述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的村級2023年度抓黨建工作述職報告范文(通用3篇)，歡迎閱讀與收藏。
村級2023年度抓黨建工作述職報告篇1
2020年，認真履行社區書記抓黨建第一責任人的職責，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社區黨員干部為轄區經濟社會發展提供堅強組織保障。
一、2020年主要工作
(一)強化責任擔當，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區支部書記為總負責，黨員、社區兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯防聯控一線，開展宣傳引導，體溫檢測、返鄉人員排查等一系列工作，有效維護轄區居民健康安全。組織社區黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區電子屏、宣傳欄、印發《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防，同時引導轄區居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區內武漢及外省返鄉人員情況，嚴格落實“日報告、零報告”制度，動員返鄉人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離。充分發揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發放口罩、清潔消毒，從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰斗力，提高了復雜環境下有效應對突發事件的工作能力，有效提升了轄區居民人居安全指數。
(二)強化責任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設，嚴格按照黨章規定，落實“三會一課”及黨費收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會×次(其中：黨課學習×次、表彰×次，總結×次，匯報工作×次，義務勞動×次)，黨員議政會×次、黨員義務執勤例會×次，召開村民代表大會×次，收看遠程教育課件×多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉入黨員×人，轉出黨員×人，上交黨費×元(其中×人補繳黨費×元)，培養發展×名。在黨員隊伍建設方面，嚴格了黨員管理規定，完善了黨員活動制度，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發揮，黨委凝聚力、戰斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區的發展及各項公益事業，提供了強有力的組織保障。
(三)強化基層基礎，突出抓好重點。一是突出黨員教育管理。活動中，班子成員開展專題討論×次，集中學習×次，上了黨課×次。安排各支部學習×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優秀作品展覽活動，并在辦事處三級網絡上進行了大力宣傳。二是規范小區管理。結合社區實際工作情況，社區黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區全面進行指導，規范社區物業，改善社區技防設施，組織治理環境衛生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報首屆社區文化節、“我愛我家”攝影大賽等多項社區文化活動，增強了黨組織的凝聚力。三是調整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結構不斷增大，居住地分為上下兩片區域等原因，社區黨委通過充分調查研究，根據黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進行了支部優化，×新村、×公寓設立了×個支部，××設立×個支部，實現了老中青相結合，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。
(四)強化工作創新，增強黨建活力。一是創新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區“一站式服務”特色項目工程。社區為充分發揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設崗定責”活動，依托“紅色工程”實施，設立了×個旗幟示范點(×糧店、×服務大廳)和×個黨員上崗責任區(×新村、××轄區)，×名退休黨員按照居住區域分組、分區佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區內制止不文明行為、協助交通管理、調解矛盾糾紛、監督環境衛生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚正氣，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設，創造和諧穩定的南村局面。二是創新了黨員教育管理的形式。打造三級網絡黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內容發給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。
二、存在問題
(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內容不夠豐富的問題。
(二)黨員管理方面需要加強。黨委現有黨員×人，×歲以上的黨員占總數的×%;×歲一下的占×%，由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等。
(三)黨建工作創新思路辦法欠缺。沒有將創新工作落到實處，將上級政策與轄區實際結合不足，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動，形式單一，活力不強。
產生問題的原因主要體現在五個方面：一是重業務、輕黨建。作為社區書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現象。二是履行社區書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執行;重形式結果、輕實際實效。三是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創新，亮點不突出。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障，健全黨建工作責任制，加強社區黨建工作力度，圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創新，使社區黨建工作水平整體提升，爭創市級、區級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：
(一)落實基層黨建工作責任制。落實好每周工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監督例會、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務，要及時掌握情況。
(二)創新黨建工作模式，密切聯系群眾。一是建立黨群聯系點。為了加強黨群相互聯系、相互溝通，使群眾對社區發展、服務管理以及和諧社區建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區范圍內建立×個黨群聯系點。現以支部為單位自愿報名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯系點”活動其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達，下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區居民喜聞樂見的話題。
(三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達。
(四)建設先進典型示范社區。一是繼續做好民生服務保障工作。南村以一個社區兩個小區公共服務中心為載體，以四位一體三社聯動為抓手，為社區居民提供更加優質高效的服務，進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產安全。三是搞好社區精神文明建設。為使社區居民在優美、安全、舒適的環境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社區新生活、新秩序的建立。
村級2023年度抓黨建工作述職報告篇2
按照會議通知要求，現將2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下。
一、履行職責情況
一年來，在XX的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好XX作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎，注重規范、嚴密制度，注重創新、增強動能作為基本原則，深入推進黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。
(一)堅持把壓實責任作為重要抓手，以責任落實推進黨建工作做實。一是嚴格落實主體責任。先后XX次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發了X黨委、X黨委、X黨委、黨支部“四級”和X書記、X成員、X專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“XX”黨建工作責任手冊。二是嚴格落實第一責任人責任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責任，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示XX次。三是嚴格落實“一崗雙責”責任。帶領班子成員認真履行分管領域黨建工作的領導責任，逐級落實黨建責任，形成XX統一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，基層黨組織具體負責，層層抓落實、步步強動能的工作格局。
(二)堅持把提升組織力作為重要途徑，以推進XX提升工程促進黨建科學化水平提高。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制，層層簽訂責任狀，建立“四級”“六崗”責任。召開黨建工作部署會X次、推進會X次。各級黨組織負責人按要求完成了黨建工作聯述聯評。二是強化黨組織班子建設，組織指導XX單位黨委和XX個基層黨支部完成換屆工作，基本配齊配強了各級黨組織負責人。三是強化監督機制建設，認真貫徹黨內監督條例，積極運用“四種形態”，嚴格監督執紀問責，共受理信訪舉報線索XX件，立案XX件，給予黨紀政紀處分XX人。認真做好XX巡視反饋問題整改工作，目前XX個整改問題已完成XX項，剩余任務正在積極推進。四是嚴格黨的組織生活，XX領導班子成員落實“五個在支部”要求，參加學習、講黨課、檢查指導等參加組織生活率達到X%。五是抓好制度執行，嚴格落實“三會一課”等制度，按要求開好民主生活會和組織生活會。六是強化作風建設。嚴格執行中央八項規定精神和XX規定，堅決抵制“四風”;深入開展X工作，先后召開XX次推進會議，組織XX輪次明查暗訪，發出問題通報XX份，警示提醒XX次，X作風狀況實現根本轉變。七是強化黨員教育管理。召開廳X理論學習中心組會議X次，全年累計全XX黨委理論中心組會議X余次，建立黨支部每周五學習制度。嚴格做好發展黨員、黨費收繳、黨組織關系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強化黨務干部隊伍建設，按規定配備黨務干部，全年新選用、交流、配備黨務干部XX人。組織黨務干部培訓X人。九是強化黨建信息化建設，分別在XX報、單位門戶網站開辟黨建專欄，建立X黨建公眾號和微信、QQ工作群，工作效率明顯增強。十是強化黨建工作與中心工作融合，在XXX建立黨組織，實現生產一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發揮了黨組織作用。X年全省X完成投資X億元，交工X,X項X、X項X公里、超額完成年度目標。
(三)堅持認真學習貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝X黨員干部頭腦。一是召開X領導干部大會，召開黨X、基層黨委理論學習中心組會議，深入學習貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發學習宣傳方案，對全系統學習宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請XX宣講團進行十九大精神專題輔導。四是X領導班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領學促學X人XX次。五是組建XX十九大精神宣講團，到所屬單位集中進行宣講。
(四)堅持把精準扶貧作為責任使命，以行業黨建引領X扶貧攻堅。一是加強組織領導。向三個定點扶貧村派出X名優秀黨員干部任第一書記。X領導深入扶貧村，推進工作，解決問題。二是細化措施認真完成任務。編制扶貧攻堅X年工作方案，交工X改造項目X，建XX，新增X，完成投資X億元。
(五)堅持圍繞重點和關鍵，以亮點特色工作推進黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《XX》，研究編制了《X》《X》。二是活動創新。從X月份開始，歷時4個月，舉辦“XX”系列活動，并組織優秀選手到各地市XX所屬單位對干部職工進行巡講，三是提升能力。組織XX期培訓班，培訓黨支部書記XX人、紀檢干部XX人、黨辦主任XX人，組織XX名黨務干部參加XX培訓。四是加強督查。組成聯合督導組，對XX個XX單位和X個X部每半年進行督查;對X機關各支部黨建工作實施X輪督查，對全系統開展紀律作風督查XX輪次，督促整改問題XX項，提出意見建議XX條。
二、存在問題及原因分析
一是投入黨建工作的時間精力相對業務工作還不夠充分。二是服務黨員群眾作用發揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴格。個別黨員違紀違法問題仍有發生。
分析問題原因，一是思想認識有時還不夠到位，或多或少存在著重業務、輕黨建的現象。二是督導落實力度有時還不夠到位，致使個別領導干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、下步工作思路措施
新的一年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省委X屆X次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，持續提升XX黨建工作。
(一)加強政治建設，進一步提升政治站位。要強化政治教育，牢固“四個意識”，嚴守政治紀律和規矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;深入落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和XX《X》等規定，進一步加強和規范黨內政治生活，推進黨員文化活動創新，推動形成風清氣正的政治生態。
(二)加強思想建設，始終堅定理想信念。要積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動;創建X學習講壇，開展黨章黨規黨紀教育;堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
(三)加強組織建設，不斷提升基層組織力。把X年確定為“黨建工作X年”，推進黨建XX工程;研究制定《XX》，組織開展“標準化黨支部”創建工作;組織開展“X”、“XX”競賽評選活動。
(四)加強作風建設，樹立行業良好形象。要嚴格貫徹落實《關于貫徹執行中央八項規定精神的實施細則》和XX規定，嚴厲查處“四風”問題;繼續開展XX活動，“XX”創建和再造工作流程向基層延伸，促進X作風建設實現根本改進。
(五)加強紀律建設，始終保持肅紀反腐高壓態勢。要認真貫徹廳黨組《關于進一步加強XX統黨風廉政建設主體責任和監督責任落實的意見》，嚴格落實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任和監督責任“四項機制”;組織系列廉政教育;貫徹執行《X紀委紀律檢查工作實施辦法(試行)》，積極運用監督執紀“四種形態”，做好警示提醒等工作;加強監督檢查和執紀問責力度，以零容忍態度懲治腐敗行為。
(六)加強制度建設，不斷夯實黨建工作制度基礎。修訂完善X《X》;強化“三會一課”等制度落實，落實率達X%;完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結果的運用。
總之，我們要按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，扎實推進X黨建工作，提升組織力，增強戰斗力，努力為XXX事業持續健康發展提供堅強保證。
村級2023年度抓黨建工作述職報告篇3
XXX現有基層黨組織X個，黨員XXX人，帶好管好這支隊伍，是我義不容辭的責任。年初以來，我嚴格按照縣委要求和部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當，以擼起袖子加油干的堅定行動，推動全面從嚴治黨在XXX落地生根。現將本人今年上半年抓黨建工作履職情況匯報如下。
一、主要做法及成效
1.落實第一責任，聚焦黨建工作合力。堅持把落實主責主業作為推動黨建工作的關鍵舉措來抓，始終把主要精力向黨建工作傾斜、把主要力量向黨建工作聚焦，嚴格落實“月安排、季通報、半年督查、年終評議”的工作機制，主持研究黨建工作6次，分析研判3次，組織開展黨建調研4次，重點工作督查4次，下發整改通知書2次，到包抓聯系點上黨課2次，對抓黨建不力的基層黨組織書記約談2人次，進一步強化了主責主業意識。
2.突出第一建設，建強黨建工作班子。堅持把黨委班子建設作為推動黨建工作的首要任務來抓，突出書記抓、抓書記，在調整充實黨建工作領導小組、簽訂黨建工作責任書，注重向下傳導責任的同時，進一步明確班子成員黨建分工，大力推行黨委委員包抓聯系制度，X個基層黨組織全部由黨委委員定點包抓，實現了對內延伸責任，形成了黨委書記抓總、黨建辦主任抓面、分管領導抓點的工作模式和上下一心管黨建、齊心協力抓黨建的聯動格局，切實履行好“一崗雙責”。
3.打造第一工程，夯實黨建工作基礎。堅持把組織建設作為推動黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，注重在打基礎、建隊伍、強管理上下功夫。對照黨支部建設標準化各項要求，分機關、農村、事業3個層次，細化任務清單,強化督查推進，X個基層黨組織基本達到了標準化、規范化要求。X個村書記、主任“一肩挑”工作全面完成的基礎上，村“兩委”年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用不斷強化。X個社區黨委全部建立，成立網格黨支部X個、樓院黨小組X個，確定黨員中心戶X個，構建起了“鎮黨委—社區黨委—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級架構組織體系，形成了“黨建引領、網格覆蓋、統籌推進”的城市基層黨建工作新模式。
4.緊扣第一要務，推進黨建工作創新。堅持把思路和舉措創新作為推動黨建工作的重要路徑來抓，不斷提升黨建工作整體水平。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創新推行“6+1”紅色套餐、“送講研析”四種學習方式和“3663”工作方法，一大批群眾關心關注的道路、飲水、綠化等切身利益問題得到解決。圍繞城市基層治理中存在的新問題，創新開展社區“一站式”辦理、“三單制”服務，大力實施“五心”工程，城市治理效果明顯提升。緊盯扶持和壯大村集體經濟“好路子、金點子”等核心問題，算好增收、對比、分紅“三筆帳”，采取黨組織領辦，破解“無人抓”的難題，村企聯手，破解“無人帶”的難題，資源聯動，破解“無錢賺”的難題，創新確定了資產經營、產業帶動等X種發展模式，X個村預計年內完成增收X萬元的目標任務，村集體經濟入帳XX萬元。結合工作實際和村級組織作用發揮，在XXX村將建成全縣第一個以黨員為主體、幫扶為主題、服務為主線的村級功能驛站，并派出鎮村干部開展駐點幫扶20天以上。
5.系牢第一紅線，傾心服務居民群眾。把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎這一紅線牢牢系在腰間，以便民利民和服務轄區群眾為最終目的。結合疫情防控工作安排，社區黨組織主動化身“小巷管家”，深入樓院和居民家中開展宣傳引導、人員摸排、居家管控、設卡服務等大量工作，累計摸排人員XXXX人，其中高風險地區返XXX人，搭建臨時管控帳篷XX頂，聘請義務監督員XX名，為全縣保持零確診和零疑似發揮了中流砥柱作用。社區、村圍繞民生問題制定“三五”計劃，即最困難的五件事，最急迫的五件事，最短板的五件事，推行黨員包保責任區，著力解決民生問題。創新開展了“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”的“五百”活動，密切了黨群干群關系，延伸了社區服務鏈條。依托社區便民服務中心，繼續推行“群眾點單、組織下單、黨員接單”的“三單制”服務和“一處跑、跑一處”的“一站式”模式，截止目前，各社區共接單XXX件，辦理XXX件，辦結率達到了XX%。
二、存在的問題及原因分析
回顧上半年的基層黨建工作，我感到在以下幾個方面仍然存在差距和不足。一是在責任落實上還有差距。我在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，全面從嚴治黨尚未完全落實到最基層，有的村、社區書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多，抓黨建意識還需進一步提高，黨建基礎工作還比較薄弱。二是在工作力度上還有差距。面對當前基層黨建任務重、時間緊、要求高的新常態，個別村、社區書記對黨建工作認識還不到位，工作中還存在降標準、走過場的現象，對村集體經濟發展、鄉村振興、城市基層治理等重點工作工作思考的不深、不透，方式方法單一。三是在創新推進上還有差距。個別基層黨組織書記管黨治黨責任意識不強，工作只局限于上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠寬，運用新思維解決問題的辦法不夠多，可學、可用、可推廣、可借鑒的經驗、亮點還不多。四是在黨員教育管理上還有差距。個別村、社區黨組織黨員教育管理方法單一，黨建工作進展不夠平衡，特別是對農村黨員、居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，還沒有真正把群眾黨員團結起來、發動起來、引領起來。
出現上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個“第一責任人”。深入查找起來，主要有四個方面：一是思想上重視不夠。面對當前鎮村千頭萬緒的工作任務、快馬加鞭的工作節奏和急壓險重的工作壓力，我自覺不自覺地對“顯績”看得重一些，對“潛績”看得輕一些，有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導致責任落實打了折扣。二是制度上落實不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但是我在親自抓落實、常態抓落實上用力使勁不夠，平時更多的是向分管領導和基層黨組織交任務、提要求，督查檢查較少，以至于黨員教育管理、干部作風建設等方面還存在“失之于寬”、“失之于軟”的現象。三是方法上創新不夠。我對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向。
三、下一步工作思路和主要措施
我將以永遠在路上的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，爭取下半年工作中把XXX基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是突出嚴實標準，在落實管黨治黨責任上求突破。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任，建立完善機關、農村、城市社區三層黨建目標責任體系，分類確定黨建工作重點任務，細化優化考評辦法，做到行有標尺、做有規范。繼續推行日常自查、定期抽查、季度評比、半年評查、年度考核等機制，用好“黨組織書記論壇暨基層黨務干部月例會”制度，強化考評結果在評優樹模、績效工資評定過程中的運用，推動黨建責任全面落實。
二是突出對標對表，在強化黨員教育管理上求突破。對照黨支部建設標準化要求，嚴格執行“三會一課”和固定黨日定期召開、網上報備、全程紀實等制度，用活用好XX黨建網上平臺，增強組織生活嚴肅性和實效性。將黨員先鋒指數、一崗雙制和無職黨員設崗定責有機整合，為農村黨員戶統一制作崗位星級標識牌，每季度考評進行公示，促進黨員作用全面發揮。建立黨員違紀清單，定期公示通報，嚴格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。
三是突出堡壘聚力，在發揮基層組織戰斗力上求突破。以整合、改造、提升為重點，充分發揮X個村級組織陣地優勢，率先在全縣打造功能完善、定位準確、服務到位的村級組織陣地。繼續擴大XXX黨員幫扶驛站作用，結合“百名干部下基層”活動，通過駐點幫扶、技術幫扶、政策幫扶等多種方式，延伸聯系服務群眾的“神經末梢”。改造XXX村原有陣地，強化硬件，提升軟件，在改善駐村干部生活條件的基礎上，完善政策宣講、技術服務、生產幫扶等政治功能，拓展服務群眾新模式。提升XXX村現有陣地，大力推行村干部坐班、輪班、值班制度，逐步實現小事不出村、大事不出鎮，為群眾提供更加便捷高效的服務，不斷密切黨群關系。
四是突出問題導向，在破解黨建難題瓶頸上求突破。針對村集體經濟發展渠道單一、增收困難的問題，注重立足各村資源稟賦和資源環境，因地制宜、因勢利導，堅持“以強帶弱、以富帶窮、抱團發展”的工作思路，通過整合資源、盤活資產、爭取資金等方式，鼓勵農民以多種方式入股參建，力爭年底X個村村集體經濟收入突破XX萬元，其中收入超過XX萬元的村達到X個。針對基層黨建工作亮點不多、特色不夠的問題，結合村、社區工作特點，善于總結、深入挖掘、注重培樹，力爭到年底培育一批理念先進、內涵豐富、經驗典型、效果突出的黨建特色品牌。
