? ?工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。以下是小編整理的幼兒園亮點工作匯報材料五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園亮點工作匯報材料1
時間它如白駒過隙一般，在幼兒與我們的成長過程中不經意地走過，忙碌間忽然發現，已經又是一個盛夏了，細細的回味這學期，那逝去的一點一滴，對一個新老師而言，酸甜苦辣盡在其中，以下是我在這學期工作的總結：
1、政治思想
積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同事，熱愛集體，服從領導分配，對班級工作認真負責，以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作，積極要求進步。
2、師德
為人師表，以身作則——不披頭散發，穿金戴銀;愛崗敬業，不打罵、體罰、恐嚇幼兒;以平等的眼光對待每個幼兒，做到有愛心、有耐心、有責任心。
3、教育教學
這學期我從助教變為主教，我深知教育對孩子的重要性，提前備好課，按照周計劃實施教學計劃，自制教學用具供幼兒學習操作;平時上網查閱有關教育方面的資料，每天填寫交接班工作，每月撰寫教育隨筆、聽課筆記、安全教案、個案觀察表，積極參加園內開展的業務學習和教研課題的研究，每月一次教研現場來提高自己的教育教學水平;注重幼兒的多方面發展，選擇符合本班幼兒的戶外活動，訓練幼兒跑、跳、追逐、躲避的基本技能，鍛煉幼兒身體協調力和初步培養幼兒團結合作的意識;室內活動及餐前活動，注重幼兒動靜結合的開展;注重常規培養;按主題開展班級環境創設工作，將教學活動中適合的材料投放環創中;認真對待家長開放日活動，做好五一游藝活動，和班組長老師共同做好六一節目的工作，協助學前班畢業慶典的開展。
4、保育工作
保育工作是幼兒園的永久之重，特別是我班幼兒年齡小，體制差，天氣變化很容易生病，對此，我也協助保育老師做好保育工作。每天幼兒來園時，記住家長的叮囑，對每個幼兒的情況牢記在心，并落實;在戶外活動時為出汗多的幼兒擦汗及墊毛巾，根據天氣變化為幼兒跟換衣物;讓幼兒養成良好的生活行為習慣及衛生習慣，勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發生;加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量;尿多的幼兒及時提醒解便;協助保育老師做好水杯、餐盤的消毒工作，做好室內衛生的工作。
5、安全工作
在一日教育活動中，我始終以“安全第一”為原則。因為孩子有了安全才有健康發展。從晨間入園到離園，隨時注意幼兒的安全，并檢查幼兒活動場所的安全隱患;在平時的安全教育活動中，為幼兒講解安全的小知識，讓幼兒不要跟著陌生人走，不吃陌生人給的東西，不玩水、火、電，不玩剪刀，菜刀，打火機，熱水壺等危險物品。
6、家長工作
幼兒的各方面發展不是僅靠家庭或者幼兒園就能獲得的，而是需要家園共同配合共同交流溝通的，我是這學期才到得嬰班，剛開始，對所有的家長都不了解，他們也不了解我，經過和游老師、萬媽媽的交流我慢慢的了解了班上的家長，在平時下午放學時，我會跟家長做交流，把孩子一天或者這段時間在園的情況反應給他們，讓他們在第一時間了解孩子的各方面信息，同時我也會問家長孩子在家的表現，通過家園聯系欄、家園聯系冊、網上照片讓更多的家長能更了解孩子在幼兒園的情況。
7、努力方向
經過一學期的學習及生活，孩子們慢慢的成長了，同時作為一名新老師的我也在成長中，在時間的流逝中我和班上老師配合也慢慢默契了，在組織孩子上也比以前有經驗了，但是還是存在一些問題：如在幼兒常規培養上我還應該加強，在和班組長配合上應更主動，主班意識還要加強，業務知識還要不斷提高，下學期我將繼續努力，將這幾個方面慢慢改進。爭取做到最好!
幼兒園亮點工作匯報材料2
羅江區第二幼兒園自創建“清廉學校”試點園以來，一直秉承“以清為美，以廉為榮”的廉潔理念，依托幼兒園泥塑課程、藝術特色為載體，開展豐富的廉潔教學活動，讓廉潔種子厚植于每個孩子心中，助推學校高品質發展。
精心營造清廉校園文化環境
為營造良好的廉潔教育氛圍，搭建積極的學習平臺。區二幼以環境為抓手，將廉潔元素滲透到校園的各個角落：成立廉潔書架;廉潔信箱;校園門口以種植水培睡蓮、周圍與多肉相互融合的形式打造廉潔微景觀;幼兒園大廳、樓道以幼兒泥塑作品，教師漫畫、親子手抄報等創設廉潔走廊;樓道裝有鏡子的旁邊手繪荷花圖案;同時還利用學校微官網、移動展板、櫥窗、文化墻、LED大屏幕等文化陣地建設，多渠道宣傳，處處彰顯廉潔的校園文化氛圍。
建立科學規范的廉潔教育機制
根據3——6歲幼兒的年齡特點與興趣需求，建立“1+5+N”教育機制：“1”是利用每周一升旗儀式開展紅色故事、歌曲、小舞蹈及廉潔詩歌等表演活動，幫助幼兒從小樹立正確健康的思想觀與積極樂觀的生活觀;“5”是依托每周五固定廉潔教學活動日開展廉潔教學活動，主要以泥塑、繪畫、手工等藝術教學呈現梅、蘭、竹、菊、荷花、蓮花為主題的創意作品，清廉人物等，讓幼兒體會清廉的真實含義;“N”是利用幼兒日常生活活動開展廉潔故事、古詩、兒歌、歌曲、棋類游戲等廉潔教育，通過移動展板、廉潔走廊呈現幼兒廉潔活動圖片、二維碼視頻等，形成動態的富有特色的廉潔校園文化。
創建清廉學校家園聯動機制
作為區級清廉學校示范點園，建立校監委、職代會、家委會聯動機制，引導家長積極參與到清廉學校建設和學校管理工作中來，形成監督合力。校監委由教職工代表大會選舉產生，由政治思想好，民主監督意識強、代表性廣、信任度高的教師組成。對事關學校教師評優、評職、晉級的工作，堅持按照“三公開”(政策公開、過程公開、結果公開)的原則，實行陽光操作，主動接受大家監督;對涉及到學校人事、財物、項目等“三重一大”事項堅持集體研究、民主監督;對學校維修、財務支出等教師敏感問題，嚴格按照黨支部會議、行政會議、園務會議、教師會議層層通過，做到公開透明，降低廉政責任風險，真正讓權力在陽光下運行。
借助豐富活動彰顯清廉文化教學特色
依托學校泥塑活動為特色，開展豐富的泥塑教學活動。2021年6月，區紀委宣傳部攜手大班幼兒、家長共計200余人走進廉潔教育基地——范家大院開展“廉潔潤童心 經典伴成長”主題實踐活動，通過家長帶領幼兒親身感受，了解范氏家族家風家訓。讓孩子樹立“廉潔光榮”的觀念。大班孩子以傳統的家訓家風進行歌舞表演、現場開展廉潔泥塑人物教學活動等方式，充分展示出二幼孩子對中華傳統文化、紅色文化的經典傳承，激發幼兒從小爭做講廉潔、守誠信的人。家長們也主動參與其中，以《我的好家風》進行分享交流，對孩子成長起到潛移默化影響作用。同月，區紀委、教育局相關領導及各學校校長共計40余人參加了我園承辦的全區教育系統清廉陣地建設項目現場拉練活動，通過走進班級，實地參觀大班幼兒開展的“清廉人物泥塑創意”教學活動，讓參會人員贊不絕口，展示出孩子們扎實的泥塑功底，彰顯出我園清廉文化的教學特色。12月，市紀委宣傳部在我園調研清廉學校建設工作，聽取工作匯報后，對我園清廉教育理念給予了高度認可，希望我們將前期取得的經驗成果不斷向其他學校進行推廣。
扎實開展特色廉潔活動。小班幼兒利用親子活動開展講述廉潔故事，觀看廉潔視頻、朗誦廉潔古詩、玩耍廉潔游戲等;中班開展了“環保創意服裝秀”“垃圾分類我最棒”“我行我塑廉潔作品展”等;大班幼兒開展了“小手牽大手”廉潔手抄報活動，“童言童語說家風”、“厲行節約不浪費——光盤行動”等。讓孩子從日常點滴入手，懂得尊重、珍惜別人勞動成果，從小樹立“崇廉倡儉”的良好品質，養成良好行為習慣。
清廉學校文化建設是我園一項常態化工作，不僅增強教師的凝聚力，向心力，樹立積極向上的精神風貌，也讓孩子、家長從中受到熏陶。以“教育一個孩子，帶動整個家庭、影響整個社會”為目標，形成風清氣正的校園文化氛圍。區二幼將長期不懈地堅持下去，不斷在工作中創新，在實踐中探索，讓“廉潔”的清風永遠飄蕩在二幼校園，讓“廉潔”的美德韻潤二幼成長!
幼兒園亮點工作匯報材料3
xx古族鄉中心幼兒園是一所由教育系統自己承辦的農村構造標準幼兒園，成立于20xx年9月。20xx年5月由教育局斥資60余萬元進行翻建，是一處環境優美、設備優良、師資優秀的育人基地。幼兒園占地面積6450平方米，校舍使用面積780平方米，共計24間。幼兒園現有學生186名，6個教學班，外村屯走讀幼兒131名，共有教師19名(其中有園長1人，教學主任1人，后勤主任1人，班主任6人，英語教師1人，美術教師1人，保育員3人，廚師兼職保安2人，生活教師3人)。學校教學設備完善，有高標準教室6個，睡室3個，廚房、多功能活動室、圖書室、盥洗室各一個。各教室均配了電視、DVD、純凈水飲水機等先進設備，是全縣唯一的一所農村環境幽雅、教學設備先進的一類幼兒園。園內建有校園廣播站，豐富了學生校園文化生活。體育設施齊全，有幼兒活動的專用操場、小籃球場、并有淘氣堡1個，滑梯3個，秋千床一個。如果說在浩蕩的肇源幼教大軍中，我園是一顆初升的新星，那么這顆新星是最為璀璨奪目的。她站在幼教改革的潮頭，敢于拼搏、勇于創新;她朝氣蓬勃，發展迅猛。我園以目標為導向、以管理促規范、以教科研求發展，始終堅持“面向未來、追求卓越、服務社會”的辦園宗旨，與時間搶效率，走出了一條強勁發展之路，奏出了一曲開拓創新之歌。
一、提高素質，促進教師全面成長。
能否對幼兒實施高素質的教育、促進幼兒生動、活潑、主動發展關鍵在于教師。我園緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業務精”四方面夯實教師基本素質，具體有以下幾方面：
1、弘揚師德，夯實敬業奉獻、與時俱進的思想素質。師德是教師之魂，我們認為我園的教師應具備“敬業奉獻、與時俱進”的思想素質。“敬業奉獻”是我園良好園風的體現，“與時俱進”是我園永立時代改革前沿陣地的保證。根據我園年輕教師思維活、觀念新的特點，我園注重“潤物細無聲”的移情教育，經常見縫插針，對青年教師進行敬業、愛業、樂業的思想熏陶。班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，與教師保持著平等融洽的和諧關系，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優秀教育工作者典型事例，開座談、做討論。三八婦女節時開展“現代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業奉獻的思想素質，“我要學”成了每位教師真實的心態寫照。“比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風，幾年來，我園先后有5位教師被評為模范德育工作者，有4位教師被評為模范班主任。
2、苦練內功，夯實現代幼兒教師專業素質。我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考核納入獎懲機制。近幾年我園教師參加縣級鄉級基本功大賽，分別獲得縣一、二等獎，鄉一等獎。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略;定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業務學習、定期的課題組學習雷打不動，幼兒園經常開展教學觀摩、環境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。三是“走出去，請進來”，拓寬教師視野，幫助教師打開繽紛的幼教窗口。幾年來，我們遠赴內蒙古、大慶等地，近到本縣幼教中心、雙語幼兒園學習達幾百人次，參觀園所近20所。在走出去的同時，我園根據教育教學的需要，分別請來有關人員來園作指導講座。猶如蜜蜂采集花蜜，走出去請進來，靜態的參觀學習與動態的指導實踐相結合，領悟觀念與具體教育行為相銜接，大大夯實了教師的腦子。
3、反思研討，提高教師的教科研水平。我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》，組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動;幼兒園不定期印發《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師了解最新教育信息，及時更新教育觀念。我園對青年教師培養作了具體規劃，每個教師根據園要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。幾年多來，2位教師在片、縣級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全縣作幼兒園管理經驗講座，二十多篇論文分別在市、省、國家級刊物上發表或評比獲獎。
二、以人為本，促進幼兒發展。
促進幼兒發展是教師所有工作的出發點和歸宿。我園在具體工作中始終貫徹“以幼兒為本”的教育理念，具體做到“三個心”：一是愛心。我園每個教師都富于愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾名單親兒童，還有十幾名留守兒童，教師常常給予更多的關愛，生活在我園的孩子是最快樂幸福的，因為這里有教師無微不至的關愛。二是有心。教師注意用心了解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪，用好家園聯系冊，做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒的興趣所在，能根據幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容，讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學習。三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現的機會。我園保證幼兒每天都有四十五分鐘的幼兒活動時間，以年級為單位開展綜合活動，例如講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、聯誼、參觀、社區活動等，大大地激發了幼兒的興趣愛好、培養了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒為主體，開展小競賽、小辯論，自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘，采集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發了幼兒自我表現的熱情。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱贊，放心與滿意之態溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園，以致入園幼兒人數不斷攀升。
三、剛柔相濟，提高管理效益。
我園堅持以一流的管理引導人，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實也充分證明我們的工作是卓有成效的。
1、層次化、過程化，注重科學的管理方法。我園進行園部——年級——班組的管理層次，科學的管理網絡達到了條線分塊，層次管理的局面。在工作中，注重責任到人，放權放手，讓每一個教職員工都有創造性開展工作的空間。
2、制度化、條例化，注重嚴格的硬性管理。我園的《各類崗位職責和規章制度》幾易其稿、幾經修改。通過園務會等活動，逐步形成了一整套適合我園的保教行為指南。這些規章制度符合我園實際情況，規范了教工的工作行為，提高了保教質量，確保了幼兒園安全第一、常年無事故，更為打造一支具有戰斗力的教工集體奠定了堅實的基礎。
3、情感化、彈性化，注重人文的柔性管理。如果說鐵的紀律保證了我園強大的戰斗力，那么，“有情”的環境、彈性管理是增加了全園教師的凝聚力。工作中，班子人員率先垂范，吃苦在前;生活中，哪位教師病了，班子人員首先探望慰問，哪位教師有難事，班子人員第一時間解決，讓每一位教師無不感到了我園大家庭的溫暖，感到領導與教師間的零距離，休會到同事間的真情厚誼。其次，我園注重給教師創設一個有彈性的自由創造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統;工作方法更是靈活多變。一個集體具有家庭式的溫暖、具有創造性工作的自由，這樣的管理怎能不激發教師工作的積極性呢?教師們爭分奪秒，忘我工作，挑燈夜戰至深更半夜無人叫苦，加班加點至筋疲力盡沒人喊累。全園上下都為我園“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無私奉獻。
四、特色興園，樹立名園品牌。
我園充分挖掘潛力，以環境為切入口，大膽實踐研究，在國家級科研《幼兒禮儀教育及行為習慣養成的有效途徑》的課題研究實踐中主要做了以下幾方面工作：
1、加強投入，創設幼兒禮儀、語言發展支持性硬環境。我園緊緊圍繞語言大環境這一切入口，做足文章。在顯性環境方面，我園進行了大量的投入，注重抓好兩個點：一是園部整體環境，二是活動室區角設施。圍繞著課題研究，對幼兒園環境進行了有機調整，投入3萬多元，建成了幼兒活動室，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現代化的教育設備。例如：數字電視、dvd、錄音機等。
2、提升理念，創設適宜幼兒禮儀發展的軟環境。在禮儀課題的研究中，我園除了正常的教學活動，還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等，引導幼兒開展人際交往活動，注重為幼兒創設富有情趣的各種適宜性刺激，在寬松的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習機會和遷移運用。良好的教學環境，幼兒不再單純地為說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索并積極參與與作用的語言加工創造者。環境創設顯特色，引來了縣內外幼教工作者的觀摩，縣教育局張海燕副局長等都給予了高度評價。
3、家園協同，建構幼兒成長一體化大環境。我園注重向家長做好宣傳工作，爭取家長的理解、配合、支持，倡議每個家庭為幼兒創設良好的親子閱讀環境。
五、制約發展，存在問題。
1、房舍不夠用，達不到使用要求。
2、教師編制缺少，特別是幼兒保育工作人員緊張。
3、教學設備數量缺少，品種也不齊全，制約著工作的發展。
4、教學用具和幼兒玩具不足，不能供應全部孩子玩。
與其說我園是一輪朝氣蓬勃的太陽，還顯稚嫩，還不如說我們是一只“初生的牛犢”，它有著開拓的銳氣和勇氣。“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”在肇源“經濟發展教育先導”的戰略思想指引下，讓我們充滿信心、不斷完善自我，為把我園建設成為一流的品牌標準化幼兒園而努力奮斗!
幼兒園亮點工作匯報材料4
一、工作方面
在工作中，我一如既往地嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項規章制度，積極參加園內外的各項活動，服從工作安排，努力做好教育教學工作。在出勤方面，也做到了不遲到早退，無事不請假。我們根據班內實際情況，及時調整教學內容，嚴格按照計劃開展活動，完成教育教學內容，在活動中讓孩子自主地學習，給予寬松、和諧的環境，自由發展。在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡與小朋友一起游戲、學本領了，也結識了許多的朋友，提高了交往能力。在教學上，我根據幼兒不同的個性與興趣，采取不同的教育方式，仔細觀察，發掘每個人的優點。
二、常規方面：
我力求從每件小事情做起，耐心細致。由于孩子年齡比較小，入園時，很多孩子都是臉上掛滿淚水，哭鬧現象比較嚴重。大部分孩子的生活自理能力相對較差，吃飯要老師喂。所以，開學初，我們一日生活的重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。因此，一學期以來，在我們老師的幫助和領導下，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多，比如原來孩子們吃飯灑飯、挑食的情況好轉了許多，現在都能自己動手吃飯了。原來大部分孩子不會穿脫簡單的衣褲，還經常穿反鞋子，現在都已經有了明顯的進步。他們自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便后洗手的習慣，等等)、懂得友好相處。孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。
三、保育方面
在衛生保健方面，我們班注重保教并重，細心關心每一位幼兒，照顧他們的生活，為他們提供衛生舒適的生活學習環境。每天嚴格按要求進行常規消毒、打掃衛生;天氣變化時，及時為幼兒添減衣服，提高幼兒喝水量，及有關幼兒的保育、保健知識供家長們參考。午睡時，為幼兒蓋好被子，進餐時，提醒幼兒多吃飯菜，并培養幼兒不偏食、不挑食的好習慣。引導幼兒學會解決同伴間的糾紛，教幼兒了解自我保護意識的常識和行為。
四、家長工作
我們在平時晨檢和放學時積極主動地與家長交流聯系，認真組織召開家長會，另外通過家園聯系冊、QQ群等方式向家長介紹幼兒最近的情況，家園同步開展教育工作。讓家長了解孩子在園的情況，同時也讓我們了解孩子在家的情況，相互了解，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和建議，努力使孩子得到更全面的發展。
通過這一學期的工作，我很幸運學到了不少東西，作為一名幼兒教師不僅要管理好班級，配合班內老師做好班級工作，還要有一顆愛孩子的心，不斷的提高自身的素質，不斷的完善自身修養，不斷的吸取經驗。這學期，我努力作好本職工作，但要成為一名優秀的幼兒老師，我依然存在著許多不足，對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改進，繼續努力，跟上社會的步伐。
幼兒園亮點工作匯報材料5
營丘鎮中心幼兒園亮點工作總結我園認真遵循《幼兒園工作規程》和《濰坊市規范辦院行為十條規定》，以《幼兒園教育指導綱要》為指導，堅持深入探索以幼為本、科學管理的辦園策略與方法，以“管理科學化、設施現代化、師資科研化、保教優質化、辦園特色化”為目標，培養身心和諧全面發展兒童為核心，全面實施素質教育，圓滿地完成了20××年度幼兒園各項工作任務和目標。現工作亮點總結如下：
一、以幼為本，教研促進教學，張顯幼兒特色。
我園本年度重視教師的教研活動，按月按時開展教研，運用“走出去，引進來”的模式多次組織教師外出參觀學習，然后回園開展集中交流與探討，取長補短，利用全園與級部相結合教研形式，提高教師的業務素質與業務能力，最大限度的發揮了教師的各項才能。
我園自搬新園以來一直注重幼兒的區域活動，在角色、搭建、手工、繪畫等區域進行了多次教研，多次為幼兒購買了大型積木，外加平時的搜集，搭建材料得到了豐富，搭建的領域得到了拓展。在手工區，各級部根據幼兒年齡特點，投放相應的區域活動材料，尤其是小、中班增加了幼兒自理能力方面的鍛煉，為幼兒的成長打下了良好的基礎。在美工區，增加了國畫、水粉等美術材料，拓寬了幼兒的繪畫形式，通過剪、拼，吹，畫等形式，陶冶了幼兒的藝術情操。幼兒園將環境創設的主動權交給了幼兒，運用多種形式既提高了幼兒的藝術表現能力又增強了幼兒的自信能力。充分利用環境傳遞文化、環境傳遞愛的作用，美化環境，發揮育人作用。?
二、完善戶外活動設施，豐富幼兒活動，增強體質。
為豐富幼兒戶外活動，我園開辟了了大片幼兒戶外自主活動區域，為幼兒提供了大量攀爬、外沙、木工場地，經過多次教研和到安吉的實地學習，創建了適合本園的幼兒大型戶外活動場地，將室內的活動區域轉向室外，讓幼兒接觸大自然，接受陽光的沐浴，增加了幼兒活動的欲望和興趣，增強了幼兒的體質。
三、家園攜手，并肩協作。
我園充分利用家長資源，為幼兒開展了手足口病的預防與治療和秋季幼兒流感的防控知識講座，開展了一系列“慶三八”家園總動員，“歡慶六一”家園大聯歡，大班畢業典禮活動，幼兒的春游和秋游家委會活動和兩次家長開放日活動。讓農村家長進一步了解了幼兒園的教育模式與教育理念。
通過開展的家長課堂，讓家長朋友們知道了新形勢的幼兒教育理念，知道了幼兒教育的主要形式是游戲，幼兒在游戲中獲得知識，獲得發展的教育理念。
為以后幼兒園各項工作的開展奠定了基礎。
四、創造安全環境提高幼兒自護意識。
在教學中還利用幼兒喜聞樂見的游戲、故事、歌謠、情景表演等形式，經常對幼兒進行系列安全教育。開展了消防疏散演習，讓幼兒知道火場如何逃生;通過“手牽手，與安全同行”主題活動，讓幼兒懂得了交通安全;師幼一起看光盤，讓幼兒了解在地震時如何以最短、最快的時間逃出去，并進行多次演練。我們始終把幼兒的安全教育滲透在一日生活之中，做到時時講安全、人人講安全，提高幼兒的自護意識。我園以此為契機，以此為動力，繼續做好幼兒園的各項工作與一日常規的精細化管理，去粗取精，繼續發揚好的工作態度與作風，堅持以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒為本，爭取幼兒園在20××年度更上一個新臺階。
