報告是機關單位向上級機關匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，以及答覆上級機關詢問的陳述性公文。以下是小編整理的2024年林長制述職報告精選6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2024年林長制述職報告1
今年以來，xxx各級黨委、政府認真學習貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務，推深做實林長制改革，優化林業發展環境，取得明顯成效，現將xxx林長制改革推進情況總結如下：
一、林長制改革推進情況
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負責同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，各鄉鎮（開發區）、村（社區）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉鎮（開發區）、行政村（社區）三級林長制組織體系，成立縣、鄉鎮（開發區）林長制辦公室，設立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉鎮級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協助聯動，明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉、村三級林長責任，強化三級聯動，部門協同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據xxx森林、濕地資源現狀和生態區位狀況，一是劃分13個縣級林長責任區。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉鎮、行政村主要負責同志擔任鄉級和村級林長；二是劃分29個鄉級林長責任區。分別由各鄉鎮主要負責同志擔任鄉級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長；三是除縣、鄉兩級林長責任區外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外，印發了《縣級林長會議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照“分級負責、協助聯動”原則，構建縣鄉村三級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區內森林資源保護發展工作，協調解決森林資源保護發展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網格化管理格局已經形成。
（三）堅持規矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統一部署，結合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導向，精準林長制改革的任務體系。嚴格按照“擴總量、促質量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業效益等核心指標，堅守“防控森林火災、防治林業有害生物、防范破壞林業資源行為”等底線，高質量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務。一是聚焦增綠，擴面提質。堅持工程化造林與社會化造林相結合，成片造林與四旁植樹相結合，人工造林、封山育林與義務植樹相結合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉鎮結合林業生態扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務的100%；新增創建1個省級森林城鎮和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態修復，加強生態公益林和古樹名木保護，嚴守生態紅線；開展林業有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區未發生一起森林火災；結合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態護林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經濟等林業產業，充分發揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優良鄉土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質量，提高森林生態效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關于推深做實林長制改革優化林業發展環境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程，采取“包、保、聯”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經營主體聯合有經營能力和管理經驗的社會力量簽訂經營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業發展的動力和活力。
為切實增強林農抵御自然災害能力，降低林業經營風險，讓各類經營主體共享改革發展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協助保險公司對因水災、蟲災等自然災害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅持輿論引導，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發林長制工作簡報2期，全縣范圍內群發短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉鎮級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關信息。
二、林長制改革中存在問題
雖然xxx林長制改革總體上呈現出進展快、步子穩、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發改、教體、公安、財政、人社、國土、環保、城管、水利、林業等23家部門和單位，涵蓋了全部林業工作，林業部門承擔著組織、協調和絕大部分工作的落實任務，但xxx林業局直屬事業單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉鎮也缺少負責林業管理的獨立機構，現有人員難以組建推深做實林長制改革專業隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉鎮和單位，對確定的林長職責、目標任務和責任區域的森林資源情況了解不深不透，對責任區域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉鎮、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
三、下一步打算
一是協調解決人員編制不足問題。建議xxx根據xxx林情現狀，協調恢復鄉鎮林業站建制，增加基層林業站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業站和局直事業單位的人員缺口。
二是編制林業保護發展規劃。根據xxx森林資源現狀，聘請有資質、有實力的林業規劃設計單位編制縣級林長責任區“一林一策”實施方案，制定全縣林業發展的近、中、遠期規劃。
三是進一步優化林業發展環境。根據省、市有關文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優化林業發展環境實施意見》，進一步優化林業發展環境，不折不扣完成林長制“五綠”目標任務，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產業發展好，開辟林業成為全縣林農增收致富的新渠道。
2024年林長制述職報告2
一、加強林業部門黨風廉政建設：
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
二、認真完成林業方面工作：
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉、村林長履職盡責：鄉村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉林區秩序穩定，工作機制正常運行：3、鄉級林長制辦公室設在鄉林業站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉20xx年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
1、組織領導和宣傳：鄉政府成立防控領導組織，全面負責松材線蟲病防控工作，在全鄉范圍積極宣傳森林病蟲害防治工作的重要性和必要性，大力開展松材線蟲病監測和調查，
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業隊進行施工，清理徹底干凈，發生病蟲害及時采取應急措施，20xx年度全鄉清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監管：嚴格執行縣政府疫木管理的相關規定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉未發生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉未發生一起大的森林火災，全鄉森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉林區秩序穩定，資源林政管理有序，全鄉未發生林業行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
三、下半年工作安排：
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規矩”意識，切實規范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發生。四是謀劃好20xx年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
2024年林長制述職報告3
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮20xx年在全鎮積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮林業發展有了十分喜人的變化，森林生態面貌煥然一新。
一、目標任務完成情況
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮、村林長制組織體系，全鎮13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區域全部落實到專人負責，夯實鎮村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執行情況，同時在全鎮利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮森林和野生動植物資源得到有效保護，林業經濟穩步提升，農民林業收入持續增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐工作。
嚴格執行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業主任負責林業各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮共發現采伐林業案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮共實施公益林保護面積95125畝，生態效益補償資金及時得到發放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發放。
加強名樹古木保護，對全鎮165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創建森林城市打好基礎
全鎮完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創建各項創建指標任務。積極開展人居環境整治工作，全鎮綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發大功率車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮森林防火宣傳車在不同節點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰。
加大有害生物防控力度，常年對轄區內的各種苗木、樹木進行監測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業站、森林派出所、木材檢查站、市場監管所對轄區內所有的木材加工企業經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發展林業經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮黨委政府林業經濟發展的參謀，圍繞鎮黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮林業的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業發電基塔依次安裝和發電，我們加緊指導風電企業做好進入風場道路周邊的生態恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發展林業經濟思路，金鵬藥業組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業合作社，發展林下黃精種植；祝山村發展藍莓30畝。
二、典型經驗、做法和成效
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
三、存在的問題
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業企業融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業持續發展。
四、下年度工作目標
20xx年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業經營主體的力度；吸引社會資本參與林業保護和林業產業建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經濟帶珍稀樹種保護與發展迅猛；積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
2024年林長制述職報告4
今年以來，我市認真貫徹落實黨的十九屆五中全會和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，全面貫徹中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，認真落實省委、省政府深入推進深化新一輪林長改革決策部署，以全面推進林長制改革示范區建設為抓手，推深做實林長制改革，現將工作情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）高位推動，強化責任擔當。市委、市政府高度重視，通過召開市委常委會、政府常務會和全市市級林長會議傳達學習省委、省政府深化新一輪林長改革的決策部署，研究貫徹落實意見。印發了《亳州市重點生態功能區域市級林長分工方案》，市領導分別為渦河、西淝河、北淝河、105國道森林生態廊道等14個重點生態功能區市級林長，建立全市重點生態功能區域市級林長責任制，負責指導本區域林業生態保護修復工作，開展巡林督查，協調解決森林、濕地等生態資源保護和森林防火、重大林業有害生物防控等重點問題。為縣、級、村三級林長履職做出示范。
（二）建立制度，強化履職盡責。制定出臺《亳州市林長巡林有關規定》，對各級林長巡林次數、巡林方式、巡林信息反饋等作出具體規定，一級對一級負責，層層抓落實。市林長辦下發了3次林長巡林提示單，明確關鍵時期、重要節點巡林重點內容，指導各級林長嚴格按規定開展巡林巡查。上半年各級林長開展巡林35490次，其中市縣級林長巡林141次，鄉級林長巡林4401次，村級林長巡林30948次，發現并解決問題1872個。
（三）創新機制，強化監管督察。制定出臺《關于建立林長+檢察長工作機制的意見》，加強對林長和林長制會議成員單位履職盡責的督察監督，對履職不認真、不到位的提出檢察建議督促整改，督察結果作為林長制考核評價的重要依據。完善公益訴訟，加大涉林行政案件執行力度；完善兩法銜接，加大對涉嫌刑事案件移交和偵辦監督。
（四）全面推進，強化林長制改革示范區建設。一是江淮運河生態廊道建設全面啟動。3月25日，在林擁城舉行了深化新一輪林長制改革暨江淮運河生態廊道建設啟動儀式，目前，完成江淮運河生態廊道兩側15公里范圍內增綠擴量造林0.62萬畝，完成森林質量提升低效林改造0.12萬畝。二是聚力打造西淝河濕地公園生態產業化示范樣板。安徽利辛西淝河國家濕地公園，濕地總面積585.95公頃，境內沿河兩岸溝塘渠汊密布，有維管束植物?92科277種、野生動物162種，空間結構復雜、動植物群落豐富。通過長期保護與監測，濕地公園內水質長期處于Ⅱ類，水質優良，近兩年先后多次發現“娃娃魚”出現。三是利辛、蒙城、渦陽薄殼山核桃基地，蒙城杜仲森林藥材基地，譙城三官核桃基地、牡丹木本油料基地等示范基地項目建設持續推進，做大做強了優勢產業。四是林長制改革示范先行區建設推深做實。積極推進林擁城建設，打造城市生態屏障保護修復的亳州樣板。實施了金桂山建設項目，總占地630畝，四座山峰共栽植金桂6萬棵。實施了百草園建設項目，占地面積2020畝。實施了萌寵動物樂園和水上樂園項目，已對游人開放。“林擁城”已成為集旅游、科普、生態、體驗、互動等五位融為一體的休閑旅游新業態，成為城市生態屏障、森林康養基地、休閑旅游勝地。積極創建國家園林城市，實現亳州綠化美化凈化。2021年規劃建設5個城市公園，截至目前已建成香附公園、槐花公園，新增綠地6.13萬平方米，投資2004萬元。建成芍花路游園、華佗大道游園、桐鄉路游園等街道游園25個，新增綠化面積16.27萬平方米，投資3259萬元。完成京九鐵路沿線防護林北段工程，建設總規模150萬平方米，完成綠道建設28.5公里。積極開展美麗村鎮建設，促進“四旁四邊”綠化提升。依托美麗鄉村示范村鎮建設、推進“五小園”建設、發展庭院經濟和高標準農田建設促進“四旁四邊”綠化提升，譙城區共創建省級森林城鎮14個，省級森林村莊54個。
（五）拓展空間，科學推進國土綠化。按照中央關于制止耕地“非農化”、防止“非糧化”的要求，我市及時調整林業發展思路，科學安排造林綠化用地，推進國土綠化高質量發展。經春季自查統計，全市共完成人工造林3.78萬畝，占省下達任務3萬畝的126%，其中長防林工程造林2.14萬畝、中央財政補助造林0.12萬畝、其他造林0.26萬畝、零星造林1.26萬畝；完成退化林修復0.53萬畝，占省下達任務0.5萬畝的106%。一是實施“四旁四邊四創”綠化提升行動。譙城區結合美麗鄉村建設，積極拓展房前、屋后、院內綠化空間，構建豐富多彩的“五小園”（小菜園、小果園、小藥園、小花園、小竹園），推進省級森林城鎮、森林村莊創建。渦陽縣結合農村土地確權成果，認真清理收回農村集體公共空間，重點圍繞新修建公路、新疏浚的河道集體空間抓造林，全縣集體空間造林12000多畝。二是開展全民義務植樹活動。組織開展了“小手拉大手、共植青年林”等多種形式的義務植樹活動，今年是全民義務植樹開展40周年，我市通過多種方式，完成植樹100多萬株。三是創新植樹造林投入新機制。積極構建政府投入引導、社會主體參與的市場化多元化投入機制，由鄉鎮組織企業參與綠化，企業與村（社區）簽訂利潤分配協議，充分調動社會主體造林綠化的積極性。蒙城縣因地制宜推行供苗供地合作模式、低價售苗高價回收合作模式、供苗包保存率合作模式等三種合作模式，積極引導省級林業產業化龍頭企業上元集團參與建設無絮楊原料林基地，經縣級驗收合格的，縣鄉道路、大中溝兩側每栽植一棵無絮楊一次性獎補5元，村莊綠化每畝一次性獎補500元，今年全縣共栽植無絮楊12.8萬株。
（六）多措并舉，強化林業資源保護。一是加強古樹名木保護。組織對32棵市級保護的二級古樹進行了全面摸排，針對排查出來的生長衰弱、瀕危和存在安全隱患的二級古樹，撥出20萬專項資金進行復壯、搶救、保護和修復。每一棵樹都明確了管護責任人，制作了“亳州市古樹名木保護牌”，實行掛牌保護。二是加強野生動植物保護。組織開展了打擊野生動物違法犯罪行為專項執法行動和打擊野生動物非法貿易“清風行動”，聯合公安、市場監督、交通、農業農村等部門開展聯合執法，重點對農貿市場、商場超市、餐館飯店、野生動物及制品經營單位、人工繁育機構等開展檢查巡查。查辦破壞野生動物資源案件8起，處理違法犯罪人員9人，查獲收繳野生動物93只（頭）、野生動物制品198.766公斤、非法獵具13個（張），罰款0.84萬元，嚴厲打擊了非法狩獵、非法收購出售野生動物的違法犯罪行為。依托亳州動物園成立了亳州市野生動物收容救護中心，承擔全市范圍陸生野生動物的收容和救護任務。自3月3日掛牌成立以來，共收容救助野生動物32只（頭），其中國家二級重點保護野生鳥類12只。三是開展自然地及林地生態環境問題全面排查整改專項行動。印發了《關于開展全市自然地及林地生態環境問題全面排查整改專項行動的通知》，組建3個專項工作組，明確任務分工，細化工作舉措，堅持把專項行動作為深化新一輪林長制改革的重點任務來抓，納入林長巡林主要內容，全面開展違規侵占林地、營造林水土保持和自然保護排查。20--年以來，我市共申報建設項目永久使用林地25個，永久使用林地57.0155公頃。嚴格按照限額采伐，已使用采伐限額33315.28立方米，發放采伐證191本，沒有發現營造林水土流失和違規占用自然保護地問題。
（七）抓細抓實，強化林業災害防控。一是切實抓好森林防火工作。嚴格實行森林防火24小時值班值守制度，責任落實到人，認真履行值守應急職能。在元旦、春節、兩會期間、清明、五一等重點時段，各級林長認真開展巡林督查，廣大護林員堅守崗位、巡查巡護、排除隱患。市縣兩級多次開展安全生產明察暗訪行動以及野外火源治理專項行動，確保全市無森林火災發生。二是認真開展美國白蛾防治工作。完成飛機施藥防治面積120.5萬畝，有效控制危害發生，成災面積為零。
二、存在問題
（一）部分林長履職不到位。各級林長全面負責、盡職盡責是林長制改革的關鍵，但有部分鎮、村基層林長履職意識不強，履職能力不足，在落實林長職能時，沒有擔起林長抓總抓全的責任。在巡林巡查時，不能及時、深入一線發現問題落實整改，而是應付了事。
（二）護林員監管困難。護林員多數為公益性崗位，聘請的為貧困戶家庭成員，年齡偏大，文化較低，管理難度較大。
（三）林業專業技術人員力量較為薄弱。市、縣（區）林業工作人員較少。鄉鎮政府（街道辦事處）沒有林業站，沒有專職從事林業工作的人員，影響了林業技術推廣和林業資源的有效監管。
（四）林業行政執法困難。當前各縣區林業行政執法隊伍都是從相關股室、單位抽調的人員組成，存在隊伍不健全、執法水平較低等問題。
（五）林權交易困難。林農進入平臺交易意愿不強，推動集體林權進入平臺交易難度大。
三、下一步工作打算
（一）壓實林長履職責任。認真貫徹實施《安徽省林長制條例》，嚴格執行《亳州市林長巡林相關規定》，切實加強林長巡林監督監管，督促各級林長按時間要求、重點任務開展巡林，發現問題、及時反饋、督促整改，各級林長巡林情況及時公開。
（二）全面完成營造林任務。一是加強新造林管護，對造林成活率低、林相不齊的小班及時補植補造；二是開展森林撫育，完成省級森林撫育3.7萬畝、中央財政森林撫育0.4萬畝；三是積極創建4個省級森林城鎮、28個省級森林村莊。
（三）推進江淮運河生態廊道建設。組織人員深入實地調查，結合實際情況，編制《亳州市江淮運河生態廊道實施方案》，確保8月份完成編制任務，報省局批復后，嚴格按方案實施亳州江淮生態廊道建設工程。
（四）加強執法隊伍建設。建立健全林業執法機構，配強配齊執法人員，加強培訓，嚴格執法，嚴厲打擊破壞森林資源的違法行為。
（五）深化林業發展機制創新。積極開展“五綠興林·勸耕貸”，幫助林業企業、造林大戶融資。規范集體林權流轉交易，推進集體林權進入平臺交易。繼續實施提高公益林生態效益補償標準和市級獎補政策，繼續做好國家級公益林財政投資森林保險工作，強化公益林保護。積極推進商品林政策性森林保險實施，實現森林保險全覆蓋。
2024年林長制述職報告5
202-年以來，XX縣縣級林長嚴格按照區、市黨委政府關于全面推行林長制的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，認真履行職責，在全縣范圍內推深做實林長制工作。現將全縣林長制工作情況匯報如下：
一、堅持統籌謀劃，體系更加完善。
一是完善領導機制。由縣委、縣人民政府主要領導擔任的縣級林長，高度重視度重視林長制工作，多次組織召開林長制會議，研究部署林長制改革工作，結合XX縣實際，制定《XX縣全面推行林長制工作方案》，按照“分級負責、屬地管理”原則，全面建立縣、鄉鎮、村三級林長工作體系，除縣級2個林長外，還設立了副林長人；鄉鎮級林長人，副林長人；村級林長336人。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發現問題進行交辦，?當前隱藏內容免費查看確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責任到人。二是完善推進機制。制定出臺縣級林長會議制度、林長任務清單制度、林長制辦公室制度等10項制度，明確工作職責，督促相關單位協同推進林長制工作，建立健全一林一牌、一林一會、一林一策、一林一檔“四個一”工作機制。三是完善督查機制。推行林長巡查、督查、調研提示、督辦制度，縣級林長每月至少深入1次鄉鎮、村屯開展巡查工作，并幫助鄉鎮、村屯林長協調解決存在的問題。健全落實信息舉報、交辦督辦、結果反饋、考核獎懲等機制，堅持日常督查、專項督查、重點督查相結合，及時通報督查結果，對工作落實不力的，縣級林長進行約談提醒，對情節嚴重的嚴肅追究責任。202-年，在全市縣級林長考核評價中總體評價“優秀”等次。
二、堅持保護優先，筑牢生態屏障。
一是落實“護綠”機制。將林長制納入村規民約，推行村“兩委”干部認養古樹名木活動，為每棵古樹明確一名專門管護；在重點區域樹立林長公示牌塊，明確管護職責，公布聯系方式，主動接受監督；選聘人組成林長網格化管理員，對山地、林地進行巡邏，形成了林長牽頭、社會參與的齊抓共管良好格局。二是強化“增綠”舉措。針對我縣森林覆蓋率實際情況，及時召開動員大會，動員個鄉鎮開展植樹造林。截至目前，全縣林地面積XXX萬畝，森林面積XXX萬畝，遙感監測森林覆蓋率XXX％。三是嚴格“管綠”辦法。帶頭落實管護制度，根據用材林、公益林、經濟林不同屬性，在全縣建立“林區警長制”，配備專職警力人，完成森林火災風險普查森林可燃物標準調查XXX個，大樣地12個，野外火源調查、歷史火災調查、綜合防災減災能力調查完成100％。202-年全縣無重、特大森林火災和人員傷亡事故發生。四是推進“用綠”增收。堅持綠色開展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力開展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經濟等林業產業，充分發揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠“途徑。五是聚焦“活綠”富民。創新林業發展支持保障機制，健全林業產權制度拓展林業投融資渠道，優化林業營商環境，全縣共有板材加工企業家，規模以上企業家，年生產各類人造板多萬立方米，消耗原木材多萬立方米。木材加工企業總產值多億元，銷售收入超億元大關。
三、堅持綠色發展，探索一二三產融合發展。
一是加快發展特色產業。以深化集體林權制度改革為動力，發展油茶特色產業，建成縣級示范基地個、鄉級示范園個、村級示范點個。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特產有限公司家油茶加工企業，引進廣西田林長江天成農業投資有限公司山茶油智能工廠等一批油茶精深加工企業。202-年油茶種植面積達XXX萬畝、年產值億元，帶動農戶每年戶均增收元以上。二是綠色產業集聚發展。大力發展林果特色產業，加快推進林產品精深加工，不斷支持XX企業、XX企業等企業發展。截止202-年12月，全縣林業龍頭企業達家，完成林業產值億元。三是森林旅游蓬勃發展。依托豐富的森林旅游資源，加快培育文化旅游產業，建成四星級農家樂家三星級農家樂家。202-年XX縣實現接待旅游人次萬人次，旅游總消費億元人民幣。
四、存在的困難和問題
今年以來，我們在推行林長制工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。一是林業發展的認識有待提高，群眾在“護綠”“增綠”方面意識不強。二是林業基礎設施薄弱，產業培植資金不足。三是林政執法力量薄弱，工作經費緊缺等問題。
五、下一步工作計劃
（一）全面推進林長制改革。一是壓緊壓實各部門責任，結合實際制定林長制改革重點工作清單及任務清單，同時進一步完善林長聯席會議、督導巡查、信息通報、考核獎懲等工作機制。二是著力提升林業治理水平，提升林業治理智能化、法治化、現代化水平，切實將林業制度優勢轉化為治理效能，進一步盤活林業資源，推動林長制工作向縱深開展。
（二）提升造林綠化質量。一是提升示范基地建設水平。圍繞油茶、八渡筍種植等產業，力爭打造省級示范基地2個、市級XX個、縣級XX個。二是提升重點項目建設水平。圍繞油茶“雙千”項目、退耕還林工程、國家儲備林建設項目和跡地更新造林等項目，持續推進國土綠化建設和資源培育示范提升工程。力爭完成國家儲備林建設XX萬畝。
（三）大力發展林業產業。一是著力引進澳洲堅果新產業發展，對有條件的鄉鎮實施連片種植，打造澳洲堅果產業示范園。二是實施提升一產、主攻二產、培育三產戰略。加大八渡筍、油茶、杉木等產業培育；圍繞“林業品牌”工程，培育規上企業，延伸產業鏈；大力開發六隆八渡筍旅游產品，發展竹筍貿易、流通和配套服務業。
（四）強化森林生態保護。切實抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作，認真組織開展伐區驗收，嚴格執行采伐限額管理，按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監督”的原則，進一步完善采伐指標分配方式，強化源頭監管。
2024年林長制述職報告6
今年以來，我區全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平生態文明思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務，持續加快國土綠化步伐，加強生態保護修復，優化林業發展環境，不斷推動林長制改革向縱深發展。
一、202-年主要工作
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務平臺功能，積極發揮各級林長統籌協調、組織實施、督察指導、跟蹤調度等作用。區委、區政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區林長會議，研究制定繁昌區202-年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責，推動各級林長履職盡責、擔當作為。今年以來，全區各級林長深入林區開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區防火隊伍應急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態化。
（二）推動林長制改革示范區建設,示范引領取得實效
制定創建林長制改革示范區行動方案，充分發揮林業產業化龍頭企業示范引領作用，創建森林旅游和青梅產業發展示范區，以點帶面，推動示范區建設取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉村、途居馬仁山房車露營地等一批優質旅游項目，按照“慢調生活、健身休閑、農耕體驗、美食養生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區，大力發展全區森林旅游事業。二是加快推進全區特色經濟林建設，發揮林產品加工基地優勢，突出主導產業發展。出臺《繁昌區加快青梅產業發展實施意見》，創建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產業+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產業板塊，發揮青梅的生態、觀賞等功能，統籌規劃、分步實施。舉辦青梅種植技術培訓班，擴大種植基地規模，促進一二三產融合發展。到12月底，全區青梅種植達5000畝。預計全年林業產值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階
1.聚焦“增綠”優生態。結合鄉村振興戰略，大力開展“四旁四邊四創”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復3000畝，森林撫育30000畝，創建省級森林村莊5個，義務植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內應綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優化工作。按照國家批復的森林公園和地質公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區的自然保護地進行了整合優化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質公園整合優化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設立繁昌區孫村鎮五連圩和荻港鎮板子磯濕地保護小區，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態公益林的保護，對全區115株古樹名木進行掛牌保護。持續加大林業有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎設施建設，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發揮森林火災阻隔能力，全年實現零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務委員會關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據國家和省、市關于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養野生動物的處置工作，發放野生動物養殖企業退出補償金6830696元，出臺區禁食野生動物人工養殖企業退出轉產工作方案，大力支持野生動物養殖企業轉型轉產。
3.聚焦“管綠”嚴監管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區劃落界工作。加強林業行政執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執行林木限采伐制度，充分發揮森林的生態效益、經濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續開展森林督查，構建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經濟帶遙感即時監測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發現一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產業。繼續加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經濟扶持力度，打造了一批高效林下經濟示范點。全區擁有全國森林休閑康養基地1家、省級林業龍頭企業4家，省級農民林業專業合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權制度改革工作，指導林業經營主體規范林權流轉。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業務，已實現林權抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業6家，融資金額近240萬元。
二、202-年工作安排
一是繼續完善“五個一”平臺建設。進一步落實全區林長制改革示范區實施方案和森林經營規劃，強化示范帶動作用，做到統籌山水林田湖草系統治理，積極探索綠水青山轉化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學開展生態修復。持續鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態復綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態優先一寸不讓、綠色發展半分不減。堅持集約節約、合理高效發展森林資源，圍繞鄉村振興，圓滿完成林業增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態修復、生態保護、村莊綠化美化融入林業發展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復制度，對全區古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災害采伐限額保障力度，推進森林科學經營，實現森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態監測。整合先進監測手段，嘗試自然保護地環境、生態、資源等各類數據的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業有害生物防控。落實重大林業有害生物防治目標責任制，壓實各級林長特別是鎮村兩級林長的責任，實行防控網格化管理。加強林業有害生物“監測預警、檢疫御災、防治減災”三個體系建設，推進聯防聯治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎設施建設。加強森林防火重點區域森林防火應急道路和林火阻隔系統建設。在充分利用自然阻隔帶和現有工程阻隔帶的基礎上，推進重點區域林區道路建設，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災發生幾率。
七是推動林業產業高質量發展。發揮龍頭企業、合作社帶動效應，大力發展青梅等特色產業，積極培育生態旅游、森林康養等新業態新模式，推進生態保護修復與林業產業協調發展，努力實現生態效應、經濟效應、社會效應相統一。
八是繼續跟蹤林業改革與發展、科技推廣、林長制改革示范區建設等項目。開展林業貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業產業示范基地。
