團建工作計劃范文(精選3篇)

計劃：管理學術語計劃：羅密歐方程式中的純音樂， 以下是為大家整理的關于團建工作計劃3篇 , 供大家參考選擇。

團建工作計劃3篇

第一篇: 團建工作計劃

　　篇一：公司團建工作匯報材料
　　各位領導：
　　大家好！首先對各位領導蒞臨我公司，對團建工作進行檢查指導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面我就公司團委工作匯報如下：
　　我公司現有職工1790人，針對青年職工占總人數的65.3%的實際情況，我公司率先在民營企業成立團委組織。現團委領導班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔任團委書記。公司團委先后被團呂梁市委、團孝義市委表彰為先進團委紅旗團委。
　　公司團委以科學發展觀為統領，深入學習貫徹團市委和公司相關會議精神，深化凝聚青年為企業服務的工作思路，致力于加強企業共青團的組織建設和能力建設，致力于加強團員青年的素質建設，探索建立有效引導、教育、培養、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。
　　（一）以貼近實際服務青年為準繩，提高團組織的凝聚力和影響力
　　1、完善團組織建設，創新組織形式。
　　先后健全團委組織機構、制度，成立煉焦、洗煤、化產、機關團支部。結合國際國內局勢，根據公司青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。
　　針對團中央將團員青年年齡調整為35歲的實際，公司團委加強了基層青年工作的調研，創新了組織形式，成立青年工作小組，細化了青年工作小組工作內容、職責，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團組織的有力補充，已經成為公司青年工作的形式之一。
　　2.強化調研，整合資源，提高團組織解決青年需求的能力。
　　公司團委一直注重青年的調研工作，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。目前公司已經形成了調研覆蓋的網狀結構，以《團訓》為表現形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產進行了兩次深入調研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團委在深度調研中發覺，企業團組織凝聚力降低的關鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團委決定在團內四大資源（人力、物資、技術、信息）的整合上下功夫。
　　3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。
　　今年2月份公司團委組織團員青年參加市委、市政府舉辦的孝.義民俗文化節并獲優異成績；先后舉辦了3次培訓活動，近1000余人次參加了培訓；在紀念五四運動91周年之際，公司團委開展了五.四青年節系列活動：一是召開了以弘揚五四精神構建和諧金暉為主題的座談會；二是對涌現出的優秀團員青年進行表彰，并組織了綿山快樂游活動。基層團支部也根據實際情況紛紛開展形式多樣的業余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運動會等。
　　（二）、以貼近青年加強教育為手段，提高青年服務企業的意識和能力。
　　1.加強團員青年的思想政治教育。
　　公司團委緊緊抓住學習實踐黨的xx大會議精神這根主線，永遠跟黨走這個主題，先后組織部分團員青年學習了團xx大報告及陸昊同志在團xx屆一中全會上的講話精神。大家并結合公司及青年實際情況進行分組討論7月，團委與公司工會、節能減排辦聯合舉辦了以節能減排，從我做起為主題的建功立業競賽活動。青海玉樹地震發生后，員工們發揚一方有難，八方支援的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負責人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內。地震無情，人間有情，整個捐款現場愛心涌動，整個公司全體職工累計捐款181592.1元。
　　2.加強團員青年的形勢任務教育。
　　公司團委一直堅持不懈的抓好青年的形勢任務教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展
　　各類教育活動，如針對安全生產形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發展有個全面的了解，公司團委根據青年的需求分別在公司舉辦了如何作一名優秀員工節能減排班組建設法律普及系列專題報告會。團委希望通過這種形式的學習，用公司發展前景凝聚青年，引導青年，進一步讓他們認清形勢，統一思想，以奮發有為的實際行動，為全面完成公司各項任務建功立業。
　　3.加強團員青年的業務技能教育。
　　團委將把技師帶徒活動作為提升職業青年技術能力的一個突破口和主陣地，通過加強過程管理，嚴格帶教考核，營造練內功、強素質、求提高的良好學習氛圍，進一步暢通優秀青年技術上等級的渠道，保護青年學習技術的積極性，整體推進青年技能的提高。團委將根據公司實際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網絡，團委聯合人力資源部組織了師帶徒座談會。結合生產實際，積極開展了各類形式的青工技術比武，累計300余次，內容涉及dcs、應急預案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現場操作技能等方面。
　　（三）圍繞公司生產經營，深入開展各項活動。
　　每年六月圍繞公司的安全生產月活動，為貫徹活動精神，普及安全生產知識，大力營造關注安全、關愛生命的良好氛圍，積極推進安全文化建設，提高安全意識,團委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內容涉及安全制度執行、自我防護應急救護、安全工作突出問題及原因分析、三違職工的心理疏導以及有關安全法律知識等。
　　匯報完畢！請各位領導批評指正。
　　最后祝各位領導身體健康，工作順利！
　　xx年七月十三日
　　篇二：團委座談會發言稿
　　團委工作總結
　　各位領導好：
　　我是………….。非常榮幸能夠代表…….團員青年參加這次會議，下面我把…….團委的工作情況給大家匯報一下。
　　一．勤于學習，不斷提高自身素質。
　　本屆團委是…….年換屆投票選舉產生。團委成員包括書記一名，副書記一名，委員三名。換屆后，在公司黨委、工會領導的關心幫助下，團委成員始終保持謙虛謹慎的態度，虛心向領導和同事請教，向熟悉團務工作的老領導學習，同時認真學習團的有關政策，盡快掌握團的工作方法。經過一段時間的磨合，團委成員基本克服了工作經驗不足，凝聚力不強等困難，為團委工作更好的開展，打下了良好的基礎。
　　二．勤奮工作，不斷提高團的工作水平。
　　1.始終重視團員青年的生活情況。
　　要做好團員青年工作，就必須了解他們的性格特點，掌握他們的思想實際。為了能更好的了解每一位青年職工，團委班子經過研究，結合公司的實際情況，成立了東潤，三產，客服中心三個團支部，通過定期與各支部書記的交流溝通，切實了解到每一位青年職工的工作狀況，增進了彼此的友誼，更提高了團隊凝聚力。
　　2.不斷加強團的組織建設。
　　一是深入組織公司團員青年開展創先爭優，舉辦各類活動，引導團員青年深入實踐科學發展觀，立足崗位做貢獻。二是加強團干部隊伍建設。嚴格落實“黨建帶團建”，積極組織團干部進行業務素質培訓。20XX年至今，公司青年文明號負責
　　人多次參加團市委的青年文明號培訓，提高個人素質才能更好的為社會服務。三是堅持開展團內表彰活動，以評帶建，以評促建，同時，還加大對團內先進集體和個人的事跡宣傳，充分發揮其榜樣示范作用，帶動全團工作上水平，上臺階。
　　3.認真開展青年志愿者活動。
　　提高青年的服務奉獻意識，樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志愿者在城區進行了義務宣傳活動，積極倡導節水，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志愿者為企業進行義務服務工作，通過義務打掃水廠泵房、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現了良好的道德情操。
　　4.廣泛開展豐富多彩的文體活動。
　　團委堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了青年新形象。根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了籃球賽、棋牌賽、足球賽、演講比賽等豐富多彩的活動。這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。
　　5.積極服務公司黨政工作大局。
　　一是配合公司相關部門開展工作。團委堅持以協作求發展，先后服務公司相關部門開展了多項活動。如公司……….的社區服務活動，………的“……..”宣傳活動，滿足了相關部門的工作所需。二是圓滿完成了上級團組織安排的相關工作，如團市委開展的“一助一”活動，既幫助了別人，又提升了團員青年的社會責任感。
　　三．存在的問題
　　多年來，團委的工作始終得到了各級領導和上級團組織的關心和重視。如果說團委整體工作有一定的成績，那么這些成績的取得來自于各級領導對團工作的高度重視和關心，來自于相關部門的大力支持，來自于全體(:團建工作發言材料)團干部、廣大團員青年的積極努力，是大家共同努力的結果。同時，我們也看到了自身存在的不足：一是理論水平和業務能力有待進一步提高；二是團的各項工作深入度不夠，特別是團支部建設有待加強；三是團的工作創新不夠，相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。
　　四．工作體會
　　1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。
　　2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。
　　3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋梁紐帶作用的前提條件。
　　4、必須建設一支高素質的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我公司共青團事業的蓬勃發展。
　　5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創新求發展”的工作思路。
　　團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。
　　在今后的工作中，我們將進一步以服務公司為中心開展工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，努力使團隊工作再上一個臺階，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。
　　篇三：團委工作報告(團委書記發言稿)
　　各位領導、廣大青年朋友們：
　　大家中午好。今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動94周年，表彰一批在我院團委工作中的先進集體和先進個人，這是全院廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我代表學院團委向一直關心、關懷共青團工作的各位領導表示衷心的感謝！向今天受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。
　　過去的一年里，我院共青團始終堅持黨的正確方向，以加強青年團員的思想政治教育為核心，以拓展、提高青年團員的全面素質為主線，以培養青年團員的創新精神和實踐能力為重點，不斷深化共青團工作的新領域、新方法、新思路。下面我將從以下四方面對我院團委過去一年的工作做一個總結：
　　一、黨建帶團建，加強基層團組織建設
　　黨建帶團建工作，是黨、團建設中一項十分重要的基礎性工程，也是一項巨大的系統工程。xx學院團委以學生黨建為龍頭，建立健全領導體制，完善工作機制，辨明是非，高舉黨旗，凝聚學生，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用，推動校風、學風的進一步好轉，帶動和促進學生的全面發展。同時，積極響應校團委的精神，加強團委建設，將工作開展到各個團支部。
　　1、加強組織建設，推進青年團員的發展
　　我院從基層團支部做起，狠抓常規工作。認真組織各支部的團組織生活，鼓勵各支部根據自身情況及特色，自己策劃團員們想要的有意義的團組織生活，以豐富廣大團員們的課余生活和增進團員之間的感情。同時為了加強團員干部之間的協作能力和團結力度，提高團組織的向心作用，我院定期開展團支書交流會，以增進各支部間的凝聚力，同時也可以讓各支部相互學習，取長補短。
　　2、做好青馬培訓，培養學生素質
　　我院團委于20XX年11月舉辦了xx學院第三期大學生青年馬克思主義者培訓學校，對學院20XX級、20XX級各團支部委員、院團委學生會所有學生干部以及團委下屬的組、宣部全體成員，共計131名同學進行了培訓。
　　本次培訓班共開設3堂理論課，分別為“學生團隊的建設與領導”、“共青團的基本知識”、“如何當好一名學生干部”，以及一次素質拓展和各小組自選題目的一次實踐活動。所有課程結束后，學員們在一起進行討論、交流，加深本次學習的印象，并上交了青馬心得。最終通過考勤和心得評比，共評選出15名青馬
　　學習優秀學員。
　　3、規范“推優入黨”，做到公平公正公開
　　向學生黨支部推薦優秀團員作為黨員發展對象，為黨組織輸送新鮮血液，積極的將優秀團員向黨組織推薦是我院團委的一項重要工作。我院團委一貫堅持“成熟一個，推薦一個”的原則，以基層團支部為基礎，針對不同年級的特點，突出發展重點，堅持標準，保證質量，有計劃地進行推優入黨的相關工作。
　　在推優程序上，我院堅持團內民主的原則，切實完成各項工作步驟。團支部委員會進行初步推選后召開推優入黨大會，整個支部對推優人選進行評議。各支部的會議團委都會派組織部的同學參加，以保證每次會議的公正性。最后團支部報團委組織部審核后進行推薦。
　　二、豐富的第二課堂，突顯專業特色我院共有四個專業，各專業各具特色。同時針對我院部分對專業認識不深，就業前景不明了的學生，我院團委充分結合我院專業特色專門組織學院生物講堂，邀請校友及學院老師從不同專業、不同角度為學生答疑解惑，提高學生對專業的興趣，加強學生對學好自己專業的信心。此外，成功舉辦策劃、總結、通訊稿培訓，ppT培訓，辦公軟件培訓等活動，在增強學生干部自身素質的同時，也提高了學生干部的工作能力。
　　本學年我院團委主要以學習經驗交流會、考研交流會、專業學習經驗分享會、英語四、六級培訓為主體，邀請在某些方面學習成績特別優秀的同學來分享自己的學習方法和經驗，并現場解答疑難問題。同時，以晨讀活動、好書推薦為輔助，以青春領航員、生物微訪談、西華好青年為典型代表，針對不同年級、不同專業的同學開展相應活動，盡最大可能地解決同學們在學習和工作中遇到的困難。這種互幫互助、共同進步的方式，不僅提高了全院的學習水平，營造了良好的學習氛圍，更加增進了同學之間友誼。
　　另一方面為了加強青年團員“自我管理，自我服務”的意識，創建良好的生活、學習環境，增強學生的安全意識，在學院黨委領導下，院團委積極組織20XX級的同學參加xx大學第十屆美寢大賽，在大賽中取得了優異的成績，榮獲有五最寢室最創意寢室，二等獎一間，三等獎三間，優秀獎5間。
　　與此同時，院團委積極組織學生參加校外各類比賽，取得了不錯的成績，榮獲挑戰杯二等獎一項、三等獎3項、neccs三等獎一項，并發表scI論文一篇，核心期刊論文4篇。學生熱情高漲，今年我院又積極申報挑戰杯項目6個。
　　三、大力弘揚志愿精神，深入開展青年志愿者活動
　　一直以來,我院高度重視青年志愿者活動，積極組織和參加各種志愿者活動，在思源支教、文明勸導、“單車無憂”等系列活動中到處可以看到xx學院志愿者的身影。通過志愿活動，傳遞了愛心，傳播了文明，促進青年大學生之間的交往和互助，促進青年大學生服務同學、奉獻社會意識的提高。
　　為使廣大青年學生積極投身暑假、寒假“三下鄉”社會實踐活動并進一步認真學習和踐行科學發展觀，學院領導高度重視“三下鄉”社會實踐活動，多次開會討論相關事宜及應急方案，為活動的順利開展提供了有力的前期保障。在校團委的統籌安排下，在我院的大力宣傳下，我們深入到各個專業各個班級，報名情況踴躍，我院團委根據報名人員組隊情況，嚴格篩選，最終確定了17支實踐隊伍，參與人次達到140余人次，其中包括制藥、生物、食品科學與工程以及食品質量與安全四個專業的20XX級和20XX級的學生。分別到達廣元、眉山、資陽、綿陽、郫縣等地開展活動。活動期間，志愿者們飽嘗了酸甜苦辣；他們表現出當代大學生“無私服務”的精神和“自我鍛煉”的品質，展示了團隊協作的凝聚力。
　　在去年9月的暑期“三下鄉”全校評比中，我院團委以最高分再次取得了全校第一的好成績。同時，我院也已經在積極籌備今年以“我的中國夢”為主題的暑期三下鄉社會實踐活動。
　　四、加強易班建設、完善宣傳方式
　　易班，是開展團學工作的良好平臺。依托易班，我院開設了“最新食品資訊”、“體育前線”、“爾娛我樂”等模塊，開展“美食想吃自己做”、“學習十八大精神”等易班活動。同時，我們不斷完善學院易班的發展機制，定期評選“易班建設優秀部門”、“易班活動優秀個人”。如今，易班已真正成為學院團委開展日常工作的好幫手，我們將部門活動展示、材料上交等團委工作全部搬上易班。但就現階段而言，易班班級的發展還不太平衡，“xx學院團委學生會”的班級如今egpA達到將近13，全校排名27位，但其他部分班級易班的發展力度還不夠，
　　egpA也只有零點幾，全校排名三四百名。所以在接下來的工作中，我們將加強對各班易班的指導與監督。
　　xx學院團委在過去的一年中積極發揚團結、奉獻、創新的精神，盡己所能為同學們服務。成績屬于過去，未來任重道遠，在接下來的工作中，我們將在保持已有成績的基礎上，總結經驗、彌補不足，加強對團學工作的總結反思，使我院團委工作走的更好，更遠！
　　

第二篇: 團建工作計劃

黨建帶團建工作計劃

黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和完善黨對青年工作領導的時代需求,在加強黨的建設的同時加強團的建設,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,對于共青團更好地擔負起團結教育青年的重任,更好地發揮現代化建設的生力軍作用,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

　　一、增強黨建帶團建的意識

　　當前,有一部分黨團組織對黨建帶團建這項工作的意識不強,認為“抓好基層組織建設,黨建帶團建可有可無”。面對新時期,要順利推進黨的建設新的偉大工程,各級黨團組織必須增強黨建帶團建的工作意識,要明確黨建與團建之間的關系。團組織是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,這表示黨團組織有著天然的政治關系,這種政治關系決定了團的基層組織建設必須緊緊依靠黨的基層組織建設,服務于黨的基層組織建設,置于黨的基層組織配套建設之中,并按照黨建的總體目標來安排部署。實踐證明,堅持依靠黨建帶團建,就會事半功倍,反之,如果游離于黨的基層組織建設之外,孤立地對待和進行基層團組織建設,基層團組織建設就會事倍功半。各級團組織要清醒地認識到,只有依托黨建帶團建,才能把握基層團組織建設正確的政治方向,建立基層團組織建設堅實的政治基礎,營造基層團組織良好的外部環境。依托黨建帶團建,不僅是加強基層團組織建設的根本要求,而且是加強基層團組織建設的一個根本方法,必須始終堅持,不斷推進。各級團組織要自覺地將團的基層組織建設置于黨的基層組織建設之中,按照黨建總體部署,在黨的領導和黨建帶動下,落實團建各項任務。

　　二、明確黨建帶團建的基本要求

　　黨建帶團建,根本在“建”,關鍵在“帶”。根本在“建”,就是黨團組織都要首先把自身建設抓好。關鍵在“帶”,就是黨組織要切實履行好自己的政治責任,加強對團組織的領導,通過“六帶”,指導和幫助團組織搞好團的建設,發揮團組織的應有作用。

　　1、帶班子建設

　　團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設好,不僅是團的事業發展的迫切需要,也是黨的干部隊伍建設的必然要求。各級基層黨組織要嚴格團干部的選配標準,加強團干部的培養、教育、管理和作風建設,認真落實有關團干部使用、配備的規定,要重視和支持團組織的集中換屆工作,配齊配強各級團的領導班子。

　　2、帶隊伍建設

　　共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。加強團員隊伍建設,提高團員素質,是增強團的戰斗力和凝聚力的基礎。各級黨組織要積極指導共青團健全和完善各項制度,搞好團員發展工作,管好隊伍。通過黨員起模范作用,影響和帶動團員青年。各級基層黨組織要指導團組織做好經常性發展團員工作,各級團組織要加大“推優入黨”和“推優薦才”工作力度。

　　3、帶思想作風建設

　　基層團組織可與黨組織共同利用思想教育陣地,聯合開展思想教育活動,組織團干部和團員青年學科學,用科學,提高科學文化素質;加強民主法制意識,增強抵御各種邪氣的能力;引導廣大團干部和團員青年遵守社會公德、職業道德、家庭美德,加強自身修養,提高道德素質。在中學生、大學生中加強普及黨的基本知識,建立健全業余黨校,實現業余黨校的網絡化。同時,將中學、大學共青團工作納入學校德育工作體系。

　　4、帶組織建設

　　團的基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨組織要適應新形勢、新任務的需要,切實擔負有指導建立團組織的責任。基層團組織設置可從實際出發,不完全與行政和黨組織建制對應。鼓勵基層團組織積極探索新的組織運行機制,支持基層團組織建立廣泛聯系青年的社團組織,拓展工作網絡。

　　5、帶勞動致富

　　各級黨組織要圍繞創業戰略目標,把團組織圍繞此目標開展的各項活動納入經濟發展總體目標,黨團致富競賽同部署,黨團科技培訓一起抓,黨團示范基地同步建,黨團致富典型同樹立,帶領團組織走“科技、項目、團建”相結合的大團建路子,使廣大農村團員青年成為致富路上的排頭兵。各級團組織要通過調查摸底,建立以農村青年星火帶頭人、青年技術骨干和打工回鄉青年為主要

第三篇: 團建工作計劃

附件：

上海農村商業銀行2011年團建工作要點

2011年，上海農村商業銀行共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面圍繞總行黨委“展風采、育人才、聚人心、立功業”的工作要求，緊緊抓住“出思想、出業績、出人才”的工作目標，進一步完善組織建設、制度建設、功能建設和品牌建設，團結帶領廣大青年員工，打造生動活潑、銳意進取、作為顯著的共青團工作新格局，在我行立足“十二五”規劃開局之年發展中體現特色作為。

一、強化青年思想教育，把握發展方向，實現思想引領

（一）開展思想政治教育，堅定青年員工理想信念。持續深入開展黨的路線、方針、政策學習活動，引導黨章理論學習小組定期開展學習座談活動；開展時事政治教育講座，強化青年員工政治意識和大局意識；舉辦“明亮青春、快樂人生”青年干部職業警示教育，堅定正確的理想信念和道德信仰；開展“青年閱讀與文化經典”青年課堂系列活動，陶冶青年情操，培養正確的道德觀、人生觀、價值觀。

（二）加強愛國主義教育，增強對社會主義事業認同感。以建黨90周年為契機，學黨史、知黨情，開展“信仰傳承·青春接力”系列紀念活動：“我心中的共產黨”征文活動、“新形勢下團員青年歷史使命”演講比賽、“追尋歷史足跡”紅色之旅等多種形式的活動，重拾先輩事跡、感悟時代責任，進一步增強對社會主義事業認同感，堅定積極投身現代事業的決心。

（三）注重思想素質教育，提升踐行社會責任的主動性和自覺性。用社會主義核心價值觀教育和引導廣大青年員工，培養青年員工感恩社會、主動回饋、自覺奉獻的良好公德和高尚情操。鼓勵各級團組織開展“大手拉小手”、“同在藍天下”捐資助學活動；關愛孤老、牽手農民工子女，溫暖人心的愛心慰問行動；無償獻血、加入中華骨髓庫倡議活動；“送金融知識和政策下鄉”、“送金融知識進郊區、園區、社區”公益活動；江西方志敏希望小學的專項幫扶工作等。

二、強化青年崗位建功，豐富活動載體，提升業務貢獻

（一）強化品牌特色，持續開展“青春在事業中閃光”青年崗位建功活動。完善動員培訓、跟蹤指導、總結推優的活動機制，緊扣我行發展戰略和工作重心，調整競賽項目，加強事中指導，開展優秀經驗推廣和優秀人才舉薦活動，達到實際能力提升和助推中心工作雙重目標，切實發揮品牌活動的重要功能。

（二）激發青年才智，開展青年金融研究活動。組建青年金融研究會，招納一批才思敏捷、有良好實踐經驗、較強理論功底的青年會員；建立若干攻關團隊，針對我行業務發展難點重點設立專項課題進行研究，形成有價值的理論成果集；采取金融課堂、專家講座、青年論壇等形式，豐富活動形式，擴大活動覆蓋面。

（三）引導青年建功，開展崗位表率系列活動。發起崗位貢獻最大化的倡議，號召團員青年認真對照崗位職責，通過合理化建議、青年論壇等形式，挖掘提升空間、優化崗位功能，實現各自崗位貢獻最大化目標；以創意游戲形式，編寫基礎崗位的快速入門作業手冊，寓教于樂，體現團組織特色服務形式；履行崗位規章，開展“心·思路”案防與合規青年辯論賽。

（四）鼓勵青年創新，組織金融產品創意設計大賽。積極研究標桿銀行金融產品特點，結合我行發展現狀和目標市場，發起“智慧青春、閃亮創意”金融產品創意設計大賽，提升我行產品競爭力，挖掘我行優勢領域，體現青年員工創新創效特色貢獻。

（五）展示青年成果，樹立青年文明號優秀示范形象。進一步規范青年文明號評復審機制，切實評選出示范效應佳、借鑒作用強的青年文明集體，開展青年文明號成果展示活動，充分體現優質的服務品牌形象。

三、強化青年職業助推，營造發展環境，促進青年成才

（一）實施新進行大學生入職導師計劃。認真開展“青春接力、我們共成長”新進大學生導航系列活動：為每位新進行員工指定入職導師，關心新生、共促成長；通過舉辦新老員工座談、新員工家屬座談、青年員工代表訪談等活動，加強交流、加快融入，幫助新進行大學生順利實現角色轉換；編寫并下發《心·未來—團青活動手冊》，增強新進行員工企業認同感和歸屬感，積極培育新進行員工昂揚向上、積極健康的職業心理。

（二）強化青年員工崗位技能培訓和職業發展。開展青年員工職業技能培訓，提升青年員工工作能力和服務水平；搭建青年員工與業務部室交流平臺，及時為青年員工提供業務答疑解惑咨詢服務；開展多種形式的崗位技能競賽和崗位能手評選活動，樹立崗位能手的示范作用；組建青年技能導師團，選拔職業素養良好、業務技術精湛的崗位標兵擔任青年技能導師，傳承勤勉盡職的職業道德和精益求精的職業技能，培育合格的金融人才隊伍。

（三）推進各類青年聯情聯誼活動。設計和開展滿足青年需要、深受青年歡迎的文體活動：成立青年聯誼會，舉辦“牽手”系列大型行內外青年聯誼活動，開展“青春風景線、活力無極限”青年才藝秀以及“秀·超越引力”青春歌會等活動，展示青年風采，增強企業凝聚力，營造健康和諧的企業文化。

（四）完善青年人才推優舉薦機制。關注青年員工成長，實施人才“推優”計劃，通過推優入黨、專才舉薦等形式，為青年員工職業發展提供廣闊空間。

四、強化青年社團建設，延伸服務半徑，擴大服務區間

（一）加強青年志愿者服務工作。規范各級青年志愿者服務組織，加強引導，成立青年志愿者協會，統一“心·奉獻”2011年活動主題，有序開展系列活動：學雷鋒“青春風尚、快樂志愿”青年志愿者服務集中行動、“心·服務”大堂經理志愿者活動、“雨露”青春先鋒行動、金融知識社區行等活動，并及時做好總結和經驗推廣工作，引導青年員工在志愿服務中錘煉修為、塑造良好的人格品質。

（二）鼓勵多樣化文體社團建設。服務青年需求，組建讀書沙龍、攝影協會、民樂隊、籃球隊、足球隊等團屬青年社團，建立活動章程、規范社團建設，定期開展社團活動：“心·感悟”青年讀書月、“青春·視界”青年攝影巡展、行內外體育聯誼賽等，有效延伸團組織服務半徑，擴大覆蓋的深度和廣度。

五、強化團青共建價值，完善自身建設，提高整體效益

（一）深入推進網格化團建工作。加強與地方、市屬團組織的合作共建，整合資源、相互促進：繼續抓好市、區兩級青聯委員、青企協會員等的推薦工作；發起并聯合組建“融匯陸家嘴”陸家嘴青年合作組織；開展與外單位團組織定期聯組學習活動；積極履行我行在長寧區“凝聚力工程學會”等市、區兩級青年社團中的職責。充分利用市、區兩級團組織平臺，在助推分支機構團建的過程中，提升我行社會影響力和美譽度。

（二）有效開展團干部（青年干部）素質工程建設。做好三個培訓班建設和團干部履職能力考核：繼續實施團干部輪訓計劃，提高團干部團建理論素養和實務水平；開展青年文明號號長培訓班，提升號長履職的意識和能力；加強網格化團建培訓班，擴大青年干部社交半徑，有效吸取先進經驗。客觀公正開展團干部履職能力考核，合理設置團工作的考核項目和標準，建立兼顧團崗位工作和主崗位工作的考核體系，切實推進團干部在不同崗位上發揮先鋒、示范作用。

（三）完善團組織各項制度建設。規范團組織調研制度，掌握青年思想動態和需求；繼續推進各級團組織聯系基層制度，做好定期指導和反饋工作；推出新上任團干部跟崗學習制度，協助盡快掌握崗位技能；做好團工作通報制度，按期下發《團訓》（雙月）；完善評優評先制度，開展“雙優一先”等評選活動；建立團內信息及時報送制度。

（四）全面加強團組織自身建設和指導工作。開展團內“創先爭優”系列活動，營造求真奮進的工作氛圍；強化宣傳和輿論引導工作，提高團刊《心·青年》辦刊質量；指導分支行團組織有序開展換屆工作。