意識形態是系統地反映社會經濟形態、政治制度和文化模式的思想體系。下面是小編為大家整理的應急管理局意識形態工作匯報(合集五篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
應急管理局意識形態工作匯報1
為進一步扎實做好意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制，近日，駐馬店市應急管理局組織召開20xx年第二季度意識形態工作分析研判會，會議由局黨委委員、副局長xxx同志主持，局機關各科室負責人參加會議。
會上，參會人員就20xx年第二季度意識形態領域工作情況進行了匯報，對當前意識形態領域存在的風險隱患進行了分析研判，并對下步意識形態責任制工作提出了具體落實措施和具體要求。
會議指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。我們要進一步提高對意識形態工作極端重要性的認識，切實扛起意識形態工作責任，扎實做好意識形態工作。
會議強調，一要強化思想意識，守好筑牢意識形態主陣地。要加強思想政治教育，注重政治學習、文化學習、經濟學習，在學習中牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正把意識形態工作放在心上，扛在肩上，抓在手上。二要強化使命擔當，壓實意識形態工作責任。結合應急管理工作實際，增強意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，壓實主體責任，把意識形態工作擺在重要位置，科學分析意識形態領域風險點，妥善應對意識形態領域、網絡輿情出現的問題，防范和化解意識形態領域風險，確保意識形態領域絕對安全。三要強化網絡監管，把握輿論方向。加強新媒體等網絡陣地建設和管理，注重提高輿論引導水平，借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的最新理論，引導全局職工增強道路自信、理論自信、制度自信。充分利用微信公眾號，及時發布更新信息，切實加強宣傳陣地建設。
應急管理局意識形態工作匯報2
中共xx市委辦公室：
為全面貫徹落實好《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則〉的通知》及全市加強意識形態工作相關會議精神，xx年在市委、市政府的堅強領導下，在市委宣傳部的精心指導下，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大精神，大力宣傳市委“433”發展戰略，緊緊圍繞林業工作實際，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，及時研究部署，制定了《xx市林業局黨組意識形態工作責任制實施細則》，緊盯重點工作，狠抓任務落實，現就意識形態工作責任制落實開展自查情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)全面從嚴治黨，落實主體責任。市林業局黨組認真落實“一崗雙責”制度，成立黨風廉政建設工作領導小組，定期組織召開專題會議，分析研究市直林業系統黨風廉政建設情況，安排階段性重點工作;在年初召開的全市林業局(場)長會議上，就全市林業系統加強黨風廉政建設工作做了專門的安排部署，要求把黨風廉政建設工作與林業工作同安排、同部署、同落實;制定印發了《xx市林業局xx年黨風廉政建設工作要點》和《xx市林業局黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，明確領導班子負全面領導責任、黨政一把手負第一責任、班子成員負直接領導責任、紀檢負監督責任“四個責任”;局黨組書記與各黨組成員、各黨組成員與分管單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;市直林業系統副縣級以上領導都向局黨組做出了廉潔從政承諾;局主要領導和班子成員之間，局班子成員和分管下屬單位負責人之間經常性開展交心談心。研究制定了推進落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施，加大了問責力度，進一步靠實監管責任和為民辦實事的落實責任。緊緊圍繞林業重點工作，著力加強業務指導和組織協調，促進全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸;及時通報工作進展情況和社會關注、群眾關心的重點問題;創新思路舉措，建立完善監管制度，不斷提高監管效能，有效防范重大責任事故發生。
(二)強化理論學習，加強思想教育。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格執行“三會一課”、固定黨日學習制度，通過集體學習、個人自學、研討交流等方式，認真學習黨規黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大、省第十三次黨代會、市第四次黨代會精神，學習“塞罕壩”精神以及中央和省、市系列政策規定，不斷提高馬克思主義“看家本領”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。特別是黨的十九大勝利召開后，我們把深入學習貫徹黨的十九大精神作為一項重大政治任務，出臺實施意見，制定學習計劃，主要領導帶頭宣講、分管領導全面輔導、黨員干部主動學習，迅速掀起了林業系統學習熱潮，與武警xx森林支隊聯合開展“兩學一做”學習教育常態化制度化十項活動，做到用黨的先進思想武裝頭腦、指導實踐，為建設天藍、地綠、水凈的美麗xx注入不竭動力。
(三)加強組織領導，落實意識形態工作。我局高度重視意識形態工作，始終把握正確輿論導向，明確規定黨組領導班子對意識形態工作負主體責任。成立了以黨組書記、局長王小虎為組長，黨組成員為副組長，各下屬單位、各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室設立在科技教育宣傳科，負責處理日常工作。《中共xx市委辦公室關于印發
(四)定期進行研判，及時開展匯報。我局定期對意識形態工作進行研判，通過研判認為，我局意識形態工作的主流積極向上，意識形態工作責任制落實比較到位，黨組對意識形態工作領導堅強有力，生態文明建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。我們及時匯報意識形態工作開展情況，并在每季度形成一份工作報告。
(五)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在對外宣傳的輿論引導中，始終堅持宣傳正能量為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市林業事業發展提供強有力的輿論支持。一是把握輿論導向，完善發布機制。進一步健全完善信息發布“三審制”，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，對重大事件及突發性問題及時提前介入，防患未然。二是強化載體，加強主動學習。我們充分利用《學習強國》app軟件進行主動學習，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，市委“433”發展戰略、全面推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。三是開展豐富活動，弘揚正能量。為豐富“兩學一做”學習教育形式和內容，經市林業局黨組和武警xx市森林支隊黨委研究決定，聯合開展了慶祝“七一”建黨節，喜迎黨的“十九大”，黨委書記互上一次黨課，緬懷革命先烈，百人宣誓重溫入黨誓詞，重走一次長征路等活動，營造了良好的宣傳輿論氛圍。
(六)運用新興媒體，宣傳林業工作。市林業局新媒體宣傳工作在服務市委“433”發展戰略的前提下，以“互聯網+林業”為背景，依托xx林業網、xx林業微信公眾平臺和官方微博，發布各類信息2100余條，其中：門戶網站發布500余條，微博發布1000余條，微信發布240版，原創和轉發信息735條。一是門戶網站加入xx市政府網站群集約化建設。按照市政府網站集約化建設工作要求，我們加入市政府網站集群，xx市林業局門戶網站共設立了工作動態、資源林政、生態建設、林業產業、在線服務、政民互動等板塊，并完善了信息公開平臺建設，充分發揮了宣傳主陣地的作用。截止目前，發布各類信息300余條，主動公開規范性文件、政策解讀、部門會議等信息200余條。通過網站集約化建設，使我局門戶網站的網絡安全得到有力保障，影響范圍得到進一步擴大，已成為我市林業建設對外宣傳的重要平臺。二是新媒體平臺宣傳效果顯著。xx林業微信公眾平臺已成為宣傳效果最好的點對點宣傳平臺，今年以來，先后發布圖文消息240余版，原創和轉發735條，內容涵蓋林業特色產業、造林綠化、林下經濟、動植物保護等多個方面，全面對外展示了我市林業工作，營造了良好的宣傳氛圍;xx林業新浪和騰訊微博共發展粉絲4000多人，轉發xx發布及林業相關信息xx00多條，新浪和騰訊微博已成為發布林業信息最快、時效性最強的載體。三是微媒體矩陣建設逐步完善。今年以來，我們主動聯系市直林業各單位以及各縣區林業局雙微管理員，將xx林業工作群、雙微管理員群、網評員隊伍等群組得到擴充壯大，邀請市直林業各單位、各縣區林業局職工350余人加入工作群，微信群矩陣涉及成員3500余人。通過微信群矩陣建設，形成了全市林業工作者積極發聲，主動分享的良好宣傳局面。
(七)強化網絡安全，服務工作大局。為進一步規范完善網絡安全制度建設，保障數據同步共享，確保網絡安全管理，先后修改完善了《計算機設備管理制度》、《xx市林業局網絡傳播平臺信息發布審核制度》、《xx市林業局政務微信、微博管理辦法》等，數據收集整理、數據共享、信息發布等實現范化，制度化管理。今年以來，我們嚴格遵守互聯網法律法規，主動傳播正能量，弘揚主旋律，切實維護了風清氣正的網絡安全壞境，全年未發生重大網絡安全事件，未被中央、省、市網信通報。我局按照新媒體動態層級發布機制，繼續加大宣傳力度，圓滿地完成了對白馬人民俗文化旅游節、“西和乞巧女兒節”、“成縣核桃節”、“蘭渝鐵路全線開通”“第二十六屆西交會”等多個節會的報道宣傳。為更好的轉發、評論、點贊各類信息，我們聯合市林業局團支部組建了一支強有力的網絡評論員隊伍，有兩名同志加入全市網評工作隊伍，并完成了市網信辦發布的16條網評任務。同時，我們按照《xx市林業局網民留言管理工作辦法》，積極與微信平臺的網名進行互動，科學規范對門戶網站的3條留言進行了回復。
二、存在的問題
我局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是工作機制和制度還需進一步完善，新形勢下提高輿論引導的本領需進一步增強。二是對網絡意識形態安全管理還需要進一步探索。三是意識形態工作隊伍建設還需要進一步加強。
三、下一步工作打算
xx年，我們主要抓好三個方面的工作：一是逐步建立健全意識形態工作研究報告、會議研判、工作情況通報、重大節會意識形態應急預案，黨員干部意識形態工作培訓等制度，切實將意識形態工作和黨建工作同安排、同部署，并納入干部考核;二是加強網絡意識形態工作管理，全面落實“三審”制度和微媒體矩陣的管理，大力弘揚社會主義核心價值觀，宣傳我市生態文明建設成果，營造良好的宣傳輿論氛圍。三是建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍，將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。四是營造歡樂祥和、昂揚向上的文化氛圍，積極倡導林業文化，大力弘揚生態文化，共建美好新xx。
應急管理局意識形態工作匯報3
20xx年以來，**市應急局黨委緊緊圍繞市委、市政府對意識形態工作的部署和要求，找準立足點，結合工作實際提高服務水平和質量狠抓應急管理工作同時，主動做好新形勢下意識形態工作，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為實現經濟社會加速發展提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。
一、主要做法
（一）加強組織領導，明確責任主體。局黨委認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署。堅持每半年專題研究，與黨建工作同步，強化責任，把應急救災、安全生產等工作和黨的意識形態建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核。進一步明確了黨組書記為意識形態工作第一責任人，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導干部對于意識形態工作的分工，嚴格落實了“一崗雙責”。
（二）強化理論武裝，完善學習制度。強化理論教育。一是完善黨委理論中心組學習制度。科學制定中心組學習計劃，合理安排學習內容，結合“黨日”“雙報到”等活動，每季度開展一次集中學習。同時，中心組還定期、不定期地通過擴大會議、機關干部會議等形式，組織干部群眾參加干部集體學習，對平時學習筆記記錄情況進行通報。
（三）注重正面宣傳工作，傳播凝聚正能量。一是把握導向，規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，依托監測中心成立了新聞組，安英豪任網評員，各科隊中心一人任通訊員。二是主動出擊，切實加強對外宣傳。2020年以來在報刊、微信、電視、網站等投稿180余篇，及時反應了部門工作，傳遞了黨和政府的聲音。同時密切關注各種媒體，一經發現網絡輿情等問題，迅速出擊，及時溝通化解，沒有發生網絡輿情問題。
（四）大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是加強社會公益宣傳陣地的建設。在危化、礦山等大中型高危中建立了宣傳欄，讓社會主義核心價值觀宣傳不留死角。二是積極開展先進人物評選活動，每年結合精神文明創建和年度考核，都開展了社會美德、愛崗敬業等四類模范評選活動，開展優秀黨員、優秀團員、先進科室創建活動;積極開展“黨員志愿者服務”活動，積極落實“雙報到”活動，參加社會宣傳活動。
二、存在的問題及原因
我局在意識形態工作領域雖然按要求開展了工作，但還存在一些問題：
一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。
二是工作機制不夠健全。工作機制尚未完全理順，對意識形態工作理解不夠透徹，缺乏一定的組織性和指導性，任務交辦不明確，局部出現錯位和缺位的現象，致使工作處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。加上應急管理工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，理解不透，導致在意識形態工作，部分干部群眾感覺體現不出價值和認可，工作熱情低，導致意識形態工作質量還不高。
三是干部隊伍業務水平不夠高。大部分應急管理干部缺乏意識形態工作能力和經驗，與當前工作標準不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。各支部委員和應急管理局干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，多是做轉述的工作，主動工作的能力不足，難以勝任高要求的意識形態工作。另外，從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。
四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的情況。**市應急管理局利用的網絡、微信平臺建設較為落后，瀏覽量較低，宣傳方式單一，效果不好。
五是不善于應對網絡媒體。做為應急管理干部，對新媒體傳播規律認識不足，對網絡民意重視不夠、回應不足、疏導不暢。在應對網絡輿情上習慣采用躲、推、頂的錯誤方式，敷衍應付。不敢正面接觸網絡媒體，缺少主動化解意識，推一推動一動。對工作成績和亮點不會宣傳，沒有占領主陣地引導輿論的本領。
三、下一步工作思路
在未來工作中，應急局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，以宣傳工作促應急，以意識形態強監管，在打牢黨員隊伍主陣地的同時，積極作為提高意識形態影響范圍，為應急管理工作提升做出更大的貢獻。
（一）進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為主線，繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
（二）堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系應急管理工作實際，組織黨員干部開展有針對性的深入學習，指導應急管理工作開展。
（三）切實提高輿論引導水平。根據市委市政府的重大決策部署，通過在網站和微信平臺開設專題、專欄等方式，扎實推進事關意識形態的宣傳活動踐行社會主義核心價值觀，推進二十大精神宣傳，圍繞中心工作推進應急管理工作的開展。
（四）強化陣地建設和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調整工作，進一步配好新聞報道組人員。二是要培訓好陣地業務人員，通過學習參觀等強化培訓各科(室)、隊、中心報道員的業務水平。
應急管理局意識形態工作匯報4
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部的幫忙指導下，高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全局呈現主流意識形態健康向上的總體態勢。緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神禮貌建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。現將具體工作匯報如下：
一、加強組織領導，明確職責分工
林業黨總支高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、省、州、縣上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把意識形態工作作為林業黨總支的建設和政權建設的重要資料，納入重要議事日程，納入黨建工作職責，納入領導班子、機關干部目標管理，與林業經濟、林業文化建設、林業生態禮貌建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，并成立了《林業局意識形態工作領導小組》，制定了《林業局意識形態工作計劃》、《林業局意識形態實施方案》、《林業局理論學習工作計劃》、《學習型黨組織建設方案計劃》，xx年全年召開意識形態專題研究會2次，全年開展季度意識形態領域工作分析4次，撰寫分析報告四篇。
二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦
以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善林業黨總支理論中心組學習制度。定期召開由班子成員、干部職工參加的黨理論學習活動，全年全局開展理論學習12次，利用林業周一干部職工大會，集中組織觀看教育視頻學習3次，參學率達96%;全年計劃安排了干部職工讀書活動，做到了有讀書方案、計劃、記錄、干部職工有心得體會;xx年將意識形態和網絡意識形態工作，納入民主生活會和領導班子述職報告的重要資料，認真開展批評與自我批評，全年班子成員撰寫內涵意識形態重要資料的述職報告5份。
三、提高輿論引導本事，做好宣傳思想工作
我局黨總支堅持正確的輿論導向，壯大進取的向上主流思想，為全局林業經濟社會全面發展營造良好的輿論環境和社會氛圍。
(一)加大宣傳力度，營造昂揚向上的輿論氛圍。以脫貧攻堅送文化下鄉活動為契機，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀，唱響時代發展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結合“兩學一做”學習教育開展，我局主要領導深入到掛鉤村黨支部，開展講“黨課”2次，宣傳馬克思主義大眾文化4次，十九大宣講1次，不斷加強掛鉤村黨員的知識學習，提高黨員干部覺悟，為打贏脫貧攻堅這場硬仗打下牢固的思想基礎。
(二)開展形式多樣的宣教活動，深入推進“美麗梁河”活動。組織開展了12次“愛國衛生”大清掃街道行動，組織全局干部職工54人參加志愿活動，并加大了我局志愿者注冊力度，人數比到達了我局單位總人數的90%以上，激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優良傳統，開展了“我們的節日”推進禮貌餐桌主題活動2次;召開了培育和踐行社會主義核心價值觀相關會議2次;召開“感恩思進。崇德向善”教育實踐活動4次;開展四德“道德講堂”活動4次，促進了全局干部職工在“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”的提升，按要求完成了《理論熱點應對面》、《黨報黨刊》等書籍的征訂;全年開展形勢政策教育活動4次;為梁河樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念奠定堅實基礎。我局還努力開展“平安林區”創立活動，加強森林防火、病蟲害防治、野生動物保護、森林資源保護等生態禮貌宣傳活動，免費發放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關知識，深入推進“平安梁河”，構建社會和諧穩定營造了良好的氛圍，全年共發放林業相關宣傳圖冊25000多份。
(三)加強網上意識形態宣傳工作，充分利用新媒體、和傳統媒體加大林業系統宣傳力度。一是先后在國家林業局網站、梁河林業門戶網發稿林業網站宣傳意識形態相關工作簡報25次;上報工作信息20余條，以透明公開的態度讓群眾了解我們林業的工作，提升社會公信力，提升群眾對林業監管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒體到訪報備制度，新聞發言人報備制度，明確了我局黨總支書記、局長江宗省為林業新聞發言人;三是積極開展了林業《網絡安全法》專題學習活動，加強了林業信息、網站規范化管理，全年本部門沒有出現重大負面新聞和網絡安全事故。
四、存在的問題
我局意識形態宣傳工作雖然取得了必須的成效，但也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強;三是滿足職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
五、下一步工作打算
下一步，我局主要從以下幾個方面做好意識形態和網絡意識形態工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。四是加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全局干部職工的思想高度，更好地履職盡責。
應急管理局意識形態工作匯報5
一、主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學xxx自治區制定的《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，并要求各科室要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局先后5次傳達學xxx自治區、吳忠市及意識形態工作職責制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
四是制訂方案，落實職責。我們根據自治區、吳忠市及的文件精神，及時制訂了《鹽池縣審計局落實黨委(黨組)意識形態工作職責制實施方案》，明確副局長周軒宇同志具體分管意識形態工作;安排辦公室一名工作人員按照按照實施方案要求落實意識形態檔案工作，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
二、存在的問題
我局宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發展，提高審計干部的思想高度，更好地履職盡責。
