇保障。對全省30個師范類專業進行第二級認證，創新推動教師教育聯動發展共同體建設計劃，改進師范院校評價。繼續實施“特崗計劃”、優師計劃等公費師范生培養計劃。繼續做好教師資格考試認定和定期注冊工作，推進師范生免試認定中小學教師資格改革，推動高校教師資格“以訓代考”制度改革。加快推進中小學教師“縣管校聘”管理改革，積極推進中小學校長“職級制”和高校“員額制”試點改革。加強對職稱評聘的監督管理，推動出臺新的中小學教師職稱評價標準。健全教師工資保障機制，做好教師減負工作，為廣大教師潛心教書育人營造良好的環境。
七、進一步提升保障能力，維護學校安全穩定
38.扎實開展“能力作風建設年”活動。按照省委安排部署和委、廳“能力作風建設年”活動實施方案，錨定“兩個確保”，實施“十大戰略”，聚焦省委重點任務和教育綜合改革，通過全員學習培訓、制定問題清單、狠抓整改落實、落實重點任務，切實提升黨員干部的政治能力、業務能力、改革創新能力、統籌發展和安全能力、服務能力，不斷推動河南教育事業發展進步。
39.提升經費保障和財務治理能力。加強省級統籌，建立教育投入監測、會商、通報、約談制度，推動市縣落實教育支出責任，確保實現“兩個只增不減”。完善省與市縣財政體制改革模式下教育財務管理體制。建立完善農村中小學校舍安全保障長效機制、改善普通高中學校辦學條件等專項資金項目庫。加強預算績效管理，強化績效評價結果運用。組織實施省屬高校和廳直單位“以案促改+財務治理”回頭看，開展政府采購專項治理，加強廳直單位財務監管。“一校一策”有序推進高校化債。推動民辦高校學費、公辦高校中外合作辦學學費、公辦高校住宿費收費標準調整工作落地，探索制定校企合作（產業學院）收費政策。繼續推進中小學校舍災后恢復重建。推進校企改制和行政事業單位經營性國有資產集中統一監管工作。完善內部審計制度，增強審計監督整體效能。協同聯動，持續形成治理教育亂收費的高壓態勢。完善國有資產管理制度體系，優化資產管理體制機制。修訂學生資助資金管理辦法，開展學生資助資金發放核查，提高資助精準化水平。
40.加強教育新型基礎設施建設與應用。深入貫徹落實中辦、國辦《關于推進“互聯網+教育”發展的意見》,印發河南省教育信息化“十四五”專項規劃，以推進教育新型基礎設施建設為核心，著力促進優化數字教育資源供給、優化信息網絡基礎設施、優化產業創新發展環境、優化網絡安全保障體系，強化支撐教育教學模式創新、支撐教育治理能力提升、支撐信息時代師生發展、支撐學校數字化轉型，實施教育專網建設、廳機關政務一體化平臺建設、云網融合體系構建、基礎教育優質教育資源普惠、智慧校園引領、教育管理人員信息化能力提升、教育系統網絡安全感知聯動、5G應用創新等八大工程，促進信息技術與教育治理、教育教學的深度融合，發揮信息技術在構建高質量教育體系中的疊加效應、聚合效應和倍增效應。
41.全面推進依法治教。深入學習貫徹習近平法治思想，不斷推動習近平法治思想入腦入心。貫徹落實省委省政府法治政府建設目標任務，大力推進依法行政。落實教育系統“八五”普法規劃，深入開展以憲法學習宣傳為核心的法治宣傳教育活動。組織第七屆全省學生“學憲法講憲法”比賽，持續開展“憲法晨讀”“憲法衛士”等活動。全面推進依法治校，做好高等學校章程核準修訂工作，推動建立現代學校制度。
42.加強機關建設。全面落實省委、省政府關于省直事業單位重塑性改革總體意見部署要求，加快推進廳屬事業單位改革。加強機關干部隊伍建設，以正確用人導向引領干事創業導向，優化干部隊伍結構，加大優秀年輕干部發現培養使用力度，統籌謀劃直屬單位（學校）領導班子建設。統籌推進“放管服”改革，配合推進政務服務改革、“證照分離”改革等工作，做好“雙隨機、一公開”監管抽查事項清單調整。深入開展模范機關創建、文明單位創建工作。開展對廳直屬單位（學校）的巡察工作，推動巡視巡察上下聯動，發揮巡察利劍作用。積極引導“五老”發揮作用，進一步加強和改進新時代老干部服務管理工作，加強教育系統關工委建設。
43.統籌疫情防控和安全穩定。堅持“人民至上、生命至上”，牢固樹立安全發展理念，切實扛牢平安建設和安全工作責任，抓好“外防輸入、內防反彈”各項工作，筑牢校園疫情防線，落實好大中小幼疫情防控技術方案，守護好廣大師生的生命安全和身體健康。嚴格落實意識形態工作責任制，加強高校意識形態陣地管理，深入推進學校國家安全教育。以“零上訪零事故零案件”為主要內容，深入開展“平安校園”創建，深化校園安全專項整頓成果，全面加強安全教育，做好基礎防范、消防、校舍、校車、食品、危險化學品、反恐、掃黑除惡及預防未成年人溺亡、校園欺凌等安全管理工作。進一步暢通信訪訴求表達渠道，努力化解特定利益群體和其他群體信訪事項。
【篇4】2022年黨建工作要點
2022年是黨的二十大和省第十二次黨代會召開之年，是機關黨建擔當使命、守正創新、再續精彩的重要一年。做好新年度省直機關黨建工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，堅持目標導向、基層導向、問題導向、效果導向、可持續導向，以黨的政治建設為統領，以迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會為主線，以提升組織力為重點，以推進清廉機關建設為牽引，全面提高機關黨建工作質量，為加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強政治保證。
一、突出政治統領，增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度自覺
1.加強政治機關建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識教育，牢記“國之大者”“省之要事”，自覺踐行“三個體現”，做好“三個表率”、建設模范機關，讓堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”成為黨員干部鮮明政治品格和機關政治生態鮮明重要底色。完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署的督查問責機制，推動黨中央決策部署和省委工作要求在機關的有效貫徹落實。加強政治歷練，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。深化對黨忠誠教育，規范政治言行，引導黨員干部做政治上的明白人、老實人。探索建立政治生態分析研判機制，及時發現和糾正政治偏差，每年向上級黨組織報送1次情況報告。嚴格執行重大事項請示報告制度，做到重大問題、重要事項、重要工作進展情況及時請示報告。自覺接受政治巡視巡察，對反饋問題進行真改實改、全改徹改。嚴肅查處違反黨的政治紀律和政治規矩的問題，及時通報典型案例。
3.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實組織生活制度，機關黨支部每月開展1次“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動，推動與“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度的有機融合。黨員領導干部帶頭過好雙重組織生活，機關黨委委員列席指導支部組織生活會。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感責任感。堅持講黨課制度，黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。
二、深化理論武裝，深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想
4.夯實思想根基。堅持“思想引領、學習在先”，采取黨組(黨委)中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學等方式，引導黨員干部始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神為重點，建立常態化長效化制度機制，鞏固拓展黨史學習教育成果，持續推進“四史”宣傳教育。用好《習近平談治國理政》第四卷等讀本、“學習強國”平臺、湖北紅色資源，講好抗疫“大思政課”，推動省直單位黨組(黨委)理論學習中心組學習經驗交流，提升學習實效。加強省直機關黨員干部教育基地規范化建設，穩步推進拓點擴面工作。
5.迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會。按照黨中央和省委的統一部署，認真做好黨的二十大、省第十二次黨代會代表候選人提名推薦工作。開展“奮進新征程 建功新時代”重大主題宣傳，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動，為黨的二十大和省第十二次黨代會召開營造濃厚氛圍。采取黨組織書記講黨課、專題讀書班、專家宣講等方式，認真學習貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神，進一步高舉思想旗幟、匯聚奮進力量。機關各支部適時開展1次“喜迎二十大 奮進新征程”主題黨日活動，召開1次“學習貫徹黨的二十大精神”專題組織生活會。
6.牢牢掌握意識形態工作領導權。落實意識形態工作責任制，支持配合省委巡視意識形態工作責任制落實情況專項檢查和網絡意識形態責任制落實情況督查，抓好巡視發現問題整改。緊盯黨的二十大、省第十二次黨代會前后等重要時間節點，加強意識形態領域形勢分析研判，防范化解風險隱患特別是政治風險，及時報告意識形態工作情況。堅持政治標準，加強對所屬刊物、網站、新媒體等平臺的建設和管理，突出抓好網絡意識形態工作，提高治網用網水平，營造清朗網絡空間。實行黨組(黨委)理論學習中心組學習外請報告人審查備案機制。發揚斗爭精神，增強斗爭本領，對意識形態領域各種錯誤言行敢于亮劍、堅決抵制。
7.做細做實思想政治工作。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義、中國夢和憲法法治宣傳教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。開展2019-2021年度省直機關文明單位評選表彰，拓展新時代文明實踐中心建設，深化網絡精神文明建設。定期分析黨員干部思想動態，每半年向上級黨組織報告1次情況。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，認真落實黨內關懷幫扶辦法和談心談話、家訪等制度，大力實施黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家屬、老黨員和因公傷殘、生活困難、外派援疆(藏)、掛職等黨員干部，幫助解決思想困惑和實際困難。
三、堅持大抓基層，提升機關基層黨組織凝聚力戰斗力
8.筑牢支部戰斗堡壘。對標落實支部工作條例、機關基層組織工作條例及貫徹落實的具體措施，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進黨支部標準化、規范化建設。推行“支部建在處室、處長擔任書記”，選優配強機關基層黨組織書記。嚴格執行基層黨組織任期制度，加強換屆提醒督促。做好省級行業協會商會黨建工作，不斷增強黨的組織覆蓋和工作覆蓋。開展2020-2021年度省直機關“黨建工作先進單位”評選，“七一”前夕召開省直機關慶祝建黨101周年暨“黨建工作先進單位”表彰大會。
9.強化黨員教育管理。統籌做好各單位、行業、系統發展黨員工作，嚴格落實政治審查制度，提高發展黨員質量。規范黨費收繳、使用和管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，突出黨性教育和政治理論學習，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經常。推行黨務公開，發揮黨員主體作用，認真履行義務，正確行使權利。組織黨員干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區，接受多崗位鍛煉、中心工作錘煉、急難險重任務磨練。用心用情做好老干部工作。
10.抓好統戰和群團工作。做好機關統戰工作，引導省直黨外代表人士緊緊圍繞全省發展大局建言資政，更好凝聚共識。堅持黨建帶群建，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體活動。加強機關工會建設，開展“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”、全民健身、愛心助農等活動，當好干部職工的娘家人。組織慶祝中國共產主義青年團成立100周年系列活動，豐富“青年讀書會”活動，推進青年志愿服務，引導團員青年建功立業。推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”“最美家庭”品牌，把省直婦女群眾緊緊團結在黨的旗幟下。
四、持續正風肅紀，涵養風清氣正機關政治生態
11.建設清廉機關。貫徹落實推進清廉機關建設的實施意見，健全完善統籌協調、指導督辦、考核評價機制，采取加強宣傳闡釋、開展調研指導、召開推進會、組織第23個黨風廉政建設宣傳教育月活動、選樹示范點等方式，大力建設“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的清廉機關、模范機關。認真落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，深化紀律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家風建設。注重挖掘本部門本領域的清廉元素，積極打造特色鮮明的清廉文化品牌。堅持嚴的主基調，聚焦教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全等方面的突出問題，大力整治群眾身邊腐敗和不正之風，繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的攻堅戰、持久戰。
12.深化糾治“四風”。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和湖北省實施辦法，進一步改進文風會風、規范督查檢查，持續整治部署工作“一刀切”和層層加碼、推進落實“中梗阻”、“指尖上的形式主義”等突出問題，切實為基層減負。大力糾治“庸懶散”“不作為”“慢作為”等“機關病”，推動黨員干部唯干唯實唯先、善謀善作善成。完善黨員干部直接聯系服務群眾制度，落實黨員領導干部定期接待群眾來訪制度，走好新時代黨的群眾路線。
13.嚴格監督執紀。精準運用監督執紀“四種形態”，加強對黨員干部特別是年輕干部的監督管理，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題。認真落實廉政談話、領導干部出國(境)管理等制度，規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，建好用好黨員干部廉政檔案。加強權力運行監督制約，緊盯重點崗位和關鍵環節，動態開展廉政風險排查，完善防控措施，確保依法秉公廉潔用權。健全完善機關紀檢工作機制，提請省委出臺加強省直部門機關紀委建設的意見，推動形成黨內監督合力。
五、服務中心大局，以高質量黨建引領高質量發展
14.推動黨建業務深度融合。聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的核心任務，強化全局思維和系統觀念，找準機關黨建服務中心大局的結合點、切入點，組織黨員干部立足崗位職責，在加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”中真抓實干、攻堅克難。開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，引導黨員干部建功新時代、爭創新業績。
15.助力深入實施區域發展布局。堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，主動融入“一主引領、兩翼驅動、全域協同”區域發展布局，緊貼部門職能，明確目標定位，科學設計載體，拿出務實舉措，知重負重、擔責擔難，更好彰顯機關擔當和黨建作為。持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好駐點幫扶工作，為全面推進鄉村振興貢獻力量。
16.深化黨建引領基層治理。扎實推進省直機關黨員干部常態化下沉社區工作，完善運行機制，做出實效、形成長效。用好省直機關黨員干部下沉社區信息管理平臺，加強線上管理和資源共享。堅持“民呼我應、領辦實事”，充分發揮單位職能優勢和黨員干部專長，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決社區群眾“急難愁盼”問題。毫不放松抓好常態化疫情防控。
17.服務優化營商環境。認真落實機關黨建引領優化營商環境的措施，牢固樹立“人人都是營商環境”的理念，自覺當好營商環境的建設者。扎實開展“我為營商環境獻計獻策”、走訪服務企業、“我為企業辦實事”等活動，主動幫助企業排憂解難。總結宣傳黨建引領優化營商環境的經驗做法和先進典型，引導黨員干部保持“拼、搶、實”的狀態和作風，當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。
六、加強組織領導，推動機關黨建工作成勢見效
18.壓實黨建主體責任。深入貫徹落實《省委直屬機關工委指導督促省直單位黨組(黨委)落實機關黨建主體責任的意見(試行)》，用好清單管理、典型示范、述職考核等方式，推動一級抓一級、層層抓落實。省直各單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取黨組(黨委)書記通報抓機關黨建工作情況并進行評議。落實黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，進一步規范工作、鞏固成果、提高質量。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查、黨建巡察相結合，對落實機關黨建工作責任制、機關黨建重點工作和重要制度情況進行督查。落實指導市州工委工作的辦法，構建上下貫通、互學互鑒、整體聯動的機關黨建格局。
19.建強黨務干部隊伍。按照“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”要求，配齊配強機關專兼職黨務工作人員，機關黨建任務較重、工作力量不足的單位，適當增加人員。落實定期輪訓、任職培訓制度，分層分類舉辦機關黨委書記、專職副書記、支部書記、普通黨務干部和紀檢干部、省級社會組織黨組織書記、中心組學習秘書、新黨員等示范培訓班，加強對省直單位自主辦班的指導。機關黨委、機關紀委負責人出缺，應在6個月內補齊。推進機關專職黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流。發揮工委黨校“兩基地一智庫”作用，堅持強黨建、提素質、聚人心、促發展，不斷提高辦學教研質量。
20.推動工作創新發展。區分不同類型單位的黨建職責和特點規律，把握共性、突出個性，加強分類指導，實施分級管理。探索工委與單位黨組(黨委)的溝通聯系機制，推動機關黨建雙重領導體制規范運行。建立工委與7家責任單位的聯動機制，推進清廉機關建設形成合力、取得實效。發揮省黨建研究會機關專委會作用，聚焦新時代黨的建設重大理論和實踐問題，組織開展課題研究，努力推出更多有分量、有價值的研究成果。
【篇5】2022年黨建工作要點
一、持續做好學習教育
（一）工作目標：根據---關于開展ds學習教育的安排部署和省委、州委、市委的要求，持續做好黨史學習教育，高質量開好ds學習教育專題民主生活會。
（二）工作措施
召開嚴肅認真、形式多樣的專題民主生活會，開展黨性分析，交流學習體會。嚴格執行雙重組織生活制度，確保取得扎實成效。
二、扎實抓好精神教育培訓
（一）工作目標：把學習貫徹黨的XX屆X中X會精神作為當前和今后一個時期黨員干部教育培訓的重要政治任務，實現全員覆蓋，教育引導---、干部把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現全會確定的各項目標任務上來。
（二）工作措施
充分發揮理論中心組領學促學作用，引導廣大---學深悟透，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐。結合ds學----黨員領導干部學習，有步驟、有節奏地安排好學習教育培訓工作，采取集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等多種方式，學習貫徹全會精神。
三、扎實開展“個舊模范機關”創建活動
（一）工作目標：堅持以---為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，把加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執行機關、服務機關，為全面建設“世界XX·宜居個舊”提供堅強的組織保證。
（二）工作措施
1.加強組織領導。要切實提高政治站位，把準政治方向，認真對標對表，及時校正偏差，強化責任擔當，層層抓好落實。黨組織要充分發揮作用，協助黨組抓好組織實施，確保活動有序推進、取得實效。
2.認真落實責任。深化--意識教育，引導機關黨員把講政治的要求轉化為內在行動，自覺踐行“兩個維護”。綜合執法局要圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力，抓好年輕干部理想信念宗旨教育。
3.注重典型示范。全面把握新發展階段的新任務新要求，堅持把“個舊模范機關”創建融入城市管理工作，聚焦“五強五帶頭”內容，結合工作實際，制定和完善創建方案，并在方案中細化創建措施，壓實創建責任，完善創建、推進、評比、表彰工作機制，營造對標先進、學習先進、爭做先進的共創共建氛圍，把廣大---“兩個維護”體現在貫徹---工作要求的行動上，體現在履職盡責做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的言行上。
四、深入推進“尋標對標達標創標”行動
（一）工作目標
（二）工作措施
1.制定對標方案。
2.推動組織實施。
3.加強示范引領。
五、織密建強基層黨組織體系
（一）工作目標
（二）工作措施
1.完善基層黨建工作責任機制。
2.強化基層組織建設。
3.嚴格執行按期換屆制度。
【篇6】2022年黨建工作要點
2022年是黨帶領人民踏上新的百年征程的第一年，是“十四五”規劃承上啟下的重要一年，也是集團公司黨委貫徹落實黨的十九屆六中精神、貫徹新發展理念、推動公司高質量發展的關鍵之年。公司各級黨組織必須擔當使命，動員廣大黨員和職工圍繞中心求真務實，推動各項工作全面提質增效。
2022年黨建工作的總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以完善上下貫通、執行有力地組織體系為重點，以建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好人才為支撐，著力提高組織工作質量，使各項工作上新臺階新水平，以新理念引領集團新發展，以新姿態謀求黨委新作為。把黨委工作的切入點放在抓好黨建、建強堡壘、改革創新、建設隊伍上;把黨委工作的著力點放在安全生產、擴大經營、聚焦改革、樹立品牌上;把黨委工作的落腳點放在以黨建保集團安全經營，以黨建促集團可持續發展，以黨建樹服務一線員工理念。全面貫徹落實新時代國企發展黨的建設總要求，圍繞推動公司高質量發展，加強黨的建設，發揮黨的政治核心作用，推動黨建工作科學化水平全面提升，積極推進國有企業黨的建設高質量發展，以出色工作成績向黨的二十大獻禮!
一、以政治建設為核心，加強黨的集中統一領導
1.堅持黨的領導不動搖。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。貫徹國有企業黨建會精神，落實好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，堅持兩個“一以貫之”，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，將黨的領導融入企業治理各環節。完善企業“三重一大”事項決策制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規范議事內容和程序。
2.以黨的政治建設為統領。旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決落實黨中央重大決策部署和上級黨組織各項工作要求，以一流黨建引領一流企業發展。要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，不斷提升基層黨組織的政治力和組織力，圍繞“吹哨報到”“接訴即辦”等工作，完善體制機制，切實解決好群眾身邊問題。
3.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。堅決貫徹執行黨的十九屆六中全會精神，著眼二〇三五年社會主義現代化遠景目標和“十四五”時期經濟社會發展主要目標，切實發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。持續抓好疫情防控工作，持續增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態化防控舉措，確保疫情不出現反彈。落實企事業機關要堅持過緊日子，集中精力推進改革創新，以高質量發展為“十四五”開好局。
4.落實意識形態工作責任制。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通。定期研究意識形態工作，進行綜合分析研判，每半年向上級匯報一次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場。
二、以理論學習為引領，堅持創新理論武裝頭腦
5.深入學習新時代中國特色社會主義思想。繼續學習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和DS學習教育成果，學習《談治國理政》(第三卷)等重要內容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓。
6.推動學習貫徹黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神。積極貫徹落實局黨組《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的通知》，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排主題黨日專題學習內容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員干部學習。結合黨的二十大勝利召開，組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，采取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員干部對大會精神的理解和把握。
7.抓好中心組學習。圍繞“新發展階段、新發展理念、新發展格局”，統籌謀劃編制《2022年黨委中心組學習計劃》;堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。
三、以組織建設為重點，著力打造堅強戰斗堡壘
8.充分發揮黨委引領作用。堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領導與企業治理結構的有機融合。優化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發揮黨委領導作用。以壓實責任為根本，全面落實黨建工作責任制，進一步落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，完善細化責任清單。提升黨建考核的針對性和實效性，把“軟指標”變成“硬約束”。加強支部黨建考核評價，加大追責問責力度，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
9.推進基層黨建工作創新。深入把握黨建特點規律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創新和制度機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，堅持“抓黨建從工作入手、抓工作從黨建出發”，持續提升政治功能和組織力。鼓勵基層黨組織開展聯學聯建、共享共創活動。總結推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。進一步完善督查和考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
10.推進支部建設規范化。進一步貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強黨支部標準化、規范化建設，組織開展黨支部書記培訓，提高抓黨支部工作的本領。以建立支部工作標準體系為重點，落實“五個基本”的要求，深化“五好黨支部”創建活動，培樹一批標準化規范化示范黨支部。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。堅持重心下移，注重分類指導，大力加強直屬單位黨支部建設，持續用力解決“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問題，促進直屬單位與部門機關黨的建設均衡協調發展。深入開展“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散黨支部，擴大先進支部數量，提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。
11.大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。
四、以隊伍建設為抓手，夯實企業發展人才基礎
12.加強領導班子建設。貫徹新時代黨的組織路線，建立完善選拔任用體系，落實國企領導人員“二十字”要求，把政治過硬作為硬標準，加強領導班子思想政治建設，發揮示范帶動引領作用。堅持黨對干部人事工作領導權和重要干部管理權，嚴格干部選拔考核流程，培養素質、從嚴管理、正向激勵，完善競聘上崗機制，真正把優秀人才放到合適崗位上，激勵各級干部巧干實干敢干，努力建設一個堅強有力、奮發有為的領導班子。
13.加強黨員教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，有計劃分層次高質量開展黨員教育培訓。堅持集中輪訓制度，各黨支部書記、黨務工作者每年至少參加1次集中輪訓，新任黨務工作者半年內完成任職培訓，預備黨員在預備期內和轉正后1年內要各參加1次集中培訓。注重典型示范帶動，從黨的紀律、黨員義務、崗位建功、組織生活、政治學習等多個維度深抓黨員日常管理，充分調動黨員干部的主觀能動性，推進黨的各項工作從有形向有效轉變。
14.提升黨員能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。著力培育優秀年輕干部。加強黨的基本理論、路線方針教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極構建青年員工競升機制，調動員工積極性和主動性，加大年輕干部選拔任用力度，不拘一格大膽使用，讓他們在實踐鍛煉中成長成才，全面激發人才活力。深入開展素質提升工程，重視班組長、團員青年、女職工的素質提升，建立相應的激勵機制，引導廣大員工感恩企業、扎根企業、干事創業。
15.激發創業實干精神。面對十分繁重的2022年工作任務，著力構建“崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁”的正向激勵體系，旗幟鮮明地把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”，作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，對不擔當、不干事、不求有功但求無過的干部，堅決采取組織措施調下去。認真落實三個區分開來，建立完善容錯糾錯機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰、向誣告者“亮劍”，推動形成激濁揚清、干事創業的良好氛圍。
16.健全考核激勵機制。強化結果運用，考核結果納入綜合發展考核體系，作為企業(部門)及個人考核的重要內容，作為提拔重用干部、評先樹優的重要依據。對考核成績前三位的，在工作會議上進行表彰;后三位的，由黨委(支部)書記對本人進行談話;后三位的，所在部門負責人年度考核不得評為“優秀”等次。
五、以黨建引領促發展，推動黨建業務深度融合
17.嚴格落實黨建工作責任制。認真執行年度工作匯報制度，黨組織負責人述職考核評議制度，黨委委員“一崗雙責”抓黨建責任制，黨建工作聯系點制度等，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。所屬各企業黨委(支部)每年至少向公司黨委作1次黨建工作情況報告，每半年向公司黨委專題匯報1次意識形態工作，每半年至少專題研究1次精神文明建設和企業文化建設工作;所屬各企業黨組織負責人每年向公司黨委進行述職，每年組織1次基層黨支部書記述職考核評議;所屬各企業黨委(支部)委員每半年向黨委匯報1次履行“一崗雙責”抓黨建情況，每半年至少聽取1次分管部門黨建工作匯報，每年至少為分管部門講1次黨課，每年到聯系點檢查指導工作不少于2次，并開展談心談話，至少講1次黨課。
18.探索黨建與業務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據研究進度試點運用。
19.以強黨建促進攻堅克難。不斷提升實體經濟發展水平，促進企業高質量發展。以“企業黨建鞏固深化年”為契機，以黨建工作與生產經營工作融合促進為重點，堅持抓黨建從生產經營入手，抓生產經營從黨建出發，推動完成重點工程、重大任務。堅持黨建工作與生產經營深度融合，做到同謀劃、同部署、同落實、同考核，確保黨建與生產經營工作同頻共振、同向發力，以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。以黨建引領帶動價值創造，持續推進“幸福是奮斗出來的”崗位建功行動，深入開展黨員責任區、示范崗、先鋒隊等創先爭優活動，為企業發展解難題、保安全、提產量、增效益，努力推進集團公司高質量發展。
六、以責任擔當抓落實，科學統籌推進改革發展
20.強化平臺戰略，全力服務經濟發展。堅決按照省委省政府有關部署安排，科學統籌做好企業改革攻堅和高質量發展，對標國內一流同類公司，將新發展理念貫徹落實到公司改革發展、轉型升級的各方面、各環節，為最大限度降低疫情對全省經濟發展的影響貢獻國資力量。
21.積極應對挑戰，完成年度經營目標。結合疫情形勢發展，客觀評估疫情對企業生產經營活動造成的影響，科學統籌，提前謀劃，扎實做好常態化疫情防控形勢下的各項工作，合理調整生產經營計劃，創新工作舉措，牢牢咬住全年預定的生產經營目標不放松，為實現“十四五”高質量發展和2022年“開門紅”創造有利條件，奠定堅實基礎。針對疫情導致企業停工停產、經營渠道受限等問題，制定應對預案，加強溝通協調，爭取各方支持，確保企業生產經營穩妥有序推進。
22.堅持底線思維，提升企業治理能力。抓好發展和安全兩件大事，有效防范化解各類經濟社會風險，高度重視安全生產和防災減災工作，堅決防范重特大事故發生。面對常態化疫情防控形勢，黨員干部要頂住壓力、加倍努力，提高應急反應能力和全面動員能力，認真研究制定復產復工方案，完善應急管理體系、風險管理體系、物資儲備體系。加強安全風險管理和隱患排查治理，筑牢安全生產防線，加大綜治維穩力度，增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，全力提升公司治理體系和治理能力。
23.擔當社會責任，助力鄉村振興事業。主動擔當國有企業在鄉村振興中使命責任，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，發揮自身優勢帶動地區經濟發展，助力鄉村振興事業發展。持續提升幫扶服務困難職工水平，推動困難職工幫扶工作向精細化、精準化方向發展。推動“職工住院醫療互助”和困難職工慰問工作做深、做細、做實。
七、以作風建設貫始終，持續推動從嚴治黨落實
24.落實黨委主體責任，抓好“兩個責任”落實。認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，落實好黨中央、集團黨組、紀檢監察組和公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督。全面推進“兩個責任”同向發力，支持紀委聚焦主責主業、強化監督職能，落實黨風廉政建設責任制。
25.持續加強紀律建設。堅持把紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作與企業經營發展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。每年召開研究關于紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的黨委會議不少于2次。所屬各企業黨委及主要領導每半年聽取一次紀委的工作匯報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，經常與班子成員、部門負責人開展黨風廉政談話。x企業黨委要督促班子成員履行好“一崗雙責”，經常性、針對性到分管部門調研，對黨風廉政工作進行指導和監督，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、約談。要加強選人用人廉潔情況的考察，提交黨委會討論決定前書面征求紀委意見，廉政意見回復率100%。
26.不斷強化作風建設。持續鞏固拓展作風建設成果，嚴格落實中央八項規定精神、集團公司“十六條”廉潔自律準則和“四個嚴禁”要求。推進廉政文化建設，深入開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀教育作為黨員干部的必修課。發揮典型案例警示教育作用，營造崇廉、尚廉的氛圍。所屬企業黨政主要負責人每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達100%。組織1-2次廉政文化建設主題活動，活動要有組織、有措施、有成效。緊盯“四風”新動向，對評先樹優獎金、職工福利等發放情況及時跟蹤落實，發揮群眾監督作用，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制，持續深化正風肅紀，營造風清氣正的政治生態。
27.健全黨員監督管理機制。一是認真做好領導干部個人有關事項報告相關工作。認真落實中央新修訂的領導干部報告個人有關事項規定及查核結果處理辦法，堅持“凡提必核”，對不如實報告特別是瞞報的，嚴格按照抽查核實結果處理辦法，該批評教育的批評教育，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分。二是加大提醒、函詢和誡勉力度。堅持抓早抓小抓預防，對干部的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒、函詢和誡勉。充分運用考核、審計、信訪、“一報告兩評議”、個人有關事項報告抽查核實等成果，增強提醒、函詢和誡勉的針對性和實效性。三是完善管理監督體系。建立健全干部經常性管理監督機制，教育引導干部適應在監督下履職盡責，純潔社交圈、管住生活圈、規范工作圈。建立日常管理監督工作臺賬，加強領導干部經濟責任審計，規范領導干部在企業和社團兼職，用嚴明的組織紀律為企業改革提供堅強保障。
八、以文化建設為推手，營造企業發展良好氛圍
28.把握輿論導向，唱響主旋律。以喜迎二十大召開為契機，進一步唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神。要確保意識形態安全，時刻繃緊防間保密無小事這根弦，嚴格落實意識形態工作責任制。深入宣傳貫徹兩級集團公司的企業文化理念，規范應用集團視覺識別系統。持續深化精神文明建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展文明單位創建、道德講堂等，樹立和展示企業良好形象。
29.持續加強宣傳思想文化工作。嚴格執行《中國共產黨宣傳工作條例》，深入學習貫徹關于宣傳思想工作的重要指示精神，確保企業宣傳思想工作方向正確、導向鮮明、基調昂揚。圍繞改革發展中心任務，加強正面宣傳和輿論引導，持續提升新聞宣傳質量，每月確定一個宣傳主題，確定一個宣傳重點，推進新聞宣傳工作進入集團公司前列，進一步講述企業好故事，傳播企業好聲音，展示企業好形象，切切實實做好“外樹良好形象、內寓良好文化”的工作。
30.豐富活動載體，增強職工之家的凝聚力。從滿足職工文化需求出發，持續開展特色活動，廣泛凝聚職工力量。繼續開展第五屆“能投杯”職工籃球賽，積極參加全國和省級各種文藝活動和體育賽事。結合“三八”、“中秋”、“國慶”等節日，舉辦各種喜聞樂見的文體活動，激發職工的集體榮譽感和進取精神。
九、以統戰優勢促團結，凝聚企業改革發展力量
31.切實抓好統戰和群團工作。所屬各企業每半年至少專題研究1次統戰、工會、團青工作，集團公司每年聽取一次專題匯報。貫徹落實中央關于加強統一戰線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識分子群體積極建言獻策。
32.全心全意依靠職工辦企。以人為本、共建共享。堅持構建企業與員工命運共同體，促進職工與企業共同進步、共同發展。開展員工素質提升活動，加強民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權益，讓員工事業有成就、權益有保障;深入實施惠民工程，健全完善困難職工精準幫扶機制，做好困難職工幫扶工作，讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴;豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業高質量發展成果。
33.大力加強青年工作。學習貫徹共青團十八屆六中全會精神，強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕干部堅定理想信念，培養家國情懷，提高能力水平，認真落實重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創造條件，鼓勵引領年輕干部到基層一線、艱苦地區經受實踐鍛煉，在落實“服務群眾服務基層”專項制度等工作中，努力增長才干。
34.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統節日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。
35.組織群眾性職工技術創新活動。深入開展“五小”競賽，提升工會服務中心工作的能力水平。把激勵職工創新創造擺在工會工作的突出位置，推動“五小”競賽制度化、常態化、久久為功，在供給側結構性改革、提高勞動生產率、提升職工素質上更好地發揮作用。以服務創新驅動，轉型升級為目標，以勞模(職工)創新工作室為帶動，推進競賽的拓展、擴面、深化。
【篇7】2022年黨建工作要點
一、指導思想
以學某貫徹黨的十九大精神為動力，以開展“新常態、新形象、新作為”集中學某暨紀律作風整頓和“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”等活動為契機，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展、質量發展”這一核心，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作目標
1、認真開展“兩學一做”學某教育活動。繼續師德師風建設工作及縣教育局關于在教育系統開展“四學一做”學某教育活動。
2、開展“黨員先鋒示范崗”和“黨員先進模范崗”評選活動活動，發揮黨員教師的先鋒模范作用。
3、加強教師職業道德教育，大力加強社會主義核心價值觀的學某實踐，創建學某型黨組織。
4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。開展全校教職工評議黨員活動。
三、工作要點
（一）健全制度，加強學某，努力提升全員素質。
1、領導班子健全每周理論學某會，不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。確立黨組織全員學某、黨員終身學某的理念，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，不斷提高黨員的學某能力、實踐能力和創新能力，在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效；要做到組織學某制度化、常態化，全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學某，“擴大黨內某，保障黨員權利”、“增強黨員教育工作的針對性和有效性；黨支部要把創建學某型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。使黨員的學某能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。扎扎實實做好各項工作，為我校教育工作的全面、協調、可持續發展提供堅強的思想保證。
2、扎實開展好“兩學一做”學某教育活動，深刻學習黨章黨規和習近平總書記系列講話，做合格黨員，黨員教師和積極分子要主動學某，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、全體教職工在認真學某各級部門關于教育發展的政策精神的基礎上，認真學某有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。
（二）重視教師隊伍建設，加大師德建設力度
1、全體教師努力實踐“老師是學生學某的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。
2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制制度。
3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生。
（三）強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。
1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。
2、健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作，要求黨員結合自己工作實際，把制定目標與學校教育教學工作有機結合，促進黨員目標責任制的落實。強化崗位職責，增強工作責任感。做好某評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。提倡“勤于工作、善于協調、敢于創新、樂于力行”的工作作風
3、抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
4、深入開展“創先爭優”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典范，營造學校積極奮進、和融向上的氛圍。
5、組織開展“某評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
（四）優化支部工作，推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。
2、加強作風建設。班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、提升服務水平。班子成員要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、鞏固行風建設。對收費、師德等教職工密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
5、深化校務公開。校園管理做到認真公開、扎實落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行相關規定。
在新的一年里，我鎮小學黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為學校發展而努力！
【篇8】2022年黨建工作要點
為進一步加強黨支部黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，結合實際，特制定2022年黨建工作計劃：
一、指導思想
以************************思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神,組織引導黨支部黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創新,為各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證。
二、工作重點
加強黨支部支委班子成員和黨員隊伍建設，通過組織開展各項活動，增強黨支部黨員隊伍的向心力、凝聚力及團結協作意識，全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設。一是把理論學習與學習******關于黨風廉政建設的重要論述和黨內法規相結合。將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、全市經濟工作會議精神作為黨員學習的主要內容，經常性開展全面從嚴治黨宣傳教育,特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，在學習中堅持突出重點，不斷增強學習教育的針對性和實效性；二是把理論學習與黨組織和黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”相結合，時刻牢記從嚴治黨職責，知責于心、擔責于身、履責于行，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、具體實施
（一）加強黨員思想建設
1.重點學習************“七一”重要講話及關于本地區本單位的重要工作要求，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《******關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料以及將在2022年下半年召開的黨的二十大精神，進一步深入學習《黨章》和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規，加強對黨員的理想、信念教育。
2.認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《中國共產黨組織工作條例》《基層黨組織工作條例》等黨內法規要求，健全和完善三會一課、黨費收繳、學習培訓、志愿者服務活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，充分發揮支委會的作用。
3.組織開展讀書學習活動。每年每名黨員至少閱讀二本書籍，在支部內創造一個良好的學習氛圍。
（二）加強支部組織建設
1.支部自身建設
緊密聯系工作實際，在創建學習型黨支部的過程中，強化黨支部自身建設，建立健全黨支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實支部黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利。
2.黨員隊伍建設
（1）遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，嚴格工作程序，嚴格落實預審制、推優制、公示制等制度，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
（2）嚴肅組織生活紀律，認真開展談心談話、查擺問題、批評和自我批評和民主評議黨員等工作，開好組織生活會。
（3）充分發揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。
（三）深化黨風廉政教育
1.積極開展經常性的黨性黨風黨紀黨規教育、黨的宗旨意識教育和廉潔從政教育,引導黨員干部自重、自省、自警、自勵,增強不想腐的自覺。加強廉政文化建設，建立警示教育常態化機制,黨支部年內至少集中開展1次廉政專題學習或1次警示教育,讓黨員干部真正受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。
2.認真落實黨風廉政建設責任。認真貫徹執行黨內法規,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,切實履行好基層黨組織和黨員的監督職責。運用好監督執紀“四種形態”,特別是第一種形態,強化日常監督管理,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態。
（四）創新活動方式，開展各種活動
在黨支部建設中緊緊圍繞工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到工作中，進一步推進黨建工作創新：
1.組織好“七一”黨的生日紀念活動。
2.定期組織主題黨日活動，讓黨員們在活動中增進友誼，受到啟發和教育。
3.積極進行志愿者服務和政策法規宣傳活動,積極參與機關黨委安排的公益活動。以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。
4.積極組織參與機關工委的文體活動。
5.結合工作實際，適時開展籃球、羽毛球、乒乓球等競技類項目。
6.組織開展文化教育學習，觀看視頻影像資料、參觀教育基地等，以此達到樹立民族共同體意識。
（五）調動一切積極因素，促進各項工作順利開展
1.堅持談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽干群關系，調動一切積極因素，發揮個人潛能。
2.轉變觀念，創新思維，創新工作方式，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關系，切實體現全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
3.努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現共產黨員的先進性。
4.發揮黨支部集體的溫暖，向每一位需要幫助的黨員伸出援助之手，更多的了解支部黨員，多交流，了解他們的家庭情況和個人情況，建立互助對子，讓生活困難的同志得到及時的幫助，同時也能培養黨員干部的互助精神，增強黨員干部的情誼。
（六）全面加強和規范黨內政治生活
嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格黨員干部教育管理監督，嚴把民主生活會、組織生活會質量，用好批評和自我批評利器，督促黨員領導干部在會上把群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題說清楚、談透徹，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。切實執行民主集中制，落實“三重一大”、重大事項請示報告等制度，做到科學、民主、依法決策。
【篇9】2022年黨建工作要點
為進一步貫徹“改造思想改變習慣改進作風”行動要求的常態化制度化，加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨支部工作圓滿完成，結合實際，第二黨支部2021年度黨建工作要點如下：
一、指導思想
高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，以##書記在全市新冠肺炎疫情防控工作視頻調度會上講話提出的“改造思想改變習慣改進作風”為指導，以黨支部建設為核心，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎，開拓創新，注重實效為原則，努力構建黨建工作新格局。
二、具體工作
（一）規范黨員教育管理，扎實抓好黨建的基礎工作
加強對黨員的學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
抓好學習教育。每月學習一次，支部書記和支委要帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，作為加強支部思想建設的首要任務來抓。
堅持“三會一課”制度。保證每月一次的黨支部委員會、黨小組會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活。
深化黨員學習教育活動。每月開展不少于一次的集中學習，通過支部工作群發放學習資料等內容，促進黨員充分了解黨的路線、方針、政策，實現綜合素質的提高。
（二）完善組織體系，切實加強黨員干部隊伍建設
抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評和自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，把好質量關，合格一個發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按照程序辦事，確保黨員質量和水平。
三、重點工作
貫徹落實“改造思想改變習慣改進作風”常態化、制度化，強化黨員志愿服務，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好服務工作。
2022年黨支部將帶領支部黨員，以“三改”為行動指南，在新的一年里讓黨支部工作更上一個臺階。
【篇10】2022年黨建工作要點
為更好開展2022年黨建工作，結合公司實際情況制定了2022年工作要點，在做好日常工作的基礎上從以下幾個方面重點開展工作：
一、落實集團黨委工作
（一）強化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基礎，堅持把政治建設擺在首位，每月開展一次中心組學習，落實理論學習中心組學習開展巡聽旁聽制度，積極組織全系統黨員深入組織學習新時代中國特色社會主義思想。
（二）加強會議管理工作。做好黨委會、書記會組織協調工作，進一步修訂完善黨委會、總辦會、董事會“三會”議事清單和會議決策程序，規范議題格式和內容要求，強化會議題審核把關，提高決策效率，保障決策質量。
（三）抓好意識形態和思想工作。全年計劃組織x場“大學堂”，每月召開員工思想政工例會，切實做好新形勢下的意識形態工作和思想宣傳工作，及時掌握員工思想動態，做好針對性思想引導工作，進一步加強員工思想政治教育。
（四）開展“雙樹”主題實踐活動。全年開展“黨建引領x”主題實踐活動，分層級推行文化梳理、宣講和實踐活動，使企業核心價值觀能夠得到普遍的認知，實現入心入腦；梳理集團品牌架構體系，持續開展品牌創建活動，圍繞“x集團品牌”開展宣傳策劃，對外不斷提升品牌認知度，擴大品牌影響力，營造有利于品牌發展的良好社會環境。
二、基層黨建工作
（一）鞏固黨史學習教育成果。一是開展1-2場具有集團特色的群眾性活動，力爭在全市具有較大影響力；二是深入開展紅色思想教育活動，結合理論宣講、演講比賽、征文比賽、參觀學習等形式，銘記建黨初心，牢記奮斗使命；三是開展優秀典型表彰工作，評選出一批集團系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀基層黨組織、優秀黨建品牌，發揮先進典型示范引領作用，針對兼職黨務干部，評選黨務工作積極分子，充分調動基層兼職黨務干部工作積極性。
（二）深化黨建品牌建設工作。按照集團制定的黨建品牌創建實施方案，今年為黨建品牌建設提升年，要結合企業改革發展重點、難點和攻堅點，深入推進各項創建措施落地。一是以區域黨建為主線，整合利用黨建資源，力爭做到集團業務拓展到哪里，聯建共建就開展到哪里，以大黨建促進大發展，擴大集團紅色朋友圈，提升“x”黨建品牌影響力。二是以各分子公司特色品牌創建載體為支線，進一步深入挖掘品牌內涵，結合年度重點工作，創新黨建品牌創建載體，使黨建品牌做到既有形式又有內容。
（三）加強基層黨建管理。持續落實政工例會制度，黨辦每月組織召開一次政工例會，每季度邀請專職黨委副書記參加指導工作，督導各級基層黨組織按計劃落實好集團黨委全年工作任務。每月到基層黨組織進行一次考察調研，及時掌握基層黨組織情況及員工思想動態。緊抓基層黨建工作標準化、規范化建設，修訂《發展黨員工作指導手冊》，完善黨組織關系接轉流程。
（四）基層黨組織調整。扎實抓好基層黨組織調整優化、規范化建設，督促各級黨委根據業務生產需要推進黨小組設置，力爭實現每個班組都有黨員。及時組織各基層黨組織開展換屆選舉工作，認真研究制定工作方案并做好各項籌備工作，確保各級黨組織按質按量完成換屆選舉工作。
（五）開展黨務干部培訓工作。加強專職黨務干部隊伍培訓工作，全年進行兩次黨務干部培訓，提升基層黨組織的力量，推進集團黨建工作順利開展。
三、干部工作
（一）深化干部人事改革。上半年，通過組織教育培訓、專項調研、談話考察等方式，更新完善后備干部數據庫，梳理盤點干部人才家底，開展重要部門核心崗位掛職試點，大力發現培養選拔優秀年輕干部，統籌推進市場化選人用人機制改革。
（二）持續開展干部培訓。上半年，依托集團黨委黨校，持續開展集團系統干部分級分類教育培訓，進一步增強干部的政治素質、管理水平和業務能力。
四、文化品牌建設及宣傳工作
（一）推動企業文化梳理、宣貫和融合。2月底前啟動集團企業文化梳理提煉工作，對集團現有的企業文化體系進行健診，梳理和提煉出集團價值理念體系。下半年，舉辦“四個一”活動（一場文藝匯演、一部集團發展歷程書籍、一本集團畫冊、一部集團形象宣傳片），推進企業文化體系的宣貫落地。
（二）加強企業品牌建設、推廣和落地。6月底前對集團品牌架構體系進行梳理，形成集團品牌發展三年規劃，豐富品牌內涵，明確品牌發展方向與步驟，增強全員品牌意識，建設品牌管理體系，充實品牌培育手段，結合各類主題日活動，持續開展品牌活動，圍繞“x”開展宣傳策劃，對外不斷提升品牌認知度，擴大品牌影響力，營造有利于品牌發展的良好社會環境。
（三）加強宣傳平臺管理建設及宣傳隊伍建設。持續做好已有各內宣、外宣平臺的日常運維管理，加強宣傳素材挖掘策劃編審能力、提高宣傳效率、創新宣傳形式，發揮各平臺特色優勢，打造集團宣傳平臺線上線下“大宣傳”格局；持續加強各單位宣傳力量的整合與培養，組織開展宣傳模塊團隊學習、培訓、講座等，提高集團系統宣傳隊伍專業水平及綜合素質；利用各宣傳平臺，密切聯系外部新聞媒體，圍繞黨建、企業文化、品牌建設、工會群團等部門重點工作，圍繞集團年度重點工作，組織開展系列宣傳報道，充分發揮宣傳部職責作用。
五、工會工作
（一）開展職工喜聞樂見文體活動，開展“三八”節女職工踏春活動；“六一”兒童節游園活動；充分借助各基層工會力量，拓展工會活動的覆蓋面，開展職工文化藝術節活動，設有職工攝影、書畫比賽、職工工裝風采秀、職工健身操比賽等活動，引導職工快樂工作，健康生活。
（二）進一步完善俱樂部、興趣小組的建設，繼續打造“x杯”工會文化品牌，開展“籃球”、“足球”邀請賽，進一步豐富職工文化生活。
（三）加強職工技能學習交流，發揮勞模、大師等工作室示范引領作用，組織各分子公司開展勞動競賽、技能比武、技術創新活動。
（四）做細職工關愛，繼續開展“愛心幫扶基金”捐款活動，幫扶救助困難員工；提升了工會干部履行工會建設職能，開展工會基礎建設與民主管理培訓。開展員工心理關懷活動，組織開展心理健康維護講座；舉辦集體婚禮、豐富女職工的精神文化生活，開展女職工“流動課堂”講座、職工周末影院等，不斷提升員工幸福感。
（五）充分調動工會委員、工會小組長的工作積極性，年終開展優秀工會干部和積極分子等評選表彰工作。
六、共青團工作
堅持黨建帶團建，強化青年員工的責任和擔當，引導青年積極在服務集團中心大局中主動作為，切實提高團員青年主人翁意識；持續開展志愿服務活動，組織各團組織、青年文明號、青年突擊隊開展“雙報到”活動，積極參與街道、社區用志愿服務，為深化文明創建賦能加力；豐富團青文化活動，持續組織開展義務植樹、無償獻血、讀書沙龍、交友聯誼等團員青年喜聞樂見的活動，搭建起青年員工溝通交流的平臺，提振團員青年精氣神；立足崗位提升從業技能，通過組織開展技能比武、崗位練兵活動，不斷提高基層團員青年履職本領，樹立扎根基層、做精做細本職的良好導向。
七、精神文明工作充分發揮窗口單位優勢，深化文明單位創建，完成集團總部、分公司文明單位創建工作；傳播文明理念，組織集團志愿者開展主題活動，打造x志愿服務品牌；定期開展愛心志愿服務、愛心公益行動、愛心文化營造系列活動，打造“愛心x”名片；持續落實掛鉤結對幫扶，采購扶貧產品，撥付扶貧款項，參與鉤掛村鄉村振興工作。積極推進企業結對幫扶貧困村精準扶貧行動；從思想引領、技能提升、職業發展、興趣培養等方面加強指導督促，積極參與市文明辦、市婦聯、團市委、市總工會等各系統的創建評優活動，進一步提升文明創建水平發揮示范作用。
【篇11】2022年黨建工作要點
2022年市直機關黨的工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于機關黨建工作重要論述和對山東、對青島工作重要指示要求，大力弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹黨中央決策部署和省委、市委工作要求，聚焦“作風能力提升年”，深入開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象”活動，推進機關黨建與業務工作深度融合，全面提升模范機關建設質量，為加快建設現代化國際大都市提供堅強保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、聚焦“兩個確立”，擦亮政治機關鮮明本色
1.堅持政治標準。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，突出政治建設第一標準，強化政治第一屬性，落實講政治第一要求，堅定不移把黨的政治建設擺在首位。把堅決擁護“兩個確立”、帶頭做到“兩個維護”貫徹落實到機關黨建工作全過程各方面。
2.強化政治擔當。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭學習遵守黨章黨規。貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活等制度。保持事爭一流、唯旗是奪的奮斗姿態，擔當作為、為民服務，在推進機關黨的建設和各項事業中始終干在實處、走在前列，努力當好“三個表率”。
3.提升政治能力。加強新時代機關黨員干部隊伍政治能力建設，抓牢抓實對黨忠誠教育，持續提升市直機關黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強政治歷練，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中提高政治能力。
二、聚焦舉旗鑄魂，全面夯實思想根基
4.深化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組（黨委）會議“第一議題”、理論學習中心組必學主題、黨支部“三會一課”長期主題，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實市直機關黨組（黨委）理論學習中心組學習列席旁聽工作要求，不斷提高學習質量。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，鞏固拓展黨史學習教育成果，推動黨史學習教育常態化長效化。加強“學習強國”學習平臺推廣使用。
5.加強宣傳宣講。突出迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線，采取專題宣講、微視頻展播、新媒體推廣等方式，開展系列宣傳活動，提振廣大黨員干部團結奮斗、共鑲盛會的精氣神,切實把黨員干部的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到黨的二十大確定的目標任務上來。堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績，圍繞產業發展、招商引資、項目落地、城市更新和城市建設等重點工作，宣傳市直機關黨建引領經濟社會高質量發展創新亮點，舉辦典型事跡報告會，凝聚轉變作風樹形象、優化環境促發展的奮進力量。
6.推進文明典范城市創建。統籌做好全國文明典范城市創建和文明單位創建工作，充分發揮市直機關職能作用，在創建全國文明典范城市中走在前作表率，爭當創建典范的宣傳者、優美環境的維護者、熱心公益的志愿者、崇德尚禮的踐行者。扎實開展聯創共建活動，做好文明單位復查申報推薦工作，推動文明單位在文明典范城市創建中發揮突出作用。
7.落實意識形態工作責任制。貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委、市委工作措施，壓緊壓實責任。按照主管主辦和屬地管理原則，嚴格意識形態陣地建設管理，做好重大活動、重點事件和熱點敏感問題的輿情研判與引導，辦好“青島機關黨建”網站、微信公眾號、簡報以及各類培訓班等，牢牢把握意識形態工作主導權。
三、聚焦“人人都是發展環境，個個都是開放形象”主題，推動機關黨建與業務工作深度融合
8.明晰目標路徑。落實市委要求，以作風能力提升為主線，大力開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象”活動，將其作為深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求、完整準確全面貫徹新發展理念的有力舉措，作為青島模范機關建設的主抓手、主陣地、推進器，作為深入學習貫徹市第十三次黨代會精神、強化作風建設、推動工作落地見效的關鍵招數，加強整體謀劃、系統推進，一季度出臺市直機關活動實施意見，建立定期調度、督導檢查等機制，以考核問效倒逼責任落實。市直機關各部門單位制定相應措施，確保工作實效。
9.突出“六優化六提升”工作重點。深入貫徹以人民為中心的發展思想，堅持以高質量機關黨建推動高質量發展，以機關作風持續提升，推動工作提質增效。優化干事創業環境，提升勇爭一流形象，廣泛開展大學習、大調研、大討論，建立黨員干部優化發展環境激勵機制，讓鮮艷黨旗無處不在。優化政務環境，提升專業敬業形象，建設高素質專業化干部隊伍，讓勤政服務“多快好省”。優化市場環境，提升親和包容形象，踐行宗旨意識、厚植為民情懷，強化作風和效能問責，讓政商關系“親”上加“清”。優化法治環境，提升公正惠民形象，強化法治觀念，增強綜合素養，讓發展生態春風化雨。優化人文環境，提升文明禮儀形象，以文明典范城市創建促精神文明建設，讓“我就是環境、我就是形象”深入人心，時時處處體現活力時尚氣質。優化信用環境，提升誠實守信形象，強化以“知信、用信、守信”為核心的機關誠信建設，讓重信守諾成為城市最美底色。
10.務實高效推進。以模范機關建設工作運行機制為牽引，落實模范機關建設省、市、縣“三級聯動”工作要求，建立全市模范機關建設工作聯席會議制度并作為活動議事協調機構，形成上下聯動、縱深推進的工作格局。融入市委“作風能力提升年”，采取動員部署、思想發動、專題調研、問題整改、典型培樹、成果展示等形式，確保活動有力有序開展。創新開展模范機關建設“三級聯建”，引導市直機關黨組織建立黨建品牌、支部建強戰斗堡壘、黨員建樹先鋒形象。以“機關開放日”等形式開展系列觀摩交流推進會，推動活動走深走實。
四、聚焦“六個一”平臺建設，持續激發活力，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬
11.打造一批機關黨建“第一課堂”。統籌市直機關黨建資源，在國之重任、重大行動、重點項目中深度挖掘先進典型，把項目現場、窗口一線打造成市直機關黨建“第一課堂”，使之成為黨建工作的制高點、黨性鍛煉的教學點、發展成果的展示點。舉辦市直機關黨務干部專題研討班和黨支部書記專題研討班。
12.爭創一批五星級示范黨支部。以加強黨支部標準化規范化建設為重點，認真落實黨員發展、黨費收繳使用管理、基層黨組織書記輪訓等制度規定，建強機關黨的基層組織體系，向黨組織要組織力、戰斗力。將支部標準化規范化建設列入機關黨建考核重要內容，強化督查指導，補強缺板弱項，提升整體水平。2022年度市直機關黨支部達標率達到95％以上。探索推進黨支部評星定級管理工作，在服務經濟社會發展的重點領域打造一批黨支部示范典型。
13.拓展一批機關黨建示范點。圍繞黨建引領作用強、黨建文化特色鮮明、業務實績突出，創新優化現有機關黨建示范點的創建模式、工作經驗，完善創建措施、示范標準、保障激勵機制等，持續拓展打造一批標準高、成效好的機關黨建示范點，使之成為市直機關黨建工作的交流共享平臺。
14.建設一批市直機關黨代表工作室。落實市委《關于全面推進黨代表大會代表任期制的指導意見》，重點依托綜合窗口平臺分級分類建設一批行業黨代表工作站或個人黨代表工作室。開展市直機關黨代表任職培訓，提高履職能力。發揮黨代表作用，組織黨代表圍繞企業和群眾反映強烈的問題進行督辦，形成工作建議和調研報告，為決策提供參考，以實際行動服務發展環境、展示黨代表形象。扎實做好機關黨組織換屆選舉和黨代表推選工作。
15.建立一批黨建聯動平臺。堅持工作找問題、黨建找原因的黨建方法，把重大項目、重大任務攻堅作為檢驗基層黨組織組織力的試金石。主動對接全市重點專項行動綜合平臺，建立互動互促工作協調機制，調研了解重點專項行動中的痛點難點堵點，找出共性問題，深挖原因癥結，制定黨建解決方案，同時挖掘宣傳攻堅克難的優秀代表和成功經驗，推進機關作風改進提升。
16.打造一批機關黨建品牌。聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾核心任務，打造一批示范引領作用好、輻射帶動作用強、群眾認可度高、叫得響過得硬推得開的黨組織品牌、黨員品牌和機關黨建工作品牌。推出一批優秀共產黨員、黨員先鋒崗等先進模范，分層分類培樹一批黨建典型案例，選編系列案例集,形成多維度、立體化的品牌示范效應。開展“亮績”“賽績”活動，分級梳理匯總市直機關各類榮譽，以榮譽榜形式予以公布，讓基層學有榜樣、做有示范。
五、聚焦正風肅紀，全面推進黨風廉政建設
17.推進機關清廉建設。突出政治生態風清氣正、發展環境親清和諧、機關作風為民務實、干部隊伍勤勉清廉四項重點任務，制定市直機關領域清廉建設實施方案，全面部署機關清廉建設工作。指導市直機關各部門單位制定清廉建設實施計劃，開展各具特色的機關清廉建設工作，推動基層黨組織增強管黨治黨責任意識，促進機關黨員干部自覺培養廉潔自律道德操守。加強新時代廉潔文化建設，打造“政廉風清”廉潔文化品牌，讓清廉的品牌力量深入人心。
18.深化機關作風建設。樹立實踐實干實績鮮明導向，以全市“作風能力提升年”活動為契機，推動機關干部帶頭落實“嚴真細實快”要求，促進機關作風大提升。突出問題導向，深入查糾機關作風存在的共性問題，加大監督檢查和執紀問責力度，嚴肅查處形式主義官僚主義等違紀案件。加強警示教育，在市直機關通報機關作風問題典型案例，發揮好查處一個、教育一片的作用，推動各部門單位自覺加強日常管理監督，引導機關黨員干部自覺接受監督和約束。
19.加強機關紀檢工作規范化建設。貫徹落實中央、省關于加強機關紀委建設的意見，制定市直機關部門單位機關紀委建設的意見，保障機關紀委履職更加嚴格規范，推動機關紀委監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來。建立健全機關紀檢工作定期報告、述職評議、任職談話、問題線索和案件報告等制度。加強機關紀檢干部綜合業務培訓。做好派駐紀檢監察組移送案件再次審理工作，確保案件質量。嚴格單位自辦案件的備案管理，加強業務指導和監督檢查，促進基層監督執紀工作規范化法治化正規化。
六、聚焦黨建引領，提升群團工作水平
20.堅持以黨建帶群建。認真貫徹《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，加強對群團組織的領導，支持機關群團組織依章依規開展工作。堅持和完善黨建帶群建工作機制，切實增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。堅持圍繞中心、凝聚合力，開展“‘人人都是發展環境，個個都是開放形象’最美瞬間”集中展示活動，展現最美風采，塑造一流形象。
21.扎實做好機關工會工作。加強機關工會規范化建設，提升基層工作水平。用好用活各類政策資源，強化服務機關干部職工陣地建設。豐富機關文體活動，更好滿足干部職工精神文化需求。以“關愛健康、崇尚勞動”為主題，開展職工療休養活動。加大職工關愛力度，做好職工幫扶和勞模服務工作。廣泛開展創先爭優活動，挖掘培樹基層一線勞模工匠等先進典型。
22.凝聚機關青年奮進力量。建強青年理論學習小組，深化“青年大學習”行動，筑牢機關青年聽黨話、跟黨走的思想根基。以慶祝建團一百周年為契機，選樹一批市直機關青年先進典型，激勵機關青年學習先進、爭當先進。深入開展“青春加速度，擔當‘1+1’”活動，引領青年干部向最高標準看齊，與最快者對標賽跑。組織開展市直機關青年干部“人人都是發展環境，個個都是開放形象”演講比賽。
23.突出貢獻巾幗力量。深化女性素能提升工程，組織開展專題培訓、黨性教育、志愿服務、家教家風等活動。廣泛開展“人人都是發展環境，個個都是開放形象——展現她形象 發揮她力量”巾幗討論會，組織“汲取她能量樹立我形象”市直機關紀念“三八”國際婦女節主題活動，引領市直機關女性積極貢獻“她”力量。指導各部門單位婦女組織開展主題實踐活動，在優化環境、提升形象方面培樹婦女典型。
七、聚焦工作創新，構建機關黨建齊抓共管新格局
24.落實黨建工作責任制。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化黨組（黨委）書記落實抓機關黨建第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的政治自覺，從嚴從緊壓實管黨治黨責任。夯實部門單位黨組（黨委）主體責任、市委市直機關工委指導督促責任、機關黨組織直接責任，深化上下聯動、齊抓共管、統一高效的工作機制。
25.建立健全督導落實制度。健全區市機關工委例會制度、中央和省駐青有關單位例會制度，完善市直機關分類督導制度，常態化開展機關黨建督導工作。對部門單位黨組（黨委）、黨員領導干部落實機關黨建工作責任制和黨內法規制度執行情況做好日常督導，對機關黨建階段性重要活動、專項部署等工作推進情況進行專項督導，對機關黨組織推進落實年度重點工作情況進行重點督導。
26.加強黨建引領服務保障膠東經濟圈一體化發展。探索膠東五市模范機關共建模式，強化協同發展，推動膠東經濟圈機關黨建協作機制發揮作用。著眼膠東經濟圈一體化發展需要，圍繞提升黨建質量、創新服務模式、優化發展環境等，舉辦膠東五市模范機關建設工作研討交流活動，促進黨建協同發展。
27.創新開展機關黨建研究。發揮市黨建研究會機關專委會作用，完善機關黨建研究工作機制，建強機關黨建研究隊伍，形成一批高質量高水平研究成果，著力在成果運用轉化上下功夫求實效。圍繞“優化環境、提升形象”加強督導調研，探索機關黨建與業務工作融合新路徑新模式新打法。突出專業性、研究性、創新性和示范引領性，培育選樹一批優秀工作成果。加強信息調研工作，打造《青島機關黨建》工作品牌。
【篇12】2022年黨建工作要點
2022年XX黨支部黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，爭創先進基層黨組織，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會工作主線，堅持目標導向、問題導向，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀反腐，深化“燈下黑”等問題整治，層層壓緊壓實責任，以高質量黨建服務和保障新時代XX事業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、持續強化政治引領，不斷推動支部政治建設
1.做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導支部黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心。加強政治教育，引導黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強政治監督，重點督查習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進落實情況，持續推動中央、省委巡視發現問題整改落實。
2.推動中央、省委決策部署落地見效。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央、省委經濟工作會議精神，教育黨員干部認清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實干，結合實際狠抓落實，確保村鎮建設工作各項任務圓滿完成。加強習近平生態文明思想學習教育和培訓，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，教育引導支部黨員緊貼部門職能，明確目標定位，科學設計載體，拿出務實舉措，知重負重、擔責擔難，更好彰顯黨員干部政治擔當和黨建作為。推進支部黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，扎實有序推進XX建設，縮小城鄉差距，推進城鄉一體化發展，積極做好新冠肺炎疫情常態化防控工作。
3.嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、黨員政治生日等活動，在工作實踐中錘煉黨員干部過硬政治品格，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行重大事項請示報告制度，切實增強貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位，第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。對重大問題、重要事項、重要工作進展等情況，嚴格按規定請示報告。強化黨員干部自我約束，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩問題，及時通報違反黨的政治紀律和政治規矩問題典型案例。
4.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實民主集中制。用好批評和自我批評有力武器，切實提高民主生活會、組織生活會質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。黨支部書記全年至少講1次黨課。
二、做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作
5.積極參加以“XX”為主題的系列文化活動。認真學習貫徹中央、省委關于迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神部署，結合實際，積極參與以“XXXX”為主題的系列文化活動和“XX”誦讀、“XX”主題讀書等活動。倡導和鼓勵黨員干部閱讀理論、鉆研業務、撰寫體會、發表文章。
6.認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神。按照中央、省委的部署要求，組織開展會議精神傳達學習，以黨支部組織生活等多種形式，扎實開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，持續掀起學習熱潮，動員和激勵黨員干部把思想和行動統一到中央、省委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。6月和12月，積極參加黨的二十大精神集中學習研討。12月積極參加領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題網班，進一步深化學習教育效果。
三、切實深化理論武裝，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
7.學深悟透黨的創新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，開展“十個明確”專題學習，深刻領會把握“十個明確”的精神實質、核心要義、豐富內涵和實踐要求，深入學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。用好“學習強國”等平臺，不斷豐富學習教育形式。堅持集中學習和個人自學相結合，采取理論宣講、組織生活、在線學習培訓等方式，形成習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制，推動黨員學深悟透、入腦入心。
8.以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習教育，與習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。建立黨史學習教育常態化、長效化機制，突出堅定歷史自信深化“四史”教育，引導支部黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，緊密聯系群眾，著力疏解群眾難心事操心事，展示黨支部和黨員良好形象。
四、突出政治功能提升組織力，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬
9.鍛造堅強有力基層黨組織。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規，全面推進黨支部標準化規范化建設，扎實解決支部黨建與業務“兩張皮”問題，積極參加支部黨建與業務深度融合工作交流會。鞏固深化“組織體系建設三年行動”成果，不斷規范黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內容，增強黨組織政治功能和組織功能，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
10.從嚴從實抓好黨員教育管理。全面貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，緊跟形勢發展和黨員實際需求,利用各種形式搞好專題輔導，不斷改進和創新黨員學習教育方式和思想政治工作方法，毫不放松加強黨員黨性教育和黨性鍛煉。積極參加“黨員進黨校集中輪訓工程”，推薦黨員干部參加XX舉辦的黨支部書記培訓班、黨務干部集中輪訓。
五、鍥而不舍推進正風肅紀反腐，不斷鞏固發展風清氣正良好政治生態
11.切實加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深入貫徹十九屆中紀委六次全會和十三屆省紀委六次全會精神，全面落實中央《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，加強黨支部對黨風廉政建設工作的領導，嚴格落實“一崗雙責”。持續傳導壓力，進一步壓實管黨治黨主體責任，定期對黨支部黨風廉政建設工作進行分析研判，堅持每半年報告黨風廉政建設主體責任落實情況。
12.堅持嚴的主基調不動搖，發揚釘釘子精神加強作風建設。持續鞏固拓展黨史學習教育成果，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，加強干部隊伍建設，突出領導干部“關鍵少數”示范引領作用。強化對黨員干部的教育、管理和監督，嚴格監督執紀問責，深化運用“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人方針，抓早抓小、防微杜漸，不斷推進紀律教育向常態化、制度化轉變，營造一體推進“三不”的濃厚氛圍。持之以恒抓好中央八項規定精神落實，鍥而不舍糾“四風”樹新風，持續減輕基層負擔，力戒形式主義官僚主義。
13.加強崗位廉政教育和警示教育。強化黨紀黨規學習，開展多種形式的廉政教育，教育引導黨員干部自覺遵守黨的各項紀律，做到“四個服從”。年內，組織開展1次黨風廉政建設專題黨課和1-2次警示教育。強化日常監督和重要節點檢查，建立健全廉政風險防控機制，認真查擺、梳理廉政風險點，制定具有針對性的防控措施，確保責任落實。
六、加強精神文明建設
14.強化精神文明建設工作。深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作、精神文明建設的重要論述和《中國共產黨思想道德準則》，強化教育引導，統籌抓好誠信教育、勤儉節約教育、勞動創造幸福主題教育，扎實推進網絡文明建設、志愿服務關愛行動、全民國防教育、愛國衛生運動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。強化黨員干部家庭教育，抓好家風建設。
七、進一步壓實支部黨建工作責任
15.壓緊壓實支部黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，強化責任擔當，嚴格落實XX，壓緊壓實支部黨建工作責任。
16.推動黨建和業務工作深度融合。堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，找準黨建工作和業務工作的結合點，切實做到將黨建與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，發揮黨建引領作用，采取設立黨員先鋒崗、設定黨員責任區、開展崗位建功活動等方式，推動黨員立足本職、擔當盡責。
【篇13】2022年黨建工作要點
一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的__屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立__周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹__屆五中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的干部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優化用人機制，激發干部干事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出臺事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業的聯系與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201_年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規范自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業余的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群，形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。
【篇14】2022年黨建工作要點
一、指導思想
2022年XX小學黨支部繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會全會精神為主題，引領學校教育發展。緊緊圍繞“外樹形象，內強素質，立德樹人、辦好人民滿意的教育”的工作目標，全面推進黨的思想、作風和制度建設，按照“抓學習，促規范，提內涵”的思路，進一步深化學校黨建工作規范建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創學校黨建工作的新局面。
二、工作目標
1.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織。深入學習貫徹黨的十九大精神，充分學習宣傳十九大的重要內容和習總書記系列講話精神。通過專題培訓、知識競賽、召開專題組織生活會、發放學習資料等形式，認真落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，深入推進我校黨支部的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,扎實推進學習型黨組織建設。
2.加強黨建工作。以“強組織、增活力、求實效”為相標，強化黨建“五大工程”。優化黨組織設置，進一步健全黨建工作制度，加強黨建信息平臺管理，夯實黨建工作基礎。號召全體黨員"亮身份、樹形象”，積極開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”等主題實踐活動。加強組織建設,嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發展工作，通過培養入黨積極分子,發展預備黨員來壯大和發展黨員隊伍。
3.加強干部隊伍建設。以建設節約型、廉潔型校園為契機，深化學校領導班子建設。強化民主集中制教育，健全領導班子議事和決策機制。
4.開展“共產黨員示范崗”創建活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，評比優秀共產黨員。
5.加強黨風廉政建設。堅持教育、制度、監督、糾風、懲處“五個并重”的工作方針，嚴格反腐倡廉工作責任，深入開展“為民、務實、清廉”、“愛與責任”、"廉留心中”主題教育。強力規范“三重一大”決策制度、厲行勤儉節約制度、黨務校務公開制度。強化效能監察和督查督辦，轉作風、改文風、實會風。
6.加強師德師風建設。深入開展“教師職業道德教育”主題活動，建立學生、家長、教師、學校和社會“五位一體”的師德建設監督網絡,著力完善教育、制度、監督并重的師德師風師紀建設長效機制，落實師德師風師紀"一票否決”制度。按照“靜心、修德、創新、感恩、奉獻、清廉”教師品質要求，提升教師道德水準，評選校級師德標兵和優秀教師。
7.積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作,完成各項重要的教育活動。精心設計各項專題活動。
三、主要工作及措施
(一)依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養。
充分利用線下與線上相結合的“學習強國APP”，以學習宣傳黨的大精神為主線，結合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
1.抓好支部黨員的學習。加強以在職黨員教師為群體的理論學習，堅持每月學習交流一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。支部班子學習做到定主題、定時間、定主講充分發揮正確的導向作用。使黨員學習做到學習有安排、有內容、有任務，領導干部年度讀書學習筆記達到20000字、黨員教師年度學習筆記不少于15000字。同時，結合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習。通過理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統一到學校教育的和諧發展上來,把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
2.抓好全體教職工的學習。堅持每周學習一次，學習時必須把十九大的精神與學校實際和個人實際結合起來。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、教育法律法規等主要內容，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。
3.抓好學校平臺的信息化建設。在充分發揮學校櫥窗、板報等傳統宣傳陣地的作用外，還要充分利用“智慧校園系列平臺”開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。
4.堅持高質量的黨課教育:黨課教育每季度舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。
5.不斷改善學習條件,積極為黨員學習黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事跡、交流學習心得體會等搭建窗口平臺。
6.發揮學校黨支部干部的帶頭作用:干部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力,并達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。認真貫徹黨的群眾路線，充分尊重和依靠師生,進一步增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，拓寬聯系服務師生員工的渠道，主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題，使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
(二)抓好黨建促行風。
1.進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育,健全完善廉政監督制度，規范領導干部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。深入貫徹黨的十九屆六中全會精神和全國教育工作精神,結合我校實際，在學校領導班子中開展“學習型、創新型、服務型、清廉型”領導班子爭創活動。
2.加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度，進一步探索票決制，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度,完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。
3.認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，重點在中青年骨干教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
4.積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯系，聽取群眾的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍，每個黨員要積極參加黨員群眾結對活動。結合本校工作實際,以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容,開展創先爭優活動。堅持典型引路，深入開展“好干部”“好黨員”的創先爭優活動，營造氛圍,樹立榜樣。
5.認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模范黨員等并將考核結果反饋本人。
(三)加強教育管理，促進組織建設，提高組織能力。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力這個中心工作，加強和改進黨的組織建設。抓好干部隊伍建設,黨員隊伍建設,教師隊伍建設是實現學校內涵發展的關鍵所在，學校黨支部要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。
1.加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核,使全體干部注重學習，自覺接受教育和監督。認真做好學校后備干部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。
2.加強黨員隊伍建設。一是加強支部建設,發揮黨員的先鋒模范作用,體現“一個黨員一面旗”。要積極開展行之有效的黨組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力,讓黨員同志在活動中接受革命傳統教育和先進性教育。要完善先進性教育長效機制，做好黨員的教育、管理和監督。二是加強黨員管理，做好組織發展工作。要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作;做好黨員的黨費收繳工作;繼續健全黨員、干部、教師談話談心制度。
3.加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規,促進教師專業成長。
4.做好黨支部目標管理考核工作和黨員計劃、總結及民主評議工作。把一年一度的常規工作當作支部自身建設和黨員自我學習、改進的契機。積極創建黨建工作特色,強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發揮黨組織的政治核心作用。
(四)圍繞中心促發展。
1.加強干部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過干部培訓，提升干部的工作意識、管理水平和執行能力。
2.以提升能力為出發點，采取以點帶面的策略,將評估結果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展”提高質量，我當模范”主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模范，爭做過程管理模范，爭做教學工作模范，爭做教育科研模范，爭做團結協作模范。
3.重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示范課)，課題研究，教研組交流發言等活動，黨員都必須成為教育教學骨干。
(五)健全監督機制，加強作風建設,促進健康發展。
嚴格按照中共中央"八項規定”改進作風的要求:改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實,勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。
1.堅持預防為主、教育在先的方針,深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育,筑牢黨紀國法和思想道德防線。
2.認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，制定本校黨風廉政建設責任制目標管理計劃，落實責任到人，及時部署并組織實施。
3.進一步加強黨內監督工作。鞏固行風建設成果。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。
4.開展豐富多彩的教育活動，加強黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。本年度，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極為黨員創造外出學習參觀考察的機會,增強教育的實效性。
(六)加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。
1.進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好教職工大會，要圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。進一步學習理解“教師績效工資”的文件精神,結合校情完善教師績效工資收入分配制度,討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權。
2.繼續開展“八五”普法教育。堅持依法治校,不斷提高依法辦學，依法施教的水平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
3.進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，行政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲。
4.貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。
(七)豐富活動帶群體。
1.黨員生活會形式多樣化。可通過學習交流、參觀、考察活動等形式,加強理論與實踐的結合,達到學以致用和提高實效之目的。
2.開展“為學、為師、為人，做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發,挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優等形式,引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模范。
3.積極倡導并推動教育教學改革活動，在我校數學學科中積極推行賀蘭縣教研室教研員秦永貴“問、說、辯、評”教學法，在所有學科中推進銀川市核心素養教學思想，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來,加強全體教師的自身學習，不斷提升業務水平，為更好地服務學生及社會做好模范表率。
4.支持并配合工會開展”和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創建健康校園。
5.關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德，進一步提升我校師生的綜合素養，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，為學生辦實事，促進學生健康成長。
6.關心女教工的生活。做好計劃生育工作，提高女教工的自我保健意識。
7.加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作:一年級推優入少先隊、在二至六年級，積極開展爭當”四好少年”主題系列活動;為青少年學生的成長成才搭建平臺，創設條件。
8.關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動，做到真正為老人辦實事、辦好事。
我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用,為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!
【篇15】2022年黨建工作要點
20-全鎮黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統領，持續深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，突出大抓基層、抓實基礎，突出服務中心、改進作風，突出機關黨建全力助推脫貧攻堅，不斷提升機關黨的建設質量和水平，推動機關黨建工作走在前列，持續抓好“基層黨建提升年”“支部建設規范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質量。
一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”
(一)持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學習總書記系列重要講話精神和關于機關黨建重要論述結合起來，與學習貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發揮示范引領作用，抓好機關黨員和領導干部政治理論學習。
(二)持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照“守初心,擔使命,找差距,抓落實”總要求，認真抓好問題整改，確保取得實效。引導機關黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，推動全鎮領導干部在聯系思想實際，改造主觀世界，加強長期執政能力建設，先進性和純潔性建設，擰緊世界觀，人生觀，價值觀這個總開關。教育引導廣大黨員干部切實增強政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進我鎮轉型發展和黨的建設各項工作的實際行動，加快我鎮各項事業的發展，確保主題教育取得實實在在成效。
二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質
(三)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優秀黨員干部，統籌做好全鎮機關干部的日常調整配備工作。
(四)加強年輕干部和后備干部培養選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作要求，加大優秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優秀年輕干部,結合XX縣“年輕干部成長助推計劃”，擇優安排年輕干部參加孤竹夜校和縣里各類主體班次，積極推薦優秀年輕干部參加上級組織部門的調訓。響應上級組織部門號召，開展年輕干部幫帶活動，由本單位領導干部對年輕干部實行“一對一”幫帶。加強與干部經常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃，了解年輕干部的思想動態和工作狀態，發現存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產主義信仰較高馬克思主義理論素養的社會主義建設者和接班人。
(五)加強專業化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業化能力提升，領導干部要帶頭學理論，強信息，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。加強學風建設，把從嚴治黨貫穿到干部教育培訓全過程各方面，注重理論聯系實際，將培訓成果轉化為實際工作。
(六)嚴格干部日常監管。嚴格落實機關黨委抓黨建的主體責任要求，強化紀委的監督責任，不講責任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀檢部門做好銜接，建立信息通報共享機制，加強信息溝通，建立干部監督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
(七)嚴把干部考核關。深入學習貫徹《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格執行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質，觀察他們處理復雜問題的能力以看其綜合素質，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調動機關工作人員的工作積極性，轉變工作作風，提高工作效率。
三、抓好基層黨組織建設，推進基層黨建逐步完善
(八)抓好基層黨組織建設。進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現“創特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，著重在“農村重鞏固、兩新全覆蓋、機關轉作風”等領域精準發力，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(九)認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各村黨組織制定黨組織書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，建立各級黨建工作責任制，健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
(十)完善基層黨組織規范提升。深化服務型黨建，加強基層黨組織書記隊伍建設，推進機關與基層黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規范黨書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部規范化、標準化，建立“奪旗爭先”長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，配合縣直單位派駐工作組幫助轉化，確保整頓轉化工作有序推進。
(十一)強化村黨組織書記考核管理。推行“基礎補貼+績效補貼”管理制度，根據工作業績、平時工作狀態，確定村干部績效工資，建立基層黨建工作排名通報制度，對各支部黨建工作實行每季互評、年底考評、領導點評，排出前三名和后三名，對工作不力的支部，約談支部書記，限期抓好整改。
(十二)做好黨員管理和組織發展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，嚴格落實發展黨員1+6質量認證體系，提高黨員質量效果，引導優秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，開展黨員集中活動日，接力沈汝波、為民做好事等活動，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態化制度化。
四、嚴格落實各項制度，提升黨組織政治擔當。
(十三)大力加強組工文化建設。在機關進一步加強革命傳統、優良部風教育。進一步梳理和完善部機關各項規章制度，以嚴密的制度保障各項工作嚴謹有序、規范運行。充分發揮組織工作信息的作用，強化組織工作正面宣傳和輿論引導力度，抓好組工信息工作，弘揚組織部門的優良傳統，努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
(十四)完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提升中心黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
(十五)大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。
五、發揮黨建引領作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力
(十六)堅定不移走黨指引的群團發展道路。把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團工作形成合力。
(十七)促進各項重點工作全面發展。要進一步聚焦主業，加強黨建引領作用，堅持把抓黨建促發展作為重要任務不放松，為黨建工作謀思路。要進一步完善機制，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨建工作科學化水平，從而推進其他各項工作落實，為推動經濟社會高質量發展提供強有力的保障。
