總結，漢語詞語，讀音為zǒngjié，意思是總地歸結。以下是為大家整理的社保所明年工作計劃(錦集5篇),歡迎品鑒!
【篇1】社保所明年工作計劃
十八大報告中提出了著力保障和改善民生，逐步實現全體人民共同富裕；要堅持為人民健康服務為方向，堅持預防為主，以農村為重點，推進醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展，努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標。
社保涵蓋了社會保險、勞動就業、農村勞務等一系列工作。是與民生聯系最緊密的，是農民最關心的工作，是政府穩定、社會發展的堅實后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務。
20xx年在鎮黨委政府和上級部門的指導和支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，為全面建設小康社會而奮斗。現將20xx年工作計劃如下：
1、認真做好養老待遇領取人員的指紋采集工作
養老待遇領取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜和指紋進行采集，由于涉及面廣、時間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的任務。
2、保障市IT產業和縣內重點企業用工
做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產業和縣內重點企業的工作的同時，完成縣上下達的任務。在20xx年度社保系統總結會的時候，羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在
外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的`宣傳。
3、繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的征收工作
4、做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作
5、啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保
6、繼續做好無息小額貸款的工作
無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支持。2013年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。
7、完成城鄉就業工作
努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。社保所要加大就業信息的宣傳，隨時更新企業招工信息。并將就業的人員輸入系統，完成臺賬。
8、做好返鄉就業和返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作
9、做好優惠政策方面的工作
做好保持充分就業村、社區的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼，完成就業失業登記證的新辦和換發工作。
10、抓好其它日常性工作和領導交辦的其它事項。
【篇2】社保所明年工作計劃
xxxx年，x縣社保局認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統一思想，凝心聚力，按照x縣委十四屆二次、三次、四次全會責任分工和政府xxxx年工作任務以及區、市下達年度目標責任和各項重大部署，積極推進各項工作任務的落實，現將xxxx年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：
一、目標任務完成情況
預計x月底，我縣參加城鎮企業職工基本養老保險xxxxx人，完成目標任務的xx.x%，征繳養老保險費xxxxx萬元;城鎮職工醫療保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%;失業保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，征繳失業保險費xxx萬元;工傷保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，其中“同舟計劃”在建項目xx家全部參保，參保率xxx%;生育保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。城鄉居民養老保險參保xxxxx人，完成目標任務的xx%，征繳養老保險費xxx萬元;被征地農民參加企業職工養老保險xxxxx人;城鄉居民醫療保險參保xxxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。
二、社會保險主要工作開展情況
(一)全面實施機關事業單位養老保險制度改革工作。按照自治區的統籌安排，積極穩妥做好機關事業單位養老保險基金征繳、待遇發放、職業年金經辦管理工作。x至x月份，全縣參保單位xxx個，參保人員xxxx人，入庫參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發放養老金xxxx萬元，發放率達到xxx%。征繳養老保險xxxx.xx萬元，征繳職業年金xxx.xx萬元。
(二)落實養老保險待遇支付政策，及時準確發放養老金待遇。x至x月份，共為xxxxx名企業離退休人員發放養老金xxxxx萬元，為xxxxx名城鄉居民養老保險領取待遇人員發放養老金xxxx萬元，其中建檔立卡貧困人員人領取養老金xxx人，養老金支付率及社會化發放率均達到xxx%。
(三)認真做好被征地農民養老保險工作。全縣應參加被征地農民養老保險人數為xxxxx人，參保率xxx%。截至x月底，累計繳費xxxx 人，領取養老金待遇人數xxxx人。xxxx年到位財政補助資金x.xx億元，xxxx年至今累計撥付資金x.xx億元。
(四)落實按病種分值結算定點醫療機構住院費用管理辦法。嚴格執行x市政府辦公廳《關于印發x市醫療保險按病種分值結算定點醫療機構住院費用管理辦法的通知》，通過預算管理實行在總量控制下以病種分值付費為主，按人頭、按床日和按服務項目包干付費等為輔的復合型住院費用結算管理辦法，與定點醫療機構簽訂了《定點醫療機構服務協議》，實行以總額預付為主，按病種分值付費、按人頭付費等多種結算方式相結合的付費方式，實行總量控制，即可扼制醫療保險費用過快增長，又可減輕參保患者負擔，確保參保群眾真正受益。
(五)推進建檔立卡貧困人員“一站式”結算。x至x月份，我縣有建檔立卡貧困人員xxx人享受了基本醫療保險待遇，總費用xxx.x萬元，基本醫療保險統籌支付xx.xx萬元 ，大病保險支付xx萬元，大病保險財政補助支付xx.xx萬元。
(六)貫徹執行醫療、工傷、生育保險政策。嚴格審核醫療、工傷、生育保險費用，及時支付“兩定機構”符合規定的醫療費用，確保全縣參保對象及時準確享受醫保待遇。x至x月份，累計支付職工醫療保險基金xxxx萬元，工傷保險基金xxx萬元，生育保險基金xxx萬元，離休干部醫療費xx萬元，城鄉居民醫療保險基金xxxx萬元。享受人次：門診統籌城鎮職工就醫xxxx人次，城鄉居民就醫xxxxx人次;門診大病城鎮職工就醫xxxx人次，城鄉居民就醫xxxx人次;住院城鎮職工就醫xxx人次，城鄉居民xxxx人次。工傷保險待遇享受xxx人次，生育保險享受xxx人次，離休干部醫療費支付xx人。配合衛生部門做好xx歲以上參保居民和企業退休人員“普惠性健康體檢”工作，健康體檢人數xxx人，支付金額x.xx萬元。
(七)推進跨省異地就醫結算工作。跨省異地就醫結算xxx人，其中直接結算xx人，統籌基金支付xxx.xx萬元，公務員醫療補助支付xx.x萬元。
(八)加強和規范定點藥店醫藥機構協議管理。落實定點醫藥機構信息報備制，在xxxx年基礎上完善醫藥機構服務協議，簽訂了協議醫藥機構xxx家，其中藥店xxx家，醫院xx家，協議簽訂率達到xxx%，通過協議管理，不斷加強規范醫療服務行為。
(九)積極開展稽核年檢，確保基金安全平穩運行。一是會同縣勞動保障執法局開展xxxx年度勞動用工專項檢查，重點走訪養老保險欠費單位以及被投訴舉報單位，查處參保單位xx戶，清理養老保險歷年欠費xxxx萬元，失業保險欠費xx.xx萬元。二是按照基本醫療保險醫療服務網絡監控系統篩選數據，對我縣范圍內的定點醫療機構篩選的疑點問題進行閱讀，共閱讀疑似違規信息xxxx條，追回違規支出基金xxxx.x元。三是實地稽查醫保服務協議藥店，暫停違規服務藥店xx家。四是審批通過x家新申請定點零售藥店，審核變更xx家協議零售藥店名稱、法人及地址。
(十)穩步推進社會保障卡綜合應用工作。截至x月底，我縣社會保障卡持有人xx.x萬張，居民持卡就醫率達到xxx%，使用社保卡領取養老金人數達到xx%。
(十一)加強部門協作，積極招商引資爭取項目資金。
加大部門間的溝通協作，積極爭取國家、自治區資金支持，做好社會保險各項工作。xxxx年計劃向上爭取補助資金xxxx萬元，目前共爭取資金xxxx萬元，其中生育保險資金xxx萬元，城鄉居民基本醫療保險資金xxx萬元，職工基本醫療保險資金xxxx萬元。
三、推進黨風廉政建設，加強服務型黨組織建設。
(一)加強基層服務型黨組織建設
一是通過集中學習和自學，認真學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話及治國理政新理念新思路新戰略，不斷提高黨員干部理論修養。二是健全完善各項黨建工作制度，結合學查改，認真召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，不斷提高黨內生活的政治性、原則性、時代性、戰斗性。三是加強黨員教育，強化黨員管理，開展黨員承諾踐諾活動，設立“黨員示范崗”、“服務標兵”，認真實施黨務公開，接受社會監督。四是結合縣委“三進”活動，加強黨群聯系，春節期間為幫扶村、社區困難黨員群眾和建卡立檔貧困戶籌集xxxxx元進行慰問。
(二)抓好黨風廉政建設及機關效能建設工作
一是抓督導，促干部“一崗雙責”落實到位。圍繞全局中心工作加強督導，一盯到底抓落實，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書。按照分工，明確責任，認真梳理工作職權，規范工作流程，深入排查找準“風險點”，健全完善防控措施，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。領導班子成員不定期對各科室黨風廉政建設工作進行督查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決，查遺補漏。二是抓制度，促執行力提高。對中央八項規定、x縣九項規定等制度進行重申，嚴查有令不行、不畏政策的典型，保證制度執行到位、任務落實到位。三是抓學習，促干部作風轉變。認真學習新修訂黨章、中央八項規定及實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》《自治區黨委關于貫徹落實中央八項規定精神進一步加強和改進自治區黨委常委會作風建設的若干意見》精神等，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是抓整治，促發展環境優化。組織干部職工簽訂落實中央“八項規定”承諾書，形成層層作承諾、層層抓落實的局面。對執行中央八項規定突出問題進行專項整治，正風氣提效能、以效能優環境、以環境促發展。
四、存在的問題
1.部分企業不參保、漏保和拖欠社會保險費問題嚴重，社會保險擴面、征繳、清欠工作難度大。社會保險意識差，不能給員工全員參保，直接影響了全縣總的參保覆蓋率。
2.在城鎮職工二胎出生率和產假天數雙增高的背景下，生育保險基金支出壓力空前增大。
3.工傷認定周期較長，導致工傷醫療費待遇結算不能在定點協議醫療機構及時結算;工傷保險財務預撥資金不足，致使業務待遇支付工作滯后，引起工傷職工不滿情緒嚴重。
4年底被征地農民養老保險政策將停止執行，要求個人繳費與政府補貼資金到位率xxx%，我縣政府補貼資金缺口大，難以完成。
五、下半年工作思路
1.嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格民主集中制各項制度落實，嚴格“三會一課”、民主評議黨員制度。持續深入學習貫徹黨的十九大精神和新修訂《黨章》，推進兩學一做學習教育常態化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
2.認真貫徹落實《x縣全面從嚴治黨實施意見》，夯實“兩個責任”、完善“三個清單”，深入落實中央八項規定精神，推進“學、查、改”活動常態化，加強社保局黨支部從嚴治黨。
3.多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規模化開展社會保險政策宣傳，積極協調稅務、銀行、兩定機構等協作單位，把社保政策和業務宣傳融入窗口日常經辦服務全過程。
4.繼續實施全民參保計劃。依法推進擴面參保，開展社會保險聯合執法檢查和社會保險費清欠征收專項行動，加大社會保險費征繳清欠力度和兩定機構監督管理。
5.認真落實各項社保政策，按照自治區統一部署做好退休人員養老金調整經辦工作，核對調整待遇人員相關數據信息，按時足額支付調整的待遇，確保符合調整范圍的退休人員按時足額享受到調整的養老金待遇。
6.積極推進社會保險網上經辦工作。做到參保單位和社會保險經辦機構之間“不見面”即可實現參保人員增減變動、繳費基數申報及常用信息查詢等。按照“逐步推進，全部納入”的要求，先期在全縣機關事業單位開展社會保險網上申報工作，并在全縣企業中推進。
7.繼續推進被征地農民參加養老保險工作，做好參保繳費工作，積極協調財政補助資金，及時發放養老金待遇，確保政策落實。
8.繼續推進行業精準扶貧工作，落實好區市縣關于建檔立卡戶參加社會保險各項兜底政策，對參加xxxx年城鄉居民基本養老保險且未領取待遇的建檔立卡貧困人員，按每人每年xxx元繳費標準給予全額繳費補貼，同時享受xx元的財政補貼。
9.做好xxxx年度城鄉居民醫療保險繳費工作。
【篇3】社保所明年工作計劃
**縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉的社會保險體系為目標，認真貫徹落實省、**人力資源和社會保障工作會議精神，嚴格執行社會保險各項政策，強化工作舉措，狠抓工作落實，提升經辦能力，全縣社會保險各項工作穩步推進。現將一年來工作情況總結如下：
一、2018年工作完成情況
(一)多措并舉，切實抓好參保繳費。今年以來，緊緊圍繞**局下達的年度目標任務，對照“五險合一”的參保要求和城鄉居民養老、醫療保險征繳目標，科學規劃、精心實施。年初對本年度擴面征繳工作進行安排部署，加大宣傳力度，靠實工作責任，扎實推進參保繳費工作。認真落實社會保險降費政策，職工養老保險繳費費率降至27%，失業保險費率降至1%，生育保險費率降至0.5%，工傷保險實行浮動費率。截止目前，城鎮職工基本養老、失業、醫療、工傷、生育保險分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險費10805萬元、545萬元、6270萬元、771萬元、435萬元%;城鄉居民養老保險參保率95.95%;城鄉居民醫療保險參保率97.11%。
(二)保障民生，及時準確發放待遇。以《社會保險法》及相關政策為依據，以群眾滿意為根本目的，認真開展各項社保業務經辦，及時足額支付各項社保待遇，切實維護參保人員社保權益，各項社會保險政策落實率達到100%。按政策規定完成職工養老金調整工作，調整后全縣企業退休職工、“五七工、家屬工”、失地農民月人均養老金分別達到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來共為6755名企業離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農民發放養老金15632萬元;2018年1月起，失業金發放標準由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業保險待遇85人次、21萬元;城鎮職工醫療保險住院報銷3197人次、1951萬元，個人賬戶待遇支出2518萬元;支付工傷保險待遇374人次，436萬元;生育保險住院報銷486人次、101萬元，支付生育津貼43萬元;2018年1月起，城鄉居民養老保險基礎養老金標準由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發放養老金8092萬元，發放高齡老年人生活補貼5908人、194萬元，發放喪葬補助金1546人、167.5萬元;城鄉居民醫療保險共報銷門診醫療費120萬人次、2805萬元，報銷住院醫療費51291人次、22649萬元。
(三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實國家和省、**出臺的各項社會保險政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉的社會保險體系。一是完成城鄉居民醫療保險制度整合。根據《**縣整合城鄉居民醫療保險制度實施方案》要求，將城鎮居民醫療保險制度和新農合制度進行整合，實現城鄉居民醫療保險覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理、基金管理“六統一”管理。嚴格貫徹落實城鄉居民醫療保險扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫保報銷零起付線，報銷比例在普通人群基礎上提高10個百分點，實行“先診療、后付費”住院免收押金政策和“一站式”結報服務，推動實現醫療保障更加有力，經辦服務更加高效。二是完善城鄉居民養老保險制度。今年以來，按照社會保險扶貧工作要求，對建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養人員、一二級重度殘疾人員和計劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉居民養老保險的，縣政府為其代繳最低檔次養老保險費。從2018年1月1日起將城鄉居民養老保險最低繳費檔次提高至200元，但對貧困人員仍然保留現行最低100元繳費檔次，切實減輕貧困人員繳費負擔。三是推進機關事業單位養老保險業務經辦。按照省、**的統一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬元;清算退休人員3344人，發放待遇49817萬元。完成清算期在職人員和退休中人個人養老保險的長退短補工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機關事業單位3410名退休人員的移交工作，8月開始全部實現社保發放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養老金達到4524元。全面實現了我縣機關事業單位養老保險的正式經辦工作。
(四)強化監管，確保基金安全運行。一是以推動內控建設為抓手，進一步完善基金財務管理制度，嚴格執行收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、地稅等部門的聯系，建立與銀行定期對章制度，實現基金收、支、存通暢的目標。二是認真開展社會保險稽核工作，通過指靜脈認證系統開展離退休人員領取養老金資格認證工作，同時要求各鄉鎮對城鄉居民養老保險待遇領取人員開展資格認證工作，有效杜絕冒領養老金現象。加強對定點醫療機構的監督檢查，嚴格執行協議管理，確保社保基金安全運行。
(五)創新管理，提升社保服務水平。一是繼續完善“五險合一”經辦模式，依托“金保專網”平臺，各項社會保險實現系統操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉居民養老、醫療保險經辦管理。養老保險方面，以實現金融機構“五個不出村”經辦服務為目標，與服務銀行銜接，探索延伸服務網點，健全服務平臺，逐步提升基層經辦服務水平。醫療保險方面，根據**上要求，將城鄉居民轉外就醫及慢性病門診費用報銷業務調整至各鄉鎮衛生院辦理，在縣內定點醫院實行“一站式”結報服務，進一步方面群眾報銷醫療費用。三是推進社會保險標準化建設。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會保險業務經辦相關政策規定，堅持以群眾需求為導向，以提高業務經辦效率為原則，進一步完善大廳服務功能，優化社會保險參保登記、賬戶管理、待遇支付等業務經辦流程，健全規范服務體系。四是推進異地就醫直接結算。認真落實醫療保險制度，完成醫療保險結算系統升級，全**定點醫療機構住院費用實現異地即時結算。在**上統一安排下，依托省級、國家級異地就醫結算平臺，積極推進省內及跨省異地就醫直接結算工作，進一步提高工作效率，提升經辦能力。
二、存在的困難和問題
今年以來，通過全局干部職工的共同努力，社會保險各項工作正在順利推進，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是社會保險擴面難度加大。當前社會保險擴面的主要對象已轉為城鎮個體工商戶及非公企業，因經濟下行壓力，企業生產經營困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會保險費承繳能力差，致使非公企業擴面難度加大。二是社會保險費征收困難。近幾年全省社平工資增長幅度較大，繳費基數增大，雖階段性降低了繳費費率，但民營企業、個體工商戶、靈活就業人員因收入下滑依然無力承繳，斷保現象比較普遍。三是職工醫療保險完成全年目標任務難度較大。因縣財政困難，不能將行政事業單位職工醫保個人繳費全額列入預算，欠費較大。四是業務經辦壓力大。近年來，我縣社會保險參保對象持續增加、范圍不斷擴大，經辦工作量成倍增加，在人員編制和經費無法突破的情況下，經辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。
三、2019年工作打算
2019年，我們將堅持以貫徹《社會保險法》、落實“十三五”規劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步強化管理，優化服務，努力推動社會保險事業持續健康發展，為促進**經濟社會發展、構建和諧**提供堅強保障。
一是強化政策宣傳，實現應保盡保。繼續強化城鎮“五險”政策宣傳，堅持把宣傳工作做深、做細，引導用人單位自覺履行法定義務，鼓勵職工主動維護自身合法權益，提高企業經營者和從業人員的參保意識。大力開展城鄉居民養老、醫療保險政策宣傳，充分利用網絡、微信公眾平臺等新媒體，采取符合實際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養老保險費、資助醫療保險個人繳費和減輕貧困人員醫療負擔的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費的利好之處，引導群眾主動參保、持續繳費，確保實現應保盡保。
二是推進社保改革，完善制度體系。按照省、**統一安排，穩步推進社會保險費征管職責劃轉工作。積極主動與財政、稅務等部門銜接溝通、密切配合，通過聯合方式，采取集中辦法，建立長期常態化的溝通機制，及時解決劃轉工作過程中遇到的問題，共同做好各項工作。同時，要從方便參保群眾辦事和推進落實的角度出發，厘清權責邊界，建立運轉順暢的工作機制，嚴格按照規定的時間節點，完成業務交接，確保既定工作任務按時保質落地見效。深入推進機關事業單位養老保險工作，確保全縣機關事業單位工作人員應保盡保，實現新老制度的合理銜接和平穩過渡。
三是完善內控建設，強化基金管理。繼續加強對社保基金的安全管理, 嚴格執行基金收支兩條線管理，堅持以推動內控建設為抓手，及時研究解決涉及基金安全管理的問題。通過與開戶銀行簽訂社保基金賬戶服務協議、建立與銀行定期對賬制度等方式，不斷優化業務經辦流程，加強基金安全管理。以《社會保險法》及相關政策為依據，按時足額發放各項社會保險待遇，按政策規定完成退休人員養老金等待遇調整工作。加強社會保險風險管理，扎實推進社會保險稽核工作。加強離退休人員領取養老金資格認證工作，按規定完成領取職工養老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領養老金現象。加強對定點醫療機構的檢查力度，嚴格執行協議管理，確保基金安全。
四是優化經辦管理，提升服務水平。進一步健全社會保險經辦管理體系，以推進社會保險規范化建設為目標加強社會保險服務平臺建設，按照省、**的統一安排，積極推進“五險合一”社會保險信息系統建設，實現基本養老、失業、醫療、工傷、生育等多險種經辦業務信息化管理。切實做好城鄉居民基本養老保險社保卡發放工作，將參保繳費、待遇發放等功能集于一體，不斷提高社保經辦規范化、信息化、專業化水平，努力實現“記錄一生，保障一生，服務一生”的目標。
五是強化廉政建設，推進風險防控。認真學習貫徹黨風廉政建設相關規定，教育全體干部職工以準則和條例為指導開展工作，提高干部職工黨性修養和廉潔自律意識。強化主體責任和一崗雙責意識，靠實工作責任，每位班子成員和各股室負責人按照 “誰主管誰負責”的原則抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設落到實處。要進一步建立健全廉政建設長效機制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風廉政建設的每個環節都有規可依、有章可循。
【篇4】社保所明年工作計劃
xxxx年，x縣社保局認真學習貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，統一思想，凝心聚力，按照區、市、縣下達的年度目標責任和各項重大部署，堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立新發展理念，積極推進各項工作任務的落實，現將工作總結報告如下：
一、嚴格落實政策，認真做好社會保險業務經辦工作
（一）扎實推進參保擴面工作。截止x月底，全縣企業職工基本養老保險參保人數xxxxx人，完成目標任務的xx.x%；失業保險參保人數xxxxx人，完成目標任務的xx.x%；工傷保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，其中同舟計劃建筑施工企業在建、新建項目xxx家xxxxx人全部參保，參保率xxx%；城鄉居民養老保險參保xxxxx人，完成目標任務的xxx.x%。
（二）基金征繳工作。截止x月底，征繳城鎮職工基本養老保險基金xxxxx萬元；征繳機關事業單位養老保險基金xxxx萬元（含職業年金xxx萬元）；征繳失業保險費xxx萬元；征繳工傷保險基金xxx萬元；征繳城鄉居民養老保險xxx萬元。
（三）全面實施機關事業單位養老保險制度改革工作。按照自治區的統籌安排，積極穩妥做好機關事業單位養老保險基金征繳、待遇發放、職業年金經辦管理工作。截止目前，全縣參保單位xxx個，參保人員xxxx人，入庫參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發放養老金xxxx萬元，發放率達到xxx%。
（四）落實社會保險待遇支付政策。一是及時準確發放養老金待遇。截止目前，為xxxxx名企業離退休人員發放養老金xxxxx萬元，為xxxxx名城鄉居民養老保險領取待遇人員發放養老金xxxx萬元，養老金支付率及社會化發放率均達到xxx%，其中使用社保卡和銀行卡發放率達xxx%，社保卡使用率達xx.xx%。二是做好工傷保險待遇支付工作。x至x月，全縣累計發生工傷xx人，支付工傷保險待遇xxx.xx萬元。
（五）認真做好被征地農民養老保險工作。全縣應參加被征地農民養老保險人數為xxxxx人，參保率xxx%，共需財政配套資金x.xx億元。截至目前，累計繳費xxxxx人，領取養老金待遇人數xxxx人。xxxx年到位財政補助資金x.x億元，xxxx年至今累計撥付資金x.xx億元。
（六）全面推進社會保險網上經辦工作。為進一步提升社會保險經辦效能，經與上級業務主管部門協調，我縣于xxxx年x月開通社會保險網上申報經辦服務工作，實現參保單位和社會保險經辦機構之間不見面便可實現參保人員增減變動、繳費基數申報和常用信息查詢等社會保險業務的辦理。按照逐步推進，全部納入的思路，先后舉辦七期社會保險網上申報培訓班，共有xxx余家參保單位參加了培訓。截至目前，共受理社保網上申報單位xxxx家，發放電子印章xxxx枚，已成功進行社保網上申報xxx家，社保網上申報達到xx%。
（七）積極做好社會保險待遇資格認證工作。對領取待遇人員逐一進行養老金領取資格審核，杜絕養老金冒領現象的發生。利用互聯網+技術，充分發揮掌上xxxxx手機APP、x政務服務網、QQ視頻的優勢，積極為定期領取社會保險待遇的人員搭建自助認證平臺，為其提供不見面馬上辦的便捷優質高效服務。同時，對于xx歲以上的高齡老人、孤寡老人、長期臥床人員、喪失民事行為能力等行動不方便的人員，進行上門入戶認證。
（八）穩步推進社會保障卡綜合應用工作。根據全區社會保障卡服務提升工作要求，大力推廣使用電子社保卡，為持卡人提供快捷方便服務，全縣協議藥店、協議醫院電子社保卡社保安裝覆蓋率達到xxx%。截至x月底，我縣社會保障卡持有人xx.x萬張，居民持卡就醫率達到xxx%，使用社保卡領取養老金人數達到xxx%。
（九）積極開展稽核，確保基金安全平穩運行。一是積極開展實地稽核工作。實地稽核企業xx家，稽核參保人數xxxx人，對違規企業下發《社會保險稽核意見書》x份，呈送社會保險稽核報告x份，上報稽核報表x份。清理養老保險歷年欠費xxxx.xx萬元、失業保險費xx.xx萬元。二是做好社會保險待遇稽核工作。發現重復領取養老保險待遇人員x名，冒領金額xx.xx萬元，追回x.xx萬元，還有xx.xx萬元暫未追回，并將重復領取情況上報縣人社局和自治區社保局。對于疑似重復領取養老保險待遇人員，郵寄協查函至原戶口所在地社保經辦機構進行資格確認。
（十）全面落實降低社會保險費政策。按照自治區政策規定，全面做好降低社會保險費率和完善繳費基數工作，切實減輕企業和繳費個人負擔。一是降低社會保險費率。養老保險單位繳費比例降低至xx%，預計x至x月，為全縣xxx家企業減負xxx萬元；失業保險繳費比例繼續保持x%，為全縣xxx家企業減負xxx萬元；工傷保險繳費比例繼續以基準費率為基礎下調xx%，為全縣xxxx家企業減負xx萬元；對全縣xx家參加工傷保險的工程建設項目單位退費xxx.xx萬元。二是調整繳費基數，養老保險可為全縣xxxx名參保繳費人員減負xxx萬元，失業保險可為全縣xxxx名參保繳費人員減負x.x萬元。
（十一）加強警示教育，開展社保基金管理風險防控自查工作。開展社會保險基金管理違法案例教育。制定印發《關于開展社會保險基金管理風險警示教育活動的通知》，每周一集中組織干部職工學習《社會保險基金管理違法案例分析匯編》，教育引導全局黨員干部守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。并按照區人社局要求，從基金運行、組織機構風險控制、業務經辦、信息系統風險控制等方面認真開展了社會保險基金風險防控自查工作，確保基金安全運行。
（十二）加強部門協作，積極招商引資爭取項目資金。加大部門間的溝通協作，積極爭取國家、自治區資金支持，做好社會保險各項工作。目前共爭取資金xxxx萬元，其中城鄉居民基本養老保險自治區補助資金xxxx萬元、中央財政轉移支付xxxx萬元，職工基本醫療保險資金xxx萬元。
二、積極推進保障扶貧工作，全力打好精準脫貧攻堅戰
（一）精準核定建檔立卡人員，做好政府一檔兜底補助。
根據縣扶貧辦提供建檔立卡戶人員名單，精準核查養老參保繳費情況，截止五月底，全縣建檔立卡人員xxxx人，其中應參加基本養老保險xxxx人，已參保xxxx人（含參加職工養老保險人數），參保率xxx%。對繳納城鄉居民養老保險的建檔立卡貧困人員實行財政一檔兜底繳費，按每人每年xxx元繳費標準給予全額繳費補貼，同時享受xx元的財政補貼。截至目前，已完成xxxx名建檔立卡人員財政代繳，縣財政補貼xx.xx萬元。
（二）按月足額發放養老保險待遇
每月xx日前足額將享受養老保險待遇人員養老金發放至社會保障卡，發放率達到xxx%。截至目前，我縣建檔立卡貧困戶參加養老保險且領取待遇人員共xxx人，每人每月基礎養老金xxx元，比建檔立卡戶原戶籍地基礎養老金高出xx元，居全區較高水平。
三、推進黨風廉政建設，加強服務型黨組織建設。
（一）以各種活動為契機，加強基層服務型黨組織功能建設。
一是通過集中學習和自學的形式，組織黨員干部認真系統地學習了黨的十九大精神和新修訂的《黨章》、《憲法》等，重溫入黨誓詞，學習新時代中國特色社會主義思想及系列講話，領會講話提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求。二是加強班子建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。堅持民主集中制，不搞一言堂，凡是作出重大事項均堅持由支部會議討論決定。認真開展批評和自我批評，既起到了互相幫助提高的作用，又維護了班子的團結協作。三是堅持三會一課、組織生活會、黨員領導干部講黨課等制度。狠抓黨性、政治理論、業務技能學習，增強黨組織的發展活力。四是嚴格按照黨費收繳的有關規定，及時足額上繳黨費，今年收繳黨費共xxxx.x元，做到黨費收繳花名冊、黨費帳薄、收據齊全。
（二）嚴格履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是將黨風廉政建設工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。局黨支部及時召開會議，專題研究全年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定印發了《x縣社保局黨支部全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作安排》，明確責任，認真梳理工作職權，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是層層落實責任制。按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。與人社局黨總支、支部黨員簽訂了黨風廉政建設責任書，將責任細化到人。三是認真學習新修訂黨章、中央八項規定及實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》等，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是建立完善全面從嚴治黨三個清單，認真完善細化主體責任清單，梳理建立問題清單和問責清單，主要領導對三個清單內容認真審核，簽字背書，認真嚴格落實問題整改，并進行了公示，廣泛接受監督。
（三）狠抓黨員干部作風建設，樹立機關新形象。深入開展干部作風建設提升年活動，制定印發了社保局活動實施方案，領導班子以身作則，帶頭履職盡責，狠抓工作作風，嚴格執行中央和區、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規定。通過在學習培訓，提高干部職工理論素養和服務水平，牢固樹立為民服務宗旨，持續深化人人都是窗口，處處都是窗口的服務理念，以加強作風建設倒逼工作質量和服務水平的全面提升。
四、深入開展掃黑除惡專項斗爭，切實維護社會和諧穩定
（一）加強組織，落實責任。提升政治站位，始終把做好掃黑除惡工作作為當前重要的工作，按照上級工作安排和指示精神，制定社保領域掃黑除惡專項斗爭工作方案，對基本原則、工作目標、工作步驟等進行明確和強調。成立了社保領域掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，明確工作職責，進一步壓實責任、落實到人，確保掃黑除惡工作規范化、常態化，為掃黑除惡工作提供有力的組織保障。
（二）加強宣傳，營造氛圍。通過懸掛橫幅、社保經辦大廳led電子顯示屏滾動播放掃黑除惡宣傳標語等宣傳掃黑除惡專項斗爭，并通過在社保局政府門戶網站上公布舉報電話、舉報郵箱等全方位暢通舉報途徑，方便群眾舉報，積極引導廣大群眾參與到掃黑除惡專項斗爭工作中。
（三）積極作為，深入排查線索。加強與有關部門溝通協調，深入查找社保經辦領域涉黑涉惡問題線索，主動做好冒領社會保險待遇、工亡補償等問題線索；協助做好工傷工亡線索梳理，協助工傷認定部門依法堅決打擊惡意制造工傷、工亡事故，違法討要工亡補償等違法行為和黑惡勢力。
五、存在的問題
1.部分企業漏保和拖欠社會保險費問題嚴重，社會保險征繳、清欠工作難度大，企業社會保險意識差，不能給員工全員參保，直接影響全縣總的參保覆蓋率。
2.x縣被征地農民養老保險自xxxx年開展以來，符合參保條件的xxxxx人已全部參保，參保率xxx%。因為每年財政預算資金不能按照全部繳費人員所需配套資金予以安排，只能將財政到位資金用于已達到退休年齡或部分即將達到退休年齡的人員進行配套補助。目前，xxxx名已繳費人員未進行財政補助，不能建立養老保險個人賬戶，導致個人賬戶未記賬，無法享受個人賬戶利率收益。近期，自治區人社廳、x市人社局在工作督查中，將這一情況列為侵害群眾利益突出問題，要求x縣進行整改，確保參保人員利益不受損害。
六、下一步工作
1.積極完成區市縣下達xxxx年各項目標任務，繼續實施全民參保計劃。依法推進擴面參保，開展社會保險聯合執法檢查，配合地稅部門做好社會保險費清欠工作。
2.多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規模化開展社會保險政策宣傳，積極協調稅務、銀行、兩定機構等協作單位，把社保政策和業務宣傳融入窗口日常經辦服務全過程。
3.繼續推進被征地農民參加養老保險工作，積極協調財政補助資金，及時發放養老金待遇，確保政策落實。
4.配合縣稅務部門積極做好社會保險申報核定移交工作。
5.加大社會保險網上經辦力度，促使具備條件的參保單位全部通過線上辦理各項業務，真正實現不見面辦理。
6.繼續做好減稅降負工作，切實減輕企業和繳費個人負擔。
7.做好黨建、黨風廉政建設、精神文明、綜治保密等各項工作，加強和創新經辦管理服務機制，強化內控管理，提高職工思想認識水平和工作能力，切實轉變干部職工工作作風和機關效能建設，樹立社保良好形象，確保各項工作健康有序推進
【篇5】社保所明年工作計劃
今年以來，我市各級人力資源社會保障部門在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市工作大局，緊盯省市各項目標任務，積極進取，開拓創新，各項重點工作均按時序推進。
一、上半年重點工作開展情況
（一）重點目標任務完成情況。截至5月底，省人社廳下達的目標任務及市政府工作報告涉及人社主要任務均按時序或超額完成目標任務；其中省對市考核就業創業方面，城鎮新增就業8784人，完成目標任務的41.83%，城鎮登記失業率3.54%，低于省定4.5%、市定4%以內。（詳見附表）
（二）就業創業方面。一是不斷完善政策體系。以市政府名義印發了《關于印發“創業銅都”行動計劃（20xx-2018年）的通知》，啟動了創業筑巢、創業領航、融資暢通、創業脫貧、創業助力、創業平臺六大工程；牽頭組織實施就業脫貧工程，擬定了《**市就業脫貧工作實施意見》。二是加大創業載體建設。重點整合了**市大學生創業園等資源，以購買服務形式引進第三方運營團隊投資建設了“39°創客公園”，并與**學院簽訂合作協議，定期開展各類創業培訓，目前已吸引入駐創客、項目團隊17家；新認定了日科電子、團市委電子商務、**等一批創業孵化基地；**留學生創業園申報國家專項資金建設項目獲通過。目前全市共建成各類創業孵化基地35個，在孵化經濟實體1021個，帶動就業8204人，累計孵化出園企業409戶。三是創新融資平臺。截至目前，**市青年創業引導資金累計為11家企業發放青年創業引導資金貸款980萬元；小微企業互助引導資金累計為126戶企業發放擔保貸款10500萬元；前5月累計發放小額擔保貸款772筆、7870萬元，勞動密集型企業21家、3219萬元。四是強化就業創業服務。在全省率先成立**市外來務工人員（農民工）服務中心，為廣大外來務工人員提供“一站式”綜合服務；充分發揮市創業學院積極作用，邀請原全國工商聯副主席孫曉華等知名人士開展“創業大講堂”等系列活動；1-5月份人力資源市場舉辦招聘會40場，提供崗位32236個·次，為105家企業開通網上招聘，提供崗位1519個。
（三）社會保障方面。一是順利完成了區劃調整后相關待遇調整，其中樅陽縣城鄉居保基礎養老金由70元調整到80元／人.月，喪葬補助金標準由560元提高到1000元／人，建立了樅陽縣部分老年人生活津貼制度；對樅陽城鎮職工醫療保險、大額醫保、居民醫保開展了前期調研，擬定了調整方案；工傷待遇、失業金待遇實現了市級統籌。二是通過競爭性談判方式確定太平洋人壽為市本級基本醫保委托經辦單位，開展了我市城鄉居民醫保商業化運作；制定了《**市“全民參保登記計劃”工作實施方案》，扎實有序推進全民參保；聯合多部門出臺政策，允許暫時困難企業緩繳養老、失業、工傷、生育四項社會保險費，切實減輕企業負擔；制定并出臺了我市工傷保險浮動費率辦法。三是金融社保卡發行應用情況。目前全市發卡120.25萬張，激活率達91％以上，用卡率達80％，開通率全省第二。我市已通過社保卡順利開展了養老金和失業金待遇發放、窗口醫保費用結算發放、異地安置退休人員醫保個人賬戶余額發放，居民醫保繳費、申報繳費基數、申報退休、就醫一卡通等各類業務。四是進一步改進服務水平。在社保經辦窗口創新實施“柜員制”服務模式，被省廳在全省范圍內推廣；加強就業信息化系統建設，全面實施“陽光就業”信息化系統運行；采用人臉和指靜脈識別方式，完成了市縣近14萬人養老金領取資格認證工作；繼續在上海、南京等地開展異地退休人員“家門口”服務。
（四）人事人才方面。一是穩慎推進縣以下機關公務員中實施職務與職級并行制度和鄉鎮補貼工作；完成了我市人民警察警銜津貼標準調整兌現工作。二是開展了市第六批學科帶頭人評選，選拔產生各領域33名各學科帶頭人；啟動了省第五批戰略性新興產業領軍人才評選工作，積極開展申報；成功舉辦了人社部與中央電視臺聯合錄制高技能人才專業技術比拼節目《中國大能手》第二季焊接比賽；我市成功申報成為第44屆世界技能大賽省級選拔活動賽點。三是在考試人數倍增情況下，平穩有序地完成了20xx年公務員、事業單位工作人員招錄考試等相關工作。四是企業軍轉干部維穩解困工作扎實有效，繼續保持赴省進京“零上訪”。
（五）和諧勞動關系方面。一是開展了國務院及省委省政府關于構建和諧勞動關系實施意見集中宣傳活動，在廣泛征求意見、調研的基礎上，草擬了《中共**市委市政府關于構建和諧勞動關系的實施方案》。二是扎實推進集體合同和企業工資集體協商，組織實施推進實施集體合同攻堅計，不斷加大調解仲裁工作力度；其中1-5月份，市本級共處理勞動爭議案件89件，法定實效結案率100%。三是開展農民工工資支付工作。今年前五月共受理勞動保障監察投訴、舉報案件220起，結案率100%，為8995名勞動者追討工資10477萬元；其中僅“兩節”期間就受理查處拖欠工資案件134起，涉及11047名農民工，金額17158萬元。
（六）有關改革工作進展情況。一是積極落實縣以下機關單位職務與職級并行制度。目前我市一縣三區共有1148名副縣級及以下公務員晉升職級，占總人數的29.8%，平均增資水平為286元／月。二是落實鄉鎮補貼工作。我市從20xx年1月1日起在鄉鎮（不含街道）機關和事業單位的正式工作人員，包括上級政府長期（6個月以上）派駐鄉鎮機構的工作人員中實行鄉鎮工作補貼，目前此項工作平穩有序開展。三是謀劃機關事業單位養老保險制度改革，積極配合省廳多次開展方案討論，目前我市已經成立了工作領導小組，完成了全市機關事業單位編制內及編制外人員摸底情況等各項前期準備工作。四是開展了**市屬國有企業負責人薪酬制度改革，反復論證并多次征求相關部門意見，擬定了《**市國有企業負責人薪酬制度實施辦法》提交市政府研究。五是積極參與省深化醫療體制改革、省縣級公立醫院就醫改革、市公車改革等涉及人社改革工作。
二、存在問題
從前5個月看，雖然我市各項人力資源社會保障工作總體上按時序進度推進，能夠確保完成全年目標任務。但受經濟下行壓力影響，人社部門依然存在一些困難和問題:
一是機關事業單位養老保險統籌并軌具體實施細則、建立職業年金方案省里遲遲沒有出臺，社會關注度高的重點改革工作無從著手。二是就業結構性矛盾依然突出，受觀念及環境等因素影響，我市大眾創業、萬眾創新的熱情未能完全激發，就業創業工作壓力大。三是高層次創新型人才匱乏，高技能人才不足,引進大批高層次高技能人才工作面臨困難。四是社會保險擴面征繳的壓力不斷增加，靈活就業人員“斷保”現象有擴大趨勢，養老保險實行省級統籌后預算收入剛性增加和隨著老齡化進程加快，以及離退休人員養老金水平提升，工傷、失地農民保障、養老等基金支付壓力不斷增加。五是企業拖欠社會保險費用與職工享受待遇之間矛盾案例日益增多，工資支付特別是農民工工資支付依然存在隱患，構建和諧勞動關系困難大。
三、下半年重點工作安排
下一步，我市人社部門將認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列講話精神為指導，全面貫徹落實市委、市政府各項決策部署和省人社廳的工作要求，找準薄弱環節，強化相關措施，重點抓好以下幾方面工作：
一是根據統一部署和安排，扎實開展“兩學一做”活動，深入學習和貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神，積極營造人社廣大干部職工風清氣正、干事創業的良好氛圍。
二是加大就業創業工作力度，制定出臺《**市就業脫貧工作實施意見》，深入實施就業脫貧工程。加大創業擔保貸款、青年創業引導資金和小微企業互助引導資金發放力度。做好**市留學生創業園的籌備。成立**市創業學院樅陽分院。舉辦第二屆“創業銅都”創業大賽。
三是根據省市統一安排和部署，適時啟動我市機關事業單位養老保險統籌并軌各項工作。降低養老、失業等社會保險費率。做好20xx年企業退休人員基本養老金調整工作。調整我市大病保險、慢性病報銷政策。完成樅陽縣城鎮職工醫療保險政策統籌并軌。實現樅陽縣就業與社保信息數據全部并入我市，確保金保信息系統并聯網運行。
四是開展我市中小學職稱制度改革，啟動第七批人才購房補貼工作。全面落實“技工大省”建設目標任務，實施技能人才振興計劃，出臺《**市高技能人才建設實施意見》。實施機關事業單位工勤人員參加職業技能鑒定工作。舉辦第四屆**市職業技能大賽。
五是出臺《**市國有企業負責人薪酬制度實施辦法》、《中共**市委市政府關于構建和諧勞動關系的實施方案》。加強調解仲裁、勞動保障監察執法力度，確保勞動人事爭議仲裁結案率、勞動舉報投訴結案率達97%以上。
六是進一步拓展金融社保卡應用功能，推進“互聯網+人社”，拓展公共服務項目，優化醫保定點結算流程。以新社保經辦中心、人力資源市場搬遷為契機，以全省一流服務窗口為建設目標，著力進行經辦窗口規范化、標準化、信息化建設。
