黨的建設，是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是小編整理的局黨總支部2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃精選六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 局黨總支部2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃
20xx年，市水利局黨委在市委的正確領導和市直工委的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中和四中、五中、六中全會精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建設促發展”，以“兩學一做”學習教育，結合水利改革發展實際，圍繞全面從嚴治黨主線，著力推動形成從嚴治黨新常態，全面提高機關黨建科學化水平，為推進各項水利工作提供堅強的組織保障。
一、以理論武裝、黨性教育為重點，加強思想政治建設
1、著力加強領導班子理論建設。制定了中心組理論學習年度計劃并抓好落實，全年局黨委中心組集中學習12次，內容涵蓋傳達上級會議精神、水利現代化、廉政建設、學法用法、“兩學一做”有關精神等方面。局領導班子結合分管的工作深入基層，對水利改革發展中帶普遍性問題進行集中研討和專題調研。組織干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話精神和十八屆六中及省市黨代會精神，認真學習遵守紀律特別是政治紀律和政治規矩等要求，每人都在討論中就遵守紀律作了表態發言，撰寫了學習心得。
2、深入推進學習型黨組織建設。堅持黨員領導干部講黨課和黨員集中培訓輪訓制度。黨員領導干部帶頭講黨課，黨委書記彭金平同志分別就學習貫徹“一準則兩條例”和習近平紀念建黨95周年講話上了黨課，經黨課講稿整理成的《立足“五新”，做合格共產黨員》一文在《當代江西》、《登攀》等上刊發。局黨委班子其它成員、局屬單位黨組織負責人，直至各支部書記、委員也分別在分管或所在單位、科室講授了黨課。組織黨員干部認真學習黨章、問責條例、習近平總書記系列重要講話精神特別是在江西考察工作、“七一”講話、紀念長征勝利80周年等重要講話精神，學習十八屆六中全全和省、市黨代會精神。組織全體黨員觀看了《咬定青山不放松》、《筑夢路上》等電教片。積極組織黨員干部參加市委組織部、市直機關工委及省水利廳等上級部門舉辦的各類培訓學習，全局副科級以上黨員干部參加網絡學習和普法考試，300多名黨員干部參加了“兩學一做”知識考試;積極選派黨員干部參加市直機關工委開展的春節回鄉調研活動、演講比賽等活動。
3、扎實開展“兩學一做”學習教育。年初，根據中央和省市統一部署，推進從嚴管黨治黨向基層延伸，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育。學習教育以主要領導上黨課的形式啟動，宣讀了學習教育實施方案。根據該方案和制定的專題學習研討方案，組織并完成了“堅定執著追理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗攻難關”、“依靠群眾求勝利”等四個專題學習研討。專題學習研討中，局黨委成員親自撰寫發言材料、認真查擺問題、開列問題清單，輪流發言，認真開展批評與自我批評。派出督導組對下屬單位“兩學一做”工作進行嚴督實導，專項督導白云山水利水電管理局召開“兩學一做”專題民主生活會，并對查擺出來的問題進行整改。“兩學一做”學習教育期間，組織黨員干部深入農村，結對幫扶困難群眾，積極投身脫貧攻堅主戰場。
二、以規范基礎、強化服務為重點，加強基層組織建設
1、嚴肅規范黨內政治生活。一是規范任期制和按期換屆選舉。結合事業單位改革試點，市水利水電規劃設計院支部進行了換屆選舉，局機關老干部支部也進行了換屆，產生新一屆黨組織領導班子。通過換屆，一批年輕、優秀的黨員成為黨務工作者，提高了黨建工作的年輕化水平。二是嚴格黨的組織生活。各支部認真執行“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，每月集中學習2次，每季至少安排1次黨課;狠抓思想匯報，入黨積極分子、預備黨員定期向組織匯報思想，黨員之間開展交心談心。抓好年底的民主評議黨員工作，黨組織評定黨員。
2、嚴格黨員發展和黨員管理。一是從嚴做好黨員發展與管理工作。向市直機關工委報送發展黨員工作計劃，并嚴格按計劃發展黨員，201*年有4名職工發展為入黨積極分子，2名入黨積極分子列為發展對象，1名發展對象吸收為預備黨員，2名預備黨員轉為正式黨員。開展了黨組織關系排查和黨費收繳工作專項檢查，做好黨費的收繳和管理工作，全面完成黨費收繳、年報統計、黨報訂閱等工作。二是開展黨紀條規教育。組織黨員學習黨章、《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，黨員利用共產黨員微信、易信平臺學習黨建黨史知識。三是落實黨內激勵關懷幫扶機制。春節走訪慰問離退休老黨員、生活困難黨員，積極向市直機關工委、老干局申報困難黨員補助，看望慰問生病住院老黨員，為老黨員送去組織關懷和溫暖。
3、投身脫貧攻堅主戰場，深化服務型基層黨組織建設。先后派出8個由縣級黨員干部帶隊的“連心”工作組，深入掛點鄉村社區、水利建設工地和基層水管單位，進行民情家訪，結對幫扶困難群眾，為基層辦實事、解難題，重點開展“七個一”，即進行一輪“民情家訪”、開展一系列政策宣講、結幫一些困難群眾、開展一些志愿服務、調解一批矛盾糾紛、建立一批“連心”臺賬、辦好一批民生實事。“第一書記”到位后就一頭扎進村組農戶，與群眾同坐一條板凳，拉家常、話農事，理清發展思路，制定脫貧計劃，明確工作重點和具體措施，幫助群眾真脫貧、脫真貧。為永新縣蘆溪鄉社園村每戶貧困戶發放1000元產業幫扶資金，爭取上級資金25萬元維修加固渠道、陂壩，安排全鄉農村飲水安全項目資金300萬元。在井岡山市大隴鎮中村村大力實施“一人務工、一畝黃桃、一股紅利、一類養殖”工程，為村民修建了太陽能路燈。為美麗鄉村幫扶點遂川縣衙前鎮溪口村下竹園村爭取了安全飲水、防汛抗旱、水生態文明、交通等項目資金100多萬元。積極幫扶少數民族鄉點、社區共建點等。
三、以正風肅紀、防腐倡廉為重點，深化作風廉政建設
把黨風廉政建設作為黨建工作重要內容，以“把紀律挺在前面”為主線，堅持從嚴治黨，壓實“兩個責任”，聚焦執紀問責，持之以恒抓好作風建設，確保了工程安全、資金安全、干部安全”。一是強化壓力傳導，全力推進“兩個責任”落實。黨委召開4次專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層簽訂責任書，自覺履行“一崗雙責”。組織科室主要負責人述職述廉，對局屬單位全面督查，深入開展“違插”問題排查“回頭看”和“紅包”治理工作，有針對性地約談了干部。二是加強廉政教育，提高黨員干部“免疫力”。抓黨紀法規教育，開辟了“一準則、兩條例”學習專欄，購買了黨章和“一準則、兩條例”人手一冊，逐字逐句地學習《問責條例》。深入開展“用身邊案警示身邊人”警示教育活動，開展了“五個一”教育活動。抓愛崗敬業教育，開展以“學典型、講奉獻”為主題的愛崗敬業教育活動。三是扎緊制度“籠子”，規范權力運行。結合實際，出臺了廉潔自律報告、廉政談話、廉政建設定期通報制度等三項制度，進一步完善了水利工程建設項目述廉制度。對18名干部特別是關鍵崗位干部進行輪崗交流。四是深化正風肅紀，切實解決反映強烈的突出問題。堅決落實“把紀律挺在前面”，抓好日常監督，經常手機短信提醒。準確把握“四種形態”，抓早抓小，動輒得咎，建立干部談話、函詢等制度，通過約談、誡勉、質詢和發廉政短信等方式，及時“扯袖子”、“敲戒尺”，把問題發現和解決在萌芽狀態。認真落實集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。
四、以匯集力量、構建和諧為重點，推進精神文明建設
1、深化群眾性精神文明建設活動。積極做好省、市級文明單位的創建工作，在連續榮獲“全市文明單位”稱號的基礎上，成功創建“省級文明單位”，代表吉安赴省領獎。積極開展學習道德模范及身邊好人活動，我局張子為同志獲得“五好文明家庭”稱號。積極開展學雷鋒志愿者活動，全局干部志愿者注冊人員達到了90%以上，組建了綠色環保服務隊、扶貧幫扶服務隊，關愛他人服務隊、法律宣傳服務隊、文明交通服務隊等。大力開展節能活動，積極參與全國文明城市的創建。
2、積極開展各項文體活動。圍繞不同重點工作任務，確定一個黨建主題，創新活動載體，以主題活動促黨建工作。組織開展了“保護水環境，建設水生態”全市系統籃球賽、“手相牽，心相連，脫貧工作肩并肩”婦女節活動、“頌水利人、創水利業、圓水利夢”詩歌散文朗誦活動，參加各類健身、演講等賽事，拔河比賽獲市直單位亞軍，組織參加省水利廳舉辦的桂花節活動，組織全局干部做廣播體操。通過這些活動，廣大職工擴大了交流，增進了友誼，激發了活力，有力推動了水利文化建設和事業發展。
3、大力抓好機關文化建設。以道德品行建設為基礎，把社會主義核心價值觀的學習教育融入機關文化建設全過程。在局網站開辟《社會主義核心價值觀》、身邊好人榜宣傳窗口，建立了道德講堂。每逢元旦、春節，組織對家庭生活困難干部職工和離退休干部進行慰問;重陽節、三八婦女節，開展各種活動;及時到醫院慰問生病住院干部職工，讓困難干部職工感受到組織的溫暖，為干部職工(含臨時工)實施了職工互助保障計劃，為職工筑起了一道抵御風險的屏障。堅持定期組織干部職工進行體檢，年內為全體職工辦理了生日蛋糕和生日卡。為使干部職工強身健體，在城南體育館辦理了羽毛球會員卡。
五、以落實責任、強化保障為重點，提升機關黨建工作科學化水平
堅持把黨建工作擺在重要位置，堅持把加強基層黨組織建設作為全局工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實干。年初局黨委認真分析了現狀,結合實際，印發了《市水利局201*年度黨建工作要點》，對黨建工作進行了全面安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。下發了《局屬單位黨建工作責任制》，年底對黨組織負責人抓黨建工作進行評議，明確了主要領導負總責，分管領導親自抓、基層組織抓落實的工作機制。同時，為了切實抓好責任制的落實，將黨建工作目標任務層層分解細化、級級落實、責任到人，并與各局屬單位簽訂了《黨建工作責任書》，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
第2篇: 局黨總支部2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃
20xx年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現將20xx年的黨建工作總結及20xx年的工作計劃報告如下。
一、20xx年黨建工作總結
一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》(第三卷)、習近平總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員干部的政治理論水平。制定學習清單1份，發放學習筆記本100本。二是以離退休干部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照“缺什么，補什么”的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措并舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500余人次;組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統典型案件和市紀委監委印發的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規定情形，及時糾正。今年圍繞系統典型案件開展專項業務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規范化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導干部“一崗雙責”，完善黨委黨建、意識形態等工作相關制度文件10余份。二是嚴肅“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化，今年以來領導干部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結合每月黨員大會創新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業務工水平。
(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發展回頭看工作，對20xx年以來發展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發展黨員程序和要求，對10名新發展的黨員進行自查，發現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用互聯網定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。
(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業安全有序復工產。立即組織全局干部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統涉及業務扶貧及聯系鄉鎮脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯系鄉鎮鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協調解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題
(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發現問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認為有的工作已經進入常態化，不需要創新。黨建活動不夠創新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
(四)責任認識還不夠到位。部分黨員干部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監督意識較差。制度的執行力不夠。部分黨員干部認真學習制度、遵守制度、執行制度的自覺意識仍需加強，執行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、20xx年黨建工作計劃
(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
(四)深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品采購制度、年度績效考核制度，規范黨員干部行為;進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動;加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
第3篇: 局黨總支部2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃
XX黨委在縣委的正確領導和縣黨工委的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會及新時代黨的建設總要求,聚焦為“三農”服務和XX綜合改革任務，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，現將一年來的工作總結如下。
一、主要工作成效：
(一)思想政治建設方面。一是堅持和完善黨委中心組的理論學習和基層黨支部三會一課制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，通過中心組學習、支部三會一課、每周一集中學習等方式，組織廣大黨員干部持續學習領會習近平總書記系列重要講話精神、學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，學習領會習近平總書記對XX工作的重要指示批示精神等。同時組織廣大黨員積極參與到“學習強國”、“黨員e家”等網絡平臺學習，自主、高效完成選修、必修課程學習和在線測試，增強政治理論知識，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等活動制度，把抓黨支部建設和學習《中國共產黨支部工作條例》納入重要日程，積極開展志愿服務、紅色故事宣講、主題黨日等活動。于20__年5月16日，舉辦了XX系統“紅色故事宣講賽”。為慶祝建黨98周年，在6月28日開展了以“新時代、新擔當、新作為”為主題的黨日活動，7月5日，組織系統全體黨員前往XX開展“不忘初心 牢記使命”紅色教育活動，9月26日，以“砥礪奮進70年，不忘初心再出發”為主題活動，組織系統全體黨員參觀XX，通過開展主題活動，組織黨員重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事宣講、開展學習交流討論、參與志愿服務等，進一步增強了黨員的宗旨意識。12月4日我社召開專題組織生活會和民主評議黨員活動，領導班子成員以普通黨員身份參加，帶頭開展批評與自我批評，認真查擺問題，傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員監督。
(二)組織建設方面。一是根據《中國共產黨黨章》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關規定，8月底，黨委對原利群農產品公司支部、土產公司支部、綠豐農資公司支部、儲運公司支部、生活用品總公司支部等五個企業支部進行撤銷調整合并為“中共XX縣XX企業支部委員會”，真正做到“五有”支部(有隊伍、有活動、有制度、有陣地、有保障)，黨組織的凝聚力和向心力得到增強。二是建立統一規范的黨費管理臺賬，每半年對黨費收繳情況進行公示。三是認真做好發展黨員工作，完善充實了黨員信息庫信息。今年預備黨員轉正2名，新增預備黨員2名，入黨積極分子1名。
(三)作風紀律建設方面。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等，推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯關鍵節日節點，做深做細日常監督。集中整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處空泛表態、敷衍塞責、出工不出力等問題。突出身邊人身邊事，堅持以案釋紀、震懾警醒，抓好警示教育，強化黨員干部紀律意識與規矩觀念。一年來，開展專題警示教育4次，開展黨章黨規黨紀知識競賽1次，舉辦廉政建設黨課兩期。
(四)制度建設方面。一是嚴格落實黨建工作責任,牢固樹立抓黨建主業主責意識，從嚴落實管黨治黨責任。黨委書記履行抓黨建第一責任人的職責，黨委每個季度至少召開一次黨委會和支部書記聯席會，專題研究布置機關黨建工作。建立黨建責任聯系點制度，黨委成員每人聯系掛點1-2個支部，每季度對基層支部黨建工作進行分類指導和督查。一年來，召開支部書記聯席會4次，主要領導帶頭上黨課2次，深入下屬支部調研走訪、指導工作6次，幫助基層黨組織解決實際問題。二是嚴格落實黨內關懷幫扶制度。支持和關心關愛老干部工作，落實經費和待遇。“兩節”和“七一”期間，開展了對老黨員、生活困難黨員的慰問活動，給他們帶去黨組織的關懷和溫暖。國慶前夕，對新中國成立70周年前參加革命工作的老干部、老黨員進行走訪慰問，為他們佩戴“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章并送上慰問金;加強對下崗黨員的跟蹤管理。通過走訪、微信或電話聯系等，與黨員談心談話，關心他們的生產、生活情況，隨時了解和掌握他們的思想動態，在重新就業、困難補助、技術培訓等方面，對年齡偏大、生活困難的下崗黨員給予優先考慮。
(五)意識形態工作方面。黨委嚴格貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，強化組織領導，落實主體責任，建立意識形態責任清單，把意識形態工作列入單位重點工作內容，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強微信工作群的管理，注重強化輿論正確引導，傳播凝聚正能量。今年以來召開兩次專題會議研究意識形態學習部署工作情況，開展中心組專題學習一次，開展公共領域宣傳載體檢查兩次。
(六)主題教育方面。XX黨委認真落實黨中央部署，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個根本任務，深化學習教育，深入開展調查研究，全面深刻檢視問題，堅持邊學邊做邊改，認真開好主題教育專題民主生活會。通過主題教育，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解得到進一步深化，運用黨的創新理論指導XX合作事業發展的能力得到進一步提高，做到“兩個維護”的自覺性、堅定性得到進一步增強，黨員意識、紀律意識，為農、務農、姓農的使命意識得到進一步強化。
(七)黨群共建方面。一是開展黨群文化建設。積極組織干部職工參加20__年XX縣“風展紅旗如畫·健身健康XX”干部職工工間操比賽，獲機關黨委優秀獎;編排節目積極參加省XX主辦的“禮贊新中國 奮進新時代”文藝匯演，并獲優秀節目獎。通過組織系列活動，展示了新時代XX人的新面貌。二是推進黨建帶社建活動。我社領辦的專業合作社通過“黨建帶社建”，密切與農民的利益聯系，合作社創立“支部+合作社+基地+電商+貧困戶”模式，吸收XX等周邊村民200余人(其中貧困戶5戶13人)入社，通過養蜂產業扶貧，獲得分紅或勞務收入，實現戶均年增收3200多元，助力農民增收致富。
二、存在的主要問題
我社在抓機關黨建工作方面取得了一定成績，但也還存在一些缺點和不足之處，主要表現在：一是系統內黨員老齡化嚴重，在職黨員少，導致支部力量薄弱，工作比較被動，特別是在“學習強國”平臺學習方面，大部分的老黨員還是使用老人機，無法參與學習;二是未能很好地處理抓黨建和促發展的關系，對黨建工作缺乏系統深入的研究;三是黨建示范點培育工作還有待進一步提升。
三、下一步工作思路
1.強教育，著力抓好政治理論學習。把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會和省委、市委、縣委全會精神，全面貫徹落實黨中央和省、市、縣委的決策部署，引導廣大黨員干部進一步增強學習的自覺性和緊迫性，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習的重中之重，堅持往深里學、往心里學，真正做到學懂弄通。
2.促發展，著力強化黨建工作落實。履行好黨建工作第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理論不動搖，堅持黨建工作與業務工作的統籌考慮，協調推進，做到定期研究、定期通報、定期督查。
3.重品牌，著力培育黨建特色亮點。結合XX工作實際，創新黨建工作載體，深入開展品牌創建活動，完善服務措施，切實增強黨員服務意識，提高服務水平，以服務“三農”工作、助力鄉村振興戰略為目標，全力推進XX綜合改革發展。
第4篇: 局黨總支部2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃
今年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態化的一年，也是全面推進“兩貫徹一落實”的一年。我校黨支部把工作落腳點放在“凝聚黨員智慧，激發教師活力,建設和諧校園”上，力求結合支部自身的工作實際和特點，以激活黨員主體意識，夯實支部日常管理為目標，發揮戰斗堡壘作用，激勵全體教師工在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行。
一、明確工作目標,提升支部戰斗力
支部的黨建目標是：“術有專攻，學無止境;全心全意，有效工作;情感為懷，凝聚和諧;立德樹人，追求卓越。”這是我校黨建工作執著不變的追求!
支部以“三會一課”活動為抓手，進一步明確我校黨建工作目標，激勵黨員教師要用行動，樹立黨員教師的三種形象：政治形象——堅定信念、恪守宗旨、維護團結。工作形象——敬業、奉獻、超越。生活形象——親和、守法、自重。工作中要體現三種精神：平凡之中追求職業價值快樂;平靜之中追求愛崗敬業快樂;平常之中追求黨員先鋒快樂。
二、積淀干部素養，實現管理的服務功能
本年度，學校領導班子成員進行了重新調整組合，工作中，大家有分工，更有合作。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;要突出辦事公道正派，努力創設“環境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。精心管理，嚴格培養，不斷提*部隊伍的自身素養和整體協作，努力成為學習型的團隊。
我們倡導“樹善良之心、成善良之事、做善良之人”的風氣，營造“心平氣和、待人祥和、政通人和、內諧外和”的氛圍。我們實施中層領導每周一天的帶班制，責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。我們強化班子成員之間的分工與合作，力求做到在“各司其職、各盡其責”的基礎上的團結協作，提高執行能力。我們要求中層領導要依法治教、依德修身;要以真誠管校，用真誠興教、拿真誠助師，行真誠教生;突出辦事公道正派，努力創設“環境寬松、處事寬容、待人寬厚”的校園情境。
為了不斷積淀自身素養，班子成員主動深入到教育教學第一線，堅持看課、評課、上課，在實踐中學習提高，并將聽評課作為一種制度在平日工作中貫徹下來，以此促進全體教師課堂有效教學的實施。在學校人員緊張的情況下，班子成員主動深入一線，承擔主科教學工作，并在默默里付出了很多很多。我校干部用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
三、強化理論學習實踐，提高黨員素質
充分發揮黨支部在學校工作中的戰斗堡壘作用，強化理論學習，加強工作實踐，是一條必不可少的途徑。
為此，我校支部根據上級黨委工作要求，聯系學校實際，組織黨員教師收看了十九大召開的開幕會、閉幕會，以及新一屆領導班子與全國人民見面會，組織全體教師認真學習了總書記的十九大報告，在黨員微信群里展開熱議，在新浪網跟帖留言，開展十九大報告的電子小報制作活動，開展“當好學生，引路人——黨的十九大報告原文硬筆書法比賽活動”，大家表示要在黨的十九大精神指引下，在工作崗位上扎實工作、勤奮學習，不忘初心，牢記使命，做黨和人民滿意的教師，為推動學校進一步發展，做出自己應有的貢獻。
校長和副校長組織黨員教師進行十九大報告的要點和黨章修改要點，上了黨課，黨員教師們結合工作思想實際，用心撰寫了學習體會。目的是引導黨員干部提升理論水平，改進工作作風，提高工作效能，將十九大精神內化于心、外化于行。開支部展“團結一心學習貫徹十九大，為人師表積極凝聚正能量”為內容的主題黨日活動。黨員老師紛紛表示，教書育人、任重道遠，要學習好、貫徹好、落實好黨的十九大會議精神，發揚黨員艱苦奮斗、敢于奉獻的示范引領作用，努力奮進、砥礪前行，勇擔新時代賦予教育工作者的責任和使命，用愛心、細心、耐心培養有責任有擔當的社會主義建設者和接班人!
學習讓黨員時刻不忘自己的身份，時刻不忘黨員的權利和義務，黨員素質得到全面提高。在支部的領導下，大家積極帶頭做好本職工作，全方位開展學校的各項工作。在我校開展的黨員志愿服務活動中，黨員教師們帶領青年教師為學習上有困難的學生給予學習方法的指導及進行面對面的心靈溝通這樣的活動，老師們將志愿精神轉化到了實實在在的本職崗位奉獻中，從中體驗著一種真實的快樂。在我校的秋實杯青年教師賽課活動中，黨員老師積極參加，充分展示了我校黨員教師勤于學習、樂于創新、勇于實踐的精神。
四、樹立教師形象，體現教師的職業精神
根據工作實際，支部對全體教師做了“樹立服務形象提升職業精神”為主題的師德培訓。培訓以老師們日常工作剪影為依托，從“突出一個忠誠”、“做好兩個服從”、“體現三個熱愛”、“處理好四個關系”、“樹立五個意識”等五個不同層面，對當前形勢下如何提升教師的職業精神進行了強調說明。老師們在一種溫馨、和諧的氛圍中聆聽著培訓者的講話，內心中對教師的職業形象有了新的設計。
開展師德教育活動，為讓師德師風教育走向常態和有效，樹立“業以德立，師以德馨”的觀念，開學初學習師德規范，開展師德簽約活動，明確師德底線。學期當中，重溫工作要求。發現問題，集中學習提示。隨時組織教工學師德、溫規范、明要求、思行動。以此來警醒我們老師將師德刻在心里，隨時保持為人師表的風范。開展班主任培訓10次，對學生做到用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶。
五、加強黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
“黨風廉政建設”一直以來都是學校支部工作的重點，學校成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。
支部以學校廉政風險防范工作為抓手，強化學校民主管理，建立了“以人為點、以程序為線、以制度為面”環環相扣的防范機制。嚴格學校“三重一大”的民主程序，力求作到嚴密規范，公平、公正、公開,大大提高了教職工參政議政的積極性。我們對XX黨風廉政建設進行了責任分解和任務分工，落實“一崗雙責”責任制，中層干部不僅要對本部門的行政工作負責，也要對本部門的黨風廉政建設負責，要求真務實做一名清正廉潔的黨員干部。黨支部與黨員簽訂了《XX學黨員教師廉政承諾書》要牢固樹立黨員意識，不斷完善自身形象，學校黨政工團與教師簽訂師德責任書，對踐行“業以德立，師以德馨”的師德理念起到了積極地推動和促進作用。
發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲。及時在全體教師會上公示學校重大工作，以及學校項目建設等情況，讓老師們了然于心，隨時接收監督。每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，并努力監督項目質量。做到“依法管理，依法治校”。如上半年，我們完成了廁所食堂的修繕、學生課桌椅的更換、教室筆記本電腦的更換、階梯教室改造、安防監控的更換、室外信息發布屏、智慧教室及教師電腦的更換項目。下半年，完成了校園綠化建設項目、教學樓外墻粉刷項屋頂防漏目，每一個項目都嚴格遵守各項財務制度，遵守教委的申批程序，并努力監督項目質量，進行項目結算審計。學校經費使用，都嚴格按財務政策執行，較大額度費用支出一定經過集體討論。
沒有，只有更好，一年的學校支部工作已接近尾聲，今后，我們將深入貫徹十九大精神，用心設計支部工作，切實發揮好黨支部在學校整體工作中的凝心聚力作用，服務中心工作，提高黨建績效。
第5篇: 局黨總支部2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃
20xx年以來，**派出所黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在旗局黨委的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，使黨建工作成為引領公安事業發展的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現將半年來的黨建工作總結如下：
一、工作開展情況
(一)落實從嚴治黨責任。一是學習貫徹和維護黨章，購買黨章發放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章的專題自學，引導黨員學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實“三會一課”制度，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性和戰斗性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序，全面執行民主集中制，發揚黨內民主。支部始終把學習教育貫穿于教育實踐活動的始終，采取集中學習、自學、領導領學、討論相結合，通過觀看錄像、聽報告、交流研討等多種方式，系統學習《習近平講話》、《習近平在全國公安工作會議上的重要講話精神》。截至目前，支部組織開展支委會9次、組織生活會1次、黨員大會2次、主題黨日6次、交流研討2次。
(二)加強教育，抓好隊伍建設。一是加強政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，做到學懂弄通做實。二是堅持問題導向，查擺問題，落實整改措施，轉化學習成效，提高黨員的政治素質和業務水平。三是將全體黨員民警統一納入學習教育范疇，每月至少組織學習研討，引導黨員樹立“終身學習”意識，從“要我學”轉變為“我要學”，營造濃厚的學習氛圍。
二、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。
2.教育引導不夠。對黨員的政治思想教育抓得不深不實，教育活動形式單一。
3.創新載體不夠。僅僅滿足于上級要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1.真學實干，從嚴從實抓黨建。認真開展學習研討，建章立制，走進社區和群眾，扎實開展黨建各項活動。
2.加強作風建設，提升服務效能。深入轄區群眾生活中，了解群眾所想所盼，嚴格執法、優質服務，樹立良好的公安形象。
第6篇: 局黨總支部2023年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃
20xx年上半年，xx集團黨委緊密圍繞市屬國有企業組織工作要點，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續強化黨建品牌創樹引領，有力地推進黨建工作和企業生產經營工作有機融合、共同發展。
一、強化政治引領，把牢黨建工作方向
一是大力加強黨組織政治建設。始終把政治建設擺在首位，加強黨委理論中心組學習研討，組織班子成員和各基層黨支部認真梳理、整改落實主題教育查擺問題。貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強對集團中層干部的民主測評、監督管理，新轉正、新提拔的干部一律提交黨委會研究，履行嚴格的任用程序。
二是嚴格落實黨建工作責任制。集團黨委班子成員嚴格執行“一崗雙責”制度，重新制定實施了黨委及班子成員主體責任清單。提前謀劃集團黨建工作，以黨委1號文制定出臺《20xx年黨建和精神文明建設工作要點》及配檔表;組織召開基層黨支部書記述職評議會，對其落實主體責任和抓基層黨建工作進行總結評議和反饋整改。
三是始終堅持兩個“一以貫之”。目前，已召開黨委會x次，在重大問題決策上執行好前置程序，一以貫之堅持黨對國有企業的領導。對年初制定的工作任務實行掛圖作戰，倒逼進度，確保各項工作落實見效，一以貫之深化企業改革。為盡可能化解新冠疫情給企業的改革發展帶來的不利影響，集團黨委結合市區防疫工作需要，適時停運、恢復公交線路，及時開通“醫務專線應急保障車”和定制通勤班車，開展跟車志愿服務，召開一季度生產經營亮點觀摩交流會，為實現企業高質量發展發揮了把關定向作用。
四是抓牢抓實意識形態工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，成立新聞宣傳中心，出臺實施集團黨委《新聞宣傳管理暫行辦法》，加強對網絡意識形態陣地的整合管理和運營，引領正確的輿論導向。特別是在疫情防控期間，加大與新聞媒介的溝通，《直播xx》《xx網》等媒體多次對公交集團疫情防控、復工復產等進行宣傳報道。同時，注重加強公益廣告宣傳，營造了全民參與防控的良好社會氛圍。
二、圍繞“四項工程”，開展“鑄魂強基”建設
一是強化黨員教育培訓。嚴抓理論武裝不松懈，確保“三會一課”和主題黨日制度執行到位。疫情防控期間，組織開展線上會議和學習，組織黨員和職工進行個人自學題庫;開展x次全員參與的線上答題測試，確保生產學習“兩不誤”。
二是全力創建黨建品牌。圍繞公交生產經營工作，開展“一企業一品牌”創建。對原有品牌資源整合創新，將其合并打造為“一路有黨·惠風和暢”公交黨建品牌。集團黨委召開黨建專題會議，出臺《開展黨建特色創新項目活動的實施意見》，提出公交主營公司以“一路有黨”“清廉家風”“黨員示范車組”等項目為主，三產公司以“黨員示范崗”“示范黨小組”等項目為主的創建思路和舉措，努力打造有溫度、有質感、有亮點、有特色的公交黨建引領品牌。目前，“一路有黨·惠風和暢”x部紅色公交車，已啟動車體廣告宣傳計劃。
三是注重選樹先進典型。集團深入挖掘在企業改革發展、疫情防控過程中的優秀集體、優秀線路和先進個人的典型事跡，加大宣傳力度，同時積極向上級主管部門做好榮譽申報。近期，對疫情期間涌現出的請戰前往xx站防疫一線、主動駐守社區、踴躍參與義務獻血等事跡突出感人的職工進行了集中宣傳，進一步激勵廣大職工立足本職、對標一流、愛崗敬業、爭做貢獻。
四是加強黨風廉政建設。3月份，集團黨委召開黨風廉政建設和反腐敗專題會議，層層簽訂責任書、承諾書，壓實全面從嚴治黨主體責任;制定印發了紀檢監察工作要點、監督執紀“第一種形態”工作辦法實施細則，把黨風廉潔建設和反腐敗工作納入企業生產經營發展總體規劃，將責任細化量化為具體工作和措施。
三、下半年工作打算
一是全面推進黨建品牌建設。均衡線路資源，將x路、x路“一路有黨”紅色公交線路，打造成為辨識度強、品位檔次高、黨員群眾喜聞樂見的黨建、紀檢宣教陣地。
二是從嚴抓實基層黨建工作。圍繞企業中心任務，積極開展黨支部建設提升“百日攻堅”行動，集中做好自查評估和問題整改等工作。
三是加大黨員教育培訓力度。用足用好黨建工作經費，靈活運用講授式、研討式、互動式、觀摩式、體驗式等教育方法，探索“課堂+基地”實訓模式。四是持續推進黨風廉政建設。集中開展“知禮義廉恥揚正氣清風”主題教育活動，通過開展“七個一”活動，對全體黨員干部進行全面、系統的廉潔警示教育和廉潔文化宣傳教育。
