時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，今年就這樣快接近尾聲，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結一下。下面是小編為大家整理的2024年街道黨建個人述職報告(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 2024年街道黨建個人述職報告
按照會議安排，現將xx社區全年黨建工作報告如下。
一、主要工作開展情況
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。為突出強化基層黨組織的政治功能，社區黨委嚴格要求各支部制定學習計劃，利用黨小組、黨員干部理論學習等時機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神及黨中央重大決策部署，加強政治理論知識學習，做到真學真懂真信真用。定期檢查學習筆記。加強“學習強國”學習使用率，鞏固覆蓋率，提高參學率，使學習理念不斷深入人心。
(二)落實基層黨建工作重點任務情況。為深入貫徹新時代黨的組織路線，社區黨委下設x個黨支部現有黨員x名，其中在職黨員x名、居民黨員x名、離退休黨員x名、高校畢業生黨員x名、退役軍人黨員x名、下崗失業黨員x名。嚴格落實了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，狠抓主題教育整改落實工作，按照規定各支部分別召開支部委員會x次、黨員大會x次、書記講黨課x次、主題黨日活動x次、黨員教育x次。按時督促黨員交納黨費。在疫情期間，倡議黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，共有x名黨員自愿捐款支持疫情防控工作x元，其中包金彩個人捐款x萬元。截至目前x名黨員繳納x元黨費，補交20xx年度x名黨員，交納x元黨費。
(三)基層黨組織作用發揮情況。一是充分發揮“聯合黨委”工作機制，推進區域黨建互聯互動的“融合黨建”模式，深化單位和在職黨員“雙報到、雙服務、雙積分”制度。規范在職黨員志愿服務檔案。聯合黨委成員單位結合單位本身實際牽頭開展主題黨日活動，共同開展x次主題黨日活動;二是充分發揮“聯防聯控”工作機制，積極動員盟市兩級單位共同參與疫情防控，成立了x個臨時黨支部、x家包聯單位、xx余名黨員，并納入盟市機關黨員干部、社區“兩委”人員、社區網格員、物業人員、居民群眾x種力量，切實構筑起小區群防群治的嚴密防線，為打贏疫情防控阻擊戰筑牢基層防線。三是充分發揮“包聯共建”工作機制，社區積極主動聯系包聯單位，確保小區、零散樓棟的環境衛生整治，宣傳圖版充足。目前已開展“文明錫林”全民志愿服務活動x余次，清理亂堆亂放、建筑垃圾等x余車x余噸。新增圖版13塊。翻新垃圾箱x個，新增分類垃圾箱x處。社區增設無障礙衛生間、清潔區，一米等候線，增加公益廣告x塊，制作十五分鐘生活圈。四是充分發揮“黨組織服務群眾專項資金”工作機制，社區黨委嚴格審核經費，保障每一分錢用到實處。全年利用重要時間節點，對轄區困難黨員群眾進行慰問x戶、x元，用于居民生產生活x元，共計x元，真正的讓黨組織服務群眾專項資金服務于居民群眾。五是充分發揮“樓門文化”工作機制，扎實推進社區城市治理、服務居民群眾為目標，以提升居民小區建設水平和文明程度為主線，以居民群眾滿意為標準，社區以“一樓門一主題一特色”的為標準，在x開展樓門文化建設，以誠信、傳統文化、精神文明、關愛未成年人、孝老愛親、鄰里和諧等主題內容，實現把社區服務延伸到樓門，居民自治深入到樓門。
(四)述職評議點評問題整改落實情況。就上年度黨建述職查擺的問題整改如下：在職黨員任支部黨小組組長，及時掌握小組內黨員流動情況，針對外地居住或外出打工，不能及時來參加活動黨員，通過電話或添加微信告知活動內容及網上學習材料推送，利用微信紅包對外地居住及腿腳不便黨員進行收繳黨費，發揮支部黨小組作用;對網格上報居民訴求平臺的事件，及時進行關注，跟蹤其主體單位直至解決為止。如零散樓棟跑水事件，社區及時入戶征求居民意見，積極協調自來水部門，及時解決了停水問題;對公文寫作能力弱的支部書記和黨建專職人員，社區通過邀請老師、自我培訓和參觀先進社區進行充電，切實加強業務人員的寫作能力。并在政務網、電視臺和公眾號多次投稿。信息量較上一年度有所增加。
(五)履行基層黨建工作責任情況。認真履行黨建第一責任人職責，全力推進黨建工作水平。不斷強化責任意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，充分發揮黨建的統攬、引領作用，始終把黨建工作放在管黨員、抓作風、促工作的第一位去落實。
二、存在的問題及原因分析
一是推進力度不夠，職責落實不夠好，一些工作還存在不規范的問題。原因分析：人員變動大，沒有及時對接，導致新接手的工作人員對業務不熟悉，邊學習邊摸索。二是遠程教育學用結合還做得不夠好，對黨建工作亮點宣傳推廣不夠。原因分析：離退休黨員較多，通常使用老年機或者不會操作。三是辦公設備老舊影響正常工作。原因分析：社區現有辦公設備嚴重老化且數量不足，影響工作效率。電腦及打印復印機年代久遠，新配的數量少。四是社區窗口服務平時在大廳辦公較多，入戶率低，對轄區及黨員、群眾基本情況掌握不全。原因分析：工作人員自身事務繁雜，無法準確辦理其他窗口服務，導致窗口服務不能缺少人。
三、下一步工作思路一是做好“兩委”換屆選舉工作。社區黨委將積極做好新一屆“兩委”換屆選舉工作，提前進行部署動員，對轄區管理黨員的類型進行梳理，動員外出黨員、年輕黨員積極參與換屆選舉工作;在轄區范圍內對人戶同在的居民進行梳理，加大力度做好宣傳，確保轄區選民履行好自己的選舉權力，保證居委會換屆選舉工作取得圓滿成功。二是做好疫情防控的同時繼續以志愿服務活動為載體，不斷擴大創城工作的宣傳面和覆蓋面。繼續與包聯單位密切對接，為包聯單位出點子，迎接各類創建任務。三是落實黨員管理工作，嚴格審查黨員黨組織轉接情況。將黨員的學習教育常態化，同時加大對流動黨員的管理力度，嚴肅黨內各項紀律。
第二篇: 2024年街道黨建個人述職報告
20XX年以來，我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20XX年黨建工作的開展情況作如下總結：
一、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育
1、認真抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，并有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
二、強化責任落實，強化黨建工作的領導。
1、落實黨建工作目標責任。社區制定了《20XX年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。
3、抓黨建工作，認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足。
4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主，完善了黨務公開制度。
5、進一步落實“三會一課”制度。
三、注重自身建設，狠抓支部建設
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。
四、認真做好黨員發展工作。
1、在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。
2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
3、完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規范。
五、存在的困難和問題：
一是對新的理論和政策的學習不夠。
二是各種制度有待進一步完善。
三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強。
四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實。
二是加大黨員的學習教育。
三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。
四是認真抓好第三批深入學習實踐十九大精神。
社區黨委年終黨建工作總結
今年以來，__社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足社區實際，團結和依靠全社區各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新，有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。
一、全面推進黨的建設，基層組織戰斗力、凝聚力普遍增強。
結合__實際，首先，社區黨總支堅持抓黨建，促全面的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動，并與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發展，為民造福，熱情服務的執政理念；其次，我們加強了社區各單位的工作機制創新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創造性地開展工作；再次，我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區黨員干部現代遠程教育示范基地，充分整合了資源，發揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。
二、突出特色產業發展，全力打造核心商業區。
__社區地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區域，服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來，我們把打造核心商業區作為社區經濟發展的重點和亮點，充分借助轄區區位優勢，千方百計招商引資，引進品牌，發展特色鮮明的服務業。今年以來，先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目；新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目；7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前，新發展個體工商業戶286家，民營企業16家。在這些項目的建設過程中，社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協調各職能部門辦理各種手續，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優良的投資環境。
三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作扎實推進。
加強對計生工作的領導，嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展三結合與五關愛活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；做好計生系統信息錄入工作，不斷提高管理和服務水平；加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作；廣泛開展政策法規和健康知識宣傳，發放宣傳資料20__余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中，社區積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99.8%以上。
四、加強社區管理，創新、提高社區服務水平。
3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作；府前北區已完成樓體粉刷工作；大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致擁護和好評。同時，社區成立物業公司，對改造完成的老舊小區進行統一管理，建立長效管理機制，確保居民區環境整潔、秩序井然。
第三篇: 2024年街道黨建個人述職報告
按照會議安排，現將20xx年履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)堅持黨建引領，夯實黨建基礎培根固元。一是強化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅持思想建黨、理論強身，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和市第XX次、區第XX次黨代會精神，強化思想引領，牢固樹立對黨忠誠的政治品格，砥礪共產黨人的初心使命。二是抓好支部建設，在推動責任落實上求實效。切實靠實抓牢黨組織書記抓黨建第一責任人職責，建立街道黨工委班子成員黨支部聯系點制度，以“三會一課”、主題黨日活動為載體，以黨建懇談會、調研指導為抓手，著力促進城市基層黨建重點工作責任落實、提質增效。三是激發內生動力，在促進擔當作為上見真章。積極落實“真抓實干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”工作要求，深入推進“四抓兩整治”工作、選優配強社區“兩委”班子，實施“周檢查、月總結、季評比、年考核”干部管理長效機制、開展履職“三到位”自身建設、社工委服務之星評選等活動，黨員干部帶頭為群眾辦實事的內生動力進一步激發，形成爭創一流的工作氛圍。
(二)狠抓共建融合，強化基層治理守正創新。一是整合“疫線資源”合力攻堅。建設“疫情防控信息管理系統”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺，推動疫情防控信息暨資源互通共享、精準調動，實現黨建資源共建共用、全域共享。積極發揮“先鋒論壇”平臺優勢，扎實開展市域善治大討論，合力解決治理難點，形成合力攻堅、同題共答治理格局。二是強化“雙向聯動”共駐共建。拓展基層黨建共建領域范圍，組建“社工委”、“愛衛會”和“公衛委”，吸納委員XX名，完成共建項目XX個，組織動員轄區XX支、XXX人的志愿力量參與基層善治。組建“XXX街道藍天救援隊”、“公共環境消殺服務隊”、XX支社區志愿服務隊伍和XX支“退役軍人志愿者服務隊”，堅守一線、日夜奮戰，勝利完成疫情大考。三是建強“三級網格”齊抓共管。依托網格化管理平臺，將網格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級紅色網格XX個，將駐守干部按照就近服務、聯系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網格中發揮作用，動員XX名網格員上街、上路、上門服務，形成網格黨建引領網格治理新模式，實現支部建在網格中、服務送進樓院里。四是創新“四單服務”務實為民。創新實施“居民點單、社工委接單、網格員跑單、居民評單”四單服務，建立XX個社區健康之家、XX個退役軍人榮耀之家、XX個15分鐘生活圈樣板社區、拓展黨群服務中心八大功能，拓展服務深度，提升服務溫度，全年累計接單辦理XX余件涉及群眾急難愁盼事項，得到群眾好評和上級認可。XX社區、XX社區先后獲得XX省科普示范社區、XX市學雷鋒志愿服務社區、十佳志愿服務社區、XX首屆敬老愛老模范社區等榮譽稱號，“XX·微幸福”入圍首屆XX省市域治理創新實踐優秀案例。
(三)從嚴管黨治黨，推動作風轉變擔當作為。一是靠實責任抓部署。堅持黨建工作、全面從嚴治黨工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開街道黨工委會XX次，黨建專題會XX次，社區黨建懇談會XX次，對黨風廉政建設工作進行安排部署。同時，開展市域善治大討論XX次，形成XX個典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強化廉政教育，以違反中央“八項規定”精神、侵害群眾利益等典型通報案例為反面教材，經常性開展警示教育活動，強化約談，開展談心談話，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。今年以來，共開展警示教育**次，進行約談XX人次。三是強化督促把方向。嚴格落實意識形態工作責任制，強化責任擔當，靠實工作責任，定期組織開展意識形態內部督促檢查，強化正向引領，弘揚主旋律、傳播正能量，積極引導黨員干部始終堅持正確的政治方向。
(四)突出問題整改，抓實抓細整改落實求實效。針對上年度述職評議中區委主要領導點評的***個問題，和自身查擺的***個問題，研究制定整改措施，建立健全制度辦法XX項，在規定期限內全部完成了整改落實。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨員干部教育管理的力度不夠。對抓黨員教育工作的主動性不強，缺乏制度化持續性的嚴格管理。二是黨建引領基層治理作用發揮不夠充分。社工委平臺作用發揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區服務發展不夠均衡等問題。三是探索創新發展基層社會治理動力不夠強勁。對一些新知識、新事物、新動態的學習掌握不夠透徹。
存在問題的原因：一是調查研究不深入，親自調研、指導、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領作用發揮不足，與轄區單位對接融合不深入。三是對如何做好新形勢下黨建工作的思考不夠，缺乏經常性、持續性的謀劃。
三、下一步工作思路和措施
一是加強教育管理，展現黨員干部新風貌。扎實開展“真抓實干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”專項行動，落實班子履職“三到位”、工作落實“三嚴格”、黨建專干輪訓輪崗制、部門工作周例會等措施，強化監督管理，推動作風轉變。
二是堅持理念創新，探索基層善治新路徑。調動各方力量廣泛參與基層社會治理，推行黨組織引領，居委會、“社工委”、“公衛委”、小區物業、志愿者、轄區群眾共同參與的“1+5+N”社區治理模式，提升基層善治能力水平。
三是注重黨建引領，實現基層黨建新作為。深化拓展“XX”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續創新打造街道黨建品牌，創立社區善治特色做法，以“精致社區、品質服務”支撐服務“精致XX、品質XX”建設。
