述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。下面是小編精心整理的黨委副書記述職報告【6篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】黨委副書記述職報告
X年以來，我作為先進制造業集聚區黨工委副書記，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了基層黨建工作，為集聚區加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、主要工作
(一)抓責任促落實，認真落實黨建工作責任制。一是認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持黨工委集體決策，分工負責，以“X黨建工程”為統領，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，一年來共主持召開黨建專題會議X次，每月至少X次到轄區非公企業走訪調研，了解企業需求，指導黨建工作。二是簽訂黨建目標責任書。黨工委與各支部簽訂了黨建目標責任承諾書X份，明確了各基層組織的黨建目標任務。三是抓隊伍管理。嚴格黨工委學習制度，提高領導班子整體素質。班子成員為機關和轄區企業黨組織講專題黨課X次，撰寫學習心得體會、學習筆記X余篇。
(二)抓基層帶基礎，不斷激發黨建工作活力。一是保證經費投入。全年共投入黨建經費X余萬元，主要用于黨員培訓、慰問救助困難家庭和黨建活動宣傳。投入X萬元組織轄區黨員干部業務培訓X次;投入X萬元完善黨建基礎設施建設，建立黨員活動室X個，新建黨建宣傳欄X處;到轄區企業、聯系社區及對口幫扶的汝陽縣十八盤村等走訪慰問、幫扶救助X余次，送去電腦、投影儀等培訓用品及米面油等慰問物資價值X萬余元。二是開展十九大精神學習宣講工作。本人及班子成員、下屬非公支部書記共開展十九大宣講X次，受眾達到X余人。三是切實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，固定每月第一個周二為“支部主題黨日”，開展“亮身份、當先鋒”“黨員先鋒崗”等活動，督促下屬各支部“三會一課”、主題黨日等相關制度落實到位，建立健全X黨建計劃及區委“X”黨建工程任務落實等各類臺賬，深入開展“五查五改五促”活動，共查擺問題X項，已全部整改，并建立解決問題的長效機制。
(三)抓非公黨建，培育非公黨建品牌。集聚區抓住非公黨建這個“重難點”，不斷促進企業經濟健康有序發展。一是帶領下屬各非公支部對全部X名黨員進行組織關系排查，并在X黨建平臺和全國黨員管理信息系統上錄入，做到黨員底數清晰。二是抓機構組建。按照統一模式，幫助企業建立黨組織機構和黨建活動陣地，目前轄區已建立企業黨總支部X家，企業黨支部X家，對沒有建立黨組織的X家企業下派黨建指導員X名。三是加強非公黨建外宣工作，品牌效應初顯。X年X月底撰寫的《讓黨旗在園區高高飄揚》被《人民網》新聞論壇和《X日報》編發，集聚區非公黨建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。
(四)抓載體創新，探索基層黨建新方法。一是打造非公黨建品牌，在國家大學科技園建設了開放式組織生活基地，全年共接待全國各地參觀團X余個、X余人次，品牌效應初顯。二是創新“智慧黨建平臺”載體，建立黨員微信群X個，及時將黨建信息在轄區微信群共享。三是進一步創新考核評價體系，對完成好、黨建工作成效明顯的黨組織班子和成員，優先表彰獎勵;對落實不力、黨建工作落后的，給予通報批評，有效保證了基層黨建工作目標任務的實現。
二、存在的主要問題及原因
(一)落實黨建工作責任仍需加強。集聚區億元以上項目多，規模以上企業多，需要解決的問題層出不窮，有時主要精力就放在了項目建設上，有時單純的只抓黨建工作或者只抓項目建設工作，沒有處理好抓基層黨建工作與抓項目建設和經濟發展的關系，班子雖然做到了中心工作與黨建工作同部署，但在抓工作中并沒有均衡用力。部分黨建工作有布置安排，無督促檢查，沒有真正落到實處，沒有做到督查指導跟蹤問效，還存在著“以會議落實會議”“以文件落實文件”的問題。工作中缺少抓落實的狠勁和實功，造成一部分基層黨建工作沒有落到實處。
(二)黨建工作內容不豐富，缺少創新抓手。黨內組織生活缺少創新意識和手段，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，存在上級要求學什么就安排什么，滿足于做好“規定動作”，“自選動作”未能有效的展開，造成一些學習及活動的吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發揮不明顯。如科大訊飛黨支部在支部建設及黨員先鋒作用發揮仍存在著較大的差距。
(三)非公企業對黨建工作重視不均衡。非公企業負責人對黨建工作認識不足，投入不夠。集聚區下屬X個非公支部中，大學科技園黨建基礎較為扎實，總支部班子與公司管理層交叉任職，黨建特色明顯。但其它非公企業并不能做到將黨建工作與企業生產經營工作兼顧，存在著以下問題，一是“三會一課”內容記錄不規范現象，如書記及記錄人未簽字、未正常上傳等;二是黨費存在按季度收繳現象，并未按月收繳;三是黨建活動載體不豐富，教育的方式方法過于單一，存在流于形式的傾向。如宇航重工連基本的“三會一課”記錄都不健全，在督查過程中發現，該企業甚至不組織黨員學習。
(四)非公企業黨務工作人員難以固定，影響工作開展。大部分非公企業黨建工作基本無專職黨務工作人員負責，并且兼職黨務工作人員變動也很頻繁。集聚區黨工委每年花費大量精力在非公黨建黨務工作者培訓上，經常是剛熟悉黨建基本業務的人員，要么去干別的業務，要么離職，造成非公支部工作難有大的起色。如愛X網黨支部書記經過集聚區和區委組織部多次上門培訓指導，業務基本熟悉，但X年X月份離職，新換人員短時間內對業務一點不通。還有宇航重工基本無固定人員負責黨建工作，黨建工作形同虛設。
究其主要原因，一是思想認識上存在偏差。主觀上認為黨建工作是軟任務，沒有把抓基層黨建工作作為硬指標抓落實，如非公黨建方面，認為企業建立黨支部了，實現組織覆蓋就可以了，忽視了企業黨員先鋒作用的發揮。二是抓黨建工作的創新力度不夠。在黨建工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務活動方面還存在指導不到位等問題。比如，指導黨支部開展學習時，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮黨員的實際情況，造成參加黨員少、學習效果不佳，而沒有取得預期效果。三是調查研究不夠深入。對基層黨建的調研工作投入時間不足，常常是在調研其他工作時簡單了解，專門開展黨建工作調研次數不多，造成對基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準確客觀。四是落實措施不夠硬。黨建考評體系不完善，監督管理發揮的不好，批評指正問題多，問責追責的少，沒有發揮教育，監督的應有作用。
三、下步工作思路和主要措施
(一)落實黨工委書記基層黨建工作“第一責任人”職責。一是進一步加強十九大精神的宣傳和貫徹學習，黨工委進一步增強政治敏銳性，從鞏固黨的執政地位的大局看黨建工作，把抓好黨建作為最大的政績，把落實黨建工作責任制作為最大的責任。二是抓干部思想作風建設和教育管理。嚴格落實“三會一課”等各項學習制度，加強黨員干部教育培訓，全年擬對轄區黨員開展各類培訓X人次，努力提高黨員干部政治思想覺悟。三是抓班子帶隊伍。每月至少X次到聯系點指導企業開展好黨建工作，將“兩學一做”常態化、制度化真正落實到非公企業。落實好黨工委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作職責。
(二)全面落實X年“X黨建計劃”全面進步年。著重提升基層黨組織“五力”，即政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，著力解決一些黨的基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。建設新時代“三新”講習所X個以上，加強對黨員群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。切實加強園區黨建，根據入駐園區企業的類型、規模等，靈活設置黨組織并開展活動，為集聚區快速發展提供堅強的組織保障。
(三)抓陣地建設，夯實基層基礎。黨工委下一步將以特色活動與中心任務的緊密結合，推動基層黨組織工作方式和方法創新，以提升基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。一是黨工委將進一步提高黨建經費投入，確保黨建經費增幅達到X%以上，加強對非公黨建平臺建設力度，完善硬軟件設施。二是抓好基層組織建設，指導非公企業不斷建立和完善黨員活動場所，不斷提高黨員在企業中旗幟引領作用。同時，將大學科技園打造成非公黨建亮點組織。三是推進基層黨員干部教育培訓機制。定期對支部書記和黨務專干進行業務培訓，計劃開展集中培訓不少于X次，全面提升黨組織服務本職工作和群眾的能力和水平。
(四)完善黨建考評體系加強追責問效。制定完善基層黨建目標責任考核評價辦法，強化責任倒查和問責追究，把抓黨建的責任和壓力層層傳導下去。著力解決存在的短板問題，針對非公黨建等薄弱環節，下大力氣，鎖定突出問題，鎖定短板和痛點，逐一解決難點問題。切實落實習近平總書記強調的“黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的”要求，強化基層黨建的追責問效，把基層黨建放在突出位置，堅持重心下移，督促非公企業黨支部書記帶頭到一線，發揮書記的引領示范作用，嚴肅追責問效，嚴格兌現獎懲，確保各項黨建任務順利完成。
【篇二】黨委副書記述職報告
作為XX農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫技術服務中心、文明辦(含環境整治工作)、社區辦公室、XX市場、XX市場、XX市場、東平食品廠、XX塑料廠、南俸聯系點等工作。201*年，在XX省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業業、開拓創新，所分管的各項工作都取得新的成績。現將本人201*年的工作情況總結如下:
一、注重學習實踐，提高自身素質
為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會、中國工會十六大和習近平總書記視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導干部的宗旨，并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高干部素質落實到自己具體的行動上。
二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用
1、場務公開繼續推進。組織制定出臺了《XX農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網絡等形式進行公開。
2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局201*年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《XX省國營XX農場201*年開展農業合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了XX農墾工開展的農業合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達XX人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了XX萬元。場長王XX被XX省農墾總局授予“農業合作社創業者之星”榮譽稱號。
3、企業文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了XX老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得XX農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。
4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾海口中專學校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元，給150名困難職工發放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節送溫暖走訪慰問，共發放慰問金4.56萬元。
5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規章制度，加強工會干部的培訓工作，去年選送農場工會干部25人次參加了不同層次、不同內容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被**報、**網等媒體錄用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成績。圍繞社區服務目標，制定了《深入開展巾幗文明示范崗、巾幗建功標兵活動的實施方案》。在“三八”節期間，農場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規定》有獎知識競賽，有5人分別獲得1至3等獎;與海膠集團東太分公司工會聯合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工，發放慰問金2000元。為兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農場工會女職工委員會被評為2012—2013年度“農墾先進女職工工作集體”，有3人分別被評為201*—201*年度“農墾優秀工會工作者”、“農墾巾幗文明建功標兵”、“農墾巾幗文明示范崗”，2戶家庭被評為“農墾五好文明家庭”。
7、工會財務管理規范。一年來，堅持沒有預算不開支，臨時性活動追加預算的制度，保持了財務預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開支和預算外支出，做到了把每筆錢都花在實處，順利通過海南農墾工會財務評審檢查。
8、農場畜牧獸醫技術服務中心通過狠抓重大動物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務分別順利通過海南農墾和瓊海市有關部門的檢查驗收。同時，認真落實惠農政策，為在瓊海市防控H7N9禽流感中受到影響的全場13戶規模家禽養殖戶落實了財政補貼2.6萬元，為農場3戶新建生豬欄舍的家庭落實了瓊海市政府發放的現代農業生產發展資金26萬元，保障了農場畜牧業健康發展
9、東平食品廠通過狠抓以“產品質量、安全生產”為主要內容的“雙增雙節”活動取得了良好的經濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸，產值達1716萬元，上繳稅金20萬元，職工勞均收入1.56萬元，比上年增收2400元。東平食品廠由201*年的“三星”誠信企業提升為201*年的“五星”誠信企業法人單位，所生產的“飄仙牌”胡椒粉被省工商局評為“海南省著名商標”，并被海南檢驗檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產出口企業。
三、存在的問題
圍繞中心、服務大局、創新工會、環境衛生整治工作方法還有待進一步提高。
四、201*年工會及分管工作思路
1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第二十二屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調動職工代表參與企業民主管理的積極性,從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。
2、協助行政繼續抓好農業合作社，培養大家的團隊協作能力，促進企業發展、職工增收。
3、采取先培訓后考試的形式，抓好工會干部的學習、培訓工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。
4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業余生活，提高職工的健康水平。
5、繼續堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。
6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業健康發展。
7、通過集中整治和專項治理，加強社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社區環境衛生再上一個新臺階。
【篇三】黨委副書記述職報告
現將20xx年個人思想政治情況和履行崗位職責情況匯報如下：
一、個人思想政治狀況
一年來，我不斷加強政治理論知識學習，系統深入學習習xx新時代中國特色社會主義思想，通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育不斷強化理論武裝、錘煉黨性修養，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺在提高思想覺悟和服務能力上下功夫，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念。在執行政治紀律方面，堅決擁護中央各項決策部署，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家的法律法規及各級黨委、政府的決策決議。在執行組織紀律方面，作為黨委班子一員，認真履行黨委分工，自覺維護班子團結，大事提交黨委會議研究，從末出現自作主張的情況。統籌學習黨章、黨規、黨紀和黨的政策法規，狠抓意識形態工作，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策，在思想上行動上始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、履行崗位職責、完成重點工作、意識形態工作和廉潔自律情況
(一)履行崗位責任情況。認真履行班子成員“一崗雙責”責任制，貫徹落實從嚴治黨要求，在做好分管工作的同時，抓好各支部的黨風廉政建設工作，經常督促支部書記履行“一崗雙責”主體責任落實和抓好業務工作，并定期開展監督檢查。作為鎮黨委副書記，勤政廉政意識時刻不敢忘，工作和生活中并以身作則，帶頭遵守黨紀黨規和各項規章制度，不斷強化黨性修養和作風建設，接觸群眾、處理事務，時時處處以事業和群眾利益為重，帶頭反對“四風”，認真提高履職能力。工作中能夠擺正位置，認真落實民主集中制，妥善處理與班子成員之間的關系，注重加強與其他班子成員溝通，共同搭好臺、唱好戲。
(二)完成重點工作情況。一是扎實推進黨建各項工作。學習貫徹習近平新時代中國特色會主義思想，深入開展“兩學一做”常態化、制度化學習教育活動，做好各支部“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是推進社區嘎查黨群服務中心建設。按照“三個面向，注重發揮六大職能”的建設標準，梳理細化服務內容，明確黨群服務中心職能。三是對各支部黨建工作及時進行指導和督促，結合實際落實《中國共產黨支部工作條例》“三會一課”“主題黨日”等工作，注重提高組織生活會質量，抓實民主評議黨員工作。四是用實用好基層黨組織服務群眾資金。嚴格資金使用程序，做好各環節工作。五是落實基層統戰工作責任。對鎮區內x處宗教活動場進行定期走訪服務，密切關注宗教活動情況，深入開展抵制非法宗教入侵工作，以主流思想、正能量、主旋律引領群眾思想。
(三)意識形態工作。對意識形態工作文件和會議精神進行了專題學習，領會精神實質。落實好意識形態工作“一崗雙責”，自覺抓好意識形態工作。加強輿論引導、監督，指導社區既堅守傳統陣地進入、入戶宣傳，又拓展網絡平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。充實了鎮意識形態工作網格員隊伍，全鎮綜治網格員全部兼任意識形態網格員，明確了工作措施。及時關注社會輿情，從意識形態安全進行分析研判，做到發現情況及時匯報。
(四)廉潔自律情況。本人始終把加強作風建設擺在首位，時常檢視自己的言行，勤于自省，身體力行。一是加強廉政學習，自覺學習《中國共產黨紀律處分條例》，不斷強化廉潔意識。二是自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，遵守財物管理規定，沒有利用職權謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為。三是貫徹執行黨風廉政建設責任制，在工作上、生活上強化自律意識，嚴格執行廉潔自律的有關規定和帶頭執行單位制訂的各項規章制度。四是自覺抵制享樂奢靡之風，克服形式主義、官僚主義陋習，以廉潔自律的各項規定約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。
(五)聯系社區工作完成情況。一是指導社區提升服務水平，全力推進低保、就業、養老、扶貧幫困等工作，監督各項惠民政策落實。二是參與社區入戶調查，到居民家中了解情況，并積極解決實際問題。三是針對社區工作實際，督促完成年度黨建、黨風廉政建設責任目標，幫助指導解決存在的問題，落實黨風廉政建設各項制度。
三、存在的突出問題和改進措施
存在的突出問題：一是政治理論學習深度不夠，分管工作業務知識還需加強學習。二是解決實際問題的能力不夠強，視野不夠開闊。三是個人在履行黨建工作“一崗雙責”方面做的還不夠細致。四是指導各支部“三會一課”方面有欠缺，黨員干部學習教育、監督管理的方式還有待加強。
今后努力方向：今后的工作，本人將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一個共產黨干部的素質。一是不斷加強理論學習，改進工作作風，時刻牢記黨的宗旨，實實在在為群眾排憂解難。二是進一步加強和改進工作方法，開拓創新，務實進取，增強工作的實效性，認真履行崗位職責。三是要繼續保持清正廉潔本色，進一步落實黨風廉政建設責任制，盡心盡力把工作做好。
【篇四】黨委副書記述職報告
一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
一、學習提升、不斷進步
1、扎實深入地開展“三嚴三實”活動。按照地委、地區教育局印發的《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育通知》要求，我積極參與其中。“三嚴三實”專題教育開展以來，我先后撰寫“如何進一步看清新疆發展大勢，切實把工作著眼點和著力點放在社會穩定和長治久安上”、“嚴于律己，做"四強干部"”、“嚴以用權，真抓實干，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”為主題的三場專題研討會發言稿。做到認認真真記好學習筆記，實實在在準備發言材料，誠誠懇懇地交心談心。堅持邊學邊查邊改，逐條逐項進行整改落實，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，身體力行地推動學校發展穩定。
2、加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習，完成了干部在線學習任務。通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。
3、重視業務知識的學習。通過考察學習，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，堅持開門辦學的思路，規范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、開拓創新、扎實工作、認真履職
1、招生工作圓滿完成
加大對招生工作的宣傳力度，拓寬招生渠道，創新宣傳形式，全年共招生1461人，超出了年初制定的招生目標的156%。目前，在校生達到3795人，非學歷教育指數也有所提高。充分發揮網絡教育的優勢，加強同奧鵬、鄭大相關院校的合作，有效構建了學生遠程個性化學習環境。
2、強化維穩工作，突出安全重心地位
一年來，我始終將安全維穩工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視安全教育工作。組織一次安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、辦公室、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，著力創建平安校園。
3、求真務實，努力推進各項管理效能建設。
規范管理是學校科學發展的中心工作，一年來,以地區教育局相關文件為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業發展。在班子中，我充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。
4、堅持以教科研為先導，以質量求生存，
高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業發展。積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。
5、規范辦學行為，辦人民滿意的教育。
在規范辦學行為上，嚴格執行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。
6、積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。
今年以來，學校克難攻堅，加大力度，
完成了學校損壞部分路面硬化工作;完成校園亮化工程，在操場及校園內安裝路燈;在校門口安裝LED顯示屏。所有項目全部通過政府集中采購招標完成。
校內完成貧困生學生資助工作，按照個人申報—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇。
加強財務收支兩條線管理的執行力度，嚴格按照財務收支要求，收支各項費用，堅決杜絕了亂收費和浪費現象的發生。
三、廉潔自律
1、率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私;堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，堅決維護財務管理制度。
2、民主管理，按章辦事。凡需采購的物品、工程招標和服務，學校均按照財政部門的要求，按照規定的方案進行操作處置。嚴格執行民主集中制，較大的項目經班子集體研究，按程序招投標、審計，重大事務由班子討論決定，并予以公示，自覺接受群眾監督。
3、廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本著對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩定大局。
四、存在問題及今后努力方向
1、隨著學校的進一步發展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。要積極適應電大發展轉型趨勢，進一步探索學校新的發展之路。
2、學校質量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強，學校各項考核、規章制度沒有能更好的落實到位。
3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，隊伍尚未建成。
4、學校還沒有完全形成自己的文化特色，辦學特色。
五、今后的工作設想、措施
1、加強自身教育教學理論的學習，努力提高自己的理論素質和治校水平。
2、抓教師隊伍建設，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業發展之路。
3、進一步完善教職工評價方案，進一步調動廣大教師的積極性，激活學校人力資源，讓其充分發揮潛能，促進教學質量持續、快速提高。
4、抓校園文化建設，加強每個人的文化修養，大興校園學習之風，研修之風。繼續創建和諧校園，平安校園。
【篇五】黨委副書記述職報告
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年以來，在上級和本級黨委的正確領導下，我始終以科學發展觀統攬工作全局，密切聯系實際，堅持與時俱進，開拓進取，創先爭優，恪盡職守，努力工作。現就述職述廉報告如下：
一、按本色做人，以德為先
“人之初，性本善”。人一生下來就會努力朝著善、仁、德等好的方向追求和發展。我始終懷著“做好事必先做好人”的人生信條，堅持修身養德，不斷完善自己的思想素質。一是加強理論學習。本人積極參與各級組織的學習培訓，通讀了管理、修身、黨建、法律等理論讀物共x多本。俗話說：“一日功好做，百日功難磨”。平時注重養成學習習慣，充分利用x小時之外時間抓緊學習，每天堅持讀書、閱報、摘抄、看新聞、寫日記，不斷積累知識和開闊視野。今年以來，先后共摘抄了x萬多字的學習筆記。二是堅持修身養德。“大學之道，在明明德”。修身養德是一個漫長的堅持和追求的過程，人的欲望是要有分寸的，很多的教訓一一說明，凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成為階下之囚。在平時的生活、學習和工作中，我堅持做到“見善思齊，見不善而內自省”。樹立正確的參照觀念，解決好心態失衡問題，做到“三健”，即勤讀書健腦、常鍛煉健身、寫日記健心。三是懂得知足感恩。知足是一種生活的快樂，是一種為官的智慧，是一種做人的境界。知足就是要保持一顆平常心，時刻注意自身內在修養，保持良好的精神品格，正確對待地位，正確對待名利。我從農村娃培養成國家公務員，離不開組織的關心培養，離不開親戚朋友的照顧支持，為感恩回報，我始終把礪志、修身、養德當做終生不怠的功課，堅守信念、道德、法紀三道防線，清白做官，磊落做人，勤懇做事。
二、按角色履職，勤能補拙
一年以來，10月份以前在xx鄉任人大主席，之后在xx鎮任專職副書記。先后分管信訪、工業企業、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作，盡管工作崗位和角色不一樣，但我始終勤奮工作、各司其職，不斷加強能力提高，努力完成好上級賦予的各項任務。一是勤履職。無論組織安排我什么職務，我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任xx鄉人大主席期間，深入群眾調查走訪，積極接待和答復群眾信訪案件;分管信訪、工業企業和招商引資工作時，創新工作思路和手段，努力維護社會穩定，確保一方平安;在xx鎮擔任專職副書記以來，更加從嚴要求自己，按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發、為民辦實事等工作，積極深入基層走訪調查，盡快熟悉全鎮基本情況，努力做好做實所負責的工作。二是盡責任。“責任重于泰山”。我們很多問題不是出在水平上，而是因為責任性不強造成的。上半年，對xx鄉政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議，對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民群眾反映最強烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流，并提出了比較好的建議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到xx鎮以來，進一步規范和完善安全生產工作方案和應急預案，結合新的形勢和工作特點，加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度，制定和完善了一系列的安全生產管理制度。三是傾心力。一年以來，除做好本職工作以外，另外還分別負責信訪、工業企業、招商引資、群眾工作、人飲工程、安全生產等x項重點工作。在工業企業上加大優化經濟發展環境的力度，熱心為企業服務，做到勤走訪、勤聯系、勤服務;招商引資上，我們積極、廣泛地開展聯誼活動，利用各種社會關系，互相牽線搭橋，加大招商引資力度，全面完成縣定招商引資任務。先后共引進新辦企業5家，已落戶x家。協助上海牧志能源有限公司辦理好了項目前期相關手續，預計總投資x億元。到xx鎮工作以來，在一個月之內走訪調查和了解x個重點渡口、x家重點企業、x個重點領域、x個重點村組的安全生產情況。
三、按特色定位，富有績效
一年以來，分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作得到了上級領導和群眾的一致好評。這些成績的取得，與上級正確領導分不開的，與同事鼎力支持分不開的。一是立足職務謀事。“凡事預則立，不預則廢”。謀事就是要勤于學習、練就內功，善于用全局的視野、戰略的眼光、創新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法，善于從大處著眼、從小事做起，找準工作切入點，做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格，力求每項工作都做到精細。二是忠于職守干事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動，把各項工作想深、想細、想透，養成精心、精細、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事，自覺遵守各項規章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席，工作中堅持理論聯系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯系群眾，努力為群眾解憂排難。三是恪盡職責成事。在鄉鎮工作，不同的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”，又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，經得起誘惑，以強烈的事業心和高度的責任感，努力把工作完成好。
四、按亮色曬己，遵紀守法
攀比名利只會增加煩惱，攀比事業才會增加志氣。在生活和工作中，要比責任而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比情操而不是比虛榮。時刻銘記“吃苦在前，享受在后”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容，真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然，如意保持淡然、失意心懷坦然。把務實干事就要始終把抓落實作為一種能力、一種作風、一種責任，敢挑重擔、敢負責任，說到一定做到，做到一定做好。二要常懷律己心。俗話說得好，吃人家的嘴軟，拿人家的手短。無論是為公辦事，還是為群眾服務，心里一定要清楚，手中有了點權力，千萬不要以權謀私、雁過拔毛。花了公家的錢，吃了別人的飯，收了他人的禮，就會授人以柄、說話不響、腰桿不硬。在財務支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報車費，不亂搞接待，不亂用公款。三是清洗明亮心。一年來，我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》要求，進行了自我對照、自我反省、自我剖析。在工作職務上把自己看低，工作標準上把自己看高;工作作風上把自己看緊，工作待遇上把自己看淡;工作心態上把自己看正，工作進步上把自己看寬。在大是大非面前，我時刻保持清醒的頭腦，做到維護團結不使歪、顧全大局不壞事。
謝謝大家!
【篇六】黨委副書記述職報告
我于XX年5月份調到*街道擔任黨工委副書記、紀工委書記和工會主席職務，分管黨群、綜治、司法、信訪維穩、計劃生育工作。今年以來，較好地完成上級和黨工委分配的各項工作任務，現將半年來的工作匯報如下：
一、加強學習，提高素質，打牢做好工作的思想基礎
任職以來，我始終牢固樹立終身學習的理念，通過學習，不斷更新知識，努力提高理論素養。做到學習有計劃、有記錄、有體會、有成效。除積極參加中心組組織的集中學習和上級組織的各種學習教育培訓外，還注重學習的科學性、全面性，不但主動學習課本中的知識，還注重向實踐學、向周邊的領導、同志學。能結合分管工作，經常深入社區一線有針對性的開展調查研究。堅持深學政治理論，精學本職業務，勤學修身之道，努力做到愿學、勤學、真學、深學、善學。通過學習，不斷提升自身的發展意識、超前意識、創新意識、實干意識，不斷提高政治理論修養和文字水平、思想素質、業務素質。
二、分管戰線工作完成情況
一是以品牌創建為主線，打造特色黨建。按照承載力強、帶動力強、聯合力強、內容具體豐富、黨員群眾樂于參與的原則，精心設計“民情流水線”服務工程。街道和社區建立“民情日記”，設立民情信箱，開通“民情熱線電話”，印發“民情連心卡”。各社區還建立了“兩代表一委員”社區民情聯絡站，在最短時間內掌握群眾的所想、所思，解決群眾的所憂、所難，進一步密切了黨群干群關系。
二是在總結推廣“民情流水線”的基礎上，按照“一街一品、一居一品”的工作思路，街道黨工委積極探索新形勢下加強基層黨建的新路子，形成了一批各具特色的新載體和新品牌。
三是以廉潔自律為落腳點，樹立風清氣正形象。結合《黨員干部廉潔從政若干準則》在全體街居干部中廣泛學習宣傳，在全街開展了“學廉政準則，做廉潔公仆”活動，同時根據上級紀委要求結合街道實際，制訂各項規章制度并加大督查力度，發現問題及時糾正處理。健全了領導干部廉政檔案，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范;完善了重大事項報告制度，著力解決街道黨員干部和基層負責人廉潔自律中存在的實際問題;深入開展反腐倡廉教育，開展多種形式的黨風廉政建設宣傳教育活動，在各社區設一名反腐倡廉宣傳員、設立征求意見箱，廣泛征求群眾意見;廉政風險防范、機關效能和政務公開工作取得新進展，開展“群眾滿意站辦所創建”工作，有利促進了各基層站辦所作風的進一步轉變，更好的服務廣大居民群眾。
四是以社會管理創新為切入點，著力綜治信訪維穩工作的新突破。在社會管理創新工作中，根據各社區的人口狀況、出租屋數量、社區管理工作難易程度等情況，實施“網格化管理和服務”，將社區細化成居民小組，對每個小組實行“一組三員”的網格管理模式，即每個居民小組配備管理員(社區干部)、協管員(居民小組長)、督導員(街道干部)，把人、地、物、房、事、組織全部納入網格管理，真正做到“小事不出社區、大事不出辦事處、重大矛盾糾紛不上交”，使群眾的合理訴求得到妥善解決，使影響社會穩定的突出問題得到有效化解。
分管的老干部、群團、計劃生育等工作按照年初目標，創造性開展工作，取得了一定成績。
三、個人廉潔自律情況
我平時嚴于律己，寬以待人，為人正直，認真遵守各項規章制度和作息時間，堅守崗位，履行職責，并且注重八小時工作之外的生活安排，做到廉潔、自律，養成良好的生活習慣，形成嚴謹的工作作風。認真執行黨風廉政建設責任制，對待同志友善、團結，善于集中大家智慧，在工作上做到嚴格要求，在生活上做到關心、愛護，相互信任，相互促進。堅持做人標準，辦事公正，為人正派，努力實現自我完善，使自身的綜合素質得到更進一步地提高。
上半年，我雖然盡自己的最大努力做好了本職工作，但離組織的要求尚有一定距離，存在著一些不足之處，主要表現在：一是對基層黨建工作的調研還不夠，對“大黨建”工作整體把握還不夠全面，對黨員干部的管理、教育尚缺乏一套行之有效的創新機制。二是社區黨建發展不夠均衡，對較弱社區黨建工作還抓的力度不夠，干部培訓機制有待進一步完善。三是對工作總結、宣傳比較缺乏，有些工作雖然取得明顯成效，但沒有及時進行宣傳，以致不能上情下傳和下情上達。四是自身的學習系統性有待加強，有時僅憑自己興趣和愛好來取舍，對理論性研究還不夠深入，理論和實踐的結合還不夠緊密等等，在今后的工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，做好主要領導的參謀和助手。開創性做好以后的工作，爭取今后工作再上一個新的臺階。
